第一篇：予道創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

********予道創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

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予道創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

章

程

********予道創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

********予道創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核選拔。3)由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給相關(guān)證件。3.會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)：

1)會(huì)員入會(huì)一個(gè)月以后開始享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。2)參加本社團(tuán)的活動(dòng)。

3)享有本社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。

4)對(duì)本社團(tuán)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5)每位會(huì)員必須服從上級(jí)的安排，無正當(dāng)理由不能推卸責(zé)任，維護(hù)本社團(tuán)的合法權(quán)益，執(zhí)行本社團(tuán)的決議。

6)在平時(shí)的學(xué)習(xí)、活動(dòng)中表現(xiàn)特別優(yōu)秀的會(huì)員，協(xié)會(huì)將根據(jù)實(shí)際情況給予推優(yōu)，評(píng)出優(yōu)秀會(huì)員，并列入檔案。

7)會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本社團(tuán)，并交回會(huì)員證，并酌情退回部分會(huì)費(fèi)

8)會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過，予以除名。

********予道創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

注：會(huì)員大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員出席方能召開，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員審議。

2.協(xié)會(huì)設(shè)各職能部門，負(fù)責(zé)處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)。3.本社團(tuán)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名其職責(zé)如下：

會(huì)

長(zhǎng)：召集和主持執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議；檢查會(huì)員大會(huì)（或工作會(huì)議監(jiān)督社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的落實(shí)情況）全面主持協(xié)會(huì)的整體工作。

副會(huì)長(zhǎng)：支持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作。組織實(shí)施年度工作計(jì)劃；協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)。代表機(jī)構(gòu)實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理其他日常事務(wù)。

秘書部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種文件的起草；制定各種規(guī)章制度；做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及記錄經(jīng)費(fèi)支出；負(fù)責(zé)安排好會(huì)務(wù)工作；制定工作計(jì)劃等工作。為會(huì)員注冊(cè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，維護(hù)會(huì)員的利益。

資訊宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣傳工作。收集并發(fā)布社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)等有關(guān)資訊。適時(shí)開展有關(guān)活動(dòng)，宣傳優(yōu)秀人物和事跡及重要的紀(jì)念日；搞好重要方針、政策的宣傳，制作展板及傳單海報(bào)等工作。提高協(xié)會(huì)的信譽(yù)度和影響力。

公關(guān)部：負(fù)責(zé)組織召開各種會(huì)議和活動(dòng)。為各種會(huì)議和活動(dòng)的順利召開做好充分準(zhǔn)備及為協(xié)會(huì)所開展的各項(xiàng)活動(dòng)提供外聯(lián)支持。負(fù)責(zé)租用活動(dòng)場(chǎng)地，及全過程的談判協(xié)調(diào)；日常對(duì)外加強(qiáng)與校園外界的聯(lián)系，并聯(lián)系校內(nèi)外知名人

********予道創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

士，對(duì)內(nèi)處理校外單位在校園內(nèi)部開展的活動(dòng)，并同時(shí)建立客戶詳細(xì)檔案庫和知名校友資料詳細(xì)檔案庫，借此提高我協(xié)會(huì)綜合影響力。

財(cái)務(wù)部：管理帳目、監(jiān)督協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況，以及支出活動(dòng)資金的申請(qǐng)。

論壇部：為有經(jīng)驗(yàn)的成功人士和廣大學(xué)生搭建一座橋梁，邀請(qǐng)知名企業(yè)的企業(yè)家講述其成功經(jīng)驗(yàn)或人生感悟，以嘉賓真實(shí)的生活背景為基礎(chǔ)，以其豐富知識(shí)儲(chǔ)備和生活閱歷為切入點(diǎn)，講述企業(yè)家們的成功經(jīng)歷以及人生感悟。

人力資源部: 主要職責(zé)為建立協(xié)會(huì)內(nèi)部有關(guān)人事變動(dòng)、考勤記錄的檔案管理；負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)干部培訓(xùn)及管理工作；做好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)考核比和各部門的考評(píng)工作。

創(chuàng)業(yè)俱樂部：為廣大會(huì)員提供擴(kuò)大人脈的派對(duì)、舞會(huì)等聯(lián)誼活動(dòng)；建立創(chuàng)業(yè)信息平臺(tái)，為創(chuàng)協(xié)成員以及會(huì)員提供更多的創(chuàng)業(yè)信息、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)；建立意見反饋平臺(tái)，收集會(huì)員基本需求、發(fā)展意見并提交相關(guān)研究報(bào)告。

4.本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列基本條件：

1)擁護(hù)黨的路線，方針，政策； 2)思想品德優(yōu)秀。

3)熱心學(xué)生社團(tuán)工作，具有創(chuàng)業(yè)精神，有一定開展該社團(tuán)活動(dòng)所必備的基本素質(zhì)；

5.本社團(tuán)會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人接受半年一次的審核。

********予道創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

6.本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人由協(xié)會(huì)成員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

7.本協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的罷免最終由協(xié)會(huì)成員大會(huì)討論決定。

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第二篇：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章總則

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)旨在高校內(nèi)營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵(lì)大學(xué)生在自身能力的基礎(chǔ)上經(jīng)營(yíng)具有文化品位和科技含量的消費(fèi)市場(chǎng)。同時(shí)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情、鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流。并使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理體制和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。使大學(xué)生在進(jìn)入市場(chǎng)、接受市場(chǎng)的檢驗(yàn)以前，得到有效、先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生和社會(huì)之間的互動(dòng)、知識(shí)的實(shí)用性轉(zhuǎn)移。長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)有意將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的良好氛圍在學(xué)院作為一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)保留下來，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的實(shí)施，努力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，發(fā)展產(chǎn)，學(xué)，研相結(jié)合的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)校園知識(shí)成果的市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型。為迎接未來挑戰(zhàn)提升各項(xiàng)技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。應(yīng)時(shí)所需，適時(shí)之求。

一、協(xié)會(huì)名稱

長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

二、協(xié)會(huì)性質(zhì)

本協(xié)會(huì)是由在校學(xué)生自發(fā)組織的，在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)術(shù)類的公益性校級(jí)學(xué)生社團(tuán)。

三、協(xié)會(huì)宗旨與協(xié)會(huì)口號(hào)

協(xié)會(huì)宗旨：培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新思維、提高創(chuàng)新能力、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)精神

協(xié)會(huì)口號(hào)：勵(lì)志改變?nèi)松鷦?chuàng)業(yè)成就未來

四、辦會(huì)目的、通過開展創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座、組織參加社會(huì)實(shí)踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)逐漸提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)和課余生活。、通過社會(huì)調(diào)查，進(jìn)行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，鍛煉大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力，為大學(xué)生走向社會(huì)做好過渡。、以此增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)能力。、充實(shí)學(xué)生課余時(shí)間，組織學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng)，并要求會(huì)員系統(tǒng)的參與，擔(dān)任各自角色，培養(yǎng)會(huì)員策劃、組織能力、協(xié)調(diào)指揮和領(lǐng)導(dǎo)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同公關(guān)能力。5、通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)與信息交流合作平臺(tái)。、幫助大家挖掘自我潛力，提升自我綜合素質(zhì)，增長(zhǎng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。也讓大家在合作的過程中不斷充實(shí)自我和全面提升自己的能力。社團(tuán)同時(shí)也將努力為社團(tuán)成員創(chuàng)造鍛煉自我，發(fā)展自我，完善自我的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取讓每位社團(tuán)成員在社團(tuán)有充分的機(jī)會(huì)參與社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)以及在畢業(yè)之后能夠成為各種業(yè)務(wù)知識(shí)過硬，社會(huì)實(shí)踐能力強(qiáng)，思想品質(zhì)高尚的精英型人才，切實(shí)提高自身的綜合能力,為今后投入到激烈的競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。7、與學(xué)校的教學(xué)理念保持一致，有利于樹立大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)大學(xué)生理論與實(shí)踐相結(jié)合的理念。、為學(xué)校社團(tuán)建設(shè)貢獻(xiàn)我們的力量，努力建設(shè)好創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，為學(xué)校的榮譽(yù)爭(zhēng)光。

第一章 組織機(jī)構(gòu)

一：職責(zé)分工

榮譽(yù)會(huì)長(zhǎng)：掛名，有權(quán)利知曉協(xié)會(huì)的發(fā)展，可以參與重大事項(xiàng)討論，對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展起到

積極引導(dǎo)作用、提出良好建議

會(huì)長(zhǎng)：向理事會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行總體規(guī)劃安排，對(duì)外代表創(chuàng)協(xié)面對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事機(jī)構(gòu)、工商行政機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學(xué)校及學(xué)校團(tuán)體。

副 會(huì)長(zhǎng)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)外職能的副總經(jīng)理是協(xié)會(huì)的對(duì)外形象，協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外關(guān)系，直接面對(duì)贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)職能的副總經(jīng)理對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門

日常事物的開展，并負(fù)責(zé)和各部門間人手的協(xié)調(diào)工作。定期主持舉辦管理層

會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)的副總經(jīng)理掌管和監(jiān)督創(chuàng)協(xié)各部門的工作，各部門直接向其

負(fù)責(zé)

部長(zhǎng): 按實(shí)際工作需要，負(fù)責(zé)不定期主持召開常務(wù)理事會(huì)會(huì)議;負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作計(jì)

