在青年教師教學(xué)大獎賽總結(jié)表彰會上的講話
各位校長、各位組長、各位老師,各位同仁:
大家上午好
今天,教育局在這里召開第八屆青年教師教學(xué)大獎賽總結(jié)表彰會。剛才,我們表獎了在大賽中獲得最佳獎人,優(yōu)勝獎人,優(yōu)秀指導(dǎo)教師人,還表獎了青年教師培養(yǎng)先進(jìn)單位。在此,我代表教育局向獲獎的青年教師、指導(dǎo)教師和先進(jìn)單位表示誠摯的祝賀,同時也向各教研組長評委們道一聲辛苦啦。會前,我們看了本屆青年教師教學(xué)大獎賽最佳獎獲得者代表上的18節(jié)匯報課,與會的領(lǐng)導(dǎo)和老師一致認(rèn)為,這些課上得都很精彩,值得大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒;我們又聽取了最佳獎獲得者代表、優(yōu)秀指導(dǎo)教師代表及先進(jìn)單位代表作經(jīng)驗介紹,各學(xué)校和老師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)他們的做法和經(jīng)驗,扎扎實實做好青年教師培養(yǎng)提高工作。下面我就本次大獎賽談幾點(diǎn)體會。
一、本次大獎賽表現(xiàn)出以下四個特點(diǎn):
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視。教育局劉局長對本次活動提出的重要指示和指導(dǎo)性意見,是本次大賽取得圓滿成功的重要保證。普教科孫科長、人事科王科長、各高中學(xué)校校長、中心教研組長認(rèn)真組織,為本次大賽順利進(jìn)行提供了必要條件。
(二)參與面廣。各學(xué)校認(rèn)真組織初賽,各教研組積極參與,35周歲以下教師298人參與比賽,對青年教師培養(yǎng)工作起到了積極的推動作用。
(三)增加透明度,確保活動公正、公平。今年,我市進(jìn)修學(xué)校教研員、高中中心教研組長等共同參與評審工作,根據(jù)統(tǒng)一確定的課堂教學(xué)賦分標(biāo)準(zhǔn),對各校推薦參賽的青年教師進(jìn)行聽評課,各學(xué)科分別排序,按比例確定最佳獎和優(yōu)勝獎。各校教研組長參與,增加了本次大賽的透明度,同時也方便了學(xué)校之間的溝通交流,對指導(dǎo)本校青年教師成長更有針對性。
(四)進(jìn)一步體現(xiàn)新課改理念。各位參賽選手能認(rèn)真鉆研《課程標(biāo)準(zhǔn)》,科學(xué)處理教材,充分體現(xiàn)知識、能力、情感態(tài)度和價值觀三維教學(xué)目標(biāo),都能利用學(xué)案引導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),恰當(dāng)運(yùn)用多媒體教學(xué)設(shè)備,使課堂教學(xué)更加直觀,更具有時效性。參賽教師都能注重“自主、合作、探究”的教學(xué)方法,注重學(xué)生的主體作用,教學(xué)理念不斷更新,教學(xué)效率有所提高,為進(jìn)一步打造“高效課堂”奠定基礎(chǔ)。
二、今后青年教師培養(yǎng)工作的意見
本次大賽雖然亮點(diǎn)挺多,但仍有不足。主要表現(xiàn)在:⑴對學(xué)生調(diào)動不夠充分;⑵教師仍然比較傳統(tǒng),講的偏多;⑶問題設(shè)計思維含量相對偏低;⑷對課標(biāo)理解不到位,教教材的痕跡較大;⑸對學(xué)案如何設(shè)計,如何使用不清楚,使學(xué)案成為擺設(shè)等。這說明我們要想提高青年教師的業(yè)務(wù)能力,還有許多細(xì)致的工作要做。
為了切實抓好我市青年教師的培養(yǎng)工作,促使青年教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要,全面提高青年教師隊伍的整體素質(zhì),提出今后工作的幾點(diǎn)意見:
(一)教育局要為青年教師的成長創(chuàng)設(shè)更好的氛圍
教育局要一如既往地重視青年教師培養(yǎng)工作,不斷建立和完善高中青年教師培養(yǎng)的制度,繼續(xù)出臺有利于青年教師成長的政策。教育局要加強(qiáng)青年教師的培訓(xùn),既要重視師德培養(yǎng),使青年教師的職業(yè)道德達(dá)到規(guī)范要求,又要特別注重青年教師的業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),使青年教師能在教學(xué)業(yè)務(wù)上過硬,最終使每一個青年教師都成為合格的好教師,成為各個學(xué)科出類拔萃、業(yè)務(wù)精良的優(yōu)秀教師。
