第一篇：肖堰鎮(zhèn)花莊中學(xué)創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校整改方案

肖堰鎮(zhèn)花莊中學(xué)創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校整改方案

為了深入貫徹落實《南漳縣教育局群眾滿意的中小學(xué)評選活動的通知》（南教文發(fā)[2011]51號）要求，根據(jù)相關(guān)的安排，從6月至7月，我校進(jìn)行廣泛的征求廣大家長及社會意見，現(xiàn)就自查自糾過程中找出的問題，制定整改方案：

一、廣泛征求社會各方面意見

我校從內(nèi)部、外部兩個方面征求社會各界對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見。主要做好以下工作：一是向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷；二是接受電話咨詢、投訴；三是在校門口設(shè)立給校長的信的意見箱；四是召開社會監(jiān)督員座談會，聽取他們的意見和建議。

二、突出重點，認(rèn)真排查

我們在進(jìn)一步做好思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，讓全體教職員工充分認(rèn)識自查自評自糾的重要性，明確評議內(nèi)容和要求，端正態(tài)度，找準(zhǔn)存在的問題，重點在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題上，尤其是對教育收費、教育經(jīng)費管理與使用、校務(wù)政務(wù)公開、學(xué)校后勤管理，師德師風(fēng)建設(shè)等熱點問題，認(rèn)真梳理分析，找準(zhǔn)存在問題的原因，把自評階段工作切實做到做深做細(xì)做好。我們查找出主要存在以下問題：

1、學(xué)生的思想品德教育有松懈。例如學(xué)生誠信教育、衛(wèi)生環(huán)保意識，語言行為等等既影響學(xué)生健康成長，又破壞校風(fēng)的行為沒有得到有效控制。

2、有些教師沒有確立正確的教育觀、質(zhì)量觀。抓素質(zhì)教育“停留在

口頭上”，搞應(yīng)試教育“落實在行動上”；不在研究學(xué)生認(rèn)知規(guī)律、身心發(fā)展規(guī)律，提高課堂教學(xué)效率上下功夫，而是熱衷于“填鴨式”的教學(xué)方式，熱衷于搞“題海戰(zhàn)”；一些學(xué)校不在改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益上下功夫，而是千方百計“搶”時間，遮遮掩掩“忙”補課量。

3、教師職業(yè)道德方面依然存在一些的問題。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。在新的歷史時期，教師職業(yè)道德建設(shè)歷來是我們十分關(guān)注的問題。近年來，為了進(jìn)一步提高教師的師德修養(yǎng)，我們開展了一系列教育活動，取得了明顯的成效，絕大多數(shù)教師都能夠做到珍惜教師的光榮稱號，愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)，自尊自愛，為人師表，涌現(xiàn)出了一批批師德高尚好園丁，受到了社會的廣泛贊譽。但是我們也應(yīng)該清醒地看到，確有一些教師受到拜金主義、享樂主義、極端個人主義的影響，主要表現(xiàn)在：（1）對教育本職工作的熱情減退，不安心從教，教書育人觀念淡薄，道德責(zé)任感下降。進(jìn)取心減退，放松了對自身學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)的要求。（2）對個人利益看得太重對學(xué)生缺乏愛心。

4、學(xué)校設(shè)施還不夠完善。學(xué)生家長反映學(xué)生的桌椅易壞，床鋪不夠安全，后勤食堂環(huán)境差，飯菜質(zhì)量差。

五、制定整改措施

（一）、學(xué)校德育工作要把育人為本作為根本要求。加強理想信念教育和道德教育，把社會主義核心價值體系融入國民教育的全過程，深入推動中國特色社會主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，引導(dǎo)學(xué)

生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)，樹立社會主義民主法治，自由平等、公平正義理念，要把德育融入學(xué)校課堂教學(xué)，學(xué)生管理、學(xué)生生活的全過程。具體做法：

1、制定與德育相關(guān)的各級各類的責(zé)任狀、制度。2.每周進(jìn)行一次《班級量化考核核》3.發(fā)揮學(xué)生會、團委會、學(xué)生宿舍管理委員會的職責(zé)。4.組織編制《德育活動計劃》、《國旗下講話主題教育方案》《學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》。

