第一篇：2010年工作目標(biāo)管理責(zé)任書自評(píng)報(bào)告

腰站子學(xué)校二0一0年工作目標(biāo)管理

責(zé)任書考核自評(píng)報(bào)告

瓜州縣教育局：

本年度我學(xué)區(qū)教育教學(xué)工作，全方位遵照二0一0年全縣教育工作會(huì)議的要求和部署，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為抓手，帶領(lǐng)全體教職工，完善崗位職責(zé)，突出人文精神，采取有力措施抓好各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)，使我學(xué)區(qū)工作再上臺(tái)階。

一、思想政治德育工作

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：

我校為一所九年一貫制學(xué)校，有教職工46人，中小學(xué)生653名，其中中學(xué)有293名學(xué)生，分8個(gè)教學(xué)班，中心小學(xué)360名學(xué)生，分9個(gè)教學(xué)班。為進(jìn)一步提升學(xué)校管理質(zhì)量，學(xué)校根據(jù)實(shí)際，在管理體制上大膽改革，調(diào)整了中層管理人員的職責(zé)，出臺(tái)了中層管理人員的考核方案，完善了管理人員和教師的兩種考核機(jī)制，考核的操作性、科學(xué)性進(jìn)一步提高。加強(qiáng)學(xué)校班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，形成目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)向上、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。班子堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持民主集中制，樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作原則，做到思想上“合心”，工作上“合力”，行動(dòng)上“合拍”，進(jìn)一步明確職責(zé)，明確分工，對(duì)口管理、對(duì)口服務(wù)、誰主管誰負(fù)責(zé)，逐漸形成誰領(lǐng)導(dǎo)誰考核的管理機(jī)制，班子成員堅(jiān)持勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作原則。善于聯(lián)系群眾，及時(shí)、準(zhǔn)確解決好教師中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)、協(xié)商意識(shí)、激勵(lì)意識(shí)，敢于正視矛盾、發(fā)現(xiàn)矛盾、及時(shí)解決矛盾，用批評(píng)和自我批評(píng)，用民主集中制的制度、規(guī)定來規(guī)范每個(gè)成員的言行，以身作則，發(fā)揮班子每個(gè)成員的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，以想干事論品行、能干事論能力、干成事論效果，形成各負(fù)其責(zé)，各顯其能，各展所長(zhǎng)的良性局面。

學(xué)校積極推行校務(wù)公開制度，校內(nèi)設(shè)臵校務(wù)公開欄，家長(zhǎng)會(huì)期間利用板報(bào)、油印材料方式公布學(xué)校財(cái)務(wù)收支明細(xì)，主動(dòng)接受廣大家長(zhǎng)的監(jiān)督，學(xué)校每學(xué)期召開教職工會(huì)，集中討論《學(xué)校工作計(jì)劃》，《教師工作量化考核細(xì)則》，在教職工大會(huì)舉手表決之后執(zhí)行。學(xué)校除在廚窗板報(bào)內(nèi)公開學(xué)校財(cái)務(wù)，還定期在民主生活會(huì)上公布每學(xué)期收支帳目，回答職工疑議。

學(xué)校重視家校聯(lián)系，每學(xué)期初召開家委會(huì)研究學(xué)校工作計(jì)劃，各班召開家長(zhǎng)會(huì)2次，家長(zhǎng)會(huì)的內(nèi)容形式多樣，宣傳內(nèi)容打印成文下發(fā)班主任，確保家長(zhǎng)會(huì)宣傳內(nèi)容的落實(shí)，學(xué)校每學(xué)期開展“職工民主評(píng)議”三個(gè)活動(dòng)，并將結(jié)果在民主生活會(huì)上一一公布，使民主生活會(huì)有序、明目、科學(xué)化。

2010年，樊校長(zhǎng)任初一兩個(gè)班歷史課計(jì)4節(jié)。

2、教職工隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)校制訂了2010年教師政治學(xué)習(xí)制度和培養(yǎng)、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的計(jì)劃、措施，政治學(xué)習(xí)明確了內(nèi)容，全體教職工一年來全員參與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”主題教育，學(xué)習(xí)了《一綱》《四法》《教師職業(yè)道德》《瓜州縣教師十不準(zhǔn)》，及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行教育局文件精神，全體教職工共做政治筆記 1500篇，7萬字。人均32篇1.5萬字。撰寫了師德教育學(xué)習(xí)心得、剖析材料，開展了師德評(píng)議、師德研討活動(dòng)，教師政治學(xué)習(xí)定期檢查，確保政治學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)。

落實(shí)教師繼續(xù)教育課程培訓(xùn)任務(wù)，年初制定繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，自學(xué)和輔導(dǎo)了《班主任工作理論與實(shí)踐》《教育政策法規(guī)》《課程改革方案》，專業(yè)技術(shù)人員100%征訂了繼續(xù)教育教材。學(xué)校按教育局要求規(guī)范了檔案，做到了有教材，有計(jì)劃，有筆記，有考核，有鑒定及一人一證一卡一袋的要求。學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)要求制定了五年規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，上級(jí)政策及時(shí)打印張貼宣傳，公布個(gè)人繼續(xù)教育的形式、任務(wù)、學(xué)科、學(xué)時(shí)，制訂繼續(xù)教育考核方案，并納入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核細(xì)則》中去，加強(qiáng)了教職工參加繼續(xù)教育的責(zé)任感和緊迫感。

落實(shí)《腰站子學(xué)校教職工考勤制度》，進(jìn)一步規(guī)范了我校職工考勤。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，本年度我校教職工出勤率為100%，全勤率達(dá)97.3%。

2010年初學(xué)校制訂了學(xué)校工作計(jì)劃，從七個(gè)方面對(duì)學(xué)校德育工作予以精心安排，以養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容，制定了中學(xué)部《十佳少年評(píng)比細(xì)則》，小學(xué)部《雛鷹爭(zhēng)章細(xì)則》，各班以專欄為陣地，依托陣地開展了“五防”“五心”“五自”“孝敬父母”等實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)學(xué)生在實(shí)踐中的具體表現(xiàn)每周開展一次操行評(píng)定，操行評(píng)定學(xué)生參與率達(dá)到100%，操行評(píng)定優(yōu)良率達(dá)98.7%，遵紀(jì)守法率為100%。

學(xué)校堅(jiān)持規(guī)范的升降國旗儀式，安排教師、學(xué)生演講，值周教師講評(píng)一周班級(jí)工作，開展表揚(yáng)與批評(píng)，把升降國旗同班級(jí)建設(shè)、理想教育、學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，既增加了升降國旗的內(nèi)容，又升華了升降國旗的意義。學(xué)校先后制訂了《腰站子學(xué)校班級(jí)考核細(xì)則》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》《文明班級(jí)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》《文明宿舍評(píng)比細(xì)則》《值周教師檢查辦法》《班級(jí)集體活動(dòng)管理職責(zé)》《班主任考核細(xì)則》等制度和開展廣播體操比賽、春運(yùn)會(huì)、冬運(yùn)會(huì)、六一慶祝會(huì)、元旦文藝演唱會(huì)等活動(dòng)。通過常年堅(jiān)持的周評(píng)比月小結(jié)，期未考核的形式，加大學(xué)生良好生活習(xí)慣、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)力度。

二、學(xué)校管理

4、落實(shí)計(jì)劃和工作制度

學(xué)校依照計(jì)劃，科學(xué)安排了一年的行事歷。政治思想工作、教學(xué)工作、團(tuán)隊(duì)工作、體育衛(wèi)生工作、總務(wù)后勤工作都制訂了學(xué)期計(jì)劃、行事歷，并有相應(yīng)的期末工作總結(jié)。學(xué)校制訂了《實(shí)施素質(zhì)教育方案》和《學(xué)生素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，并依據(jù)方案有階段有步驟落實(shí)各項(xiàng)工作：一是學(xué)生總量逐漸穩(wěn)定；二是鞏固率、一次性成功率、留級(jí)率都較以前明顯好轉(zhuǎn)；三是活動(dòng)課、興趣小組管理、教學(xué)、實(shí)踐、成效上都較以前有了進(jìn)步；四是教師隊(duì)伍不斷壯大，教師素質(zhì)和工作積極性明顯提高。正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂，充分發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性，爭(zhēng)做遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范的榜樣。學(xué)年內(nèi)，以師德、師能、師魂為主要內(nèi)容，舉辦現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)班，新課程新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，進(jìn)行崗位技能比賽、演講比賽、課堂評(píng)佳等多種形式，教師艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以良好的師德、師能和穩(wěn)步提高的教學(xué)質(zhì)量不斷贏得群眾和社會(huì)的支持。五是“德育為首，教書育人”風(fēng)氣逐漸形成，學(xué)校養(yǎng)成教育與當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)相比較有了初步成效。今年學(xué)校根據(jù)規(guī)模需要，調(diào)整了管理人員辦公室，加強(qiáng)了集體辦公的紀(jì)律性。各集體辦公室都張貼制度，安排室長(zhǎng)，擺放盆花，校園建設(shè)和美化建設(shè)同步抓。根據(jù)教育發(fā)展形勢(shì)，學(xué)校召開班子會(huì)，職工會(huì)再三討論修改完善了《腰站子學(xué)校教師工作評(píng)價(jià)細(xì)則》，新的考核制度以“人”為本，以“發(fā)展”人為追求目標(biāo)，在學(xué)習(xí)、研討、班風(fēng)、三評(píng)上制訂了許多加分項(xiàng)目，旨在提高自身素質(zhì)，不斷發(fā)展和完善自己?！堆咀訉W(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)和福利措施》更是以一份份深情期待教師成長(zhǎng)，一片片心意，關(guān)愛教師疾苦，激發(fā)了大家扎根學(xué)校，建功立業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情。

根據(jù)住校教師、學(xué)生數(shù)量的增加和學(xué)校規(guī)模、資產(chǎn)的擴(kuò)大，學(xué)校格外重視治安工作，先后修訂了《腰站子學(xué)校值班工作制度》《腰站子學(xué)校值周工作制度》《腰站子學(xué)校教師宿舍管理制度》《腰站子學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度》《腰站子學(xué)校班級(jí)綜治工作責(zé)任書》，明確了管理人員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，切實(shí)保障了師生與學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

5、我校積極實(shí)施“三園式”學(xué)校建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，年內(nèi)硬化校園、修建圍墻投入20萬余元，引進(jìn)遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目，建起高標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室1間，白板教室1間，充實(shí)了圖書室，重新裝備了理、化、生實(shí)驗(yàn)室器材，建成了留守兒童之家、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)室、教師活動(dòng)室；投入資金35萬元硬化校園2500平米，平整操場(chǎng)、硬化籃球場(chǎng)1個(gè)；投入資金11.2萬元，修建圍墻180米；逐步實(shí)現(xiàn)“三年內(nèi)把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)園、樂園、花園”的奮斗目標(biāo)；在課程上開足開齊并要求開好，小學(xué)開設(shè)了英語課，投資1萬元購臵了常規(guī)教具和幼兒學(xué)具。學(xué)校逐步培養(yǎng)了一批地縣級(jí)課堂教學(xué)創(chuàng)優(yōu)教師、教學(xué)新秀。

6、設(shè)備的建、配、管及效益發(fā)揮 據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅教學(xué)設(shè)備與教具上今年支出購臵費(fèi)8.9萬元，確保理化生自然實(shí)驗(yàn)達(dá)到規(guī)定要求，中小學(xué)各科電教課均超過20%，甚至音體美課都開展了計(jì)算機(jī)媒體教學(xué)，圖書室的開放與圖書外借使圖書借閱量大幅度上升，各類設(shè)施發(fā)揮了應(yīng)有的作用，得益于二點(diǎn)：一是健全管理制度，齊全賬冊(cè)，做到儀器清單一式四份；二是誰用誰管，結(jié)合崗位聘任制提高了管理效益，配套與培訓(xùn)齊抓共管，鼓勵(lì)大家共同參與提高設(shè)施設(shè)備的利用率和使用效益。

三、教學(xué)管理

抓好教研教改，繼續(xù)樹立科研興教，教研興校的意識(shí)。在本年度內(nèi)，學(xué)校立足教研教改，開展了電教使用講座4次，課件比賽2次，制定和組織教師學(xué)習(xí)新大綱、鉆研新教材，學(xué)習(xí)新理念，通過職代會(huì)討論《腰站子學(xué)校教師信息素質(zhì)提高規(guī)劃》，開通INTER遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，舉辦教師微機(jī)系列培訓(xùn)班，由專人負(fù)責(zé)，安排上網(wǎng)瀏覽信息與培訓(xùn)時(shí)間，最大限度地為教師信息素質(zhì)提高提供條件。同時(shí)，根據(jù)我校年輕教師居多的特點(diǎn)，適時(shí)開展以三型課、三個(gè)

