第一篇：國務(wù)院國資委副秘書長杜淵泉2012年5月18日在國務(wù)院國資委管理局系統(tǒng)管理提升活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

在國務(wù)院國資委管理局系統(tǒng) 管理提升活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

國務(wù)院國資委黨委委員、副秘書長兼機(jī)關(guān)服務(wù)管理局（離退休干部管理局）臨時(shí)黨委書記 杜淵泉

（2012年5月18日）

同志們：

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹落實(shí)國資委黨委的要求，全面部署管理局系統(tǒng)以“抓管理、強(qiáng)服務(wù)、提素質(zhì)、樹形象、保安全、促發(fā)展”為主題的管理提升活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作，提高干部職工的素質(zhì)和能力，提升辦事效能和服務(wù)水平，為更好地履行服務(wù)管理職責(zé)、全面做好“兩個(gè)服務(wù)”工作奠定基礎(chǔ)。下面，我代表管理局黨委講三點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展管理提升活動(dòng)的重要意義 國資委黨委決定利用兩年左右的時(shí)間在委機(jī)關(guān)開展管理提升活動(dòng)，是更好肩負(fù)起國資監(jiān)管職責(zé)和使命的根本要求，是更好應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和各種挑戰(zhàn)的必然選擇，也是更好服務(wù)中央企業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。在當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變，社會(huì)各界對(duì)國資監(jiān)管、國企改革發(fā)展高度關(guān)注的情況下，開展委機(jī)關(guān)管理提升活動(dòng)尤為重要和迫切。管理局系統(tǒng)各項(xiàng)工作臵身于國資監(jiān)管工作大格局中，一直以來得到委黨委和委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，可謂任務(wù)繁重、責(zé)任重大、使命光 榮。因此，在全系統(tǒng)開展管理提升活動(dòng)十分必要，也非常重要，各單位一定要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)開展好這項(xiàng)活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。

（一）開展管理提升活動(dòng)，是適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)的必然要求。在過去的幾年中，在國資委和國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，攻堅(jiān)克難，不斷探索，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，“兩個(gè)服務(wù)”工作不斷呈現(xiàn)新的局面。但面對(duì)新的形勢(shì)和新的任務(wù)，我們的工作仍然十分艱巨和繁重。一方面，根據(jù)國資委和國資委黨委確定的工作重點(diǎn)和工作要求，國資委將繼續(xù)加快構(gòu)建國資監(jiān)管大格局的步伐，加大國資監(jiān)管力度，積極推進(jìn)央企改革發(fā)展，因此，我們承擔(dān)的服務(wù)保障任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。另一方面，隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，全系統(tǒng)的改革發(fā)展任務(wù)也日益艱巨和繁重，給我們的工作帶來了新的更大的挑戰(zhàn)。委領(lǐng)導(dǎo)、職工群眾和老同志對(duì)我們的工作要求和期望也越來越高。因此，各單位一定要站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)在全系統(tǒng)開展管理提升活動(dòng)的重要意義，通過活動(dòng)的開展，認(rèn)真梳理全系統(tǒng)在制度建設(shè)與執(zhí)行、規(guī)范程序與提高效率、增強(qiáng)素質(zhì)與提高能力、提高經(jīng)營管理水平與完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制等方面存在的問題，切實(shí)提高服務(wù)管理水平，積極為廣大干部職工和離退休老同志辦好事、干實(shí)事、解難事，努力為全委中心工作任務(wù)的完成提供可靠的服務(wù)保障。

（二）開展管理提升活動(dòng)，是做好“兩個(gè)服務(wù)”、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的有效途徑。應(yīng)該說，經(jīng)過多年的探索與實(shí)踐，全系統(tǒng)各單位做好“兩 個(gè)服務(wù)”、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)更加扎實(shí)，信心更加堅(jiān)定。同時(shí)，我們也面臨著許多困難和問題。管理局系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，工作任務(wù)繁重，要實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展，真正提高“兩個(gè)服務(wù)”工作的水平，我們還有很多工作要做。比如在思想觀念、自身建設(shè)、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理水平等方面，與我們肩負(fù)的職責(zé)和要求相比，還存在較大的差距和許多不適應(yīng)的地方。因此，在全系統(tǒng)開展管理提升活動(dòng)，立足更高的起點(diǎn)，堅(jiān)持更高的標(biāo)準(zhǔn)，自我加壓，扎實(shí)苦干，推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展勢(shì)在必行。通過開展管理提升活動(dòng)，有助于全系統(tǒng)進(jìn)一步用科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，解放思想，加快發(fā)展，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提升水平；有助于我們正視自身存在的差距和問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，廣泛與中央企業(yè)和管理先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)，確保取得實(shí)質(zhì)性突破，促進(jìn)管理水平全面提升；有助于我們總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)再提高、發(fā)展目標(biāo)再提升、工作措施再加強(qiáng)，不斷提升思想境界、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作能力和工作成效，克服自身短板，全面提高綜合管理水平。

（三）開展管理提升活動(dòng)，是牢記責(zé)任、完成使命的迫切需要。做好“兩個(gè)服務(wù)”工作，是黨中央、國務(wù)院賦予我委的重要任務(wù)，是全系統(tǒng)各單位的主要職責(zé)，也是每個(gè)干部職工義不容辭的責(zé)任。多年來，各單位始終堅(jiān)持“第一任務(wù)、第一責(zé)任”不動(dòng)搖，認(rèn)真貫徹落實(shí)國資委黨委的工作部署和要求，做了大量卓有成效的工作，開啟了全系統(tǒng)服務(wù)管理和改革發(fā)展的新進(jìn)程。站在新的起點(diǎn)，我們既要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上推動(dòng)“兩個(gè)服務(wù)”工作取得更大發(fā)展，還要在提高管理能力 和水平上狠下功夫。當(dāng)前，全系統(tǒng)改革發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期，在深化改革和發(fā)展思路、體制機(jī)制創(chuàng)新、管理理念和管理職責(zé)、思維方式和工作方法、服務(wù)水平和保障能力、文化培育和作風(fēng)建設(shè)、化解矛盾和保持穩(wěn)定、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍等方面，都還有待進(jìn)一步突破，這是檢驗(yàn)我們依法履職、高效辦事、破解難題、狠抓落實(shí)能力的關(guān)鍵，也是我們各項(xiàng)工作能否上新水平、新臺(tái)階的關(guān)鍵。我們一定要從講政治、講大局的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢(shì)下離退休干部工作和機(jī)關(guān)服務(wù)工作的責(zé)任感和使命感，牢固樹立“不進(jìn)則退”的危機(jī)感，認(rèn)真貫徹落實(shí)國資委和國資委黨委關(guān)于開展管理提升活動(dòng)的要求，以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，干出一流的工作，實(shí)現(xiàn)一流的業(yè)績(jī)，努力把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不辜負(fù)國資委和國資委黨委的信任和重托，不辜負(fù)廣大老同志和干部職工的厚望和期待。

二、突出重點(diǎn)，全面提升全系統(tǒng)管理工作水平

根據(jù)國資委的統(tǒng)一部署和要求，管理局制訂了《管理局系統(tǒng)管理提升活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)作出了明確規(guī)定和安排，提出這次活動(dòng)的主題是：抓管理，強(qiáng)服務(wù)，提素質(zhì)，樹形象，保安全，促發(fā)展。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。為把這次管理提升活動(dòng)組織好、開展好，各單位要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

（一）進(jìn)一步夯實(shí)制度基礎(chǔ)。

制度建設(shè)是促進(jìn)工作規(guī)范有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的保證。近年來，各單位通過加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，建立完善人、財(cái)、物管理等方面的制度，取得了很大成績(jī)，為認(rèn)真履行責(zé)任、全面做好各項(xiàng)工作提供了有力保障。各單位要以這次管理提升活動(dòng)為契機(jī)，在鞏固擴(kuò)大“基礎(chǔ)工作年”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，按照“合法性、完整性”的原則，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步梳理各項(xiàng)具體工作制度，該完善的要完善、該補(bǔ)充的要補(bǔ)充、該健全的要健全，爭(zhēng)取盡快形成一套科學(xué)有效、操作性強(qiáng)的制度體系，切實(shí)做到有章可循、有規(guī)可依，確保各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化。沒有規(guī)矩不成方圓，有了規(guī)矩不執(zhí)行也會(huì)形同虛設(shè)。各單位在完善各項(xiàng)制度的同時(shí)，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督和考核，確保制度執(zhí)行到位，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。

（二）進(jìn)一步優(yōu)化工作運(yùn)行機(jī)制。

在管理提升活動(dòng)中，各單位要對(duì)自身的職能定位、機(jī)構(gòu)設(shè)臵、運(yùn)行規(guī)則和運(yùn)轉(zhuǎn)流程進(jìn)行全面梳理，看內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工是否合理，職能定位是否準(zhǔn)確，運(yùn)行程序和環(huán)節(jié)是否科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)是否協(xié)調(diào)，認(rèn)真查找存在的問題，有針對(duì)性地優(yōu)化工作運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，還要從崗位職責(zé)、工作要求和監(jiān)督管理入手，對(duì)辦文辦會(huì)、督查反饋等日常工作的規(guī)范作進(jìn)一步的細(xì)化和完善，做到職責(zé)明確、程序規(guī)范、保障有力。要通過全面梳理優(yōu)化工作流程，有效運(yùn)用精細(xì)化管理方法，建立健全系統(tǒng)、科學(xué)、實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)和制度體系，有效提升基礎(chǔ)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化水平，解決職責(zé)不清、效率不高、工作不落實(shí)、干好干壞一個(gè)樣的問題。優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制，還要做到嚴(yán)格按政策和規(guī)定辦事，倡導(dǎo)和培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅(jiān)決防止推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，提高工作效率，尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要以身作則，做執(zhí)行制度、按程序辦事的模范，從而形成協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的良好工作局面。

（三）進(jìn)一步提升工作效能。

提高效能是管理提升活動(dòng)的核心。各單位要牢固樹立責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，不斷提高工作本領(lǐng)、工作效率和工作水平，努力推進(jìn)工作效能的提升。要通過深化改革，著力推進(jìn)政企分開，進(jìn)一步精簡(jiǎn)管理事項(xiàng)，縮短管理鏈條，推動(dòng)工作效能提速、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)化；要全面推行公開承諾制度，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、工作督查制和考核獎(jiǎng)懲制，強(qiáng)化效能督查和行政問責(zé)，不斷提高執(zhí)行力；要認(rèn)真解決干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，不斷優(yōu)化工作環(huán)境，提高工作效率；要敢于打破條條框框的束縛，不斷創(chuàng)新工作方案，為發(fā)展掃除障礙；要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，切實(shí)解決預(yù)算執(zhí)行難、歷史遺留問題解決慢等問題；要以信息化建設(shè)為依托，創(chuàng)新管理手段，重點(diǎn)抓好業(yè)務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦公自動(dòng)化水平，以信息化促進(jìn)管理科學(xué)化。