（二）、進(jìn)行課堂改革。以新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念為指導(dǎo)，以學(xué)生的發(fā)展為核心，把教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的真實生活聯(lián)系起來，努力激發(fā)學(xué)生主動參與、主動探究，最大限度地用好課堂45分鐘，力爭在中創(chuàng)設(shè)有效的課堂教學(xué)。學(xué)校制定如下措施：

1、加強學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，弄清本學(xué)段的教學(xué)目標(biāo)；第二要認(rèn)真鉆研教材，研究不同版本教材的編寫意圖和內(nèi)涵；第三要多渠道地學(xué)習(xí)本學(xué)科的教育教學(xué)理論，并運用于教學(xué)實踐。

2、分 析教材，了解學(xué)生。關(guān)注學(xué)生，創(chuàng)造性地用教材。通過對教材知識進(jìn)行重組和整合，選取更好的內(nèi)容對教材進(jìn)行深加工，從而充分有效地將教材的知識激活，提高課堂教學(xué)的有效性。

3、加強集體備課，開展好組內(nèi)教研活動?？偨Y(jié)，力爭讓每個教師在每次活動中都有收獲。

4、把握好課上的每一個環(huán)節(jié)。

5、重視教學(xué)反思。分課前、課中、課后三段反思，通過反思，不斷更新教學(xué)觀念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平，同時形成對教學(xué)

現(xiàn)象、教學(xué)問題的深層次思考和創(chuàng)造性見解，讓課堂靈動起來?。ㄈ?、）加強學(xué)習(xí)，內(nèi)化師德，積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)。

學(xué)習(xí)，是加強師德建設(shè)必不可少的教育環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)問題后，我校進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、方針、政策，堅定社會主義理想信念，提高理論修養(yǎng)和理論運用能力，正確教育、引導(dǎo)青少年學(xué)生健康成長。其次，利用例會時間繼續(xù)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，增強法制觀念，確立正確的師生觀，建立民主和諧的師生關(guān)系，以高尚師德感召學(xué)生。此外，我校倡導(dǎo)向身邊的模仿教師學(xué)習(xí)，用他們的優(yōu)秀事跡，激發(fā)自己的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，喚起自己強烈的職業(yè)使命感和崗位責(zé)任心，使師德要求逐漸內(nèi)化為自己的道德修養(yǎng)。優(yōu)秀的教師不是終身的。不進(jìn)將會很快被淘汰，昨天的優(yōu)秀教師，今天不一定優(yōu)秀。只有與時俱進(jìn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)、探索，才能成為一名優(yōu)秀的教師。教育觀念、教學(xué)方法、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。

（四）、爭取資金改善育人環(huán)境。

1、改建食堂，規(guī)范食堂管理。制訂完善食堂食品衛(wèi)生系列管理制度，制訂整改措施，明確責(zé)任人。所有工作人員一律穿工作服、佩戴健康證，食品分類存放，所有出售的食物衛(wèi)生安全。增強學(xué)生健康衛(wèi)生意識，保障師生員工身體健康，杜絕學(xué)校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生。優(yōu)化食堂環(huán)境，消除安全隱患。食堂各功能室完整并符合衛(wèi)生要求。

2、加強校園文化建設(shè)。校園文化是學(xué)校特色的重要表征，是學(xué)校重要的教育資源，是催生教師專業(yè)成長和學(xué)生生命發(fā)展的深厚土壤，是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風(fēng)的根本之源。為了進(jìn)一步加強校園文化建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，特制定如下措施：在廣大教職工中進(jìn)行有關(guān)校訓(xùn)、辦學(xué)思路、發(fā)展目標(biāo)、辦學(xué)宗旨、育人目標(biāo)、服務(wù)理念、工作作風(fēng)、教師誓詞、社會承諾等方面的文化理念宣傳，形成系統(tǒng)、鮮明的學(xué)校精神文化。辦好學(xué)校展板，文化墻等文化宣傳陣地。在各個班級開展兩室文化建設(shè)。

由于學(xué)校整改方案切合實際，整改措施落實到位，使我校創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校取得了明顯成效?，F(xiàn)在我校正在進(jìn)一步落實整改方案，同時本著對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對提出的意見或建議深入進(jìn)行研究，抓緊落實，確保事事有著落，件件有回音，力爭讓群眾滿意。

肖堰鎮(zhèn)花莊中學(xué)

2011年7月

第二篇：肖堰鎮(zhèn)花莊中學(xué)創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校整改方案

