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      淺談新世紀(jì)的班主任工作

      時(shí)間:2019-05-12 12:03:44下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《淺談新世紀(jì)的班主任工作》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《淺談新世紀(jì)的班主任工作》。

      第一篇:淺談新世紀(jì)的班主任工作

      淺談新世紀(jì)的班主任工作

      高三(11)班

      李乾明

      從教以來我做了數(shù)年的班主任。說實(shí)話,大部分老師并不樂意做班主任,因?yàn)楣ぷ魈敝?、瑣碎,有時(shí)還吃力不討好。多年的班主任工作實(shí)踐,使我領(lǐng)悟到:班主任的工作效果,并不一定與教師所花的時(shí)間成正比,也不一定與教育學(xué)生的次數(shù)成正比。工作中,我既有成功的喜悅,也有失敗的苦惱,這迫使我不斷學(xué)習(xí)探索,在不斷的探索中尋求行之有效的方法。那么,怎樣才能做好班主任工作,一名成功的班主任需要哪些因素呢?今天就我參加的各級(jí)班主任培訓(xùn)與自己的一點(diǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)談?wù)勑率兰o(jì)的班主任工作。

      一、班主任要正確認(rèn)識(shí)自己的崗位價(jià)值,即引領(lǐng)與示范作用 對于班級(jí),班主任要有較為明確的預(yù)設(shè)目標(biāo)和工作重心,有自己的帶班風(fēng)格,接到一個(gè)新的班級(jí),預(yù)定的目標(biāo)是什么,根據(jù)實(shí)際情況指定針對性和實(shí)效性的措施。

      班主任必須具有較高的精神境界,有獻(xiàn)身教育事業(yè)的崇高理想,有為教育事業(yè)甘為人梯,無私奉獻(xiàn)的精神,有為人師表的道德風(fēng)范。古人云:“以古為鑒,可以知興替,以銅為鑒,可以正衣冠,以人為鑒,可以知得失”,那么班主任做為學(xué)生的一面鏡子,一個(gè)榜樣,沒有崇高的職業(yè)道德,沒有敬業(yè)精神,要做好班主任工作,那顯然是不可能的。

      學(xué)生接受班主任的教育,不僅會(huì)聽其言,還會(huì)觀其行。班主任只有用行動(dòng)做出榜樣,使學(xué)生“耳濡”和“目染”,久而久之,才能產(chǎn)生影響學(xué)生的巨大效能。帶班的第一年,只要我看到教室里有灰塵或紙屑,都會(huì)自己拿抹布擦掉,彎腰將垃圾撿起。話說百遍,不如手做一遍。久而久之,學(xué)生在打掃衛(wèi)生時(shí),都會(huì)注意到教室的門把手、窗臺(tái)、踢腳線甚而電風(fēng)扇是否干凈。我班在學(xué)校評比中,屢屢奪得衛(wèi)生流動(dòng)紅旗,不管什么時(shí)候走進(jìn)教室,都是明亮潔凈,一塵不染。檢查衛(wèi)生的學(xué)生也連連驚嘆:真干凈!

      二、班主任應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng) 首先要具備國家意識(shí)、民族意識(shí)和社會(huì)責(zé)任。即大綱要求我們在教學(xué)中滲透的兩綱精神,我校對學(xué)生進(jìn)行的誠信教育亦是培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。教育過程中緊緊圍繞這幾個(gè)方面進(jìn)行。作為班主任,視野要開闊,需要及時(shí)了解世界、國家大事,具備一些人文方面的知識(shí)。利用班會(huì)課有意識(shí)對學(xué)生進(jìn)行教育,強(qiáng)化他們的國家民族意識(shí),向日本、韓國、歐美等先進(jìn)國家的青少年學(xué)習(xí)。從思想上端正態(tài)度,意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任。在班級(jí)工作中,班主任要做一個(gè)有心人,此類事例俯首皆是。也許因?yàn)槲医淌返貙W(xué)科的關(guān)系,在這方面灌輸?shù)谋容^多。學(xué)生在讀書時(shí)會(huì)有意識(shí)的選擇此類書目閱讀。

      其次要有淵博的專業(yè)知識(shí)和先進(jìn)的教育理念。“一杯水”與“一桶水”的關(guān)系,是我們做教師的都深有體會(huì)的。然而,隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,僅有淵博的知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足不斷發(fā)展的教育工作的需要,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)日新月異,社會(huì)實(shí)踐知識(shí)豐富多彩,知識(shí)的更新?lián)Q代也層出不窮。拘泥于掌握一門專業(yè)、教好一門課,已不能滿足班主任工作的要求,這就需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,及時(shí)更新教育理念?;畹嚼?,學(xué)到老。指導(dǎo)班主任工作的書籍,諸如蘇霍姆林斯基等教育家的教育教學(xué)論著,《班主任之友》等報(bào)刊雜志、魏書生,萬瑋和于漪老師的著作和報(bào)告,每一次閱讀后我都大有收獲。工作中遇到的問題,往往在看到有關(guān)文章時(shí)迎刃而解。我深感活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗(yàn),能使我們的工作更輕松活潑而高效。

