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      讀后續(xù)寫的解答策略和教學(xué)建議5則范文

      時(shí)間:2019-05-15 05:47:27下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《讀后續(xù)寫的解答策略和教學(xué)建議》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《讀后續(xù)寫的解答策略和教學(xué)建議》。

      第一篇:讀后續(xù)寫的解答策略和教學(xué)建議

      讀后續(xù)寫的解答策略和教學(xué)建議

      摘要:讀后續(xù)寫題型結(jié)合閱讀理解進(jìn)行寫作,將語言輸入與輸出緊密結(jié)合,將語言的模仿與創(chuàng)造性使用有機(jī)結(jié)合,將語言的學(xué)習(xí)與運(yùn)用切實(shí)結(jié)合,旨在考查學(xué)生的綜合語言運(yùn)用能力。答題時(shí),考生要把握短文核心內(nèi)容,理清寫作思路,使續(xù)寫內(nèi)容與原文之間邏輯銜接、情節(jié)和結(jié)構(gòu)完整。教師在進(jìn)行讀后續(xù)寫的教學(xué)中,形式要多樣,方法要靈活,選文要適合,評價(jià)要促學(xué),從而提高學(xué)生的讀寫能力,使理解與產(chǎn)出緊密結(jié)合起來。

      關(guān)鍵詞:讀后續(xù)寫;解答策略;教學(xué)建議

      浙江作為高考綜合改革試驗(yàn)省份,將于2016年10月啟動(dòng)英語學(xué)科一年兩考的第一次高考。新高考將出現(xiàn)新的寫作題型———讀后續(xù)寫。這一題型一經(jīng)公布,立即引起了社會(huì)的極大關(guān)注。對于這樣一個(gè)全新的寫作題,考生在考試時(shí)該如何解答呢?教師又該如何開展相應(yīng)的教學(xué)呢?我們先來認(rèn)識一下讀后續(xù)寫這一題型。

      一、題型解讀

      讀后續(xù)寫是一種將閱讀與寫作緊密結(jié)合的考查方式,旨在考查學(xué)生的綜合語言運(yùn)用能力[1]。讀后續(xù)寫題型結(jié)合閱讀理解進(jìn)行寫作練習(xí),將語言輸入與輸出緊密結(jié)合,將語言的模仿與創(chuàng)造性使用有機(jī)結(jié)合,將語言的學(xué)習(xí)與運(yùn)用切實(shí)結(jié)合,是提高外語學(xué)習(xí)效率的好方法[2]。)題型敘述(一

      提供一段350詞之內(nèi)的語言材料,要求考生依據(jù)該材料內(nèi)容、所給段落開頭語和所標(biāo)示關(guān)鍵詞進(jìn)行續(xù)寫(150詞左右),將其發(fā)展成一篇與給定材料有邏輯銜接、情節(jié)和結(jié)構(gòu)完整的短文[3]6。

      (二)閱卷角度

      1.與所給短文及段落開頭語的銜接程度;2.內(nèi)容的豐富性和對所給關(guān)鍵詞語的覆蓋情況;3.應(yīng)用語法結(jié)構(gòu)和詞匯的豐富性和準(zhǔn)確性;4.上下文的連貫性[3]6-7。

      (三)考查內(nèi)容

      以閱讀理解為基礎(chǔ),以寫作為產(chǎn)出。閱讀是輸入、是基礎(chǔ),寫作是輸出、是提升。讀后續(xù)寫題考查語言知識(詞匯、語法等)、閱讀能力(閱讀技巧、理解能力、文本分析等)、邏輯思維能力和寫作能力。

      (四)選文體裁特色

      以記敘文為主,一般不會(huì)出現(xiàn)說明文或議論文。因?yàn)橛洈⑽脑掝}更貼近生活,上下文連貫性強(qiáng),結(jié)構(gòu)清晰,在結(jié)尾處常有結(jié)局(結(jié)論)或提升,更適合用于讀后續(xù)寫題型。

      (五)選文題材特色

      故事性強(qiáng),主題有一定的背景,材料有趣味性,內(nèi)容能延伸,能激發(fā)學(xué)生的想象力和續(xù)寫沖動(dòng)。閱讀材料難度適當(dāng),易于理解和模仿。

      (六)題型特點(diǎn)

      試題兼顧引導(dǎo)和限制。10個(gè)畫線詞匯(續(xù)寫中必須選用5個(gè)以上)、段落要求以及每段的開頭語,既能引導(dǎo)考生順勢構(gòu)思,又能防止考生偏離主題無限想象,便于準(zhǔn)確評分。

      二、答題策略

      下面,舉一具體實(shí)例,來談?wù)勅绾芜M(jìn)行讀后續(xù)寫的寫作。

      (一)題目

      閱讀下面短文,根據(jù)所給情節(jié)進(jìn)行續(xù)寫,使之構(gòu)成一個(gè)完整的故事。

      es,specificallyherhearing,todeterminewhereshewasandhowtoadapttohernewenviron-ment.Hehelpedherbefriendthebusdriverswhocouldwatchoutforher,andsaveherEachmorningtheymadeto-gether,andMarkwouldtakeataxibacktohisoffice.Althoughthatmeanthehadtotravelthroughthecityandtheroutinewascostlyandexhausting,MarkknewitwasonlyamatteroftimebeforeSusanwouldbeabletoridethebusonherown.Hebelievedinher.Finally,Susandecidedthatshewasreadytotrythetriponherown.Mondaymorningarrived.Beforesheleft,sheembracedherhusbandtight-ly,hereyesfilledwithofgratitudeforhisloyalty,hispatience,andhisShefeltshewassoluckyforhehadgivenheragiftmorepowerfulthansight.注意: RightbesideYou IthadbeenayearsinceSusan,thirty-four,becameblind.Astheresultofamedicalaccidentshewassightless,suddenlythrownintoaworldofanger,frustrationandself-pity.Onceanindependentwoman,Susannowbecameapowerless,helplessburdenoneveryonearoundher.Nomatterhowmuchshecriedorprayed,sheknewthepainfultruththathersightwasnev-ergoingtoreturn.AllshehadtoclingtowasherhusbandMark.MarkwasanAirForceofficerandhelovedSusanwithallhisheart.Whenshefirstlosthersight,hewatchedhersinkintoandhebe-camedeterminedtouseeverymeanspossibletohelphiswife.Finally,Susanfeltreadytoreturntoherjob,buthowwouldshegetthere?Sheusedtotakebutshewasnowtoofrightenedtogetaroundthecitybyherself.MarkvolunteeredtoridethebuswithSusaneachmorningandeveninguntilshegotthehangofit.Andthatisexactlywhathappened.Fortwoweeks,Mark,andall,accompaniedSusantoandfromworkeachday.Hetaughtherhowtorelyonherothersens-12 教學(xué)月刊·中學(xué)版教學(xué)參考2016/5 1.所續(xù)寫短文的詞數(shù)應(yīng)為150左右;2.應(yīng)使用5個(gè)以上短文中標(biāo)有下劃線的關(guān)鍵詞語;

      3.續(xù)寫部分分為兩段,每段的開頭語已為你寫好; 4.續(xù)寫完成后,請用下劃線標(biāo)出你所使用的關(guān)鍵詞語。Paragraph1: Shesaidgoodbyeand,forthefirsttime,theywenttheirseparateways.Paragraph2: OnFridaymorning,asSusanwassteppingontothebusasusual,thedriversaid,“Miss,Isureenvyyou.”Curious,Susanaskedthedriverwhy.(二)答題步驟1.把握短文核心內(nèi)容

      仔細(xì)閱讀所給短文,把握短文核心內(nèi)容是完成續(xù)寫的前提。“RightbesideYou”一文的核心內(nèi)容為:Susan由于一次醫(yī)療事故而導(dǎo)

      致雙目失明。處于極度悲傷的Susan得到了丈夫Mark真摯而深沉的愛和體貼的幫助。在Mark無微不至的關(guān)愛、鼓勵(lì)和照顧下,Susan重拾自信,積極面對新的生活,同時(shí)也讓我們理解了愛的真諦。

      2.理清寫作思路(1)明確故事人物關(guān)系

      故事中的主要人物為Susan,Mark,thebusdriver。Susan和Mark是一對夫妻,thebusdriver是Susan上下班途中的公交司機(jī)。

      (2)理清故事主要事件

      Susan因?yàn)橐淮吾t(yī)療事故而導(dǎo)致雙目失明;Susan極度悲傷,對生活失去了信心;Mark對Susan不離不棄,幫助Susan重拾信心;Su-san在Mark的幫助下,能夠獨(dú)立面對新的生活。

      (3)預(yù)測故事發(fā)展

      根據(jù)已知人物、事件及要求續(xù)寫段落的首句可以預(yù)測故事總體的發(fā)展應(yīng)該是Susan在Mark的幫助下,重拾信心,能夠獨(dú)立地面對新生活。

