第一篇：王倫喊冤閱讀答案參考

在下王倫，江湖上人稱“白衣秀士”，在《水滸》中也算得一條好漢。只因?qū)覍铱婆e不中，無奈便在水泊梁山落草，做起了山寨之主。本想從此打家劫舍，聊度一生，不料，前番因未痛痛快快收留林沖，埋下禍根。那日晁蓋、吳用等七人上山入伙，又被我婉拒。終于惹得林沖那廝性起，于酒席間掣出一把明晃晃的刀來，照心窩一刀，便使我蕩悠悠命歸黃泉路。

一刀之仇，豈可不報？只是未及動手，世人已偏袒林沖那廝，而將我罵得一無是處。眾怒難犯，我只好忍氣吞聲數(shù)百年，孤魂飄游，無所歸依，長吁短嘆無可奈何。多年來，耳聞目睹世風(fēng)流變，嫉賢妒能有甚于我者，卻越發(fā)飛黃騰達(dá)，甚至冤氣填胸，不吐不快。

是的，我確實(shí)承認(rèn)自己最大的毛病就是心胸狹窄，但與時下一些人比較起來，我卻尚多一點(diǎn)自知之明。當(dāng)初林沖持柴進(jìn)推薦信找上門，我就尋思自己是個不及第的秀才，又沒十分本事，杜遷、宋萬武藝也只平常……我對自己的認(rèn)識還是很清醒的，不像如今有些人，論業(yè)務(wù)水平，猶如繡花枕頭一包草；論人品，只會溜須拍馬，卻自我感覺良好，不可一世；或外行領(lǐng)導(dǎo)裝內(nèi)行，不懂裝懂；或唯我獨(dú)尊，聽不得不同意見。等工作捅下漏子，屁股一拍上別處照樣當(dāng)官。

還有，我雖嫉賢妒能，但卻不能說我壓制人才。我不愿收留林沖，是怕誤了他的前程。我說：“怎奈小寨糧食和缺少，屋宇不整，人力寡薄，恐日后誤了足下，亦不好看。”不但沒有半點(diǎn)辱沒他“八十萬禁軍教頭”，還贈送他五十兩白銀，兩匹綜絲。晁蓋等人來山，我也并不怠慢，只是告知他們：“恨敝山小寨是一洼之水，如何安得許多真龍。聊備些薄禮，萬望笑留，煩投大寨歇馬，小人使人親到麾下納降?！蔽易龅眠€不夠仗義嗎？如今有的領(lǐng)導(dǎo)，手下人才濟(jì)濟(jì)，卻不給你用武之地，讓你老牛掉到枯井里，有勁使不出。你想調(diào)離嗎？我扣住不放，拿交培訓(xùn)費(fèi)、騰宿舍之類借口卡你。我當(dāng)年如果學(xué)他們這路招術(shù)，那么林沖你不是武藝高強(qiáng)嗎？我讓你接替朱貴開酒館；吳用你不是足智多謀嗎？我讓你當(dāng)傳令兵，阮氏三兄弟水上功夫超群，我只分配為他們上山砍柴……王倫喊冤閱讀答案

另外，我身為一寨之主，從沒擺過官架子，林沖上山時，我端酒招待；楊志跟林沖打斗，我親自下山請他們，晁蓋一行入伙，我領(lǐng)著一班頭領(lǐng)出關(guān)迎接。雖不敢說禮賢下士，卻也執(zhí)禮有加吧?，F(xiàn)在有的人，一戴烏紗帽，搖頭晃腦，官氣十足。出入車接車送，對上點(diǎn)頭哈腰，對下氣沖斗牛，翻眼向天，哪比得我謙恭？

施耐庵、羅貫中兩位用盡筆墨，借林沖之口把我罵了個狗血噴頭。什么“心術(shù)不定，語言不準(zhǔn)”、“只懷嫉賢妒能之心”、“笑里藏刀，言清行濁”、“落第窮儒，胸中又沒有文學(xué)”、“村野窮儒”、“嫉賢妒能的賊”這些我都忍受了。但不管怎么說，總犯不著要我的命吧？如今社會上那些壓制人才者，有的不僅不受半點(diǎn)懲罰，反倒青云直上。與他們相比，我真冤吶！所以我王倫在此鄭重申訴：要求施耐庵、羅貫中給我平反昭雪，追究林沖濫殺無辜之罪。否則，這腌臜氣我可受不下去了！

