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      2012年內(nèi)二科護理質(zhì)量控制管理計劃

      時間:2019-05-15 01:28:05下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2012年內(nèi)二科護理質(zhì)量控制管理計劃

      2013年內(nèi)二科護理質(zhì)量控制管理計劃

      為保證我科護理服務(wù)質(zhì)量的有效性和安全性,根據(jù)我院護理部2013年護理質(zhì)量控制管理計劃及措施精神,結(jié)合我科??铺攸c和科室發(fā)展規(guī)劃,特制定我科2013年護理質(zhì)量控制管理計劃及措施。

      一、管理目標(biāo)

      以護理部管理目標(biāo)為準(zhǔn)則,堅持以“患者十大安全目標(biāo)”為導(dǎo)向,以質(zhì)量為核心,結(jié)合“創(chuàng)優(yōu)”工程活動要求,按各項護理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)做好全程質(zhì)控,保持護理質(zhì)量安全及穩(wěn)步提升。

      二、護理質(zhì)控目標(biāo)

      1、基礎(chǔ)護理質(zhì)量合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。

      2、特、一級護理合格率≥90%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)。

      3、“三基”理論考試合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)。

      4、護理技術(shù)操作合格率100%(合格標(biāo)準(zhǔn)90分)。

      5、護理文件書寫合格率≥95%(合格標(biāo)準(zhǔn)80分)。

      6、急救物品完好率100%。

      7、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

      8、一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%。

      9、年褥瘡發(fā)生率0(不可避免性除外)。

      10、病人對護理服務(wù)的滿意率≥95%。

      11、年度重大護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為0.三、質(zhì)量控制實施方案

      1、建立健全質(zhì)控小組

      成立以護士長為組長的全員參與的病區(qū)護理質(zhì)量管理小組和ICU護理質(zhì)量管理小組,負責(zé)科室護理質(zhì)量的全面督導(dǎo)和檢查,以達到有效控制護理質(zhì)量和持續(xù)改進,不斷提高護理質(zhì)量和確保護理安全的目的。具體小組成員如下:

      (一)病區(qū)護理質(zhì)量管理小組成員 組

      長: 楊春紅 組

      員: 郭建美

      組員分工: :病房管理

      ***:分級護理

      ***:基礎(chǔ)護理

      ***:急救物品和藥品

      ***:消毒隔離

      ***:護理文件書寫

      ***:急救物品和藥品

      ***:急救物品和藥品

      (三)優(yōu)質(zhì)護理專項檢查小組 組長:*** 組員:***、***

      2、護理質(zhì)控小組職責(zé)

      ①、根據(jù)院護理部下發(fā)的各項護理質(zhì)量檢查評價標(biāo)準(zhǔn),認真檢查,按時進行護理質(zhì)量檢查和監(jiān)控。組長負責(zé)全面督察、指導(dǎo)護理質(zhì)控小組成員按計劃開展質(zhì)控工作,組織分析存在問題并提出整改措施。副組長協(xié)助組長做好全面管理工作。

      ②、各質(zhì)控小組每月及時向護士長匯報質(zhì)控工作情況及發(fā)現(xiàn)的問題。

      ③、每月召開質(zhì)控會議,及時針對存在問題提出整改措施并反饋到全體護士,以達到持續(xù)改進的目的。

      3、護理質(zhì)量控制管理制度

      1、成立以護士長和副護士長為組長的護理質(zhì)量管理小組,負責(zé)全面督導(dǎo)、檢查。

      2、護士長負責(zé)制定科室護理質(zhì)量控制管理措施及護理質(zhì)量持續(xù)改進方案,定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和整改。

      3、質(zhì)控小組成員定期召開質(zhì)控會議,總結(jié)護理質(zhì)量控制中存在的問題,分析原因,提出整改措施并反饋到全體護士,以達到護理質(zhì)量持續(xù)改進的目的。

