第一篇:秦安五中2015——2016學年度第二學期期末考試試題
秦安五中2015-2016學年度 是()
A.區(qū)域經(jīng)濟中心開始崛起B(yǎng).工商業(yè)發(fā)達,地處交通要沖 C.專業(yè)化工商業(yè)城鎮(zhèn)大量出現(xiàn)D.城市對外貿(mào)易比較活躍
4.1932年11月,國民政府成立“國防設(shè)計委員會”(后改為“資源委員會”),下設(shè)“計劃部”,并制定了《重工業(yè)建設(shè)五年計劃》。該計劃要求3年內(nèi)投資27120萬元,在湘、鄂、贛一帶建立一個國有化重工業(yè)區(qū),興建冶金、燃料、化學、機械、電氣等30余個國有化大中型廠礦,奠定中國重工業(yè)基礎(chǔ),并適應(yīng)國防建設(shè)的需要。對此理解不正確的是 A.日本侵略中國的形勢推動
B.一定程度上改變了中國工業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)分布格局 C.借鑒了蘇聯(lián)的計劃經(jīng)濟 D.推動了西部開發(fā)
5.李鴻章認為,開口通商“于中國利害參半,未為全失”。下列各項中,符合這一認識方法的是
A.“內(nèi)治不修,則外交實無可辦之理” B.“都門被圍御園火,五口通商弭兵禍”
C.“租界中沉淀的不僅是罪惡,亦有工業(yè)文明的積累” D.“天朝物產(chǎn)豐盈,無所不有,原不藉外夷貨物以通有無” 6.下表為鴉片戰(zhàn)爭前后中國土特產(chǎn)品出口統(tǒng)計表
A.農(nóng)產(chǎn)品大量進入市場B.自然經(jīng)濟開始瓦解 C.中國被卷入世界市場D.民族資本主義產(chǎn)生
7.新中國 之相對應(yīng)的是
A.大連——上海——長江三角洲——溫州 C.深圳——珠?!榻侵蕖錆h
B.廈門——大連——環(huán)渤海地區(qū)——武漢 D.浦東——大連——閩東南地區(qū)——溫州
9.1958年8月,國家計委提出的“二五”計劃意見書中規(guī)定指標為“工業(yè)總產(chǎn)值平均每年增長速度為53%左右;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值30%左右”。關(guān)于這一指標評價準確的是 A.標志著社會主義制度的確立 C.違背了經(jīng)濟發(fā)展的客觀規(guī)律
B.貫徹了“八大”制定的路線方針 D.促進了經(jīng)濟全面快速地發(fā)展
10.1912年秋天,一位年輕人悵然若失地在其照片的背面留下題識:“壬子秋八月,將欲剪發(fā)(辮),故用大鏡照后影,以留紀念。八月初三日即新歷九月十三日拍于勸業(yè)場樓上之麗芙照相館。”這實質(zhì)上反映了
A.剪辮易服難以推廣 B.變革心態(tài)新舊雜陳
C.傳統(tǒng)精華悉心保留 D.共和觀念深入人心
11.民國初年,鎮(zhèn)江、揚州等地舉行新式婚禮,有證婚人演說、新人行三鞠躬禮,圍觀者有上千人。時人有詩云:“無媒婚嫁始文明,莫雁牽羊禮早更。最愛萬人齊著眼,看儂親手挽郎行?!边@一社會景象說明 A.自由戀愛結(jié)婚之風盛行 C.傳統(tǒng)婚俗已經(jīng)徹底廢除
B.國人普遍接受西方禮儀 D.辛亥革命推動移風易俗
12.1986年7月12日,《中國紡織報》登載了一篇有關(guān)北京早期服裝市場的稿件,題目是《北京流行黃裙子》。誰都沒有預(yù)料到,一篇報道掀起了穿黃裙子的風潮,幾乎一夜之間,大街小巷不同年齡段的女人們穿起了黃裙子。這則材料能夠說明 A.服裝的變化反映了婦女社會地位的提高 B.改革開放推動了女性服飾的多樣化發(fā)展 C.大眾傳媒的發(fā)展豐富了人們的文化生活 D.大眾傳媒的信息影響了人們的日常生活
13.據(jù)統(tǒng)計,1850年德國的專利授予數(shù)目為243項,1870年為4 132項,1900年達到8 784項。這反映出德國
A.海外市場的拓展主導(dǎo)著科技發(fā)明 B.在整體科技實力上遙遙領(lǐng)先于他國 C.政府在科技發(fā)展中扮演重要角色 D.從歐洲其他國家大量引進技術(shù)發(fā)明
14.19世紀中葉,當英國人在印度修筑鐵路時,有人斷言:“(火車)一小時48千米的速度將會對異教徒落后的神靈帶來深刻的打擊?!边@說明 A.工業(yè)文明沖擊了殖民地的思想文化
B.歐洲殖民者對殖民地實行文化控制
C.鐵路運輸推動殖民地的信仰自由 D.印度人從此改信天主教
15.人們在歷史研究中,由于立場和觀點的差異,對歷史事件的解釋往往會有不同,如關(guān)于哥倫布航行到達美洲這一事件:過去,歐洲人總以歐洲為中心理解,美洲土著則立足自身看問題;在當今全球史觀的引導(dǎo)下,人們又有了新的認識。能正確反映上述說法的排列是 A.歐洲/發(fā)現(xiàn),美洲/文明相遇,全球史觀/侵犯 B.歐洲/文明相遇,美洲/發(fā)現(xiàn),全球史觀/侵犯 C.歐洲/侵犯,美洲/發(fā)現(xiàn),全球史觀/文明相遇 D.歐洲/發(fā)現(xiàn),美洲/侵犯,全球史觀/文明相遇
16.1512年,麥哲倫發(fā)現(xiàn)菲律賓后將其命名為圣拉薩魯斯群島(發(fā)現(xiàn)該群島是12月17日,是該圣徒的節(jié)日)。20年后,西班牙人以其國王菲利浦二世的名字改稱該群島為菲律賓。菲律賓國家名字的由來 A.帶有宗教色彩 B.尊重了當?shù)匚幕?C.體現(xiàn)了東西方文化交融 D.帶有濃厚的殖民色彩
17.“1520年11月28日,星期三,我們越過海峽,進入太平洋。在3個月20天里,我們沒有吃過任何新鮮的食物。我們吃的餅干已不是餅干,而是爬滿蟲子、發(fā)出老鼠尿味的粉渣。我們喝的是早已腐臭的黃水……”材料中“我們”的活動
A.揭開了地理大發(fā)現(xiàn)的序幕 C.確立了歐洲對世界的統(tǒng)治
B.證實了地圓學說的正確性 D.徹底否定了宗教神學說教
18.1960年日本政府提出“所得倍增計劃”,其特征之一是把經(jīng)濟分為民間部門與公共部門,并明確規(guī)定政府的責任為擴充道路、港灣、都市計劃、下水道、國民住宅等社會資本,以及充實社會保障、社會福利。這表明日本()A.全面仿行蘇聯(lián)斯大林體制B.緩解了經(jīng)濟滯脹局面 C.加強對國民經(jīng)濟的干預(yù)D.建成了發(fā)達福利國家
