第一篇：新形勢下反腐倡廉建設的趨勢特點及對策思考(安鄉(xiāng))

新形勢下反腐倡廉建設的趨勢特點及對策思考

安鄉(xiāng)縣地稅局監(jiān)審室 宋祥福 何再元

內(nèi)容提要：黨的十七大以來，在黨中央、國務院的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的明顯成效。但是由于當前我國正處于體制轉(zhuǎn)軌時期，各方面政策法規(guī)、體制機制還不完善，滋生腐敗的土壤仍然存在，黨風廉政建設和反腐敗斗爭仍面臨不少新情況新問題，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。

關鍵詞：反腐敗 廉政 思考

黨的十七大以來，在黨中央、國務院的堅強領導下，各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞黨和國家工作大局，加強黨的作風建設和反腐倡廉建設，完善懲治和預防腐敗體系，深化了對反腐倡廉建設規(guī)律的認識，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的明顯成效。但是由于當前我國正處于體制轉(zhuǎn)軌時期，各方面政策法規(guī)、體制機制還不完善，滋生腐敗的土壤仍然存在，黨風廉政建設和反腐敗斗爭仍面臨不少新情況新問題，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性，形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。

一、當前反腐倡廉建設面臨的形勢

當前，我國已進入改革發(fā)展關鍵階段，社會結(jié)構(gòu)、社會組織形式、社會利益格局發(fā)生深刻變化，改革攻堅面臨深層次矛盾和問題，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務艱巨繁重。在復雜多變的內(nèi)外部環(huán)境中，反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性，形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。

（一）反腐倡廉建設取得明顯成果。

黨的十七大以來，在黨中央、國務院的堅強領導下，各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞黨和國家工作大局，加強黨的作風建設和反腐倡廉建設，完善懲治和預防腐敗體系，深化了對反腐倡廉建設規(guī)律的認識，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的明顯成效。腐敗現(xiàn)象賴以生存的土壤和條件在逐步減少；案件多發(fā)趨勢在逐步減少，頂風作案的在逐步減少；群眾對反腐敗工作成效的滿意度在提高。中國國家統(tǒng)計局的民意調(diào)查結(jié)果顯示，2003年至2010年：公眾對反腐敗和廉政建設的滿意度從51.9%提高到70.6%，公眾認為消極腐敗現(xiàn)象得到不同程度遏制的比例，從68.1%上升到83.3%。據(jù)有關資料顯示：2009年因違法違紀而落馬的省部級高官：王華元、陳紹基、鄭少東、許宗衡、朱志剛、皮黔生、黃松有、陳同海、康日新、孫瑜、宋勇、李堂堂、黃瑤、何洪達、張春江等15人。2010年因違法違紀而落馬的省部級高官：宇仁錄、張家盟、宋晨光、劉卓志等6人。2011年因違法違紀而落馬的省部級高官：劉志軍、田學仁、黃勝等7人。同時，我國的反腐敗成效也得到國際社會的積極評價。自1995年以來，透明國際每年發(fā)布一次清廉指數(shù)，我國得分趨于上升。

（二）反腐倡廉建設的形勢依然嚴峻。

胡錦濤在十七屆中紀委七次全會上強調(diào)：“在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨不少新情況新問題，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻、任務依然艱巨。我們一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，進一步堅定信心、加大力度，繼續(xù)把反腐倡廉工作做深、做細、做實，做出成效?！?/p>

1、國際政治背景錯綜復雜

隨著我國綜合國力的提升，國際地位和國際影響力空前提高，但西方反華勢力對我國西化、分化的政治野心仍然存在，他們到處煽風點火、危言聳聽，千方百計地詆毀我國的反腐敗斗爭，造謠攻擊我們黨和國家，對懲處跨國腐敗實施雙重標準，為跨國腐敗提供避風港，致使我國目前，跨境、跨國腐敗犯罪不斷增加，腐敗分子內(nèi)外勾結(jié)、貪官外逃、贓款外移等新情況時有發(fā)生，變得更加復雜。

2、腐敗問題易發(fā)、多發(fā)的土壤仍然存在

目前我國正處于社會結(jié)構(gòu)、利益格局和思想觀念的深刻變革時期，各方面政策法規(guī)、體制機制還不完善，存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。尤其是適用新形勢下反腐倡廉要求的法律法規(guī)體系還不健全，制度存在不落實、執(zhí)行力不強的問題，使得一些人進行腐敗活動有機可乘。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的環(huán)境中，人們的思想觀念和價值取向出現(xiàn)多樣化，存在價值觀扭曲、道德失范、誠信缺失等現(xiàn)象，公民的社會責任感、社會榮譽感、職業(yè)倫理弱化以及信仰缺失等問題，還比較突出地存在。一些黨員干部放松世界觀改造，拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋長，經(jīng)受不住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，跌入腐敗的泥坑。我國有幾千年封建社會的歷史，封建主義殘余影響在黨內(nèi)和社會生活中至今仍然存在，在一些地方缺乏民主作風和民主傳統(tǒng)，在黨的建設工作上，特別是黨風廉政建設還存在薄弱環(huán)節(jié)。

3、腐敗現(xiàn)象呈現(xiàn)新的特點

黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢總體趨好，但隨著反腐倡廉工作的深入，極少數(shù)腐敗分子作案的目標、手段和形式出現(xiàn)新的變化，腐敗智能化、期權(quán)化、隱蔽化現(xiàn)象增強，反調(diào)查意識和能力也逐漸增強，這都增加了我們今后反腐敗工作的難度。從近幾年揭露出來的一些違法違紀案件來看，腐敗現(xiàn)象出現(xiàn)了一些新的特點：有權(quán)部門及新興領域違紀違法問題比較突出；一些地方和部門選人用人公信度不高，跑官要官、買官賣官等問題屢禁不止；極少數(shù)高級領導干部違紀違法案件時有發(fā)生；窩案、串案、案中案明顯增多，嚴重敗壞一個地方和部門的風氣；官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的手段更加隱蔽，涉案金額越來越大，案情復雜；損害群眾利益的不正之風屢禁不止，形式主義、官僚主義、弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象還嚴重存在。

