第一篇：加強家委會建設(shè),促進學校全面發(fā)展

加強家委會建設(shè)，促進學校全面發(fā)展

興安街道白芬子初級中學

2011年11月2日

加強家委會建設(shè)，促進學校全面發(fā)展

教育是一項系統(tǒng)工程，需要學校、家庭和社會多方面相互協(xié)調(diào)、整合，才能發(fā)揮最佳的教育效果。我們白芬子初級中學一直把家委會建設(shè)作為學校工作中的重要環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮家長委員會在學校教育教學各方面的作用，拓展家委會功能，應時代發(fā)展潮流，合學校發(fā)展需要。

一、健全組織，明確職責，扎實工作

我校家長委員會組織健全，職責明確。每年年初，制定詳實的家委會工作計劃，按照計劃扎實開展工作，年末，對一年的工作進行總結(jié)反思，不斷提高工作水平。家委會在聽取多方建議的基礎(chǔ)上，修訂完善了《白芬子初級中學家委會工作章程》、《白芬子初級中學家委會駐校辦公制度》，進一步完善了家委會工作機制。根據(jù)安排，家委會內(nèi)德育、教學、后勤、家教等指導小組，定時向?qū)W校對口部門進行溝通，提出建設(shè)性意見，并與學校一起參與實施，檢驗成效。如學校新餐廳正式啟用后，家委會積極參與到餐廳的管理，成立餐廳管理委員會家長代表團，經(jīng)常聽取收集家長、學生的建議，深入到餐廳做實際體驗，提出完善和改進的意見供學校參考。

家委會嚴格遵守駐校辦公制度，校級家委會委員每周輪流利用一個上午時間駐校辦公，接聽家長熱線，接待家長的來訪，參與學校日常管理，通過觀摩課間活動、巡視校園環(huán)境、深入課堂聽課、體驗學生午餐、開展師生交流、征集家長建議等環(huán)節(jié)，充分行駛家委會的職責，發(fā)揮家委會的作用。由家委會發(fā)起組織的“家長義工制度”，本著自愿與量力的原則，組織廣大家長積極參與學校教育、教學活動。例如每天上學、放學時間，家長義工參與維持入學與放學秩序等。家委會工作深入人心，既讓家長感覺貼心，也讓學校師生滿意。

二、參與管理，實施監(jiān)督，客觀評議

每學年，學校在制定工作計劃的時候，就讓家委會直接參與學校工作計劃、工作目標的制定管理，而不是消極地將工作計劃的結(jié)果告訴給家委會。根據(jù)家委會“三級”結(jié)構(gòu)，相應的學校、年級、班級在制定工作計劃與目標時，也征求家委會的意見，使其對學校的各項工作首先有全面的了解。對家委會來說，不僅僅是學校工作的評價者，也是工作計劃、目標的實施者，最大限度的加強了他們的工作責任感，極大的調(diào)動了他們的工作積極性。在家委會的監(jiān)督下，學校認真推行黨務、校務、政務公開制度，涉及師生家長切身利益、涉及學校改革發(fā)展大局的重要事項通過校委會、教代會、家委會集體討論決定，做到制度健全、運轉(zhuǎn)規(guī)范。

家委會以年級為單位，組織家長與班主任老師、任課教師和校領(lǐng)導面對面的交流，就學生中存在的一些共性問題共同商討解決的辦法，并通過家長問卷、座談會等形式收集家長對學校教育、管理等方面的意見和建議，一一落實，由于溝通及時，協(xié)商具體，使得學校工作中發(fā)現(xiàn)的問題得到了及時有效的控制。每年末，家長委員會在全面了解學校的工作情況后，就學校的教育質(zhì)量、教育成效等方面進行全方位的評議，客觀真實的反映學校的辦學水平。每學期末，家長委員會組織家長采用問卷、座談等形式民主評議教師，對教師各方面工作作出客觀的評價。事實證明，通過家委會對教師的綜合評價，更利于教師發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點，更利于調(diào)動教師的工作積極性，還能協(xié)調(diào)學校、教師與家長之間、與學生之間的關(guān)系。學校也會根據(jù)家長委員會提供的滿意程度的反饋情況，改進管理的方式方法，加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務能力。

三、家校合力，指導家教，推廣經(jīng)驗

利用家委會的有利條件，發(fā)揮其在家庭教育中的指導功能，也是家委會工作的又一重要內(nèi)容。學校家長學校由德育部門與家長委員會負責制訂日常教育內(nèi)容，實施教學管理，對學員的學習情況及時進行反饋評價。在辦學中，家委會委員積極主動承擔了授課任務，同時聘請具有一定家教水平的家長，在家長學校中授課。因為授課者本身就是家長，所講的內(nèi)容、形式等都更貼近生活、貼近家長，更具有說服力，效果也就更明顯。家委會除了在家長學校授課之外，還在家長中開展經(jīng)驗交流活動。家委會成員之間、成員與家長之間，經(jīng)常交流家庭教育過程中的方式方法，成功的經(jīng)驗也好，失敗的教訓也好，彼此之間取長補短無疑是非常有益的。家委會定期開辦“家長沙龍”，有心得一起分享，有困惑一起解決，在寬松、愉悅的氛圍中共同收獲家庭教育的成果。

