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      云南特崗教師結(jié)構(gòu)化面試題之綜合分析類(一)

      時(shí)間:2019-05-12 13:11:39下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:云南特崗教師結(jié)構(gòu)化面試題之綜合分析類(一)

      云南特崗教師結(jié)構(gòu)化面試題之綜合分析類

      (一)1.做好一個(gè)教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),除了這些,你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么? 【參考答案】

      教師是人類靈魂的工程師,教師在社會(huì)上具有崇高的地位,這就要求教師必須具備多方面的素質(zhì)。

      教師除了必須具備的敬業(yè)、愛生、和專業(yè)知識(shí)等,我認(rèn)為教師還應(yīng)該具備以下幾方面的特質(zhì):

      (1)良好的師德、人品和個(gè)人修養(yǎng);(2)良好的表達(dá)能力及為人處事能力;(3)要有愛心和責(zé)任心;(4)不斷學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)的能力。2.“學(xué)生自己管理自己”的觀點(diǎn)你贊同嗎? 【參考答案】

      贊同。每個(gè)學(xué)生都希望自己在班集體中得到重視,能有所作為,哪怕這個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績很差,教師要敢于放手,讓每個(gè)學(xué)生都發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,體驗(yàn)成功的快感,激發(fā)他們的積極性。我們應(yīng)該充分相信學(xué)生的能力,教師要善于引導(dǎo)學(xué)生,放手讓學(xué)生自己管理自己,并且要監(jiān)督到位。讓這群小大人在集體中發(fā)揮他們的才能,鍛煉他們的能力,讓他們在這個(gè)小集體的實(shí)踐中學(xué)會(huì)生存本領(lǐng),讓他們在班級(jí)這個(gè)小天地里干出一番“大”事業(yè)。

      3.當(dāng)前青少年犯罪成上升趨勢,在社會(huì)上引起了很大關(guān)注,你如何看待這一現(xiàn)象? 【參考答案】

      青少年是祖國的希望,民族的未來,目前所出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔(dān)憂,他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí),為明天打基礎(chǔ)。由于社會(huì)原因,家庭及個(gè)人因素等原因,他們卻進(jìn)入高墻之中,接受改造,浪費(fèi)了人生中最可寶貴的時(shí)期,也勢必會(huì)對其以后的人生之路產(chǎn)生影響,希望全社會(huì)都高度重視這個(gè)問題,關(guān)心愛護(hù)青少年本人認(rèn)為可從以下幾方面著手:

      1.形成全社會(huì)關(guān)心愛護(hù)青少年的良好氛圍;2.在學(xué)校中有針對性的開展法制教育,加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識(shí),提高青少年的判斷力,防御力和自我控制力;

      3.家庭中家長要及時(shí)和孩子溝通了解思想動(dòng)態(tài),防患于未然;4.多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場所,引導(dǎo)其離開歌舞廳,游戲室,網(wǎng)吧,開展他們感興趣的活動(dòng)。

      4.同樣是小學(xué)三年級(jí)的學(xué)生,在作文中都表達(dá)了一種同樣的愿望:希望自己將來能做馬戲團(tuán)的小丑。一位老師的評語是:“胸?zé)o大志,真沒出息!” 一位老師的評語是:“愿你把歡笑帶給全世界!” 請你對兩位老師的評語分別做出評價(jià)。

      【參考答案】

      顯然第二位老師的評價(jià)更合適。第一位老師的評價(jià)不僅傷害了學(xué)生的自尊心,同時(shí)也給學(xué)生灌輸了這樣的思想,“工作有尊貴和卑賤之分”,給學(xué)生灌輸了一種錯(cuò)誤的價(jià)值觀。第二位老師的評價(jià)體現(xiàn)了對孩子的尊重,對孩子的個(gè)性發(fā)展給予鼓勵(lì)。

      社會(huì)中有并且需要各種各樣的職業(yè),只要是合法的,對人類的發(fā)展有益的,我們就應(yīng)該尊重和肯定其價(jià)值。我們的學(xué)生不可能人人都是國家領(lǐng)導(dǎo)人,世界富豪,我們應(yīng)該尊重他們,幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,使他們有差異的個(gè)性發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

      5.激勵(lì)與批評都是一種教育手段,你傾向用那一種? 【參考答案】

      (1)激勵(lì)與批評雖然都是一種教育手段,但是起到的效果是不同的,所以用到的地方也應(yīng)該是不同的,不能一味的激勵(lì),這樣會(huì)使學(xué)生驕傲,不能一味的批評,這樣會(huì)是學(xué)生的自尊心受打擊。

