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      2014年透析室護(hù)理質(zhì)量分析

      時(shí)間:2019-05-15 01:58:19下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014年透析室護(hù)理質(zhì)量分析

      2014年度透析室護(hù)理質(zhì)控分析匯總

      一月科室自查護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)自查護(hù)士工作主動(dòng)性,落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,不斷優(yōu)化和提升品質(zhì)。

      2、對(duì)去年質(zhì)控工作及時(shí)總結(jié)整改,制定本年度計(jì)劃目標(biāo),逐步提升各項(xiàng)工作;

      3、做好春節(jié)前病人的宣教工作;

      4、申領(lǐng)血糖儀,以備糖尿病腎病病人出現(xiàn)低血糖性低血壓時(shí)使用。

      5、本月準(zhǔn)備透析器全部改為一次性,不再?gòu)?fù)用。

      二、質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院:

      入院2人

      2、病房管理: 96分 護(hù)理文書:100分 消毒隔離: 90分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分:97.2分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、本月無(wú)不良事件發(fā)生。

      三、本月自查主要存在的問題

      1、優(yōu)質(zhì)服務(wù):①個(gè)別護(hù)士對(duì)病人需求稍嫌漠不關(guān)心,欠缺主動(dòng)。

      2、消毒隔離:①棉棒超過24小時(shí);②紫外線燈管未擦拭。

      3、查對(duì)制度:①上機(jī)后未認(rèn)真查對(duì),血管鉗夾閉側(cè)支小管時(shí),連同靜脈壓小管夾住,致無(wú)靜

      脈壓停泵。

      4、勞動(dòng)紀(jì)律:①分管房間未整理完畢。

      四、原因分析匯總

      1、未嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及崗位職責(zé);

      2、未嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度;

      3、未嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則;

      4、工作時(shí)間太長(zhǎng),工作人員難以保證充沛的精力。

      五、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)與改進(jìn)措施

      1、相關(guān)人員重新學(xué)習(xí)相關(guān)制度及崗位職責(zé),指導(dǎo)嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度;

      2、涉事護(hù)士學(xué)習(xí)自我查對(duì)制度,牢記上機(jī)流程,按順序依次查對(duì);

      3、科會(huì)上要求全科護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則,每位護(hù)士必須加強(qiáng)責(zé)任心和職業(yè)道德;

      4、各分管護(hù)士管好所管房間的各項(xiàng)工作,如有特殊情況,需向護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)請(qǐng)示協(xié)調(diào);

      5、與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商增加人力。

      二月護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)自查巡視單中約束用具的觀察、使用與記錄;

      2、做好春節(jié)期間護(hù)理安全管理;

      3、重新告知所有病人節(jié)日期間應(yīng)急電話,做好節(jié)前節(jié)后宣教工作,保證病人過好春節(jié);

      4、要求所有護(hù)士24h電話暢通;

      5、為方便新婚護(hù)士過節(jié),春節(jié)期間護(hù)士長(zhǎng)聽班。

      二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院:

      無(wú)

      2、病房管理: 92分 護(hù)理文書:100分 消毒隔離: 96分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分:97.6分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、無(wú)不良事件發(fā)生。

      三、本月主要存在的問題

      1、巡視制度:①巡視較及時(shí),約束措施得當(dāng),記錄及時(shí);

      2、藥品管理:①治療室3支注射用水過期;

      3、護(hù)理文書:①加班護(hù)士漏登消毒記錄;

      4、查對(duì)制度:①上機(jī)后透析器未及時(shí)翻轉(zhuǎn)為動(dòng)脈端朝上;

      四、原因分析

      1、未認(rèn)真執(zhí)行藥品交接及查對(duì)制度,工作懶散;

      2、夜班護(hù)士慎獨(dú)修養(yǎng)尚有欠缺;

      3、未認(rèn)真執(zhí)行操作流程及上機(jī)后查對(duì)制度;

      五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

      1、科會(huì)上對(duì)個(gè)人提出批評(píng),重新學(xué)習(xí)藥品查對(duì)及交接班制度,要求工作要積極主動(dòng);

      2、加強(qiáng)職業(yè)道德和慎獨(dú)教育,夜班護(hù)士與值班醫(yī)生查對(duì),不允許不查。

      3、春節(jié)期間盡量兼顧護(hù)士個(gè)人事務(wù),人性化管理。

      三月護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)自查無(wú)菌包布的完整性;

      2、保證春節(jié)后各項(xiàng)工作及時(shí)進(jìn)入正軌,以保證護(hù)理工作的安全;

      3、本月開始提前準(zhǔn)備院內(nèi)護(hù)理安全月的各項(xiàng)工作。

      二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院:

      轉(zhuǎn)院1人

      2、病房管理:100分 護(hù)理文書: 98分 消毒隔離: 84分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分:96.4分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、無(wú)不良事件。

      三、本月主要存在的問題

      1、消毒隔離:①有些包布破損,需要更換;②房間方盒內(nèi)醫(yī)療廢物未及時(shí)清理;③紫外線燈

      管灰塵;④治療車上治療盤污漬;

      2、護(hù)理文書:①入院評(píng)估單患者簽名未打鉤;

      四、原因分析

      1、對(duì)新入院患者評(píng)估單項(xiàng)目掌握不牢固;

      2、未認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度。

      五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

      1、重新制作部分包布,保證消毒效果。

      2、制作小枕,便于穿刺時(shí)墊于手臂下,方便病人和護(hù)士。

      3、科會(huì)上再次學(xué)習(xí)入院評(píng)估單的使用、書寫;

      4、加強(qiáng)消毒隔離觀念,加強(qiáng)督導(dǎo);

      5、督促加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,以滿足患者知識(shí)需求。

      四月護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、月護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)自查健康教育,要求使用護(hù)理程序進(jìn)行宣教和護(hù)理;