19.“爐邊談話”是羅斯福當選總統(tǒng)后一種聯(lián)系群眾的廣播方式。他在其12年總統(tǒng)任期內(nèi),共做了30次爐邊談話,每當美國面臨重大事件之時,總統(tǒng)都用這種方式與美國人民溝通。就當時羅斯福采用這一方式的意義,時人評價說“和總統(tǒng)在一起待一個小時以后,叫我把釘子當飯吃我都吃得下去!”可見,“爐邊談話”()A.有助于提振民眾信心B.根除了民眾生活壓力 C.擴展了市場消費潛力D.豐富了民眾日常生活
20.1932年,英國外交大臣奧斯汀?張伯倫在《泰晤士報》上發(fā)表言論:“世界近兩年正在倒退。各國相互之間不是更加接近,不是在增進友好的程度,不是在向穩(wěn)定的和平邁進,而是又采取危及世界和平的猜疑、恐懼和威脅的態(tài)度?!睂?dǎo)致上述現(xiàn)象產(chǎn)生的直接原因是()A.共產(chǎn)主義運動的興起B(yǎng).1929年經(jīng)濟大危機的爆發(fā) C.自由放任主義的盛行D.美國世界霸主地位的確立
21.1993年民主黨人克林頓上臺后,一個明顯進步就是認識到,被民主黨人推行了半個世紀之久的干預(yù)主義和共和黨人推行的供應(yīng)學派自由主義,那不是靈丹妙藥,都有局限性。為此,他推行了一套被稱之為“克林頓經(jīng)濟學”的經(jīng)濟政策,其基本特點是 A.市場調(diào)節(jié),自由競爭 B.政府干預(yù),全面調(diào)控 C.削減開支,增加福利 D.宏觀調(diào)控,微觀自主
22.1929—1933年期間,美國有5500家銀行倒閉,13萬多家企業(yè)破產(chǎn),對外貿(mào)易下降了70%,失業(yè)人數(shù)達到1700萬。材料反映這場經(jīng)濟危機 A.爆發(fā)十分突然 B.影響極其深遠
C.破壞性非常強
D.波及地域廣闊
23.1964年10月,赫魯曉夫辭職下臺后曾自豪地說:“也許我做過的最重要的事情是這一件——那就是,他們只需要投票就能讓我下臺,而斯大林則會把他們?nèi)孔テ饋怼!钡浾搮s認為其在位期間并未真正解決包括經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)在的管理體制等方面的問題。這實際上反映了赫魯曉夫改革()
A.并未沖破原有模式B.無從改善政治環(huán)境 C.疏于解除思想禁錮D.鮮有觸及經(jīng)濟領(lǐng)域
24.“僅在實施的頭一年,就有一萬家企業(yè)租了出去,其中大部分都轉(zhuǎn)到了私人手上。按其規(guī)模說,這都是些工人不超過5人的小作坊;它們通常利用本地的原料,生產(chǎn)日用必需品。??和以前相較,對照是令人驚訝的,因為在蘇維埃政權(quán)的初年私人貿(mào)易是被禁止的,而對工人的剝削是絕對不允許的?!睋?jù)此可知,當時蘇俄(聯(lián))()A.實行高度集中的計劃經(jīng)濟B.推行農(nóng)業(yè)集體化 C.實行戰(zhàn)時共產(chǎn)主義政策D.實行新經(jīng)濟政策
25.前蘇聯(lián)國家領(lǐng)導(dǎo)人戈爾巴喬夫說:“這些年來進行的種種改革都失敗了,國家失去了前途?!薄安荒茉龠@樣生活下去了,必須從根本上進行改革?!彼皬母旧线M行改革”導(dǎo)致的直接結(jié)果是
A.蘇聯(lián)解體
B.東歐劇變
C.冷戰(zhàn)形成 D.社會主義陣營形成
26.俄國十月革命后,布爾什維克黨“設(shè)想不必先經(jīng)過一個舊經(jīng)濟適應(yīng)社會主義經(jīng)濟的時期就直接過渡到社會主義",在這一設(shè)想下采取的經(jīng)濟政策是()A.戰(zhàn)時共產(chǎn)主義政策 B.新經(jīng)濟政策 C.社會主義工業(yè)化方針 D.農(nóng)業(yè)集體化方針
27.有人評價赫魯曉夫“是徘徊在新舊時代十字路口的一名代表人物,他的一只腳跨進了新時代,而另一只腳又由于歷史的原因,仍然深陷在舊時代的泥潭中而不能自拔”。這里“仍然深陷在舊時代的泥潭中而不能自拔”的主要含義是
A.農(nóng)業(yè)上大規(guī)模種玉米 B.一味發(fā)展重工業(yè)
C.與美國進行軍備競賽 D.未突破舊有的經(jīng)濟發(fā)展模式
28.小說《靜靜的頓河》中的一位暴動士兵說:“青天白日里就進行瘋狂的搶劫!把我們家的糧食全搞走了,連小石磨都抬走了,法令上是說這樣為勞動人民的嗎?”士兵的話主要針對的是
A.戰(zhàn)時共產(chǎn)主義政策 B.新經(jīng)濟政策 C.斯大林模式 D.赫魯曉夫改革
29.有人說:“中國加入世貿(mào),就像一個昏庸短見的守財奴,把自己的清白閨女嫁給了土匪。結(jié)果,土匪根本就沒有把岳父當人看……還要賠上23 000億美元的嫁妝?!睂Υ苏J識正確的是 A.對外開放政策在今天應(yīng)當重新審視 B.中國給“世貿(mào)”帶來了壓力和挑戰(zhàn) C.中國加入世貿(mào)組織付出了沉重的代價 D.過分夸大了經(jīng)濟全球化的負面效應(yīng)
30.2016年中國股市開市 C.有利于緩解國際沖突 D.會導(dǎo)致國際政治一體化
34.世界貿(mào)易組織(World Trade Organization,簡稱WTO)旨在促進各國市場開放,消除貿(mào)易壁壘,打造一個自由貿(mào)易的國際大市場。該組織成立20年來,極大地推動了經(jīng)濟全球化的發(fā)展。下圖屬于該組織標志的是
35.右圖旗幟所代表的國際組織是
D.世界貿(mào)易組織 A.聯(lián)合國 B.歐洲聯(lián)盟 C.APCE
出現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展的“黃金時期”??西方主要資本主義國家為縮小貧富差距,減少因貧困引發(fā)的社會問題,進行了政策的調(diào)整??商業(yè)、運輸業(yè)、金融、保險、房地產(chǎn)業(yè)、電信業(yè)、水、電、煤氣供應(yīng)等公共事業(yè)在不斷擴大??(20世紀九十年代)在美國形成了一種以知識經(jīng)濟為基礎(chǔ)、以信息技術(shù)為主導(dǎo)的新的經(jīng)濟增長模式。——節(jié)選自《普通高中課程標準實驗教科書·歷史2》(人教版)
(3)根據(jù)材料三并結(jié)合所學知識,簡述二戰(zhàn)后的資本主義國家有哪些新的變化?(4分)(4)綜合上述材料,說明你獲得哪些重要啟示?(4分)37.閱讀下列材料,回答問題:(12分)
材料