      (2)總的來說教育還是應(yīng)該以激勵(lì)為主,但必要的時(shí)候批評也不失為一種好手段。因地制宜,因材施教,激勵(lì)為主,批評為輔,二者相結(jié)合才是教育科學(xué)手段。一起用比較好,要清楚什么時(shí)候該批評,什么時(shí)候該激勵(lì),激勵(lì)要以什么方式較合適。

      (3)表揚(yáng)是正面激勵(lì),要適度,要公正,要深入,批評是負(fù)面激勵(lì),是一種高難度教育手段,要以尊重為前提基礎(chǔ),態(tài)度誠懇,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤為最終目的,切不可演變?yōu)轶w罰或變相體罰。

      (4)當(dāng)今社會(huì)獨(dú)生子女較多,他們多是溫室的花朵,因此我更傾向激勵(lì)這種教學(xué)手段。但是同時(shí)具體情況具體分析,沒必要事事鼓勵(lì),學(xué)生沒我們想象那么脆弱,過多習(xí)慣的“鼓勵(lì)”會(huì)失去鼓勵(lì)的意義。

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      第二篇:2014年北京教師資格結(jié)構(gòu)化面試題:綜合分析類(五)

      2014年北京教師資格結(jié)構(gòu)化面試題:綜合分析類

      (五)13、在我市的一次教學(xué)研討活動(dòng)中,一位授課教師的最后結(jié)束語是:“同學(xué)們,我們這節(jié)課講完了?!痹陔S后的交流環(huán)節(jié)中,一位與會(huì)者向授課教師提出了這樣一個(gè)問題:你認(rèn)為“我們這節(jié)課講完了”和“我們這節(jié)課學(xué)完了”這兩種說法有什么不同?如果你是那位執(zhí)教老師,你會(huì)如何分析這兩種不同的說法,如何來回答這個(gè)問題? 【參考答案】這兩句話的主體不一樣,新課程提倡的是學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,而教師是引導(dǎo)者,“講”字表達(dá)的是以教師為主體,教師只是講完了,學(xué)生有沒有學(xué)完呢?“學(xué)”字表達(dá)的主體是學(xué)生,學(xué)生真正學(xué)到了,教師才算完成了任務(wù)。

      14、“要給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)有一桶水。”這是人們經(jīng)常提到的一句話。請你談?wù)勀銓@句“至理名言”的認(rèn)識(shí)。如果有必要,請你按照自己的想法對這句話進(jìn)行改造,重新寫一句。

      “教給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水”。是說相對于學(xué)生獲得的“杯水”知識(shí),教師必須擁有十倍、百倍于學(xué)生的“桶水”知識(shí)。這形象地反映了人們對教師知識(shí)存量的期望,也體現(xiàn)了傳統(tǒng)社會(huì)一般的教師知識(shí)觀?!皩W(xué)高為師”,教師要教好學(xué)生,必須要有豐富的知識(shí),這無疑是十分正確的。

      但是,如今很多人開始質(zhì)疑這句話,認(rèn)為要給學(xué)生一杯水,教師僅有一桶水是不夠的。這只是思考的角度不同了而已,如果我們更深地去琢磨這句話。就會(huì)發(fā)現(xiàn)有不完美的地方?,F(xiàn)如今,知識(shí)更新的速度越來越快,數(shù)量越來越多;知識(shí)傳播途徑越來越多,傳播速度越來越快。在這樣的社會(huì)背景下,教師知識(shí)觀就必須變革,教師必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,不斷充電,與時(shí)俱進(jìn),變原來的“一桶水”為“長流水”。同時(shí)要改變過去”教書匠“的形象,用心做一名引導(dǎo)者。

      因此,這句話可以改為“要給學(xué)生一杯水,教師要有長流水”,這也是教育觀的重大變化。

      15、教育部規(guī)定農(nóng)村9年義務(wù)教育中,書本由學(xué)校免費(fèi)提供,學(xué)完由學(xué)校收回,發(fā)給下一年學(xué)生使用,對這一事件你怎么看? 參考答案:在構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村的過程中,教育是極為重要的一環(huán),但由于農(nóng)村人口收入普遍較低,教育費(fèi)用對于許多農(nóng)村人口而言,存在較大的壓力。因此,我認(rèn)為教育部規(guī)定農(nóng)村9年義務(wù)教育中,書本由學(xué)校免費(fèi)提供,此舉可以在一定程度上減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),體現(xiàn)的是“以北京教師招聘網(wǎng)http://bj.offcn.com/html/jiaoshi/yueduziliao/

