第一篇：清華大學(xué)政治輔導(dǎo)員工作條例和考評(píng)辦法（范文模版）

清華大學(xué)政治輔導(dǎo)員工作條例和考評(píng)辦法

（1996年12月制定，2001年、2006年修訂）

一、政治輔導(dǎo)員的主要任務(wù)和職責(zé)

政治輔導(dǎo)員（不含研究生德育工作助理，以下同，并簡(jiǎn)稱輔導(dǎo)員）是受校系黨委和行政委派，主要從事學(xué)生思想政治工作的干部，其主要任務(wù)是組織引導(dǎo)學(xué)生努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義教育；結(jié)合學(xué)習(xí)任務(wù)做好學(xué)生思想工作，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，幫助學(xué)生從德、智、體、美各方面實(shí)現(xiàn)全面素質(zhì)發(fā)展；結(jié)合學(xué)校一流大學(xué)建設(shè)做好學(xué)生思想工作，維護(hù)學(xué)校發(fā)展的大局、促進(jìn)學(xué)校政策的貫徹落實(shí)，形成學(xué)生成長(zhǎng)的良好環(huán)境；做好學(xué)生中黨團(tuán)建設(shè)工作；指導(dǎo)共青團(tuán)組織和學(xué)生班級(jí)深入開(kāi)展學(xué)生思想政治、品德、紀(jì)律和法制教育，廣泛開(kāi)展健康有益的學(xué)生活動(dòng)，建設(shè)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。政治輔導(dǎo)員應(yīng)重點(diǎn)做好學(xué)生黨建、學(xué)生骨干培養(yǎng)、班集體建設(shè)和個(gè)別有特殊情況學(xué)生的工作。

輔導(dǎo)員的工作職責(zé)如下：

1、學(xué)生黨組織的建設(shè)：引導(dǎo)學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用，指導(dǎo)學(xué)生黨課學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)，積極培養(yǎng)和壯大積極分子隊(duì)伍，做好新黨員的發(fā)展工作，加強(qiáng)黨內(nèi)教育，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

2、學(xué)生骨干培養(yǎng)和團(tuán)支部與班集體建設(shè)：認(rèn)真選拔、培養(yǎng)和使用學(xué)生干部，提高他們的思想政治水平和工作能力，關(guān)心學(xué)生干部的全面成長(zhǎng)和進(jìn)步，建設(shè)好班級(jí)核心；指導(dǎo)團(tuán)支部、班委會(huì)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，提高班集體的凝聚力，促進(jìn)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)機(jī)制的建立。

3、開(kāi)展深入細(xì)致的思想工作：及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)不同學(xué)生的思想實(shí)際，做深入細(xì)致的思想工作；做好學(xué)生集中軍訓(xùn)中的思想工作；做好畢業(yè)生的就業(yè)引導(dǎo)和就業(yè)教育工作。

4、做好“個(gè)別人”的工作：全面了解個(gè)別有特殊情況學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)和心理狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展思想工作；防止個(gè)別事件的發(fā)生，保持學(xué)校的穩(wěn)定。

5、配合有關(guān)部門(mén)的事務(wù)性工作：配合學(xué)校開(kāi)展學(xué)生素質(zhì)評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定、研究生推薦、學(xué)生事務(wù)管理等工作，及時(shí)反饋學(xué)生的意見(jiàn)和建議，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。

6、在工作實(shí)踐中深入開(kāi)展調(diào)查研究，提高工作水平。

二、輔導(dǎo)員的工作要求

輔導(dǎo)員要以高度的工作責(zé)任、滿腔的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)對(duì)待所擔(dān)負(fù)的工作。輔導(dǎo)員應(yīng)明確本辦法規(guī)定的主要任務(wù)和所擔(dān)負(fù)工作的基本內(nèi)容，并積極配合有關(guān)部門(mén)共同完成工作任務(wù)。具體要求如下：

1、全面了解學(xué)生的情況，為做好學(xué)生思想工作打下良好的基礎(chǔ)。（1）熟悉所負(fù)責(zé)年級(jí)或班級(jí)全體學(xué)生的姓名并了解其基本情況；（2）掌握學(xué)生干部、骨干和少數(shù)個(gè)別學(xué)生的基本情況；

（3）經(jīng)常深入及時(shí)地了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，做經(jīng)常性的談心工作。