      2、配合安全月,嚴(yán)格要求,積極查找安全隱患,對(duì)科室存在問題及時(shí)予以解決;

      3、各專職護(hù)士對(duì)所分管工作進(jìn)行一輪改進(jìn)。

      二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院:

      入院1人

      死亡1 人

      2、病房管理: 98分 護(hù)理文書: 94分 消毒隔離: 94分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分:97.2分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、無(wú)不良事件。

      三、本月主要存在的問題

      1、查對(duì)制度:①上機(jī)后追加肝素者肝素夾未打開;

      2、護(hù)理文書:①巡視單漏簽名多起;②臨囑未簽名(醫(yī)生自行為病人服藥補(bǔ)寫醫(yī)囑)

      3、專職護(hù)士:①分管房間物品準(zhǔn)備不全;

      4、消毒隔離:①鑷子筒內(nèi)有舊簽;②手消過期。

      四、原因分析

      1、未認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)程序,麻痹大意;

      2、巡視不及時(shí),未嚴(yán)格執(zhí)行巡視制度,且未簽名;

      3、崗位職責(zé)落實(shí)欠佳;

      4、思想松懈。

      五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

      1、由健康教育專職護(hù)士主導(dǎo),院感護(hù)士協(xié)助進(jìn)行新一輪全面宣教;

      2、教會(huì)心理護(hù)士對(duì)所有病人心理狀況進(jìn)行問卷調(diào)查,以了解病人心理傾向和心理需求,及時(shí)

      發(fā)現(xiàn)不良心理狀態(tài),給予相應(yīng)疏導(dǎo),落實(shí)良好。

      3、由護(hù)理文書專職護(hù)士嚴(yán)查文書質(zhì)量,保證安全。

      4、本月新增護(hù)理文書“交接班記錄”,便于特殊時(shí)段病情交接時(shí)應(yīng)用,職責(zé)更明確,加強(qiáng)責(zé)

      任心,落實(shí)良好。

      5、個(gè)別護(hù)士重新學(xué)習(xí)上機(jī)后查對(duì)制度,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)工作責(zé)任心,不可松懈大意;

      6、重新梳理巡視內(nèi)容及程序,加強(qiáng)病情觀察能力,加強(qiáng)安全意識(shí)及監(jiān)督管理;

      7、由文書護(hù)士加強(qiáng)自查。

      五月護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)自查機(jī)器內(nèi)部、外部的消毒和擦拭情況;

      2、科室內(nèi)部進(jìn)行護(hù)理安全月總結(jié),對(duì)各自分工的工作進(jìn)行分析;

      3、組織學(xué)習(xí)“病情觀察”的重要性及觀察技巧;

      2、護(hù)士節(jié)期間,根據(jù)各項(xiàng)工作安排,及時(shí)評(píng)選本年度護(hù)理安全標(biāo)兵。

      二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院:

      入院1人

      死亡1人

      2、病房管理:100分 護(hù)理文書: 98分 消毒隔離: 98分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分:99.2分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、無(wú)不良事件。

      三、本月主要存在的問題

      1、消毒隔離:①機(jī)器擦拭順序混亂;②一次性手套帶后隨手放置的壞習(xí)慣;

      2、查對(duì)制度:①下機(jī)前無(wú)生理鹽水即下機(jī);

      四、原因分析

      1、科室培訓(xùn)時(shí)個(gè)別護(hù)士思想開小差,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不知情自己又不問;

      2、執(zhí)行下機(jī)前查對(duì)制度不嚴(yán)格,對(duì)科室所強(qiáng)調(diào)的注意問題引不起重視;

      五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

      1、通過學(xué)習(xí)病情觀察,讓每位護(hù)士學(xué)習(xí)如何進(jìn)行預(yù)見性護(hù)理,提前發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)給與適當(dāng)?shù)奶幚恚?/p>

      2、科室統(tǒng)一培訓(xùn)機(jī)器擦拭消毒順序,加強(qiáng)監(jiān)管;

      3、再次強(qiáng)調(diào)個(gè)別護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行工作制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作程序;

      4、對(duì)屢次不聽管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)扣分、科會(huì)內(nèi)容簽字確認(rèn)、與其個(gè)別談話溝通教育等措施。

      5、借安全月及安全護(hù)理標(biāo)兵評(píng)選之際,對(duì)各位護(hù)士提出更高要求。

      六月護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)統(tǒng)一約束用具的作用及使用方法;

      2、本月實(shí)習(xí)學(xué)生入科,科室建立了帶教手冊(cè),使各項(xiàng)帶教工作規(guī)范進(jìn)行。

      二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院:

      入院1人

      死亡1人

      2、病房管理: 98分 護(hù)理文書:100分 消毒隔離: 92分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分: 98分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、無(wú)不良事件發(fā)生。

      三、本月主要存在的問題

      1、巡視制度:①個(gè)別護(hù)士約束帶使用方式無(wú)法起到約束作用;

      2、消毒隔離:①污物桶污漬;②下機(jī)后醫(yī)療垃圾未清理;

      3、技術(shù)操作:①預(yù)沖完畢,未及時(shí)關(guān)閉輸液調(diào)節(jié)器夾子;

      4、護(hù)士?jī)x表:①實(shí)習(xí)護(hù)生頭發(fā)較長(zhǎng),未戴發(fā)網(wǎng);②實(shí)習(xí)生無(wú)護(hù)士鞋。

      四、原因分析

      1、科室培訓(xùn)時(shí)個(gè)別護(hù)士思想開小差,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不知情自己又不問;

      2、對(duì)約束帶作用不明確,使用方法不會(huì),不學(xué)不問;

      3、思想松懈,未嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度;

      3、未嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)沖查對(duì)及上機(jī)前查對(duì),工作不認(rèn)真;