通過家委會向廣大家長宣傳、倡導新的教育理念，也是家委會的功能之一。家委會真實、客觀、公正、全面地在自己的工作和生活圈子中宣傳、介紹學校教育教學情況，協(xié)助學校及時把辦學情況反饋給家長，主動宣傳學校改革和發(fā)展的成果，自覺做學校形象的維護者、學校品牌的宣傳者。由于家委會的倡導、宣傳，學校素質(zhì)教育中所涉及到新的辦學思想、辦學理念時，都較快順利地進行與推廣。家委會通過多種方式實現(xiàn)家?；樱c家長密切交流與溝通，及時把優(yōu)秀的家教經(jīng)驗向家長推廣，開拓家長的視野和思維；組織家委會委員與班主任及校有關(guān)領(lǐng)導教師一起交流、探討、研究現(xiàn)代家教的新觀念、新思想的專題；家委會委員經(jīng)常向?qū)W校反映家長的要求、想法，向家長宣傳學校的教育理念、育人舉措等，真正起到了學校與家長的橋梁作用，增強了家校聯(lián)系，增進了家長和老師的溝通。

四、豐富活動，創(chuàng)新形式，形成特色

家委會積極協(xié)助學校開展各類教育活動。在學校校園藝術(shù)節(jié)上，家委會提供硬件設(shè)施、參與活動組織、進行指導排練，為學生搭建發(fā)展平臺。在學校開展的家長開放日活動中，家委會協(xié)助學校一起做好家長的聽課、評課、滿意度調(diào)查與親子活動的組織安排。家長的問卷調(diào)查、民主評議等活動，家委會成員都積極進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與內(nèi)容整理。

家庭結(jié)對是學校家委會工作中的特色活動。家委會成員主動邀請自己孩子班級中的困難家庭，結(jié)對共同外出游覽。結(jié)對家庭在游覽之前，都對游覽路線、場館特點作了詳細的了解，還發(fā)動孩子去找尋資料，并給孩子布置了參觀的任務，帶著問題去游覽。參觀途中，他們在欣賞美景的同時，還互相交流家庭教育的心得，并身體力行踐行如何遵守參觀秩序、愛護公共財物，體現(xiàn)良好的文明禮儀形象，家委會成員主動承擔拍攝照片的任務，并在參觀結(jié)束后印制出來，與大家一起分享?；顒釉鲞M了家長、孩子之間的交流，也使得困難家庭感受到周邊人的幫助帶來的溫暖。結(jié)對家庭相約，如有機會，要多開展這樣的結(jié)對共游活動。家委會成員中，有一位針對孩子的實際情況（他的孩子內(nèi)向，不善表達，學習態(tài)度和行為習慣不正確），配合老師對孩子進行了卓有成效的轉(zhuǎn)化，他把他的經(jīng)驗及時與眾多家長分享，受到家長的歡迎，不少家長與他組成了合作團隊，共同研究探索對孩子的教育問題。

白芬子初級中學家委會通過自身建設(shè)，積極發(fā)揮溝通、服務、監(jiān)督、參與、管理的作用，兼顧學生、家長、學校三者利益，共同營造良好的育人環(huán)境，使家庭教育與學校教育、社會教育緊密配合，形成合力，切實促進了學校的全面發(fā)展。

第二篇：加強學校社團建設(shè) 促進學生全面發(fā)展

會北小發(fā)〔2018〕23號

簽發(fā)人：李立峰

會寧縣北關(guān)小學

關(guān)于德育工作典型經(jīng)驗的報告

縣教育局：

現(xiàn)將《會寧縣北關(guān)小學德育工作典型經(jīng)驗匯報材料》隨文上報，請予以審核。

會寧縣北關(guān)小學

二○一八年六月二十九日

會寧縣北關(guān)小學

2018年6月29日印發(fā)

加強學校社團建設(shè) 促進學生全面發(fā)展

——會寧縣北關(guān)小學德育實踐育人典型經(jīng)驗近年來，學校教育教學改革雖取得了長足進展，但在傳統(tǒng)觀念的束縛和升學考試的重壓下，學校教育特別是課堂教學中長期存在的一些問題并未得到根本解決，諸如重書本知識傳授，輕實踐能力培養(yǎng)；重學習結(jié)果，輕學習過程；重間接知識的學習，輕直接經(jīng)驗的獲得；重教師的講授，輕學生的探索；重視考試成績，忽視整體素質(zhì)提高等弊端依然在教學實踐中普遍存在。這一切不僅造成學生學習興趣下降，學習負擔加重，探索精神萎縮，而且極大地妨礙了學生綜合素質(zhì)的全面提高，影響了教育方針的全面貫徹落實，阻礙了創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