2、每學(xué)期應(yīng)制定一份書(shū)面工作計(jì)劃，針對(duì)學(xué)生思想實(shí)際和學(xué)校具體工作的要求，確定學(xué)期工作重點(diǎn)和工作方式，并在學(xué)生組會(huì)上交流匯報(bào)。

3、輔導(dǎo)員每學(xué)期應(yīng)在年級(jí)或班級(jí)、黨課學(xué)習(xí)小組的范圍內(nèi)給學(xué)生講一次黨課。

4、經(jīng)常指導(dǎo)和參加學(xué)生團(tuán)支部、班委會(huì)、黨課學(xué)習(xí)小組的活動(dòng)，每月至少到所負(fù)責(zé)的每個(gè)班級(jí)參加一次班會(huì)或團(tuán)組織生活。

5、模范遵守黨的組織紀(jì)律，在遇到和處理重要情況時(shí)應(yīng)及時(shí)向院系黨委請(qǐng)示匯報(bào)。

6、積極探索學(xué)生工作規(guī)律，不斷提高工作水平。每年應(yīng)結(jié)合工作至少寫(xiě)一篇論文或工作總結(jié)。

7、每年向院系黨委、研究所和導(dǎo)師匯報(bào)一次輔導(dǎo)員工作，并積極對(duì)學(xué)生工作提出意見(jiàn)和建議。

8、參加學(xué)校及院系組織的輔導(dǎo)員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)討論和工作會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)指定的理論書(shū)刊、文件及其它學(xué)習(xí)材料。

9、每位輔導(dǎo)員在離崗前至少完成一篇輔導(dǎo)員工作案例，寫(xiě)作格式見(jiàn)具體文件規(guī)定。

三、輔導(dǎo)員隊(duì)伍的管理

學(xué)校黨委學(xué)生部負(fù)責(zé)全校輔導(dǎo)員的工作指導(dǎo)和管理。各院系輔導(dǎo)員的選拔、培養(yǎng)和管理由各院系分管學(xué)生工作的黨委副書(shū)記負(fù)責(zé)，日常工作由學(xué)生組落實(shí)。

1、學(xué)生組長(zhǎng)和分團(tuán)委書(shū)記應(yīng)定期參加校黨委學(xué)生部和校團(tuán)委的例會(huì)，并負(fù)責(zé)傳達(dá)和落實(shí)學(xué)校學(xué)生工作的有關(guān)要求，反饋院系學(xué)生工作的情況。各院系學(xué)生組應(yīng)保證校系工作信息的順暢溝通，認(rèn)真完成學(xué)校的工作安排。學(xué)生組長(zhǎng)的手機(jī)應(yīng)保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)，以便重要工作的及時(shí)聯(lián)系，因故離開(kāi)北京時(shí)，應(yīng)有專人接管。

2、加強(qiáng)學(xué)生組內(nèi)部建設(shè)，強(qiáng)化輔導(dǎo)員工作研究和工作例會(huì)制度。學(xué)生組例會(huì)每?jī)芍苤辽僬匍_(kāi)一次。要通過(guò)專題研究、工作交流或?qū)W生思想狀況分析等方式，組織輔導(dǎo)員深入學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高工作水平。

3、輔導(dǎo)員在崗時(shí)間一般不少于兩年。一般輔導(dǎo)員應(yīng)有1/3的工作量投入，學(xué)生組長(zhǎng)應(yīng)有1/2的工作量投入。

4、新增輔導(dǎo)員由院系黨委審核，并報(bào)學(xué)生部備案。輔導(dǎo)員因臨時(shí)承擔(dān)重大科研任務(wù)、出國(guó)進(jìn)修或其它原因而離任時(shí)，院系黨委要及時(shí)補(bǔ)充輔導(dǎo)員，并報(bào)學(xué)生部備案。

5、對(duì)于業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)成績(jī)嚴(yán)重下滑的輔導(dǎo)員，應(yīng)免去其輔導(dǎo)員職務(wù)，并積極幫助其克服困難；對(duì)于工作不稱職的輔導(dǎo)員，要進(jìn)行批評(píng)教育，若無(wú)明顯改進(jìn)，應(yīng)免去其輔導(dǎo)員職務(wù)。