一、青年教師匯報(bào)課、過關(guān)課，35歲以下教師教學(xué)比武、組織教師參加教學(xué)新秀評(píng)選、學(xué)區(qū)公開課等教研活動(dòng)，一年來，教師參與教研教改達(dá)480人次之多。活動(dòng)組織規(guī)范、有序，老中青教師同臺(tái)競(jìng)技，互相切磋教藝，課下共同探討教學(xué)問題的場(chǎng)面不但熱烈而且常見。更特別值得一提的是，隨著投影器、天網(wǎng)的架成和遠(yuǎn)程網(wǎng)的開通和白板室的建成，設(shè)備條件的改善，我校教師在課堂教學(xué)中自覺地使用多媒體課件，提高課堂教學(xué)效果已成為教師自覺行動(dòng)，電教室內(nèi)節(jié)節(jié)有學(xué)生，微機(jī)課與其它學(xué)科的整合正處在倡導(dǎo)與研討階段。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我校教師共上各類電教課1500余節(jié)，共制作各類課件80余件，上各類三型課180余節(jié)，青年教師過關(guān)課36節(jié)次，課前有教案，有課件，課堂有評(píng)委，課后有講評(píng)。示范指導(dǎo)開路，學(xué)練結(jié)合，使教師教學(xué)水平有了明顯的提高。

在教學(xué)環(huán)節(jié)管理上仍然堅(jiān)持貫徹周簽字、月簽閱制度，重視一月一講評(píng)，使教師在作業(yè)、教案通報(bào)中明確不足，以指導(dǎo)教學(xué)。教研組和教導(dǎo)處雙重把關(guān)，使教學(xué)秩序井然有序，走上了規(guī)范化的道路。

四、農(nóng)村幼兒園管理

7、在2009年秋季，我校就開始提出“學(xué)校發(fā)展要關(guān)注幼兒園建設(shè)”。由于幼兒師資和幼兒園規(guī)模小，管理與教學(xué)很難上水平這一現(xiàn)狀，學(xué)校又新購教師用書、教學(xué)光盤、幼兒磁性教具、大彩電等電化教育設(shè)施，通過組織教師學(xué)習(xí)，開展電化教育，促進(jìn)幼兒園辦園質(zhì)量。本學(xué)期，學(xué)區(qū)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，做到幼兒教師不兼小學(xué)課，小學(xué)教師也不兼幼兒課。幼兒園內(nèi)購臵了大量玩具、學(xué)具、教具，甚至彩筆、吹塑紙、手工工具，白紙都由學(xué)校統(tǒng)一購買，而沒有讓學(xué)生購買一本書或者一個(gè)作業(yè)本，從物質(zhì)上確保幼兒教育“娛樂化”，禁止幼兒教育“小學(xué)化”現(xiàn)象的出現(xiàn)，學(xué)校給幼兒教師制訂了具體的自學(xué)計(jì)劃、自學(xué)要求和考核辦法，以不斷提高幼兒教師的保教責(zé)任心和保教能力，幼兒園內(nèi)的設(shè)施均按“三類標(biāo)準(zhǔn)”配臵，并以新?lián)Q舊，不斷補(bǔ)充，使幼兒園成為孩子快樂成長(zhǎng)的搖籃。

五、總務(wù)后勤工作

學(xué)校制訂了總務(wù)后勤工作計(jì)劃，堅(jiān)持總務(wù)后勤工作民主、科學(xué)、規(guī)范為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持為教育教學(xué)服務(wù)為宗旨，堅(jiān)持支出校長(zhǎng)“一支筆”，堅(jiān)持1000元以上支出須由教代會(huì)討論通過制度。制訂了會(huì)計(jì)、出納工作職責(zé)與考核細(xì)則，以聘任制的落實(shí)保證了學(xué)校后勤服務(wù)于教學(xué)和師生生活的原則。

學(xué)校沒有帳外帳，不設(shè)小金庫，幼兒園與勤工儉學(xué)單獨(dú)設(shè)帳。學(xué)區(qū)執(zhí)行中心會(huì)計(jì)報(bào)帳制，各類校產(chǎn)都在總務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的努力下健全了帳、冊(cè)、表，個(gè)別校產(chǎn)做到一帳四冊(cè)，隨購隨續(xù)，多頭監(jiān)督，有力提高設(shè)備利用率和完好率。

為嚴(yán)肅校紀(jì)，加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期調(diào)整了師生宿舍，安排師生交錯(cuò)住宿，制訂了師生宿舍管理制度，修建圍墻，從管理和硬件是保障了學(xué)校綜治安全。

回顧一年的工作，我校始終把落實(shí)全縣教育工作會(huì)議精神作為工作的指導(dǎo)思想，在各個(gè)方面都有一定的創(chuàng)新和改進(jìn)，學(xué)校將面對(duì)校舍緊張、班額過大、設(shè)備不足、師生比過高、專業(yè)教師緊缺、學(xué)生流動(dòng)性大等因素，在新的一年里，樹立教育為民服務(wù)的思想，突出人文精神，重視學(xué)校發(fā)展，帶領(lǐng)全體教師同心同德，民主理校、科學(xué)管理，科研興校，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)腰站子學(xué)校師生艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，腰站子鄉(xiāng)的教育事業(yè)將在教育局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)政府、社會(huì)各界的關(guān)注和支持下，以穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量、人文科學(xué)的管理、優(yōu)美的育人環(huán)境建設(shè)來回報(bào)腰站子鄉(xiāng)的全體父老。

瓜州縣腰站子學(xué)校

二0一0年十一月二十九日

第二篇：責(zé)任書自評(píng)報(bào)告

聯(lián) 星 小 學(xué)

校長(zhǎng)任期目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告

隨著我縣的教育改革的深入發(fā)展，在這一年中我縣的每一位教育工作者都接受了一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。本中我校以鄧小平理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和第四次全國教育工作會(huì)議精神，在教師中開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，“以求真務(wù)實(shí)、敢為人先的改革勇氣，大力實(shí)施科教并舉的發(fā)展戰(zhàn)略。在全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提下，全方位地打造育人平臺(tái)，以先進(jìn)文化的育人理念，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，管理工作規(guī)范，學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了令人滿意的成績(jī)。

現(xiàn)將各項(xiàng)工作目標(biāo)管理責(zé)任書落實(shí)匯報(bào)如下：

一、明確辦學(xué)方向，推進(jìn)德育工作。

學(xué)校有明確的辦學(xué)思想和辦學(xué)目標(biāo)。在堅(jiān)持全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生和全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的“三全”辦學(xué)方向的大前提下，進(jìn)一步確立“五育并舉，德育為先”的辦學(xué)思想。依法治校，依法治教，較好地推進(jìn)素質(zhì)教育。

1、加強(qiáng)“黨建”和“黨風(fēng)廉政”工作。學(xué)校與黨小組負(fù)責(zé)人簽定了《黨小組工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，與每位黨員簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。我校黨小組按照學(xué)習(xí)計(jì)劃堅(jiān)持“三課一會(huì)”制度，黨課學(xué)習(xí)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、“十七屆五中全會(huì)”精神、“科學(xué)發(fā)展觀”和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為重要內(nèi)容，通過理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治理論水平，充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用。黨小組在黨員中開展“五成為”、“四率先”活動(dòng)，每月能召開一次民主生活會(huì)，活動(dòng)有內(nèi)容，有記錄。全體黨員能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七屆五中全會(huì)”精神和“第四次全國教育工作會(huì)議精神”理論并寫出學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，在學(xué)校開展的教師政治理論測(cè)試中，全體教師的成績(jī)均達(dá)到94分以上。

2、注重“三風(fēng)”建設(shè)。我校認(rèn)真貫徹自治區(qū)教育廳《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為“十不準(zhǔn)”》和教育體育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》，不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。學(xué)校與各位教師簽定了《精神文明責(zé)任書》和《師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》。學(xué)校重視教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周一次兩小時(shí)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有安排、有記錄，在學(xué)校組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)測(cè)試中全體教師的測(cè)試成績(jī)均為優(yōu)秀。學(xué)校積極開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的系列教育活動(dòng)。組織教師開展師德研討會(huì)兩次，班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)兩次。通過研討和交流，教師的思想境界不斷拓寬，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作責(zé)任感，自覺性也不斷提高。逐步形成了嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，奮進(jìn)創(chuàng)新的校風(fēng)；愛崗敬業(yè)，拼搏奉獻(xiàn)的教風(fēng)；勤學(xué)苦練，全面發(fā)展的學(xué)風(fēng)。全體師生把“三風(fēng)”的精神，滲透到學(xué)校工作的各個(gè)方面。從校園的文化氛圍，教師的敬業(yè)愛崗的精神，師生的常規(guī)行為習(xí)慣及井然的教學(xué)秩序等細(xì)微處已看到“三風(fēng)”建設(shè)的成效。

在開展“三風(fēng)”建設(shè)的同時(shí)，學(xué)校切實(shí)抓好教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視對(duì)中青年教師的培養(yǎng)，開展“傳幫帶”活動(dòng)，讓中年教師挑大梁，給青年教師壓擔(dān)子。支持鼓勵(lì)教師參加自學(xué)考試、現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，激勵(lì)教師苦練教學(xué)基本功，積極組織教師參加各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、觀摩活動(dòng)，本組織教師出外聽課達(dá)40人次以上，通過這些活動(dòng)，把先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引入我校，以促進(jìn)我校教師的發(fā)展。由于學(xué)校強(qiáng)化了隊(duì)伍建設(shè)，涌現(xiàn)了一批德才雙馨的優(yōu)秀教師。一年來，我校有4位教師受到縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，兩位教師受到中心小學(xué)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、注重全面育人。我校始終把育人放在首位，把德育貫穿于各項(xiàng)教育活動(dòng)之中。充分發(fā)揮德育主陣地——課堂教學(xué)的功能，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，注意課內(nèi)外的結(jié)合，積極營(yíng)造德育氛圍。(1)嚴(yán)格執(zhí)行升降國旗制度。按照《國旗法》的要求，做好升降國旗工作。每天堅(jiān)持升降國旗，升降國旗莊重、嚴(yán)肅、規(guī)范，國旗下講話制度化、系列化，做到了一講一得，用生動(dòng)感人的語言來陶冶學(xué)生的愛國情操。(2)通過開展晨、班、隊(duì)會(huì)活動(dòng)，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行系列教育，讓學(xué)生身臨其境，自我感悟，接受熏陶。同時(shí)把明理和導(dǎo)行結(jié)合起來，使德育工作落到實(shí)處。（3）少先隊(duì)工作有計(jì)劃、有主題、有組織、有安排，組織機(jī)構(gòu)明確。我校充分發(fā)揮少先隊(duì)在德育工作中的獨(dú)特作用，設(shè)立了“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”，利用隊(duì)員們積極好勝的上進(jìn)心，在各中隊(duì)間開展學(xué)習(xí)、紀(jì)律、禮儀、衛(wèi)生、勞動(dòng)和在語言、行為上使用禮貌用語、禮貌體態(tài)用語等規(guī)范教育的班風(fēng)評(píng)比。少先大隊(duì)組成一個(gè)每日班風(fēng)評(píng)比檢查小組，通過校門輪值檢查督促，班級(jí)實(shí)地檢查，把檢查結(jié)果在星期一升旗儀式上進(jìn)行公布，以此作為頒發(fā)流動(dòng)紅旗的依據(jù)。做到了每日有檢查登記，每周有小結(jié)評(píng)比，每月有總結(jié)表彰。少先隊(duì)工作堅(jiān)持了以活動(dòng)育人的宗旨，積極組織少先隊(duì)員參加各項(xiàng)公益活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，先后發(fā)動(dòng)400余人次幫助村鎮(zhèn)定期清掃公路、養(yǎng)護(hù)小樹活動(dòng)。通過少先隊(duì)活動(dòng)的開展，增強(qiáng)學(xué)生們的自主活動(dòng)能力，培養(yǎng)了他們的道德情操。(4)堅(jiān)持環(huán)境育人。充分發(fā)揮學(xué)校各宣傳、教育陣地的作用。利用板報(bào)、櫥窗，大力弘揚(yáng)校園新風(fēng)，激發(fā)工作和學(xué)習(xí)熱情。手抄小報(bào)每月2期，板報(bào)每月一期。較好地發(fā)揮環(huán)境的隱性課程作用。(5)重視學(xué)校、家庭、社會(huì)的教育功能，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容開展豐富多彩的行之有效的教育活動(dòng)。請(qǐng)法制副校長(zhǎng)作安全守法講座兩次，定期開展家長(zhǎng)學(xué)校的授課活動(dòng)等，“三結(jié)合”教育活動(dòng)形成合力，使學(xué)生違法犯罪保持零的最佳狀態(tài)。（6）大力開展

綜合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，開走消費(fèi)維權(quán)進(jìn)校園活動(dòng)，各班都能組織有特色的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)10次以上。勞動(dòng)技術(shù)課有課表、有安排、有教案、有成果。本共開展了科普知識(shí)講4座次以上

二、強(qiáng)化管理目標(biāo)，扎實(shí)開展“教育質(zhì)量年”活動(dòng)。

1、學(xué)校制定了“教育質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任具體，管理效能好，與各位教師都簽定了《教學(xué)質(zhì)量管理責(zé)任書》，明確教師的教育教學(xué)工作任務(wù)，采取有效手段充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，全體教職工能以師德要求為準(zhǔn)則，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和主人翁意識(shí)，因此，銀河小學(xué)的教育教學(xué)成績(jī)穩(wěn)步提高。

2、積極鞏固“兩基”成果，義務(wù)教育階段學(xué)生的入學(xué)與鞏固率均能達(dá)到100%，畢業(yè)率100%，合格率100%，輟學(xué)率為0，“兩基”各項(xiàng)表冊(cè)規(guī)范整齊符合要求。

