第一篇：單位內(nèi)部安全防范

單位內(nèi)部的安全防范工作

單位內(nèi)部的安保工作是社會治安管理的重要組成部分，單位內(nèi)部安保人員是社會治安管理的重要力量。今天，在這里我結(jié)合當(dāng)前**轄區(qū)的實際，就單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作和大家探討三個問題。

一、當(dāng)前單位內(nèi)部安全防范工作存在的主要問題

（一）部分單位防范意識不強(qiáng)。**目前處在開發(fā)建設(shè)時期，相當(dāng)一部分單位存在重效益、輕保衛(wèi)的思想，加之未參加過公安機(jī)關(guān)組織的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》等相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn)，致使對《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》貫徹落實不到位，對本單位內(nèi)部防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的戰(zhàn)略地位和治本意義認(rèn)識不足，從而忽視對企業(yè)自身內(nèi)部的保衛(wèi)防范工作。

（二）部分單位在防范上的資金投入少。由于部分單位忙于企業(yè)生存發(fā)展問題，對企業(yè)防范工作重視程度不夠，認(rèn)為治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)投入大、見效慢，既花費(fèi)了大量的人力、物力和財力，又沒有可觀的效益，不愿、不敢投入太多資金搞防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)或設(shè)備維護(hù)上，對于防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)付思想較突出，致使部分已有的技防設(shè)施因為缺乏專職維護(hù)、操作人員和必要的維修保養(yǎng)資金，在平時實戰(zhàn)中根本無法真正發(fā)揮作用，有的形同虛設(shè)，單位防控建設(shè)水平長期滯后。

（三）部分單位內(nèi)部的保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和保衛(wèi)人員配設(shè)不到位。部分單位過分追求眼前的經(jīng)濟(jì)效益，因保衛(wèi)工作不能給單位帶來直接的效益，導(dǎo)致保衛(wèi)組織功能弱化，保衛(wèi)干部身兼數(shù)職，保衛(wèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)臵和人員配備處于邊緣化，甚至是處于可有可無狀態(tài)。

（四）部分單位規(guī)章制度不健全，保衛(wèi)機(jī)制不規(guī)范。部分單位內(nèi)部防范還處于“看門守院”式的低水平狀態(tài)，同時，很多潛在的安全隱患還未在單位轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實安全危害，單位自身存在僥幸認(rèn)識，客觀上很難形成規(guī)范的內(nèi)部安全保衛(wèi)機(jī)制。

（五）公安機(jī)關(guān)監(jiān)管不到位，日常監(jiān)督檢查流于形式，未能真正做好指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作。

二、強(qiáng)化單位內(nèi)部治安防控體系建設(shè)工作的對策 針對**轄區(qū)內(nèi)部單位存在的問題，我們應(yīng)狠抓具體措施落實，強(qiáng)力推進(jìn)單位的內(nèi)部安全防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力求內(nèi)部安全保衛(wèi)工作實現(xiàn)效益與安全同步，使其步入“安全保效益，效益促安全”的良性循環(huán)。

（一）積極開展《單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，統(tǒng)一思路，提高認(rèn)識。通過內(nèi)保進(jìn)一步加強(qiáng)并提高內(nèi)部單位的防范、控制、報警等功能。公安機(jī)關(guān)的治安部門及派出所積極引導(dǎo)宣傳，主動指導(dǎo)內(nèi)部單位工作。

（二）強(qiáng)化依法管理，改“執(zhí)法不力”為“有法必依”。要解決單位內(nèi)部治安管理防范中存在的問題，必須走內(nèi)部單位治安管理工作法制化、規(guī)范化的路子。內(nèi)部單位治安保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點、保障安全”的方針。同時單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作應(yīng)當(dāng)突出保護(hù)單位內(nèi)部人員的人身安全，單位不得以經(jīng)濟(jì)效益、財產(chǎn)安全和其他任何借口忽視人身安全。強(qiáng)化宣傳造勢。要通過宣傳《內(nèi)保條例》、《刑法》等相關(guān)法律法規(guī)，使單位的主要負(fù)責(zé)人必須對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)，必須切實加強(qiáng)對本單位治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化內(nèi)部防范工作，建立安全保衛(wèi)制度。

（三）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)監(jiān)督，確保工作落實。公安機(jī)關(guān)依法對內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查指導(dǎo)，使單位負(fù)責(zé)人將這些工作納入議事日程，適時依法做出決策。