肖堰鎮(zhèn)花莊中學(xué)創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校整改方案

為了深入貫徹落實《南漳縣教育局群眾滿意的中小學(xué)評選活動的通知》（南教文發(fā)[2011]51號）要求，根據(jù)相關(guān)的安排，從6月至7月，我校進(jìn)行廣泛的征求廣大家長及社會意見，現(xiàn)就自查自糾過程中找出的問題，制定整改方案：

一、廣泛征求社會各方面意見

我校從內(nèi)部、外部兩個方面征求社會各界對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見。主要做好以下工作：一是向社會各界發(fā)放調(diào)查問卷；二是接受電話咨詢、投訴；三是在校門口設(shè)立給校長的信的意見箱；四是召開社會監(jiān)督員座談會，聽取他們的意見和建議。

二、突出重點，認(rèn)真排查

我們在進(jìn)一步做好思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，讓全體教職員工充分認(rèn)識自查自評自糾的重要性，明確評議內(nèi)容和要求，端正態(tài)度，找準(zhǔn)存在的問題，重點在解決涉及群眾切身利益、群眾關(guān)注的熱點問題上，尤其是對教育收費、教育經(jīng)費管理與使用、校務(wù)政務(wù)公開、學(xué)校后勤管理，師德師風(fēng)建設(shè)等熱點問題，認(rèn)真梳理分析，找準(zhǔn)存在問題的原因，把自評階段工作切實做到做深做細(xì)做好。我們查找出主要存在以下問題：

1、學(xué)生的思想品德教育有松懈。例如學(xué)生誠信教育、衛(wèi)生環(huán)保意識，語言行為等等既影響學(xué)生健康成長，又破壞校風(fēng)的行為沒有得到有效控制。

2、有些教師沒有確立正確的教育觀、質(zhì)量觀。抓素質(zhì)教育“停留在口頭上”，搞應(yīng)試教育“落實在行動上”；不在研究學(xué)生認(rèn)知規(guī)律、身心發(fā)展規(guī)律，提高課堂教學(xué)效率上下功夫，而是熱衷于“填鴨式”的教學(xué)方式，熱衷于搞“題海戰(zhàn)”；一些學(xué)校不在改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效益上下功夫，而是千方百計“搶”時間，遮遮掩掩“忙”補課量。

3、教師職業(yè)道德方面依然存在一些的問題。百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師素質(zhì)，師德為本。在新的歷史時期，教師職業(yè)道德建設(shè)歷來是我們十分關(guān)注的問題。近年來，為了進(jìn)一步提高教師的師德修養(yǎng)，我們開展了一系列教育活動，取得了明顯的成效，絕大多數(shù)教師都能夠做到珍惜教師的光榮稱號，愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)，自尊自愛，為人師表，涌現(xiàn)出了一批批師德高尚好園丁，受到了社會的廣泛贊譽。但是我們也應(yīng)該清醒地看到，確有一些教師受到拜金主義、享樂主義、極端個人主義的影響，主要表現(xiàn)在：（1）對教育本職工作的熱情減退，不安心從教，教書育人觀念淡薄，道德責(zé)任感下降。進(jìn)取心減退，放松了對自身學(xué)習(xí)、道德修養(yǎng)的要求。（2）對個人利益看得太重對學(xué)生缺乏愛心。

4、學(xué)校設(shè)施還不夠完善。學(xué)生家長反映學(xué)生的桌椅易壞，床鋪不夠安全，后勤食堂環(huán)境差，飯菜質(zhì)量差。

五、制定整改措施

（一）、學(xué)校德育工作要把育人為本作為根本要求。加強理想信念教育和道德教育，把社會主義核心價值體系融入國民教育的全過程，深入推動中國特色社會主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦，引導(dǎo)學(xué)

生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)，樹立社會主義民主法治，自由平等、公平正義理念，要把德育融入學(xué)校課堂教學(xué)，學(xué)生管理、學(xué)生生活的全過程。具體做法：

1、制定與德育相關(guān)的各級各類的責(zé)任狀、制度。2.每周進(jìn)行一次《班級量化考核核》3.發(fā)揮學(xué)生會、團委會、學(xué)生宿舍管理委員會的職責(zé)。4.組織編制《德育活動計劃》、《國旗下講話主題教育方案》《學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案》。