劃;每三周召開常務(wù)理事會(huì)會(huì)議，商議協(xié)會(huì)重大決議和活動(dòng)的安排.辦 公 室: 1.管理協(xié)會(huì)所有文擋資料，定時(shí)向各部會(huì)議記錄員索取會(huì)議記錄；

2.每次活動(dòng)后向各部門索取活動(dòng)策劃書、工作計(jì)劃和各類協(xié)議書，隨時(shí)向有

需要者提供查詢；

3.及時(shí)快速的向校內(nèi)外媒體遞送協(xié)會(huì)重大活動(dòng)信息；

4.負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)物品；

5.負(fù)責(zé)匯總、起草協(xié)會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)，擬訂有關(guān)規(guī)章制度并督促檢查

落實(shí)；

6.制定具體考核制度，協(xié)助會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)對(duì)各部進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)對(duì)各部門日

常、學(xué)期、學(xué)年的考核評(píng)議的具體工作。

財(cái) 務(wù) 部：負(fù)責(zé)內(nèi)部資金的運(yùn)營(yíng)與周轉(zhuǎn)，掌握現(xiàn)金流出和留入，做學(xué)期預(yù)算和節(jié)余，良好

管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn)，記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)。

宣 傳 部：1.制定宣傳海報(bào)、橫幅，制作展報(bào)；

2.宣傳協(xié)會(huì)及一些規(guī)章制度寫宣傳稿件等；

3.協(xié)助協(xié)會(huì)各部門做好每一項(xiàng)活動(dòng)；

4.負(fù)責(zé)大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)和具體實(shí)施，橫幅、海報(bào)、傳單、問

卷調(diào)查、會(huì)員證的設(shè)計(jì)。

市 場(chǎng) 部：1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切公關(guān)活動(dòng)及與與社會(huì)各社團(tuán)和企業(yè)聯(lián)系，擴(kuò)大影響力，提高社

團(tuán)形象，協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系；

2.開拓和維持與校內(nèi)外各媒體，校內(nèi)各部系、社團(tuán)、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)

部門的聯(lián)系；

3.承接營(yíng)銷方案的具體策劃和推廣實(shí)施，聯(lián)系選擇更多的營(yíng)銷推廣任務(wù)；

4.策劃與招聘企業(yè)之間進(jìn)行的活動(dòng)（例如我們幫招聘企業(yè)策劃宣傳方案，策劃

各項(xiàng)與企業(yè)單位建立友好合作的活動(dòng)，提升協(xié)會(huì)的知名度）。

培 訓(xùn) 部：1．在了解各級(jí)各類人員的培訓(xùn)需要的基礎(chǔ)上, 分別制定各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；

2.具體安排各種培訓(xùn)課程或活動(dòng)。

第三章會(huì)員制度

第一條入會(huì)要求(1)有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦不怕累；

(2)對(duì)創(chuàng)業(yè)及課題研究有濃厚興趣；

第二條入會(huì)程序

(1)提出入會(huì)申請(qǐng)，在負(fù)責(zé)人處報(bào)名；

(2)填寫長(zhǎng)江大學(xué)文理學(xué)院創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)入會(huì)表格；

(3)參加入會(huì)面試、筆試；

(4)入會(huì)者需每人繳納20元作為會(huì)費(fèi)。

第三條會(huì)員的基本權(quán)利：

（一）會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（一）會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)一般活動(dòng)的權(quán)利；

（二）會(huì)員有了解本協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作的權(quán)利；

（三）會(huì)員有監(jiān)督權(quán)利和對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出合理建議和批評(píng)的權(quán)利；

（四）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的權(quán)利，參加協(xié)會(huì)重大會(huì)議的權(quán)利，對(duì)協(xié)會(huì)重大決策有建

議權(quán)和投票權(quán)。

第四條會(huì)員的基本義務(wù)

（一）會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的章程，積極參加本社團(tuán)理論培訓(xùn)、比賽和實(shí)踐活動(dòng)；

（二）會(huì)員有協(xié)助理事會(huì)開展活動(dòng)的義務(wù)；

（三）會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)；

（四）會(huì)員有維護(hù)本協(xié)會(huì)名譽(yù)和利益的義務(wù)；

（五）會(huì)員有發(fā)展新會(huì)員和擴(kuò)大本協(xié)會(huì)影響力的義務(wù)；

（六）會(huì)員需明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用的義務(wù)。

第五條會(huì)員準(zhǔn)則

（一）SEA行為準(zhǔn)則：不為失敗找借口，只為成功找理由。

（二）SEA評(píng)價(jià)準(zhǔn)則：行動(dòng)比語言更有力。

（三）SEA思想準(zhǔn)則：不輕易選擇，選擇不輕易后悔。

（四）SEA機(jī)遇準(zhǔn)則：強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)，弱者抱怨處境。

（五）SEA生存準(zhǔn)則：勝需再接再厲，敗更越挫越勇。

（六）SEA合作準(zhǔn)則：團(tuán)隊(duì)至高，共贏至上。

（七）SEA思維準(zhǔn)則：放眼未來，腳踏實(shí)地。

（八）SEA競(jìng)爭(zhēng)準(zhǔn)則：良性競(jìng)爭(zhēng)，友好循環(huán)發(fā)展。

第六條會(huì)員退會(huì)與除名

1.會(huì)員退會(huì)畢業(yè)生自動(dòng)退會(huì)。學(xué)生休學(xué)期間視為退會(huì)。會(huì)員自愿退會(huì)，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，人事部討論通過，收回會(huì)員證，中止會(huì)員資格。非自愿退會(huì)，由理事會(huì)取消會(huì)員資格

2.會(huì)員除名：會(huì)員如有違反國(guó)家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章及協(xié)會(huì)章程，出現(xiàn)下列情況之一者，由理事會(huì)決定，予以除名：

（1）被學(xué)校開除學(xué)籍的；

(2)學(xué)校勒令退學(xué)或勸其退學(xué)的；

(3)行為嚴(yán)重違背協(xié)會(huì)宗旨或惡意損害協(xié)會(huì)名譽(yù)的；

(4)長(zhǎng)期無故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的。

第四章 財(cái)務(wù)管理制度

第一篇收支管理制度

1.財(cái)務(wù)管理原則:

(1)合法性原則；(2)整體性原則；(3)針對(duì)性原則；(4)適應(yīng)性原則；(5)經(jīng)濟(jì)性原則。各項(xiàng)收入必須全部入賬，現(xiàn)金收付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)管理,執(zhí)行錢賬分管原則,財(cái)務(wù)部門專職辦理.建立現(xiàn)金日記賬,逐筆登記現(xiàn)金收支, 不得坐支現(xiàn)金和賬外設(shè)賬,做到日清月結(jié),賬賬相符,賬實(shí)相符。

2：本協(xié)會(huì)的主要經(jīng)費(fèi)來源有：

? 自籌經(jīng)費(fèi)；

? 協(xié)會(huì)會(huì)員的會(huì)費(fèi)；

? 協(xié)會(huì)所做項(xiàng)目提成；

? 社會(huì)各界的贊助和支持和學(xué)校相關(guān)部門的資助。

第二篇財(cái)務(wù)報(bào)銷制制度

1.支出是指協(xié)會(huì)開展大賽、宣傳及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失，對(duì)于對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的支持投資須經(jīng)理事會(huì)決議通過，財(cái)務(wù)部須做好各項(xiàng)支出的記賬工作。

2.協(xié)會(huì)要加強(qiáng)支出的管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。協(xié)會(huì)各項(xiàng)包干使用的經(jīng)費(fèi)和核定的指標(biāo)費(fèi)用，要本著“勤儉節(jié)約，用之有道”的原則科學(xué)合理地列支。

3.報(bào)賬使用報(bào)銷單,報(bào)銷票據(jù)合乎規(guī)范,內(nèi)容要齊全真實(shí)。報(bào)銷單要填寫以下內(nèi)容：(一)填寫部門名稱；(二)填制日期；(三)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額；(四)經(jīng)辦人員(至少兩名)及證明人(所屬部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))的簽名

注：1.報(bào)銷單要附有相應(yīng)原始票據(jù)，報(bào)銷的原始票據(jù)必須規(guī)范真實(shí)有效，票據(jù)上要有出具單位的財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章；票據(jù)記載的要有單價(jià)和數(shù)量，并且大寫金額和小寫金額要相符。

2.發(fā)票背面必須按下面格式填寫：

XX活動(dòng)XX用途

經(jīng)辦人: XXX（為此發(fā)票的第一支出人）

XXX（為此發(fā)票的第二支出人）

證明人:XXX（為各部門部長(zhǎng)級(jí)）

4.借款及報(bào)銷程序

（一）在活動(dòng)前，涉及到經(jīng)費(fèi)開支的，活動(dòng)負(fù)責(zé)人需要先報(bào)備財(cái)務(wù)部室本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，預(yù)算在50元以下（含50元）的不用報(bào)購買物資數(shù)量等明細(xì)內(nèi)容，預(yù)算在50元以上的需列出購買物資的具體明細(xì)（品名、數(shù)量、單價(jià)、金額等），費(fèi)用預(yù)算通過后方能報(bào)銷，經(jīng)費(fèi)原則上先行墊付，若需求經(jīng)費(fèi)較大且會(huì)長(zhǎng)團(tuán)討論通過，可事前借取部分經(jīng)費(fèi)，借款單要有活動(dòng)負(fù)責(zé)人簽字后，財(cái)務(wù)部方可支出。