（四）逐步建立內(nèi)部單位保衛(wèi)工作新模式。要從根本上改變當(dāng)前內(nèi)部單位保衛(wèi)工作現(xiàn)狀，必須從適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)特點出發(fā)，探索多元化體制下單位內(nèi)部保衛(wèi)人員、保衛(wèi)手段的組織形式和方法。根據(jù)《內(nèi)保條例》規(guī)定要求，治安保衛(wèi)重點單位要設(shè)臵與治安保衛(wèi)任務(wù)相適應(yīng)的治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員，充分發(fā)揮保安公司治安管理方面的輔助作用，采取“自愿申請，公司選配，服務(wù)社會”的原則，加大保安公司的覆蓋面、服務(wù)面，切實加強(qiáng)保安隊伍管理力度，不斷提高正規(guī)化建設(shè)水平。建立健全機(jī)關(guān)、企事業(yè)內(nèi)部單位防范機(jī)制，重點落實要害單位的治安責(zé)任制。一般單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設(shè)臵治安機(jī)構(gòu)或者專職、兼職治安保衛(wèi)人員。因此，要加強(qiáng)保衛(wèi)隊伍建設(shè)，選調(diào)一批年紀(jì)輕、素質(zhì)高的人員充實到保衛(wèi)隊伍中來，并強(qiáng)化教育管理，加大對保安員的教育培訓(xùn)力度。在培訓(xùn)內(nèi)容上讓保安員掌握基本法律常識、保安禮儀、安全防范知識、防衛(wèi)技能以體高服務(wù)質(zhì)量。不斷提高實戰(zhàn)能力。要建立24小時全天候不間斷地值班巡邏制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班，重點加強(qiáng)倉庫、財會室、辦公樓和其它要害部位、易發(fā)案部位的巡邏、守護(hù)以及夜間、雙休日、節(jié)假日的守護(hù)，保證安全。加強(qiáng)對單位內(nèi)部治安保衛(wèi)隊伍和重點單位保衛(wèi)機(jī)構(gòu)建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極開展治安保衛(wèi)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作，不斷提高單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員的整體素質(zhì)。積極組織開展義務(wù)巡邏、企地共建、區(qū)域聯(lián)防、單位協(xié)防等群防群治活動，推動內(nèi)部防范與外部社會防范的一體化，共保一方平安。

（五）各單位應(yīng)認(rèn)真貫徹《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，參與治安保衛(wèi)的安全防范服務(wù)。加大技防的推廣，內(nèi)部單位應(yīng)安裝監(jiān)控錄相和報警裝臵，安保人員和夜勤人員應(yīng)配備相應(yīng)的器材裝備（警棍、對講機(jī)、強(qiáng)光手電等）。按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，大力推進(jìn)企 事業(yè)內(nèi)部單位治安保衛(wèi)工作機(jī)制，形成人防、物防、技防相結(jié)合的內(nèi)部治安防控網(wǎng)絡(luò)，以內(nèi)促外，以外保內(nèi)、聯(lián)防聯(lián)控、確保安全。

（六）公安部門應(yīng)對內(nèi)部單位的夜勤人員經(jīng)常進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、督促、對在工作中不負(fù)責(zé)任的人員，加大依法管理力度。對違反《內(nèi)保條例》的單位法人，發(fā)放《隱患整改通知書》，逾期仍不整改的，造成人身傷害、財產(chǎn)損失的，要依法進(jìn)行處罰，做到不徇情、不手軟，確實使法人負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)。建立“單位負(fù)責(zé)、政府監(jiān)管”的新機(jī)制，依法做好單位的指導(dǎo)監(jiān)督工作，開展創(chuàng)建“治安安全單位”、“平安單位”、改變經(jīng)驗型的指導(dǎo)監(jiān)督方式，對企事業(yè)內(nèi)部單位開展檢查指導(dǎo)，督促建立高效的內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任制，對因不落實《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定而造成嚴(yán)重后果的，依法追究有關(guān)單位及其主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。

三、具體做法

（一）強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，切實落實安全防范措施。

1、存放原料、成品的倉庫和存放貴重物品的辦公室、財務(wù)室要落實防盜措施，加裝牢固的防盜門、柵；保險箱要進(jìn)行必要的加固、“穿衣”；筆記本電腦等小型貴重物品要放在安全隱蔽處，離開時建議隨身攜帶，養(yǎng)成出門隨手鎖門的好習(xí)慣。