3、大力開展教師基本功訓(xùn)練活動(dòng)。本在上級(jí)按排部署下，我校認(rèn)真制定了教師基本功訓(xùn)練計(jì)劃，成立了由白繼華同志任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了由校長(zhǎng)親自主抓，教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)實(shí)施組織體系。學(xué)校先后對(duì)全體教師進(jìn)行了2次全面考核，教師自制教具、課件100余份。

4、重視教師培訓(xùn)工作。本學(xué)校積極組織安排課改骨干教師參加上級(jí)組織的新課程標(biāo)準(zhǔn)新教材的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)100%。并組織校內(nèi)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，堅(jiān)持用課改理念指導(dǎo)現(xiàn)有教材，進(jìn)行教學(xué)。同時(shí)開展課改研討活動(dòng)，校長(zhǎng)和教導(dǎo)主任各進(jìn)行業(yè)務(wù)講座2次。組織老師進(jìn)行課改心得交流、課改論談、課改評(píng)議課等活動(dòng)，舉行優(yōu)秀課改教學(xué)設(shè)計(jì)、課改論文評(píng)選，校長(zhǎng)親自撰寫論文，本學(xué)期校長(zhǎng)等三同志的教學(xué)論文獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。5．認(rèn)真開展教研活動(dòng)，學(xué)校成立兩個(gè)教研組，每個(gè)教研組都能制訂切實(shí)

可行的活動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)教研專題組織教師定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高教師業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。本組組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)30次，教育教學(xué)專題討論4次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)測(cè)試2次，公開教學(xué)6次，各教研組組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、活動(dòng)累計(jì)60余次，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中樹立教師科研興教的意識(shí)，加深教師對(duì)新課程的理解，改變教師的教育教學(xué)觀念，為落實(shí)新課程改革奠定基礎(chǔ)。教師之間都能相互聽課、評(píng)課，每學(xué)期教師之間聽課在十二節(jié)以上，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課25節(jié)以上。

6、功能室管理規(guī)范，有專人負(fù)責(zé)，檔案資料齊全，實(shí)驗(yàn)室儀器使用率達(dá)80%以上，圖書每周每班集體借閱一次，借閱率達(dá)85%以上。媒體教室使用率高，83.3%的教師能夠運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)，設(shè)備利用率100%。

7、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)衛(wèi)生工作條例》和《中小學(xué)體育工作條例》，深入開展“陽光體育工程”，抓好“三操一活動(dòng)”，保證學(xué)生每天鍛煉1小時(shí)，以《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，開展了學(xué)生體質(zhì)測(cè)試，建立了學(xué)生體質(zhì)檔案，學(xué)生體質(zhì)測(cè)試合格率95%以上。同時(shí)，學(xué)校成立了5個(gè)課外活動(dòng)興趣小組，每周二下午開展活動(dòng)，豐富、活躍了校園文化生活。

三、建立目標(biāo)管理責(zé)任制，強(qiáng)化安全工作。

1、安全教育是我校工作的重中之重。為此，學(xué)校和教師簽定了《安全目標(biāo)管理責(zé)任書》、《班級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《創(chuàng)建平安校園目標(biāo)管理責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了教師的管理職責(zé)，使每位教師都肩負(fù)起了安全和良好行為習(xí)慣教育的責(zé)任，能夠及時(shí)監(jiān)督、提示學(xué)生。通過一年來詳細(xì)、細(xì)致的工作，學(xué)校無安全事故和失盜現(xiàn)象發(fā)生。

2、認(rèn)真制定學(xué)校安全防范措施，擬訂學(xué)校預(yù)防事故預(yù)案以及值班制度和月安全檢查制度。學(xué)校堅(jiān)持每月開展一次安全教育主題隊(duì)會(huì)和法制報(bào)告會(huì)，每周一利用升旗儀式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和德育教育，每周中隊(duì)隊(duì)會(huì)對(duì)少先隊(duì)員篇二：2010年工作目標(biāo)管理責(zé)任書自評(píng)報(bào)告 腰站子學(xué)校二0一0年工作目標(biāo)管理

責(zé)任書考核自評(píng)報(bào)告

瓜州縣教育局：

本我學(xué)區(qū)教育教學(xué)工作，全方位遵照二0一0年全縣教育工作會(huì)議的要求和部署，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為抓手，帶領(lǐng)全體教職工，完善崗位職責(zé)，突出人文精神，采取有力措施抓好各項(xiàng)制度和措施的落實(shí)，使我學(xué)區(qū)工作再上臺(tái)階。

一、思想政治德育工作

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：

我校為一所九年一貫制學(xué)校，有教職工46人，中小學(xué)生653名，其中中學(xué)有293名學(xué)生，分8個(gè)教學(xué)班，中心小學(xué)360名學(xué)生，分9個(gè)教學(xué)班。為進(jìn)一步提升學(xué)校管理質(zhì)量，學(xué)校根據(jù)實(shí)際，在管理體制上大膽改革，調(diào)整了中層管理人員的職責(zé)，出臺(tái)了中層管理人員的考核方案，完善了管理人員和教師的兩種考核機(jī)制，考核的操作性、科學(xué)性進(jìn)一步提高。加強(qiáng)學(xué)校班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，形成目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)向上、堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。班子堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)與領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持民主集中制，樹立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作原則，做到思想上“合心”，工作上“合力”，行動(dòng)上“合拍”，進(jìn)一步明確職責(zé)，明確分工，對(duì)口管理、對(duì)口服務(wù)、誰主管誰負(fù)責(zé)，逐漸形成誰領(lǐng)導(dǎo)誰考核的管理機(jī)制，班子成員堅(jiān)持勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作原則。善于聯(lián)系群眾，及時(shí)、準(zhǔn)確解決好教師中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)、協(xié)商意識(shí)、激勵(lì)意識(shí)，敢于正視矛盾、發(fā)現(xiàn)矛盾、及時(shí)解決矛盾，用批評(píng)和自我批評(píng)，用民主集中制的制度、規(guī)定來規(guī)范每個(gè)成員的言行，以身作則，發(fā)揮班子每個(gè)成員的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，以想干事論品行、能干事論能力、干成事論效果，形成各負(fù)其責(zé)，各顯其能，各展所長(zhǎng)的良性局面。

學(xué)校積極推行校務(wù)公開制度，校內(nèi)設(shè)臵校務(wù)公開欄，家長(zhǎng)會(huì)期間利用板報(bào)、油印材料方式公布學(xué)校財(cái)務(wù)收支明細(xì)，主動(dòng)接受廣大家長(zhǎng)的監(jiān)督，學(xué)校每學(xué)期召開教職工會(huì)，集中討論《學(xué)校工作計(jì)劃》，《教師工作量化考核細(xì)則》，在教職工大會(huì)舉手表決之后執(zhí)行。學(xué)校除在廚窗板報(bào)內(nèi)公開學(xué)校財(cái)務(wù)，還定期在民主生活會(huì)上公布每學(xué)期收支帳目，回答職工疑議。

學(xué)校重視家校聯(lián)系，每學(xué)期初召開家委會(huì)研究學(xué)校工作計(jì)劃，各班召開家長(zhǎng)會(huì)2次，家長(zhǎng)會(huì)的內(nèi)容形式多樣，宣傳內(nèi)容打印成文下發(fā)班主任，確保家長(zhǎng)會(huì)宣傳內(nèi)容的落實(shí)，學(xué)校每學(xué)期開展“職工民主評(píng)議”三個(gè)活動(dòng)，并將結(jié)果在民主生活會(huì)上一一公布，使民主生活會(huì)有序、明目、科學(xué)化。

2010年，樊校長(zhǎng)任初一兩個(gè)班歷史課計(jì)4節(jié)。

2、教職工隊(duì)伍建設(shè) 學(xué)校制訂了2010年教師政治學(xué)習(xí)制度和培養(yǎng)、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的計(jì)劃、措施，政治學(xué)習(xí)明確了內(nèi)容，全體教職工一年來全員參與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”主題教育，學(xué)習(xí)了《一綱》《四法》《教師職業(yè)道德》《瓜州縣教師十不準(zhǔn)》，及時(shí)傳達(dá)和執(zhí)行教育局文件精神，全體教職工共做政治筆記 1500篇，7萬字。人均32篇1.5 萬字。撰寫了師德教育學(xué)習(xí)心得、剖析材料，開展了師德評(píng)議、師德研討活動(dòng)，教師政治學(xué)習(xí)定期檢查，確保政治學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)。

落實(shí)教師繼續(xù)教育課程培訓(xùn)任務(wù)，年初制定繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，自學(xué)和輔導(dǎo)了《班主任工作理論與實(shí)踐》《教育政策法規(guī)》《課程改革方案》，專業(yè)技術(shù)人員100%征訂了繼續(xù)教育教材。學(xué)校按教育局要求規(guī)范了檔案，做到了有教材，有計(jì)劃，有筆記，有考核，有鑒定及一人一證一卡一袋的要求。學(xué)校嚴(yán)格按照上級(jí)要求制定了五年規(guī)劃和工作計(jì)劃，上級(jí)政策及時(shí)打印張貼宣傳，公布個(gè)人繼續(xù)教育的形式、任務(wù)、學(xué)科、學(xué)時(shí)，制訂繼續(xù)教育考核方案，并納入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核細(xì)則》中去，加強(qiáng)了教職工參加繼續(xù)教育的責(zé)任感和緊迫感。

落實(shí)《腰站子學(xué)校教職工考勤制度》，進(jìn)一步規(guī)范了我校職工考勤。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，本我校教職工出勤率為100%，全勤率達(dá)97.3%。2010年初學(xué)校制訂了學(xué)校工作計(jì)劃，從七個(gè)方面對(duì)學(xué)校德育工作予以精心安排，以養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容，制定了中學(xué)部《十佳少年評(píng)比細(xì)則》，小學(xué)部《雛鷹爭(zhēng)章細(xì)則》，各班以專欄為陣地，依托陣地開展了“五防”“五心”“五自”“孝敬父母”等實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)學(xué)生在實(shí)踐中的具體表現(xiàn)每周開展一次操行評(píng)定，操行評(píng)定學(xué)生參與率達(dá)到100%，操行評(píng)定優(yōu)良率達(dá)98.7%，遵紀(jì)守法率為100%。

學(xué)校堅(jiān)持規(guī)范的升降國旗儀式，安排教師、學(xué)生演講，值周教師講評(píng)一周班級(jí)工作，開展表揚(yáng)與批評(píng)，把升降國旗同班級(jí)建設(shè)、理想教育、學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)相結(jié)合，既增加了升降國旗的內(nèi)容，又升華了升降國旗的意義。學(xué)校先后制訂了《腰站子學(xué)校班級(jí)考核細(xì)則》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》

《文明班級(jí)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》《文明宿舍評(píng)比細(xì)則》《值周教師檢查辦法》《班級(jí)集體活動(dòng)管理職責(zé)》《班主任考核細(xì)則》等制度和開展廣播體操比賽、春運(yùn)會(huì)、冬運(yùn)會(huì)、六一慶祝會(huì)、元旦文藝演唱會(huì)等活動(dòng)。通過常年堅(jiān)持的周評(píng)比月小結(jié)，期未考核的形式，加大學(xué)生良好生活習(xí)慣、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)力度。

二、學(xué)校管理

4、落實(shí)計(jì)劃和工作制度

學(xué)校依照計(jì)劃，科學(xué)安排了一年的行事歷。政治思想工作、教學(xué)工作、團(tuán)隊(duì)工作、體育衛(wèi)生工作、總務(wù)后勤工作都制訂了學(xué)期計(jì)劃、行事歷，并有相應(yīng)的期末工作總結(jié)。學(xué)校制訂了《實(shí)施素質(zhì)教育方案》和《學(xué)生素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，并依據(jù)方案有階段有步驟落實(shí)各項(xiàng)工作：一是學(xué)生總量逐漸穩(wěn)定；二是鞏固率、一次性成功率、留級(jí)率都較以前明顯好轉(zhuǎn)；三是活動(dòng)課、興趣小組管理、教學(xué)、實(shí)踐、成效上都較以前有了進(jìn)步；四是教師隊(duì)伍不斷壯大，教師素質(zhì)和工作積極性明顯提高。正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂，充分發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性，爭(zhēng)做遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范的榜樣。學(xué)年內(nèi)，以師德、師能、師魂為主要內(nèi)容，舉辦現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)班，新課程新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，進(jìn)行崗位技能比賽、演講比賽、課堂評(píng)佳等多種形式，教師艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以良好的師德、師能和穩(wěn)步提高的教學(xué)質(zhì)量不斷贏得群眾和社會(huì)的支持。五是“德育為首，教書育人”風(fēng)氣逐漸形成，學(xué)校養(yǎng)成教育與當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)相比較有了初步成效。今年學(xué)校根據(jù)規(guī)模需要，調(diào)整了管理人員辦公室，加強(qiáng)了集體辦公的紀(jì)律性。各集體辦公室都張貼