6、輔導(dǎo)員工作期滿后，學(xué)生部和院系黨委應(yīng)對(duì)其工作進(jìn)行鑒定，并作為重要工作經(jīng)歷和成績(jī)記入檔案。在崗一年以上者頒發(fā)“輔導(dǎo)員紀(jì)念證書(shū)”和相關(guān)工作業(yè)績(jī)證明材料。教師輔導(dǎo)員的工作業(yè)績(jī)與職務(wù)聘任、獎(jiǎng)懲、工作量計(jì)算等人事制度和評(píng)估體系掛鉤。

四、輔導(dǎo)員的工作考評(píng)

對(duì)輔導(dǎo)員的工作考評(píng)由校黨委學(xué)生部負(fù)責(zé)組織，各院系學(xué)生組協(xié)助具體實(shí)施，每學(xué)期考評(píng)一次。考評(píng)工作應(yīng)采取“客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)效”的原則，對(duì)輔導(dǎo)員政治素質(zhì)、思想方法、敬業(yè)精神、工作能力、業(yè)務(wù)水平等方面進(jìn)行全面考核，并要充分聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，輔導(dǎo)員應(yīng)在考評(píng)時(shí)進(jìn)行工作述職，要結(jié)合述職和學(xué)生意見(jiàn)對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行思想和工作考評(píng)，全面評(píng)定輔導(dǎo)員的工作情況。

1、考評(píng)內(nèi)容：根據(jù)輔導(dǎo)員的工作任務(wù)、職責(zé)和要求，注重對(duì)輔導(dǎo)員工作態(tài)度、工作水平、工作業(yè)績(jī)等方面的綜合考核。

2、考評(píng)方式：工作日志檢查、述職、筆試相結(jié)合的方式。

3、考評(píng)程序：

（1）各院系建立輔導(dǎo)員考評(píng)小組，由院系黨委副書(shū)記擔(dān)任考評(píng)小組組長(zhǎng)。

（2）考評(píng)小組按照輔導(dǎo)員職責(zé)和工作要求，結(jié)合本院系該年度的具體工作實(shí)際，制定相應(yīng)的管理考評(píng)細(xì)則。

（3）各院系考評(píng)細(xì)則報(bào)學(xué)生部審批，經(jīng)學(xué)生部批準(zhǔn)后開(kāi)始組織實(shí)施。（4）考評(píng)小組應(yīng)首先檢查輔導(dǎo)員工作日志的完成情況和內(nèi)容，然后征求學(xué)生、班主任、導(dǎo)師和學(xué)生組成員等相關(guān)人員對(duì)該輔導(dǎo)員工作的評(píng)價(jià)意見(jiàn)，并形成書(shū)面材料，作為重要的考評(píng)依據(jù)。

（5）考評(píng)小組召開(kāi)考評(píng)工作會(huì)議，由輔導(dǎo)員本人進(jìn)行工作述職，并作出自評(píng)，然后在學(xué)生組全體成員中進(jìn)行互評(píng)。

（6）考評(píng)小組對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行最后評(píng)價(jià)，考評(píng)結(jié)果在學(xué)生組備案，對(duì)于考評(píng)結(jié)果成績(jī)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員可以申報(bào)“優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎(jiǎng)”，對(duì)于考評(píng)成績(jī)較差或不合格的輔導(dǎo)員，學(xué)生組應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，仍不改進(jìn)的，應(yīng)免去其輔導(dǎo)員任職。

（7）由學(xué)生部對(duì)全體輔導(dǎo)員進(jìn)行筆試，內(nèi)容為工作中的基本知識(shí)和案例分析等。

五、附則

1、研究生德育工作助理是我校政治輔導(dǎo)員隊(duì)伍的重要組成部分，其工作條例和考評(píng)辦法由校黨委研究生工作部參照本條例和辦法另行制定。

2、校黨委學(xué)生部和校團(tuán)委直屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)員工作分別由校黨委學(xué)生部部務(wù)會(huì)和校團(tuán)委書(shū)記會(huì)負(fù)責(zé)。

清華大學(xué)黨委學(xué)生部

2006年6月

第二篇：高校輔導(dǎo)員考評(píng)辦法

高校輔導(dǎo)員的考評(píng)辦法

一、出勤情況（10分）

1、輔導(dǎo)員應(yīng)按時(shí)到崗，無(wú)故缺勤一次扣2分，遲到或早退一次扣1分。

2、輔導(dǎo)員應(yīng)按時(shí)參加系（部）或?qū)W院的有關(guān)工作會(huì)議，無(wú)故不請(qǐng)假缺一次扣1分。

二、工作情況（40分）

1、深入學(xué)生、開(kāi)展談心，有針對(duì)性地做好學(xué)生的思想工作，每周找學(xué)生談心不少于3人次，并做好記錄，少一人次扣2分。（6分）