      根據(jù)要求續(xù)寫段落

      Paragraph

      1提供的開頭語“Shesaidgoodbyeand,forthefirsttime,theywenttheirseparateways”可以預(yù)測,下文可能是描寫Susan第一次獨(dú)自乘公交車的具體情景。這一情景將通過動(dòng)作描寫來展現(xiàn)一位盲人在公共場合的行為。這樣的預(yù)測內(nèi)容緊跟文本,合乎邏輯。從Paragraph2提供的開頭語“OnFridaymorning,asSusanwassteppingontothebusasusual,thedriversaid,‘Miss,Isureen-vyyou.’Curious,Susanaskedthedriverwhy”可以預(yù)測,接下來就是司機(jī)解釋了為什么羨慕Susan的原因。這原因可能是對前

      面Mark所做事情的一個(gè)總結(jié),也可能是進(jìn)一步拓展,Mark為Susan做的一些其他令人感動(dòng)的事情。

      (4)羅列寫作要點(diǎn)

      結(jié)合選文中畫線詞語和文本內(nèi)容,展開盡可能豐富的想象,羅列出盡可能多的故事發(fā)展情節(jié)。例如,第一段可以通過問以下問題來獲取寫作要點(diǎn)。

      Question1:CouldSusangotoworkonherown? Points:Shehadsomedifficulty;Shemadeherwaycarefullyupthestepswiththewhitecane;Shegotonthebuscarefullyandslowly...Question2:Howdidshemakeherway?Points:Shepaidthedriver;Shefeltherwaytotheseat;Sheputdownherbriefcaseandplacedhercaneagainstherleg...第二段可以通過問以下問題來獲取寫作要點(diǎn)。

      Question3:WhydidthedriverenvySusan?Points:Herhusbandwatchedandaccompa-niedhereverytimeshewenttowork;Hewatchedhercrossthestreetandgointoherof-ficebuilding...Question4:HowdidSusanfeelaftershegottheanswer? Points:Shewasexcitedanddeeplymovedtotearswhenshegotthetruth;Shewasfullofgratitudeandhappiness...3.完成續(xù)寫任務(wù)

      Shemadeherwaycarefullyupthestepswiththewhitecane.Shepaidandthen,usingherhandstofeelthelocationofsettledintoone.Sheplacedherbriefc

      aseonherlapandrestedhercaneagainstherleg.Monday,Tuesday,Wednes-day,Thursday...,eachdayeverythingwentperfectly.Shewasdoingit!Youknow,everymorningforthepastweek,afinelookinggentlemaninahasbeenstandingacrossthecornerwatch-ingyouwhenyougetoffthebus.Hemakessureyoucrossthestreetsafelyandhewatchesyouuntilyouenteryourofficebuilding.Youareoneluckylady,”thebusdriversaid.Whensheknewthefact,tearspoureddownSusan

      ’scheeks,tearsfullofgratitudeandhappinessaswell.Susanknewthatshewouldn’thavemadesuchgreatprogresswithoutMark’shelp.It’sMark’sthatbroughtlightinto

      三、答題技巧

      (一)合理拓展情節(jié)

      讀后續(xù)寫首先要讀通給定文本,把握故事的人物和事件。在此基礎(chǔ)上根據(jù)提示對故事的發(fā)展做出合情合理又合乎邏輯的預(yù)測。為了將預(yù)測過程顯性化,可以通過設(shè)問的方式,將預(yù)測重點(diǎn)以問題的方式顯示出來,有利于后續(xù)寫作時(shí)的信息整理和語言組織。在以上例子中,我們通過四個(gè)問題來拓展整理自己的寫作思路。這四個(gè)問題以事情發(fā)展的進(jìn)程以及Susan的變化為中心,問題之間有一定的邏輯聯(lián)系,符合故事發(fā)展的合理結(jié)局。

      (二)有效運(yùn)用連接手段

      在具體的寫作過程中我們要對羅列的要點(diǎn)進(jìn)行篩選和整合,還要考慮寫作要點(diǎn)之間連接手段的有效運(yùn)用,例如范文中forthefirsttime,eachday等詞的運(yùn)用體現(xiàn)時(shí)間上的邏輯關(guān)系。這些連接詞的使用可以使文本更加緊湊連貫。

      四、教學(xué)建議

      讀后續(xù)寫需要學(xué)習(xí)者先理解原文,構(gòu)建情境模式,而后創(chuàng)造性地續(xù)寫內(nèi)容。在創(chuàng)作過程中,學(xué)習(xí)者需與原文的情境模式協(xié)同,以確保 教學(xué)月刊·中學(xué)版 教學(xué)參考2016/5 續(xù)寫的內(nèi)容和語言與原文連貫。

      語言理解的主要方式有聽和讀,語言產(chǎn)出的主要形式有說和寫。從聽說讀寫四種基本語言技能來看,理解和產(chǎn)出有四種組合,分別是:聽說結(jié)合、聽寫結(jié)合、讀說結(jié)合、讀寫結(jié)合。這些結(jié)合都能促進(jìn)語言學(xué)習(xí),但是它們的區(qū)別是理解與產(chǎn)出結(jié)合的強(qiáng)度不同。兩者結(jié)合越緊密,交互協(xié)同越強(qiáng)勁,拉平效應(yīng)越顯著,學(xué)習(xí)效率越高。以理解與產(chǎn)出緊密結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,讀后續(xù)寫不僅將理解與產(chǎn)出緊密結(jié)合起來,而且符合外語語境下聽說機(jī)會(huì)較少而讀寫條件充分的特點(diǎn),是一種提高外語學(xué)習(xí)效率的好方法。基于以上認(rèn)識,我們提出以下教學(xué)建議。

      (一)形式要多樣

      讀后續(xù)寫的教學(xué)形式除了讀寫結(jié)合外,還可以用聽說結(jié)合、聽寫結(jié)合、讀說結(jié)合等。比如,聽說結(jié)合可以是先聽后復(fù)述,或聽后說出每一段的段落大意;聽寫結(jié)合有各種聽寫方式,包括聽后寫出文本的主題大意;讀說結(jié)合有讀后口頭復(fù)述課文,或讀后進(jìn)行小組討論以把握故事發(fā)展線索。

      (二)方法要靈活

      為了幫助學(xué)生理清思路,教學(xué)時(shí)可以保留被抹去段落的主題句或者段落首句;或者提供開頭或結(jié)尾,要求續(xù)寫中間部分;或者畫出閱讀材料中有助于續(xù)寫的短語、句型或關(guān)鍵詞,提醒學(xué)生運(yùn)用;或者讓學(xué)生分小組討論閱讀材料的續(xù)寫內(nèi)容,加強(qiáng)互動(dòng),激活想象力,合作完成續(xù)寫任務(wù)。

      (三)選文要適合

      閱讀材料的語言難度要控制,要易于模仿。生詞太多、語言太難會(huì)影響理解,不利于續(xù)寫。閱讀材料不宜太短。閱讀材料是模仿的樣板,材料適當(dāng)長一些,內(nèi)容就豐富一些,語言變化也多些,這樣續(xù)寫思路更加明確,協(xié)同更易發(fā)生,內(nèi)容更加連貫。多向?qū)W生推薦閱讀材料,進(jìn)行不加限制的續(xù)寫,啟發(fā)思維,提高閱讀寫作能力,鞏固語言知識。如推薦OHenry的短篇小說“TheCopandtheAnthem”“TheGiftoftheMagi”“TheLastLeaf”“ACosmopoliteinaCafe”以及MarkTwain的“RunningforGover-nor”等等。

      (四)評價(jià)要促學(xué)

      批改和評分要以促學(xué)為導(dǎo)向。評分標(biāo)準(zhǔn)要包括內(nèi)容和語言兩個(gè)方面:續(xù)寫的內(nèi)容要求思維清晰,想象豐富,與閱讀材料的內(nèi)容連貫;語言表達(dá)要求準(zhǔn)確流暢,使用閱讀材料中的詞語和句型較多且恰當(dāng)。

      概要寫作是一種控制性的寫作形式,要求考生對試卷提供的文章用簡潔、精練的語言進(jìn)行簡要概括,寫出文章的主要意思。概要寫作需要學(xué)生關(guān)注文本的遣詞造句、謀篇布局,需要學(xué)生準(zhǔn)確把握篇章結(jié)構(gòu)和中心思想,需要學(xué)生學(xué)會(huì)分析、判斷、歸納與概括,對學(xué)生的語

      言基礎(chǔ)、閱讀技能和思維能力都提出了更高的要求。

      一、題型特征與要求

      概要寫作所選閱讀材料的長度在350個(gè)詞以內(nèi),體裁以說明文、議論文和記敘文為主。

      該題型的寫作要求為:閱讀短文,然后根 參考文獻(xiàn):

      [1]劉慶思,陳康.關(guān)于一年兩考高考英語].中小學(xué)外語試卷中讀后續(xù)寫設(shè)計(jì)的研究[J

      教學(xué)(中學(xué)篇),2016(1):2.