      另外要有以人為本的觀念。對學(xué)生的關(guān)注,把學(xué)生放在什么位置上至關(guān)重要。學(xué)生對感情的敏感度在很大程度上影響著其知識(shí)的接受和成長。愛默森說:教育成功的秘密在于尊重學(xué)生。他們從老師的言談舉止上會(huì)敏銳地捕捉到老師對他們的態(tài)度:輕視、重視,真誠、虛偽。隨著社會(huì)的進(jìn)步,現(xiàn)代青少年獨(dú)立性,自主性明顯增強(qiáng),對人格的自由發(fā)展充滿渴望和憧憬。因此,作為班主任不應(yīng)以“唯我獨(dú)尊”的姿態(tài)俯視學(xué)生、管理班級(jí)。而應(yīng)以鼓勵(lì)代替訓(xùn)斥,指導(dǎo)代替包辦,民主代替獨(dú)裁,充分尊重學(xué)生的人格和自尊心,平等地對待每一個(gè)學(xué)生,這樣才能使得學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中有愉悅感和尊嚴(yán)感,在這樣的環(huán)境里,每個(gè)人的潛能,智力才能得到充分的發(fā)展。在融洽的師生情感中,學(xué)生自然會(huì)把班主任的批評看作是對自己的愛護(hù),把班主任的表揚(yáng)看作是對自己的鼓勵(lì)。從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣,收到“親其師,信其道”的效果。

      第四、要具有心理學(xué)方面的知識(shí),重視培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)

      健康、良好的心理素質(zhì),是一個(gè)人事業(yè)成功的重要條件,也是決定一個(gè)人對社會(huì)貢獻(xiàn)大小的重要因素,比如一名優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)員,沒有一種良好的心理素質(zhì)就很難能夠在大型比賽的關(guān)鍵時(shí)刻超常發(fā)揮,取得良好的成績。而我班一個(gè)同學(xué)的情況則是我極大的遺憾。而當(dāng)今社會(huì)家庭中,多數(shù)是獨(dú)生子女,這些條件往往造就了一些學(xué)生的脆弱、任性、自私陜隘的不良個(gè)性,這就需要我們在日常工作中細(xì)觀察,勤了解,及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)向,循循善誘,及時(shí)糾偏,把提高青少年學(xué)生的心理品質(zhì)落實(shí)到實(shí)處。

      第五、要具有平等的觀念和足夠的耐心 作為一個(gè)班主任,要對學(xué)生有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí):有些學(xué)生在某些方面的確比較差,但他們并不是無藥可救,他們也想變好,也有成功的愿望,也希望被別人肯定。因此,班主任要一視同仁地對待他們,信任他們;做一個(gè)有耐心的人,不急躁、不惱火,在點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活小事中發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)表揚(yáng),多方開導(dǎo),尤其要善于發(fā)現(xiàn)一些缺點(diǎn)較多同學(xué)的優(yōu)點(diǎn),一步步地培養(yǎng)他們的自尊,使他們對自己和學(xué)習(xí)充滿信心,從而得到成功的體驗(yàn)。這樣,就會(huì)使他們更加相信自己,便接著去追求下一個(gè)成功。我班一個(gè)學(xué)生,行為習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)成績很差,遲到、上課講話、不寫作業(yè)、和老師頂撞等等,都是家常便飯。因此,小學(xué)時(shí)同學(xué)們對他很反感,老師沒一個(gè)喜歡他。他自己也產(chǎn)生了自暴自棄的想法。進(jìn)入我班后,經(jīng)過耐心的說服教育,現(xiàn)在的轉(zhuǎn)變非常明顯。

      “冰凍三尺,非一日之寒”有些學(xué)生的不良習(xí)慣形成已久,積習(xí)難改,提高的過程具有一定的長期性、艱巨性、復(fù)雜性,不可能一蹴而成。在轉(zhuǎn)化過程中,故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)反復(fù)是一種正?,F(xiàn)象,我們一定要冷靜分析,正確對待,有足夠的耐心,切不可對他們喪失信心,班主任一定要有充分的思想準(zhǔn)備允許他們在失敗中崛起,在曲折中走向成熟,在反復(fù)中引導(dǎo)、鼓勵(lì),使他們不斷保持不斷前進(jìn)的勢頭。如果將班主任和學(xué)生之間不恰當(dāng)?shù)谋扔鳛橐粓鰬?zhàn)爭,那么師生不僅僅在斗智斗勇也在比拼耐心,誰先失去耐心,在班級(jí)工作中則不戰(zhàn)而敗。

      “植而不修則歪,教而不育則差,育而無方則罔 ”班主任在轉(zhuǎn)化工作中需要深入細(xì)致,因勢利導(dǎo)、因材施教,循循善誘,給他們溫暖的關(guān)心和愛護(hù),要堅(jiān)信精誠所至,金石為開,我們的努力會(huì)讓每一朵花兒都開出成功的花瓣。