我們學校積極轉(zhuǎn)變辦學觀念，認真梳理學校的管理、辦學目標、培養(yǎng)目標等，學校以新課程改革為契機，全力支持學校音、體、美等教師積極開展各種課外興趣小組活動，先后成立了學生“書法”、“美術(shù)”、“合唱”、“腰鼓”、“機器人”、“舞蹈”、“籃球”“乒乓球”“腰鼓”、“小小講解員”等十個興趣小組，利用學生課外活動和周末在校內(nèi)外開展各類活動，學校為各小組參加各級比賽提供便利和經(jīng)費支持。

一、技能型社團得到長足的發(fā)展

科技制作，開啟孩子智慧的又一扇門。以小制作、小發(fā)明、機器人為主題的實踐創(chuàng)新活動是我校的科技特色社團活動之一。

我校連續(xù)多年參加省市級科技創(chuàng)新大賽，其中小制作、小創(chuàng)造、小發(fā)明，均在省市級比賽中獲得了較好的名次。王志恒老師也曾被評為白銀市科技制作優(yōu)秀指導教師。學校獲團體優(yōu)勝獎。曹毅、武秉環(huán)兩位老師輔導機器人興趣小組連續(xù)五年參加省級機器人大賽，獲得優(yōu)異成績，其中2016年代表甘肅省參加亞洲區(qū)科技創(chuàng)新大賽，獲得亞軍。曹毅、武秉環(huán)老師榮獲甘肅省優(yōu)秀教練員。為鼓勵師生多創(chuàng)新，多突破，學校在科技創(chuàng)新方面也給予了有力的經(jīng)費保障。近年來在科技創(chuàng)新及機器人設(shè)備購置上，投資經(jīng)費約15萬元。由于我校的科技創(chuàng)新教育方面的出色成績，2015年，學校被甘肅省教育廳授予“甘肅省科技創(chuàng)新示范?！?。

機器人社團

二、特長型社團讓學生的特長得到了極大的發(fā)揮 1.群舞蹁躚，捕捉百花園中舞蹈的精靈。

舞蹈隊是我校文藝社團的中堅力量。在每年市縣級文化藝術(shù)節(jié)上，學校舞蹈隊的表現(xiàn)總是讓人耳目一新，多次榮獲一等獎，并被推薦參加市級的各種文藝匯演。如2015年的王玉霞、牟芹老師輔導的《鼓舞飛揚》節(jié)目獲得省級二等獎，校舞蹈成員還在2016年紀念紅軍長征勝利八十周年大慶活動中，參加了由鞠萍主持的《大手牽小手》的文藝演出，并且登上了央視的舞臺，得到社會各界的一直好評。

舞蹈社團排練場景

2.小畫家社團，描繪五彩童年

我校美術(shù)社團成員共計100人。參加社團活動的人員除了自愿學習以外，還有在美術(shù)方面比較特長的學生。社團具體的活動內(nèi)容為：簡筆畫教學、素描入門教學，構(gòu)圖，造型、色彩運用等知識。通過美術(shù)社團活動，使學生進行個性化、創(chuàng)造性的學習，使美術(shù)特長得到更好的發(fā)展，更多的了解美術(shù)知識，更好的培養(yǎng)學生的觀察能力和創(chuàng)新思維能力，提高學生的審美觀。

學校開展了“北關(guān)小學第二屆校園科技節(jié)暨“科普進校園”、PHC中小學生書畫大賽等一系列豐富多彩的活動，300多件師生作品獲市縣級等次獎。在2016年、2017、2018年省市級科幻畫創(chuàng)新大賽中，我?？萍夹〗M、美術(shù)小組在第二十九屆、第三十屆省、市青少年科技創(chuàng)新大賽中取得了優(yōu)異的成績。韓彥江、王敏老師輔導王麒蛟、趙泰祥同學的科幻畫獲省二等獎。呂彩萍、王彩云老師輔導的學生科幻畫獲省級三等獎，輔導員創(chuàng)新項目：送法進校園“模擬法庭”獲省級二等獎。

從組織到實施均有美術(shù)社團的全體師生共同完成，學生們積極參與，創(chuàng)造性的做好每一幅畫。既培養(yǎng)了學生熱愛大自然的良

好品質(zhì)，提高了學生的環(huán)保意識，也使廣大學生繪畫、鑒賞及審美方面的能力獲得了極大的提高。

3.小小合唱團，唱響未來。

合唱——它本身就體現(xiàn)團結(jié)，協(xié)作的精神，不像獨唱，追求的只是個人的聲音，它更需要長期的配合。我校合唱社團自2015年春季創(chuàng)建以來，共計100人。我們組建的合唱隊所吸收的成員都是學習成績優(yōu)良、有良好的聲音、較寬的音域、音調(diào)準確、聽辨能力較強，并對音樂感興趣的學生，已經(jīng)成長為一支優(yōu)秀的小合唱隊，多次在市縣比賽中獲獎。

