第一篇:房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):開(kāi)發(fā)商角度的房地產(chǎn)營(yíng)銷及全程實(shí)戰(zhàn)案例解析-中房商學(xué)院
房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):開(kāi)發(fā)商角度的房地產(chǎn)營(yíng)銷及全程實(shí)戰(zhàn)案例解析
【課程背景】
房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn): 限購(gòu)、限貸等調(diào)控政策日益加劇,中小房企銷售額同比普遍下滑。但一線房企則采取逆市擴(kuò)張戰(zhàn)略,大力布局具有發(fā)展?jié)摿Φ亩€城市;同時(shí),通過(guò)適度調(diào)價(jià)和提升產(chǎn)品品質(zhì)等營(yíng)銷策略加快促銷,由此搶占很多市場(chǎng)份額。想了解一線房企是如何布局營(yíng)銷戰(zhàn)線嗎?面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),中小房企又應(yīng)該做足哪些功課?
中房商學(xué)院特邀萬(wàn)科地產(chǎn)集團(tuán)首席營(yíng)銷總策劃師:高劍推出《開(kāi)發(fā)商角度的房地產(chǎn)營(yíng)銷創(chuàng)新》經(jīng)典課程;通過(guò)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)的案例研討,分享標(biāo)桿企業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃管理方面的執(zhí)行路徑與實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),為房地產(chǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略提供新思路和新方法。
最新知識(shí):全新?tīng)I(yíng)銷理念、行動(dòng)方案,內(nèi)容鮮活 注重實(shí)戰(zhàn):大量鮮活案例,學(xué)習(xí)后即可模仿使用 【課程對(duì)象】
1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、副總等決策
2、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷策劃企業(yè)營(yíng)銷、策劃總監(jiān)、經(jīng)理、主管等專業(yè)人士?!局v師介紹】
高劍:中房商學(xué)院高級(jí)營(yíng)銷顧問(wèn),現(xiàn)為萬(wàn)科集團(tuán)建筑研究中心副總策劃師;萬(wàn)科集團(tuán)營(yíng)銷專家委員會(huì)委員;萬(wàn)科集團(tuán)建筑與環(huán)境藝術(shù)委員會(huì)委員;曾任深圳萬(wàn)科地產(chǎn)公司廣告營(yíng)銷主管、銷售部經(jīng)理助理,銷售部副總經(jīng)理,華南區(qū)域管理中心營(yíng)銷部總經(jīng)理,萬(wàn)科集團(tuán)深圳區(qū)域本部市場(chǎng)營(yíng)銷部總策劃師,集團(tuán)的靈巧制導(dǎo)專家小組和海燕小組成員,清華大學(xué)深圳研究生院EMBA班特約講師。
房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)歷:1995.1——現(xiàn)在 在深圳萬(wàn)科房地產(chǎn)公司和萬(wàn)科集團(tuán)深圳區(qū)域本部從事房地產(chǎn)營(yíng)銷工作。主管區(qū)域萬(wàn)科地產(chǎn)客戶俱樂(lè)部(萬(wàn)客會(huì))。2004年10月代表深圳萬(wàn)科房地產(chǎn)公司參加在加拿大舉行的第八屆國(guó)際花園城市暨國(guó)際花園社區(qū)總決賽,代表東海岸項(xiàng)目進(jìn)行參選陳述和答辯,深圳萬(wàn)科東海岸獲國(guó)際花園社區(qū)可持續(xù)發(fā)展類金獎(jiǎng)。
曾于2002年獲萬(wàn)科集團(tuán)專業(yè)成就獎(jiǎng)。2003年被深圳特區(qū)報(bào)、深圳電視臺(tái)、搜房網(wǎng)、深港地產(chǎn)研究院等單位評(píng)為“首屆深圳百名優(yōu)秀地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人”。同年被深圳商報(bào)、深圳市高級(jí)經(jīng)理評(píng)價(jià)推薦中心評(píng)為“深圳市首屆50佳高級(jí)地產(chǎn)經(jīng)理人”。
【課程大綱】
第一部分: 房地產(chǎn)營(yíng)銷三步曲
一、市場(chǎng)定位和產(chǎn)品的策劃
1、市場(chǎng)分析的邏輯;
2、市場(chǎng)定位和客戶細(xì)分
(1)細(xì)分的概念、原則、方法和手段
(2)案例:美國(guó)案例,萬(wàn)科案例;
3、產(chǎn)品策劃—客戶的產(chǎn)品價(jià)值敏感點(diǎn)分析:
(1)地塊價(jià)值分析;
(2)概念設(shè)計(jì);
(3)規(guī)劃—土地價(jià)值最大化規(guī)劃,以市場(chǎng)為導(dǎo)向的規(guī)劃;
