第一篇:幼兒園組織與管理期末重點(diǎn)
幼兒園組織與管理期末重點(diǎn)
1.管理的四層含義:
第一,管理是一個(gè)過程;第二,管理的核心是達(dá)到目標(biāo);第三,管理達(dá)到目標(biāo)的手段是運(yùn)用組織擁有的各種資源;第四,管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)。P2 2.管理的職能:
①計(jì)劃職能;②組織職能;③領(lǐng)導(dǎo)職能;④控制職能。P2—3 3.加強(qiáng)幼兒園人力資源的管理:
①人的選用是基礎(chǔ):合理用人首先要合理選人,要選擇好的員工,應(yīng)重視職業(yè)道德、人格因素、個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)習(xí)能力以及內(nèi)在的發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴目疾?。其次是做好?yōu)化組合工作,工作、組合對(duì)象間能力的合理搭配、合作關(guān)系的默契。合理用人還要采取巧妙的用人策略,在幼兒園管理中,園長(zhǎng)要堅(jiān)持知人善任、任人唯賢、人盡其才等原則,也要注意用人的互補(bǔ)性、用人的認(rèn)可性和用人的透明性等策略的運(yùn)用。
②人的培養(yǎng)是核心:人力資源的管理實(shí)質(zhì)是過人力資源的開發(fā)與利用,現(xiàn)代管理凸顯了人的培養(yǎng)對(duì)組織發(fā)展的 要意義。在幼兒園管理中的培養(yǎng)不是可有可無的或臨時(shí)性的任務(wù),而是一個(gè)關(guān)系到員工的發(fā)展與組織的存在以及發(fā)展的核心工作。幼兒園對(duì)員工的培養(yǎng)途徑有兩個(gè)方面:一是外部培訓(xùn),其中包抵學(xué)歷培訓(xùn)、人職培訓(xùn)、專題、觀摩培訓(xùn)和研討培訓(xùn)等由外部機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn);二是內(nèi)部培訓(xùn),其中包括在職培訓(xùn)、工作主題培訓(xùn)、案例分析培訓(xùn)、教育科研培訓(xùn)等。幼兒園對(duì)員工的培養(yǎng)還有以下三種有效的方法:①?gòu)?fù)合型培養(yǎng)方法是一種對(duì)員工進(jìn)行人格與能力結(jié)合培養(yǎng)的方法,既重視員工的人格素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、品德行為的培養(yǎng),又不忽視對(duì)員工的教學(xué)技巧、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。②全員式培養(yǎng)方法全員式培養(yǎng)方法是一種著力于組織系統(tǒng)中的每一個(gè)員工都能得到培養(yǎng)的方法。這是一種集公平性、針對(duì)性和發(fā)展性為一體的培養(yǎng)方法,對(duì)幼兒園來說非常適用。③規(guī)劃式培養(yǎng)方法規(guī)劃式培養(yǎng)方法是指每個(gè)員工根據(jù)自身的實(shí)際情況,在自我設(shè)計(jì)與組織策劃相結(jié)合的基上,用規(guī)劃的形式對(duì)員工進(jìn)行培養(yǎng)的方法。規(guī)劃式培養(yǎng)方法的有效實(shí)施能避免工作的隨意性和無系統(tǒng)性,促使培養(yǎng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、可持續(xù)的進(jìn)行。③人的激勵(lì)是關(guān)鍵:激勵(lì)是管理工作的重要方面。簡(jiǎn)單地說,激勵(lì)就是調(diào)動(dòng)員工積極性的過程。激勵(lì)的核心問題是動(dòng)機(jī)是否被激發(fā),所以激勵(lì)又可稱為動(dòng)機(jī)激發(fā)。通常人們的動(dòng)機(jī)被激發(fā)得越強(qiáng)烈,激勵(lì)的程度就越高 工作就越努力。在幼兒園管理機(jī)制中,可以采用以下六種激勵(lì)方法:
A報(bào)酬激勵(lì)法:報(bào)酬是指作為個(gè)人勞動(dòng)回報(bào)而得到的各種類型的酬勞。報(bào)酬激勵(lì)就是組織通過一定的報(bào)酬,來激發(fā)組織成員努力完成一定的工作任務(wù),以達(dá)到組織目標(biāo)。報(bào)酬激勵(lì)可分為兩大類,一類是經(jīng)濟(jì)型報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等直接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬和各種福利、保險(xiǎn)、股權(quán)等間接經(jīng)濟(jì)報(bào)酬另一類是非經(jīng)濟(jì)型報(bào)酬,包持認(rèn)可、贊賞、進(jìn)修培訓(xùn)等。這兩類報(bào)酬同等重要,而且不能直接相互替代。B目標(biāo)激勵(lì)法:是由組織設(shè)置明確恰當(dāng)而具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),以激發(fā)員工的動(dòng)機(jī),達(dá)到調(diào)動(dòng)員工工作積極性目的的一種方法。目標(biāo)激勵(lì)的實(shí)質(zhì)在于以目標(biāo)的設(shè)置來激發(fā)組織成員的自我管理意識(shí)和指導(dǎo)行為,因此應(yīng)注意目標(biāo)設(shè)置的合理性、可行性以及與個(gè)人切身利益的相關(guān)性。
C獎(jiǎng)懲激勵(lì)法:獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰都是一種強(qiáng)化手段。獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)人的行為的肯定,屬于直接激勵(lì)懲罰是對(duì)人的行為的否定,屬于間接激勵(lì)。使用獎(jiǎng)懲激勵(lì)法時(shí),應(yīng)獎(jiǎng)懲分明、實(shí)事求是、公平公正。
D考評(píng)激勵(lì)法:是指幼兒園對(duì)員工的工作及各方面的表現(xiàn)進(jìn)行考核與評(píng)定。通過考核與評(píng)定及時(shí)指出員工的成績(jī)、不足及下階段努力的方向,從而激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性??荚u(píng)激勵(lì)必須注意制定科學(xué)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置正確的考評(píng)方法。
E競(jìng)賽與評(píng)比激勵(lì)法:競(jìng)賽與評(píng)比對(duì)調(diào)動(dòng)人的積極性有重大意義。競(jìng)賽與評(píng)比的主要作用一是對(duì)動(dòng)機(jī)有激發(fā)作用,使動(dòng)機(jī)處于活躍狀態(tài);二是能激發(fā)員工的心理內(nèi)聚力,提高工作效率;三是能增強(qiáng)人的智力效應(yīng),促使人的感知敏銳準(zhǔn)確、注意力集中、思維操作能力提高;四是能調(diào)動(dòng)人的非智力因素。并且,團(tuán)體間的競(jìng)賽,能緩和團(tuán)體內(nèi)部矛盾,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
F組織文化激勵(lì)法;這種激勵(lì)方法是利用組織文化的特有力量,激勵(lì)員工向幼兒園期望的目標(biāo)行動(dòng)。組織文化的激勵(lì)主要包括三個(gè)方面:一是價(jià)值觀激勵(lì),即良好的價(jià)值觀能增強(qiáng)組織的凝聚力,培養(yǎng)奮發(fā)向上的精神;二是榜樣激勵(lì),即榜樣的力量是無窮的,典范人物所樹立的形象和模范作用對(duì)其他員工會(huì)具有很強(qiáng)的激勵(lì)作用;三是組織形象激勵(lì),即幼兒園利用組織形象增強(qiáng)員工的成就感、自豪感和對(duì)組織的忠誠(chéng)。P9—11 4.幼兒園管理的特征:
①以幼兒發(fā)展為本:1992年4月《兒童權(quán)利公約》在我國(guó)正式生效。如果要用一句話來概括《兒童權(quán)利公約》的真諦,那就是“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切”。將促進(jìn)幼兒的健康和諧發(fā)展作為幼兒園各項(xiàng)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,既凸顯以幼兒發(fā)展為本的特征。
②保教并重、教養(yǎng)結(jié)合:既是幼兒園管理工作的特征,也是幼兒園管理工作的原則:特征即是幼兒園管理工作的特征,也是幼兒園管理工作的原則。保教人員只是工作中有所側(cè)重,并不意味著保育和教育工作的割裂。保教工作應(yīng)該是相互結(jié)合、相互滲透、相互融合,一定要避免出現(xiàn)“只保不教”或“重教輕?!钡钠?。
③幼兒的安全至上:《綱要》明確指出“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位”。幼兒園管理一定要高度重視幼兒的安全:首先要?jiǎng)?chuàng)設(shè)安全的環(huán)境,努力減少不安全因素的隱患;其次要加強(qiáng)教師的安全意識(shí),增強(qiáng)教師的責(zé)任感;再者做好家長(zhǎng)工作,形成家園合力,共同提高幼兒的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;最后,關(guān)注幼兒心理衛(wèi)生健康。P12—13 5.幼兒園管理的原則:
①堅(jiān)持正確辦園方向的原則:堅(jiān)持正確辦園方向是幼兒園管理的首要原則;堅(jiān)持正確的辦園方向就是要保證雙重任務(wù)的完成,即保教好幼兒和為家長(zhǎng)服務(wù)。②保健為主、整體安排的原則:幼兒園的整體工作管理要突出保教工作的中心地位。
③民主管理的原則:民主管理是現(xiàn)代管理的重要原則,民主管理的目的就在于通過被管理者的參與管理充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,從而最大限度地提高管理效果;現(xiàn)代管理的核心和動(dòng)力是人以及人的積極性。管理活動(dòng)應(yīng)以調(diào)動(dòng)人的積極性,做好人的工作為根本,這就是民主管理的原則。
④重視辦園效益的原則:管理的根本目的在于提高效益,即以最少的投入,創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為社會(huì)提供有價(jià)值的貢獻(xiàn);
⑤社會(huì)協(xié)調(diào)性原則:教育系統(tǒng)是整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)的一個(gè)組成部分,與社會(huì)密切聯(lián)系,從系統(tǒng)的觀點(diǎn)看,成功的幼兒園管理離不開良好的內(nèi)部環(huán)境和外部社會(huì)環(huán)境。P14—16
6.A幼兒園管理方法含義:是指為了順利開展幼兒園管理活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)幼兒園管理目標(biāo)所采用的手段和措施,其特點(diǎn)是客觀性、普遍性、穩(wěn)定性。P17 B幼兒園管理方法: ①行政方法:
a是指依靠幼兒園行政機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力,運(yùn)用指示、決定、計(jì)劃和指令性的規(guī)章制度等行政命令,通過自上而下的行政層次加以貫徹執(zhí)行的管理方法。b行政方法的形式包括行政命令、指示,規(guī)章制度,指令性計(jì)劃,行政獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰,行政干預(yù)與仲裁等。②經(jīng)濟(jì)方法:
a是指幼兒園管理者按照物質(zhì)利益原則,通過經(jīng)濟(jì)的方法,即通過工資、獎(jiǎng)金、津貼、罰款等形式來調(diào)動(dòng)幼兒園工作人員工作的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感的管理方法。
b經(jīng)濟(jì)方法的運(yùn)用要體現(xiàn)五個(gè)原則:按幼兒園工作特點(diǎn)辦事的原則;按勞分配的原則;講究效益的原則;獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則;全面兼顧的原則。③心理行為方法:
a是指管理者通過對(duì)人的心理誘導(dǎo)和行為激勵(lì)等實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的方法。b心理行為方法有三種形式:
⑴思想教育方法:思想教育方法是最常用的方法。思想教育方法是指幼兒園管理者憑借真理和科學(xué)的力量,運(yùn)用精神觀念的宣傳方式,對(duì)幼兒園成員的思想、情感、行動(dòng)產(chǎn)生影響的管理方法。做好思想教育工作,要注意:要堅(jiān)持正面教育;要堅(jiān)持以理服人;要尊重教師的人格;要健全“疏導(dǎo)”系統(tǒng)。⑵社會(huì)科學(xué)方法; ⑶心理學(xué)方法。④法律方法:
a是指幼兒園管理者依照國(guó)家有關(guān)教育的法律、法令、規(guī)則、條例以及幼兒園指定的規(guī)章制度來管理幼兒園的方法。
b法律方法具有權(quán)威性、規(guī)范性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。P17—19
7.幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的層次:是指為實(shí)現(xiàn)幼兒園的任務(wù)目標(biāo),在幼兒園內(nèi)部將其所擁有的人力物力等組織起來,按一定形式與層次確定領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和職權(quán)分工,組成有機(jī)結(jié)合的機(jī)構(gòu)體系和功能系統(tǒng)的全過程。一般情況下,幼兒園管理有三個(gè)層次:
①指揮決策層:這是幼兒園管理的高層,園長(zhǎng)為幼兒園行政負(fù)責(zé)人,是幼兒園最高的行政領(lǐng)導(dǎo)。
②執(zhí)行管理層:這是幼兒園管理的中層,各個(gè)職能部門的負(fù)責(zé)人如保教主任、后勤主任等是中層管理者。他們?cè)趫@長(zhǎng)的指揮領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作的開展。③具體工作層:主要指班級(jí)層面,這是開展教養(yǎng)工作的第一線。各個(gè)班級(jí)(組)的班長(zhǎng)和具體人員負(fù)責(zé)各類具體工作。P21 8.幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的類型:幼兒園組織機(jī)構(gòu)通常包括行政組織與非行政組織兩類。行政組織是指以園長(zhǎng)為核心的行政機(jī)構(gòu),在幼兒園中具體包括保健、教養(yǎng)、總務(wù)三大板塊,承擔(dān)幼兒園的具體管理職能。最基層的行政組織是班級(jí)。非行政組織指黨團(tuán)組織和其他群眾組織,起著保證、配合、監(jiān)督和制約的作用,是有效的管理活動(dòng)不可缺少的組成部分。兩者在管理活動(dòng)中起著各自不同的作用。P21 9.幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則:①政策導(dǎo)向原則②任務(wù)目標(biāo)原則③系統(tǒng)指揮效率優(yōu)先原則④職責(zé)權(quán)相對(duì)分工協(xié)作原則。P23—24 10.幼兒園規(guī)章制度包括四個(gè)方面:
①全園性制度:全園性制度可以指導(dǎo)集體活動(dòng),統(tǒng)一全園各類人員行為。如:考勤制度、值班制度、交接班制度、家長(zhǎng)聯(lián)系制度等。
②部門性制度:部門性制度可以明確各部門工作任務(wù)和職責(zé)。主要從幼兒園管理的行政、衛(wèi)生保健、保教、總務(wù)等部門分別制定實(shí)施。如:保教部門的教研活動(dòng)制度、備課制度;衛(wèi)生保健部門的“三俗”鍛煉制度、衛(wèi)生防病制度;總務(wù)部門的財(cái)產(chǎn)管理制度、物資采購(gòu)制度;行政辦公制度的各種會(huì)議制度等。③各類人員崗位責(zé)任制:(核心與保障)崗位責(zé)任制是各項(xiàng)規(guī)章制度的核心,是其他制度執(zhí)行的保障。崗位制度是通過明確的規(guī)定,使每個(gè)崗位上的人員的職責(zé)明晰化,并將它落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人的一種制度。如:業(yè)務(wù)園長(zhǎng)職責(zé);教師職責(zé);教研組長(zhǎng)職責(zé)等。
④幼兒園考核獎(jiǎng)勵(lì)制度:能保障其他制度的貫徹執(zhí)行,同時(shí)可調(diào)動(dòng)全園人員工作的積極性。如:幼兒園科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度;各類工作質(zhì)量等。P27—28 11.P32表格
12.幼兒園管理過程中“戴明環(huán)”的運(yùn)行:是由美國(guó)管理學(xué)家、統(tǒng)計(jì)學(xué)家戴明提出,他認(rèn)為管理過程是由計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。戴明環(huán)在實(shí)際運(yùn)行中要體現(xiàn)出以下規(guī)律,從而保證幼兒園管理過程的優(yōu)化。包括:①整體性②遞進(jìn)性③反饋性。P34—35 13.幼兒園目標(biāo)管理過程:
由三部分組成:構(gòu)成目標(biāo)體系、組織目標(biāo)實(shí)施、評(píng)估目標(biāo)達(dá)成。P37 14.幼兒園計(jì)劃的分類:幼兒園計(jì)劃從不同標(biāo)準(zhǔn)劃分,可有不同類型 ㈠從時(shí)間長(zhǎng)短分:
(1)長(zhǎng)期計(jì)劃。長(zhǎng)期計(jì)劃又稱為遠(yuǎn)景計(jì)劃,一般指幼兒園3-5年內(nèi)的重要規(guī)劃和要完成的主要任務(wù)。
(2)中期計(jì)劃。一般指學(xué)年計(jì)劃或?qū)W期計(jì)劃,是幼兒園計(jì)劃中最常見的計(jì)劃,一所幼兒園可能不制定長(zhǎng)期計(jì)劃,但是必須制定學(xué)期(或?qū)W年)計(jì)劃。
(3)短期計(jì)劃。主要指日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃等。短期計(jì)劃可以使長(zhǎng)、中期的任務(wù)更加具體化,有助于合理分配工作時(shí)間,把注意力集中在所要解決的主要問題上。
(二)從計(jì)劃的范圍分:
(1)總體計(jì)劃。幼兒園的整體計(jì)劃。
(2)部門計(jì)劃.幼兒園各系統(tǒng)的計(jì)劃,如幼兒園黨支部計(jì)劃、幼兒園各年級(jí)組計(jì)劃等(3)個(gè)人計(jì)劃。幼兒園每個(gè)工作人員制定的計(jì)劃。
總體計(jì)劃是部門計(jì)劃、個(gè)人計(jì)劃制定的依據(jù),而個(gè)人計(jì)劃、部門計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)總體計(jì)劃的保證(三)從計(jì)劃的性質(zhì)分:
(1)常規(guī)性計(jì)劃。幼兒園許多工作,就其類別和實(shí)施步驟來說,有些工作已趨于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)(如教學(xué)工作),我們稱這些工作為常規(guī)工作。這些工作的計(jì)劃即常規(guī)性計(jì)劃,如全園計(jì)劃、班級(jí)計(jì)劃、家長(zhǎng)工作計(jì)劃甚至教師的教案等,都是常規(guī)的計(jì)劃(2)專題性計(jì)劃。在幼兒園中,有可能出現(xiàn)一些突發(fā)的,或者臨時(shí)提出來需要解決的重要問題。這些問題或工作超出了常規(guī)工作范圍。對(duì)常規(guī)性計(jì)劃中難以預(yù)料的,需要重新作出新的安排和應(yīng)急打算,這些計(jì)劃即專題性計(jì)劃,又可稱之為臨時(shí)性計(jì)劃。另外,從計(jì)劃的具體內(nèi)容又分為:教養(yǎng)工作計(jì)劃,衛(wèi)生工作計(jì)劃、科研工作計(jì)劃、總務(wù)工作計(jì)劃(包括財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和基建工作計(jì)劃等)黨支部和工會(huì)工作計(jì)劃,家長(zhǎng)委員會(huì)工作計(jì)劃等。P42 15.幼兒園工作計(jì)劃制定的程序:
(一)調(diào)查分析,提出目標(biāo)。幼兒園管理者與被管理者共同對(duì)幼兒園的發(fā)展做出分析、估計(jì)、判斷和預(yù)測(cè),這是制定計(jì)劃的基礎(chǔ)和必要前提。
(二)確立目標(biāo)。這是計(jì)劃的重要環(huán)節(jié),是計(jì)劃工作的真正起點(diǎn)。必須注意的是,并不只是簡(jiǎn)單地確定一個(gè)單一的總目標(biāo),而是要制定一個(gè)目標(biāo)體系。
(三)設(shè)計(jì)方案。為了達(dá)到目標(biāo)可能有不同的方法,途徑,因此,方案的設(shè)計(jì)應(yīng)是多樣的,可供選擇的。
(四)可行性分析。對(duì)各種方案進(jìn)行比較,分析所列方案的可行性,特別是對(duì)要達(dá)到目標(biāo)所必需的各種資源的分析,其中包括人員,財(cái)力、物力,組織、時(shí)間、空間等條件的分析。