（四）進(jìn)一步打造管理局系統(tǒng)良好形象。

良好的管理才能樹立良好的形象。管理局系統(tǒng)的工作是全委工作的重要組成部分，做好“兩個(gè)服務(wù)”工作，就是為全委中心工作任務(wù)的完成作貢獻(xiàn)。各單位要共同維護(hù)管理局系統(tǒng)的形象。首先，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流。工作是不是高標(biāo)準(zhǔn)、敢不敢創(chuàng)一流，這是事業(yè)心、責(zé)任心的具體體現(xiàn)。如果沒有高度負(fù)責(zé)的精神，沒有干事創(chuàng)業(yè)的愿望和激情，就不可能有工作上的高標(biāo)準(zhǔn)。各單位要進(jìn)一步解放思想，更新觀念，找準(zhǔn)存在的問題，完善發(fā)展思路，用新思維、新辦法應(yīng)對(duì)新情況、解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。其次，要始終堅(jiān)持服務(wù)第一 的思想。管理局系統(tǒng)的職責(zé)歸根結(jié)底就是“服務(wù)”兩個(gè)字，各單位要突出圍繞機(jī)關(guān)、圍繞老同志、圍繞職工群眾搞好服務(wù)，通過強(qiáng)化服務(wù)，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范服務(wù)程序，提高服務(wù)效率，真心實(shí)意為廣大老同志和干部職工做好事、辦實(shí)事、解難事。第三，要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)，牢固樹立服務(wù)觀念，努力培育扎實(shí)苦干、勇創(chuàng)一流的工作作風(fēng)，共同維護(hù)全系統(tǒng)的辦公秩序、辦公環(huán)境和日常行為形象；要以履職盡責(zé)為核心，以增強(qiáng)干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以提升管理水平為目標(biāo)，切實(shí)發(fā)揮文化建設(shè)培育人、引導(dǎo)人、激勵(lì)人、凝聚人的作用，提煉和形成具有管理局系統(tǒng)特色的文化精神，充分展示管理局系統(tǒng)廣大干部職工的良好精神風(fēng)貌，樹立管理局系統(tǒng)的良好形象。

（五）進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。多年的實(shí)踐證明，我們這支隊(duì)伍是經(jīng)得起考驗(yàn)、有戰(zhàn)斗力和凝聚力的。當(dāng)前，新的形勢(shì)和新的任務(wù)對(duì)我們提出了新的要求，各單位要以這次管理提升活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的教育、監(jiān)督和管理。要積極探索切實(shí)管用的干部選拔任用制度，真正選好用好干部，不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人吃虧；要進(jìn)一步健全教育監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，加大培訓(xùn)力度，不斷提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力；要進(jìn)一步創(chuàng)新干部管理機(jī)制，明確目標(biāo)責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲考核，充分調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性和主動(dòng)性；要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，抓好反腐倡廉和警示教育，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力建設(shè)一支既干事又干凈的干部隊(duì)伍。提高隊(duì)伍素質(zhì)，要注重強(qiáng)化“五種意識(shí)”、提高“四種能力”。五種意識(shí)：一是學(xué)習(xí)意識(shí)。各單位要努力打造學(xué)習(xí)型單位，教育干部職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性學(xué)習(xí)的理念，在建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制上下功夫，在理論和實(shí)踐相結(jié)合、提高創(chuàng)新能力上求突破。在學(xué)習(xí)上，既要講勤奮、講方法，又要講實(shí)效，注重把所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，提高自身素質(zhì)。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。團(tuán)結(jié)是講政治、講大局的具體體現(xiàn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭講團(tuán)結(jié)、講紀(jì)律、講原則，班子成員之間要相互配合、相互關(guān)心、相互溝通，各司其職、各負(fù)其責(zé)。單位、部門、個(gè)人之間也要加強(qiáng)配合協(xié)作，樹立全局觀念，做到識(shí)大體、顧大局，心朝一處想，勁往一處使，形成干好工作的強(qiáng)大合力。三是自律意識(shí)。每一名干部職工都要把自律作為加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)的重要方式，規(guī)范自身言行，嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性，把對(duì)一個(gè)集體、一個(gè)單位甚至對(duì)社會(huì)的責(zé)任轉(zhuǎn)化為自身的內(nèi)在需要和行為準(zhǔn)則，從而在日常工作或本職崗位上按照普遍的道德規(guī)范行事，經(jīng)得起各種檢驗(yàn)和考驗(yàn)。四是節(jié)約意識(shí)。堅(jiān)持勤儉干事業(yè)，從某種意義上講，既是一種經(jīng)歷，也是一種品質(zhì)，它能使我們?cè)诶щy面前不低頭，始終保持奮發(fā)進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌；從加強(qiáng)管理的角度來講，也是為了降低成本，增加積累，使我們的事業(yè)朝著健康的方向發(fā)展。五是管理意識(shí)。管理水平代表著單位形象，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平和行政水平。在這次管理提升活動(dòng)中，各單位要把加強(qiáng)管理放在實(shí)施工作重心戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移的突出位臵，能否提升管理水平、發(fā)揮表率作用，進(jìn)一步強(qiáng)化管理意識(shí)至關(guān)重要。四種能力：一是依法履職的能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要保持良好的精神狀態(tài)，把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實(shí)上，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，提高處理復(fù)雜問題的能力，做到有本事、會(huì)干事、能干事、干成事。要嚴(yán)明責(zé)任，每項(xiàng)工作和每個(gè)環(huán)節(jié)都要有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)到底。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決克服和糾正重權(quán)力輕責(zé)任、重利益輕服務(wù)的現(xiàn)象，做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、權(quán)責(zé)相統(tǒng)一。二是高效辦事的能力。要堅(jiān)決克服松懈思想和厭煩情緒，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序，改進(jìn)服務(wù)方式，提高能辦事、快辦事、辦成事、不出事的能力。三是破解難題的能力。近年來，全系統(tǒng)的改革發(fā)展逐漸暴露了一些深層次的矛盾和問題，這些問題已成為制約改革發(fā)展的瓶頸。各單位要以開展管理提升活動(dòng)為契機(jī)，全面系統(tǒng)地開展自我診斷，找準(zhǔn)“兩個(gè)服務(wù)”中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)管理短板和瓶頸問題的重點(diǎn)突破。四是狠抓落實(shí)的能力。要按照上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外一致的要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)委黨委和管理局黨委作出的各項(xiàng)決策和部署，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為全委中心工作和重點(diǎn)任務(wù)的完成做出積極貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保管理提升活動(dòng)扎實(shí)有效

開展管理提升活動(dòng)，是全系統(tǒng)今明兩年的一項(xiàng)重要工作，涉及面廣，時(shí)間跨度長，工作難度大，標(biāo)準(zhǔn)要求高，各單位要切實(shí)做到思想到位、組織到位、措施到位、責(zé)任到位。下面，我就開展好這項(xiàng)活動(dòng)提四點(diǎn)要求：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。這次管理提升活動(dòng)，管理局機(jī)關(guān)專門成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，文宏同志任副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)和各辦公室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)推進(jìn)和綜合協(xié)調(diào)活動(dòng)的各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由管理局辦公室和人事（黨委）辦公室共同組成，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的日常工作。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定方案，細(xì)化措施，抓好落實(shí)。各單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)本單位開展管理提升活動(dòng)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)要將責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)部門和每個(gè)干部職工身上，做到“人人有目標(biāo)、個(gè)個(gè)有壓力”，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面，確?；顒?dòng)的質(zhì)量和效果。

（二）統(tǒng)籌規(guī)劃，精心安排。

管理局系統(tǒng)管理提升活動(dòng)與委機(jī)關(guān)基本同步進(jìn)行，今天正式啟動(dòng)，到2013年12月基本結(jié)束，歷時(shí)近兩年時(shí)間。整個(gè)活動(dòng)分為四個(gè)階段，第一階段是梳理問題、查找不足，第二階段是明確目標(biāo)、制定方案，第三階段是全面實(shí)施、整改提升，第四階段是評(píng)估總結(jié)、鞏固成果。每個(gè)階段都有重點(diǎn)工作和責(zé)任單位。活動(dòng)中，各單位要貫徹好實(shí)施方案中提出的“四個(gè)結(jié)合”原則，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效。

管理提升活動(dòng)事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)，涉及每個(gè)單位、每項(xiàng)工作、每個(gè)干部職工，必須精心組織、周密安排。活動(dòng)中，要注意做到“三個(gè)堅(jiān)持”，即：堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，堅(jiān)持把健全制度貫穿活動(dòng)始終，堅(jiān)持把強(qiáng)化整改貫穿活動(dòng)始終。要處理好“四個(gè)關(guān)系”，即：正確處理好立足自我與學(xué)習(xí)借鑒的關(guān)系，處理好重點(diǎn)突破與全面提升的關(guān)系，處理好轉(zhuǎn)變作風(fēng)與管理創(chuàng)新的關(guān)系，處理好加強(qiáng)管理與 不斷深化的關(guān)系。要注意把握“五個(gè)結(jié)合”，即：要把管理提升活動(dòng)與各單位、各部門的日常工作緊密結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來，與促進(jìn)處室和所屬單位業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，與建立管理創(chuàng)新長效機(jī)制緊密結(jié)合起來，使管理提升活動(dòng)與各項(xiàng)工作相得益彰、相互促進(jìn)。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。

開展管理提升活動(dòng)，要建立嚴(yán)考核、硬約束、重激勵(lì)的工作機(jī)制，把管理提升活動(dòng)與推進(jìn)各項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)緊密結(jié)合起來，融為一體，相互促進(jìn)。各單位要把提升目標(biāo)和措施上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審核，經(jīng)審核確認(rèn)后實(shí)施。各單位的管理提升活動(dòng)由本單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組要實(shí)行全程督查，嚴(yán)格績(jī)效考核，使考核結(jié)果真實(shí)反映工作實(shí)效，考核結(jié)果要作為獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督促檢查，及時(shí)了解、掌握各單位的工作措施、工作進(jìn)度及工作成效，特別要注意發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并督促整改，確保活動(dòng)的質(zhì)量和效果。要建立定期匯報(bào)制度和督查通報(bào)制度，對(duì)在活動(dòng)中行動(dòng)迅速、態(tài)度積極、真抓真改的要及時(shí)總結(jié)表揚(yáng)，樹立典型，對(duì)搞形式、走過場(chǎng)的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。