二、關于推進反腐倡廉建設的對策

（一）為反腐倡廉建設提供必要的文化氛圍

加強廉政文化建設，為反腐倡廉建設提供必要的文化氛圍，對從源頭上防治腐敗具有重要作用。建設廉政文化，能夠使反腐倡廉宣傳教育起到潛移默化的效果，有助于廣大促進黨員干部特別是領導干部筑牢思想防線，提高拒腐防變的能力，為他們克服不良風氣，抵制各種誘惑創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，從而有效的減少和預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

一是拓展廉政文化陣地，擴大廉政文化建設覆蓋面。近幾年，不少地方開展了廉政文化“六進”（進機關、進企業(yè)、進家庭、進社區(qū)、進農(nóng)村）活動；還有的根據(jù)本地和本單位情況在“六進”的基礎上開展進班子、進支部、進處室、進班組等形式多樣的廉政文化活動，要以此為基礎，努力把廉政文化延伸到社會生活不同領域，滲透到社會的每個角落。同時，要充分利用廣播電視、報刊雜志和網(wǎng)絡等媒體資源信息量大、覆蓋面廣、傳播速度快、受眾面大的優(yōu)勢，設立廉政文化專欄，建立廉政文化網(wǎng)站，有效利用影劇院、圖書館、展覽館等文化陣地，充分發(fā)揮其廉政文化建設作用，不斷拓展廉政文化建設的空間和渠道；開展讀書思廉、寫作思廉、專題倡廉、黨課講廉、網(wǎng)絡傳廉、文化興廉、紅歌唱廉等廉政文化活動，營造濃厚的廉政文化氛圍，推動廉政文化的傳播；在辦公場所設臵廉政文化標識，張貼廉政格言或警句，在辦公電腦中設臵廉政文化屏保圖片等，不斷加強對黨員干部廉政文化的視覺沖擊，隨時隨地都能感受到廉政文化的熏陶。

二是進一步挖掘廉政文化資源，實施廉政文化精品戰(zhàn)略。加強對中華民族優(yōu)秀廉政文化及世界各民族的優(yōu)秀廉政文化的挖掘，使這些資源成為廉政教育的生動教材和重要借鑒，要進一步挖掘紅色廉政文化資源，以革命紀念館、革命舊址、紅色景點等為依托，創(chuàng)建廉政教育基地，努力構(gòu)建人、物、事、魂為一體的紅色廉政文化資源體系。積極推進反腐倡廉文藝的繁榮發(fā)展，鼓勵和支持文藝工作者創(chuàng)作思想性和藝術性統(tǒng)一的反腐倡廉文學和藝術，實施廉政文化精品戰(zhàn)略，促進廉政文化市場繁榮。

（二）進一步完善反腐倡廉制度建設

科學的制度是科學推進反腐倡廉建設的保障，反腐倡廉制度建設，要從源頭上預防腐敗發(fā)生，加大完善對權(quán)力制約和監(jiān)督制度建設的工作力度，要緊密結(jié)合實際，堅持頂層設計與具體操作湘統(tǒng)一、總體規(guī)劃與突出重點相結(jié)合、實體制度與程序規(guī)范相配套、單項規(guī)定與制度鏈條相融合。圍繞工作實際，突出以人為本，針對體制機制和管理方面容易出現(xiàn)的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，著力推進制度創(chuàng)新，圍繞制度建設的有效性和可操作性，以剛性、有效、可行為目標，建立起具體明確、層次分明、便于操作、功能齊全、長期有效的制度體系，最大限度的消除制度空白和盲點，提升制度實效，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。要嚴格執(zhí)行各項法規(guī)制度，逐步完善懲處機制，及時發(fā)現(xiàn)和堅決糾正違反制度和破壞制度的行為。

（三）加強反腐倡廉隊伍建設

進一步完善科學培訓體系，充分利用內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、會議、講座等多種形式，加強紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部學習交流，定期組織培訓，突出抓好對口培訓，切實提高干部學習能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和自控能力，充分發(fā)揮現(xiàn)代科技手段的作用，提升預防腐敗專業(yè)化水平，實現(xiàn)干部綜合素質(zhì)與專業(yè)技能雙提升。

參考文獻

1、第十七屆中央紀委第七次全會精神學習輔導問答。《黨風廉政建設》2012第3期、第4期

2、關于當前反腐倡廉形勢分析?！饵h風廉政建設》2012第第4期

第二篇：新形勢下反腐倡廉建設的特點

新形勢下反腐倡廉建設的特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢

中共中央在《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》中明確指出，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背、黨的生死存亡和國家的前途命運，是黨必須始終抓好的重大政治任務。自新中國成立以來，尤其是改革開放近40年來，我們黨譜寫了中華民族自強不息、頑強奮進的新的壯麗史詩，同時也與消極腐敗現(xiàn)象進行了堅決的斗爭。認真總結(jié)改革開放以來我們黨反腐倡廉的理論與實踐，深刻認識反腐倡廉建設貫穿在整個改革開放過程中的必要性，對于我們在新的歷史起點上，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有十分重要的意義。

我們黨的性質(zhì)和宗旨決定了黨同各種腐敗現(xiàn)象是水火不相容的。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下，腐敗的危害性是全方位的。對于一個執(zhí)政黨來說，如果不堅決防范和懲治腐敗，任憑腐敗現(xiàn)象蔓延，最終將導致經(jīng)濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂，導致黨嚴重脫離人民群眾、失去人民群眾的支持。我們要在引領當代中國發(fā)展進步的過程中保持和發(fā)展黨的先進性，就必須加強反腐倡廉建設。