1、王倫的缺點(diǎn)是什么？因何被殺？為什么數(shù)百年孤魂飄游無依，至今方才喊冤？

2、作者為王倫翻案，用意何在？

3、本文在構(gòu)思上有哪些巧妙之處？

4、與王倫相比，當(dāng)今的某些領(lǐng)導(dǎo)干部有哪些不足？

5、簡要說說學(xué)了本文，對今后閱讀其他作品有什么啟發(fā)。

參考答案：

1、未痛痛快快收留林沖埋下禍根，晁蓋、吳用等七人上山入伙又被婉拒。世人偏袒林沖眾怒難犯，只得忍氣吞聲數(shù)百年。而今世風(fēng)流變，嫉賢妒能有甚于“我”卻飛黃騰達(dá)，甚覺冤氣填胸不吐不快。

2、作者為王倫翻案，實(shí)則意在揭露當(dāng)今社會官場上的一些不正之風(fēng)。

3、借古諷今，借王倫喊冤之名，行諷刺官場不正之風(fēng)之實(shí)，使文章生動形象，寓意深刻，耐人尋味。

4、心胸狹窄，無自知之明；嫉賢妒能，壓制人才； 擺官架子，官氣十足；對上點(diǎn)頭哈腰，對下氣沖斗牛

5、學(xué)會反思，學(xué)會提出自己的觀點(diǎn)和看法，有自己獨(dú)到的閱讀體驗(yàn)。王倫喊冤閱讀答案

第二篇：王倫的改革

王倫的改革

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老何

一開始，王倫按照傳統(tǒng)方式，對公司的經(jīng)營采取高壓政策，把所有搶來的東西都放進(jìn)自己的口袋，一點(diǎn)都不給小嘍啰分。他雇了監(jiān)工，現(xiàn)場監(jiān)督搶劫工作流程，小嘍啰稍有懈怠就會招來監(jiān)工的一頓鞭打。小嘍啰們非常氣憤，他們覺得這種日子簡直不是人過的。他們經(jīng)常聚集在一起聲討王倫，并達(dá)成了一致的默契，雖表面服從，但暗地里都不努力搶劫，一逮著機(jī)會就磨洋工。

年底算賬，公司的搶劫收入比別的山寨低許多。王倫一怒之下，認(rèn)為監(jiān)工工作不力，便換了人。但是，幾個月過去了，收益依然不理想，而且還發(fā)生了小嘍啰集體罷工事件。王倫很生氣，將原來的小嘍啰全部趕出山寨，自謀生路。他新雇了杜遷、宋萬、朱貴和林沖等中層干部，同時自己親自參與監(jiān)督生產(chǎn)活動。然而情況依然沒有絲毫轉(zhuǎn)變，到了年底，扣除各項(xiàng)開支，公司居然還賠了錢。王倫苦惱極了，他邀請一個叫吳用的經(jīng)濟(jì)學(xué)教授來到這個封閉的梁山泊，辦了一次講座。通過與吳教授的深層次交流，王倫深感先進(jìn)經(jīng)營理念的重要性。他對公司進(jìn)行了改革，開始強(qiáng)調(diào)員工的權(quán)利和自由，廢除了強(qiáng)制性的高壓政策，采用固定工資制，制定了詳細(xì)的規(guī)章制度。

規(guī)章制度規(guī)定：按照工作能力制定薪金等級，每個人都根據(jù)自己的級別獲得相應(yīng)酬勞；所有首領(lǐng)和小嘍啰每日雞叫必須起床，太陽升起之前必須上崗勞動，中午太陽強(qiáng)烈時可以在樹陰下休息一個時辰，太陽落山了才能夠收工；上工和收工都必須在王倫的辦公室簽到，用拇指畫押；考慮到小嘍啰的個人生活問題，王倫規(guī)定每工作六天可以休息一天，但條件是，人在家中，心要在綠林，一聽到鳴鑼或是搶劫的吶喊聲就必須趕往搶劫地點(diǎn)，不得耽誤干活。