（二）、進(jìn)行課堂改革。以新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念為指導(dǎo)，以學(xué)生的發(fā)展為核心，把教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的真實生活聯(lián)系起來，努力激發(fā)學(xué)生主動參與、主動探究，最大限度地用好課堂45分鐘，力爭在中創(chuàng)設(shè)有效的課堂教學(xué)。學(xué)校制定如下措施：

1、加強學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，弄清本學(xué)段的教學(xué)目標(biāo)；第二要認(rèn)真鉆研教材，研究不同版本教材的編寫意圖和內(nèi)涵；

第三要多渠道地學(xué)習(xí)本學(xué)科的教育教學(xué)理論，并運用于教學(xué)實踐。

2、分 析教材，了解學(xué)生。關(guān)注學(xué)生，創(chuàng)造性地用教材。通過對

教材知識進(jìn)行重組和整合，選取更好的內(nèi)容對教材進(jìn)行深加工，從而充分有效地將教材的知識激活，提高課堂教學(xué)的有效性。

3、加強集體備課，開展好組內(nèi)教研活動?？偨Y(jié)，力爭讓每個教

師在每次活動中都有收獲。

4、把握好課上的每一個環(huán)節(jié)。

5、重視教學(xué)反思。分課前、課中、課后三段反思，通過反思，不斷更新教學(xué)觀念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平，同時形成對教學(xué)

現(xiàn)象、教學(xué)問題的深層次思考和創(chuàng)造性見解，讓課堂靈動起來！

（三、）加強學(xué)習(xí)，內(nèi)化師德，積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)。

學(xué)習(xí)，是加強師德建設(shè)必不可少的教育環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)問題后，我校進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、方針、政策，堅定社會主義理想信念，提高理論修養(yǎng)和理論運用能力，正確教育、引導(dǎo)青少年學(xué)生健康成長。其次，利用例會時間繼續(xù)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，增強法制觀念，確立正確的師生觀，建立民主和諧的師生關(guān)系，以高尚師德感召學(xué)生。此外，我校倡導(dǎo)向身邊的模仿教師學(xué)習(xí)，用他們的優(yōu)秀事跡，激發(fā)自己的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，喚起自己強烈的職業(yè)使命感和崗位責(zé)任心，使師德要求逐漸內(nèi)化為自己的道德修養(yǎng)。優(yōu)秀的教師不是終身的。不進(jìn)將會很快被淘汰，昨天的優(yōu)秀教師，今天不一定優(yōu)秀。只有與時俱進(jìn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)、探索，才能成為一名優(yōu)秀的教師。教育觀念、教學(xué)方法、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。

（四）、爭取資金改善育人環(huán)境。

1、改建食堂，規(guī)范食堂管理。制訂完善食堂食品衛(wèi)生系列管理制度，制訂整改措施，明確責(zé)任人。所有工作人員一律穿工作服、佩戴健康證，食品分類存放，所有出售的食物衛(wèi)生安全。增強學(xué)生健康衛(wèi)生意識，保障師生員工身體健康，杜絕學(xué)校食物中毒或者其他食源性疾患事故的發(fā)生。優(yōu)化食堂環(huán)境，消除安全隱患。食堂各功能室完整并符合衛(wèi)生要求。

2、加強校園文化建設(shè)。校園文化是學(xué)校特色的重要表征，是學(xué)校重要的教育資源，是催生教師專業(yè)成長和學(xué)生生命發(fā)展的深厚土壤，是學(xué)校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良校風(fēng)的根本之源。為了進(jìn)一步加強校園文化建設(shè)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，特制定如下措施：在廣大教職工中進(jìn)行有關(guān)校訓(xùn)、辦學(xué)思路、發(fā)展目標(biāo)、辦學(xué)宗旨、育人目標(biāo)、服務(wù)理念、工作作風(fēng)、教師誓詞、社會承諾等方面的文化理念宣傳，形成系統(tǒng)、鮮明的學(xué)校精神文化。辦好學(xué)校展板，文化墻等文化宣傳陣地。在各個班級開展兩室文化建設(shè)。

由于學(xué)校整改方案切合實際，整改措施落實到位，使我校創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校取得了明顯成效?，F(xiàn)在我校正在進(jìn)一步落實整改方案，同時本著對學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，針對提出的意見或建議深入進(jìn)行研究，抓緊落實，確保事事有著落，件件有回音，力爭讓群眾滿意。

