第一篇：軍工企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算難點(diǎn)問(wèn)題探討

軍工企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算難點(diǎn)問(wèn)題探討

061基地 王康

近幾年來(lái)，軍工企業(yè)逐漸建立現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)濟(jì)效益不斷提升，自主創(chuàng)新能力進(jìn)一步增強(qiáng)，但軍工企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)的管理和會(huì)計(jì)核算不規(guī)范的問(wèn)題仍有存在。特別是實(shí)施新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以來(lái)，軍工企業(yè)在自主創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)與財(cái)政投入科研經(jīng)費(fèi)的核算標(biāo)準(zhǔn)上不一致，政府檢查、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)和稅務(wù)稽核科研經(jīng)費(fèi)在過(guò)程中各執(zhí)一詞，也使得企業(yè)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的核算方法不統(tǒng)一。本文重點(diǎn)就如何規(guī)范軍工企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)核算問(wèn)題展開(kāi)論述。

一、軍工企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)的主要形式

一般情況下，軍工企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)分兩類。一類是政府立項(xiàng)的科研項(xiàng)目，主要有基礎(chǔ)研究、技術(shù)與開(kāi)發(fā)研究和工程研制。另一類是企業(yè)自主創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)，通常情況下是企業(yè)內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目，主要有兩個(gè)階段，一是研究階段，主要是為獲取新的技術(shù)和知識(shí)等進(jìn)行了的有計(jì)劃成本的調(diào)查；二是開(kāi)發(fā)階段，主要是在進(jìn)行商業(yè)生產(chǎn)或使用前，將研究成果或其他知識(shí)應(yīng)用于某項(xiàng)計(jì)劃或設(shè)計(jì)，以生產(chǎn)新的或具有實(shí)質(zhì)性改進(jìn)的材料、裝置、產(chǎn)品等。

二、軍工企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算難點(diǎn)

1.科研經(jīng)費(fèi)使用效率和效益不高。雖然國(guó)家科技投入呈逐年上升趨勢(shì)，科研經(jīng)費(fèi)使用效率整體偏低，技術(shù)創(chuàng)新能力不足，科技成果轉(zhuǎn)化率不高，科研項(xiàng)目交叉重復(fù)，使科研成果的數(shù)量和質(zhì)量受到很大影響。

2.科研經(jīng)費(fèi)管理制度不統(tǒng)一?？蒲薪?jīng)費(fèi)政出多門，各部門分別對(duì)自己安排的科研項(xiàng)目制定相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)管理辦法，即使同一部門也會(huì)因科研項(xiàng)目的類型不同，制定出不同的經(jīng)費(fèi)管理辦法，形成科研經(jīng)費(fèi)多頭管理。這樣，為適應(yīng)不同的經(jīng)費(fèi)管理制度，造成經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道多元化的軍工企業(yè)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)在會(huì)計(jì)核算上不統(tǒng)一，存在項(xiàng)目間調(diào)賬、串用，人為選擇制度的現(xiàn)象。

3.科研經(jīng)費(fèi)管理全過(guò)程沒(méi)有納入財(cái)務(wù)管理體系。由于科研計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)計(jì)劃下達(dá)不同步，科研計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和實(shí)際撥付往往有較長(zhǎng)的時(shí)間差距，滯留經(jīng)費(fèi)、延緩撥付，影響了企業(yè)對(duì)科研項(xiàng)目正常規(guī)范核算，也造成項(xiàng)目單位年初挪用資金倒賬或年底突擊花錢等現(xiàn)象發(fā)生。

4.科研項(xiàng)目任務(wù)書對(duì)經(jīng)費(fèi)描述不規(guī)范。由于科研項(xiàng)目任務(wù)書對(duì)經(jīng)費(fèi)測(cè)算不準(zhǔn)確，造成任務(wù)的執(zhí)行和經(jīng)費(fèi)的使用脫節(jié)，企業(yè)對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的使用與核算隨意，故意編造費(fèi)用內(nèi)容，項(xiàng)目間相互擠占、挪用、虛列支出。

5.科研項(xiàng)目資金概算編制缺乏科學(xué)性。由于科研項(xiàng)目預(yù)算編制不準(zhǔn)確，普遍存在多報(bào)和虛報(bào)的現(xiàn)象，造成科研成本核算不真實(shí)、不準(zhǔn)確，科研成本預(yù)算內(nèi)容與實(shí)際支出偏差較大，且沒(méi)有嚴(yán)格劃分各個(gè)科研項(xiàng)目之間的支出，存在不同研究項(xiàng)目之間的混支現(xiàn)象。

6.企業(yè)對(duì)科研項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理不重視。由于科研項(xiàng)目管理人員重項(xiàng)目管理，輕過(guò)程記錄，造成科研項(xiàng)目成本歸集不完整，資料不齊全，分?jǐn)偛灰?guī)范。項(xiàng)目驗(yàn)收審計(jì)時(shí)，臨時(shí)調(diào)賬、核銷經(jīng)費(fèi)，顯得賬目混亂。