他也規(guī)定了獎懲辦法：違反勞動紀(jì)律，一次遲到或早退扣罰當(dāng)天工資，一次曠工扣罰三天工資，一年累計五次曠工按自動離職處理；望風(fēng)期間不準(zhǔn)偷懶和曬太陽，必須雙眼緊盯林陰小路，不錯眼珠，凡發(fā)現(xiàn)瀆職者一律按消極怠工論處；法定假日加班實(shí)行雙薪，累計加班超過二十天者，年底發(fā)五兩銀子和老酒一壺、牛肉五斤作為獎勵。

自古以來，只有官府才實(shí)行薪金制，山寨從來沒有實(shí)行過這種制度。這種新生事物的出現(xiàn)激發(fā)了小嘍啰的使命感，使他們覺得自己成了山寨的主人。這種政策很透明，大家拿到的錢都很透明，沒有親疏遠(yuǎn)近之分。這種制度還有一個好處，它按月發(fā)放，不管淡季還是旺季都一樣會有錢花，不用擔(dān)心青黃不接。小嘍啰們很高興，紛紛表示一定要努力工作，以報答公司領(lǐng)導(dǎo)。

王倫和小嘍啰想出了很多口號，刷在王倫公司破舊的土墻和山寨外面的寨墻上。這些口號是：

讓錢與手更近，讓薪與心相通。

如果您是好人才，那么請到綠林來。

水滸是我家，發(fā)展靠大家。

今天工作不努力，明天你就下山去。

住在梁山泊，熱愛梁山泊，建設(shè)梁山泊。

有一個口號是王倫和大小嘍啰們都十分喜愛的，那就是：不走尋常路，只愛陌生人，搶劫只要搶單身。

大家都認(rèn)為這句口號恰如其分地體現(xiàn)了公司的性質(zhì)和員工的精神狀態(tài)，表現(xiàn)了員工們的敬業(yè)精神。所以，他們把這句話寫在山寨的大旗上。如果你現(xiàn)在去梁山的話，還能在很多地方看到這些梁山精神的遺跡。

所有充滿理想主義的小嘍啰都在努力工作，早上唱著“早起的鳥兒有蟲吃”去上班，晚上還自覺主動地加班。在嚴(yán)格的管理體系之下，所有的工作都受到層級嚴(yán)密的控制，同時所有工作也都依從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指令。王倫的所有努力都沒有白費(fèi)，公司當(dāng)年就取得了明顯成效：各項(xiàng)收益均提高了30％，大家心情愉快，干勁沖天。王倫也很高興，他決定擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。他向其他山寨購買了十條道路，另外又招聘了一百個小嘍啰，準(zhǔn)備快馬加鞭，再上一層樓。

王倫覺著自己是生活在希望的田野上，經(jīng)常從睡夢中笑醒。到了年底，負(fù)責(zé)公司財務(wù)的朱貴來了，他一言不發(fā)地把財務(wù)報表放在桌上。

王倫興致很高，說道：“老朱，怎么樣，我們今年是不是又上了一個新臺階？”朱貴有點(diǎn)哆嗦，他每次給王倫看公司的財務(wù)報表時都很害怕，要是贏利還好，如果虧損的話，王倫就會大聲咆哮起來，好像是財務(wù)人員把所有的利潤都偷走了一樣。

王倫有點(diǎn)疑心地看了看朱貴，他拿起財務(wù)報表看了看，“在新增十條道路和一百個小嘍啰的情況下，公司收入僅僅增長了5％。綜合新增人員及各項(xiàng)開支等情況，凈利潤比去年降低了20％左右。”

王倫氣急敗壞，把財務(wù)報表一下子扔在了地上。他將中層干部和小嘍啰們召集起來，開了一個公司大會。大會會場懸掛了一條大大的橫幅，上書一行大字：“今天工作不努力，明天你就下山去”，讓人看了膽戰(zhàn)心驚、不寒而栗。在會上，王倫沒有檢討自己的問題，他批判了全體員工的懶惰和無能，聲稱因?yàn)楣拘б娌痪皻?，年終工資及獎金全部停發(fā)。他宣布完之后便陰著臉離開了會場，并重重地摔上了大門。

公司員工看到老總走了，一下子就炸開了鍋，七嘴八舌地抗議起來。有人罵王倫沒有人性；有人罵王倫克扣小嘍啰工資，讓他們過年都沒錢回家；有人還想去縣衙告王倫，說他非法用工和克扣工資，但在其他人的提醒下，他才想起來自己是被通緝的強(qiáng)盜。