（二）對(duì)一般經(jīng)費(fèi)支出，當(dāng)次報(bào)銷金額在100元以下（含100元），報(bào)銷單要有活動(dòng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人簽字后，財(cái)務(wù)部方可審核支出。

（三）對(duì)較大的經(jīng)費(fèi)支出，當(dāng)次報(bào)銷金額在100元以上，報(bào)銷單要有經(jīng)辦人、活動(dòng)負(fù)責(zé)人、簽字并得到會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部方可審核支出。

（四）辦公室財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)判斷對(duì)與社團(tuán)無關(guān)的事項(xiàng)不予報(bào)銷，超過正常范圍的金額應(yīng)予以詢問，無正當(dāng)理由，不予報(bào)銷

5.報(bào)銷審批程序出納憑據(jù)報(bào)銷

第五章檔案管理制度

?文檔的整理和歸類的工作由協(xié)會(huì)辦公室成員具體負(fù)責(zé)；

?起草或?qū)徍烁黝愇募⒇?fù)責(zé)各種資料、文件的收集，分類存檔；

?會(huì)議記錄管理，作好會(huì)議記錄和考勤記錄，以備用于會(huì)員考核工作；

?做好會(huì)員的注冊(cè)工作和人力資源的調(diào)配，協(xié)會(huì)成員的考核等都要整理備案； ?文檔管理一般需要書面資料備案和電子檔備案，以防文件丟失。

第六章考核制度

第一篇人員考核制度

第一條：考核內(nèi)容

（一）出勤率方面

總體要求：凡由協(xié)會(huì)召開、舉辦的會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)人員不得無故遲到、缺席。

（二）工作態(tài)度及質(zhì)量方面

總體要求：相關(guān)負(fù)責(zé)人積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行相關(guān)職責(zé)，踏實(shí)地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率；不得因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)議、活動(dòng)等不能如期舉行；活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，相關(guān)人員不得擅自中途離場(chǎng)；要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交總結(jié)和相關(guān)材料；正確履行相關(guān)職責(zé)，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。

（三）參與活動(dòng)的次數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)方面

總體要求：協(xié)會(huì)成員要積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，做好規(guī)劃和籌備工作。對(duì)于在活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的成員，應(yīng)優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)名額。

（四）為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策方面

總體要求：協(xié)會(huì)成員在認(rèn)真對(duì)待本職工作的同時(shí)，也應(yīng)留心協(xié)會(huì)在發(fā)展中遇到的各種問題及協(xié)會(huì)本身制度等的不完善，勇于創(chuàng)新積極主動(dòng)的為協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策。

（五）與協(xié)會(huì)成員的團(tuán)結(jié)合作方面

總體要求：協(xié)會(huì)成員應(yīng)注重與其他成員間交流和合作，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)強(qiáng)有力的內(nèi)部管理層；與同事融洽相處、通力合作，做好協(xié)會(huì)工作；服從協(xié)會(huì)安排，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好工作。

第七章協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃、奠基階段：規(guī)范協(xié)會(huì)管理，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力。、發(fā)展階段：完善協(xié)會(huì)制度，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型人才，千方百計(jì)求發(fā)展。、壯大階段：構(gòu)筑協(xié)會(huì)特色，打造王牌協(xié)會(huì)。、協(xié)會(huì)發(fā)展人數(shù)：80人（初定）

第八章相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容

協(xié)會(huì)通過舉辦多樣化的活動(dòng)，普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)精神，主張?jiān)趨f(xié)會(huì)中讓每個(gè)成員學(xué)能有所用，用有所長(zhǎng)。

（一）開辦創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)班，舉辦“創(chuàng)業(yè)之星”大講堂，在廣大同學(xué)中宣傳普及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)知識(shí)型人才

（二）舉辦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等提高參賽者創(chuàng)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)能力；

（三）與公司、企業(yè)洽談項(xiàng)目，鼓勵(lì)會(huì)員參與項(xiàng)目實(shí)踐，為公司、企業(yè)輸送合格人才

（四）對(duì)評(píng)估合格創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以支持和幫助，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

第九章 附則

第一條 協(xié)會(huì)簡(jiǎn)稱：文理創(chuàng)協(xié)。

第二條 本章程自審批通過之日起生效。

第三條 創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)理事會(huì)對(duì)該章程有修改，完善的權(quán)力

第四條 創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)對(duì)該章程有最終的解釋權(quán)。

第五條 協(xié)會(huì)在以下情況下才予以解散：1.協(xié)會(huì)資金完全供應(yīng)不上，債務(wù)繁重；2.完全招不到會(huì)員；3.協(xié)會(huì)的主干完全不負(fù)責(zé)任，組織結(jié)構(gòu)渙散，下一屆的主干成員也未培養(yǎng)起來等

第三篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一部分

XX學(xué)院

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

引言

大學(xué)是人生重要的一站，這里是一個(gè)充滿活力和激情的地方，也是一個(gè)充滿理想和挑戰(zhàn)。大學(xué)生是一個(gè)特殊的群體，在過去的很多年里，大學(xué)生一直具有著很大的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也被社會(huì)所關(guān)注。

可是，由于高校的擴(kuò)招，大學(xué)生已經(jīng)沒有過去的種種優(yōu)勢(shì)，所以大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)成了社會(huì)的主流問題。據(jù)有關(guān)媒體報(bào)道2009年大學(xué)畢業(yè)生后半年的就業(yè)率很不理想，當(dāng)年畢業(yè)生有550萬人，實(shí)際就業(yè)人數(shù)尚不足200萬，同時(shí)中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》指出：在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中，學(xué)歷越高者，自主創(chuàng)業(yè)能力和傾向越低。根據(jù)據(jù)報(bào)道，2010年總共有630萬大學(xué)生畢業(yè)，就業(yè)形勢(shì)依然不容樂觀，再加上往屆沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生，需要就業(yè)的大學(xué)生就業(yè)數(shù)量之多可想而知。

第二部分

XX學(xué)院

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)章程

總則

1、社團(tuán)名稱------大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

本社團(tuán)命名“為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)”，其本意取“創(chuàng)業(yè)無限，協(xié)同互利”的意思，突出了“和”的觀點(diǎn)，以求在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中取得優(yōu)勢(shì)，為有志者提供創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)與助力。

2、社團(tuán)性質(zhì)

本社團(tuán)是由院黨委領(lǐng)導(dǎo)，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，由學(xué)生自主創(chuàng)立的社團(tuán)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，支持黨的路線，貫徹黨的方針，實(shí)行黨的政策。在不違反法律和紀(jì)律的前提下，積極探索前進(jìn)的路線

3、社團(tuán)宗旨

在遵守憲法、法律、法規(guī)和系團(tuán)委的規(guī)定，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚的前提下。以鍛煉大學(xué)生的生存能力和辦事能力為目的，以培養(yǎng)大學(xué)的創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)為重點(diǎn)，建立學(xué)生獨(dú)有的正確的人生價(jià)值觀，同時(shí)為社員建立龐大的關(guān)系網(wǎng)，為更好的適應(yīng)未來而努力奮斗。

4、組織結(jié)構(gòu)

本社團(tuán)最高權(quán)利人為社長(zhǎng)，副社長(zhǎng)3名。日常工作實(shí)行副社長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，由副社長(zhǎng)處理社團(tuán)日常事務(wù)。社團(tuán)下分五部：外聯(lián)部、宣傳部、組織策劃部、網(wǎng)絡(luò)部、財(cái)務(wù)部、督察部，由各部長(zhǎng)負(fù)責(zé)各部門工作，由副部長(zhǎng)配合工作；并向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)，必要時(shí)各部門需協(xié)同合作。

第一章社團(tuán)指導(dǎo)教師介紹

第二章社團(tuán)部門設(shè)置與分工

社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)：對(duì)社團(tuán)全權(quán)負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌規(guī)劃，組織各部門圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)及活動(dòng)，總結(jié)各階段發(fā)展情況，及時(shí)應(yīng)變，引領(lǐng)社團(tuán)良好發(fā)展。

1.外聯(lián)部

對(duì)內(nèi)及時(shí)了解各部門發(fā)展情況。對(duì)外招待來訪客戶和同學(xué)，并建立兄弟院校之間的合作關(guān)系，及時(shí)解答同學(xué)們的疑惑，提供相關(guān)信息；及時(shí)與院內(nèi)其他社團(tuán)溝通聯(lián)系，互通信息，引領(lǐng)社團(tuán)聯(lián)盟的健康發(fā)展；與社會(huì)企業(yè)聯(lián)系，增強(qiáng)社團(tuán)的社會(huì)影響力，宣傳社團(tuán)，爭(zhēng)取贊助。

2.宣傳部

主要負(fù)責(zé)對(duì)社團(tuán)形象的包裝，校內(nèi)外推廣，配合組織策劃部的工作，及時(shí)做好社團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作，并保證社團(tuán)的影響力，以塑造社團(tuán)的良好形象。

3.組織策劃部

主要負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和聯(lián)系工作：活動(dòng)的確立，策劃，聯(lián)系及細(xì)節(jié)安排。該部門應(yīng)保證每學(xué)期活動(dòng)的數(shù)量及質(zhì)量，一般每學(xué)期大型活動(dòng)保證在兩個(gè)左右。