校合唱團參加白銀市合唱比賽

三、能力型社團使學生得到了不小的鍛煉 1.小小講解員，提高學生綜合實踐能力。

學校為了進一步增強學生實踐能力，經(jīng)學校與會寧縣博物館協(xié)商，由學校推薦品學兼優(yōu)的學生參加博物館解說員培訓，然后分期分批在博物館內(nèi)給游客介紹管內(nèi)展品。在2015年開展活動以來，先后安排學生培訓三期，共計培訓120人次。學生講解員通過周六、周日，接待游客2000多人次。

2.會師園引導員和教育展講解員，鍛煉了學生的語言 能力。

為了讓更多的孩子得到鍛煉，學校還利用紅色革命教育基地的有利條件，組織學生參加會師園的引導員和教育展的講解培訓，在2016年紀念紅軍長征勝利八十周年大慶活動中，會師園引導員和教育展講解員為游客做了引導和會寧教育展的講解，受到廣大游客的一直好評。

小小解說員在會寧縣博物館訓練

四、服務型社團加強了家校的聯(lián)系

家長義工團，支持學校發(fā)展。家長義工活動讓家長很好地參與到了學校的管理與活動之中，有效地促進了家校溝通。其實，家長應是學校建設(shè)與發(fā)展的重要成員、資源，應與學生、學校處于同等重要的地位，只是有些學校和教師的觀念沒有這樣轉(zhuǎn)變、跟進?！稗k人民滿意的教育”，要想讓“人民”（家長）滿意，就應讓家長了解并參與到學校的各項工作當中去，更甚者可以獻言獻策。每學期開學，德育處根據(jù)一學期德育工作擬定了家長義工活動的安排表，依照工作進程每周安排兩項內(nèi)容，班主任、家長可自主選擇時間，自主選擇內(nèi)容參加義工活動。這樣做的好處是：學校整體宏觀調(diào)控，班主任、家長選擇、安排的自主性較強。

我校先后組織低年級學生家長自愿參與到班級管理，每天上學前、放學后打掃教室衛(wèi)生，組織家長課后輔導學困生的學習。由于我校學生放學，在西路口要過馬路，存在安全隱患，為了保障師生的安全，學校經(jīng)研究，積極動員家長義工的力量，安排部分家長分期分批參與學校學生放學的護導隊伍中。通過實際的活動的開展，家長樂于參與這樣的活動，因為他（她）們也有迫切了解學校、班級、老師、學生的心理需求。參加完義工活動后，普遍家長表示更加理解學校，愿意為學校、班級各項工作配合的積極性很高。

第三篇：促進學生全面發(fā)展

促進學生全面發(fā)展，身心健康的舉措

消水完小

一、常規(guī)教育持續(xù)改進 “五個一活動”持續(xù)優(yōu)化，“主題班會”的課程體系進一步豐富，“成長記錄袋”進一步規(guī)范，其評價、激勵、導向作用進一步彰顯。各年級學生會組織、“學生校長助理”的自主管理職能到位，形成了學生自主管理的體系。繼續(xù)實行了日常無分數(shù)評價機制，階段綜合素質(zhì)評價的體系得到完善與落實。

二、專項活動統(tǒng)籌落實 嚴格執(zhí)行減負規(guī)定，制定了《學生體育鍛煉實施方案》并嚴格落實，讓“讀書節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)”四大活動合理的貫穿到一學年的德育工作中。組織了“牽手閱讀，在書香中成長”讀書節(jié)、“和諧校園?快樂成長”文化藝術(shù)節(jié)、“為全運喝彩”陽光體育節(jié)和“實踐?創(chuàng)新?成長”首屆校園科技節(jié)等活動。邀請了中國科學院徐文耀研究員、山東發(fā)明協(xié)會理事陳明泉來校作了專題科普報告。

積極探索情感與道德教育的新途徑，與Ta16青年志愿團共同建立開放的“體驗式工作坊”，舉辦了的“共同托起明天的太陽”大型公益活動。廣泛開展了“班級文化氛圍”建設(shè)活動。

三、系統(tǒng)工程穩(wěn)步推進我校扎實組織實施了“2+1+1工程”，學校制訂了《“2+1+1工程”暨學生特長星級達標實施方案》，對該項工程的總體目標、實施原則、項目內(nèi)容、認定標準與辦法、組織保障等做出了規(guī)劃與要求。已經(jīng)成功組織了兩批“2+1+1工程”學生特長認定。

四、實踐公益活動拓展“星級義工實施方案”全面啟動，鼓勵學生做社區(qū)義工，各班積極開展社會調(diào)查活動和社會實踐活動，以班、組為單位的學雷鋒活動小隊活躍在各個社區(qū)。近日，我校學生到王府井廣場等繁華地段進行報紙義賣活動，用所得義款購買愛心禮物，在重陽節(jié)來臨之際赴王舍敬老院慰問孤寡老人，淄博晚報記者對此次活動進行了跟蹤。

