第一篇：教師安全工作考核細(xì)則

教師安全工作考核細(xì)則

為了進(jìn)一步落實學(xué)校安全崗位目標(biāo)責(zé)任，保障師生人身和財產(chǎn)安全，現(xiàn)根據(jù)《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，結(jié)合我校實際情況，特制定本安全考核細(xì)則：

一、考核原則： 公平、公正、客觀

二、考核方法：

本考核在學(xué)校行政的指導(dǎo)下，實行各專項負(fù)責(zé)人考核與領(lǐng)導(dǎo)督查相結(jié)合的原則，采取扣分制，并實行重大安全事故一票否決案，如該崗位責(zé)任人因失職出現(xiàn)重大安全事故或責(zé)任事故的，將取消本月績效工資，與年終績效考核掛鉤，并追究其相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。

三、考核細(xì)則

㈠.學(xué)生安全教育（10分）

班主任應(yīng)對學(xué)生加強(qiáng)安全教育：交通安全、消防安全、課間安全、課外活動安全、就餐安全、集會安全、防震安全、消防安全、防雷擊防溺水安全、食品衛(wèi)生安全、防傳染病安全、心理健康安全、特殊學(xué)生的安全以及其它安全。

⑴班主任應(yīng)做到時時講、事事講，做好每周安全教育工作，有記錄（查班主任手冊）。每月一次安全專題的班隊會（查班隊會方案），缺一次扣1分。

⑵教室內(nèi)應(yīng)有安全教育專欄，每月1次。如無記錄或記錄不詳，一次扣1分。

⑶其他任課教師應(yīng)在任課范圍內(nèi)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。㈡.課堂安全（20分）

⑴任課教師必須按時到崗，每節(jié)課前清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，看學(xué)生是否到齊。如有學(xué)生未到應(yīng)及時與班主任聯(lián)系，班主任必須落實學(xué)生情況。因?qū)W生缺課發(fā)生安全事故，每次扣5分，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

⑵所有任課老師必須負(fù)責(zé)本堂課學(xué)生的安全，不得私自調(diào)課。若需要離開教室上課的，班主任負(fù)責(zé)送達(dá)、上課教師負(fù)責(zé)送回教室。如因工作失職所造成安全事故，扣該任課老師5分，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

⑶在課堂教學(xué)中，安全工作實行任課教師課堂責(zé)任制和責(zé)任追究制。各任課教師應(yīng)做到按時上下課，不遲到，不早退，不中途離開，不拖堂。如不按時到崗，教師無故離開教室等原因造成學(xué)生傷害事故的，由任課教師負(fù)全部責(zé)任，每次扣5分。

⑷各科老師應(yīng)嚴(yán)格檢查學(xué)生學(xué)習(xí)用具，不允許帶各種利器（削筆刀在內(nèi)），使用圓規(guī)等學(xué)習(xí)用具時要教育學(xué)生注意安全（每天填寫好學(xué)具檢查記錄，少一次扣1分）。教師教育學(xué)生時要講究方法，不剝奪學(xué)生上課權(quán)利，不得采用簡單粗暴的方法，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，發(fā)現(xiàn)一次扣1分，杜絕由于教育不當(dāng)而導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)的不安全事故。

㈢.室外課堂教學(xué)10分（體育課、大課間活動、其他室外課）

1．上課鈴響前，教師必須站在上課場地上等待學(xué)生的到來，切實加強(qiáng)責(zé)任心，對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育。體育教師不提前到崗的每次扣1分。

2．體育課、大課間活動要合理安排運(yùn)動量和運(yùn)動強(qiáng)度，關(guān)注體質(zhì)較弱學(xué)生和特異體質(zhì)學(xué)生。其他的室外課堂教學(xué)要組織、安排好學(xué)生的活動。

3．對于因身體原因不能上體育課和大課間的學(xué)生，在教學(xué)場地休息、旁觀的學(xué)生，教師要給予關(guān)注，不可放任不管，如出現(xiàn)安全事故，每次教師扣5分，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如遇有特殊病因不能到上課場地的，班主任必須做好管理工作，堅決杜絕出現(xiàn)學(xué)生脫管的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)班級學(xué)生無人看管，打鬧的，班主任和任課教師每人扣0.5分。

