第一篇：后勤管理處2012年創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作總結(jié)

后勤管理處2012年創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作總結(jié)

2012年是黨的十八大召開(kāi)之年，是落實(shí)學(xué)?！笆濉卑l(fā)展規(guī)劃和第二次黨代會(huì)精神的關(guān)鍵之年。后勤管理處在學(xué)校黨委行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在各二級(jí)學(xué)院、部門(mén)的大力配合與支持下，上下齊心，秉持“服務(wù)圍繞師生、圍繞師生服務(wù)”的工作宗旨，以昂揚(yáng)奮進(jìn)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、踏實(shí)肯干的作風(fēng)，著力提升管理服務(wù)水平，力求在文明窗口建設(shè)上有新作為、為學(xué)校發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。一年來(lái)，我們積極打造“優(yōu)質(zhì)后勤、陽(yáng)光后勤、文化后勤”，為學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、產(chǎn)學(xué)研等各項(xiàng)事業(yè)提供了良好的后勤保障，順利完成本年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)將2012年度后勤創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)主要工作總結(jié)如下：

一、立足本職注重績(jī)效，狠抓“優(yōu)質(zhì)后勤”建設(shè)

（一）保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)常規(guī)工作

1.飲食保障。努力克服物價(jià)漲、用工荒、留人難等重重困難，保持了學(xué)校食堂菜價(jià)總體穩(wěn)定，低菜價(jià)比例達(dá)40%以上；圓滿完成了我校和杭職兩校2萬(wàn)余名師生的的飲食保障工作；全年完成總營(yíng)業(yè)額約為2283萬(wàn)元，較2011年增長(zhǎng)了約143萬(wàn)。

2.物業(yè)服務(wù)和商鋪管理。較好完成了水、電供應(yīng)保障、綠化養(yǎng)護(hù)、保潔、維修工作；暑期完成了16個(gè)大項(xiàng)維修整改項(xiàng)目；清理到期商鋪21家，達(dá)成了上交學(xué)校商鋪管理費(fèi)230萬(wàn)元的目標(biāo)任務(wù)。

3.住宿管理。圓滿完成了兩校5200余名畢業(yè)生離校、5200名新生和第二批新疆阿克蘇培訓(xùn)班59名學(xué)員入住迎接和住宿安排等任 務(wù)；全年共計(jì)收取水電費(fèi)60余萬(wàn)元，共計(jì)上報(bào)學(xué)生維修次數(shù)16549次。

4.人事管理。及時(shí)準(zhǔn)確辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)參保、報(bào)停、轉(zhuǎn)移；完成了文博公司的勞務(wù)派遣協(xié)議的續(xù)簽工作，申報(bào)特殊工時(shí)制度獲得批準(zhǔn)；配合白楊派出所將員工身份信息錄入“社會(huì)全信息平臺(tái)”，以查驗(yàn)員工身份，排查可疑人員。

5.交通保障。順利完成迎新、軍訓(xùn)期間接站和兩校區(qū)間的接送，研究生復(fù)試、校第二次黨代會(huì)、廣電總局閱卷、藝術(shù)類考試、畢業(yè)生雙選會(huì)等大型接送任務(wù)；增開(kāi)9個(gè)班次（工作日）兩校區(qū)間班車，全年安全行車90多萬(wàn)公里。

6.醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。完成我校學(xué)生和教職員工的醫(yī)療健康、疾病預(yù)防及醫(yī)保報(bào)銷工作，12級(jí)新生及首批研究生復(fù)試體檢工作，體檢3622人次；安排1070余名教工參加體檢；全年門(mén)診達(dá)14500余人次，治療量達(dá)2200余人次；桐鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)務(wù)室自4月底開(kāi)始延長(zhǎng)門(mén)診值班時(shí)間從早上8:00至晚上9:00，雙休、節(jié)假日也安排值班。

7.住房管理、通信保障和交通補(bǔ)貼、勞保費(fèi)用發(fā)放。調(diào)整、驗(yàn)收、補(bǔ)辦全校新教職工住房公積金補(bǔ)貼400多人；辦理老教職工（1998年前參加工作）一次性住房補(bǔ)貼43人，爭(zhēng)取了省財(cái)政補(bǔ)貼款40多萬(wàn)元；配合省教育廳、教育發(fā)展中心，做好在下沙高教園區(qū)聯(lián)建的“青年單身公寓”建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作。及時(shí)辦理全校電話的裝機(jī)、移機(jī)、拆機(jī)工作，保持學(xué)校通信暢通。完成了全校教職工交通補(bǔ)貼333萬(wàn)余元和勞保費(fèi)用104萬(wàn)余元的發(fā)放工作。8.采購(gòu)工作。完成各類物資采購(gòu)合計(jì)1520余萬(wàn)元及各類招投標(biāo)工作18大項(xiàng)；其中，后勤自主招投標(biāo)工作5大項(xiàng)；接受校采購(gòu)中心委托招投標(biāo)工作13項(xiàng)。

（二）著力落實(shí)重大任務(wù)

1.重點(diǎn)推進(jìn)文明寢室建設(shè)。根據(jù)《浙江省普通高等學(xué)校學(xué)生公寓配置標(biāo)準(zhǔn)》要求，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和相關(guān)部門(mén)、學(xué)院的幫助下，共投入經(jīng)費(fèi)一千余萬(wàn)元，分三期推進(jìn)我校和杭職院學(xué)生公寓的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程。維修工程中，粉刷寢室墻面5000多間；刷漆寢室門(mén)2500余間；刷漆、加固陽(yáng)臺(tái)欄桿2000余間；更換陽(yáng)臺(tái)門(mén)600余扇；改造衛(wèi)生間610余間，涉及28幢樓；修補(bǔ)、保養(yǎng)公寓樓樓頂防護(hù)欄8幢。改造工程中，為2550間寢室的衛(wèi)生間添置了置物架，配備五件套保潔用品；為1490間寢室安裝了不銹鋼衣帽掛鉤；為2543間寢室粘貼氣窗遮光貼紙；為33幢公寓樓安裝防風(fēng)條，安裝防盜門(mén)鈴；為1500間寢室更換了窗簾；安裝儀容儀表鏡110塊；新建自行車停車棚三處；加強(qiáng)與和盛公司的溝通，督促空氣源熱水器系統(tǒng)增容改造工程；配合S樓、L樓空調(diào)安裝線路的改造及1081間學(xué)生寢室的空調(diào)安裝；對(duì)S樓、L樓近1080間寢室壁柜進(jìn)行加固，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生寢室儲(chǔ)物空間有擴(kuò)大，衛(wèi)生條件有改進(jìn)，設(shè)施安全有保障。

抓住文明寢室建設(shè)契機(jī)，在打造整潔、舒適、安全住宿環(huán)境的同時(shí)，后勤不斷加強(qiáng)對(duì)公寓管理配套軟件建設(shè)，完善對(duì)宿管員、保潔員的考核辦法。11月，以出色的成績(jī)順利通過(guò)了省教育廳對(duì)我校文明寢室建設(shè)工作的檢查。2.加快餐廳環(huán)境改造和服務(wù)提升。經(jīng)過(guò)認(rèn)真規(guī)劃和精心籌備，在暑期落實(shí)完成了教工餐廳和清真餐廳的裝修改造工程，并將清真餐廳與原教工餐廳場(chǎng)地進(jìn)行了整體對(duì)調(diào)。抓好改造工程檢查，督促施工進(jìn)度和質(zhì)量；在施工后期認(rèn)真清掃、精心布置，確保兩個(gè)餐廳分別在新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)順利投入運(yùn)營(yíng)。在硬件提升的基礎(chǔ)上，通過(guò)提供多元化多樣化餐飲服務(wù)，注重在服務(wù)能力和服務(wù)品質(zhì)的提升。10月，教工餐廳增設(shè)面食窗口和點(diǎn)心窗口，豐富了就餐品種，同時(shí)在教工餐廳推出ABC三選一套餐制，增加了全校教職工的就餐選擇；還開(kāi)設(shè)了小炒部及包廂服務(wù)，物美價(jià)廉，適合師生員工聚餐。學(xué)生餐廳也相應(yīng)推出了晚上的宵夜服務(wù)，延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)到晚上9:00點(diǎn)，大大方便了師生用餐，得到師生的好評(píng)。