      人為本”的思想。同時(shí),教育部規(guī)定學(xué)生使用完課本之后,由學(xué)校收回,發(fā)給下一年學(xué)生使用,符合建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)的要求,這是很重要的對策。

      當(dāng)然,我們也要考慮具體的執(zhí)行問題。我們可以看到,教育部的這種規(guī)定是一種硬性的規(guī)定,帶有一定的強(qiáng)制性,在具體的執(zhí)行過程中,難免會(huì)出現(xiàn)種種的不適應(yīng)性,如何讓政策有機(jī)地運(yùn)行起來,確實(shí)需要我們進(jìn)一步思考。同時(shí),書本在使用過程中不可避免地會(huì)出現(xiàn)損耗,這就需要學(xué)校配合,加強(qiáng)對學(xué)生保護(hù)書本意識(shí)的教育。

      最后,書本的循環(huán)再用,最大的問題在于無法實(shí)現(xiàn)教材的更新,我們正處于一個(gè)知識(shí)大爆炸的時(shí)代,知識(shí)的更新(包括教材的更新)是很快的,舊書其實(shí)未必適合新的學(xué)生去使用。

      文章來源:中公教育北京分校

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      第三篇:教師結(jié)構(gòu)化面試題-計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類

      教師結(jié)構(gòu)化面試題

      計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類

      1、校長委托組織一次夏令營活動(dòng),你怎么開展工作? 首先做好活動(dòng)前工作:確定活動(dòng)主題,就此主題寫一篇宣傳稿,說明活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、注意事項(xiàng)等問題。組織報(bào)名,記錄報(bào)名情況。在活動(dòng)人員中選取能力較高的作為小組長,負(fù)責(zé)協(xié)助組織活動(dòng)。

      活動(dòng)中:在小組長的幫助下,按照行程安排有序進(jìn)行,保證學(xué)生安全?;顒?dòng)后:對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

      2、新學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)調(diào)你到一個(gè)雙差班去當(dāng)班主任,你怎么辦? 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到雙差班當(dāng)班主任,是對我能力的信任,我一定會(huì)盡最大努力扭轉(zhuǎn)班級(jí)情況。

      所謂雙差班,就是學(xué)習(xí)成績和班風(fēng)都較差的班級(jí)。我認(rèn)為,學(xué)生可塑性強(qiáng),任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的,雙差班的智力同樣如此,我相信通過努力雙差班是完全可以轉(zhuǎn)變的。

      首先,了解班級(jí)的基本情況,包括班級(jí)人數(shù),學(xué)生性格特征,學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭情況等等。

      其次,診斷找出差的原因??赡苁窃瓉淼睦蠋熋媾R退休,放松了對學(xué)生的要求,也可能是班級(jí)中獨(dú)生子女多,在家養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣,不愛學(xué)習(xí),不遵守紀(jì)律等等原因。通過診斷為如何開展工作指明的方向。

      第三,在心理上定好位。把情況想的壞點(diǎn),把準(zhǔn)備作地充分點(diǎn);多改變自己,少埋怨環(huán)境,以積極地心態(tài)迎接挑戰(zhàn)。欣賞每個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),取得學(xué)生的信任和配合。

      第四,建立和諧友好的師生關(guān)系。做學(xué)生的教練、向?qū)А⑴笥?,消除學(xué)生的戒心,讓學(xué)生充滿信心,讓學(xué)生盡快的在心里接納自己,拉近師生關(guān)系,傾聽到學(xué)生的真心話。

      第五,愛學(xué)生,永無止境。愛學(xué)生,不僅在口頭上,關(guān)鍵要落實(shí)在行動(dòng)上。最根本的一條,要從做人的角度,去尊重學(xué)生,尊重學(xué)生的思想,尊重學(xué)生的人格,合理引導(dǎo),民主管理,以學(xué)生為本,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。

      我相信,按照以上做法,這個(gè)雙差班的學(xué)生紀(jì)律、品德、學(xué)習(xí)一定能獲得雙豐收,受到同行、家長和學(xué)生的贊譽(yù)。

      3、家長會(huì)前需要做的準(zhǔn)備有哪些?