4．如在課堂上，發(fā)生學(xué)生嘔吐、暈倒、受傷等突發(fā)情況，應(yīng)立即采取以下措施：

（1）迅速通知校醫(yī)、班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

（2）如果學(xué)生?。▊┣闆r較為嚴(yán)重，要立即送往就近醫(yī)院進(jìn)行診治或搶救。

（3）班主任要及時將學(xué)生病（傷）情況通知到學(xué)生家長。

（4）教師事后及時寫出現(xiàn)場情況書面報告，并上交學(xué)校分管安全領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校及時組織人員進(jìn)行情況調(diào)查和性質(zhì)認(rèn)定。

如處理不及時，每次扣5分，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.教學(xué)過程中教師必須自始至終做好學(xué)生的組織工作，保證學(xué)生在準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)、練習(xí)等環(huán)節(jié)中隊列整齊安全有序，不得出現(xiàn)學(xué)生散亂、教師離場等嚴(yán)重違紀(jì)

行為及安全問題。發(fā)現(xiàn)體育課有“放羊”現(xiàn)象，每次扣1分；出現(xiàn)安全事故，任課教師每次扣5分，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.體育組教師要適時對學(xué)校的體育設(shè)施、器材進(jìn)行安全檢查，若發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時以書面形式報告后勤處，后勤處要及時對體育設(shè)備、器材進(jìn)行維修或更新。

㈣.課間安全（10分）

1．課間巡視教師要佩戴好標(biāo)志，并在所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，巡視人員不到位每次扣1分，發(fā)生事故每次扣5分，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2．安全崗教師必須按時到位，對所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)W生進(jìn)行看護(hù)和安全疏導(dǎo)，如 安全崗不到位每次扣1分，發(fā)生安全事故，責(zé)任教師扣5分，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.遇到出操、集會或放學(xué)，學(xué)生需排隊行走時，班主任（相關(guān)教師）應(yīng)負(fù)責(zé)好班級隊伍的秩序，按規(guī)定線路上下，做到靜、齊、快；如發(fā)現(xiàn)教育不到位，學(xué)生隊伍散亂、紀(jì)律不嚴(yán)的，一次扣2分。

4.課間發(fā)現(xiàn)攀爬學(xué)校圍墻、觸碰電力開關(guān)、玩弄消防設(shè)施、在樓梯扶手滑行的學(xué)生，每生每次給班主任扣1分。

㈤.活動安全（10分）

1.校內(nèi)安全演練等活動，全體教師必須按照學(xué)校安排，及時到崗到位，各負(fù)其責(zé)，出現(xiàn)不到崗或不負(fù)責(zé)任的，每次扣1分。

2.學(xué)校安排的外出活動，各安全責(zé)任人應(yīng)到指定的范圍進(jìn)行安全巡查，負(fù)責(zé)督查學(xué)生安全。各班主任在活動前應(yīng)做好學(xué)生的安全教育，副班主任要及時到班級，隨時清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，負(fù)責(zé)學(xué)生的活動安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。如不負(fù)責(zé)或遲到、早退、缺席，一次扣1分。

㈥.飲食安全

1.班級飲水機(jī)干凈、衛(wèi)生，飲用水要及時更換，班級不準(zhǔn)儲水超過2桶，空桶要及時送到水房。發(fā)現(xiàn)飲水機(jī)不衛(wèi)生或班級儲水過多，每次扣1分。

2.任何學(xué)生不準(zhǔn)在校外購買小食品和“三無”產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)購買、攜帶校外食品，每生每次給班主任扣5分。

㈦.上、下學(xué)安全（10分）

值班老師應(yīng)提前5分鐘到指定地點(diǎn)值班，負(fù)責(zé)各部位學(xué)生上下學(xué)秩序。發(fā)現(xiàn)

學(xué)生不文明行為，應(yīng)立即指出并教育；發(fā)現(xiàn)安全問題，及時上報。每遲到、缺席、怠崗一次扣2分。

㈧.特殊學(xué)生教育（10分）

班主任對班級中的“八型”（家庭貧困學(xué)生、學(xué)習(xí)困難學(xué)生、單親及父母雙亡家庭學(xué)生、外來務(wù)工人員子女、留守學(xué)生、隨班就讀殘疾學(xué)生、家庭條件特別優(yōu)越學(xué)生、學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)秀學(xué)生）、“特異體質(zhì)”學(xué)生，需排摸清楚、并建檔，且需保密，不得在學(xué)生及其他無關(guān)人員中議論。按期上報特殊群體統(tǒng)計表，對于“八型”學(xué)生，需定期談話教育，若發(fā)生異常情況，需立即上報并聯(lián)系心理健康老師；對于特異體質(zhì)學(xué)生，要特別關(guān)注，并告知任課教師該生需注意的情況，若發(fā)生異常情況，需立即上報并聯(lián)系家長。未按規(guī)定教育和處理的，扣2分。