肖堰鎮(zhèn)花莊中學(xué)

2011年7月

第三篇：創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校整改方案

新華鎮(zhèn)中心小學(xué)創(chuàng)建群眾滿意學(xué)校整改方案

（2010年5月）

（一）關(guān)于“加強兩支隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作方法，強化管理，提高素質(zhì)”的主要整改措施

1．加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。①班子成員思想過硬，作風(fēng)過硬，以身作則，率先垂范；②加強自身學(xué)習(xí)，提高教育、教學(xué)、后勤現(xiàn)代管理理論水平、政策水平、法律法規(guī)水平；③虛心學(xué)習(xí)科學(xué)的先進(jìn)的管理經(jīng)驗，結(jié)合實際，認(rèn)真研究并改進(jìn)工作方法，以人為本，做教職工的貼心人；④認(rèn)真反思工作得失，反思工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高工作能力，取信于民；⑤堅持民主集中制，依法行政，依法治校，團結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實，廉潔高效；⑥學(xué)校有特色，教師有特點，學(xué)生有特長，創(chuàng)辦民間藝術(shù)學(xué)校。

2．加強教師職工隊伍建設(shè)。①教師要遵守職業(yè)道德規(guī)范，深化行風(fēng)建設(shè)，強化師德師風(fēng)，做到“志存高遠(yuǎn)，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時俱進(jìn)”。嚴(yán)格執(zhí)行“三大紀(jì)律”、“八項注意”?！叭蠹o(jì)律”是：不準(zhǔn)諷刺、侮辱、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生；不準(zhǔn)訓(xùn)斥家長或向?qū)W生和家長變相索要財物或交辦私事；不準(zhǔn)參與賭博等有損教師形象的活動?！鞍隧椬⒁狻笔牵翰粶?zhǔn)有違背教育法律、法規(guī)和方針政策的言行；不準(zhǔn)亂收費、亂辦班、亂補課；不準(zhǔn)強迫學(xué)生購買書籍、資料或其它物品；不準(zhǔn)在考試中弄虛作假、徇私舞弊；不準(zhǔn)擅自調(diào)課、停課、缺課和對工作敷衍塞責(zé)；不準(zhǔn)搞封建迷信活動和傳播低

級庸俗的思想文化；不準(zhǔn)酒后上課或上課抽煙或上課時使用移動通訊工具；不準(zhǔn)上班時間聊天、觀看和教學(xué)無關(guān)的娛樂性網(wǎng)站。②牢固樹立“十種意識”：育人意識、創(chuàng)新意識、科研意識、質(zhì)量意識、危機意識、責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識、和諧意識、品牌意識。③認(rèn)真扎實開展“十個一”活動：a、每期班主任必須與二分之一（科任教師與三分之一）的家長進(jìn)行家訪；b、每期班主任跟蹤了解一名優(yōu)秀學(xué)生的成長，并資助一名家庭貧困的學(xué)生；c、每期做好一名學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作；d、每期召開或參加一次學(xué)生座談會；e、每期召開或參加一次家長會；f、優(yōu)秀骨干教師幫助本校1名教師成長；g、每年至少讀一本有關(guān)教育的好書，至少學(xué)習(xí)一部與教育相關(guān)的法規(guī)；h、每年參加一次教學(xué)研討會；i、每期講一次公開課或示范課；j、每年至少寫一篇有較高質(zhì)量的心得體會或教學(xué)論文。④抓先教,按十條措施促教學(xué)質(zhì)量提高。（1）主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)集中抓、職能教研組具體抓，形成人人重視教育教學(xué)，人人關(guān)心教學(xué)質(zhì)量的濃厚氛圍。（2）要落實教師教學(xué)六認(rèn)真和學(xué)生學(xué)習(xí)六認(rèn)真等常規(guī)。（3）加強領(lǐng)導(dǎo)聽課和教師相互聽評以促教師整體素質(zhì)的提高。（4）完善教育教學(xué)質(zhì)量獎懲制度。（5）完善和落實教育質(zhì)量巡查、分析制度，抓好對薄弱班級、學(xué)科、學(xué)生的指導(dǎo)和幫助。（6）切實加強教學(xué)質(zhì)量定期抽檢、統(tǒng)檢工作，充分發(fā)揮檢測手段的診斷作用。（7）加強畢業(yè)班管理，目標(biāo)落實到班，情況掌握到人。（8）積極推進(jìn)以計算機輔助教學(xué)為主的教育技術(shù)手段的變革，將現(xiàn)代教育手段運用于教學(xué)過程中。（9）要以個體素質(zhì)和整體質(zhì)量為目的，認(rèn)真做好針對教學(xué)實際的課題研究工作，深入開展課堂教學(xué)方式、方法的改革，爭取課題有突破，科研有成果，確保質(zhì)量第一。（10）加強教師繼續(xù)教育，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和實際教學(xué)能力。

