第一篇：婦產(chǎn)科2015年8月份護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議記錄

婦產(chǎn)科2015年8月份護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議記錄

時(shí)間：2015.09.08 主持人：肖麗 地點(diǎn)：醫(yī)生辦公室 參加人員：

一、科室8月份護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)情況

1、入院51人次 出院47人次 手術(shù)20人次

2、病房管理得分：93分 合格率100% 護(hù)理文書書寫得分：94分 合格率100% 分級(jí)護(hù)理得分：94.5分 合格率100% 消毒隔離得分：95.4分 合格率100% 中醫(yī)特色護(hù)理：94分 合格率100% 健康宣教得分：92分 合格率100% 搶救藥品、設(shè)施得分：95分 合格率100% 優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為：98.4%、3、本月無(wú)不良事件發(fā)生

二、本月主要存在的問(wèn)題

1、病房管理：（1）病房健康宣教文件夾有灰塵；（2）出院病人未及時(shí)注銷各類護(hù)理標(biāo)識(shí)；（3）門診病人走后病房電視機(jī)、電燈未及時(shí)關(guān)。

2、分級(jí)護(hù)理：（1）基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位：個(gè)別入院患者衛(wèi)生處置不及時(shí)，有長(zhǎng)甲現(xiàn)象；個(gè)別手術(shù)病人口腔有異味；床單有血跡未及時(shí)更換。；（2）個(gè)別正常分娩病人護(hù)理記錄欠真實(shí)，未按要求監(jiān)測(cè)生命體征；（3）個(gè)別責(zé)護(hù)對(duì)所管病人護(hù)理級(jí)別及飲食未掌握，患者更改護(hù)理級(jí)別后，床頭卡未及時(shí)更改；

3、護(hù)理文書：（1）發(fā)熱病人加測(cè)體溫體溫單無(wú)體現(xiàn)；（2）臨時(shí)醫(yī)囑單漏簽抗生素執(zhí)行時(shí)間及執(zhí)行者名字；（3）護(hù)理記錄單未體現(xiàn)專科特色；（4）有特殊用藥護(hù)理記錄單無(wú)記錄。

4、急救物品及藥品管理：（1）輸液泵用后未及時(shí)清洗消毒；（2）毒麻藥品使用登記本有漏記錄身份證號(hào)碼現(xiàn)象。

5、健康宣教：（1）患者對(duì)出院后活動(dòng)、復(fù)診時(shí)間未掌握；（2）患者對(duì)術(shù)后深呼吸及有效咳嗽方法掌握不全；（3）患者對(duì)新生兒臍部護(hù)理未掌握。

6、中醫(yī)護(hù)理：（1）耳穴壓豆操作前宣教不到位；（2）優(yōu)勢(shì)病種入院評(píng)估及護(hù)理記錄未體現(xiàn)辨證施護(hù)。

三、原因分析

1、督促衛(wèi)生員搞好病房衛(wèi)生；責(zé)護(hù)班及時(shí)注銷出院病人各類護(hù)理標(biāo)識(shí)；責(zé)護(hù)班多巡視病房，病人離開后及時(shí)關(guān)電視機(jī)及電燈。

2、轉(zhuǎn)變護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)觀念，提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。

3、加強(qiáng)崗位工作流程的相關(guān)督促力度，提高責(zé)護(hù)責(zé)任心，全面掌握所管病人“十知道”。

4、利用晨會(huì)組織學(xué)習(xí)產(chǎn)后病情觀察內(nèi)容，并利用晨會(huì)提問(wèn)抽查掌握情況。

5、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文書環(huán)節(jié)質(zhì)控日查工作。

6、嚴(yán)格做好搶救藥品及物品管理。

7、加強(qiáng)健康宣教工作，提高宣教質(zhì)量。

8、組織本科優(yōu)勢(shì)病種培訓(xùn)，體現(xiàn)專科特色。

四、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

1、出院病人終末處理落實(shí)到位，無(wú)長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。

2、責(zé)護(hù)責(zé)任心明顯提高，、患者基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量提高。