      三、利用多種機(jī)制進(jìn)行教育,建立與家長緊密的聯(lián)系通道 大多老師都清楚,本地班和外地班的孩子在各方面存在差異,家長亦是如此。有班主任嘆息:外地家長是指望不上的。他們或忙于生計(jì),或?qū)⒆訉W(xué)習(xí)不夠重視,休息時(shí)只顧個(gè)人吃喝玩樂;或?qū)⒆邮バ判模嬖诘眠^且過的想法。但班級(jí)教育和管理活動(dòng)都需要有家長的密切配合。平時(shí)工作中,把熱心送給家長,信任尊重家長,虛心聽取家長意見,這是我作為一名班主任與家長交往的一條原則。當(dāng)學(xué)生有錯(cuò)時(shí)及時(shí)與家長取得聯(lián)系,能理解家長的難處,不訓(xùn)斥家長,不把學(xué)生的錯(cuò)誤轉(zhuǎn)嫁給家長,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。家長對班主任或?qū)W校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。一段時(shí)間之后,我與家長建立了密切的聯(lián)系,不僅溝通信息還增進(jìn)了情感的交流。我對學(xué)生的殷切之心贏得了家長的信任、鼓勵(lì)和支持。對于一些家長對教育孩子感覺無從下手時(shí),我不怕花時(shí)間,與家長推心置腹講解怎樣教育孩子。收到較好的教育效果。此時(shí),當(dāng)班主任的勞累早已拋到九霄云外,取而代之的是一種成功感和自豪感。熱心幫助家長的同時(shí),能了解家長的教育方式、教育態(tài)度、期望水平、價(jià)值觀念等,從而幫助我們進(jìn)一步診斷學(xué)生問題之所在。有利于更好地開展班級(jí)工作,合理、有效管理班級(jí)。

      四、做一個(gè)勤快的有心人。仿照課堂的幾個(gè)環(huán)節(jié),對班級(jí)的事情作好記錄,有分析有反思,事后想想有無更好的辦法。在此基礎(chǔ)上總結(jié)出幾點(diǎn)感想,可更有利于自己的迅速成長。

      以以下幾句話激勵(lì)自己:

      教育是事業(yè),事業(yè)就是要奉獻(xiàn); 教育是科學(xué),科學(xué)就是要求真; 教育是藝術(shù),藝術(shù)就是要?jiǎng)?chuàng)新

      第二篇:新世紀(jì)班主任工作應(yīng)探索新方法,講究新藝術(shù)

      新世紀(jì)班主任工作應(yīng)探索新方法,講究新藝術(shù)

      政治組 沈彥賢

      眾所周知,21世紀(jì)綜合國力的競爭,實(shí)質(zhì)是人才的競爭,歸根結(jié)蒂是教育的競爭。伴隨而來的是社會(huì)、學(xué)校和學(xué)生對教師素質(zhì)的要求也會(huì)越來越高,從某種意義上說,教師將會(huì)越來越難當(dāng),而班主任--作為班級(jí)的教育者和組織者就愈加地難當(dāng)了。因?yàn)樗诎嗉w的發(fā)展和學(xué)生的健康成長中起著十分重要的作用。同樣的一個(gè)班級(jí)或同樣的一個(gè)學(xué)生、一件事中,如果憑著班主任不同的工作態(tài)度、工作作風(fēng),尤其是恰到好處的工作方法和藝術(shù),就必然會(huì)產(chǎn)生兩種截然不同的教育效果。特別是班主任工作方法和藝術(shù)直接影響著班主任工作的質(zhì)量,班主任工作的質(zhì)量,在很大程度上決定著一個(gè)班的精神面貌和發(fā)展方向,深刻影響著每個(gè)學(xué)生德智體等方面的全面發(fā)展,甚至決定著一個(gè)學(xué)生的命運(yùn)。因此,新世紀(jì)班主任工作應(yīng)探索新方法、講究新藝術(shù)。

      什么是班主任工作藝術(shù)?托爾斯泰在《藝術(shù)論》中曾經(jīng)說過:“藝術(shù)是一樁偉大的事業(yè)。藝術(shù)是人類生活中把人們的理性意識(shí)轉(zhuǎn)化為感情的一種工具?!卑嘀魅喂ぷ鞯乃囆g(shù),它是指班主任以情感和想象為特征,把握和反映教育的一種特殊工作方式。它是班主任的知識(shí)、情感、理想、意志綜合心理活動(dòng)的有機(jī)產(chǎn)物。

      一、研究了解學(xué)生的藝術(shù)是班主任工作的基礎(chǔ)。

      班主任要有針對性地做好工作,首先要了解學(xué)生、研究學(xué)生,只有在熟悉了學(xué)生,在仔細(xì)研究過每一個(gè)學(xué)生,充分了解了每個(gè)學(xué)生以后,班主任的教育工作才能順利進(jìn)行。從各方面研究班級(jí)里每一個(gè)學(xué)生,知道他們的特征、需要、興趣愛好,這是班主任最重要的責(zé)任。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾經(jīng)指出:在教育工作過程中,估計(jì)到學(xué)生的個(gè)性特征具有重大的意義。而研究學(xué)生全部過程的特點(diǎn)應(yīng)該具有方向性和實(shí)效性,這就是班主任研究學(xué)生的藝術(shù)。研究 了解學(xué)生的藝術(shù)是班主任工作的基礎(chǔ)。