制度，安排室長(zhǎng)，擺放盆花，校園建設(shè)和美化建設(shè)同步抓。根據(jù)教育發(fā)展形勢(shì)，學(xué)校召開班子會(huì)，職工會(huì)再三討論修改完善了《腰站子學(xué)校教師工作評(píng)價(jià)細(xì)則》，新的考核制度以“人”為本，以“發(fā)展”人為追求目標(biāo)，在學(xué)習(xí)、研討、班風(fēng)、三評(píng)上制訂了許多加分項(xiàng)目，旨在提高自身素質(zhì)，不斷發(fā)展和完善自己?！堆咀訉W(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)和福利措施》更是以一份份深情期待教師成長(zhǎng)，一片片心意，關(guān)愛教師疾苦，激發(fā)了大家扎根學(xué)校，建功立業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情。

根據(jù)住校教師、學(xué)生數(shù)量的增加和學(xué)校規(guī)模、資產(chǎn)的擴(kuò)大，學(xué)校格外重視治安工作，先后修訂了《腰站子學(xué)校值班工作制度》《腰站子學(xué)校值周工作制度》《腰站子學(xué)校教師宿舍管理制度》《腰站子學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度》《腰站子學(xué)校班級(jí)綜治工作責(zé)任書》，明確了管理人員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，切實(shí)保障了師生與學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

5、我校積極實(shí)施“三園式”學(xué)校建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，年內(nèi)硬化校園、修建圍墻投入20萬余元，引進(jìn)遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目，建起高標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室1間，白板教室1間，充實(shí)了圖書室，重新裝備了理、化、生實(shí)驗(yàn)室器材，建成了留守兒童之家、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)室、教師活動(dòng)室；投入資金35萬元硬化校園2500平米，平整操場(chǎng)、硬化籃球場(chǎng)1個(gè)；投入資金11.2萬元，修建圍墻180米；逐步實(shí)現(xiàn)“三年內(nèi)把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)園、樂園、花園”的奮斗目標(biāo)；在課程上開足開齊并要求開好，小學(xué)開設(shè)了英語課，投資1萬元購臵了常規(guī)教具和幼兒學(xué)具。學(xué)校逐步培養(yǎng)了一批地縣級(jí)課堂教學(xué)創(chuàng)優(yōu)教師、教學(xué)新秀。

6、設(shè)備的建、配、管及效益發(fā)揮篇三：2011年西湖鄉(xiāng)綜合目標(biāo)責(zé)任書完成情況自評(píng)報(bào)告

西湖鄉(xiāng)2011年綜合目標(biāo)責(zé)任書完成情況

自 評(píng) 報(bào) 告

縣委考核組： 根據(jù)2011年重點(diǎn)工作安排和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書設(shè)定的考核項(xiàng)目和內(nèi)容，鄉(xiāng)上成立自查小組，認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理責(zé)任書及考核辦法，逐項(xiàng)、逐條進(jìn)行了自查。經(jīng)自查，綜合目標(biāo)責(zé)任書得分105分，其中：經(jīng)濟(jì)發(fā)展38分，社會(huì)發(fā)展26分，可持續(xù)發(fā)展17分、黨的建設(shè)與精神文明建得17分，交辦工作2分，創(chuàng)新工作5分。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展（38分）

（一）綜合指標(biāo)（8分）

2011年，全鄉(xiāng)固定資產(chǎn)投資達(dá)到3930萬元，較上年增長(zhǎng) 10.18%，超額完成1880萬元；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.86億元，較上年增長(zhǎng)62.1%；農(nóng)業(yè)增加值達(dá)到1.46億元，比上年同期增長(zhǎng)32.27%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到10391元，較上年增長(zhǎng)14.97%，首次突破萬元大關(guān)；投資750萬元，完成瓜州縣軒瑞礦產(chǎn)資源有限責(zé)任公司東虎溝金礦綜合勘探開發(fā)項(xiàng)目；全鄉(xiāng)累計(jì)培訓(xùn)勞動(dòng)力1630人次，技能培訓(xùn)907人次，持證率達(dá)到80%以上；民營(yíng)企業(yè)和各類工商業(yè)戶達(dá)到506戶，從業(yè)人員達(dá)到1600人，營(yíng)業(yè)收入達(dá)到2.16億元，輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力2261人次，其中：縣外輸轉(zhuǎn)437人，就地轉(zhuǎn)移1824人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2226萬元。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成責(zé)任指標(biāo)。

權(quán)重分值8分，自查得分8分。

（二）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（30分）

1、種植業(yè)。2011年，全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，總播種面

積達(dá)到87469畝。種植蜜瓜面積28668畝，完成計(jì)劃任務(wù)的114%，建成西湖萬畝蜜瓜示范村和向陽市級(jí)蜜瓜標(biāo)準(zhǔn)化栽培示范園區(qū)；大力扶持日光溫室和塑料大棚高效設(shè)施蔬菜種植，蔬菜種植面積達(dá)到20050畝，其中：新建日光溫室108畝，應(yīng)用有機(jī)無土栽培56畝，分別完成計(jì)劃任務(wù)的108%、112%；新建塑料大棚1330畝，建成百畝連片示范小區(qū)5個(gè)，分別完成任務(wù)的133%、167%；瓜類、蔬菜兩大特色經(jīng)濟(jì)作物占到了總播種面積的56.8%。新植葡萄650畝，建成葡萄千畝村1個(gè)，百畝連片種植點(diǎn)2個(gè)；新植枸杞300畝，建成百畝連片示范點(diǎn)1個(gè)，完成任務(wù)的100%；建成測(cè)土配方施肥示范點(diǎn)1個(gè)，推廣測(cè)土配方施肥面積65000畝，任務(wù)20000畝，超額完成45000畝；落實(shí)壟膜溝灌面積35000畝，膜下滴灌面積215畝，分別超額完成9000畝、165畝；通過采取有效措施，林木病蟲害防治率達(dá)到99%以上，蛀果率控制在0.24%以下；按照縣上方案要求，規(guī)范蜜瓜、蔬菜等專業(yè)合作社建設(shè)3個(gè)，完成任務(wù)的100%。

2、草畜產(chǎn)業(yè)。大力推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，積極發(fā)展城郊肉蛋奶產(chǎn)業(yè)，全鄉(xiāng)新建“1245”標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)2個(gè)、120戶，分別完成任務(wù)的100%、120%；全鄉(xiāng)牛、羊飼養(yǎng)量達(dá)到11.42萬（頭）只，其中：牛飼養(yǎng)量0.295萬頭，出欄1565頭；羊飼養(yǎng)量11.12萬只，出欄5.868萬只；豬飼養(yǎng)量19076口，出欄11878口；新增肉牛飼養(yǎng)量505頭，肉羊飼養(yǎng)量11232只；調(diào)引基礎(chǔ)母羊1615只，種公羊36只；新建肉羊改良點(diǎn)2個(gè)，改良肉羊5136只，凍配改良肉牛1184頭；發(fā)展肉牛育肥大戶6戶，肉羊育肥大戶18戶，建設(shè)肉羊育肥示范點(diǎn)2個(gè)，生豬養(yǎng)殖示范點(diǎn)2個(gè)；動(dòng)物防疫工作嚴(yán)格按照“五不漏”要求，落實(shí)工作責(zé)任和措施，防疫密度達(dá)到100%，動(dòng)物抗體檢測(cè)合格率達(dá)到75%以上。

權(quán)重分值30分，自查得分30分。

二、社會(huì)發(fā)展（26分）

（一）社會(huì)治安綜合治理（5分）

1、把綜治工作納入鄉(xiāng)年終綜合目標(biāo)責(zé)任書，健全完善了各項(xiàng)工作機(jī)制，年初制定下發(fā)普法依法治理、信訪等工作安排意見，明確工作職責(zé)和檢查考核辦法，完成業(yè)務(wù)報(bào)刊訂閱工作；及時(shí)成立信訪維穩(wěn)、民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，年內(nèi)無越級(jí)非正常上訪和矛盾糾紛引發(fā)的群體性事件；采取有力措施，平安建設(shè)常抓不懈，工作扎實(shí)有效，嚴(yán)格落實(shí)“大綜治、大維穩(wěn)、大調(diào)解”工作機(jī)制，和諧村創(chuàng)建率達(dá)到60%以上。對(duì)影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問題及時(shí)研究部署，認(rèn)真組織開展“積案化解活動(dòng)”，社會(huì)治安形式總體平穩(wěn)，矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100%、群眾對(duì)社會(huì)治安的滿意率達(dá)到98%以上。

2、治安防控機(jī)制健全，人防、物防措施落實(shí)到位，組織開展了3次社會(huì)治安重點(diǎn)整治活動(dòng)，整治效果明顯，重特大案件、可防控案件低于全縣平均水平，無群死群傷重大治安事故；建立完善了治安聯(lián)防隊(duì)伍，技防措施得到推廣應(yīng)用；不斷加強(qiáng)社會(huì)管理，流動(dòng)人口管理和預(yù)青工作有創(chuàng)新，在校學(xué)生和流動(dòng)暫住人口中無違法犯罪行為和刑事犯罪問題；認(rèn)真開展禁毒和反邪教宣傳活動(dòng)，禁毒工作成效明顯，無邪教組織違法犯罪活動(dòng)發(fā)生，全面完成無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建任務(wù)；重視道路交通安全宣傳教育工作，健全了工作機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案，轄區(qū)內(nèi)無重大交通事故發(fā)生；按照天眼工程要求，在鄉(xiāng)政府及轄區(qū)內(nèi)主要交通干道架設(shè)攝像頭，并通過省、市政法委考核驗(yàn)收；“五.五”普法各項(xiàng)工作任務(wù)得到落實(shí)，代表縣上迎接市政府對(duì)全縣“五五”普法工作進(jìn)行考核驗(yàn)收，鄉(xiāng)政府被推薦為市級(jí)“五五”普法先進(jìn)集體。

權(quán)重分值5分，自查得分5分。

（二）新農(nóng)村建設(shè)（9分）2011年，結(jié)合省級(jí)新農(nóng)村試點(diǎn)安康村和中溝村建設(shè)，鄉(xiāng)村兩級(jí)整合新農(nóng)村、扶貧開發(fā)和“一事一議”獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目資金，統(tǒng)一規(guī)劃，整體安排，新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成責(zé)任書下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。完成安康村一組、二組高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅140套，鋪筑人行道1.5萬平方米，更換風(fēng)景樹木2000株，完成2個(gè)組居民點(diǎn)的提升改造，在六個(gè)組架設(shè)路燈80盞，率先實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村居民點(diǎn)街道組組通亮化美化工程；完成非試點(diǎn)村北溝五組89戶的危舊房改造、居民點(diǎn)人行道鋪筑、門面統(tǒng)一粉刷工程，使群眾住房條件和居住環(huán)境將得到全面改善；完成中溝村1694平方米村委會(huì)辦公樓建設(shè)和4800平方米的村委會(huì)廣場(chǎng)建設(shè)任務(wù)，年內(nèi)便可投入使用；按照要求，逐步推進(jìn)“農(nóng)村基本經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織管理、農(nóng)村金融、農(nóng)村水權(quán)、農(nóng)業(yè)支持保護(hù)和農(nóng)村民主管理”六大制度改革創(chuàng)新任務(wù)，基本達(dá)到新農(nóng)村建設(shè)的要求。

權(quán)重分值9分，自查得分9分。

（三）計(jì)劃生育（4分）

1、以搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，落實(shí)計(jì)劃生育“四化”工作措施，強(qiáng)化流動(dòng)人口管理，開展村民自治，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育“兩戶”和家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策。全鄉(xiāng)人口出生率7.13‰，低于12‰的控制指標(biāo)；計(jì)劃生育率100%，高于98.5‰的控制指標(biāo)；人口自然增長(zhǎng)率1.24‰，低于6‰的控制指標(biāo)；各類獎(jiǎng)勵(lì)救助政策兌現(xiàn)率達(dá)100%。

2、根據(jù)縣計(jì)生委的統(tǒng)一部署，強(qiáng)化了流動(dòng)人口婚育管理，全年組織開展流動(dòng)人口清理清查活動(dòng)4次，共清理出流動(dòng)人口284人，其中流出人口32人，流入人口284人，未辦證38人。

通過清理清查活動(dòng)，使我鄉(xiāng)流動(dòng)人口納入管理率達(dá)到98%，流動(dòng)人口協(xié)查通報(bào)率達(dá)到90%，持證率達(dá)到65%以上，驗(yàn)證率達(dá)到100%。

權(quán)重分值4分，自查得分4分。

（四）教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障、文化體育、民族宗教、法制瓜州創(chuàng)建、農(nóng)村政策落實(shí)等各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展（8分）

1、教育發(fā)展（1.5分）。繼續(xù)加強(qiáng)“兩基”鞏固提高工作，認(rèn)真做好義務(wù)教育階段“兩免一補(bǔ)”政策的實(shí)施工作，基本消除了青壯年文盲，九年義務(wù)教育各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到部頒標(biāo)準(zhǔn)以上，全鄉(xiāng)小學(xué)雙合率達(dá)到98%，適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%。

2、醫(yī)療衛(wèi)生（1.5分）。全鄉(xiāng)參合群眾11932人，全鄉(xiāng)參合率達(dá)到99.4%；累計(jì)報(bào)銷新農(nóng)合補(bǔ)助資金150.3萬元，1182人受益；按要求落實(shí)人員、物資責(zé)任、成立機(jī)構(gòu)，制定完善鄉(xiāng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大食品安全事故實(shí)施方案和應(yīng)預(yù)案，確保了轄區(qū)內(nèi)無重大危害群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重大事故；加強(qiáng)與鄉(xiāng)衛(wèi)生院的協(xié)作配合，認(rèn)真組織實(shí)施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、計(jì)劃免疫、婦幼保健和鼠疫知識(shí)宣傳、防治等工作，達(dá)到省市縣下達(dá)的目標(biāo)要求。