(五)形成計(jì)劃。制定計(jì)劃的過程,也就是一種決策的過程,決策失誤,會(huì)導(dǎo)致周期內(nèi)的教育及管理活動(dòng)受挫,甚至產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的不良影響。確定計(jì)劃時(shí)要特別注意所作的抉擇是否與幼兒園的組織目標(biāo)、方向一致,以及資源是否獲得了最高的利用。P42 16.計(jì)劃執(zhí)行階段的管理活動(dòng)主要包括組織、指揮、協(xié)調(diào)、教育和激勵(lì)四個(gè)方面。P43 17.幼兒園管理的組織內(nèi)容:人員組織: ①知人善任,揚(yáng)長(zhǎng)避短 ②統(tǒng)籌兼顧,全面安排 ③新老搭配,以老帶新 ④不同情況,不同要求
⑤考慮教師愿望和合作趨勢(shì)。P43—44 18.幼兒園管理檢查的的方式方法: ①檢查方式:
a.從檢查的主體來分,有領(lǐng)導(dǎo)檢查、群眾互檢和自我檢查; b.從檢查的內(nèi)容和范圍來分,有全面檢查和重點(diǎn)(或?qū)n})檢查 c.從檢查的時(shí)間來分,有經(jīng)驗(yàn)性檢查和階段性檢查;
d.從檢查的對(duì)象來分,有對(duì)幼兒園管理者的檢查、對(duì)教職工的檢查和對(duì)幼兒的檢查;
e.從檢查的目的來分,有調(diào)查性檢查、研究性檢查和總結(jié)性檢查。P46 19.計(jì)劃執(zhí)行情況的總結(jié)的種類:總結(jié)和檢查一樣,也可以按不同的標(biāo)準(zhǔn)分類。①按范圍分,可分為幼兒園工作總結(jié)、部門工作總結(jié)、年級(jí)組工作總結(jié)、教師個(gè)人工作總結(jié);
②按性質(zhì)分,可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)、簡(jiǎn)要報(bào)告性總結(jié);
③按內(nèi)容分,可分為學(xué)年總結(jié)、學(xué)期總結(jié)、階段性總結(jié)(月總結(jié)、周總結(jié)等);④按形式分,可分為書面總結(jié)、口頭總結(jié);
⑤按水平分,可分為可行性總結(jié),即可上升為理論,揭示規(guī)律的總結(jié);經(jīng)驗(yàn)性總結(jié),即有概況、有見解,但沒能上升為理論的總結(jié);描述性總結(jié),即歸納一些情況和事實(shí),擺出成績(jī)和問題的總結(jié)。p47 20.現(xiàn)代信息技術(shù)的特點(diǎn):
①全面性②多向性③高效性④靈活性⑤擴(kuò)充性⑥共享性⑦及時(shí)性⑧交互性。P51—52 21.幼兒園班級(jí):是指幼兒園進(jìn)行保教活動(dòng)的基本單位。班級(jí)是由幼兒和保教人員共同組成的集體。P67 22.班級(jí)保教工作特點(diǎn)的分析: ①班級(jí)保教工作的教育性 ②班級(jí)保教工作的整體性 ③班級(jí)保教工作的可控性 ④班級(jí)保教工作的集體性 ⑤班級(jí)保教工作的創(chuàng)造性
⑥班級(jí)保教工作的開放性。P68—69 23.對(duì)各年齡班的管理:
(一)A.小班幼兒心理特征:
①認(rèn)知方面:以無意注意、無意識(shí)記為主,對(duì)感興趣的、印象強(qiáng)烈的記憶深刻,有意注意正在逐步增加;依靠行動(dòng)進(jìn)行思維;無目的的想象,好夸大想象。②情感方面:具有一定的同情心;對(duì)榮譽(yù)感的理解仍局限于自身。
③社會(huì)性發(fā)展方面:詞匯飛速積累,能用簡(jiǎn)單的句子表達(dá)自己的想法,但不完整;對(duì)自己的認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)處于對(duì)成人評(píng)價(jià)的簡(jiǎn)單再現(xiàn),自控力較差;與人交往的知識(shí)是通過與小朋友、老師的交往中學(xué)習(xí)得來的,不是父母?jìng)魇诘?他們的助人、合作、分享等行為開始萌芽并在教師引導(dǎo)下經(jīng)常出現(xiàn);部分幼兒侵犯性行為大多是為了占有玩具等物品而發(fā)生的,或是模仿影視節(jié)目中的暴力鏡頭。B.小班保教管理任務(wù):
a.幫助幼兒順利渡過人園適應(yīng)期:幼兒從家庭到幼兒園,要離開熟悉的生活環(huán)境、熟悉的親人,他們會(huì)在一定時(shí)間段內(nèi)產(chǎn)分離性焦慮。這也是他們第一次真正走人社會(huì),融人集體,接受初步的、正規(guī)的全面發(fā)展的教育。因此,必須通過入園前的家訪、家長(zhǎng)會(huì)、參觀幼兒園、家園聯(lián)系等活動(dòng),與家長(zhǎng)共同配合,讓孩子樂意來幼兒園,愿意和教師、小朋友來往,喜歡班級(jí)里的物品。
b.良好常規(guī)的建立:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。小班是進(jìn)行常規(guī)教育的關(guān)鍵期。良好的常規(guī)可以讓幼兒的一日活動(dòng)非常有規(guī)律,既可以促進(jìn)幼兒身體健康,又能讓幼兒積極參加活動(dòng),有利于幼兒良好生活、行習(xí)慣的養(yǎng)成。另一方面,便于教師組織好各類活動(dòng)。常規(guī)內(nèi)容包括來園活動(dòng)常規(guī)、盥洗活動(dòng)常規(guī)、進(jìn)餐活動(dòng)常規(guī)、教育活動(dòng)常規(guī)、散步活動(dòng)常規(guī)、睡眠活動(dòng)常規(guī)、離園活動(dòng)常規(guī)等。良好的常規(guī)需要班級(jí)保教人員共同努力,采用示范、獎(jiǎng)勵(lì)、講故事、念兒歌等多種方式對(duì)幼兒進(jìn)行反復(fù)培養(yǎng),鞏固練習(xí)。對(duì)個(gè)別幼兒還需進(jìn)行個(gè)別教育。㈡幼兒園中班的管理:
中班是幼兒園三年教育中承上啟下的階段,也是幼兒身心發(fā)展的重要時(shí)期。幼兒進(jìn)入中班后,標(biāo)志著他們進(jìn)入了一個(gè)新的成長(zhǎng)階段。A.中班幼兒心理特征:
①認(rèn)知方面:中班時(shí)期幼兒思維處于具體形象階段,主要依靠事物的具體形象、表象的聯(lián)想進(jìn)行思維。有研究表明,中班幼兒詞匯量增長(zhǎng)最快,但對(duì)詞義的理解要依靠動(dòng)作、情景。
②情感方面:能對(duì)自己或他人的具體行為進(jìn)行肯定與否定的評(píng)價(jià);愿意將家里的事告訴老師,將幼兒園的事告訴家長(zhǎng)??傮w來講,情緒情感的發(fā)展還不穩(wěn)定、不易控制。
③社會(huì)性發(fā)展方面:具備了一定的交往經(jīng)驗(yàn)。
中班幼兒最突出的特點(diǎn)是好動(dòng),這是因?yàn)樗麄兪煜ち擞變簣@的生活,熟悉了幼兒園的環(huán)境,習(xí)慣了幼兒園的常規(guī),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),較小班期間他們自由放松、活潑好動(dòng)、無拘無束,教師通常會(huì)覺得中班幼兒“很瘋”,不好管理。B.中班保教管理任務(wù):
a.幫助幼兒建立良好的“親社會(huì)行為”:社會(huì)行為技能是指在與人交往和參與社會(huì)活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)的行為技能。對(duì)于中班幼兒來說,掌握必要的社會(huì)行為技能顯得尤為重要。中班期間,個(gè)別幼兒在班上愛“惹是生非”,影響了正常的常規(guī)和秩序。他們有時(shí)會(huì)打人、咬人、抓人、踢人、沖撞別人、搶別人的東西、摔打東西等。教師、家長(zhǎng)很頭疼,其他小朋友不愿意和他們玩,這就是攻擊性行為。對(duì)幼兒而言,攻擊性行為的發(fā)生,主要是由于遭受挫折時(shí)顯得焦躁不安;或是由于過于自私、利己、任性的不良習(xí)慣造成的。因此,我們應(yīng)充分了解形成攻擊性行為的主要原因,讓行為發(fā)生者本人得到來自大家的認(rèn)可和接納,不再被人拒絕、被人否定,積極促進(jìn)其健康成長(zhǎng)。
另外,我們還發(fā)現(xiàn)中班幼兒愛告狀,令老師們疲憊不堪。究其原因是中班幼兒思維具有自我中心化的特點(diǎn),他們不善于站在他人的觀點(diǎn)和立場(chǎng)上想問題。他們只知道維護(hù)自己的利益和快樂,不能理解別人的心情,在游戲活動(dòng)中常會(huì)發(fā)生各種各樣的矛盾。但是,他們還沒有掌握相應(yīng)的、必要的社會(huì)交往技能,不能友好協(xié)商解決,只能通過“告狀”來尋求成人的幫助。
可見,中班保教管理者必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),充分理解掌握幼兒的身心特點(diǎn),掌握科學(xué)的教育觀、兒童觀,充滿愛心,耐心地幫助幼兒,創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,給予幼兒寬松的,友好的氛圍,建立良好的,平等的師生關(guān)系,教給幼兒必要的社會(huì)交往技能,幫助他們建立“親社會(huì)行為”。
所謂的“親社會(huì)行為”是指對(duì)他人有利、有益的行為,它是一種積極良好的社會(huì)行為,包括合作、分享、謙讓、助人、撫慰等。很多實(shí)驗(yàn)研究表明,兒童在很早就表現(xiàn)出了親社會(huì)行為,并且在3歲以后表現(xiàn)得更加豐富多樣。b.生活常規(guī)的管理:
隨著年齡的增長(zhǎng),幼兒骨骼肌肉和神經(jīng)系統(tǒng)的不斷發(fā)展,他們的動(dòng)作也相應(yīng)地得到了發(fā)展,他們自我服務(wù)的愿望和要求也日趨強(qiáng)烈。在教師的引導(dǎo)和幫助下,中班幼兒的自我服務(wù)能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。因此,在小班養(yǎng)成的生活常規(guī)的基礎(chǔ)上,通過行為練習(xí)、榜樣示范、及時(shí)鼓勵(lì)等多種方法,重點(diǎn)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、進(jìn)餐習(xí)慣、睡眠習(xí)慣以及穿脫衣物的能力等。c.教育常規(guī)的管理:
班級(jí)需要有良好的教育常規(guī)來幫助幼兒個(gè)體全面發(fā)展,并協(xié)助班集體共同發(fā)展。這就需要班級(jí)教師依據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),制定合理的班級(jí)幼兒行為規(guī)則,對(duì)幼兒的行為進(jìn)行外部約束,使之趨于規(guī)范,這也是達(dá)到實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的一種手段。在統(tǒng)一的規(guī)則制約下,班級(jí)保教人員對(duì)幼兒常規(guī)的要求才能相對(duì)穩(wěn)定,從而達(dá)到一致性,一貫性的教育。中班幼兒的行為規(guī)則可包括幼兒一日活動(dòng)作息制度、幼兒行為規(guī)范、值日生制度、活動(dòng)區(qū)規(guī)則等。例如,中班閱讀區(qū)規(guī)則:每次活動(dòng)人數(shù)限為6人;閱讀時(shí)保持安靜,不大聲講話,不影響別人;認(rèn)真閱讀,看完一本再換,不爭(zhēng)搶圖書;坐姿端正,眼睛與書保持一定距離;愛惜圖書,看完后,擺放整齊。㈢幼兒園大班的管理:
大班幼兒即將進(jìn)入小學(xué),他們比以前更懂事了,精力旺盛,接受能力增強(qiáng),好學(xué)好問,能較好地控制自己的行為表現(xiàn)出各自的風(fēng)格。A.大班幼兒心理特征:
大班幼兒時(shí)期是人的心理形成并迅速發(fā)展的關(guān)鍵期,心理的發(fā)展,特別是語言和自我意識(shí)的發(fā)生發(fā)展,既是兒童社會(huì)化的結(jié)果,又為他們進(jìn)一步接受社會(huì)化提供了條件。
①認(rèn)知方面:能清楚、連貫地表達(dá)自己的愿望,能看圖編故事,復(fù)述較長(zhǎng)的故事。思維仍然是具體的,但是明顯地出現(xiàn)了抽象邏輯思維的萌發(fā),無論是觀察、注意、記憶,還是思維和想象過程都有了方法。比如,在繪畫活動(dòng)中,小班幼兒是提筆就畫,而大班幼兒會(huì)先思考,有了構(gòu)思后再開始畫。
②情感方面:情緒體驗(yàn)日益豐富,自我調(diào)節(jié)逐步加強(qiáng)。有了強(qiáng)烈的是非感、集體榮譽(yù)感、自豪感、害羞等,道德感明顯發(fā)展,但是情緒情感仍有不穩(wěn)定性和易沖動(dòng)性,容易受各種因素的影響而發(fā)生變化。
③社會(huì)性發(fā)展方面:通過與周圍環(huán)境的相互作用,逐步學(xué)會(huì)了如何與人交往,學(xué)會(huì)了與同伴進(jìn)行合作,逐步掌握了一些社會(huì)交往的技能。在各種活動(dòng)中,幼兒逐漸形成自尊心、自信心、堅(jiān)持性等,能夠評(píng)價(jià)和支配自己的認(rèn)識(shí)活動(dòng)、情感態(tài)度和動(dòng)作行為。有了一定的責(zé)任感、任務(wù)意識(shí),能認(rèn)真地完成老師交給的任務(wù),認(rèn)真遵守各種生活常規(guī)、教育常規(guī)。在未完成任務(wù)、未盡到義務(wù)時(shí),常產(chǎn)生羞愧和內(nèi)疚的情緒體驗(yàn)。B.大班保教管理任務(wù): a.做好幼兒入學(xué)準(zhǔn)備的引導(dǎo):
大班期間,教師應(yīng)注意繼續(xù)培養(yǎng)幼兒自我管理的能力,與家長(zhǎng)攜手培養(yǎng)幼兒自己的事情自己做、自己管理好自己的物品、自己照顧自已的能力;注重獨(dú)立性、動(dòng)手操作能力的培養(yǎng);培養(yǎng)幼兒遵守規(guī)則、完成任務(wù)的意識(shí);養(yǎng)成按規(guī)則進(jìn)行活動(dòng)、專注做事的習(xí)慣;同時(shí)通過參觀小學(xué)、相關(guān)教育活動(dòng)幫助幼兒了解、熟悉小學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)活動(dòng),熟悉小學(xué)生的生活作息制度,向往小學(xué)、當(dāng)小學(xué)生的情感。在學(xué)習(xí)適應(yīng)上引導(dǎo)幼兒正確使用普通話,培養(yǎng)傾聽的良好習(xí)慣;掌握正確的握筆姿勢(shì)、坐姿,訓(xùn)練簡(jiǎn)單的書寫技能;能大膽回答問題;掌握10以內(nèi)數(shù)字的加減,正確理解符號(hào)的意義。在身體適應(yīng)方面,要加強(qiáng)體育鍛煉,具有一定的運(yùn)動(dòng)水平,只有有了健壯的身體才能適應(yīng)小學(xué)緊張的學(xué)習(xí)生活。b.生活常規(guī)的管理:
大班期間幼兒良好的生活常規(guī)主要包括: 良好的飲食、睡眠、盥洗和排便等習(xí)慣;知道保護(hù)眼、耳、口、鼻等器官及保持身體清潔和儀表整潔等衛(wèi)生知識(shí);在日常生活中有良好的行為習(xí)慣,如說話文明、友好地與人交往、樂于傾聽別人的意見;形成初步的安全意識(shí)等。c.教育常規(guī)的管理:
大班幼兒的教育內(nèi)容主要有兩方面內(nèi)容:一方面是在中班基礎(chǔ)上的繼續(xù)教育,繼續(xù)完成《綱要》中的五大領(lǐng)域的目標(biāo);另一方面是做好幫助幼兒入小學(xué)的銜接教育。P69—72 24.幼兒園教科研活動(dòng)的方法:①開展讀書交流活動(dòng)②開展行為研究③開展同伴互助活動(dòng)④開展案例研討⑤運(yùn)用“微格教學(xué)”等現(xiàn)代教育技術(shù)。P78—80 25.幼兒園衛(wèi)生保教工作的內(nèi)容: ①創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的生活環(huán)境 ②制定各種安全措施
③完善體檢制度,預(yù)防疾病的產(chǎn)生 ④提供合理膳食,保證營(yíng)養(yǎng)平衡 ⑤建立并執(zhí)行合理的生活制度 ⑥開展體格鍛煉
⑦進(jìn)行健康教育,重視心理健康。P86-89 26.幼兒園總務(wù)工作管理的特點(diǎn):
(1)服務(wù)性:即為保教服務(wù),為幼兒服務(wù)、為教職工服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)。(2)先行性:總務(wù)工作是幼兒園其他工作的物質(zhì)保障,所以必須走在前面。(3)全局性:總務(wù)管理在宏觀上受全園工作目標(biāo)、計(jì)劃和要求所制約,在微觀上又同各項(xiàng)工作、各個(gè)部門乃至每個(gè)人緊密聯(lián)系,相互制約。(4)綜合性
(5)政策性:總務(wù)工作管理需要了解和嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策、制度。P102-103 27.幼兒園辦園設(shè)備條件的一般要求:
(1)安全衛(wèi)生性(2)教育性(3)實(shí)效性(4)地域性(5)自主性P104-105 28.幼兒園辦園對(duì)環(huán)境設(shè)置與管理的具體要求:
(1)選址:①一般應(yīng)設(shè)在居民區(qū);②遠(yuǎn)離工廠、鐵路和商場(chǎng)等地;③應(yīng)建在清潔、安全、安靜、無污染的地區(qū);④應(yīng)選擇地勢(shì)平坦、場(chǎng)地干燥堅(jiān)實(shí)、易于排水的地段。
(2)建筑形式:①房屋建筑集中保證有充分的活動(dòng)場(chǎng)地;②保證有充足的陽光,房舍方向向南或向東;③樓層最好不要超過三層,樓梯的高度要適合幼兒的生理發(fā)展特點(diǎn),樓梯邊要有相應(yīng)高度的護(hù)欄;④活動(dòng)場(chǎng)地有限,也可把活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)在頂層平臺(tái)上,但平臺(tái)的設(shè)計(jì)一定要保證幼兒的安全。
(3)場(chǎng)地:①幼兒園生均占地面積應(yīng)達(dá)到13-15平方米;②每個(gè)班都應(yīng)有位于活動(dòng)室附近的戶外活動(dòng)場(chǎng)地,班與班之間的活動(dòng)場(chǎng)地最好隔開;③戶外活動(dòng)場(chǎng)地要平坦、干凈、無塵土,且應(yīng)略高于周圍地面,帶有可排泄雨水和雪水的斜坡;④戶外活動(dòng)場(chǎng)地應(yīng)注意美化和綠化。
(4)房舍的安排和使用:①原則上每班要有單獨(dú)的用房,包括活動(dòng)室、臥室、盥洗室和廁所(活動(dòng)室以向南或向東、自然采光好的房間為宜,室內(nèi)空氣要流通。)②活動(dòng)室面積應(yīng)達(dá)人均1.5平方米,條件好的可達(dá)2平方米以上;③臥室要安靜,采光充足,空氣要清新。床以木板床為宜,要按幼兒人數(shù)設(shè)床位。高度應(yīng)方便幼兒上下;④盥洗室應(yīng)有適宜的盥洗設(shè)備,要使用流動(dòng)水,水龍頭高度要便于幼兒使用。毛巾架等的高度要適合于幼兒自己取放、使用。幼兒應(yīng)有個(gè)人專用物品,如毛巾、水杯等;設(shè)置鏡子,注意儀表清潔整齊。
(5)活動(dòng)室與室內(nèi)設(shè)施及其安排:①配備適宜的家具,如桌椅、玩具架、衣柜等和衛(wèi)生生活設(shè)施;固定位置,便于清掃;家具的構(gòu)造、樣式、數(shù)量、布局與使用方法應(yīng)有一定的要求,家具還應(yīng)堅(jiān)固,表面較光滑,桌椅角、櫥柜角等可以做成圓形;②桌椅的高度和構(gòu)造要有助于幼兒保持正確坐姿,不易疲勞;小班的桌椅高度宜與中、大班有所不同;③玩具架、圖書架高度選擇開放式;④有條件的幼兒園可以設(shè)置幼兒的衣被鞋帽柜,采用墻內(nèi)壁柜的設(shè)計(jì),柜子的高度以適合幼兒自己取放為宜,可以提供掛鉤讓幼兒放置個(gè)人用品。
(6)玩具圖書的配備:①要符合幼兒的年齡特點(diǎn);②要具有教育功能;③玩具材料應(yīng)放在幼兒看得見、摸得到的地方,便于幼兒選取,并可訓(xùn)練他們學(xué)習(xí)收放玩具;④要注意玩具的衛(wèi)生和安全問題。P105-107 29.幼兒園膳食管理的要求:
(1)健全管理網(wǎng)絡(luò),形成民主管理和監(jiān)督機(jī)制(2)嚴(yán)格食堂管理,確保膳食質(zhì)量
(3)嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求,實(shí)行衛(wèi)生“五四”制(4)為幼兒提供合理的營(yíng)養(yǎng)膳食
(5)認(rèn)真做好膳食分析,充分發(fā)揮膳食評(píng)價(jià)的作用P115-117 30.幼兒園安全工作管理的原則:
(1)預(yù)防為主,防患于未然(首要原則)(2)組織有序,和諧自然;
(3)提供充分的活動(dòng)時(shí)間與空間;
(4)教育與信任并重,處理好“管”與“放”的關(guān)系.P121 31.加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育: A、小班自我保護(hù)的年齡目標(biāo):
(1)不遠(yuǎn)離成人,不接受陌生人的東西,不跟陌生人走。
(2)不接觸危險(xiǎn)的物品,不去危險(xiǎn)地方。
(3)懂得玩大器械的方法與規(guī)則,上下樓梯時(shí)不用擠。(4)不亂吃東西,不將異物放入口耳鼻中。
(5)身體不適時(shí)知道主動(dòng)告訴成人,知道打針,吃藥能治病,防病。B、中班自我保護(hù)的年齡目標(biāo):
(1)知道自己的幼兒園,父母的姓名,家中電話、住址、與家人失散時(shí)懂得找民警幫助。
(2)不玩危險(xiǎn)游戲,注意保護(hù)自己不受傷害,遇到危險(xiǎn)時(shí)知道躲避與求救。(3)不吃不清潔的食品,知道保護(hù)自己的身體器官。(4)配合成人要求治病與防病。C、大班的自我保護(hù)的目標(biāo):
(1)認(rèn)識(shí)常見的安全標(biāo)志,知道遇到危險(xiǎn)時(shí)簡(jiǎn)單的自救辦法。(2)初步了解自己身體各部位的功能,知道簡(jiǎn)單的保護(hù)方法。(3)了解簡(jiǎn)單的防病知識(shí),知道通過衛(wèi)生,運(yùn)動(dòng)來增強(qiáng)體質(zhì)。P129-130
32.幼兒園安全教育的方法:
(1)環(huán)境教育法---通過淺顯易懂的環(huán)境創(chuàng)設(shè)讓幼兒感受安全教育的知識(shí)。(2)活動(dòng)體驗(yàn)法---通過開展豐富多彩的主題活動(dòng)讓幼兒體驗(yàn)安全防護(hù)的技能。(3)趣味游戲法---通過生動(dòng)有趣的游戲活動(dòng)強(qiáng)化幼兒安全自救的技能技巧訓(xùn)練。(4)日常滲透法---抓住一日生活常規(guī)中各個(gè)環(huán)節(jié)滲透安全教育的方法。(5)隨機(jī)教育法---抓住日常生活中教育的契機(jī)隨機(jī)進(jìn)行教育。