2、堅(jiān)持跟班聽(tīng)課，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與任課教師加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。每周跟所管班級(jí)聽(tīng)課不少于2次，并做好記錄。（4分）

3、深入學(xué)生宿舍，關(guān)心學(xué)生生活。每周深入學(xué)生宿舍不少于2次，并做好記錄。（8分）

4、指導(dǎo)班、團(tuán)組織做好工作，積極開(kāi)展健康有益的活動(dòng)，每月指導(dǎo)所管班級(jí)開(kāi)展活動(dòng)不少于1次。（5）

5、參加班級(jí)組織的班會(huì)、主題班會(huì)、并給予指導(dǎo)。（5分）

6、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行形勢(shì)政策教育、心理健康教育，每月每班不少于1次（2分）

7、上好素質(zhì)教育課。（10分）受到系批評(píng)的扣１分，受到院批評(píng)的扣２分．

三、班級(jí)情況（40分）

1、學(xué)生出勤（10分）：按照學(xué)院系（部）要求，學(xué)生的早操、上課出勤率月平均達(dá)95%以上得10分；90%—94%得9分；85%—89%得8分；80%—84%得7分；75%—79%得6分；70%—74%得5分；低于70%得0分。

2、紀(jì)律（10分）：學(xué)生自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象。出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，視情節(jié)輕重，根據(jù)輔導(dǎo)員履行職責(zé)情況，每人次扣0.5—3分。受到批評(píng)扣０．５分、受到警告扣１分、受到嚴(yán)重警告扣１．５分、受到記過(guò)扣２分、留校察看扣２．５分、勒令退學(xué)扣３分

3、衛(wèi)生（10分）：學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、講究衛(wèi)生、按時(shí)值班。在學(xué)院、系（部）組織的衛(wèi)生檢查評(píng)比中，位居后20%名者扣1—2分。

4、效果（10分）：班風(fēng)正，團(tuán)結(jié)和諧，學(xué)生思想向上，學(xué)習(xí)積極進(jìn)取，自律意識(shí)強(qiáng)。在系（部）的綜合考評(píng)中，位居后20%名者扣1—3分。倒數(shù)１、２、３名扣３分，倒數(shù)４、５、６名扣２分，倒數(shù)７、８、９名扣１分。

四、自我學(xué)習(xí)提高情況（10分）

1、熱愛(ài)本職工作，平時(shí)注重自我學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)筆記得5分；并能進(jìn)行深入思考，寫(xiě)出研究性文章得10分；無(wú)學(xué)習(xí)筆記不得分。

2、按時(shí)參加院、系（部）組織的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)得5分，少一次扣1分。

五、各教學(xué)班及學(xué)生個(gè)人參加集體活動(dòng)獲獎(jiǎng)?wù)?，可視具體情況予以適當(dāng)加分。

1、各教學(xué)班集體參與院、系大型活動(dòng)加１分，獲三等獎(jiǎng)加２分，獲二等獎(jiǎng)加３分，獲一等獎(jiǎng)加４分；

2、各教學(xué)班學(xué)生參與院、系活動(dòng)獲院、系獎(jiǎng)，每人次獲三等獎(jiǎng)加１分，獲二等獎(jiǎng)加１．５分，獲一等獎(jiǎng)加２分；

3、院以上獎(jiǎng)項(xiàng)，集體獎(jiǎng)加４分、個(gè)人獎(jiǎng)加２分。

第三篇：黨建工作考評(píng)辦法

寶雞中燃黨委黨建、紀(jì)檢工作考評(píng)辦法

為了全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神，切實(shí)加強(qiáng)公司黨建工作，保障和促進(jìn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，制定公司黨建工作考評(píng)辦法。

一、總體要求和基本原則

1、總體要求：以黨的十八大和總書(shū)記系列講話精神為指導(dǎo)，圍繞實(shí)現(xiàn)公司2015發(fā)展規(guī)劃確定的奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮考評(píng)的激勵(lì)、導(dǎo)向和監(jiān)督保障作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，不斷提高黨建工作的水平，為公司持續(xù)快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。