改革開放越深入越要加強反腐倡廉建設。鄧小平同志在改革開放初期就指出：?我們自從實行對外開放和對內(nèi)搞活經(jīng)濟兩個方面的政策以來，不到一兩年時間，就有相當多的干部被腐蝕了?，?如果我們黨不嚴重注意，不堅決剎住這股風，那么，我們的黨和國家確實要發(fā)生會不會‘改變面貌’的問題?。他還強調(diào)，整個改革開放過程都要反對腐敗。進入20世紀90年代，我們黨對改革開放過程中腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的原因及反腐敗的必要性的認識更加深刻。江澤民同志指出：?我們建立社會主義市場經(jīng)濟體制，要經(jīng)歷一個艱難的新舊體制轉(zhuǎn)換過程。在這個過程中，由于制度和機制的不健全、不完善，工作中存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，也會給腐敗現(xiàn)象滋生以可乘之機。??越是改革開放，越要加強黨風和廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。?新世紀新階段，我們黨對反腐敗斗爭的形勢和任務的認識更為清醒，胡錦濤同志在黨的十七大報告中指出：?全黨同志一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗?。

黨的十八大對推進中國特色社會主義事業(yè)作出全面部署，提出了全面提高黨的建設科學化水平的新任務。新形勢下，黨面臨著執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗和精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實現(xiàn)?兩個一百年?奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性。

習近平強調(diào)，要以深化改革推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，改革黨的紀律檢查體制，完善反腐敗體制機制，增強權(quán)力制約和監(jiān)督效果，保證各級紀委監(jiān)督權(quán)的相對獨立性和權(quán)威性。要強化制約，科學配置權(quán)力，形成科學的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。要強化監(jiān)督，著力改進對領導干部特別是一把手行使權(quán)力的監(jiān)督，加強領導班子內(nèi)部監(jiān)督。要強化公開，依法公開權(quán)力運行流程，讓廣大干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使。要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人。黨委、紀委或其他相關職能部門都要對承擔的黨風廉政建設責任做到守土有責。各項改革舉措要體現(xiàn)懲治和預防腐敗要求，同防范腐敗同步考慮、同步部署、同步實施，堵塞一切可能出現(xiàn)的腐敗漏洞，保障改革健康順利推進。經(jīng)過改革開放近40年的發(fā)展，我國的經(jīng)濟、政治、文化、社會建設以及黨的建設等各個方面站在了一個新的歷史起點上。從新的歷史起點出發(fā)奪取反腐倡廉建設的新勝利，必須以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨的領導，以改革創(chuàng)新的精神推進反腐倡廉建設，努力實現(xiàn)美麗中國夢。

第一，堅定反腐敗斗爭的信心和決心。正確認識形勢，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提。對于當前的反腐敗斗爭形勢，我們必須看到兩個方面：一是成效比較明顯，必須堅定信心。通過這些年來反腐敗斗爭的深入開展，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制，黨員違紀案件有所減少，人民群眾的滿意程度提高，要繼續(xù)堅定反腐敗必勝的信心。二是要清醒地認識到，形勢仍然嚴峻，必須堅定信心。我國正處在并將長期處在社會主義初級階段，腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以消除。反腐倡廉建設面臨許多新情況新問題。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。

第二，堅持共產(chǎn)黨的領導。辦好中國的事情，關鍵在黨。奪取反腐倡廉建設的新勝利，必須堅持黨的領導。當今世界，各國的政治制度不同，反腐敗的模式也不盡相同。改革開放以來，我們逐漸形成的反腐敗模式是在中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作政治體制下建立的，本質(zhì)上是政黨主導型的反腐敗模式。這是對人類文明的一大貢獻。我們必須堅定不移地加以堅持。

第三，把科學發(fā)展觀貫徹到反腐倡廉建設中。科學發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想。反腐倡廉建設必須以科學發(fā)展觀為指導。一是反腐倡廉必須始終為促進發(fā)展服務。要緊緊圍繞黨中央關于科學發(fā)展的各項方針政策和重大決策部署，著力解決影響和干擾科學發(fā)展的突出問題，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。二是堅持以人為本、執(zhí)紀為民?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視民意、關注民生、維護民權(quán)，堅決查處違紀案件。三是增強反腐倡廉建設的科學性。要全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重，使反腐倡廉建設與中國特色社會主義事業(yè)總體布局相適應。

第四，以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設。作為黨的建設的一個重要組成部分，反腐倡廉建設必須與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是思想觀念要更新。當前，反腐倡廉建設面臨許多前所未有的新情況新問題，需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢，以改革創(chuàng)新精神加強反腐倡廉建設的各項工作。二是創(chuàng)新工作思路和方式方法。尤其是在促進權(quán)力陽光運行上要有新突破，在加強**監(jiān)督上有新舉措，在查辦案件上有新動作。三是創(chuàng)新體制、機制。在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，實現(xiàn)體制、機制和制度的改革創(chuàng)新，找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法，不斷取得反腐倡廉建設的新成果。

作為一名工作在司法行政系統(tǒng)基層的普通干警，我們只有切實體會好黨中央的各項號召和文件精神，緊緊把握好反腐倡廉的時代脈搏和特征，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，全面學習領會中央關于開展教育實踐活動、加強黨的作風建設的一系列重要文件精神，提高思想認識和宗旨意識，認真查擺?四風?問題，以整風精神開展批評和自我批評，在保證自身潔身自好的同時，做好黨內(nèi)生活的各項監(jiān)督與自我反省、批評和自我批評。只有切實從自身做起、從身邊每一個人做起，由點及面，層層漸進，才能保證我們黨在防治腐敗的斗爭中永遠立于不敗之地。新形勢下如何加強對監(jiān)獄企業(yè)工程領域的廉政建設