(6)家園互動(dòng)法---家園密切配合進(jìn)一步深化幼兒的自我保護(hù)教育。P133-134 33.怎樣創(chuàng)設(shè)精神環(huán)境:
幼兒園為幼兒創(chuàng)造一個(gè)平等、寬松、理解、激勵(lì)的人際環(huán)境和精神氛圍使幼兒能輕松愉快的生活、積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)的基本條件和重要保證。(1)營(yíng)造融合共生的教師人際環(huán)境;(2)建構(gòu)平等和諧的師幼人際環(huán)境;(3)形成互助友愛的同伴交往環(huán)境;(4)構(gòu)筑尊重互補(bǔ)的家園的人際環(huán)境;(5)合理安排活動(dòng)空間與時(shí)間。P144-145 34.幼兒園組織文化:是指幼兒園在其長(zhǎng)期發(fā)展過程中形成的,為其組織成員普遍認(rèn)同并遵循的共同價(jià)值觀、精神信念及行為方式的總和。P147-148 35.幼兒園組織文化的結(jié)構(gòu):
幼兒園組織文化的構(gòu)成要素是多種多樣的,如園容園貌、園徽?qǐng)@服、工作方式方法、規(guī)章制度、習(xí)俗、精神風(fēng)貌、價(jià)值觀念等,概括起來,主要可以歸納為三個(gè)層次:物質(zhì)層、制度層、精神層。P148 36.幼兒園組織文化建設(shè)的原則:
(1)以人為本原則:以人為本,是幼兒園組織文化建設(shè)的第一原則。(2)內(nèi)容與形式相統(tǒng)一原則:幼兒園組織文化具有意識(shí)性,屬于意識(shí)形態(tài)的范疇,但它又要通過幼兒園或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來,這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。
(3)普遍性與特殊性相結(jié)合原則:普通注重于與社會(huì)主流價(jià)值觀、組織精神的要求相一致;特殊性注重結(jié)合本園歷史背景、師幼特點(diǎn)、物質(zhì)環(huán)境特點(diǎn)等特性。(4)不斷創(chuàng)新原則。P150-151 37.幼兒園組織文化建設(shè)的具體方法:
①榜樣法:是指通過樹立、宣傳典型人物、先進(jìn)模范的事跡,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,對(duì)好人好事進(jìn)行直接表揚(yáng),為廣大員工提供直觀的學(xué)習(xí)榜樣的方法。②激勵(lì)法:指運(yùn)用各種激勵(lì)手段,激發(fā)員工動(dòng)機(jī),以營(yíng)造良好氛圍、塑造組織精神的各種途徑與方法。包括:
a.贊許:贊許即以當(dāng)面稱贊、書面表揚(yáng)等形式,對(duì)員工符合組織價(jià)值觀的行為給予背定,以強(qiáng)化其行為動(dòng)機(jī),采用這種方式時(shí)應(yīng)注意:一是贊許的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合,應(yīng)為本人能接受,為他人所理解;二是贊許的內(nèi)容應(yīng)實(shí)事求是,有根有據(jù),方能令人信服;三是贊許的程度要恰如其分,不可拔高,夸張、渲染;四是贊許使用的頻率不宜過高,否則會(huì)降低其激勵(lì)的效果。
b.獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)可以是物質(zhì)的,也可以是情神的,或物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)并用。獎(jiǎng)勵(lì)要根據(jù)論功行賞的原則,慎重、準(zhǔn)確、公正地進(jìn)行。c.參與:讓員工適時(shí)參與一些重要活動(dòng)或幼兒園的管理決策,會(huì)提高員工的主人翁精神和歸屬感。參與有多種形式,如讓教師出席重要會(huì)議,并鼓勵(lì)他們?cè)跁?huì)上發(fā)言;鼓勵(lì)教師和園長(zhǎng)一起討論他們的目標(biāo)與計(jì)劃,允許他們表達(dá)意見、提出報(bào)告等等。
d.競(jìng)賽:競(jìng)賽也是激勵(lì)員工的一種有效方式。開展競(jìng)賽應(yīng)注意:一是要事先公布競(jìng)賽目標(biāo)及具體規(guī)則;二是評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)要具有可測(cè)性和可比性:三是競(jìng)賽的結(jié)果要公布;四是許諾的獎(jiǎng)勵(lì)要及時(shí)兌現(xiàn)。應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)的是,整個(gè)競(jìng)賽過程要體現(xiàn)客觀,公平的原則,才會(huì)有好的效果。
③教育法:指通過各種教育、宣傳、組織學(xué)習(xí)、開會(huì)傳達(dá)等形式,對(duì)組織文化的內(nèi)容與目標(biāo)進(jìn)行灌輸?shù)姆椒ā?/p>
④感染法:即運(yùn)用一系列的文藝活動(dòng)、體育活動(dòng)和讀書活動(dòng)等,培養(yǎng)員工的自豪感和向心力,使之在潛移默化的過程中形成集體凝聚力。P151-153 38.公共關(guān)系:是指一個(gè)社會(huì)組織通過傳播、溝通等手段與其相關(guān)公眾之間形成雙向交流的管理活動(dòng)。使雙方達(dá)到互相了解、相互適應(yīng)和共同發(fā)展的目的。P162 39.塑造形象的分類及含義:
(1)有形形象指組織的外在特征和風(fēng)格,通過人們的感官能直接感受到的形象,如幼兒園的綠化環(huán)境、園舍設(shè)施、保教質(zhì)量等。
(2)無形形象指組織的內(nèi)在特征和風(fēng)格,通過人們記憶、思維而形成的組織深層的形象,如幼兒園的精神面貌與凝聚力、員工的服務(wù)意識(shí)與態(tài)度等。P163
40.幼兒園公共關(guān)系的原則:
①實(shí)事求是原則:指組織在開展公共關(guān)系活動(dòng)時(shí),輸入、輸出的信息必須做到真實(shí)、全面、公正。
②持之以恒原則:要使幼兒園有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,必須致力于長(zhǎng)期的公共關(guān)系努力。③真情溝通原則:在公關(guān)過程中,一定要注意以誠(chéng)相待,做到公平、合作、敢于負(fù)責(zé)任,用真誠(chéng)與情感打動(dòng)對(duì)方,才能是對(duì)方產(chǎn)生信賴感。
④全員公關(guān)原則:指全體員工都要樹立公共關(guān)系觀念,關(guān)注并參與公共關(guān)系工作。P165-166
41、幼兒園公共關(guān)系管理的方法:
(1)宣傳:是向公眾說明情況,講清道理,使公眾信任并支持某項(xiàng)政策或行動(dòng)的一種活動(dòng)。優(yōu)點(diǎn)是:信息覆蓋面較廣,有較強(qiáng)的渲染性,能迅速擴(kuò)大知名度。具體的宣傳形式包括以下五方面:
a、利用報(bào)紙電臺(tái)電視等進(jìn)行專題訪問或新聞報(bào)道。b、通過報(bào)紙電視設(shè)路牌等做廣告。c、開新聞發(fā)布會(huì)。
d、向家長(zhǎng)、社區(qū)及其他公眾印發(fā)宣傳材料。
e、利用家長(zhǎng)學(xué)校向家長(zhǎng)及社區(qū)宣傳早期教育理念及育兒知識(shí)等。
(2)交流:是以人與人之間的直接交往為特征的公共關(guān)系模式。優(yōu)點(diǎn)是:直接化、情感化,建立起較為牢固可靠的人緣關(guān)系,有較強(qiáng)的靈活性和人情味。幼兒園與公眾交流,可采用以下多種多樣的形式:
a、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主管部門提出辦園的設(shè)想與建議,爭(zhēng)取他們的理解和支持。b、看望、慰問生病的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、園內(nèi)員工、幼兒、社區(qū)老人,噓寒問暖,傳遞溫情。
c、成立家長(zhǎng)委員會(huì),讓家長(zhǎng)參與幼兒園管理。
d、設(shè)家長(zhǎng)員工接待制度,有針對(duì)性的交流看法,溝通思想。e、建立家園聯(lián)系冊(cè),交流幼兒健康學(xué)習(xí)情況等。
f、通過座談會(huì)、茶話會(huì)、宴會(huì)、舞會(huì)等形式與公眾溝通情感,活躍文化生活。g、走訪社區(qū)、家長(zhǎng),了解他們的需求與建議。h、逢年過節(jié)邀請(qǐng)公眾聯(lián)誼,促進(jìn)感情交流等等。
(3)展示:是以舉辦社會(huì)性、公益性活動(dòng)提高幼兒園形象的活動(dòng)模式。a、以節(jié)日慶典為由而展開。
b、以社區(qū)為中心開展活動(dòng)
c、向幼兒家長(zhǎng)及社區(qū)公眾展示幼兒學(xué)習(xí)、生活的過程和取得的成果。
(4)征詢:指組織通過征求和詢問內(nèi)外公眾對(duì)自己的意見和建議,了解公眾想法為主要形式的公共關(guān)系活動(dòng)。功能在于:為幼兒園管理活動(dòng)提供科學(xué)依據(jù)、策略和方法,以及對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行預(yù)測(cè),起到“智囊”的作用。
活動(dòng)形式有:社會(huì)調(diào)查、接待投訴設(shè)征集意見箱、走訪家長(zhǎng)及社區(qū)征集意見、座談等。
作用:可以了解社會(huì)、家長(zhǎng)的心理需求,調(diào)節(jié)幼兒園管理機(jī)制,優(yōu)化保教工作質(zhì)量;可以給公眾留下心中有公眾的良好印象,是吸引公眾注意的一種手段。(5)服務(wù):幼兒園通過擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),可以提高公眾對(duì)幼兒園的認(rèn)可度,樹立良好的社會(huì)形象、品格形象。常見的服務(wù)方式:
a、提供方便家長(zhǎng)的接送服務(wù)。
b、采取各種形式的托管方式:半托、全托、寄宿制、周末制、午托制等。c、小區(qū)內(nèi)居民享受優(yōu)先入托政策。d、困難戶、低保戶的優(yōu)惠入托政策。e、走向社會(huì)、走向街頭的免費(fèi)咨詢服務(wù)。
f、向社區(qū)、企業(yè)提供文化事業(yè)服務(wù)、公益服務(wù)等。P168-170
42、幼兒園家長(zhǎng)工作的途徑和方法:(1)口頭交談:
①家訪:家訪包括經(jīng)常性訪問和臨時(shí)性訪問兩類。經(jīng)常性訪問,指有目的、有計(jì)劃地對(duì)全體幼兒家庭進(jìn)行的周期性的訪問;臨時(shí)性訪問,指為了解決突發(fā)事件進(jìn)行的家庭訪問。
a.訪問前要與家長(zhǎng)預(yù)約,選擇家長(zhǎng)方便的時(shí)問,過早、過晚、吃飯前后的時(shí)間都不宜訪問。
b.訪問時(shí)態(tài)度要熱情誠(chéng)懇,語言要客觀實(shí)在,要認(rèn)真傾聽家長(zhǎng)的想法與要求,要體現(xiàn)出對(duì)幼兒的關(guān)心和對(duì)家長(zhǎng)的尊重。
c.訪問時(shí)間不宜過長(zhǎng),如果是向家長(zhǎng)提出要求,要簡(jiǎn)單明了,便于家長(zhǎng)答復(fù)。d.訪問前要預(yù)定目標(biāo),訪問后要詳細(xì)記錄。訪問時(shí),不要當(dāng)著家長(zhǎng)的面進(jìn)行記錄,以免影響家長(zhǎng)如實(shí)反映情況。
②談話:利用家長(zhǎng)接送幼兒的時(shí)間與家長(zhǎng)進(jìn)行交流,了解幼兒在家中的生活、學(xué)習(xí)、健康狀況,并向家長(zhǎng)簡(jiǎn)短匯報(bào)幼兒在園的主要情況,及時(shí)交換意見。③電話聯(lián)系:若不方便家訪或無法與家長(zhǎng)面對(duì)面交流,可用電話聯(lián)系的方式進(jìn)行。(2)書面宣傳與交流:
①書面宣傳與交流包括專欄、聯(lián)系手冊(cè),通信方式,問卷詞查等。
②專欄的內(nèi)容要豐富、簡(jiǎn)短,包括對(duì)幼兒教育知識(shí)的介紹、通知及家庭教育的經(jīng)驗(yàn)交流等。
③家園聯(lián)系冊(cè)在幼兒園用得較多,教師每周末都會(huì)把要聯(lián)系的內(nèi)容及要求填寫在聯(lián)系手冊(cè)上交給家長(zhǎng),下周一來園時(shí),家長(zhǎng)再把反饋的情況和意見寫在聯(lián)系冊(cè)上,及時(shí)交流信息。
④特殊情況下,也可用書信的方式進(jìn)行交流。
⑤征求家長(zhǎng)意見,為了得到科學(xué)、客觀的依據(jù),可采用問卷調(diào)查的形式,一般能得到真實(shí)、客觀的答案。
⑥建立家長(zhǎng)信箱,也是收集家長(zhǎng)意見、改進(jìn)工作的好方法。(3)會(huì)議制度:
會(huì)議包括全園性家長(zhǎng)大會(huì)、班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)、部分家長(zhǎng)會(huì),家長(zhǎng)委員會(huì)。
全園性家長(zhǎng)大會(huì)一般半年召開一次,可在學(xué)期結(jié)束時(shí)召開,由園長(zhǎng)主持。主要任務(wù)是使家長(zhǎng)了解幼兒園的工作情況與打算,也可向家長(zhǎng)宣傳科學(xué)育兒的知識(shí),介紹、推廣幼兒園的教育成果等。
班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)由各班保教人員主持。主要任務(wù)是向家長(zhǎng)系統(tǒng)介紹本班工作,幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況和健康狀況,并聽取家長(zhǎng)意見。
家長(zhǎng)委員會(huì)由家長(zhǎng)推選代表5-7人組成。主要任務(wù)是在家長(zhǎng)與幼兒園之間起聯(lián)系作用,反映家長(zhǎng)的意見與要求,幫助傳達(dá)幼兒園對(duì)家長(zhǎng)的要求,加強(qiáng)家長(zhǎng)之間的聯(lián)系,發(fā)揮家長(zhǎng)的教育資源作用,監(jiān)督、檢查、參與幼兒園管理,并動(dòng)員和組織家長(zhǎng)幫助幼兒園解決一些實(shí)際困難等。(4)活動(dòng)展示與活動(dòng)參與:
幼兒園可以利用節(jié)日開展一些活動(dòng),或組織教育活動(dòng),生活活動(dòng)等請(qǐng)家長(zhǎng)觀看,一來可以了解自己孩子在活動(dòng)中的表現(xiàn),二來可以進(jìn)一步了解幼兒園的工作。幼兒園可以統(tǒng)一開放,也可以隨時(shí)開放。開放活動(dòng)不是搞形式,不是單純的表演活動(dòng),而是要讓家長(zhǎng)了解幼兒園的真實(shí)情況。
另外,幼兒園還可以開展一些讓家長(zhǎng)參與的活動(dòng),,如“親子游戲”,讓家長(zhǎng)與幼兒共同玩游戲, 增進(jìn)親子感情;請(qǐng)家長(zhǎng)充當(dāng)教師、助理教師甚至保育員,讓家長(zhǎng)參與園內(nèi)的教育活動(dòng);還可以請(qǐng)家長(zhǎng)發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng),幫助幼兒園做相應(yīng)的工作,如維修設(shè)備、制作教具、攝影等。(5)家長(zhǎng)學(xué)校:
幼兒園的家長(zhǎng)來自不同地區(qū)、不同職業(yè),他們的教育背景、文化程度各不相同,在對(duì)待幼兒的態(tài)度、方法,觀念上更是千差萬別。家長(zhǎng)學(xué)校就是要系統(tǒng)地向家長(zhǎng)傳授科學(xué)的育兒知識(shí),咨詢家庭教育中存在的問題,幫助他們樹立正確的兒童觀、教育觀,也可以組織專題研討會(huì),就共同關(guān)心的問題進(jìn)行交流研討。家長(zhǎng)學(xué)校不僅要面對(duì)在園的幼兒家長(zhǎng),而且要擴(kuò)大到社區(qū)內(nèi)的幼兒家長(zhǎng)。P171-173
第二篇:幼兒園組織與管理
幼兒園組織與管理 第一章 《名解、》 【管理含義:】
管理是管理或者管理機(jī)構(gòu),在一定范圍內(nèi),通過計(jì)劃,組織,控制,領(lǐng)導(dǎo)等工作,對(duì)組織所擁有的資源(包括人,財(cái),物,時(shí)間,信息)進(jìn)行合理配置和有效使用,以實(shí)現(xiàn)組織預(yù)訂目標(biāo)的過程。四層含義分別是:一管理是一個(gè)過程;二,管理的核心是達(dá)到目標(biāo);三,管理達(dá)到目標(biāo)的手段是運(yùn)用組織擁有的各種資源;四,管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào)?!旧鐣?huì)協(xié)調(diào)性原則】
教育系統(tǒng)是整個(gè)社會(huì)系統(tǒng)的一個(gè)組成部分,與社會(huì)密切聯(lián)系,從系統(tǒng)的觀點(diǎn)看,成功的幼兒園離不開良好的內(nèi)部環(huán)境和外部社會(huì)環(huán)境。【幼兒園管理方法】(填空,名解)
幼兒園管理方法指為了順利開展幼兒園管理活動(dòng),實(shí)現(xiàn)幼兒園管理目標(biāo)所采用的手段和措施,其特點(diǎn)是客觀性,普遍性,穩(wěn)定性。【行政方法】
指依靠幼兒園行政機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利,運(yùn)用指示、決定、計(jì)劃和指令性的規(guī)章制度等行政命令,通過自上而下的行政層次加以貫徹執(zhí)行的管理方法。(填空):行政方法的形式包括:行政命令、指示,規(guī)章制度,指令性計(jì)劃,行政獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰你行政干預(yù)與仲裁等?!窘?jīng)濟(jì)方法】:指幼兒園管理者按照物質(zhì)利益原則,即通過工資,獎(jiǎng)金,津貼,罰款等形式來調(diào)動(dòng)幼兒園工作人員的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感的管理方法。其中有五個(gè)原則: 1,按幼兒園工作特點(diǎn)辦事的原則 2,按勞分配的原則,3,講究效益的原則,4獎(jiǎng)懲結(jié)合的原則,5,全面兼顧的原則?!竟芾淼穆毮埽骸?/p>
計(jì)劃職能/組織職能/領(lǐng)導(dǎo)職能/控制職能 【如何加強(qiáng)幼兒園人力資源的管理】 1,人的選用是基礎(chǔ) 2,人的培養(yǎng)是核心 3,人的激勵(lì)是關(guān)鍵
【幼兒園對(duì)員工的培養(yǎng)還有一下三種有效方法】(1)復(fù)合式培養(yǎng)方法(2)全員式培養(yǎng)方法(3)規(guī)劃式培養(yǎng)方法
【幼兒園的管理機(jī)制中,可以采用六種激勵(lì)方法】6點(diǎn) 報(bào)酬/目標(biāo)/獎(jiǎng)懲/考評(píng)/競(jìng)賽與評(píng)比/組織文化激勵(lì)法 【幼兒園管理特征】3點(diǎn)
以幼兒為本/保教并重、教養(yǎng)結(jié)合/幼兒的安全至上 【幼兒園管理的原則】 1,堅(jiān)持正確辦園方向的原則 2,保教為主,整體安排的原則 3,民主管理的原則
4,重視辦園效益的原則 【心理行為方法】
指管理者通過對(duì)人的心理誘導(dǎo)和行為激勵(lì)等實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的方法,有以下幾點(diǎn): 1思想教育方法2社會(huì)科學(xué)方法3心理學(xué)方法
名解【法律方法】指幼兒園管理者依照國(guó)家有關(guān)教育的法律、法令、規(guī)則、條例以及幼兒園制定的規(guī)章制度來管理幼兒園的方法。
第三章 【戴明環(huán)】
整體性/遞進(jìn)性/反饋性(選擇)【幼兒園目標(biāo)管理過程】
由三部分組成:構(gòu)成目標(biāo)體系、組織目標(biāo)實(shí)施、評(píng)估目標(biāo)達(dá)成。【幼兒園計(jì)劃分類】
1,從時(shí)間長(zhǎng)短分(長(zhǎng)期/中期/短期計(jì)劃)2,從計(jì)劃的范圍分(總體/部門/個(gè)人計(jì)劃)3,從計(jì)劃的性質(zhì)分(常規(guī)性/專題性計(jì)劃)【幼兒園工作計(jì)劃制定的程序】 1調(diào)查分析,提出目標(biāo)。2確立目標(biāo) 3設(shè)計(jì)方案 4可行性分析 5形成計(jì)劃
*填空【計(jì)劃執(zhí)行階段的管理】
主要包括組織、指揮、協(xié)調(diào)、教育和激勵(lì)四個(gè)方面 【計(jì)劃執(zhí)行階段的管理,人員組織】
1知人善任,揚(yáng)長(zhǎng)避短 2統(tǒng)籌兼顧,全面安排 3新老搭檔,以老帶新 4不同情況,不同要求 5考慮教師愿望和合作趨勢(shì)?!居變簣@管理檢查的方式方法】 1檢查方式
(1)領(lǐng)導(dǎo)檢查,群眾互檢和自我檢查(2)全面檢查和重點(diǎn)檢查(3)經(jīng)常性檢查和階段性檢查
此外,從檢查的對(duì)象來分,有對(duì)幼兒園管理者的檢查,對(duì)教職工的檢查和對(duì)幼兒的檢查。從檢查的目的來分,有調(diào)查性檢查,研究性和總結(jié)性檢查?!居?jì)劃執(zhí)行情況的總結(jié)】
按范圍分,可分為幼兒園工作總結(jié)、部門工作總結(jié)、年級(jí)組工作總結(jié)、教師個(gè)人工作總結(jié)。按性質(zhì)的分,可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)、檢要報(bào)告性總結(jié)。按內(nèi)容分,可分為管理工作總結(jié)、教學(xué)工作總結(jié)、保育工作總結(jié)、衛(wèi)生環(huán)保工作總結(jié)、總務(wù)工作總結(jié)等。按時(shí)間分,可分為學(xué)年總結(jié)、學(xué)期總結(jié)、階段性總結(jié),即可上升為理論,揭示規(guī)律的總結(jié);經(jīng)驗(yàn)性總結(jié),即有概況、有見解,但沒能上升為理論的總結(jié);描述性總結(jié),即歸納一些情況和事實(shí),擺出成績(jī)和問題的總結(jié)。【現(xiàn)代信息技術(shù)的內(nèi)涵及特點(diǎn)】8點(diǎn)