杜遷找王倫說情，說原來那三個人本來干得好好的，由于新來的林沖是八十萬禁軍教頭，屬于有特殊能力的人，職稱和工資都比他們高，即使他工作不努力，每個月的工資也比大家拿得多得多。時間長了，大家覺得心理不平衡，于是便紛紛開始偷懶，所以才導(dǎo)致收益下降。

杜遷走后，宋萬旋即來找王倫反映情況，除了杜遷提及的問題外，他還提到了另外一個情況，說他有一次看到林沖在工作時間寫自己的東西。他想提醒他不應(yīng)該干私活，但林沖卻對他出語相譏，說自己寫的東西事關(guān)公司的生存大計，是為公司的長遠(yuǎn)前途考慮，絕非宋萬這樣的人能夠理解的。

“您說說，這公司的長遠(yuǎn)前途是他該考慮的嗎？這就是不安心本職工作的表現(xiàn)！我好心好意提醒他，他還對我冷嘲熱諷，是可忍孰不可忍！”宋萬滿懷義憤地說。王倫聽了之后火冒三丈，他開始起草一個文件，準(zhǔn)備召開全體嘍啰大會，宣布對林沖的處分決定。正寫著，林沖來了，王倫將他大聲斥責(zé)了一番。林沖大呼冤枉，說杜遷、宋萬他們仗著自己是老員工，資歷老、人數(shù)多，平時經(jīng)常欺負(fù)新來的嘍啰，自己從不好好勞動，還嘲笑別人踏實(shí)肯干是傻冒，還說他們經(jīng)常在王倫去視察的時候裝著勤勞的樣子。

王倫暈了，一下子分不清真?zhèn)巍?/p>

他說：“林沖，宋萬說你在寫東西干私活，這你總不能否認(rèn)吧！”

林沖拿出一份東西來，擺在王倫的桌子上，說道：“我一直在思考公司現(xiàn)在面臨的問題，這就是我的解決方案?！?/p>

林沖提出：打破現(xiàn)行的分配方式，實(shí)行部門承包。具體是將所有的經(jīng)營路線劃分為三種，采用招標(biāo)形式，根據(jù)往來客商的富裕程度、經(jīng)營面積大小以及搶劫難度等指標(biāo)，由王倫事先根據(jù)往年的指標(biāo)核定一個最低承包額，再讓杜遷、宋萬和林沖三個部門經(jīng)理投標(biāo)競價，出價最高者承包成功，以此類推，直到最后一塊土地。王倫把這個方案拿到辦公會上進(jìn)行了討論，所有人對這個方案都表示了極大的熱情，杜遷、宋萬和林沖都摩拳擦掌，志在必得。

招標(biāo)非常成功，在經(jīng)過激烈的競標(biāo)之后，每個人都獲得了自己的經(jīng)營路線，雖然他們付出了較高的成本，但看起來對結(jié)果還是比較滿意。

三個部門經(jīng)理都調(diào)配了自己的小嘍啰，開始熱熱鬧鬧地大干起來。

王倫卻成了無事可做的人，除了對這三個部門經(jīng)理進(jìn)行宏觀指導(dǎo)之外，他不知道自己還應(yīng)該干些什么。剛開始，王倫不放心，還不時到林間去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看見大家都在辛勤地守望，躲在陰暗的樹林里，眼神一個比一個毒、喊聲一個比一個大、手段一個比一個狠，王倫終于放下了心。

到了年底，公司的庫房里堆滿了搶奪來的勝利果實(shí)。當(dāng)財務(wù)經(jīng)理朱貴把財務(wù)報表呈上來的時候，王倫禁不住跳了起來：今年的凈收益比上年增長了50％，三個部門全部完成定額，每人還主動多貢獻(xiàn)了一些。在公司表彰大會上，王倫給表現(xiàn)優(yōu)異的杜遷、宋萬和林沖等管理人員發(fā)了豐厚的紅包，并加發(fā)一個月的工資。王倫嘗到了部門承包的甜頭，大家都非常高興，他們決心將公司做大做強(qiáng)，發(fā)誓要做梁山泊地區(qū)最大的公司。

第二天王倫去上班，一開門，門口站滿了大大小小的山寨首領(lǐng)，他們舉著條幅，有的人干脆在額頭上寫血書：“來吧，承包我吧！”“承包一塊土地，還公司一個奇跡！”原來，其他山寨看到王倫取得了如此巨大的成績，紛紛表示愿意用自有土地和經(jīng)營線路入股，與王倫公司一起發(fā)展壯大。