      3、對(duì)護(hù)士?jī)x表要求掌握不全,實(shí)習(xí)前培訓(xùn)未認(rèn)真聽課。

      五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

      1、科室統(tǒng)一培訓(xùn)約束帶的使用,以安全、舒適為度;

      2、對(duì)個(gè)人提出批評(píng),復(fù)述污物桶的消毒方法,要求嚴(yán)格執(zhí)行;

      3、科室要求各位老師從崗位職責(zé)到工作流程進(jìn)行耐心細(xì)致的帶教,要求各項(xiàng)資料進(jìn)行留檔,及時(shí)進(jìn)行科室?guī)Ы炭偨Y(jié)及重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),使各項(xiàng)帶教工作規(guī)范進(jìn)行。

      4、帶教老師重新講解儀表儀容知識(shí),并監(jiān)督護(hù)生落實(shí)情況;

      5、再次強(qiáng)調(diào)上機(jī)前查對(duì)的重要性,給予扣分,引起警示。

      七月護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)檢查實(shí)習(xí)生帶教的安全工作;

      2、協(xié)助護(hù)理部將本科室急救車進(jìn)行封存,同時(shí)將文書登記進(jìn)行修訂;

      3、要求護(hù)士熟記急救藥品知識(shí);

      4、督導(dǎo)核心制度及查對(duì)程序,確保零差錯(cuò)。

      二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院: 無(wú)

      2、病房管理:100分 護(hù)理文書: 90分 消毒隔離: 98分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分:97.6分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、無(wú)不良事件發(fā)生。

      三、本月主要存在的問題

      1、實(shí)習(xí)帶教:①實(shí)習(xí)生缺乏對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)知;

      2、護(hù)理文書:①臨囑未及時(shí)簽名;②藥品登記本漏登;③醫(yī)療垃圾本漏登;

      3、技術(shù)操作:①預(yù)沖不佳;

      4、消毒隔離:①無(wú)菌紗布盒舊指示卡未扔棄。

      四、原因分析

      1、不愛學(xué)習(xí),知識(shí)貧乏,實(shí)習(xí)前培訓(xùn)未認(rèn)真聽課,缺乏對(duì)崗位的認(rèn)識(shí);

      2、主班護(hù)士未認(rèn)真填寫,文書護(hù)士未按規(guī)定自查;

      3、未執(zhí)行操作流程,對(duì)工作要求不高;

      4、游擊習(xí)氣重,不熱愛工作。

      五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

      1、針對(duì)帶教學(xué)生操作安全的問題,科室進(jìn)行了嚴(yán)格管理和控制,不僅對(duì)學(xué)生放手不放眼,對(duì)

      帶教老師也一再?gòu)?qiáng)調(diào)安全的重要性,確保病人和工作人員均安全。

      2、對(duì)每一批入科實(shí)習(xí)護(hù)生均進(jìn)行護(hù)理職業(yè)道德教育,講解護(hù)理工作的重要性及如何做一名病

      人信任的好護(hù)士;

      3、急救藥封存后,制定藥品放置示意圖,便于護(hù)士查閱記憶。

      八月護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)自查責(zé)任分組宣教和護(hù)理程序的運(yùn)行;

      2、督促護(hù)士積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),抓好安全教育,繼續(xù)做好帶教工作的嚴(yán)格管理及

      創(chuàng)二甲工作的資料準(zhǔn)備。

      二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院:

      入院2人

      死亡1人

      2、病房管理: 96分 護(hù)理文書: 96分 消毒隔離: 96分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分:97.6分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、無(wú)不良事件發(fā)生。

      三、本月主要存在的問題

      1、健康宣教:①個(gè)別護(hù)士不認(rèn)真執(zhí)行宣教制度,敷衍了事;

      2、藥品查對(duì):①備用藥字跡模糊;

      2、查對(duì)制度:①病人定容錯(cuò)誤,自我查對(duì)未執(zhí)行;

      3、護(hù)理文書:①臨囑單護(hù)士漏簽名(醫(yī)生自行服藥)。

      四、原因分析

      1、對(duì)職責(zé)認(rèn)知不夠,對(duì)宣教重要程度無(wú)認(rèn)識(shí);

      2、班班檢查時(shí),經(jīng)常觸摸致字跡模糊不清;

      3、未認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度及工作流程,工作不認(rèn)真;

      4、執(zhí)行醫(yī)囑后未及時(shí)簽名,未及時(shí)查對(duì)醫(yī)囑,工作懈怠。

      五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

      1、要求護(hù)士使用科室制定的表格,掌握病情,認(rèn)真宣教,并簽名,護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理程序

      運(yùn)行中的小問題進(jìn)行指導(dǎo),并不定期檢查督導(dǎo);

      2、囑護(hù)士查對(duì)時(shí)勿觸及字跡;保證搶救時(shí)供應(yīng)充足;

      3、要求護(hù)士工作期間精神專注、思想集中,執(zhí)行查對(duì)制度;

      4、教導(dǎo)全科護(hù)士執(zhí)行完醫(yī)囑必須立即簽名,以防漏簽。

      九月護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)自查并規(guī)范帶教中的無(wú)菌操作及帶教查對(duì)制度;

      2、將“輸血袋標(biāo)簽”只貼條形碼及其它相關(guān)問題進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范;

      3、延續(xù)安全月效應(yīng),做好各項(xiàng)工作。

      二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院: 入院1人

      2、病房管理:100分 護(hù)理文書: 94分 消毒隔離: 94分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分:97.6分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、無(wú)不良事件發(fā)生。

      三、本月主要存在的問題

      1、實(shí)習(xí)帶教:①帶教要求不嚴(yán);②欠缺愛護(hù)公物意識(shí);

      2、消毒隔離:①隔離間被罩未更換;②監(jiān)測(cè)時(shí)空氣培養(yǎng)皿暴露時(shí)間不足5分鐘;③普通間棉

      棒戳開;