3、搶救藥品及物品管理到位。

4、護(hù)理文書環(huán)節(jié)質(zhì)控加強(qiáng)，缺陷減少。

5、健康宣教質(zhì)量較前提高。

第二篇：婦產(chǎn)科2015年7月份護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議記錄

婦產(chǎn)科2015年7月份護(hù)理質(zhì)量分析會(huì)議記錄

時(shí)間： 主持人：肖麗 記錄人： 地點(diǎn)：醫(yī)生辦公室 參加人員：

一、科室7月份護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)情況

1、入院42人次 出院47人次 手術(shù)11人次

2、病房管理得分：92分 合格率100% 護(hù)理文書書寫得分：95分 合格率100% 分級(jí)護(hù)理得分：94.7分 合格率100% 消毒隔離得分：95.4分 合格率100% 中醫(yī)特色護(hù)理：95分 合格率100% 健康宣教得分：92分 合格率100% 搶救藥品、設(shè)施得分：95分 合格率100% 優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為：98.2%、3、本月無(wú)不良事件發(fā)生

二、本月主要存在的問(wèn)題

1、病房管理：（1）庫(kù)房用品擺放雜亂；（2）污染手術(shù)布類回收桶用后未及時(shí)加蓋；（3）病房?jī)?nèi)衛(wèi)生有待加強(qiáng)。

2、分級(jí)護(hù)理：（1）床頭柜用品擺放凌亂；（2）新生兒母乳喂養(yǎng)知識(shí)及護(hù)理告知不到位；（3）責(zé)任護(hù)士病房巡視效果不佳；（4）病人轉(zhuǎn)床后床號(hào)更改不及時(shí)。

3、護(hù)理文書：（1）出入院評(píng)估單填寫漏項(xiàng)；（2）臨時(shí)醫(yī)囑單漏簽抗生素執(zhí)行時(shí)間及執(zhí)行者名字；（3）化驗(yàn)單黏貼不規(guī)范；（4）部分出院病歷排列錯(cuò)誤。

4、急救物品及藥品管理：（1）搶救車內(nèi)電筒未及時(shí)充電；（2）搶救車內(nèi)近效期藥品清理不及時(shí)

5、健康宣教：（1）新生兒母乳喂養(yǎng)知識(shí)宣教不到位；（2）新生兒安全防范措施宣教不到位；（3）擠奶手法指導(dǎo)不到位。

6、中醫(yī)護(hù)理：（1）耳穴壓豆操作前宣教不到位，三天后未及時(shí)拆除膠貼；（2）未根據(jù)辨證正確開展中醫(yī)操作。

三、原因分析

1、婦產(chǎn)科病人用物多，晨間護(hù)理忽視床頭柜的整理。

2、住院宣教流程執(zhí)行不到位。

3、責(zé)任護(hù)士病房巡視內(nèi)容掌握不夠

4、護(hù)士法律意識(shí)淡薄。

四、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

1、制定庫(kù)房負(fù)責(zé)人，每周定期整理。

2、加大晨護(hù)督查力度，重抓床頭柜整理情況。

3、規(guī)范輸液卡書寫規(guī)范，要求正規(guī)填寫執(zhí)行時(shí)間及全名。

4、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文書環(huán)節(jié)質(zhì)控日查工作。

第三篇：月份護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)分析記錄

2014年1月份護(hù)理質(zhì)量分析記錄

一、月護(hù)理質(zhì)量管理措施與效果評(píng)價(jià)

1、根據(jù)上級(jí)管理部門規(guī)定，自今年始實(shí)施新的病厲管理規(guī)范。為了我科護(hù)理文書書

寫也跟進(jìn)，召開了科室全體護(hù)士護(hù)士學(xué)習(xí)新的病厲管理規(guī)范與相關(guān)知識(shí)，要求自元月份始全面實(shí)施，并將常要用到的另外打印出來(lái)放在辦公桌玻璃下，讓大家在熟悉的過(guò)程中有參考。通過(guò)此措施，我科護(hù)士已將新規(guī)范完全應(yīng)用于實(shí)際工作中。

2、根據(jù)醫(yī)院與護(hù)理部工作計(jì)劃，我科在大家的討論下制定了2014年護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃，明確了質(zhì)控小組成員職責(zé)分工，這樣大家的工作責(zé)任心有了加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了人人參與管理，共同提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，優(yōu)化護(hù)理質(zhì)量。

二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

1、入院131人出院161人手術(shù)6人病重1人

2、病房管理得分：86分護(hù)理文書書寫得分：93分

分級(jí)護(hù)理得分：91分消毒隔離得分：95分

操作技能得分：88分健康宣教得分：92分

搶救藥品、設(shè)施得分：95分

平均得分為：91.43分

3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為：96.34%、4、本月培訓(xùn)考核操作項(xiàng)目：心電監(jiān)護(hù)技術(shù)