（二）關(guān)于“抓好校務(wù)公開，進(jìn)一步增強學(xué)校工作透明度，努力構(gòu)建和諧校園”的主要整改措施

1、加強校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)，做到公開內(nèi)容實際，公開形式靈活，公開時間及時，意見反饋暢通，讓教職工對校務(wù)公開滿意度達(dá)到90%以上，有力推進(jìn)陽光行政，具體做到十公開：

2．狠抓教代會工作，提高教代會質(zhì)量，發(fā)揮教代會作用，讓教職工提案處理率達(dá)到100%。具體做到：學(xué)年初教代會討論通過學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，工作計劃，政策措施，重溫各項規(guī)章制度，學(xué)年末聽取審議學(xué)校及各部門工作落實情況，聽取審議學(xué)校財經(jīng)工作和預(yù)決算報告，民主評議黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、認(rèn)真開展“十個一”活動，推進(jìn)教育均衡發(fā)展，構(gòu)建和諧校園。①每年組織師生開展一次赴愛國主義教育基地的參觀活動或社會實踐活動；②每年以教研組為單位開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動和暑期集中學(xué)習(xí)周活動；③每年開展一次學(xué)校給家長寫一封公開信活動；④每期舉辦一次法制教育、安全教育、心理健康教育、形勢報告或?qū)ｎ}講座；⑤每期舉辦一次校園文化藝術(shù)活動（含師生演講、歌詠、體育運動會），并長期建立學(xué)校文藝表演隊和體育運動隊；⑥每年召開一次教代會；⑦每期舉辦一次家長培訓(xùn)暨經(jīng)驗交流會；⑧每期邀請黨政領(lǐng)導(dǎo)人、人大代表、政協(xié)委員和社會人士參加一次學(xué)校工作匯報會；⑨每年邀請專家學(xué)者（或名校長、名教師）作一次學(xué)術(shù)報告會；⑩每年舉辦一次師能競賽活動。

第四篇：創(chuàng)建“群眾滿意學(xué)?！钡恼姆桨竸?chuàng)建群眾滿意學(xué)校范文

創(chuàng)建“群眾滿意學(xué)?！钡恼姆桨?/p>

根據(jù)教體局部署和要求，2011年秋季學(xué)期初，我校開展了“萬名教師訪萬家”創(chuàng)建群眾最滿意學(xué)?；顒?，自本項工作開展以來，我校積極進(jìn)行自查，挖掘自身不足，尋找差距，制定合理化措施，完善各方面工作，力爭使本項工作落到實處，取得扎實成效。現(xiàn)將整改方案做如下匯總：

一、全面加強管理，提升領(lǐng)導(dǎo)力度。針對本項工作，我校成立了以校長羅冬香為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，安排了專人負(fù)責(zé)此項工作的開展，并與 “師德建設(shè)年”活動相輔相成。

二、規(guī)范管理機制，全面完成任務(wù)。學(xué)期初，我校對學(xué)校工作進(jìn)行了分解，按各自職能部門進(jìn)行專職分工，每一層面的工作都有人負(fù)責(zé)，每一活動都有完善措施，保證上級提出的各項工作任務(wù)全部得以落實、開展，取得了階段性工作成績；加強學(xué)校民主化管理，公開執(zhí)行學(xué)校每一項工作，積極吸納廣大師生的合理化建議，全面考慮全體師生的切身利益；嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范資金使用、管理行為，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的教育效用。

三、強化教學(xué)管理，創(chuàng)建良好氛圍。結(jié)合學(xué)校日常教學(xué)工作，我校開展了自上至下的法制學(xué)習(xí)教育，對教師進(jìn)行了《職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等“三法一規(guī)范”的普及性學(xué)習(xí)活動，極大地強化了依法治校的力度；嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)