特點(diǎn):全面性、多向性、高效性,靈活性,靈活性,共享性,及時(shí)性,交互性。
第五章
【一 幼兒園衛(wèi)生保健工作的內(nèi)容】 1.創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的生活環(huán)境 2.制定各種安全措施
3.完善體檢制度,預(yù)防疾病的產(chǎn)生 4.提供合理膳食,保證營(yíng)養(yǎng)平衡 5.建立并執(zhí)行合理的生活制度 6.開展體格鍛煉
7.進(jìn)行健康教育,重視心理健康。第六章
【
一、幼兒園總務(wù)工作管理的特點(diǎn)】
1.服務(wù)性2.先行性3.全局性4.綜合性5.政策性
二、幼兒園物質(zhì)條件創(chuàng)設(shè)的基本原則或要求
1.安全衛(wèi)生性2.教育性3.實(shí)效性4.地域性5.自主性
三、對(duì)環(huán)境設(shè)置與管理的具體要求
1.選址2.建筑形式3.場(chǎng)地4.房舍的安排和使用5.活動(dòng)室與室內(nèi)設(shè)施及其安排6.玩具圖書的配備
【
四、幼兒園膳食管理】
1.健全管理網(wǎng)絡(luò),形成民主管理和監(jiān)督機(jī)制 2.嚴(yán)格食堂管理,確保膳食質(zhì)量
3.嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生要求,實(shí)行衛(wèi)生“五四”制 4.為幼兒提供合理的營(yíng)養(yǎng)膳食
5.認(rèn)真做好膳食分析,充分發(fā)揮膳食評(píng)價(jià)的作用 第二章
【第一節(jié)幼兒園的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)】 【
(一)幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的含義】
幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置是指為實(shí)現(xiàn)幼兒園的任務(wù)目標(biāo),在幼兒園內(nèi)部將其所擁有的人力物力等組織起來,按一定形式與層次確定領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和職權(quán)分工,組成有機(jī)結(jié)合的機(jī)構(gòu)體系和功能系統(tǒng)的全過程。
【(二)幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的層次】
一般情況下,幼兒園管理有三個(gè)層次1.指揮決策層
這是幼兒園管理的高層。園長(zhǎng)為幼兒園行政負(fù)責(zé)人,是幼兒園最高的行政領(lǐng)導(dǎo)。2.執(zhí)行管理層
這是幼兒園管理的中層。各個(gè)職能部門的負(fù)責(zé)人如保教主任、后勤主任等是中層管理者。他們?cè)趫@長(zhǎng)的指揮領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)本部門工作的開展。3.具體工作層
這是幼兒園管理的基層。主要指班級(jí)層面,這是開展教養(yǎng)工作的第一線,各個(gè)班級(jí)(組)的班長(zhǎng)和具體人員負(fù)責(zé)各類具體工作。
以上三層次管理通過逐級(jí)授權(quán),每一個(gè)管理層次都必須依據(jù)上級(jí)的指揮和意圖行事,通過組織和協(xié)調(diào)下一層次的人力物力來完成工作目標(biāo)。這種層次清晰、關(guān)系分明的管理,能有效地做到分工協(xié)調(diào)、責(zé)權(quán)相應(yīng),通過各具功能的適宜的組織體系或模式使整個(gè)幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)通暢并發(fā)揮相應(yīng)的管理效率。
【三)幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的類型】
幼兒園組織機(jī)構(gòu)通常包括行政組織與非行政組織兩類。行政組織是指以園長(zhǎng)為核心的行政機(jī)
構(gòu),在幼兒園中具體包括保健、教養(yǎng)、總務(wù)三大板塊,承擔(dān)幼兒園的具體管理職能。最基層的行政組織是班級(jí)。非行政組織指黨團(tuán)組織和其他群眾組織,起著保證、配合、監(jiān)督和制約的作用,是有效的管理活動(dòng)不可缺少的組成部分。兩者在管理活動(dòng)中起著各自不同的作用?!?/p>
二、幼兒園組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的原則】(一)政策導(dǎo)向原則(二)任務(wù)目標(biāo)原則
(三)系統(tǒng)指揮效率優(yōu)先原則
(四)職責(zé)權(quán)相對(duì)分工協(xié)作原則 【幼兒園規(guī)章制度內(nèi)容】
幼兒園內(nèi)部規(guī)章制度主要包括以下四個(gè)方面。
(一)全園性制度,具圖全園性制度可以指導(dǎo)集體活動(dòng),統(tǒng)一全園各類人員行為。例如:考勤制度、值班制度、交接班制度、家長(zhǎng)聯(lián)系制度等。
(二)部門性制度部門性制度可以明確各部門工作任務(wù)和職責(zé)。主要從幼兒園管理的行政、衛(wèi)生保健、保教、總務(wù)等部門分別制定實(shí)施。例如:(保教部門的教研活動(dòng)制度、備課制度;衛(wèi)生保健部門的“三浴”鍛煉制度、衛(wèi)生防病制度;總務(wù)部門的財(cái)產(chǎn)管理制度、物資采購(gòu)制度;行政辦公室制定的各種會(huì)議制度等。(三)各類人員崗位責(zé)任制
崗位責(zé)任制是各項(xiàng)規(guī)章制度的核心,是其他制度執(zhí)行的保障。崗位制度是通過明確的規(guī)定,使每個(gè)崗位上的人員的職責(zé)明晰化,并將它落實(shí)到具體負(fù)責(zé)人的一種制度。例如:業(yè)務(wù)園長(zhǎng)職責(zé);教師職責(zé);教研組長(zhǎng)職責(zé)等。(四)幼兒園考核獎(jiǎng)勵(lì)制度
考核獎(jiǎng)勵(lì)制度能保障其他制度的貫徹執(zhí)行,同時(shí)可調(diào)動(dòng)全園人員工作的積極性。例如幼兒園科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度;各類工作質(zhì)量獎(jiǎng)等。p32表格
第四章
【一.所謂幼兒園班級(jí),是指幼兒園進(jìn)行保教活動(dòng)的基本單位?!?【二.班級(jí)保教工作特點(diǎn)的分析】 1.班級(jí)保教工作的教育性 2.班級(jí)保教工作的整體性 3.班級(jí)保教工作的可控性 4.班級(jí)保教工作的集體性 5.班級(jí)保教工作的創(chuàng)造性 6.班級(jí)保教工作的開放性
【
三、對(duì)各年齡班級(jí)的保教管理任務(wù)】 1.小班保教管理任務(wù)
(1)幫助幼兒順利渡過入園適應(yīng)期(2)良好常規(guī)的建立 2.中班保教管理任務(wù)
(1)幫助幼兒建立良好的“親社會(huì)行為”
社會(huì)行為技能是指在與人交往和參與社會(huì)活動(dòng)時(shí)表現(xiàn)的行為技能。對(duì)于中班幼兒來說,掌握必要的社會(huì)行為技能顯得尤為重要。(2)生活常規(guī)的管理(3)教育常規(guī)的管理 【3.大班保教管理任務(wù)】
1,做好幼兒入學(xué)準(zhǔn)備的引導(dǎo) 2,生活常規(guī)的管理 3,教育常規(guī)的管理
第七章,幼兒園安全工作管理
一、【幼兒園安全工作管理的原則】:1預(yù)防為主,防患于未然;2組織有序,和諧自然;3提供充分的活動(dòng)時(shí)間與空間;4教育與信任并重,處理好“管”與“放”的關(guān)系
二、加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育
1、小班自我保護(hù)的年齡目標(biāo)
(1)不遠(yuǎn)離成人,不接受陌生人的東西,不跟陌生人走。(2)不接觸危險(xiǎn)的物品,不去危險(xiǎn)地方。(3)懂得玩大器械的方法與規(guī)則,上下樓梯時(shí)不用擠。(4)不亂吃東西,不將異物放入口耳鼻中。(5)身體不適時(shí)知道主動(dòng)告訴成人,知道打針,吃藥能治病,防病。
2、中班自我保護(hù)的年齡目標(biāo)
(1)知道自己的幼兒園,父母的姓名,家中電話、住址、與家人失散時(shí)懂得找民警幫助。(2)不玩危險(xiǎn)游戲,注意保護(hù)自己不受傷害,遇到危險(xiǎn)時(shí)知道躲避與求救。(3)不吃不清潔的食品,知道保護(hù)自己的身體器官。(4)配合成人要求治病與防病。3大班的自我保護(hù)的目標(biāo)
(1)認(rèn)識(shí)常見的安全標(biāo)志,知道遇到危險(xiǎn)時(shí)簡(jiǎn)單的自救辦法。(2)初步了解自己身體各部位的功能,知道簡(jiǎn)單的保護(hù)方法。(3)了解簡(jiǎn)單的防病知識(shí),知道通過衛(wèi)生,運(yùn)動(dòng)來增強(qiáng)體質(zhì)。三幼兒園安全教育方法(選)
1.環(huán)境教育法——通過淺顯易懂的環(huán)境創(chuàng)設(shè)讓幼兒感受安全教育的知識(shí)。
2.活動(dòng)體驗(yàn)法——通過開展豐富多彩的主題活動(dòng)讓幼兒體驗(yàn)安全防護(hù)的技能。3趣味游戲法——通過生動(dòng)有趣的游戲活動(dòng)強(qiáng)化幼兒安全自救的技能技巧 4日常滲透法——抓住一日生活常規(guī)中各個(gè)環(huán)節(jié)滲透安全教育的方法 5隨機(jī)教育法——抓住日常生活中教育的契機(jī)隨機(jī)進(jìn)行教育
6家園互動(dòng)法——家園密切配合進(jìn)一步深化幼兒的自我保護(hù)教育?!镜诎苏掠變簣@環(huán)節(jié)創(chuàng)設(shè)與管理】
一、怎么創(chuàng)設(shè)精神環(huán)境
1營(yíng)造融合共生的教師人際環(huán)境 2建構(gòu)平等和諧的師幼人際環(huán)境 3形成互助友愛的同伴交往環(huán)境 4構(gòu)筑尊重互補(bǔ)的家園的人際環(huán)境 5合理安排活動(dòng)空間與時(shí)間
【第十章幼兒園公共關(guān)系管理】一二節(jié) 1公共關(guān)系是指一個(gè)社會(huì)組織通過傳播、溝通等手段與其相關(guān)公眾之間形成雙向交流的管理活動(dòng),使雙方達(dá)到相互了解,相互適應(yīng)和共同發(fā)展的目的(含義)2塑造形象的分類及含義
(1)有形形象指組織的外在特征和風(fēng)格,通過人們的感官能直接感受到的形象,如幼兒園的綠化環(huán)境、園舍設(shè)施、保教質(zhì)量等。
(2)無形形象指組織的內(nèi)在特征和風(fēng)格,通過人們記憶、思維而形成的組織深層的形象,如幼兒園的精神面貌與凝聚力、員工的服務(wù)意識(shí)與態(tài)度等 3幼兒園公共關(guān)系的原則
(1)實(shí)事求是原則(2)持之以恒原則(3)真情溝通原則(4)全員公關(guān)原則 第十章
第三、四節(jié)
一、幼兒園公共關(guān)系管理的方法
1.宣傳2.交流3.展示4.征詢5.服務(wù)(形式:1.提供方便家長(zhǎng)的接送服務(wù)。2.采取各種形式的托管方式:半托、全托、寄宿制、周末制、午托制等。3.小區(qū)內(nèi)居民享受優(yōu)先入托政策。4.困難戶、低保戶的優(yōu)惠入托政策。5.走向社會(huì)、走向街頭的免費(fèi)咨詢服務(wù)。6.向社區(qū)、企業(yè)提供文化事業(yè)服務(wù)、公益服務(wù)等)
二、幼兒園家長(zhǎng)工作的具體方法:
1.口頭交談(家訪、談話、電話聯(lián)系)2.書面宣傳與交流3.會(huì)議制度4.活動(dòng)展示與活動(dòng)參與5.家長(zhǎng)學(xué)校。第九章
一、幼兒園組織文化的概念
幼兒園組織文化是指幼兒園在其長(zhǎng)期發(fā)展過程中形成的,為其組織成員普遍認(rèn)同并遵循的共同價(jià)值觀、精神信念及行為方式的總和。
二、幼兒園組織文化的結(jié)構(gòu) 1.組織層2.制度層3.精神層
三、幼兒園組織文化建設(shè)的原則
1.以人為本原則2.內(nèi)容與形式相統(tǒng)一原則3.普遍性與特殊性相結(jié)合原則4.不斷創(chuàng)新原則。
四、幼兒園組織文化建設(shè)的具體方法 1.榜樣法2.激勵(lì)法3.教育法4.感染法。
第三篇:幼兒園組織與管理
幼兒園管理
一、幼兒園管理概述
幼兒園的管理就是按照黨的教育方針和教育規(guī)律,有效地組織幼兒園的人力、物力、財(cái)力、時(shí)間、信息等,積極開展教育教學(xué)活動(dòng),貫徹保教結(jié)合的原則,把幼兒培養(yǎng)成為體、智、德、美全面發(fā)展的一代新人。
1、幼兒園管理基本內(nèi)容
幼兒園管理工作者--目標(biāo)原則--制度方法--政治思想工作,保育管理工作,教育管理工作,人事、教務(wù)管理工作,后勤管理工作,內(nèi)外事務(wù)管理工作,信息搜集、儲(chǔ)存、傳遞、輸出-----評(píng)估--實(shí)現(xiàn)有效目標(biāo)
2、幼兒園管理基本手段
目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、規(guī)章制度管理、量化管理、崗位職責(zé)管理、評(píng)估管理
3、幼兒園組織機(jī)構(gòu)圖
4、幼兒園管理工作的特點(diǎn):
幼兒園任務(wù)的雙重性,幼兒教育具有地方性、群眾性,幼兒園以游戲?yàn)榛净顒?dòng)形式,保教相結(jié)合,家園相互配合
5、幼兒園管理基本原則
社會(huì)主義方向性原則,整體性原則,民主管理原則,教育性原則,保育和教育相結(jié)合的原則,一切為了孩子的原則,規(guī)范化原則
6、幼兒園管理過程的基本環(huán)節(jié)
計(jì)劃: 要有社會(huì)主義方向性,既要全面又要突出重點(diǎn),內(nèi)容要具體,任務(wù)要明確,分工要落實(shí) 實(shí)施: 要組織全員教職工去實(shí)施,要統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各種關(guān)系
檢查: 要以計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,要以大量的典型事實(shí)材料為依據(jù),要在檢查的基礎(chǔ)上提出 下一步改進(jìn)措施
總結(jié): 要在檢查的基礎(chǔ)上進(jìn)行,要以教育理論為指導(dǎo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),探索規(guī)律
二、幼兒園目標(biāo)管理
1.類型:層次:總體目標(biāo),部門目標(biāo),個(gè)體目標(biāo)
2.時(shí)間:遠(yuǎn)期目標(biāo),中期目標(biāo),近期目標(biāo)
3.內(nèi)容:思想政治工作目標(biāo),教育目標(biāo),教學(xué)目標(biāo),衛(wèi)生保健目標(biāo),教務(wù)工作目標(biāo),教育科研目標(biāo),總務(wù)后勤工作目標(biāo)
2.制定目標(biāo)的依據(jù)
根據(jù)黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)指示,根據(jù)科學(xué)理論,根據(jù)教育部“三個(gè)面向”的指導(dǎo)方針,根據(jù)幼兒園的教育目標(biāo),根據(jù)幼兒園的主客觀條件 四新:新任務(wù),新要求,新突破,新起點(diǎn)
五明確:明確要求,明確措施,明確實(shí)施者,明確時(shí)間,明確標(biāo)準(zhǔn) 3.實(shí)施目標(biāo)管理的過程
制定目標(biāo),目標(biāo)分解,實(shí)施目標(biāo),評(píng)估目標(biāo)
三、幼兒園規(guī)章制度
1、制定規(guī)章制度的基本原則
政策性原則,科學(xué)性原則,教育性原則,嚴(yán)肅性原則,穩(wěn)定性原則,適應(yīng)性原則,民主性原則,簡(jiǎn)明性原則
2、貫徹規(guī)章制度的注意事項(xiàng)
宣傳教育,反復(fù)訓(xùn)練,在執(zhí)行中調(diào)動(dòng)教職工的自覺性,領(lǐng)導(dǎo)成員必須帶頭遵守,必須嚴(yán)格要求,加強(qiáng)督促、檢查、評(píng)比
四、幼兒園保育工作管理 生活作息制度的制定和執(zhí)行
定期健康檢查及全日健康觀察制度
衛(wèi)生和消毒:室內(nèi)外環(huán)境,幼兒生活用品、玩教具,幼兒個(gè)人衛(wèi)生,工作人員個(gè)人衛(wèi)生
疾病防治
膳食管理:制定科學(xué)食譜,講究膳食烹調(diào),注意飯食衛(wèi)生,照顧幼兒進(jìn)餐,加強(qiáng)膳食管理員的領(lǐng)導(dǎo) 體格鍛煉
五、幼兒園教育工作管理
1.幼兒園教育工作管理的基本內(nèi)容
品德教育管理:提高全園教職工對(duì)德育工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)品德教育的計(jì)劃性,把品德教育滲透到幼兒一日活動(dòng)之中,全園教職工都要做幼兒的表率,堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)禁對(duì)幼兒體罰或變相體罰,爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合 教育教學(xué)工作管理: ①.計(jì)劃的制定
除依據(jù)國(guó)家有關(guān)教育法規(guī)的基本精神外,還應(yīng)注意:堅(jiān)持全面發(fā)展,堅(jiān)持教育與保育相滲透的原則。注意對(duì)幼兒活動(dòng)過程的設(shè)計(jì)與安排,不能只追求活動(dòng)結(jié)果。注重幼兒的個(gè)體差異。不但注重各種教育內(nèi)容的縱向系統(tǒng),還要考慮各種教學(xué)內(nèi)容與活動(dòng)之間的橫向聯(lián)系
園長(zhǎng)必須加強(qiáng)對(duì)制定計(jì)劃的指導(dǎo):端正教師的教育思想,分析上學(xué)期的教育工作,找出存在問題,保證教育計(jì)劃的連續(xù)性,幫助不同年齡的班級(jí)制定好計(jì)劃
教育計(jì)劃的類別:學(xué)期教育計(jì)劃:本學(xué)期對(duì)幼兒體、智、德、美諸方面的基本要求。
各種課程的主要內(nèi)容和方法設(shè)計(jì)。逐月逐周大致的框架安排、要求。
節(jié)日和其他全園性活動(dòng)。一日生活常規(guī)的要求。
周計(jì)劃:本周本班保健和教育工作要點(diǎn)
家長(zhǎng)工作重點(diǎn) 對(duì)個(gè)別兒童的工作
一周內(nèi)幼兒在園時(shí)間的全部日程
教育活動(dòng)安排:一日活動(dòng)安排緊湊,重視對(duì)幼兒的照顧
戶外活動(dòng)形式多樣,符合幼兒年齡特點(diǎn) 開展多種游戲活動(dòng)
教學(xué)內(nèi)容、形式、方法符合幼兒年齡特點(diǎn)
②.對(duì)備課的要求及指導(dǎo)
園長(zhǎng)對(duì)備課工作的管理:建立備課制度,每次備課制定1-2個(gè)重點(diǎn),解決1-2個(gè)實(shí)際問題,批閱、指導(dǎo) 備課的要求:教學(xué)目的具體、明確,教具準(zhǔn)備充分,使用恰當(dāng)、直觀、形象,重點(diǎn)、難點(diǎn)突出,教學(xué)環(huán)節(jié)銜接自然
③.對(duì)準(zhǔn)備游戲活動(dòng)的要求
全面開展各類游戲活動(dòng),采用合適的領(lǐng)導(dǎo)方法
對(duì)新授游戲要寫出名稱、目的、準(zhǔn)備、玩法、規(guī)則等,復(fù)習(xí)的游戲要寫出名稱、主要目的,需加深的要求和要強(qiáng)調(diào)的規(guī)則 游戲的內(nèi)容要豐富
安排游戲注意事項(xiàng):動(dòng)靜交替,戶內(nèi)外活動(dòng)交替,知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)結(jié)合,集體活動(dòng)與個(gè)別活動(dòng)交替 ④.積極進(jìn)行課程改革
⑤.教育工作的檢查、分析和總結(jié)
抓好檢查、分析是提高教育質(zhì)量的重要環(huán)節(jié):參加教研、備課活動(dòng),定期全面檢查和抽查備課本,堅(jiān)持定期聽課、看活動(dòng),組織群眾性的相互檢查,進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)比和考核,組織適當(dāng)?shù)谋荣惢顒?dòng),個(gè)別班級(jí)的全面檢查或單項(xiàng)檢查
抓好教育教學(xué)工作的總結(jié):全面總結(jié):基本情況:名稱.班級(jí).男女幼兒總數(shù).比例.教師情況
幼兒健康狀況:出勤率.多發(fā)病.傳染病病史及矯正情況 智力和能力,課程內(nèi)容的教學(xué)實(shí)際掌握情況 幼兒品德行為及遵守行為規(guī)則情況 家長(zhǎng)工作
專題總結(jié)
⑥.教育資料的積累:教育資料,教育文件,優(yōu)秀教案,工作計(jì)劃,經(jīng)驗(yàn)總結(jié),科研成果,優(yōu)秀論文,自制玩教具,優(yōu)秀幼兒作品,各類活動(dòng)照片、音像磁帶等
7、.教研工作:加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)教研組的建設(shè),抓幼兒園的科研工作
幼兒一日活動(dòng)的管理:抓好一日活動(dòng)的管理:抓好教師一日活動(dòng)的計(jì)劃內(nèi)容安排,抓好教師在一日活動(dòng)中對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,抓好教師在一日活動(dòng)中的組織和主導(dǎo)作用
抓好一日活動(dòng)的質(zhì)量管理:內(nèi)容要豐富,形式要多樣,組織要嚴(yán)密,注意動(dòng)靜交替
計(jì)劃要具體,目的要明確
要使幼兒的集體活動(dòng)和幼兒的自選活動(dòng)及幼兒的自由活動(dòng)有機(jī)結(jié)合 ?
給幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理、物質(zhì)環(huán)境 ?
要貫徹保教結(jié)合的原則
2.抓幼兒園教育工作管理應(yīng)處理好三個(gè)基本關(guān)系:事務(wù)工作管理和教育工作管理的關(guān)系,集中管理和經(jīng)常性管理的關(guān)系,教育實(shí)踐與教育研究的關(guān)系
六、幼兒園教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)
1、幼兒園教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)的原則:安全衛(wèi)生原則,目標(biāo)性原則,啟發(fā)性原則,主體性原則,靈活性和多變性原則,面向全體幼兒的原則,全面原則
2、幼兒園教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)應(yīng)注意的問題:各種活動(dòng)區(qū)要有明顯的界限和標(biāo)志,各活動(dòng)區(qū)安排要合理,要?jiǎng)?chuàng) 設(shè)開放性的教育環(huán)境,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境,教師要在活動(dòng)中發(fā)揮主導(dǎo)作用
3、幼兒園教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)的主要內(nèi)容 充分利用自然環(huán)境
創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)教育環(huán)境:角色游戲區(qū):娃娃家、商店、醫(yī)院,建筑結(jié)構(gòu)活動(dòng)區(qū):積木區(qū)、插塑,認(rèn)知區(qū),美工區(qū),圖書區(qū),表演活動(dòng)區(qū),科學(xué)實(shí)驗(yàn)區(qū),自然角區(qū),飼養(yǎng)角區(qū),其他室外環(huán)境的創(chuàng)設(shè):球類、戲水類、戲沙類、體育游戲器械等 社會(huì)環(huán)境
七、幼兒園人事工作和教務(wù)工作管理 幼兒園人事工作管理原則:堅(jiān)持工作需要和知人善任相結(jié)合的原則,注意人員搭配合理,勞逸相對(duì)均衡 幼兒園教務(wù)工作管理內(nèi)容:招生、編班,安排課表、一日活動(dòng)作息時(shí)間表及值班表,幼兒園文書、檔案管理
八、幼兒園總務(wù)后勤工作管理
抓好總務(wù)后勤人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高 當(dāng)家理財(cái),抓好財(cái)務(wù)管理和財(cái)產(chǎn)管理:
財(cái)務(wù)管理:勤儉辦園,做好預(yù)決算的審核、檢查、督促,建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度
財(cái)產(chǎn)管理:進(jìn)行愛護(hù)公共財(cái)務(wù)的思想教育,建立固定資產(chǎn)帳,建立財(cái)務(wù)驗(yàn)收、報(bào)銷制度,建立物品報(bào)修、報(bào)廢及賠償制度 園舍和設(shè)備管理
九、幼兒園教師隊(duì)伍管理
幼兒教師應(yīng)具備的素質(zhì):政治素質(zhì),良好的師德,個(gè)性心理素質(zhì),文化知識(shí)素質(zhì),身體素質(zhì),能力素質(zhì):表達(dá)能力,組織能力,教育教學(xué)能力,管理幼兒的能力,觀察、分析、評(píng)價(jià)能力,科學(xué)思維與創(chuàng)造能力,綜合能力,社會(huì)交往能力,學(xué)習(xí)能力
幼兒教師應(yīng)具備的基本功:讀,說,寫作,唱歌,彈琴,跳舞,寫字,繪畫,制作,玩,做體操
十、幼兒園與小學(xué)教育銜接
1.逐步縮小幼兒園與小學(xué)的差距:縮短午睡時(shí)間,減少自由活動(dòng)時(shí)間,教育活動(dòng)延長(zhǎng)到35分鐘,對(duì)重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行復(fù)習(xí),小學(xué)一年級(jí)初每天5節(jié)課,關(guān)心學(xué)生身體健康,小學(xué)一年級(jí)初增加游戲,開設(shè)興趣小組
2、帶領(lǐng)幼兒參觀小學(xué)
3、家長(zhǎng)與幼兒園密切配合,做好入學(xué)前的準(zhǔn)備工作
召開家長(zhǎng)會(huì),家長(zhǎng)做好幼兒入學(xué)前準(zhǔn)備,培養(yǎng)幼兒獨(dú)立生活能力,培養(yǎng)幼兒是觀念,培養(yǎng)幼兒做事專心,控制看電視時(shí)間,做好物質(zhì)準(zhǔn)備,帶領(lǐng)孩子到學(xué)校報(bào)到
第四篇:幼兒園組織與管理
1.第6題 責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一是符合()管理原理。
A.整分合原理 B.封閉原理 C.彈性原理 D.能級(jí)原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:D 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
2.第7題
對(duì)幼兒園進(jìn)行經(jīng)常性檢查有及時(shí)性和()特點(diǎn)
A.靈活性 B.復(fù)雜性 C.多樣性 D.單一性
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
3.第18題
“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”的管理方法違背了()。
A.系統(tǒng)原理 B.能級(jí)原理 C.動(dòng)力原理 D.反饋原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
4.第19題 泰羅的“科學(xué)管理理論”形成于().A.18世紀(jì) B.20世紀(jì)初 C.20世紀(jì)中
D.20世紀(jì)70年 代
標(biāo)準(zhǔn)答案:B 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
5.第20題
管理現(xiàn)象產(chǎn)生于()
A.近代 B.當(dāng)代 C.古代
D.與人類社會(huì)同時(shí)產(chǎn)生
標(biāo)準(zhǔn)答案:D 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
6.第8題
根據(jù)動(dòng)力原理,激勵(lì)員工只需要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:0 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
7.第9題
在幼兒園管理中,只要抓好保教工作即可。
標(biāo)準(zhǔn)答案:0 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
8.第10題
作為園長(zhǎng)應(yīng)事無巨細(xì),事必親躬
標(biāo)準(zhǔn)答案:0 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
9.第21題
在管理中園長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)比管理理論更重要。
標(biāo)準(zhǔn)答案:0 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
10.第22題
家長(zhǎng)制的管理是違背民主化管理原則的。
標(biāo)準(zhǔn)答案:1 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
11.第1題
反饋原理是指把信息輸送出去,又把其()返送回來,以達(dá)到預(yù)定的目的
標(biāo)準(zhǔn)答案:
作用結(jié)果 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
12.第2題
管理原理是對(duì)()的一種規(guī)律性的反映
標(biāo)準(zhǔn)答案:
管理過程 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
13.第3題
任何領(lǐng)域的管理實(shí)踐活動(dòng)都具有__,__,__等特點(diǎn),因而管理活動(dòng)的原則也具有相應(yīng)的特性。
標(biāo)準(zhǔn)答案:時(shí)代性、民族性、學(xué)科性 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
14.第4題
在能級(jí)管理原理中,()處于最高層。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
經(jīng)營(yíng)層 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
15.第5題
幼兒教育工作評(píng)價(jià)一致性原則是指評(píng)價(jià)指向的幼兒教育目標(biāo)是一致的、在同意范圍內(nèi)對(duì)相同的()必須是用同一標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)答案: 評(píng)價(jià)對(duì)象 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
16.第13題
能級(jí)管理的四個(gè)層次從上到下的順序:__、管理層、執(zhí)行層、__。
標(biāo)準(zhǔn)答案:經(jīng)營(yíng)層、操作層 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
17.第14題
幼兒園管理過程包括___,__,___,___等環(huán)節(jié)
標(biāo)準(zhǔn)答案:制定計(jì)劃、組織執(zhí)行、督促檢查、總結(jié)提高 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
18.第15題
幼兒教育工作評(píng)價(jià)中發(fā)展性教師評(píng)價(jià)是()為主要目的,制定明確的合理的評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),突出教師在評(píng)價(jià)中的主題地位,促進(jìn)教師積極參與到評(píng)價(jià)中并體現(xiàn)教師的積極參與到評(píng)價(jià)中并體現(xiàn)教師的個(gè)體差異。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
促進(jìn)教師發(fā)展 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
19.第16題 從近代到現(xiàn)代國(guó)外領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了()、經(jīng)理制、職業(yè)“軟專家”、專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)發(fā)展階段。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
家長(zhǎng)制 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
20.第17題
對(duì)人的管理就是使()才盡其用。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
人盡其才 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
21.第11題
???? 相對(duì)評(píng)價(jià)法相對(duì)評(píng)價(jià)法
標(biāo)準(zhǔn)答案:相對(duì)評(píng)價(jià)法是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合中選取一個(gè)或幾個(gè)對(duì)象作為基準(zhǔn),然后將各個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象與所選對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的方法。絕對(duì)評(píng)價(jià)法是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合之外確定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),然后將各個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象與所確定的這一客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的方法。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):8.0 此題得分:0.0
22.第12題 ?? 能級(jí)原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:把不同管理崗位分成不同的能級(jí),并正確區(qū)評(píng)估出工作者能量的大小,據(jù)此安排他們到對(duì)應(yīng)的能級(jí)崗位,同時(shí)注意保持各能級(jí)之間的動(dòng)態(tài)平衡。不同的能級(jí)應(yīng)有不同的權(quán)力、物質(zhì)利益和精神榮譽(yù)。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
23.第23題 目標(biāo)管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是一種注重工作成果的管理方式,它要求每個(gè)工作人員緊緊盯著目標(biāo),自覺地工作。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):8.0 此題得分:0.0
24.第24題
幼兒園管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:
是指幼兒園管理者按照幼兒園教養(yǎng)工作的客觀規(guī)律,以黨的教育方針為準(zhǔn)則,運(yùn)用科學(xué)的管理原理和工作方式,發(fā)揮幼兒園的人、財(cái)、物、時(shí)間以及信息諸因素的作用,協(xié)調(diào)園內(nèi)外各方面的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)幼兒園教養(yǎng)工作的高效率和高質(zhì)量。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
25.第25題 相對(duì)評(píng)價(jià)法
標(biāo)準(zhǔn)答案:是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合中選取一個(gè)或幾個(gè)對(duì)象作為基準(zhǔn),然后將各個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象與所選對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的方法。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
1.第4題
在管理的六大要素中()是 最核心最重要的因素 A.人 B.資源 C.環(huán)境 D.能力
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
2.第5題
提高時(shí)間利用率符合()管理原則。
A.科學(xué)化原則 B.民主化原則 C.雙重任務(wù)原則 D.有效性原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:D 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
3.第6題
“勤儉辦園”體現(xiàn)了()管理原則。
A.整體性原則 B.效益性原則 C.社會(huì)協(xié)調(diào)性原則 D.民主管理原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:B 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
4.第19題
幼兒園園長(zhǎng)要有()奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取精神等三種精神
A.求實(shí)精神 B.管理精神 C.創(chuàng)新精神 D.敬業(yè)精神
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
5.第20題
推行經(jīng)費(fèi)公開、獎(jiǎng)懲公開、意見公開和()來保證勤儉特征。
A.人事公開 B.任務(wù)公開 C.目標(biāo)公開 D.理論公開
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
6.第7題
抓好多數(shù)幼兒的質(zhì)量就是質(zhì)量管理。
標(biāo)準(zhǔn)答案:0 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
7.第8題
質(zhì)量管理就是要抓好教學(xué)效果。
標(biāo)準(zhǔn)答案:0 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
8.第21題
園長(zhǎng)的管理水平直接影響幼兒園的質(zhì)量。
標(biāo)準(zhǔn)答案:1 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
9.第22題
對(duì)工作有布置無檢察是違背封閉原理的。
標(biāo)準(zhǔn)答案:1 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
10.第23題
責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一違背了管理的能級(jí)原理。
標(biāo)準(zhǔn)答案:1 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):4.0 此題得分:0.0
11.第1題
彈性原理是指管理必須保持充分的__和應(yīng)變性。
標(biāo)準(zhǔn)答案:適應(yīng)性 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
12.第2題
幼兒教育工作評(píng)價(jià)的原則有一致性原則、()、目的性原則、客觀性原則、定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則、單項(xiàng)和多項(xiàng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則、靜態(tài)和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則、評(píng)價(jià)與指導(dǎo)相結(jié)合的原則。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
全面性原則 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
13.第3題
幼兒園里的計(jì)劃管理,包括了制定并管理學(xué)年和學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃、()、()、家長(zhǎng)工作計(jì)劃、教師進(jìn)修工作計(jì)劃、后勤工作計(jì)劃、招生工作計(jì)劃、教師技能競(jìng)賽計(jì)劃等等。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
教育科研工作計(jì)劃 保健工作計(jì)劃 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
14.第11題
__,__,__.標(biāo)準(zhǔn)答案:
目的性、全面性、層次性。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
15.第12題
對(duì)物的管理要做到___,__。
標(biāo)準(zhǔn)答案:物盡其用、開源節(jié)流 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
16.第14題
管理的五大職能是計(jì)劃與__、組織與__、監(jiān)督與__、教育與__、挖潛與__。
標(biāo)準(zhǔn)答案:預(yù)測(cè)、指揮、控制、激勵(lì)、創(chuàng)新 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
17.第15題
對(duì)財(cái)?shù)墓芾硪?zhēng)做到__最少的財(cái)__最多的財(cái)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:用,創(chuàng)造出 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
18.第16題
幼兒園肩負(fù)著為___服務(wù),為___的雙重任務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:孩子,家長(zhǎng)服務(wù) 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
19.第17題
對(duì)人的管理就是使()才盡其用。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
人盡其才 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
20.第18題
幼兒園推行的“四大公開”作風(fēng)指的是經(jīng)費(fèi)公開、獎(jiǎng)懲公開、()、人事公開。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
意見公開 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
21.第9題
民主化管理原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:即集中群眾的智慧進(jìn)行決策;援用群眾的目光進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;使教職工充分行使民主權(quán)利,直接參與幼兒園的管理活動(dòng),以調(diào)動(dòng)他們的積極性,提高工作效率,減少?zèng)Q策與工作失誤。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
22.第10題
科學(xué)化原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:
即通過建立科學(xué)的組織,運(yùn)用現(xiàn)代化管理理論、管理技術(shù)與管理經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行管理活動(dòng),以達(dá)到組織的合理性,決策的科學(xué)性,工作的高效性。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
23.第13題 ?? 能級(jí)原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:把不同管理崗位分成不同的能級(jí),并正確區(qū)評(píng)估出工作者能量的大小,據(jù)此安排他們到對(duì)應(yīng)的能級(jí)崗位,同時(shí)注意保持各能級(jí)之間的動(dòng)態(tài)平衡。不同的能級(jí)應(yīng)有不同的權(quán)力、物質(zhì)利益和精神榮譽(yù)。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
24.第24題 幼兒園管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指幼兒園管理者按照幼兒園教養(yǎng)工作的客觀規(guī)律,以黨的教育方針為準(zhǔn)則,運(yùn)用科學(xué)的管理原理和工作方式,發(fā)揮幼兒園的人、財(cái)、物、時(shí)間以及信息諸因素的作用,協(xié)調(diào)園內(nèi)外各方面的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)幼兒園教養(yǎng)工作的高效率和高質(zhì)量。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
25.第25題
??? 評(píng)價(jià)的客觀性原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:(1)評(píng)價(jià)人員應(yīng)持實(shí)事求是。公正無私的態(tài)度(2)評(píng)價(jià)過程應(yīng)遵循嚴(yán)格的程序(3)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)、合理盡量減少主觀臆斷和個(gè)人因素的影響。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0
1.第4題
幼兒園園長(zhǎng)得個(gè)人素質(zhì)包括身體素質(zhì),思想素質(zhì),文化素質(zhì)和()
A.道德素質(zhì) B.歷史素質(zhì) C.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) D.政治素質(zhì)
標(biāo)準(zhǔn)答案:C 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
2.第5題
管理現(xiàn)象產(chǎn)生于()
A.近代 B.當(dāng)代 C.古代
D.與人類社會(huì)同時(shí)產(chǎn)生
標(biāo)準(zhǔn)答案:D 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
3.第16題
在教育評(píng)價(jià)中因人而異的作法違背了()。
A.全面性原則 B.目的性原則 C.一致性原則
D.評(píng)價(jià)與指導(dǎo)相結(jié)合的原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:C 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
4.第24題
優(yōu)化環(huán)境將成為啟迪幼兒智力、培養(yǎng)幼兒能力、陶冶幼兒品德以及()的重要途徑。
A.豐富知識(shí) B.發(fā)展創(chuàng)造力 C.開發(fā)思維 D.動(dòng)手能力
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
5.第25題
在工作進(jìn)行當(dāng)中,為修正工作本身的運(yùn)作過程,使之取得最佳效果所進(jìn)行的必要評(píng)價(jià)是()
A.診斷性評(píng)價(jià) B.形成性評(píng)價(jià) C.總結(jié)性評(píng)價(jià) D.外在評(píng)價(jià)
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
6.第8題
在管理中園長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)比管理理論更重要。
標(biāo)準(zhǔn)答案:0 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