7.科研項(xiàng)目成本核算不規(guī)范。由于軍工企業(yè)又從事科研、又從事生產(chǎn)，科研項(xiàng)目成本核算既煩瑣復(fù)雜，又難以做到統(tǒng)一全面，如產(chǎn)品成本、費(fèi)用與科研經(jīng)費(fèi)支出相互重疊，卻分別進(jìn)行產(chǎn)品成本和科研項(xiàng)目成本核算，造成科研成本在企業(yè)生產(chǎn)成本和期間費(fèi)用劃分依據(jù)不充分，分?jǐn)們?nèi)容不合理?！盾姽た蒲惺聵I(yè)單位財(cái)務(wù)制度》規(guī)定科研成本使用完全成本法，而企業(yè)產(chǎn)品成本使用制造成本法，使軍工企業(yè)在執(zhí)行科研成本核算的依據(jù)缺失。

8.企業(yè)執(zhí)行科研經(jīng)費(fèi)管理辦法存在制度性障礙。國(guó)防科研項(xiàng)目的核算一般要求按照軍工科研事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度執(zhí)行，而企業(yè)又必須執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，造成一個(gè)企業(yè)執(zhí)行兩套制度，如何使政府科研項(xiàng)目成本核算與企業(yè)自主創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)支出的核算協(xié)調(diào)統(tǒng)一，給財(cái)會(huì)人員核算帶來(lái)一定的難度。

9.企業(yè)在爭(zhēng)取國(guó)家科研經(jīng)費(fèi)支持和享受研發(fā)稅收優(yōu)惠政策之間存在兩難?？蒲薪?jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)制度與稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)政府補(bǔ)助和自主創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)稅收政策執(zhí)行上意見(jiàn)不一致，使企業(yè)在科研經(jīng)費(fèi)核算上既要顧及項(xiàng)目主管部門，又要顧及稅務(wù)機(jī)關(guān)，也造成科研經(jīng)費(fèi)核算不規(guī)范。

三、規(guī)范軍工企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)核算的對(duì)策

針對(duì)軍工企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)獲取的渠道和形式，將核算方法進(jìn)行分類指導(dǎo)： 1.國(guó)防科研試制費(fèi)中的型號(hào)研制費(fèi)。國(guó)防科研投入以國(guó)家撥款為主，而承擔(dān)國(guó)防科研任務(wù)的軍工企業(yè)已不再是政府的隸屬物，雙方之間是一種買賣關(guān)系，企業(yè)只是承擔(dān)研制任務(wù)，型號(hào)研制成果歸屬于國(guó)家。所以，針對(duì)型號(hào)研制費(fèi)軍工企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為勞務(wù)收入，在主營(yíng)業(yè)務(wù)收入與成本中核算，研制過(guò)程發(fā)生的成本費(fèi)用，設(shè)置科研成本科目核算。例如：

某軍工企業(yè)某型號(hào)獲得國(guó)家立項(xiàng)，有關(guān)研制經(jīng)費(fèi)核算可按以下步驟進(jìn)行： 收到型號(hào)科研撥款時(shí) 借：銀行存款 貸：專項(xiàng)應(yīng)付款－型號(hào)研制費(fèi)

發(fā)生研制成本費(fèi)用時(shí)

借：科研成本（八大成本）－某型號(hào) 貸：有關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債

期末結(jié)轉(zhuǎn)（由于型號(hào)研制周期較長(zhǎng)，一般在會(huì)計(jì)期末按勞務(wù)收入確認(rèn)方法，以實(shí)際發(fā)生結(jié)轉(zhuǎn)收入）

借：專項(xiàng)應(yīng)付款－型號(hào)研制費(fèi) 貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入－科研收入－某型號(hào)

借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本－科研成本－某型號(hào) 貸：科研成本（八大成本）－某型號(hào)

2.除型號(hào)研制費(fèi)外的其他政府立項(xiàng)的科研項(xiàng)目，一般來(lái)說(shuō)，這些項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于企業(yè)，是國(guó)家為提高企業(yè)創(chuàng)新能力，給予的資助，按《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，該類科研費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入政府補(bǔ)助。例如：

國(guó)家下達(dá)給某軍工企業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)計(jì)劃項(xiàng)目，有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)核算可以按以下步驟進(jìn)行：

收到型號(hào)科研撥款時(shí) 借：銀行存款 貸：專項(xiàng)應(yīng)付款－技術(shù)基礎(chǔ)研究（某課題）

發(fā)生科研成本費(fèi)用時(shí)

借：科研成本（八大成本）－技術(shù)基礎(chǔ)研究（某課題）貸：有關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債

期末結(jié)轉(zhuǎn)（1）項(xiàng)目已結(jié)題

借：專項(xiàng)應(yīng)付款－技術(shù)基礎(chǔ)研究（某課題）貸：營(yíng)業(yè)外收入－政府補(bǔ)助－科研經(jīng)費(fèi)－技術(shù)基礎(chǔ)研究（某課題）