（三）扎實(shí)推進(jìn)安全工作

后勤始終把安全穩(wěn)定工作作為重中之重的任務(wù)來(lái)抓，全年無(wú)安全事故發(fā)生，為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展提供了安全有力的后勤服務(wù)保障。

1.完善安全制度，重視安全教育，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。與各二級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人及駕駛員等重點(diǎn)崗位簽訂安全責(zé)任書(shū)，對(duì)學(xué)生公寓、員工宿舍、配電房等重點(diǎn)區(qū)域建立了每日巡查制度。還邀請(qǐng)了省紅十字會(huì)救護(hù)培訓(xùn)專家為我校師生進(jìn)行急救知識(shí)培訓(xùn)。本年度相繼舉辦了各類安全教育、培訓(xùn)活動(dòng)25次，參加人員達(dá)1852人次。

2.各類安全檢查到位。組織各二級(jí)部門(mén)開(kāi)展各類安全工作，采取自查、巡查與學(xué)院相關(guān)部門(mén)、院系聯(lián)合檢查相結(jié)合的模式，本年度共組織消防、質(zhì)量、衛(wèi)生安全檢查10次，檢查公寓寢室10000余間次，商鋪900余間次，公共區(qū)域、餐廳30余間次，校園配電房20間次。其中，宿管中心全年共查收學(xué)生寢室違禁電器291件。

3.重視消防安全管理工作。定期檢查維護(hù)、更新消防設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)消防逃生知識(shí)的宣傳教育，組織消防安全演練。全年更換滅火器800余具，修復(fù)消防吸頂燈245盞、安全出口指示燈30盞，制作并張貼消防安全標(biāo)識(shí)、指示和宣傳牌共2800張、逃生示意圖約6000張。本年度組織消防安全演練2次，參加人員達(dá)940人次。

4.注重食品安全管理。加入了省高校后勤聯(lián)合采購(gòu)，嚴(yán)把食品安全采購(gòu)關(guān)；不斷提升驗(yàn)收操作水平，嚴(yán)把食品安全源頭關(guān)；持續(xù)推進(jìn)“五常法”管理，嚴(yán)把食品安全生產(chǎn)關(guān)。

5.緊抓防盜、用電安全管理不放松。對(duì)二層以上學(xué)生寢室安裝微型報(bào)警蜂鳴器2000余個(gè)，安裝學(xué)生房間獨(dú)立電視機(jī)電源插座1500個(gè)，制作防盜、用電安全警示語(yǔ)2100余張；更換公寓樓內(nèi)樓梯口防火門(mén)鎖芯195扇；加固低層防盜欄鎖扣500間。

6.繼續(xù)實(shí)行公寓安全聯(lián)動(dòng)機(jī)制。與保衛(wèi)處831指揮中心形成聯(lián)動(dòng)，提高突發(fā)事件的報(bào)告速度和反應(yīng)速度，在周邊高校中屬首創(chuàng)。每天15：00、20：00兩次公寓安全零匯報(bào)，全年與保衛(wèi)處聯(lián)動(dòng)處置緊急情況、突發(fā)事件發(fā)生共30余次。

7.完善安全預(yù)警機(jī)制。補(bǔ)充修訂了《后勤管理處防汛工作應(yīng)急預(yù)案》；制作并張貼生活區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案圖5100張。

（四）注重規(guī)范管理和機(jī)制創(chuàng)新

1.加強(qiáng)制度化、規(guī)范化管理。修訂并實(shí)施了《浙江傳媒學(xué)院學(xué) 生公寓安全管理規(guī)定》、《浙江傳媒學(xué)院學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定》等管理制度。堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，計(jì)劃于2013年1月召開(kāi)傳媒后勤二屆四次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，審議校聘員工選聘和研究生待遇等重要問(wèn)題。健全和完善各種工作例會(huì)制度，如黨政聯(lián)席會(huì)、處務(wù)會(huì)、部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)和中層干部會(huì)等制度。建立二級(jí)部門(mén)工作月報(bào)制度，及時(shí)為分管校領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

2.完善績(jī)效考核和激勵(lì)措施。在去年試行部門(mén)績(jī)效考核的基礎(chǔ)上，在今年3月征求了二級(jí)部門(mén)意見(jiàn)，修訂完善了考核方案，并在6月正式發(fā)布了新版部門(mén)績(jī)效考核（試行）方案。修訂《后勤管理處員工評(píng)優(yōu)工作實(shí)施辦法》，通過(guò)先進(jìn)工作者、優(yōu)秀基層員工、金牛獎(jiǎng)和信息、人事、安全工作先進(jìn)評(píng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮良好的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。創(chuàng)新餐飲管理模式，采取工資與績(jī)效掛鉤的方式將面食窗口經(jīng)營(yíng)權(quán)下放給技術(shù)骨干員工，激發(fā)員工積極性。

3.優(yōu)化隊(duì)伍，提高人才素質(zhì)。2012年5月制定發(fā)布《后勤管理處處級(jí)聘用員工聘任辦法》，并在本年度由管理處人事管理科招聘處聘人員2名，并于年底啟動(dòng)2012年度聘用校聘員工工作。通過(guò)競(jìng)聘提拔聘任了1名中層正職和2名中層副職，填補(bǔ)了空缺的中層干部崗位。為配合績(jī)效考核方案的實(shí)施，增強(qiáng)后勤干部隊(duì)伍活力，創(chuàng)新了干部任用方式，將本次聘期調(diào)整為一年。本輪聘期屆滿后，后勤中層干部擬實(shí)行2年一聘制。同時(shí)，也從基層提拔了一批有一線工作經(jīng)驗(yàn)、勤思考、善管理的年輕同志任主管，進(jìn)一步優(yōu)化了管理隊(duì)伍。

加強(qiáng)對(duì)干部員工的教育培訓(xùn)，繼續(xù)與西湖培訓(xùn)學(xué)校合作，舉辦 員工技能方面的免費(fèi)考證培訓(xùn)，全年培訓(xùn)100余人次；組織員工參加服務(wù)禮儀培訓(xùn)、安全知識(shí)講座及技能比賽等活動(dòng)；11月份，舉辦了首次中層干部體驗(yàn)式培訓(xùn)，增強(qiáng)了后勤團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4.以技術(shù)提升管理效益。建立高配房集中管理系統(tǒng)，解決了技術(shù)力量不足的問(wèn)題。實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)行中的一些事故隱患，減少值班員工數(shù)量，提高我校供電管理水平。

二、以黨建促發(fā)展，致力打造“陽(yáng)光后勤”

（一）黨組織建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展

1.加強(qiáng)理論武裝，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。后勤黨總支堅(jiān)持開(kāi)展緊扣時(shí)代主題、融入后勤實(shí)踐、力求體現(xiàn)實(shí)效的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，以理論中心組和黨章學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)的形式，圍繞貫徹落實(shí)校第二次黨代會(huì)精神、黨風(fēng)廉政、保持黨的純潔性和文明寢室建設(shè)等主題定期開(kāi)展學(xué)習(xí)研討和交流。上半年，組織黨章學(xué)習(xí)小組成員學(xué)習(xí)“兩會(huì)”熱點(diǎn)問(wèn)題，聽(tīng)取以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主題的講座，促使后勤黨員干部吸收新知識(shí)、關(guān)注新動(dòng)態(tài)；下半年，組織黨員集中收看黨的十八大開(kāi)幕式，并組織進(jìn)行了黨的十八大精神專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高黨員黨性修養(yǎng)和參政議政的熱情。積極帶領(lǐng)干部職工“走出去”，赴杭州電子科技大學(xué)、中國(guó)計(jì)量學(xué)院、浙江科技學(xué)院和浙江樹(shù)人大學(xué)等兄弟院?？疾鞂W(xué)習(xí)，就管理模式、績(jī)效考核、黨建工作等內(nèi)容進(jìn)行了深入而廣泛的交流。