3、社會(huì)保障（1.5分）。配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)民政工作隊(duì)伍，全鄉(xiāng)低保人員做到了應(yīng)保盡保、分類施保、動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)報(bào)上月報(bào)告單和相關(guān)材料、表冊(cè)，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)；五保供養(yǎng)對(duì)象準(zhǔn)確、管理規(guī)范、保障有力，引導(dǎo)符合條件的五保戶入住五保家園，入住率達(dá)到100%；大病醫(yī)療救助等各類救助、災(zāi)情上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確，救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放公開透明、程序規(guī)范，無擠占挪用現(xiàn)象發(fā)生；全面推行“四議兩公開”工作法，全年決策村級(jí)重大事務(wù)30余次，工作實(shí)效受到群眾認(rèn)可和歡迎；建立城北、四工、向陽、西湖4個(gè)農(nóng)村社區(qū)，試點(diǎn)建設(shè)任務(wù)全面完成，全鄉(xiāng)篇四：2015工會(huì)責(zé)任書自評(píng)總結(jié)

赤甸小學(xué)工會(huì)小組目標(biāo)責(zé)任書自評(píng)總結(jié)

赤甸小學(xué)工會(huì)小組2014年在彌陽鎮(zhèn)中心校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，積極協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，為學(xué)校的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。一年來，工會(huì)小組按照目標(biāo)考核責(zé)任書的考評(píng)內(nèi)容開展工作，積極開展有益于教育教學(xué)的各種活動(dòng)，關(guān)注教師的疾苦，為教師排憂解難，取得了良好的效果?，F(xiàn)將目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)內(nèi)容的自評(píng)情況總結(jié)如下：

一、組織建設(shè)（本項(xiàng)1——5點(diǎn)總分值13分，自評(píng)13分。）：

1、堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)審組織、女職工組織與工會(huì)組織“三同時(shí)”原則，建立健全工會(huì)工作檔案材料。分值2分，自評(píng)分2分。

2、加強(qiáng)職工之家建設(shè)，開展會(huì)員評(píng)“家”活動(dòng)，形成有本校特色的評(píng)家機(jī)制。分值3分，自評(píng)分3分。

3、加強(qiáng)職工之家建設(shè)，形成有本校特色的評(píng)家機(jī)制。分值2分，自評(píng)分2分。

4、建立基層工會(huì)組織和會(huì)員電子檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。分值3分，自評(píng)分3分。

5、開展女職工工作規(guī)范化化建設(shè)活動(dòng)，創(chuàng)建合格女職工組織。分值3分，自評(píng)分3分。

二、建功立業(yè)（本項(xiàng)1——6點(diǎn)總分值25分，自評(píng)21分。）

1、開展愛崗敬業(yè)專題講座或演講活動(dòng)。分值2分，自評(píng)分2分。

2、每年開展1——2次勞動(dòng)技術(shù)競(jìng)賽。分值3分，自評(píng)分3分。

3、全面加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)，制定校工會(huì)工作的實(shí)施意見。每年每校培養(yǎng)選樹1——2個(gè)先進(jìn)工會(huì)會(huì)員典型。分值4分，自評(píng)分3分。

4、大力開展職工“54321”創(chuàng)建活動(dòng)。分值3分，自評(píng)分2分。

5、組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)并有量化考核；按要求做好“職工書屋”的建設(shè)和管理工作；加強(qiáng)本系統(tǒng)的職工文化建設(shè)。分值6分，自評(píng)分4分。

6、組織開展新課程改革實(shí)踐活動(dòng)；參加上級(jí)工會(huì)組織的各類競(jìng)賽活動(dòng)。分值7分，自評(píng)分7分。

三、維權(quán)幫扶（本項(xiàng)1——5點(diǎn)總分值26分，自評(píng)26分。）

1、按照《紅河州困難職工援助五級(jí)網(wǎng)絡(luò)工作管理規(guī)范》的要求，全面運(yùn)行五級(jí)網(wǎng)絡(luò)工作管理規(guī)范，定期更新困難職工情況登記表。分值6分，自評(píng)分6分。

2、大力開展校務(wù)公開、教職工代表大會(huì)建制專項(xiàng)行動(dòng)（分值4分，自評(píng)分4分。），100%推進(jìn)學(xué)校職代會(huì)制度建設(shè)，學(xué)校職代會(huì)建制率達(dá)到100%以上（分值3分，自評(píng)分3分。），大力開展具有教育系統(tǒng)自身特色的校務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動(dòng)（分值2分，自評(píng)分2分。）。

3、開展職工文體活動(dòng)，積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益。分值4分，自評(píng)4分。

4、績(jī)效工資考評(píng)方案較恰當(dāng)，能調(diào)動(dòng)大多數(shù)人工作積極性。及時(shí)化解矛盾，無上方

現(xiàn)象。分值5分，自評(píng)5分。

5、結(jié)合“四群”工作開展好服務(wù)群眾工作，做好困難、病、老職工幫扶工作。分值2分，自評(píng)2分。

四、工醫(yī)療互助活動(dòng)（本項(xiàng)總分值8分，自評(píng)8分。）

第十期職工醫(yī)療互助活動(dòng)組織參加人數(shù)達(dá)上期活動(dòng)的100%；互助金的收取工作做到規(guī)范、無遺漏、無錯(cuò)誤、無重復(fù)；堅(jiān)持服務(wù)承諾制度的規(guī)定，對(duì)住院職工資料齊全的補(bǔ)助申請(qǐng)，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)到代辦點(diǎn)辦理；保證準(zhǔn)確地把補(bǔ)助金發(fā)放到職工手中，無貪污、挪用、截留互助金情況。

五、財(cái)務(wù)經(jīng)審（本項(xiàng)1——4點(diǎn)總分值15分，自評(píng)15分。）

1、按時(shí)足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（分值1分，自評(píng)分1分。）

2、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，推進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化管理，防止小金庫行為的發(fā)生。（分值4分，自評(píng)分4分。）

3、確保工會(huì)資產(chǎn)安全完整，做到工會(huì)資產(chǎn)“三證”齊全，按規(guī)定辦理資產(chǎn)處理審批手續(xù)。（分值3分，自評(píng)分3分。）

4、配備經(jīng)審干部（分值2分，自評(píng)分2分。）；對(duì)本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)收支預(yù)算和決算進(jìn)行審查和審計(jì)（分值2分，自評(píng)分2分。）；按照經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完成對(duì)下審查、審計(jì)任務(wù)，全面完成縣總布置的全縣性專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)（分值3分，自評(píng)分3分。）。

六、工會(huì)自身建設(shè)（9 分）

1、加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員教育培訓(xùn)工作，制定“十二.五”期間本校工會(huì)會(huì)員教育培訓(xùn)計(jì)劃。分值2分，自評(píng)分2分。

2、學(xué)校黨組織重視工會(huì)工作，積極開展黨建帶工建活動(dòng)。分值3分，自評(píng)分2分。

3、重視加強(qiáng)工會(huì)新聞宣傳工作，全年上報(bào)工會(huì)工作信息不少于2篇。分值4分，自評(píng)分2分。

4、加強(qiáng)工運(yùn)理論研究，各學(xué)校工會(huì)上報(bào)調(diào)研論文每年不得少于1篇。分值3分，自評(píng)分1分。

5、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。分值1分，自評(píng)分1分。本項(xiàng)1——5點(diǎn)總分值13分，自評(píng)13分。

七、扣分項(xiàng)目：不按時(shí)上報(bào)系統(tǒng)工會(huì)相關(guān)材料的，一次扣0.5分。延時(shí)2次，扣1分。最后得分92分。

彌陽鎮(zhèn)赤甸小學(xué) 2015年4月17日星期五篇五：2010年教育工作責(zé)任書自評(píng)報(bào)告 2010年教育工作責(zé)任書自評(píng)報(bào)告 2010年12月

日 15 夾 河 高 小

2010年教育工作責(zé)任書自評(píng)報(bào)告 夾河輔導(dǎo)站：

為了進(jìn)一步規(guī)范我校辦學(xué)行為，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，我校嚴(yán)格按照輔導(dǎo)站下發(fā)的2010年《夾河鄉(xiāng)教育工作責(zé)任書》中的相關(guān)指標(biāo)，逐一落實(shí)，很好的完成了責(zé)任書的各項(xiàng)指標(biāo)，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào)如下： 2010年我校少年入學(xué)率、學(xué)生鞏固率均達(dá)到100%；小學(xué)生畢業(yè)升學(xué)率、小學(xué)畢業(yè)雙科合格率也都達(dá)到指標(biāo)要求。按照輔導(dǎo)站的教育教學(xué)計(jì)劃，我校開齊各類課程、開足課時(shí)。

張克文、李艷玲同志先后在市級(jí)刊物《白銀日?qǐng)?bào)》上發(fā)表教學(xué)論文2篇。陶吉輝、周艷紅同志在《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》上發(fā)表教學(xué)論文1篇。六年級(jí)二班學(xué)生周彩霞在“第一屆民勤縣全民健身學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)”上榮獲女子200米決賽第一名。四年級(jí)二班學(xué)生曾志毅在“全縣青少年現(xiàn)場(chǎng)書畫大賽”中榮獲書法比賽一等獎(jiǎng)，教師鄧玉平榮獲“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號(hào)。

另外，我校校務(wù)公開透明，財(cái)務(wù)管理規(guī)范，沒有亂收費(fèi)及違規(guī)收費(fèi)的現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)安全事故和體罰學(xué)生的現(xiàn)象。對(duì)于亂收生、亂征訂現(xiàn)象予以堅(jiān)決制止。積極做好教育統(tǒng)計(jì)和宣傳工作，對(duì)語言文字工作高度重視，上情下達(dá)、下情上報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)。

第三篇：工會(huì)目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告工會(huì)目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告

工會(huì)目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告工會(huì)目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告

本學(xué)期學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政大力及工會(huì)各位委員的默契配合下，積極做好教職工思想工作，大力加強(qiáng)教職工師德建設(shè)，認(rèn)真搞好校務(wù)公開和民主管理，切實(shí)發(fā)揮了教職工民主參與、民主監(jiān)督作用，教職員工整體素質(zhì)有了很大提高，為學(xué)校各項(xiàng)工作的開展和工會(huì)自身建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。半年了工會(huì)主要做了以下工作：

優(yōu)點(diǎn)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工思想素質(zhì)。（滿意度在90％）

配合學(xué)校堅(jiān)持以師德建設(shè)為載體，以科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)教職工思想，強(qiáng)力推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)，把建立新型師生關(guān)系價(jià)值觀、質(zhì)量關(guān)和人才觀，以教謀私、體罰和變相體罰學(xué)生，克服片面追求升學(xué)率，切實(shí)為學(xué)生減輕負(fù)擔(dān)等作為師德教育的重要內(nèi)容，為廣大教職工奠定了教育教學(xué)改革和民主管理工作的思想基礎(chǔ)，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密配合學(xué)校行政，將師德建設(shè)工作落到實(shí)處。

二、堅(jiān)強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)健全民主建設(shè)健全民主建設(shè)健全民主建設(shè)健全民主建設(shè)。（滿意度在90％）

校工會(huì)組織是教職工參與學(xué)校民主管理的橋梁，是學(xué)校黨政聯(lián)系教職工的重要紐帶，工會(huì)組織積極疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合學(xué)校黨政通過一定方式，讓廣大教職工參與學(xué)校管理，增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度。

三、積極推進(jìn)校務(wù)積極推進(jìn)校務(wù)積極推進(jìn)校務(wù)積極推進(jìn)校務(wù)公開民主管理公開民主，實(shí)行校務(wù)公開是依法執(zhí)教，加強(qiáng)學(xué)校民主管理的重大舉措，工會(huì)積極參與監(jiān)督，學(xué)校校務(wù)公開在制度化、規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。學(xué)校在宣傳欄內(nèi)設(shè)立“校務(wù)公開專欄”，及時(shí)對(duì)全校師生公開校務(wù)，如教育收費(fèi)、學(xué)?；?、職稱評(píng)定、入檔評(píng)優(yōu)等重點(diǎn)熱點(diǎn)問題及時(shí)公開，公開程序規(guī)范化，公開內(nèi)容透明度大，工會(huì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)及時(shí)。

四、關(guān)注教職工生活關(guān)注教職工生活關(guān)注教職工生活關(guān)注教職工生活，實(shí)施送溫暖工程實(shí)施送溫暖工程實(shí)施送溫暖工程實(shí)施送溫暖工程。（滿意度在95％）