教育局要繼續(xù)堅持高中青年教師教學(xué)大獎賽活動。通過大獎賽活動,為全市高中青年教師搭建展示教學(xué)風(fēng)采的平臺,促進(jìn)各高中重視青年教師培養(yǎng)提高工作,探索和完善高中青年教師培訓(xùn)的長效機(jī)制,推動高中教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高,也為青年教師評優(yōu)、評先、評職、定崗提供重要依據(jù)。
(二)各學(xué)校要為青年教師的成長搭建更好的平臺
第一,必須高度重視青年教師培養(yǎng)工作。作為校長要重視到位,所謂“君子德風(fēng)”,校長的價值追求將直接影響學(xué)校里絕大多數(shù)教師的價值取向。一所學(xué)校青年教師所表現(xiàn)出的精氣神兒,實質(zhì)上就是這所學(xué)校的文化品相。第二,要制定青年教師培養(yǎng)計劃。學(xué)校是師生共同發(fā)展的場所,校長是培訓(xùn)的設(shè)計者和負(fù)責(zé)人。青年教師培養(yǎng)是一項長遠(yuǎn)工作,不能三分鐘熱情,三年計劃、五年規(guī)劃都行,不能有隨意性。第三,要不斷創(chuàng)新工作方法。青藍(lán)工作、師徒結(jié)對或者請進(jìn)來,走出去,都是好方法。要勇于根據(jù)莊河以及本校實際創(chuàng)新工作方法,為青年教師的成長搭建平臺,創(chuàng)造更多的機(jī)會。
(三)青年教師應(yīng)把盡快成為優(yōu)秀教師當(dāng)成第一要務(wù)。
1、提升個人修養(yǎng),做一名有品位的教師。
這就必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),使自己具備思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。堅定愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身教育的信念,堅持育人為本的宗旨,要依法執(zhí)教,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作;要廉潔從教,以身作則。用自己的人格魅力,人文素養(yǎng),知識積淀,真摯的博愛以及責(zé)任感影響教育學(xué)生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。
2、做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過硬的教師。
為了適應(yīng)明天的需要,我們今天就應(yīng)該儲備能量,增長能力。養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣,為自己營造一個學(xué)習(xí)的心境,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)知識及系統(tǒng)的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學(xué)的報刊、雜志及專著,提升對新課改理念的認(rèn)識。使自己具有綜合的科學(xué)文化素質(zhì),掌握多層次、多元化的知識結(jié)構(gòu),使自己能科學(xué)、系統(tǒng)地駕馭教學(xué)內(nèi)容,成為一個具有多元化知識結(jié)構(gòu)的人。同工作中要善于積累,勤于思考,做到教學(xué)中既有理論依據(jù),又有實踐創(chuàng)新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學(xué)水平再上一個臺階,爭取在校全體教師研討課中,自己的教學(xué)水平能有所進(jìn)步。
3、做一名輕松快樂的受學(xué)生歡迎的老師。
向身邊優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,學(xué)習(xí)掌握教師工作必備的專業(yè)知識及工作藝術(shù),掌握初中生心理特點(diǎn)。鞏固心教育學(xué)、心理學(xué)等知識,提高自己的管理能力。樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展。把對學(xué)生的做人教育放在首位,樹立為學(xué)生的一生負(fù)責(zé)的理念,培養(yǎng)人,塑造人,形成自己獨(dú)有的工作風(fēng)格。
4、做一名“善于反思,勤于積累”的老師。
抓住一切聽課和學(xué)習(xí)的機(jī)會,多觀摩優(yōu)秀教師的課,向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。對自己的教學(xué)活動及時進(jìn)行反思,及時總結(jié)自己在教育教學(xué)工作中的成功與不足,取長補(bǔ)短,使自己的教學(xué)水平逐步提高,教學(xué)經(jīng)驗日益豐富,尋找一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。