第三篇：李白與王倫的故事

李白與王倫的故事

李白在唐天寶年間755年，旅居南陵叔父家。涇川豪士汪倫素慕李白詩名，很想見他，但想想，李白這樣大人物，怎能說來就會來呢？于是，汪倫想個主意，為李白寫了封邀請信，騙李白說：“先生好游乎？此地有十里桃花；先生好飲乎？此地有萬家酒店?！边€說可以負(fù)責(zé)李白的一切費(fèi)用。每一條都直戳李白的軟肋。

李白當(dāng)時正在安徽宣城游玩，看了汪倫的信很高興，馬上到了。到后就找汪倫喝酒看桃花，汪倫圓謊說：“離此十里有桃花渡，桃花者，潭水名也，并無桃花；萬家者，店主人姓萬也，并不有一萬家酒店?！?/p>

李白聽了大笑，既來之則安之，索性就在涇川玩一玩。汪倫對李白是上佳款待，有吃有酒，陪游。李白玩了幾天特開心要走了，臨別那天汪倫又贈他名馬八匹官錦十段，并親自送上船，還組織了一群美女在岸上，用腳踏著節(jié)奏唱送別歌。汪倫這儀式挺隆重，李白看了很感動，吃人家的嘴短拿人家的手短，自己連吃再拿的有些不好意思，于是就作了首特深情的詩作為答謝，詩名就叫做：

《贈汪倫》

李白乘舟將欲行，忽聞巖上踏歌聲。桃花潭水深千尺，不及汪倫送我情。

第四篇：學(xué)習(xí)倫群眾路線心得體會王正成

學(xué)習(xí)論群眾路線的心得體會

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、物質(zhì)財富的豐富，部分黨員干部中出現(xiàn)了一些歪風(fēng)邪氣，嚴(yán)重影響了黨在人民群眾中的形象，有的黨員干部不再為人民服務(wù)，而是為人民幣服務(wù)，為上級服務(wù)；有的黨員干部發(fā)生角色錯位，由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?；有的黨員干部看不起群眾，有的黨員干部脫離了群眾，認(rèn)為群眾無知、野蠻，不講理、是刁民；有的黨員干部很少聯(lián)系群眾，甚至從心理上排斥群眾；有的黨員干部不關(guān)心群眾，對群眾反映的問題漠不關(guān)心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾等等。這一些的問題的出現(xiàn)，說明有少部分黨員干部未認(rèn)真執(zhí)行黨的群眾路線。因此開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動意義重大。

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

人民是歷史的主體，是社會得以存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和動力。切實(shí)關(guān)注并解決民生問題，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿到具體工作之中，是共產(chǎn)黨人的不懈追求的動力和奮斗的目標(biāo)。我們要認(rèn)真審視、深刻反思在群眾觀念、群眾立場、群眾工作、群眾作風(fēng)和以群眾關(guān)系上出現(xiàn)的新情況、新問題，堅持好的做法和好的傳統(tǒng)，認(rèn)真改進(jìn)工作而不回避問題，真正把群眾放在心坎上。

第五篇：王儒林調(diào)研呂梁至少兩次被喊冤民眾攔住反映問題

王儒林調(diào)研呂梁至少兩次被喊冤民眾攔住反映問題

2014年09月24日 06:14 來源：第一財經(jīng)日報 作者：成宇鵬

原標(biāo)題：王儒林天問呂梁官員坦言“壓力山大” 成宇鵬

呂梁當(dāng)?shù)毓賳T坦言壓力山大：“即使有新書記坐陣打氣，但由于問題矛盾積累多年，官員們?nèi)巳俗晕?，很難放開手腳去干工作”。

四天時間，五個縣區(qū)，十六個調(diào)研點(diǎn)(包括走訪7個村和社區(qū))，兩家工業(yè)企業(yè)，四個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地，兩個革命紀(jì)念館和一個科研單位。這是9月16日至19日，山西新任省委書記王儒林在腐敗重災(zāi)區(qū)呂梁調(diào)研時的行程安排，而呂梁也是其履新山西不到三周以來省內(nèi)調(diào)研的第一站。