該部門成立的目的是要通過工作使我校在市級(jí)和全國(guó)的廣告創(chuàng)意類競(jìng)賽中不斷取得好成績(jī)。

（1）該部門成立后將與兄弟社團(tuán)進(jìn)行大賽的組織籌備等工作。

（2）在天津市廣告創(chuàng)意競(jìng)賽及全國(guó)廣告創(chuàng)意競(jìng)賽比賽過程中，應(yīng)對(duì)我校參加比賽的團(tuán)隊(duì)提供相關(guān)比賽信息。并積極組織我校同學(xué)代表學(xué)校參加此類競(jìng)賽。

4.網(wǎng)絡(luò)部

（1）網(wǎng)站建立后，必須對(duì)其進(jìn)行定時(shí)的更新及維護(hù)，將社團(tuán)的最新消息在社團(tuán)網(wǎng)站中予以報(bào)道，使關(guān)心我社的廣大同學(xué)能通過網(wǎng)絡(luò)直接了解社團(tuán)動(dòng)態(tài)。

（2）進(jìn)行大賽、專業(yè)信息的收集，及時(shí)獲得此類競(jìng)賽的時(shí)間地點(diǎn)并通知同學(xué)們。

（3）爭(zhēng)奪網(wǎng)絡(luò)陣地，為社團(tuán)的發(fā)展提供信息。

（4）提供網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)方面的技術(shù)支持

5.財(cái)務(wù)部

主要涉及內(nèi)容有

（1）會(huì)員繳納的入會(huì)費(fèi)

（2）

（3）贊助所得資金和物品 社團(tuán)公有物品

（4）社團(tuán)活動(dòng)收入

負(fù)責(zé)對(duì)本社團(tuán)的各項(xiàng)收入與支出作監(jiān)督和詳細(xì)記錄。

6.督察部

（1）監(jiān)督各部門工作

（2）為社員評(píng)估成績(jī)

（3）負(fù)責(zé)各社團(tuán)之間的協(xié)調(diào)工作

第三章財(cái)務(wù)管理制度

1、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源：

（1)社費(fèi)

（2)有關(guān)部門，單位，團(tuán)體，個(gè)人的贊助式捐款

（3)所舉辦活動(dòng)的具體收入

2、本社團(tuán)經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)委頒發(fā)的《社團(tuán)管理?xiàng)l例》有關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定建立財(cái)產(chǎn)管理制度，認(rèn)真履行對(duì)財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。具體工作由組織組相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

3、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)由社團(tuán)財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，所有財(cái)務(wù)收支經(jīng)社長(zhǎng)備份方可生效。

4、社團(tuán)的財(cái)務(wù)收支情況定期公布并上報(bào)系團(tuán)委。

第四章人事管理

１、人事任免

（1）社長(zhǎng)：由部長(zhǎng)級(jí)全體會(huì)議投票表決。必須超過實(shí)際會(huì)議人數(shù)一半以上方可通過。

（2）部長(zhǎng)：由會(huì)長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況，在部長(zhǎng)會(huì)議中提出，得到全體出席會(huì)議部長(zhǎng)的一半以上通過。凡是多次缺席部長(zhǎng)會(huì)議的組長(zhǎng)，社長(zhǎng)有權(quán)在以后的部長(zhǎng)會(huì)議中免去其部長(zhǎng)的職務(wù)。

（3）社員：由同一部門部長(zhǎng)根據(jù)情況自行決定。并將任免情況上報(bào)會(huì)長(zhǎng)。

２、學(xué)年考評(píng)

（1）社長(zhǎng)每學(xué)期對(duì)所有會(huì)員，組長(zhǎng)等進(jìn)行一次考評(píng)工作，以考察其在過去一年內(nèi)的工作成績(jī)。

（2）考評(píng)范圍包括社團(tuán)所有會(huì)員

（3）以上考評(píng)都應(yīng)以處理后的結(jié)果反饋給相關(guān)人員，以確保其公正性。

３、檔案管理

（1）社團(tuán)每次活動(dòng)的記錄等，都須由相關(guān)部門進(jìn)行存檔。

（2）相關(guān)部門對(duì)社團(tuán)的每個(gè)社員，部長(zhǎng)等都應(yīng)有完整的資料檔案。并對(duì)社員的工作表現(xiàn)，轉(zhuǎn)部門，升降職務(wù)等都有完整的記錄。

（3）每年的社團(tuán)考評(píng)表在完成后，也交由相關(guān)部門存檔。

第五章會(huì)員須知

第一條：凡我校大學(xué)生身體健康、品學(xué)兼優(yōu)，對(duì)創(chuàng)業(yè)有濃厚興趣，自愿遵守本會(huì)章程，愿鍛煉自己的社會(huì)實(shí)踐能力，志愿加入社團(tuán)并積極參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)者，本人申請(qǐng)，經(jīng)執(zhí)委會(huì)批準(zhǔn)，均可成為社團(tuán)會(huì)員。

第二條：社團(tuán)會(huì)員享有以下權(quán)利：

1.會(huì)員一律平等，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2.向本社團(tuán)推薦會(huì)員。

3.請(qǐng)求本社團(tuán)維護(hù)其合法權(quán)益。

4.有權(quán)利免費(fèi)參加本社團(tuán)舉辦或承辦的各類活動(dòng)，并可根據(jù)自己的興趣、愛好和實(shí)際情況選擇參加各種實(shí)踐活動(dòng)。

5.對(duì)本組織結(jié)構(gòu)、干部和會(huì)內(nèi)工作活動(dòng)提出要求與合理批評(píng)與監(jiān)督。

6.有權(quán)閱讀社團(tuán)內(nèi)的信息資料及在社團(tuán)資料上發(fā)表意見和討論。

7.有權(quán)了解財(cái)務(wù)收支情況。

8.會(huì)員可申請(qǐng)參與本社團(tuán)管理組織的任何部門。

9.若會(huì)員有可行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，則有權(quán)向社團(tuán)提出資助申請(qǐng)。

10.會(huì)員有退會(huì)自由權(quán)。

第三條：社團(tuán)會(huì)員必須履行以下義務(wù)：

1.遵守本社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.3.4.5.積極參加本社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)員必須認(rèn)真完成會(huì)內(nèi)工作；決不假公濟(jì)私、損人利己。會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。維護(hù)社團(tuán)的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，維護(hù)社團(tuán)名譽(yù)，為社團(tuán)的整體形象服務(wù)。

6.會(huì)員有義務(wù)向會(huì)內(nèi)推薦有能力、有創(chuàng)業(yè)精神的同學(xué)(包括自薦)

第四條：本社團(tuán)設(shè)有會(huì)員檔案制度，記載會(huì)員參加活動(dòng)的情況和表現(xiàn)。

第五條：對(duì)于工作優(yōu)秀，表現(xiàn)突出的本社團(tuán)將會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)并記入檔案，向上報(bào)社團(tuán)委及院系。

第六條：畢業(yè)會(huì)員，檔案長(zhǎng)期保留，會(huì)員證做永久紀(jì)念。

第七條：對(duì)不遵守社團(tuán)規(guī)章制度，經(jīng)幫助仍執(zhí)迷不悟者，經(jīng)執(zhí)委會(huì)討論，給予退回處理。對(duì)志愿者退會(huì)者，本人提出申請(qǐng)，經(jīng)執(zhí)委會(huì)討論批準(zhǔn)，準(zhǔn)予退會(huì)，會(huì)員已經(jīng)退會(huì)，將不得在準(zhǔn)加入，并注銷會(huì)籍。

第八條：會(huì)員不得盜用單位及本社團(tuán)名義組織活動(dòng)。

第九條：會(huì)員用本社團(tuán)名義組織活動(dòng)，需報(bào)執(zhí)委會(huì)批準(zhǔn)。

第十條：會(huì)員如違反國(guó)家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為，經(jīng)執(zhí)委會(huì)討論給予退會(huì)注銷會(huì)籍并交與學(xué)校有關(guān)部門。

第十一條：根據(jù)會(huì)員表現(xiàn)及參加活動(dòng)情況，社團(tuán)給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十二條：社團(tuán)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)行簽到制，會(huì)員累計(jì)缺席三次者。作自動(dòng)退會(huì)處理。

第六章活動(dòng)內(nèi)容

1.2.3.4.定期會(huì)員聚在一起談感受，增進(jìn)彼此間交流。請(qǐng)本學(xué)校的專業(yè)老師進(jìn)行演講、提供經(jīng)驗(yàn)交流并進(jìn)行輔導(dǎo)。邀請(qǐng)社會(huì)上的專業(yè)人士來我校進(jìn)行演講。創(chuàng)辦網(wǎng)絡(luò)報(bào)刊，發(fā)表學(xué)生心得、經(jīng)驗(yàn)之談，每期定期發(fā)行。

5.與相關(guān)社團(tuán)合作，共同開展活動(dòng)。

6.組織合適的社會(huì)活動(dòng)，提高會(huì)員的實(shí)踐操作能力

第七章發(fā)展規(guī)劃

1.長(zhǎng)期目標(biāo)完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，充分鍛煉和發(fā)揮社員的能力和潛質(zhì)，使其樹立自信、自強(qiáng)、自立的信念，在內(nèi)部活動(dòng)的基礎(chǔ)上凸顯社團(tuán)特色活動(dòng)，不斷發(fā)展，建設(shè)社團(tuán)文化