2、強(qiáng)化門衛(wèi)值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛進(jìn)出登記制度，嚴(yán)格落實夜間巡防工作，值班領(lǐng)導(dǎo)要切實加強(qiáng)督促和檢查工作。

3、有條件的單位要安裝監(jiān)控，已裝監(jiān)控的單位要檢查監(jiān)控效果，確保有效使用，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)備份保存工作。

4、防范設(shè)施不健全的企業(yè)要盡量減少原料和成品的存儲量。

5、大宗現(xiàn)金要及時存入銀行，切忌在單位或保險箱過夜。

6、發(fā)生案件時要及時撥打“110”報警，并注意保護(hù)好現(xiàn)場。

（二）強(qiáng)化職工隊伍管理，堅決堵塞內(nèi)部安全隱患。

1、加強(qiáng)對內(nèi)部職工的教育，提升職工自身安全防范和遵紀(jì)守法意識。

2、規(guī)范人員管理，督促外來員工及時到公安機(jī)關(guān)辦理暫住證，以利于及時發(fā)現(xiàn)職工中的重大前科或負(fù)案在逃人員。

3、強(qiáng)化內(nèi)部宿舍管理，落實宿舍巡視制度，杜絕外來人員隨意進(jìn)出現(xiàn)象，切實防止發(fā)生企業(yè)內(nèi)的打架斗毆和宿舍財物被盜案件。

4、加強(qiáng)內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)配合，對已離開本單位的職工，要及時通知門衛(wèi)和宿舍管理人員，防止其回廠滋事或伺機(jī)作案。

5、強(qiáng)化信息溝通，密切關(guān)注職工隊伍的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)苗頭性問題或其他不安定因素的，要及時于警方溝通、聯(lián)系。

第二篇：單位內(nèi)部安全防范工作實施細(xì)則

單位內(nèi)部安全防范工作實施細(xì)則

第一章總 則

第一條為加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范工作，建立安全防范工作長效機(jī)制，確保單位干部職工人身和財產(chǎn)安全，確保單位內(nèi)部和諧穩(wěn)定，特制定本細(xì)則。

第二條本細(xì)則所稱的安全工作，是指單位干部職工人身和財產(chǎn)、辦公場所、重點部位、重點庫室、重要設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)安全所進(jìn)行的安全管理。

第三條安全工作的基本任務(wù)是：教育和督促單位干部職工樹立安全意識，履行安全職責(zé)，遵守安全規(guī)定，落實安全制度，加強(qiáng)安全管理，預(yù)防和處理各類事故，營造文明、和諧、安全的單位辦公環(huán)境。

第四條單位干部職工要牢固樹立憂患意識、安全意識、責(zé)任意識和大局意識，認(rèn)真履行安全職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，自覺服務(wù)從安全管理。

第五條安全工作以預(yù)防和杜絕事故發(fā)生為目標(biāo)，貫徹落實安全第一、預(yù)防為主的方針，遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)、教育先行、嚴(yán)格管理、突出重點、綜合治理、發(fā)動群眾、常抓不懈的原則。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)與職責(zé)

第六條成立單位安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管單位安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長，副組長由辦公室、信訪辦、后勤科負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由單位各部門負(fù)責(zé)人組成。主要職責(zé)：

（一）組織指導(dǎo)單位安全管理工作；

（二）制定綜合性安全管理規(guī)定和措施并監(jiān)督落實；

（三）組織開展安全管理活動和安全宣傳教育工作；

（四）組織調(diào)查和處理突發(fā)情況。

第七條單位安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)人任主任，后勤科負(fù)責(zé)人任副主任，成員由單位各部門指定一名工作人員（兼安全員）組成。主要職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)單位安全管理日常工作事務(wù)，安全工作教育、隱患排查與治理整頓的組織實施與總結(jié)報告等工作。

（二）負(fù)責(zé)對單位安全防事故各種應(yīng)急處理預(yù)案進(jìn)行規(guī)范并檢查落實，對單位場所、要害部位、重點倉庫、重要機(jī)房和檔案資料室、機(jī)要室等安全設(shè)施進(jìn)行規(guī)范關(guān)檢查落實。