7.第9題
目標(biāo)管理不很重視過程管理。
標(biāo)準(zhǔn)答案:1 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
8.第10題
質(zhì)量管理就是要抓好教學(xué)效果。
標(biāo)準(zhǔn)答案:0 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
9.第19題
園長(zhǎng)的管理水平直接影響幼兒園的質(zhì)量。
標(biāo)準(zhǔn)答案:1 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
10.第20題
在管理對(duì)象中,對(duì)人的管理是最要的。
標(biāo)準(zhǔn)答案:1 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
11.第1題
幼兒園肩負(fù)著為()服務(wù),為家長(zhǎng)服務(wù)的雙重任務(wù)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
孩子 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
12.第2題
從評(píng)價(jià)對(duì)象之外確立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)方法是()評(píng)價(jià)法。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
絕對(duì) 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
13.第3題
幼兒教育工作評(píng)價(jià)一致性原則是指評(píng)價(jià)指向的幼兒教育目標(biāo)是一致的、在同意范圍內(nèi)對(duì)相同的()必須是用同一標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
評(píng)價(jià)對(duì)象 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
14.第6題
從狹義看,管理就是管理人員__和__人們?nèi)ネ瓿梢欢ǖ娜蝿?wù)和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一種職能活動(dòng)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:領(lǐng)導(dǎo),組織 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
15.第7題
管理回路由指揮中心、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、__四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。
標(biāo)準(zhǔn)答案:反饋機(jī)構(gòu) 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
16.第13題
反饋原理是指把信息輸送出去,又把其()返送回來,以達(dá)到預(yù)定的目的
標(biāo)準(zhǔn)答案:
作用結(jié)果 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
17.第14題
管理原理是對(duì)()的一種規(guī)律性的反映
標(biāo)準(zhǔn)答案:
管理過程 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
18.第15題
幼兒園推行的“四大公開”作風(fēng)指的是經(jīng)費(fèi)公開、獎(jiǎng)懲公開、()、人事公開。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
意見公開 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
19.第17題
能級(jí)管理的四個(gè)層次從上到下的順序:__、管理層、執(zhí)行層、__。
標(biāo)準(zhǔn)答案:經(jīng)營(yíng)層、操作層 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
20.第18題
管理回路由__,__,__,__四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。
標(biāo)準(zhǔn)答案:指揮中心、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、反饋機(jī)構(gòu) 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
21.第11題
教養(yǎng)為主,全面安排的原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:是幼兒園的管理要突出教養(yǎng)工作的中心地位。其他各部門的工作都是為保證教養(yǎng)工作的順利完成而設(shè)置的。突出教養(yǎng)工作并不是惟有教養(yǎng)工作,而是要圍繞保教任務(wù)全面合理地安排其他工作,堅(jiān)持整體性原則。不能偏廢某一方面。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
22.第12題
幼兒園管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:
是指幼兒園管理者按照幼兒園教養(yǎng)工作的客觀規(guī)律,以黨的教育方針為準(zhǔn)則,運(yùn)用科學(xué)的管理原理和工作方式,發(fā)揮幼兒園的人、財(cái)、物、時(shí)間以及信息諸因素的作用,協(xié)調(diào)園內(nèi)外各方面的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)幼兒園教養(yǎng)工作的高效率和高質(zhì)量。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
23.第21題 幼兒園管理原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:即為實(shí)現(xiàn)幼兒園管理的目標(biāo)所基于的正確處理管理過程中一系列矛盾的基本指導(dǎo),是幼兒園管理實(shí)踐的總體,反映了幼兒園管理活動(dòng)的客觀規(guī)律,是管理過程必須遵循的準(zhǔn)則。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):8.0 此題得分:0.0
24.第22題 有效性原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指管理工作要講究實(shí)效,包括效果、效率與效益。它要求幼兒園管理者能充分利用人、財(cái)、物、時(shí)間、信息等資源,高質(zhì)量、高效率地完成幼兒園的保教任務(wù)。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
25.第23題
???? 民主化管理原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:即集中群眾的智慧進(jìn)行決策;援用群眾的目光進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;使教職工充分行使民主權(quán)利,直接參與幼兒園的管理活動(dòng),以調(diào)動(dòng)他們的積極性,提高工作效率,減少?zèng)Q策與工作失誤。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
1.第4題
()的觀點(diǎn)認(rèn)為人的一切活動(dòng)都是圍繞自身利益
A.經(jīng)紀(jì)人 B.社會(huì)人 C.自我實(shí)現(xiàn)人 D.復(fù)雜人
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
2.第5題 園長(zhǎng)要掌握關(guān)心與尊重人的藝術(shù)()和批評(píng)人的藝術(shù),三種藝術(shù)
A.處理牢騷 B.表揚(yáng)人 C.尊敬人 D.熱愛幼教
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
3.第18題
制定制度得原則有穩(wěn)定性和()相結(jié)合得原則
A.適應(yīng)性 B.民主性 C.教育性 D.嚴(yán)肅性
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
4.第19題
在教育評(píng)價(jià)中因人而異的作法違背了()。
A.全面性原則 B.目的性原則 C.一致性原則
D.評(píng)價(jià)與指導(dǎo)相結(jié)合的原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:C 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
5.第20題
優(yōu)化環(huán)境將成為啟迪幼兒智力、培養(yǎng)幼兒能力、陶冶幼兒品德以及()的重要途徑。
A.豐富知識(shí) B.發(fā)展創(chuàng)造力 C.開發(fā)思維 D.動(dòng)手能力
標(biāo)準(zhǔn)答案:A 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
6.第6題
在目標(biāo)管理中只需定立總目標(biāo)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:0 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
7.第7題
目標(biāo)管理不很重視過程管理。
標(biāo)準(zhǔn)答案:1 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
8.第8題
質(zhì)量管理十分重視過程的管理。
標(biāo)準(zhǔn)答案:1 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
9.第21題
抓好多數(shù)幼兒的質(zhì)量就是質(zhì)量管理。
標(biāo)準(zhǔn)答案:0 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
10.第22題
在目標(biāo)管理中只需定立總目標(biāo)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:0 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
11.第1題
“ 頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳” 的管理方法違背了()原理。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
系統(tǒng) 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
12.第2題
親職教育的要求有密切配合幼兒園的教育目標(biāo)、()、擬訂詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃、善用社會(huì)資源、()
標(biāo)準(zhǔn)答案:
充分了解家長(zhǎng)的需要 為家長(zhǎng)提供充分的育兒知識(shí) 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
13.第3題
指揮定向作用指的是通過評(píng)估的內(nèi)容體系和()可以使幼兒園的教育活動(dòng)朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
指標(biāo)體系 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
14.第11題
在動(dòng)力原理中,動(dòng)力分三類即()、精神動(dòng)力、信息動(dòng)力。
標(biāo)準(zhǔn)答案:物質(zhì)動(dòng)力 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
15.第12題
管理具有計(jì)劃與預(yù)測(cè),組織與指揮,監(jiān)督與控制,挖潛與創(chuàng)新()五大功能
標(biāo)準(zhǔn)答案:
教育與激勵(lì) 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
16.第13題
管理回路由指揮中心、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、__四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。
標(biāo)準(zhǔn)答案:反饋機(jī)構(gòu) 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
17.第14題
選聘教師是幼兒園()的基本權(quán)利。
標(biāo)準(zhǔn)答案:園長(zhǎng) 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):2.0 此題得分:0.0
18.第15題
對(duì)物的管理要做到()、開源節(jié)流。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
物盡其用 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
19.第16題
親職教育是通過向父母提供教養(yǎng)子女的知識(shí)、技能、方法、觀念以及態(tài)度等,旨在使家長(zhǎng)更有效地了解并執(zhí)行作為父母的職責(zé),促進(jìn)(),提高教養(yǎng)水平,達(dá)到家庭生活圓滿快樂的目標(biāo)。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
親子關(guān)系的和諧 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
20.第17題
一般認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)就是一種()的力量,這種力量不僅使群眾心甘情愿地服從,并且樂意工作,為實(shí)現(xiàn)本單位、本部門的目標(biāo)而努力。
標(biāo)準(zhǔn)答案:
影響群眾 您的答案: 題目分?jǐn)?shù):3.0 此題得分:0.0
21.第9題
民主化管理原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:即集中群眾的智慧進(jìn)行決策;援用群眾的目光進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;使教職工充分行使民主權(quán)利,直接參與幼兒園的管理活動(dòng),以調(diào)動(dòng)他們的積極性,提高工作效率,減少?zèng)Q策與工作失誤。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):8.0 此題得分:0.0
22.第10題 動(dòng)力原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:運(yùn)用強(qiáng)大的動(dòng)力機(jī)制,使管理持續(xù)而有效的進(jìn)行下去。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
23.第23題 彈性原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指管理必須保持充分的適應(yīng)性和應(yīng)變性,以便及時(shí)適應(yīng)客觀事物各種可能的變化,真正實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)原理。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):8.0 此題得分:0.0
24.第24題 能級(jí)原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:把不同管理崗位分成不同的能級(jí),并正確區(qū)評(píng)估出工作者能量的大小,據(jù)此安排他們到對(duì)應(yīng)的能級(jí)崗位,同時(shí)注意保持各能級(jí)之間的動(dòng)態(tài)平衡。不同的能級(jí)應(yīng)有不同的權(quán)力、物質(zhì)利益和精神榮譽(yù)。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0 此題得分:0.0
25.第25題 相對(duì)評(píng)價(jià)法
標(biāo)準(zhǔn)答案:是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合中選取一個(gè)或幾個(gè)對(duì)象作為基準(zhǔn),然后將各個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象與所選對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的方法。您的答案: 題目分?jǐn)?shù):9.0
第五篇:幼兒園組織與管理
1.目標(biāo)管理由幾個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成?()B.三個(gè) 2.在管理的六大要素中()是 最核心最重要的因素A.人
3.在教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求中沒有何性()D.可變性
4.園長(zhǎng)要掌握關(guān)心與尊重人的藝術(shù)()和批評(píng)人的藝術(shù),三種藝術(shù)A.處理牢騷
5.赫茲伯格的雙因素理論是關(guān)于保健和()的雙因素理論A.激勵(lì)
6.彈性原理意味著可以隨便更改計(jì)劃。:0 錯(cuò)誤
7.質(zhì)量管理就是要抓好教學(xué)效果。:0 8.根據(jù)反饋原理,家長(zhǎng)的意見對(duì)幼兒園管理并不重要。:0
9.教師的質(zhì)量是影響幼兒園教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。:1 正確
10.在管理對(duì)象中,對(duì)人的管理是最要的。:1 11.指揮定向作用指的是通過評(píng)估的內(nèi)容體系和()可以使幼兒園的教育活動(dòng)朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。:指標(biāo)體系
12.目標(biāo)管理是一種()的管理方式,它要求每個(gè)工作人員緊緊盯著目標(biāo),自覺地工作。
標(biāo)準(zhǔn)答案:注重工作成果
13.???? 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的藝術(shù)性與()的統(tǒng)一。標(biāo)準(zhǔn)答案:科學(xué)性
14.管理具有計(jì)劃與預(yù)測(cè),組織與指揮,監(jiān)督與控制,挖潛與創(chuàng)新()五大功能
標(biāo)準(zhǔn)答案: 教育與激勵(lì)
15.質(zhì)量控制的類型有__,__,__.標(biāo)準(zhǔn)答案:反饋控制、實(shí)時(shí)控制、前饋控制
16.幼兒教育工作評(píng)價(jià)中相對(duì)評(píng)價(jià)與絕對(duì)評(píng)價(jià)是()的關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)答案:互補(bǔ)
17.所謂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是指創(chuàng)造性的()和工作方法。標(biāo)準(zhǔn)答案:領(lǐng)導(dǎo)方式
18.? 對(duì)人的管理就是使___,__。標(biāo)準(zhǔn)答案:人盡其才、才盡其用
19.目標(biāo)管理的特點(diǎn)有()、()、()、()標(biāo)準(zhǔn)答案:整體性 時(shí)間性 參與性 激勵(lì)性
20.親職教育的途徑有文字通訊、個(gè)別談話、家訪、家長(zhǎng)會(huì)議、()、開展家園同樂活動(dòng)、設(shè)立家長(zhǎng)學(xué)校亦或家長(zhǎng)委員會(huì)、()、熱線電話、創(chuàng)建網(wǎng)站。
標(biāo)準(zhǔn)答案:家長(zhǎng)開放日 園長(zhǎng)接待日
21.目標(biāo)管理。22.標(biāo)準(zhǔn)答案:是一種注重工作成果的管理方式,它要求每個(gè)工作人員緊緊盯著目標(biāo),自覺地工作。
22.??? 內(nèi)外協(xié)調(diào)原則。23.標(biāo)準(zhǔn)答案:是指要處理好幼兒園內(nèi)部的各種關(guān)系和幼兒園與其他社會(huì)機(jī)構(gòu)、組織的縱橫關(guān)系。處理好內(nèi)外關(guān)系是實(shí)現(xiàn)幼兒園高效管理的基本條件。
23.幼兒園管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指幼兒園管理者按照幼兒園教養(yǎng)工作的客觀規(guī)律,以黨的教育方針為準(zhǔn)則,運(yùn)用科學(xué)的管理原理和工作方式,發(fā)揮幼兒園的人、財(cái)、物、時(shí)間以及信息諸因素的作用,協(xié)調(diào)園內(nèi)外各方面的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)幼兒園教養(yǎng)工作的高效率和高質(zhì)量。
24系統(tǒng)原理 標(biāo)準(zhǔn)答案:是指要把任何對(duì)象都看成一個(gè)有機(jī)的整體,把它當(dāng)做“系統(tǒng)”加以研究和處理,從整體的角度進(jìn)行觀察和分析 25??? 評(píng)價(jià)的客觀性原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:(1)評(píng)價(jià)人員應(yīng)持實(shí)事求是。公正無私的態(tài)度(2)評(píng)價(jià)過程應(yīng)遵循嚴(yán)格的程序(3)評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)、合理盡量減少主觀臆斷和個(gè)人因素的影響。
1.19世紀(jì)末,20世紀(jì)初被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”的是()B.泰羅
2.能級(jí)管理系統(tǒng)中的四個(gè)層次從上到下的順序是()C.經(jīng)營(yíng)層___管理層___執(zhí)行層___操作層
3.在管理的六大要素中()是 最核心最重要的因素A.人 4.第19題
幼兒園保育工作管理的內(nèi)容不包括:()D.備課
5.赫茲伯格的雙因素理論是關(guān)于保健和()的雙因素理論A.激勵(lì)
6.根據(jù)反饋原理,家長(zhǎng)的意見對(duì)幼兒園管理并不重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0 錯(cuò)誤
7.在目標(biāo)管理中只需定立總目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
8.在教學(xué)管理中,對(duì)上課的管理最重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0 9.對(duì)工作有布置無檢察是違背封閉原理的。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
10.在管理中園長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)比管理理論更重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
11.系統(tǒng)的三個(gè)特征是__、__、__。標(biāo)準(zhǔn)答案:整體性、目的性、層次性
12.要實(shí)行崗位責(zé)任制,就要實(shí)行、、的統(tǒng)一。標(biāo)準(zhǔn)答案:責(zé)、權(quán)、利 13.從近代到現(xiàn)代國(guó)外領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了()、經(jīng)理制、職業(yè)“軟專家”、專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)發(fā)展階段。標(biāo)準(zhǔn)答案:家長(zhǎng)制
14.幼兒教育工作評(píng)價(jià)中發(fā)展性教師評(píng)價(jià)是()為主要目的,制定明確的合理的評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),突出教師在評(píng)價(jià)中的主題地位,促進(jìn)教師積極參與到評(píng)價(jià)中并體現(xiàn)教師的積極參與到評(píng)價(jià)中并體現(xiàn)教師的個(gè)體差異。標(biāo)準(zhǔn)答案:促進(jìn)教師發(fā)展
15.管理回路由__,__,__,__四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。標(biāo)準(zhǔn)答案:指揮中心、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、反饋機(jī)構(gòu)
16.能級(jí)管理的四個(gè)層次從上到下的順序:__、管理層、執(zhí)行層、__。標(biāo)準(zhǔn)答案:經(jīng)營(yíng)層、操作層
17.質(zhì)量控制的類型有前饋控制、()、反饋控制。標(biāo)準(zhǔn)答案:實(shí)時(shí)控制
18. 幼兒園總務(wù)工作的特點(diǎn)是攤子大、()。標(biāo)準(zhǔn)答案:獨(dú)立性強(qiáng)
19.質(zhì)量控制分前饋控制、__、__三種。標(biāo)準(zhǔn)答案:前饋控制、實(shí)時(shí)控制、反饋控制
20.管理過程由四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成:計(jì)劃→__→ 檢查→總結(jié)。標(biāo)準(zhǔn)答案:實(shí)行
21.?? 反饋原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指把信息輸送出去,又把其作用結(jié)果返送回來,以達(dá)到預(yù)定的目的。
22.? 民主化管理原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:即集中群眾的智慧進(jìn)行決策;援用群眾的目光進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;使教職工充分行使民主權(quán)利,直接參與幼兒園的管理活動(dòng),以調(diào)動(dòng)他們的積極性,提高工作效率,減少?zèng)Q策與工作失誤。
23. 幼兒園管理過程
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指管理者圍繞幼兒園管理的目標(biāo),運(yùn)用管理原理與原則,對(duì)幼兒園的人、財(cái)、物、事進(jìn)行管理的客觀程序,這一程序由四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成:計(jì)劃→實(shí)行→ 檢查→總結(jié)。