      [2]王初明.讀后續(xù)寫———提高外語學(xué)習(xí)[J].外語界,效率的一種有效方法2012(5):2.

      [3]中華人民共和國教育部考試中心.普

      通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試英語科考試說明(高考綜合改革試驗(yàn)省份試用)(第一版)[M].北京:高等教育出版社,2015.

      第二篇:讀后續(xù)寫,中小學(xué)外語教學(xué)(模版)

      2016年第01期:關(guān)于一年兩考高考英語試卷中讀后續(xù)寫設(shè)計(jì)的研究(中小學(xué)外語教學(xué),北京師范大學(xué))

      【要

      摘】新推出的一年兩考高考英語試卷將取消短文改錯(cuò)題,增加讀后續(xù)寫題。本文闡述了讀后續(xù)寫題的理論基礎(chǔ)、試題和評分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì),并采用定性與定量相結(jié)合的研究方法驗(yàn)證了讀后續(xù)寫試題的信度、效度、難度、區(qū)分度和可操作性,證實(shí)了該試題的可行性。

      【關(guān)鍵詞】高考英語;寫作;讀后續(xù)寫

      一、引言

      作為高考綜合改革試點(diǎn)省市,浙江和上海將啟動(dòng)外語科目一年兩次考試,這是高考考試形式的一次重要改革。此次考試招生制度改革的另一項(xiàng)任務(wù)則是深化高考考試內(nèi)容改革,即在實(shí)現(xiàn)考試形式改革的同時(shí)進(jìn)一步改進(jìn)高考各學(xué)科考試內(nèi)容。高考英語科引進(jìn)讀后續(xù)寫就是在這一認(rèn)識的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。讀后續(xù)寫試題將于2016年用于高考綜合改革試點(diǎn)省份的高考中,之后將隨著高考綜合改革試點(diǎn)的推廣在全國范圍內(nèi)使用。

      作為高利害考試,高考考試內(nèi)容和形式的任何變動(dòng)都會(huì)引起社會(huì)的極大關(guān)注。在對考試進(jìn)行改革前,考試研究人員勢必會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)證性研究,征求各方意見,以確??荚囃瞥龊竽芫哂斜匦璧男哦取⑿Ф群碗y度,圓滿完成為高校選拔優(yōu)秀人才和促進(jìn)中學(xué)教學(xué)的任務(wù)。本文中,作者擬簡述引進(jìn)讀后續(xù)寫題過程中在理論和實(shí)踐層面的思考,并就相關(guān)實(shí)證性研究結(jié)果進(jìn)行討論。

      二、理論基礎(chǔ)

      基于Pickering & Garrod(2004)提出的互動(dòng)協(xié)同模式(Interactive Alignment Model),王初明(2011)提出了外語學(xué)習(xí)的有效途徑:互動(dòng)→理解→協(xié)同→產(chǎn)出→習(xí)得。他認(rèn)為學(xué)習(xí)者的理解能力總是超出其產(chǎn)出能力,兩者間的不平衡會(huì)產(chǎn)生拉平效應(yīng),較弱的產(chǎn)出能力在與理解能力的互動(dòng)、協(xié)同過程中會(huì)不斷提高。王敏和王初明(2014)總結(jié)了針對英語專業(yè)二年級學(xué)生的實(shí)證性研究結(jié)果并指出:讀后續(xù)寫過程中存在協(xié)同效應(yīng),協(xié)同效應(yīng)可強(qiáng)化或擴(kuò)張學(xué)習(xí)者的語言表征,幫助他們把從閱讀理解中獲取的詞匯、語法信息應(yīng)用于續(xù)寫當(dāng)中,由此提高語言運(yùn)用能力。王初明(2012)指出,讀后續(xù)寫是結(jié)合閱讀理解進(jìn)行寫作練習(xí)的一種方法,是提高外語學(xué)習(xí)效率的好方法。

      讀后續(xù)寫與目前語言教學(xué)和測試界倡導(dǎo)的綜合性測試模式相吻合。Carroll(1961)及其他學(xué)者提出了綜合性語言測試的概念,認(rèn)為測試應(yīng)關(guān)注語言的整體交際效果,而非特定的結(jié)構(gòu)或詞匯;Davies等(1995)將綜合性語言測試定義為綜合若干語言成分的測試,因?yàn)檫@類測試在考查說和寫技能的同時(shí)考查理解和聽的技能。各種模式相結(jié)合是語言活動(dòng)的本來面目。在這一理論的指導(dǎo)下,國際上某些外語類考試開始引進(jìn)一些聽寫或讀寫結(jié)合的題型,主要是邊聽邊記錄關(guān)鍵信息,將書信、短文作為寫作的輸入材料;某些考試則要求以聽到和讀到的材料為基礎(chǔ)完成短文寫作。然而,長期以來,人們對這種綜合性試題一直存有爭論,主要是質(zhì)疑關(guān)于寫作能力的推論,認(rèn)為寫作成績較差有可能是因?yàn)闆]有讀懂閱讀材料。而讀后續(xù)寫可以通過控制閱讀材料的類型和難度來解決這一問題,能夠清楚地反映出學(xué)生的英語寫作水平,而且會(huì)對英語教學(xué)產(chǎn)生良好的促進(jìn)作用,頗有研究和應(yīng)用價(jià)值。

      三、讀后續(xù)寫題的設(shè)計(jì) 1.測試目的和內(nèi)容

      讀后續(xù)寫是一種將閱讀與寫作緊密結(jié)合的考查形式,旨在考查學(xué)生的綜合語言運(yùn)用能力,主要聚焦在以下四個(gè)方面:

      一是把握短文關(guān)鍵信息和語言特點(diǎn)的能力。學(xué)生需要了解給定短文的主要內(nèi)容,清楚其關(guān)鍵詞和語言結(jié)構(gòu)的使用情況,并通過續(xù)寫短文表現(xiàn)出來。

      二是語言運(yùn)用的準(zhǔn)確性和豐富性。期望學(xué)生在詞匯和語言結(jié)構(gòu)的使用方面準(zhǔn)確、恰當(dāng),能夠根據(jù)內(nèi)容需要使用較多、較復(fù)雜的詞匯和語言結(jié)構(gòu)。三是對語篇結(jié)構(gòu)的把控能力??疾閷W(xué)生對上下文邏輯關(guān)系的掌握情況,希望學(xué)生續(xù)寫的短文語句連貫、有序。四是創(chuàng)造性思維能力。這是對學(xué)生續(xù)寫短文內(nèi)容的要求,期望學(xué)生續(xù)寫的短文具有較豐富的內(nèi)容。該試題具有一定的開放性,要求學(xué)生詳細(xì)和生動(dòng)地描述情景、態(tài)度和感情(教育部,2003),符合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和學(xué)生的能力水平。2.語篇選擇

      王初明(2012)認(rèn)為,讀后續(xù)寫中的閱讀材料會(huì)影響考生的續(xù)寫表現(xiàn),材料選得好可直接產(chǎn)生良性學(xué)習(xí)效應(yīng)。在設(shè)計(jì)讀后續(xù)寫時(shí)應(yīng)注意:閱讀材料要有趣,內(nèi)容能延伸;難度要適當(dāng),易于理解和模仿;長度應(yīng)適宜,有豐富的內(nèi)容。在常見的閱讀材料中,說明文和議論文難以符合有趣的原則,且往往要求學(xué)生對閱讀材料的主題有一定的背景知識,能夠產(chǎn)出內(nèi)容豐富、具有一定說服力的語言材料。對于高中畢業(yè)生而言,這樣的要求顯然偏高。此外,英語考試主要關(guān)注學(xué)生的語言能力,而非知識面和思辨能力,因此這兩種文體不宜用于高考英語的讀后續(xù)寫中。相比而言,記敘文話題一般更貼近生活,有一定趣味性,給學(xué)生的想象空間較大,上下文連貫性較強(qiáng),語言難度較易把握,更適合用于高考英語的讀后續(xù)寫中。值得注意的是,用于大規(guī)模、高利害的考試中時(shí),讀后續(xù)寫選取的閱讀材料一定要使不同水平、背景的考生都能找到自己的切入點(diǎn),有內(nèi)容可寫。3.答題要求