㈨.安全資料（20分）

對于學(xué)校要求上交的相關(guān)資料，一次未上交扣5分、未及時交扣3分，如資料未達(dá)標(biāo)扣2分。類似情況兩次及以上翻倍扣分。

㈩.一票否決

凡發(fā)生下列情況之一者，為“一票否決”，安全考核為不合格：

1、凡因教師未履行安全責(zé)任而引發(fā)安全責(zé)任事故的。

2、凡因教師體罰或變相體罰而引發(fā)安全責(zé)任事故的。

3、因瞞報、謊報或延遲上報事故信息而引發(fā)后果的。

4、課間因教師管理、教育不到位，造成學(xué)生安全事故的。

5、凡家長投訴并查實涉及安全管理責(zé)任的。

6、發(fā)生學(xué)生在校期間因飲食非學(xué)校提供的食物而中毒的。

7、凡經(jīng)學(xué)校督查組發(fā)現(xiàn)提出整改建議后，多次教育而不能及時改正的。

四、首見責(zé)任制

為提高廣大教師對安全工作的責(zé)任心和警惕心，實行首見責(zé)任制。任何教師在任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為的，應(yīng)立即主動制止；若發(fā)現(xiàn)情況而不加以制止的，一次扣20分。任何教師在任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在的安全隱患而不上報的，一次扣10分。

教師安全工作考核細(xì)則

黑 山 南 關(guān) 校

2011.8

第二篇：教師安全工作考核細(xì)則

教 師 安 全 穩(wěn) 定 工 作（5分）

1、工作范圍內(nèi)注重安全教育、安全管理、安全操作。（1分）

2、所在辦公室人走鎖門關(guān)窗、關(guān)閉電源。（1分）

3、在教育教學(xué)工作中，不得違反有關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)一般或嚴(yán)重傷害事故，進(jìn)而引發(fā)不穩(wěn)定事件。（1分）

4、上班時間不得喝酒，酒后不得從事教育教學(xué)及相關(guān)工作。（1分）

5、不得空崗或因工作失誤，造成人員身體、集體財產(chǎn)受損。（1分）

第三篇：教師安全工作考核獎懲制度.

石小發(fā)【2012】5號 石家小學(xué)

安全工作考核獎懲制度

為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化全校教職員工的安全責(zé)任,預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,保障學(xué)校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國辦發(fā)《中小學(xué)校安全管理辦法》及相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,結(jié)合我校《安全工作實施意見》和《石家小學(xué)教師績效工資實施方案》,制定以下學(xué)校安全工作考核、獎懲制度。

一、獎懲范圍: 本在編在冊教職工及外聘人員。

二、考核獎懲規(guī)定:

1、學(xué)校對安全管理工作實行月考核制,在編在冊教職工考核情況納入學(xué)校月考核指標(biāo)中(100元/人/月,并作為學(xué)期考核和考核的依據(jù)之一。外聘人員以學(xué)期末綜合考核形式記錄考核并兌現(xiàn)獎懲(400元/人/學(xué)期。

2、對在安全和消防安全全年工作中成績突出,獲得市、區(qū)級肯定或獎項的個人或集體可以根據(jù)級別再進(jìn)行一次性獎勵,獎勵幅度由校務(wù)會討論而定。

3、對在校嚴(yán)重違反安全制度和職責(zé)且造成傷害事故的教職工要按照事故追究其責(zé)任。

三、考核流程:

1、在編在冊教職員工由學(xué)校安全保衛(wèi)部及保安隊進(jìn)行月考核。具體考核辦法詳見《月安全考核辦法》

2、外聘人員由學(xué)校安全保衛(wèi)部進(jìn)行學(xué)期考核。

四、安全管理職責(zé)落實和責(zé)任追究

1、學(xué)校實行以校長為學(xué)校安全第一責(zé)任人的全員安全工作崗位責(zé)任制,明確各責(zé)任部門、責(zé)任人職責(zé),落實工作措施,加強(qiáng)校園安全防范,消除隱患,確保校園不出安全事故。