盧麗請(qǐng)假?zèng)]有考試，不及格護(hù)士有：羅媛其它護(hù)士合格。

本月理論學(xué)習(xí)內(nèi)容是：病人康復(fù)相關(guān)知識(shí)病房管理知識(shí)?？谱o(hù)理知識(shí)中

醫(yī)相關(guān)知識(shí)。

5、本月無(wú)不良事件發(fā)生。

三、本月主要存在的問(wèn)題

1、護(hù)理文書：病歷順序排列錯(cuò)誤多，以檢查單為主。如18床 諶遠(yuǎn) 責(zé)護(hù)：張黎

2、病房管理：病人的衣服到處亂曬，如曬在電視架上、輸液架上等。還有就是晨間

護(hù)理不到位。

3、勞動(dòng)紀(jì)律：部分護(hù)士上班時(shí)間玩手機(jī)、上班時(shí)間在上班場(chǎng)所吃早飯，每個(gè)護(hù)士都

有過(guò)但以盧麗、張黎最多。

四、原因分析

1、新的病歷規(guī)范出臺(tái)，且以排列順序改變最大，大家還不很習(xí)慣。

2、病房條件差，沒(méi)有曬衣服的場(chǎng)所，護(hù)理宣教工作也不到位。

3、過(guò)年將至，病人少了，護(hù)士比以前又多了，惰性就出來(lái)了。

五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

1、在晨會(huì)上反饋問(wèn)題，再次學(xué)習(xí)新的病歷排列。

2、科會(huì)上要求各護(hù)士做好病人的定的宣教工作，靈活溝通，取得病友及家屬的配

合，共創(chuàng)一個(gè)良好的住院環(huán)境。

3、強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)律的重要性，講解護(hù)理安全知識(shí)，以提高大家的責(zé)任心。

2014年2月份護(hù)理質(zhì)量分析記錄

一、月護(hù)理質(zhì)量管理措施與效果評(píng)價(jià)

1、為了改變以往注射單在配藥、注射后不簽字現(xiàn)象，在科會(huì)上規(guī)定，凡是配藥注射

后沒(méi)及時(shí)規(guī)范簽名和時(shí)間的一張注射單一責(zé)任人次罰款10元。這樣規(guī)定后，大家都能及時(shí)在配藥注射后規(guī)范簽上名字與時(shí)間。

2、根據(jù)護(hù)理部出臺(tái)的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)績(jī)效方案”，我科召開了科室全體護(hù)士會(huì)議，對(duì)此方案進(jìn)行了講解討論，在得到大家的同意后簽名，按此方案進(jìn)行月尾評(píng)分，按評(píng)分分發(fā)績(jī)效。通過(guò)這一舉措，護(hù)士的責(zé)任心得到的提高，且有了一定學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)的動(dòng)力。但因尚未實(shí)施，效果還不明顯。

二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

1、入院107人出院79人手術(shù)2人

2、病房管理得分：85分護(hù)理文書書寫得分：97分

分級(jí)護(hù)理得分：90分消毒隔離得分：90分

操作技能得分：85分健康宣教得分：94分

搶救藥品、設(shè)施得分：96分

平均得分為：91.625分

3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為：95%、4、本月培訓(xùn)考核操作項(xiàng)目：經(jīng)鼻電動(dòng)吸引器吸痰技術(shù)艾條灸法

所有護(hù)士合格。

本月理論學(xué)習(xí)內(nèi)容是：住院患者應(yīng)急預(yù)案與程序三基知識(shí)腰腿痛的護(hù)理經(jīng)考試大家都過(guò)關(guān)。

5、月無(wú)不良事件發(fā)生。

三、本月主要存在的問(wèn)題

1、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，18床 江鋒云的枕頭上有明顯血跡，責(zé)護(hù)丁芳，28床黃康淼指甲長(zhǎng)且身上有異味，責(zé)護(hù)羅媛。

2、護(hù)理措施的書寫過(guò)于簡(jiǎn)單，不能體現(xiàn)?？铺厣?。

3、晨間護(hù)理不到位，物品放置不規(guī)范，6床，付漫英的床頭柜上有棉簽。

4、掛在病人床頭的注射單沒(méi)有及時(shí)收回，如1床 胡群英19床 付祖明

四、原因分析

1、護(hù)士的責(zé)任心差，對(duì)病人缺乏關(guān)愛(ài)。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)貧乏，還有就是做事圖快而不管質(zhì)量。