各單位要利用各種宣傳手段，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，讓廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重大意義，增強(qiáng)參與的自覺性、積極性和主動(dòng)性，把大家的智慧和力量凝聚到管理提升的實(shí)踐中來。要及時(shí)宣傳活動(dòng)取得的效果和涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，發(fā)揮好典型的示范和引路作用，以 點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作，為活動(dòng)的順利開展?fàn)I造良好氛圍。管理局已在簡(jiǎn)報(bào)上開辟專欄，反映全系統(tǒng)管理提升活動(dòng)的開展情況，還將積極向委里推薦各單位取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。要廣泛開展對(duì)標(biāo)活動(dòng)，科學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)效果，及時(shí)總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn)，以制度體系加以固化，構(gòu)建持續(xù)推進(jìn)管理提升的長效機(jī)制。

同志們，開展管理提升活動(dòng)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。讓我們?cè)趪Y委和國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加創(chuàng)新的舉措、更加扎實(shí)的作風(fēng)，全身心地投入到管理提升活動(dòng)中來，切實(shí)把這項(xiàng)活動(dòng)抓緊、抓實(shí)、抓好，抓出成效，為更好地完成黨中央、國務(wù)院賦予的光榮使命不懈努力，為推動(dòng)全系統(tǒng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家。

第二篇：杜淵泉在國資委管理局第二次團(tuán)代會(huì)上的講話

杜淵泉在國資委管理局第二次團(tuán)代會(huì)上的講話

（2011年11月30日）

各位代表，青年朋友們：

非常高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，以參加管理局第二次團(tuán)代會(huì)這種方式又回到你們中間。我對(duì)共青團(tuán)工作和青年朋友有著深厚的感情。二十多年前，那時(shí)候我和你們現(xiàn)在一樣，在感受時(shí)代帶給青年人的激情。我曾經(jīng)從事共青團(tuán)工作，是共青團(tuán)這所大學(xué)校培養(yǎng)了我、教育了我。在從事團(tuán)的工作中，我有一個(gè)切身的感受，就是青年始終是與時(shí)代緊密聯(lián)系在一起的，這是客觀規(guī)律。時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步不能沒有青年，青年也一定是隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步而不斷成長，青年的腳步就是時(shí)代的腳步。作為一個(gè)青年人，要在時(shí)代中感受所處的行業(yè)，在行業(yè)中感受自己的崗位，在崗位上領(lǐng)悟肩負(fù)的責(zé)任，在履行責(zé)任的基礎(chǔ)上積極奉獻(xiàn)，在奉獻(xiàn)中體會(huì)人生的價(jià)值。這應(yīng)該是每一個(gè)有志青年和新時(shí)期青年的心路歷程。

今天，參加管理局第二次團(tuán)代會(huì)，我仿佛又從你們身上看到了我當(dāng)年的影子，感受到了你們蓬勃的朝氣，也看到了管理局事業(yè)的未來。

這次團(tuán)代會(huì)，是管理局系統(tǒng)廣大團(tuán)員青年政治生活中的一件大事。在此，我代表管理局黨委向大會(huì)的召開表示熱烈的祝賀，向長期關(guān)心支持我們的直屬機(jī)關(guān)黨委、直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！相信這次大會(huì)，一定能夠在各位代表的共同努力下，開成一次青春的盛會(huì)，團(tuán)結(jié)的盛會(huì)，鼓勁的盛會(huì)，繼往開來的盛會(huì)。

剛才秦儉同志代表管理局團(tuán)委作了一個(gè)熱情洋溢、充滿希望的報(bào)告；曾堅(jiān)同志、文宏同志也作了講話，對(duì)管理局的黨組織、團(tuán)組織和青年同志都提出了希望和要求；直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委張蕾蕾同志也代表上級(jí)團(tuán)組織向大會(huì)致以祝賀并提出希望。這些我都完全同意。

我們黨歷來對(duì)青年工作非常重視。在革命、建設(shè)和改革的各個(gè)時(shí)期，黨始終把青年作為最主要的培養(yǎng)對(duì)象和后備力量，始終代表廣大青年、贏得廣大青年、依靠廣大青年。國資委成立以來，國資委黨委始終把青年工作放在重要的位置。榮融主任、王勇主任等委領(lǐng)導(dǎo)每年都會(huì)與青年同志進(jìn)行座談，向青年推薦學(xué)習(xí)書目，介紹成長經(jīng)歷，傳授成功經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造成才機(jī)會(huì)。國資委成立的八年，是青年工作不斷發(fā)展的八年。青年工作對(duì)國資監(jiān)管事業(yè)和央企改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，培養(yǎng)了一批適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的青年人才。管理局臨時(shí)黨委也始終把青年工作放在重要位置來謀劃、部署和推動(dòng)。特別是管理局團(tuán)委成立六年來，在管理局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，積極開展符合管理局需要，符合“兩個(gè)服務(wù)”特點(diǎn)的青年活動(dòng)，青年工作呈現(xiàn)出特色鮮明、亮點(diǎn)紛呈、成果豐碩的局面，在促進(jìn)管理局各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。

在此，我代表管理局黨委向管理局系統(tǒng)各級(jí)黨組織、團(tuán)組織、團(tuán)干部、青年工作者和廣大團(tuán)員青年表示誠摯的問候和衷心的感謝。

借此機(jī)會(huì)，我代表管理局黨委講三點(diǎn)意見：

一、希望大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢(shì)和任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)做好共青團(tuán)工作的使命感和責(zé)任感

“十二五”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，是深化改革、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期。對(duì)于國資委來說，國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新情況、新變化，給我們指導(dǎo)和促進(jìn)中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，培育具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國資監(jiān)管上新水平、國企發(fā)展上新臺(tái)階帶來了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，也對(duì)管理局系統(tǒng)做好離退休干部服務(wù)和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作，落實(shí)好老干部的“兩項(xiàng)待遇”，確保國有資產(chǎn)保值增值提出了新的更高要求。年初，管理局黨委適應(yīng)目前形勢(shì)和任務(wù)的要求，提出了爭(zhēng)創(chuàng)中央國家機(jī)關(guān)“一流的服務(wù)、一流的管理、一流的隊(duì)伍”的工作目標(biāo)。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要靠管理局系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，包括奮戰(zhàn)在全系統(tǒng)各項(xiàng)工作一線上的青年同志的努力。

胡錦濤總書記在“七一”重要講話中指出，“我們黨的隊(duì)伍里始終活躍著懷抱崇高理想、充滿奮斗激情的青年人，這是我們黨歷經(jīng)90年風(fēng)雨而依然保持蓬勃生機(jī)的一個(gè)重要保證。青年是祖國的未來、民族的希望，也是我們黨的未來和希望?！弊ズ们嗄旯ぷ?，特別是團(tuán)的工作，提高廣大團(tuán)員青年的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮他們的生力軍和突擊隊(duì)作用，我們的隊(duì)伍才更具活力、更有戰(zhàn)斗力，我們的事業(yè)就會(huì)大有希望、大有發(fā)展。各單位特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好共青團(tuán)工作的責(zé)任感和使命感，把團(tuán)的工作擺在更加重要的位置，納入本單位改革發(fā)展的大局去謀劃、部署，要以黨建帶團(tuán)建，引導(dǎo)、組織和激勵(lì)青年，為實(shí)現(xiàn)“十二五”國資監(jiān)管、央企改革發(fā)展的“兩新”目標(biāo)和管理局爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

二、希望各級(jí)團(tuán)組織要不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

共青團(tuán)工作有一句話，叫做“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”。強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)組織的凝聚作用和團(tuán)干部的示范作用。所以我們一定要加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮好團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

要把團(tuán)組織建成青年成長成才的學(xué)校。我們的青年同志大多具有良好的教育背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)，但他們都是初入社會(huì)，在思想上、技能上需要學(xué)習(xí)提高的地方還有很多。各級(jí)團(tuán)組織要搭建青年學(xué)習(xí)的平臺(tái)，堅(jiān)持用馬克思主義科學(xué)理論武裝青年、教育青年、引導(dǎo)青年，提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步增強(qiáng)青年的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。要積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，既要開展集中學(xué)習(xí)，也要鼓勵(lì)自主學(xué)習(xí)，要為青年學(xué)習(xí)盡可能地創(chuàng)造機(jī)會(huì)、創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的指導(dǎo)，讓青年根據(jù)興趣學(xué)、根據(jù)需要學(xué)，學(xué)有所長，學(xué)以致用，真正使青年群體成為學(xué)習(xí)型群體，始終保持團(tuán)組織和團(tuán)員青年的良好風(fēng)貌和勃勃生機(jī)。

要把團(tuán)組織建成青年展示才華的舞臺(tái)。各級(jí)黨、團(tuán)組織要加大對(duì)青年的培養(yǎng)、使用和鍛

煉，要盡可能地為青年提供展示才華的機(jī)會(huì)。要調(diào)動(dòng)青年的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮青年在團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)中的主體作用，盡可能地讓團(tuán)員青年參與到活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、實(shí)施和評(píng)價(jià)全過程，使青年同志在團(tuán)的工作中積累經(jīng)驗(yàn)、掌握規(guī)律、提高本領(lǐng)，為他們的成長和今后的工作奠定基礎(chǔ)。要敢于使用青年、善于培養(yǎng)青年，放心讓青年去干、去闖、去歷練。青年同志只有把工作做好、做扎實(shí)，才能為以后打基礎(chǔ)、攢實(shí)力、強(qiáng)后勁。

要把團(tuán)組織建成黨的事業(yè)薪火相傳的陣地。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，擔(dān)負(fù)著為黨培養(yǎng)接班人的歷史重任。各級(jí)團(tuán)組織要始終堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，牢牢把握黨組織的工作主線，圍繞黨組織需求開展工作。要發(fā)揮好青年工作在黨的事業(yè)中的傳導(dǎo)作用，積極向青年宣傳黨的理論路線和方針政策，讓青年同志了解黨、熱愛黨、跟黨走。要幫助黨組織做好青年推優(yōu)工作和培養(yǎng)工作，源源不斷地為黨的隊(duì)伍和事業(yè)提供新鮮血液。

要把團(tuán)組織建成青年喜愛的溫馨家庭。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織，是青年人自己的群體。服務(wù)青年，是共青團(tuán)貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)，是團(tuán)的工作的本質(zhì)要求。各級(jí)團(tuán)組織要切實(shí)關(guān)心青年的實(shí)際需求，既要在工作上幫助，也要在生活上關(guān)心；既要關(guān)注青年的成長進(jìn)步，也要幫助青年解決生活中的實(shí)際困難。讓組織的關(guān)懷貫穿青年工作、生活的各個(gè)方面，讓組織的溫暖覆蓋到全體青年身上。使團(tuán)組織真正成為青年之家，團(tuán)干部真正成為青年之友。