2.短期目標(biāo)

a.進(jìn)一步完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，明確各部門分工，出示一系列條例，使社團(tuán)工作正規(guī)化、有序化

b.對(duì)理事會(huì)新領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行鍛煉、培訓(xùn)

c.通過正確的引導(dǎo)，讓社員積極投入到各項(xiàng)社團(tuán)活動(dòng)中

d.通過開展社團(tuán)活動(dòng)，鍛煉社員的交往、組織等各方面的能力

e.做好各方面宣傳，樹立社團(tuán)形象

第八章實(shí)施策略

1.對(duì)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行整編，明確分工：根據(jù)需要對(duì)部分部室重新劃分，從根本意義上明確各個(gè)部室的分工

2.對(duì)各項(xiàng)工作要有明確、詳細(xì)的規(guī)定，使社團(tuán)有序化、正規(guī)化：如何做好考核評(píng)估，如何做好物品、材料、財(cái)務(wù)管理，社團(tuán)內(nèi)部獎(jiǎng)懲制度，開展活動(dòng)時(shí)什么時(shí)候展出板塊，活動(dòng)前后的策劃書、新聞稿、總結(jié)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成等諸多內(nèi)容

3.對(duì)各項(xiàng)工作必須有明確的記錄：開完一次會(huì)議，搞完一次活動(dòng)，對(duì)其間的任意一項(xiàng)事宜或工作必須有明確的記錄，包括負(fù)責(zé)人，事宜，完成與否等

4.充分調(diào)動(dòng)社員的積極性，鍛煉每個(gè)社員的能力：將娛樂性、競(jìng)技性、知識(shí)性、實(shí)踐性等活動(dòng)交叉進(jìn)行，豐富其大學(xué)生活，陶冶情操，感知生活，鍛煉能力

5.權(quán)力下放，鍛煉新人：在他們參加與感受社團(tuán)活動(dòng)的同時(shí)，讓他們也學(xué)會(huì)組織活動(dòng)，鍛煉新人，為社團(tuán)的持續(xù)性發(fā)展，同時(shí)為傳承社團(tuán)文化

6.改變普通社員負(fù)責(zé)制度：將原來的干事負(fù)責(zé)制改為由高一屆領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，比如副部負(fù)責(zé)制，一方面讓社員更好地了解社團(tuán)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)其積極性，另一方面也可以由副部正確引導(dǎo)他們的大學(xué)生活

7.加強(qiáng)宣傳，大膽創(chuàng)新，發(fā)展社團(tuán)特色，凸顯品牌活動(dòng)。社團(tuán)活動(dòng)面向全校，為了使更多的學(xué)生了解參與進(jìn)來，我社應(yīng)加大宣傳力度，擴(kuò)展宣傳范圍，例如創(chuàng)新宣傳模式，優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容，增加特色活動(dòng)，拓展選手能力等方面。樹立我社在全校師生心中的地位，使本社在師大如此多的社團(tuán)中更加出眾。

8.加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)：本社團(tuán)是一個(gè)實(shí)踐性社團(tuán)，可利用節(jié)假日時(shí)間，組織社員出校利用自己所學(xué)知識(shí)進(jìn)行實(shí)踐，加強(qiáng)社團(tuán)文化與社會(huì)上相關(guān)事業(yè)的聯(lián)系參與公益活動(dòng)，培養(yǎng)實(shí)踐能力，使之具備一些進(jìn)入社會(huì)的基本能力。

第九章附則

A、本條例由本社團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

B、本條例自發(fā)布之日起實(shí)行。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)

2011年4月1日

第四篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

九江學(xué)院土木與城市建設(shè)學(xué)院見習(xí)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2011/11/13

第一章 總 則

第一條：

協(xié)會(huì)名稱：九江學(xué)院土木與城市建設(shè)學(xué)院見習(xí)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)； 簡(jiǎn)稱：大學(xué)生見習(xí)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)；

英文名字：Student Entrepreneurship Association

簡(jiǎn)稱：S E A

第二條

協(xié)會(huì)宗旨：通過協(xié)會(huì)組織各種類型的活動(dòng)，為廣大學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐的舞臺(tái)，創(chuàng)造良好的社會(huì)發(fā)展空間，營(yíng)造更好的學(xué)習(xí)氣氛，達(dá)到服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)社會(huì)，以更好的適應(yīng)未來社會(huì)的需求為目的，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

協(xié)會(huì)口號(hào)：勵(lì)志點(diǎn)亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)；

協(xié)會(huì)愿景：成為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)跑者。

第三條：

本協(xié)會(huì)的基本任務(wù)是：

（一）通過創(chuàng)辦“創(chuàng)業(yè)新星”大講堂等系列創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，在廣大同學(xué)中普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)；

（二）通過組織實(shí)踐協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐成果比拼大賽等活動(dòng)提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)、交流、團(tuán)隊(duì)合作能力。

（三）緊密聯(lián)系校外公司企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì)工作提供便利，鼓勵(lì)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，爭(zhēng)取成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會(huì)的橋梁和本校創(chuàng)新的“孵化器”。

（四）通過知識(shí)的普及、能力的培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉等，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，在全校激發(fā)和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有深入、全面世界眼光和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。

第四條

經(jīng)費(fèi)來源：創(chuàng)業(yè)實(shí)踐所得經(jīng)費(fèi)、贊助、勤工助學(xué)實(shí)踐活動(dòng)酬勞；

使用原則：應(yīng)用于協(xié)會(huì)活動(dòng)，財(cái)務(wù)公開、透明。

第二章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條本協(xié)會(huì)主要設(shè)置主席團(tuán)，秘書部，宣傳部，策劃部，公關(guān)部，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部等部門，并根據(jù)實(shí)際情況增減機(jī)構(gòu)。

主席團(tuán)：主席團(tuán)是本會(huì)社的領(lǐng)導(dǎo)、決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本社的整體工作安排、布置及考評(píng)工作。主席團(tuán)中主席負(fù)責(zé)全面工作，常務(wù)副主席協(xié)助主席做好日常管理工作，各副主席分管若干部門。

秘書部：負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)工作、會(huì)議記錄、采購物品等。成員要求字跡工整、有責(zé)任心。

宣傳部：負(fù)責(zé)本社宣傳工作，維護(hù)本社形象，擴(kuò)大本社信譽(yù)，將本社推向全校推向社會(huì)，成員要求有書畫方面的特長(zhǎng)。

策劃部：草擬創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，在校內(nèi)外刊物上發(fā)表論文，定期召開學(xué)術(shù)研討會(huì)，負(fù)責(zé)本社的講座等活動(dòng)，成員要求有一定的文字功底和文學(xué)修養(yǎng)，知識(shí)面較為廣闊。公關(guān)部：負(fù)責(zé)本社對(duì)外公關(guān)工作和外聯(lián)活動(dòng)。成員要求形象好、氣質(zhì)佳、口齒伶俐，有一定的社會(huì)交際活動(dòng)能力。

創(chuàng)業(yè)實(shí)踐部：為本社的骨干部門，成員要求有一定的社會(huì)實(shí)踐能力。

第三章 協(xié)會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)

第六條 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人職權(quán)范圍：

(1)參加校團(tuán)委及協(xié)會(huì)部召開的會(huì)議，制定本協(xié)會(huì)長(zhǎng)期及近期工作計(jì)劃；(2)安排協(xié)會(huì)內(nèi)部日常工作，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門開展工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；(3)圍繞協(xié)會(huì)章程開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)。

第七條 協(xié)會(huì)成員的權(quán)利

(1)參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)的權(quán)力；

(2)對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展壯大提出建議的權(quán)力；

(3)獲得本協(xié)會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

(4)入社自愿、退社自由。

協(xié)會(huì)成員的義務(wù)：

(1)執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

(2)積極完成協(xié)會(huì)安排的任務(wù)；

(3)維護(hù)協(xié)會(huì)的合法權(quán)益；

(4)對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策；

(5)積極軒窗本協(xié)會(huì)，擴(kuò)大影響。

第四章協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理制度

第八條本協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要來源于協(xié)會(huì)成員從事協(xié)會(huì)所提供的見習(xí)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)

目所得經(jīng)費(fèi)以及接受獎(jiǎng)勵(lì)或贊助等。協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理遵守九江學(xué)院協(xié)會(huì)管

理?xiàng)l例。

第九條 本協(xié)會(huì)為了籌措開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，須在每學(xué)初向成員提出參與協(xié)

會(huì)融資項(xiàng)目要求，評(píng)估新成員。

第十條本協(xié)會(huì)指定專人管理協(xié)會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)事務(wù)，并建立財(cái)務(wù)登記薄，對(duì)各項(xiàng)

收費(fèi)及活動(dòng)支出詳細(xì)記錄，且附有收據(jù)及發(fā)票。

第五章協(xié)會(huì)日常活動(dòng)記錄制度

第十一條 本協(xié)會(huì)設(shè)置日?；顒?dòng)記錄本，并派專人對(duì)日?；顒?dòng)進(jìn)行詳細(xì)記錄（包括時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、內(nèi)容活、動(dòng)反映和對(duì)活動(dòng)的思考）。

第六章協(xié)會(huì)成員的管理制度

第十三條 協(xié)會(huì)干部受本協(xié)會(huì)所有成員的監(jiān)督，給會(huì)員樹立榜樣作用，嚴(yán)格遵守本協(xié)會(huì)的管理制度。