      4、護理工作質(zhì)量檢查結(jié)果作為科室進一步質(zhì)量改進的參考和護士長考核護士的重點。

      四、護理質(zhì)量控制管理措施

      1、認真落實護理質(zhì)量控制管理制度,組織實施院護理部2012年護理質(zhì)量控制管理計劃及措施,嚴(yán)格考核制度,加大檢查考核力度,確保計劃得到有效實施。

      2、組織護理人員學(xué)習(xí)《臨床護理質(zhì)量評價及檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療質(zhì)量萬里行檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房考核標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范》,要求做到人人熟悉標(biāo)準(zhǔn),掌握規(guī)范,全員參與,并在實際工作中認真落實。

      3、護理質(zhì)控小組每周自查1次,護士長每月不定期抽項檢查并作好檢查記錄,其檢查結(jié)果與護士績效考核掛鉤。

      3、護理質(zhì)控小組每月召開質(zhì)控會議1次,做到月有小結(jié),季有自評,年有總結(jié),并將檢查結(jié)果在護士會議上反饋。

      4、對科室開展的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目作好相關(guān)人員培訓(xùn)及考核并登記記錄,制定相應(yīng)的護理常規(guī),報護理部審批、備案。

      5、定期對低年資護士和剛轉(zhuǎn)入本科室的護理人員進行??谱o理常規(guī)和器械的培訓(xùn)考核,并作好培訓(xùn)考核記錄。

      6、認真開展優(yōu)質(zhì)護理活動,加強病房管理及基礎(chǔ)護理管理,隨時保持病房整潔,床單位符合要求,每周更換床上用品1次,平時隨臟隨換。

      7、認真落實健康教育制度,要求責(zé)任護士24小時內(nèi)必須對新入院病人進行入院宣教,了解病人病情、心理狀況、治療方案等,并進行自我介紹;住院期間按需進行住院宣教;出院前落實出院指導(dǎo)及完成病人意見征求工作,切實改進護理服務(wù)工作。

      2013年1月20日

      第二篇:2014內(nèi)二科護理工作總結(jié)

      2014年內(nèi)二科護理工作總結(jié)

      一年來,內(nèi)二科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和護理部的具體指導(dǎo)下以“三個代表”和十八大會議精神為指導(dǎo),結(jié)合群眾路線教育實踐活動,在友誼科室的密切配合及內(nèi)二科全體護理人員的共同努力下,使我科社會效益與經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升,取得了多方面的好評。為進一步配合我院的改革進程,切實履行上級指示,以質(zhì)量求生存,加強科室管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),做好科室的規(guī)范化管理,以推進科室管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),更好的為全縣人民服務(wù)。

      一、重視提高護士整體素質(zhì),優(yōu)化護理隊伍

      隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會的需求,人們觀念的改變,對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。

      1、提高護士的理論與技術(shù)操作水平;組織全科護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護士長定期對本科護士理論和操作進行考核,入科崗前培訓(xùn)率達100%。

      2、提高護士應(yīng)急能力和急救水平:組織科室人員對心電圖機、心電監(jiān)護儀、心電除顫機、創(chuàng)傷急救技術(shù)等進行操作培訓(xùn)并熟練操作,護理技術(shù)操作考核合格率達90%,定期組織護士輪流授課,對科室常見呼吸、消化系統(tǒng)疾病進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),共同學(xué)習(xí),相互交流。

      二、提供規(guī)范化服務(wù)

      加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,要求全科護士主動去觀察病情,這樣不但增加了護患溝通縮短了護患之間的距離,而且有效地預(yù)防差錯事故的發(fā)生。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。有效地促進了護

      士與病人溝通的語言技巧。

      三、定期檢查考核,提高護理質(zhì)量

      定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量,在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對科室護理臺帳重新規(guī)劃,重新制定了切實可行的檢查與考核細則,每月重點查,護士長不定期抽查,護理組長值班必查,護理文件合格率90%。對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,定期召開質(zhì)控會,強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重搶救護理記錄書寫的及時性與規(guī)范性,在安全管理方面和消毒隔離方面,嚴(yán)格把關(guān),全年安全達標(biāo)、消毒隔離合格率達100%,搶救藥品完好率達100%。

