第一篇：有僧人的微信群,居士做群主是很難管理

有僧人的微信群，居士做群主是很難管理

有僧人的微信群，居士做群主的話是很難管理的。因?yàn)槲覀冃扌惺紫仁且乐剐?，依止并不是讓誰(shuí)來(lái)定義任何的僧寶。作為居士，都是看任何眾生都是佛，唯獨(dú)自己是凡夫，因地修法首先滅除的是自大我慢。與上師諸佛接軌，與自心無(wú)明脫軌，升起慈悲和菩提。所以依止不圓滿，所學(xué)皆是魔。自己看眾生都是佛，但不是依止佛。有些人利用這些話依止凡夫是錯(cuò)的。就是看眾生都是佛，那依止處呢？都得是恭敬的，恭敬一切僧，不管僧人的站位怎么樣。雖然出家了，有些是成就者，有些是沒(méi)有成就的；有圣賢僧，有世俗僧。但是不管是什么樣證量的僧人，一律恭敬，但是依止哪位師父或者哪位上師，隨緣自己的因緣，要長(zhǎng)時(shí)間慢慢的觀察，叫有緣相應(yīng)無(wú)緣隨緣，通過(guò)菩提心慢慢在你愚癡的境界里審視。

覺(jué)得這個(gè)師父為了眾生可以依止；不是為了眾生就不依止。都是隨緣的。當(dāng)年釋迦摩尼佛講《法華經(jīng)》還有五千比丘退道離席呢。眾生都有自己的軌道和因緣。都是尊重自己的因緣，信仰自由！但是千萬(wàn)別用自己的境界來(lái)定義僧寶，那就非常危險(xiǎn)了。

人一般只能看到比自己境界低的境界的，而且還不能了解眾生的相續(xù)。比你境界高的你根本無(wú)法了解他的相續(xù)的。所以要非常注意恭敬這個(gè)恭敬心。作為修行人這個(gè)是成就的根本。如果涉及到威懾的話，這個(gè)就是修行人的雷區(qū)?？赡軐⒆约旱幕勖鼣嗨停∵@個(gè)依止心是非常關(guān)鍵的，我們一切的顯現(xiàn)都是自心的投影。所以我們依止的上師三寶都是自性上師三寶：自性上師、自性佛、自性法、自性僧。那你所依止的對(duì)境就是自己依止的佛性?？梢哉f(shuō)你外在的不敬心就會(huì)產(chǎn)生一種對(duì)你內(nèi)在毀滅性的打擊。就是毀滅的是你自己，所以要特別修好依止的恭敬心！有緣相應(yīng)無(wú)緣隨緣！有緣你就相應(yīng)，無(wú)緣你就離開(kāi)，你就找你的相應(yīng)就可以了。