三、希望新一屆團(tuán)委不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面

團(tuán)組織的換屆改選，是共青團(tuán)始終保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力的客觀需要和現(xiàn)實(shí)要求。此次團(tuán)代會(huì)將選舉產(chǎn)生管理局新一屆團(tuán)委，也將掀開管理局青年工作的新篇章。對(duì)新一屆團(tuán)委來說，現(xiàn)在有比較好的基礎(chǔ)，但也面臨著許多新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。因此，我希望新一屆團(tuán)委能夠銳意進(jìn)取、大膽工作，不斷開創(chuàng)共青團(tuán)工作的新局面。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)思想建設(shè)。要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持正確的政治方向，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不斷創(chuàng)新形式，開展好青年的思想引導(dǎo)工作，用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝青年頭腦，引導(dǎo)青年矢志不渝地跟黨走中國特色社會(huì)主義道路。要豐富團(tuán)課教育的形式和內(nèi)容，及時(shí)了解青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展活動(dòng)，發(fā)揮好思想引領(lǐng)的作用。當(dāng)前最重要的就是要引導(dǎo)青年積極投身“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和機(jī)關(guān)文化建設(shè)活動(dòng)，讓團(tuán)員青年在活動(dòng)中堅(jiān)定信念、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、展現(xiàn)才華。

二是要認(rèn)真做好組織建設(shè)。要按照“兩個(gè)全體青年”的要求，根據(jù)青年結(jié)構(gòu)和分布特點(diǎn)的變化，做好組織的全覆蓋，避免工作的盲點(diǎn)。要處理好管理局團(tuán)委和基層團(tuán)組織之間的關(guān)系，既要有統(tǒng)一活動(dòng)，又要保持基層活力。要鼓勵(lì)各單位結(jié)合自身特點(diǎn)開展小而活的工作。要注意發(fā)現(xiàn)基層典型，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，努力實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面、上下互動(dòng)、比翼齊飛的生動(dòng)局面。

三是要加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)干部是黨的干部隊(duì)伍的組成部分，尤其是黨的年輕干部的重要組成部分。團(tuán)的崗位是培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的重要渠道。管理局團(tuán)委要從對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度出發(fā)，配合各單位做好團(tuán)干部的選拔、培養(yǎng)工作。要把政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)、自律嚴(yán)格、能力突出、熱愛青年工作的優(yōu)秀青年充實(shí)到團(tuán)干部隊(duì)伍中。要幫助兼職團(tuán)干部處

理好兩項(xiàng)工作之間的關(guān)系，使兩者相互促進(jìn)、相互推動(dòng)、互為依托。要加強(qiáng)團(tuán)干部的教育培訓(xùn)，幫助團(tuán)干部豐富知識(shí)、提高本領(lǐng)。

四是要加強(qiáng)對(duì)青年工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)和把握。要認(rèn)真分析青年特點(diǎn)，了解青年喜好，不斷加深對(duì)青年工作規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，不斷探索適合當(dāng)代青年特點(diǎn)的工作方法。要善于運(yùn)用青年喜歡的新的溝通、交流、聚集、聯(lián)絡(luò)的方式作為新的工作載體。善于運(yùn)用情感、藝術(shù)、時(shí)尚等元素，通過互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等手段，增強(qiáng)工作的時(shí)代感和實(shí)效性，使共青團(tuán)工作始終保持勃勃生機(jī)，始終充滿無限活力。

希望新一屆團(tuán)委不辜負(fù)上級(jí)黨、團(tuán)組織和團(tuán)員青年的厚望，精誠團(tuán)結(jié)，密切聯(lián)系青年，不斷適應(yīng)形勢(shì)變化的需要，圍繞我們“十二五”時(shí)期的改革發(fā)展任務(wù)，以更加積極、更富創(chuàng)造、更有針對(duì)性的工作，發(fā)揮好共青團(tuán)組織應(yīng)有的作用，成為一個(gè)有戰(zhàn)斗力、有創(chuàng)造力、有影響力、有號(hào)召力，充滿生機(jī)的堅(jiān)強(qiáng)集體。希望廣大團(tuán)員青年要以此次團(tuán)代會(huì)為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹直屬機(jī)關(guān)黨委、直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委和管理局黨委的各項(xiàng)要求，認(rèn)真執(zhí)行此次團(tuán)代會(huì)做出的各項(xiàng)決議，為管理局系統(tǒng)共青團(tuán)工作開創(chuàng)新局面，作出新的貢獻(xiàn)。

從我個(gè)人的角度，我也想對(duì)管理局系統(tǒng)的廣大團(tuán)員青年提三點(diǎn)希望：

一是希望大家快樂的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是分階段的。管理局系統(tǒng)的廣大青年同志不是從事科學(xué)研究工作，已經(jīng)走過了作為知識(shí)型學(xué)習(xí)的階段，因此在學(xué)習(xí)上更應(yīng)該注重快樂的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為快樂的事情，通過學(xué)習(xí)豐富自己、提高自己、完善自己，獲得更多的間接經(jīng)驗(yàn)，在追求成長目標(biāo)的過程中有更多的動(dòng)力。要在原有知識(shí)的基礎(chǔ)上，通過崗位的歷練和快樂學(xué)習(xí)的過程，使我們的素質(zhì)得到完善和提高。如果我們?cè)趯W(xué)習(xí)中能夠感受到快樂，在掌握一門知識(shí)、攻克一個(gè)難題的過程中感受到快樂，在自己能力提高過程中感到很快樂，在與他人進(jìn)行思想碰撞，使思想素質(zhì)得到提高中感受到快樂，就會(huì)使學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣。學(xué)習(xí)是要求，快樂是感覺，自身素質(zhì)的提高是目標(biāo).如果管理局系統(tǒng)的青年同志能夠形成這樣一個(gè)良性的循環(huán)，就一定會(huì)不辜負(fù)組織上的希望，就一定能夠展現(xiàn)出管理局系統(tǒng)青年的風(fēng)采。

二是希望大家快樂的工作。有一句話叫做“工作著是美麗的”。管理局的工作，核心是“服務(wù)”，如果我們把服務(wù)的過程和能否做好服務(wù)最為一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和從業(yè)要求來看待，這項(xiàng)工作就會(huì)成為我們報(bào)效國家、服務(wù)民族、回報(bào)社會(huì)、提高自己的過程，就會(huì)給我們的服務(wù)崗位和我們所做的每一項(xiàng)工作賦予新的意義。崗位的意識(shí)來自自身。我們對(duì)崗位的理解，將直接影響工作質(zhì)量和水平。如果我們不正確理解崗位，就不會(huì)作出成績(jī)，就會(huì)辜負(fù)了青春，辜負(fù)國家、民族、社會(huì)、包括父母親朋的希望。因此，我們要正確看待崗位，快樂工作，在工作中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在服務(wù)中體現(xiàn)工作的意義。通過扎實(shí)的工作，取得實(shí)在的成績(jī)，在實(shí)現(xiàn)工作價(jià)值的同時(shí)歷練自己、提高自己。不能把工作僅僅看做謀生的手段，那樣就不會(huì)在工作中找到激情和活力。如果把簡(jiǎn)單的事情重復(fù)一千遍而不出錯(cuò)，這就不是平凡，而是偉大。

三是希望大家快樂的生活。要熱愛生活，追求積極的人生，創(chuàng)造多彩環(huán)境，通過自己的努力為社會(huì)增添色彩。思想的健康是青年成長必不可少的因素。我們的事業(yè)、生活有很多都在等待我們?nèi)プ非?、去?chuàng)造，在這一過程中一定會(huì)遇到困難和挫折，但我們?nèi)绻头诉@些困難和挫折，就從中得到了進(jìn)步，就會(huì)感受到快樂。人生的美好，需要我們認(rèn)真體會(huì)、共同

創(chuàng)造。青年同志不能只希望享受人生，而不去努力創(chuàng)造人生。希望快樂能夠伴隨大家的成長，也希望大家的成長也能給別人帶來快樂。

同志們，青年朋友們，黨和國家事業(yè)已經(jīng)站在新的起點(diǎn)，管理局系統(tǒng)的工作也已開啟了新的征程。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加投入的工作，為加快推進(jìn)全系統(tǒng)“兩個(gè)服務(wù)”上水平，后勤事業(yè)新發(fā)展，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)中央國家機(jī)關(guān)“一流服務(wù)、一流管理、一流隊(duì)伍”的奮斗目標(biāo)，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的十八大獻(xiàn)禮！

祝青年朋友們學(xué)習(xí)好、身體好、工作好！

第三篇：國務(wù)院國資委紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)

國務(wù)院國資委紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)

蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作

6月4日，國務(wù)院國資委紀(jì)委監(jiān)察局主任羅景

一、處長袁先立，在集團(tuán)公司監(jiān)督部處長李建國陪同下，蒞臨公司檢查指導(dǎo)工作。

他們認(rèn)真觀看了公司的宣傳片，聽取了公司董事長蘇富強(qiáng)、總經(jīng)理王大林介紹公司的發(fā)展歷程、當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營形勢(shì)以及未來的發(fā)展戰(zhàn)略。

公司紀(jì)委書記程宗玉匯報(bào)了公司反腐倡廉形勢(shì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，并按要求重點(diǎn)介紹了公司近年來信訪工作的落實(shí)情況。

國務(wù)院國資委紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的各項(xiàng)工作均給予了充分的肯定，認(rèn)為公司在以董事長蘇富強(qiáng)為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心、努力拼搏，一定能夠?qū)崿F(xiàn)在新起點(diǎn)上的新飛躍。（文/何義波 圖/鄧?yán)蚶颍?/p>

第四篇：國資委直屬機(jī)關(guān)-國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

國資委直屬機(jī)關(guān)

2008年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

2008年，國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作在國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中央國家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照國資委直屬機(jī)關(guān)2008年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)的要求，緊緊圍繞國資委的中心工作，以提高依法履行出資人職責(zé)的能力和水平為落腳點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作；以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)為契機(jī)，全面提高干部職工的履職能力；積極應(yīng)對(duì)突發(fā)自然災(zāi)害，發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神；以成功舉辦一屆有特色、高水平的奧運(yùn)會(huì)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，一年來，委直屬機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè)工作取得了新的顯著的成績(jī)。

一、以提高依法履行出資人職責(zé)的能力和水平為落腳點(diǎn)，推進(jìn)理論武裝工作。

2008年，直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織繼續(xù)把學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七大精神作為理論武裝工作的主線，不斷提高廣大干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以集中理論培訓(xùn)為重點(diǎn)，以“321”讀書活動(dòng)、《學(xué)習(xí)與研究》、《學(xué)習(xí)歸來》、青年讀書心得征文比賽和優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)、青年講壇活動(dòng)為載體的理論武裝工作格局更加成熟。