(4)外立面提升產(chǎn)品力:別墅的立面分析,高層住宅立面的發(fā)展趨勢(shì)介紹;
(5)園林提升產(chǎn)品力:園林的客戶價(jià)值點(diǎn)分析;
(6)配套提升產(chǎn)品力:新鴻基、長(zhǎng)江實(shí)業(yè)的豪宅配套策略
(7)節(jié)能環(huán)保的客戶價(jià)值分析:
(8)智能化的客戶價(jià)值分析;
(9)精裝修的客戶價(jià)值分析;
(10)其它客戶價(jià)值分析;
(11)客戶價(jià)值排序分析;
(12)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)策略(數(shù)10個(gè)國(guó)內(nèi)、香港及國(guó)外案例分析);
二、產(chǎn)品信息的傳遞
1、項(xiàng)目命名;
2、項(xiàng)目包裝策略;
3、平面廣告的策略;
4、電視廣告制作技巧;
5、樓書;
6、展覽會(huì);
7、產(chǎn)品發(fā)布會(huì);
8、媒體策略;
9、線下?tīng)I(yíng)銷;
10、高級(jí)營(yíng)銷;
11、事件營(yíng)銷;
12、客戶俱樂(lè)部營(yíng)銷;
13、體驗(yàn)營(yíng)銷(超過(guò)30個(gè)案例)
三、解決問(wèn)題:案例:深圳四季花城;廣州四季花城等 第二部分: 房地產(chǎn)市場(chǎng)定位及項(xiàng)目推廣全程案例解析
一、從土地到客戶——從客戶到產(chǎn)品的定位方式及案例分析
1、從土地到客戶,分析土地屬性,分階段確定目標(biāo)客戶
(1)土地信息收集
(2)研究相似項(xiàng)目
(3)對(duì)應(yīng)產(chǎn)品系列
2、從客戶到產(chǎn)品,選擇合適客戶,提供合適產(chǎn)品
(1)目標(biāo)客戶研究
(2)客戶精確篩選
(3)規(guī)劃產(chǎn)品建議
二、基于土地和客戶的市場(chǎng)定位流程和案例分析
1、土地屬性分析(土地屬性清單、初步確定客戶)
(1)分析政府規(guī)劃、交通狀況和配套設(shè)施,判斷未來(lái)土地未來(lái)發(fā)展和城市角色
(2)根據(jù)土地屬性對(duì)不同客戶的影響,建立客戶與土地的關(guān)系,初步判斷客戶
(3)理解土地自身以及周邊狀況,判斷對(duì)規(guī)劃景觀單體的影響
(4)土地控規(guī)對(duì)單體選型的影響
(5)了解土地周邊配套以及資源,尋求土地屬性的改善機(jī)會(huì)
2、市場(chǎng)分析(競(jìng)爭(zhēng)板塊圖、靜態(tài)和動(dòng)態(tài)市場(chǎng)掃描、典型項(xiàng)目分析)
(1)通過(guò)地塊與城市的關(guān)系,城市角色以及交通到達(dá)性,判斷客戶來(lái)源以及競(jìng)爭(zhēng)范圍
(2)了解區(qū)域的市場(chǎng)成長(zhǎng)過(guò)程以及發(fā)展趨勢(shì)
(3)各板塊市場(chǎng)掃描,識(shí)別主流市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)
(4)針對(duì)不同客戶審視不同產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)壓力以及機(jī)會(huì),客戶緯度競(jìng)爭(zhēng)分析
(5)判斷遠(yuǎn)期壓力,主要競(jìng)爭(zhēng)板塊的成長(zhǎng)性
(6)典型競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目重點(diǎn)分析(規(guī)劃、產(chǎn)品、銷控、推廣、包裝等)
(7)在初步目標(biāo)客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行驗(yàn)證和深化
3、設(shè)計(jì)前期(產(chǎn)品庫(kù)、客戶需求清單、用地分析、單一成本測(cè)算、客戶篩選)
(1)在城市客戶細(xì)分的基礎(chǔ)上,建立各類客戶的產(chǎn)品需求清單
(2)建立各區(qū)域的產(chǎn)品庫(kù),學(xué)習(xí)總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,深入理解客戶和產(chǎn)品對(duì)應(yīng)
(3)用地分析,理解土地價(jià)值,尋求土地價(jià)值最大化的產(chǎn)品解決方案
(4)根據(jù)用地分析,在產(chǎn)品庫(kù)中尋找原型產(chǎn)品
(5)單一成本測(cè)算,關(guān)注項(xiàng)目核心成本——容積率的價(jià)值以及效率;
4、產(chǎn)品建議(用地強(qiáng)排、產(chǎn)品建議書)
(1)確定目標(biāo)客戶和產(chǎn)品對(duì)應(yīng)關(guān)系,以及產(chǎn)品配比;
(2)通過(guò)不同產(chǎn)品類型的比例關(guān)系,動(dòng)態(tài)觀察不同產(chǎn)品類型的盈利能力;
(3)根據(jù)產(chǎn)品配比進(jìn)行用地強(qiáng)排,得到初步經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
(4)在產(chǎn)品建議書中關(guān)注會(huì)所、車位、景觀、門窗等,完善客戶價(jià)值最大化的成本結(jié)構(gòu)
5、可行性測(cè)算(完全成本、可行性測(cè)算)
(1)完成開(kāi)發(fā)、銷售、資金和費(fèi)用計(jì)劃
