第一篇：認(rèn)真細(xì)致地做好調(diào)研活動(dòng)接待前準(zhǔn)備

如何做好接待前準(zhǔn)備工作

一、超前考慮，周密布置，認(rèn)真細(xì)致地做好統(tǒng)籌安排工作。對(duì)于接待前的準(zhǔn)備工作，進(jìn)行周密的安排，并且確保工作落實(shí)到位，切實(shí)做到早介入、早準(zhǔn)備、早安排、早到位，保證了此次接待工作的質(zhì)量。在考察團(tuán)來(lái)***之前，主動(dòng)與其取得聯(lián)系，就前來(lái)調(diào)研的考察人員的數(shù)量、基本情況、調(diào)研課題、抵離時(shí)間、調(diào)研日程等問(wèn)題做了詳細(xì)的了解。對(duì)于細(xì)節(jié)性的問(wèn)題，與考察團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行了反復(fù)協(xié)調(diào)、多次銜接，最終確定了此次調(diào)研活動(dòng)的專(zhuān)題以及分組情況。并且于*月*日，召集牽頭單位相關(guān)負(fù)責(zé)人在部機(jī)關(guān)會(huì)議室召開(kāi)了協(xié)調(diào)對(duì)接碰頭會(huì)，要求各牽頭單位根據(jù)此次調(diào)研活動(dòng)的總體要求及分組調(diào)研的課題制定出各小組的調(diào)研方案。

二、規(guī)范有序，細(xì)化任務(wù)，快捷高效地做好協(xié)調(diào)對(duì)接工作。通過(guò)與牽頭單位的溝通和討論，整合各牽頭單位上報(bào)的調(diào)研方案，按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了一套詳細(xì)完整的接待方案，并進(jìn)行了任務(wù)分工和安排部署，做到了分工合理，責(zé)任明確，使每項(xiàng)調(diào)研任務(wù)都有人負(fù)責(zé)、有人承擔(dān)、有人落實(shí)。合理的安排*月*日的迎接座談會(huì)以及*月*日的調(diào)研專(zhuān)題報(bào)告會(huì)，對(duì)會(huì)場(chǎng)布置、所需材料、參會(huì)人員等細(xì)節(jié)性的工作進(jìn)行提前安排部署，確保了會(huì)議的順利召開(kāi)。安排記者對(duì)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行全程跟蹤拍攝。

三、耐心細(xì)致，科學(xué)務(wù)實(shí)，熱情周到地做好服務(wù)保障工作。首先是做好迎送服務(wù)。迎是接待的起點(diǎn)，送是接待的終點(diǎn)。提前與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，安排好接送車(chē)輛，準(zhǔn)時(shí)、安全、便捷地做好迎送工作。其次是做好食宿服務(wù)。合理安排住宿地點(diǎn)。再次是講求熱情簡(jiǎn)節(jié)。熱情而不奢侈，簡(jiǎn)節(jié)而不單調(diào)。合理安排考察團(tuán)的吃住行。

第二篇：調(diào)研前準(zhǔn)備--前言

一：調(diào)研前準(zhǔn)備，6：前言：

一年來(lái)，我校各級(jí)團(tuán)組織和廣大共青團(tuán)員緊密?chē)@學(xué)校中心工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，取得了可喜成績(jī)，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體。據(jù)此校團(tuán)委作出決定，在2011年“五四”期間表彰一批過(guò)去一年里在團(tuán)的工作中表現(xiàn)突出的集體和個(gè)人，借此表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，營(yíng)造團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。評(píng)比與推優(yōu)的主要內(nèi)容有: 1．“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵”；

2．“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”、“十佳團(tuán)支書(shū)”；

3.“優(yōu)秀專(zhuān)職共青團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)、研究生秘書(shū)長(zhǎng)”、教工“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、教工“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”；

4.“十佳科創(chuàng)導(dǎo)航員”、“優(yōu)秀開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)新助教”； 5.“志愿服務(wù)先進(jìn)集體”、“志愿服務(wù)先進(jìn)個(gè)人”； 6.“優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)”、“十佳社團(tuán)”。