      班主任研究學(xué)生的內(nèi)容是十分廣泛的。關(guān)于學(xué)生的一般材料;學(xué)生發(fā)展的一般水平;學(xué)生的社團(tuán)活動(dòng);學(xué)生個(gè)性的主要特點(diǎn)等等,都是研究學(xué)生的內(nèi)容方面,特別是學(xué)生一般材料中的家庭情況,學(xué)生發(fā)展的一般水平中的學(xué)生對學(xué)習(xí)態(tài)度以及學(xué)生個(gè)性特點(diǎn)中的性格、意志特點(diǎn)和氣質(zhì)特點(diǎn)及其心理過程,是班主任研究學(xué)生的重點(diǎn)和難點(diǎn)。因此,班主任要十分地講究研究學(xué)生的方法和技巧,即努力地追求研究和了解學(xué)生的藝術(shù)。馬卡連柯曾經(jīng)說過:教師不應(yīng)當(dāng)在漠不關(guān)心地研究學(xué)生的過程中來認(rèn)識(shí)學(xué)生,而只應(yīng)當(dāng)在跟他共同工作和積極幫助他的過程中來認(rèn)識(shí)學(xué)生。實(shí)踐證明:學(xué)生們渴望教師,尤其是班主任能了解自己,發(fā)現(xiàn)自己。因此,班主任應(yīng)該盡快的、全面的、公道的去了解學(xué)生,研究學(xué)生。

      班主任研究了解學(xué)生的方法與技巧有多種多樣,其中觀察法、訪談法、資料分析法是最主要的。觀察法需細(xì)致,訪訪談法需耐心,資料分析法需詳細(xì),這是做好班主任研究了解學(xué)生的基本條件。只有這樣,才能真正地了解學(xué)生,認(rèn)識(shí)學(xué)生,工作才能有的放矢。在我班主任工作的生涯里,曾經(jīng)在高三會(huì)考結(jié)束后的“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕,無意中發(fā)現(xiàn)班里有兩位基礎(chǔ)比較差的學(xué)生,蹬在操場邊閑談著什么。我即以敏銳的目光細(xì)致地觀察,發(fā)現(xiàn)情況不妙。于是我過去與他們聊天,問長問短,終于發(fā)現(xiàn)倆人在謀略著會(huì)考成績均不理想,高考肯定無望,即想離校放棄最后的沖刺。由于觀察的細(xì)致,談心的真誠,真心地打動(dòng)了倆人的心。于是他們鼓足勇氣,堅(jiān)持學(xué)習(xí)。結(jié)果,倆人雙雙考取了大中專--南京海員學(xué)?!,F(xiàn)在他倆均在海運(yùn)事業(yè)上貢獻(xiàn)著他們的才華,生活美滿,事業(yè)有成。

      所以,班主任研究了解學(xué)生的藝術(shù)是班主任工作成功的基礎(chǔ)。

      二、講究談話藝術(shù)是班主任工作地重要手段。

      每當(dāng)班主任接任一個(gè)新的班級(jí),每當(dāng)班主任一次一次地走過教室,面對幾十個(gè)處在風(fēng)華正茂年代,思維活躍、敏捷的高中學(xué)生或初中學(xué)生,誠然所有的班主任內(nèi)心都想使班級(jí)里的 2 學(xué)生都敬重班主任,都想搞好班級(jí)風(fēng)氣。但是,事實(shí)上,有些班主任幾次話談下來,學(xué)生開始覺得羅嗦、煩人、沒有水平、沒有感染力、沒有鼓動(dòng)性、沒有吸引力。這里就有談話的藝術(shù)問題所在。談話藝術(shù)是班主任工作極其重要的手段和最重要的基本功。話,人人會(huì)說;但話,不是人人會(huì)談。談話是一門藝術(shù),尤其是班主任。南宋詞人曾說:“語貴含蓄”。蘇東坡也曾說:“言有盡而意無窮者,天下之玉言也?!闭勗捠且环N雙向活動(dòng),無論是交流還是座談,都是一種思想、觀念、情感的交流,它不僅需要真誠和信賴,而且需要技巧和機(jī)智。蘇聯(lián)教育家烏申斯基曾經(jīng)說過:“對于教育機(jī)智,缺乏它,教師無論怎樣研究教育理論,永遠(yuǎn)也不會(huì)成為實(shí)際工作的好教師?!币虼?,講究談話藝術(shù)是班主任工作的重要手段。“ 班主任的談話藝術(shù),需要在適合學(xué)生心理特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,有針對性、有鼓動(dòng)性,有實(shí)效性的談話藝術(shù)。在運(yùn)用褒獎(jiǎng)?wù)勗挿〞r(shí),要求班主任褒獎(jiǎng)得體,在學(xué)生中樹得起榜樣,能發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)勢和特長,最大限度地發(fā)揮其潛能,使學(xué)生增強(qiáng)信心,激發(fā)所有熱情。在運(yùn)用暗示、談話法時(shí),班主任要巧妙地用語言、表情、手勢、動(dòng)作去影響學(xué)生的心理,去啟發(fā)學(xué)生對某一情感或事情給予關(guān)心和思考,以利引起學(xué)生的行為。這種暗示法的好處,在于避免用命令式、家長制往往會(huì)引起學(xué)生本能的反感和逆反心理,從而使學(xué)生有一個(gè)品味的余地和思考地空間,甚至是”下臺(tái)階的余地“,以利改不正面沖突,學(xué)生也更會(huì)容易接受。另外,班主任老師的談話藝術(shù),還表現(xiàn)在:寬容談話法、升級(jí)談話法、參與談話法及幽默談話法。拿寬容談話法的實(shí)際效果來看,這種藝術(shù)性談話法是事半功倍的好方法。在我班里的一個(gè)勞動(dòng)課上,曾發(fā)生過這樣一件事:有一位學(xué)生在剛打掃衛(wèi)生的班級(jí)講臺(tái)上,用粉筆大而草地寫上了我班主任的”大名“。當(dāng)我下課前走上講臺(tái)準(zhǔn)備總結(jié)談話時(shí),發(fā)現(xiàn)了我的名字被寫在講臺(tái)上,照理說,這是對班主任的不尊敬這是至少的,一般來講,特別是在剛搞好衛(wèi)生的課上,班主任是很惱怒的。但我只當(dāng)沒有看見,把所有要談的話講完后,幽默地說,今天我發(fā)現(xiàn)我們班里多了一位愛好書法的學(xué)生,把我的名字用草書寫在講臺(tái)上,字寫得不錯(cuò)。我也愛 3 好書法,是否我們交一個(gè)朋友,我辦公室里有許多關(guān)于書法方面的書,如果這位同學(xué)有興趣,信得過我,就到我辦公室里把書借去,進(jìn)一步研究書法,并希望他的字往后寫得更好,超過我。一下課,這位學(xué)生果然來了,向我承認(rèn)了錯(cuò)誤,我趨勢利導(dǎo),教育了他,并把書借給這位同學(xué),他很是感激。這種寬容幽默的談話方法效果不是顯而易見嗎? 