3、護(hù)士責(zé)任心缺乏，躲懶。

4、做事不認(rèn)真，護(hù)理安全知識(shí)缺乏。

五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

1、在晨會(huì)提出問(wèn)題，強(qiáng)化大家的責(zé)任心，私下與相關(guān)護(hù)士談心，教育改正。

2、在科會(huì)上勸大家多年工作相關(guān)的書，強(qiáng)調(diào)護(hù)理知識(shí)與護(hù)理安全的重要性。

3、凡晨間護(hù)理不到位查到一次罰20元。

4、在晨會(huì)上要求大家認(rèn)真工作，如果確實(shí)是忘拿回，其它護(hù)士在巡回病房時(shí)要帶回。

第四篇：護(hù)理質(zhì)量與安全分析會(huì)議記錄.doc5

護(hù)理質(zhì)量與安全分析會(huì)議記錄（含護(hù)士會(huì)）

時(shí)間：2014年2月6日（星期五）

主持人：ⅹⅹⅹ 記錄人：ⅹⅹⅹ 參加人員：（逐個(gè)簽名）

內(nèi)容：

一、傳達(dá)護(hù)理部1月質(zhì)量與安全分析內(nèi)容（詳見(jiàn)護(hù)理部下發(fā)電子版資料）

二、本科室1月份質(zhì)量安全分析

1、工作亮點(diǎn)（表?yè)P(yáng)、上月存在問(wèn)題的改進(jìn)情況）

①（護(hù)理部表?yè)P(yáng)）1月份護(hù)理質(zhì)量檢查分析報(bào)告：我科總分ⅹⅹ分，排名第ⅹ，經(jīng)過(guò)大家共同努力，我科的護(hù)理質(zhì)量?jī)?yōu)良很大改觀；對(duì)比前幾個(gè)月有了很大進(jìn)步，希望大家發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，持續(xù)改進(jìn)。

②各種溫馨提示的使用，如各種檢查、術(shù)前術(shù)后護(hù)理提示……大大提高了病友的滿意度。③ⅹⅹⅹ每次上夜班時(shí)主動(dòng)清理黑板、重抄（口服藥卡等），發(fā)現(xiàn)需要整理的病歷主動(dòng)整理，這種精神值得表?yè)P(yáng)和學(xué)習(xí)。

④ⅹⅹⅹ主動(dòng)將藥柜的藥整理、分類放置、口服藥車、柜干凈、整潔。⑤上月指出的問(wèn)題……，已整改。

這些雖然都是小事，但是只要大家注重細(xì)節(jié)管理，我們科室一定會(huì)越來(lái)越好。

2存在問(wèn)題不足（來(lái)源于各環(huán)節(jié)質(zhì)控本）①護(hù)理部現(xiàn)場(chǎng)查房記錄本示……

②科控及護(hù)士長(zhǎng)督查中發(fā)現(xiàn)了如下問(wèn)題：……這些情況都寫在了科控本中，當(dāng)事人均已經(jīng)簽名并整改。希望所有同事能引以為戒。

③有患者反映部分護(hù)士打針技術(shù)不夠好，保潔員進(jìn)行衛(wèi)生清掃時(shí)未敲門、且聲音大，影響休息。

3、原因分析

①科室不重視辦公室平面整潔的問(wèn)題，物品放置定位不明確。

②做完護(hù)理后護(hù)理車未及時(shí)清潔衛(wèi)生、未按儀器、設(shè)備的規(guī)范管理。③低年資護(hù)理人員不重視患者的溝通、宣教，核心制度不熟悉。④……

4、改進(jìn)措施

①護(hù)理部督查當(dāng)天已進(jìn)行整改，進(jìn)行…… ②已領(lǐng)取……

③向全體護(hù)理人員強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)護(hù)理的重要性，特別是年輕護(hù)士要重視與患者的溝通并做好健康指導(dǎo)。

④再次強(qiáng)調(diào)核心制度的重要性。⑤……

三、1月科室不良事件分析（差錯(cuò)、疏忽）無(wú)（若有詳見(jiàn)上報(bào)護(hù)理部資料）

四、質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn)

①1月份我科在護(hù)理質(zhì)量檢查中取得ⅹⅹ分，較前進(jìn)步。②對(duì)于12月份出現(xiàn)的問(wèn)題已一一整改。（若還有沒(méi)整改到位的，請(qǐng)一一列舉并制定整改措施）