校團(tuán)委在評(píng)選條件中給出了各個(gè)推優(yōu)與評(píng)選項(xiàng)目的詳細(xì)評(píng)選條件與申報(bào)條件，為本次的推優(yōu)評(píng)選工作提供了權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)，保證了本次工作良好的運(yùn)行。從推優(yōu)的主要內(nèi)容和詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)可以看出，本次評(píng)選涵蓋了學(xué)習(xí)生活的方方面面，相信定能使品學(xué)兼優(yōu)的同學(xué)脫穎而出，讓他們的事跡在同學(xué)們中間流傳，從而起到激勵(lì)上進(jìn)的作用。

從活動(dòng)開(kāi)始至今，校團(tuán)委從各個(gè)院系已經(jīng)得到了良好的反饋，為充分了解本次推優(yōu)評(píng)選在同學(xué)們中間的開(kāi)展情況和覆蓋程度，我們?cè)O(shè)計(jì)了本次問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，問(wèn)卷設(shè)計(jì)大一到研究生以上學(xué)歷的各年級(jí)同學(xué)，設(shè)計(jì)的問(wèn)題也充分考慮了同學(xué)們的各方面想法，保證能夠全面的反應(yīng)同學(xué)們的意見(jiàn)和建議。

問(wèn)卷構(gòu)成為28道單項(xiàng)選擇題和一道問(wèn)答題，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，參與調(diào)查的共有100余名同學(xué)，有效問(wèn)卷70份，各個(gè)問(wèn)題均得到了同學(xué)們的良好反饋，充分反映了同學(xué)們對(duì)學(xué)校的“推優(yōu)”、“五四”表彰工作的關(guān)注和滿(mǎn)意程度，同學(xué)們對(duì)推優(yōu)對(duì)象的看法，推優(yōu)評(píng)選活動(dòng)的準(zhǔn)確落實(shí)程度，以及同學(xué)們對(duì)推優(yōu)活動(dòng)的意見(jiàn)和建議等。我們也從各個(gè)院系參與調(diào)查的同學(xué)們中得到了很多關(guān)于“推優(yōu)”及“五四”表彰工作的建議，其中既有針對(duì)本次活動(dòng)的不足提出的改進(jìn)意見(jiàn)，也有關(guān)于“五四”表彰工作的建設(shè)性思想。具體建議主要包括：加強(qiáng)學(xué)校的素質(zhì)拓展類(lèi)課程的開(kāi)放，使更多同學(xué)接觸到鍛煉能力的機(jī)會(huì)，整體提高我校學(xué)生的素質(zhì)；進(jìn)一步深化團(tuán)員意識(shí)教育取得成果，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，抓住各院系的特色思想陣地，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)形式多樣化，內(nèi)容生活化，吸引的更多的同學(xué)參與到活動(dòng)當(dāng)中；加大推優(yōu)評(píng)選的范圍，切實(shí)落實(shí)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，校團(tuán)委要把推優(yōu)工作的開(kāi)展情況作為檢查和考核基層發(fā)展黨員工作的內(nèi)容之一，要幫助和指導(dǎo)團(tuán)組織研究新情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)推優(yōu)工作健康發(fā)展等等。相信這些意見(jiàn)和建議能為我們的推優(yōu)工作指明一個(gè)好的方向，便于我們找出不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，這也是我們本次調(diào)研活動(dòng)的宗旨所在。

第三篇：面試前做好三準(zhǔn)備

面試前做好三準(zhǔn)備

面試是求職過(guò)程中最關(guān)鍵的一關(guān)，很多人總是通不過(guò)這一關(guān)，不少實(shí)力不俗的人也被拒，主要是因?yàn)樗麄冊(cè)诿嬖囍皼](méi)有做好充分的準(zhǔn)備，上了陣自然狀態(tài)不佳。那么如何做好戰(zhàn)前準(zhǔn)備呢？

職場(chǎng)經(jīng)典案例

Judy隨著丈夫剛剛到上海發(fā)展，之前是在內(nèi)地一個(gè)中型城市工作了十年，一直從事人力資源這一塊。上海職場(chǎng)人才競(jìng)爭(zhēng)的激烈是她始料未及的，幾百個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)中型企業(yè)的中層管理的職位，條件比她更優(yōu)越的大有人在。

