第一篇：烏海市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)烏海市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法的通知

烏海市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)烏海市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)

管理暫行辦法的通知

發(fā)布部門: 內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市人民政府辦公廳

發(fā)布文號(hào): 烏海政辦發(fā)〔2009〕68號(hào)

各區(qū)人民政府，市府各部門，各企事業(yè)單位：

《烏海市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》已經(jīng)市政府研究通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

二○○九年九月二十九日

烏海市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)財(cái)政支出管理，建立科學(xué)、合理的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)財(cái)政部《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，制定本辦法。

第二條 財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱績(jī)效評(píng)價(jià)）是財(cái)政部門根據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)方法、指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)財(cái)政支出產(chǎn)出和效果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。

第三條 財(cái)政部門是績(jī)效評(píng)價(jià)的主體。

第四條 績(jī)效評(píng)價(jià)的主要依據(jù)：

（一）國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

（二）各級(jí)政府制訂的國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和方針政策；

（三）財(cái)政部門制定的績(jī)效評(píng)價(jià)管理制度及工作規(guī)范；

（四）部門（單位）職能職責(zé)、年度工作計(jì)劃；

（五）相關(guān)行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)規(guī)范；

（六）部門（單位）預(yù)算申報(bào)的相關(guān)材料、依法批復(fù)的部門（單位）預(yù)算及年度決算報(bào)告；申請(qǐng)上級(jí)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金的相關(guān)資料；

（七）審計(jì)部門對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的年度審計(jì)報(bào)告；

（八）其他相關(guān)資料。

第二章 績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容

第五條 績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象包括部門（單位）預(yù)算管理的地方財(cái)政一般預(yù)算資金；納入預(yù)算管理的政府性基金；納入財(cái)政專戶管理的預(yù)算外資金；政府性債務(wù)資金及中央、自治區(qū)財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助資金和其他資金。

第六條 部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)包括基本支出績(jī)效評(píng)價(jià)和項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)。

部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目支出為重點(diǎn)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)：

（一）與本部門（單位）職能密切相關(guān)，項(xiàng)目投資金額在1億元以上；

（二）對(duì)今后政府投資決策及安排新項(xiàng)目有借鑒作用的；

（三）投資大、工期長(zhǎng)、建設(shè)條件較為復(fù)雜的項(xiàng)目以及項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中發(fā)生重大方案調(diào)整的；

（四）社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注和輿論反映強(qiáng)烈的項(xiàng)目；

（五）具有明顯社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)影響的項(xiàng)目；

（六）政府性債務(wù)資金建設(shè)的項(xiàng)目；

（七）經(jīng)市政府及財(cái)政部門確認(rèn)應(yīng)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的其他項(xiàng)目。第七條 績(jī)效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容：

（一）績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定與完成程度，績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度，包括是否達(dá)到預(yù)定產(chǎn)出和效果等；

（二）為加強(qiáng)管理所制定的相關(guān)制度、采取的措施、項(xiàng)目組織實(shí)施管理水平等；

（三）財(cái)政資金使用情況；財(cái)務(wù)管理狀況和資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況；

（四）項(xiàng)目實(shí)施所取得的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益等；

（五）根據(jù)實(shí)際情況需要評(píng)價(jià)的其他內(nèi)容。

第八條 績(jī)效評(píng)價(jià)一般以預(yù)算年度為周期，對(duì)跨年度的重大項(xiàng)目可根據(jù)項(xiàng)目或支出完成情況實(shí)施階段性評(píng)價(jià)。按照實(shí)施階段的不同，可分為實(shí)施過(guò)程（事中）評(píng)價(jià)和完成結(jié)果（事后）評(píng)價(jià)兩種類型。

第三章 績(jī)效目標(biāo)

第九條 績(jī)效目標(biāo)是被評(píng)價(jià)對(duì)象使用財(cái)政資金計(jì)劃在一定期限內(nèi)達(dá)到的產(chǎn)出和效果，根據(jù)不同情況由財(cái)政部門會(huì)同相關(guān)部門（單位）設(shè)定。

第十條 績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：

（一）預(yù)期提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)，包括產(chǎn)品和服務(wù)的成本目標(biāo)、時(shí)效目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)以及服務(wù)對(duì)象滿意度目標(biāo)；

（二）達(dá)到預(yù)期所必需的資源；

（三）支出的預(yù)期效果，包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益、生態(tài)效益和可持續(xù)影響；

（四）衡量或評(píng)估每一項(xiàng)目活動(dòng)的相關(guān)產(chǎn)出、服務(wù)水平和結(jié)果的考核指標(biāo)。

第四章 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法

第十一條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)。

（一）共性指標(biāo)是適用于所有部門的指標(biāo)，主要包括預(yù)算執(zhí)行情況；資金落實(shí)情況；財(cái)務(wù)管理狀況；資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等衡量績(jī)效目標(biāo)完成程度的指標(biāo)。

（二）個(gè)性指標(biāo)是針對(duì)部門和行業(yè)特點(diǎn)確定的適用于不同部門的指標(biāo)。

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)由財(cái)政部門會(huì)同其他相關(guān)部門（單位）共同制定。

第十二條 績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是指衡量財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)完成程度的尺度。具體包括計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、歷史標(biāo)準(zhǔn)、其他標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條 績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評(píng)判法、橫向評(píng)價(jià)法、歷史比較法、詢問(wèn)調(diào)查法、其他評(píng)價(jià)方法等。

第十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選用堅(jiān)持定量?jī)?yōu)先、簡(jiǎn)便有效的原則，根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的具體情況，采用一種或多種方法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

第五章 績(jī)效評(píng)價(jià)的組織管理和工作程序

第十五條 財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)章制度，具體組織實(shí)施財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

第十六條 根據(jù)需要，績(jī)效評(píng)價(jià)工作可由財(cái)政部門直接組織組成工作組或委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第十七條 財(cái)政部門實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)的工作程序：

（一）前期準(zhǔn)備階段。部門（單位）編制支出預(yù)算時(shí)，設(shè)定績(jī)效目標(biāo)；確定被評(píng)價(jià)的部門（單位）或項(xiàng)目；成立評(píng)價(jià)工作組；制定評(píng)價(jià)方案；下達(dá)評(píng)價(jià)通知。

（二）實(shí)施評(píng)價(jià)階段。資料收集與審核；現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)；綜合評(píng)價(jià)。

（三）撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。按照規(guī)范文本格式撰寫績(jī)效報(bào)告并征求被評(píng)價(jià)單位意見(jiàn)。

第六章 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

第十八條 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：

（一）基本概況，包括部門（單位）職能、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、預(yù)決算情況、項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)等；

（二）績(jī)效目標(biāo)及其設(shè)立依據(jù)和調(diào)整情況；

（三）對(duì)照績(jī)效目標(biāo)，對(duì)所取得的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)；

（四）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）為實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)所采取的主要措施；

（六）績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；

（七）存在問(wèn)題及原因分析；

（八）評(píng)價(jià)結(jié)論及建議。

第十九條 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的具體格式由財(cái)政部門統(tǒng)一制定（見(jiàn)附表）。

第七章 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及其應(yīng)用

第二十條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)采取評(píng)分與評(píng)級(jí)相結(jié)合的形式，具體分值和等級(jí)可根據(jù)不同評(píng)價(jià)內(nèi)容設(shè)定?？?jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4種類型。

第二十一條 財(cái)政部門及時(shí)整理、歸納、分析績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋被評(píng)價(jià)部門（單位），作為改進(jìn)預(yù)算管理和安排以后年度預(yù)算的重要依據(jù)。評(píng)價(jià)結(jié)果優(yōu)秀并績(jī)效突出的，在安排預(yù)算時(shí)優(yōu)先考慮；對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果不合格的，在安排預(yù)算時(shí)從緊考慮或不予安排，項(xiàng)目單位未按規(guī)定報(bào)送資料的及不配合績(jī)效評(píng)價(jià)工作的，特別是對(duì)跨年度項(xiàng)目，財(cái)政部門可暫緩撥付財(cái)政資金。評(píng)價(jià)結(jié)果未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，部門（單位）應(yīng)將評(píng)價(jià)結(jié)果作為編報(bào)年度預(yù)算的重要依據(jù)，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真分析，對(duì)存在的問(wèn)題予以整改。