生技科 張傳軻

全面推進懲治和預防腐敗體系建設，是黨的十八大和十八屆三中全會作出的重要部署，是全黨的重大政治任務和全社會的共同責任，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，具有重大意義。

作為一名監(jiān)獄煤礦的基層公務員，既是一名國家公務人員，同時又承擔著高風險的煤礦技術工作。同時現(xiàn)今我國監(jiān)獄企業(yè)正面臨監(jiān)企分離的司法行政制度改革的轉(zhuǎn)型期，由于監(jiān)獄工作人員身份和所處時期的特殊性，在監(jiān)獄煤礦體制改革尚未完全理順的情況下，更容易滋生一系列的工程腐敗問題。

如何防止監(jiān)獄煤礦工作人員在對外委托生產(chǎn)經(jīng)營時，尤其是招標生產(chǎn)隊伍和監(jiān)督外委施工隊伍的生產(chǎn)、管理、用人等方面出現(xiàn)?亂伸手?、?卡、拿、要?等腐敗現(xiàn)象，我們每一名監(jiān)獄煤礦生產(chǎn)管理人員應做到以下幾點：

第一，正確認識形勢，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提。近期諸多國家省部級高官由于牽扯到腐敗、權(quán)色交易等問題而紛紛落馬，尤其是國家能源管理領域的官員，出現(xiàn)集中腐敗現(xiàn)象。對于當前的反腐敗斗爭形勢，須看到兩個方面：一是成效比較明顯，必須堅定信心。通過這些年來反腐敗斗爭的深入開展，腐敗現(xiàn)象進一步得到遏制，人民群眾的滿意程度提高，要繼續(xù)堅定反腐敗必勝的信心。二是要清醒地認識到，我國反腐形勢仍然嚴峻，必須堅定信心。腐敗現(xiàn)象自古以來都是每個朝代自始至終視為首要的問題，所為勤儉持家、腐奢敗國始終是顛撲不破的真理，腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以消除。反腐倡廉建設面臨許多新情況新問題。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰(zhàn)的思想。

第二，堅持共產(chǎn)黨的領導。做好反腐倡廉工作，關鍵在黨的各級領導干部、在于每一名共產(chǎn)黨員。奪取反腐倡廉建設的新勝利，必須堅持黨的領導。當今世界，各國的政治制度不同，反腐敗的模式也不盡相同。改革開放以來，我們逐漸形成的反腐敗模式是在中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作政治體制下建立的，本質(zhì)上是政黨主導型的反腐敗模式。這是對人類文明的一大貢獻。我們必須堅定不移地加以堅持。

第三，堅持以中共中央印發(fā)《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》、《聚焦中心任務，創(chuàng)新體制機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告、總書記在各級會議上的反腐講話精神為總抓手。把科學發(fā)展觀貫徹到反腐倡廉建設中?？茖W發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義的重大戰(zhàn)略思想。反腐倡廉建設必須以科學發(fā)展觀為指導。一是反腐倡廉必須始終為促進發(fā)展服務。要緊緊圍繞黨中央關于科學發(fā)展的各項方針政策和重大決策部署，著力解決影響和干擾科學發(fā)展的突出問題，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。二是堅持以人為本、執(zhí)紀為民?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視民意、關注民生、維護民權(quán)。三是增強反腐倡廉建設的科學性。要全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監(jiān)督并重，使反腐倡廉建設與中國特色社會主義事業(yè)總體布局相適應。

第四，以改革創(chuàng)新精神推進反腐倡廉建設。加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十八大提出的重要任務。作為黨的建設的一個重要組成部分，反腐倡廉建設必須與時俱進、開拓創(chuàng)新。一是思想觀念要更新。當前，反腐倡廉建設面臨許多前所未有的新情況新問題，需要我們用新的眼光審視、判斷和分析新形勢，以改革創(chuàng)新精神加強反腐倡廉建設的各項工作。二是創(chuàng)新工作思路和方式方法。尤其是在促進權(quán)力陽光運行上要有新突破，在加強工程建設監(jiān)督上有新舉措。保證監(jiān)督好外圍施工隊伍的施工質(zhì)量、隱蔽工程管理、材料考核等各項工作。正確使用好監(jiān)獄黨委交給我們的權(quán)力，堅決不做權(quán)錢交易等不正當行為，堅決不觸法律道德底線，潔身之好，努力用自己的行為去踐行入警誓言、堅決維護好國家司法行政機關的良好形象。

第三篇：新形勢下加強反腐倡廉工作的思考及對策

新形勢下加強反腐倡廉工作的思考及對策

摘要：胡錦濤在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告、中紀委下發(fā)的《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，是新形勢下加強反腐倡廉工作的核心指導方針。我們黨員干部必須認真執(zhí)行中共中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規(guī)定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，認真做事，清白做人，身體力行“三個代表”，以保證我黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，保證我市經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

關鍵詞：新形勢反腐倡廉思考及對策

隨著改革開放的不斷發(fā)展深化，我黨所處的執(zhí)政環(huán)境也發(fā)生了重大變化，反腐倡廉工作體制、機制和工作方式還存在與新形勢新任務不相適應的問題。一些地方、部門和單位的違法亂紀案件不斷發(fā)生，特別是少數(shù)高級干部的腐敗案件造成了很壞的社會影響；形式主義、官僚主義作風，弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象依然突出；損害群眾利益的不正之風屢禁不止。

一、新形勢下反腐倡廉存在的問題

1、缺乏執(zhí)法監(jiān)督機制，體制的漏洞，民主建設形同虛設，出現(xiàn)利用手中職權(quán)為所欲為，以個人意見代替法律。作為行政機關的領導干部，程序上應當通過正規(guī)的干部任免考核機制和民主選舉制公開選拔干部，而不少出現(xiàn)腐敗的高級干部竟然把人民所賦予的權(quán)力當作他們賣官鬻爵的介質(zhì)，成為他們貪婪腐敗的手段。這就是監(jiān)督機制薄弱所帶來的弊端。從深層次上看，是社會法律意識的缺失和法律的不完善，因為前者的缺失使得一些正規(guī)途徑上來的干部還要拿錢“孝敬”這些害群之馬，不善于用法律來保護自己；制度的缺失，則導致無法可依，對霸權(quán)的滋生橫行無能為力，為權(quán)錢交易留下空隙。