一、1920年許多農(nóng)民給各級蘇維埃機關(guān)提交請愿書,奧格涅茨省的一個農(nóng)民在信中寫道:與窮兇極惡的資產(chǎn)階級強盜的斗爭已經(jīng)三年了,這需要國家作出巨大的犧牲和忍受極度的困苦,而這一切都給我們帶來新的沉重的負擔??我們毫無怨言地承受著這些重擔?!愋旅鳌短K聯(lián)演變與社會主義改革》
材料
二、新經(jīng)濟政策成功地解決了戰(zhàn)時遺留的危機。到1926年時蘇聯(lián)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)量已經(jīng)達到1914年以前的水平(注:當時歷史最高水平)??在1925年逝世前不久,列寧已經(jīng)決定要繼續(xù)實行新經(jīng)濟政策,他認為這是通向社會主義的最佳道路?!勖溃菟顾蚶锇⒅Z斯《全球通史》
材料
三、到1979年,集體農(nóng)業(yè)活動的組織方面正在發(fā)生一場意義更深刻的變化。??開始了叫做生產(chǎn)責任制的某些嘗試。??責任進一步下放到家庭中。到1983年底,幾乎全部農(nóng)業(yè)生產(chǎn)都是以家庭為基礎(chǔ)的。
——《劍橋中華人民共和國史》(下卷)請回答:
(1)根據(jù)材料一,指出蘇俄農(nóng)民所述的“新的沉重的負擔”主要是由當時什么政策中的什么措施直接導(dǎo)致的?(2分)
(2)材料二中列寧倡導(dǎo)的新經(jīng)濟政策主要采取了哪項措施成功地解決了農(nóng)業(yè)問題?(2分)實施新經(jīng)濟政策所起到的作用?(4分)
(3)根據(jù)材料四,我國經(jīng)濟體制改革首先從哪里開始?(2分)農(nóng)村改革過程中創(chuàng)立了什么制度?(2分)
第二篇:八年級數(shù)學第二學期期末考試試題
八年級數(shù)學第二學期期末考試試題(北師大版)
(說明:考試時間90分鐘, 總分100分)
學校 班別姓名:學號
一.選擇題(把正確答案填寫在答案表上,每小題2分,共20分)
1、下列由左到右變形,屬于因式分解的是()
A.(2x?3)(2x?3)?4x2?9B.4x2?18x?1?4x(x?2)?1 C.(x?2y)2?x2?4xy?4y2D.(a?b)2?9?(a?b?3)(a?b?3)
2、不等式2x-3≥0的解集是()
A.x≥B.x>C.x<D.x≤
3232
2310、在ΔABC和ΔA′B′C′中,∠B=∠B′,下列條件不能判斷這兩個三角形相似的是()
ABA?B?ABA?B?
??A.∠A=∠C′B.∠A=∠A′C.D.BCB?C?ACA?C?
二、填空題(每小題3分,共15分)
11、分解因式: a2-4 =.x?
212、若代數(shù)式的值等于零,則x =
x?
213、已知點C是線段AB的黃金分割點,且AC>BC,AB=2,則
14、若
xyzx?y?z??,則 ?______; 1089y?z
3y??x?3的圖象如圖所示,當y < 0時,15、一次函數(shù)
3、下列多項式中,不能用平方差公式分解的是()
22222222A.x-yB.-x-yC.4x-yD.-4+x x的取值范圍是
5、下列命題:(1)相等的角是對頂角.(2)同位角相等(3)直角三角形的兩個銳角互余.(4)若兩條線段不相交,則兩條線段平行.其中正確的命題個數(shù)有()
三、解答題(每小題5分,共25分)
A.1個B.2個C.3個D.4個
16、利用分解因式進行計算:5.46×14.7+6.54×14.7-20×1.47
6、下列圖形一定相似的是()
A.兩個矩形B.兩個菱形C.兩個等腰直角三角形D.兩個直角三角形
7、為了了解某校初三年級400名學生的體重情況, 從中抽查了50名學生的體重進行 統(tǒng)計分析, 在這個問題中, 總體是指()A.400名學生B.被抽取的50名學生C.400名學生的體重D.被抽取的50名學生的體重
8、某天同時同地,甲同學測得1 m的測竿在地面上影長為0.8 m,乙同學測得國旗 旗桿在地面上的影長為9.6 m,則國旗旗桿的長為()ba)?
217、計算:(1? 2A.10 mB.12 mC.13 mD.15 m a?ba?b9、如圖,ΔABC中,∠C=90°,CD⊥AB,DE⊥AC,則圖中與ΔABC相似的三角形有()A.1個B.2個C.3個D.4個
??2x?5?018、解不等式組?,并把解集在數(shù)軸上表示出來。
x?2x?1?0????
19、解方程:
4??2 x?1x?1x?
120、在方格紙中,每個小格的頂點叫做格點,以格點連線為邊的三角形叫做格點三角形.請你在如圖所示的4×4的方格紙中,畫出兩個相似但不全等的格點三角形(要求:所畫三角形為鈍角三角形,標明字母).四、解答題(每小題7分,共21分)
21、求證:三角形的內(nèi)角和等于180°(要求畫出圖形,寫出已知、求證和證明過程).22、下表中的數(shù)據(jù)是使用了某種調(diào)查方法獲得的:初中男生身高情況抽樣調(diào)查表人數(shù)總計
七年級八年級九年級(頻數(shù))
143~1531230
153~1636189
163~173243339 6151
2173~18
300183~1933
(注:每組可含最低值,不含最高值)(1)根據(jù)表中的數(shù)據(jù)填寫表中的空格;
(2)根據(jù)填寫的數(shù)據(jù),在右圖中繪制頻數(shù)分布直方圖與頻數(shù)分布折線圖。
密封線內(nèi)請不要答卷
學 班姓名學號
23、在爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的活動中,我市一“青年突擊隊”決定義務(wù)清運一堆重達100噸的垃圾.開工后,附近居民主動參加到義務(wù)勞動中,使清運垃圾的速度比原計劃提高了一倍,結(jié)果提前4小時完成任務(wù),問“青年突擊隊”原計劃每小時清運多少噸垃圾?
五、解答題(9分)
24、某校餐廳計劃購買12張餐桌和一批餐椅,現(xiàn)從甲、乙兩商場了解到:同一型號的餐桌報價每張均為200元,餐椅報價每把均為50元.中商場稱:每購買一張餐桌贈送一把餐椅;乙商場規(guī)定:所有餐桌椅均按報價的八五折銷售.那么,什么情況下到甲商場購買更優(yōu)惠?
六、解答題(10分)
26、.如圖,矩形ABCD中,E為BC上一點,DF⊥AE于F.(1)ΔABE與ΔADF相似嗎?請說明理由.(2)若AB=6,AD=12,BE=8,求DF的長.六、解答題(13分)
25、如圖,⊿ABC是等邊三角形,點D,E分別在BC,AC上,且BD=CE,AD與BE相交于點F.(1)試說明⊿ABD≌⊿BCE.(2)⊿AEF與⊿ABE相似嗎?說說你的理由.(3)BD2=AD·DF嗎?請說明理由.