      三、追求與學(xué)生交往的藝術(shù)是班主任工作的有效途徑。

      眾所周知,在學(xué)校里,與學(xué)生接觸最多的莫過于班主任老師,因此,師生關(guān)系對于班主任來說是主要的人際關(guān)系。在共同教育教學(xué)活動(dòng)中,通過信息交流與相互溝通而逐步建立起來的班主任與學(xué)生的關(guān)系直接關(guān)系到班主任工作的成敗。所以作為班主任,必須追求與學(xué)生交往的方法與藝術(shù),這無疑是班主任工作的十分有效的途徑。

      追求與學(xué)生的交往,班主任應(yīng)以民主意識(shí)、平等觀念、創(chuàng)新精神以及較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和人格力量去教育。影響自己的學(xué)生,以開放、平等、互助為主要心態(tài)和行為特征對學(xué)生進(jìn)行坦誠、尊重,實(shí)行雙向交流溝通。這樣學(xué)生對班主任也就會(huì)敬佩、親近、信服,容易接受教育,也敢于發(fā)表或流露自己的觀點(diǎn)、看法和情感。

      追求與學(xué)生的交往,班主任除了以民主性以外,還可以用慈愛性方法與學(xué)生進(jìn)行交往,但是慈愛性的度要把握好,如果事無巨細(xì)都要過問,容易使學(xué)生產(chǎn)生過多的依賴性,如果光出于愛心,輕易對學(xué)生的過失予以原諒,就會(huì)適得其反,如果與不同學(xué)生的親密程度發(fā)生差異,極易導(dǎo)致學(xué)生與班主任關(guān)系的兩極分化。如果光有愛心,班主任的業(yè)務(wù)能力和工作能力不平衡時(shí),效果也會(huì)不佳。

      與此同時(shí),追求與學(xué)生的交流,還要注意采用管理手段的過分簡單、過分嚴(yán)格或走向?qū)V菩?。這種從主觀和自身出發(fā)的方法,只能導(dǎo)致學(xué)生對班主任的回避、疏遠(yuǎn)、厭惡,甚至憎恨,多數(shù)學(xué)生即開始不愿發(fā)表自己的觀點(diǎn),不愿表露自己的情感,產(chǎn)生學(xué)生敢怒不敢言、口服心不服,滑出手后飛在正在旁邊觀看擲投表演的一名女同學(xué)的臉上,幸虧鐵餅是側(cè)飛而過,4 但女同學(xué)當(dāng)場嚇昏倒地,送到醫(yī)院,屬外傷,而女同學(xué)臉部已不可避免地留個(gè)傷痕,其父母不肯,我班上這名學(xué)生已嚇得六神無主。事件傳到我這里,作為班主任的我首先判斷這是一件特殊的偶發(fā)事件,它傷害了他人人身,問題后果是嚴(yán)重的,但它是非品德的問題。所以我一方面針對這名學(xué)生擅自表演擲投鐵好表現(xiàn)的現(xiàn)象以嚴(yán)肅的批評,指出不遵守規(guī)章制度造成后果的嚴(yán)重性,觸類旁通地教育了全班同學(xué);另一方同,及時(shí)到受害女學(xué)生家”負(fù)荊請罪";最后偶發(fā)事件得到了圓滿解決。

      除此之外,新世紀(jì)班主任工作探索新方法,講究新藝術(shù),還應(yīng)注意對不同學(xué)生教育的藝術(shù)和方法的研究;對學(xué)生家長工作藝術(shù)的研究;以及對學(xué)校教育力量協(xié)調(diào)藝術(shù)的研。所有這些,都是班主任工作理想效果所必需的能力和素質(zhì)要求。