2.堅(jiān)持服務(wù)大局，繼續(xù)深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展“黨員先鋒”行動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾活動(dòng)。創(chuàng)建、更新黨員先鋒崗共計(jì)42個(gè)，在黨員崗位上擺放印有黨員姓名、職務(wù)和照 片的“黨員先鋒崗”展示牌，樹(shù)立服務(wù)典范。廣泛開(kāi)展2012年黨組織、黨員、積極分子和團(tuán)體服務(wù)承諾活動(dòng)，并將承諾內(nèi)容進(jìn)行展示公開(kāi)。

在文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)中，重點(diǎn)在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、開(kāi)展技能培訓(xùn)等方面進(jìn)行探索創(chuàng)新。積極號(hào)召后勤黨員干部向吳斌同志學(xué)習(xí)，并組織宿管員、駕駛員召開(kāi)專題會(huì)議。三月份，發(fā)動(dòng)后勤團(tuán)員、黨章學(xué)習(xí)小組和校學(xué)生會(huì)社區(qū)管理委員會(huì)共同參與“學(xué)雷鋒、創(chuàng)先鋒”系列活動(dòng)，以清洗校車和便民服務(wù)等志愿服務(wù)活動(dòng)，在后勤掀起學(xué)習(xí)雷鋒和創(chuàng)建文明窗口的熱潮。

3.抓好陣地建設(shè)，積極開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。抓好黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持在優(yōu)秀員工和青年員工中發(fā)展黨員，繼續(xù)發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀基層員工，全年共發(fā)展了8名預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，同時(shí)新確定了7名入黨積極分子，吸引1名基層員工遞交入黨申請(qǐng)書(shū)，安排5名基層員工參加黨校學(xué)習(xí)。

開(kāi)展“黨員之家”擴(kuò)面工程。新建“黨員之家”活動(dòng)場(chǎng)所寬敞，電腦、電視、投影儀等配備齊全，黨建讀物豐富，并與后勤分工會(huì)共建共享資源，拓展陣地功能。

積極開(kāi)展多種形式的黨員活動(dòng)。暑期，黨總支號(hào)召后勤廣大黨員、入黨積極分子組成六十余人的突擊隊(duì)，包干五幢學(xué)生公寓樓施工遺留建筑垃圾清運(yùn)及樓道公共區(qū)域打掃工作，踐行了服務(wù)師生的承諾。一支部與新聞學(xué)院學(xué)生合作開(kāi)展寢室文化節(jié)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)與學(xué)生的互動(dòng)和結(jié)對(duì)共建。組織黨員參觀橫店紅軍長(zhǎng)征博覽城，赴延安開(kāi)展“紅色之旅”，組織觀看電影《1942》。本年度，廣藝支部被黨委組織部授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，并被評(píng)為學(xué)?！暗诙鶎狱h建工作示范點(diǎn)”之一，進(jìn)一步激發(fā)了后勤黨組織建設(shè)活力。

（二）廉政建設(shè)深入推進(jìn)。

1.抓好廉政教育宣傳。組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》等法律法規(guī)和文件精神，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)黨校廉政建設(shè)會(huì)議精神。組織全體后勤黨員、積極分子觀看影片《忠誠(chéng)與背叛》，加強(qiáng)“保持黨的純潔性”教育。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。在上半年起草下發(fā)了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)安排》（浙傳后黨〔2012〕2號(hào)）、《2012年反腐倡廉建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》（浙傳后黨〔2012〕4號(hào)）等文件。在每年年初組織后勤各部門(mén)負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位員工簽署《廉政建設(shè)承諾書(shū)》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

3.做好風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。規(guī)范商鋪招租和采購(gòu)管理工作，邀請(qǐng)學(xué)校職能部門(mén)干部參與重要招投標(biāo)活動(dòng)，并請(qǐng)學(xué)校紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)參與監(jiān)督。在科級(jí)干部選拔任用中，除嚴(yán)格按程序進(jìn)行選拔任用外，結(jié)合民主推薦活動(dòng)開(kāi)展相關(guān)紀(jì)律教育，做到了重要關(guān)口嚴(yán)把守。

4.重點(diǎn)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查。在下半年，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行新一輪的梳理，修訂了后勤二級(jí)部門(mén)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及具體防控措施。在11月，組織自查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)19個(gè)，形成《后勤管理處廉政風(fēng)險(xiǎn)排查自查報(bào)告》，建立起各具體風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，真正做到了廉政風(fēng)險(xiǎn)檢查到點(diǎn)。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督，推進(jìn)處務(wù)公開(kāi) 1.強(qiáng)化師生監(jiān)督。認(rèn)真做好師生滿意度調(diào)查工作，在今年3月和6月分別組織了師生面對(duì)面溝通座談會(huì)和師生滿意度調(diào)查活動(dòng)，傾聽(tīng)?zhēng)熒鷮?duì)后勤服務(wù)提出的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)進(jìn)行處理和反饋。11月舉辦“走進(jìn)食堂”活動(dòng)，組織學(xué)生代表參觀A18餐廳的操作區(qū)，使學(xué)生直觀了解餐廳的管理狀況。

2.堅(jiān)持處務(wù)公開(kāi)。重點(diǎn)公開(kāi)涉及各類評(píng)先、評(píng)優(yōu)的辦法和結(jié)果、干部競(jìng)聘和員工選聘的信息；創(chuàng)收分配、福利發(fā)放等重大事項(xiàng)堅(jiān)持部門(mén)負(fù)責(zé)人和工會(huì)干部聯(lián)席討論和民主決策；利用傳媒后勤網(wǎng)、校網(wǎng)和浙江高校后勤信息網(wǎng)對(duì)招投標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判結(jié)果等信息進(jìn)行公開(kāi)；加強(qiáng)公寓樓、餐廳和網(wǎng)上公告欄建設(shè)，發(fā)布了《學(xué)校班車線路指南》、住房補(bǔ)貼等后勤服務(wù)信息，讓師生員工迅速知曉。以暑期中層干部會(huì)議為平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)后勤中層干部和分工會(huì)干部參與民主管理的積極性，共同分析以往工作中面臨的問(wèn)題，研討創(chuàng)新管理的思路方法。

三、落實(shí)民心工程，推進(jìn)“文化后勤”創(chuàng)建

（一）凝練品牌特色，深化文化建設(shè)工程

1.抓好宣傳隊(duì)伍建設(shè)，鞏固宣傳陣地建設(shè)。在“五位一體”的宣傳格局上，積極推進(jìn)后勤網(wǎng)站的改版建設(shè)。改版后的傳媒后勤網(wǎng)功能齊全、設(shè)計(jì)美觀，已于上半年投入運(yùn)行。2012年，《溫馨家園報(bào)》共出刊4期，《后勤簡(jiǎn)報(bào)》4期，共發(fā)表新聞信息約200篇，并布置3期以后勤暑期重要工作及文明寢室創(chuàng)建為主題的宣傳欄。同時(shí)，注重對(duì)各二級(jí)部門(mén)宣傳工作從數(shù)量與質(zhì)量上進(jìn)行考核、評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)勵(lì)，加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)。2012年我校后勤獲得了“浙江省高校后勤系統(tǒng)宣傳與 信息工作先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。

2.打響后勤文化品牌。上半年，“我愛(ài)我家”系列活動(dòng)之第九屆寢室文化節(jié)推陳出新，以“品味寢室生活，打造文化后勤”為主題，引來(lái)了100多個(gè)寢室和個(gè)人的踴躍參與。下半年，與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展“我愛(ài)我家”文明寢室創(chuàng)建系列活動(dòng)，大力提升后勤文化品牌的影響力。年終“員工表彰大會(huì)暨迎新春團(tuán)拜會(huì)”等文化建設(shè)活動(dòng)也進(jìn)一步濃郁了后勤的文化氛圍。

（二）凝心聚力，打造“民心工程”