2、根據(jù)“一崗雙責(zé)”,“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個人,進(jìn)行責(zé)任追究,給予處理。

五、責(zé)任追究范圍

1.因違反相關(guān)國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,造成學(xué)校安全事故的;2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的;3.因組織師生大型活動,未按照《石家小學(xué)大型活動申報制度》執(zhí)行,并未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴(yán)重安全責(zé)任事故的;4.因不按照各類安全管理制度及有關(guān)規(guī)定,造成學(xué)校安全責(zé)任事故;5.發(fā)現(xiàn)隱患或事故發(fā)生后,未采取有效措施以造成更大損失和影響,并未按照相關(guān)規(guī)定及時上報,或謊報、瞞報、漏報的;6.雖未造成安全事故,但安全意識薄弱,檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé),或記錄不全,安全管理存在隱患的。

7.其它需要追究的責(zé)任事故。

六、學(xué)校安全考核獎勵及事故責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn) 1.無安全責(zé)任事故、檢查無不合格項 發(fā)當(dāng)月全額安全獎100元。2.四級安全責(zé)任事故

檢查過程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé),或記錄不全,安全管理存在隱患的。第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告提示,發(fā)現(xiàn)第二次扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎金的50%。

3.三級安全責(zé)任事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故,造成學(xué)生顯見傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的,除需及時和家長聯(lián)絡(luò),取得家長的理解和原諒?fù)?扣發(fā)當(dāng)月全額安全考核獎金。

4、二級安全責(zé)任事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故,造成師生傷害赴醫(yī)院處理,造成家長不滿的;或造成學(xué)校1000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。除需及時進(jìn)行善后處理外,扣發(fā)當(dāng)月安全考核獎金的150%。

5.一級安全責(zé)任事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故,造成師生較嚴(yán)重傷害,需要住院治療,造成家長強(qiáng)烈不滿,對學(xué)校造成一定惡劣影響(如取消文明單位、家長投訴、信訪等的;或造成學(xué)校10000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。除扣發(fā)當(dāng)月全部月考核獎金的200%---500%外,在學(xué)校內(nèi)通報批評;學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人追償經(jīng)濟(jì)損失。

6、重大安全事故

因違反以上<責(zé)任追究范圍>而發(fā)生安全突發(fā)事故,造成學(xué)校重傷、或重度中毒1人及以上,或財產(chǎn)損失1萬元以上的安全責(zé)任事故。學(xué)校除扣發(fā)直接責(zé)任人全年安全考核獎金外,并及時向縣教委上報;由縣教委視情節(jié)輕重對學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人做出處罰。受處理人員,當(dāng)年不得晉升高一級專業(yè)技術(shù)職稱。取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格。情節(jié)惡劣的,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。

七、責(zé)任追究辦法

1.三級以下責(zé)任事故,由學(xué)校保衛(wèi)部根據(jù)事發(fā)實際情況進(jìn)行檢查與核定。2.二級以上責(zé)任事故,由保衛(wèi)部牽頭,組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查審核確定,并向縣教委做相應(yīng)報送。

八、特別獎勵:如果全年學(xué)校未出現(xiàn)任何大小安全事故,教師安全工作交辦任務(wù)完成得很好,受到縣級以上部門及領(lǐng)導(dǎo)表彰,在績效獎勵外嘉獎200元/人/年;學(xué)校開展安全征文競賽,班級學(xué)生在縣級及以上單位評選獲獎,獎勵100 元/次/人;開展班級安全知識黑板報評選一等獎獎勵100元,二等獎獎勵80元,三等獎60元,其余班級鼓勵獎獎勵50元;安全論文及安全優(yōu)質(zhì)課獲獎按教科室獎勵辦法獎勵。

九、本制度自校委會通過發(fā)文之日起執(zhí)行。(獎金來源:30%績效獎,嘉獎資金由學(xué)校其它資金支付,外聘人員獎勵金額由學(xué)校平時所發(fā)獎金之積累;獎金兌現(xiàn)時間:年終

說明:本制度班上以班級為單位進(jìn)行考核,上課時間誰上課誰負(fù)責(zé),課間班主任及科任教師考核比例為6:4。

二零一二年二月七日

主題詞:學(xué)校安全考核獎懲制度通知 送:教委安監(jiān)科,鄉(xiāng)政府安監(jiān)辦。發(fā):學(xué)校各科室,安穩(wěn)小組成員,各村小。石家小學(xué)安全穩(wěn)定辦公室 2011年2月6日印