      4、護(hù)理文書:①巡視單漏簽名。

      四、原因分析

      1、帶教老師要求不嚴(yán),未給實(shí)習(xí)生嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度;

      2、個(gè)別護(hù)士惰性嚴(yán)重;

      3、護(hù)士對(duì)空氣培養(yǎng)監(jiān)測(cè)時(shí)間未記牢;

      4、巡視不嚴(yán)格執(zhí)行。

      五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

      1、要求帶教老師嚴(yán)格要求,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和要求,避免差錯(cuò)發(fā)生。

      2、要求帶教老師和實(shí)習(xí)生愛護(hù)科室公共財(cái)產(chǎn),有損壞及時(shí)上報(bào)護(hù)士長(zhǎng)處理;

      3、科會(huì)上強(qiáng)調(diào)每位患者必須執(zhí)行被服一人一用一消毒,杜絕交叉感染;

      4、重新提問、學(xué)習(xí)各項(xiàng)監(jiān)測(cè)的時(shí)間及注意事項(xiàng),牢固記憶;

      5、嚴(yán)肅批評(píng),杜絕再次發(fā)生。

      十月護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)自查帶教老師無(wú)菌觀念的帶教、工作好習(xí)慣的養(yǎng)成;

      2、本月針對(duì)護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)及出現(xiàn)的問題,推行預(yù)見性護(hù)理。

      二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院:

      無(wú)

      2、病房管理:100分 護(hù)理文書:100分 消毒隔離: 90分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分: 98分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、無(wú)不良事件發(fā)生。

      三、本月主要存在的問題

      1、實(shí)習(xí)帶教:①預(yù)沖操作管路端口污染;②消毒未待干即注射;③物品用后隨手放置;

      2、消毒隔離:①浸泡體溫表容器未及時(shí)消毒;②下機(jī)后醫(yī)療垃圾處置不當(dāng),未剪輸液器針頭。

      四、原因分析

      1、帶教時(shí)未嚴(yán)格要求無(wú)菌操作規(guī)程,未帶教良好的工作習(xí)慣;

      2、工作松懈,未嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度

      五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

      1、針對(duì)帶教中出現(xiàn)的一系列問題,如操作污染、損害機(jī)器小部件,對(duì)帶教老師提出要求和強(qiáng)

      調(diào),要求規(guī)范帶教,注意細(xì)節(jié)指導(dǎo),教導(dǎo)學(xué)生一定要有成本意識(shí),愛惜科室公共財(cái)產(chǎn)。實(shí)

      施效果良好;

      2、本月針對(duì)護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)及出現(xiàn)的問題,推行預(yù)見性護(hù)理,要求護(hù)士手勤、眼勤、口勤、腿勤,勤于觀察、勤于學(xué)習(xí)、勤于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,保證護(hù)理安全;

      3、對(duì)涉事護(hù)士嚴(yán)肅批評(píng),強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,雙倍扣分以示警醒。

      十一月護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、月護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)自查急救藥品位置、搶救時(shí)如何開啟急救車、如何給院值班打增援電話等項(xiàng)目。

      2、積極應(yīng)對(duì)護(hù)士數(shù)量減少、透析人數(shù)增多、護(hù)士普遍勞累的問題。

      3、科內(nèi)再次學(xué)習(xí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)《靜脈治療護(hù)理操作技術(shù)規(guī)范》。

      二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院:

      入院1人

      2、病房管理:100分 護(hù)理文書:100分 消毒隔離: 92分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分:98.4分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、無(wú)不良事件發(fā)生。

      三、本月主要存在的問題

      1、輸血管理:①血標(biāo)本試管未及時(shí)粘貼標(biāo)簽;

      2、巡視制度:①患者針眼處滲血未及時(shí)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致丟失血液大量并污染被服;

      3、人力資源:①中午集中上下機(jī)時(shí)間,護(hù)理人員不足。

      四、原因分析

      1、輸血前血液采集流程掌握不牢固;

      2、未嚴(yán)格執(zhí)行巡視制度,惰性嚴(yán)重;

      3、①現(xiàn)階段實(shí)習(xí)生不能保證每日都有;②護(hù)士工作量明顯加大,出現(xiàn)安全隱患。

      五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

      1、以講解提問的形式對(duì)急救藥品的位置及如何開啟急救車、如何打電話增援等搶救知識(shí)進(jìn)行

      了學(xué)習(xí),以強(qiáng)化記憶、確保搶救工作的順利進(jìn)行;

      2、針對(duì)護(hù)士數(shù)量減少、透析人數(shù)增多、護(hù)士普遍勞累的問題,科內(nèi)實(shí)行人性化管理,督促護(hù)

      士下班早休息,并在細(xì)節(jié)上多關(guān)愛護(hù)士,穩(wěn)定護(hù)士情緒;

      3、開會(huì)要求全體護(hù)理人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),熟練掌握輸血查對(duì)制度;

      4、嚴(yán)肅批評(píng)責(zé)任護(hù)士,強(qiáng)調(diào)認(rèn)真巡視的重要性,避免醫(yī)療糾紛發(fā)生;

      5、向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)護(hù)士已獲批準(zhǔn)。

      6、輸液者嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。

      十二月護(hù)理質(zhì)量分析記錄

      一、護(hù)理質(zhì)量重點(diǎn)管理措施

      1、重點(diǎn)自查無(wú)肝素透析凝血的觀察及處理;

      2、嚴(yán)格執(zhí)行靜療護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。

      3、盡量保證包村護(hù)士下鄉(xiāng)工作;

      4、規(guī)范帶教、完善各項(xiàng)資料,保證安全。

      二、科室質(zhì)量指標(biāo)情況

      1、出入院:

      入院3人

      死亡1人

      2、病房管理:100分 護(hù)理文書:100分 消毒隔離: 94分 健康宣教:100分

      搶救藥械:100分平均得分:98.8分

      3、優(yōu)質(zhì)護(hù)理調(diào)查滿意度為:100%

      4、本月理論及技能培訓(xùn)考核:見科室護(hù)士考核統(tǒng)計(jì)表

      5、無(wú)不良事件發(fā)生。

      三、本月主要存在的問題

      1、技術(shù)操作:①師愛霞無(wú)肝素透析,體外循環(huán)血液全部浪費(fèi);②管路動(dòng)脈端與透析器動(dòng)脈端

      連接不緊密,導(dǎo)致血液外滲;

      2、消毒隔離:①快速手消毒劑過期;

      3、勞動(dòng)紀(jì)律:①上班期間吃飯

      四、原因分析

      1、無(wú)肝素透析,未觀察靜脈壓變化,且醫(yī)生未做任何醫(yī)囑,嚴(yán)重凝血導(dǎo)致體外循環(huán)血液全部

      浪費(fèi);

      2、①預(yù)沖管路時(shí)管路動(dòng)脈端與透析器動(dòng)脈端未連接緊密,預(yù)沖完畢未及自查;②上機(jī)護(hù)士未

      查對(duì);

      3、未按時(shí)檢查有效期,工作松懈;

      4、上班時(shí)間長(zhǎng),有時(shí)中午來(lái)不及進(jìn)餐。

      五、護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)措施

      1、學(xué)習(xí)無(wú)肝素透析患者凝血的觀察及處理,以保證患者安全,避免醫(yī)患糾紛的發(fā)生;

      2、靜療標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行良好,操作較規(guī)范;

      3、涉事護(hù)士重新學(xué)習(xí)查對(duì)制度,掌握預(yù)沖后、上機(jī)前、下機(jī)前各項(xiàng)查對(duì),雙倍扣分;

      4、批評(píng)當(dāng)班護(hù)士,嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),定期檢查,認(rèn)真工作;

      5、主張人性化管理,因?yàn)榭剖夜ぷ鞯⒄`進(jìn)餐者,在不影響工作前提下,允許其短時(shí)間進(jìn)餐。

      第二篇:2015年透析室護(hù)理工作計(jì)劃

      2015年透析室護(hù)理工作計(jì)劃

      圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,2015年將開展新業(yè)務(wù)--血液透析,為抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平,確保醫(yī)療安全,透析室護(hù)理工作將以護(hù)理質(zhì)量為核心,本著以病人為中心,以服務(wù)、質(zhì)量、安全為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,創(chuàng)新管理方式,不斷提高社會(huì)滿意度.制定2015年護(hù)理質(zhì)量工作計(jì)劃如下:

      一、工作目標(biāo)

      (一)機(jī)器使用率90%以上

      (二)水機(jī)及透析機(jī)消毒合格率100%(三)年護(hù)理安全差錯(cuò)事故發(fā)生率為0(四)動(dòng)靜脈造瘺管穿刺率100%;動(dòng)靜脈置管護(hù)理合格率100%(五)透析病人做到一人一針一管執(zhí)行率100%,一人一床一用一更好執(zhí)行率100%,透析消耗品,醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置率100%.(六)護(hù)理文書書寫合格率95%以上

      二、具體措施

      (一)規(guī)范工作制度及工作流程

      1、根據(jù)衛(wèi)生部《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》的要求,結(jié)合我科實(shí)際,規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程、操作流程,確保血液透析工作正規(guī)化、規(guī)范化、常規(guī)化、制度化。

      2、制定透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,認(rèn)真學(xué)習(xí),使血透室護(hù)士都能熟練掌握。

      3、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn),定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋,使各項(xiàng)工作

      程序化、規(guī)范化。

      (二)加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避風(fēng)險(xiǎn).為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

      1、透析時(shí)患者血液處于體外循環(huán)中,因此護(hù)理安全工作為重中之重,所以要求透析病人在透析過程中,醫(yī)生護(hù)士必須全程陪同,并且保證每個(gè)班次必須有兩個(gè)護(hù)士在崗,相互檢查,包括穿刺部位有無(wú)滲血、機(jī)器設(shè)定的參數(shù)是否準(zhǔn)確、抗凝劑及其他藥物的用量.密切觀察患者透析中的病情變化,隨時(shí)監(jiān)測(cè)病人生命體征,及時(shí)發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng).機(jī)器異常報(bào)警及穿刺部位滲血等情況并能及時(shí)處理,確保患者生命安全。

      2、做好水處理機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與消毒保養(yǎng)工作.做好醫(yī)生護(hù)士技師隨時(shí)溝通,保持機(jī)器正常安全運(yùn)轉(zhuǎn),保證患者安全和高質(zhì)量透析。

      3、重視安全教育,組織學(xué)習(xí)護(hù)理安全管理制度,加強(qiáng)督促指導(dǎo),檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,技術(shù)操作規(guī)程,落實(shí)各崗位職責(zé),根據(jù)科室具體情況.制定各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案制度并演練常規(guī)常規(guī)應(yīng)急預(yù)案的處理程序,確保護(hù)理安全,提高護(hù)理質(zhì)量。

      4、建立護(hù)理缺陷如實(shí)登記、報(bào)告制度和管理制度,對(duì)出現(xiàn)的護(hù)理缺陷分析發(fā)生原因,及時(shí)組織護(hù)理人員討論、學(xué)習(xí)、吸取教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部,護(hù)士長(zhǎng)檢查嚴(yán)格督查各項(xiàng)工作質(zhì)量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)采取措施,使護(hù)理質(zhì)量事故消滅在萌芽狀態(tài)。

      5、加強(qiáng)急救藥械的管理工作,保證急救藥械完好率100%,做到班班

      交接時(shí)認(rèn)真核對(duì),做到賬物相符,每周加強(qiáng)各種搶救儀器的性能和安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,保證搶救物品處于完好備用狀態(tài),護(hù)士長(zhǎng)每周檢查1-2次。