      四、實行量化管理

      全年各科室累計共完成住院10474 人次,輸血158人次,靜脈注射 1299 人次,肌肉注射3189人次,皮試注射 1798人次,靜脈采血 822人次,霧化吸入 3727人次,胃鏡 329 人次,導(dǎo)尿45人次,吸氧 445 人,危重病人搶救34人次。

      新形勢和新任務(wù),對我們的工作提出了更新、更高的要求,也為我們工作發(fā)展和突破提供了良好的機遇和內(nèi)在的動力。我們會緊密團結(jié)起來,振奮精神、努力拼搏、扎實工作,朝著提高兩個效益,創(chuàng)建和諧醫(yī)院的目標(biāo)奮勇前進!

      內(nèi)二科

      2014年10月30日

      第三篇:2012內(nèi)二科護理質(zhì)量管理計劃及實施方案

      內(nèi)二科2012年護理質(zhì)量管理計劃及措施

      我科是2011年底新成立的科室,通過一個多月的運轉(zhuǎn),把工作中存在的問題,進行認真分析、總結(jié),為了進一步抓好護理質(zhì)量管理,保證護理安全,為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。特制定計劃如下:

      一、建立護理質(zhì)量管理小組、加強質(zhì)量監(jiān)控

      1、實行以護士長、護理骨干為科室質(zhì)控員的護理質(zhì)量管理小組,定期進行護理質(zhì)量檢查,查找護理安全隱患,分析原因,提出整改措施,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。發(fā)揮監(jiān)控小組的作用,注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與每月檢查相結(jié)合,有檢查記錄、分析、評價及改進措施。

      3、質(zhì)控小組隨時進行監(jiān)督及時糾正護理工作中存在的問題,對突出問題的在晨會上進行通告,讓護士知道存在的問題及解決的方法。

      4、,督促落實各項規(guī)章制度及操作流程,加大對護士操作流程質(zhì)量的監(jiān)控,規(guī)范操作流程,保證護理質(zhì)量。

      5、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,使護理差錯、事故消滅在萌芽狀態(tài)。

      6、每月定期對各種物品及藥品,急救車進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)過期物品及藥品,以保證醫(yī)療護理安全。

      7、各班護士每班對醫(yī)囑進行查對,護士長每周進行大查對,以保證正確執(zhí)行醫(yī)囑。

      二、加強護士培訓(xùn)

      1、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓(xùn),以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權(quán)力。

      2、每月進行基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn),加強護理人員正規(guī)操作,并進行考核。及時發(fā)現(xiàn)操作中存在的問題并及時糾正。

      3、全員參與護理管理,做到人人參與,共同把關(guān),實現(xiàn)全員質(zhì)控的目標(biāo),確保護理質(zhì)量。

      護理質(zhì)量管理計劃及措施

      我科是2011年底新成立的科室,通過一個多月的運轉(zhuǎn),把工作中存在的問題,進行認真分析、總結(jié),為了進一步抓好護理質(zhì)量管理,保證護理安全,為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。特制定計劃如下:

      (1)建立護理質(zhì)量管理小組,定期進行護理質(zhì)量檢查考核,查找護理安全隱患,分析原因,提出整改措施,督促落實各項規(guī)章制度、操作規(guī)程及操作流程,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進;每月進行護理質(zhì)量考核并進行分析,制定相應(yīng)的整改措施。

      (2)護士長、科室護理質(zhì)控員隨時進行監(jiān)督及時糾正護理工作中存在的問題,對突出問題的在晨會上進行通告,讓護士知道存在的問題及解決的方法。

      (3)每月定期對各種物品及藥品,急救車進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)過期物品及藥品,以保證醫(yī)療護理安全。