第十四條 會(huì)員在享受權(quán)利的同時(shí)應(yīng)自覺履行自己的義務(wù)。

第十五條 會(huì)員無故缺席例會(huì)3次以上者將被除名。

第十六條 會(huì)員無故不參加活動(dòng)次數(shù)累計(jì)超過3次者視為自動(dòng)退社。

第十七條會(huì)員應(yīng)積極配合協(xié)會(huì)干部共同搞好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會(huì)議表決通過，予以除名。

第十八條 本協(xié)會(huì)為了激起會(huì)員工作的積極性，特定此條例：根據(jù)協(xié)會(huì)干部付出及做出的成績(jī)，為他們每月報(bào)銷適當(dāng)?shù)氖謾C(jī)花費(fèi)；給予為本協(xié)會(huì)作出突出貢獻(xiàn)的會(huì)員一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，包括物品及現(xiàn)金。

附 則：(1)本章程為暫行章程，如有必要，可經(jīng)會(huì)員大會(huì)進(jìn)一步修改。

(2)本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

(3)本章程自校團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。

韋向余（草擬）

第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章總則

第一條 為規(guī)范協(xié)會(huì)的管理，在公平公正的原則下，促進(jìn)協(xié)會(huì)和諧健康可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校精神與文明共同進(jìn)步，根據(jù)團(tuán)中央教育部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生社團(tuán)工作的意見》（中青聯(lián)發(fā)[2005]5號(hào)）精神，結(jié)合我校大學(xué)生社團(tuán)管理規(guī)定的要求特制定本章程。

第二條 社團(tuán)全稱安徽師范大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)（Student Entrepreneurship Association，Anhui Normal University）,簡(jiǎn)稱創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)（SEA）。

第三條 本協(xié)會(huì)是在共青團(tuán)安徽師范大學(xué)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，并在安徽師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的直接指導(dǎo)下開展工作，隸屬于校團(tuán)委社團(tuán)部，是由我校學(xué)生本著自愿結(jié)合的原則進(jìn)行自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性組織。協(xié)會(huì)以為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供幫助為主導(dǎo)思想，是在國(guó)家大力倡導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的整體趨勢(shì)下成立的一個(gè)具有全新理念的綜合性學(xué)生社團(tuán)。

第四條 本協(xié)會(huì)的宗旨與口號(hào)是：

（一）宗旨：普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)能力、展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)風(fēng)采；

（二）口號(hào)：勵(lì)志改變?nèi)松瑒?chuàng)業(yè)成就未來。

第五條 本協(xié)會(huì)的基本任務(wù)是：

（一）通過創(chuàng)辦“創(chuàng)業(yè)之星”大講堂等系列創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班，在廣大同學(xué)中普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)；

（二）通過組織創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、ERp沙盤模擬大賽等比賽活動(dòng)提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。

（三）緊密聯(lián)系校外公司企業(yè)，為廣大同學(xué)提供更多的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息，為廣大同學(xué)接觸社會(huì)工作提供便利，鼓勵(lì)同學(xué)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，爭(zhēng)取成為學(xué)校學(xué)生聯(lián)系社會(huì)的橋梁和本校創(chuàng)新的“孵化器”。

（四）通過知識(shí)的普及、能力的培養(yǎng)和實(shí)踐的鍛煉等，增強(qiáng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，在全校激發(fā)和鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，培養(yǎng)一批有深入、全面世界眼光和創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)的人才。

第二章 會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)和準(zhǔn)則

第六條 會(huì)員的基本權(quán)利：

會(huì)員有選舉和被選舉權(quán)；

（一）會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)一般活動(dòng)的權(quán)利；

（二）會(huì)員有了解本協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作的權(quán)利；

（三）會(huì)員有監(jiān)督權(quán)利和對(duì)協(xié)會(huì)的工作提出合理建議和批評(píng)的權(quán)利；

（四）優(yōu)先參加協(xié)會(huì)創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)的權(quán)利，參加協(xié)會(huì)重大會(huì)議的權(quán) 利，對(duì)協(xié)會(huì)重大決策有建議權(quán)和投票權(quán)。

第七條 會(huì)員的基本義務(wù)：

（五）會(huì)員必須遵守協(xié)會(huì)的章程，積極參加本社團(tuán)理論培訓(xùn)、比賽和實(shí)踐活動(dòng)；

（六）會(huì)員有協(xié)助理事會(huì)開展活動(dòng)的義務(wù)；

（七）會(huì)員有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)；

（八）會(huì)員有維護(hù)本協(xié)會(huì)名譽(yù)和利益的義務(wù)；

（九）會(huì)員有發(fā)展新會(huì)員和擴(kuò)大本協(xié)會(huì)影響力的義務(wù)；

（十）會(huì)員需明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用的義務(wù)。

第八條 會(huì)員準(zhǔn)則：

（一）SEA行為準(zhǔn)則：不要找借口；

（二）SEA評(píng)價(jià)準(zhǔn)則：一切用行動(dòng)說話；

（三）SEA思想準(zhǔn)則：責(zé)任是一種使命；

（四）SEA機(jī)遇準(zhǔn)則：強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)；

（五）SEA生存準(zhǔn)則：學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境；

（六）SEA合作準(zhǔn)則：團(tuán)隊(duì)高于一切。

第三章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人及職責(zé)

協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)員代表大會(huì)、常務(wù)理事會(huì)、導(dǎo)師團(tuán)

第九條 會(huì)員代表大會(huì)，由全體會(huì)員推選出會(huì)員代表參加每年的會(huì)員代表大會(huì)，通過會(huì)員代表大會(huì)推選出總經(jīng)理(會(huì)長(zhǎng))、副總經(jīng)理（副會(huì)長(zhǎng)）候選人選，由院團(tuán)委及指導(dǎo)老師和上屆總經(jīng)理（會(huì)長(zhǎng)）考核后任命，報(bào)校團(tuán)委批準(zhǔn)。

第十條 常務(wù)理事會(huì)，由總經(jīng)理（會(huì)長(zhǎng)）、副總經(jīng)理（副會(huì)長(zhǎng)）、及各部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)制定和修改章程；審議理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；決議協(xié)會(huì)的發(fā)展方向和工作方針；負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)重大事情做出決定，提議修改章程指定和各項(xiàng)活動(dòng)方案；負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃；對(duì)各執(zhí)行部門進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)不稱職的組織者進(jìn)行審查，并重新選拔，確定。

（一）總經(jīng)理（會(huì)長(zhǎng)）：

向理事會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)各活動(dòng)進(jìn)行總體規(guī)劃安排，對(duì)外代表創(chuàng)協(xié)面對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、地方相關(guān)人事機(jī)構(gòu)、工商行政機(jī)構(gòu)、各大企業(yè)商家及其他學(xué)校及學(xué)校團(tuán)體。

（二）副總經(jīng)理（副會(huì)長(zhǎng)）：

1、負(fù)責(zé)對(duì)外職能的副總經(jīng)理是協(xié)會(huì)的對(duì)外形象，協(xié)助總經(jīng)理處理對(duì)外關(guān)系，直接面對(duì)贊助商、各大合作企業(yè)商家等，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)職能的副總經(jīng)理對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員進(jìn)行協(xié)調(diào)管理，監(jiān)督指導(dǎo)各部門日常事物的開展，并負(fù)責(zé)和各部門間人手的協(xié)調(diào)工作。定期主持舉辦管理層會(huì)議。

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部事務(wù)的副總經(jīng)理掌管和監(jiān)督創(chuàng)協(xié)各部門的工作，各部門直接向其負(fù)責(zé)。

（三）部長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）：

按實(shí)際工作需要，負(fù)責(zé)不定期主持召開常務(wù)理事會(huì)會(huì)議；負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作計(jì)劃；每三周召開常務(wù)理事會(huì)會(huì)議，商議協(xié)會(huì)重大決議和活動(dòng)的安排。

（四）導(dǎo)師團(tuán)：由經(jīng)管學(xué)院各專業(yè)老師組成負(fù)責(zé)，聘請(qǐng)經(jīng)管學(xué)院工商管理系主任張廷龍老師為導(dǎo)師團(tuán)負(fù)責(zé)人，張建華、茆巍、馬驥、胡慶十等老師為顧問，對(duì)協(xié)會(huì)的運(yùn)作進(jìn)行具體細(xì)致的指導(dǎo)工作。

第十一條 協(xié)會(huì)各部門職責(zé)

（一）行政部（辦公室）：管理協(xié)會(huì)所有文擋資料，定時(shí)向各部會(huì)議記錄員索取會(huì)議記錄；每次活動(dòng)后向各部門索取活動(dòng)策劃書、工作計(jì)劃和各類協(xié)議書，隨時(shí)向有需要者提供查詢；及時(shí)快速的向校內(nèi)外媒體遞送協(xié)會(huì)重大活動(dòng)信息；負(fù)責(zé)管理協(xié)會(huì)物品；負(fù)責(zé)匯總、起草協(xié)會(huì)工作計(jì)劃和總結(jié)，擬訂有關(guān)規(guī)章制度并督促檢查落實(shí)；制定具體考核制度，協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理對(duì)各部進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)對(duì)各部門日常、學(xué)期、學(xué)年的考核評(píng)議的具體工作。

（二）企劃部（宣傳組織部）：負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行；對(duì)重要活動(dòng)或服務(wù)提出創(chuàng)意性方案；按照需要配合其他部門收集各種就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息；定期組織企業(yè)文化游；負(fù)責(zé)大小活動(dòng)中的宣傳活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)和具體實(shí)施，橫幅、海報(bào)、傳單、問卷調(diào)查、會(huì)員證的設(shè)計(jì)。