      總之,面向21世紀(jì)的勞動(dòng)者和專門人才的素質(zhì),我們應(yīng)清楚地認(rèn)識(shí)到應(yīng)當(dāng)包括具有學(xué)習(xí)或探索真理、迎接世紀(jì)之交科技挑戰(zhàn)的素質(zhì);具有領(lǐng)悟人生智慧、學(xué)會(huì)做人的素質(zhì);具有適應(yīng)社會(huì)變遷、文化交流和世界范圍各種思想文化價(jià)值觀念沖突,開展人際交往和合作的素質(zhì);具有遵紀(jì)守法的素質(zhì),以及謀求職業(yè)和發(fā)展的素質(zhì);懂得消費(fèi)和高尚閑暇生活的素質(zhì)等等。所有一切的素質(zhì)要求,在展望新的世紀(jì)教育圖景時(shí),我們要充分認(rèn)識(shí)到這些素質(zhì)教育和要求是國家現(xiàn)代化對人的現(xiàn)代化、教育現(xiàn)代化提出的必然要求,而班主任

      工作在適應(yīng)這些素質(zhì)要求中,在思想觀念、思維方式、工作模式即方法和藝術(shù)的現(xiàn)代化等方面都是首當(dāng)其沖,責(zé)無旁貸地要自覺地實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)的轉(zhuǎn)變。只有這樣,21新的世紀(jì),新的班主任工作和新的班主任工作藝術(shù)才能培養(yǎng)出適應(yīng)新的時(shí)代要求的高素質(zhì)人才。

      第三篇:寫給新世紀(jì)的班主任

      作為一名新世紀(jì)的班主任,應(yīng)該思考在我們所從事的工作中,怎樣實(shí)現(xiàn)兩個(gè)不同意義上的時(shí)代的跨越,完成新世紀(jì)賦予我們的特殊使命。如果說教師是人類靈魂的工程師,班主任就是人類靈魂的高級(jí)工程師。塑造新時(shí)代人的靈魂,需要我們把準(zhǔn)新時(shí)代的脈搏。新的時(shí)代是信息化的時(shí)代,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)日益取代傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代。新時(shí)代的大廈需要這樣的人去建造:——既有遠(yuǎn)

      大的理想,又能面對現(xiàn)實(shí);——既有獨(dú)立的個(gè)性,又能與人合作;——既看重個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn),又不忘為社會(huì)無私奉獻(xiàn);——有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),高超的創(chuàng)新能力,頑強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)精神;培養(yǎng)這樣的人,需要我們的班主任能夠進(jìn)行這樣的調(diào)整:——變一變過于嚴(yán)肅的面孔,放下傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán),與學(xué)生保持人格的平等,尊重每一位學(xué)生;——改一改刻板的管理模式,創(chuàng)造性地為每一位學(xué)生搭建起能充分展示其自我的舞臺(tái);——多一些熱情的表揚(yáng)和鼓勵(lì),少一些嚴(yán)厲的批評與責(zé)罰;——不僅僅用規(guī)章制度嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生,更加看重用自身的人格魅力去感召學(xué)生、熏染學(xué)生;——能把自己的教育理念融化在與學(xué)生的每一次接觸中,讓學(xué)生在無聲無形中受到陶冶;——能容忍學(xué)生犯錯(cuò)誤,能允許和鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)表反對的意見;——能有一顆謙虛心,敢于向?qū)W生學(xué)習(xí),善于營造師生共建的教育氛圍;——能把評價(jià)學(xué)生的眼光放在10年、20年之后,而不是一個(gè)學(xué)期、一個(gè)學(xué)年。建立一種不僅對學(xué)生現(xiàn)在負(fù)責(zé),更要對學(xué)生一生負(fù)責(zé)的教育觀。……做一位班主任很平凡,但我們的事業(yè)卻很崇高;做一位班主任很辛苦,但辛苦中我們會(huì)體味到更多人生的快樂。因?yàn)?,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)精彩的世界,在這個(gè)世界里,你可以盡情地?fù)]灑你的才智,無限地延續(xù)你的生命。

      第四篇:新世紀(jì)如何做好高三班主任 季春艷

      新世紀(jì)如何做好高三班主任 季春艷 班主任 2010-07-14 17:25:20 閱讀0 評論0 字號(hào):大中小

      眾所周知,學(xué)生每天在學(xué)校里接觸最多的人是班主任,班主任幾乎成了學(xué)生身邊形影不離的人。一個(gè)班主任,要成為學(xué)生的“朋友”,而不是學(xué)生的“敵人”;一個(gè)班集體,要成為學(xué)生心中的“樂園”,而不是學(xué)生心目中的“地獄”。要做到這一點(diǎn),重要的因素在于這個(gè)班主任是否具有人格魅力。

      新世紀(jì)的新要求,我們該如何來做好班主任,尤其是高三的班主任呢?這是一個(gè)值得思考的問題。許多人認(rèn)為,高三班主任是最好當(dāng)?shù)模瑢W(xué)生都能意識(shí)到高考的重要性,都比較自覺,相對來說,班主任工作就輕松許多,其實(shí),這是一種誤區(qū),高三班主任所承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他年級(jí)。作為一名第一年上高三擔(dān)當(dāng)班主任的新老師,我身上有前所未有的壓力,但這也給了我無窮的動(dòng)力,下面就談?wù)勎覍@一問題的看法。