充分發(fā)揮委黨委中心組和各級(jí)中心組的示范帶頭作用。一年來，在自學(xué)思考的基礎(chǔ)上，委黨委中心組先后組織開展了 10次集體學(xué)習(xí)研討，議形勢(shì)、看趨勢(shì)、謀對(duì)策，科學(xué)分析判斷經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，為引導(dǎo)中央企業(yè)積極籌劃對(duì)策，科學(xué)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)發(fā)揮了重要作用。

以“司局長訪談”活動(dòng)為重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十七大精神，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹人大政協(xié)“兩會(huì)”精神、胡錦濤總書記一系列重要講話精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、黨的十七屆三中全會(huì)精神，用黨的理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。

在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，直屬機(jī)關(guān)黨委加大對(duì)廣大黨員、干部的理論培訓(xùn)力度，1月牽頭組織了學(xué)習(xí)十七大精神培訓(xùn)班、11月組織了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班兩次共8期集中理論培訓(xùn)班，機(jī)關(guān)各廳局全體黨員干部和直屬單位、直管協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)同志共2500人次參加了集中培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員干部領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展理論、掌握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確科學(xué)發(fā)展方法，切實(shí)提高了黨員干部的理論水平。干部教育培訓(xùn)中心發(fā)揮了專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要作用，2008年共舉辦國內(nèi)外培訓(xùn)班54期，培訓(xùn)國資委機(jī)關(guān)干部、中央企業(yè)和地方國資委監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員約6000人次，為政治理論學(xué)習(xí)注入新的活力。

機(jī)關(guān)各廳局、直屬單位、直管協(xié)會(huì)采取培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、演講、參觀、答題、展覽等多種形式，使理論武裝工作主線突出，內(nèi)容豐富，方法靈活，效果明顯。研究局黨支部把理論學(xué)習(xí)作為常抓不懈的任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)成果融入起草領(lǐng)導(dǎo)講話之中，使理論研究和實(shí)際工作同步推進(jìn)。機(jī)械機(jī)關(guān)服務(wù)中心編印 《服務(wù)之窗》、石化離退休干部局編印《順心苑》等雜志，在學(xué)習(xí)型單位建設(shè)中發(fā)揮了顯著的作用。

國資委直屬機(jī)關(guān)黨委還積極采用展板、簡(jiǎn)報(bào)、編寫《學(xué)習(xí)與研究》、《學(xué)習(xí)歸來》、《學(xué)習(xí)·思考·實(shí)踐·創(chuàng)新》?？榷喾N形式充分展示國資委黨員干部的學(xué)習(xí)成果、直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡。一年來，直屬機(jī)關(guān)黨委共組織委領(lǐng)導(dǎo)參加中央國家機(jī)關(guān)工委舉辦的“部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部歷史文化講座”12次；舉辦展板宣傳學(xué)習(xí)成果6次；組織參觀“西藏今昔”等大型展覽5次；編寫簡(jiǎn)報(bào)32期；編印《學(xué)習(xí)研究》12期，登載24名局級(jí)干部的理論學(xué)習(xí)文章；編印《學(xué)習(xí)歸來》6期，收錄27名同志的理論學(xué)習(xí)文章。直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委組織的青年講壇和優(yōu)秀讀書心得、論文征文比賽，為提高青年同志理論水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

二、以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)為契機(jī)，全面提高干部職工履職盡責(zé)能力。

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大的重大戰(zhàn)略部署，是深化國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革和推進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展的客觀要求。國資委直屬機(jī)關(guān)共有936個(gè)基層黨組織、14681名黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，國資委黨委對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高度重視，確定了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制”的主題，并根據(jù)所屬單位多、人數(shù)多、情況差別大的實(shí)際，確定了分類指導(dǎo)、分別組織實(shí)施的原則，并先后8次召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，5次組織中心組集體學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)貫徹中央有關(guān)精神，聽取學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組 辦公室匯報(bào)，研究部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各階段各環(huán)節(jié)工作。在學(xué)習(xí)調(diào)研環(huán)節(jié)，委黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)、組織黨員干部集中培訓(xùn)、舉辦專題講座、開展短信學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式豐富、學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)、學(xué)習(xí)效果明顯。在分析檢查階段，委黨委和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子都召開專題民主生活會(huì)，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際認(rèn)真查找貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的問題和不足，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并通過召開座談會(huì)和書面函詢等多種形式廣泛聽取各方面意見。國資委黨委的分析檢查報(bào)告群眾認(rèn)可度平均達(dá)99.04%。在整改落實(shí)階段，委黨委按照中央的要求，深入研究黨委檢查報(bào)告提出的突出問題和整改措施，先后九易其稿，制訂了目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到位、切實(shí)可靠的整改落實(shí)方案，共列出了9個(gè)方面118條整改措施，重點(diǎn)突出應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)挑戰(zhàn)，完善國資監(jiān)管體制機(jī)制、加強(qiáng)國資委黨委班子建設(shè)、解決群眾關(guān)注的民生問題等4個(gè)方面的整改措施，委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)會(huì)上，滿意和比較滿意率占99.46%。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，委直屬機(jī)關(guān)全體黨員干部深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展規(guī)律、國資監(jiān)管規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識(shí)。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，各協(xié)會(huì)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，圍繞應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，分赴全國各行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研，向政府提出建議，為制訂行業(yè)振興規(guī)劃出謀劃策，為企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)發(fā)揮了重要作用。各協(xié)會(huì)積極參與制訂國務(wù)院有關(guān)鋼鐵、汽車、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造等十個(gè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，為我國科學(xué)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)作 出了貢獻(xiàn)。

各離退休干部局（辦）針對(duì)離退休干部“雙高期”特點(diǎn)，緊密圍繞落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，認(rèn)真解決老同志實(shí)際問題，不斷探索服務(wù)管理的新方式。針對(duì)老同志生活、醫(yī)療和參與活動(dòng)情況，制定了對(duì)特殊困難老同志的補(bǔ)貼政策；積極協(xié)調(diào)定點(diǎn)合同醫(yī)院，為老同志提供醫(yī)療便利；加強(qiáng)與社區(qū)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，為部分集中居住的老同志解決了“老年飯桌”，深受老同志歡迎。物資離退休干部局還專門引進(jìn)專業(yè)心理咨詢?nèi)瞬艦槔贤竞驮诼毬毠みM(jìn)行心理疏導(dǎo)，緩解壓力、理順情緒、營造和諧。

各服務(wù)中心根據(jù)發(fā)展需要和形勢(shì)條件的變化，認(rèn)真研究調(diào)整或重新修訂了中心發(fā)展規(guī)劃，加大節(jié)能降耗工作力度、完善業(yè)績(jī)考核辦法、加大內(nèi)部“三項(xiàng)制度”改革，進(jìn)一步提高和增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的能力，持續(xù)發(fā)展力顯著增強(qiáng)。

三、全力以赴應(yīng)對(duì)突發(fā)自然災(zāi)害，弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神 2008年年初，我國發(fā)生了雨雪冰凍災(zāi)害。國資委作為國務(wù)院煤電油運(yùn)和搶險(xiǎn)抗災(zāi)應(yīng)急指揮中心重要機(jī)構(gòu)，積極協(xié)調(diào)和指導(dǎo)中央企業(yè)全力開展自救互救，并全力支援災(zāi)區(qū)抗災(zāi)自救和恢復(fù)生產(chǎn)工作，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。國資委還捐款為受災(zāi)的江西省九江市都昌縣修建希望小學(xué)，學(xué)校建筑面積1900余平方米，招收學(xué)生200余人，起到了很好的社會(huì)效果。

“5.12”特大地震發(fā)生后，國資委黨委立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織受災(zāi)中央企業(yè)全力開展自救、互救和支援重災(zāi)區(qū)的抗震救災(zāi)，全力保障通電、通信、通路和救災(zāi)物資的運(yùn)輸。委機(jī) 關(guān)及直屬單位全力做好支持抗震救災(zāi)的各項(xiàng)工作。業(yè)績(jī)考核局積極參加國務(wù)院抗震救災(zāi)總指揮部基礎(chǔ)設(shè)施保障組、生產(chǎn)恢復(fù)工作組工作，先后17次參加基礎(chǔ)設(shè)施保障組的會(huì)商會(huì)，反映中央企業(yè)在抗震救災(zāi)中的突出表現(xiàn)和急需抗震救災(zāi)總指揮部協(xié)調(diào)的重要事項(xiàng)，促進(jìn)了中央企業(yè)的抗震救災(zāi)納入地方統(tǒng)籌安排。開展對(duì)中央企業(yè)受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì)評(píng)估，對(duì)中央企業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)進(jìn)展、困難和所需政策支持進(jìn)行了研究，就中央企業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)和災(zāi)后重建的財(cái)政資金支持、國有資本預(yù)算安排、稅收政策、信貸政策、基礎(chǔ)設(shè)施重建、原材料供應(yīng)、職工安置等問題向國務(wù)院提出了建議報(bào)告，為中央企業(yè)及受災(zāi)地區(qū)抗災(zāi)救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)，被黨中央、國務(wù)院、中央軍委授予“全國抗震救災(zāi)英雄集體”榮譽(yù)稱號(hào)，被中央國家機(jī)關(guān)工委評(píng)為“中央國家機(jī)關(guān)抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”。外事局認(rèn)真做好抗震救災(zāi)的對(duì)外宣傳工作，為美國《華爾街日?qǐng)?bào)》、《紐約時(shí)報(bào)》等境外媒體采訪和報(bào)道國資委、中央企業(yè)及我國社會(huì)各界抗震救災(zāi)工作進(jìn)展提供重要資料，起草和發(fā)送致支持和慰問我委抗震救災(zāi)的國際友人和機(jī)構(gòu)的中、英文函件，翻譯、上網(wǎng)登載有關(guān)抗震救災(zāi)的信息。中國烹飪協(xié)會(huì)還組織廚師團(tuán)奔赴災(zāi)區(qū)，為參加抗震救災(zāi)的部隊(duì)官兵和志愿者提供飲食服務(wù)，受到部隊(duì)官兵的高度贊揚(yáng)。

直屬機(jī)關(guān)黨委組織直屬機(jī)關(guān)各單位向?yàn)?zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。在抗災(zāi)救災(zāi)的捐款活動(dòng)中涌現(xiàn)出一大批感人的事跡：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局的領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間要求全局同志“今天一定要把錢捐出去”！物資離退休干部局一名老干部病逝后，他的老伴將報(bào) 銷的醫(yī)藥費(fèi)全部捐給地震災(zāi)區(qū)，作為一生中最后一次黨費(fèi)；有的身患重病的老同志坐著輪椅為災(zāi)區(qū)捐款。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年委直屬機(jī)關(guān)共組織3次捐贈(zèng)活動(dòng)?？箵粲暄┍鶅鰹?zāi)害共捐款122.287萬元；抗震救災(zāi)共捐款322.80388萬元；2008年10月再次組織向?yàn)?zāi)區(qū)送溫暖活動(dòng)，共捐款30.88052萬元，棉衣被14126件(套)。