第二十二條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)公開。

第八章 附

第二十三條

第二十四條 則

本辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二篇：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法

關(guān)于印發(fā)《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》的通知

財(cái)預(yù)[2011]285號(hào)

黨中央有關(guān)部門，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)，總后勤部，武警各部隊(duì)，全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳，全國(guó)政協(xié)辦公廳，高法院，高檢院，有關(guān)人民團(tuán)體，各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，有關(guān)中央管理企業(yè)：

為積極推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理工作，規(guī)范財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)行為，建立科學(xué)、合理的績(jī)效評(píng)價(jià)管理體系，提高財(cái)政資金使用效益，我們重新修訂了《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附件：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法

財(cái)政部

二○一一年四月二日

附件下載: 附件：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法.doc 附1-1：績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表.xls 附1-2：績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表填報(bào)說(shuō)明.doc 附2：績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)框架.xls 附3：績(jī)效報(bào)告范本.doc 附4-1：績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告范本.doc 附4-2：績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo).xls 附4-3：績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo).xls 附5：績(jī)效評(píng)價(jià)流程圖.doc

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)財(cái)政支出管理，強(qiáng)化支出責(zé)任，建立科學(xué)、合理的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理體系，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》等國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱績(jī)效評(píng)價(jià)）是指財(cái)政部門和預(yù)算部門（單位）根據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)、合理的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，對(duì)財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。

第三條 各級(jí)財(cái)政部門和各預(yù)算部門（單位）是績(jī)效評(píng)價(jià)的主體。預(yù)算部門（單位）（以下簡(jiǎn)稱預(yù)算部門）是指與財(cái)政部門有預(yù)算繳撥款關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他獨(dú)立核算的法人組織。

第四條 財(cái)政性資金安排支出的績(jī)效評(píng)價(jià)及相關(guān)管理活動(dòng)適用本辦法。

第五條 績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：

（一）科學(xué)規(guī)范原則?？?jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序，按照科學(xué)可行的要求，采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。

（二）公正公開原則?？?jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)符合真實(shí)、客觀、公正的要求，依法公開并接受監(jiān)督。

（三）分級(jí)分類原則?？?jī)效評(píng)價(jià)由各級(jí)財(cái)政部門、各預(yù)算部門根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)分類組織實(shí)施。

（四）績(jī)效相關(guān)原則。績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)針對(duì)具體支出及其產(chǎn)出績(jī)效進(jìn)行，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)清晰反映支出和產(chǎn)出績(jī)效之間的緊密對(duì)應(yīng)關(guān)系。

第六條 績(jī)效評(píng)價(jià)的主要依據(jù)：

（一）國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

（二）各級(jí)政府制定的國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和方針政策；

（三）預(yù)算管理制度、資金及財(cái)務(wù)管理辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料；

（四）預(yù)算部門職能職責(zé)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃；

（五）相關(guān)行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)規(guī)范；

（六）申請(qǐng)預(yù)算時(shí)提出的績(jī)效目標(biāo)及其他相關(guān)材料，財(cái)政部門預(yù)算批復(fù)，財(cái)政部門和預(yù)算部門預(yù)算執(zhí)行情況，決算報(bào)告；

（七）人大審查結(jié)果報(bào)告、審計(jì)報(bào)告及決定、財(cái)政監(jiān)督檢查報(bào)告；

（八）其他相關(guān)資料。

第二章 績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容

第七條 績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象包括納入政府預(yù)算管理的資金和納入部門預(yù)算管理的資金。按照預(yù)算級(jí)次，可分為本級(jí)部門預(yù)算管理的資 金和上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的轉(zhuǎn)移支付資金。

第八條 部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)包括基本支出績(jī)效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)和部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)。

績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)以項(xiàng)目支出為重點(diǎn)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)一定金額以上、與本部門職能密切相關(guān)、具有明顯社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)影響的項(xiàng)目。有條件的地方可以對(duì)部門整體支出進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第九條 上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的轉(zhuǎn)移支付包括一般性轉(zhuǎn)移支付和專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付。一般性轉(zhuǎn)移支付原則上應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)對(duì)貫徹中央重大政策出臺(tái)的轉(zhuǎn)移支付項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付原則上應(yīng)當(dāng)以對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生有重大影響的支出為重點(diǎn)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

第十條 績(jī)效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容：

（一）績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定情況；

（二）資金投入和使用情況；

（三）為實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)制定的制度、采取的措施等；

（四）績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果；

（五）績(jī)效評(píng)價(jià)的其他內(nèi)容。

第十一條 績(jī)效評(píng)價(jià)一般以預(yù)算為周期，對(duì)跨的重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目可根據(jù)項(xiàng)目或支出完成情況實(shí)施階段性評(píng)價(jià)。

第三章 績(jī)效目標(biāo)

第十二條 績(jī)效目標(biāo)是績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象計(jì)劃在一定期限內(nèi)達(dá)到的產(chǎn)出和效果，由預(yù)算部門在申報(bào)預(yù)算時(shí)填報(bào)。預(yù)算部門年初申報(bào)預(yù)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的要求將績(jī)效目標(biāo)編入預(yù)算；執(zhí)行中申請(qǐng)調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)當(dāng)隨調(diào)整預(yù)算一并上報(bào)績(jī)效目標(biāo)。

第十三條 績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：

（一）預(yù)期產(chǎn)出，包括提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量；

（二）預(yù)期效果，包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等；

（三）服務(wù)對(duì)象或項(xiàng)目受益人滿意程度；

（四）達(dá)到預(yù)期產(chǎn)出所需要的成本資源；

（五）衡量預(yù)期產(chǎn)出、預(yù)期效果和服務(wù)對(duì)象滿意程度的績(jī)效指標(biāo)；

（六）其他。

第十四條 績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合以下要求：

（一）指向明確?？?jī)效目標(biāo)要符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與相應(yīng)的財(cái)政支出范圍、方向、效果緊密相關(guān)。

（二）具體細(xì)化?？?jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時(shí)效等方面進(jìn)行細(xì)化，盡量進(jìn)行定量表述，不能以量化形式表述的，可以采用定性的分級(jí)分檔形式表述。

（三）合理可行。制定績(jī)效目標(biāo)時(shí)要經(jīng)過(guò)調(diào)查研究和科學(xué)論證，目標(biāo)要符合客觀實(shí)際。

第十五條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算部門申報(bào)的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審核，符合相關(guān)要求的可進(jìn)入下一步預(yù)算編審流程；不符合相關(guān)要求的，財(cái) 政部門可以要求其調(diào)整、修改。

第十六條 績(jī)效目標(biāo)一經(jīng)確定一般不予調(diào)整。確需調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)績(jī)效目標(biāo)管理的要求和審核流程，按照規(guī)定程序重新報(bào)批。

第十七條 績(jī)效目標(biāo)確定后，隨同年初預(yù)算或追加預(yù)算一并批復(fù)，作為預(yù)算部門執(zhí)行和項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。

第四章 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法

第十八條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)是指衡量績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的考核工具?？?jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）相關(guān)性原則。應(yīng)當(dāng)與績(jī)效目標(biāo)有直接的聯(lián)系，能夠恰當(dāng)反映目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。

（二）重要性原則。應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用最具評(píng)價(jià)對(duì)象代表性、最能反映評(píng)價(jià)要求的核心指標(biāo)。

（三）可比性原則。對(duì)同類評(píng)價(jià)對(duì)象要設(shè)定共性的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，以便于評(píng)價(jià)結(jié)果可以相互比較。

（四）系統(tǒng)性原則。應(yīng)當(dāng)將定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合，系統(tǒng)反映財(cái)政支出所產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等。

（五）經(jīng)濟(jì)性原則。應(yīng)當(dāng)通俗易懂、簡(jiǎn)便易行，數(shù)據(jù)的獲得應(yīng)當(dāng)考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性，符合成本效益原則。

第十九條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)。

（一）共性指標(biāo)是適用于所有評(píng)價(jià)對(duì)象的指標(biāo)。主要包括預(yù)算編制和執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)管理狀況、資產(chǎn)配臵、使用、處臵及其收益管理 情況以及社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等。

（二）個(gè)性指標(biāo)是針對(duì)預(yù)算部門或項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)定的，適用于不同預(yù)算部門或項(xiàng)目的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。