（三）負(fù)責(zé)收集單位各部門落實安全教育、安全管理、隱患排查情況，統(tǒng)計疏理，提出建議。

第八條單位后勤科在單位安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常安全管理

工作。工作職責(zé)：

（一）承擔(dān)單位運(yùn)輸、物業(yè)、餐飲、接待等工作；

（二）承擔(dān)單位內(nèi)部安全管理和安全保衛(wèi)、環(huán)境綠化、辦公場所的修繕等工作；

（三）負(fù)責(zé)單位車隊、油料管理，做好安全運(yùn)輸保障工作；

（四）負(fù)責(zé)與轄區(qū)街道社區(qū)聯(lián)系，做好單位周邊的安全治理工作；

（五）負(fù)責(zé)落實上級交給的其它任務(wù)。

第九條單位各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全工作第一責(zé)任人。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，提高所屬人員安全防范意識；

2、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)使用的辦公設(shè)施設(shè)備的安全管理，要明確責(zé)任人、管理人，切實把安全管理落實到位。

3、負(fù)責(zé)督促本部門防火、防盜、防事故等應(yīng)急處理計劃方案落實。

4、負(fù)責(zé)安全隱患報知制度，一旦發(fā)現(xiàn)隱情應(yīng)及時與相關(guān)部門（單位）聯(lián)系，迅速處理。

第三章安全工作措施

第十條定期對單位組織安全檢查，遇有重大情況或節(jié)假日如：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、“五一”、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、雙休日，組織安全防事故大檢查，排除隱患，落實整改。

第十一條制定防火、防盜、防汛、防臺風(fēng)、防爆炸、防食物中毒、防生產(chǎn)事故等應(yīng)急救護(hù)（援）領(lǐng)導(dǎo)小組及應(yīng)急排險預(yù)案。建立110預(yù)警方案，120傷亡救援方案，119消防救援方案和應(yīng)急聯(lián)絡(luò)通訊流程，落實應(yīng)急物資保障方案。

第十二條加強(qiáng)單位應(yīng)急通道疏通和管理，建立遇險快速逃生和安全處置預(yù)案，制定安全工作規(guī)章制度和安全須知，標(biāo)示應(yīng)急通道和消防栓管理位置。

第十三條加大單位電子監(jiān)督管理系統(tǒng)平臺更新建設(shè)，實行24小時值班監(jiān)控管理制度。完善單位外部紅（紫）外線干擾報警系統(tǒng)、內(nèi)部門禁系統(tǒng)等安全技術(shù)工程建設(shè)，切實加大往來人員、車輛的管理監(jiān)控。電子監(jiān)控系統(tǒng)做好監(jiān)控影像資料的備份工作。

第十四條加強(qiáng)對出入單位車輛管理制度，制定 “車輛出入通行證”，做好下屬單位、往來單位車輛出入和車輛停放管理，切實做好單位辦公區(qū)域人員、車輛有序管理。

第十五條建立完善食品采購、存放、加工與供給等工作流程，杜絕霉?fàn)€食品、過期食品、未檢驗食品流入機(jī)關(guān)餐廳。建立單位食品采購、管理、存放、加工臺賬制度。實行餐廳每日食品48小時留驗制度。

第十六條加大單位衛(wèi)生保潔隊伍建設(shè)，建立完善衛(wèi)生管理類系制度，建立垃圾筒、垃圾分類存放點，做到當(dāng)日垃圾當(dāng)日清運(yùn)。定期組織滅鼠、滅蚊、滅蟲工作。積極做好清毒工作，聯(lián)系市衛(wèi)生管理部門，每月對單位進(jìn)行定期衛(wèi)生消毒，切實做好衛(wèi)生管理工作。

第十七條建立完善鐵門、鐵窗管理措施，對涉及安全管理重點部位、重點庫室、重點場所實行鐵門、鐵鎖、鐵窗管理，對易發(fā)安全隱患庫所實行“雙人雙鎖”管理，切實做好重點部位安全管理。

第十八條單位后勤科對所屬設(shè)施設(shè)備器材進(jìn)行嚴(yán)格登記，專人管理，經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng)，定期檢測，及時更新、補(bǔ)充。凡有危險因素的作業(yè)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

第十九條安全工作檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的問題，應(yīng)當(dāng)及時處理。對重大事故隱患無法保障安全的，應(yīng)當(dāng)停止工作，并立即報告局領(lǐng)導(dǎo)。