      (4)建立有效的護理質(zhì)量管理體系,組建了一組具有豐富工作經(jīng)驗的護理人員參與護理質(zhì)控,以保障護理工作質(zhì)量。

      (5)實行以護士長、護理骨干為科室質(zhì)控員的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),逐步落實人人參與質(zhì)量管理,實現(xiàn)全員質(zhì)控的目標(biāo)。

      (6)發(fā)揮護理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用,注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與每月檢查相結(jié)合。

      (7)加大落實、督促、檢查力度,注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。抓好質(zhì)控管理,做到人人參與,共同把關(guān),確保質(zhì)量,充分發(fā)揮護理質(zhì)控員的工作,全員參與護理管理,有檢查記錄、分析、評價及改進措施。

      (8)加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。

      (9)加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓(xùn),以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權(quán)力。

      (10)每月進行基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn),加強護理人員正規(guī)操作,并進行考核。及時發(fā)現(xiàn)操作中存在的問題并及時糾正。

      (11)各班護士每班對醫(yī)囑進行查對,護士長每周進行大查對,以保證正確執(zhí)行

      醫(yī)囑。

      第四篇:2018年護理質(zhì)量控制計劃

      2018年護理質(zhì)量控制計劃

      為強化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,堅持以人為本,突出抓好護理服務(wù)質(zhì)量,努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離,護理質(zhì)量零缺陷,護理服務(wù)零投訴的目標(biāo)要求,以創(chuàng)三級乙等醫(yī)院為核心,以護理質(zhì)量持續(xù)改進為重點,落實PDCA的質(zhì)量管理方法,采取目標(biāo)式、數(shù)據(jù)化管理促進醫(yī)院護理技術(shù)水平、管理水平不斷提升,特制定本護理質(zhì)量控制計劃。

      目標(biāo)一:完善護理質(zhì)量管理體系,培養(yǎng)一支良好的護理質(zhì)量管理隊伍 措施:

      1.完善由分管院長領(lǐng)導(dǎo)下的護理質(zhì)量與安全管理委員會,下設(shè)9個護理質(zhì)控小組,明確工作職責(zé),落實工作內(nèi)容。護理質(zhì)量控制小組分為護理管理質(zhì)控組、護理服務(wù)、責(zé)任制整體護理及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)質(zhì)控組、護理安全質(zhì)控組、護理文書及輸血管理質(zhì)控組、健康教育及圍手術(shù)管理質(zhì)控組、基礎(chǔ)護理、分級護理及危重患者管理質(zhì)控組、消毒隔離質(zhì)控組、重點部門質(zhì)控組。

      2.落實各專科護理小組技術(shù)指導(dǎo)的職責(zé),??谱o理小組分為壓瘡/傷口防治管理小組、靜脈治療護理小組、重癥監(jiān)護小組、糖尿病護理小組等。為壓瘡的防治以及安全輸液提供技術(shù)指導(dǎo),規(guī)范護理行為,確保護理安全。

      3.護士長為科室護理質(zhì)量管理的第一責(zé)任人,成立相應(yīng)護理質(zhì)量控制小組,明確職責(zé)并落實到位,并要求有質(zhì)控記錄可查。

      4.采取以科室自控為核心,護理部和護理質(zhì)量與安全管理委員質(zhì)控為重點的三級質(zhì)控模式,以達到護士能自覺規(guī)范執(zhí)業(yè)的目的。

      目標(biāo)二:修訂、完善護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)及護理質(zhì)量檢查持續(xù)改進記錄表

      措施: 1.護理質(zhì)量與安全管理委員會根據(jù)衛(wèi)生部2011年版《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》,并在2017年護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,修訂并完善護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)。各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以目標(biāo)管理為導(dǎo)向,注重護理效果的評價。各專業(yè)小組要及時修訂各組的檢查標(biāo)準(zhǔn),護理管理組增加護理核心制度檢查等。

      2.修訂護理質(zhì)量檢查表格,將檢查結(jié)果、原因分析、整改措施、效果評價融為一體,直觀體現(xiàn)持續(xù)改進效果。

      目標(biāo)三:以目標(biāo)為導(dǎo)向制定和落實質(zhì)控目標(biāo) 措施:

      1.制定護理質(zhì)量目標(biāo)

      ?基礎(chǔ)護理合格率≥90%,合格分98分;

      ?特、一級(危重患者)護理合格率≥90%,合格分98分; ?急救物品完好率100% ; ?消毒滅菌合格率100% ;

      ?護理文書書寫合格率≥95%,合格分98分; ?病人對護理工作的滿意度≥95% ;

      ?護理“三基”考試合格率100%,合格分理論≥70分、操作≥75分; ?手術(shù)安全核查率100% ;

      ?健康宣教覆蓋率 100%,患者知曉率≥90% ; ?年護理事故發(fā)生例數(shù)0 ;

      ?壓瘡風(fēng)險評估率100%、非難免壓瘡發(fā)生率0;

      ?跌倒、墜床風(fēng)險評估率100% ; ?供應(yīng)室無菌物品發(fā)放合格率100%;

      ?擇期手術(shù)室術(shù)前訪視率≥80%,術(shù)后訪視率100%。2.每月統(tǒng)計目標(biāo)完成情況,對完成情況進行追蹤分析。目標(biāo)四:規(guī)范護理質(zhì)量控制,做到有計劃、有分析、有總結(jié)

      措施:

      1.各科室制訂質(zhì)量控制計劃,重點解決本科室存在的突出問題,針對問題進行原因分析、整改,年終有總結(jié)。

      2.制訂合理的質(zhì)量控制目標(biāo),定期質(zhì)量檢查,質(zhì)量改進效果力求數(shù)據(jù)化。

      目標(biāo)五:采取PDCA的質(zhì)量管理方法,實施多維度質(zhì)量控制

      措施:

      1.每月定期和不定期督查。各級質(zhì)控組織按照質(zhì)控安排進行督察,督查后現(xiàn)場和書面反饋存在的問題,給予針對性的指導(dǎo)意見。

      2.設(shè)置護士長夜查房重點排查危重病人的護理質(zhì)量與安全,解決臨床疑難問題,督查核心制度的落實、工作職責(zé)的完成情況等。

      3.月底全面護理質(zhì)量檢查。由相應(yīng)的質(zhì)量小組長負責(zé)落實,在全院護士長會上通報檢查結(jié)果,提出整改措施及下一步工作思路。

      4.護理專業(yè)小組每季度組織1次檢查,由各組長安排檢查的人員、內(nèi)容及時間,平時根據(jù)科室需要及申請隨時指導(dǎo)。每季度并和護理部交流檢查情況,在全院護理質(zhì)量分析會上通報檢查結(jié)果,提出整改措施及下一步工作思路。

      5.每季度組織1次外科醫(yī)生對手術(shù)室工作滿意度調(diào)查、各臨床科室對供應(yīng)室工作滿意度調(diào)查,各臨床科室每月組織1次住院病人對護理工作滿意度調(diào)查,針對調(diào)查中存在的問題持續(xù)改進。

      6.落實護理質(zhì)量持續(xù)改進。每月對護理質(zhì)控存在問題進行統(tǒng)計分析與整改,針對全院未解決的共性問題做PDCA循環(huán)改進。

      7.每月召開護理質(zhì)量及安全分析會議,每半年召開全院護理人員安全點評會議1次。每月檢查后及時下發(fā)護理質(zhì)量控制通報,通報全院護理質(zhì)量、護理安全、滿意度、日常工作考評等情況。

      8.落實及完善科室質(zhì)量自控??剖页闪①|(zhì)控小組,設(shè)立數(shù)名組長,明確職責(zé),充分發(fā)揮質(zhì)控人員的作用??剖颐吭掠凶圆?,對存在問題提出切實可行的整改建議,并適時反饋整改效果??剖颐吭抡匍_質(zhì)量分析會議,質(zhì)控人員在會上應(yīng)有相應(yīng)的發(fā)言,總結(jié)工作,提出下一步工作思路,為提高科室護理質(zhì)量出謀劃策。平時護理人員在工作中發(fā)現(xiàn)的問題可通過口頭方式及時通知當(dāng)事人或報告護士長??剖裔槍Ψ磸?fù)存在問題做PDCA循環(huán)改進,并取得成效。