共性指標(biāo)由財(cái)政部門統(tǒng)一制定，個(gè)性指標(biāo)由財(cái)政部門會(huì)同預(yù)算部門制定。

第二十條 績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是指衡量財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)完成程度的尺度?？?jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括：

（一）計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。是指參照國(guó)家公布的行業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）歷史標(biāo)準(zhǔn)。是指參照同類指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）其他經(jīng)財(cái)政部門確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。

第二十一條 績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評(píng)判法等。

（一）成本效益分析法。是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析，以評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（二）比較法。是指通過(guò)對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)施效果、歷史與當(dāng)期情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較，綜合分析績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（三）因素分析法。是指通過(guò)綜合分析影響績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、實(shí)施效果的內(nèi)外因素，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（四）最低成本法。是指對(duì)效益確定卻不易計(jì)量的多個(gè)同類對(duì)象的實(shí)施成本進(jìn)行比較，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（五）公眾評(píng)判法。是指通過(guò)專家評(píng)估、公眾問(wèn)卷及抽樣調(diào)查等對(duì)財(cái)政支出效果進(jìn)行評(píng)判，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（六）其他評(píng)價(jià)方法。

第二十二條 績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持簡(jiǎn)便有效的原則。根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的具體情況，可采用一種或多種方法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

第五章 績(jī)效評(píng)價(jià)的組織管理和工作程序

第二十三條 財(cái)政部門負(fù)責(zé)擬定績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)章制度和相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范，組織、指導(dǎo)本級(jí)預(yù)算部門、下級(jí)財(cái)政部門的績(jī)效評(píng)價(jià)工作；根據(jù)需要對(duì)本級(jí)預(yù)算部門、下級(jí)財(cái)政部門支出實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)或再評(píng)價(jià)；提出改進(jìn)預(yù)算支出管理意見(jiàn)并督促落實(shí)。

第二十四條 預(yù)算部門負(fù)責(zé)制定本部門績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)章制度；具體組織實(shí)施本部門績(jī)效評(píng)價(jià)工作；向同級(jí)財(cái)政部門報(bào)送績(jī)效報(bào)告和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告；落實(shí)財(cái)政部門整改意見(jiàn)；根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)預(yù)算支出管理。

第二十五條 根據(jù)需要，績(jī)效評(píng)價(jià)工作可委托專家、中介機(jī)構(gòu)等第三方實(shí)施。財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)第三方組織參與績(jī)效評(píng)價(jià)的工作進(jìn)行規(guī)范，并指導(dǎo)其開展工作。

第二十六條 績(jī)效評(píng)價(jià)工作一般按照以下程序進(jìn)行：

（一）確定績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象；

（二）下達(dá)績(jī)效評(píng)價(jià)通知；

（三）確定績(jī)效評(píng)價(jià)工作人員；

（四）制訂績(jī)效評(píng)價(jià)工作方案；

（五）收集績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)資料；

（六）對(duì)資料進(jìn)行審查核實(shí)；

（七）綜合分析并形成評(píng)價(jià)結(jié)論；

（八）撰寫與提交評(píng)價(jià)報(bào)告；

（九）建立績(jī)效評(píng)價(jià)檔案。

預(yù)算部門績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象由預(yù)算部門結(jié)合本單位工作實(shí)際提出并報(bào)同級(jí)財(cái)政部門審核確定；也可由財(cái)政部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求和工作重點(diǎn)等相關(guān)原則確定。

第二十七條 財(cái)政部門實(shí)施再評(píng)價(jià)，參照上述工作程序執(zhí)行。

第六章 績(jī)效報(bào)告和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

第二十八條 財(cái)政資金具體使用單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定提交績(jī)效報(bào)告，績(jī)效報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：

（一）基本概況，包括預(yù)算部門職能、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、預(yù)決算情況、項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)等；

（二）績(jī)效目標(biāo)及其設(shè)立依據(jù)和調(diào)整情況；

（三）管理措施及組織實(shí)施情況；

（四）總結(jié)分析績(jī)效目標(biāo)完成情況；

（五）說(shuō)明未完成績(jī)效目標(biāo)及其原因；

（六）下一步改進(jìn)工作的意見(jiàn)及建議。

第二十九條 財(cái)政部門和預(yù)算部門開展績(jī)效評(píng)價(jià)并撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：

（一）基本概況；

（二）績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施情況；

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法；

（四）績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；

（五）存在問(wèn)題及原因分析；

（六）評(píng)價(jià)結(jié)論及建議；

（七）其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。

第三十條 績(jī)效報(bào)告和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依據(jù)充分、真實(shí)完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹、邏輯清晰、客觀公正。

預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告涉及基礎(chǔ)資料的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。

財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算部門提交的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，提出審核意見(jiàn)。

第三十一條 績(jī)效報(bào)告和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的具體格式由財(cái)政部門統(tǒng)一制定。

第七章 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及其應(yīng)用

第三十二條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)采取評(píng)分與評(píng)級(jí)相結(jié)合的形式，具體分值和等級(jí)可根據(jù)不同評(píng)價(jià)內(nèi)容設(shè)定。

第三十三條 財(cái)政部門和預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理、歸納、分析、反饋績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，并將其作為改進(jìn)預(yù)算管理和安排以后預(yù)算的重要依據(jù)。

對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果較好的，財(cái)政部門和預(yù)算部門可予以表?yè)P(yáng)或繼續(xù)支持。

對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、達(dá)不到績(jī)效目標(biāo)或評(píng)價(jià)結(jié)果較差的，財(cái)政部門和預(yù)算部門可予以通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改。不進(jìn)行整改或整改不到位的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況調(diào)整項(xiàng)目或相應(yīng)調(diào)減項(xiàng)目預(yù)算，直至取消該項(xiàng)財(cái)政支出。

第三十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)公開。

第三十五條 在財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作中發(fā)現(xiàn)的財(cái)政違法行為，依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》（國(guó)務(wù)院令第427號(hào)）等國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第八章 附 則

第三十六條 各地區(qū)、各預(yù)算部門可結(jié)合實(shí)際制定具體的管理辦法和實(shí)施細(xì)則。

第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行?！吨醒氩块T預(yù)算支出績(jī)效考評(píng)管理辦法（試行）》（財(cái)預(yù)[2005]86號(hào)）、《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》（財(cái)預(yù)[2009]76號(hào)）同時(shí)廢止?！敦?cái)政部關(guān)于進(jìn)一步 推進(jìn)中央部門預(yù)算項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作的通知》（財(cái)預(yù)[2009]390號(hào)）及其他有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

附：1.財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表

2.財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)框架（參考）3.財(cái)政支出績(jī)效報(bào)告（參考提綱）4.財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告（參考提綱）5.財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作流程圖

第三篇：西雙版納州人民政府關(guān)于印發(fā)西雙版納州州級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)暫行辦法的通知

西雙版納州人民政府關(guān)于印發(fā)西雙版納州州級(jí)財(cái)政支出績(jī)

效評(píng)價(jià)暫行辦法的通知

發(fā)布部門: 云南省西雙版納傣族自治州人民政府

發(fā)布文號(hào): 西政發(fā)?2008?30號(hào)

各縣、市人民政府，各區(qū)管委會(huì)，州直各委、辦、局，中央、省屬駐州單位：

《西雙版納州州級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)暫行辦法》已經(jīng)2008年6月29日州人民政府第6次州長(zhǎng)辦公會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二оо八年七月十四日

西雙版納州州級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià) 暫行辦法 第一章總則

第一條為加強(qiáng)財(cái)政資金管理，推進(jìn)部門預(yù)算管理改革，優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，提高財(cái)政資金使用效益和政府公共管理服務(wù)水平，根據(jù)《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《云南省省級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)暫行辦法》（云政辦發(fā)?2006?181號(hào)）規(guī)定，結(jié)合本州實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)，是指運(yùn)用一定的方法和指標(biāo)對(duì)財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行綜合性考核與評(píng)價(jià)。

第三條財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，包括績(jī)效目標(biāo)完成情況，財(cái)政資金落實(shí)情況和完成情況，項(xiàng)目管理和財(cái)務(wù)管理情況，為完成績(jī)效目標(biāo)采取加強(qiáng)管理的制度和措施。