第四章獎懲措施

第二十條當(dāng)單位出現(xiàn)安全責(zé)任事故，單位安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立工作專班，具體負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、定性、處理和責(zé)任追究，并提交事故調(diào)查報告。依據(jù)

事故調(diào)查報告，對直接事故責(zé)任人應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，視情給予相應(yīng)處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條 依據(jù)事故調(diào)查報告，對發(fā)生事故的單位部門負(fù)責(zé)人或單位負(fù)責(zé)人，有下列行為之一的，依照有關(guān)規(guī)定給予處理：

（一）對安全工作組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查不力的；

（二）未能認(rèn)真履行安全審批、審查等而導(dǎo)致事故發(fā)

生的；

（三）發(fā)現(xiàn)事故隱患時，未采取措施導(dǎo)致事故發(fā)生的；

（四）發(fā)生事故后組織救援或者措施不力致使事故損失

擴(kuò)大的；

（五）其它違反《細(xì)則》規(guī)定，妨害安全工作的。

第二十二條安全工作納入績效管理，對做出突出成績的部門和個人給予相應(yīng)獎勵，對發(fā)生安全事故的責(zé)任部門及責(zé)任人，年終績效考核實行一票否決。

第二十三條本細(xì)則由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條本細(xì)則自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第三篇：單位內(nèi)部治安防范快速反應(yīng)機(jī)制

單位內(nèi)部治安防范快速反應(yīng)機(jī)制

單位內(nèi)部的安全穩(wěn)定是整個社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)，為了維護(hù)單位安全、保障社會治安持續(xù)穩(wěn)定的大局出發(fā)，進(jìn)一步落實單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任制，加強(qiáng)單位內(nèi)保隊伍建設(shè)，強(qiáng)化治安防范措施的落實，嚴(yán)格內(nèi)部治安管理，推動單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作再上新臺階。為此，要抓好以下四個方面的工作。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保內(nèi)保工作取得實效。

搞好內(nèi)保工作，關(guān)鍵是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在加快發(fā)展科研的同時，高度重視單位內(nèi)保工作，切實加強(qiáng)對內(nèi)保工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好本單位人員的思想教育和各項安全防范工作，做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”，將“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則真正落到實處。

第一，要切實把單位內(nèi)保工作作為“一把手”工程，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各科室要進(jìn)一步樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的大局觀念，增強(qiáng)做好單位內(nèi)部保衛(wèi)工作的責(zé)任感和緊迫感，要按照《內(nèi)保條例》的要求，把內(nèi)保工作納入主要領(lǐng)導(dǎo)任期目標(biāo)，確定具體目標(biāo)任務(wù)，制定切合實際的措施，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)布局，合理安排，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善內(nèi)保工作機(jī)制，把內(nèi)保工作扎實推向前進(jìn)。各科室領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，根據(jù)本部門的實際情況，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析本部門、本單位的內(nèi)保工作狀況，制定切實有效的工作計劃和措施，保證內(nèi)保工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)展同步；單位主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，定期聽取工作匯報，及時研究解決工作中的重大問題，在人、財、物等方面提供必要的支持，加大經(jīng)費(fèi)保障力度，確保內(nèi)保工作扎實有效開展。要通過單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的開展，落實社會治安防控體系，建立和完善單位內(nèi)部治安防范工作長 1

效機(jī)制。

第二，要進(jìn)一步明確責(zé)任、全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各科室要嚴(yán)格落實內(nèi)保工作責(zé)任制，履行單位內(nèi)部安全保衛(wèi)職責(zé)，層層建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制或單位責(zé)任制，明確單位的法定代表人或主要負(fù)責(zé)人是單位治安防范工作的第一責(zé)任人，對本單位的安全保衛(wèi)工作全面負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步鞏固和完善“政府負(fù)責(zé)、單位管理、職工參與、公安監(jiān)督”的單位內(nèi)保安全管理機(jī)制。圍繞內(nèi)保工作的目標(biāo)任務(wù)，建立和完善各類內(nèi)保組織，遵循縱向到底、橫向到邊的原則，實行逐級安全保衛(wèi)責(zé)任制和崗位目標(biāo)責(zé)任制，真正把內(nèi)保工作的各項任務(wù)落實到基層，落實到單位，落實到責(zé)任人，形成層層有人抓，處處有人管的良好局面。