      6、加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識(shí),搶救工作程序,搶救藥品,搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。

      7、組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),增強(qiáng)護(hù)士的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及防范意識(shí)。(三)加強(qiáng)院內(nèi)感染管理,認(rèn)真做好消毒隔離工作

      1、加強(qiáng)醫(yī)院感染知識(shí)的培訓(xùn),組織護(hù)理人員學(xué)習(xí),《醫(yī)院感染管理辦法》,《醫(yī)院消毒技術(shù)規(guī)范》,《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范》,加強(qiáng)消毒隔離檢查。

      2、保持水處理,配液間,治療室,透析室的清潔,每日按時(shí)消毒,做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔及保養(yǎng)工作。

      3、嚴(yán)格按照血液凈化感染控制操作規(guī)程對(duì)透析水,透析液定期檢測(cè)并做好記錄。

      4嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作技術(shù),防止院內(nèi)感染,透析病人做到一人一針一管執(zhí)行率100%,一人一床一用一更好執(zhí)行率100%,透析消耗品,醫(yī)療廢物按規(guī)定集中處置率100%.(四)加強(qiáng)護(hù)理人員在職教育,提高護(hù)理人員的整體素質(zhì).采取多種形式不斷學(xué)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識(shí),扎實(shí)基本操作,同時(shí)還要拓寬視野,掌握先進(jìn)技術(shù),幾句參與學(xué)術(shù)交流,熟知血透常見并發(fā)癥的臨床表現(xiàn),熟練掌握各機(jī)器操作和報(bào)警處理。

      3加強(qiáng)護(hù)理人員考試考核,要求理論考試合格率95%,護(hù)理技術(shù)操作合格率95%。

      4鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué),函授及各種學(xué)習(xí)班,研討會(huì),使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理工作發(fā)展的新動(dòng)態(tài),鼓勵(lì)護(hù)理人員積極撰寫論文。(五)做好血液透析患者的健康宣教

      1對(duì)患者護(hù)理實(shí)行責(zé)任制,要求分管護(hù)士根據(jù)所管病人開展健康宣教工作,并提供相關(guān)健康教育資料。

      2鼓勵(lì)護(hù)士通過有趣通俗易懂等不同形式向透析患者及家屬提供健康教育。

      3通過詢問病人及家屬,檢查患者對(duì)疾病知識(shí)了解度,評(píng)估護(hù)士的健康教育工作。(六)規(guī)范護(hù)理文書書寫

      1護(hù)理文書書寫從細(xì)節(jié)抓起,每份護(hù)理文書做到書寫規(guī)范,認(rèn)真,及時(shí)。

      2重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在的問題,記錄要客觀,真實(shí),準(zhǔn)確,及時(shí)完成,避免不規(guī)范的書寫,如錯(cuò)字,涂改不清,前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

      3定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析及改進(jìn),強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,確保護(hù)理文書合格率95%以上。

      第三篇:血液透析室護(hù)理管理制度

      血液透析室護(hù)理管理制度

      1.工作制度

      1.1 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理,主治醫(yī)師和技師給予必要的協(xié) 助。

      嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)。

      1.2 血液透析室工作人員必須具有高度責(zé)任心,堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁擅離 職守,做到對(duì)患者服務(wù)熱心、觀察病情細(xì)心、處理問題耐心。

      1.3 進(jìn)入中心須穿工作服、戴工作帽、換工作鞋;操作時(shí)戴口罩。

      1.4 注意觀察患者透析時(shí)狀況,及時(shí)處理問題。

      1.5 保持透析室清潔、整齊、舒適、安靜。

      1.6 定期進(jìn)行透析用水、置換液、透析液的監(jiān)測(cè)。

      1.7 治療室、水處理室每月做空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次。

      1.8 備齊急救儀器設(shè)備和用物,專人負(fù)責(zé)每日清點(diǎn),填充。

      1.9 原則上一律謝絕探視、陪伴,家屬請(qǐng)?jiān)陂T外等候,未經(jīng)允許不得進(jìn)入,以免增加感染機(jī)會(huì)。如需要進(jìn)入時(shí),需穿隔離衣,換拖鞋。

      1.10 工作期間,嚴(yán)禁在血透中心治療區(qū)用餐、會(huì)客、談笑,不得看書報(bào)、雜?I。

      2.消毒隔離制度

      2.1 血液透析室工作人員必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則。

      2.2 任何人進(jìn)入透析間應(yīng)更衣、換鞋。

      2.3 嚴(yán)格劃分清潔區(qū)、污染區(qū)。

      2.4 各項(xiàng)操作必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī)。

      2.5 設(shè)立乙肝、丙肝病毒陽(yáng)性患者專用透析區(qū)、透析機(jī)。2.6 血液透析治療室每日早、中、晚(每班患者透析前后)開窗對(duì)流通風(fēng) 30 分鐘,每日下班后紫外線照射消毒 1 小時(shí)。

      2.7 血液透析治療室一切清潔工作均應(yīng)濕式打掃,地面及物體表面每日擦 拭 2 次。

      2.8 血液透析治療室、水處理室每月做空氣細(xì)菌培養(yǎng)一次。

      2.9 每個(gè)月進(jìn)行反滲水與透析液污染菌量的測(cè)定,每月對(duì)入、出透析器的 透析液進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

      2.10 工作人員定期進(jìn)行乙肝、丙肝病毒標(biāo)記物檢查。

      第四篇:血液透析室質(zhì)量管理制度

      血液透析室質(zhì)量管理制度

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入透析間須穿隔離服、戴口罩帽子、換室內(nèi)鞋。外來(lái)人員進(jìn)入透析中心應(yīng)換鞋,經(jīng)允許后方可進(jìn)入透析間。(二)(三)(四)認(rèn)真執(zhí)行血液透析操作規(guī)程。