教職工日常生活福利工作。學(xué)校工會(huì)注重配合學(xué)校搞好教職工衣食住行油鹽醬醋等方面工作，建立了各種小福利設(shè)施，并規(guī)范管理，如理發(fā)室、浴室、食堂、衛(wèi)生室等；給教職工發(fā)放雞蛋、水果、蔬菜、咖啡票、理發(fā)票、服裝、純凈水等，這些福利堅(jiān)持細(xì)水長(zhǎng)流，持之以恒，調(diào)動(dòng)了教職工的積極性，職工幸福指數(shù)不度提高。送溫暖工程。第一，建立和完善特困職工檔案制度；第二，協(xié)助學(xué)校做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)。第三，做好生病職工慰問工作。對(duì)生病職工及時(shí)慰問，或電話慰問，或到醫(yī)院看望等，讓其安心休養(yǎng)治療，爭(zhēng)取早日康復(fù)。做好離退休老干部管理教育和生活福利工作。請(qǐng)他們中的優(yōu)秀代表孫鄉(xiāng)田、張富英參與到學(xué)?！瓣P(guān)心下一代委員會(huì)”，發(fā)揮余熱。關(guān)心他們的生活，為他們排憂解難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。（如今次的老校拆遷）；教師節(jié)期間，召開老干部座談會(huì)，給他們發(fā)放生活補(bǔ)助，把組織的關(guān)懷送到他們的身邊；組織老干部每年兩次旅游等。

五 婦女工作（滿意度在95％）

1、三八婦女節(jié)舉行了“我工作我快樂”為主題的座談會(huì)，選取了女職工中的優(yōu)秀代表作了發(fā)言，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全部出席。

2、真誠服務(wù)于女職工。及時(shí)為新婚育齡婦女建好檔案，及時(shí)上報(bào)育齡婦女信息，為他們辦好一胎生育證，搞好計(jì)生政策宣傳，至今我校計(jì)劃生育無一列違紀(jì)現(xiàn)象。

六、積極開展問題活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活（滿意度在85％）

本學(xué)期參加了縣教育工會(huì)組織的職工乒乓球賽，取得了較好成績(jī)，近期準(zhǔn)備再組隊(duì)參加縣總工會(huì)和縣體育局組織的全縣職工乒乓球賽。

七、做好上級(jí)工會(huì)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作（滿意度在在95％）

1、黨建工作。老干黨支部按在職黨員支部要求，各種簿本齊全，內(nèi)容規(guī)范充實(shí)；老干支部的黨建工作和黨建材料納入了學(xué)校和上級(jí)工作檢查范圍。

2、學(xué)校今年被縣委組織部列為黨群共建示范點(diǎn)，10月份，對(duì)學(xué)校工會(huì)、婦女方面的黨建材料按要求做了進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)充并迎接了檢查；

3、在省示范校、省規(guī)驗(yàn)收、市五項(xiàng)督導(dǎo)評(píng)估檢查中，工作都有相應(yīng)任務(wù)，做了大量準(zhǔn)備工作；

4、包村工作。按上級(jí)要求，積極配合所包村做好社會(huì)穩(wěn)定、美國白蛾的防治宣傳等工作。

存在問題與不足

一、工會(huì)工作人員自身素質(zhì)有待提高。

二、因工會(huì)工作的性質(zhì)，有些工作沒有自主性，在積極爭(zhēng)取主動(dòng)工作方面主動(dòng)作為性差；

三、婦女工作及計(jì)劃生育工作

因我校已婚育齡婦女人數(shù)持續(xù)增加，育齡婦女掛靠戶多，成分復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致管理難度加大； 在組織學(xué)校育齡婦女參加上級(jí)要求的月查和季度透查中，總是不能一次性全部上站查體，總經(jīng)過多次督促才能完成。

今后，工會(huì)將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合學(xué)校行政，充分發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，很好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，再接再厲，把工會(huì)辦成職工溫暖的家。

第四篇：2014工作目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告

2014教育工作目標(biāo)管理

自 評(píng) 報(bào) 告

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校 2014年12月29日

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校

2014教育工作目標(biāo)管理自評(píng)報(bào)告

為全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，一年來，我鎮(zhèn)全體師生萬眾一心，齊心協(xié)力，在縣教育局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步鞏固“普六”，實(shí)施“普九”，掃除青壯年文盲，促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展。根據(jù)縣教育局2014年下達(dá)給我鎮(zhèn)教育工作目標(biāo)任務(wù)，我鎮(zhèn)逐項(xiàng)進(jìn)行了認(rèn)真自查自評(píng)，現(xiàn)將自評(píng)情況作如下匯報(bào)：

一、成立自評(píng)小組：

組 長(zhǎng)：趙正金（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：曹明泉（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長(zhǎng)）

楊建華（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長(zhǎng)）

成 員：張龍聰（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校教務(wù)主任）

張 琳（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校政教主任）黨自友（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校會(huì)計(jì)）

李 孟、黃科雄、張 勇、周尊舉、周清禮、王 陽、吉 虎、朱金龍、趙平、石朝柱、張 偉、陳樹遠(yuǎn)（各村校負(fù)責(zé)人）。

二、自評(píng)的方法、步驟和程序：

自評(píng)小組在組長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《鎮(zhèn)雄縣教育局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校2014教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，以《責(zé)任書》的指標(biāo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析全鎮(zhèn)各村各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，然后進(jìn)行匯總累計(jì)，公正客觀、實(shí)事求是地認(rèn)真考評(píng)全鎮(zhèn)的基本情況，正確面對(duì)我鎮(zhèn)一年來的成績(jī)和困難，對(duì)我鎮(zhèn)2014年教育目標(biāo)管理情況作了客觀的自評(píng)。

三、自評(píng)情況：

（一）、教育教學(xué)常規(guī)管理方面：

1、教研工作：

一年來，正常開展教研活動(dòng)，健全了組織機(jī)構(gòu)，制定了教研計(jì)劃，加強(qiáng)過程管理。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，中心學(xué)校于11月23日舉行中小學(xué)教學(xué)研討會(huì)和畢業(yè)班工作會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找出差距，為我鎮(zhèn)明年全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高做好充分的準(zhǔn)備。以鎮(zhèn)為單位，堅(jiān)持一期兩次以上的公開示范課，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源管理到位，利用率高，充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育在教育教學(xué)中的作用。

認(rèn)真落實(shí)骨干教師選拔培養(yǎng)制度，積極選派了150多人次，教師參與各級(jí)的教師培訓(xùn)，以提高教師的業(yè)務(wù)水平。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為16分。

2、“六環(huán)建設(shè)”方面

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定到學(xué)校兼課，中心學(xué)校教務(wù)處制定了聽課標(biāo)準(zhǔn)和考核制度、措施，落實(shí)效果很好。按照《鎮(zhèn)雄縣切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān) 全面提高教育質(zhì)量責(zé)任書》的要求，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)各校的“六環(huán)”檢查力度，切實(shí)減輕中小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為15分。

3、制度建設(shè)

在2014年秋季學(xué)期，健全了教學(xué)質(zhì)量綜合考評(píng)及激勵(lì)制度，并付諸實(shí)施。坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校在2014年12月10日對(duì)2014學(xué)春季學(xué)期成績(jī)優(yōu)異的教師，中考中的優(yōu)秀學(xué)生，各年級(jí)名列片區(qū)前三名的學(xué)生，在教育管理中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、出納等進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，效果良好，最大限度

地激發(fā)了教師工作的主觀能動(dòng)性和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，為下一學(xué)我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高產(chǎn)生很大的推動(dòng)作用。

我鎮(zhèn)同時(shí)還健全了教師、學(xué)生、校園、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)、衛(wèi)生、宿舍、食堂、學(xué)籍等各類管理規(guī)章制度，落實(shí)的效果好。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為9分。

4、教學(xué)成績(jī)方面

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校下轄52所學(xué)校，其中3所中學(xué)，24所完小點(diǎn)，25所初小點(diǎn)。有中小學(xué)生12728人，其中有初中生4381人，毛入學(xué)率達(dá)95.5%，小學(xué)生8347人，入學(xué)率達(dá)99%。全鎮(zhèn)有教職工650人，其中：中學(xué)有教職工245人，小學(xué)有教職工405 人，鎮(zhèn)內(nèi)自請(qǐng)臨時(shí)代課教師70人。全鎮(zhèn)學(xué)校占地面積189389平方米，全鎮(zhèn)有校舍58850平方米，其中：中學(xué)有20110平方米，小學(xué)有38740平方米。

在2014年春季學(xué)期縣統(tǒng)測(cè)中，小學(xué)非畢業(yè)班的情況為：小學(xué)一年級(jí)名列全縣第十名，二年級(jí)名列全縣第十三名，三年級(jí)名列全縣第十一名，四年級(jí)名列全縣第十名，五年級(jí)名列全縣第八名，六年級(jí)名列全縣第五名；初中非畢業(yè)班的情況為:七年級(jí)名列全縣第九名，八年級(jí)名列全縣第七名；中考升學(xué)錄取情況為：全鎮(zhèn)765人報(bào)考，上線率高中上線錄取600人，錄取率達(dá)53.42%，比上一學(xué)年上升10.29個(gè)百分點(diǎn)。其中，600分以上115人，655分以上人數(shù)8人。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為59.5分.（二）、公共目標(biāo)管理：

1、教育思想管理：

一年來，坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教

育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)。在工作中，各校嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊課程，開足應(yīng)有的課時(shí)，全鎮(zhèn)各學(xué)校均按相關(guān)規(guī)定合理安排學(xué)生的課業(yè)。但課外活動(dòng)開展有待于加強(qiáng)。使學(xué)生在全面、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為5分。

2、教育行政管理：

全鎮(zhèn)各校工作年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)，中心學(xué)校制定有中長(zhǎng)期教育管理目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到全鎮(zhèn)各學(xué)校，學(xué)校又將相應(yīng)的指標(biāo)分解到各班級(jí)。辦公室檔案管理規(guī)范。崗位責(zé)任制健全，班子成員明確各自崗位職責(zé)，辦事效率比以往很大提高。按要求及時(shí)完成了“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃初稿。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為10分。

3、德育工作：

一年來，坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《鎮(zhèn)雄縣教育局關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)雄縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)很改進(jìn)中小學(xué)生思想道德建設(shè)工作的實(shí)施方案〉通知》（鎮(zhèn)教發(fā)[2014]08號(hào)）文件和《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定相應(yīng)的具體措施，在思想政治、法制紀(jì)律、心理健康、民族團(tuán)結(jié)等教育真正做到了教學(xué)有計(jì)劃，開足課時(shí)，教材有保證，師資落實(shí)到位。并制定了相應(yīng)的措施。各校認(rèn)真抓好學(xué)生文明行為、習(xí)慣養(yǎng)成教育，積極培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣；各學(xué)校盡最大努力抓好文明學(xué)校創(chuàng)建及管理，積極創(chuàng)造條件凈化育人環(huán)境，努力抓好以教育系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議活動(dòng)；積極開展依法治?；顒?dòng)，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校章程，聘請(qǐng)坡頭派出所片區(qū)民警擔(dān)任各村學(xué)校法制副校長(zhǎng)，抓好學(xué)生法制教育活動(dòng)。到目前為止，我鎮(zhèn)教職工無違紀(jì)、違規(guī)、違反師德師風(fēng)的重大惡性案件發(fā)生。我鎮(zhèn)強(qiáng)化學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任，校園無“臟、亂、差”現(xiàn)象，校園環(huán)境管理真正做到了“八有十無”。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為20分。

4、安全工作

成立了坡頭鎮(zhèn)“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組及相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)，有一名專職抓平安創(chuàng)建工作的副校長(zhǎng)及工作人員，并做到凡會(huì)必講安全，凡事思考安全，檢查工作必須先檢查安全。真正把安全作為學(xué)校重中之重的工作來抓。有“平安校園”創(chuàng)建工作方案，明確了范圍、目標(biāo)、任務(wù)，制度健全，措施落實(shí)，責(zé)任到人，安全機(jī)制健全有效。校園及周邊治安綜合治理、信訪工作規(guī)范且成效明顯；妥善處理突發(fā)事件，全鎮(zhèn)無安全責(zé)任事故和群體性上訪事件發(fā)生，無遲報(bào)、慌報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)安全信息。無因管理疏漏造成的重特大安全及違紀(jì)違法案件發(fā)生。校園巡查工作有成效，有制度，有記錄，重要時(shí)段，重點(diǎn)部位的監(jiān)管工作有效落實(shí)，落實(shí)門衛(wèi)人員，制度健全，杜絕違禁物品進(jìn)入校園。矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)構(gòu)能有效運(yùn)作，重點(diǎn)師生幫教管理、寄宿學(xué)生巡查制度規(guī)范化。安全教育、法制教育、禁毒和預(yù)防艾滋病、交通安全教育、預(yù)防疾病和心理健康教育等活動(dòng)落實(shí)到位，宣傳教育活動(dòng)有方案，師生有心得體會(huì)，有相關(guān)圖片資料，有總結(jié)。安全工作責(zé)任落實(shí)到位，已層層簽訂責(zé)任書，全體教師人人肩負(fù)安全責(zé)任，個(gè)個(gè)明確安全職責(zé)。學(xué)校按時(shí)上報(bào)各類安全材料，學(xué)校安全檔案痕跡資料齊備，規(guī)范管理。一年來，校園內(nèi)無重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。將堰塘小學(xué)創(chuàng)建為縣級(jí)平安校園。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為20分。