第四條財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的范圍，主要是納入州級(jí)財(cái)政預(yù)算管理的資金，以及部分含有中央、省和州、縣（市）財(cái)政資金的項(xiàng)目資金。對(duì)于國(guó)家已制定中央財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法的項(xiàng)目資金，按其管理辦法開展財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

第五條財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循以下原則：

（一）真實(shí)、科學(xué)、公正原則。根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)管理和財(cái)政支出管理現(xiàn)狀，確定財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，保證財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)真實(shí)可靠；根據(jù)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象，確定相應(yīng)的評(píng)價(jià)方法，使財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)做到科學(xué)、合理；讓財(cái)政支出的受益對(duì)象參與到財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作中，做到財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)客觀、公正。

（二）綜合績(jī)效評(píng)價(jià)原則。根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象，財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)既要評(píng)價(jià)其實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益，也要評(píng)價(jià)其社會(huì)效益和生態(tài)環(huán)境效益，還要評(píng)價(jià)其合法性和合規(guī)性。

（三）客觀公正和科學(xué)規(guī)范原則?？?jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)以國(guó)家法律、法規(guī)等為基本依據(jù)，按照“公開、公平、公正”的原則進(jìn)行?？?jī)效評(píng)價(jià)工作應(yīng)采用規(guī)范的程序和定量與定性分析相結(jié)合的方法，以定量分析為主，同時(shí)輔以定性分析。

（四）財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)貫穿于事前、事中、事后原則。項(xiàng)目實(shí)施單位和部門在申報(bào)財(cái)政資金以及主管部門在安排財(cái)政資金和制定財(cái)政支出管理辦法時(shí)，要有明確的績(jī)效目標(biāo)；在財(cái)政支出過(guò)程中，要加強(qiáng)對(duì)其實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的監(jiān)管；在財(cái)政支出完成后，要對(duì)其績(jī)效實(shí)現(xiàn)程度進(jìn)行檢查、驗(yàn)收，并將檢查、驗(yàn)收結(jié)果作為今后安排財(cái)政資金和完善財(cái)政管理的主要依據(jù)之一。

第二章財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)類別、主體和對(duì)象

第六條本辦法中財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容，是財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)、單位財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)、部門財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)。

第七條財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)由州級(jí)財(cái)政部門、項(xiàng)目實(shí)施主管部門及項(xiàng)目實(shí)施單位，對(duì)財(cái)政項(xiàng)目支出進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第八條單位財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)由州級(jí)財(cái)政部門和相關(guān)主管部門，對(duì)其所屬二級(jí)和基層預(yù)算單位的財(cái)政項(xiàng)目支出和基本支出進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第九條部門財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)由州人民政府授權(quán)州級(jí)財(cái)政部門，對(duì)州級(jí)一級(jí)預(yù)算單位的財(cái)政項(xiàng)目支出和基本支出進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第十條在重點(diǎn)做好財(cái)政項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)、單位財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的同時(shí)，州級(jí)財(cái)政部門應(yīng)根據(jù)財(cái)政支出狀況和全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況確定財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)的重點(diǎn)方向。

第三章財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)基本方法和評(píng)價(jià)指標(biāo)

第十一條根據(jù)不同情況，可以采用下列一種或多種方法進(jìn)行財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)：

（一）比較法。對(duì)財(cái)政績(jī)效目標(biāo)與績(jī)效結(jié)果進(jìn)行比較，對(duì)同類財(cái)政支出在不同時(shí)期的績(jī)效結(jié)果進(jìn)行比較，對(duì)同類財(cái)政支出在不同部門、不同地區(qū)間的績(jī)效結(jié)果進(jìn)行比較，對(duì)存在差異的影響因素進(jìn)行分析，從而評(píng)價(jià)其財(cái)政支出績(jī)效。

（二）成本效益分析法。針對(duì)財(cái)政支出的績(jī)效目標(biāo)，對(duì)付出的各種成本和產(chǎn)生的效益進(jìn)行比較，以成本最小取得最大效益為優(yōu)。

（三）最低成本法。對(duì)某些公共支出不易計(jì)算效益大小時(shí)，采取比較多個(gè)功能和目的相近的方案，以成本最低者為優(yōu)。

（四）因素分析法。通過(guò)例舉分析所有影響財(cái)政支出績(jī)效及成本的內(nèi)外因素，綜合分析評(píng)價(jià)。

（五）專家評(píng)價(jià)與公眾評(píng)價(jià)法。通過(guò)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍?duì)財(cái)政支出績(jī)效進(jìn)行分析，采取公眾問(wèn)卷及抽樣調(diào)查，對(duì)各項(xiàng)財(cái)政支出績(jī)效考評(píng)內(nèi)容完成情況進(jìn)行打分，最后綜合分析各方面意見(jiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第十二條績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)。共性指標(biāo)適用于各類財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)。個(gè)性指標(biāo)為針對(duì)部門、行業(yè)和某些財(cái)政支出的特點(diǎn)所確定的相應(yīng)績(jī)效指標(biāo)。

第十三條績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇應(yīng)遵循以下原則：

（一）相關(guān)性原則。選定的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與其所做的工作和完成的任務(wù)有直接的聯(lián)系。

（二）重要性原則。對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)在整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程中的地位和作用進(jìn)行篩選，選擇最具代表性、最能反映評(píng)價(jià)要求的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)。

（三）可比性原則。對(duì)具有相似目標(biāo)的工作選定共同的績(jī)效目標(biāo)，保證績(jī)效結(jié)果可以相互比較。

（四）經(jīng)濟(jì)性原則?？?jī)效指標(biāo)選擇要考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性，能在合理的成本基礎(chǔ)上取得績(jī)效目標(biāo)數(shù)據(jù)并進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第四章財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作程序 第十四條州級(jí)財(cái)政部門應(yīng)履行好下列職責(zé)：

（一）擬定財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)有關(guān)政策的規(guī)定；

（二）組織制定州級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，制定州級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作計(jì)劃；

（三）審定州級(jí)各預(yù)算部門和單位財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)；

（四）組織實(shí)施州級(jí)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作，撰寫和提交評(píng)價(jià)報(bào)告。

第十五條績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段按照下列程序進(jìn)行：

（一）州級(jí)財(cái)政部門確定績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象并下達(dá)績(jī)效評(píng)價(jià)通知書。通知書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含績(jī)效評(píng)價(jià)目的、內(nèi)容、時(shí)間和相關(guān)要求等。

（二）對(duì)每一財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象，成立由州級(jí)財(cái)政部門和相應(yīng)主管部門共同組成的績(jī)效評(píng)價(jià)工作小組，負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、委托評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、審核評(píng)價(jià)報(bào)告等。

（三）收集的相關(guān)資料包括項(xiàng)目規(guī)劃、計(jì)劃、項(xiàng)目和資金管理辦法、項(xiàng)目執(zhí)行現(xiàn)狀等與績(jī)效評(píng)價(jià)相關(guān)的文件和資料。對(duì)單位財(cái)政支出和部門財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)，還應(yīng)當(dāng)收集單位、部門財(cái)政資產(chǎn)、資源等基本資料。

（四）根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象特點(diǎn)選擇相應(yīng)的中介機(jī)構(gòu)，以合同或協(xié)議形式委托中介機(jī)構(gòu)參與績(jī)效指標(biāo)體系的制定和績(jī)效考評(píng)、撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告等工作。

第十六條績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施階段按照下列程序進(jìn)行：

（一）根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象具體情況，擬訂績(jī)效評(píng)價(jià)方案，確定績(jī)效評(píng)價(jià)工作的組織、目標(biāo)、主要內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)度等。

（二）對(duì)不同的績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象，制定相應(yīng)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。

（三）要與其項(xiàng)目資金管理相結(jié)合，制定和完善項(xiàng)目資金管理辦法，在其項(xiàng)目資金管理中制定績(jī)效目標(biāo)、開展績(jī)效檢查。

（四）在項(xiàng)目支出完成后，單位和部門要對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、資金支出、績(jī)效實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行自查、自評(píng)，并將自評(píng)結(jié)果報(bào)績(jī)效評(píng)價(jià)工作小組。單位和部門的自評(píng)工作要與自身的項(xiàng)目資金管理工作相結(jié)合。