1.籌建后勤職工業(yè)余學(xué)校。在校工會(huì)、后勤黨總支的指導(dǎo)下，后勤分工會(huì)積極安排場(chǎng)地、籌措經(jīng)費(fèi)、發(fā)動(dòng)員工捐贈(zèng)圖書(shū)，并在國(guó)有資產(chǎn)管理處、設(shè)備管理處等部門(mén)的幫助下，為職工業(yè)余學(xué)校配置了成套的桌椅和電腦，為廣大后勤員工提供了更好的學(xué)習(xí)條件。

2.解決后勤員工住宿困難。投資28萬(wàn)余元，在6#樓修建18間員工宿舍（含9間夫妻房），并安裝空氣源熱水系統(tǒng)；投資9萬(wàn)余元，改造了所有的員工宿舍衛(wèi)生間，進(jìn)一步改善員工生活條件。

3.積極開(kāi)展職工業(yè)余活動(dòng)。精心組織職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，比賽內(nèi)容豐富，職工參與積極性高；獲得學(xué)校校運(yùn)會(huì)團(tuán)體總分第一名、道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，以及學(xué)校排舞比賽三等獎(jiǎng)。

4.關(guān)心離退休老同志的生活。開(kāi)展中秋節(jié)送溫暖活動(dòng)和年終團(tuán)拜活動(dòng)。全年為20名離退休同志支出福利達(dá)1萬(wàn)余元。

5.注重職工的福利保障。全年共開(kāi)支福利費(fèi)12萬(wàn)余元，用于一線員工節(jié)日實(shí)物發(fā)放、組織“三八節(jié)”活動(dòng)、慰問(wèn)基層員工等活動(dòng)，與 去年相比提高20%左右；組織37名后勤職工參加校暑期療休養(yǎng)活動(dòng)；開(kāi)創(chuàng)了后勤工會(huì)送一線工會(huì)會(huì)員年貨的先例；組織宿管、物業(yè)、交通科一線員工270余人參加體檢。

6.推進(jìn)非事業(yè)編制職工入會(huì)工作。今年繼續(xù)擴(kuò)大一線員工入會(huì)的范圍，后勤一線員工入會(huì)率達(dá)92%。

2013年，廣大后勤員工將深入探索后勤管理體制改革，繼續(xù)大力推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)后勤、陽(yáng)光后勤、文化后勤”建設(shè)，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)提供有力的后勤保障。

第二篇：后勤管理處工作總結(jié)

2009年后勤管理處工作總結(jié)

學(xué)校順利轉(zhuǎn)制為重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院，這是一次歷史性的飛躍和跨越！我處在后勤保障工作中，充分發(fā)揚(yáng)了“?！钡木?，做到了“學(xué)習(xí)牛，工作牛，牛勁十足”。主要完成了以下幾方面的工作。

一、加強(qiáng)食堂超市的管理

1.加強(qiáng)了對(duì)各食堂的監(jiān)管，定期召開(kāi)各食堂超市負(fù)責(zé)人會(huì)議。做好了食品衛(wèi)生的常規(guī)檢查和衛(wèi)生許可證的更換等工作。多次召開(kāi)各班生活委員意見(jiàn)交流會(huì)。增設(shè)了教職工工作餐保溫箱。

2.加強(qiáng)對(duì)超市的管理。重點(diǎn)檢查了超市所售商品的價(jià)格，強(qiáng)調(diào)明碼實(shí)價(jià)銷售。

二、加強(qiáng)水、電、氣的管理

1.安裝了加壓泵，基本解決了學(xué)生課余時(shí)間用水問(wèn)題。

2.鉆了一口機(jī)井，日出水量達(dá)100多噸，可以解決師生部分用水的問(wèn)題。

三、加強(qiáng)學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)和維修

1.清除六舍后荒山及車工實(shí)作室后的雜樹(shù)、雜草,并對(duì)荒山簡(jiǎn)單的平整，新修了道路等。

2.對(duì)09級(jí)學(xué)生教室的講臺(tái)、門(mén)窗、桌凳和地面進(jìn)行了維修，更新了講桌和新增設(shè)了電視機(jī)架等。

3.對(duì)院內(nèi)的門(mén)、窗、桌凳和食堂灶具等進(jìn)行了維修或更換。定期對(duì)各班的公物進(jìn)行了清查，對(duì)損壞現(xiàn)象進(jìn)行了賠償。

4.對(duì)二教學(xué)樓底樓進(jìn)行了裝修，把原圖書(shū)館搬遷至此，并對(duì)部分處室的辦公地點(diǎn)進(jìn)行了調(diào)整。

5.對(duì)一二學(xué)生宿舍進(jìn)行了簡(jiǎn)單的裝修，每間寢室遷入了網(wǎng)線，并配備了公寓床和相應(yīng)的家俱。一二三宿舍安裝空氣能熱水器。

四、加強(qiáng)與物管公司合作，督促其完成了以下工作

1.督促物管人員，做好院內(nèi)清潔衛(wèi)生、垃圾清運(yùn)和保潔工作。

2.加強(qiáng)對(duì)院內(nèi)花、草、樹(shù)木的管理，滅殺寄生在樹(shù)木上的白螞蟻等害蟲(chóng)。

3.定期對(duì)院內(nèi)公共場(chǎng)所進(jìn)行了消毒，扼制了甲流等流行性疾病在我院的傳播，春秋季進(jìn)行了滅蠅和滅蟑螂活動(dòng)。

4.定期召開(kāi)物管經(jīng)理會(huì)，加強(qiáng)交流與溝通。

五、加強(qiáng)后勤物資的采購(gòu)和管理

1.后勤物資的采購(gòu)做到了專人采購(gòu)，所有采購(gòu)物資嚴(yán)格按照相關(guān)手續(xù)入庫(kù)。對(duì)采購(gòu)學(xué)生宿舍用的公寓床進(jìn)行了公開(kāi)招標(biāo)。

2.物資的領(lǐng)用嚴(yán)格按照相關(guān)手續(xù)辦理。

3.對(duì)后勤庫(kù)房進(jìn)行了清理盤(pán)存，規(guī)范后勤物資的領(lǐng)用手續(xù)。

六、車輛和駕駛員的管理

1.隨時(shí)檢查車況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)維修，每月召開(kāi)一次駕駛員安全會(huì)議，強(qiáng)調(diào)安全行車。

2.加強(qiáng)了對(duì)車輛的管理，繼續(xù)執(zhí)行了定點(diǎn)修車、洗車和加油。

八、完成的其他工作

1.今年九月新生入學(xué)，遇連晴高溫，學(xué)院長(zhǎng)期停水，后勤在每個(gè)學(xué)生寢室擺放了兩個(gè)大水桶，每天組織六個(gè)民工全天候擔(dān)水，保證學(xué)生日常用水。

2.更換了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室沙發(fā)，并對(duì)部分的辦公家俱進(jìn)行了調(diào)

整。

3.作了電力增容（500千伏安）、臨時(shí)食堂和簡(jiǎn)易水池的一些準(zhǔn)備工作。

存在的問(wèn)題：

1.學(xué)生餐和教職工工作餐還待進(jìn)一步改進(jìn)。超市價(jià)格偏高。

2.車輛管理有待加強(qiáng)，尤其是出差車輛的安排。

3.辦事效率有待提高，服務(wù)意識(shí)還應(yīng)加強(qiáng)。

今后努力的方向：

加強(qiáng)對(duì)食堂超市的常規(guī)檢查，經(jīng)常召開(kāi)負(fù)責(zé)人會(huì)議，通報(bào)檢查情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)整改，對(duì)整改不到位的，要加大處理力度。改革出差車輛的管理，嚴(yán)格按照學(xué)院有關(guān)規(guī)定規(guī)范派車行為。加強(qiáng)部門(mén)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作能力和辦事效率，圓滿和高效完成后勤保障工作。

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院

后勤管理處

二○○九年十二月十二日

第三篇：文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)

2009-2010年文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作

總結(jié)