2、基本原則：堅(jiān)持黨建與經(jīng)濟(jì)工作緊密結(jié)合的原則；堅(jiān)持加強(qiáng)黨建與建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的原則；堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則；堅(jiān)持突出重點(diǎn)與統(tǒng)籌兼顧相結(jié)合的原則；堅(jiān)持在總結(jié)中提高的原則。

二、考評(píng)內(nèi)容與考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織建設(shè)（28分）

1、黨支部組織健全，支委分工明確，認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與本單位重要事項(xiàng)的決策，較好地發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。（4分）

2、圍繞生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作中心，按照公司黨委的部署，扎實(shí)有效開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。（4分）

3、黨員教育有計(jì)劃、有措施、有落實(shí)；黨員管理規(guī)范；黨員模范帶頭作用發(fā)揮的好。(3分)

4、堅(jiān)持“三會(huì)一課”、支部黨員大會(huì)每月一次，黨小組會(huì)每月至少一次，黨課每季度組織一次，會(huì)議有記錄，學(xué)習(xí)有資料。民主評(píng)議黨員等黨建工作制度。（6分）

化手冊(cè)，全年不少于6次。（6分）

7、關(guān)心員工，特別是困難員工，為他們辦實(shí)事、辦好事。（3分）

（四）紀(jì)檢監(jiān)察工作（20分）

1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)考核標(biāo)準(zhǔn)，全年無(wú)重大違規(guī)違紀(jì)案件。各黨支部要和班組簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)（6分）。

2、按照局黨組和公司黨委的要求，做好黨風(fēng)廉政宣傳工作，營(yíng)造勤政廉潔企業(yè)文化，抓好反腐倡廉主題教育。（4分）

3、開(kāi)展專項(xiàng)治理活動(dòng)，做到有自查記錄，有整改措施。（5分）

4、每年最少召開(kāi)2次以上黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，安排布置本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（5分）

三、考核步驟及獎(jiǎng)罰

1、公司各黨支部按照本考評(píng)辦法先自檢打分，寫(xiě)出自查報(bào)告，并于每年12月10日前上報(bào)公司黨委。

2、公司黨建工作考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組將于每年12月上旬，采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料等方式，對(duì)各黨支部黨建工作進(jìn)行檢查和打分。

3、對(duì)在黨建工作考評(píng)中獲得前三名的單位，公司黨委在評(píng)先選優(yōu)工作中將優(yōu)先考慮；對(duì)在黨建工作中居于末位和考評(píng)不合格的單位，提出通報(bào)批評(píng)。

4、出現(xiàn)重大決策失誤的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)的，或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的，實(shí)行一票否決，視為黨建工作不合格。

5、在黨建工作考評(píng)中居于末位和考評(píng)不合格的單位，要認(rèn)真制定整改措施，落實(shí)整改任務(wù)，盡快予以整改，并于次年1月31日之前將整改情況書(shū)面報(bào)集團(tuán)公司黨委。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

第四篇：愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作考評(píng)辦法

XX鎮(zhèn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作考評(píng)辦法（試行）

為落實(shí)好愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的長(zhǎng)效管理機(jī)制，進(jìn)一步改善和優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制訂本考評(píng)辦法。

一、考評(píng)范圍

全鎮(zhèn)6個(gè)村（居）。

二、考評(píng)目的通過(guò)建立考評(píng)通報(bào)制度，充分調(diào)動(dòng)各村（居）開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的積極性，鞏固和發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)工作成果，實(shí)現(xiàn)村（居）環(huán)境衛(wèi)生長(zhǎng)效管理。

三、考評(píng)方法

每季度對(duì)各村（居）全面檢查考評(píng)一次。每次考評(píng)情況予以通報(bào)，考評(píng)結(jié)果作為村（居）班子考核的參考依據(jù)。

四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

參照《市創(chuàng)建衛(wèi)生村》標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，對(duì)市場(chǎng)、道路、河涌、保潔、垃圾收運(yùn)、健康教育等進(jìn)行重點(diǎn)考核。內(nèi)容如下：

（一）村（居）有愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理組織、制度，有愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作計(jì)劃、總結(jié)；能積級(jí)開(kāi)展活動(dòng)，成效顯著。