負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)文化的傳播；進(jìn)行大小活動(dòng)的宣傳；及時(shí)向會(huì)員傳達(dá)有關(guān)創(chuàng)業(yè)的信息以及校外兼職的信息；負(fù)責(zé)本協(xié)會(huì)理念及各種活動(dòng)情況的新聞匯報(bào)工作。

（三）公關(guān)部（外聯(lián)部）：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)一切公關(guān)活動(dòng)及與與社會(huì)各社團(tuán)和企業(yè)聯(lián)系，擴(kuò)大影響力，提高社團(tuán)形象，協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系；開拓和維持與校內(nèi)外各媒體，校內(nèi)各院系、社團(tuán)、其他學(xué)校及贊助商和相關(guān)部門的聯(lián)系；

（四）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)內(nèi)部資金的運(yùn)營(yíng)與周轉(zhuǎn)，掌握現(xiàn)金流出和留入，做學(xué)期預(yù)算和節(jié)余，協(xié)調(diào)行政部共同管理創(chuàng)協(xié)資產(chǎn)，記錄各種物資的買入、借出和歸還。定期向理事會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)。

(五)人事部（培訓(xùn)部）：管理更新所有協(xié)會(huì)會(huì)員的檔案信息；，負(fù)責(zé)各部門人員調(diào)配、協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)會(huì)員有關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)表彰紅先進(jìn)集體和先進(jìn)人員的協(xié)調(diào)和組織實(shí)施工作；負(fù)責(zé)相關(guān)榮譽(yù)證章頒發(fā)工作。

（六）項(xiàng)目部：負(fù)責(zé)聯(lián)系校內(nèi)校外創(chuàng)業(yè)人才并管理更新創(chuàng)業(yè)人才相關(guān)信息；負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，為理事會(huì)提供詳細(xì)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告，以決定協(xié)會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行投資。

第四章 財(cái)務(wù)管理制度

第一篇 收支管理制度

第十二條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來源分為：會(huì)費(fèi)、外聯(lián)、項(xiàng)目提成、學(xué)校資助等，各項(xiàng)收入必須全部入賬，現(xiàn)金收付應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格手續(xù),加強(qiáng)管理,執(zhí)行錢賬分管原則,財(cái)務(wù)部門專職辦理.建立現(xiàn)金日記賬,逐筆登記現(xiàn)金收支, 不得坐支現(xiàn)金和賬外設(shè)賬,做到日清月結(jié),賬賬相符,賬實(shí)相符.。

第十三條 每次外聯(lián)所拉贊助以及代理社會(huì)企業(yè)公司開展項(xiàng)目的提成，公關(guān)部工作人員須向財(cái)務(wù)部匯報(bào)，以便財(cái)務(wù)部做好財(cái)務(wù)工作。

第十四條 支出是指協(xié)會(huì)開展大賽、宣傳及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失，對(duì)于對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的支持投資須經(jīng)理事會(huì)決議通過，財(cái)務(wù)部須做好各項(xiàng)支出的記賬工作。

第十五條 協(xié)會(huì)要加強(qiáng)支出的管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。協(xié)會(huì)各項(xiàng)包干使用的經(jīng)費(fèi)和核定的指標(biāo)費(fèi)用，要本著勤儉節(jié)約的原則科學(xué)合理地列支。

第十六條 協(xié)會(huì)、各項(xiàng)支出必需符合本制度，對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)支出經(jīng)辦要做好計(jì)劃向辦公室提出申請(qǐng)，辦公室根據(jù)其職責(zé)權(quán)限，依照協(xié)會(huì)規(guī)定的程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)后方可支付。

第二篇 資產(chǎn)管理制度

第十七條 資產(chǎn)是指協(xié)會(huì)占有或使用的能以明確貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包括流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等。

第十八條 固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單價(jià)在50元以上，使用期一年以上的資產(chǎn)；固定資產(chǎn)應(yīng)登記造冊(cè)，行政部設(shè)立專人保管，并建立健全領(lǐng)用制度，保管人員調(diào)離工作時(shí)應(yīng)辦理交接手續(xù)。

第十九條 加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)報(bào)廢管理，對(duì)確實(shí)不能用的固定資產(chǎn)

可由行政部或管理人員提出意見，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后處理。

第三篇 財(cái)務(wù)報(bào)銷制度

第二十條 協(xié)會(huì)的一切經(jīng)濟(jì)收支，必須分厘入帳，實(shí)行欠賬分管原則,嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬等。

第二十一條 協(xié)會(huì)各部門設(shè)立報(bào)銷負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)收集單據(jù)、票證定期報(bào)至財(cái)務(wù)部并做好部門財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)會(huì)的單據(jù)、票證和賬冊(cè)統(tǒng)由行政部保管，各種票據(jù)統(tǒng)由財(cái)務(wù)部人員登記造冊(cè)，財(cái)務(wù)出納憑審核憑證支付，每學(xué)期期末由理事會(huì)審核辦公室的財(cái)務(wù)工作。

第二十二條 分管財(cái)務(wù)部副會(huì)長(zhǎng)平時(shí)定期對(duì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審核。

第二十三條 報(bào)賬使用報(bào)銷單,報(bào)銷票據(jù)合乎規(guī)范,內(nèi)容要齊全真實(shí)。報(bào)銷單要填寫以下內(nèi)容：

(一)填寫部門名稱

(二)填制日期

(三)業(yè)務(wù)內(nèi)容、金額

(四)經(jīng)辦人員(至少兩名)及證明人(所屬部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))的簽名

注：1.報(bào)銷單要附有相應(yīng)原始票據(jù)，報(bào)銷的原始票據(jù)必須規(guī)范真實(shí)有效，票據(jù)上要有出具單位的財(cái)務(wù)專用章或發(fā)票專用章；票據(jù)記載的要有單價(jià)和數(shù)量，并且大寫金額和小寫金額要相符。

2.發(fā)票背面必須按右側(cè)格式填寫：

XX活動(dòng)XX用途

經(jīng)辦人: XXX（為此發(fā)票的第一支出人）

XXX（為此發(fā)票的第二支出人）

證明人:XXX（為各部門部長(zhǎng)級(jí)）

第二十四條 借款及報(bào)銷程序

（一）在活動(dòng)前，涉及到經(jīng)費(fèi)開支的，活動(dòng)負(fù)責(zé)人需要先報(bào)備財(cái)務(wù)部室本次活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算，預(yù)算在50元以下（含50元）的不用報(bào)購買物資數(shù)量等明細(xì)內(nèi)容，預(yù)算在50元以上的需列出購買物資的具體明細(xì)（品名、數(shù)量、單價(jià)、金額等），費(fèi)用預(yù)算通過后方能報(bào)銷，經(jīng)費(fèi)原則上先行墊付，若需求經(jīng)費(fèi)較大且會(huì)長(zhǎng)團(tuán)討論通過，可事前借取部分經(jīng)費(fèi)，借款單要有活動(dòng)負(fù)責(zé)人簽字后，財(cái)務(wù)部方可支出。

（二）對(duì)一般經(jīng)費(fèi)支出，當(dāng)次報(bào)銷金額在100元以下（含100元），報(bào)銷單要有活動(dòng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人簽字后，財(cái)務(wù)部方可審核支出

（三）對(duì)較大的經(jīng)費(fèi)支出，當(dāng)次報(bào)銷金額在100元以上，報(bào)銷單要有經(jīng)辦人、活動(dòng)負(fù)責(zé)人、簽字并得到會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，財(cái)務(wù)部方可審核支出。

（四）辦公室財(cái)務(wù)人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)判斷對(duì)與社團(tuán)無關(guān)的事項(xiàng)不予報(bào)銷，超過正常范圍的金額應(yīng)予以詢問，無正當(dāng)理由，不予報(bào)銷。

第二十五條 報(bào)銷審批程序：

（一）經(jīng)辦人及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字；

（二）財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)人員簽字；

（三）會(huì)計(jì)審核制單；

（四）出納憑據(jù)報(bào)銷。

第二十六條 報(bào)銷時(shí)限

報(bào)銷時(shí)限定在每月最后一周的星期四和星期五值班時(shí)間,報(bào)銷人帶報(bào)銷憑證并在辦公室填寫報(bào)銷單，由辦公室財(cái)務(wù)人員匯總后向院團(tuán)委領(lǐng)取報(bào)銷現(xiàn)金,無正規(guī)財(cái)務(wù)發(fā)票的一律不給予報(bào)銷.請(qǐng)報(bào)銷人于次月報(bào)銷日（每月最后一周星期四和星期五）憑報(bào)銷單副本在辦公室領(lǐng)取現(xiàn)金。