（二）明確任務(wù)，強(qiáng)化措施，切實抓好單位內(nèi)部治安防范工作。第一，要搞好人、物、技防，全力構(gòu)筑動態(tài)治安防控體系?？偟南敕ㄊ牵约挤罏橹攸c，以物防為紐帶，以人防為根本，進(jìn)一步強(qiáng)化單位內(nèi)保隊伍建設(shè)，從而實現(xiàn)人防、物防、技防的有機(jī)結(jié)合，構(gòu)筑起單位內(nèi)部立體動態(tài)防范系統(tǒng)。具體地講，在技防建設(shè)方面：要搞好重點要害單位、部位的技防建設(shè)。提高防范的科技水平，單位的財會室、倉庫等重點部位要根據(jù)各自實際情況安裝技防監(jiān)控或報警裝置。要在加強(qiáng)內(nèi)部技防建設(shè)的同時，擴(kuò)大監(jiān)控的范圍，特別是要加強(qiáng)對單位門前的治安監(jiān)控設(shè)施建設(shè)。在人防方面，一要加強(qiáng)單位內(nèi)部治安防范隊伍建設(shè)。在公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，配備足量內(nèi)保隊員，建立健全內(nèi)保組織，落實保衛(wèi)干部和巡邏人員。二要進(jìn)一步整合人防資源。要整合內(nèi)部組織和單位內(nèi)部群防群治力量，努力構(gòu)建單位內(nèi)部治安防范快速反應(yīng)體系和動態(tài)防控體系。三要落實防范責(zé)任。要強(qiáng)化治安防范制度建設(shè)，嚴(yán)格落實治安防范責(zé)任，確保治安防范人員到崗到位。同時，要

加強(qiáng)治安防范人員管理，研究和探索有效的管理模式，做到任務(wù)、責(zé)任、待遇、考核四落實，確保內(nèi)保隊伍真正發(fā)揮作用。在物防建設(shè)方面：要搞好單位內(nèi)部的安全防范設(shè)施建設(shè)，要重點對財會室、辦公室、檔案室、水電力設(shè)備等重點要害部位，加固防盜門、防盜網(wǎng)，增設(shè)保險柜，安裝技防設(shè)施，重點要害部位要常年有人值班看護(hù)。

第二，要強(qiáng)化治安管理，壓縮違法犯罪空間。一是搞好單位內(nèi)部流動暫住人口和出租房屋的治理整頓和日常管理。要經(jīng)常性開展不間斷的排摸行動，重點排查單位內(nèi)的出租房屋，防止租賃房屋成為犯罪窩點。要落實房屋出租責(zé)任，加強(qiáng)對流動暫住人口動態(tài)管理。二是要搞好門前責(zé)任區(qū)的治安管理。要將門前責(zé)任區(qū)的治安管理工作作為治安防范的一項重要內(nèi)容來抓，單位內(nèi)保人員要在搞好單位內(nèi)部防范的同時兼顧門前責(zé)任區(qū)的治安巡邏和防范，盡量壓縮違法犯罪的空間，維護(hù)好單位內(nèi)外的治安秩序。

（三）精心組織，周密部署，確保單位內(nèi)部治安防范工作有效開展。

第一，要加大投入，保證開支。做好單位內(nèi)部治安防范工作資金投入是關(guān)鍵所在，沒有充足的資金做保障，很多事情很難進(jìn)行。要建立治安防范專項經(jīng)費(fèi)，用于專項治安防控工作，建立適應(yīng)形勢發(fā)展要求的單位內(nèi)部群防群治經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，切實保證治安防范工作所需的資金和必要的投入。

第二，要加強(qiáng)督查，嚴(yán)格獎懲。要組織有關(guān)部門，抽調(diào)有關(guān)人員組成專門的督導(dǎo)組，加強(qiáng)對各科室治安防范工作的檢查督導(dǎo)。要建立通報制度，對單位發(fā)生的治安案件，分清責(zé)任，定期通報。對工作開展好的科室，給予評先樹優(yōu)，通報表彰，責(zé)任制加分獎勵。

第三，要齊抓共管，形成合力。抓好單位內(nèi)部治安防范工作，牽

扯面廣，任務(wù)重，壓力大，是一項系統(tǒng)的社會工程，需要單位共同參與，齊抓共管，配套聯(lián)動。綜治辦對內(nèi)部治安防范工作及時進(jìn)行督查、總結(jié)和通報，確保工作有效開展。各綜治成員要充分發(fā)揮職能作用，做好本職工作。各科室要切實看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，互相配合，互相支持。，及時發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)解決。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育工作，提高單位干部職工的治安防范意識。