（二）有健康教育工作計(jì)劃及工作資料，衛(wèi)生宣傳陣地固定，定期維護(hù)，宣傳內(nèi)容每半年更換一次。

（三）有公廁、垃圾屋（箱）等衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施。公廁有專人管理，符合衛(wèi)生要求；居民有固定的垃圾傾倒場(chǎng)所（垃圾桶、果皮霜、垃圾屋等），垃圾屋（箱）有門(mén)有蓋，垃圾密閉操作，周圍清潔，無(wú)污垢，無(wú)積水，基本無(wú)蠅蛆。積極開(kāi)展改廁工作，衛(wèi)生戶廁普及率逐年提高。

（四）下水道暗渠化比例不斷提高，管道連接完善，疏浚管理到位，并逐步在排水口安裝存水彎管或防蚊閘。

（五）集貿(mào)市場(chǎng)劃行歸市，高臺(tái)擺賣；有專人管理，地面清潔，垃圾有袋裝或桶裝；熟食檔布局規(guī)范，符合衛(wèi)生要求。無(wú)違章設(shè)攤、違章擺賣。

（六）村容村貌整潔，環(huán)境優(yōu)美。村內(nèi)及河涌、魚(yú)塘坡岸和路邊無(wú)暴露垃圾（含露天垃圾池）；道路平整，無(wú)污水橫流；開(kāi)展“六亂”進(jìn)行有效整治；雜物清理徹底或堆放整齊；家禽家畜（雞、鴨、牛、豬、羊等）實(shí)行圈養(yǎng)，并遠(yuǎn)離居民區(qū)200米以外；無(wú)流浪犬只。

（七）待建（閑置）地管理落實(shí)。無(wú)垃圾、雜物、積水積存，實(shí)行圍蔽、平整或綠化等。

（八）除四害工作落實(shí)。公共環(huán)境除四害實(shí)行專業(yè)化管理，監(jiān)督到位，效果良好；定期對(duì)單位、家居蚊蠅孳生地進(jìn)行檢查，有資料查閱；積極推動(dòng)單位落實(shí)除四害有償承包；蚊蠅孳生地得到有效整治，四害密度得到有效控制，群眾滿意度高。

五、考評(píng)人員組成由鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人、各村（居）衛(wèi)生支委（村委）組成鎮(zhèn)愛(ài)衛(wèi)工作考評(píng)小組。此外，根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)邀請(qǐng)鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)愛(ài)衛(wèi)部門(mén)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與考評(píng)檢查。

六、評(píng)分辦法

實(shí)行百分制考評(píng)（附評(píng)分表），考評(píng)成績(jī)?cè)谌?zhèn)范圍內(nèi)通報(bào)。全年各次考評(píng)分?jǐn)?shù)的平均值為考評(píng)成績(jī)，考評(píng)結(jié)果作為村（居）班子考核的參考依據(jù)。

七、監(jiān)督辦法

鎮(zhèn)設(shè)置愛(ài)國(guó)衛(wèi)生監(jiān)督投訴電話（鎮(zhèn)宣辦：鎮(zhèn)城管辦：），接受群眾對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作進(jìn)行舉報(bào)（含信訪、來(lái)人來(lái)電等的舉報(bào)）。舉報(bào)經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，視情況嚴(yán)重程度從被舉報(bào)點(diǎn)所屬村（居）考核分?jǐn)?shù)中扣除1～2分/次，并限期整改。

本考評(píng)辦法自二Ｏ一一年一月起實(shí)施。

附件

Xx鎮(zhèn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作考評(píng)分值量化表

村（居）名稱：

檢查考評(píng)人（簽名）：檢查考評(píng)日期：年月日

第五篇：黨支部工作考評(píng)辦法

黨支部工作考評(píng)辦法

為實(shí)現(xiàn)XXX隊(duì)站黨支部工作規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在推進(jìn)XXX各項(xiàng)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，特制定本辦法。

一、考評(píng)內(nèi)容

（一）組織健全

1．黨支部按期進(jìn)行換屆選舉，支委會(huì)及時(shí)增補(bǔ)委員，組織健全。支部書(shū)記及各委員分工明確，職責(zé)落實(shí)。

2．認(rèn)真做好黨員管理工作，每個(gè)黨員都編入相應(yīng)的黨小組并參加組織生活。對(duì)本支部黨員發(fā)展、流動(dòng)等情況及支部活動(dòng)有檔案記錄。

3．發(fā)展黨員有計(jì)劃，有措施，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，符合程序，保證質(zhì)量。對(duì)預(yù)備黨員認(rèn)真做好教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

4．黨員按時(shí)、按比例自覺(jué)交納黨費(fèi)，沒(méi)有拖欠現(xiàn)象。

（二）制度落實(shí)