24.民主化管理原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:即集中群眾的智慧進(jìn)行決策;援用群眾的目光進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;使教職工充分行使民主權(quán)利,直接參與幼兒園的管理活動(dòng),以調(diào)動(dòng)他們的積極性,提高工作效率,減少?zèng)Q策與工作失誤。
25.目標(biāo)管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是一種注重工作成果的管理方式,它要求每個(gè)工作人員緊緊盯著目標(biāo),自覺地工作。
1.制定制度得原則有穩(wěn)定性和()相結(jié)合得原則A.適應(yīng)性
2.領(lǐng)導(dǎo)的根本屬性是()A.責(zé)任
3.制定制度得原則有穩(wěn)定性和()相結(jié)合得原則A.適應(yīng)性
4.幼兒園園長(zhǎng)得個(gè)人素質(zhì)包括身體素質(zhì),思想素質(zhì),文化素質(zhì)和()C.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì) 5.幼兒園備課程序有確定發(fā)展目標(biāo)()選擇方法選擇教具A.選擇教材
6.赫茲伯格的雙因素理論是關(guān)于保健和()的雙因素理論A.激勵(lì)
7.幼兒園園長(zhǎng)要有()奉獻(xiàn)精神和進(jìn)取精神等三種精神A.求實(shí)精神
8.園長(zhǎng)需要提高道德水平()心理水平三個(gè)方面A.知識(shí)水平
9.總務(wù)工作的表象經(jīng)常呈現(xiàn)著瑣細(xì)、紛繁()的特點(diǎn)A.具體
10.幫助總務(wù)人員樹立三服務(wù)思想,為()服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)A.保教工作 11.頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳“的管理方法違背了()A.系統(tǒng)原理 12.提高時(shí)間利用率符合什麼管理原則?()D.有效性原則 13.強(qiáng)有力的管理素質(zhì)包括綜合分析統(tǒng)籌全局()B.思維能力
14()的觀點(diǎn)認(rèn)為人的一切活動(dòng)都是圍繞自身利益A.經(jīng)紀(jì)人
15.泰羅的”科學(xué)管理理論“形成于()B.20世紀(jì)初 16.在教育評(píng)價(jià)中因人而異的作法違背了()C.一致性原則 17.強(qiáng)有力得管理素質(zhì)包括民主集中權(quán)衡利弊的()D.決策能力
18.在管理的六大要素中()是 最核心最重要的因素A.人
19制定制度得原則有穩(wěn)定性和()相結(jié)合得原則A.適應(yīng)性 20.教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由幾部分組成?()B.三部分 21.幼兒園保育工作管理的內(nèi)容不包括:()D.備課
22.總務(wù)管理者應(yīng)具備主動(dòng)性(),這也是與其他行業(yè)管理者不同之處。A.自覺性 23.在幼兒園管理中,行政方法不具有哪一種特點(diǎn)?()D.多向性 24.責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一是符合什麼管理原理?()D.能級(jí)原理
25.管理體制發(fā)展階段的順序是()B.家長(zhǎng)制___經(jīng)理制___職業(yè)軟專家領(lǐng)導(dǎo)制___專家集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)制
26.園長(zhǎng)的管理水平直接影響幼兒園的質(zhì)量。:正確
27.對(duì)工作有布置無檢察是違背封閉原理的。:正確
28.抓好多數(shù)幼兒的質(zhì)量就是質(zhì)量管理。:錯(cuò)誤
29.在幼兒園管理中,只要抓好保教工作即可。:錯(cuò)誤
30.質(zhì)量管理的重點(diǎn)是抓好教師的質(zhì)量。:正確
31.作為園長(zhǎng)應(yīng)事無巨細(xì),事必親躬。:錯(cuò)誤
32彈性原理意味著可以隨便更改計(jì)劃。:錯(cuò)誤
33.質(zhì)量管理就是要抓好教學(xué)效果。:錯(cuò)誤 34.根據(jù)能級(jí)原理,幼兒教師的待遇應(yīng)與工作崗位掛鉤。:正確
35.在幼兒園管理中,只要抓好保教工作即可。:錯(cuò)誤
36.根據(jù)反饋原理,家長(zhǎng)的意見對(duì)幼兒園管理并不重要。:錯(cuò)誤
37.抓好多數(shù)幼兒的質(zhì)量就是質(zhì)量管理。:錯(cuò)誤
38.管理原則不管理原理更重要。:錯(cuò)誤
39.在管理對(duì)象中,對(duì)人的管理是最要的。:正確
40.根據(jù)反饋原理,家長(zhǎng)的意見對(duì)幼兒園管理并不重要。:錯(cuò)誤
41根據(jù)動(dòng)力原理,激勵(lì)員工只需要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。:錯(cuò)誤
42.在教學(xué)管理中,對(duì)上課的管理最重要。:錯(cuò)誤
43.在管理中園長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)比管理理論更重要。:錯(cuò)誤
44.在目標(biāo)管理中只需定立總目標(biāo)。:錯(cuò)誤
45.家長(zhǎng)制的管理是違背民主化管理原則的。:正確
46.在管理中園長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)比管理理論更重要。:錯(cuò)誤
47.園長(zhǎng)的管理水平直接影響幼兒園的質(zhì)量。:正確
48.彈性原理意味著可以隨便更改計(jì)劃。:錯(cuò)誤
49.家長(zhǎng)制的管理是違背民主化管理原則的。:正確
50.目標(biāo)管理不很重視過程管理。:正確
1.在教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求中沒有何性()D.可變性
2.赫茲伯格的雙因素理論是關(guān)于保健和()的雙因素理論A.激勵(lì) 3.在教育評(píng)價(jià)中因人而異的作法違背了()C.一致性原則
4.幼兒園保育工作管理的內(nèi)容不包括:()D.備課
5.制定制度得原則有穩(wěn)定性和()相結(jié)合得原則A.適應(yīng)性
6.抓好多數(shù)幼兒的質(zhì)量就是質(zhì)量管理。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
7.抓好多數(shù)幼兒的質(zhì)量就是質(zhì)量管理。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
8.幼兒園只要為幼兒服好務(wù)就可以了。標(biāo)準(zhǔn)答案:0 9.家長(zhǎng)制的管理是違背民主化管理原則的。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
10.在目標(biāo)管理中只需定立總目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
11.對(duì)人的管理就是做到人盡其才、__。標(biāo)準(zhǔn)答案:才盡其用
12.選聘教師是幼兒園()的基本權(quán)利。標(biāo)準(zhǔn)答案:園長(zhǎng)
13.幼兒教育工作評(píng)價(jià)中發(fā)展性教師評(píng)價(jià)是()為主要目的,制定明確的合理的評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),突出教師在評(píng)價(jià)中的主題地位,促進(jìn)教師積極參與到評(píng)價(jià)中并體現(xiàn)教師的積極參與到評(píng)價(jià)中并體現(xiàn)教師的個(gè)體差異。標(biāo)準(zhǔn)答案:促進(jìn)教師發(fā)展
14.目標(biāo)管理的缺點(diǎn)是對(duì)管理者而言,相對(duì)管理結(jié)果處于()。標(biāo)準(zhǔn)答案:被動(dòng)地位 15.??? 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的藝術(shù)性與()的統(tǒng)一。標(biāo)準(zhǔn)答案:科學(xué)性
16.反饋原理是指把信息輸送出去,又把其()返送回來,以達(dá)到預(yù)定的目的 標(biāo)準(zhǔn)答案:作用結(jié)果 17.目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)是被管理者有較大的自主性,其()、()、()容易發(fā)揮是其最大的優(yōu)點(diǎn)。標(biāo)準(zhǔn)答案:積極性 主動(dòng)性 創(chuàng)造性
18.提高時(shí)間利用率符合()管理原則。標(biāo)準(zhǔn)答案:有效性
19.系統(tǒng)的三個(gè)特征是__、__、__。標(biāo)準(zhǔn)答案:整體性、目的性、層次性
20.領(lǐng)導(dǎo)的根本屬性是(),領(lǐng)導(dǎo)的基本要求權(quán)責(zé)統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)特征是創(chuàng)新。標(biāo)準(zhǔn)答案:責(zé)任
21.目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)答案:是一種注重工作成果的管理方式,它要求每個(gè)工作人員緊緊盯著目標(biāo),自覺地工作。
22.相對(duì)評(píng)價(jià)法相對(duì)評(píng)價(jià)法
標(biāo)準(zhǔn)答案:相對(duì)評(píng)價(jià)法是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合中選取一個(gè)或幾個(gè)對(duì)象作為基準(zhǔn),然后將各個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象與所選對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的方法。絕對(duì)評(píng)價(jià)法是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合之外確定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),然后將各個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象與所確定的這一客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的方法。23.?? 相對(duì)評(píng)價(jià)法相對(duì)評(píng)價(jià)法
標(biāo)準(zhǔn)答案:相對(duì)評(píng)價(jià)法是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合中選取一個(gè)或幾個(gè)對(duì)象作為基準(zhǔn),然后將各個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象與所選對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的方法。絕對(duì)評(píng)價(jià)法是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合之外確定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),然后將各個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象與所確定的這一客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的方法。24.動(dòng)力原理標(biāo)準(zhǔn)答案:運(yùn)用強(qiáng)大的動(dòng)力機(jī)
制,使管理持續(xù)而有效的進(jìn)行下去。
25. 評(píng)價(jià)的數(shù)量化方法
標(biāo)準(zhǔn)答案:指在評(píng)價(jià)中采用數(shù)學(xué)方法,對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行量化描述或用數(shù)量表示評(píng)價(jià)結(jié)果。
1.教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由幾部分組成?()B.三部分 2.管理過程發(fā)展的一般規(guī)律是()A.經(jīng)驗(yàn)管理____行政管理____科學(xué)管理
3.強(qiáng)有力的管理素質(zhì)包括綜合分析統(tǒng)籌全局()B.思維能力
4.幼兒園保育工作管理的內(nèi)容不包括:()D.備課
5.總務(wù)管理者應(yīng)具備主動(dòng)性(),這也是與其他行業(yè)管理者不同之處。A.自覺性 6.彈性原理意味著可以隨便更改計(jì)劃。標(biāo)準(zhǔn)答案:0 7.家長(zhǎng)制的管理是違背民主化管理原則的。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
8.質(zhì)量管理就是要抓好教學(xué)效果。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
9.在管理對(duì)象中,對(duì)人的管理是最要的。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
10.對(duì)工作有布置無檢察是違背封閉原理的。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
11.? 目標(biāo)管理是一種多功能的()。標(biāo)準(zhǔn)答案:管理技術(shù)
12.對(duì)人的管理就是使()才盡其用。標(biāo)準(zhǔn)答案:人盡其才
13.管理的五大職能是計(jì)劃與__、組織與__、監(jiān)督與__、教育與__、挖潛與__。
標(biāo)準(zhǔn)答案:預(yù)測(cè)、指揮、控制、激勵(lì)、創(chuàng)新
14. 指揮定向作用指的是通過評(píng)估的內(nèi)容體系和()可以使幼兒園的教育活動(dòng)朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。標(biāo)準(zhǔn)答案:指標(biāo)體系
15.管理方格理論(Management Grid Theory)是研究企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式及其有效性的理論,這種理論倡導(dǎo)用()表示和研究領(lǐng)導(dǎo)方式。標(biāo)準(zhǔn)答案:方格圖
16. 保教并重,()結(jié)合原則是幼兒園管理原則中最獨(dú)特的原則。標(biāo)準(zhǔn)答案:教養(yǎng)
17.在動(dòng)力原理中,動(dòng)力分三類即()、精神動(dòng)力、信息動(dòng)力。標(biāo)準(zhǔn)答案:物質(zhì)動(dòng)力
18.目標(biāo)管理是一種注重__的管理方式。標(biāo)準(zhǔn)答案:工作結(jié)果的19.幼兒教育工作評(píng)價(jià)中相對(duì)評(píng)價(jià)與絕對(duì)評(píng)價(jià)是()的關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)答案:互補(bǔ)
20.親職教育的要求有密切配合幼兒園的教育目標(biāo)、()、擬訂詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃、善用社會(huì)資源、()標(biāo)準(zhǔn)答案:充分了解家長(zhǎng)的需要 為家長(zhǎng)提供充分的育兒知識(shí)
21.目標(biāo)管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是一種注重工作成果的管理方式,它要求每個(gè)工作人員緊緊盯著目標(biāo),自覺地工作。
22. 評(píng)價(jià)的數(shù)量化方法
標(biāo)準(zhǔn)答案:指在評(píng)價(jià)中采用數(shù)學(xué)方法,對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行量化描述或用數(shù)量表示評(píng)價(jià)結(jié)果。
23.相對(duì)評(píng)價(jià)法相對(duì)評(píng)價(jià)法 標(biāo)準(zhǔn)答案:相對(duì)評(píng)價(jià)法是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合中選取一個(gè)或幾個(gè)對(duì)象作為基準(zhǔn),然后將各個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象與所選對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的方法。絕對(duì)評(píng)價(jià)法是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合之外確定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),然后將各個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象與所確定的這一客觀標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的方法。
24.動(dòng)力原理標(biāo)準(zhǔn)答案:運(yùn)用強(qiáng)大的動(dòng)力機(jī)制,使管理持續(xù)而有效的進(jìn)行下去。
25. 幼兒園管理 標(biāo)準(zhǔn)答案:是指幼兒園管理者按照幼兒園教養(yǎng)工作的客觀規(guī)律,以黨的教育方針為準(zhǔn)則,運(yùn)用科學(xué)的管理原理和工作方式,發(fā)揮幼兒園的人、財(cái)、物、時(shí)間以及信息諸因素的作用,協(xié)調(diào)園內(nèi)外各方面的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)幼兒園教養(yǎng)工作的高效率和高質(zhì)量。
1.赫茲伯格的雙因素理論是關(guān)于保健和()的雙因素理論A.激勵(lì)
2.園長(zhǎng)要掌握關(guān)心與尊重人的藝術(shù)()和批評(píng)人的藝術(shù),三種藝術(shù)A.處理牢騷
3.制定制度得原則有穩(wěn)定性和()相結(jié)合得原則A.適應(yīng)性
4在教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的要求中沒有何性()D.可變性 5.幼兒園家長(zhǎng)工作的管理屬于()B.管理內(nèi)容 6.管理原則不管理原理更重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0 7.物質(zhì)動(dòng)力比精神動(dòng)力更重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
8.彈性原理意味著可以隨便更改計(jì)劃。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
9.根據(jù)能級(jí)原理,幼兒教師的待遇應(yīng)與工作崗位掛鉤。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
10.抓好多數(shù)幼兒的質(zhì)量就是質(zhì)量管理。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
11.所謂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是指創(chuàng)造性的()和工作方法。標(biāo)準(zhǔn)答案:領(lǐng)導(dǎo)方式
12.系統(tǒng)的三個(gè)特征是__、__、__。標(biāo)準(zhǔn)答案:整體性、目的性、層次性
13.管理過程由四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成:計(jì)劃→__→ 檢查→總結(jié)。標(biāo)準(zhǔn)答案:實(shí)行
14.管理體制發(fā)展的四個(gè)階段是__、__、__、__。
標(biāo)準(zhǔn)答案:家長(zhǎng)制、經(jīng)理制、職業(yè)軟專家制、專家集團(tuán)制
15.幼兒園肩負(fù)著為__和__的雙重任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)答案:孩子服務(wù)和為家長(zhǎng)服務(wù)
16.管理活動(dòng)是一項(xiàng)__極強(qiáng)的活動(dòng)。管理者自身對(duì)管理目的月明確,往往管理效率就越高。
標(biāo)準(zhǔn)答案:目的性
17.? 對(duì)人的管理就是使___,__。標(biāo)準(zhǔn)答案:人盡其才、才盡其用
18.幼兒園肩負(fù)著為()服務(wù),為家長(zhǎng)服務(wù)的雙重任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)答案:孩子
19.對(duì)人的管理就是使()才盡其用。標(biāo)準(zhǔn)答案:人盡其才
20.決策時(shí)聽取教職工的意見體現(xiàn)了()管理原則。標(biāo)準(zhǔn)答案:民主化幼兒園管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指幼兒園管理者按照幼兒園教養(yǎng)工作的客觀規(guī)律,以黨的教育方針為準(zhǔn)則,運(yùn)用科學(xué)的管理原理和工作方式,發(fā)揮幼兒園的人、財(cái)、物、時(shí)間以及信息諸因素的作用,協(xié)調(diào)園內(nèi)外各方面的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)幼兒園教養(yǎng)工作的高效率和高質(zhì)量。
22. 反饋原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指把信息輸送出去,又把其作用結(jié)果返送回來,以達(dá)到預(yù)定的目的。
23. 管理原理 標(biāo)準(zhǔn)答案:是對(duì)管理過程的一種規(guī)律性的反映;它是一種指導(dǎo)人們正確而有效的處理人、財(cái)、物、事、時(shí)間、信息等管理要素及其關(guān)系的理論;也是一種引導(dǎo)管理者運(yùn)用機(jī)構(gòu)、章法等管理手段,達(dá)到管理目標(biāo)的依據(jù)。
24.有效性原則 標(biāo)準(zhǔn)答案:是指管理工作要講究實(shí)效,包括效果、效率與效益。它要求幼兒園管理者能充分利用人、財(cái)、物、時(shí)間、信息等資源,高質(zhì)量、高效率地完成幼兒園的保教任務(wù)。
25.彈性原理 標(biāo)準(zhǔn)答案:是指管理必須保持充分的適應(yīng)性和應(yīng)變性,以便及時(shí)適應(yīng)客觀事物各種可能的變化,真正實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)原理。
1.在教育評(píng)價(jià)中因人而異的作法違背了()C.一致性原則 2.目標(biāo)管理由幾個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成?()B.三個(gè) 4.“勤儉辦園”體現(xiàn)了哪一項(xiàng)管理原則?()B.效益性原則 5.能級(jí)管理系統(tǒng)中的四個(gè)層次從上到下的順序是()C.經(jīng)營(yíng)層___管理層___執(zhí)行層___操作層 6.在管理對(duì)象中,對(duì)人的管理是最要的。標(biāo)準(zhǔn)答案:1 7.根據(jù)反饋原理,家長(zhǎng)的意見對(duì)幼兒園管理并不重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0 8.園長(zhǎng)只需學(xué)好管理理論,經(jīng)驗(yàn)并不重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0 9.家長(zhǎng)制的管理是違背民主化管理原則的。標(biāo)準(zhǔn)答案:1 10.根據(jù)反饋原理,家長(zhǎng)的意見對(duì)幼兒園管理很重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:1 11.幼兒園常見的管理模式有、、、四種 標(biāo)準(zhǔn)答案:
1、目標(biāo)管理
2、計(jì)劃管理
3、質(zhì)量管理
4、制度管理 12.目標(biāo)管理的程序是__,__,__.標(biāo)準(zhǔn)答案:制訂目標(biāo)、實(shí)施目標(biāo)和評(píng)價(jià)目標(biāo)。
13.管理具有計(jì)劃與預(yù)測(cè),組織與指揮,監(jiān)督與控制,挖潛與創(chuàng)新()五大功能
標(biāo)準(zhǔn)答案: 教育與激勵(lì) 14.親職教育的要求有密切配合幼兒園的教育目標(biāo)、()、擬訂詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃、善用社會(huì)資源、()標(biāo)準(zhǔn)答案:充分了解家長(zhǎng)的需要 為家長(zhǎng)提供充分的育兒知識(shí)
15.制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合有全面性與中心性相結(jié)合、()、可變性與穩(wěn)定性相結(jié)合、量化與定性相結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)答案:客觀性與主觀性相結(jié)合16.親職教育是通過向父母提供教養(yǎng)子女的知識(shí)、技能、方法、觀念以及態(tài)度等,旨在使家長(zhǎng)更有效地了解并執(zhí)行作為父母的職責(zé),促進(jìn)(),提高教養(yǎng)水平,達(dá)到家庭生活圓滿快樂的目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)答案:親子關(guān)系的和諧
17.目標(biāo)管理是一種()的管理方式,它要求每個(gè)工作人員緊緊盯著目標(biāo),自覺地工作。
標(biāo)準(zhǔn)答案:注重工作成果
18.所謂領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)就是指創(chuàng)造性的()和工作方法。標(biāo)準(zhǔn)答案:領(lǐng)導(dǎo)方式
19.從狹義看,管理就是管理人員__和__人們?nèi)ネ瓿梢欢ǖ娜蝿?wù)和實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一種職能活動(dòng)。標(biāo)準(zhǔn)答案:領(lǐng)導(dǎo),組織
20.幼兒園肩負(fù)著為()服務(wù),為家長(zhǎng)服務(wù)的雙重任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)答案:孩子
21.幼兒園管理過程
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指管理者圍繞幼兒園管理的目標(biāo),運(yùn)用管理原理與原則,對(duì)幼兒園的人、財(cái)、物、事進(jìn)行管理的客觀程序,這一程序由四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成:計(jì)劃→實(shí)行→ 檢查→總結(jié)。
22.內(nèi)外協(xié)調(diào)原則 標(biāo)準(zhǔn)答案:是指要處理好幼兒園內(nèi)部的各種關(guān)系和幼兒園與其他社會(huì)機(jī)構(gòu)、組織的縱橫關(guān)系。處理好內(nèi)外關(guān)系是實(shí)現(xiàn)幼兒園高效管 理的基本條件。