科技局 2010年12月

2009-2010年，我局文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，在市級(jí)機(jī)關(guān)文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅(jiān)持以提高全局干部職工素質(zhì)，提升機(jī)關(guān)管理水平、服務(wù)效能和文明程度為目標(biāo)，深入扎實(shí)地開(kāi)展了文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，機(jī)關(guān)組織隊(duì)伍、思想作風(fēng)、黨風(fēng)廉政及精神文明等各項(xiàng)建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、熱情服務(wù)、廉潔為民的良好工作氛圍，樹(shù)立了全新的機(jī)關(guān)形象。2009年，我市被國(guó)家科技部評(píng)為?全國(guó)科技進(jìn)步示范縣（市）?、?國(guó)家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)?、?2007-2008全國(guó)縣（市）科技進(jìn)步考核先進(jìn)縣（市）?，我市還獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)——?中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)獎(jiǎng)?，我市知識(shí)產(chǎn)權(quán)區(qū)域示范工作順利通過(guò)省級(jí)考核驗(yàn)收；2010年，我市被評(píng)為首批江蘇省創(chuàng)新型試點(diǎn)城市，我局每年獲無(wú)錫市科技系統(tǒng)優(yōu)秀集體。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，著力推動(dòng)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展

文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局黨組領(lǐng)導(dǎo)十分重視，將此項(xiàng)工作列入重要議事日程，堅(jiān)持常抓常議。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。因人事調(diào)整，我局于2009年初及時(shí)調(diào)整了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由局長(zhǎng)潘泉華同志為組長(zhǎng)，其他副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室（中心）負(fù)責(zé)人為成員；明確支部書(shū)記何勇同志為分管責(zé)任人。辦公室副主任楊定根同志具體承辦創(chuàng)建任務(wù)的組織實(shí)施工作。通過(guò)建立組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步形成了?一把手?負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、全局上下一起參與的創(chuàng)建格局，有力地推動(dòng)了創(chuàng)建工作的開(kāi)展。二是制定目標(biāo)任務(wù)，明確分工，責(zé)任到人，促進(jìn)工作落實(shí)。我們根據(jù)上級(jí)有關(guān)機(jī)關(guān)創(chuàng)建的工作內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際，列出具體工作任務(wù)，進(jìn)行分解細(xì)化，落實(shí)到處室到人頭，并將工作落實(shí)情況列入對(duì)科室和個(gè)人工作完成情況的考核評(píng)議范圍。三是堅(jiān)持督促檢查，常抓不懈，確保每項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。?五型?機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的每一項(xiàng)，都不是臨時(shí)性、階段性工作，它與機(jī)關(guān)日常工作、生活相伴相生，貫穿著每個(gè)的始終。因此，我們針對(duì)不同創(chuàng)建內(nèi)容和相關(guān)工作制度，定期不定期地檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況，并定期召開(kāi)工作形勢(shì)分析會(huì)，查找存在問(wèn)題，拿出改進(jìn)意見(jiàn)。通過(guò)檢查督導(dǎo)，常抓常議，保證了?五型?機(jī)關(guān)創(chuàng)建的每項(xiàng)工作都能按照計(jì)劃和制度，扎實(shí)有序地向前推進(jìn)。

二、建立制度，著力打造“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān) 學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提。建設(shè)?學(xué)習(xí)型?機(jī)關(guān)，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。2009年以來(lái)，我局緊緊結(jié)合本單位實(shí)際，采取了一系列切實(shí)措施，使?學(xué)習(xí)型?機(jī)關(guān)建設(shè)取得了新的成績(jī)。

1、強(qiáng)化行政推動(dòng)。我局先后制定了《市科技局黨員及爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組（中心組）學(xué)習(xí)的實(shí)施意見(jiàn)》、《科技局理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》和《科技局調(diào)研安排》等一系列制度、計(jì)劃和方案，并將?學(xué)習(xí)型?機(jī)關(guān)的建設(shè)納入了機(jī)關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容，形成了?以局黨組中心組為龍頭、以基層黨支部為基礎(chǔ)、科以上黨員干部為重點(diǎn)、集中培訓(xùn)為重要手段?的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)格局，有效地推動(dòng)了學(xué)習(xí)的經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。

2、注重學(xué)習(xí)載體建設(shè)。一是堅(jiān)持機(jī)關(guān)內(nèi)部的各種學(xué)習(xí)制度。包括局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，支部 ?三會(huì)一課?制度，機(jī)關(guān)每月最后一個(gè)周五集中學(xué)習(xí)制度等。2009—2010年先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆四、五中全會(huì)精神、新黨章、科學(xué)發(fā)展觀、市委十一屆五次全會(huì)及?兩會(huì)?精神等一系列內(nèi)容，并結(jié)合部門(mén)工作，將新修訂的《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、國(guó)務(wù)院頒布的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施綱要》等也納入學(xué)習(xí)內(nèi)容。學(xué)習(xí)中，局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，黨組中心組成員每人學(xué)習(xí)筆記都在2萬(wàn)字以上，局機(jī)關(guān)全體同志都撰寫(xiě)了1.5萬(wàn)字以上的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)文章。年底我們還對(duì)機(jī)關(guān)同志學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行了檢查，合格率達(dá)100%。二是積極組織舉辦多種形式的培訓(xùn)講座。組織舉辦各種培訓(xùn)講座幾十余場(chǎng)。每年的科技節(jié)期間均舉辦校企項(xiàng)目洽談、講座；每年針對(duì)我市高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行2-3次的新政策應(yīng)用講座；每年還舉辦5到6次邀請(qǐng)省內(nèi)外專家舉辦全市企業(yè)專利實(shí)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)這些培訓(xùn)、講座，極大地豐富了我市基層科技干部職工和企業(yè)高管的知識(shí)，開(kāi)闊了視野，提高了大家觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，受到普遍歡迎。三是積極參加省、市組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。如潘泉華局長(zhǎng)就先后參加了省委組織部和省科技廳組織的為期2天的科技業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。我局業(yè)務(wù)科室（中心）先后科技部、省科技廳、無(wú)錫市科技局相關(guān)單位業(yè)培訓(xùn)達(dá)十余次。在領(lǐng)導(dǎo)的積極帶頭下，全局干部職工的參訓(xùn)積極性空前高漲，公務(wù)員?5+X?培訓(xùn)、行政執(zhí)法培訓(xùn)、?五五?普法培訓(xùn)、黨員和積子培訓(xùn)、等的參學(xué)率都達(dá)到了100%，且考核合格率也是100%。

3、建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。一是建立了局黨組中心組和局機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度，明確中心組、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)做到每月一次，并建立了嚴(yán)格的考勤制度、學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱檢查制度等。二是嚴(yán)格執(zhí)行?三會(huì)一課?制度，各支部均做到了有計(jì)劃、有活動(dòng)、有記錄、有成效。三是積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)?學(xué)習(xí)型?科室、爭(zhēng)做?學(xué)習(xí)型?干部活動(dòng)，在全局形成了比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍。四是積極落實(shí)學(xué)習(xí)保障，在辦公經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的必須經(jīng)費(fèi)始終給予充分保障。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共支付各種培訓(xùn)及購(gòu)買書(shū)籍、教材費(fèi)用超過(guò)3.5萬(wàn)元。五是及時(shí)報(bào)送學(xué)習(xí)信息，全年共報(bào)送相關(guān)信息15余條。

4、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建成效明顯。二年來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建，全局干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)能力有了新的提高。同時(shí)能深入開(kāi)展調(diào)查研究，緊密結(jié)合工作實(shí)際，做到學(xué)以致用，使理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際緊密聯(lián)系。2009—2010年，我局先后組織集中調(diào)研活動(dòng)4次，僅領(lǐng)導(dǎo)班子成員就撰寫(xiě)了《關(guān)于建立和完善科技發(fā)展促進(jìn)機(jī)制的思考》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)?530?人才工作的思考》、《新形勢(shì)下推進(jìn)科技創(chuàng)新體系建設(shè)的思考》等調(diào)研報(bào)告和學(xué)習(xí)體會(huì)文章27余篇，其中在《科技日?qǐng)?bào)》發(fā)表3篇。學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建，有力地促進(jìn)了全局工作的開(kāi)展，保證了全局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

三、牢記宗旨，努力打造“服務(wù)型”機(jī)關(guān)