第三篇:2010—2011學第二學期期末考試試題
現(xiàn)代漢語專題試題
2011年7月
一、舉例并解釋下列名詞術(shù)語(每詞4分,共20分)
1.韻腹:是韻母中的主要元音,一般由開口度最大的元音充當,如果韻母中只有一個元音,這個元音就是韻腹。例如韻母uai,a 是韻腹,韻母ing,i是 韻腹。
2.單純詞:就是由一個語素構(gòu)成的詞。例如“我、沙發(fā)”等就是單純詞。
3.體賓動詞:就是只能帶名詞性賓語的動詞。例如“吃”可以帶“水果、米飯”做賓語。
4.句類:就是句子的語氣類別,例如“我們學習”是陳述句。
5.記號:就是與文字所代表的讀音和意義都沒有聯(lián)系的字符,例如“雞”中的“又”。
二、判斷正誤(每小題1分,共10分。正確的打丫,錯誤的打X)
1.普通話確立為國家通用語言,方言就不能使用了。(X)
2.普通話不等于北京話,但是語音系統(tǒng)是相同的。(√)
3.由三個以上分句構(gòu)成的句子就是多重復(fù)句。(X)
4.普通話以北京語音作為標準音的原因是北京語音很規(guī)范。(X)
5.普通話有39個韻母,其中有10個單韻母。(√)
6.“泰山”指岳父,從詞的理據(jù)看,這是語素義的借代用法。(√)
7.“領(lǐng)、嶺、零、拎、玲”從現(xiàn)代漢字角度看都是形聲字。(√)
8.“木”是意符,“太”是音符,“心”是記號。(X)
9.網(wǎng)絡(luò)語言的三多是指讀音多、筆畫多、音節(jié)多。(X)
10.語言的自我調(diào)節(jié)是指語言會自行調(diào)整,與社會運用無關(guān).(X)
三、綜合分析應(yīng)用題(共40分)
1.根據(jù)拼寫規(guī)則給下面的漢字注音,然后從韻頭角度給韻母分類。(10分)解題提示:每個音節(jié)注出聲韻母即可,不要求標注聲調(diào)。
① 太 :tai、撮口呼
② 陽 :yang、齊齒呼
③ 升 :sheng、開口呼
④起 :qi、齊齒呼
⑤ 來 :lai、開口呼
2.從造詞法角度分析下列合成詞的類型。(10分)
①五岳 :節(jié)縮造詞
②刀山 :修辭造詞
③眼熱:語法造詞
④東床:修辭造詞
⑤拖鞋:語法造詞
3.分析下面詞組的結(jié)構(gòu)層次關(guān)系。(10分)
① 修剪蘋果樹的枝干
述 賓
定 中
②修剪蘋果樹的技術(shù)
定 中
述 賓
4.從不同角度糾正下面句子中存在的問題。(10分)
解題提示:下面的句子,可能在語匯、語法、漢字書寫方面有錯誤,注意糾正。直接寫出正確的句子即可,不需要說明糾正的原因。
① 觀眾的喝采聲此起彼伏,大家都在為運動員加油助威。
觀眾的喝彩聲此起彼伏,大家都在為運動員加油助威。
② 我們歡迎你們隨時到貴公司來采購,我們會熱情接待的。
我們歡迎你們隨時到敝公司來采購,我們會熱情接待的。
③ 他為了人民的利益而鞠躬盡粹,是我們干部學習的好榜樣!
他為了人民的利益而鞠躬盡瘁,是我們干部學習的好榜樣!
④ 他們夫婦二人有幸成為演藝界中青年夫妻的代表。
他們夫婦二人有幸成為演藝界青年夫妻的代表。
⑤國家有難,我們每個人無論貧窮,都應(yīng)該出一把力。
國家有難,我們每個人無論貧富,都應(yīng)該出一把力。
四、簡答題(每小題6分,共30分)
1.下列各組詞出構(gòu)詞法看是否相同?簡要說明。
① 老師一老年②月亮一明亮
這兩組詞構(gòu)詞并不相同:①“老師”是前附式合成詞,“老”已經(jīng)虛化為詞綴,是定位語素;“老年”是限定式合成詞,“老”有實在意義,修飾“年”。
②“月亮”是是陳述式合成詞,兩個語素之間是陳述和被陳述的關(guān)系;“明亮”是并列式合成詞,兩個語素的意義相近,并列構(gòu)成詞。
2.“你為什么打他”這個句子,如果其中“你”、“打”、“他”念重音,隱含的意義有什么不同?
“你”念重音,隱含的意思是不該你來打;“打”念重音,隱含的意思是應(yīng)該采取批評等方式;“他”念重音,隱含的意思是該打的不是他,打錯對象了。
3.“大型”和“巨大”是不是同一詞類?二者在功能上有哪些不同?
“大型”和“巨大”都是形容詞,但是二者功能不完全相同?!按笮汀笔欠侵^形容詞,一般只能充當定語,不能充當謂語,也不能受副詞修飾;“巨大”是一般形容詞,可以充當謂語,還可以受程度副詞修飾。
4.部件是不是字符?舉例說明為什么?
部件和字符是從不同角度分析漢字得到的單位,部件是漢字的外部結(jié)構(gòu)分析得到的單位,字符是從功能角度劃分出來的單位、二者劃分角度不伺,沒有對應(yīng)關(guān)系。在一些結(jié)構(gòu)簡單的合體字中,部件和字符是一致的,例如“好”,在一些結(jié)構(gòu)復(fù)雜的漢字中,部件可以多次拆分,而字符一般只分析一次,因而就不一致,例如“型”部件是三個,字符是兩個。
5.目前網(wǎng)絡(luò)語言中有很多特殊的詞語,例如把“東西”叫做“東東”,把“跑”叫做“閃”,把“網(wǎng)絡(luò)高手”叫做“大蝦”,把論壇管理員叫做“斑竹”,這樣使用好不好?談?wù)勀愕目捶ā?/p>
本題可以肯定回答可以否定回答,只要言之有理,說理充分,同樣給分。
肯定回答要點:豐富了語言的表達手段,豐富了語匯,生動有趣,可以使用。
否定回答要點:破壞了語言的純潔性,增加了詞語,加重學習負擔,不宜使用。
第四篇:2009—2010學第二學期期末考試試題
中央廣播電視大學2009-2010學第二學期“開放??啤逼谀┛荚?/p>
行政管理專業(yè)辦公室管理試題
一、單項選擇題(請將正確答案的字母序號填在括號內(nèi)。每小題1分,共10分)
1.在辦公室的布置方面,()的位置是上座。
A.離入口最遠
2;在文員工作以及辦公環(huán)境等方面,下面選項中哪種行為不合適宜?()
B.較大的物品放在稍高于眼光平行的層面上,用標簽貼在各種物品的下方
3.文員必須管理好自己的時間,以下利用時間的行為中哪一項是不適宜的?()
C.每天把工作安排得超出工作時間,給自己壓力
4.為了防止辦公室出現(xiàn)“瓶頸現(xiàn)象”,下列做法中,哪項工作應(yīng)該改進?()
A.工作人員工作盡可能專門化、單一化
5.以下哪些接打電話的行為是不正確的?()
A.受到通話對方極大的責難,應(yīng)針鋒相對回擊
6.在公務(wù)專用信件書寫禮儀方面,一般在收函單位或個人稱呼后習慣用()
D.“臺安”、“鈞安”
7.按照美國人類學家愛德華·霍爾博士對交往空間距離的劃分理論,45CM-120CM,應(yīng)
該是()
A.個人區(qū)
8.文員做會議記錄時,可以在會議記錄中()。
C.與發(fā)言者用詞不一致但意思完全一致
9.上司決定參加某個會議時,文員不應(yīng)該()。
D.只在便箋上寫好會議名稱
10.在某些情況下,文員在安排日程計劃表時可能獲得上司的完全信任,取決于兩點:一是掌握足夠的知識,了解業(yè)務(wù)的輕重緩急;另一是具有(),了解要求約會者的心理。
B.說話的技巧
二、判斷題(正確打“丫”。錯誤打“X"。每小題1分,共10分)
1.辦公室的燈光照明要避開自然光,最好用人工燈光。(X)
2.辦公室工作人員對工作認真負責的主要表現(xiàn)就是“樣樣事必躬親”。(X)
3.同時介紹很多人時,可從右至左,按順序介紹。(Y)
4.文員在工作時間如需要補妝,應(yīng)隨時隨地進行。(X)
5.文員應(yīng)有效利用時間,可以把重要工作如寫報告等與其他工作安排在一起去做。(X)
6.日常交往中的上下級角色關(guān)系不應(yīng)淡化。(X)
7.如果需要與來訪者確定會面時間,應(yīng)先征求來訪者方便的時間,查看上司的時間表,如
果這一時間有空,就可答應(yīng)下來。(X)
8.女性文員坐下后,臀部在椅子上只坐三分之二,后背離椅背有一個拳頭大小距離。(Y)
9.要發(fā)問或有意見時,應(yīng)該等上司說完話之后再發(fā)問,可以提出自己的看法。如果上司不加采用,應(yīng)說服上司。(X)
10.列人保密范圍的公文,應(yīng)在產(chǎn)生的同時,由制文機關(guān)確定密級和保密范圍,密級和保
密期限的變更和解密。(Y)
三、簡答題(每小題10分。共20分)
1.簡要說明會議紀要的概念,會議紀要有什么作用?形式是怎樣的?