23.? 幼兒園管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指幼兒園管理者按照幼兒園教養(yǎng)工作的客觀規(guī)律,以黨的教育方針為準(zhǔn)則,運(yùn)用科學(xué)的管理原理和工作方式,發(fā)揮幼兒園的人、財(cái)、物、時(shí)間以及信息諸因素的作用,協(xié)調(diào)園內(nèi)外各方面的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)幼兒園教養(yǎng)工作的高效率和高質(zhì)量。
24. 能級(jí)原理標(biāo)準(zhǔn)答案:把不同管理崗位分成不同的能級(jí),并正確區(qū)評(píng)估出工作者能量的大小,據(jù)此安排他們到對(duì)應(yīng)的能級(jí)崗
位,同時(shí)注意保持各能級(jí)之間的動(dòng)態(tài)平衡。不同的能級(jí)應(yīng)有不同的權(quán)力、物質(zhì)利益和精神榮譽(yù)。
25.系統(tǒng)原理 標(biāo)準(zhǔn)答案:是指要把任何對(duì)象都看成一個(gè)有機(jī)的整體,把它當(dāng)做“系統(tǒng)”加以研究和處理,從整體的角度進(jìn)行觀察和分析
1.制定制度得原則有穩(wěn)定性和()相結(jié)合得原則A.適應(yīng)性
2.利用時(shí)間的藝術(shù)要求我們要統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)和()的時(shí)間A.各項(xiàng)活動(dòng)
3.從被評(píng)價(jià)對(duì)象中選取一個(gè)對(duì)象作為基準(zhǔn), 然后將其它對(duì) 象與其比較,這種方法是()A.相對(duì)評(píng)價(jià)法
5.“勤儉辦園”體現(xiàn)了哪一項(xiàng)管理原則?()B.效益性原則
6.在管理對(duì)象中,對(duì)人的管理是最要的。標(biāo)準(zhǔn)答案:1 7.作為園長(zhǎng)應(yīng)事無巨細(xì),事必親躬標(biāo)準(zhǔn)答案:0
8.根據(jù)動(dòng)力原理,激勵(lì)員工只需要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
9.責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一違背了管理的能級(jí)原理。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
10.幼兒園只要為幼兒服好務(wù)就可以了。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
11目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)是被管理者有較大的自主性,其()、()、()容易發(fā)揮是其最大的優(yōu)點(diǎn)。標(biāo)準(zhǔn)答案:積極性 主動(dòng)性 創(chuàng)造性
12.對(duì)財(cái)?shù)墓芾硪?zhēng)做到__最少的財(cái)__最多的財(cái)。標(biāo)準(zhǔn)答案:用,創(chuàng)造出
15.幼兒教育工作評(píng)價(jià)中相對(duì)評(píng)價(jià)與絕對(duì)評(píng)價(jià)是()的關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)答案:互補(bǔ)
16.系統(tǒng)的三個(gè)特性是__,__,__.標(biāo)準(zhǔn)答案:目的性、全局性、層次性。
17.從評(píng)價(jià)對(duì)象之外確立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)方法是()評(píng)價(jià)法。標(biāo)準(zhǔn)答案:絕對(duì)
18.幼兒園中午的六個(gè)特點(diǎn)有1.管理面廣、事多、工作量大、2.工作的階段性和季節(jié)性、3.政策性、專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)、4.注意偶發(fā)性問題的處理、5.()、6.()標(biāo)準(zhǔn)答案:綜合性 自覺性
19.幼兒園肩負(fù)著為___服務(wù),為___的雙重任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)答案:孩子,家長(zhǎng)服務(wù)
20.?? 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的藝術(shù)性與()的統(tǒng)一。標(biāo)準(zhǔn)答案:科學(xué)性
21.整分合原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:這一原理包含“整”、“分”、“合”三方面?!罢敝刚w觀整體規(guī)劃。“分”指合理分工和明確分工?!昂稀敝竻f(xié)調(diào)配合與有效綜合。簡(jiǎn)言之,是指現(xiàn)代化高效管理必須在整體規(guī)劃下,合理分工,在明確分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的綜合。整分合原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:這一原理包含“整”、“分”、“合”三方面。“整”指整體觀整體規(guī)劃?!胺帧敝负侠矸止ず兔鞔_分工。“合”指協(xié)調(diào)配合與有效綜合。簡(jiǎn)言之,是指現(xiàn)代化高效管理必須在整體規(guī)劃下,合理分工,在明確分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的綜合。
23. 幼兒園管理過程
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指管理者圍繞幼兒園管理的目標(biāo),運(yùn)用管理原理與原則,對(duì)幼兒園的人、財(cái)、物、事進(jìn)行管理的客觀程序,這一程序由四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成:計(jì)劃→實(shí)行→ 檢查→總結(jié)。
24.相對(duì)評(píng)價(jià)法
標(biāo)準(zhǔn)答案:是在被評(píng)價(jià)對(duì)象的集合中選取一個(gè)或幾個(gè)對(duì)象作為基準(zhǔn),然后將各個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)象與所選對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較的方法。
25.彈性原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指管理必須保持充分的適應(yīng)性和應(yīng)變性,以便及時(shí)適應(yīng)客觀事物各種可能的變化,真正實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)原理。
1.泰羅的”科學(xué)管理理論“形成于()B.20世紀(jì)初
3.強(qiáng)有力的管理素質(zhì)包括綜合分析統(tǒng)籌全局()B.思維能力
4.領(lǐng)導(dǎo)的根本屬性是()A.責(zé)任
5.教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由幾部分組成?()B.三部分 6.質(zhì)量管理的重點(diǎn)是抓好教師的質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
7.根據(jù)反饋原理,家長(zhǎng)的意見對(duì)幼兒園管理很重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
8.在教學(xué)管理中,對(duì)上課的管理最重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
9.彈性原理意味著可以隨便更改計(jì)劃。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
10.質(zhì)量管理十分重視過程的管理。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
11.任何系統(tǒng)的管理對(duì)象都包括人,財(cái),物()時(shí)間信息等五大要素標(biāo)準(zhǔn)答案: 時(shí)間 12.指揮定向作用指的是通過評(píng)估的內(nèi)容體系和()可以使幼兒園的教育活動(dòng)朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)。標(biāo)準(zhǔn)答案:指標(biāo)體系
13.管理方格理論(Management Grid Theory)是研究企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式及其有效性的理論,這種理論倡導(dǎo)用()表示和研究領(lǐng)導(dǎo)方式。標(biāo)準(zhǔn)答案:方格圖
14.在動(dòng)力原理中,動(dòng)力分三類即__,__,__。標(biāo)準(zhǔn)答案:物質(zhì)動(dòng)力、精神動(dòng)力、信息動(dòng)力 15.對(duì)人的管理就是使___,__。標(biāo)準(zhǔn)答案:人盡其才、才盡其用
16.幼兒教育工作評(píng)價(jià)中相對(duì)評(píng)價(jià)與絕對(duì)評(píng)價(jià)是()的關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)答案:互補(bǔ)
17.幼兒教育工作評(píng)價(jià)中發(fā)展性教師評(píng)價(jià)是()為主要目的,制定明確的合理的評(píng)價(jià)內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),突出教師在評(píng)價(jià)中的主題地位,促進(jìn)教師積極參與到評(píng)價(jià)中并體現(xiàn)教師的積極參與到評(píng)價(jià)中并體現(xiàn)教師的個(gè)體差異。標(biāo)準(zhǔn)答案:促進(jìn)教師發(fā)展
18.管理活動(dòng)是一項(xiàng)__極強(qiáng)的活動(dòng)。管理者自身對(duì)管理目的月明確,往往管理效率就越高。
標(biāo)準(zhǔn)答案:目的性
19.目標(biāo)管理的程序是()、實(shí)施目標(biāo)和評(píng)價(jià)目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)答案:制訂目標(biāo)
20.幼兒園管理的六大要素是人、__、__、__、__、__、__。
標(biāo)準(zhǔn)答案:財(cái)、物、事、時(shí)間、信息
21.整分合原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:這一原理包含“整”、“分”、“合”三方面?!罢敝刚w觀整體規(guī)劃?!胺帧敝负侠矸止ず兔鞔_分工?!昂稀敝竻f(xié)調(diào)配合與有效綜合。簡(jiǎn)言之,是指現(xiàn)代化高效管理必須在整體規(guī)劃下,合理分工,在明確分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的綜合。
22.能級(jí)原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:把不同管理崗位分成不同的能級(jí),并正確區(qū)評(píng)估出工作者能量的大小,據(jù)
此安排他們到對(duì)應(yīng)的能級(jí)崗位,同時(shí)注意保持各能級(jí)之間的動(dòng)態(tài)平衡。不同的能級(jí)應(yīng)有不同的權(quán)力、物質(zhì)利益和精神榮譽(yù)。
23.目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)答案:是一種注重工作成果的管理方式,它要求每個(gè)工作人員緊緊盯著目標(biāo),自覺地工作。
24.? 系統(tǒng)原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指要把任何對(duì)象都看成一個(gè)有機(jī)的整體,把它當(dāng)做“系統(tǒng)”加以研究和處理,從整體的角度進(jìn)行觀察和分析。
25. 管理原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是對(duì)管理過程的一種規(guī)律性的反映;它是一種指導(dǎo)人們正確而有效的處理人、財(cái)、物、事、時(shí)間、信息等管理要素及其關(guān)系的理論;也是一種引導(dǎo)管理者運(yùn)用機(jī)構(gòu)、章法等管理手段,達(dá)到管理目標(biāo)的依據(jù)。2.在工作進(jìn)行當(dāng)中,為修正工作本身的運(yùn)作過程,使之取得最佳效果所進(jìn)行的必要評(píng)價(jià)是()A.診斷性評(píng)價(jià) 3.泰羅的”科學(xué)管理理論“形成于()B.20世紀(jì)初
4.園長(zhǎng)需要提高道德水平()心理水平三個(gè)方面A.知識(shí)水平
5.推行經(jīng)費(fèi)公開 獎(jiǎng)懲公開 意見公開和()來保證勤儉特征A.人事公開 6.家長(zhǎng)制的管理是違背民主化管理原則的。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
7.在教學(xué)管理中,對(duì)上課的管理最重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
8.作為園長(zhǎng)應(yīng)事無巨細(xì),事必親躬。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
9.在目標(biāo)管理中只需定立總目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
10.經(jīng)理制是對(duì)家長(zhǎng)制的超越。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
13.親職教育的途徑有文字通訊、個(gè)別談話、家訪、家長(zhǎng)會(huì)議、()、開展家園同樂活動(dòng)、設(shè)立家長(zhǎng)學(xué)校亦或家長(zhǎng)委員會(huì)、()、熱線電話、創(chuàng)建網(wǎng)站。
標(biāo)準(zhǔn)答案:家長(zhǎng)開放日 園長(zhǎng)接待日
14.目標(biāo)管理的程序是()、實(shí)施目標(biāo)和評(píng)價(jià)目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)答案:制訂目標(biāo)
15.管理過程由四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成:計(jì)劃→__→ 檢查→總結(jié)。標(biāo)準(zhǔn)答案:實(shí)行
16.質(zhì)量控制的類型有__,__,__.標(biāo)準(zhǔn)答案:反饋控制、實(shí)時(shí)控制、前饋控制
17.對(duì)財(cái)?shù)墓芾硪?zhēng)做到__最少的財(cái)__最多的財(cái)。標(biāo)準(zhǔn)答案:用,創(chuàng)造出
18.幼兒園肩負(fù)著為___服務(wù),為___的雙重任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)答案:孩子,家長(zhǎng)服務(wù)
19.幼兒教育工作評(píng)價(jià)的原則有一致性原則、()、目的性原則、客觀性原則、定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則、單項(xiàng)和多項(xiàng)評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則、靜態(tài)和動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則、評(píng)價(jià)與指導(dǎo)相結(jié)合的原則。標(biāo)準(zhǔn)答案:全面性原則
20.親職教育是通過向父母提供教養(yǎng)子女的知識(shí)、技能、方法、觀念以及態(tài)度等,旨在使家長(zhǎng)更有效地了解并執(zhí)行作為父母的職責(zé),促進(jìn)(),提高教養(yǎng)水平,達(dá)到家庭生活圓滿快樂的目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)答案:親子關(guān)系的和諧
21.能級(jí)原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:把不同管理崗位分成不同的能級(jí),并正確區(qū)評(píng)估出工作者能量的大小,據(jù)此安排他們到對(duì)應(yīng)的能級(jí)崗位,同時(shí)注意保持各能級(jí)之間的動(dòng)態(tài)平衡。不同的能級(jí)應(yīng)有不同的權(quán)力、物質(zhì)利益和精神榮譽(yù)。
22.幼兒園管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指幼兒園管理者按照幼兒園教養(yǎng)工作的客觀規(guī)律,以黨的教育方針為準(zhǔn)則,運(yùn)用科學(xué)的管理原理和工作方式,發(fā)揮幼兒園的人、財(cái)、物、時(shí)間以及信息諸因素的作用,協(xié)調(diào)園內(nèi)外各方面的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)幼兒園教養(yǎng)工作的高效率和高質(zhì)量。
23.反饋原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指把信息輸送出去,又把其作用結(jié)果返送回來,以達(dá)到預(yù)定的目的。
24.管理原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是對(duì)管理過程的一種規(guī)律性的反映;它是一種指導(dǎo)人們正確而有效的處理人、財(cái)、物、事、時(shí)間、信息等管理要素及其關(guān)系的理論;也是一種引導(dǎo)管理者運(yùn)用機(jī)構(gòu)、章法等管理手段,達(dá)到管理目標(biāo)的依據(jù)。25.幼兒園管理原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:即為實(shí)現(xiàn)幼兒園管理的目標(biāo)所
基于的正確處理管理過程中一系列矛盾的基本指導(dǎo),是幼兒園管理實(shí)踐的總體,反映了幼兒園管理活動(dòng)的客觀規(guī)律,是管理過程必須遵循的準(zhǔn)則。
1.提高時(shí)間利用率符合什麼管理原則?()D.有效性原則
2.總務(wù)管理工作除了常規(guī)性外,還具有()A.偶發(fā)性 4.泰羅的”科學(xué)管理理論"形成于()B.20世紀(jì)初
5.制定制度得原則有穩(wěn)定性和()相結(jié)合得原則A.適應(yīng)性
6.在教學(xué)管理中,對(duì)上課的管理最重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
7園長(zhǎng)只需學(xué)好管理理論,經(jīng)驗(yàn)并不重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0 8.根據(jù)動(dòng)力原理,激勵(lì)員工只需要物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
9.責(zé)權(quán)利不統(tǒng)一違背了管理的能級(jí)原理。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
10.對(duì)工作有布置無檢察是違背封閉原理的。標(biāo)準(zhǔn)答案:1 12.彈性原理是指管理必須保持充分的__和應(yīng)變性。標(biāo)準(zhǔn)答案:適應(yīng)性
14.第幼兒園園長(zhǎng)個(gè)人素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、()、()四個(gè)方面。
標(biāo)準(zhǔn)答案:文化素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
15.系統(tǒng)的三個(gè)特性是__,__,__.標(biāo)準(zhǔn)答案:目的性、全局性、層次性。
16.幼兒園肩負(fù)著為()服務(wù),為家長(zhǎng)服務(wù)的雙重任務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)答案:孩子
17.保教并重,()結(jié)合原則是幼兒園管理原則中最獨(dú)特的原則。標(biāo)準(zhǔn)答案:教養(yǎng)
18.管理回路由指揮中心、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、__四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成。標(biāo)準(zhǔn)答案:反饋機(jī)構(gòu)
19.目標(biāo)管理的程序是()、實(shí)施目標(biāo)和評(píng)價(jià)目標(biāo)。標(biāo)準(zhǔn)答案:制訂目標(biāo)
20.幼兒教育工作評(píng)價(jià)中相對(duì)評(píng)價(jià)與絕對(duì)評(píng)價(jià)是()的關(guān)系。標(biāo)準(zhǔn)答案:互補(bǔ)
21.整分合原理
標(biāo)準(zhǔn)答案:這一原理包含“整”、“分”、“合”三方面?!罢敝刚w觀整體規(guī)劃?!胺帧敝负侠矸止ず兔鞔_分工?!昂稀敝竻f(xié)
調(diào)配合與有效綜合。簡(jiǎn)言之,是指現(xiàn)代化高效管理必須在整體規(guī)劃下,合理分工,在明確分工的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的綜合。
22. 幼兒園管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指幼兒園管理者按照幼兒園教養(yǎng)工作的客觀規(guī)律,以黨的教育方針為準(zhǔn)則,運(yùn)用科學(xué)的管理原理和工作方式,發(fā)揮幼兒園的人、財(cái)、物、時(shí)間以及信息諸因素的作用,協(xié)調(diào)園內(nèi)外各方面的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)幼兒園教養(yǎng)工作的高效率和高質(zhì)量。
23.彈性原理標(biāo)準(zhǔn)答案:是指管理必須保持充分的適應(yīng)性和應(yīng)變性,以便及時(shí)適應(yīng)客觀事物各種可能的變化,真正實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)原理。24.目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)答案:是一種注重工作成果的管理方式,它要求每個(gè)工作人員緊緊盯著目標(biāo),自覺地工作。
25. 教養(yǎng)為主,全面安排的原則 標(biāo)準(zhǔn)答案:是幼兒園的管理要突出教養(yǎng)工作的中心地位。其他各部門的工作都是為保證教養(yǎng)工作的順利完成而設(shè)置的。突出教養(yǎng)工作并不是惟有教養(yǎng)工作,而是要圍繞保教任務(wù)全面合理地安排其他工作,堅(jiān)持整體性原則。不能偏廢某一方面
1在幼兒園管理中,行政方法不具有哪一種特點(diǎn)?()D.多向性
4.幼兒園備課程序有確定發(fā)展目標(biāo)()選擇方法選擇教具A.選擇教材
6.幼兒園只要為幼兒服好務(wù)就可以了。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
7.經(jīng)理制是對(duì)家長(zhǎng)制的超越。標(biāo)準(zhǔn)答案:1 8.根據(jù)反饋原理,家長(zhǎng)的意見對(duì)幼兒園管理很重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
9.目標(biāo)管理不很重視過程管理。標(biāo)準(zhǔn)答案:1
10.在教學(xué)管理中,對(duì)上課的管理最重要。標(biāo)準(zhǔn)答案:0
11.能級(jí)管理的四個(gè)層次從上到下的順序:__、管理層、執(zhí)行層、__。標(biāo)準(zhǔn)答案:經(jīng)營(yíng)層、操作層
12.質(zhì)量控制的類型有前饋控制、()、反饋控制。標(biāo)準(zhǔn)答案:實(shí)時(shí)控制
13.從評(píng)價(jià)對(duì)象之中確立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)方
法是()評(píng)價(jià)法。標(biāo)準(zhǔn)答案:相對(duì)
14.幼兒園總務(wù)工作的特點(diǎn)是攤子大、()。標(biāo)準(zhǔn)答案:獨(dú)立性強(qiáng)
15.幼兒園園長(zhǎng)個(gè)人素質(zhì)結(jié)構(gòu)包括身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、()、()四個(gè)方面。
標(biāo)準(zhǔn)答案:文化素質(zhì) 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
16.在能級(jí)管理原理中,()處于最高層。標(biāo)準(zhǔn)答案:經(jīng)營(yíng)層
17.在動(dòng)力原理中,動(dòng)力分三類即__,__,__。標(biāo)準(zhǔn)答案:物質(zhì)動(dòng)力、精神動(dòng)力、信息動(dòng)力
18.提高時(shí)間利用率符合()管理原則。標(biāo)準(zhǔn)答案:有效性
19.領(lǐng)導(dǎo)的根本屬性是(),領(lǐng)導(dǎo)的基本要求權(quán)責(zé)統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)特征是創(chuàng)新。
標(biāo)準(zhǔn)答案:責(zé)任
20. 目標(biāo)管理是一種多功能的()。標(biāo)準(zhǔn)答案:管理技術(shù)
22. 幼兒園管理過程 標(biāo)準(zhǔn)答案:是指管理者圍繞幼兒園管理的目標(biāo),運(yùn)用管理原理與原則,對(duì)幼兒園的人、財(cái)、物、事進(jìn)行管理的客觀程序,這一程序由四個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成:計(jì)劃→實(shí)行→ 檢查→總結(jié)。
23.幼兒園管理
標(biāo)準(zhǔn)答案:是指幼兒園管理者按照幼兒園教養(yǎng)工作的客觀規(guī)律,以黨的教育方針為準(zhǔn)則,運(yùn)用科學(xué)的管理原理和工作方式,發(fā)揮幼兒園的人、財(cái)、物、時(shí)間以及信息諸因素的作用,協(xié)調(diào)園內(nèi)外各方面的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,實(shí)現(xiàn)幼兒園教養(yǎng)工作的高效率和高質(zhì)量。
24.教養(yǎng)為主,全面安排的原則
標(biāo)準(zhǔn)答案:是幼兒園的管理要突出教養(yǎng)工作的中心地位。其他各部門的工作都是為保證教養(yǎng)工作的順利完成而設(shè)置的。突出教養(yǎng)工作并不是惟有教養(yǎng)工作,而是要圍繞保教任務(wù)全面合理地安排其他工作,堅(jiān)持整體性原則。不能偏廢某一方面。
25. 動(dòng)力原理標(biāo)準(zhǔn)答案:運(yùn)用強(qiáng)大的動(dòng)力機(jī)制,使管理持續(xù)而有效的進(jìn)行下去。