      成功的家長會(huì)有助于在家庭和學(xué)校之間建立一種“理解、信任、目標(biāo)一致”的合作關(guān)系。

      準(zhǔn)備家長會(huì)是一件十分周到和細(xì)致的工作,具體表現(xiàn)在:

      (1)、歡迎家長的準(zhǔn)備工作

      教師可以在學(xué)年初就與家庭建立聯(lián)系,比如可以先送一份備忘錄或計(jì)劃書,讓家長大致了解他們的孩子將要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,并讓他們知道你很高興能在該學(xué)期中見到他們及具體的聯(lián)系方法。

      在家長會(huì)之前要給家長發(fā)出正式的邀請,鄭重地邀請他們參與孩子的教育。邀請函應(yīng)該包括會(huì)議的日期、時(shí)間、地點(diǎn)和回執(zhí),回執(zhí)上寫上家長的姓名、學(xué)生的姓名以及他們能否參加的答復(fù)。

      (2)、布置好教室,營造一個(gè)寬松友好的環(huán)境

      要保證黑板報(bào)或公告欄的內(nèi)容是最新的,在黑板上寫上歡迎的話語;還可以讓學(xué)生在課桌上留下歡迎的字條給自己的家長,請家長坐在他們孩子的課桌旁;教師還可以為每位家長準(zhǔn)備一個(gè)胸片并讓他們戴上,教師自己也要戴上;另外,留一塊地方來展示學(xué)生的作品或作業(yè)。

      (3)、教師的發(fā)言準(zhǔn)備

      開篇要先致歡迎辭,然后介紹學(xué)校日常生活的概貌,包括管理方案、課外作業(yè)的辦法,一年的學(xué)習(xí)計(jì)劃等。感謝家長的參與,并讓他們知道,他們可以就任何一個(gè)與孩子教育有關(guān)的問題與教師取得聯(lián)系,提醒他們一有問題就及早聯(lián)系,避免它發(fā)展成大問題;最后以積極、關(guān)切的語氣再次強(qiáng)調(diào)雙方做為一個(gè)“團(tuán)隊(duì)”合作的重要性。教師還可以征詢家長的意見,并樂于回答他們的問題,充分激發(fā)家長在家校合作中的主動(dòng)性。

      (4)、教師要注意體態(tài)儀表與談話技巧

      語言要親切、幽默、有趣、有活力且富于變化。

      4、如何開好家長會(huì)?

      召開家長會(huì)是學(xué)校日常工作中的一項(xiàng)內(nèi)容,也是作為一名班主任必備的基本功。從某種意義上講,家長會(huì)是個(gè)窗口,透過它,教師將向家長們展示自己的教育思想,教育觀念、知識(shí)水平??透過它,家長們將評價(jià)學(xué)校教育、班級(jí)工作及教師的工作水平等。因此,根據(jù)本班學(xué)生的具體情況,有計(jì)劃地、系統(tǒng)地設(shè)計(jì)組織不同內(nèi)容、不同形式的家長會(huì),將對家庭教育工作起到推動(dòng)作用。

      一、召開家長會(huì)的一般步驟

      [1]明確目的。每次家長會(huì)的具體目的是要解決班上的什么問題或家庭教育方面的什么問題,家長能從中得到什么啟示,班主任老師心中要非常清楚。

      [2]制定計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括:確定發(fā)言人;班干部分工;準(zhǔn)備工作的大致階段安排;選擇家長會(huì)的類型。

      [3]精心準(zhǔn)備。向本班其他任課老師了解情況;認(rèn)真寫好家長會(huì)的演講稿或提綱;收集匯編有關(guān)資料待發(fā)或張貼于教室;協(xié)助發(fā)言家長擬好發(fā)言提綱,幫助發(fā)言學(xué)生寫好發(fā)言稿;印發(fā)邀請書,于會(huì)前3—4天發(fā)到學(xué)生手中并轉(zhuǎn)交給家長。邀請書包括開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn),還要注明本次會(huì)議的主要內(nèi)容,對與家長們協(xié)商的內(nèi)容要進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。[4]布置會(huì)場。寫好會(huì)標(biāo);精心布置好教室環(huán)境;安排好學(xué)生家長的座次;有關(guān)資料放置桌上。 [5]熱情接待。