2、自我約束能力差，執(zhí)法觀念發(fā)生偏離。在改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉(zhuǎn)型的階段，一些黨員干部沒有時刻進行理想信念的修養(yǎng)，沒有加強作風建設，導致理想信念動搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權(quán)力當成謀取私利的資本，拜金主義、享樂主義占據(jù)頭腦，價值觀發(fā)生偏離，墮落成為犯罪分子。

二、構(gòu)建反腐倡廉工作的幾點思考及對策

1、構(gòu)建制度規(guī)范防線，主要靠制度。鄧小平曾指出：“我們過去發(fā)生的各種錯誤，固然與某些領導人的思想、作風有關，但是組織制度、工作制度方面的問題更重要，這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好，可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面?！狈锤枰揽恐贫冉ㄔO，才能健康平穩(wěn)地開展下去。作為各級組織、機關、單位除嚴格執(zhí)行有關廉潔方面的制度條文外，要重點圍繞人、財、物、事等四個方面建立和完善約束領導干部行為的相關制度。同時要做到以下幾點：一是加強黨員干部的制度意識，要加強法規(guī)法制宣傳教育。二是要加強法規(guī)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。三是要堅持制度面前人人平等。不少腐敗分子的下場警示我們：在社

會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，作為黨員，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨紀規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。

2、建立和完善監(jiān)督機制，切實堅強執(zhí)法監(jiān)督。

不受監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗，絕對權(quán)力產(chǎn)生絕對腐敗，這是被無數(shù)事實證明了的道理。胡錦濤同志在中紀委第七次會議上強調(diào)指出：要認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督，促使領導干部正確行使權(quán)力。當前我們要重點抓好五個方面的監(jiān)督。一是各級領導機關、領導干部落實科學發(fā)展觀等上級重大決策和部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；二是加強對各級領導機關、領導干部執(zhí)行民主集中制及領導班子議事規(guī)則情況的監(jiān)督；三是加強對各級領導機關、領導干部遵守憲法法律、依法行政情況的檢查；四是加強對各級領導干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況的檢查；五是加強對黨員干部履行黨風廉政建設責任制的情況檢查。同時也要采取有效措施，加強對關鍵環(huán)節(jié)關鍵崗位權(quán)力的行使監(jiān)督。在監(jiān)督的過程中，要注重發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督整體效能，這樣才能“懲前毖后、治病救人”。

3、是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。

作為黨員干部，在工作中,筑牢反腐防線,吸取他人地教訓,防患于未然,堅持防微杜漸時刻為自己敲醒警鐘,要明白自己該做什么,不該做什么。俗話說:一失足成千古恨,然而真正品嘗了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,強化自律意識,構(gòu)筑廉潔從政地警示防線,是對每個黨員干部地考驗。由于各方面因素地影響,使少數(shù)腐敗分子有機可乘,這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個焦點,在與時俱進的今天,我們有能力,有辦法來鏟除腐敗的根源,黨的十六大的召開,已經(jīng)把反腐倡廉工作的力度加大,并達到了標本兼治的目的。目前點多面廣的發(fā)展形式,也相應采取了網(wǎng)絡、宣傳欄等一系列反腐倡廉的警示教育，使黨員的黨紀法規(guī)明顯增強,廉潔自律意識有所提高。

總之，反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的任務，需要我們不斷創(chuàng)新，無論從理論上還是從實際行動上，都需要每個人認真執(zhí)行有關的法律法規(guī)。加強反腐倡廉需要完善廉正建設制度，需要我們廣大職工嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格管理，不斷改善行業(yè)作風，只要我們每個人都從思想上樹立反對腐敗，提倡廉潔的意識，這項工作一定會取得成績。我們檢察機關是國家的法律監(jiān)督機關，反貪工作是檢察機關一個重要的職責，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一個重要組成部分。檢察機關在履行反貪職能的實踐中，要建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的執(zhí)法理念，樹立執(zhí)法、辦案和監(jiān)督有利于經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民群眾安居樂業(yè)的思

想，探索執(zhí)行法律與執(zhí)行政策相統(tǒng)一的反貪工作機制和方法，以達到服務發(fā)展的根本目的。

第四篇：新形勢下加強干部作風建設的對策思考

新形勢下加強干部作風建設的對策思考

作風關乎全局，作風決定成敗。一個單位要形成一種良好的風氣不容易，但是，一旦形成了優(yōu)良的作風，就是不能輕易撼動的軟實力，就是單位的核心競爭力。

一、當前機關干部作風建設的現(xiàn)狀及存在問題

近幾年來，我縣貫徹落實中央、省委、市委的決策部署，開展了一系列關于加強作風建設、下基層、聯(lián)系服務群眾的活動，機關作風建設取得一定成效，呈現(xiàn)了較好的局面。但是對照黨的新要求和人民群眾的新期盼，機關干部作風建設方面還存在一定問題和不足之處。

（一）辦事效率不夠高。

少數(shù)干部職工辦事拖拉，把今天的事拖到明天辦，本月的事拖到下月干；把“急件”拖成“平件”、“快件”拖成“慢件”、“易事”拖成“難事”。對來辦事的服務對象，有的干部職工只說“不能辦”，不說“怎么辦”，有的把審辦要求不一次性告知，讓服務對象跑了冤枉路，“卡殼”、“拖拉”等不良現(xiàn)象還時有發(fā)生。上班時間懶懶散散，不思進取，不專心干工作和鉆研業(yè)務；在工作上不求有功，但求無過，認為“多一事不如少一事”，干工作應付了事；抓工作缺乏攻堅克難和開拓創(chuàng)新的精神。