第四篇：加強醫(yī)院思想道德建設(shè) 促進醫(yī)院和諧全面發(fā)展

加強醫(yī)院思想道德建設(shè) 促進醫(yī)院和諧全面發(fā)展

近年來，我院黨委充分發(fā)揮政治核心作用，從社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育入手，認真學習貫徹黨的十七大以來的路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀，在促進三個文明建設(shè)上下工夫，為構(gòu)建和諧醫(yī)院提供了思想道德基礎(chǔ)，加快了醫(yī)院全面發(fā)展步伐，取得了令人矚目的成績，醫(yī)院社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

1.以建立新機制為前提，找準醫(yī)院思想道德建設(shè)工作的切入點

醫(yī)院黨委始終把思想道德建設(shè)工作放在非常重要的位置，有工作目標，有部署、有檢查、有總結(jié)、分工明確，責任到人。一是建立了齊抓共管的組織領(lǐng)導機構(gòu)。在醫(yī)院形成了以各級黨組織為領(lǐng)導，黨政領(lǐng)導干部為主導，中層干部和廣大黨員為主體，專兼職政工隊伍為骨干，黨政工團齊抓共管的思想道德建設(shè)工作格局和責任制。二是建立內(nèi)容豐富的思想教育機制。從超前引導機制做起，對職工思想熱點、難點進行調(diào)查分析，在思想教育上由滯后向超前轉(zhuǎn)變，變被動教育為主動工作，變消極等待為主動出擊，把觸角伸向醫(yī)院的每個角落。三是建立科學有效的工作機制。先后制定和完善了《黨委工作制度》《黨委中心組理論學習制度》《醫(yī)德醫(yī)風教育制度》《政工查房、政工例會制度》《黨委議事規(guī)則和決策制度》《廉潔自律制度》《民主評議黨員制度》第十余項規(guī)章制度，像落實醫(yī)療責任制一樣，完善和落實思想道德建設(shè)工作責任制，一級抓一級，一級帶一級，責任到人，思想道德建設(shè)工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化，形成良好的運行態(tài)勢。

2.以務實創(chuàng)新精神為導向，豐富醫(yī)院思想道德建設(shè)工作的內(nèi)涵

近年來，院黨委從講政治的高度深刻認識思想道德建設(shè)工作在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的重要地位，認真研究新形勢下思想道德工作的特點和規(guī)律，積極探索 思想道德建設(shè)工作的新途徑、新方法、新理論，開展了一系列行之有效的思想道德建設(shè)工作，為促進醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展提供了強有力的思想保證。一是思想道德教育。院黨委在廣大職工中堅持開展多種形式的政治理論學習和思想教育，堅持周二或周五學習制度，制定下發(fā)了全院思想政治教育規(guī)劃及政治理論學習計劃，開展了“創(chuàng)建學習型學習，爭當學習型職工”學習，在職工中大力開展“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義思想道德建設(shè)，牢固樹立社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧的社會文明風尚。并利用院周會、座談會、上黨課、演講會、研討會、表彰會、崗位培訓，“愛國愛院、遵紀守法”教育，公民道德教育、家庭美德教育、職工品德教育、以會帶教。醫(yī)院還以活動為載體，強化教育效果，相繼開展了慶“七一”系列活動、“優(yōu)質(zhì)服務百日競賽”、“千人百崗爭十佳”及“十大好人好事評選”、“創(chuàng)建廉醫(yī)、誠信、為民、和諧醫(yī)院”、“優(yōu)質(zhì)服務”、“為病人送溫暖”、“平安醫(yī)院創(chuàng)建”、“醫(yī)德醫(yī)風教育”、“醫(yī)院文化建設(shè)”等活動，從而使職工樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀及社會主義榮辱觀、奏響愛國主義這個主旋律，使之轉(zhuǎn)化為愛國、愛院、愛崗的內(nèi)在動力，力足本職作貢獻。二是加強職業(yè)道德教育。堅持門診值班主任制度、周三紀委書記接待日制度；定期召開我院聘請的醫(yī)德醫(yī)風社會義務監(jiān)督員座談會，廣泛聽取社會各界對醫(yī)院工作的意見和建議；經(jīng)常性的開展住院患者滿意度調(diào)查和出院患者入戶隨訪，設(shè)立了舉報箱，公布了熱線電話，向社會作出了服務承諾，廣泛征求社會各方面的意見和建議，改善了服務態(tài)度，促進了服務作風的好轉(zhuǎn)；嚴格執(zhí)行國家物價政策，開展了“三合理兩滿意“活動，堅持做到合理檢查、合理用藥、合理收費的同時，取消收費項目126項，切實減輕了患者負擔；建立了職能科室中層干部廉政建設(shè)檔案，加強對管錢、管物等重點部門、重點人的監(jiān)督與管理；強化審計監(jiān)督職能，制定了《內(nèi)部審計工作規(guī)定》《招標管理規(guī)定》，為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。嚴格執(zhí)行國家物價政策，堅持醫(yī)療服務收費合理、公開、透明及住院患者費用一日清單制度。三是加強先進人物事跡教育。院黨委堅持樹典型立標桿，在全院范圍內(nèi)評選先進，舉辦模范人物先進事跡報告會，開展了向我院青年醫(yī)生抗洪模范人物陳紅梅同志學習的活動，大力宣傳他們的事跡。每年都要拿出專項獎勵基金，獎勵“十佳管理者”、“十佳醫(yī)生”、“十佳護士”、“十佳青年”、“十佳女職工”、“文明家庭”、“文明職工”，從而形成了廣大職工學有先進，趕有榜樣的良好氛圍。四是加強豐富多彩的文化活動，院黨委堅持利用各種各樣生動活潑，寓教于樂的活動形式，豐富了醫(yī)院文化底蘊和內(nèi)涵，營造了健康向上的文化氛圍，利用“三八婦女節(jié)”、“5．12護士節(jié)”、“七一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)“組織大型文藝宣傳活動，展示了醫(yī)院新形象、新風貌。醫(yī)院工會每年組織冬季長跑比賽、元宵節(jié)燈謎游戲聯(lián)歡活動、健身操比賽、拔河比賽、各種棋類和各種球類比賽、書法和釣魚比賽等活動，豐富了職工文化生活，陶冶了職工職業(yè)道德情操。