5、師資隊(duì)伍建設(shè)方面：

建立健全教師管理檔案，完成中小學(xué)校師資編制核定工作，嚴(yán)格實(shí)施教師資格制度，根據(jù)需要向上級(jí)申請(qǐng)補(bǔ)充合格教師，清退不合格教師；合理安排全鄉(xiāng)教師，做好教師聘任工作和考核工作，真正做到政策公開，優(yōu)勝劣汰，合理拉大獎(jiǎng)懲差距。加強(qiáng)教師的管理，嚴(yán)格禁止教師出工資請(qǐng)人代課。2014年秋季，我鎮(zhèn)的自請(qǐng)代課教師從去年的81人減少到70人，真正按照“進(jìn)一退一”的原則，逐步清退臨時(shí)代課教師。

根據(jù)實(shí)際需要和可能加強(qiáng)“校本培訓(xùn)”，中小學(xué)教師學(xué)歷層次教育提高比例已達(dá)教師總數(shù)的60%;積極組織中小學(xué)教師參加履職晉級(jí)培訓(xùn),人均不低于45學(xué)時(shí)，參加率達(dá)到了91%；積極配合縣中英西南基礎(chǔ)教育項(xiàng)目參與式教學(xué)的培訓(xùn)工作。對(duì)我鎮(zhèn)632名教師進(jìn)行了全員培訓(xùn)。

今年，我鎮(zhèn)在坡頭鎮(zhèn)石里小學(xué)由當(dāng)?shù)亟搪殕T工醞釀，無記名投票選舉產(chǎn)生了一名校長(zhǎng)，一名副校長(zhǎng)，極大地推動(dòng)了該校的工作。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，全面推開績(jī)效工資制改革工作和全員聘任制工作，極大地增強(qiáng)了教職員工的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為15分。

6、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理：

一年來，我鎮(zhèn)認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的管理，真正做到每一分錢都用到刀刃上，極大地發(fā)揮教育資金的使用效益。認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，堅(jiān)持公示制度，接受了社會(huì)的監(jiān)督。認(rèn)真管好、用好“兩免一補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)，無挪用和擠占現(xiàn)象，確?！皟擅庖谎a(bǔ)”經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到學(xué)生頭上，到位率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，并加大管理和檢查力度，真正實(shí)現(xiàn)了義務(wù)教育零收費(fèi)。每個(gè)學(xué)期各學(xué)校實(shí)行了校務(wù)公開，開展了教育經(jīng)

費(fèi)執(zhí)行情況的自查，并按時(shí)上報(bào)了自查情況。我鎮(zhèn)無舉債辦學(xué)的情況發(fā)生，我鎮(zhèn)也沒有出現(xiàn)學(xué)生因貧輟學(xué)的現(xiàn)象。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為10分。

7、其他工作：

按照縣教育局的要求完成了初中、小學(xué)、學(xué)前班、職業(yè)教育招生計(jì)劃。我鎮(zhèn)安排專門的工程監(jiān)理人員，認(rèn)真監(jiān)管好項(xiàng)目工程建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，保證了項(xiàng)目的順利實(shí)施，積極籌措資金，做好校舍的維修改造工作。

我鎮(zhèn)制定有實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書室、宿舍、食堂等的管理制度，各學(xué)校班子成員加強(qiáng)管理，中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)抽查。儀器室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室真正做到專人管理，確保物品的安全。要求管理人員做到房間整潔、物品擺放有序、符合相關(guān)的管理要求。在教育教學(xué)工作中，充分發(fā)揮使用效益。

2014年，中心學(xué)校嚴(yán)格按照民辦教育促進(jìn)法，加大對(duì)這些民辦學(xué)校的管理，規(guī)范了他們的辦學(xué)行為。

一年來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣教育局審計(jì)股的收費(fèi)要求實(shí)行“零收費(fèi)”，并搞好教育收費(fèi)公示，從沒有擅自收過學(xué)生一分費(fèi)用，每個(gè)學(xué)期開學(xué)，中心學(xué)校把收費(fèi)問題作為這一時(shí)期的重要工作來抓，加大對(duì)各學(xué)校亂收費(fèi)的檢查力度，確保了我鎮(zhèn)范圍內(nèi)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。在教育經(jīng)費(fèi)的使用上，成立學(xué)校理財(cái)小組，嚴(yán)格按《鎮(zhèn)雄縣農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理暫行方案》、《鎮(zhèn)雄縣中小學(xué)財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度(試行)》執(zhí)行，效果良好。中心學(xué)校每學(xué)期都要檢查各校的使用情況，并按時(shí)上報(bào)自查情況。

學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的檢測(cè)，是衡量一個(gè)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量高低的一個(gè)重要指標(biāo)，鎮(zhèn)中心學(xué)校對(duì)每年的學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)統(tǒng)測(cè)，都要進(jìn)行調(diào)查研究，精心組織，周密部署，制定強(qiáng)硬的措施，提供強(qiáng)有力的后勤保障，真正做到各類考試試卷保密萬無一失，考紀(jì)考風(fēng)很好，無群體舞弊行為的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，維護(hù)正常的招生秩序，嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，圓滿完成了各類招生任務(wù)。

一年來，鎮(zhèn)中心學(xué)校組織全鎮(zhèn)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委下發(fā)的《鎮(zhèn)雄縣禁止國家公職人員利用喬遷等喜慶事宜大操大辦的暫行規(guī)定》，會(huì)議要求從班子成員帶頭，嚴(yán)格按照暫行規(guī)定的要求，禁止借喜慶事宜機(jī)會(huì)大操大辦。并與各校簽訂責(zé)任書，有效地規(guī)范了廣大教職員工的廉潔自律行為。一年來，我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)校園，促使廣大教師樹立“崇廉憎腐”的價(jià)值觀念，形成了良好的廉潔自律氛圍。并有效地拓展了學(xué)校廉政建設(shè)教育陣地，更進(jìn)一步地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)。在設(shè)備采購、工程建設(shè)等方面，中心學(xué)校都是集體研究，并對(duì)購買的物品多家對(duì)比，工程預(yù)算要進(jìn)行多方論證，整個(gè)操作過程中沒有商業(yè)賄賂和利用職務(wù)之便謀私利的違紀(jì)違規(guī)行為。按時(shí)組織全鎮(zhèn)教職工及家屬接受一年兩次的醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，無漏查漏報(bào)現(xiàn)象，及時(shí)掌握和上報(bào)我鎮(zhèn)教職工的生育情況，一年來，我鎮(zhèn)教職工中無超生、超懷的現(xiàn)象。

一年來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格實(shí)施好國家遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目，按時(shí)上報(bào)相關(guān)材料，管好用好現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目設(shè)備，充分發(fā)揮了設(shè)備的作用。投入大量資金，組織廣大教師參與新課改、新課標(biāo)、新課堂教學(xué)藝術(shù)以及班主任工作的培訓(xùn)，廣大教師受益匪淺。各年級(jí)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量與上年相比，均有很大提高，初中升學(xué)率大幅度提升。

在2014年，鎮(zhèn)中心學(xué)校確定把堰塘中學(xué)創(chuàng)建為實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的示

范學(xué)校及圖書室管理示范學(xué)校。按照鎮(zhèn)教字（2006）38號(hào)文件精神，各校認(rèn)真做好了學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真開展“兩操一課一活動(dòng)”工作。初中、小學(xué)體育達(dá)標(biāo)率已達(dá)80%以上，合格率已達(dá)90%以上。

我鎮(zhèn)中心學(xué)校認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，有安排、有監(jiān)督、有落實(shí)，按時(shí)或提前上報(bào)各類材料。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為20分。

三、“兩基”工作方面：

1、掃盲工作方面：

我鎮(zhèn)在2014年，繼續(xù)組織人力完善掃盲檔案，堅(jiān)持“一堵二掃三鞏固四提高”的原則，利用節(jié)假日和雙休日辦好掃盲班，現(xiàn)已完成縣“兩基”辦下達(dá)150人的掃盲任務(wù)，青壯年人口非文盲率達(dá)97.8%，15周歲人口無文盲.繼續(xù)抓好脫盲后鞏固提高和成人文化技術(shù)培訓(xùn)工作，參加鞏固提高班學(xué)習(xí)的學(xué)員有2500人，復(fù)盲率低于5%，全鎮(zhèn)培訓(xùn)成人文化技術(shù)4000人次。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為10分。

2、“控輟保學(xué)”工作方面：

在控輟保學(xué)方面，中心學(xué)校要求各校逐班核查輟學(xué)生名單，制定控輟保學(xué)工作日程表，定時(shí)間、定內(nèi)容，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。安排以班主任為主，科任教師參與，重點(diǎn)對(duì)“學(xué)困生、貧困生及留守學(xué)生”進(jìn)行家訪。根據(jù)學(xué)生分布以及教師任課情況，將教師分組。一年來，班主任教師電話聯(lián)系共3000余人次，教師家訪200余人次，動(dòng)員學(xué)生返校382人。小學(xué)年輟學(xué)率嚴(yán)格控制在2%以內(nèi)，初中控制在3%以內(nèi)。

經(jīng)過自評(píng)，此項(xiàng)得分為100分。我鎮(zhèn)凈加分的情況有：

2014年，我鎮(zhèn)榮獲鎮(zhèn)雄縣教育系統(tǒng)教育宣傳信息工作三等獎(jiǎng)。按照相關(guān)規(guī)定，此項(xiàng)加1分。

綜合自評(píng)分為403.5分。

四、存在問題

1、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)政治思想素質(zhì)參差不齊，給全鎮(zhèn)教育教學(xué)管理和教育教學(xué)質(zhì)量的提高帶來一定影響。

2、全鎮(zhèn)各學(xué)校辦學(xué)條件差，嚴(yán)重影響了教育教學(xué)的有效開展。

3、全鎮(zhèn)缺編教師數(shù)量較多，尤其缺的是英語及小學(xué)偏遠(yuǎn)學(xué)校的師資，給中心學(xué)校帶來很大的經(jīng)濟(jì)壓力。

五、今后努力方向

1、繼續(xù)完善各種管理制度，使各種管理制度更趨科學(xué)化，人性化，更能凸現(xiàn)以人為本的教育理念，更能激發(fā)教師的主觀能動(dòng)性。讓坡頭鎮(zhèn)在今后一、二年內(nèi)，教育教學(xué)質(zhì)量有更大幅度提高。

2、積極爭(zhēng)取上級(jí)的支持，多方籌措資金，努力改善全鎮(zhèn)落后的辦學(xué)條件。

3、加強(qiáng)教師的思想政治工作，努力提高教師的政治業(yè)務(wù)水平。鼓勵(lì)教師參與各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。為坡頭教育的更健康更快捷的發(fā)展提供人才保障。

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校 2014年12月29日

第五篇：2013年教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書評(píng)估指標(biāo)體系自評(píng)報(bào)告

2013年教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書評(píng)估指標(biāo)體系自評(píng)報(bào)告

2013年是我們鴻興小學(xué)大興土木的一年，為了保證在學(xué)校建校過程中不影響正常的教育教學(xué)，穩(wěn)步推進(jìn)校本研修工作，抓好青年教師的培養(yǎng)培訓(xùn)工作，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。根據(jù)通榆縣2013年教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合教育局2013工作要點(diǎn)，年初我校對(duì)全面工作做了重新分工，對(duì)全年教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行了分解，由各位領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，在一年的工作中逐步、逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，通過一年的工作，各項(xiàng)指標(biāo)逐步完成，近期學(xué)校對(duì)此項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行了全面自檢，現(xiàn)將自檢情況作如下匯報(bào)：

一、推進(jìn)素質(zhì)教育,努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)效益優(yōu)質(zhì)化（A1）

開學(xué)初我校研究確定了《鴻興鎮(zhèn)小學(xué)校教學(xué)目標(biāo)管理體系》方案，制定了詳細(xì)的評(píng)估細(xì)則，通過教師自評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子定性評(píng)價(jià)，由學(xué)校匯總，在評(píng)優(yōu)過程中參考，并認(rèn)真總結(jié)。讓全體教師能夠結(jié)合目標(biāo)管理體系進(jìn)行認(rèn)真的反思，查找差距和不足，努力提升自己的教育教學(xué)水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子半月例會(huì)，總結(jié)半月工作和下半月的工作安排。開學(xué)初學(xué)校制定了詳實(shí)的工作計(jì)劃，并附有月安排，在實(shí)際工作中逐項(xiàng)落實(shí)。在正常的教學(xué)過程中我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，科學(xué)合理制定課表，開全課程，上滿課時(shí)。綜合實(shí)踐、校本、地方、英語都配備了專任教師，按課表安排上課，專題教育有針對(duì)性的利用班隊(duì)會(huì)、思品課、綜合課等進(jìn)行安全、國防、民族、傳染病、法制、心理健康等專題教育。很準(zhǔn)常規(guī)教學(xué)，業(yè)務(wù)全面檢查一學(xué)期三次，抽查一次。并進(jìn)行細(xì)致總結(jié)，傳達(dá)到全體教師，改進(jìn)意見記在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記上。

落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)巡課制度，每天有值班領(lǐng)導(dǎo)巡課，校長(zhǎng)和業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)不定期巡課。為了提高教師課堂教學(xué)水平，領(lǐng)導(dǎo)班子全員參與教學(xué)，校長(zhǎng)在學(xué)校建筑特別忙的過程鎮(zhèn)依然堅(jiān)持進(jìn)入課堂聽課，全年聽課60多節(jié)，教學(xué)副校長(zhǎng)校內(nèi)聽課達(dá)百節(jié)，校外聽課達(dá)40多節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)聽課涉及了全學(xué)段全學(xué)科，聽后有評(píng)有導(dǎo)，尤其傾向青年教師導(dǎo)課。