其實(shí)如果以Judy的條件，在一個(gè)內(nèi)地的中型城市發(fā)展是很有優(yōu)勢(shì)的。重點(diǎn)本科人力資源畢業(yè)，然后順理成章地到了一家國(guó)企的人力資源部助理。工作輕閑，薪水也不錯(cuò)，對(duì)一個(gè)女孩子來(lái)說(shuō)應(yīng)該是份不錯(cuò)的職業(yè)。但是有想法的Judy卻覺(jué)得很苦悶，按部就班、排資論輩的國(guó)企讓Judy找不到工作的激情，于是她苦練英文，兩年之后她跳槽到一家美國(guó)企業(yè)做人力資源專(zhuān)員，這才找到了做事業(yè)的感覺(jué)。之后八年，公司里人來(lái)來(lái)往往，Judy始終堅(jiān)持了下來(lái)，從專(zhuān)員一直做到部門(mén)經(jīng)理。

到上海之后，本來(lái)自信心十足的Judy很快發(fā)現(xiàn)，要找一份和原來(lái)的公司背景、薪酬、職位對(duì)等的工作對(duì)她來(lái)說(shuō)十分困難。面試關(guān)總是通不過(guò)。Judy覺(jué)得很迷惑，于是在朋友的推薦下找到了赫敦職業(yè)顧問(wèn)工作室。

赫敦職業(yè)分析

經(jīng)過(guò)深入的互動(dòng)，專(zhuān)家指出：Judy最大的劣勢(shì)在于上海工作經(jīng)驗(yàn)太少，對(duì)上海人力資源行情不熟悉，這會(huì)導(dǎo)致面試官對(duì)她的不信任。雖然Judy有過(guò)人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在上海這個(gè)跨國(guó)企業(yè)企業(yè)比較成熟比較國(guó)際化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，人力資源和內(nèi)地企業(yè)的人力資源很不一樣，因此Judy的經(jīng)驗(yàn)是大打折扣的。

一個(gè)正規(guī)的人力資源部工作會(huì)細(xì)分，比如效績(jī)?cè)u(píng)估是一塊，培訓(xùn)是一塊，招聘又是一塊，這與內(nèi)地企業(yè)的人力資源部很不一樣。此外，上海特殊的人事政策、保險(xiǎn)、福利，以及外籍員工的管理，簽證等具體事務(wù)，Judy都沒(méi)有怎么接觸過(guò)，而這些都是人力資源每天要面對(duì)的問(wèn)題。因此如果Judy對(duì)這個(gè)情況不知道的話，相當(dāng)于不熟悉人力資源部的運(yùn)作方式，那跟一個(gè)職場(chǎng)新人沒(méi)有多大區(qū)別。

盡管如此，就Judy細(xì)心、敏感度高的個(gè)性和她之前十年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，她還是很適合做繼續(xù)本行的，關(guān)鍵是如何攻克目前這個(gè)本地工作經(jīng)驗(yàn)的瓶頸。

職業(yè)規(guī)劃之初步

基于這個(gè)情況，專(zhuān)家給Judy建議：在面試之前要做好充分的準(zhǔn)備。把一個(gè)正規(guī)的成熟的歐美企業(yè)里面的人力資源部了解清楚。包括他們的職能、職位設(shè)置，工作范圍、運(yùn)作方式等等。

其次，快速學(xué)習(xí)人力資源部員工所需要掌握和了解的知識(shí)，如涉及到人力資源管理的政策法規(guī)、外籍員工管理的辦法等等，要讓面試官感覺(jué)到她

對(duì)這塊的業(yè)務(wù)比較熟悉，是可以馬上上手的那種。

再次，對(duì)行業(yè)背景和公司背景做好功課。雖說(shuō)人力資源有一定的相同性，但是不同的行業(yè)人員管理辦法會(huì)有所不同，而不同的公司背景和企業(yè)氛圍對(duì)人力資源的影響更加大。因此事先了解好，面試時(shí)可以對(duì)答如流，會(huì)增加自己的專(zhuān)業(yè)度。

在接受了職業(yè)顧問(wèn)師的建議之后，Judy回去惡補(bǔ)相關(guān)知識(shí)，每次上陣都顯得信心十足，再也沒(méi)有了以前碰到專(zhuān)業(yè)問(wèn)題不知如何做答的慌張，一個(gè)月下來(lái)，就接到了四個(gè)offer，最后她選擇了一家著名的美資制藥企業(yè)。