（五）在單位和部門自評(píng)結(jié)果的基礎(chǔ)上，由績(jī)效評(píng)價(jià)工作小組對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象組織考評(píng)。一是對(duì)單位和部門的績(jī)效報(bào)告進(jìn)行審查；二是采取抽查的形式到現(xiàn)場(chǎng)用勘察、詢查、復(fù)核等方式，對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)，最后將以上2種考評(píng)情況綜合形成考評(píng)結(jié)論。

第十七條撰寫和提交績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告階段，由績(jī)效評(píng)價(jià)工作小組根據(jù)考評(píng)情況，撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)分析報(bào)告，并將初步評(píng)價(jià)結(jié)果反饋被評(píng)價(jià)單位和部門，核實(shí)相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)。績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告完成后應(yīng)報(bào)州財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，由州財(cái)政績(jī)效評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行審定。第十八條州級(jí)一級(jí)預(yù)算同類財(cái)政支出在100萬(wàn)元人民幣以上（含100萬(wàn)元人民幣）的財(cái)政項(xiàng)目支出，各部門和單位都應(yīng)開展自評(píng)工作。對(duì)于本完成的項(xiàng)目，在項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)完成2個(gè)月內(nèi)，該項(xiàng)目的主管部門和單位應(yīng)向州財(cái)政局提交自評(píng)報(bào)告。對(duì)于跨完成的項(xiàng)目，在每個(gè)預(yù)算結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，該項(xiàng)目的主管部門和單位要對(duì)項(xiàng)目支出進(jìn)行中期績(jī)效評(píng)價(jià)，并將自評(píng)報(bào)告報(bào)州財(cái)政局。州財(cái)政局視情況對(duì)自評(píng)項(xiàng)目進(jìn)行抽查和復(fù)核。

第五章財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用

第十九條申報(bào)績(jī)效目標(biāo)。對(duì)于已經(jīng)開展了績(jī)效評(píng)價(jià)并將繼續(xù)開展績(jī)效評(píng)價(jià)的財(cái)政項(xiàng)目支出，預(yù)算單位在預(yù)算申報(bào)時(shí)，必須根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和申報(bào)的預(yù)算支出，提出項(xiàng)目資金使用的績(jī)效目標(biāo)，由州級(jí)財(cái)政部門對(duì)其績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審定。

第二十條各部門和單位對(duì)財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)調(diào)整，加強(qiáng)和完善項(xiàng)目、資金管理，提高財(cái)政資金使用效益和效率，并把績(jī)效考評(píng)結(jié)果作為調(diào)整和優(yōu)化本部門和單位財(cái)政支出方向和結(jié)構(gòu)、合理配置資源的依據(jù)。各部門和單位要將整改情況報(bào)州級(jí)財(cái)政部門。

第二十一條各部門和單位應(yīng)按期上報(bào)財(cái)政支出績(jī)效自評(píng)報(bào)告。不按照規(guī)定提交自評(píng)報(bào)告的，必須提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可繼續(xù)安排和撥付同類項(xiàng)目財(cái)政資金。逾期不報(bào)送自評(píng)報(bào)告的，視同財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)沒(méi)有達(dá)到，將暫停同類項(xiàng)目財(cái)政資金的撥款和安排。

第二十二條績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果將作為資金分配的依據(jù)之一。各部門應(yīng)將績(jī)效考評(píng)結(jié)果作為編制和安排財(cái)政預(yù)算的重要參考依據(jù)。州級(jí)財(cái)政部門應(yīng)對(duì)后續(xù)資金的撥付和同類項(xiàng)目財(cái)政資金的安排向州人民政府提出意見(jiàn)和建議。資金使用效果好的，可以繼續(xù)支持或加大支持；資金使用效果差的，要責(zé)令其整改，整改不到位的，減少支持或不予支持。第二十三條州級(jí)財(cái)政部門應(yīng)及時(shí)向州人大常委會(huì)、州人民政府和相關(guān)部門提交財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，并逐步建立財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)信息公開發(fā)布制度，在一定范圍內(nèi)公布財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，體現(xiàn)公共支出的透明度，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)財(cái)政資金的監(jiān)管。

第六章附則

第二十四條州級(jí)各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法，制定和完善本部門財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則，并報(bào)州級(jí)財(cái)政部門備案。各縣（市）可參照本辦法制定當(dāng)?shù)刎?cái)政支出績(jī)效管理辦法，并報(bào)州級(jí)財(cái)政部門備案。

第二十五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法 課后練習(xí)

財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法課后練習(xí)

判斷題：

1、《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》是2012年4月2日發(fā)布的。[題號(hào)：Qhx006407]

A、對(duì)B、錯(cuò)

正確答案：B

題目解析：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》是2011年4月2日發(fā)布的。

2、開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作的主要目的是對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行打分。[題號(hào)：Qhx006408]

A、對(duì)B、錯(cuò)

正確答案：B

題目解析：開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作的主要目的是展示結(jié)果、改進(jìn)公共管理并幫助公共決策。

3、十六屆三中全會(huì)提出了“建立預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)體系”。[題號(hào)：Qhx006409]

A、對(duì)B、錯(cuò)

正確答案：A4、2011年上海市財(cái)政聚焦惠民生、調(diào)結(jié)構(gòu)和促和諧。[題號(hào)：Qhx006410]

A、對(duì)B、錯(cuò)

正確答案：A5、績(jī)效預(yù)算的基本特點(diǎn)之一是以結(jié)果為導(dǎo)向。[題號(hào)：Qhx006411]

A、對(duì)B、錯(cuò)

正確答案：A6、績(jī)效預(yù)算的目的之一是在公共預(yù)算領(lǐng)域內(nèi)形成良好的激勵(lì)約束機(jī)制。[題號(hào)：Qhx006412]

A、對(duì)B、錯(cuò)

正確答案：A7、績(jī)效評(píng)價(jià)就是對(duì)目標(biāo)單位或項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證。[題號(hào)：Qhx006413]

A、對(duì)B、錯(cuò)

正確答案：B

題目解析：績(jī)效審計(jì)對(duì)目標(biāo)單位或項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、經(jīng)濟(jì)性、有效性進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和鑒證。

8、各級(jí)財(cái)政部門和各預(yù)算部門（單位）是績(jī)效評(píng)價(jià)的主體。[題號(hào)：Qhx006414]

A、對(duì)B、錯(cuò)

正確答案：A9、績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象包括納入政府預(yù)算管理的資金和納入部門預(yù)算管理的資金。[題號(hào)：Qhx006415]

A、對(duì)B、錯(cuò)

正確答案：A10、部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)包括基本支出績(jī)效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)和部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)。[題號(hào)：Qhx006416]

A、對(duì)B、錯(cuò)

正確答案：A

單選題：

1、下列哪一項(xiàng)不屬于傳統(tǒng)預(yù)算參與者（）。[題號(hào)：Qhx006417]

A、專家組B、財(cái)政部門C、政府D、人大

正確答案：A

題目解析：傳統(tǒng)預(yù)算參與者包括：部門、財(cái)政、政府、人大、社會(huì)監(jiān)督?？?jī)效預(yù)算參與者包括：專家組、部門、財(cái)政、政府、人大、民眾、社會(huì)監(jiān)督。

2、下列哪一項(xiàng)不屬于《管理辦法》文件的主要內(nèi)容（）。[題號(hào)：Qhx006418]

A、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法

B、績(jī)效評(píng)價(jià)的組織管理和工作程序

C、績(jī)效報(bào)告和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

D、績(jī)效評(píng)價(jià)的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)

正確答案：D

題目解析：《管理辦法》第五章內(nèi)容是績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，第六章內(nèi)容是績(jī)效評(píng)價(jià)的組織管理和工作程序，第七章內(nèi)容是績(jī)效報(bào)告和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告，全文件沒(méi)有對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)內(nèi)容。

3、下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效評(píng)價(jià)的主要依據(jù)（）。[題號(hào)：Qhx006419]

A、各級(jí)政府制定的國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和方針政策

B、網(wǎng)絡(luò)參考文獻(xiàn)

C、預(yù)算部門職能職責(zé)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃

D、人大審查結(jié)果報(bào)告、審計(jì)報(bào)告及決定、財(cái)政監(jiān)督檢查報(bào)告

正確答案：B

題目解析：網(wǎng)絡(luò)參考文獻(xiàn)不是績(jī)效評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，不屬于項(xiàng)目設(shè)立和項(xiàng)目實(shí)施所依據(jù)的制度、措施、規(guī)范，也不屬于項(xiàng)目資金所涉及的預(yù)算、決算、監(jiān)督。