      一、激活學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生如何學(xué)習(xí)。

      班主任是班級(jí)的引路人,正確引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),沖擊高考是高三班主任的主要職責(zé)。對于高三學(xué)生,有不少學(xué)生存在偏科現(xiàn)象,某學(xué)科成績始終不理想,很多人就會(huì)放棄這門學(xué)科,這是高考一大忌。如我所帶的2個(gè)物生班中,有幾個(gè)同學(xué)物理、生物很強(qiáng),可對語文、英語不感興趣,他們干脆就放棄語文、英語,這帶來的直接后果是本學(xué)科成績一塌糊涂,而在新高考模式下,就這幾個(gè)同學(xué)的選修課,他們要達(dá)到B級(jí)以上是小菜一碟,因?yàn)樗麄儗ξ锢?、生物的學(xué)習(xí)熱情很高,但他們的必修課成績就慘不忍睹了。那么,班主任怎樣使學(xué)生主動(dòng)去學(xué)習(xí)本學(xué)科?我想首先是協(xié)助任課教師,培養(yǎng)學(xué)生對這門學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。(1)教師應(yīng)加強(qiáng)自身人格魅力的培養(yǎng),從課堂上入手,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,聯(lián)系學(xué)生感興趣的話題,以此吸引學(xué)生。(2)班主任應(yīng)利用課余時(shí)間,多開展與此學(xué)科有關(guān)的活動(dòng)來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,如,英語角。(3)教師應(yīng)降低標(biāo)準(zhǔn),先讓他們做一些相對容易的題?,F(xiàn)實(shí)中,學(xué)生對某學(xué)科有放棄念頭,關(guān)鍵是被我們教師的難題給嚇倒了,所以,應(yīng)有區(qū)別的布置作業(yè),用分?jǐn)?shù)喚起對某學(xué)科的興趣,并及時(shí)對學(xué)生所取得的成績予以表揚(yáng)、鼓勵(lì)。這無形中就會(huì)激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。(4)教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)這門學(xué)科的方法,變被動(dòng)接受知識(shí)為主動(dòng)鉆研知識(shí),從而提高學(xué)習(xí)效果。

      二、疏導(dǎo)學(xué)生心理,幫助學(xué)生樹立自信

      高考對于考生來說,某種意義上也是一場心理戰(zhàn)。進(jìn)入高三后,特別是大型模擬考試后,學(xué)生的心理會(huì)受到很大考驗(yàn)。部分學(xué)生會(huì)出現(xiàn)急噪、焦慮等所謂的“考前浮躁心理”綜合癥。這種癥狀起因是對自己期望太高、對高考沒有把握,或?qū)ψ约焊呖记熬笆バ判?,甚至自暴自棄。具體表現(xiàn)為:課堂上容易無故走神、自習(xí)課不知道干什么,考試時(shí)突然大腦一片空白,嚴(yán)重的還會(huì)出現(xiàn)喘不過氣來等現(xiàn)象。這時(shí),如何及時(shí)予以疏導(dǎo),就成為高三班主任工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容。班主任一方面要利用班會(huì)或通過個(gè)人談話,幫學(xué)生樹立自信,并幫助學(xué)生制定具體的復(fù)習(xí)計(jì)劃,同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)?入靜?。如課堂上及時(shí)控制學(xué)生心理,引導(dǎo)學(xué)生集中注意力,自習(xí)課有針對性的進(jìn)行訓(xùn)練,使其在復(fù)習(xí)過程中充實(shí)、有序。對于有自暴自棄念頭的學(xué)生,班主任要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)引導(dǎo)其化解思想,對于成績一向好,偶有失誤的學(xué)生,要及時(shí)鼓勵(lì),抑制其繼續(xù)下跌的趨勢。如我班有位同學(xué)成績一直很好,但因家中出點(diǎn)事情,在全市統(tǒng)考中成績出現(xiàn)極度反常,該學(xué)生此后在課堂上出現(xiàn)恐慌、緊張等急噪情緒,對此,我及時(shí)找該學(xué)生談話,幫助其分析上次失誤的原因,幫其化解顧慮,經(jīng)過談心,該學(xué)生從陰影中逐漸走出來,在之后的月考中發(fā)揮正常,取得優(yōu)異成績。

      另外,我針對學(xué)生實(shí)際提出了“心純、戒浮、謙虛、拼搏、沉著、實(shí)效、解壓”十四字原則。臨近高考,學(xué)生思想壓力較大,有的被壓得完全垮掉了。這種壓力來自于家長、老師,同學(xué)之間的比較,所以班主任要給學(xué)生提供一個(gè)良好的外部學(xué)習(xí)生活環(huán)境,幫助學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的心理環(huán)境。

      三、協(xié)助師生關(guān)系,配合任課教師組織教學(xué)