借：管理費(fèi)用－研究費(fèi)用－技術(shù)基礎(chǔ)研究（某課題）貸：科研成本（八大成本）－技術(shù)基礎(chǔ)研究（某課題）

（2）項(xiàng)目未結(jié)題

借：在研品－技術(shù)基礎(chǔ)研究（某課題）

貸：科研成本（八大成本）－技術(shù)基礎(chǔ)研究（某課題）

下月再用紅字沖回

3.企業(yè)自主創(chuàng)新科研項(xiàng)目，一般來(lái)說(shuō)，這些項(xiàng)目由企業(yè)在不高于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3%內(nèi)據(jù)實(shí)列支，有關(guān)核算按《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則－無(wú)形資產(chǎn)》有關(guān)規(guī)定，作為內(nèi)部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)核算，分研究階段和開(kāi)發(fā)階段。但是，對(duì)于軍工企業(yè)建議在研究階段和開(kāi)發(fā)階段按科研成本八大項(xiàng)設(shè)置明細(xì)核算。

4.其他特殊情況。由于國(guó)家立項(xiàng)的科研項(xiàng)目一般按簽訂科研合同或下達(dá)任務(wù)書管理，所以在承擔(dān)國(guó)家立項(xiàng)的科研項(xiàng)目，科研經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)階段性超支時(shí)，一般由企業(yè)自行消化。例如：

某軍工企業(yè)某型號(hào)研制階段完成，對(duì)于超支經(jīng)費(fèi)核算方法如下： 借：管理費(fèi)用－研究費(fèi)用－某型號(hào) 貸：科研成本（八大成本）－某型號(hào)

由于企業(yè)自主創(chuàng)新科研項(xiàng)目，經(jīng)國(guó)家立項(xiàng)批準(zhǔn)，可以轉(zhuǎn)為國(guó)家資助項(xiàng)目，這時(shí)，企業(yè)對(duì)已確認(rèn)研究階段的費(fèi)用不再轉(zhuǎn)回，對(duì)開(kāi)發(fā)階段的費(fèi)用轉(zhuǎn)入科研成本費(fèi)用。例如：

某軍工企業(yè)某自主創(chuàng)新型號(hào)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)立項(xiàng)，核算方法如下： 借：科研成本（八大成本）－某科研項(xiàng)目

貸：研發(fā)支出－資本化支出－某科研項(xiàng)目

由于國(guó)家對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的管理是年度計(jì)劃管理，造成實(shí)務(wù)中企業(yè)對(duì)科研任務(wù)與經(jīng)費(fèi)使用不能完全協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這時(shí)，會(huì)計(jì)期末企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況將科研成本列入在研品或管理費(fèi)用，科研撥款按照遞延收益管理。

5.關(guān)于研究費(fèi)用加計(jì)抵扣的稅收優(yōu)惠政策的利用。按照上述核算辦法，無(wú)論是政府補(bǔ)助科研項(xiàng)目，還是自主創(chuàng)新科研項(xiàng)目，都可以規(guī)范且清晰的反映企業(yè)管理費(fèi)用（研究費(fèi)用）的結(jié)轉(zhuǎn)過(guò)程，從而將研究費(fèi)用加計(jì)抵扣的稅收優(yōu)惠政策。6.關(guān)于集團(tuán)公司集中使用所屬全資及控股企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用問(wèn)題。根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理的若干意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，對(duì)技術(shù)要求高、投資數(shù)額大、單個(gè)企業(yè)難以獨(dú)立承擔(dān)的研發(fā)項(xiàng)目，或者研發(fā)力量集中在集團(tuán)公司、由其統(tǒng)籌管理集團(tuán)研發(fā)活動(dòng)的，集團(tuán)公司可以在所屬全資及控股企業(yè)范圍內(nèi)集中使用研發(fā)費(fèi)用。集團(tuán)公司集中使用的研發(fā)費(fèi)用總額，原則上不超過(guò)集團(tuán)合并會(huì)計(jì)報(bào)表年?duì)I業(yè)收入的2%。使用后的年末余額連續(xù)3年超過(guò)當(dāng)年集中總額20%或者出現(xiàn)赤字的，集團(tuán)公司應(yīng)當(dāng)調(diào)整集中的標(biāo)準(zhǔn)。在這種情況下，集團(tuán)公司和所屬全資及控股企業(yè)對(duì)集中的研發(fā)費(fèi)用核算方法如下： 所屬全資及控股企業(yè)上交研發(fā)費(fèi)用時(shí) 借：管理費(fèi)用－研發(fā)費(fèi)用－某科研項(xiàng)目 貸：銀行存款

集團(tuán)公司收到研發(fā)費(fèi)用時(shí) 借：銀行存款 貸：專項(xiàng)應(yīng)付款—某型號(hào)自籌經(jīng)費(fèi)

集團(tuán)公司在會(huì)計(jì)期末應(yīng)當(dāng)及時(shí)核銷該型號(hào)科研成本 借：專項(xiàng)應(yīng)付款—某型號(hào)自籌經(jīng)費(fèi)

貸：科研成本（八大成本）－某型號(hào)

四、強(qiáng)化科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理的建議

1.建立和完善科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度。提高預(yù)算編制水平，規(guī)范預(yù)算編制行為，科研項(xiàng)目申請(qǐng)論證前，財(cái)務(wù)人員應(yīng)協(xié)助課題負(fù)責(zé)人，根據(jù)課題研究的技術(shù)路線或思路，完成課題費(fèi)用支出科目，編制科學(xué)、合理的課題預(yù)算，進(jìn)一步完善科研項(xiàng)目合同管理。