直屬機(jī)關(guān)黨員還積極交納“特殊黨費(fèi)”，支援抗震救災(zāi)工作。直屬機(jī)關(guān)共有11891名黨員和4個(gè)基層黨組織自愿交納“特殊黨費(fèi)”8621261.82元，直屬機(jī)關(guān)交納“特殊黨費(fèi)”的黨員約占黨員總數(shù)的74.3%，人均交納722.38元。國資委直屬機(jī)關(guān)廣大黨員干部在抗擊突發(fā)自然災(zāi)害中，自覺踐行抗震救災(zāi)精神，偉大的抗震救災(zāi)精神已成為國資委直屬機(jī)關(guān)廣大黨員干部的寶貴精神財(cái)富。

四、以成功舉辦一屆有特色、高水平的奧運(yùn)會(huì)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

一是積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。按照中央國家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組《中央國家機(jī)關(guān)“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)工作意見》，結(jié)合國資委具體情況，明確工作任務(wù)，制定活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)宣傳提綱，檢查落實(shí)情況。開展了“國資委直屬機(jī)關(guān)迎奧運(yùn)文明禮儀知識(shí)答題活動(dòng)”和平安奧運(yùn)活動(dòng)。國資委直屬機(jī)關(guān)共6117名同志參加答題活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等6名、優(yōu)秀獎(jiǎng)67名，參加人數(shù)和獲獎(jiǎng)人數(shù)均名列中央國家機(jī)關(guān)前茅。直屬機(jī)關(guān)各單位結(jié)合實(shí)際開展奧運(yùn)服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比、奧運(yùn)禮儀比賽、走進(jìn)“鳥巢”、走進(jìn)“水立方”活動(dòng)，積極配合北京市奧組委選派優(yōu)秀黨（團(tuán)）員參加青年志愿者一系列工作，有效提升了國資委直屬機(jī)關(guān)廣大干部職工奧運(yùn)參與熱情，以實(shí)際行動(dòng)為北京奧運(yùn)會(huì)貢獻(xiàn)力量。國資委直屬機(jī)關(guān)形成人人支持奧運(yùn)、參與奧運(yùn)、奉獻(xiàn)奧運(yùn)的良好氛圍。扎實(shí)推進(jìn)“平安奧運(yùn)”工程，明確奧運(yùn)會(huì)期間直屬機(jī)關(guān)各單位安全保衛(wèi)的目標(biāo)和主要任務(wù)，制訂和完善應(yīng)急管理預(yù)案，建立應(yīng)急管理體制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)區(qū)域的防控，提高處理突發(fā)事件和群體性事件的能力，確保大事不出、小事減少，為實(shí)現(xiàn)平安奧運(yùn)的目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。

二是扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)建細(xì)胞工程。積極參加中央國家機(jī)關(guān)工委舉辦的“創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，人事局、企業(yè)改革局局長劉東生和統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局處長方炳興同志分別作為“創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)”先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人受到中央國家機(jī)關(guān)工委的表彰。委直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)開展委“直屬機(jī)關(guān)文明單位”、“機(jī)關(guān)文明處室”、“直屬機(jī)關(guān)十佳文明之星”，直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委開展了國資委直屬機(jī)關(guān)“優(yōu)秀青年”、“十大杰出青年”評(píng)比活動(dòng)，直屬機(jī)關(guān)各單位結(jié)合本單位工作實(shí)際開展“示范崗”、“紅旗手”、“紅旗駕駛員”、“流動(dòng)紅旗”評(píng)比等活動(dòng)。2008年，委直屬機(jī)關(guān)還積極參與中央國家機(jī)關(guān)的“首都文明服務(wù)示范窗口”和“首都文明服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)，認(rèn)真完成窗口行業(yè)奧運(yùn)培訓(xùn)任務(wù)，做到應(yīng)訓(xùn)人員全覆蓋，應(yīng)訓(xùn)內(nèi)容全完成，參訓(xùn)人員全合格，員工持證上崗率100%。鐘芳等4名同志獲得了“首都文明服務(wù)之星”稱號(hào)、和平里賓館等3個(gè)單位獲得了“首都文明服務(wù)示范窗口”稱號(hào)，中國烹飪協(xié)會(huì)臨時(shí)團(tuán)總支獲得中央國家機(jī)關(guān)團(tuán)工委“奉獻(xiàn)奧運(yùn)先進(jìn)青年集體”稱號(hào)。

三是扎實(shí)開展紀(jì)念改革開放30周年暨國資委成立5周年一系列文體活動(dòng)。以紀(jì)念改革開放30周年和國資委成立5周年為主題，開展攝影書畫展覽、座談交流、主題征文等活動(dòng)。征文活動(dòng)共收到各單位推薦的作品383篇，經(jīng)過嚴(yán)肅、認(rèn)真的評(píng)選，共評(píng)選出特別獎(jiǎng)4個(gè)，一等獎(jiǎng)20個(gè)、二等獎(jiǎng)40個(gè)，三等獎(jiǎng)60個(gè)，國資委主任李榮融親自出席征文表彰大會(huì)，為獲獎(jiǎng)同志頒獎(jiǎng)并發(fā)表重要講話，直屬機(jī)關(guān)黨委在獲獎(jiǎng)?wù)魑闹袃?yōu)中擇優(yōu)，編印《在探索中成長，在挑戰(zhàn)中前進(jìn)》，由中國物資出版社出版發(fā)行。

四是積極做好“五委會(huì)”的工作。一年來，直屬機(jī)關(guān)各單位不斷完善社會(huì)治安防控體系，強(qiáng)化社會(huì)治安日常管理；強(qiáng)化對(duì)公車、私車及所屬人員道路交通安全管理，加強(qiáng)對(duì)專兼職司機(jī)的道路安全法規(guī)教育；開展好義務(wù)植樹活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“綠色奧運(yùn)”的理念，持續(xù)開展庭院綠化，爭(zhēng)創(chuàng)綠化美化花園式單位活動(dòng)，營造了良好的辦公環(huán)境；開展國資委機(jī)關(guān)消防演習(xí)，提升了機(jī)關(guān)全體同志應(yīng)對(duì)安全性事件的處理能力；宣傳衛(wèi)生法規(guī)和食品衛(wèi)生健康知識(shí)，做好防病防疫工作，組織了干部職工健康體檢；落實(shí)“生育關(guān)懷行動(dòng)”，積極開展“幸福工程”、“春蕾工程”活動(dòng)；做好計(jì)劃生育工作，直屬機(jī)關(guān)各單位晚婚率、晚育率在90%以上、計(jì)劃生育率達(dá)100%。

五是充分發(fā)揮工、青、婦等群眾團(tuán)體在構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中的作用。直屬機(jī)關(guān)工會(huì)認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)健身運(yùn)動(dòng)，順利舉辦了國 資委直屬機(jī)關(guān)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，委直屬機(jī)關(guān)61支代表隊(duì)參加43個(gè)項(xiàng)目的比賽項(xiàng)目，有千余名運(yùn)動(dòng)員參加比賽，充分展示了大家良好的精神風(fēng)貌，促使大家樹立了終身健身意識(shí)，極大地振奮了機(jī)關(guān)干部精神，活躍了機(jī)關(guān)氛圍。婦工委先后開展“央務(wù)陽光溫暖工程”、“央務(wù)陽光助學(xué)工程”、“央務(wù)陽光鵲橋工程”，積極為困難職工、單身職工解決實(shí)際問題。開展“迎奧運(yùn)、慶三八”巧手比賽、“巾幗建功”活動(dòng)，受到廣泛好評(píng)。共青團(tuán)工作繼續(xù)圍繞青年成長成才，開展讀書征文比賽、優(yōu)秀論文評(píng)選、青年講壇、青年P(guān)PT大賽活動(dòng)，不斷提升青年干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了很好的效果。

六是加強(qiáng)研討交流，提升群眾性創(chuàng)建水平。2008年4月份，國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在青島舉辦了“堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”觀摩研討會(huì)，表彰中央國家機(jī)關(guān)文明單位，表彰中央國家機(jī)關(guān)“五委會(huì)”各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者，表彰委直屬機(jī)關(guān)文明單位、機(jī)關(guān)文明處室、直屬機(jī)關(guān)十佳文明之星，激發(fā)全體干部職工的創(chuàng)建熱情。與會(huì)同志交流構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)與創(chuàng)建文明單位的做法和經(jīng)驗(yàn)，研討交流新形勢(shì)下直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的方法與途徑、把握國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的規(guī)律。

直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不斷加強(qiáng)“和諧單位、文明品牌”宣傳推介活動(dòng)，拍攝《文明鑄和諧》專題片，編印《提升文明素質(zhì)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)》，充分展示國資委成立以來直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作的成績(jī)。國資委門戶網(wǎng)站上開設(shè)了“文明之窗”專欄，發(fā)揮網(wǎng)站快捷便利、受眾面廣的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)登載工作動(dòng)態(tài)，交流工作信息。

2008年，國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作取得了新的成績(jī)，這是委黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是國資委直屬機(jī)關(guān)廣大黨員干部積極參與和努力工作的結(jié)果?；仡?008年的工作，也存在一些不足。主要是調(diào)查研究不夠深入、一些規(guī)章制度未及時(shí)修訂完善、工作思路和方式方法創(chuàng)新不夠。對(duì)這些問題，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，采取有效措施，逐步加以解決，不斷提高國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作水平。

第五篇：國務(wù)院國資委直屬機(jī)關(guān)2008年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

國資委直屬機(jī)關(guān)2008年精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)

2008年，國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作在國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在中央國家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照國資委直屬機(jī)關(guān)2008年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)的要求，緊緊圍繞國資委的中心工作，以提高依法履行出資人職責(zé)的能力和水平為落腳點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作；以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)為契機(jī)，全面提高干部職工的履職能力；積極應(yīng)對(duì)突發(fā)自然災(zāi)害，發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神；以成功舉辦一屆有特色、高水平的奧運(yùn)會(huì)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，一年來，委直屬機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè)工作取得了新的顯著的成績(jī)。

一、以提高依法履行出資人職責(zé)的能力和水平為落腳點(diǎn)，推進(jìn)理論武裝工作

2008年，直屬機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織繼續(xù)把學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七大精神作為理論武裝工作的主線，不斷提高廣大干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平。以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以集中理論培訓(xùn)為重點(diǎn)，以“321”讀書活動(dòng)、《學(xué)習(xí)與研究》、《學(xué)習(xí)歸來》、青年讀書心得征文比賽和優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)、青年講壇活動(dòng)為載體的理論武裝工作格局更加成熟。