（二）擔當意識不夠強。

一些黨員干部服務大局、服務群眾、服務基層、服務發(fā)展的意識淡薄，不敢擔責、不敢擔

當?shù)膯栴}比較突出。主要表現(xiàn)為：一是“二傳手”現(xiàn)象。有的干部缺乏干事勇氣，面對復雜矛盾、棘手問題時，不敢硬碰硬，不敢擔當，對基層出現(xiàn)的難題、群眾反映的問題，不去研究解決，不敢拍板定奪，只是一級轉(zhuǎn)一級，一轉(zhuǎn)了事。還有的中層干部對基層、職工請示的事項，職責范圍內(nèi)的事不拿主意，職責范圍外的事不提解決意見，只“請領導閱示”，層層上傳。二是“踢皮球”現(xiàn)象。一些負責人和干部職工之間缺乏溝通，不相互配合，各吹各的號，各唱各的調(diào)，遇到難事往往是“踢”字當頭。三是“繞道走”現(xiàn)象。有的干部只滿足當太平官、守攤子、保位子，怕承責任，怕?lián)L險，工作縮手縮腳，對待損害發(fā)展環(huán)境和群眾利益的行為，不敢正面回應，而是睜只眼閉只眼。

（三）大局意識不強。

個別黨員干部對需要聯(lián)辦、協(xié)辦的事項總是強調(diào)自己的難處，怕犯錯，怕增加自己的工作量；相互之間溝通、協(xié)作還不力，遇到稍難一點的事情，就報請局領導召開黨委會或局務會協(xié)調(diào)。個別存在對國家政策和上級規(guī)定，有利（益）的就執(zhí)行，無利有責的就放一邊。

（四）學習風氣不濃。

有的黨員干部以工作忙為借口，整天陷于文山會海，忙于迎來送往，學習興趣淡化，沒有抽時間、擠時間進行學習，導致理論水平不高；有的黨員干部學習不夠深入，滿足于一知半解，不在用心領會精神實質(zhì)、研讀理論原著上下功夫，導致思想覺悟不高，理論功底不深，處理復雜問題能力不強，業(yè)務上只能靠吃老本；有的黨員干部學習不聯(lián)系本單位的實際，只會照搬照套書本上的經(jīng)驗做法，導致工作效果不佳。

（五）工作作風不實。

有的中層干部開展工作往往是以會議傳達會議、以講話學習講話、以文件落實文件，喜歡做表面文章；有的黨員干部工作主動性不強，喜歡坐在辦公室里聽匯報，做指示，深入基層調(diào)查研究不夠，有時即使去了也是“走馬觀花”，致使第一手資料欠缺，對基層工作中出現(xiàn)的新情況、新問題拿不出解決問題的有效辦法；有的黨員干部事業(yè)心、責任感不強，“做一天和尚撞一天鐘”，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，工作上得過且過；有的黨員干部對群眾反映的情況和百姓的冷暖疾苦態(tài)度冷漠、應付了事。

（六）苦樂不均勻。

一是人浮于事?，F(xiàn)在機關里在一定程度上還存在三個“三分之一”的工作現(xiàn)象，即三分之一的人在埋頭實干，三分之一的人在邊看邊干，三分之一的人只看不干，還有極少數(shù)的人在“搗亂”。二是苦樂不均。股所之間、干部與干部之間苦樂不均。處于一線的非常辛苦，而個別的股所非常清閑；有的干部“5+2”、“白+黑”，有的干部“無所事事、無所用心”，“混日子”、“不作為”。

（七）監(jiān)督不到位。

近年來，從中央到省、市、縣先后出臺了一系列黨員干部監(jiān)督管理的規(guī)章制度，并且這些制度對加強黨員干部的監(jiān)督工作都作出了硬性規(guī)定，但在執(zhí)行上

缺乏應有的力度。在實際工作中，對黨員干部的日常監(jiān)督較弱，忽視對黨員干部事前、事中的教育和監(jiān)督，黨員干部犯了錯誤，往往用“秋后算賬”的方法處理，使監(jiān)督的功能不能充分發(fā)揮，致使少數(shù)黨員干部容易出現(xiàn)生活作風問題。

二、原因分析

通過對干部作風問題的成因進行分析，主要有以下幾個方面：一是思想認識不到位。一些干部缺乏對世界觀、人生觀價值觀、權(quán)力觀、政績觀的正確認識，找不準自己的位置，認為端的是鐵飯碗，坐的是鐵交椅，淡化了為民服務的宗旨意識、公仆意識，造成職業(yè)道德缺失；另一方面，不注重學習提高，只是停留在老經(jīng)驗、老方法上，沒有開拓創(chuàng)新和敢想敢闖敢干的思想意識。二是加快發(fā)展的責任心不強。一些干部長期在機關工作，過慣了按部就班、老調(diào)重彈的穩(wěn)當日子，養(yǎng)成了懶惰拖拉的工作作風，過多地考慮、計較個人得失，缺乏創(chuàng)新發(fā)展意識和工作激情。三是廉潔自律意識差。社會轉(zhuǎn)型期個別方面出現(xiàn)了一些不合理、不規(guī)范的地方，使一些干部感到迷惘，思想失衡，分辨不出正確的方向，以致于產(chǎn)生個人主義、拜金主義思想和腐化墮落行為。四是績效考評機制軟。由于缺乏嚴謹科學的績效考評機制，“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣”的問題不能得到有效解決，甚至出現(xiàn)了“干的不如看的、看的不如搗蛋的”及“做假出成績、實干出問題”等現(xiàn)象。五是監(jiān)督機制不健全。管理制度和工作準則的落實不到位，執(zhí)行制度的隨意性、領導者的特權(quán)行為、監(jiān)督職能弱化和制約措施不力，是造成機關作風問題長期得不到根本解決的主要原因。