會議紀要是用來記載、傳達會議情況和議定事項的一種正式公文。它是在會議記錄的基
礎(chǔ)上概括、提煉而成,擇要反映會議的精神和情況。(2分)
會議紀要具有溝通情況、交流經(jīng)驗、統(tǒng)一認識、指異工作的作用。(2分)
可以用于向上級匯報會議情況;也可以分發(fā)給平級或下屬單位,以傳達會議精神和議定事項,或要求與會單位共同遵守、執(zhí)行。(2分)
有兩種形式:
(1)議決性會議紀要。是與會者經(jīng)過商議,對某些問題作出一致決定,需要共同遵守、執(zhí)行時寫下的文字依據(jù)。(2分)
(2)周知性會議紀要。用于傳達會議情況,傳播信息、交流經(jīng)驗而作的紀實性文件。(2分)
2.什么是文員的擋駕方法?主要的擋駕法有哪幾種?一般應(yīng)怎樣做?
對于上司不必要接見的來訪者,不必要參加的邀請性活動,不想接聽的電話,由文員出面阻擋或謝絕。文員沒有必要把真正原因告訴對方,只需要禮貌地、委婉地達到阻擋或拒絕的目的即可。(4分)
(1)電話擋駕。上司不愿接的電話,文員要告訴對方,暫時不能接或上司不在,將內(nèi)容記下,轉(zhuǎn)告上司。上司不能接的電話,要另約時間,或?qū)?nèi)容轉(zhuǎn)告。(2分)
(2)來訪擋駕。先問清來由,判斷有無必要引見給上司,或先作請示。(2分)
(3)會議、活動擋駕。對無必要的會議和活動文員要替上司委婉地謝絕。(2分)
四、設(shè)計題(每小題15分,共30分)
1.某公司為了推銷自己的產(chǎn)品,做好宣傳和營銷前的準備工作,以良好的社會形象及合適的價格打人市場,決定組織召開專家座談會,對其推銷產(chǎn)品進行評估。如果你是辦公室人員,領(lǐng)導(dǎo)責成你承辦這個座談會,你該如何做?
(1)座談會邀請對象必須是新產(chǎn)品所在領(lǐng)域的專家和學者,能獨立思考、有主見又敢于發(fā)表意見者;(3分)
(2)座談會以小型為主,人數(shù)以七、八人為宜;(3分)
(3)座談會上,文秘人員應(yīng)與主持人密切配合;(2分)
(4)主持人負責引導(dǎo)、組織,可不做記錄;(2分)
(5)詳細的記錄應(yīng)由文秘人員在不引人注目的座位上去做;(1分)
(6)座談會的時間不必嚴格規(guī)定,可長可短;(2分)
(7)會場應(yīng)準備些飲料、茶點,邊吃邊談,可使氣氛輕松。(2分)
2.文秘人員在單獨或隨同上司旅行結(jié)束后,要做好哪些工作?
(1)整理好旅行過程中所有的單據(jù)、憑證,送上司審閱、簽字后向財務(wù)部門報銷,或者結(jié)算預(yù)支的出差費用。(3分)
(2)回到公司上班后,應(yīng)將出差過程以及有關(guān)事務(wù)寫出工作匯報。如果是與上司同行的,可根據(jù)上司的原始記錄整理出報告,送上司過目或批準,然后存檔備案。(3分)
(3)盡快恢復(fù)正常工作和生活狀態(tài),繼續(xù)旅行前未完的工作。(3分)
(4)把在出差時結(jié)識的有關(guān)人士、單位等情況做好記錄,以便將來有用。(3分)
(5)對在旅行過程中給予幫助和照顧的有關(guān)部門和人員,分別去函或去電表示感謝。(3分)
五、案例分析題(每小題15分,共30分)
1.請看如下案例:
上海某冰箱廠的冰箱暢銷全國各地,一天,江蘇某城市報上刊登了這家廠的家用冰箱發(fā)生爆炸的消息,幾天之
內(nèi),這種冰箱在當?shù)丶礋o人問津。奇怪的是廠方卻未收到該用戶的投訴信或電話,而是記者紛紛上門。廠方?jīng)Q定派一位副廠長帶一名技術(shù)員、一名文秘人員主動上門訪問、調(diào)查。在經(jīng)過周密的檢查之后,技術(shù)員始終找不出冰箱爆炸的原因。細心的文秘人員發(fā)現(xiàn)戶主的神色不太正常,又發(fā)現(xiàn)冰箱內(nèi)有細小的紅色紙片,便向副廠長匯報。副廠長和戶主進行了一整天的耐心、誠懇的交談,并主動提出了賠償冰箱和為之保密的條件。戶主終于說出了是在冰箱里藏放了準備過年的鞭炮,其他人不知道,取食品時碰撞所致,幸未傷人。又說是因為鄰居聽到爆炸后向居委會報告,引起了媒介的注意才上了報的。查清了原因,副廠長當即與上海廠方聯(lián)系,在當?shù)卣匍_了記者招待會,向新聞界說明了真相,隱去了戶主的姓名,并承認了廠方的責任:“未在冰箱使用說明書上寫明:冰箱內(nèi)不可冷藏易燃易爆物品?!贝嗽捯l(fā)出記者們的哄堂大笑,這件事就此喜劇性結(jié)束。幾天后,這種品牌的冰箱銷售量迅速回升,一臺嶄新的冰箱也送至那位用戶的家中。
從這個案例,可以為我們文秘人員的信訪工作提供哪些有益的啟示?