4、當(dāng)前《管理辦法》規(guī)定績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象是（）。[題號(hào)：Qhx006420]

A、整個(gè)預(yù)算部門B、預(yù)算部門人事C、財(cái)政性資金安排的支出D、部門固定資產(chǎn) 正確答案：C

題目解析：目前《管理辦法》規(guī)定績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象是財(cái)政性資金安排的支出，隨著評(píng)價(jià)工作的進(jìn)一步推進(jìn)，還將逐步選擇以整個(gè)部門或單位使用的財(cái)政資金為對(duì)象，進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，推進(jìn)部門預(yù)算的績(jī)效管理。

5、下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括的主要內(nèi)容（）。[題號(hào)：Qhx006421]

A、預(yù)期產(chǎn)出

B、預(yù)期效果

C、服務(wù)對(duì)象或項(xiàng)目受益人滿意程度

D、項(xiàng)目的主要實(shí)施單位

正確答案：D

題目解析：績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：預(yù)期產(chǎn)出、預(yù)期效果、服務(wù)對(duì)象或項(xiàng)目受益人滿意程度、達(dá)到預(yù)期產(chǎn)出所需要的成本資源、衡量預(yù)期產(chǎn)出、預(yù)期效果和服務(wù)對(duì)象滿意程度的績(jī)效指標(biāo)等。

6、對(duì)財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)和預(yù)算安排的評(píng)價(jià)屬于（）。[題號(hào)：Qhx006422]

A、前評(píng)價(jià)B、中評(píng)價(jià)C、后評(píng)價(jià)D、全過(guò)程評(píng)價(jià)

正確答案：A

題目解析：對(duì)財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)和預(yù)算安排的評(píng)價(jià)屬于前評(píng)價(jià)。

7、財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算部門申報(bào)的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審核，符合相關(guān)要求的可進(jìn)入下一步預(yù)算編審流程；不符合相關(guān)要求的，財(cái)政部門可以（）。[題號(hào)：Qhx006423]

A、要求其調(diào)整、修改B、不予申報(bào)預(yù)算C、予以通報(bào)批評(píng)D、部門負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)

正確答案：A

題目解析：財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算部門申報(bào)的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審核，符合相關(guān)要求的可進(jìn)入下一步預(yù)算編審流程；不符合相關(guān)要求的，財(cái)政部門可以要求其調(diào)整、修改。

8、下列哪一項(xiàng)不屬于績(jī)效指標(biāo)的原則（）。[題號(hào)：Qhx006424]

A、相關(guān)性原則B、重要性原則C、可比性原則D、獨(dú)特性原則

正確答案：D

題目解析：績(jī)效指標(biāo)應(yīng)注意相關(guān)性原則、重要性原則。應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用最具評(píng)價(jià)對(duì)象代表性、最能反映評(píng)價(jià)要求的核心指標(biāo)、可比性原則、系統(tǒng)性原則和經(jīng)濟(jì)性原則。

9、績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。[題號(hào)：Qhx006425]

A、計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)B、領(lǐng)導(dǎo)要求C、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、歷史標(biāo)準(zhǔn)

正確答案：B

題目解析：績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括：

（一）計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)；

（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。是指參照國(guó)家公布的行業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

（三）歷史標(biāo)準(zhǔn)。是指參照同類指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

（四）其他經(jīng)財(cái)政部門確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。

10、召開績(jī)效評(píng)價(jià)項(xiàng)目溝通會(huì)時(shí)，一般要進(jìn)行四方會(huì)談，下列哪一方不屬于四方之一（）。

[題號(hào)：Qhx006426]

A、財(cái)政部門----布置工作要求，確定聯(lián)絡(luò)機(jī)制

B、預(yù)算管理部門-----介紹項(xiàng)目概況和管理情況

C、人大-----介紹項(xiàng)目實(shí)施情況

D、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)-----提出工作需求，收集信息

正確答案：C

題目解析：評(píng)價(jià)項(xiàng)目溝通會(huì)（四方會(huì)談），財(cái)政部門----布置工作要求，確定聯(lián)絡(luò)機(jī)制；預(yù)算管理部門-----介紹項(xiàng)目概況和管理情況；項(xiàng)目實(shí)施單位-----介紹項(xiàng)目實(shí)施情況；評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)-----提出工作需求，收集信息。

多選題：

1、《管理辦法》出臺(tái)的大背景是（）。[題號(hào)：Qhx006427]

A、政府公共服務(wù)職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)換

B、財(cái)政支出規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大

C、信息公開力度不斷增強(qiáng)

D、政府加強(qiáng)后評(píng)價(jià)的意識(shí)增強(qiáng)

正確答案：ABC

題目解析：《管理辦法》出臺(tái)的大背景是政府公共服務(wù)職能進(jìn)一步轉(zhuǎn)換、財(cái)政支出規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大以及信息公開力度不斷增強(qiáng)。政府加強(qiáng)全過(guò)程評(píng)價(jià)的意識(shí)不斷增強(qiáng)。

2、服務(wù)型政府的定義是（）。[題號(hào)：Qhx006428]

A、是一個(gè)民主和負(fù)責(zé)的政府

B、是一個(gè)法治和有效的政府

C、是一個(gè)實(shí)現(xiàn)了中央集權(quán)的政府

D、是一個(gè)為全社會(huì)提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的政府

正確答案：ABD

題目解析：服務(wù)型政府是一個(gè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的政府、民主和負(fù)責(zé)的政府、法治和有效的政府、為全社會(huì)提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的政府，并且必須是是一個(gè)實(shí)現(xiàn)了合理分權(quán)的政府。

3、下列哪幾項(xiàng)屬于績(jī)效預(yù)算“四位一體”的公共財(cái)政績(jī)效管理體系（）。[題號(hào)：Qhx006429]

A、績(jī)效預(yù)算B、績(jī)效評(píng)價(jià)C、績(jī)效管理D、績(jī)效監(jiān)測(cè)

正確答案：ABC

題目解析：績(jī)效預(yù)算這一概念形成后，實(shí)際上最終形成了“四位一體”的公共財(cái)政績(jī)效管理體系：績(jī)效預(yù)算、績(jī)效評(píng)價(jià)、績(jī)效管理與績(jī)效審計(jì)。

4、績(jī)效預(yù)算以績(jī)效為核心，以“顧客”為對(duì)象，且必須回答下列哪兩個(gè)問(wèn)題（）。[題號(hào)：Qhx006430]

A、預(yù)算有沒(méi)有超標(biāo)

B、預(yù)算的進(jìn)度是否合適

C、在多大程度上增進(jìn)了公共利益

D、獲得的利益與撥款相比是否值得

正確答案：CD

題目解析：以績(jī)效為核心，以“顧客”為對(duì)象必須回答“在多大程度上增進(jìn)了公共利益？獲得的利益與撥款相比是否值得？”兩個(gè)問(wèn)題。

5、財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)就是要對(duì)財(cái)政支出的（）進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。[題號(hào)：Qhx006431]

A、經(jīng)濟(jì)性B、合理性C、效率性D、效益性

正確答案：ACD

題目解析：財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)就是對(duì)財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。

6、績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循以下哪些原則（）。[題號(hào)：Qhx006432]

A、科學(xué)規(guī)范原則B、公正公開原則C、分級(jí)分類原則D、績(jī)效相關(guān)原則

正確答案：ABCD

題目解析：績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循科學(xué)規(guī)范原則、公正公開原則、分級(jí)分類原則以及績(jī)效相關(guān)原則。7、5、績(jī)效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容包括（）。[題號(hào)：Qhx006433]

A、績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定情況（長(zhǎng)期和）

B、資金投入和使用情況

C、為實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)制定的制度、采取的措施等

D、績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果

正確答案：ABCD

題目解析：績(jī)效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容包括：績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定情況（長(zhǎng)期和）；資金投入和使用情況；為實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)制定的制度、采取的措施等，以及績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果。

8、績(jī)效目標(biāo)的要求是（）。[題號(hào)：Qhx006434]