(2)根據(jù)方案的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成成本測(cè)算和財(cái)務(wù)測(cè)算
(3)判斷產(chǎn)品的盈利能力,明確不同產(chǎn)品不同時(shí)間的項(xiàng)目角色
三、市場(chǎng)分析的邏輯
1、市場(chǎng)容量;
2、市場(chǎng)定位;
3、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);
4、產(chǎn)品力分析;
5、銷售力分析;
四、市場(chǎng)定位和產(chǎn)品建議書案例分析
1、土地分析:土地概況及指標(biāo);土地屬性判斷;
2、市場(chǎng)分析(1)市場(chǎng)容量分析(2)供求關(guān)系分析(3)價(jià)格走勢(shì)分析
(4)競(jìng)爭(zhēng)分析
3、客戶分析(1)各產(chǎn)品線客戶分布
(2)客戶需求分析
五、市場(chǎng)研究的方法和案例分析
1、研究目的: 從三個(gè)層面了解消費(fèi)者的想法;
2、研究方法: 以定性和定量相結(jié)合的方法, 先進(jìn)行定性研究, 幫助定量問(wèn)卷的設(shè)計(jì), 然后再使用定量研究,用較大的樣本量來(lái)得到量化的數(shù)據(jù).3、具體發(fā)現(xiàn)
六、市場(chǎng)需求研究案例分析報(bào)告
七、萬(wàn)科城營(yíng)銷回顧
八、第五園營(yíng)銷回顧
第二篇:房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):全國(guó)房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)-中房商學(xué)院
【課程特色】
1、專業(yè)的課程設(shè)置——真實(shí)案例教學(xué)、營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)模擬、智慧碰撞盛宴
2、權(quán)威的師資陣容——知名教授、實(shí)戰(zhàn)專家、企業(yè)高管聯(lián)袂執(zhí)教
3、絕佳的交流平臺(tái)——講座、沙龍、創(chuàng)新地產(chǎn)精英俱樂(lè)部聯(lián)誼會(huì)、匯聚人脈盡享商機(jī) 房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):全國(guó)房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
【課程目標(biāo)】
1、明晰新時(shí)期房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷管理者的里程與責(zé)任
2、明晰當(dāng)今房地產(chǎn)業(yè)的主力營(yíng)銷與創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式
3、掌握營(yíng)銷管理者溝通、管理及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
4、掌握針對(duì)項(xiàng)目特性迅速組建合格營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的方法
5、掌握新時(shí)期房地產(chǎn)營(yíng)銷管理者必須快速成長(zhǎng)的自我修煉
【培訓(xùn)對(duì)象】
1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商銷售團(tuán)隊(duì)、代理公司、經(jīng)紀(jì)公司、營(yíng)銷策劃、廣告公司房地產(chǎn)銷售人員。
2、房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè),建筑、施工、物業(yè)管理行業(yè)的從業(yè)人員及致力于在房地產(chǎn)行業(yè)有所發(fā)展的人員 等。
【學(xué)習(xí)收益】
——六大收益或?qū)⒏淖兡愕能壽E
1、了解地產(chǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略地圖全景,解析地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷的核心要素;
2、傳授將營(yíng)銷模式落實(shí)到項(xiàng)目營(yíng)銷各階段的具體方法;
3、真實(shí)案例觀摩,工作案例一對(duì)一交流、點(diǎn)撥、分享;
4、免費(fèi)加入創(chuàng)新地產(chǎn)精英俱樂(lè)部,獲取參加俱樂(lè)部相關(guān)活動(dòng)資格;
5、納入《創(chuàng)新地產(chǎn)人才庫(kù)》,獲取就職推薦資格;
6、一次參加,終身會(huì)員,長(zhǎng)期服務(wù),資源共享。
【課程模塊】
一、房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷原則及特點(diǎn)。
2、房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析。
3、影響房地產(chǎn)營(yíng)銷策略的因素。
4、房地產(chǎn)營(yíng)銷創(chuàng)新。
5、品牌策略。
6、價(jià)格策略。
7、廣告策略。
8、營(yíng)銷企劃。