2.加強(qiáng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出的管理?？蒲许?xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算執(zhí)行，嚴(yán)禁違反規(guī)定自行調(diào)整預(yù)算和擠占挪用科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁各項(xiàng)支出超出規(guī)定的開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁層層轉(zhuǎn)撥科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和違反規(guī)定將科研任務(wù)外包。健全科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)報(bào)賬制度。

3.健全科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部管理制度。軍工企業(yè)要明確科研、財(cái)務(wù)等部門及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用與管理中的職責(zé)與權(quán)限。科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)必須納入單位財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，單獨(dú)設(shè)賬，?？顚Ｓ谩？蒲许?xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和財(cái)政部結(jié)余資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得歸項(xiàng)目組成員所有、長(zhǎng)期掛賬，嚴(yán)禁用于發(fā)放獎(jiǎng)金和福利支出。

4.規(guī)范科研項(xiàng)目成本核算。軍工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立更加科學(xué)合理的成本核算制度，明確劃分產(chǎn)品成本和科研成本費(fèi)用范圍界限，合理歸集直接材料、人工，按照相關(guān)性原則合理分?jǐn)傞g接費(fèi)用，使科研成本核算逐步科學(xué)化、規(guī)范化，力求以盡可能少的消耗，取得最好的使用效果和最大的經(jīng)濟(jì)效果。

5.加強(qiáng)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查?？蒲许?xiàng)目主管單位應(yīng)當(dāng)建立包括審計(jì)、財(cái)務(wù)、科技等部門和社會(huì)中介機(jī)構(gòu)在內(nèi)的財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)監(jiān)督體系，建立對(duì)科研項(xiàng)目的財(cái)務(wù)審計(jì)與財(cái)務(wù)驗(yàn)收制度。

6.建立科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的績(jī)效評(píng)價(jià)制度。對(duì)應(yīng)用型科研項(xiàng)目，應(yīng)明確項(xiàng)目的績(jī)效目標(biāo)，并對(duì)其執(zhí)行過(guò)程與執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

7.國(guó)家有關(guān)部門應(yīng)對(duì)目前科研項(xiàng)目管理辦法進(jìn)行清理，結(jié)合國(guó)家預(yù)算體制改革的情況，共同研究和制定一套統(tǒng)一的國(guó)家科研項(xiàng)目管理辦法，加強(qiáng)對(duì)國(guó)家科研項(xiàng)目的管理和監(jiān)督，提高科技資金的使用效益。

第二篇：財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算

可能很多人和我一樣，經(jīng)常聽(tīng)到人們把公司實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算職能的部門稱作財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)科、財(cái)會(huì)科、計(jì)財(cái)處等等。行業(yè)內(nèi)的人士可能比較清楚，不管公司的部門名稱如何起，但賦于以上部門的職能基本都是財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。但實(shí)質(zhì)上，財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)分屬不同的學(xué)科，兩者存在本質(zhì)的區(qū)別，當(dāng)然也存在千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。

財(cái)務(wù)管理是運(yùn)用管理知識(shí)、技能、方法，對(duì)企業(yè)資金的籌集、使用以及分配進(jìn)行管理的活動(dòng)，是處理、平衡各種財(cái)務(wù)關(guān)系的活動(dòng)。它的主要內(nèi)容是資金的管理，包括資金的籌集、使用和各種利益的分配等。它的主要目的是通過(guò)預(yù)測(cè)、計(jì)劃、決策等管理活動(dòng)，籌集發(fā)展所需資金，合理有效地分配資金，提高資金使用效率，為公司創(chuàng)造最大收益。財(cái)務(wù)管理主要是事前、事中管理，重在“理”。

會(huì)計(jì)核算是依據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定，采用制單、記帳、編制報(bào)表等專門的方法，核算公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，記錄經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的過(guò)程，監(jiān)督財(cái)經(jīng)法規(guī)，管理制度的執(zhí)行，為財(cái)務(wù)決策提供有用的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)核算的主要目標(biāo)是生產(chǎn)出決策有用的會(huì)計(jì)信息，最終達(dá)到通過(guò)財(cái)務(wù)管理，整合單位資源，提高資金使用效益的目的。會(huì)計(jì)核算主要是事后核算，重在“算”。

會(huì)計(jì)核算是全面財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)，也是全面財(cái)務(wù)管理的核心問(wèn)題。會(huì)計(jì)核算要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和管理現(xiàn)狀進(jìn)行設(shè)計(jì)，要確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性、完整性和真實(shí)性，要為財(cái)務(wù)管理而核算，以滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

財(cái)務(wù)管理是在及時(shí)、可靠、有用的會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上，進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、決策。二者之間互為基礎(chǔ)，相互促進(jìn)。