這個(gè)僧團(tuán)都是上師**，高僧大德來(lái)進(jìn)行管理，千萬(wàn)不是居士來(lái)管的。

所以有些居士喜歡自己做群主，把很多的僧人都匯集到自己的群里?？梢哉f(shuō)這是非常危險(xiǎn)的！你高興的時(shí)候覺(jué)得這是殊勝的、那是莊嚴(yán)的；那你還有不殊勝的呢？你有自己的判斷??？自己的感覺(jué)的好與壞？所以眾生這種凡夫的心，如果對(duì)僧人進(jìn)行這個(gè)T，那個(gè)T;后果是不堪設(shè)想的！要修好恭敬心！要有明師的依止，但是這個(gè)不太好管理，確實(shí)不好管理。因?yàn)樯婕暗阶约旱幕勖鼏?wèn)題。希望大家都找到明師的依止，好好的 依教奉行。但是也補(bǔ)充一點(diǎn)：比如你沒(méi)有自己的依止所謂的一些要求。你沒(méi)有依止的，遇到一個(gè)出家人，看似出家人，你也不能斷定，但他給你提出要求。你可以隨自己的因緣。你想去遵守就去遵守，你不想遵守可以 不遵守。為什么？因?yàn)榉鸱ㄊ切叛鲎杂傻?！一切的要求都叫結(jié)緣性的戒律。哪些該做哪些不該做都屬于簡(jiǎn)單的戒律了。這些都屬于在你依止的發(fā)心上才能夠真正成立的。也可以說(shuō)你想求法的給你這些要求的。那你就要依教奉行了。比如真心的找一位師父來(lái)依教奉行。求師父收留我，我想做弟子，我想修行。先一依止心來(lái)修，就一個(gè)戒律必須要依教奉行。那如果你沒(méi)有發(fā)心呢？別人要求你，教你做什么？你想做就做，不做就隨緣。。但是恭敬心就好了。簡(jiǎn)單的講一下它的重要性和關(guān)系面，最關(guān)鍵的是影響到你們本源的慧命，映射到慧命的依止處，他的皈依鏡，慧命的外在投影，以此來(lái)開(kāi)啟內(nèi)在的佛性的。所以要恭敬生萬(wàn)法，信心乃萬(wàn)法成就功德母。隨緣相應(yīng)，找到自己的相應(yīng)的依止。具體的問(wèn)題具體來(lái)說(shuō)。愿大家吉祥如意！————大日明王上師【后序】很多人都想建立佛教微信群。但對(duì)于居士建立有僧人參加的群是危險(xiǎn)的，必須嚴(yán)格把握自己的恭敬三寶心。修恭敬是功德，輕慢詆毀是惡道三途。自己境界不理解就橫加指責(zé)，甚至以無(wú)明心踢出，過(guò)失極大，容易斷慧命。因地看眾生為佛，皆不可論過(guò)失，何況輕辱三寶。要問(wèn)問(wèn)自己，是來(lái)尋找迷失的自己，還是利用三寶來(lái)證明自己。有些居士自己管理出家人，如引火自焚，慧命岌岌可危。面對(duì)依止三寶，如同蹺蹺板，自己低，三寶高，內(nèi)心佛性就升起。自己高，三寶低，三途果報(bào)不虛。還有人以弘法利生為名，行縱欲，傳銷(xiāo)式佛法來(lái)強(qiáng)壓發(fā)泄，遇到異議嗔心大起，本身就是修魔。菩提為根本，方便為究竟，教法自己要至上恭敬三寶為基礎(chǔ)，以儀軌戒律的要求，對(duì)恭敬祈請(qǐng)的信眾，恒順眾生給予對(duì)方所需，為了義法。

第二篇：微信群管理規(guī)定

秀水旅游公司微信群管理規(guī)定（試行）

一、目的

公司微信群的設(shè)立，是為有效強(qiáng)化公司內(nèi)部的溝通交流，并在對(duì)外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用。為進(jìn)一步規(guī)范管理公司微信群，保證信息傳遞及時(shí)、暢通，特制訂本規(guī)定。

二、群管理員職責(zé)

（一）微信群管理員由人事部經(jīng)理?yè)?dān)任，執(zhí)行微信群管理辦法，負(fù)責(zé)聊天監(jiān)督、違規(guī)處理等。

（二）群管理員負(fù)責(zé)審核入群、邀請(qǐng)加群等操作，有權(quán)將違反微信群管理規(guī)定的員工清出微信群組。

（三）對(duì)群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)內(nèi)容有權(quán)制止，有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題、言語(yǔ)，以及在群內(nèi)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)式的頻繁對(duì)話。

三、命名規(guī)則

（一）為規(guī)范微信群名稱(chēng)、便于管理，微信群名稱(chēng)及群成員應(yīng)按規(guī)則進(jìn)行命名。

（二）微信群命名規(guī)則：部門(mén)/公司簡(jiǎn)稱(chēng)+微信群名，如“秀水旅游公司微信平臺(tái)”。

（三）群成員命名規(guī)則：群成員一律實(shí)名制，群昵稱(chēng)統(tǒng)一修改為“部門(mén)+實(shí)名”。

四、基本要求

（一）嚴(yán)格保守公司機(jī)密，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于公司業(yè)務(wù)通報(bào)、工作內(nèi)容等敏感信息給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

（二）但凡涉及個(gè)體工作請(qǐng)示、匯報(bào)、指示、命令及涉密類(lèi)等內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格按照公司流程制度執(zhí)行，強(qiáng)化工作流程意識(shí)，避免因過(guò)度依賴(lài)微信群進(jìn)行工作流程推進(jìn)，造成信息誤解、丟失、泄密、貽誤工作。

（三）避免在群內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)式個(gè)人討論，應(yīng)私聊解決。