啟示錄

赫敦管理顧問(wèn)(上海)有限公司資深職業(yè)顧問(wèn)王路明女士友情提示：因?yàn)榍舐毑豁樀胶斩刈鲎稍?xún)的客戶(hù)為數(shù)不少，專(zhuān)家發(fā)現(xiàn)很多人在面試之前不知道如何做準(zhǔn)備，不知道方向，因此很多實(shí)際上很有競(jìng)爭(zhēng)力的人沒(méi)有順利通過(guò)面試關(guān)，很令人遺憾。

面試之前要對(duì)三個(gè)問(wèn)題做好充分準(zhǔn)備：

1、職位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。這是首要的，了解這個(gè)職位的職能、工作方式、在一個(gè)企業(yè)構(gòu)建里的地位，有的人半路出家要轉(zhuǎn)行，就要更加注意。

2、行業(yè)背景。對(duì)你要應(yīng)聘的行業(yè)性質(zhì)、發(fā)展趨勢(shì)、所涉及的大致的技術(shù)領(lǐng)域等等、如果你應(yīng)聘的是技術(shù)員、市場(chǎng)或者銷(xiāo)售，這點(diǎn)顯得更加關(guān)鍵。

3、公司背景。包括公司的行業(yè)地位、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，更重要的是企業(yè)氛圍。首先對(duì)你自己與企業(yè)氛圍是否匹配要做一個(gè)評(píng)估，其次對(duì)企業(yè)氛圍的了解可以使你明白該企業(yè)青睞什么類(lèi)型氣質(zhì)的人才。

總而言之，面試的準(zhǔn)備做得越充分，越能顯示出你的誠(chéng)意，別人對(duì)待你的誠(chéng)意也就越大，獲得成功的幾率也更大。

第四篇：如何做好就業(yè)前準(zhǔn)備1

如何做好就業(yè)前的準(zhǔn)備工作？ 如何做好就業(yè)前的準(zhǔn)備工作？

1、如何有選擇的參加就業(yè)市場(chǎng) 根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)，畢業(yè)生可以從自己的實(shí)際出發(fā)，有選擇地參加不同的就業(yè)市場(chǎng)。市場(chǎng)是變化的，畢業(yè)生的就業(yè)策略也應(yīng)該是變化的。當(dāng)市場(chǎng)需求大時(shí)，畢業(yè)生可以提高期望值，好 中選優(yōu)；當(dāng)市場(chǎng)需求小或無(wú)需求時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該降低期望值，低中選高。當(dāng)然，劣與優(yōu)，低與高都 是相對(duì)的，畢業(yè)生可以酌情而定。另外，由于畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮，市場(chǎng)的功能 還有待擴(kuò)展，還存在一些暫時(shí)的困難和問(wèn)題。社會(huì)上也有一些單位和個(gè)人在舉辦各種形式的“招聘 會(huì)”“供需見(jiàn)面會(huì)”等，其中有的以贏利為目的，畢業(yè)生要謹(jǐn)防上當(dāng)。，2、如何向用人單位自我推薦 首先，在眾多用人單位中選定幾個(gè)備選目標(biāo)，通過(guò)各種渠道對(duì)備選單位進(jìn)行了解，如單位的地 理環(huán)境、性質(zhì)、規(guī)模、人員結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景，以及對(duì)人才的需求等等。然后根據(jù)自己業(yè) 務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)水平、志趣、性格等加以分析比較，從中選出最能發(fā)揮自己專(zhuān)長(zhǎng)，且成功可能性比較 大的單位進(jìn)行推薦。在向用人單位推薦自己之前，對(duì)自薦內(nèi)容要有準(zhǔn)備，最好打個(gè)腹稿，做到胸有成竹，從容自信。向用人單位進(jìn)行自我介紹，可以先準(zhǔn)備一份自薦表，同時(shí)將可證明自己能力，知識(shí)水準(zhǔn)的證書(shū)，獎(jiǎng) 狀在自薦時(shí)信手取出，這樣會(huì)引起用人單位重視，取得好的效果。自薦談話內(nèi)容主要是自己的專(zhuān)業(yè) 特長(zhǎng)和表明自己為什么愿意到這個(gè)單位來(lái)，詢(xún)問(wèn)用人單位需進(jìn)一步了解的情況，但對(duì)福利待遇問(wèn)題 不要過(guò)多提出，應(yīng)該談如何發(fā)揮作用，多做貢獻(xiàn)。自薦結(jié)束時(shí)簡(jiǎn)單介紹一下自己不足之處，使對(duì)方 感到你是一個(gè)有報(bào)負(fù)而非狂妄自大的可取之才。參加“雙向選擇”