會(huì)計(jì)核算是執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)制度的過(guò)程，也是執(zhí)行內(nèi)部財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度的過(guò)程。會(huì)計(jì)核算是生產(chǎn)會(huì)計(jì)信息的工具，財(cái)務(wù)管理是對(duì)會(huì)計(jì)信息的加工利用。會(huì)計(jì)的核算過(guò)程貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的始終，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、合理性進(jìn)行核算和監(jiān)督，編制帳簿，產(chǎn)生會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)管理是在這些會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢測(cè)、分析，掌握企業(yè)的整體運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題。

目前的現(xiàn)狀是，很多企業(yè)，特別是中小企業(yè)，重視企業(yè)管理，卻不重視財(cái)務(wù)管理，更加不重視會(huì)計(jì)核算，孰不知企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理的支撐是會(huì)計(jì)核算。

第三篇：財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題

財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算存在問(wèn)題

1、電費(fèi)考核辦法有待進(jìn)一步完善，縣公司存在實(shí)際問(wèn)題：一是我公司收取的銀行承兌匯票不能及時(shí)回收和兌現(xiàn)；二是辦公電費(fèi)和預(yù)交電費(fèi)需通過(guò)調(diào)賬處理；三是財(cái)務(wù)26日結(jié)賬后不能處理憑證，待下月初才能處理27-31號(hào)發(fā)生的業(yè)務(wù)憑證，統(tǒng)計(jì)當(dāng)月電費(fèi)回收情況流程繁瑣增加財(cái)務(wù)人員工作量。

2、購(gòu)售供電局電費(fèi)，及收取返還的維護(hù)費(fèi)收入管理流程和會(huì)計(jì)核算是否規(guī)范，維護(hù)費(fèi)收入縣公司不做帳妥否，在年報(bào)決算時(shí)財(cái)務(wù)是否不填相應(yīng)報(bào)表數(shù)據(jù)。

3、其他收入和其他往來(lái)款項(xiàng)轉(zhuǎn)賬，資金是否都進(jìn)收入賬戶，如進(jìn)了導(dǎo)致收支不配比，支出賬戶有虧空，收入賬有結(jié)余。如不進(jìn)收入賬戶又違反省集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條管理。

4、供電所財(cái)務(wù)管理，沒(méi)有具體的財(cái)務(wù)管理模式，集團(tuán)印發(fā)的《供電所財(cái)務(wù)管理辦法》有些條款不適用，和其他文件有雷同，如電費(fèi)發(fā)票管理一直都是營(yíng)銷部專人管理，財(cái)務(wù)部沒(méi)有多余的崗位和人員管理，供電所不能開(kāi)設(shè)賬戶，不現(xiàn)實(shí)。供電所經(jīng)費(fèi)帳使用哪種較好，賬簿類還是電子版類不確定？供電所應(yīng)收、實(shí)收電費(fèi)及費(fèi)管費(fèi)是否做憑證記賬？

5、個(gè)人所得的計(jì)算管理不規(guī)范，勞資和財(cái)務(wù)脫節(jié)，個(gè)人所得稅存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)該明確管理責(zé)任，計(jì)算的對(duì)與不對(duì)由勞資造表時(shí)負(fù)責(zé)，繳納的對(duì)與不對(duì)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)。

6、大修費(fèi)的管理不規(guī)范，縣公司是否可以把大修項(xiàng)目承包給三產(chǎn)公司施工，需附那些附件？

7、8、預(yù)交電費(fèi)收據(jù)后面是否附營(yíng)銷業(yè)務(wù)傳遞單？

輔業(yè)公司內(nèi)部職工參入電網(wǎng)工程施工，結(jié)算施工費(fèi)直接轉(zhuǎn)入職工個(gè)人是否符合規(guī)定？?jī)?nèi)部職工參入社會(huì)工程施工沒(méi)有具體管理辦法，如結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)等。

一、規(guī)范供電所電費(fèi)及維管費(fèi)的記賬原則

1、應(yīng)收電費(fèi)及維管費(fèi)時(shí)：（根據(jù)營(yíng)銷報(bào)表數(shù)據(jù)）借：應(yīng)收賬款

電費(fèi)

應(yīng)收賬款

維管費(fèi) 貸：應(yīng)付賬款

公司財(cái)務(wù)部

2、實(shí)收電費(fèi)及維管費(fèi)時(shí)：（存銀行）借：銀行存款

電費(fèi)

銀行存款

維管費(fèi) 貸：應(yīng)收賬款

電費(fèi)

應(yīng)收賬款

維管費(fèi)

3、上交電費(fèi)及維管費(fèi)時(shí) 借：應(yīng)付賬款

公司財(cái)務(wù)部 貸：銀行存款

月底上交完畢借貸相等余額為零，若借方余額證明沒(méi)收回，貸方余額證明為上交完電費(fèi)。

二、規(guī)范供電所電費(fèi)及維管費(fèi)的記賬原則

1、收取有償服務(wù)費(fèi)收入時(shí)，根據(jù)開(kāi)具的票據(jù)時(shí)間、金額記賬（增加記借方）

2、每月25日前將收入上交公司財(cái)務(wù)（減少記貸方）月底上交完畢借貸相等余額為零。

三、規(guī)范其他費(fèi)記賬原則

1、收到公司財(cái)務(wù)報(bào)銷及支付的各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，憑報(bào)銷單及原始附件資料記賬（增加記借方）