（四）如群內(nèi)成員不聽(tīng)從管理、或自行退群，由部門(mén)負(fù)責(zé)人勸告談話無(wú)果者，清退或退群后果由個(gè)人承擔(dān)。

（五）禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無(wú)關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息。倡導(dǎo)分享積極向上的內(nèi)容，歡迎正能量話題討論，避免散播負(fù)面信息。

（六）對(duì)于公司對(duì)外發(fā)布的宣傳推廣信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈，以增加活動(dòng)效果和公司影響力。

五、保持網(wǎng)絡(luò)暢通，時(shí)常注意群內(nèi)消息，對(duì)于在群內(nèi)通知到的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人爭(zhēng)取及時(shí)予以回復(fù)確認(rèn)，并及時(shí)落實(shí)處理問(wèn)題，因個(gè)人原因?qū)е聸](méi)能及時(shí)完成工作任務(wù)的，按相關(guān)管理規(guī)定給予處罰。

六、本規(guī)定自發(fā)文之日開(kāi)始施行。

第三篇：微信群管理規(guī)定

機(jī)關(guān)黨支部微信群管理規(guī)定

（試行）目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部黨員之間的溝通、交流，及時(shí)宣傳、學(xué)習(xí)、落實(shí)各級(jí)黨組織的安排部署，提高工作效率，特制定本規(guī)定。適用范圍

本規(guī)定適用公司機(jī)關(guān)黨支部在職黨員。3 要求

3.1微信群名為機(jī)關(guān)黨支部，管理人員為黨支部學(xué)習(xí)委員，應(yīng)加人員為機(jī)關(guān)黨支部在職黨員。

3.2 群成員一律實(shí)名制，命名規(guī)則為姓名+黨小組名稱(chēng)。3.3 發(fā)布內(nèi)容為各級(jí)黨組織通知、學(xué)習(xí)資料和文件、學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

3.4 嚴(yán)禁發(fā)布上級(jí)和公司機(jī)密、敏感信息及負(fù)面信息。3.5 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第四篇：微信群管理規(guī)定

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目的

公司微信群的設(shè)立，為員工提供了一個(gè)交流工作、分享經(jīng)驗(yàn)的即時(shí)發(fā)布平臺(tái)，有效強(qiáng)化了企業(yè)內(nèi)部的溝通交流，并在對(duì)外宣傳與信息交流方面發(fā)揮重要作用

為了更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)員工之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，保護(hù)客戶的資料信息，使微信群有一個(gè)更加文明、團(tuán)結(jié)、和諧的交流環(huán)境，同時(shí)確保微信群的合理利用及規(guī)范管理，保證信息傳遞及時(shí)、暢通，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，特制定本管理規(guī)定。微信群設(shè)置

2.1員工群成員：公司職能部門(mén)及各店分別建群（其中各分店的群需加入各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人：行政、人事及總經(jīng)辦）；

2.2客資群成員：各店銷(xiāo)售人員、線上客服、線上運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)； 2.3銷(xiāo)售群成員：各店銷(xiāo)售人員、財(cái)務(wù)。內(nèi)容：

3.1禁止發(fā)與工作無(wú)關(guān)內(nèi)容；

3.2嚴(yán)格保守公司、部門(mén)機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告；

3.3嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴(yán)重警告。群管理要求

4.1員工進(jìn)群需經(jīng)過(guò)負(fù)責(zé)人及管理人員同意；

4.2員工群成員一律實(shí)名制，部門(mén)-職位-姓名，具體操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可； 4.3群中只用于公務(wù)，不得作為其他私密交流；

4.4領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或解決的問(wèn)題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做出回應(yīng)或

給予可解決的實(shí)施辦法；

4.5群里集中下發(fā)的通知要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類(lèi)的回復(fù)預(yù)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之；

4.6群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或不認(rèn)同，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言；

4.7有異議的問(wèn)題及時(shí)和相關(guān)負(fù)責(zé)人私信溝通，不可在群里議論、爭(zhēng)執(zhí)等； 4.8微信群安全保密工作，每一位群成員自覺(jué)做好群內(nèi)容安全保密工作，對(duì)群內(nèi)信息、業(yè)務(wù)通報(bào)、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員；