1．堅(jiān)持民主集中制，凡屬貫徹上級(jí)黨組織的重大決策、部署落實(shí)黨內(nèi)的重要教育學(xué)習(xí)和管理舉措等重要問(wèn)題，黨務(wù)工作方面的重要事宜，如黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正、獎(jiǎng)懲和組織處理等，必須經(jīng)過(guò)支委會(huì)集體討論，并按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定。支部班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，各盡其責(zé)。

2．嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。支委會(huì)每月不少于1次；黨小組會(huì)每月一次，黨員大會(huì)每季度1次；工作需要，應(yīng)及時(shí)組織召開(kāi)黨員大會(huì)。黨課每半年1次，黨員到課率達(dá)到90％以上，因故未能出席的能夠及時(shí)補(bǔ)課。學(xué)習(xí)中理論聯(lián)系實(shí)際，做到學(xué)有成效。

3．定期召開(kāi)民主生活會(huì)。黨員能坦誠(chéng)地交流思想，正確開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

4．做好民主評(píng)議黨員工作。按照上級(jí)要求每?jī)赡陮?duì)黨員進(jìn)行一次民主評(píng)議，做到組織認(rèn)真，質(zhì)量高，效果好。

5．實(shí)施黨支部目標(biāo)管理及黨支部負(fù)責(zé)人工作責(zé)任制。黨支部負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行黨支部書(shū)記職責(zé)，抓好各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)。

（三）活動(dòng)經(jīng)常

1．黨支部活動(dòng)有計(jì)劃、有部署、有安排、有落實(shí)。

2．積極完成上級(jí)黨組織布置的各項(xiàng)任務(wù)。按要求參加上級(jí)黨組織的會(huì)議和活動(dòng)，并及時(shí)傳達(dá)貫徹。

3．經(jīng)常性地開(kāi)展組織活動(dòng)。每年黨支部組織有一定特色和意義的活動(dòng)不少于2次，努力做到主題鮮明，大家參與，效果明顯。

4．重視群眾工作。有計(jì)劃的組織本單位非黨員同志積極參加各項(xiàng)健康有益的活動(dòng)。

（四）作用明顯

1．認(rèn)真抓好思想政治建設(shè)，保證黨的路線方針政策和上級(jí)黨組織的決定、決議在本單位貫徹落實(shí)，全體黨員干部在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，理想信念堅(jiān)定。

2．認(rèn)真組織政治理論和科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，黨員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯提高。

3．與行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)工作，相互配合支持，形成合力。支部工作與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)一致，圍繞中心開(kāi)展工作活躍，并取得明顯成效。

4．黨員在完成工作、學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)中，發(fā)揮先鋒模范作用，有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神。

5．認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度。全體黨員勤政廉潔，遵紀(jì)守法，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。對(duì)違法違紀(jì)行為和不正之風(fēng)敢抓敢管。對(duì)本單位重大問(wèn)題的決策積極參與意見(jiàn)。

6．定期或主動(dòng)分析、了解黨員、群眾的思想動(dòng)態(tài)，把做思想工作與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，為干部職工排憂解難。領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)。支部有凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力，能發(fā)現(xiàn)并妥善解決自身存在的矛盾和問(wèn)題。

二、考評(píng)組織

成立XXX黨支部工作考評(píng)小組。

組長(zhǎng)： XXX

副組長(zhǎng)：XXXXX

組員：XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXX

三、考評(píng)程序

“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“五好”黨支部考評(píng)工作每季度進(jìn)行一次。提質(zhì)增效先鋒號(hào)（崗）活動(dòng)量化考核評(píng)價(jià)每半年1次，“六好”黨員量化考核評(píng)價(jià)每半年1次，由黨支部工作考評(píng)小組組織和協(xié)調(diào)。

根據(jù)考核小組考核評(píng)價(jià)結(jié)果，按照“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”“不合格”四個(gè)等次，對(duì)班子、支部、黨員進(jìn)行評(píng)定。

四、表彰與懲處

考評(píng)結(jié)果與評(píng)選表彰先進(jìn)直接掛鉤?？荚u(píng)結(jié)果為“一般”的黨員黨支部給予教育幫助。對(duì)問(wèn)題突出的黨員，根據(jù)黨章以及上級(jí)黨組織的要求幫助進(jìn)行處理。

XXX