結(jié)合教育局新修訂的常規(guī)，我校多次召開教研組長(zhǎng)會(huì)議修訂了本校的教學(xué)常規(guī)并通過教師大會(huì)討論，上報(bào)教育局再次修訂后認(rèn)真實(shí)施。全體教師備課認(rèn)真，能做到因材施教，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，作業(yè)實(shí)行了手寫作業(yè)和打印作業(yè)兩種形式，教師批改認(rèn)真，作業(yè)次數(shù)足，質(zhì)量高。對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生實(shí)行選作基礎(chǔ)題的方式，不允許學(xué)生不交作業(yè)，針對(duì)個(gè)人每一個(gè)學(xué)生都要有提高效果。學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)一次，對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析，認(rèn)真做好學(xué)年末全學(xué)科測(cè)評(píng)工作，1—2年級(jí)全學(xué)科合格率達(dá)到100%，3—6年級(jí)全學(xué)科合格率達(dá)到97%。年組、學(xué)校都有教學(xué)質(zhì)量分析，測(cè)評(píng)試卷保存完好。每月對(duì)不同年組開展監(jiān)測(cè)一次，成績(jī)合格率約為95%。制定本校教育教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)施方案，并按方案實(shí)施，一年來效果顯著。

嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，新生2007年8月15日后出生的不準(zhǔn)入學(xué)。1—4年最大班額四年一班45人，最小班額一年三班22人。執(zhí)行統(tǒng)一作息時(shí)間，減負(fù)規(guī)定落實(shí)到位。學(xué)籍管理規(guī)范，沒有無手續(xù)轉(zhuǎn)入、扣押轉(zhuǎn)出學(xué)生學(xué)籍、無籍現(xiàn)象發(fā)生。今年我校因建筑只剩下了18個(gè)教學(xué)班和3個(gè)教研室，雖然沒有了多媒體，但并沒有影響我們搞教研的熱情。我們?nèi)ｎI(lǐng)導(dǎo)和教師積極投入到開展高效課堂研究活動(dòng)中，通過領(lǐng)導(dǎo)示范課、骨干教師精品課引導(dǎo)教師探索高效課堂研究，深化小組合作模式，進(jìn)行教改實(shí)踐。業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)深入年組扎實(shí)推進(jìn)“單備雙會(huì)”教學(xué)活動(dòng)，帶領(lǐng)教師在觀課議課過程中提升對(duì)教材研讀、教學(xué)設(shè)計(jì)的質(zhì)量，引領(lǐng)教師向常態(tài)教學(xué)——高效課堂發(fā)展。我們也采取了以賽促學(xué)的方式提升教師的課堂教學(xué)水平。一年來我校開展了語數(shù)外學(xué)科“同課異構(gòu)”教學(xué)大獎(jiǎng)賽、“課堂教學(xué)選拔賽”、“鶴鄉(xiāng)杯教學(xué)選拔賽”，音體美學(xué)科“優(yōu)質(zhì)課評(píng)選”，青年教師“十項(xiàng)基本功”競(jìng)賽。扎實(shí)開展了“教學(xué)能手”評(píng)比活動(dòng)。三位業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)做了2次示范課，校長(zhǎng)業(yè)務(wù)講座2次，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)講座20余次。教師聽課平均30余節(jié)。在日常教學(xué)管理中夯實(shí)校本研修工作，采用集體培訓(xùn)和自我提高相結(jié)合的方式，教師撰寫學(xué)習(xí)筆記達(dá)3萬字。平時(shí)訓(xùn)練與教師基本功競(jìng)賽相結(jié)合，以比賽促發(fā)展，樹立典型，制定自我發(fā)展目標(biāo)。

學(xué)生素質(zhì)評(píng)價(jià)我們首先制定了《通榆縣中小學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)與初中考試制度改革實(shí)施暫行辦法》和《通榆縣中小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)方案》，注重學(xué)生的全面發(fā)展，制定評(píng)價(jià)方案、評(píng)價(jià)方法，有過程資料。

重視控輟工作，按照控輟工作計(jì)劃簽訂了“控輟”工作包保責(zé)任書。樹立了“控輟”工作典型曾憲云、陳紅敏。并召開了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和總結(jié)表彰會(huì)。全年無流失生，輟學(xué)率為0。每年3月、9月份學(xué)習(xí)，進(jìn)行《義務(wù)教育法》《吉林省義務(wù)教育條例》等教育法律、法規(guī)宣傳活動(dòng)。重視和加強(qiáng)特殊教育，建立了殘疾兒童、留守兒童檔案，有統(tǒng)計(jì)、有措施，并發(fā)動(dòng)校內(nèi)教師幫扶留守兒童，拉動(dòng)校外資源為貧困兒童、留守兒童有計(jì)劃的資助，在團(tuán)縣委的組織安排下，我校先后有百名學(xué)生得到資助，其中我校單親留守兒童王艷秋受到市團(tuán)委書記沈峰的個(gè)人資助，并結(jié)成一幫一對(duì)子。我鎮(zhèn)三類殘疾兒童入學(xué)率達(dá)到100%。

制定德育工作規(guī)劃并有管理流程圖；制定德育工作計(jì)劃，設(shè)立德育領(lǐng)導(dǎo)小組、建立健全德育領(lǐng)導(dǎo)組織；制定學(xué)科德育滲透計(jì)劃；制定少先隊(duì)計(jì)劃；有少先隊(duì)工作總結(jié)；加強(qiáng)學(xué)生養(yǎng)成教育管理，制定學(xué)生一日常規(guī)和養(yǎng)成教育實(shí)施方案。由于學(xué)校正在建設(shè)中，校園文化正在籌劃中，已經(jīng)完成校標(biāo)征集工作。

加強(qiáng)班主任工作，制定工作計(jì)劃，舉行班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)上交班主任工作總結(jié)。加強(qiáng)班主任培訓(xùn)結(jié)合學(xué)校整體培訓(xùn)計(jì)劃，將班主任培訓(xùn)有效結(jié)合其中。

制定有家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃，召開家長(zhǎng)會(huì)，充分結(jié)合本校實(shí)際利用校訊通家校互動(dòng)平臺(tái)，促進(jìn)家校和諧溝通。制定家長(zhǎng)學(xué)校三年規(guī)劃，建立家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織。在校報(bào)中開辟家教指南專版，加強(qiáng)家庭教育指導(dǎo)。

大力加強(qiáng)“我的中國夢(mèng)”系列活動(dòng)，制定“我的中國夢(mèng)”活動(dòng)計(jì)劃，開展我的中國夢(mèng)演講活動(dòng)、征文活動(dòng)、學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)、清明節(jié)紀(jì)念活動(dòng)、網(wǎng)上祭英烈活動(dòng)、畢業(yè)典禮活動(dòng)、開學(xué)典禮活動(dòng)、科普周活動(dòng)、民族宣傳月活動(dòng)、慶十一文藝匯演活動(dòng)。

加強(qiáng)體育衛(wèi)生藝術(shù)教育工作，保證每天學(xué)生活動(dòng)1小時(shí)，大課間活動(dòng)內(nèi)容豐富。每年“六一”舉辦全校性運(yùn)動(dòng)會(huì)，每月舉辦一次單項(xiàng)比賽。積極落實(shí)“2+1”方案，定期開展活動(dòng)。有效開展書法教育，有課時(shí)安排，學(xué)生作業(yè)水平有所提高。學(xué)生體質(zhì)健康手冊(cè)填寫和測(cè)試數(shù)據(jù)以年組為單位填寫，數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)規(guī)范。由于學(xué)校建設(shè)中，校園暫時(shí)達(dá)不到整潔。

制定了新一輪“素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估”實(shí)施方案。（校長(zhǎng)、教師、學(xué)生評(píng)價(jià)方案）。每學(xué)期知道學(xué)生進(jìn)行一次自評(píng)，教師每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果有統(tǒng)計(jì)、有總結(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳國家、省教育督導(dǎo)條例。按要求完成教育督導(dǎo)信息的發(fā)送工作，數(shù)量足、質(zhì)量達(dá)到要求。

加強(qiáng)科研工作管理，每學(xué)期召開六次例會(huì)。有記實(shí)，有存檔。結(jié)合學(xué)校整體工作，有兩次大型科研活動(dòng)，有記錄、記實(shí)、總結(jié)。加強(qiáng)課題管理，現(xiàn)有國家級(jí)課題1項(xiàng)，省級(jí)課題1項(xiàng)。市級(jí)課題3項(xiàng)，縣級(jí)課題39項(xiàng)。校級(jí)課題全部升級(jí)為縣級(jí)課題。

二、改善辦學(xué)條件，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化（A2）

學(xué)校正在建設(shè)中，實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書室、閱覽室、微機(jī)室建設(shè)中，部分儀器設(shè)備在倉庫中存放待用。將來新樓交工一定會(huì)達(dá)到要求。

三、教師隊(duì)伍建設(shè)（A3）按時(shí)開展師德講座，舉行師德演講會(huì)。積極開展教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)，開展“一幫一”活動(dòng)。

今年龍頭校無方案，校際間無活動(dòng)。我校選派音樂教師王曉麗到實(shí)驗(yàn)小學(xué)研修。在實(shí)驗(yàn)小學(xué)擔(dān)任六年級(jí)音樂教師，有個(gè)人研修計(jì)劃，研修心得，研修總結(jié)。

四、依法治教工作（A4）

班子成員落實(shí)信訪工作4次，分別是：校車工作、學(xué)籍管理、收費(fèi)、教師依法教學(xué)四個(gè)方面。能夠切實(shí)處理群眾意見。有記實(shí)認(rèn)真規(guī)范，并有處理結(jié)果和答復(fù)。沒有越級(jí)上訪事件發(fā)生。開學(xué)與假期學(xué)校與全體教師簽訂了“治理三亂”責(zé)任書。落實(shí)收費(fèi)公示制度，收費(fèi)通知制度，有回收并裝訂存檔。認(rèn)真做好民主評(píng)議，“家長(zhǎng)滿意學(xué)校”測(cè)評(píng)工作，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。有普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，職責(zé)、制度健全規(guī)范。

制定了2013年普法工作計(jì)劃，并能按計(jì)劃開展普法活動(dòng)。制定了《法律進(jìn)校園活動(dòng)實(shí)施方案》。利用宣傳單、國旗下講話、政治學(xué)習(xí)、班隊(duì)會(huì)進(jìn)行宣傳教育活動(dòng)。有講座、能夠保證每學(xué)期開展一次專題輔導(dǎo)講座。

五、安全工作（A6）

學(xué)校安全管理工作組織完善、制度健全、責(zé)任落實(shí)。每人都簽訂了安全責(zé)任書。各項(xiàng)安全應(yīng)急預(yù)案安全消防、防震演練及時(shí)。安全檢查自檢工作制度化，工作進(jìn)行科學(xué)有效，各項(xiàng)安全設(shè)施配套完善。學(xué)校開展形式多樣的安全教育活動(dòng)，有記實(shí)，效果好。校內(nèi)施工警務(wù)室重建，但警務(wù)器材齊備，制度完善。學(xué)校設(shè)有校內(nèi)矛盾糾紛排查組織，建立機(jī)制，并積極開展了平安校園活動(dòng)。學(xué)校無重大責(zé)任事故。每月按時(shí)進(jìn)行安全隱患排查，記錄詳實(shí)，并上報(bào)縣教育局安全辦。

六、附加項(xiàng)：

1、（A1學(xué)前教育工作）重視幼兒園的建設(shè)與管理。加大投入，不斷改善辦園條件。4名教師參加國培——吉林省幼兒教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6周歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展指南》并在園內(nèi)工作中進(jìn)行實(shí)踐。注重糾正學(xué)前教育“小學(xué)化”的傾向。幼兒園共有6個(gè)班。123名兒童。最大班額24人，小班15人。嚴(yán)格按年齡分班。全體使用統(tǒng)編教材，教師上課認(rèn)真，學(xué)校常規(guī)檢查3次。

2、（A2掃盲工作）有掃盲計(jì)劃；掃盲措施；掃盲總結(jié)。

3、（A3學(xué)生資助工作）學(xué)校建校沒有住宿生。

4、（A4校車安全工作）學(xué)校交通安全各項(xiàng)制度健全，學(xué)校嚴(yán)格按“方案”工作實(shí)施，工作有序，收到良好的效果。

5、（A5學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作）學(xué)校營(yíng)養(yǎng)餐工作制度健全，學(xué)校制定切實(shí)可行的學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工作食品安全事故的應(yīng)急處置預(yù)案，錄制實(shí)名制信息，責(zé)任落到實(shí)處。

以上就是我校一年的工作，通過自檢發(fā)現(xiàn)存在一些不足和紕漏，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指出我們工作中存在的不足和錯(cuò)誤，留下寶貴意見，我們?cè)诮窈蠊ぷ髦袑⑴Ω倪M(jìn)，達(dá)到要求。

通榆縣鴻興鎮(zhèn)小學(xué)校

2013年11月