4.9各群負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)群的日常管理及維護(hù)，包括群成員的添加和更新以及實(shí)名制管理等工作。因人事變動(dòng)后，各群負(fù)責(zé)人必須在2個(gè)工作日之內(nèi)完成新成員的添加、離職人員的清除及群昵稱(chēng)的修改等工作；

4.10 各群負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格核實(shí)群成員添加情況，所有與該群相關(guān)的人員必須加入到群中，其他與群無(wú)關(guān)的人員謝絕加入

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第五篇：煉鋼廠微信群管理規(guī)定

煉鋼廠微信群管理規(guī)定

為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，有助于管理人員上下級(jí)之間更密切的聯(lián)系、溝通，煉鋼廠設(shè)立微信群，特制定如下管理規(guī)定：

一、微信工作群的宗旨：

工作群是為煉鋼廠工作服務(wù)的平臺(tái)，應(yīng)用微信群辦公是當(dāng)前采用的一種創(chuàng)新工作方式。

二、微信群設(shè)置

(1)微信群名：煉鋼廠工作交流群。

(2)煉鋼廠全體管理人員(廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)助理、各組組長(zhǎng)、各車(chē)間主任、作業(yè)長(zhǎng)、調(diào)度長(zhǎng))必須加入本群。廠內(nèi)其它部門(mén)可以以車(chē)間或班組為單位，根據(jù)工作需要建立內(nèi)部工作交流群。

(3)所有群?jiǎn)T在進(jìn)入本微信群后，一律以姓名為群昵稱(chēng)。具體操作步驟：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開(kāi)的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對(duì)“我的群昵稱(chēng)”進(jìn)行修改即可。命名規(guī)則：部門(mén)+姓名；例如：“廠部＋張三，轉(zhuǎn)爐車(chē)間+李四”

(4)所有群?jiǎn)T需使用本人頭像。

三、微信群交流內(nèi)容：

(1)微信群里只能發(fā)布與工作相關(guān)的內(nèi)容的信息。

(2)樹(shù)立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗(yàn)，讓大家認(rèn)識(shí)到自己的不足，明確需要改進(jìn)的方向。(3)本群交流必須遵守公司的相關(guān)定及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良言論、反動(dòng)、涉密等內(nèi)容。(4)嚴(yán)格保守工作機(jī)密，對(duì)群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。(5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴(yán)重考核。

(6)調(diào)度長(zhǎng)必須通報(bào)當(dāng)班生產(chǎn)、消耗、檢修等情況，及時(shí)公布生產(chǎn)中好的消息，存在的問(wèn)題等等即時(shí)信息。

四、微信群管理要求

(1)群中只用于公務(wù)，不得做其他私密交流。

(2)廠領(lǐng)導(dǎo)在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問(wèn)題，相關(guān)部門(mén)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時(shí)馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要及時(shí)在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過(guò)60分鐘依然沒(méi)有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項(xiàng)問(wèn)題的人員將承擔(dān)50元的罰款。

(3)群里要集中下發(fā)的通知、公告等要及時(shí)做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類(lèi)的回復(fù)語(yǔ)言，不可見(jiàn)之信息淡漠視之。

(4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開(kāi)討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵(lì)或贊美的語(yǔ)言

(5)正確對(duì)待群里不能及時(shí)解決的問(wèn)題，各部門(mén)一定要及時(shí)傳達(dá)到，以落實(shí)到工作中快速解決;對(duì)群里能夠解決的問(wèn)題絕不推諉、拖延，以至于不了了之，否則每次罰款50元。

（6）微信工作群發(fā)布的通知和公告，與傳統(tǒng)形式發(fā)布的信息具有同等效力；

（7）本微信群成員在每個(gè)工作日應(yīng)保證不少于4小時(shí)的微信在線時(shí)間，有條件的應(yīng)保證全天微信在線。

五、微信群管理員職責(zé)：

1、群管理員由孫明偉擔(dān)任，執(zhí)行微信工作群管理規(guī)定，負(fù)責(zé)群成員實(shí)名入群、內(nèi)容監(jiān)管等；

2、每周檢查群成員，對(duì)不應(yīng)加入或未實(shí)名人員予以剔除出群；

3、對(duì)群成員發(fā)布非工作性質(zhì)等相關(guān)內(nèi)容有權(quán)予以制止，有權(quán)終止不合時(shí)宜的話題和言論。

六、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

煉鋼廠 2015-6-24