      出于督促考生現(xiàn)場原創(chuàng)和控制評分誤差的考慮,設(shè)計(jì)試題時(shí)宜對考生的答題提出一些限制性要求。比如,可以要求考生續(xù)寫時(shí)運(yùn)用所給短文中標(biāo)有下劃線的詞語,或在給定段首句的基礎(chǔ)上完成短文續(xù)寫。作為高利害考試,高考必須采取措施防止事先背誦后的“套寫”,同時(shí)對產(chǎn)出內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)限制,以保障考試評卷的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。標(biāo)有下劃線的單詞或詞組可以是閱讀材料中的關(guān)鍵詞,也可以是原作者使用的比較地道和有特色的表達(dá);段首句可以是原材料所省去段落的第一句話,也可以是命題人根據(jù)故事情節(jié)發(fā)展擬定的一句話。又如,可以要求考生在規(guī)定詞數(shù)內(nèi)完成短文續(xù)寫。在教學(xué)中進(jìn)行讀后續(xù)寫練習(xí)時(shí),應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)生多寫,寫得越長越好(王初明,2012),這有利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力和語言表達(dá)能力。但在考試中,由于時(shí)間有限,需要對考生產(chǎn)出內(nèi)容的長度加以限制。

      4.評分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)

      Weigle(2002)認(rèn)為,評分標(biāo)準(zhǔn)和各檔次分值描述語的制訂對于寫作構(gòu)念的測量和確??荚囆Ф戎陵P(guān)重要,因?yàn)樗蛎鞔_或隱含地代表著考試設(shè)計(jì)的理論基礎(chǔ),會(huì)充分體現(xiàn)考試設(shè)計(jì)者期望測量的技能或能力。Bachman(1990)強(qiáng) 調(diào),評分標(biāo)準(zhǔn)必須清楚、準(zhǔn)確,能使評卷人員清楚地區(qū)分不同的等級,以保證評分的信度。讀后續(xù)寫為讀寫結(jié)合性試題,考查考生在閱讀基礎(chǔ)上的寫作能力,其評分標(biāo)準(zhǔn)的制訂應(yīng)該充分體現(xiàn)這方面的特點(diǎn),可以具體落實(shí)在評分要點(diǎn)、分?jǐn)?shù)分配和評分方法的確定中。

      基于讀后續(xù)寫題讀寫結(jié)合的特點(diǎn)和評分標(biāo)準(zhǔn)的要求,設(shè)計(jì)人員初步確定以下四項(xiàng)內(nèi)容為讀后續(xù)寫的評分要點(diǎn):(1)與所給短文及段落開頭語的銜接程度;(2)內(nèi)容的豐富性和對所標(biāo)出關(guān)鍵詞語的應(yīng)用情況;(3)應(yīng)用語法結(jié)構(gòu)和詞匯的豐富性和準(zhǔn)確性;(4)上下文的連貫性。

      試題賦分由試題在試卷中的權(quán)重決定,與考生完成試題所耗費(fèi)的時(shí)間密切相關(guān)。讀后續(xù)寫需要考生在閱讀理解的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地寫作,試題的復(fù)雜性比應(yīng)用文稍高一些,要求考生投入的時(shí)間和精力自然也要稍多一些。在充分考慮這些特點(diǎn)以及整個(gè)試卷各個(gè)部分的分?jǐn)?shù)權(quán)重后,設(shè)計(jì)人員決定賦予讀后續(xù)寫25分的分值(試卷總分為150分)。

      (劉慶思,2009)。高考閱卷時(shí)間緊、任務(wù)重,讀后續(xù)寫的評閱宜采用整體評分法。但為確保閱卷人準(zhǔn)確理解評分標(biāo)準(zhǔn),保證試卷評閱的準(zhǔn)確性,在對其進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)可以引入分項(xiàng)評分的概念。因此,既需要為讀后續(xù)寫制訂整體評分標(biāo)準(zhǔn),也需要制訂分項(xiàng)的評分要求。寫作的評分方法主要分為兩種:一種是整體評分法,即閱卷人通讀考生寫出的材料后給出一個(gè)總體分?jǐn)?shù);另一種是分項(xiàng)評分法,即閱卷人從不同的視角評閱考生寫出的材料,如語言的準(zhǔn)確性、語言的豐富性、上下文的連貫性等,分別給出分?jǐn)?shù)。兩種評分方法各有利弊 5.預(yù)期的后效作用

      考試設(shè)計(jì)者和研究人員日益關(guān)心考試的后效作用,Alderson在為Cheng等(2004)的書作序時(shí)指出,考試的后效和反撥作用已經(jīng)成為教育測量領(lǐng)域的一項(xiàng)核心研究內(nèi)容。Bachman(2010)更是將后效放在測試開發(fā)框架的首要位置,指出測試設(shè)計(jì)人員在開發(fā)一項(xiàng)測試之前就要先預(yù)估后效。測試領(lǐng)域的關(guān)注焦點(diǎn)從信度轉(zhuǎn)到效度再到后效的變遷是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn),也是考試發(fā)展的必然(楊惠中,2015)。

      引進(jìn)讀后續(xù)寫是期望引起對綜合語言運(yùn)用能力發(fā)展的關(guān)注,幫助提高外語教學(xué)和學(xué)習(xí)的效率。考試是對教學(xué)的檢測,同時(shí)服務(wù)于教學(xué)。選好并用對題型是測試產(chǎn)生正面反撥作用的一項(xiàng)基本保證;讀后續(xù)寫是旨在加速提高學(xué)生語言運(yùn)用能力的方法(王初明、亓魯霞,2013),期望它能夠促進(jìn)學(xué)生寫作能力的提升。

      四、針對讀后續(xù)寫題進(jìn)行的驗(yàn)證性研究

      為檢查讀后續(xù)寫題在實(shí)際應(yīng)用中的情況,研究人員將命制好的試題編成一套試卷(包括兩篇閱讀理解、一篇完形填空、一篇語法填空、一道應(yīng)用文寫作和一道讀后續(xù)寫題),在四個(gè)省十所不同水平的中學(xué)中進(jìn)行了試測,1180名高三學(xué)生參加了試測。學(xué)生答卷結(jié)束后填寫了調(diào)查問卷,回答完成續(xù)寫所需的時(shí)間、寫作策略的使用、題型理解和題型檢測構(gòu)念等問題。32位中學(xué)教師在經(jīng)過培訓(xùn)后,參加了試卷評閱工作,填寫了教師調(diào)查問卷;評卷結(jié)束后,研究人員對其中的13位評卷教師就題型構(gòu)念、題目難度、學(xué)生表現(xiàn)、評分情況和可能的反撥效應(yīng)等方面的問題進(jìn)行了訪談。研究人員對收集到的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行了定量和定性相結(jié)合的統(tǒng)計(jì)分析,探究讀后續(xù)寫試題的難度、區(qū)分度、信度、效度和可操作性。1.試題的難度

      學(xué)生的問卷調(diào)查結(jié)果顯示,77%的學(xué)生認(rèn)為讀后續(xù)寫比他們所熟悉的應(yīng)用文寫作難,接受訪談的教師也普遍認(rèn)為讀后續(xù)寫較難。原因主要有以下兩個(gè):一是題型較新,從未進(jìn)行過訓(xùn)練,學(xué)生和教師不熟悉;二是讀寫結(jié)合的題型在SOLO分類法體系中屬于關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)的認(rèn)知層次或者更高,學(xué)生需理解并能通過語言產(chǎn)出延續(xù)信息間的關(guān)系,是較高能力級別的試題。試測結(jié)果表明,讀后續(xù)寫的難度為0.55,明顯高于應(yīng)用文寫作的難度(0.67)。

      研究人員根據(jù)羅少茜(2009)的任務(wù)型語言測試任務(wù)難度框架中的信息、語言、能力表現(xiàn)條件、支持四個(gè)維度共13個(gè)難度因素對測試中使用的應(yīng)用文寫作和讀后續(xù)寫進(jìn)行難度評分。最低難度為0分,最高難度為39分。評分結(jié)果顯示,應(yīng)用文寫作的難度為9.67,而讀后續(xù)寫的難度為27。2.試題的區(qū)分度和信度

      使用多面Rasch模型對學(xué)生層面進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn),學(xué)生能力值基本呈正態(tài)分布,全距為8.43 logits,跨度較大,說明試題能較好地區(qū)分不同水平學(xué)生的寫作能力。學(xué)生平均能力為-0.27,標(biāo)準(zhǔn)差為2.39;標(biāo)準(zhǔn)誤的平均值為0.44,標(biāo)準(zhǔn)差為0.47;分隔系數(shù)為3.62,分隔信度為0.93,說明此次分?jǐn)?shù)的差異源自學(xué)生能力的差異,而非測量誤差,試題測量信度較高。3.試題的效度