“預(yù)防工作、宣傳先行”。治安防范宣傳教育工作作為發(fā)展內(nèi)保事業(yè)的一項基礎(chǔ)性工作，十分重要。在日常工作中要始終堅持開展以“預(yù)防治安事故”為中心的經(jīng)常性治安防范宣傳教育工作，采取多種形式，廣泛傳播、普及治安防范知識，充分利用板報、條（橫）幅快捷的傳播途徑進(jìn)行治安防范宣傳教育。要在單位干部職工及家屬中大力開展《內(nèi)保條例》的宣傳教育活動，提高全體干部職工及家屬的安全防范意識。此外，還要針對本行業(yè)、本單位的特點和存在的治安隱患，向全體人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn)和教育，工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)和

嚴(yán)格考核。使廣大干部職工不斷提高安全防范的意識和能力。

第四篇：內(nèi)部重點部位安全防范制度

內(nèi)部重點部位安全防范制度

為了認(rèn)真做好內(nèi)部重點部位安全防范工作，切實加強(qiáng)對重點部位和貴重物品的管理，加強(qiáng)人防、物防、技防相結(jié)合工作，杜絕內(nèi)部被盜案件的發(fā)生，特制定工作制度如下：

一、對內(nèi)部重點防范部位和貴重物品要及時做好審批工作。逐一建檔登記，落實防范措施，達(dá)到審批準(zhǔn)確，防范達(dá)標(biāo)。

二、內(nèi)部重點部位安全防范的工作原則是“誰主管，誰負(fù)責(zé)"，其方針是“自主管理、預(yù)防為主、綜合治理、保障安全”，實行內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任制。

三、經(jīng)常開展“四防”宣傳教育工作，增強(qiáng)職工群眾安全防范意識，充分發(fā)揮治保會等群防群治組織的作用，健全制度，落實措施。

四、按照《內(nèi)部治安保衛(wèi)責(zé)任制》和《內(nèi)部重點部位及貴重物品安全管理辦法》的要求，認(rèn)真落實責(zé)任制或逐級簽訂《責(zé)任狀》；嚴(yán)格管理，層層落實，確保重點部位和貴重物品的安全。

五、對重點部位及貴重物品，每月不少于一次檢查。發(fā)現(xiàn)不安全的隱患，應(yīng)及時下達(dá)《內(nèi)部安全防范檢查記錄》或《安全防范檢查通知書》，限期整改。

六、對重點部位和貴重物品要認(rèn)真落實技防措施，堅持人防、落實物防、突出技防，完善安全防范網(wǎng)絡(luò)。

七、每年年底按照要求，對管轄內(nèi)的重點部位和貴重物品進(jìn)行一次全面檢查，井將檢查情況上報。

大青儲配管理處

2008年12月10日

第五篇：內(nèi)部保衛(wèi)(安全防范)工作制度

內(nèi)部保衛(wèi)(安全防范)工作制度

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。內(nèi)部保衛(wèi)工作人員應(yīng)自學(xué)加

強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)行一次以上專業(yè)知識、技能和上級相關(guān)文件學(xué)習(xí)，并按要求參加鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)及各政法部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、會議制度。部門負(fù)責(zé)人每年應(yīng)召開兩次會議，研究安全保衛(wèi)工作，安排布置安全保衛(wèi)各項業(yè)務(wù)。

三、安全(治安)隱患排查制度。各單位每季度對單位所轄范圍的建筑物、設(shè)施、器材開展一次全面的安全(治安)隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

四、信息交流報告制度。各單位應(yīng)加強(qiáng)情報信息搜集工作，發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索或不良苗頭應(yīng)及時處置，重要情報信息應(yīng)及時報告公安機(jī)關(guān)。

五、值班制度。建立定人值班或輪流值班制度，明確值班人員工作職責(zé)。輪流值班的，應(yīng)有明確的值班人員安排表，并明確交接班時間和應(yīng)交接事項。加強(qiáng)值班責(zé)任制管理，對在值班期間發(fā)生脫崗、離崗和履行職責(zé)不認(rèn)真造成治安事故或公私財物損失的，應(yīng)報請有關(guān)部門嚴(yán)肅追究責(zé)任人的行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。