1、加強(qiáng)宗旨教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。2009—2010年，我局結(jié)合機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步在全體工作人員中加強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，要求大家切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，牢固樹(shù)立?企業(yè)至上?的服務(wù)理念，真正地把服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)自覺(jué)地融入到實(shí)際工作中。建黨88、89周年前夕，局機(jī)關(guān)黨支部組織機(jī)關(guān)全體黨員分別到西渚興望農(nóng)業(yè)示范園和高塍環(huán)保城參觀，并 ?重溫入黨誓詞?活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。同時(shí)，注重把服務(wù)意識(shí)落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中；為方便群眾辦事，公開(kāi)承諾、部門(mén)職責(zé)、辦事流程、人員崗位、機(jī)構(gòu)分布等等信息，均在顯眼位臵公示，并實(shí)行了嚴(yán)格的人員外出留言制度。

2、健全工作制度，規(guī)范服務(wù)行為。根據(jù)我市開(kāi)展企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)的有關(guān)要求，我局建立、健全了一系列的內(nèi)部管理制度，全面推行了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，機(jī)關(guān)的服務(wù)行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。廣大機(jī)關(guān)工作人員都能自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，做到熱情接待、誠(chéng)信服務(wù)，講文明、講禮貌、講信用，受到服務(wù)對(duì)象的一致好評(píng)。

3、提高業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。二年以來(lái)，我局通過(guò)內(nèi)部梳理，進(jìn)一步完善了科技計(jì)劃體系，明確了各科室的工作職責(zé)和服務(wù)承諾，同時(shí)積極組織開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全體工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為使服務(wù)工作具有更強(qiáng)的針對(duì)性，先后開(kāi)展集中調(diào)研活動(dòng)4次。通過(guò)深入廣泛的調(diào)研，在全市篩選出重點(diǎn)科技型企業(yè)318戶，并建立了重點(diǎn)科技型企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和經(jīng)常聯(lián)系制度。在全年工作中，我局機(jī)關(guān)全體人員都能努力為企業(yè)、基層和群眾服務(wù)，從不推諉、扯皮。在幫助企業(yè)爭(zhēng)取科技項(xiàng)目工作中，針對(duì)省科技廳近兩年來(lái)大幅度調(diào)整了計(jì)劃體系的情況，我們專門(mén)組織力量認(rèn)真研究項(xiàng)目動(dòng)態(tài)和指南，積極指導(dǎo)、幫助企業(yè)圍繞產(chǎn)業(yè)組織項(xiàng)目、圍繞重點(diǎn)選擇項(xiàng)目、通過(guò)規(guī)劃培植項(xiàng)目，局領(lǐng)導(dǎo)還親自帶隊(duì)多次跑省進(jìn)京，匯報(bào)項(xiàng)目情況、了解相關(guān)信息、積極爭(zhēng)取支持。重點(diǎn)實(shí)施了近500余項(xiàng)對(duì)我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型有重大影響、近期能夠形成的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的各級(jí)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目，對(duì)上爭(zhēng)取科技資金1.6億元，特別是國(guó)電光伏的“80mw雙面硅高效太陽(yáng)能電池研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”、江蘇銀環(huán)的“核電裝備關(guān)鍵管材制造及產(chǎn)業(yè)化”等17只重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的實(shí)施，加快了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化步伐。預(yù)計(jì)今年全市實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值930億元，同比增長(zhǎng)19.91%。在省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作中，在國(guó)家對(duì)高企認(rèn)定辦法作了很大修改，且首次實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)、科技財(cái)政稅務(wù)多部門(mén)聯(lián)合審核，條件更高、要求更嚴(yán)的情況下，我局相關(guān)工作人員認(rèn)真研究認(rèn)定辦法，親自上網(wǎng)操作以細(xì)致了解申報(bào)的每個(gè)環(huán)節(jié)、步驟、要求和注意事項(xiàng)，從而準(zhǔn)確、熟練地為企業(yè)的申報(bào)工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)，保證了申報(bào)工作的較高質(zhì)量。目前，我市高企累計(jì)108家，位于全省前列。

4、深化行政改革，提高服務(wù)效能。積極推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、AB崗制、舉報(bào)投訴受理等制度，著力提高行政效能。積極推行政務(wù)公開(kāi)，在辦公場(chǎng)所設(shè)臵了政務(wù)公開(kāi)欄、信息查閱室，在部門(mén)網(wǎng)站上設(shè)臵了政務(wù)公開(kāi)欄和政府信息公開(kāi)欄，安排了專人進(jìn)行及時(shí)更新、維護(hù)。積極推行電子政務(wù)和辦公自動(dòng)化，公文運(yùn)轉(zhuǎn)、信息報(bào)送、請(qǐng)示審批等程序均在網(wǎng)上規(guī)范運(yùn)行，提高了運(yùn)轉(zhuǎn)效率，節(jié)約了辦公成本。此外，我局還積極完成了企業(yè)掛鉤、農(nóng)村扶貧、城鎮(zhèn)困難家庭幫扶等一系列任務(wù)，為群眾辦了實(shí)事、解了困難，增進(jìn)了社會(huì)和諧。

四、解放思想，著力打造“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)我局高度重視創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)，制定了《》《全市雙百家企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)三年2009-2011行動(dòng)計(jì)劃》、《宜興市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《關(guān)于推進(jìn)?專利、標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)（品牌）‘三位一體’知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育計(jì)劃?的實(shí)施意見(jiàn)》，并進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，保證了?創(chuàng)新型?機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的及時(shí)有序開(kāi)展，取得了明顯成效。

1、思維創(chuàng)新。思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，形成了全市科技工作?堅(jiān)持一個(gè)方向，圍繞兩個(gè)目標(biāo)，做到六個(gè)突出、六個(gè)著力推動(dòng)?的指導(dǎo)思想。?堅(jiān)持一個(gè)方向，圍繞兩個(gè)目標(biāo)，做到六個(gè)突出、六個(gè)著力推動(dòng)?即：始終堅(jiān)持科技支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的方向；圍繞通過(guò)科技創(chuàng)新加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級(jí)和加快企業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變兩個(gè)目標(biāo)；突出科技創(chuàng)新政策環(huán)境營(yíng)造，突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體體系建設(shè)，突出產(chǎn)學(xué)研科技合作，突出科技項(xiàng)目的培育，突出科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育，突出知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實(shí)施；著力推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，著力推動(dòng)全社會(huì)加大研發(fā)投入，著力推動(dòng)科技服務(wù)業(yè)發(fā)展，著力推動(dòng)節(jié)能減排開(kāi)展，著力推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)，著力推動(dòng)社會(huì)發(fā)展事業(yè)。一年來(lái)，在局黨組的組織帶領(lǐng)下，全局同志將這些思想和思路轉(zhuǎn)化為具體的任務(wù)、目標(biāo)和措施，并狠抓落實(shí)，有力地保證了全局工作的不斷向前推進(jìn)。

2、制度創(chuàng)新。在業(yè)務(wù)工作方面，重點(diǎn)強(qiáng)化科技計(jì)劃管理制度建設(shè)。調(diào)整了科技計(jì)劃體系，會(huì)同財(cái)政部門(mén)，根據(jù)各類計(jì)劃的不同定位、特點(diǎn)和要求，制訂出臺(tái)了各類資金計(jì)劃的管理辦法，并出臺(tái)了《宜興市專利資助經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）》、《宜興市?三創(chuàng)?載體績(jī)效考核（評(píng)估）管理辦法（試行）》，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的管理，提高財(cái)政資金的使用效益，保證項(xiàng)目取得預(yù)期效益。在機(jī)關(guān)管理方面，重點(diǎn)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)。