A、指向明確B、具體細(xì)化C、合理可行D、宏觀全面

正確答案：ABC

題目解析：績(jī)效目標(biāo)的要求是指向明確。符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與相應(yīng)的財(cái)政支出范圍、方法、效果緊密相關(guān)；具體細(xì)化。應(yīng)從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時(shí)效方面進(jìn)行細(xì)化，盡量進(jìn)行定量表述；合理可行。

9、績(jī)效評(píng)價(jià)的準(zhǔn)備階段包括（）。[題號(hào)：Qhx006435]

A、設(shè)定和上報(bào)績(jī)效目標(biāo)（包括補(bǔ)報(bào)）

B、確定績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象

C、下達(dá)績(jī)效評(píng)價(jià)通知

D、撰寫績(jī)效報(bào)告（項(xiàng)目自評(píng)）

正確答案：ABCD

題目解析：績(jī)效評(píng)價(jià)的準(zhǔn)備階段包括：設(shè)定和上報(bào)績(jī)效目標(biāo)（包括補(bǔ)報(bào)）、確定績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象、下達(dá)績(jī)效評(píng)價(jià)通知和撰寫績(jī)效報(bào)告（項(xiàng)目自評(píng)）。

10、在項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施階段，需要做好下列哪幾項(xiàng)工作（）。[題號(hào)：Qhx006436]

A、資料的收集和審核B、擬定具體評(píng)價(jià)工作方案C、實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)D、完成績(jī)效評(píng)價(jià) 正確答案：ABCD

題目解析：在績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施階段，需做好資料的收集和審核、擬定具體評(píng)價(jià)工作方案、實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)及完成績(jī)效評(píng)價(jià)等相關(guān)工作。

第五篇：撫順市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法

撫順市人民政府辦公廳

關(guān)于印發(fā)《撫順市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理

暫行辦法》的通知

撫政辦發(fā)〔2012〕51號(hào)

各縣、區(qū)人民政府，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，市政府各部門、各直屬單位：

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《撫順市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

撫順市人民政府辦公廳 二○一二年六月二十五日

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)政支出管理，強(qiáng)化支出責(zé)任，建立科學(xué)、合理的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理體系，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《遼寧省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》（財(cái)預(yù)〔2011〕285號(hào)）和《撫順市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》（撫政辦發(fā)〔2011〕97號(hào)），制定本辦法。

第二條 財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱績(jī)效評(píng)價(jià)）是指財(cái)政部門和預(yù)算部門（單位）根據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)、合理的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，對(duì)財(cái)政支出的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。

第三條 財(cái)政部門和預(yù)算部門（單位）是績(jī)效評(píng)價(jià)的主體。預(yù)算部門（單位）（以下簡(jiǎn)稱預(yù)算部門）是指與財(cái)政部門有預(yù)算繳撥款關(guān)系的

—1— 國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織。

第四條 本辦法適用于財(cái)政性資金安排支出的績(jī)效評(píng)價(jià)及相關(guān)管理活動(dòng)。

第五條 績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循以下基本原則：

（一）科學(xué)規(guī)范原則?？?jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)范的程序、科學(xué)可行的要求，采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。

（二）公正公開原則?？?jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)符合真實(shí)、客觀、公正的要求，依法公開并接受監(jiān)督。

（三）分級(jí)分類原則?？?jī)效評(píng)價(jià)由財(cái)政部門、預(yù)算部門根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)分類組織實(shí)施。

（四）績(jī)效相關(guān)原則?？?jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)針對(duì)具體支出及其產(chǎn)出績(jī)效進(jìn)行，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)清晰反映支出和產(chǎn)出績(jī)效之間的緊密對(duì)應(yīng)關(guān)系。

第六條 績(jī)效評(píng)價(jià)的主要依據(jù)：

（一）國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

（二）國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和方針政策；

（三）預(yù)算管理制度、資金及財(cái)務(wù)管理辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料；

（四）預(yù)算部門職能職責(zé)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃；

（五）相關(guān)行業(yè)政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)規(guī)范；

（六）預(yù)算部門申請(qǐng)預(yù)算時(shí)提出的績(jī)效目標(biāo)及其他相關(guān)材料，財(cái)政部門預(yù)算批復(fù)，財(cái)政部門和預(yù)算部門預(yù)算執(zhí)行情況，決算報(bào)告；

（七）人大審查結(jié)果報(bào)告、審計(jì)報(bào)告及決定、財(cái)政監(jiān)督檢查報(bào)告；

（八）其他相關(guān)資料。

第二章 績(jī)效評(píng)價(jià)管理職責(zé)

第七條 財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)章制度和相應(yīng)的技術(shù)規(guī)范；審核、批復(fù)預(yù)算部門申報(bào)的績(jī)效目標(biāo)；組織、指導(dǎo)本級(jí)預(yù)算部門、下

—2— 級(jí)財(cái)政部門的績(jī)效評(píng)價(jià)工作；根據(jù)需要對(duì)預(yù)算部門支出績(jī)效實(shí)施重點(diǎn)評(píng)價(jià)或再評(píng)價(jià)；提出改進(jìn)預(yù)算支出管理意見(jiàn)并督促落實(shí)。

第八條 預(yù)算部門負(fù)責(zé)制定本部門的績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)章制度；具體組織實(shí)施本部門的績(jī)效評(píng)價(jià)工作；向本級(jí)財(cái)政部門報(bào)送績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告；落實(shí)財(cái)政部門整改意見(jiàn)；根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果改進(jìn)預(yù)算支出管理。

第九條 財(cái)政部門和預(yù)算部門可以根據(jù)需要委托專家、中介機(jī)構(gòu)等第三方實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)。財(cái)政部門對(duì)第三方組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督。

第三章 績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象和內(nèi)容

第十條 績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象包括部門預(yù)算安排的資金和上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的轉(zhuǎn)移支付資金。

第十一條 部門預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)包括基本支出績(jī)效評(píng)價(jià)、項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)和部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)?？?jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)以項(xiàng)目支出為重點(diǎn)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)資金額度較大、與本部門職能密切相關(guān)、具有明顯社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)影響的項(xiàng)目。

第十二條 上級(jí)政府對(duì)下級(jí)政府的一般性轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助，原則上應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)對(duì)享受資金較多的地區(qū)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)；專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付支出，原則上應(yīng)當(dāng)以對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大影響的支出為重點(diǎn)，進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

第十三條 績(jī)效評(píng)價(jià)的基本內(nèi)容：

（一）績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定情況；

（二）績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果；

（三）財(cái)政資金使用情況、財(cái)務(wù)管理狀況和資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況；

—3—

（四）為加強(qiáng)管理所制定的相關(guān)制度、采取的措施等；

（五）績(jī)效評(píng)價(jià)的其他內(nèi)容。

第十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)一般以預(yù)算為周期，對(duì)跨的重大（重點(diǎn)）項(xiàng)目可根據(jù)項(xiàng)目或支出完成情況實(shí)施階段性評(píng)價(jià)。

第四章 績(jī)效目標(biāo)

第十五條 績(jī)效目標(biāo)是績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象計(jì)劃在一定期限內(nèi)達(dá)到的產(chǎn)出和效果，由預(yù)算部門在申報(bào)預(yù)算時(shí)填報(bào)。預(yù)算部門年初申報(bào)預(yù)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的要求將績(jī)效目標(biāo)編入預(yù)算；執(zhí)行中申請(qǐng)調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)當(dāng)隨調(diào)整預(yù)算一并上報(bào)績(jī)效目標(biāo)。

第十六條 績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：

（一）預(yù)期產(chǎn)出，包括提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)量；

（二）預(yù)期效果，包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等；

（三）服務(wù)對(duì)象或項(xiàng)目受益人滿意程度；

（四）達(dá)到預(yù)期產(chǎn)出所需要的成本資源；

（五）衡量預(yù)期產(chǎn)出、預(yù)期效果和服務(wù)對(duì)象滿意程度的績(jī)效指標(biāo)；

（六）其他。

第十七條 績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合以下要求：

（一）指向明確?？?jī)效目標(biāo)要符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與相應(yīng)的財(cái)政支出范圍、方向、效果緊密相關(guān)。

（二）具體細(xì)化?？?jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時(shí)效等方面進(jìn)行細(xì)化，盡量進(jìn)行定量表述，不能以量化形式表述的，可以采用定性的分級(jí)分檔形式表述。