      相關(guān)分析表明,讀后續(xù)寫與應(yīng)用文寫作的相關(guān)系數(shù)達(dá)到0.698,與完形填空的相關(guān)系數(shù)為0.518,與閱讀理解的相關(guān)系數(shù)為0.443,均具顯著性意義。但即使與應(yīng)用文寫作重合的方差也不足49%,說明該題所考查內(nèi)容明顯有別于其他試題。對學(xué)生的問卷調(diào)查顯示,93%的學(xué)生認(rèn)為讀后續(xù)寫既考查寫作能力,也考查閱讀理解能力和邏輯思維能力。評卷教師認(rèn)為,針對讀后續(xù)寫題,表達(dá)能力非常重要,閱讀能力是基礎(chǔ),發(fā)散性思維能力也起到一定的作用。

      接受訪談的教師反映,進(jìn)行讀后續(xù)寫時(shí),學(xué)生有內(nèi)容可寫,非常感興趣;此類練習(xí)容易進(jìn)行,有利于培養(yǎng)學(xué)生關(guān)注語篇、模仿語言的能力;能夠同時(shí)鍛煉學(xué)生的寫作、閱讀和邏輯思維能力,有助于綜合語言運(yùn)用能力的發(fā)展,具有很好的后效作用。

      4.試題的解答與評閱

      問卷調(diào)查結(jié)果顯示,69.8%的學(xué)生可以在30分鐘內(nèi)完成讀后續(xù)寫,符合設(shè)計(jì)預(yù)期。使用多面Rasch模型對評分員層面和評分量表層面進(jìn)行分析的結(jié)果表明,評分員的評分與模型的擬合度較好,評分可信。評分教師基本使用了評分量表上的所有分值,這一方面說明樣本學(xué)生離散程度較高,另一方面也說明量表有利于教師對學(xué)生的答卷進(jìn)行評判。

      五、對中學(xué)英語教學(xué)的啟示

      《普通高中英語課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn))》(教育部,2003)在基本理念部分明確指出:“高中英語課程應(yīng)……著重提高學(xué)生用英語獲取信息、處理信息、分析和解決問題的能力;逐步培養(yǎng)學(xué)生用英語進(jìn)行思維和表達(dá)的能力;為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)造必要的條件?!弊x后續(xù)寫呼應(yīng)了課程標(biāo)準(zhǔn)提出的這一理念,并且將獲取信息和處理信息與用英語思維和表達(dá)緊密結(jié)合起來,這一舉措有助于促進(jìn)學(xué) 生綜合語言運(yùn)用能力的發(fā)展,為其進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。中學(xué)英語教學(xué)和評測從讀后續(xù)寫的研發(fā)和操作中可以得到以下幾點(diǎn)啟示:

      1.將寫作與閱讀教學(xué)結(jié)合進(jìn)行是提高學(xué)生英語寫作能力的有效途徑 讀后續(xù)寫是測試手段,也是一種學(xué)習(xí)方法,教師在日常教學(xué)中可以引導(dǎo)學(xué)生在閱讀時(shí)認(rèn)真分析文本內(nèi)容和語言,并將分析結(jié)果應(yīng)用于之后的續(xù)寫中,幫助學(xué)生通過語言模仿和內(nèi)容創(chuàng)新不斷提高自己的寫作能力。讀后續(xù)寫的操作簡單易行,任何難度適宜、內(nèi)容恰當(dāng)?shù)亩涛亩伎梢宰鳛樽x后續(xù)寫的素材。但需要注意的是,在日常練習(xí)中不要設(shè)置段首句、關(guān)鍵詞或續(xù)寫詞數(shù)等的限制,而應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)思考、自主表達(dá),充分發(fā)揮和展示自己的語言運(yùn)用能力。2.應(yīng)關(guān)注學(xué)生綜合語言運(yùn)用能力的培養(yǎng) 語言是一個(gè)有機(jī)的整體,現(xiàn)實(shí)生活中語言使用的情景也往往是多模態(tài)并存。語言教學(xué)應(yīng)該適當(dāng)?shù)鼗貧w語言的本來面目,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注語言的整體性,注意聽、說、讀、寫技能之間的內(nèi)在聯(lián)系,重視語言的真實(shí)性,著力培養(yǎng)學(xué)生多技能綜合的語言運(yùn)用能力。

      3.進(jìn)行讀后續(xù)寫的練習(xí)時(shí)宜鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)、積極表達(dá) 在內(nèi)容方面應(yīng)允許學(xué)生大膽構(gòu)想,在語言方面應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生模仿原文用詞和語言結(jié)構(gòu)。對學(xué)生練習(xí)中出現(xiàn)的語言錯(cuò)誤可指出,但不要過分追究。

      六、結(jié)論

      讀后續(xù)寫得到了語言習(xí)得理論的支撐,呼應(yīng)了外語考試對綜合語言運(yùn)用能力考查的訴求,并且經(jīng)過了實(shí)證性研究的驗(yàn)證,能夠有效地以考促學(xué),對外語教學(xué)有著非常積極的后效作用,適合用于高考這樣的高利害考試。關(guān)于試題難度較高的問題,將會(huì)隨著考生對題型的熟悉及適量的訓(xùn)練得到一定程度的緩解。此外,通過控制語篇內(nèi)容,選擇所需關(guān)鍵詞和確定段首句,也可以達(dá)到降低試題難度的目的。

      然而,讀后續(xù)寫這一題型畢竟是在世界范圍內(nèi)首次應(yīng)用于大規(guī)模的高利害考試,還需要在實(shí)踐測試中不斷改革和完善。本文作者聲明:未經(jīng)本人及北京師范大學(xué)中小學(xué)外語教學(xué)編輯部書面同意,任何媒體不得轉(zhuǎn)載或摘編本文。

      ——————————

      參考文獻(xiàn)

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      注:本研究得到了北京師范大學(xué)外文學(xué)院教育測量研究所的大力支持,在此表示感謝。

      附作者信息:陳康

      劉慶思

      教育部考試中心

      第三篇:有關(guān)公司后續(xù)管理和發(fā)展的建議

      有關(guān)公司后續(xù)管理及發(fā)展的建議

      歐總:您好!

      2017年已經(jīng)接近尾聲了,年初入職以來我按照公司要求重整品質(zhì)部門提升公司品質(zhì)管理水平,截止至目前品質(zhì)部建立了完善的品質(zhì)管理流程和標(biāo)準(zhǔn),并制定了完善的績效考核機(jī)制和員工技能培訓(xùn)機(jī)制,使得公司產(chǎn)品制造各個(gè)階段的品質(zhì)得到了有效的把控?;仡?017公司經(jīng)歷了很多波折,同時(shí)也在您的帶領(lǐng)下研發(fā)了很多優(yōu)質(zhì)的新品,這是刷新了萊斯莫?jiǎng)?chuàng)立以來項(xiàng)目數(shù)量的新高。雖銷售方面不盡人意,但是卻讓公司職員工在這些項(xiàng)目中積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),還有一個(gè)多月就將迎來新的一年,在此就公司目前狀況給公司后續(xù)的管理及發(fā)展提出如下個(gè)人意見和建議。

      公司目前存在的問題及建議: *問題:

      1.目前公司的規(guī)模,管理及職員很多,可產(chǎn)生的績效卻很少; 2.管理人員缺乏行之有效的管理手段和管理標(biāo)準(zhǔn);

      3.管理人員沒有清晰的管理觀念和管理行為,把管理建立在企業(yè)的經(jīng)營之上,造成管理過度;

      4.管理人員對職責(zé)權(quán)限分配的不合理和不等均,造成員工執(zhí)行力度差; 5.業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)薄弱、客戶資源匱乏、業(yè)務(wù)整體水平低下; 6.產(chǎn)品效率低,一度造成業(yè)務(wù)部門無新品可推、無產(chǎn)品可賣; *建議:

      1.企業(yè)的績效包含效益和效率兩個(gè)方面的內(nèi)容;對于管理而言,我們需要有好效益的同時(shí)又需要用最快的時(shí)間達(dá)成這個(gè)目標(biāo)。目前公司管理成本占比總成本比例非常之高,公司管理人員過多的注重形式管理,而不關(guān)注績效的產(chǎn)生,造成管理成本的浪費(fèi),因此,我們需要扭轉(zhuǎn)這種錯(cuò)誤的管理觀,后續(xù)無論何種管理形式和管理行為,只要是能夠產(chǎn)生績效的,我們就將其作為有效的管理行為和管理形式,并依次制定出后續(xù)的管理規(guī)則。

      2.目前公司最缺乏的無非就是行之有效的管理手段及管理標(biāo)準(zhǔn),除以上所訴的管理需績效負(fù)責(zé)以外,我們還需要貫徹功勞及苦勞的衡量標(biāo)準(zhǔn),我們公司,包括很多中式企業(yè)都有一個(gè)錯(cuò)誤的觀點(diǎn),就是沒有功勞也有苦勞,可是苦勞是不產(chǎn)生任何效益的,相反還增加了公司的成本負(fù)擔(dān)。所以我們在管理上面需要以績效去衡量、去糾正對功勞和苦勞的評判,我們應(yīng)當(dāng)注重職員工的才有關(guān)公司后續(xù)管理及發(fā)展的建議