2、支付各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)，依據(jù)簽字齊全的原始附件記賬（減少記貸方）

余額在借方表示結(jié)余，貸方余額表示多付。

第四篇：事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題和對(duì)策

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算存在的問(wèn)題和對(duì)策

近年來(lái),我國(guó)相繼推行了一系列預(yù)算管理、國(guó)庫(kù)管理、財(cái)政支出等方面的改革，這些改革措施引起了財(cái)政預(yù)算管理和各事業(yè)單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的重大變革，相應(yīng)地對(duì)單位財(cái)務(wù)管理也提出了更高要求。作為社會(huì)重要組成部分的事業(yè)單位，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作所存在的一些問(wèn)題也漸漸突顯出來(lái)。因此，為了推動(dòng)我國(guó)事業(yè)單位更好地為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)事業(yè)單位廣大職工開(kāi)展增收節(jié)支的積極性，加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理就顯得尤為重要。

（一）事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題主要有下面幾個(gè)方面：

1、財(cái)務(wù)管理制度不完善：由于一些事業(yè)單位缺乏健全的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制，沒(méi)有一套完整的固定資產(chǎn)購(gòu)置、驗(yàn)收、清查處置、報(bào)損等財(cái)產(chǎn)管理制度。如：固定資產(chǎn)采購(gòu)缺乏采購(gòu)計(jì)劃和必要的審批制度，導(dǎo)致盲目購(gòu)置、重復(fù)購(gòu)置；采購(gòu)過(guò)程中又缺乏有效的約束機(jī)制，導(dǎo)致自由采購(gòu)、隨意采購(gòu)；采購(gòu)后又無(wú)驗(yàn)收、保管等制度，導(dǎo)致有賬無(wú)物或賬外資產(chǎn)、賬實(shí)不符的現(xiàn)象普遍存在。又如有些單位負(fù)責(zé)人為了謀私利而違法干涉財(cái)務(wù)管理工作，指使甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員作假賬等等。這些都會(huì)給單位甚至國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

2、會(huì)計(jì)核算混亂：會(huì)計(jì)核算工作的有效性是反映單位財(cái)務(wù)管理水平及成效的一個(gè)關(guān)鍵性因素，而實(shí)際上由于歷史等多方面的原因，許多行政事業(yè)單位卻普遍存在著會(huì)計(jì)核算工作混亂的問(wèn)題，嚴(yán)重影響了這些單位財(cái)務(wù)管理工作的成效。比如說(shuō)在某些事業(yè)單位為了節(jié)約經(jīng)費(fèi)而縮減人員，因而在會(huì)計(jì)核算的工作中經(jīng)常出現(xiàn)人員一人兩崗、多崗的問(wèn)題，不僅負(fù)責(zé)記賬還負(fù)責(zé)審核、保管等，嚴(yán)重違反了有關(guān)規(guī)定要求必須做到的合理分離，一定程度上增加了財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)；又比如一些事業(yè)單位在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，沒(méi)有真正貫徹稽核、監(jiān)督等工作等等這些都造成我國(guó)一些事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算混亂，勢(shì)必也會(huì)給單位造成經(jīng)濟(jì)上的損失。

3、財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)有待提高：財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)偏低是我國(guó)現(xiàn)在許多事業(yè)單位普遍存在的問(wèn)題。比如有些事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理人員沒(méi)有經(jīng)過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)，而是從別的部門調(diào)過(guò)來(lái)后而改行從事財(cái)務(wù)工作的，缺乏專業(yè)的業(yè)務(wù)水平。又如一些事業(yè)單位因平時(shí)工作任務(wù)重，而經(jīng)常忽略業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以至于專業(yè)技能不能適應(yīng)單位發(fā)展的需求。同時(shí)，還存在部分單位財(cái)務(wù)管理人員責(zé)任心缺乏，工作動(dòng)力不足，加之有的單位人員調(diào)整頻繁，業(yè)務(wù)熟悉周期長(zhǎng)，財(cái)務(wù)管理人員正確履行好財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職能得到削弱，嚴(yán)重制約了財(cái)務(wù)管理效益的發(fā)揮。

（二）面對(duì)著事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的幾大的問(wèn)題我們?nèi)绾芜M(jìn)行加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理？下面就談?wù)勎覀€(gè)人的對(duì)策觀點(diǎn)。