9、房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售市場(chǎng)定價(jià)及項(xiàng)目銷售價(jià)值的可比性分析。
二、房地產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷策略
1、影響房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃的因素分析。
咨詢電話:齊老師 010-51146322
***
QQ:1225092981 北京中心:北京市朝陽(yáng)區(qū)安定路39號(hào)長(zhǎng)新大廈10層
河南中心:鄭州鄭東新區(qū)CBD商務(wù)內(nèi)環(huán)13#奧園國(guó)際18樓 2、4P策略在房地產(chǎn)中的運(yùn)用。
3、房地產(chǎn)營(yíng)銷類別及特點(diǎn)。
4、營(yíng)銷計(jì)劃的制定策略、執(zhí)行與配合。
5、SP實(shí)戰(zhàn)演練。
6、房地產(chǎn)全程營(yíng)銷案例詳解。
三、房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)組建與管理
1、銷售人員的選拔。
2、“點(diǎn)石成金”銷售人員培訓(xùn)設(shè)計(jì)。
3、銷售團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的提升。
4、銷售管理工作的誤區(qū)。
5、物業(yè)與項(xiàng)目后期客戶關(guān)系管理?;顒?dòng):結(jié)業(yè)晚宴、師生聯(lián)誼
四、房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理職業(yè)素質(zhì)與必備知識(shí)
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷人員及營(yíng)銷經(jīng)理的職業(yè)定位及職業(yè)素質(zhì)。
2、營(yíng)銷經(jīng)理的良好行為規(guī)范。
3、營(yíng)銷經(jīng)理的職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)向,晉升通途。
4、房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、廣告流程、策劃流程、銷售流程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、談判與推銷技巧、消費(fèi)心理 學(xué)。
5、房地產(chǎn)銷售管理與樓盤銷售控制節(jié)點(diǎn)分析。
6、物業(yè)與項(xiàng)目后期客戶關(guān)系管理。
五、房地產(chǎn)職業(yè)技能訓(xùn)練
1、項(xiàng)目銷售市場(chǎng)定價(jià)及項(xiàng)目銷售價(jià)值的可比性分析。
2、房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售說(shuō)辭、提煉及項(xiàng)目賣點(diǎn)深度挖掘。
3、銷售技巧訓(xùn)練提升。
4、房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售案場(chǎng)管理。
咨詢電話:齊老師 010-51146322
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QQ:1225092981 北京中心:北京市朝陽(yáng)區(qū)安定路39號(hào)長(zhǎng)新大廈10層
河南中心:鄭州鄭東新區(qū)CBD商務(wù)內(nèi)環(huán)13#奧園國(guó)際18樓
第三篇:房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):房地產(chǎn)項(xiàng)目客戶定位與客戶營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)-中房商學(xué)院
房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):房地產(chǎn)項(xiàng)目客戶定位與客戶營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
【課程背景】
房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):隨著房地產(chǎn)行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商越來(lái)越重視房地產(chǎn)市場(chǎng)定位與目標(biāo)客戶的產(chǎn)品需求分析。如何更有效的做好房地產(chǎn)市場(chǎng)定位產(chǎn)品精準(zhǔn)營(yíng)銷策略,中國(guó)房地產(chǎn)培訓(xùn)網(wǎng)特邀原中國(guó)房產(chǎn)信息集團(tuán)華南區(qū)域執(zhí)行總經(jīng)理肖先生推出《房地產(chǎn)客戶定位與客戶營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》高級(jí)研修班,與全國(guó)地產(chǎn)界精英共同探討房地產(chǎn)客戶定位與產(chǎn)品規(guī)劃定位實(shí)操技術(shù)!