未開會(huì)人員請(qǐng)說(shuō)明原因，并在看完此份書面材料后簽字：

第五篇：婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理分析

婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理分析

摘要：目的探析婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理路徑。方法選取我院婦產(chǎn)科護(hù)理人員20名，隨機(jī)分為對(duì)照組與觀察組，各組10例，對(duì)照組依據(jù)傳統(tǒng)安全管理模式及護(hù)理質(zhì)量控制實(shí)施管理，觀察組則通過(guò)總結(jié)各種有效管理方法，制定全新管理路徑。通過(guò)對(duì)諸如強(qiáng)化產(chǎn)房管理、強(qiáng)化護(hù)理記錄管理及加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理設(shè)備等措施，積極且全面性地落實(shí)婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理工作。結(jié)果觀察組護(hù)理滿意度相比于對(duì)照組，差異明顯（P＜0.05）。結(jié)論通過(guò)對(duì)臨床實(shí)踐開展細(xì)化分析，找出婦產(chǎn)科在護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理中易引起安全隱患的各要素，采取對(duì)應(yīng)解決措施，可促使婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理的有效實(shí)現(xiàn)。

關(guān)鍵詞：婦產(chǎn)科；質(zhì)量控制；安全管理

婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理作為醫(yī)院基礎(chǔ)性且不容忽略的重點(diǎn)管理內(nèi)容，婦產(chǎn)科安全管理水平的高低及護(hù)理質(zhì)量的好壞，乃是對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量水平進(jìn)行衡量的核心指標(biāo)[1]。至此，醫(yī)院需對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理工作給予足夠重視，不斷提升安全管理人員的管理水平及護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為安全隱患及護(hù)理質(zhì)量缺陷的有效減少奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1資料與方法 1.1一般資料

選取我院婦產(chǎn)科護(hù)理人員20名，均為女性，隨機(jī)分為對(duì)照組與觀察組，各組10例，觀察組中，中位工作年限（10.41±2.53）年，中位年齡（30.55±5.21）歲，婚姻狀況：未婚5名，已婚5名；學(xué)歷：中專3名，大專5名，本科及以上2名；職稱：主管護(hù)師及以上3名，護(hù)師及以下7名。對(duì)照組中，中位工作年限（10.35±2.42）年，中位年齡（30.41±5.16）歲，婚姻狀況：未婚4名，已婚6名；學(xué)歷：中專2名，大專6名，本科及以上2名；職稱：主管護(hù)師及以上2名，護(hù)師及以下8名。兩組在年齡等資料比較差異不顯著（P＞0.05）。1.2方法

對(duì)照組依據(jù)傳統(tǒng)安全管理模式及護(hù)理質(zhì)量控制實(shí)施管理，觀察組則通過(guò)總結(jié)各種有效管理方法，制定全新管理路徑。即①完善崗位職責(zé)及各項(xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)護(hù)理人員的崗位職責(zé)及工作范圍進(jìn)行規(guī)范化處理，構(gòu)建質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，基于小組帶領(lǐng)下，完善各項(xiàng)護(hù)理操作流程及規(guī)章制度，以此為婦產(chǎn)科安全隱患的減少及護(hù)理質(zhì)量的提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過(guò)對(duì)崗位職責(zé)及各項(xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)的健全與完善，除了可實(shí)現(xiàn)有據(jù)可依開展護(hù)理操作之外，還可在各種護(hù)理糾紛中，明確護(hù)理人員是否存有護(hù)理失誤情況。②提升綜合素質(zhì)。伴隨婦產(chǎn)科患者對(duì)于護(hù)理要求的日益提升，醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理人員不僅要為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，而且還著眼思考提升自身素質(zhì)的各式方法，以此為患者健康與安全提供保障。護(hù)理人員需善于換位思考，多從患者角度考慮問(wèn)題，尊重其權(quán)利，履行自身義務(wù)，為患者提供細(xì)致、全面且優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。另外，醫(yī)院還需要針對(duì)護(hù)理人員，強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等工作，定期組織知識(shí)競(jìng)賽、技能競(jìng)技及知識(shí)講座等活動(dòng)，提升護(hù)理人員護(hù)理技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)及急救技能[2]。③強(qiáng)化產(chǎn)房管理。嚴(yán)格遵循產(chǎn)房管理制度，健全急癥搶救宣傳機(jī)制，幫助婦產(chǎn)科患者更好地了解與掌握護(hù)理流程及內(nèi)容，構(gòu)建產(chǎn)房交接流程制度，且對(duì)此施加監(jiān)督，強(qiáng)化新生兒與產(chǎn)婦的雙重安全管理工作。此外，還需依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)諸如產(chǎn)房隔離、產(chǎn)室調(diào)整及消毒用品配置等嚴(yán)格執(zhí)行。④強(qiáng)化急救用品、藥品及護(hù)理設(shè)備管理工作。加強(qiáng)婦產(chǎn)科藥品及設(shè)備的各項(xiàng)管理工作，明確管理流程與工作分工，正確、合理擺放設(shè)備與急救藥品，以應(yīng)對(duì)不時(shí)之需。需委派專人負(fù)責(zé)急救用品，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保證其運(yùn)轉(zhuǎn)正常。⑤強(qiáng)化護(hù)理記錄管理。護(hù)理記錄乃是護(hù)理內(nèi)容與過(guò)程的詳實(shí)記錄，同時(shí)也是有效解決醫(yī)療糾紛的關(guān)鍵性依據(jù)。通過(guò)強(qiáng)化記錄管理工作，規(guī)避肆意涂改，避免記錄漏洞，對(duì)于問(wèn)題發(fā)現(xiàn)即修改，保證記錄的有效管理與準(zhǔn)確存檔。1.3評(píng)價(jià)指標(biāo)