3、參加“雙向選擇”招聘會(huì)應(yīng)注意的事項(xiàng) 第一、著裝整齊，儀表大方，儀容是給人留下的第一印象，這個(gè)直觀印象的好壞，有可能影響“雙 向”的成功率。所以，儀容打扮得既要美觀又要莊重。第二，談吐文雅，舉止得體，言談之中要反 映出學(xué)識(shí)水平，受過(guò)良好的教育。第三，談話的主題要以擇業(yè)和工作為主，最好不要東拉西扯，特 別是人還未去單位就提出待遇要多高，什么時(shí)候可以流動(dòng)這些話題。第四，避免與用人單位發(fā)生爭(zhēng) 論，特別是在話不投機(jī)時(shí)，不要爭(zhēng)執(zhí)。要虛心聽(tīng)取用人單位的意見(jiàn)，即使有不同意見(jiàn)，說(shuō)話也要入 情入理，有理有節(jié)。第五，要實(shí)事求是地介紹自己，不要過(guò)分抬高自己，但也要把自己的專(zhuān)長(zhǎng)，特 點(diǎn)介紹給用人單位，以給人留下有較為深刻的印象。第六、各種材料準(zhǔn)備齊全，以備用

人單位進(jìn)一 步考察。

4、網(wǎng)上求職技巧 隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，因特網(wǎng)已經(jīng)成為人們尋找職業(yè)的主要途徑之一，避開(kāi)上網(wǎng)高峰，在網(wǎng)上 求職也需要一定的技巧。擇時(shí)而動(dòng)：上網(wǎng)的高峰一般集中在中午到午夜，這段時(shí)間網(wǎng)絡(luò)傳輸速度極慢，導(dǎo)致填寫(xiě)有關(guān)求 職的表格出現(xiàn)錯(cuò)誤的信息。隨時(shí)下載：有些招聘頁(yè)面內(nèi)容較多，崗位，條件羅列一大堆，怕來(lái)不及看，又怕漏看，最好的 辦法就是下載網(wǎng)頁(yè)。保持聯(lián)絡(luò)：求職不能一蹴而就，持之以恒是十分有效的方法，在接到錄用的通知后，也要寫(xiě)信 或發(fā)電子郵件表示感謝，以便下次聯(lián)絡(luò)。注意安全：建議在登記時(shí)使用英名名字，但學(xué)歷，工作經(jīng)歷等必須真 實(shí)。面向就業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。我們大學(xué)生不僅要做好長(zhǎng)期的職業(yè)生涯規(guī)劃，更要做好就業(yè)準(zhǔn)備工作。作為在校大學(xué)生，應(yīng)該為就業(yè)做哪些準(zhǔn)備？大學(xué)生就業(yè)前準(zhǔn)備都包括哪些內(nèi)容呢？總結(jié)大學(xué)生 的成功就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為在校大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備提供了可操作的實(shí)用方法。

5、要有就業(yè)意識(shí) 哪怕你只是大一的學(xué)生，也應(yīng)該嘗試找一份兼職工作，至少要寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，去招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)體會(huì) 一下，只有親歷了那種場(chǎng)合，作為一個(gè)從小倍受呵護(hù)的 80 后、90 后，才能理解什么叫就業(yè)壓力，

才能真正不把大學(xué)當(dāng)作學(xué)習(xí)的終點(diǎn)，游戲的開(kāi)始；才能有決心在大學(xué)期間，為工作做出各方面的準(zhǔn) 備。