3、工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新服務(wù)載體。先后建設(shè)開(kāi)通了科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了全天候不間斷服務(wù)，有效地延伸了服務(wù)空間和時(shí)間。二是創(chuàng)新工作內(nèi)容。根據(jù)我市科技事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，一批全新的工作計(jì)劃和內(nèi)容相繼啟動(dòng)。為加大力度推進(jìn)?三創(chuàng)?載體建設(shè)的同時(shí)，進(jìn)一步突出?三創(chuàng)?載體內(nèi)涵提升，我局啟動(dòng)實(shí)施?全市雙百家企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃?，重點(diǎn)推進(jìn)清華大學(xué)宜興一環(huán)企業(yè)研究院、國(guó)家環(huán)科院湖泊治理工程中心、北京化工大學(xué)宜興新材料研究院等一批重大創(chuàng)新載體建設(shè)，促進(jìn)高科技項(xiàng)目、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的集聚和產(chǎn)業(yè)技術(shù)支撐能力的增強(qiáng)。為切實(shí)引導(dǎo)企業(yè)走知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)下?lián)屨际袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)新的經(jīng)營(yíng)模式，啟動(dòng)實(shí)施了?專利、標(biāo)準(zhǔn)、品牌‘三位一體’知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)培育計(jì)劃?，建立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作聯(lián)席會(huì)議制度，會(huì)同檢察院、環(huán)科園聯(lián)合成立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)中心。

五、勤儉節(jié)約，著力打造“節(jié)約型”機(jī)關(guān)

我局高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，以完善制度、改進(jìn)管理為主要手段，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約開(kāi)支為主要內(nèi)容，不斷引導(dǎo)和規(guī)范局機(jī)關(guān)全體工作人員從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊點(diǎn)滴事情做起，自覺(jué)養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣，全面推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作深入開(kāi)展，取得了明顯成效。

二年來(lái)，局黨組會(huì)和局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議先后4次研究節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，并在全局工作人員會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)、部署節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，號(hào)召?gòu)V大干部職工積極投身于節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)之中，進(jìn)一步統(tǒng)一了機(jī)關(guān)廣大干部職工的思想，提高了對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了勤儉節(jié)約的自覺(jué)性。為進(jìn)一步明確創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的職責(zé)分工、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、方法步驟及保障措施，我局成立了由局長(zhǎng)潘泉華同志為組長(zhǎng)、分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、各科室（中心）負(fù)責(zé)人為成員的局資源節(jié)約活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)工作實(shí)施意見(jiàn)和資源節(jié)約工作計(jì)劃，修訂、完善、出臺(tái)了包括用電、用水、辦公用品領(lǐng)取、接待用餐等規(guī)章制度，做到人手一冊(cè)，有章可循，建立了以制度管事、以制度約束人的工作機(jī)制，保證了創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展。堅(jiān)持監(jiān)督檢查，培養(yǎng)節(jié)約良好習(xí)慣。一是加強(qiáng)檢查監(jiān)督。每個(gè)月檢查、每個(gè)季度評(píng)比，對(duì)不良現(xiàn)象提出批評(píng)，并限期整改。

六、勤政廉潔，努力打造“廉政型”機(jī)關(guān) 我局認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委關(guān)于端正黨風(fēng)和加強(qiáng)廉政建設(shè)的一系列重要指示，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到了重要的位臵，層層落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任制，局紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查、考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究規(guī)定，從而有效地杜絕了違法違紀(jì)事件的發(fā)生，廉政型機(jī)關(guān)建設(shè)取得新的進(jìn)展。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。一方面組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國(guó)家公務(wù)員行政處分條例》、?中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定?、省委、省政府《關(guān)于實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究的暫行辦法》、市委《實(shí)施意見(jiàn)》等內(nèi)容。另一方面組織機(jī)關(guān)干部觀看了《大要案聚焦》、《廉勤風(fēng)采》等警示教育片，通過(guò)警示教育，以案明紀(jì)、引以為戒，做到自重、自省、自勵(lì)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。

2、加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，建立健全懲防機(jī)制。一是進(jìn)一步完善規(guī)章制度。我們結(jié)合科技系統(tǒng)工作實(shí)際，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨務(wù)工作、行政管理、機(jī)關(guān)事務(wù)、黨風(fēng)廉政等四個(gè)方面制度建設(shè)工作，局機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理進(jìn)一步規(guī)范，從源頭上杜絕各種不良現(xiàn)象的發(fā)生。二年來(lái)，我局共接到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示1件。全部按照批示要求，做到及時(shí)、高效地辦理，同時(shí)將辦理意見(jiàn)書(shū)面反饋給信訪人，在其簽字后方可作為最終辦理結(jié)果。對(duì)轉(zhuǎn)到本部門(mén)的批示件，局主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持親自批閱，并定期督促檢查辦理情況，對(duì)上報(bào)處理結(jié)果親自審閱把關(guān)。同時(shí)我局還明確專人專職辦理，確保了辦理工作順利開(kāi)展。

3、進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。一是建立組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了局黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，初步形成了由黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，?一把手?負(fù)總責(zé)、部門(mén)各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢組協(xié)調(diào)監(jiān)督、黨員群眾參與的黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。二是嚴(yán)格工作制度，促進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化。各部門(mén)都要將辦事依據(jù)、辦事職責(zé)、辦事制度、辦事程序、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果向黨員和社會(huì)公開(kāi)，接受監(jiān)督。三是設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)欄，為黨務(wù)公開(kāi)工作提供載體。在局辦公大樓內(nèi)，設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)專欄，在局政府網(wǎng)站上設(shè)臵黨務(wù)公開(kāi)欄目，定期公開(kāi)黨務(wù)工作的有關(guān)內(nèi)容，并向社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督電話。

?五型?文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，使我局上下人心思進(jìn)，人心思上，形成了開(kāi)拓進(jìn)取、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃烈氛圍，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。今后，我們將以創(chuàng)建?五型?機(jī)關(guān)為抓手，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)一切積極因素，更好地履行部門(mén)職能，為群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)，確保創(chuàng)建?五型?機(jī)關(guān)活動(dòng)向縱深推進(jìn)，真正取得長(zhǎng)久實(shí)效。

第四篇：后勤管理處2009年創(chuàng)建_平安校園_工作總結(jié)

后勤管理處

后勤管理處【2009】57號(hào)

莆田學(xué)院后勤管理處2009年創(chuàng)建“平安校園”

工作總結(jié)

按照莆院（2009）4號(hào)《莆田學(xué)院2009年創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，后勤管理處始終把堅(jiān)持維護(hù)安全穩(wěn)定工作作為頭等大事常抓不懈，堅(jiān)持安全穩(wěn)定第一、服務(wù)育人第一的后勤服務(wù)宗旨，一年來(lái)我處把維護(hù)政治穩(wěn)定作為保證一切工作的基礎(chǔ)，把建立健全規(guī)章制度作為重要保障，把落實(shí)安全穩(wěn)定責(zé)任制作為重要手段，加大檢查監(jiān)督力度，全面開(kāi)展平安校園創(chuàng)建活動(dòng)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成共識(shí)

1、建立健全了安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。后勤管理處先后建立了后勤管理處創(chuàng)建“平安單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、后勤管理處治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和成立了“后勤處安全穩(wěn)定工作小組、后勤處防控甲流安全穩(wěn)定工作小組”，根據(jù)工作需要和人員變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員的組成，2009年調(diào)整后的后勤管理處創(chuàng)建平安單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組由8人組成，處長(zhǎng)林育堂任組長(zhǎng)，副處長(zhǎng)林雪峰任副組長(zhǎng)，辦公室、財(cái)務(wù)室、3個(gè)實(shí)體負(fù)責(zé)人為成員，辦公室掛靠在處辦公室，分工明確，各負(fù)其責(zé)，確保創(chuàng)建工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性。

2、定期召開(kāi)會(huì)議研究安全工作。后勤管理處每周召開(kāi)處務(wù)會(huì)議時(shí)，始終把宣傳布置安全穩(wěn)定工作作為會(huì)議中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，反復(fù)強(qiáng)調(diào)誰(shuí)生產(chǎn)誰(shuí)負(fù)責(zé)，責(zé)任重于泰山。安全工作一刻也不可以掉以輕心，要做到常抓不懈。

3、制定了《莆田學(xué)院后勤管理處創(chuàng)建“平安校園”工作計(jì)劃》、《莆田學(xué)院后勤管理處綜合治理（平安校園）實(shí)施方案》、《莆田學(xué)院后勤管理處消防安全工作管理規(guī)定》、《莆田學(xué)院后勤管理處消防安全應(yīng)急預(yù)案》、《莆田雪由后勤管理處防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練方案》、《莆田學(xué)院后勤管理處食品衛(wèi)生安全管理預(yù)案》等，從制度上保證創(chuàng)建工作的連續(xù)性、科學(xué)性和規(guī)范化。