采用自制問(wèn)卷方式對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。問(wèn)卷調(diào)查的設(shè)置，則依據(jù)護(hù)理人員對(duì)本次管理的滿意度來(lái)完成，滿意：＞80分，一般：60～80分，不滿意：＜60分。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

用SPSS20.0處理所獲統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，行X2檢驗(yàn)，當(dāng)存有顯著差異時(shí)，由P＜0.05予以表示。2結(jié)果

本次調(diào)查共向兩組發(fā)放問(wèn)卷20份，各組10份，成功回收20份，回收率100%。觀察組理護(hù)理滿意度相比于對(duì)照組，差異明顯（P＜0.05）。詳見(jiàn)附表。3討論

婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制及安全管理對(duì)于護(hù)理滿意度的提高及護(hù)理人員整體質(zhì)量的提升均具有重要促進(jìn)作用。在婦產(chǎn)科臨床護(hù)理實(shí)踐中，對(duì)其護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理造成影響的安全隱患具有多樣性[3]。首先，醫(yī)院護(hù)理人員如果法律意識(shí)淡薄，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，未能對(duì)安全隱患進(jìn)行有效評(píng)估及預(yù)防，易出現(xiàn)缺陷，進(jìn)而導(dǎo)致不良事故。如若對(duì)產(chǎn)婦護(hù)理未能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定及未認(rèn)真聽(tīng)胎心，則會(huì)嚴(yán)重影響孕婦分娩，可能會(huì)造成產(chǎn)婦出血及新生兒死亡等惡劣性后果。此外，護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)，乃是造成護(hù)理糾紛產(chǎn)生的關(guān)鍵性因素。其次，患者自身因素。此因素同樣是造成婦產(chǎn)科護(hù)理安全隱患的關(guān)鍵性誘因，造成醫(yī)院護(hù)理人員在護(hù)理難度上的增加。最后是客觀因素。護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及技術(shù)水平對(duì)婦產(chǎn)科安全管理水平及護(hù)理質(zhì)量控制的發(fā)展造成限制。因于護(hù)理人員護(hù)理技術(shù)不達(dá)標(biāo)，或與患者及其家屬預(yù)期要求及想法不符，乃是諸多護(hù)理糾紛及事故發(fā)生的重要因素，所以需大幅提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及技術(shù)水平[4][5]。另外，還有護(hù)理器械、藥品等因素，同樣會(huì)導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。本次研究結(jié)果可知，觀察組護(hù)理滿意度相比于對(duì)照組，高于后者且差異明顯。由此可知，通過(guò)對(duì)臨床實(shí)踐開展細(xì)化分析，找出婦產(chǎn)科在護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理中易引起安全隱患的各要素，采取對(duì)應(yīng)解決措施，可促使婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理的有效實(shí)現(xiàn)。通過(guò)本次研究結(jié)果可知，觀察組理護(hù)理滿意度相比于對(duì)照組，差異明顯。由此可知，護(hù)理人員需善于換位思考，多從患者角度考慮問(wèn)題，尊重其權(quán)利，履行自身義務(wù)，為患者提供細(xì)致、全面且優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。綜上所述，通過(guò)對(duì)臨床實(shí)踐開展細(xì)化分析，找出婦產(chǎn)科在護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理中易引起安全隱患的各要素，采取對(duì)應(yīng)解決措施，可促使婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理的有效實(shí)現(xiàn)。參考文獻(xiàn)

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