3.以開展教育活動為契機，把握醫(yī)院思想道德建設(shè)工作的重點

院黨委把開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動和“講正氣、樹新風”主題教育當作醫(yī)院思想道德建設(shè)工作的重點抓好抓實，按照市委、市衛(wèi)生局的部署，加強領(lǐng)導，周密部署，堅持一個內(nèi)容不減，一個步驟不少，一個環(huán)節(jié)不漏，高質(zhì)量圓滿完成了教育活動的各項要求，取得了實實在在的效果，兩次教育活動均受到市委、市衛(wèi)生局的表彰。通過教育活動，我們體會到：一是以抓學習為著力點，確保各級干部整體素質(zhì)的提高。二是以抓存在問題為突出點，確保教育活動取得成效。三是以抓整改為關(guān)鍵點，認真做好查擺問題的解決。四是建立了保持共產(chǎn)黨員的長效機制，如黨員先進性評價機制、黨員學習教育機制、黨員管理監(jiān)督機制、黨員的表彰激勵機制。五是提高了廣大黨員干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識、團結(jié)意識。廣大黨員干部職工精神更加振奮，干勁更加昂揚，作風更加務實。在工作中積極進取，敢為人先，爭創(chuàng)一流，在群眾中樹立了良好形象，全院上下形成了風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

4.以開展醫(yī)院文化建設(shè)為載體，增強醫(yī)院思想道德建設(shè)工作的感染力

醫(yī)院文化是新時期思想道德建設(shè)的新載體。為此院黨委一是從認知入手。2004年初，我院啟動醫(yī)院文化建設(shè)工程，院黨委組織20多名中層干部到外地參觀學習醫(yī)院文化建設(shè)的經(jīng)驗；請北京科技大學管理學院教授、南丁格爾文化咨詢公司首席專家李宗元教授來院以醫(yī)院文化建設(shè)為專題，對全院中層干部、全體醫(yī)護人員、全院職工進行了三場培訓。并相繼編印出版了《醫(yī)院文化建設(shè)專輯》《服務規(guī)范》《服務指南》《醫(yī)院文化建設(shè)60問》等，向院領(lǐng)導、中層干部和廣大職工推薦、發(fā)放有關(guān)書目：《細節(jié)決定成敗》《沒有任何借口》《人品至上》《做到更要做好》等。二是從“核心”上起步。研究、總結(jié)、提煉、制定、推廣、宣傳，將醫(yī)院精神、院魂、品格導向、宗旨、院訓、院歌及核心內(nèi)容等。樹立正確的人生觀和價值觀，深入推進醫(yī)院文化精神層建設(shè)，大力弘揚醫(yī)院精神，增強醫(yī)院的凝聚力和向心力，進而提高醫(yī)院的核心競爭力。三是從“態(tài)度”上改善。在門診組織“親情服務隊”、“優(yōu)質(zhì)服務周、服務月”等，切實為病人排憂解難；在病區(qū)緊緊圍繞“四個一”開展了“四聲”、“三不講”、“五個心”活動?！八膫€一”即：一切從病人出發(fā)，一切為病人著想，一切對病人負責，一切讓病人滿意；“四聲”即：病人來有迎聲，服務不周有道歉聲，見到病人有問候聲，病人出院有送聲；為病人服務時三不講，即：生硬頂撞的話不講，不負責任的話不講，欺騙患者的話不講；“五個心”即：醫(yī)療環(huán)境讓患者舒心，醫(yī)療技術(shù)讓患者放心，醫(yī)療價格讓患者稱心，服務承諾使患者安心，醫(yī)療操作體現(xiàn)愛心。四是從“醫(yī)風”上見效。開展了“滿意在醫(yī)院，滿意在科室”活動、“醫(yī)療服務零投訴”活動。制定下發(fā)了《關(guān)于加強行業(yè)作風建設(shè)十項紀律規(guī)定》《關(guān)于糾正行業(yè)不正之風專項治理工作實施方案》《病人一日清單制度》和“十不準”要求。嚴格執(zhí)行國家物價政策，堅持醫(yī)療服務收費公示制，住院患者一日清單制，讓患者明明白白消費。