充分發(fā)揮委黨委中心組和各級(jí)中心組的示范帶頭作用。一年來，在自學(xué)思考的基礎(chǔ)上，委黨委中心組先后組織開展了10次集體學(xué)習(xí)研討，議形勢(shì)、看趨勢(shì)、謀對(duì)策，科學(xué)分析判斷經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，為引導(dǎo)中央企業(yè)積極籌劃對(duì)策，科學(xué)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)發(fā)揮了重要作用。

以“司局長訪談”活動(dòng)為重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹黨的十七大精神，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹人大政協(xié)“兩會(huì)”精神、胡錦濤總書記一系列重要講話精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、黨的十七屆三中全會(huì)精神，用黨的理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。

在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，直屬機(jī)關(guān)黨委加大對(duì)廣大黨員、干部的理論培訓(xùn)力度，1月牽頭組織了學(xué)習(xí)十七大精神培訓(xùn)班、11月組織了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀培訓(xùn)班兩次共8期集中理論培訓(xùn)班，機(jī)關(guān)各廳局全體黨員干部和直屬單位、直管協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)同志共2500人次參加了集中培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大黨員干部領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展理論、掌握科學(xué)發(fā)展規(guī)律、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確科學(xué)發(fā)展方法，切實(shí)提高了黨員干部的理論水平。干部教育培訓(xùn)中心發(fā)揮了專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重要作用，2008年共舉辦國內(nèi)外培訓(xùn)班54期，培訓(xùn)國資委機(jī)關(guān)干部、中央企業(yè)和地方國資委監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員約6000人次，為政治理論學(xué)習(xí)注入新的活力。

機(jī)關(guān)各廳局、直屬單位、直管協(xié)會(huì)采取培訓(xùn)班、報(bào)告會(huì)、演講、參觀、答題、展覽等多種形式，使理論武裝工作主線突出，內(nèi)容豐富，方法靈活，效果明顯。研究局黨支部把理論學(xué)習(xí)作為常抓不懈的任務(wù)，把理論學(xué)習(xí)成果融入起草領(lǐng)導(dǎo)講話之中，使理論研究和實(shí)際工作同步推進(jìn)。機(jī)械機(jī)關(guān)服務(wù)中心編印《服務(wù)之窗》、石化離退休干部局編印《順心苑》等雜志，在學(xué)習(xí)型單位建設(shè)中發(fā)揮了顯著的作用。

國資委直屬機(jī)關(guān)黨委還積極采用展板、簡(jiǎn)報(bào)、編寫《學(xué)習(xí)與研究》、《學(xué)習(xí)歸來》、《學(xué)習(xí)?思考?實(shí)踐?創(chuàng)新》?？榷喾N形式充分展示國資委黨員干部的學(xué)習(xí)成果、直屬機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)事跡。一年來，直屬機(jī)關(guān)黨委共組織委領(lǐng)導(dǎo)參加中央國家機(jī)關(guān)工委舉辦的“部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部歷史文化講座”12次；舉辦展板宣傳學(xué)習(xí)成果6次；組織參觀“西藏今昔”等大型展覽5次；編寫簡(jiǎn)報(bào)32期；編印《學(xué)習(xí)研究》12期，登載24名局級(jí)干部的理論學(xué)習(xí)文章；編印《學(xué)習(xí)歸來》6期，收錄27名同志的理論學(xué)習(xí)文章。直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委組織的青年講壇和優(yōu)秀讀書心得、論文征文比賽，為提高青年同志理論水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。

二、以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)為契機(jī)，全面提高干部職工履職盡責(zé)能力

開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是黨的十七大的重大戰(zhàn)略部署，是深化國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革和推進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展的客觀要求。國資委直屬機(jī)關(guān)共有936個(gè)基層黨組織、14681名黨員參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，國資委黨委對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)高度重視，確定了“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制”的主題，并根據(jù)所屬單位多、人數(shù)多、情況差別大的實(shí)際，確定了分類指導(dǎo)、分別組織實(shí)施的原則，并先后8次召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，5次組織中心組集體學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)貫徹中央有關(guān)精神，聽取學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)，研究部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各階段各環(huán)節(jié)工作。在學(xué)習(xí)調(diào)研環(huán)節(jié)，委黨委中心組帶頭學(xué)習(xí)、組織黨員干部集中培訓(xùn)、舉辦專題講座、開展短信學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)形式豐富、學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)、學(xué)習(xí)效果明顯。在分析檢查階段，委黨委和各單位領(lǐng)導(dǎo)班子都召開專題民主生活會(huì)，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際認(rèn)真查找貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的問題和不足，查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并通過召開座談會(huì)和書面函詢等多種形式廣泛聽取各方面意見。國資委黨委的分析檢查報(bào)告群眾認(rèn)可度平均達(dá)99.04%。在整改落實(shí)階段，委黨委按照中央的要求，深入研究黨委檢查報(bào)告提出的突出問題和整改措施，先后九易其稿，制訂了目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到位、切實(shí)可靠的整改落實(shí)方案，共列出了9個(gè)方面118條整改措施，重點(diǎn)突出應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)挑戰(zhàn)，完善國資監(jiān)管體制機(jī)制、加強(qiáng)國資委黨委班子建設(shè)、解決群眾關(guān)注的民生問題等4個(gè)方面的整改措施，委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)會(huì)上，滿意和比較滿意率占99.46%。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，委直屬機(jī)關(guān)全體黨員干部深化了對(duì)科學(xué)發(fā)展規(guī)律、國資監(jiān)管規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的認(rèn)識(shí)。

在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，各協(xié)會(huì)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，圍繞應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，分赴全國各行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研，向政府提出建議，為制訂行業(yè)振興規(guī)劃出謀劃策，為企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)發(fā)揮了重要作用。各協(xié)會(huì)積極參與制訂國務(wù)院有關(guān)鋼鐵、汽車、石化、輕工、紡織、有色金屬、裝備制造等十個(gè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，為我國科學(xué)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)升級(jí)作出了貢獻(xiàn)。

各離退休干部局（辦）針對(duì)離退休干部“雙高期”特點(diǎn)，緊密圍繞落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”，認(rèn)真解決老同志實(shí)際問題，不斷探索服務(wù)管理的新方式。針對(duì)老同志生活、醫(yī)療和參與活動(dòng)情況，制定了對(duì)特殊困難老同志的補(bǔ)貼政策；積極協(xié)調(diào)定點(diǎn)合同醫(yī)院，為老同志提供醫(yī)療便利；加強(qiáng)與社區(qū)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，為部分集中居住的老同志解決了“老年飯桌”，深受老同志歡迎。物資離退休干部局還專門引進(jìn)專業(yè)心理咨詢?nèi)瞬艦槔贤竞驮诼毬毠みM(jìn)行心理疏導(dǎo)，緩解壓力、理順情緒、營造和諧。

各服務(wù)中心根據(jù)發(fā)展需要和形勢(shì)條件的變化，認(rèn)真研究調(diào)整或重新修訂了中心發(fā)展規(guī)劃，加大節(jié)能降耗工作力度、完善業(yè)績(jī)考核辦法、加大內(nèi)部“三項(xiàng)制度”改革，進(jìn)一步提高和增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的能力，持續(xù)發(fā)展力顯著增強(qiáng)。

三、全力以赴應(yīng)對(duì)突發(fā)自然災(zāi)害，弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神

2008年年初，我國發(fā)生了雨雪冰凍災(zāi)害。國資委作為國務(wù)院煤電油運(yùn)和搶險(xiǎn)抗災(zāi)應(yīng)急指揮中心重要機(jī)構(gòu)，積極協(xié)調(diào)和指導(dǎo)中央企業(yè)全力開展自救互救，并全力支援災(zāi)區(qū)抗災(zāi)自救和恢復(fù)生產(chǎn)工作，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。國資委還捐款為受災(zāi)的江西省九江市都昌縣修建希望小學(xué)，學(xué)校建筑面積1900余平方米，招收學(xué)生200余人，起到了很好的社會(huì)效果。

“5.12”特大地震發(fā)生后，國資委黨委立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織受災(zāi)中央企業(yè)全力開展自救、互救和支援重災(zāi)區(qū)的抗震救災(zāi)，全力保障通電、通信、通路和救災(zāi)物資的運(yùn)輸。委機(jī)關(guān)及直屬單位全力做好支持抗震救災(zāi)的各項(xiàng)工作。業(yè)績(jī)考核局積極參加國務(wù)院抗震救災(zāi)總指揮部基礎(chǔ)設(shè)施保障組、生產(chǎn)恢復(fù)工作組工作，先后17次參加基礎(chǔ)設(shè)施保障組的會(huì)商會(huì)，反映中央企業(yè)在抗震救災(zāi)中的突出表現(xiàn)和急需抗震救災(zāi)總指揮部協(xié)調(diào)的重要事項(xiàng)，促進(jìn)了中央企業(yè)的抗震救災(zāi)納入地方統(tǒng)籌安排。開展對(duì)中央企業(yè)受災(zāi)情況統(tǒng)計(jì)評(píng)估，對(duì)中央企業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)進(jìn)展、困難和所需政策支持進(jìn)行了研究，就中央企業(yè)生產(chǎn)恢復(fù)和災(zāi)后重建的財(cái)政資金支持、國有資本預(yù)算安排、稅收政策、信貸政策、基礎(chǔ)設(shè)施重建、原材料供應(yīng)、職工安置等問題向國務(wù)院提出了建議報(bào)告，為中央企業(yè)及受災(zāi)地區(qū)抗災(zāi)救災(zāi)和恢復(fù)生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn)，被黨中央、國務(wù)院、中央軍委授予“全國抗震救災(zāi)英雄集體”榮譽(yù)稱號(hào)，被中央國家機(jī)關(guān)工委評(píng)為“中央國家機(jī)關(guān)抗震救災(zāi)先進(jìn)基層黨組織”。外事局認(rèn)真做好抗震救災(zāi)的對(duì)外宣傳工作，為美國《華爾街日?qǐng)?bào)》、《紐約時(shí)報(bào)》等境外媒體采訪和報(bào)道國資委、中央企業(yè)及我國社會(huì)各界抗震救災(zāi)工作進(jìn)展提供重要資料，起草和發(fā)送致支持和慰問我委抗震救災(zāi)的國際友人和機(jī)構(gòu)的中、英文函件，翻譯、上網(wǎng)登載有關(guān)抗震救災(zāi)的信息。中國烹飪協(xié)會(huì)還組織廚師團(tuán)奔赴災(zāi)區(qū)，為參加抗震救災(zāi)的部隊(duì)官兵和志愿者提供飲食服務(wù)，受到部隊(duì)官兵的高度贊揚(yáng)。