第五章 檔案管理制度

第二十七條 文檔的整理和歸類的工作由協(xié)會(huì)行政部成員具體負(fù)責(zé)。

第二十八條 起草或?qū)徍烁黝愇募⒇?fù)責(zé)各種資料、文件的收集，分類存檔。

第二十九條 會(huì)議記錄管理，作好會(huì)議記錄和考勤記錄，以備用于會(huì)員考核工作。

第三十條 做好會(huì)員的注冊(cè)工作和人力資源的調(diào)配，協(xié)會(huì)成員的考核等都要整理備案。

第三十一條 文檔管理一般需要書面資料備案、磁盤備案等多種形式，以防止資料丟失。

第六章 考核制度

第一篇人員考核制度

第三十二條：考核內(nèi)容

（一）出勤率方面（15分）

總體要求：凡由協(xié)會(huì)召開、舉辦的會(huì)議、活動(dòng)，相關(guān)人員不得無故遲到、缺席。

1.無故遲到者每人每次扣2分

2.無故缺席者，每人每次扣3分，凡在一學(xué)期內(nèi)，無故缺席3次者取消評(píng)優(yōu)資格，并且本人作書面檢討

3.請(qǐng)假缺席者每人每次扣1分

（二）工作態(tài)度及質(zhì)量方面（25分）

總體要求：相關(guān)負(fù)責(zé)人積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)地履行相關(guān)職責(zé)，踏實(shí)地做好所分配的工作，保證工作的質(zhì)量和效率。

1.因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)議、活動(dòng)等不能如期舉行者，每人每次扣3分。

2.凡在活動(dòng)中不能正確履行相關(guān)職責(zé)，導(dǎo)致會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)地秩序混亂、活動(dòng)不能順利進(jìn)行者，每人每次扣2分。

3.凡在活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，相關(guān)人員擅自中途離場(chǎng)者，每人每次扣2分。

4.凡在規(guī)定時(shí)間沒有總結(jié)、上交相關(guān)材料者每人每次扣2分。

（三）參與活動(dòng)的次數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)方面（15分）

總體要求：協(xié)會(huì)成員要積極參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，做好規(guī)劃和籌備工作。對(duì)于在活動(dòng)中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的成員，應(yīng)優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)名額。

1.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)（參加者或組織者）每人每次加2分。

2.凡參加本協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)并獲獎(jiǎng)?wù)?，一等?jiǎng)每人每次加5分、二等獎(jiǎng)每人每次加4分、三等獎(jiǎng)每人每次加3分。

（四）為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策方面（20分）

總體要求：協(xié)會(huì)成員在認(rèn)真對(duì)待本職工作的同時(shí)，也應(yīng)留心協(xié)會(huì)在發(fā)展中遇到的各種問題及協(xié)會(huì)本身制度等的不完善，勇于創(chuàng)新積極主動(dòng)的為協(xié)會(huì)的發(fā)展出謀劃策。

1.凡為協(xié)會(huì)所提意見被采納者，每人每次加2分。

2.若意見被采納且由本人負(fù)責(zé)舉辦成功者，每人每次加5分。

（五）與協(xié)會(huì)成員的團(tuán)結(jié)合作方面（25分）

總體要求：協(xié)會(huì)成員應(yīng)注重與其他成員間交流和合作，加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，從集體中汲取工作經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)強(qiáng)有力的內(nèi)部管理層。

1.與同事融洽相處、通力合作，做好協(xié)會(huì)工作10分。

2.服從協(xié)會(huì)安排，協(xié)助相關(guān)負(fù)責(zé)人做好工作15分。

第三十三條 考核流程

（一）自我評(píng)價(jià)。會(huì)員根據(jù)個(gè)人工作能力提升（40分）、工作態(tài)度和質(zhì)量（30分）、團(tuán)體協(xié)作意識(shí)與能力（30分）的三大模塊的表現(xiàn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的30%。

（二）認(rèn)證部評(píng)議小組評(píng)價(jià)。評(píng)議小組根據(jù)平時(shí)所作評(píng)議材料對(duì)會(huì)員進(jìn)行綜合打分，取其平均分為最終成績(jī)，占總成績(jī)70%。

（三）公布考核成績(jī)，并結(jié)合考核結(jié)果對(duì)內(nèi)部考核成績(jī)突出的普通會(huì)員、理事、部長(zhǎng)進(jìn)行晉升；對(duì)內(nèi)部考核成績(jī)極差的部長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)進(jìn)行降級(jí)或在學(xué)年結(jié)束后不頒發(fā)聘書的處理。

第二篇部門考核制度

第三十四條 門考核按其不同特點(diǎn)分為實(shí)踐性部門考核與非實(shí)踐性部門考核兩部分，在學(xué)期末各評(píng)出兩個(gè)優(yōu)秀部門。

第三十五條 部門考核由認(rèn)證部及會(huì)長(zhǎng)團(tuán)完成，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《部門考核評(píng)分與獎(jiǎng)懲細(xì)則》。

第三十六條 考核程序

（一）參與考核的各部部長(zhǎng)將本部門年終工作總結(jié)與申報(bào)材料交至認(rèn)證部，認(rèn)證部審核后將審核情況通知會(huì)長(zhǎng)團(tuán)。

（二）會(huì)長(zhǎng)團(tuán)根據(jù)認(rèn)證部提交的審核情況及相關(guān)資料確定考核結(jié)果并確定“先進(jìn)部門”評(píng)選結(jié)果。

（三）對(duì)考核結(jié)果以及＂先進(jìn)部門＂評(píng)選結(jié)果有異議的應(yīng)在公布一周內(nèi)向認(rèn)證部提出，逾期不與受理．無異議的，協(xié)會(huì)備案．并給“先進(jìn)部門”頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第三十七條 被評(píng)為“先進(jìn)部門”的部長(zhǎng)授予“優(yōu)秀部長(zhǎng)”稱號(hào)。該部門理事及副部在干部考核中予以優(yōu)先考慮。對(duì)考核不合格的部門，協(xié)會(huì)將給予批評(píng)。

第三十八條 考評(píng)細(xì)則：

（一）部門考核中，分為實(shí)踐部門考核和非實(shí)踐部門考核，最終評(píng)出二個(gè)“先進(jìn)部門”。考核均采取百分記分制，基礎(chǔ)分70分，發(fā)展分30分，所有部門評(píng)分細(xì)則一致。

（二）基礎(chǔ)分細(xì)則：（加分與扣分并行，總分70分，從零分開始累積）

1.科學(xué)合理地處理本部門事務(wù)，日常工作運(yùn)行狀況良好，內(nèi)部團(tuán)結(jié)，學(xué)期末最高加10分；活動(dòng)紀(jì)律混亂，嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)形象和聲譽(yù)的部門最低扣3分。

2.關(guān)心協(xié)會(huì)發(fā)展，主動(dòng)與會(huì)長(zhǎng)團(tuán)溝通交流，對(duì)協(xié)會(huì)工作提出意見和建議，最高可加5分。

3.對(duì)會(huì)長(zhǎng)團(tuán)安排的工作任務(wù)（包括非本部工作）無故不執(zhí)行者每次扣10分，不按要求完成者每次扣6分，延誤者每次扣3分。

4.每次開會(huì)部門與會(huì)率在90%以上，考核時(shí)最高可加5分；出席人數(shù)未達(dá)到部門總?cè)藬?shù)的2/3，每次扣3分，累記扣分，扣完為止。

5.對(duì)協(xié)會(huì)的安排活動(dòng)，部門積極相應(yīng)參與，由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)指定總負(fù)責(zé)人，可由一個(gè)部門承辦或由幾個(gè)部門合作承辦，參加活動(dòng)的部門指派專人負(fù)責(zé)策劃，若活動(dòng)舉辦成功，效果較好，各項(xiàng)工作（如策劃書、活動(dòng)總結(jié)等）落實(shí)較好，承辦的部門最高可加10分，若無故拒絕參加活動(dòng)的部門，每次扣3分。

6.協(xié)會(huì)物品屬于協(xié)會(huì)集體財(cái)產(chǎn)，任何個(gè)人或組織均不得丟失或損壞，部門若有財(cái)務(wù)丟失情況或人為故意損壞財(cái)務(wù)者，每次最低扣2分（視情況而定），滿分為5分，扣完為止。

（三）提高分評(píng)分細(xì)則：（30分）

1.計(jì)劃與總結(jié)：每次活動(dòng)（日常性活動(dòng)只需一份學(xué)期總計(jì)劃）都有完善的活動(dòng)策劃和總結(jié)，部門學(xué)期初有工作計(jì)劃，學(xué)期末有工作總結(jié)者，經(jīng)核實(shí)最高可得5分，其他情況酌情加分。

2.人才培養(yǎng)：重視后備力量培養(yǎng)，內(nèi)部干部層穩(wěn)定，整體工作實(shí)力強(qiáng)，善于挖掘和推薦新人，搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，招新工作把關(guān)較好的部門，審核時(shí)經(jīng)核實(shí)最高可得5分。

3.協(xié)會(huì)網(wǎng)站投稿情況：積極向協(xié)會(huì)網(wǎng)站論壇投稿，除宣傳部外，其他部門每被采納一篇可得2分，最高可得5分。

第八章 相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容

第三十九條 協(xié)會(huì)通過舉辦多樣化的活動(dòng)，普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)能力。

（一）開辦創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)班，舉辦“創(chuàng)業(yè)之星”大講堂，在廣大同學(xué)中宣傳普及創(chuàng)業(yè)、就業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)知識(shí)型人才；

（二）舉辦創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、ERp沙盤模擬大賽等專業(yè)性比賽，挺高參賽者創(chuàng)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)能力；

（三）與公司、企業(yè)洽談項(xiàng)目，鼓勵(lì)會(huì)員參與項(xiàng)目實(shí)踐，為公司、企業(yè)輸送合格人才；

（四）對(duì)評(píng)估合格創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目予以支持和幫助，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。