干部作風問題產(chǎn)生的原因十分復雜，既有客觀原因，又有主觀因素；既有歷史原由，又有現(xiàn)實因素；既有干部隊伍群體自身的原因，又有與整個社會風氣相互影響的原因。但從解決問題的需要深入分析，干部隊伍中還不同程度地存在思想觀念落后、學習提能風氣不濃和行為習慣消極，是產(chǎn)生作風問題的兩大主要因素或根本原因。干部隊伍在創(chuàng)新意識、責任意識、法治精神、職業(yè)操守等方面存在諸多的問題，是這兩大因素的集中表現(xiàn)。

三、進一步加強和改進機關干部作風建設的對策措施

（一）牢記宗旨，夯實思想基礎，保持良好的精神狀態(tài)。

牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，是干部作風建設的前提條件，也是正確行使黨和人民賦予的權(quán)力的重要保障。一是要強化黨員干部理論學習。把理論學習作為加強思想作風建設的一項重要任務來抓，著重加強宗旨教育。集中精力學好《黨章》、《準則》、《條例》等黨規(guī)黨紀，掌握解放思想、實事求是這個精髓，增強黨性和全局觀念。同時，還要加強學習社會主義市場經(jīng)濟理論和業(yè)務知識，促進思想觀念的轉(zhuǎn)變。二是要注重理論學習實效。進一步健全和完善黨組理論中心組學習制度、干部教

育培訓、學習考核評價等制度，將集中學習和自主學習相結(jié)合，推動學習和教育的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。把黨員干部用理論指導工作和搞調(diào)研、解決問題的實際效果，作為評定干部學習、掌握和運用理論好壞的標尺，從源頭上預防和治理各種不良作風。只有不斷改進和加強自身作風建設，防范和剔除不良作風的侵蝕，才能逐步形成“腳踏實地、勤勉敬業(yè)、開拓進取、奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)；養(yǎng)成雷厲風行抓落實、深入群眾重調(diào)研、求真務實嚴管理的工作作風。

（二）樹立強烈的責任意識，促進干部作風根本好轉(zhuǎn)。

作風不實的問題，歸根到底就是不負責任，既是對黨和人民不負責任，對群眾不負責任，也是對自己的不負責任。解決這些問題，要強化社會責任意識和崗位責任意識，領導干部責任心的強弱，能力的大小，絕不僅僅是個人的事，是自己所負責部門的平安和發(fā)展的事。因此，轉(zhuǎn)變干部作風就要解決責任心的問題，必須下大力氣解決責任意識教育和責任制的落實問題。

（三）發(fā)揮好教育與管理的作用，促進干部作風根本好轉(zhuǎn)。

實現(xiàn)干部作風的根本好轉(zhuǎn)，同樣需要“兩手抓”，要強調(diào)教育與管理的結(jié)合。因此，全面加強新形勢下干部作風建設，必須深入開展作風教育。作風教育的重點是做好“四個結(jié)合”，即：解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合；正面典型教育與反面警示教育相結(jié)合；堅持灌輸與疏導相結(jié)合，以疏導為主；表揚與批評相結(jié)合，以表揚為主。作風教育的根本要求是為民、務實、清廉。在管理方面，關鍵是要抓規(guī)范，抓落實，要把教育滲透到管理活動的全過程，建立和完善行之有效的制度和機制。要堅持和健全民主集中制，完善并嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序；嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告、述責述廉、民主評議、誡勉談話、民主生活會等黨內(nèi)監(jiān)督制度，進一步推進黨務公開、政務公開；進一步完善實施逐級負責制、崗位責任制，以及各項工作的落實機制、考核機制、激勵機制和監(jiān)督約束機制?，F(xiàn)行的制度可以說不為不全，不為不細，關鍵是能不能嚴格按程序和標準進行落實，通過制度建設，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。

（四）加大考核任用掛鉤力度，促進干部作風根本好轉(zhuǎn)。

在干部考核上，要完善考核指標，改進考核辦法，重點解決好干部的“能上”與“能下”的問題?！澳苌稀币?jīng)干部選拔任用程序，做到德、能、勤、績，重績選賢任能?！澳芟隆币獓栏癜床粍偃维F(xiàn)職崗位認定標準和調(diào)整辦法，做到職、責、權(quán)、利，重責獎罰分明。要把促進干部作風好轉(zhuǎn)貫穿到日常，落實到考核。要把考核與選拔使用掛起鉤來，要完善干部考核機制，加大考核力度，確定淘汰率，采取排隊促尾等方法，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。堅持重用“三實”干部，即；重用那些堅持一切從實際出發(fā)，想問題、辦事情、作決定能以大局為重，勇于承擔責任，誠心“實意”干工作的干部；重用那些潛心事業(yè)，埋頭苦干，不尚空談，只干“實活”的干部；重用那些善打基礎，會抓根本，能留后勁，能出“實績”的干部。這樣才能形成一個崇實、重實、務實的良好氛圍，使浮躁難有市場，無法作祟。要加快推進干部制度改革步伐，重點解決以安全穩(wěn)定的政績論優(yōu)劣、用科學考核機制決定干部能上能下的問題，通過轉(zhuǎn)變干部的觀念和作風，并從根本上提高干部隊伍的素質(zhì)，確保行業(yè)的生機活力和蓬勃發(fā)展。