【講師介紹】
肖老師,中房商學(xué)院房地產(chǎn)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn),原中國(guó)房產(chǎn)信息集團(tuán)咨詢中心副總經(jīng)理、華南區(qū)域總經(jīng)理,中國(guó)房地產(chǎn)培訓(xùn)網(wǎng)特約培訓(xùn)師。肖先生于2000-2003年中信華南(集團(tuán))建筑設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)工作,擁有豐富的房地產(chǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。2004-2007年擔(dān)任合富輝煌集團(tuán)發(fā)展策劃部總監(jiān),期間參與創(chuàng)建部門并實(shí)現(xiàn)成功運(yùn)營(yíng),擁有服務(wù)于大量品牌地產(chǎn)商的成功經(jīng)驗(yàn)。2007年后作為股東之一創(chuàng)建廣州泰盈房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司及華房聯(lián)策(北京)投資咨詢有限公司,均出任總經(jīng)理兼任廣州泰盈置業(yè)集團(tuán)副總裁。
肖先生親自操刀的地產(chǎn)項(xiàng)目逾百余個(gè),分布在四十余個(gè)城市,如萬(wàn)科集團(tuán):武漢紅房子舊城改造項(xiàng)目、貴陽(yáng)金陽(yáng)十二灘項(xiàng)目等;金地集團(tuán):廣州金地荔湖城;中房集團(tuán):廣州天馬河國(guó)際公館;華潤(rùn)集團(tuán):沈陽(yáng)華潤(rùn)萬(wàn)象城、沈陽(yáng)華潤(rùn)橡樹(shù)灣;陽(yáng)光集團(tuán):福建龍巖項(xiàng)目、西安陽(yáng)光上林城;中惠集團(tuán):海口藍(lán)天白云項(xiàng)目;華僑城集團(tuán):昆明項(xiàng)目;泰盈集團(tuán):西安奧林匹克花園、沈陽(yáng)九如溪谷、十里錦城、常州八千里等項(xiàng)目;西安高科房產(chǎn):西安夏日景色、八號(hào)府邸、高科尚都、綠水東城等項(xiàng)目;保集集團(tuán):上海奉賢項(xiàng)目、南昌保集半島、天津國(guó)際游艇城等。具有很強(qiáng)的一線品牌企業(yè)豐富實(shí)戰(zhàn)操盤經(jīng)驗(yàn)。
【課程背景】
一、新政下房地產(chǎn)項(xiàng)目定位宏觀經(jīng)濟(jì)篇
1、透視2013年房地產(chǎn)宏觀經(jīng)濟(jì)
2、利用房地產(chǎn)宏觀研究怎么指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
二、標(biāo)桿實(shí)例教學(xué):房地產(chǎn)客戶調(diào)研與客戶分析
1、怎么進(jìn)行客戶需求的深入了解
2、客戶需求的定性與定量分析
3、客戶分析為客戶定位的鋪墊與引導(dǎo)
三、產(chǎn)品定位知識(shí)體系與方法論
1、產(chǎn)品定位涉及的知識(shí)體系與核心知識(shí)點(diǎn)
2、產(chǎn)品定位的實(shí)踐方法論
3、產(chǎn)品定位的常見(jiàn)誤區(qū)與避免方法
四、標(biāo)桿實(shí)例教學(xué):客戶定位—產(chǎn)品定位—設(shè)計(jì)語(yǔ)言的貫通
1、客戶定位與產(chǎn)品定位銜接的方法與實(shí)例
2、產(chǎn)品定位轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)語(yǔ)言的范式與實(shí)例
3、客戶定位—產(chǎn)品定位—設(shè)計(jì)語(yǔ)言的貫通實(shí)例
五、標(biāo)桿實(shí)例教學(xué):客戶定位與客戶策略
1、客戶定位的系統(tǒng)性案例演示
2、精準(zhǔn)的客戶定位對(duì)全策劃乃至項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全案的價(jià)值演示
3、如何識(shí)別客戶定位是否準(zhǔn)確有效
六、客戶定位的知識(shí)體系與研究方法論
1、客戶定位涉及的知識(shí)體系
2、客戶分析與客戶定位的研究方法論
3、客戶分析與客戶定位的常見(jiàn)誤區(qū)與避免方法
七、房地產(chǎn)策劃方法論及客戶定位、產(chǎn)品定位的核心價(jià)值
1、房地產(chǎn)策劃的實(shí)質(zhì)與策劃方法論
2、房地產(chǎn)策劃的核心價(jià)值解構(gòu)
3、房地產(chǎn)供求分析主線中客戶定位與產(chǎn)品定位的角色
4、客戶定位與產(chǎn)品定位在策劃體系中的價(jià)值
八、標(biāo)桿實(shí)例教學(xué):用客戶與產(chǎn)品定位解決項(xiàng)目問(wèn)題的實(shí)例
第四篇:房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):房企運(yùn)營(yíng)管理體系全解密實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)-中房商學(xué)院
房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):房企運(yùn)營(yíng)管理體系全解密實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)
【課程背景】
房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):如何通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)現(xiàn)內(nèi)部各專業(yè)的配合與協(xié)同? 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃與企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃無(wú)法接軌,到底誰(shuí)決定誰(shuí)?