由于我們醫(yī)院狠抓了思想道德建設(shè)這根主線，進而促進了醫(yī)院和諧發(fā)展全面發(fā)展。我們的體會是：一是對決策層的影響。卓越的醫(yī)院領(lǐng)導者在醫(yī)院中既是卓越的管理者，又是員工的思想領(lǐng)袖。思想道德建設(shè)的滲透使黨委班子已形成一個受群眾信賴，有強烈感召力的堅強領(lǐng)導核心，在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的重大決策中，正以領(lǐng)導者的新思想、新觀念、新思維、新的價值觀取向來駕馭醫(yī)院和諧的明天。二是對中層管理者的影響。醫(yī)院思想道德的逐步滲透，各級管理者從思想深處激發(fā)TI作的動機和愿望，使其產(chǎn)生了內(nèi)在動力，積極主動地投入到科研開發(fā)和醫(yī)院建設(shè)中。三是對執(zhí)行層的影響。思想道德滲透到執(zhí)行層，使全院職工的思想認識統(tǒng)一到中央的精神和部署上來，使全院職工的智慧和力量凝聚到推動醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展上來。四是思想道德建設(shè)工作的開展是形成全院風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的基礎(chǔ)。

雖然我們在思想道德建設(shè)工作方面取得了很大成績，但我們深知距上級的要求差的很遠，我們一定要認真學習黨的十七大會議精神，積極探索思想道德建設(shè)工作的新方法、新途徑、新機制，為構(gòu)建和諧醫(yī)院，促進醫(yī)院全面快速發(fā)展提供強有力的思想道德保證，使我院的思想道德工作再上新臺階。

第五篇：抓好黨建工作 促進學校全面發(fā)展

學校黨建工作總結(jié)

中共陜縣實驗小學黨支部

2010年11月

黨建工作總結(jié)

2010年，在縣教體局黨委的正確領(lǐng)導下，校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神和科學發(fā)展觀，以加強黨的思想政治建設(shè)為根本點，以學校發(fā)展為著力點，以加強和改進作風建設(shè)為切入點，扎實工作、與時俱進，不斷增強組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，深入實施“黨員先鋒工程”，創(chuàng)建“四型”機關(guān)，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為完成全年的各項工作任務和構(gòu)建和諧校園的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。為進一步加強和改進校黨支部的建設(shè)，現(xiàn)就2010年黨建工作總結(jié)如下：

一、基本情況

陜縣實驗小學位于三門峽西神泉路中段東二路西側(cè)，是直屬縣政府、縣教體局的一所全日制、實驗性學校。學?，F(xiàn)有24個教學班，在校學生1107名，教師80人，其中黨員43人，黨員總數(shù)占全校教師總?cè)藬?shù)的66%，?？茖W歷達標率100%。學校黨支部分三個黨小組加強對黨員的教育與管理。

二、主要做法及經(jīng)驗

一年來，學校黨支部充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為穩(wěn)定提高教育質(zhì)量和促進學校加快發(fā)展提供精神動力和組織保障，力求使學校黨建工作在工作思路上有新拓展，在工作內(nèi)容上有新特色，在工作機制上有新突破，在方法載體上有新變革，努力開創(chuàng)我校黨建工作的新局面。

1、抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置

為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求,年初,校黨支部認真分析了我校的現(xiàn)狀,結(jié)合實際，制定了黨建工作計劃，并對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程。

2、抓思想政治學習，提高黨員的政策理論水平

一是切實抓好領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的思想政治學習。把抓好理論學習做為領(lǐng)導干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，加強干部的理論學習和教育培訓。年初制定學習計劃，做到年、月都有安排，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，每周周一為集中學習時間，人人有記錄，個人自學每年要求在50學時以上，寫學習心得3篇以上。個人學習筆記在5000字以上。寫學習心得2篇。積極開展“五個一”讀書活動，要求黨員每兩月讀一本好書，每半年寫一篇心得體會，每半年舉行一次讀書報告會，每半年要寫一篇調(diào)研文章，全年寫好一篇理論文章。在學習形式上, 開展了多種形式的黨員教育工作，舉辦講座、聽報告、看錄像、討論交流、書面答卷測驗、外出參觀、知識競賽以及利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)等形式組織黨員學習，激發(fā)黨員學習熱情，增強學習的針對性和實效性。征訂多種黨報黨刊雜志，定期開展學習，并開辟了學習園地，從而帶動全處的學習氛圍。在學習教育內(nèi)容上，進一步增強了政治性、思想性和知識性，收到了較好的效果。