6、盡早確定職業(yè)目標(biāo) 越早決定自己的職業(yè)目標(biāo)，對(duì)大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備越重要，很多學(xué)生到了大四，還在猶豫要不要 考研，是考研呢？還是就業(yè)？這種猶豫，無(wú)論對(duì)考研，還是就業(yè)都沒(méi)有好處。如果你早早決定考研，那么你大學(xué)期間的重心是學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，拿到更好的成績(jī)；如果你早早決定就業(yè)，那么大學(xué)期 間的重心是實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)也圍繞就業(yè)相關(guān)的知識(shí)，成績(jī)只要能拿得出手就行了，企業(yè)所看重的是綜合 素質(zhì)。除學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，7、除學(xué)好本專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，還要為就業(yè)而學(xué)習(xí)離開(kāi)學(xué)校，大學(xué)生們會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己再?zèng)]那么多的時(shí)間學(xué)習(xí)了。知識(shí)是不會(huì)辜負(fù)人的，在大學(xué)期 間，要利用寶貴的學(xué)習(xí)時(shí)間與學(xué)習(xí)資源，好好學(xué)習(xí)。除了本專(zhuān)業(yè)的知識(shí)外，還要為就業(yè)而學(xué)習(xí)，選 修第二專(zhuān)業(yè)，技多不壓身，多一個(gè)專(zhuān)業(yè)，也許就業(yè)的時(shí)候就有用。另外，還要結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)與職 業(yè)興趣，考幾個(gè)對(duì)就業(yè)有幫助的證書(shū)，在面試時(shí)主動(dòng)亮出與崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)，是非常有利 的。

8、多交朋友 大學(xué)時(shí)期，是最好交朋友的時(shí)候，大家在一起沒(méi)有那么多的利益的沖突，最真誠(chéng)、最單純，這 時(shí)候交朋友，很多會(huì)成為一生的知己，到就業(yè)的時(shí)候，多一個(gè)朋友多一條路，人脈是就業(yè)最好的幫 手。

。在學(xué)習(xí)之外，9、在學(xué)習(xí)之外，培養(yǎng)一個(gè)特長(zhǎng)或愛(ài)好 多參加集體活動(dòng)，尤其是體育活動(dòng)、文藝活動(dòng)，培養(yǎng)業(yè)余愛(ài)好，如果能有一個(gè)特長(zhǎng)就更好了。愛(ài)好與特長(zhǎng)，對(duì)就業(yè)有意想不到的幫助。更有甚者，能夠把愛(ài)好發(fā)展為事業(yè)，這也是最成功的就業(yè) 或創(chuàng)業(yè)模式。例如，酷愛(ài)健身的人去當(dāng)健身教練，把自己的愛(ài)好轉(zhuǎn)化為事業(yè)，把自己從愛(ài)好中的受 益?zhèn)魇诮o別人，讓大家都受益。10、10、找機(jī)會(huì)實(shí)習(xí)一定要在大學(xué)期間，參加社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)，這在大學(xué)生中已經(jīng)成了共識(shí)，大學(xué)生的簡(jiǎn)歷中，沒(méi) 有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的已經(jīng)很少了。這是非常明智的，因?yàn)?，在找工作的時(shí)候，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是大學(xué)生最大 的硬傷，但工作經(jīng)驗(yàn)并不是完全不可以得到的，社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)是很好的提前獲得工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，一定要重視。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人，有職業(yè)規(guī)劃的人生是精彩的人生！大學(xué)生就業(yè)難是社會(huì)普遍存在的問(wèn)題，也是社會(huì)很關(guān)心的問(wèn)題，從大學(xué)生本身來(lái)講，自身應(yīng)該從哪 幾方面做準(zhǔn)備呢？ 概括地說(shuō),大學(xué)生應(yīng)當(dāng)主要做好四大方面的準(zhǔn)備,即知識(shí)技能準(zhǔn)備、社會(huì)工作能力準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備和 心理準(zhǔn)備。做好知識(shí)技能的準(zhǔn)備，就是對(duì)自己的工作方向做好了打算后,要仔細(xì)考慮考查,用人單位 通常還會(huì)對(duì)雇員做哪些要求,然后圍繞這個(gè)方面多做準(zhǔn)備，比如多考些相關(guān)的資格證書(shū)，如某些行業(yè) 的就業(yè)資格證,計(jì)算機(jī)等級(jí)證,專(zhuān)業(yè)課相關(guān)的資格證書(shū),大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)等等； 做好社會(huì)工作能力 準(zhǔn)備就是要在上學(xué)期間就多進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，充分鍛煉自己各方面的能力、素質(zhì)，努力使自己成為高 素質(zhì)人才；做好材料準(zhǔn)備就是要制作有個(gè)性的簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備好各種證書(shū)的復(fù)印件，及如何簽訂就業(yè)合 同等。但是在就業(yè)過(guò)程中,僅僅做好知識(shí)技能和工作能力以及材料的準(zhǔn)備還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,面對(duì)現(xiàn)代 社會(huì)高度的就業(yè)要求及嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,我們還應(yīng)該做好心理準(zhǔn)備。首先，要擺正自己的位置，不要過(guò)高的估計(jì)自己的能力，也不要妄自菲薄，要實(shí)事求是的分析自己 的興趣愛(ài)好和能力水平，客觀的為自己制定就業(yè)計(jì)劃。永遠(yuǎn)充滿(mǎn)自信，相信自己的能力，還要避免 消極的人生態(tài)度。正確認(rèn)識(shí)自己是擇業(yè)中的關(guān)鍵一環(huán)。在求職過(guò)程中，如果對(duì)自己的主觀評(píng)價(jià)與社 會(huì)對(duì)自己的客觀評(píng)價(jià)趨于一致，就容易成功；如果主觀評(píng)價(jià)偏高于社會(huì)客觀評(píng)價(jià)，往往會(huì)導(dǎo)致碰壁、失?。蝗绻饔^評(píng)價(jià)偏低于社會(huì)客觀評(píng)價(jià)，信心不足，猶豫不決，很可能會(huì)坐失良機(jī)。因此，認(rèn)識(shí)