(1)信訪工作也不完全是被動地等人們寫信,打電話或告上門來,文秘人員也應(yīng)該注意到
社會上的反饋。(5分)
(2)有些事涉及本單位的利益或信譽,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取主動出擊的方法。(5分)
(3)文秘人員雖不是專業(yè)人員,不能解決技術(shù)性的問題,但是文秘人員應(yīng)具有細心、敏感的工作方式和作風,能從其他角度幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題。(5分)
2.A公司原定于12月25日18:00時借一娛樂總匯召開公司成立兩周年慶?;顒印榇?,發(fā)了請柬邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓光臨,在請柬上把時間、地點寫得一清二楚,要求自行前往。還通知了全體員工下班后趕往??僧敳糠謫T工提前在16:00趕去時,卻發(fā)現(xiàn)預(yù)訂的能容納50人的大包房已為B公司占用。經(jīng)詢問,當初A公司預(yù)訂時,B公司已先預(yù)訂,但正考慮與娛樂總匯變更預(yù)訂時間,沒有最后確定。當時大堂負責人說:“若B公司換了時間,則包房由A公司用,不用再通知了”,事后由于總匯工作人員的疏忽,忘了將時間沖突情況告知A公司。結(jié)果A公司與娛樂總匯的工作人員就這一問題發(fā)生爭執(zhí)和沖突,造成來參加活動的50多人滯留大堂2個多小時,最后交涉無果。不得不再包車前往附近另一賓館舉行。最后活動早早收場,大家掃興而歸。
(1)為什么A公司慶?;顒游慈〉妙A(yù)期效果?
(1)A公司負責預(yù)訂的文秘人員沒有對預(yù)訂的時間、地點進行確認,準備工作不充分導(dǎo)致活動沒有取得預(yù)期效果。(2分)
(2)如果你是A公司的文秘人員,你應(yīng)如何組織這次活動?
(2)應(yīng)把這次活動的細節(jié)詳細列出,每個項目由專人負責。(1分)
(3)由專人負責預(yù)訂,初步確定以后向上司匯報,再向娛樂總匯負責此事的人確定。活動前一天或前兩天,再和對方確認一下時間、日期、地點。(3分)
(4)案例中領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓應(yīng)由公司派車接送。(1分)
(5)在活動開始前半天,文秘人員應(yīng)提前到場,布置會場,落實有關(guān)細節(jié),如有問題,可提前發(fā)現(xiàn)和解決。(2分)(3)如發(fā)現(xiàn)已預(yù)訂包房被他人所用,應(yīng)怎樣處理?
(6)如果發(fā)現(xiàn)已預(yù)訂包房被他人所用,不應(yīng)爭執(zhí)過長時間。(1分)
(7)應(yīng)立即聯(lián)系附近其他飯店、賓館,先安排領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓前往。(2分)
(8)可在活動項目上增加一些內(nèi)容予以補救。(2分)
(9)有必要的話,可向娛樂總匯進行索賠。(1分)
第五篇:中央電大2010-2011學第二學期期末考試試題
中央電大2010—2011學第二學期期末考試
管理案例分析
一、案例選擇題(每小問4分,每道題20分,共40分。根據(jù)每個案例所講述的內(nèi)容,對題后所列的每道選擇題,按題中具體要求選出正確答案,不定項選擇)
●賈廠長的領(lǐng)導(dǎo)行為
賈炳燦同志是1984年調(diào)任上海液壓件三廠廠長的。他原是上海高壓油泵廠廠長,治廠有方,使該廠連獲“行業(yè)排頭兵”與“優(yōu)秀企業(yè)”稱號,已是頗有名望的管理干部了。這次是他主動向局里請求,調(diào)到這問題較多的液壓件三廠來的。局里對他能迅速改變這廠的落后面貌寄予厚望。
賈廠長到任不久,就發(fā)現(xiàn)原有廠紀廠規(guī)中確有不少不盡合理之處,需要改革。但他覺得先要找到一個能引起震動的突破口,并能改得公平合理,令人信服。
他終于選中了一條。原來廠里規(guī)定,本廠干部和職工,凡上班遲到者一律扣當月獎金1元。他覺得這規(guī)定貌似公平,其實不然。因為干部們發(fā)現(xiàn)自己可能來不及了,便先去局里或公司兜一圈再來廠,有個堂而皇之的因公晚來借口免于受罰,工人則無借口可依。廠里400來人,近半數(shù)是女工,孩子媽媽,家務(wù)事多,早上還要送孩子上學或入園,有的甚至得抱孩子來廠入托。本廠未建家屬宿舍,職工散住全市各地,遠的途中要換乘一兩趟車;還有人住在浦東,要擺渡上班。碰上塞車、停渡,尤其雨、雪、大霧,盡管提前很早出門,仍難免遲到。他們想遷來工廠附近,無處可遷;要調(diào)往住處附近工廠,很難成功,女工更難辦。所有這些,使遲到不能責怪工人自己。賈廠長認為應(yīng)當從取消這條廠規(guī)下手改革。
有的干部提醒他,莫輕舉妄動,此禁一開,紀律松弛,不可收拾;又說別的廠還設(shè)有考勤鐘,遲到一次扣10元,而且是累進式罰款,第二次罰20元,三次罰30元。我廠才扣1元,算個啥?
但賈廠長斟酌再三,這條一定得改,因為一元錢雖少,工人覺得不公、不服,氣不順,就影響到工作積極性。于是在3月末召開的全廠職工會上,他正式宣布,從4月1日起,工人遲到不再扣獎金,并說明了理由。這項政策的確引起了全廠的轟動,職工們報以熱烈的掌聲。
不過賈廠長又補充道:“遲到不扣獎金,是因為常有客觀原因。但早退則不可原諒,因為責在自己,理應(yīng)重罰;所以凡未到點而提前洗手、洗澡、吃飯者,要扣半年獎金!”,這有時等于幾個月的工資啊。賈廠長覺得這條補充規(guī)定跟前面取消原規(guī)定同樣公平合理,但工人們卻反應(yīng)冷淡。
新廠規(guī)頒布不久,發(fā)現(xiàn)有7名女工提前2分鐘至3分鐘不等去洗澡。人事科請示怎么辦,賈廠長斷然說到:“照廠規(guī)扣她們半年獎金,這才能令行禁止嘛?!庇谑翘幏值母媸举N了出來。次日中午,賈廠長偶過廠門,遇上了受罰女工之一的小郭,問她道:“罰了你,服氣不?”小郭不理而疾走,老賈追上幾步,又問。小郭悻悻然扭頭道:“有什么服不服?還不是你廠長說了算!”她一邊離去一邊喃喃地說:“你廠長大人可曾上女澡堂去看過那像啥樣子?” 賈廠長默然。他想:“我是男的,怎么會去過女澡堂?”但當天下午趁澡堂還沒開放,跟總務(wù)科長老陳和工會主席老梁一塊去看了一趟女澡堂。原來這澡堂低矮狹小,破舊陰暗,一共才設(shè)有12個淋浴噴頭,其中還有3個不太好使。賈廠長想,全廠194名女工,分兩班也每班有近百人,淋一次浴要排多久隊?下了小夜班洗完澡,到家該幾點了?明早還有家務(wù)活要干呢。她們對早退受重罰不服,是有道理的。看來這條廠規(guī)制定時,對這些有關(guān)情況欠調(diào) 1
查了解了……
下一步怎么辦?處分布告已經(jīng)公布了,難道又收回不成?廠長新到任訂的廠規(guī),馬上又取消或更改,不就等于廠長公開認錯,以后還有啥威信?私下悄悄撤消對她們的處分,以后這一條廠規(guī)就此不了了之,行不?