（三）合理可行。制定績(jī)效目標(biāo)時(shí)要經(jīng)過(guò)調(diào)查研究和科學(xué)論證，目標(biāo)要符合客觀實(shí)際。

—4— 第十八條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算部門申報(bào)的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審核，符合相關(guān)要求的可進(jìn)入下一步預(yù)算編審流程；不符合相關(guān)要求的，財(cái)政部門可以要求其調(diào)整、修改。

第十九條 績(jī)效目標(biāo)一經(jīng)確定一般不予調(diào)整。確需調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)績(jī)效目標(biāo)管理的要求和審核流程，按照規(guī)定程序重新報(bào)批。

第二十條 績(jī)效目標(biāo)確定后，隨同年初預(yù)算或追加預(yù)算一并批復(fù)，作為預(yù)算部門執(zhí)行和項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。

第五章 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法

第二十一條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)是指衡量績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的考核工具?？?jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的確定應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）相關(guān)性原則。應(yīng)當(dāng)與績(jī)效目標(biāo)有直接的聯(lián)系，能夠恰當(dāng)反映目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。

（二）重要性原則。應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用最具評(píng)價(jià)對(duì)象代表性、最能反映評(píng)價(jià)要求的核心指標(biāo)。

（三）可比性原則。對(duì)同類評(píng)價(jià)對(duì)象要設(shè)定共性的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，以便于評(píng)價(jià)結(jié)果可以相互比較。

（四）系統(tǒng)性原則。應(yīng)當(dāng)將定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合，系統(tǒng)反映財(cái)政支出所產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等。

（五）經(jīng)濟(jì)性原則。應(yīng)當(dāng)通俗易懂、簡(jiǎn)便易行，數(shù)據(jù)的獲得應(yīng)當(dāng)考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性，符合成本效益原則。

第二十二條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)。

（一）共性指標(biāo)是適用于所有評(píng)價(jià)對(duì)象的指標(biāo)。主要包括預(yù)算編制和執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)管理狀況、資產(chǎn)配置、使用、處置及其收益管理情況以及社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等。

（二）個(gè)性指標(biāo)是針對(duì)預(yù)算部門或項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)定的，適用于不同預(yù)算部門或項(xiàng)目的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。

—5— 共性指標(biāo)由財(cái)政部門統(tǒng)一制定，個(gè)性指標(biāo)由財(cái)政部門會(huì)同預(yù)算部門制定。

第二十三條 績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是指衡量財(cái)政支出績(jī)效目標(biāo)完成程度的尺度?？?jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括：

（一）計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。是指參照國(guó)家公布的行業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）歷史標(biāo)準(zhǔn)。是指參照同類指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）其他經(jīng)財(cái)政部門確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。

第二十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評(píng)判法等。

（一）成本效益分析法。是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析，以評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（二）比較法。是指通過(guò)對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)施效果、歷史與當(dāng)期情況、不同部門和地區(qū)同類支出的比較，綜合分析績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（三）因素分析法。是指通過(guò)綜合分析影響績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、實(shí)施效果的內(nèi)外因素，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（四）最低成本法。是指對(duì)效益確定卻不易計(jì)量的多個(gè)同類對(duì)象的實(shí)施成本進(jìn)行比較，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（五）公眾評(píng)判法。是指通過(guò)專家評(píng)估、公眾問(wèn)卷及抽樣調(diào)查等對(duì)財(cái)政支出效果進(jìn)行評(píng)判，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（六）其他評(píng)價(jià)方法。

第二十五條 績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持簡(jiǎn)便有效的原則。

根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的具體情況，可采用一種或多種方法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

第六章 績(jī)效評(píng)價(jià)工作程序

第二十六條 財(cái)政部門和預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照準(zhǔn)備—實(shí)施—報(bào)

—6— 告的工作程序組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)。

第二十七條 績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)備階段包括：

（一）確定績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象。財(cái)政部門按照全市工作重點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，確定重點(diǎn)評(píng)價(jià)對(duì)象。預(yù)算部門應(yīng)按照財(cái)政部門績(jī)效評(píng)價(jià)工作要求，確定自評(píng)項(xiàng)目。

（二）下達(dá)績(jī)效評(píng)價(jià)通知。財(cái)政部門和預(yù)算部門在績(jī)效評(píng)價(jià)正式實(shí)施前，下達(dá)績(jī)效評(píng)價(jià)通知書，確定評(píng)價(jià)目的、內(nèi)容、任務(wù)、依據(jù)、工作人員、評(píng)價(jià)時(shí)間及要求等方面的情況。

第二十八條 績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施階段包括：

（一）審核相關(guān)資料。對(duì)被評(píng)價(jià)單位提交的相關(guān)資料的格式和內(nèi)容進(jìn)行審核。

（二）擬定評(píng)價(jià)方案。根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象具體情況擬定績(jī)效評(píng)價(jià)方案。

（三）實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)。對(duì)績(jī)效目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)可采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)、非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)以及現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)和非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（四）綜合分析并形成評(píng)價(jià)結(jié)論。在現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)和非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用相關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)方法對(duì)績(jī)效情況進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)價(jià)結(jié)論。

第二十九條 撰寫和提交績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告階段包括：

（一）撰寫報(bào)告。預(yù)算部門按照規(guī)定的文本格式和要求撰寫績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。

（二）提交報(bào)告。預(yù)算部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向財(cái)政部門提交績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告。部門自行組織的績(jī)效評(píng)價(jià)，應(yīng)在工作完成后1個(gè)月內(nèi)，將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果和報(bào)告報(bào)財(cái)政部門。

（三）建立績(jī)效評(píng)價(jià)檔案。財(cái)政部門和預(yù)算部門在績(jī)效評(píng)價(jià)完成后3個(gè)月內(nèi)，及時(shí)將相關(guān)資料歸檔管理。

第三十條 財(cái)政部門實(shí)施評(píng)價(jià)和再評(píng)價(jià)參照本章規(guī)定的工作程序

—7— 執(zhí)行。

第七章 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

第三十一條 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告包括以下主要內(nèi)容：

（一）基本概況；

（二）績(jī)效評(píng)價(jià)的組織實(shí)施情況；

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法；

（四）績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；

（五）存在問(wèn)題及原因分析；

（六）評(píng)價(jià)結(jié)論及建議；

（七）其他需要說(shuō)明的問(wèn)題。

第三十二條 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)確保依據(jù)充分、真實(shí)完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹、邏輯清晰、客觀公正。

預(yù)算部門對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告涉及基礎(chǔ)資料的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。

財(cái)政部門對(duì)預(yù)算部門提交的績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行復(fù)核，提出審核意見(jiàn)。

第三十三條 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告分為財(cái)政部門組織評(píng)價(jià)報(bào)告和預(yù)算部門績(jī)效自評(píng)報(bào)告兩類，績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告的具體格式由財(cái)政部門統(tǒng)一制定。

第八章 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及其應(yīng)用

第三十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)采取評(píng)分與評(píng)級(jí)相結(jié)合的形式，具體分值和等級(jí)可根據(jù)不同評(píng)價(jià)內(nèi)容設(shè)定。

第三十五條 財(cái)政部門和預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理、歸納、分析、反饋績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，并將其作為加強(qiáng)預(yù)算管理和安排以后預(yù)算的重要依據(jù)。

—8— 通過(guò)績(jī)效評(píng)價(jià)，對(duì)資金使用效果較好的，予以繼續(xù)支持；對(duì)資金管理較好的做法，予以宣傳推廣；對(duì)資金管理和使用較差的，予以通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改，整改不到位或不進(jìn)行整改的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況調(diào)整項(xiàng)目或相應(yīng)調(diào)減項(xiàng)目預(yù)算，直至取消該資金。

第三十六條 財(cái)政部門應(yīng)將重大支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果向本級(jí)人民政府報(bào)告，同時(shí)按照政府信息公開有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)公開。

第三十七條 在財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作中發(fā)現(xiàn)的財(cái)政違法行為，依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》（國(guó)務(wù)院令第427號(hào)）等國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第九章 附 則

第三十八條 各縣區(qū)人民政府和市級(jí)有關(guān)部門可結(jié)合本地區(qū)、本部門實(shí)際情況制定績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。

第三十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。《撫順市財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法（試行）》（撫政辦發(fā)〔2006〕66號(hào)）同時(shí)廢止。

第四十條 本辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

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