      [6]認(rèn)真實(shí)施。向家長們介紹到會(huì)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和該班的任課教師;班主任簡要的向家長講述這次家長會(huì)的目的及一些基本情況;會(huì)議主題發(fā)言(重點(diǎn)部分);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話;任課教師和家長自由發(fā)言;班主任進(jìn)行會(huì)議小結(jié),對家長提出希望。[7]會(huì)后工作.收集《家長意見單》,歸類整理,裝訂成冊;對因故或無故未到會(huì)者,再分別與其聯(lián)系,將有關(guān)情況及時(shí)溝通,引導(dǎo)其家長對學(xué)校工作、對子女教育給予足夠重視;總結(jié)本次家長會(huì),寫出總結(jié)報(bào)告。

      二、召開家長會(huì)應(yīng)注意的問題

      [1]主題要突出。[2]內(nèi)容要實(shí)在。

      [3]語言要真誠。[4]不唱獨(dú)角戲??傊?,開好家長會(huì),要精心籌劃,細(xì)致安排,突出主題,形式多樣,注重效果。這樣,才能架起學(xué)校和家庭教育的橋梁,為學(xué)生的發(fā)展及學(xué)校教育奠定良好的基礎(chǔ)。

      5、如何組織好班會(huì)?

      班會(huì)是班主任向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育一種有效形式和陣地,有計(jì)劃地組織與開展班會(huì)活動(dòng)是班主任的一項(xiàng)重要任務(wù)。

      首先,選擇好主題。主題是班會(huì)的中心,只有選好主題,才能開好班會(huì)。主題要有針對性,班主任必須經(jīng)常了解本班情況,掌握第一手材料,做到有的放矢。主題要小,以小見大。

      其次,做好準(zhǔn)備工作。(1)做好學(xué)生的思想發(fā)動(dòng)工作。可以采用講述、講解、談話等方式,想學(xué)生宣傳班會(huì)的目的,內(nèi)容、形式和要求。(2)做好班會(huì)內(nèi)容、形式等方面的準(zhǔn)備性工作。認(rèn)真準(zhǔn)備班會(huì)內(nèi)容,精心設(shè)計(jì)班會(huì)形式,精心布置會(huì)場,精心挑選主持人。

      第三,開好班會(huì),在開班會(huì)過程中,班主任要發(fā)揮主導(dǎo)作用,在主持人主持過程中,板塊主任要注意活動(dòng)進(jìn)行的情況并給予指導(dǎo)。

      最后,班會(huì)結(jié)束后,班主任要及時(shí)研究反饋信息,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),吸取失敗教訓(xùn),為下次班會(huì)提供經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也要了解班會(huì)的作用與效果,看是否達(dá)到了預(yù)期的目的。

      第四篇:教師結(jié)構(gòu)化面試題——人際交往類

      教師結(jié)構(gòu)化面試題——人際交往類

      1、近幾年來,“留守學(xué)生”越來越引起人們的關(guān)注。由于家庭教育缺位,父愛母愛缺失,溝通交流缺少,有效監(jiān)護(hù)缺乏,使得“留守學(xué)生”的情感、心理、生活、學(xué)習(xí)乃至人格方面出現(xiàn)了諸多問題,影響了他們的健康成長。作為班主任,你將如何對待本班的“留守學(xué)生”?

      (1)一定要了解留守學(xué)生的食宿情況,留守孩子最好還是住在學(xué)校;(2)在留守學(xué)生的班級(jí)活動(dòng)方面,要做有心人;

      (3)多開展一些活動(dòng),建立留守學(xué)生之家,讓他們感受家的溫暖;

      (4)保存留守學(xué)生父母的聯(lián)系方式,經(jīng)常和留守學(xué)生的監(jiān)護(hù)人交流信息,共同做好留守學(xué)生的教育工作。

      (5)在班級(jí)體中針對留守學(xué)生建立一些制度,比如為他們過生日,教師定期進(jìn)行家訪,請留守學(xué)生回家過節(jié)等。

      2、一個(gè)班級(jí),有好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)很重要。這需要全體任課教師的共同努力。作為班主任,你準(zhǔn)備怎么團(tuán)結(jié)班級(jí)任課教師?

      首先,主動(dòng)聯(lián)系任課教師,協(xié)助任課教師處理教學(xué)中出現(xiàn)的問題,建立了解與信任;

      5、你的一個(gè)很好的教學(xué)改革方案,不僅沒得到校長的采納,反而說你異想天開,你怎么辦?