      干及能力,至于品德及態(tài)度,這是需要在我們的管理當(dāng)中去制衡去監(jiān)督的,我們的管理需要做到不給員工犯錯(cuò)的機(jī)會(huì);

      3.之前我在和公司某些管理人員聊天的時(shí)候發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,就是把部門的管理凌駕于公司的經(jīng)營和決策之上,他們不明白部門是為什么而存在,而部門的存在的目的是為什么服務(wù),造成管理的口號聲大于實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值,部門是一個(gè)企業(yè)運(yùn)營職能的載體,我們始終都是為了公司的經(jīng)營目標(biāo)和決策而服務(wù),所以公司的經(jīng)營大于一切,各職能部門應(yīng)當(dāng)緊隨公司的經(jīng)營方向、目標(biāo)去隨即調(diào)整部門的各項(xiàng)管理,因?yàn)橹挥薪?jīng)營選擇了正確的事去做、管理才能做出對的事;比如當(dāng)在我們經(jīng)營上選擇薄利多銷的時(shí)候,管理上就要選擇成本管理和規(guī)模管理;在經(jīng)營上選擇一分錢一分貨的時(shí)候,在管理上就要嚴(yán)苛品質(zhì)和品牌的管理;所以我們公司在管理上必須做到柔性化管理、隨機(jī)應(yīng)變。4.我們很多管理人員喜歡把權(quán)利緊緊掌握在自己手中,而忽視了我們管理除了給下屬分配工作的同時(shí)也需要將等均的權(quán)利和責(zé)任合理分配出去,只有分配責(zé)任和權(quán)利,員工才會(huì)真正地被培養(yǎng)起來。沒有責(zé)任,人是無法真正激發(fā)出能力和熱情,也無法真正發(fā)揮他的作用,讓部門每一個(gè)成員承擔(dān)起他們的責(zé)任,管理才會(huì)發(fā)揮實(shí)際的功能,再加上我們給予和責(zé)任相適應(yīng)的資源和分享,管理的效能才會(huì)發(fā)揮出來。

      5.現(xiàn)階段公司業(yè)務(wù)整體績效低下,訂單量少,個(gè)人看來首要問題還是人員問題;其一,公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)太小業(yè)務(wù)人員短缺,以至于沒有業(yè)務(wù)人員去尋找更多的客戶資源;我們可以動(dòng)員公司人員或外部人員從各個(gè)渠道去挖掘、壯大我們的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),同時(shí)針對業(yè)務(wù)人員的招聘需要有一個(gè)正確的起心動(dòng)念,因?yàn)槠髨D心強(qiáng)烈的人往往在業(yè)務(wù)方面比其他人的意志會(huì)更堅(jiān)定,工作中會(huì)更賣力;其二,就是公司對于新進(jìn)員工的培養(yǎng)沒有形成一個(gè)完善的培訓(xùn)體制,以至于新進(jìn)員工入職后上手慢、長時(shí)間不產(chǎn)生績效、心理壓力大等種種原因,造成員工的歸屬感差,從而導(dǎo)致離職;

      6.在公司我們聽到業(yè)務(wù)部門反應(yīng)最多的就是公司產(chǎn)品太少,約束了業(yè)務(wù)推廣的范圍;目前公司主要設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的是大功率盒子煙;在整個(gè)行業(yè)激烈競爭的狀況下,單一類型的產(chǎn)品市場有限,加之我們產(chǎn)品相比其他公司沒有絕對的優(yōu)勢,經(jīng)過長時(shí)間的競爭只會(huì)將公司產(chǎn)品市場壓縮,且訂單波動(dòng)較大,此種現(xiàn)象對公司的穩(wěn)定發(fā)展非常不利。因此我們是否可以考慮加大投入市場的調(diào)有關(guān)公司后續(xù)管理及發(fā)展的建議

      研,多了解客戶需求、大眾消費(fèi)觀念從全方位產(chǎn)品入手實(shí)行產(chǎn)品多元化,如增加霧化器、小煙等產(chǎn)品線,以此維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展;

      最后就是公司對于管理工具需要達(dá)到高效和有效的利用,提升管理效率及流程執(zhí)行力度。穩(wěn)定管理的制度軟件,解除不同層次人員執(zhí)行的困惑和迷茫。規(guī)避管理制度給員工帶來的麻木和無奈。提高職員工應(yīng)有的工作效率和工作積極性。同時(shí)明確管理框架、管理層次,打通各部門之間的銜接,明確人員崗位職責(zé)、分工,避免管理混亂的現(xiàn)象。減少部門和部門之間的工作沖突,穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力;

      穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提要素,只有各部門目標(biāo)一致,形成正確的管理觀,維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展,上級領(lǐng)導(dǎo)才有足夠的時(shí)間去觸摸到事物的核心、去選擇正確的戰(zhàn)略和決策,因?yàn)槭紫裙芾硪胱鰧κ碌那疤峋褪切枰x擇對的事情去做。

      以上僅為個(gè)人觀點(diǎn)及小建議,食君之祿、忠君之事,希望以上能為公司的后續(xù)發(fā)展起到一點(diǎn)綿薄之力。

      葉慶國

      第四篇:關(guān)于公司后續(xù)管理和發(fā)展的若干建議

      李總;您好

      2013年11月5日,車間生產(chǎn)已經(jīng)按照公司要求完成了對新廠房的改建與搬遷任務(wù),截止目前所有設(shè)備調(diào)試和安裝及人員安排已經(jīng)完成。車間目前根據(jù)現(xiàn)有的硬件設(shè)施和周邊配套以及人員設(shè)置進(jìn)行評估。給公司發(fā)展提出如下意見和建議:

      公司目前存在的問題及建議:

      內(nèi)部問題:

      1、分家?guī)淼牟环€(wěn)定因素尚未完全消除,這種因素分為內(nèi)部不穩(wěn)定因素和外部不穩(wěn)定因素兩種:(1)、內(nèi)部不穩(wěn)定因素為人員的心態(tài)調(diào)整及對公司發(fā)展生存的信心是否依然強(qiáng)烈或者存在。領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的相互信賴是否存在。這在很大程度上決定了員工對企業(yè)向心力。建議:

      A、解決凱佳分家過程中所涉及到的人員欠薪問題,向員工展示企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng)。塑造良好的企業(yè)信譽(yù)和形象。不要讓審核和流程作為欠薪的理由。

      B、排除外界一切不利于公司團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定的外來思想,給予現(xiàn)有員工充分的信任和理解。對員工有疑惑時(shí),通過面對面的溝通消除誤解。務(wù)做有悖團(tuán)結(jié)的調(diào)查和審核。

      (2)、外部不穩(wěn)定因素為公司對重新分配后外部市場情況的宏觀把控是否準(zhǔn)確到位,我們應(yīng)該怎么重建業(yè)務(wù)隊(duì)伍,怎么分配業(yè)務(wù)市場,怎么抓產(chǎn)品市場。怎么保護(hù)原有客戶資源并開拓新的客戶資源。建議

      A、個(gè)人認(rèn)為目前市場經(jīng)濟(jì)形勢不好,加上分家后唐頓對市場價(jià)格的二次沖擊,建議公司主攻風(fēng)機(jī)市場,在技術(shù)、質(zhì)量、價(jià)格、商務(wù)任何一個(gè)方面均加大投入,全面占領(lǐng)風(fēng)機(jī)陶瓷防磨市場,不給唐頓任何可乘之機(jī)。靜止部件則需要從價(jià)格、回款、施工難易程度、及其他方向的合作前景等多方面綜合考慮。可以根據(jù)公司資源適當(dāng)?shù)挠枰宰尣健?/p>

      B、注重業(yè)務(wù)隊(duì)伍的重建,嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出,不因?yàn)槿魏吻闆r和任何理由,放低對業(yè)務(wù)的招聘門檻。且培訓(xùn)階段務(wù)必聽取各方培訓(xùn)意見,無德、無敬業(yè)精神、無吃苦精神的堅(jiān)決不嘗試培養(yǎng)。必須增加培訓(xùn)考核話語權(quán)。降低人員的培養(yǎng)成本。