賈廠長皺起了眉頭。
請你在認真讀完該案例后,對下列問題做出選擇:
1.賈廠長在制定新的規(guī)章制度時,剛開始由于沒有很好地調(diào)查研究,不了解象小郭那樣的工人為了能洗上澡而早退的原因,就做出了早退罰款的決定。這一決定說明賈廠長只想用經(jīng)濟杠桿來管理,有用哪一種人性觀來實施管理的傾向?()
A 經(jīng)濟人假設(shè)理論B社會人假設(shè)理論
C自我實現(xiàn)人假設(shè)理論D復(fù)雜人假設(shè)理論
2.如果賈廠長認定要用經(jīng)濟杠桿來管理員工,你認為他應(yīng)該怎樣對待剛剛公布的關(guān)于遲到早退的懲罰規(guī)定,才能既保住領(lǐng)導(dǎo)威信又使員工心服口服?()
A.退一步,重新公布遲到早退都不懲罰的規(guī)定
B.恢復(fù)原來遲到懲罰早退不罰的規(guī)定
C.執(zhí)意堅持遲到不罰早退懲罰的規(guī)定,以維護領(lǐng)導(dǎo)威信
D.徹底改造女澡堂,以掃清新規(guī)定執(zhí)行的障礙
3.請運用利克特的領(lǐng)導(dǎo)行為理論來判斷賈廠長的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于哪種類型?()
A.壓榨和權(quán)威式B.開明和權(quán)威式C.協(xié)商式D.集體參與式
4.利克特的領(lǐng)導(dǎo)行為理論被稱為()
A.連續(xù)流理論B.管理方格圖C.管理系統(tǒng)理論D.四分圖理論
5.案例中賈廠長制定政策時仍套用他以前在上海高壓油泵廠的經(jīng)驗來解決上海液壓件三廠的新問題,這樣做出的決定屬于哪種個體決策因素?()
A.原型啟發(fā)B. 克服心理定式 C.克服功能固著D.發(fā)散思維
●組織中的工作崗位職責應(yīng)該明確
一個機床操作工將大量機油灑在他機床周圍的地面上。車間主任叫操作工把灑掉的機油清掃干凈,操作工拒絕執(zhí)行,理由是工作說明書里沒有包括清掃的條文。車間主任顧不上去查工作說明書上的原文,就找來一名服務(wù)工做清掃工作,但服務(wù)工同樣拒絕,他的理由是工作說明書里也沒有包括這一類工作。車間主任威脅說要把他解雇,因為這種服務(wù)工是分配到車間來做雜務(wù)的臨時工。服務(wù)工勉強同意,但是干完之后就立即向公司投訴。
有關(guān)人員看了投訴,審閱了三類人員的工作說明書:機床操作工、服務(wù)工和勤雜工。機床服務(wù)工的工作說明書規(guī)定:操作工有責任保持機床的清潔,使之處于可操作狀態(tài),但并未提及清掃地面。服務(wù)工的工作說明書規(guī)定:服務(wù)工有責任以各種方式協(xié)助操作工,如領(lǐng)取原材料和工具,隨叫隨到,及時服務(wù),但也沒有明確寫明包括清掃工作。勤雜工的工作說明書確實包含了各種形式的清掃,但是他的工作時間是從正常工人下班以后開始。
請你在認真讀完該案例后,對下列問題做出選擇:
6.你認為出現(xiàn)這一分歧的最根本原因是()
A.該車間的員工素質(zhì)不好B.車間主任缺乏人格魅力
C.工作說明書不夠明確、具體和全面D.勤雜工僅在正常工人下班后才上崗
7.對于服務(wù)工的投訴,你認為該如何解決?()
A.辭退服務(wù)工B.駁回服務(wù)工的投訴
C.對服務(wù)工要適當進行評批D.對服務(wù)共要進行表揚
8.認為該公司在管理上不需任何改進之處的是()
A.要根據(jù)實際情況來進行工作分析和評價,并制定工作說明書
B.把操作工、服務(wù)工和勤雜工的崗位職責進一步明確
C.要求員工必須無條件地服從領(lǐng)導(dǎo)
D.該公司要注意培育和發(fā)揮團隊精神
9.工作分析中常用的分析方法是()
A.關(guān)鍵事件技術(shù)B.職能工作分析
C.問題分析D.流程圖
10.作為一名職工,我們可以將自己描述為:主動性的詞語是()
A.從不B.較少C.較多D.總是
●案例分析題(每小問10分,每道題30分,共60分)
(一)案例:中日合資潔麗日用化工公司
十幾年前,潔麗公司與日本麗斯公司進行技術(shù)合作,向國內(nèi)引進該公司麗斯品牌的化妝品,雙方各投資40%,另有20%由建廠當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的個體戶出資建成。日本麗斯品牌在日本不出名,由于中國當時開放不久,日用化工品和化妝品缺乏,大家也不在乎名牌。十幾年來,合資生產(chǎn)的麗斯牌,在江南一帶頗具知名度,有數(shù)百個專柜遍布城鄉(xiāng)各地的小百貨商店,并有幾百位化妝師(銷售與推廣)和美容店。近兩三年由于人們消費水平提高,以及不少歐美品牌進入中國市場,麗斯牌在人們心目中地位下降,銷路萎縮,此時那幾個20%份額的小股東希望出讓股份撤資。假使你是潔麗公司的負責人,你有哪些應(yīng)對策略和方案?
根據(jù)上面的案例,請回答下面的問題:
11.請你列出三種可能的方案;
12.請你分析比較這三種方案的利與弊;
13.現(xiàn)在請你作為管理顧問,幫助潔麗公司的負責人作出合適的方案選擇。
(二)齊山市帳篷廠的選舉**
企業(yè)概況
齊山市帳篷廠擁有300多名職工,連續(xù)4年利潤超百萬元。從初創(chuàng)的艱難起步,到現(xiàn)在達到并保持了同行業(yè)中的領(lǐng)先水平,這一成績主要應(yīng)歸功于副廠長兼黨委書記王展志的努力——廠長身體長期不佳,基本上不管事。王展志現(xiàn)年50歲,年富力強,在輕工行業(yè)工作了20多年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事中間留下了踏實肯干的印象。90年代初,他被調(diào)任為齊山市帳篷廠副廠長,實際上挑起了負責全廠的重任。上任之初,他狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,勇創(chuàng)品牌,很快就打開了局面。在目前國有企業(yè)普遍不景氣的情況下,他意識到設(shè)備落后是本廠發(fā)展的最大障礙,遂四處籌集資金500萬,準備引進新的生產(chǎn)設(shè)備。與此同時,他還采取措施完善職工的生產(chǎn)、生活設(shè)施,改善職工的勞動條件。上任五六年來,他勤勤懇懇,不辭勞苦,一心撲在工作上多次被評為省級勞模。
選舉**
1998年,廠長因身體狀況急劇惡化、搶救無效而去世。而這時齊山市帳篷廠的主管單位齊山市輕工總公司為響應(yīng)上級發(fā)揚職工民主的號召,決定進行民選廠長試點。經(jīng)研究,帳篷廠的基礎(chǔ)較好,王廠長又在企業(yè)界影響較大,因此決定在帳篷廠試點。經(jīng)過征詢廠領(lǐng)導(dǎo)的意見,并在車間和班組進行了摸底,總公司領(lǐng)導(dǎo)又于3月14日招標答辯前,特地選擇了一位聲望一般的工會主席和另一名副廠長作為“陪選”的候選人。
3月14日,總公司領(lǐng)導(dǎo)信心十足,邀請了同行業(yè)準備試點的企業(yè)進行觀摩,還特地通
知幾家新聞媒體進行采訪,以擴大影響。進行完竟選演說之后,王展志的心情是舒坦而平靜的。對這次選舉他十分有把握,以為這是板上釘釘?shù)?,在場的總公司領(lǐng)導(dǎo)也滿意地和他握手致意。