在此時選擇呂梁為調(diào)研第一站，在王儒林看來，頗有些偏向虎山行的味道?！皩?shí)事求是地說，有的同志建議，呂梁情況復(fù)雜，第一站最好不去呂梁。我經(jīng)過認(rèn)真考慮，第一站還是要到呂梁來。”王儒林在調(diào)研當(dāng)?shù)貢r舉行的座談會上說。新任省委書記選擇呂梁的理由有四點(diǎn)：第一，呂梁是革命老區(qū)；第二，呂梁是腐敗問題重災(zāi)區(qū)；第三，呂梁是“天下廉吏第一”于成龍的故鄉(xiāng)；第四，呂梁是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定矛盾突出的地區(qū)。

盡管心理準(zhǔn)備充分，四天走訪下來，王儒林還是感慨萬千：“我們呂梁的傳統(tǒng)文化是重德重廉，歷史上出清官廉吏，而且出了?天下廉吏第一?，現(xiàn)在為什么卻出了這么多問題？成了全國發(fā)生嚴(yán)重腐敗問題出名的地方呢？大家要反思，這是個重大問題?！?/p>

“好似天問，看似簡單，卻又無從說起。”在提及當(dāng)天座談會上王儒林的上述講話時，一位與會人士頗感無奈地對《第一財經(jīng)日報》說。

無奈的不只是當(dāng)?shù)毓賳T，在興縣的隨機(jī)調(diào)研中，遇到群眾臨時反映的諸如吃水、住房等問題，也讓王儒林感到些許無奈。座談會上，王儒林直言，“蔡家崖不是一般的村，曾是晉綏邊區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所在地，是全國著名的地方?，F(xiàn)在，這個村老百姓辦事都這么難，老百姓生活還這么苦，意見這么大，我感到心里很難受?！碑?dāng)?shù)毓賳T透露，在興縣調(diào)研期間，王儒林至少兩次被喊冤群眾攔住反映問題。

在上述座談會上，王儒林開篇即談到呂梁腐敗問題的嚴(yán)重性和危害性。公開資料顯示，十八大以來，山西有7名省級領(lǐng)導(dǎo)干部被查，其中有3人曾在呂梁工作，包括山西原省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長白云，山西原省委常委、秘書長聶春玉，山西原省委常委、副省長杜善學(xué)。呂梁市級干部也有3人被查，包括原市長丁雪峰、原副市長張中生和原人大常委會副主任鄭明珠。

過去幾個月，也不斷傳出多名官員被帶走調(diào)查的流言。即便是在當(dāng)?shù)卣匍_領(lǐng)導(dǎo)干部大會期間，也有至少三名縣區(qū)一把手被帶走問話。

王儒林還揭曉一些謎底，如山西聯(lián)盛集團(tuán)董事局主席邢利斌確實(shí)被帶走調(diào)查。邢利斌曾經(jīng)是當(dāng)?shù)卣獭芭笥讶Α钡募t人。曾有當(dāng)?shù)厝耸糠Q，呂梁一些企業(yè)主被帶走調(diào)查，與聶春玉關(guān)系極大，根源則是邢利斌。目前當(dāng)?shù)乇徽{(diào)查的企業(yè)主達(dá)到10多名，包括山西中陽鋼鐵有限公司董事長、全國人大代表袁玉珠。

“呂梁的嚴(yán)重腐敗問題對呂梁、對山西的形象都造成了極為惡劣的影響?！蓖跞辶终f，必須旗幟鮮明地反腐敗，堅決把呂梁反腐敗斗爭進(jìn)行到底。要對腐敗現(xiàn)象“零容忍”，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打。

在王看來，“呂梁發(fā)生嚴(yán)重腐敗問題，一個根本性的原因就是在一些干部身上失去了老區(qū)的革命精神，傷了根、丟了魂、忘了本?！?/p>

王儒林在講話最后，也安撫呂梁官員的情緒，“雖然呂梁一些干部出了問題，但省委相信呂梁大多數(shù)干部是好的，呂梁的未來是充滿希望的?！?/p>

王儒林期望呂梁重塑市委班子、政府、各級干部、企業(yè)家、改革發(fā)展穩(wěn)定等五個新形象。當(dāng)?shù)毓賳T坦言壓力山大：“即使有新書記坐陣打氣，但由于問題矛盾積累多年，官員們?nèi)巳俗晕＃茈y放開手腳去干工作?！?/p>