第一篇：督察、投訴協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)（大全）

1.協(xié)助開放區(qū)值班主任做好人員的現(xiàn)場管理工作。

2.檢查并登記開放區(qū)員工的各類違紀(jì)行為。

3.接待并處理開放區(qū)所發(fā)生的各類觀眾投訴、信息回復(fù)等工作。

4.參與開放區(qū)值班主任值班工作。

第二篇：MCC現(xiàn)場協(xié)調(diào)員崗位職責(zé)

1.配合航線部門的工作，輔助航線部門做好飛機維護(hù)工作。

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)溝通等相關(guān)工作。

3.負(fù)責(zé)每日維修計劃的準(zhǔn)備、實施及監(jiān)督工作。

4.負(fù)責(zé)工單、卡及飛行數(shù)據(jù)記錄簿、紙的管理。

5.負(fù)責(zé)飛行數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入。

第三篇：督察專員崗位職責(zé)

總經(jīng)辦督察專員崗位職責(zé)說明書

職位名稱：督察專員 所屬部門：總經(jīng)辦督察管理部 主要崗位職責(zé)：

1、公正廉明、不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實的工作態(tài)度開展工作；

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好督查的具體事務(wù)性工作，包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況；

3、協(xié)助部門經(jīng)理按照部門督查工作計劃（每周、每月、重點工作）和工作總結(jié)（每月）的出臺；組織實施日常工作。

4、負(fù)責(zé)對各部門，各項目進(jìn)行日常工作的監(jiān)督；做好公司審查考核工作，處理員工獎懲事宜。

5、負(fù)責(zé)周匯報、專項匯報和反饋匯報的起草打?。?/p>

6、負(fù)責(zé)督察報告及建議的起草、打??；

7、具體負(fù)責(zé)月度經(jīng)理會、員工大會當(dāng)月工作檢核結(jié)果的匯總、分析、整理工作。

8、參與公司各部門相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核環(huán)節(jié)制定的討論記錄工作。

9、負(fù)責(zé)督查事項的總結(jié)、整理、匯報及資料的歸檔工作。

10、做好日工作總結(jié)，做到工作日清日結(jié)，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。

11、周六審核各部門所遞交工作總結(jié)以及制作本周巡查情況匯總表。

12、每月月底前統(tǒng)計當(dāng)月各部門工作遵章守紀(jì)、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的匯總，重大事項予以公示通報。

13、愛崗敬業(yè)、堅決服從部門經(jīng)理以及上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

14、不講任何借口，提升部門執(zhí)行力，不推諉、認(rèn)真積極完成工作。

15、負(fù)責(zé)本部門和相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)、溝通工作。

16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。直屬上級：督察管理部經(jīng)理 任職資格：

1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、兩年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗；

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、團(tuán)隊意識較強，具有較強的責(zé)任感及執(zhí)行力，具備較強的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；

5、積極主動，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。

6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。工作條件: 工作場所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

本人已認(rèn)真閱讀以上內(nèi)容，并積極開展工作，如有違背，自愿接受處罰。任職人簽字：

審核人：

生效日期：

第四篇：督察崗位職責(zé)（精選）

督察部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、公正廉明，不徇私情，具備高度責(zé)任心和端正務(wù)實的工作

態(tài)度開展工作；

2、做好督查的具體事務(wù)性工作，包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況；

3、按照督查工作計劃（每周、每月、重點工作）和工作總結(jié)

（每月）的出臺，實施日常工作；

4、負(fù)責(zé)對各個部門進(jìn)行日常工作的監(jiān)督，做好班級審查考核

工作；

5、對班級實訓(xùn)進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)檢、安檢及工具管理等等，發(fā)現(xiàn)問

題及時制止。

6、對督查工作中存在的紕漏提出合理化建議，并梳理各體系

存在的問題

7、對班級工作的進(jìn)度進(jìn)行不定期抽查、核實。

8、負(fù)責(zé)各部門的專項檢查，促進(jìn)并檢查決定的落實情況。

9、做好各監(jiān)察工作的運營管理，逐步完善班級機制。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

第五篇：督察隊長崗位職責(zé)

督察隊長崗位職責(zé)

1、堅持貫徹執(zhí)行公司的指示，對店內(nèi)的安全負(fù)有重要的責(zé)任。

2、正確處理店內(nèi)的突發(fā)事件，并指揮其他督察協(xié)同解決。

3、做好每個員工的思想工作并且解決所存在的問題。

4、熟悉各項規(guī)章制度，回答員工在制度上存在的疑問。

5、負(fù)責(zé)制定、健全安全保衛(wèi)制度，部署督察隊的工作計劃安排和檢查落實。

6、維護(hù)店內(nèi)的治安秩序，確保店內(nèi)的消防器材處于良好的狀態(tài)。

7、做好各職能部門的協(xié)調(diào)工作。

8、及時發(fā)現(xiàn)店內(nèi)潛在的安全隱患，在第一時間予以解除。

9、積極與大堂經(jīng)理與廚師長進(jìn)行溝通。

10、做好與其它部門的協(xié)調(diào)工作。

11、能及時地反映工作中所發(fā)現(xiàn)的問題。

12、組織店內(nèi)員工開展消防安全的培訓(xùn)。

13、參加部門及班組例會。

14、完成上級交待的臨時性任務(wù)。