      分析校長為什么不采納,如果缺乏可行性,則放棄;如果是校長觀念上的落后,則繼續(xù)堅(jiān)持,作出實(shí)際成績。、如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)?

      【參考答案】讓“差生”在學(xué)習(xí)中獲得成功并找回自尊,是“差生”發(fā)現(xiàn)自己“智慧閃光點(diǎn)”的基礎(chǔ),也是教師轉(zhuǎn)變“差生”的關(guān)鍵。從哲學(xué)的角度看,啟發(fā)“差生”尋找成功感,找回自尊心,是“差生”教育的規(guī)律。是“差生”形成自我教育能力的開始,也是學(xué)習(xí)效果提高的前程。

      7、班主任有多種類型:警察式、媽媽式、民主式,你認(rèn)為那一種類型教師更有利于學(xué)生教育?

      最好是這三種類型的結(jié)合體。

      作為教師要關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)情況,作為班主任尤其要注意,所以你必須有像媽媽一樣的愛心。

      班主任要讓學(xué)生聽話,不調(diào)皮搗蛋沒有威嚴(yán)是不行的。尤其是現(xiàn)在的學(xué)生不能罵,不能打,所以作為班主任一定要有像警察一樣的威嚴(yán)。

      民主是,要讓學(xué)生喜歡你,接近你,接受你,在平時(shí)的班級(jí)日常管理中必須非常民主,否則讓學(xué)生感覺你是一個(gè)不公平的老師,他們會(huì)對你敬而遠(yuǎn)之。

      8、學(xué)生李某比較調(diào)皮,經(jīng)常惹是生非。對他的教育,家長也不大配合。作為班主任,你準(zhǔn)備怎么辦?

      對學(xué)生:

      第五篇:教師結(jié)構(gòu)化面試題——計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類

      教師結(jié)構(gòu)化面試題——計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類

      1、校長委托組織一次夏令營活動(dòng),你怎么開展工作?

      首先做好活動(dòng)前工作:確定活動(dòng)主題,就此主題寫一篇宣傳稿,說明活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、活動(dòng)內(nèi)容、注意事項(xiàng)等問題。組織報(bào)名,記錄報(bào)名情況。在活動(dòng)人員中選取能力較高的作為小組長,負(fù)責(zé)協(xié)助組織活動(dòng)。

      活動(dòng)中:在小組長的幫助下,按照行程安排有序進(jìn)行,保證學(xué)生安全?;顒?dòng)后:對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。

      2、新學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)調(diào)你到一個(gè)雙差班去當(dāng)班主任,你怎么辦?

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到雙差班當(dāng)班主任,是對我能力的信任,我一定會(huì)盡最大努力扭轉(zhuǎn)班級(jí)情況。

      所謂雙差班,就是學(xué)習(xí)成績和班風(fēng)都較差的班級(jí)。我認(rèn)為,學(xué)生可塑性強(qiáng),任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的,雙差班的智力同樣如此,我相信通過努力雙差班是完全可以轉(zhuǎn)變的。首先,了解班級(jí)的基本情況,包括班級(jí)人數(shù),學(xué)生性格特征,學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家庭情況等等。

      其次,診斷找出差的原因??赡苁窃瓉淼睦蠋熋媾R退休,放松了對學(xué)生的要求,也可能是班級(jí)中獨(dú)生子女多,在家養(yǎng)成了嬌生慣養(yǎng)的壞習(xí)慣,不愛學(xué)習(xí),不遵守紀(jì)律等等原因。通過診斷為如何開展工作指明的方向。

      教師結(jié)構(gòu)化面試題——計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類

      包括會(huì)議的日期、時(shí)間、地點(diǎn)和回執(zhí),回執(zhí)上寫上家長的姓名、學(xué)生的姓名以及他們能否參加的答復(fù)。

      (2)布置好教室,營造一個(gè)寬松友好的環(huán)境

      要保證黑板報(bào)或公告欄的內(nèi)容是最新的,在黑板上寫上歡迎的話語;還可以讓學(xué)生在課桌上留下歡迎的字條給自己的家長,請家長坐在他們孩子的課桌旁;教師還可以為每位家長準(zhǔn)備一個(gè)胸片并讓他們戴上,教師自己也要戴上;另外,留一塊地方來展示學(xué)生的作品或作業(yè)。