      C、加強(qiáng)現(xiàn)有業(yè)務(wù)隊(duì)伍的管理和建設(shè),河南大區(qū)人員素質(zhì)偏差,銷售經(jīng)驗(yàn)有限。建議將人員分散到其他區(qū)域經(jīng)理手下,通過實(shí)踐增長業(yè)務(wù)操作手法,提高業(yè)務(wù)基本素質(zhì)。待人員逐漸成熟后選擇新的區(qū)域經(jīng)理上任?,F(xiàn)在可以在鄭州辦公并挑選合適的辦公室管理人員。此階段應(yīng)放寬對成熟業(yè)務(wù)的地域限制,比如:高亞磊、賈海金讓其參與更多的項(xiàng)目談判和合同的簽訂,以保證公司合同的簽訂數(shù)量和簽訂質(zhì)量。甚至可以安排河南大區(qū)人員作為成熟人員的跟單員。鍛煉、學(xué)習(xí)、和成長。此方式應(yīng)該是制度化的,而不是無形化的。D、目前我公司在防磨市場上的優(yōu)勢在于品牌響應(yīng)較好,但是品牌不是能吃一輩子的。和唐頓比較我們在產(chǎn)品的四要素:品牌、技術(shù)、成本、商務(wù)。我們在前三個(gè)都占有優(yōu)勢。唯獨(dú)是商務(wù)需要公司有較大的投入力度,并有合適的操作方法。要穩(wěn)、準(zhǔn)、狠。高效的進(jìn)行商務(wù)有工作。不要讓繁瑣的內(nèi)部審核和流程牽絆公司前進(jìn)的腳步。E、要有層次的區(qū)分客戶的質(zhì)量,拿余姚風(fēng)機(jī)來說,首先這個(gè)單位信譽(yù)不好,為了利益不講一點(diǎn)誠信;價(jià)格低。我方利潤很低。我們的競爭對手魚龍混雜,大的唐頓,小的到背包的工人。我方不具備與他們纏斗的時(shí)間和精力。所以我們應(yīng)該把有限的資源投入到更好的客戶那里去,在凱佳既得利益得到保護(hù)的情況下,加大對海螺的公關(guān)力度。

      2、公司管理工具沒有的到高效和有效的利用,管理效率及流程執(zhí)行力度差。公司管理的制度軟件不夠穩(wěn)定,給不同層次人員執(zhí)行帶來了極大的困惑和迷茫。這種困惑和迷茫慢慢的轉(zhuǎn)變成了麻木和無奈。降低了應(yīng)有的工作效率和工作積極性。主要體現(xiàn)在報(bào)表和流程的反復(fù)變化。建義:

      A、ERP作為一個(gè)新的管理工具,需要較長時(shí)間的適應(yīng)和學(xué)習(xí),且要清楚哪些模塊適合我們用,哪些模塊不適合我們用,應(yīng)該是開發(fā)與使用并存,而不是直接就是全面的使用,這樣我們會(huì)成為軟件犧牲品。目前這套ERP在實(shí)現(xiàn)整體成本統(tǒng)計(jì)上有明顯的不足和缺陷,財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)來源一定是來源于專業(yè)財(cái)務(wù)工具軟件,而不是來源于系統(tǒng)管理軟件。建議放棄目前管理軟件的使用方式,注重于業(yè)務(wù)管理和生產(chǎn)管理的使用。

      B、工作流程需要進(jìn)一步確定和穩(wěn)定,不能短期內(nèi)頻繁的更換工作流程,且流程上的每一個(gè)環(huán)節(jié)每一個(gè)步驟都要作為流程的直接參與者和制定者,確定完成后嚴(yán)格時(shí)間點(diǎn)落實(shí)流程的執(zhí)行過程。并固化使用。不能想優(yōu)化就優(yōu)化。想變就變。要知道后面的執(zhí)行過程是涉及到好多的工作好多的人。務(wù)牽一發(fā)而動(dòng)全身。任何制度和流程的變更,必須是以穩(wěn)為主。

      C、馬上組織相關(guān)流程和相關(guān)流程的執(zhí)行人員集體討論確定各個(gè)流程的執(zhí)行過程,并承諾一段時(shí)間內(nèi)不作任何變更和更改。讓大家有個(gè)穩(wěn)定的工作工具。建議參與流程討論的只有部門負(fù)責(zé)人即可。小規(guī)模討論可以提高工作效率。且請領(lǐng)導(dǎo)充分考慮執(zhí)行者的建議或者意見。

      3、公司管理框架不夠明確,管理層次不清楚,各部門之間的銜接不順暢,人員崗位職責(zé)不明確,崗位分工不清晰,造成的管理混亂現(xiàn)象較為嚴(yán)重。由于這種現(xiàn)象的存在經(jīng)常造成部門和部門之間的工作沖突,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差。建議:

      A、明確部門和崗位工作職責(zé),明確部門和部門之間的工作流程和流程執(zhí)行過程中的管理審核權(quán)限及范圍。B、明確各個(gè)管理人員的管理范圍及管理權(quán)限。制定個(gè)人崗位說明書及考核管理辦法。

      C、優(yōu)化流程過程中的控制步驟,比如說關(guān)于成本的把控,只需要幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的把控即可,無需要生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、采購、總經(jīng)理、出納。這么多環(huán)節(jié)浪費(fèi)了管理資源,增加了管理成本。但是除了效率低了,別的沒什么實(shí)際意義的影響。我認(rèn)為此流程有3個(gè)人即可生產(chǎn)(采購人員)-總經(jīng)理-財(cái)務(wù)。有一個(gè)明白的人監(jiān)控采購即可。讓業(yè)務(wù)參與對公司發(fā)展有害無利,讓財(cái)務(wù)審核財(cái)務(wù)是個(gè)門外漢,除了執(zhí)行人員匯報(bào)浪費(fèi)雙方精力,沒有任何意義。成本需要把控,但是把控的關(guān)鍵人員要定好。無關(guān)鍵人員,再多的都是徒勞。政府都在建立扁平的管理結(jié)構(gòu)和工作流程。我們有必要設(shè)定這么繁瑣的審核流程嗎?

      D、平行部門之間有建議權(quán)和審核權(quán),但是無非相關(guān)問題的決定權(quán),要分清權(quán)利和責(zé)任歸屬,要尊重業(yè)務(wù)、生產(chǎn)技術(shù)意見。勿讓輔助部門指導(dǎo)一線工作部門的工作。導(dǎo)致頻繁的部門沖突,造成部門之間各自孤立。無法發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

      4、公司人員工作能力有待進(jìn)一步提高,不是所有崗位上的人員都能適應(yīng)目前的本職工作,施工層表現(xiàn)比較嚴(yán)重,人員年齡結(jié)構(gòu)符合社會(huì)勞動(dòng)階層的年齡結(jié)構(gòu)特點(diǎn),偏老齡化,需要調(diào)整基本待遇淘汰不適應(yīng)公司發(fā)展的人員,引進(jìn)能帶來正能量的新血液注入。建議:

      A、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,確定車間新的薪酬管理方法及激勵(lì)機(jī)制,逐漸淘汰車間年齡偏大的外出施工人員比例,降低施工風(fēng)險(xiǎn),提高現(xiàn)場施工工作效率

      B、穩(wěn)定培養(yǎng)新的葉輪防磨人員,提高葉輪防磨人員的技術(shù)層次和技術(shù)水平,使其具備良好的技術(shù)語言表達(dá)和技術(shù)分析的能力,打造一支20人左右高專業(yè)的風(fēng)機(jī)防磨隊(duì)伍。此隊(duì)伍作為生產(chǎn)的核心力量。C、公司其他部門如業(yè)務(wù)部門及其他輔助部門在工作流程及工作規(guī)范未定的前提之下,需要適時(shí)進(jìn)行考核,增加引進(jìn)人員競爭機(jī)制,慢慢淘汰不適合公司發(fā)展和要求的崗位人員。

      5、整體工作效率太低,從公司層面的會(huì)議暴露出來的問題有

      1、公司總結(jié)會(huì)議太多,太頻繁。多給人的印象就不會(huì)太重要。降低了會(huì)議在人心中的重要性。

      2、會(huì)議層次不夠明晰,參與人員幾乎相同。沒有根據(jù)目的確定參與人員。

      3、會(huì)議前期籌劃不好,目的性不強(qiáng),會(huì)議期間的組織性紀(jì)律性太差。難道會(huì)議期間不接電話,就真的會(huì)丟很多的業(yè)務(wù)量嗎。會(huì)耽誤很多的工作嗎。這種開會(huì)的氛圍和紀(jì)律在一個(gè)新人眼里應(yīng)該感覺很民主,但印象很差。整個(gè)管理隊(duì)伍毫無組織性紀(jì)律性可言。

      4、會(huì)議決議案后期實(shí)施不好,很多的會(huì)議議題走不出辦公室。會(huì)議無記錄人員,無主要負(fù)責(zé)人員,無工作結(jié)果時(shí)間節(jié)點(diǎn)。更無檢查結(jié)果。建議:

      1、從公司的高層確定正確的工作方式和工作風(fēng)格,引領(lǐng)出一個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作風(fēng)格。去除這種民主式、人文化太強(qiáng)的工作作風(fēng)。工作中只有簡單和粗暴才能帶來想獲得的高效。人文化和民主可以通過聽取大家的意見來彌補(bǔ)。