4、建立了安全工作的責(zé)任制和責(zé)任追究制度。后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)主任簽訂安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，各部門(mén)主任與班組簽訂，安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書(shū)。責(zé)任書(shū)規(guī)定了責(zé)任人的責(zé)任，同時(shí)不因責(zé)任人更換而改變，責(zé)任人更換，接任者繼續(xù)履行。把維護(hù)穩(wěn)定確保安全的責(zé)任層層分解，落實(shí)到崗，落實(shí)到位，落實(shí)到人。

5、后勤管理處每年專項(xiàng)預(yù)算一定的創(chuàng)建資金。同時(shí)每年還從后勤創(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中提取5%作為創(chuàng)建工作的資金投入。

二、提高認(rèn)識(shí)，維護(hù)穩(wěn)定

1、后勤管理處始終把維護(hù)政治穩(wěn)定作為保證一切工作的基礎(chǔ)。在平時(shí)的工作中，特別是敏感特殊時(shí)期及寒暑假期間，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件精神，提高政治敏銳性，認(rèn)真分析形勢(shì)、查擺安全隱患和不穩(wěn)定因素采取具體對(duì)應(yīng)措施，排除一切不利因素，防范于未然。

2、定期檢查，及時(shí)整改。積極采取有效措施進(jìn)行防范。年初以來(lái)我們定期對(duì)三個(gè)區(qū)的擋土墻、學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、食堂、配電室、消防設(shè)施場(chǎng)所進(jìn)行拉網(wǎng)式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。比如檢查中發(fā)現(xiàn)

（1）中區(qū)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室出口只有一個(gè)門(mén)，人多擁擠時(shí)存在安全隱患，隨即及時(shí)采取措施進(jìn)行了調(diào)整。

（2）今年8月檢查中發(fā)現(xiàn)秀如樓、電腦樓、大學(xué)生活動(dòng)中心門(mén)窗出現(xiàn)白螞蟻蛀蝕現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行了白螞蟻消毒，確保學(xué)校建筑物安全。

（3）今年9月檢查中發(fā)現(xiàn)有的地方消防栓漏水嚴(yán)重，消防設(shè)施配備不到位，還有部分消防設(shè)備老化，壓力不夠等等。物業(yè)中心及時(shí)報(bào)告了有關(guān)部門(mén)，有關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行維修和添置設(shè)備，保證了消防設(shè)施完好。

（4）今年10月突如其來(lái)的一場(chǎng)暴雨把中區(qū)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)東側(cè)水溝沖垮30多米，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上組織人員冒雨進(jìn)行了搶修，排除了一場(chǎng)安全隱患。（5）今年12月檢查中發(fā)現(xiàn)南區(qū)食堂北側(cè)天橋擋土墻裂痕、空鼓，立即特事特辦先搶修后報(bào)告，免除了一場(chǎng)安全隱患。

（6）水電部門(mén)在檢查安全時(shí)發(fā)現(xiàn)中區(qū)環(huán)生系舊樓部分實(shí)驗(yàn)室用電超負(fù)荷需要改造，該部門(mén)及時(shí)立項(xiàng)整改，消除了隱患。

3、建立了預(yù)防和處置突發(fā)性事件工作預(yù)案。制定了《莆田學(xué)院食品安全衛(wèi)生及食品中毒處置預(yù)案》、《莆田學(xué)院甲型H1N1流感預(yù)防控制處置預(yù)案》等，分工明確，責(zé)任到人。

4、積極開(kāi)展各種矛盾糾紛排查工作，2009年后勤管理處沒(méi)有發(fā)生群眾上訪事件。

5、認(rèn)真做好后勤網(wǎng)站管理，對(duì)廣大后勤人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全教育，及時(shí)刪除封堵反動(dòng)黃色等有害消息，后勤工作人員無(wú)利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行違法犯罪行為。

6、積極開(kāi)展反邪教教育，未出現(xiàn)后勤人員參加邪教等反動(dòng)組織及活動(dòng)的現(xiàn)象。

三、安全宣傳，安全管理

1、后勤管理處是消防安全管理實(shí)施部門(mén)，消防工作常抓不懈。我處始終將消防安全作為頭等大事來(lái)抓，除管理部門(mén)外，專門(mén)成立了消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組、制定《后勤管理處消防安全工作暫行規(guī)定》、《后勤管理處消防安全應(yīng)急預(yù)案》外，我們還將計(jì)劃和方案進(jìn)行分解，確定分設(shè)義務(wù)消防員，同時(shí)要求始終堅(jiān)持“誰(shuí)分管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將安全消防工作落實(shí)到每個(gè)工作人員，做到安全消防人人有責(zé)。

2、加強(qiáng)對(duì)全體職工和樓管員經(jīng)常性的安全消防教育。后勤管理處在每年的各種會(huì)議上，安全消防逢會(huì)必講，每學(xué)期至少在全體職工中進(jìn)行5-6次消防安全教育，在全體職員中進(jìn)行“后勤管理處消防安全知識(shí)測(cè)試”與此同時(shí)，進(jìn)行交通安全，人身安全，毒品危害等安全方面的教育。利用學(xué)校創(chuàng)建文明校園的有利時(shí)機(jī)，認(rèn)真落實(shí)綜合治理，安全教育工作，做到警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈。

3加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的消防器材檢查，對(duì)三個(gè)區(qū)的配電室、實(shí)驗(yàn)室、電腦室、圖書(shū)館、及資料集中的場(chǎng)所重點(diǎn)檢查，定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更換，確保消防設(shè)施、配電設(shè)施的完好。

二OO九年十二月

主題詞：后勤管理處平安校園 2009年工作總結(jié)

抄送：校創(chuàng)建“平安校園”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校保衛(wèi)處 存檔

第五篇：后勤管理處

后勤管理處

1.在主管院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，負(fù)責(zé)學(xué)院后勤保障供應(yīng)工作，為教育教學(xué)科研提供滿意的服務(wù)

2.按照學(xué)院的要求，制定后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及規(guī)范并組織實(shí)施

3.負(fù)責(zé)對(duì)后勤管理服務(wù)和對(duì)外承包服務(wù)的監(jiān)督與管理，確保服務(wù)滿足師生要求 依據(jù)國(guó)家頒布的校園管理規(guī)定，建立健全學(xué)院各項(xiàng)衛(wèi)生工作制度；對(duì)校園食品安全、公共衛(wèi)生防疫工作實(shí)施檢查監(jiān)督控制，確保師生健康。負(fù)責(zé)學(xué)院計(jì)劃生育工作

5.負(fù)責(zé)學(xué)院公共設(shè)備設(shè)施的監(jiān)督管理、使用調(diào)配、日常維修；按照學(xué)院發(fā)展規(guī)劃，編制學(xué)院基本建設(shè)及校園環(huán)境規(guī)劃并組織實(shí)施

6.負(fù)責(zé)與外單位有關(guān)合同的洽談、上報(bào)、審批、備案

7.負(fù)責(zé)全院招投標(biāo)采購(gòu)和合格供應(yīng)商選擇等日常管理工作，并按相關(guān)規(guī)定完成公共設(shè)施類物資的采購(gòu)、保管、分發(fā)和統(tǒng)計(jì)工作

8.負(fù)責(zé)校園水、電、氣的供應(yīng)和通訊設(shè)備設(shè)施的提供、維護(hù)、管理，負(fù)責(zé)水、電、氣費(fèi)用的審核、支付和收取

9.負(fù)責(zé)對(duì)校園食堂、超市、商鋪、小賣部進(jìn)行管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)務(wù)科管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)校園的綠化、美化、衛(wèi)生清潔及日常維護(hù)工作；

10.負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)的管理，建立國(guó)有資產(chǎn)臺(tái)帳和設(shè)備檔案并與財(cái)務(wù)處共同定期核查

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作