      南昌縣人民醫(yī)院護理部 2017年12月

      第五篇:內(nèi)一科2016年質(zhì)量控制計劃

      富順新區(qū)醫(yī)院

      2016年內(nèi)一科質(zhì)量與安全計劃

      2016年質(zhì)控工作根據(jù)醫(yī)院的指示,擬定本醫(yī)療質(zhì)量與安全工作計劃。

      一、落實醫(yī)療核心制度,確保提高我科醫(yī)療質(zhì)量和安全

      1.重點抓好醫(yī)療核心制度及護理核心制度的落實:首診負責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護理制度、護士長查房制度、死亡病例討論制度、交接班制度、交接班制度、病歷書寫規(guī)范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等的學(xué)習(xí)與落實。

      2.加強醫(yī)療質(zhì)量環(huán)節(jié)的管理,尤其對運行病歷進行質(zhì)量督察。

      3.加強全員質(zhì)量意識和醫(yī)療安全教育,利用晨間交班及時分析隱患并提出規(guī)避措施,牢固樹立質(zhì)量和安全意識,提高全員質(zhì)量管理與改進的意識和參與能力,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。

      4.對全員進行培訓(xùn),重點落實“三基”培訓(xùn),做到有講稿、有演示、有考核、有整改,要求人人達標(biāo)。

      (二)病歷書寫

      1.《病歷書寫規(guī)范》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,《臨床、醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量考核手冊》講解和學(xué)習(xí);

      2.病歷書寫中的及時性和完整性; 3.體檢的全面性和準(zhǔn)確性;

      4.上級醫(yī)生查房的及時性和記錄內(nèi)容的規(guī)范性,準(zhǔn)確體現(xiàn)診斷分析、預(yù)后判斷、診療計劃;

      5.日常病程記錄的及時性和完整性并充分體現(xiàn)醫(yī)生的醫(yī)療活動過程及患者病情演變以及醫(yī)患雙方在診療過程中的溝通情況(包括上級醫(yī)師的醫(yī)療指示,藥物使用的記錄,疑難危重病人的討論記錄,急危重搶救病人的搶救記錄,重要化驗、特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析,會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等);

      6.治療知情同意書的規(guī)范性(包括住院病人72小時內(nèi)知情同意談話記錄,特殊檢查、治療的知情同意談話記錄,醫(yī)?;颊咦再M<特殊>藥品和器械知情同意談話記錄等;

      7.治療的合理性(特別是抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反應(yīng)有無報告和記錄,處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等);

      8.病案首頁的規(guī)范化管理; 9.歸檔病歷按規(guī)定時間上交。

      二、加強督查

      1.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作規(guī)范和常規(guī),加強對科室的質(zhì)量管理、檢查、評價、監(jiān)督;

      2.對科室實施全程質(zhì)量管理,重視基礎(chǔ)質(zhì)量,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量,做好持續(xù)整改,保證終末質(zhì)量。樹立全員質(zhì)量和安全意識,加強醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和監(jiān)督。關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重搶救病人的管理,嚴(yán)重藥物不良反應(yīng)的管理,病歷書寫中的及時性和完整性的管理,治療知情同意記錄的規(guī)范性的管理,治療的合理性等;

      3.對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價、反饋每本病歷均由住院醫(yī)師、主治醫(yī)師醫(yī)師、科主任三級進行質(zhì)控;

      4.科室質(zhì)控小組每月舉行一次例會,全面分析評估當(dāng)月科室醫(yī)療護理工作質(zhì)量,查找問題,制訂整改措施,最大限度清楚隱患;

      5.利用晨間交班,科主任、護士長隨時進行警示提醒,并在診療工作中跟進追蹤。

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