      患者透析期間醫(yī)護(hù)人員不得離開透析間。

      透析過程中嚴(yán)密觀察病情變化,每小時(shí)測(cè)血壓、脈搏、出水量,并詳細(xì)記錄,如病情變化隨時(shí)測(cè)量,并通知醫(yī)生。(五)(六)(七)定期檢查搶救車及藥品柜,過期物品及時(shí)更換。透析結(jié)束后擦拭機(jī)器,整理病床。

      患者接受透析前要進(jìn)行肝功、肝炎系列、HIV及梅毒檢查,長(zhǎng)期血液透析的患者要定期復(fù)查肝炎系列。(八)傳染性疾病的患者要專區(qū)、專機(jī)透析,使用一次性透析器、管路及穿刺針。(九)(十)所有的透析患者都使用一次性透析器、管路及穿刺針。每日紫外線循環(huán)風(fēng)機(jī)消毒,定期做空氣培養(yǎng),并做好記錄。

      (十一)每周大掃除一次,檢查消毒隔離。

      第五篇:護(hù)理安全管理對(duì)血液透析室護(hù)理質(zhì)量的影響分析(精選)

      護(hù)理安全管理對(duì)血液透析室護(hù)理質(zhì)量的影響分析

      【摘要】目的分析護(hù)理安全管理對(duì)血液透析室護(hù)理質(zhì)量的影響。方法選取80例我院維持性血液透析患者作為研究對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行隨機(jī)分組(對(duì)照組、觀察組),每組各有40例。對(duì)照組與觀察組均接受透析常規(guī)護(hù)理,觀察組在此基礎(chǔ)上加以護(hù)理安全管理,對(duì)兩組的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分、導(dǎo)管感染率、透析出血發(fā)生率進(jìn)行比較。結(jié)果觀察組的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分較對(duì)照組高,導(dǎo)管感染率與透析中出血發(fā)生率均顯著低于對(duì)照組,且P<0.05,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論護(hù)理安全管理能有效提高血液透析室護(hù)理質(zhì)量,值得推廣應(yīng)用?!娟P(guān)鍵詞】護(hù)理安全管理;血液透析室;護(hù)理質(zhì)量 前言

      血液透析室簡(jiǎn)稱血透室,是對(duì)急性腎功能衰竭或慢性腎功能衰竭患者進(jìn)行血液透析治療的一個(gè)臨床科室。血液透析(hemodialysis,HD)是急慢性腎功能衰竭患者腎臟替代治療方式之一。它通過將體內(nèi)血液引流至體外,經(jīng)一個(gè)由無(wú)數(shù)根空心纖維組成的透析器中,血液與含機(jī)體濃度相似的電解質(zhì)溶液(透析液)在一根根空心纖維內(nèi)外,通過彌散/對(duì)流進(jìn)行物質(zhì)交換,清除體內(nèi)的代謝廢物、維持電解質(zhì)和酸堿平衡;同時(shí)清除體內(nèi)過多的水分,并將經(jīng)過凈化的血液回輸?shù)恼麄€(gè)過程稱為血液透析。血液透析療法能最快速度地消除炎性介質(zhì)與部分細(xì)胞因子,較早并及時(shí)地終止炎癥級(jí)聯(lián)反應(yīng),改善免疫排異性、微循環(huán),有效緩解患者病癥,減少痛苦[1]。血液透析室作為進(jìn)行血液透析治療的重要場(chǎng)所,是一個(gè)工作任務(wù)重、應(yīng)急情況多、??菩詮?qiáng)、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)高的部門,若管理不當(dāng),不僅影響患者的透析效果,甚至?xí)<盎颊呱踩玔2]。因此,為有效提高護(hù)理質(zhì)量、避免護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),我院特對(duì)護(hù)理安全管理對(duì)血液透析室護(hù)理質(zhì)量的影響進(jìn)行觀察研究,報(bào)告如下。1.資料與方法 1.1一般資料

      將80例2015年3月~2016年3月期間于我院治療的維持性血液透析患者按照隨機(jī)原則平均分組,對(duì)照組40例,觀察組40例。對(duì)照組男21例,女19例;最小年齡28歲,最大年齡72歲,平均年齡46.71±3.04歲;學(xué)歷:文盲4例,小學(xué)30例,中學(xué)4例,中專1例,大專1例,本科0例。觀察組男、女各20例;最小年齡為25歲,最大年齡為82歲,平均年齡為46.58±3.45歲;文盲5例,小學(xué)26例,中學(xué)6例,中專2例,大專1例,本科0例。對(duì)兩組的性別、年齡、學(xué)歷等一般資料進(jìn)行比較,差異較小,無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,P>0.05。1.2方法

      分別給予對(duì)照組、觀察組透析常規(guī)護(hù)理,觀察組加以護(hù)理安全管理,方法如下: 1.2.1護(hù)理不安全因素

      找出透析室護(hù)理過程中的不安全因素,主要包括透析過程出血、導(dǎo)管感染、護(hù)理人員能力不足等。針對(duì)透析過程出血的現(xiàn)象,對(duì)穿刺部位、透析過程觀察、下機(jī)壓迫止血制定明確要求;制定詳細(xì)的導(dǎo)管護(hù)理流程與規(guī)范,便于護(hù)理人員操作規(guī)范,加強(qiáng)培訓(xùn)患者導(dǎo)管的自我管理;加強(qiáng)護(hù)理人員技術(shù)水平、法律意識(shí)及服務(wù)意識(shí)。1.2.2完善護(hù)理規(guī)章制度 制定應(yīng)急方案,不斷強(qiáng)化演練,保證護(hù)理人員能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)緊急情況;定期檢查維護(hù)機(jī)器,做好消毒衛(wèi)生工作,保證透析機(jī)器性能良好;定期維護(hù)水處理系統(tǒng),保證透析用水安全;完善記錄規(guī)范,護(hù)理人員對(duì)患者的資料進(jìn)行詳細(xì)記錄;嚴(yán)格執(zhí)行班次內(nèi)容,質(zhì)控組長(zhǎng)嚴(yán)格監(jiān)管、按制度辦事。1.2.3對(duì)患者的安全管理