從主觀上來(lái)講，一方面，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)要真正認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理工作的重要性，高度重視財(cái)務(wù)管理工作，牢固樹(shù)立抓財(cái)務(wù)管理，就是抓效益的理念，將財(cái)務(wù)管理工作納入事業(yè)單位整體工作，要主動(dòng)創(chuàng)新思路，引入市場(chǎng)機(jī)制，提高參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。各級(jí)財(cái)務(wù)管理人員要強(qiáng)化效益觀念，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊視野，在有效規(guī)避籌資、投資及資金運(yùn)營(yíng)等方面的風(fēng)險(xiǎn)，合理判斷投入產(chǎn)出比，在降低成本的同時(shí)，盡可能提高資金使用效益；要努力做到開(kāi)源與節(jié)流并重，注重日常開(kāi)支的預(yù)算與控制，實(shí)現(xiàn)節(jié)約的同時(shí)，要更加注重廣開(kāi)渠道，多方籌措資金，為單位的發(fā)展提供有力的后勤保障，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的最大化。另外，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員要培養(yǎng)良好的風(fēng)險(xiǎn)防范和規(guī)避意識(shí)，搞好風(fēng)險(xiǎn)與回報(bào)的控制，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高投資效率。另一方面，加強(qiáng)技能技巧學(xué)習(xí)。首先，要持之以恒地學(xué)習(xí)國(guó)家頒布的財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。吃透、領(lǐng)會(huì)國(guó)家對(duì)財(cái)稅管理的政策，不斷充實(shí)自身能力、提高財(cái)務(wù)技能技巧，確保會(huì)計(jì)處理的正確性和及時(shí)性。其次，現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理要求單位財(cái)務(wù)人員不但要具有傳統(tǒng)的核算型素質(zhì)，還要具備管理型和經(jīng)營(yíng)型的素質(zhì)，另外還應(yīng)對(duì)計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)有比較深刻的了解，才能利用電算化會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，實(shí)施財(cái)務(wù)管理，對(duì)事前、事中和事后進(jìn)行全面的掌控強(qiáng)化職業(yè)道德教育，要培養(yǎng)敬業(yè)愛(ài)崗，盡職盡責(zé)意識(shí)；要做到誠(chéng)實(shí)守信、依法辦事、客觀公正、自尊自愛(ài)、廉潔清正；要精打細(xì)算，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。再次，定期召開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí)，從中取長(zhǎng)補(bǔ)短，發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)；繼續(xù)實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位資格管理制度，不斷提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。

從客觀上來(lái)講，完善財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理效能嚴(yán)格執(zhí)行不相容職務(wù)分離原則。會(huì)計(jì)、出納崗位應(yīng)分設(shè)，不得由一人兼任，印章、支票應(yīng)分管，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬簿的登記工作。行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金（附加）、罰沒(méi)收入、國(guó)有資產(chǎn)出租、出讓收入、主管部門集中收入、以政府名義接受的捐贈(zèng)等資金均屬財(cái)政性資金，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳入金庫(kù)或納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。任何事業(yè)單位和個(gè)人不得截留和坐支。同時(shí)，單位必須依法使用國(guó)有資產(chǎn)，維護(hù)資產(chǎn)的安全和完整，提高資產(chǎn)使用效益。建立健全資產(chǎn)管理制度，由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一建賬、核算，由資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一登記、管理。定期或不定期進(jìn)行清理和盤點(diǎn)，保證對(duì)賬相符，賬實(shí)相符。終了，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)。

總之，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的存在問(wèn)題凸顯，所以我們要規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能，使其充分發(fā)揮作用，把事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作提高到一個(gè)新的水平，促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展，更好的為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第五篇：會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理不良事故管理辦法

會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理不良事故管理辦法

會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理不良事故管理辦法

一.目的：

為規(guī)范公司會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。

二.定義：

會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的不良事故，是指由于個(gè)人原因違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一制定的《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制度

以

及公司規(guī)定的會(huì)計(jì)行為而引起的后果。根據(jù)其影響面的大小分為A級(jí)（重大事故）；B級(jí)（一般事故）。

三.不良事故的監(jiān)督與預(yù)防：

1．公司員工對(duì)違反本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)、會(huì)計(jì)行為、有權(quán)拒絕辦理或予以解決。

2．無(wú)權(quán)處理的應(yīng)當(dāng)以書面的形式向單位負(fù)責(zé)人或向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因做出處理的責(zé)任和義務(wù)。

3．各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須隨時(shí)對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、控制和防范，對(duì)已發(fā)生的事故應(yīng)及時(shí)提報(bào)并設(shè)法控制予

以解決。

4．每位員工在提交工作報(bào)告中如實(shí)地反映問(wèn)題，對(duì)造成事故的當(dāng)事人要提出相應(yīng)的處罰意見(jiàn)。

5．公司總經(jīng)理、各相關(guān)部門應(yīng)按照《公司法》、《會(huì)計(jì)法》及公司的有關(guān)規(guī)定、定期檢查各環(huán)節(jié)中存在的不良事

故。

四.不良事故的查處程序及處罰規(guī)定：

1．舉報(bào)或?qū)げ橹胁涣际鹿省扇耸虏块T紀(jì)錄并轉(zhuǎn)相關(guān)部門查實(shí)→查實(shí)后填表上報(bào)（包含處罰意見(jiàn)）→由部

門主管審核認(rèn)定→轉(zhuǎn)人事部根據(jù)處罰規(guī)定進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。

２．季度內(nèi)Ａ級(jí)事故發(fā)生一次；Ｂ級(jí)事故發(fā)生三次以上，扣除當(dāng)事人當(dāng)季績(jī)效獎(jiǎng)金；若及時(shí)查辦上報(bào)并采取了