然而,宣布民主投票的結(jié)果時,卻是如此出人意外:250名職工參加投票,三名候選人均不足20票,其余均為投外國明星、國內(nèi)名人的廢票。競選委員會宣布本次投票暫停。事后了解得知,青年職工幾乎全是棄權(quán)或亂投。
職工的看法
是王廠長真的不勝任工作,還是職工中有其他的選擇?總公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視這個情況。第二天下午,總公司黨委書記張得勝同公司干部處長等幾位同志一齊前往帳篷廠。
王展志受到的打擊是沉重的,他準備擬寫辭職報告。車間的工作基本上都停了,輪班的工人坐著小聲議論;一些女工則干脆拿出了毛線織毛衣;工人都在等這件事的最終結(jié)果。張得勝等人去職工宿舍打牌,邊打邊與輪休的工人聊天,很快事情的脈絡(luò)就比較清楚了。
青年職工說,王廠長的確不容易,每天總是最早到廠,最遲才離開,真正是一心撲在事業(yè)上,把廠子當作自己的家。但他工作方法簡單,態(tài)度生硬,主觀武斷,一碰到員工有錯誤的地方就大發(fā)脾氣。他一天到晚都在忙著廠務(wù),從不與下屬溝通,不去了解員工的需要,職工雖然也知道工廠長是一心為了廠子,但在情感上很難與王廠長產(chǎn)生共鳴。有些職工由于受過王廠長的過火批評,意見很大,經(jīng)常背地里發(fā)牢騷,這種人在青年職工中有一定影響。然而由于中層干部基本上都是由王廠長親自提拔,他們對王廠長相當敬畏,所以員工的意見很難通過中層干部到達王廠長的桌面上。另外總公司由于帳篷廠效益獨樹一幟,因而從各方面都相當支持王廠長。而且廠長在企業(yè)界由基層干到高層,對管理工廠很有自己的一套,各種規(guī)章制度。計劃組織都嚴格而合理,職工的牢騷只能在私下場合引起喝彩,他們也不敢進行消極怠工。而職工認為這次選舉是一個絕好的發(fā)表意見的機會,能引起總公司的關(guān)注,并希望能換一個工作作風不一樣的廠長。
張得勝認為這樣一個勤勤懇懇的優(yōu)秀廠長,卻得到這樣的評價,在當前的形勢下,這樣的同志已不適合再當廠長。經(jīng)過研究,初步定下將其平調(diào)到總公司擔任行政職務(wù)。
事情一波三折
消息很快就在公司中傳開了,許多總公司的二級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對此產(chǎn)生了不同的看法。第二天正好是星期天,張得勝還沒有起床,齊山市食品廠的黨委書記與廠長便來敲門。他們認為,像王展志這樣能抓敢管、踏實肯干的干部現(xiàn)在不是太多,而是太少。他是有一些缺點與不足,但是效益是明擺著的,這在目前各國營企業(yè)不太景氣的環(huán)境下是難能可貴的。他們認為王展志繼續(xù)擔任廠長比較合適。
下午,勞務(wù)公司經(jīng)理、服裝公司的退居二線的經(jīng)理等人也來了,這下事情更加復(fù)雜了。他們說他們幾個二級企業(yè)的廠長經(jīng)理通了一下氣,對此事極感震驚。有些人憤憤不平地說,現(xiàn)在的青年職工渾身長刺,不好好管他們,企業(yè)什么事情都不能夠搞得好。還有人議論,像王廠長這樣好的廠長都要下,那還有誰敢當廠長?不如早撂擔子算了。服裝公司經(jīng)理說:“我與王廠長相處多年,我很了解他,他如果不合格,我更不合格,要撤他,干脆把我也撤了吧!”
晚上,帳篷廠的幾個中層干部也來了。他們認為王廠長治廠有方,雷厲風行,帳篷廠就是靠著他方能夠保持嚴格的秩序和獲得良好的收益。如果離開了他,誰也難料帳篷廠會變成什么樣子。
總公司的幾位負責人急忙碰了一下頭,最后決定再去帳篷廠召開一次廠長與職工的民主對話會。19日的民主對話會開了整整一天,王展志坦誠地接受了職工的批評,并決心在今后的工作中克服缺點。而職工代表在肯定王廠長的優(yōu)點的同時,也尖銳地指出他的缺點,認為再由他擔任廠長已不合適??偣镜呢撠熑思皫づ駨S的中高層領(lǐng)導(dǎo)都參與了對話??偣具B夜研究對策。
根據(jù)上面的案例,請回答下面的問題:
14.你怎樣評價王展志的領(lǐng)導(dǎo)作風?
15.為什么王展志會在干部與職工中得到兩種截然不同的評價?
16.如果你是王展志,你會如何表現(xiàn)?
參考答案:
一、案例選擇題(每小問4分,每題20分,共40分,不選、錯選均不得分)
(一)1、A2、D3、B4、C5、B
(二)6、C7、D8、C9、C10、D
二、案例分析題(參考答案、酌情給分)
(一)中日合資潔麗日用化工公司案例分析的參考答案:
11、有三種可能方案(10分)
1)品牌重新定位
2)收購散戶小股東的股份,使?jié)嶜惞究毓沙^50%,然后找一流的廠商技術(shù)合作或
代理一流產(chǎn)品;
3)尋找機會脫售持股
12、方案的分析(10分)
方案1:
利:可利用原來已建立的銷售渠道、服務(wù)人員及與經(jīng)銷商的良好關(guān)系、化妝品本身的價值、較難衡量的較高附加值,重新定位鎖住目標市場。
弊:因為市場變化快,進口關(guān)稅逐漸降低,會使整個企業(yè)轉(zhuǎn)型有較高的風險。方案2:
利:可利用原有的銷售渠道與服務(wù)人員,除可重新定位外,還可與其他知名品牌廠商合作,進入其他市場;控股權(quán)擴大,經(jīng)營方式較有彈性。
弊:投資金額較大;日方態(tài)度不易掌握。
方案3:
利:避免激烈競爭,可將資金轉(zhuǎn)做他用。
弊:原有的渠道和人員、隊伍全部放棄相當可惜。
13、建議(10分)
采用方案2,接受小股東的退股建議。
本題的關(guān)鍵點是:第一,想要放棄原有的市場或產(chǎn)品,而進入全新的陌生領(lǐng)域。第二,只想創(chuàng)造新產(chǎn)品,放棄原有產(chǎn)品改善的可能,可能使企業(yè)受到更大的損傷。
但是產(chǎn)品的創(chuàng)新或多角度化使用,也有可能為公司創(chuàng)造更好地將來,成敗的關(guān)鍵在于信息的搜集是否齊全、利弊評估是否確實。
(二)齊山市帳篷廠的選舉**案例分析的參考答案:
14、管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的聯(lián)系在于管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的一致性都是指揮協(xié)調(diào)別人的人;而管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別在于領(lǐng)導(dǎo)者不僅可以在正式組織中產(chǎn)生也可以在非正式組織中產(chǎn)生。王展志的領(lǐng)導(dǎo)作風應(yīng)該是工作任務(wù)第一的行事風格。(10分)
15、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)?一般來說領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)很重要的一點是個人的魅力,影響下屬接受你的指揮。(10分)
16、王展志作為一廠之長的領(lǐng)導(dǎo)者,在危機面前應(yīng)表現(xiàn)出比其他人更強的應(yīng)對能力和謀劃能力。(10分)