直屬機(jī)關(guān)黨委組織直屬機(jī)關(guān)各單位向?yàn)?zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。在抗災(zāi)救災(zāi)的捐款活動(dòng)中涌現(xiàn)出一大批感人的事跡：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理二局的領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間要求全局同志“今天一定要把錢捐出去”！物資離退休干部局一名老干部病逝后，他的老伴將報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)全部捐給地震災(zāi)區(qū)，作為一生中最后一次黨費(fèi)；有的身患重病的老同志坐著輪椅為災(zāi)區(qū)捐款。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年委直屬機(jī)關(guān)共組織3次捐贈(zèng)活動(dòng)?？箵粲暄┍鶅鰹?zāi)害共捐款122.287萬元；抗震救災(zāi)共捐款322.80388萬元；2008年10月再次組織向?yàn)?zāi)區(qū)送溫暖活動(dòng)，共捐款30.88052萬元，棉衣被14126件（套）。

直屬機(jī)關(guān)黨員還積極交納“特殊黨費(fèi)”，支援抗震救災(zāi)工作。直屬機(jī)關(guān)共有11891名黨員和4個(gè)基層黨組織自愿交納“特殊黨費(fèi)”8621261.82元，直屬機(jī)關(guān)交納“特殊黨費(fèi)”的黨員約占黨員總數(shù)的74.3%，人均交納722.38元。國資委直屬機(jī)關(guān)廣大黨員干部在抗擊突發(fā)自然災(zāi)害中，自覺踐行抗震救災(zāi)精神，偉大的抗震救災(zāi)精神已成為國資委直屬機(jī)關(guān)廣大黨員干部的寶貴精神財(cái)富。

四、以成功舉辦一屆有特色、高水平的奧運(yùn)會(huì)為重點(diǎn)，扎實(shí)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)

一是積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。按照中央國家機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組《中央國家機(jī)關(guān)“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)工作意見》，結(jié)合國資委具體情況，明確工作任務(wù)，制定活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，印發(fā)宣傳提綱，檢查落實(shí)情況。開展了“國資委直屬機(jī)關(guān)迎奧運(yùn)文明禮儀知識(shí)答題活動(dòng)”和平安奧運(yùn)活動(dòng)。國資委直屬機(jī)關(guān)共6117名同志參加答題活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等6名、優(yōu)秀獎(jiǎng)67名，參加人數(shù)和獲獎(jiǎng)人數(shù)均名列中央國家機(jī)關(guān)前茅。直屬機(jī)關(guān)各單位結(jié)合實(shí)際開展奧運(yùn)服務(wù)標(biāo)兵評(píng)比、奧運(yùn)禮儀比賽、走進(jìn)“鳥巢”、走進(jìn)“水立方”活動(dòng)，積極配合北京市奧組委選派優(yōu)秀黨（團(tuán)）員參加青年志愿者一系列工作，有效提升了國資委直屬機(jī)關(guān)廣大干部職工奧運(yùn)參與熱情，以實(shí)際行動(dòng)為北京奧運(yùn)會(huì)貢獻(xiàn)力量。國資委直屬機(jī)關(guān)形成人人支持奧運(yùn)、參與奧運(yùn)、奉獻(xiàn)奧運(yùn)的良好氛圍。扎實(shí)推進(jìn)“平安奧運(yùn)”工程，明確奧運(yùn)會(huì)期間直屬機(jī)關(guān)各單位安全保衛(wèi)的目標(biāo)和主要任務(wù)，制訂和完善應(yīng)急管理預(yù)案，建立應(yīng)急管理體制，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位和重點(diǎn)區(qū)域的防控，提高處理突發(fā)事件和群體性事件的能力，確保大事不出、小事減少，為實(shí)現(xiàn)平安奧運(yùn)的目標(biāo)作出了積極貢獻(xiàn)。

二是扎實(shí)推進(jìn)精神文明建設(shè)創(chuàng)建細(xì)胞工程。積極參加中央國家機(jī)關(guān)工委舉辦的“創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，人事局、企業(yè)改革局局長劉東生和統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)局處長方炳興同志分別作為“創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)”先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人受到中央國家機(jī)關(guān)工委的表彰。委直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組扎實(shí)領(lǐng)導(dǎo)開展委“直屬機(jī)關(guān)文明單位”、“機(jī)關(guān)文明處室”、“直屬機(jī)關(guān)十佳文明之星”，直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委開展了國資委直屬機(jī)關(guān)“優(yōu)秀青年”、“十大杰出青年”評(píng)比活動(dòng)，直屬機(jī)關(guān)各單位結(jié)合本單位工作實(shí)際開展“示范崗”、“紅旗手”、“紅旗駕駛員”、“流動(dòng)紅旗”評(píng)比等活動(dòng)。2008年，委直屬機(jī)關(guān)還積極參與中央國家機(jī)關(guān)的“首都文明服務(wù)示范窗口”和“首都文明服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)，認(rèn)真完成窗口行業(yè)奧運(yùn)培訓(xùn)任務(wù)，做到應(yīng)訓(xùn)人員全覆蓋，應(yīng)訓(xùn)內(nèi)容全完成，參訓(xùn)人員全合格，員工持證上崗率100%。鐘芳等4名同志獲得了“首都文明服務(wù)之星”稱號(hào)、和平里賓館等3個(gè)單位獲得了“首都文明服務(wù)示范窗口”稱號(hào)，中國烹飪協(xié)會(huì)臨時(shí)團(tuán)總支獲得中央國家機(jī)關(guān)團(tuán)工委“奉獻(xiàn)奧運(yùn)先進(jìn)青年集體”稱號(hào)。

三是扎實(shí)開展紀(jì)念改革開放30周年暨國資委成立5周年一系列文體活動(dòng)。以紀(jì)念改革開放30周年和國資委成立5周年為主題，開展攝影書畫展覽、座談交流、主題征文等活動(dòng)。征文活動(dòng)共收到各單位推薦的作品383篇，經(jīng)過嚴(yán)肅、認(rèn)真的評(píng)選，共評(píng)選出特別獎(jiǎng)4個(gè)，一等獎(jiǎng)20個(gè)、二等獎(jiǎng)40個(gè)，三等獎(jiǎng)60個(gè)，國資委主任李榮融親自出席征文表彰大會(huì)，為獲獎(jiǎng)同志頒獎(jiǎng)并發(fā)表重要講話，直屬機(jī)關(guān)黨委在獲獎(jiǎng)?wù)魑闹袃?yōu)中擇優(yōu)，編印《在探索中成長，在挑戰(zhàn)中前進(jìn)》，由中國物資出版社出版發(fā)行。

四是積極做好“五委會(huì)”的工作。一年來，直屬機(jī)關(guān)各單位不斷完善社會(huì)治安防控體系，強(qiáng)化社會(huì)治安日常管理；強(qiáng)化對(duì)公車、私車及所屬人員道路交通安全管理，加強(qiáng)對(duì)專兼職司機(jī)的道路安全法規(guī)教育；開展好義務(wù)植樹活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“綠色奧運(yùn)”的理念，持續(xù)開展庭院綠化，爭(zhēng)創(chuàng)綠化美化花園式單位活動(dòng)，營造了良好的辦公環(huán)境；開展國資委機(jī)關(guān)消防演習(xí)，提升了機(jī)關(guān)全體同志應(yīng)對(duì)安全性事件的處理能力；宣傳衛(wèi)生法規(guī)和食品衛(wèi)生健康知識(shí)，做好防病防疫工作，組織了干部職工健康體檢；落實(shí)“生育關(guān)懷行動(dòng)”，積極開展“幸福工程”、“春蕾工程”活動(dòng)；做好計(jì)劃生育工作，直屬機(jī)關(guān)各單位晚婚率、晚育率在90%以上、計(jì)劃生育率達(dá)100%。

五是充分發(fā)揮工、青、婦等群眾團(tuán)體在構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中的作用。直屬機(jī)關(guān)工會(huì)認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)健身運(yùn)動(dòng)，順利舉辦了國資委直屬機(jī)關(guān)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，委直屬機(jī)關(guān)61支代表隊(duì)參加43個(gè)項(xiàng)目的比賽項(xiàng)目，有千余名運(yùn)動(dòng)員參加比賽，充分展示了大家良好的精神風(fēng)貌，促使大家樹立了終身健身意識(shí)，極大地振奮了機(jī)關(guān)干部精神，活躍了機(jī)關(guān)氛圍。婦工委先后開展“央務(wù)陽光溫暖工程”、“央務(wù)陽光助學(xué)工程”、“央務(wù)陽光鵲橋工程”，積極為困難職工、單身職工解決實(shí)際問題。開展“迎奧運(yùn)、慶三八”巧手比賽、“巾幗建功”活動(dòng)，受到廣泛好評(píng)。共青團(tuán)工作繼續(xù)圍繞青年成長成才，開展讀書征文比賽、優(yōu)秀論文評(píng)選、青年講壇、青年P(guān)PT大賽活動(dòng)，不斷提升青年干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了很好的效果。

六是加強(qiáng)研討交流，提升群眾性創(chuàng)建水平。2008年4月份，國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組在青島舉辦了“堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)”觀摩研討會(huì)，表彰中央國家機(jī)關(guān)文明單位，表彰中央國家機(jī)關(guān)“五委會(huì)”各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者，表彰委直屬機(jī)關(guān)文明單位、機(jī)關(guān)文明處室、直屬機(jī)關(guān)十佳文明之星，激發(fā)全體干部職工的創(chuàng)建熱情。與會(huì)同志交流構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)與創(chuàng)建文明單位的做法和經(jīng)驗(yàn)，研討交流新形勢(shì)下直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的方法與途徑、把握國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的規(guī)律。

直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不斷加強(qiáng)“和諧單位、文明品牌”宣傳推介活動(dòng)，拍攝《文明鑄和諧》專題片，編印《提升文明素質(zhì)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)》，充分展示國資委成立以來直屬機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作的成績(jī)。國資委門戶網(wǎng)站上開設(shè)了“文明之窗”專欄，發(fā)揮網(wǎng)站快捷便利、受眾面廣的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)登載工作動(dòng)態(tài)，交流工作信息。

2008年，國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作取得了新的成績(jī)，這是委黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是國資委直屬機(jī)關(guān)廣大黨員干部積極參與和努力工作的結(jié)果。回顧2008年的工作，也存在一些不足。主要是調(diào)查研究不夠深入、一些規(guī)章制度未及時(shí)修訂完善、工作思路和方式方法創(chuàng)新不夠。對(duì)這些問題，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，采取有效措施，逐步加以解決，不斷提高國資委直屬機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作水平。