      2、建立公司完整的會(huì)議和培訓(xùn)制度,制度中明確規(guī)定上述問題中所反映出的弊端,并有相關(guān)人員直接負(fù)責(zé),而且必須是一個(gè)人負(fù)全責(zé)。強(qiáng)化落實(shí)公司制度的方式和力度。

      3、設(shè)立公司回訪部門和回訪制度,專門有人負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)公司主要管理人員對公司管理方面的意見和建議。并形成書面文字上報(bào)總經(jīng)理??偨?jīng)理分揀落實(shí)。并給與回復(fù)。外部問題

      所謂的外部問題則主要是公司的業(yè)務(wù)問題,業(yè)務(wù)問題則主要是業(yè)務(wù)的主要產(chǎn)品方向、行業(yè)方向、區(qū)域方向及客戶方向還有對待對手的競爭方法和競爭策略。建議

      1、公司的主要產(chǎn)品為耐磨風(fēng)機(jī),根據(jù)目前車間的硬件設(shè)施及生產(chǎn)人員構(gòu)成,可進(jìn)一步像風(fēng)機(jī)維修和加工以電廠管道制作轉(zhuǎn)型,將原有的工程型企業(yè)向?qū)嶓w型企業(yè)進(jìn)行有效的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。以保證公司的長久可持續(xù)的生存和發(fā)展。

      2、行業(yè)方向,建議公司將主營方向由水泥慢慢的向?qū)I(yè)性更強(qiáng)的電力行業(yè)轉(zhuǎn)換,目前中國的水泥產(chǎn)量為世界水泥產(chǎn)量的50%以上,嚴(yán)重的產(chǎn)能過剩。轉(zhuǎn)給水泥企業(yè)的生存和發(fā)展帶來很大的隱患。大的水泥企業(yè)也在面臨著轉(zhuǎn)型。按照我們目前的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),我們有80%以上的產(chǎn)值來源于水泥,俗話說唇亡齒寒。我們不能把生產(chǎn)和發(fā)展的希望寄托在一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)極高的產(chǎn)業(yè)上。電力是我們一直有能力去開發(fā),但卻一直沒有開發(fā)進(jìn)展的行業(yè)。建議加大對電廠及相關(guān)產(chǎn)品的資源支持力度。大力推進(jìn)電廠業(yè)務(wù)的進(jìn)一步開展。

      3、區(qū)域方向,目前我們應(yīng)該加大對偏遠(yuǎn)地方的業(yè)務(wù)開展力度,比如說貴州、廣西、廣東、及內(nèi)蒙古和東北大部分區(qū)域內(nèi)現(xiàn)在無人員跟進(jìn)部分區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)量在一步一步降低。一定要讓年輕的業(yè)務(wù)人員跟進(jìn),且應(yīng)該招聘一些干剛畢業(yè)的大學(xué)生作為業(yè)務(wù)的重點(diǎn)培養(yǎng)對象,原公司的07“黃金一代”不都是剛從校園出來的嗎。這種年齡的人工作積極性好、對企業(yè)忠誠。且踏實(shí)肯干。而且對利益的追逐不是很高。只要踏實(shí)肯干,培養(yǎng)一段時(shí)間后都會(huì)有結(jié)果。

      4、客戶方向。要對客戶質(zhì)量有所區(qū)分,不能一視同仁,像余姚風(fēng)機(jī)這種無賴客戶,在前期回款保證的前提下,要通過強(qiáng)硬的手段進(jìn)行對待,務(wù)再奢望通過和平談判爭取相應(yīng)的義務(wù)。浪費(fèi)很多的感情和物質(zhì)資源。沒有實(shí)際意義。在技術(shù)上不能對客戶進(jìn)行一點(diǎn)的退讓,否則質(zhì)量無法保證,客戶的需求無法實(shí)現(xiàn)。對于集團(tuán)性的客戶可做適當(dāng)?shù)淖尣胶蛢?yōu)惠。且不要再?zèng)Q策時(shí)反復(fù)猶豫。在產(chǎn)品和商務(wù)兩個(gè)方面給客戶足夠的信心和支持。

      5、對于對手,主要說唐頓,他和我們之間的最大優(yōu)勢無非商務(wù)和管理思路。管理思路屬于內(nèi)部問題,第一節(jié)已經(jīng)闡述相關(guān)觀點(diǎn),這里不再熬述。關(guān)于商務(wù)。來源于業(yè)務(wù)的商務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)和公司支持力度。個(gè)人認(rèn)為我們并不處于下風(fēng)。唐頓目前依據(jù)市場的需求和自身的生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn),主攻靜止部件的澆注料及瓷片,我們只要按照業(yè)務(wù)主導(dǎo)方向的前幾點(diǎn)把握好正確的方向,先打下良好的產(chǎn)品基礎(chǔ)。相信他們不會(huì)對我們造成多大的影響。但是對他們必須以攻為主,以守為輔。要向業(yè)務(wù)傳達(dá)主要的業(yè)務(wù)思路。

      以上為生產(chǎn)現(xiàn)階段對公司發(fā)展的意見和建議,請領(lǐng)導(dǎo)加以考慮。其中有寫觀點(diǎn)比較極端和偏激。但請李總給予理解。在此觀念下,生產(chǎn)正在制定修改相應(yīng)的生產(chǎn)配套制度和標(biāo)準(zhǔn)。請公司給與支持。

      焦志華 2013.11.30

      第五篇:《竊讀記》教學(xué)建議

      《竊讀記》教學(xué)建議

      1.教學(xué)本課前,教師可讓學(xué)生交流課外閱讀所帶來的快樂與享受。

      2.本文教學(xué)的重點(diǎn)是抓住主要內(nèi)容,體會(huì)作者的情感,領(lǐng)悟一些表達(dá)方法,可以采取以下思路展開教學(xué):

      首先,在學(xué)生自讀自悟、讀通課文的基礎(chǔ)上,請學(xué)生說一說:讀了課文,竊讀給你留下了怎樣的印象?學(xué)生交流時(shí),要引導(dǎo)他們結(jié)合有關(guān)語句概括出竊讀那種苦樂交織的復(fù)雜感受,并重點(diǎn)體會(huì)“我很快樂,也很懼怕──這種竊讀的滋味!”一句。

      然后,引導(dǎo)學(xué)生圍繞“從課文哪些地方看出我的快樂與懼怕”這一問題展開討論,從具體語句中了解作者是怎樣寫出竊讀滋味的,體會(huì)作者動(dòng)作和心理描寫的細(xì)膩傳神。

      最后,引導(dǎo)學(xué)生在讀懂課文后,結(jié)合生活實(shí)際,仔細(xì)揣摩“你們是吃飯長大的,也是讀書長大的”這句話的深刻含義,并受到啟發(fā),能夠在黃金年齡進(jìn)行閱讀,豐富自己的精神世界。

      3.本文語言樸實(shí)而又生動(dòng)感人,教學(xué)時(shí)要重視朗讀,盡可能地引導(dǎo)學(xué)生繪聲繪色地朗讀。文章雖沒有什么情節(jié)沖突,大起大落,但作者的內(nèi)心卻因竊讀而波瀾起伏。要引導(dǎo)學(xué)生入情入境地讀出作者與書相逢的驚喜、匆忙竊讀的快樂與懼怕、雨天讀書的開心、與書相別的留戀與滿足??

      這篇課文的動(dòng)作和心理描寫極為傳神,充分表達(dá)了對讀書的酷愛,要引導(dǎo)學(xué)生在讀中體會(huì),朗讀好了,也就體會(huì)到了。4.教師要注意文中一些字的字音和字形:

      如“目的地”的“的”讀 dì;“踮起腳尖”中的“踮”diǎn讀;“暫時(shí)”中的“暫”讀 zàn;有一些字的筆劃較多,如“餓”“懼”“檐”“酸”“撐”等,要提醒學(xué)生注意各個(gè)部件的組成。還有一些字雖然筆劃較多,但是形聲字,要引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)這一特點(diǎn)進(jìn)行記憶。5.在教學(xué)時(shí)要重視語言的積累:

      教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生找出描寫動(dòng)作和心理活動(dòng)的語句,仔細(xì)品味這樣寫的好處,并抄寫下來。

      6.要讓學(xué)生充分感受到竊讀的滋味雖是苦樂交織,憂喜并存,但樂大于苦,喜大于懼,知識和智慧的豐收彌補(bǔ)了身體的勞累。教師相機(jī)組織學(xué)生開展一次綜合性學(xué)習(xí),讓學(xué)生自己組成小組開展活動(dòng),搜集名人讀書故事或讀書名言;去圖書館或書店了解圖書都有哪些種類;給自己的圖書歸類,做個(gè)書目;找一本喜歡的書閱讀,讀書時(shí)做摘抄或填寫閱讀啟示錄卡,為后面“語文園地”中的“口語交際·習(xí)作”和“展示臺”做好準(zhǔn)備。

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