教育是事業(yè),事業(yè)需要無私奉獻(xiàn),只有對事業(yè)負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé)才不會愧對教師這一神圣的稱號。希望以后能在領(lǐng)導(dǎo)、前輩的悉心指導(dǎo)、關(guān)懷、幫助下,百尺竿頭,更進(jìn)一步。
十九大報告指出“建設(shè)教育強(qiáng)國是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程”,新時代賦予了我們教育工作者更多的責(zé)任,同志們,我相信在所有莊河教育人的共同努力下,扎扎實實,做好本職工作,我們一定可以引領(lǐng)莊河教育走向更美好的明天。
青年教師課堂教學(xué)基本功比賽總結(jié)
--------庫倫三中
教研部
青年教師青年教師課堂教學(xué)基本功比賽節(jié)止到現(xiàn)在已經(jīng)全部結(jié)束,本次比賽共有29位不同學(xué)科的教師我為們做展示,下面我對本次比賽做一個階段性總結(jié),同時也不一些個人的粗淺的想法說給大家聽,不對之處敬請指教。
一、對高效課堂模式的探索
本次大賽是我校課堂教學(xué)改革成果的一次集中展示。教學(xué)過程中教師無一例外地將新課程理念融入比賽課堂,踐行新課程以學(xué)生為主體的核心理念,不同程度的為學(xué)生提供了展示自我的空間,特色的高效課堂非常多,教學(xué)效果良好。
二、形散而神聚,課堂教學(xué)有效性被廣泛關(guān)注
參賽教師廣泛關(guān)注課堂教學(xué)有效性,盡量避免“作秀”,學(xué)生活動有目的,教學(xué)素材選取精當(dāng),課堂內(nèi)容充實,課堂氣氛活躍。知識與技能,過程與方法和情感、態(tài)度、價值觀三維目標(biāo)充分落實。都高度關(guān)注課堂教學(xué)的實效性。不少老師重視對方法的認(rèn)知、歸納和練習(xí),并能在課堂上貫徹讀寫結(jié)合、手腦并用的原則。
三、選手準(zhǔn)備充分、細(xì)致
從選手的學(xué)案、教案到授課全過程,可以體會到大部分選手都進(jìn)行了充分細(xì)致的準(zhǔn)備,體現(xiàn)了我校青年教師追求卓越、精益求精的教研精神。課堂操作條理清晰、環(huán)環(huán)相扣、水到渠成。多數(shù)選手教學(xué)素材的選擇、教學(xué)各環(huán)節(jié)的的設(shè)計都明顯是凝結(jié)了學(xué)科組、備課組集體的智慧。
四、青年教師充分展示了不俗的教學(xué)基本功
大多數(shù)青年教師,通過自身的努力和不斷的教學(xué)實踐,展示了扎實的教學(xué)基本功,給聽課老師留下了深刻的印象。
在新課程改革過程中,我們都是探路者,本次大賽中在所難免地暴露了一些不足之處:
1、少數(shù)教師對比賽重視程度不夠,或者是缺乏謙虛謹(jǐn)慎的精神。有的沒有按照比賽要求提供導(dǎo)教案,還有的選手存在備課不充分、對教材的理解不深入,課堂活動設(shè)計和教學(xué)語言過于隨意的現(xiàn)象,造成課堂的沉悶或無序。
2、部分教師的教學(xué)基本功有待進(jìn)一步提高。課堂上語言表述和板書不規(guī)范,對課標(biāo)、教材重難點(diǎn)、學(xué)情把握不準(zhǔn),教學(xué)問題設(shè)計過難或缺乏層次性,限制了學(xué)生探究的熱情和質(zhì)量;還有極少數(shù)選手出現(xiàn)不該有的知識性錯誤。
3、對高效課堂的認(rèn)識不到位,形式化和貼標(biāo)簽的傾向明顯。有的課堂教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)內(nèi)容脫節(jié),不少課堂出現(xiàn)“三多”:掌聲多、笑聲多、表揚(yáng)多,“三少”:點(diǎn)撥少、總結(jié)少、收獲少;亂而不活,深入不夠,學(xué)生探究過程中的失誤和困惑得不到必要的點(diǎn)撥、糾正和總結(jié)便草草收場;教師游離于課堂之外,淪為“看客”,教學(xué)目標(biāo)的落實不到位。
4、小組合作流于形式,沒有實現(xiàn)面向全體的課堂教學(xué)
多數(shù)課堂都實踐了小組合作學(xué)習(xí)的新理念,但展示和質(zhì)疑都是老面孔,全課雕琢痕跡明顯,小組合作流于形式,沒有真正意義上的小組合作就不可能實現(xiàn)課堂效率的提高。
總體來說,瑕不掩瑜,本次大賽展現(xiàn)了我校青年教師的水平和風(fēng)采,達(dá)到了檢閱隊伍,提高水平的預(yù)期目的。相信我們有能力共同解決課堂教學(xué)改革過程中遇到的困惑和難題,在新課程實施過程中闊步前進(jìn)!
2011.11.20