      (3)教師的發(fā)言準(zhǔn)備

      開篇要先致歡迎辭,然后介紹學(xué)校日常生活的概貌,包括管理方案、課外作業(yè)的辦法,一年的學(xué)習(xí)計(jì)劃等。感謝家長的參與,并讓他們知道,他們可以就任何一個(gè)與孩子教育有關(guān)的問題與教師取得聯(lián)系,提醒他們一有問題就及早聯(lián)系,避免它發(fā)展成大問題;最后以積極、關(guān)切的語氣再次強(qiáng)調(diào)雙方做為一個(gè)“團(tuán)隊(duì)”合作的重要性。教師還可以征詢家長的意見,并樂于回答他們的問題,充分激發(fā)家長在家校合作中的主動(dòng)性。

      (4)教師要注意體態(tài)儀表與談話技巧

      語言要親切、幽默、有趣、有活力且富于變化。

      4、如何開好家長會(huì)?

      召開家長會(huì)是學(xué)校日常工作中的一項(xiàng)內(nèi)容,也是作為一名班主任必備的基本功。從某種意義上講,家長會(huì)是個(gè)窗口,透過它,教師將向家長們展示自己的教育思想,教育觀念、知識(shí)水平??透過它,家長們將評價(jià)學(xué)校教育、班級(jí)工作及教師的工作水平等。因此,根據(jù)本班學(xué)生的具體情況,有計(jì)劃地、系統(tǒng)地設(shè)計(jì)組織不同內(nèi)容、不同形式的家長會(huì),將對家庭教育工作起到推動(dòng)作用。

      (1)召開家長會(huì)的一般步驟

      ①明確目的。每次家長會(huì)的具體目的是要解決班上的什么問題或家庭教育方面的什么問題,家長能從中得到什么啟示,班主任老師心中要非常清楚。

      ②制定計(jì)劃。計(jì)劃內(nèi)容包括:確定發(fā)言人;班干部分工;準(zhǔn)備工作的大致階段安排;選擇家長會(huì)的類型。

      ③精心準(zhǔn)備。向本班其他任課老師了解情況;認(rèn)真寫好家長會(huì)的演講稿或提綱;收集匯編有關(guān)資料待發(fā)或張貼于教室;協(xié)助發(fā)言家長擬好發(fā)言提綱,幫助發(fā)言學(xué)生寫好發(fā)言稿;印發(fā)邀請書,于會(huì)前3—4天發(fā)到學(xué)生手中并轉(zhuǎn)交給家長。邀請書包括開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn),還要注明本次會(huì)議的主要內(nèi)容,對與家長們協(xié)商的內(nèi)容要進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

      ④布置會(huì)場。寫好會(huì)標(biāo);精心布置好教室環(huán)境;安排好學(xué)生家長的座次;有關(guān)資料放置桌上。

      ⑤熱情接待。

      ⑥認(rèn)真實(shí)施。向家長們介紹到會(huì)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和該班的任課教師;班主任簡要的向家長講述這次家長會(huì)的目的及一些基本情況;會(huì)議主題發(fā)言(重點(diǎn)部分);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話;任課教師和家長自由發(fā)言;班主任進(jìn)行會(huì)議小結(jié),對家長提出希望。

      ⑦會(huì)后工作。收集《家長意見單》,歸類整理,裝訂成冊;對因故或無故未到會(huì)者,再2 教師結(jié)構(gòu)化面試題——計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類

      分別與其聯(lián)系,將有關(guān)情況及時(shí)溝通,引導(dǎo)其家長對學(xué)校工作、對子女教育給予足夠重視;總結(jié)本次家長會(huì),寫出總結(jié)報(bào)告。

      (2)召開家長會(huì)應(yīng)注意的問題 ①主題要突出。②內(nèi)容要實(shí)在。③語言要真誠。④不唱獨(dú)角戲。

      總之,開好家長會(huì),要精心籌劃,細(xì)致安排,突出主題,形式多樣,注重效果。這樣,才能架起學(xué)校和家庭教育的橋梁,為學(xué)生的發(fā)展及學(xué)校教育奠定良好的基礎(chǔ)。

      5、如何組織好班會(huì)?

      班會(huì)是班主任向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育一種有效形式和陣地,有計(jì)劃地組織與開展班會(huì)活動(dòng)是班主任的一項(xiàng)重要任務(wù)。

      首先,選擇好主題。主題是班會(huì)的中心,只有選好主題,才能開好班會(huì)。

      主題要有針對性,班主任必須經(jīng)常了解本班情況,掌握教師結(jié)構(gòu)化面試題——計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類

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