自我是成功地走向社會(huì)的必要條件。求職者應(yīng)了解自己的氣質(zhì)、性格、能力等，以便確定切合實(shí)際 的求職目標(biāo)。

第五篇：面試前應(yīng)做好兩方面準(zhǔn)備

面試前應(yīng)做好兩方面準(zhǔn)備，一個(gè)是思想準(zhǔn)備，二是行動(dòng)準(zhǔn)備。

思想準(zhǔn)備包括兩個(gè)方面：

⑴．正確地對(duì)待挫折。如果面試成功了那自然是好事；不成功也不能灰心喪氣，千萬(wàn)不要因?yàn)橐淮问【褪バ判暮陀職?。要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到面試失敗你并沒(méi)有失去什么，而是為下一次面試積累了經(jīng)驗(yàn)。你應(yīng)該充滿(mǎn)自信地參加下一次的面試，在面試時(shí)充滿(mǎn)自信不僅可以鼓舞自己，也會(huì)感染他人，這對(duì)找到工作是有幫助的。

⑵．要珍惜工作機(jī)會(huì)。找一份工作并不容易，進(jìn)城就業(yè)不能理想化，要用一種平和的心態(tài)對(duì)待就業(yè)問(wèn)題。即使找到一份不理想的工作、艱苦的工作，也不能嫌棄它，而應(yīng)該以“干一行，愛(ài)一行”的事業(yè)心和責(zé)任感把工作做好，因?yàn)樗悄阋院蠊ぷ鞯幕A(chǔ)。

行動(dòng)準(zhǔn)備則包括了三個(gè)方面：

⑴．了解你應(yīng)聘的單位的具體情況。比如單位的地點(diǎn)、環(huán)境、員工待遇、主要負(fù)責(zé)人等。因?yàn)檫@些將成為面試時(shí)的共同話題，如果在面試時(shí)招工負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)你對(duì)這些情況很清楚，就會(huì)減少了陌生感，增加親密感。

⑵．了解你所要應(yīng)聘工作的性質(zhì)和特點(diǎn)。這樣，面試時(shí)才能根據(jù)工作性質(zhì)和特點(diǎn)，有針對(duì)性地向招聘者者闡述你的能力和特長(zhǎng)，讓別人相信你就是適合這份工作的最佳人選。

⑶是把個(gè)人的基本情況用文字表述出來(lái)，也就是現(xiàn)在通常所說(shuō)的整理一份簡(jiǎn)歷和履歷表。比如你的姓名、籍貫、性格、愛(ài)好、特長(zhǎng)及工作經(jīng)驗(yàn)等都填寫(xiě)清楚，這樣做到簡(jiǎn)單明了，面試時(shí)使對(duì)方一目了然，減少不必要的啰嗦。面試要取得好的效果，還需要事先多演練幾次，避免面試時(shí)因?yàn)榫o張或其它的原因而出現(xiàn)失誤。