第四篇：學(xué)校政教處工作考核細(xì)1

學(xué)校政教處工作考核細(xì)則（討論稿）

《細(xì)則》總體能夠體現(xiàn)政教處工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，也有助于德育和班主任工作的開展。但個別地方在操作和執(zhí)行時也存在一定的困難，現(xiàn)提出以下修改意見。

1、第二塊政教處管理中

5計劃和總結(jié)（5分）跟6資料留存及數(shù)據(jù)歸檔（3分）可以合并，而且分值有點(diǎn)偏高；

2、第四塊日常工作中

10環(huán)境衛(wèi)生對我校而言，大部分已交付物業(yè)托管，學(xué)生清掃占分 比重不大，分值過高；

3、第五塊主題教育中

18科技創(chuàng)新應(yīng)該劃歸教務(wù)處學(xué)科競賽領(lǐng)域，不歸政教處管理；

4、政教處考核應(yīng)該采用中小學(xué)分開，照顧各校校情與實際的原則。

蘭煉二中政教處2012年6月11日

第五篇：教師值日工作細(xì)側(cè)

石巖中心小學(xué)教師值日工作細(xì)則

根據(jù)《石巖中心小學(xué)教師值日工作制度》要求，設(shè)定值日教師在值周的工作細(xì)則，請按值日行政安排及細(xì)則要求，認(rèn)真執(zhí)行。具體工作如下：（如有漏洞，請值日行根據(jù)實際，再做安排及協(xié)調(diào)。）

1、值日工作時間：早上7:25到校，下午1:10到校，值班室設(shè)在隊部室，下午5：30督促在校園內(nèi)學(xué)生回家后才能離校。

2、值日行政為當(dāng)周值日負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排值日教師的值日工作，提前一天通知值日老師按時值日，具體管理當(dāng)天值日老師的到位及工作落實情況，上午放學(xué)校在校門口維持校門秩序。如上午放學(xué)時，有下雨情況，請值日行政及教師及時到校門口進(jìn)行維持交通秩序。

3、早上7：25到校大門值日，檢查儀表，學(xué)生行禮,指導(dǎo)學(xué)生靠右手行走，禁止學(xué)生帶零食入校園，由值日行政牽頭，以值日值行政為主，7：35教師1到隊部室召集當(dāng)天值日學(xué)生開會，布置好當(dāng)天的值日重點(diǎn)及要求，教師2巡查早上的早讀情況并記錄。

4、值日老師1：10到教學(xué)樓監(jiān)管學(xué)生午休。下午放學(xué)5:00通知值日師生到隊部室集中小結(jié)值日情況，小結(jié)后負(fù)責(zé)督促學(xué)生及時回家和路上注意交通安全。（可分組二四、一三五等進(jìn)行，但中午負(fù)責(zé)監(jiān)管學(xué)生的值日教師必須當(dāng)天小結(jié)，必須熟悉當(dāng)天的扣分情況，值日行政協(xié)調(diào)）

5、教師1負(fù)責(zé)立言樓，教師2負(fù)責(zé)立功樓課間巡查工作，每天至少利用一個課間對本轄樓學(xué)生活動方面進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁學(xué)生追逐打鬧及損壞公物現(xiàn)象；上午放學(xué)到所管轄教學(xué)樓二樓梯口維持學(xué)生下樓秩序。

6、下午5：00要到隊部室總結(jié)當(dāng)天值日情況，指導(dǎo)學(xué)生解決當(dāng)天值日中所遇到的疑難問題，填寫記錄本交值日行政審核，并填寫立德樓前公布欄上公示。（可分兩組進(jìn)行）

7、周五值日老師將一周值日情況匯總統(tǒng)計，值日行政審核。如上學(xué)或放學(xué)時段遇惡劣天氣，值日工作者要到校道負(fù)責(zé)維持交通秩序，保護(hù)學(xué)生。

8、值日老師應(yīng)客觀公正地對待每個班級，對違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行耐心教育，指出其不良行為，對其所在班級進(jìn)行扣分，不徇私情；要密切聯(lián)系班主任，共同把紀(jì)律搞好；如屬于值日行政和值日教師職責(zé)范圍，在校園內(nèi)發(fā)生安全事故或影響極壞的事件，學(xué)校有權(quán)追究當(dāng)天值日行政及老師的責(zé)任。