二是開展思想作風紀律整頓活動。今年暑假，我們利用暑期教師培訓的有利時機，深入開展了思想作風紀律整頓活動。接著，在縣委縣政府的統(tǒng)一部署下，我們又積極參加了縣里組織的思想作風紀律整頓活動。我們在學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校實際，制定了具體措施，學校領(lǐng)導班子，通過邊學習邊查找不足，人人寫出整改措施，始終堅持“上為黨分憂、下為民解難”，愛崗敬業(yè)、恪守職責，淡泊名利、無私奉獻的精神，盡心盡力干好本職工作。

三是以“敬業(yè)愛崗”主題教育為中心，提高全校教職工的綜合素質(zhì)。通過“學習提高、統(tǒng)一認識；自查自糾、查擺問題；整改問題，建章立制；總結(jié)表彰，樹立典型”四個階段的扎實工作，真正使廣大教師認識和感受到人民教師肩上的神圣職責和光榮使命，真正找出當前影響教師隊伍建設(shè)的突出問題，真正樹立和培養(yǎng)一批敬業(yè)愛崗的先進典型，為學校教育改革和發(fā)展提供隊伍保障。2010年5月，縣教體局又下發(fā)了《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)進一步開展師德師風建設(shè)活動的實施意見》，我校迅速行動起來，首先召開全校職工大會，傳達

縣教體局文件精神，在很短時間內(nèi)拿出切實可行的活動方案。其次組織教師以多種形式開展活動，在全校掀起了師德建設(shè)新高潮。

四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員先鋒崗活動。這次活動我校以鞏固和和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果為主線，以“學習反思，強化提高”為主題，以開展“五項活動”、落實“三平”精神、實現(xiàn)“三大主題”工作目標為載體，采取有效措施，傾全力辦好人民滿意的教育。我們把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員先鋒崗活動緊密聯(lián)系，按照“五個好”先進黨組織標準和“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標準嚴格要求黨員干部；深入開展“學三平精神，做三平教師”師德主題教育，認真抓好師德師風建設(shè)工作，大力弘揚廣大教師愛國愛崗、敬業(yè)奉獻的高尚情操，展現(xiàn)新時期廣大教師崇高的精神境界和高尚的道德品質(zhì)。以奮力實現(xiàn)局黨委提出的“三大主題”目標為載體，在改善教職工隊伍精神狀態(tài)方面下功夫，注重學校文化建設(shè)，用環(huán)境文化熏陶教師，用精神文化激勵教師，用制度文化規(guī)范教師職業(yè)行為。注重改善辦學條件，強化教師隊伍建設(shè)，加大對教育教學質(zhì)量以及提高教學質(zhì)量有關(guān)因素的評估和獎懲力度，實施“質(zhì)量立?！卑l(fā)展戰(zhàn)略，強化規(guī)范管理，提高辦學水平，促使學校教育發(fā)展再上新臺階。

3、抓好黨員隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們利用“三會一課”、電化教育等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、教育教學政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習培訓。在組織發(fā)展中,我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，今年我校培養(yǎng)發(fā)展了1名黨員，確定了兩名入黨積極分子。及時完成了黨內(nèi)統(tǒng)計報表上報工作和黨費交納工作。

4、加強黨風廉政建設(shè)，增強廉潔從教和拒腐防變能力 一是積極開展反腐倡廉宣傳教育。今年，我們積極組織黨員、教職工學習《教師法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、黨紀政紀等法律法規(guī)，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、教職工學習黨的各項紀檢條例、規(guī)定，觀看警示教育

影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員干部，特別是領(lǐng)導干部的反腐倡廉意識和自律意識。

二是做好廉政、述職測評和領(lǐng)導班子民主生活會工作。根據(jù)上級組織部門的要求，上半年，我們認真準備，按照程序，遵循原則，認真完成了我校干部廉政測評、述職測評工作。今年5月份，我們以“加快建設(shè)，強化管理，促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展”為主題召開黨員民主生活會，開展了批評與自我批評，強化了民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，收到了良好的效果。

5、堅持“以人為本”，構(gòu)建和諧學校

一是為職工辦實事，切實維護職工權(quán)益。堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結(jié)婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工23人次。同時堅持每年組織職工進行身體健康狀況檢查。

二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我校積極組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了跳繩、拔河和廣播操比賽，尤其是元旦、春節(jié)組織的文藝晚會得到了全體職工的好評。

三、存在的主要問題及建議

1、需進一步加強黨支部的建設(shè)，制定出長效機制。使黨建工作制度化、規(guī)范化。

2、進一步做好黨員和教職員工的思想政治工作，調(diào)動一切積極因素，參與學校管理與課改教研工作，圍繞學校的中心工作，積極開展創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

3、積極抓活動建設(shè)，豐富黨建工作的內(nèi)涵。

今天，我們從教師們敬業(yè)奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天，我們將繼續(xù)貫徹上級黨委的指示精神，為學校教育事業(yè)的發(fā)展，為辦人民滿意的教育，繼續(xù)發(fā)揮支部政治核心和堡壘作用，執(zhí)政為民，立黨為公，做出我們新的更大的貢獻。