      班級(jí)教學(xué)工作的有序進(jìn)行,往往取決于班主任協(xié)調(diào)、組織能力。在高三備戰(zhàn)中,班主任應(yīng)力爭當(dāng)好任課教師與學(xué)生交流的有力橋梁。配合課任教師,組織好本班教學(xué)。一般來說,任課教師與學(xué)生的交流大多停留在課堂教學(xué)中,和學(xué)生交流不夠。而復(fù)習(xí)中,需要學(xué)生不斷反饋信息,教師有針對性訓(xùn)練。那么,如何使教師及時(shí)準(zhǔn)確掌握每位學(xué)生學(xué)習(xí)情況和心理變化。這就要求班主任作好師生的橋梁。每次大考后,及時(shí)召開任課教師會(huì),通報(bào)本學(xué)科取得的成績和存在的問題,并一起分析出臨界生,商量下一階段的措施和對策。對某個(gè)學(xué)科中出現(xiàn)的問題,就需要任課教師相互協(xié)調(diào)合作。另外,要集任課教師集體智慧,共同參與到班級(jí)管理工作中來,這就可以提高了管理工作的效率,避免任課教師與班級(jí)工作脫節(jié)現(xiàn)象。

      四、學(xué)校教育、家庭教育,合二為一。

      作為班主任,一個(gè)重要的工作是協(xié)調(diào)好學(xué)生與各任科老師的關(guān)系,積極配合任科老師開展教學(xué)工作。并積極與家長聯(lián)系,做到家校合一。通常老師與家長打電話給人造成的印象是“告狀”,所以在與家長交談時(shí)班主任要盡量給家長一個(gè)印象,就是我是為他的孩子著想,是為他孩子的高考服務(wù),另外,我們可以在學(xué)生有進(jìn)步的時(shí)候給家長報(bào)喜,解除“告狀”的印象,這樣,得到了家長和學(xué)生的有力配合,就可以更好地開展班級(jí)工作了。

      總而言之,我認(rèn)為,班主任不能通過恐嚇、威懾使學(xué)生對其敬畏,或通過討好、收買使學(xué)生聽話,只能通過鼓勵(lì)、關(guān)懷、提供選擇機(jī)會(huì)等來表現(xiàn)出對學(xué)生的理解和接受。在學(xué)習(xí)上要幫助他們,在生活上要關(guān)心他們,在思想上要接近他們,既做良師,又做益友,既做嚴(yán)父,又做慈母,這樣工作一定一順百順,戰(zhàn)無不勝

      第五篇:新世紀(jì)社區(qū)流動(dòng)人口工作職責(zé)

      新世紀(jì)社區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作職責(zé)

      1、開展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng),為流動(dòng)人口已婚育齡夫婦提供政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康咨詢服務(wù);

      2、及時(shí)查驗(yàn)流動(dòng)人口婚育證明;為符合條件的外省流動(dòng)人口育齡夫妻,辦理生育第一個(gè)子女的生育服務(wù)證;

      3、組織從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)指導(dǎo)流動(dòng)育齡夫妻選擇安全、有效、適宜的避孕節(jié)育措施,為流動(dòng)育齡夫妻免費(fèi)提供國家規(guī)定的基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù);

      4、將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入企業(yè)、事業(yè)單位法定代表人、出租屋管理計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制;

      5、指導(dǎo)流動(dòng)人口相對集中的社區(qū)和用工單位建立流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織,開展計(jì)劃生育自我教育、自我管理、自我服務(wù);

      6、協(xié)助開展社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和行政處罰工作;

      7、已設(shè)立“流動(dòng)人口(出租屋)綜合管理服務(wù)中心(站)”的,將流動(dòng)人口計(jì)劃生育作為中心(站)的主要職責(zé),將流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理服務(wù)情況列入流動(dòng)人口協(xié)管員績效考核內(nèi)容,并做好協(xié)管員上崗前的計(jì)劃生育業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

      8、依法落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)和優(yōu)惠政策,幫助流動(dòng)人口解決生產(chǎn)、生活、生育等方面的實(shí)際困難。

      新世紀(jì)社區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理工作主要職責(zé)

      1、將流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳教育工作融入社區(qū)文化建設(shè)、普及相關(guān)政策法規(guī)、生殖健康和避孕節(jié)育等知識(shí),落實(shí)各項(xiàng)制度和措施。

      2、負(fù)責(zé)全員流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息的采集、核實(shí)和登記,建立健全計(jì)劃生育檔案,全面和及時(shí)掌握相關(guān)信息,并做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理和信息通報(bào)反饋工作;

      3、協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù),動(dòng)員和指導(dǎo)流動(dòng)已婚育齡夫妻落實(shí)避孕節(jié)育措施,組織參加孕情、環(huán)情檢查,做好藥具發(fā)放和隨訪服務(wù)工作;

      4、協(xié)助鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)辦理和查驗(yàn)《婚育證明》,指導(dǎo)已婚育齡夫妻辦理生育服務(wù)登記有關(guān)事宜及出具相關(guān)證明;

      5、將流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理納入社區(qū)工作平臺(tái);建立法定代表人流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作責(zé)任制;實(shí)行出租屋流動(dòng)人口計(jì)劃生育合同管理制度,與出租屋主簽訂計(jì)劃生育管理合同;

      6、依托自治網(wǎng)絡(luò),整合社區(qū)資源,為流動(dòng)人口送政策、送知識(shí)和送服務(wù)上門,開展“關(guān)懷關(guān)愛”等便民利民系列活動(dòng)。

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        新世紀(jì),教師進(jìn)修學(xué)校的工作職能(推薦五篇)

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