（五）強化群眾監(jiān)督與評議促進干部作風根本好轉(zhuǎn)。

干部作風，群眾最了解、最有發(fā)言權(quán)，要進一步增強各級干部自覺接受監(jiān)督的意識。要進一步增強職工群眾依法、依規(guī)、客觀公正監(jiān)督的問題和敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督的意識；進一步拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等很好地結(jié)合起來，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡；進一步擴大監(jiān)督的視野和范圍，切實做到干部的權(quán)力行使到哪里、活動延伸到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，將干部的一切行為都置于法律、制度和道德的監(jiān)督約束之下。加強民主管理和民主監(jiān)督，完善落實好干部任前公示、民主評議、黨務公開、政務公開等各項制度，使職工群眾對干部，尤其是領導干部的監(jiān)督評議成為推動干部作風根本好轉(zhuǎn)的有力杠桿。堅持做人講真實、待人講真誠、做事講真情。真正做到心系群眾、服務人民、造福群眾。

（六）堅持不懈反腐倡廉，促進黨員干部勤政廉政。

腐敗問題是對黨的事業(yè)的致命傷害，也是對干部作風、干部形象的致命傷害。反腐倡廉要常抓不懈，拒腐防變要警鐘長鳴。要全面推進懲治和預防腐敗體系建設，加強反腐教育和反腐文化建設。黨員干部特別是領導干部要自覺遵守廉政準則，常思貪欲之害，常修為政之德，常懷律己之心，面對名利得失、進退留轉(zhuǎn)，要保持內(nèi)心寧靜，不為名利所累，不為物欲所動，不為浮華所惑，不為私情所擾，始終保持高尚純潔的精神境界；嚴格規(guī)范權(quán)力行使，加強對領導干部特別是主要領導干部行使權(quán)力的監(jiān)督；深化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，防控廉政風險，防止利益沖突，更加科學有效地防治腐敗，努力做到黨員干部勤政廉政，并以此帶動整個干部隊伍作風的進一步好轉(zhuǎn)。

總之，作風建設是一項長期的工作，是一個系統(tǒng)工程，要持之以恒地抓緊抓好。我們要根據(jù)機關特點和從實際出發(fā)，從自身做起，從現(xiàn)在做起，提高工作效率，改進工作作風，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境，促進機關作風建設上水平。切實推動政務環(huán)境的優(yōu)化，為建設依法規(guī)范、高效優(yōu)質(zhì)、民主透明、廉潔行政、人民滿意的機關而努力，為建設“六個X”作出貢獻。

第五篇：新形勢下加強機關作風建設的對策思考

新形勢下加強機關作風建設的對策

機關作風建設是黨的作風建設的重要組成部分，州直機關的作風如何，直接關系到黨的路線方針政策和州委、州政府重大決策部署能否落實，關系到黨委和政府的形象，關系到我州“十二五”經(jīng)濟社會發(fā)展目標的實現(xiàn)。

一、常抓不懈，保持機關作風建設的經(jīng)常性

機關作風建設既然是一個系統(tǒng)工程，就必須融入到黨員干部日常教育管理監(jiān)督之中，并且長期堅持下去。要圍繞中心服務大局，采取多種形式方法，堅持不懈地加強理想信念教育，堅持不懈地強化為人民服務的宗旨意識教育，堅持不懈地進行群眾觀點教育，引導廣大黨員干部牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識，強化愛民、為民、富民、安民意識。通過經(jīng)常性的學習教育，提高思想認識，增強轉(zhuǎn)變作風的自覺性。在做好經(jīng)常性工作的同時，還要結(jié)合新形勢新任務要求，不斷創(chuàng)新學習方式，靈活安排學習內(nèi)容，從形式與內(nèi)容的有機結(jié)合上增加學習效果。要從解決當前機關作風存在的突出問題、群眾反映強烈的一些熱點、難點問題著眼，從密切與人民群眾的感情人手，選好切入點，扎扎實實地開展集中性教育整改活動，著重解決一些影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出性問題。通過實踐鍛煉增長機關干部才干，提高素質(zhì)。要通過掛職鍛煉、輪崗交流、蹲點調(diào)研等途徑，推動機關干部深入基層、深入群眾，提高解決實際問題和為基層服務的能力。

二、講求實效，確保作風建設的針對性

在沿用學習教育、對照檢查、整改提高等傳統(tǒng)辦法的同時，要針 對當前機關作風建設出現(xiàn)的新情況和新問題，調(diào)整工作思路，以“立足于行，重在于做”為工作著力點，從解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題抓起，從倡導為基層、為群眾辦實事、辦好事做起，把學、改、做有機統(tǒng)一起來。要在機關廣泛開展以加強機關作風建設、為民務實清廉、做表率促發(fā)展等為主題內(nèi)容的“主題實踐活動”，通過開展優(yōu)質(zhì)服務、文明辦公，規(guī)范機關黨員干部的日常言行，體現(xiàn)機關作風的改觀；通過組織開展“黨員奉獻日”、“三幫扶”等活動，深入基層為群眾辦實事、辦好事，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題。通過廣大黨員干部的實際作為，讓群眾親眼看到、親身體會到機關作風的改觀。

三、健全機制，重視作風建設的長效性

加強機關作風建設是一項長期性任務，必須建立一整套相對穩(wěn)定的規(guī)范性制度，形成監(jiān)督制約的長效機制。首先要落實部門主要負責人抓機關作風建設的責任制，把機關作風建設納入部門工作的總體布局，做到思想認識上有位子，工作方法上有路子。二是要建立健全為基層、為群眾服務制度，機關黨員干部聯(lián)系貧困村、貧困群眾等制度，在行政執(zhí)法和窗口服務單位普遍推行政務公開和服務承諾制度，經(jīng)常組織開展社會公益性活動，真正為基層、為群眾多辦好事、多辦實事。三是在實踐中不斷健全完善監(jiān)督制約機制，認真貫徹落實中央和省、州委有關廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督和加強機關作風建設的有關規(guī)定，切實將民主評議黨員、民主評議干部制度落實到位，把機關作風建設納入綜合考評體系并長期堅持下去，從而使機關作風建設在規(guī)范化、制度化的軌道上健康運轉(zhuǎn)，保持長效。