校各項規(guī)章制度，堅決杜絕了各種違規(guī)教育行為，規(guī)范教材、教輔、讀物等各種用書的征訂工作，實行公開的財務(wù)制度，保證學(xué)生合法權(quán)益不受侵害；落實國家收費管理制度，積極申報、扶持貧困學(xué)生，為學(xué)生營造平等的教育環(huán)境，保證每一位學(xué)生享受教育的權(quán)利。

四、提升師德建設(shè)，打造教師形象。從課堂教學(xué)到班級活動開展，從教學(xué)禮儀到學(xué)生思想教育，在各個層面都對教師提出了嚴(yán)格的師德建設(shè)要求，從細(xì)處、小處著手，全面提高了全校教師職業(yè)道德水平，為學(xué)生樹立了良好地教師形象。

五、提高服務(wù)水平，妥善處理矛盾。擺正角色，面對學(xué)校日常運作中出現(xiàn)的各種問題，各位家長、社會人士的來訪、咨詢、投訴，都能積極認(rèn)真地進(jìn)行接待，并拿出合理的措施、方法來解決好各類問題，使每一位家長滿意；盡學(xué)校最大人力、物力，解決教師工作、生活中的問題，為教師解除后顧之憂，保證教師以旺盛的精力投入到學(xué)校教育教學(xué)工作當(dāng)中。

六、完善黨建工作，發(fā)揮先鋒作用。我校黨員教師數(shù)量以達(dá)到黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，在中心校支部領(lǐng)導(dǎo)下，我校積極組織黨員開展好黨員教育工作，加強科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)，認(rèn)清自我價值，擺正工作位置，并提出了“吃苦在前、利益在后”的基本要求，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，對全校各項工作的開展起到了良

好的帶頭作用。

總之，本著“服務(wù)第一”的原則，我校在各個工作層面進(jìn)行了全面規(guī)范建設(shè)，大力提升了學(xué)校服務(wù)能力，通過各項工作的開展，得到了廣大群眾的認(rèn)可與贊譽，在下一步工作中，我校將以更加完善的服務(wù)體制為全體師生提供優(yōu)良的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)建和諧校園。

第五篇：肖堰中學(xué)工會換屆方案

肖堰中學(xué)教職工代表大會、工會委員會換屆工作實施方案

為了進(jìn)一步加強基層教職工代表大會（以下簡稱教代會）和

工會委員會組織建設(shè)，不斷提高教代會代表和工會干部素質(zhì)，充分調(diào)動廣大教職工參與學(xué)校民主管理工作的積極性和主動性，充分發(fā)揮廣大教職工在參與學(xué)校民主管理、民主決策中的作用，使工會組織成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《湖北省學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程（試行）》、《湖北省中小學(xué)校教職工代表大會暫行條例》和《襄樊市中小學(xué)教職工代表大會工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定以及《中共南漳縣教育局黨組 南漳縣教育工會關(guān)于基層教職工代表大會、工會委員會換屆工作的實施方案》，現(xiàn)就做好肖堰中學(xué)教代會和工會委員會換屆工作，特制定以下實施方案。

一、進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實加強對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

本校將嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《湖北省實施<中華人民共和國工會法>的辦法》、《湖北省學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程（試行）》、《湖北省中小學(xué)校教職工代表大會暫行條例》等有關(guān)法規(guī)文件精神，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)本次換屆工作方案。在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在做好各項籌備工作的同時，認(rèn)真做好本屆教代會和工會委員會的工作回顧，總結(jié)成績，查找不足，結(jié)合新形勢、新任務(wù)及本單位實際提出新一屆工會委員會的工作任務(wù)和目標(biāo)。

遵照法定民主程序，使思想政治素質(zhì)高、師德師風(fēng)好、教育教學(xué)能力強、工作作風(fēng)硬、遵紀(jì)守法、顧全大局、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展，確實能代表廣大教職工根本利益和要求的教職工被選為教代會代表。要按照德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn)和學(xué)校發(fā)展的要求，選配好新一屆工會委員會，特別是要使那些政治上靠得住、工作上有本事、廣大教職工信得過，熱愛工會工作的教工當(dāng)選為工會組織的負(fù)責(zé)人。