      嚴(yán)格要求透析患者遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)首次透析的患者進(jìn)行感染性疾病甲肝、丙肝、艾滋病、梅毒的檢測(cè),對(duì)HBV陽(yáng)性患者設(shè)立專機(jī)專區(qū)透析;其他感染性疾病患者做好解釋工作建議其到指定醫(yī)院治療。對(duì)維持性透析的患者,每6個(gè)月對(duì)患者進(jìn)行甲肝、丙肝、艾滋病、梅毒抗體等檢查;及時(shí)對(duì)患者的心理問題進(jìn)行疏導(dǎo),緩解其壓力;隨時(shí)了解患者的病情變化,若發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)因素,應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取有效措施。

      1.2.4環(huán)境的安全管理

      血透室嚴(yán)格按《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(2010版)》中規(guī)定的分區(qū)布局,合理布局清潔區(qū)、污染區(qū)及其通道。各治療間應(yīng)達(dá)到《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(GB15982-1995)中規(guī)定的Ⅲ類環(huán)境,并保持安靜,光線充足。每天進(jìn)行空氣消毒兩次,每月做空氣細(xì)菌學(xué)檢測(cè)一次。接班之間做好清場(chǎng)處理。并定期做透析用水及透析液細(xì)菌學(xué)及內(nèi)毒素檢測(cè)。為低齡、老年、危重等患者加床護(hù)欄;患者入室前更換指定病服、鞋子;嚴(yán)格控制觀看人員與家屬的出入。1.3觀察指標(biāo) 采用我院制定的一百分制護(hù)理質(zhì)量考核表對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),得分越高說(shuō)明護(hù)理質(zhì)量越好。若患者的導(dǎo)管穿刺部位附近2厘米有化膿、紅腫、硬結(jié)等現(xiàn)象視為導(dǎo)管出口感染;導(dǎo)管血、導(dǎo)管節(jié)段及外周血培養(yǎng)同種細(xì)菌,視為導(dǎo)管感染。透析中出血包括透析進(jìn)行中管道外出血、透析結(jié)束后壓迫不當(dāng)造成皮下出血。1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

      以統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS20.0分析本研究相關(guān)數(shù)據(jù),計(jì)量資料以(x?s)表示,并用t進(jìn)行檢驗(yàn),以x檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料,若結(jié)果顯示P<0.05,則視作差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。2.結(jié)果

      對(duì)照組的護(hù)理質(zhì)量評(píng)分(82.50±3.20分)明顯低于觀察組的評(píng)分(96.72±4.46分),導(dǎo)管感染率與透析中出血發(fā)生率較觀察組高,組間比較,差異較大,P<0.05,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,如下表所示。

      表1 兩組的觀察指標(biāo)比較(n/%)

      組別 對(duì)照組 觀察組 x值

      22例數(shù) 40 40

      導(dǎo)管感染 6(15.00)0(0.00)6.49

      透析中出血

      12(30.00)

      2(5.00)8.66

      P值 P<0.05 P<0.05 3.討論

      護(hù)理安全指護(hù)理人員嚴(yán)格遵循護(hù)理制度、操作流程進(jìn)行護(hù)理工作,保證患者在治療和康復(fù)過程中的身心安全。近年來(lái),隨著腎病患者數(shù)量增加,患者的自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng),對(duì)透析服務(wù)要求也有所提高[3]。加強(qiáng)血透室護(hù)理安全管理,可以提高血液透析工作的效率。防范于未然,不斷創(chuàng)新改善管理方案,加強(qiáng)透析管理制度,合理科學(xué)分配護(hù)理人員,使工作規(guī)范化;發(fā)現(xiàn)并處理護(hù)理工作中的危險(xiǎn)因素,提高護(hù)理人員防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),保證患者在醫(yī)療護(hù)理過程的安全。同時(shí),提高護(hù)理人員的職業(yè)技能與道德素質(zhì),能積極主動(dòng)完成透析護(hù)理工作,為患者創(chuàng)造一個(gè)良好的治療環(huán)境和建立樂觀心態(tài),給予患者安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù),在保證患者透析質(zhì)量與生存質(zhì)量的同時(shí),提高血液透析室護(hù)理管理工作的有序性[4-5]。

      由以上研究結(jié)果得知,觀察組加強(qiáng)護(hù)理安全管理對(duì)維持性血液透析患者的護(hù)理質(zhì)量更佳,其護(hù)理質(zhì)量評(píng)分顯著高于對(duì)照組,且導(dǎo)管感染率、透析出血發(fā)生率較對(duì)照組低,組間比較差異較大,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。因此,護(hù)理安全管理能大大減少血液透析護(hù)理工作中存在的安全隱患,提高其護(hù)理質(zhì)量,可大力推廣應(yīng)用?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】

      [1]孫莉.血液透析室的護(hù)理安全管理及對(duì)策[J].臨床醫(yī)學(xué),2013,33(07):126-127.[2]沈映彤.血液透析室的護(hù)理安全隱患及防范分析[J].中國(guó)醫(yī)藥指南,2016,14(09):235.[3]鄭玉英.血液透析室的護(hù)理安全隱患及防范措施[J].臨床合理用藥雜志,2013,6(04):21-22.[4]鹿香花.護(hù)理安全管理對(duì)血液透析室護(hù)理質(zhì)量的影響[J].中國(guó)醫(yī)藥導(dǎo)報(bào),2016,13(05):174-176.[5]唐群芳.加強(qiáng)血透室護(hù)理安全管理的對(duì)策[J].黑龍江醫(yī)學(xué),2015,26(05):574-576.

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