項(xiàng)目計(jì)劃編制要考慮哪些核心因素,如何調(diào)整與跟蹤?如何提升計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率?
【課程對(duì)象】
房地產(chǎn)企業(yè),董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、各部門負(fù)責(zé)人;工程管理、設(shè)計(jì)管理、資金管理及專門從事計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理的人員等
【講師介紹】
譙老師:中房商學(xué)院房地產(chǎn)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn),房地產(chǎn)投資領(lǐng)域資深從業(yè)人士;曾任合生創(chuàng)展集團(tuán)開(kāi)發(fā)中心與營(yíng)銷管理中心高級(jí)經(jīng)理、龍湖地產(chǎn)重慶公司前期項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、恒大地產(chǎn)集團(tuán)開(kāi)發(fā)中心投資總監(jiān)等職位。曾在幾個(gè)大型房地產(chǎn)集團(tuán)的投資領(lǐng)域工作超過(guò)12年。他從事投資工作十多年來(lái),經(jīng)歷過(guò)近五百個(gè)項(xiàng)目的土地踏勘和調(diào)研、200多個(gè)項(xiàng)目的可行性報(bào)告編制、盡職調(diào)查、合同談判、制定、報(bào)建協(xié)調(diào)等前期工作。對(duì)于土地價(jià)值的判斷和投資機(jī)會(huì)的選擇與切入,公共關(guān)系維護(hù)和報(bào)建技巧等方面具備獨(dú)特的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
一、運(yùn)營(yíng)管理體系的集成化
1、各組成體系與保障體系的有效配合
2、人員和職能的交叉分工及配合
二、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng)管理的構(gòu)建和保障體系剖析
(一)計(jì)劃管理體系(結(jié)合案例和流程圖分析)
1、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)如何建立計(jì)劃管理平臺(tái)
(1)計(jì)劃開(kāi)發(fā)管理(2)計(jì)劃編制管理
(3)計(jì)劃策劃管理(4)計(jì)劃組織管理
案例:標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理概括總圖解析
2、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)如何編制項(xiàng)目計(jì)劃(結(jié)合案例)(1)如何編制土地儲(chǔ)備計(jì)劃
案例:標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)2010—2015年土地儲(chǔ)備計(jì)劃分析(2)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目整體工程計(jì)劃的編制與調(diào)整
案例:項(xiàng)目前期準(zhǔn)備計(jì)劃;施工控制進(jìn)度計(jì)劃;項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作進(jìn)度;主要材料設(shè)備準(zhǔn)備計(jì)劃;項(xiàng)目實(shí)施月
度計(jì)劃等
(3)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)如何編制項(xiàng)目資金計(jì)劃 案例:某項(xiàng)目資金計(jì)劃管理流程解讀(4)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)如何編制項(xiàng)目控制計(jì)劃 案例:藍(lán)湖郡項(xiàng)目控制計(jì)劃表(5)如何編制項(xiàng)目人力資源規(guī)劃
案例:標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)的項(xiàng)目用人規(guī)劃案例分享(6)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)如何編制項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃 案例:標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)目標(biāo)成本指導(dǎo)書解析
(7)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)如何編制項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃 案例:某項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃案例分享
3、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)各職能部門計(jì)劃的編制(結(jié)合各部門計(jì)劃圖表)(1)開(kāi)發(fā)部職能計(jì)劃的編制(2)設(shè)計(jì)部職能計(jì)劃的編制(3)工程部職能計(jì)劃的編制(4)營(yíng)銷部職能計(jì)劃的編制(5)采購(gòu)和財(cái)務(wù)部職能計(jì)劃的編制
4、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控管理(1)投資階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控(2)建筑設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控(3)施工階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(4)景觀工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(6)樣板區(qū)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(7)銷售階段關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
(8)竣工到入住等階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
5、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的監(jiān)控與預(yù)警機(jī)制(1)采用計(jì)劃/運(yùn)營(yíng)月報(bào)的方式進(jìn)行監(jiān)控(2)采用項(xiàng)目月報(bào)的方式進(jìn)行監(jiān)控(3)采用考核評(píng)估的方式進(jìn)行監(jiān)控(6)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理難點(diǎn)及對(duì)策
(1)如何降低相關(guān)管理匹配體系的影響?(2)如何保證計(jì)劃有效執(zhí)行?