為了進(jìn)一步加強工會換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保基層教職工代表大會和工會委員會換屆工作順利進(jìn)行，本校成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長錢良國同志任組長、支部副書記王啟壽、趙榮華，副校長楊仕文、余在云、馮祖輝任副組長，宋玲、王啟文、周德林、果世武、王昌朝等同志為成員。

二、教職工代表大會、工會委員會換屆工作的程序和安排

（一）動員學(xué)習(xí)階段（2月28日至3月2日）

1、換屆選舉工作要在基層黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，2012年2月29日前召開基層黨組織會議，動員布置換屆工作。

2、學(xué)校黨支部在對教職工進(jìn)行動員的基礎(chǔ)上，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)好有關(guān)法規(guī)和文件，特別是《湖北省學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程（試行）》、《湖北省中小學(xué)校教職工代表大會暫行條例》和《襄樊市中小學(xué)教職工代表大會工作試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)會文件精神，提高思想認(rèn)識。

（二）教代會、工會委員會換屆工作程序和安排（3月4日至18日）

1、黨支部與工會委員會共同協(xié)商，以年級組、教研組或處室為單位分配代表名額，代表比例一般按一比四確定，其中教師代表不得少于總數(shù)的五分之三，婦女代表應(yīng)占有一定的比例。

2、以年級組、教研組或處室為單位按分配名額(學(xué)校黨、政、工、團主要負(fù)責(zé)人應(yīng)選為代表，將他們的名額分配到有關(guān)年級組及教研組）進(jìn)行代表候選人的推薦并上報黨支部。

3、黨支部、工會委員會對代表資格進(jìn)行審查。

4、以年級組、教研組或處室為單位進(jìn)行無記名投票選舉教代會代表，選舉會議需有全體教職工三分之二以上出席，候選人得票數(shù)超過應(yīng)到教職工半數(shù)方能當(dāng)選。選舉結(jié)果上報黨組織并由黨組織向全體教職工公布新一屆教代會代表名單（要在公示欄公開）。

5、以年級組、教研組或處室為單位，推薦工會委員會候選人（工會委員會候選人必須是新一屆教代會代表）。

6、學(xué)校黨支部在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)群眾意見提出新一屆工會委員會候選人推薦人選。并將選舉工作方案、新一屆工會委員會候選人、工會主席、副主席，以及女工委員會主任、委員候選人推薦人選報縣教育工會審批。

7、在學(xué)校黨組織的指導(dǎo)下，由新一屆工會委員會主持召開本校工會新一屆代表大會，選舉新一屆工會委員會和工會女教職工委員會,工會委員會和工會女教職工委員會正式選舉實行等額選舉。新一屆工會委員會由3人組成。

8、新一屆工會委員會成立后，召開新一屆工會委員會第一次會議選舉工會委員、主席、副主席，明確委員職務(wù)。工會委員會選舉工會委員、主席、副主席時，由上屆委員會大會主席團推薦一名新當(dāng)選的工會委員會委員主持，采取以舉手表決的形式進(jìn)行民主推選。所有工會

委員會成員職務(wù)的設(shè)置由基層黨組織與基層工會協(xié)商確定。

（三）上報審批階段（3月16至22日）

學(xué)校黨支部將大會選舉產(chǎn)生的新一屆工會委員會委員名單和工會主席、副主席名單報教育工會并由教育工會上報教育局黨組審批。

三、換屆選舉工作的要求

（一）為進(jìn)一步加強教代會、工會委員會換屆選舉工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，本次教代會、工會委員會換屆，實行教職工代表大會、工會會員代表大會合并召開，實行代表合一，在選舉前要向教職工說清楚，講明白。

（二）換屆選舉工作自始至終要嚴(yán)格按照《工會章程》、《湖北省學(xué)校教職工代表大會工作規(guī)程》（試行）、《湖北省中小學(xué)校教職工代表大會暫行條例》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》中所規(guī)定的程序和要求進(jìn)行，不得違反操作程序和要求，不得走過場。

（三）本次工會換屆后新一任工會委員會、教代會任期三年，期間遇人事變動時，新任職的工會干部要按照《工會法》和《工會章程》以及其他相關(guān)規(guī)定程序辦理。

肖堰中學(xué)

二〇一二年三月一日