補(bǔ)救措施，則記錄在冊(cè)并在季度績(jī)效考評(píng)時(shí)適當(dāng)扣分；若沒(méi)有及時(shí)上報(bào)造成事態(tài)嚴(yán)重的，則當(dāng)季業(yè)務(wù)管理

評(píng)分記為零分。

五．不良事故的名稱與判定：

1、偽造原始憑證、帳薄、會(huì)計(jì)資料：

不依法索取原始憑證或設(shè)置會(huì)計(jì)帳薄，致使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真。不良事故級(jí)別為A級(jí)。

2、隨意變更會(huì)計(jì)處理方法：

會(huì)計(jì)處理方法不確定，違反《會(huì)計(jì)法》造成損失的。不良事故級(jí)別為A級(jí)。

3、提供虛假的會(huì)計(jì)信息：

向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告不一致的,由于個(gè)人原因造成的不良事故級(jí)別為A級(jí)。

4、隱匿會(huì)計(jì)資料：

隱匿會(huì)計(jì)資料和上級(jí)文件精神，給公司造成不良影響的，不良事故為B級(jí)；造成經(jīng)濟(jì)損失的為A級(jí)；

5、故意銷毀會(huì)計(jì)資料：

未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料致使會(huì)計(jì)資料毀損、丟失的，不良事故級(jí)別為A級(jí)；

6、預(yù)算不準(zhǔn)確:

預(yù)算額與實(shí)際差異在30以上不良事故級(jí)別為A級(jí)，在10—30以下不良事故級(jí)別為B級(jí)；

7、指使強(qiáng)令他人行為：

強(qiáng)迫指使他人意志和行為造成不良影響的，不良事故級(jí)別為B級(jí)，造成經(jīng)濟(jì)損失的不良事故級(jí)別為A級(jí)；

8、丟失（被盜）現(xiàn)金、支票和印鑒者：

因故丟失或被盜現(xiàn)金、支票和印鑒者，造成影響或損失的，不良事故級(jí)別為A級(jí)；

9、預(yù)測(cè)信息不準(zhǔn)確：

預(yù)測(cè)信息不準(zhǔn)，導(dǎo)致決策失誤的不良事故級(jí)別為A級(jí)；

10、挪用公款：

未按規(guī)定，挪作其他用途的1萬(wàn)元內(nèi)不良事故級(jí)別為B級(jí)；1萬(wàn)元以上不良事故級(jí)別為A級(jí)；

11、職務(wù)侵占：

未經(jīng)他人允許超越工作范圍或權(quán)限，給他人造成影響的不良事故級(jí)別為B級(jí)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的不良

事故為A級(jí)；

12、泄露公司秘密：

未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意泄露公司財(cái)務(wù)秘密，給公司經(jīng)營(yíng)決策造成不良影響的，不良事故級(jí)別為A級(jí)；

13、賬務(wù)處理不及時(shí)：

工作拖延給公司或他人造成影響的不良事故級(jí)別為B級(jí)；造成經(jīng)濟(jì)損失的為A級(jí)；

14、不及時(shí)催收發(fā)票：

催收發(fā)票不及時(shí)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，不良事故級(jí)別為A級(jí)；

15、手續(xù)不全，付款造成損失：

手續(xù)不完備，不符合《會(huì)計(jì)法》及公司規(guī)定的付款程序，造成經(jīng)濟(jì)損失1000元之內(nèi)的不良事故級(jí)別為B級(jí)；

1000元以上經(jīng)濟(jì)損失的，不良事故級(jí)別為A級(jí)；

16、違規(guī)操作：

不按工作流程程序辦事造成損失的，不符合公司規(guī)定程序工作的，不良事故級(jí)別為B級(jí)；造成經(jīng)濟(jì)損失的，

不良事故級(jí)別為A級(jí)；

17、貪污公款：

私自截留公款并為己有，不良事故級(jí)別為A級(jí)；

18、私設(shè)“小金庫(kù)”：

隱匿收入或其他業(yè)務(wù)資金來(lái)源不入賬，而進(jìn)行私自存放的，不良事故級(jí)別為A級(jí)；

19、成本、費(fèi)用不實(shí)：

不按規(guī)定處理，該攤銷或提取記入當(dāng)其損益的，沒(méi)有按規(guī)定攤銷或提取，致使經(jīng)營(yíng)成果不實(shí)的，不良事故

級(jí)別為A級(jí)；

20、財(cái)產(chǎn)不實(shí)，盤虧或盤盈巨大：

不按《會(huì)計(jì)法》及公司規(guī)定的核算方法進(jìn)行核算，不及時(shí)記賬、結(jié)賬、對(duì)帳，為公司造成損失的，不良級(jí)

別為A級(jí)。

21、瀆

職失職：

不盡職盡責(zé)、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、給公司帶來(lái)嚴(yán)重影響或造成經(jīng)濟(jì)損失，不良事故級(jí)別為A

級(jí)。

22、其它：不按公司規(guī)定和《會(huì)計(jì)法》要求去做，給公司造成嚴(yán)重影響和重大損失的，按照會(huì)計(jì)法規(guī)定，應(yīng)適

當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分等。