(3)如何評(píng)價(jià)計(jì)劃執(zhí)行,如何進(jìn)行責(zé)任界定?
(4)計(jì)劃是否可以調(diào)整,如何調(diào)整?
(二)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的重要組成—成本管理體系
1、階段性項(xiàng)目成本管理解讀
2、項(xiàng)目投資收益跟蹤分析
(三)流暢運(yùn)營(yíng)體系的保障—會(huì)議管理解讀
1、運(yùn)營(yíng)類會(huì)議體系分析
如:PMO會(huì)議、階段性成果審查會(huì)、項(xiàng)目周例會(huì)、半總結(jié)會(huì)等 案例分析: 標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)某項(xiàng)目PMO啟動(dòng)會(huì)議
2、非運(yùn)營(yíng)類會(huì)議體系分析
分為:辦公例會(huì)、季度綜合指標(biāo)回顧會(huì)、跨部門會(huì)、高層座談會(huì)、半年及總結(jié)會(huì)等)
3、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)如何開(kāi)好會(huì)
(四)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的保障—知識(shí)管理體系
1、知識(shí)管理的平臺(tái)建立及維護(hù)
2、知識(shí)的分類、共享及利用
結(jié)合案例:弗拉明哥項(xiàng)目設(shè)計(jì)后評(píng)價(jià)成果分享
(五)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系的保障—高效的信息化體系
1、地產(chǎn)信息化建立與可持續(xù)發(fā)展
2、信息化各模塊的組成與運(yùn)用—讓流程落地
3、信息化的全員演練和跨區(qū)域運(yùn)用
三、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理的目標(biāo)——關(guān)鍵性業(yè)績(jī)剖析
(一)運(yùn)營(yíng)各緯度或業(yè)績(jī)考核領(lǐng)域(表格形式)
1、財(cái)務(wù)領(lǐng)域
2、市場(chǎng)及客戶領(lǐng)域
3、成本領(lǐng)域
4、工程領(lǐng)域
5、人力資源領(lǐng)域
6、戰(zhàn)略領(lǐng)域
(二)不同領(lǐng)域或緯度的考核指標(biāo)(KPI值)深度分析
如財(cái)務(wù)領(lǐng)域的費(fèi)用控制、現(xiàn)期利潤(rùn)、現(xiàn)金流的不同KPI值剖析
(三)地區(qū)公司總經(jīng)理如何對(duì)運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)層層考核(案例)
1、考核手段匯總
(1)根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成情況采用評(píng)分制考核(2)根據(jù)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成率進(jìn)行考核(3)將關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃納入月度計(jì)劃進(jìn)行考核
2、考核方式分析
3、流程監(jiān)控的重點(diǎn)分析
四、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系的內(nèi)涵與模式探索
(一)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理理念
(二)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理內(nèi)涵
1、運(yùn)營(yíng)績(jī)效管理(設(shè)定—跟蹤—評(píng)估)
2、時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理(項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理)
3、質(zhì)量管理(成果管理)
4、決策管理(運(yùn)營(yíng)會(huì)議管理)
(三)標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)不同發(fā)展階段的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管控模式
1、企業(yè)生存階段的運(yùn)營(yíng)
2、單一城市領(lǐng)先發(fā)展的運(yùn)營(yíng)方式
3、跨區(qū)域多項(xiàng)目布局的運(yùn)營(yíng)管控
4、全國(guó)性企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式升級(jí)分析
五、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系板塊的感悟
1、實(shí)事求是的原則
2、制度與人情的高度統(tǒng)一
3、公司化從人治到法制的有效武器
房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):房企運(yùn)營(yíng)管理體系全解密實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn),中房商學(xué)院是中國(guó)房地產(chǎn)綜合服務(wù)第一品牌,從事房地產(chǎn)培訓(xùn)、房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)、房地產(chǎn)管理咨詢、房地產(chǎn)獵頭、房地產(chǎn)咨詢顧問(wèn)等;
第五篇:房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):房企人力資源操作實(shí)務(wù)及人力資源工作解析-中房商學(xué)院
房地產(chǎn)內(nèi)訓(xùn):房企人力資源操作實(shí)務(wù)及人力資源工作解析
【課程對(duì)象】
房地產(chǎn)企業(yè)人力資源從業(yè)人員
【課程收益】
剖析房地產(chǎn)行業(yè)及人力資源特點(diǎn),準(zhǔn)確定位人力資源管理者角色; 剖析房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作各模塊特點(diǎn),解決困惑; 介紹經(jīng)典的房地產(chǎn)人力資源工具及應(yīng)用要點(diǎn); 提升專業(yè)化及職業(yè)化水平,幫助樹(shù)立良好雇主品牌。
【課程特色】
最實(shí)用的工具方法; 最真實(shí)的情景模擬; 最實(shí)戰(zhàn)的落地經(jīng)驗(yàn); 最純粹的實(shí)戰(zhàn)課程。
【課程介紹】
一、房地產(chǎn)行業(yè)人才特點(diǎn)分析 1.1房地產(chǎn)行業(yè)的激蕩30年 1.2房地產(chǎn)行業(yè)的人才特點(diǎn)
1.3做好房地產(chǎn)人力資源必備的十個(gè)好習(xí)慣
二、組織先行——組織架構(gòu)及崗位編制設(shè)計(jì) 組織架構(gòu)與企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)文化的關(guān)系 典型房地產(chǎn)企業(yè)的組織架構(gòu)特點(diǎn)
組織架構(gòu)設(shè)計(jì)探析 崗位分析與崗位說(shuō)明書
三、慧眼識(shí)珠——人才招募技能
3.1不同發(fā)展階段的房地產(chǎn)招聘體系特點(diǎn)與工作要點(diǎn) 房地產(chǎn)招聘管理者的七大寶典
3.3 房地產(chǎn)企業(yè)三大行之有效的招聘工具與技巧
★ 面試—基于房地產(chǎn)企業(yè)的特點(diǎn)而研發(fā)的結(jié)構(gòu)化面試工具
★ 測(cè)評(píng)—最簡(jiǎn)單有效的心理測(cè)評(píng)技術(shù)應(yīng)用與練習(xí)
★ 科學(xué)規(guī)范的房地產(chǎn)面試技巧
四、因材施教——房地產(chǎn)培訓(xùn)體系建設(shè) 培訓(xùn)體系介紹
培訓(xùn)組織與實(shí)施的細(xì)節(jié)及關(guān)鍵點(diǎn)
★
基于公司目標(biāo)和企業(yè)文化特點(diǎn)的培訓(xùn)需求調(diào)查 ★
定制化的課程體系建設(shè) ★
培訓(xùn)渠道選擇及組織的要點(diǎn) ★
培訓(xùn)落地的實(shí)質(zhì)——培訓(xùn)效果跟蹤 內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)
五、知人善用——房地產(chǎn)績(jī)效考核體系建設(shè) 鏈接管理的鏈條——績(jī)效管理 績(jī)效管理常用工具介紹 ★
戰(zhàn)略高地——BSC ★
崗位要素——KPI
★
結(jié)果導(dǎo)向——MBO ★
全面考察——360 典型房地產(chǎn)績(jī)效考核三步推進(jìn)思路及步驟
六、“流人”激勵(lì)——房地產(chǎn)薪酬福利體系建設(shè) 員工需求探析
穩(wěn)定軍心——薪酬體系的建設(shè) ★
房地產(chǎn)四類典型薪酬模式設(shè)計(jì)
★
房地產(chǎn)不同發(fā)展階段薪酬模式設(shè)計(jì)的要點(diǎn) 貼心管理——個(gè)性化福利體系介紹 留人之本——流水不腐
七、全面發(fā)展——房地產(chǎn)基本知識(shí)點(diǎn)介紹