第一篇：后勤管理處2010年度年終考核工作總結

后勤管理處2010年度年終考核工作總結

根據學校下發(fā)的關于2010年年終考核通知要求，在各后勤管理處本著落實科學發(fā)展觀的基本要求，結合實際，從“德、能、勤、績”等方面對全處教職工進行考核。

處長作為考核組組長首先對年終考評工作做出明確要求指出，每一位同事對本年度的工作情況進行深入的思考和認真的總結，看到自己一年來各項工作的成績與不足，進一步增強工作的責任感和緊迫感，為更好地謀劃明年的工作奠定基礎，要求每一位同志認真對待，之后還對對后勤管理處的各部門工作進行了總結。

在考核中同志們分別對各自的工作進行了總結，通過總結，同志們認識到以下幾點：

一、應加強思想政治學習，提升員工的思想理論水平；加強業(yè)務知識的學習，加強工作作風，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高工作效率，高效有序的開展各項工作，切實有效的為廣大教職工做好服務。

二、在工作中要注意工作方式、方法，分清事務主次、輕重緩急，做好事務的統(tǒng)籌安排，完成一項工作后還應要對該事務做事后跟蹤以確保工作切實有效的落實。

三、后勤管理處的各項工作都涉及全校師生的切身利益，要求每一位員工做到師生困難要求無小事，熱情、高效為全校師生服務。

五、內部工作具有交叉性。后勤管理處各部門間的工作既具有獨立性，也具有交叉性，需要全體同志發(fā)揚團結、協(xié)作的精神，保持良好的工作態(tài)度，齊心協(xié)力完成工作。

考核小組通過大家的總結，對大家也提出了要求，希望大家齊心協(xié)力做好2011年工作的前期準備，多思考，盡量把工作的各項事務考慮全面周到，舍身處地的為全校學生和教職工群眾著想，為2011年順利開展各項工作打好基礎、做好準備。

此次年終考核，我處所有工作人員分別對自己一年來的工作做了細致的總結和梳理，大家都堅定了信心，要努力做好本職工作，全心全意為全校學生和教職工做好服務，愛崗敬業(yè)，齊心協(xié)力，為全校各項事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

后勤管理處2010年12月10日

第二篇：后勤管理處工作總結

2009年后勤管理處工作總結

學校順利轉制為重慶商務職業(yè)學院，這是一次歷史性的飛躍和跨越！我處在后勤保障工作中，充分發(fā)揚了“牛”的精神，做到了“學習牛，工作牛，牛勁十足”。主要完成了以下幾方面的工作。

一、加強食堂超市的管理

1.加強了對各食堂的監(jiān)管，定期召開各食堂超市負責人會議。做好了食品衛(wèi)生的常規(guī)檢查和衛(wèi)生許可證的更換等工作。多次召開各班生活委員意見交流會。增設了教職工工作餐保溫箱。

2.加強對超市的管理。重點檢查了超市所售商品的價格，強調明碼實價銷售。

二、加強水、電、氣的管理

1.安裝了加壓泵，基本解決了學生課余時間用水問題。

2.鉆了一口機井，日出水量達100多噸，可以解決師生部分用水的問題。

三、加強學校的基礎建設和維修

1.清除六舍后荒山及車工實作室后的雜樹、雜草,并對荒山簡單的平整，新修了道路等。

2.對09級學生教室的講臺、門窗、桌凳和地面進行了維修，更新了講桌和新增設了電視機架等。

3.對院內的門、窗、桌凳和食堂灶具等進行了維修或更換。定期對各班的公物進行了清查，對損壞現象進行了賠償。

4.對二教學樓底樓進行了裝修，把原圖書館搬遷至此，并對部分處室的辦公地點進行了調整。

5.對一二學生宿舍進行了簡單的裝修，每間寢室遷入了網線，并配備了公寓床和相應的家俱。一二三宿舍安裝空氣能熱水器。

四、加強與物管公司合作，督促其完成了以下工作

1.督促物管人員，做好院內清潔衛(wèi)生、垃圾清運和保潔工作。

2.加強對院內花、草、樹木的管理，滅殺寄生在樹木上的白螞蟻等害蟲。

3.定期對院內公共場所進行了消毒，扼制了甲流等流行性疾病在我院的傳播，春秋季進行了滅蠅和滅蟑螂活動。

4.定期召開物管經理會，加強交流與溝通。

五、加強后勤物資的采購和管理

1.后勤物資的采購做到了專人采購，所有采購物資嚴格按照相關手續(xù)入庫。對采購學生宿舍用的公寓床進行了公開招標。

2.物資的領用嚴格按照相關手續(xù)辦理。

3.對后勤庫房進行了清理盤存，規(guī)范后勤物資的領用手續(xù)。

六、車輛和駕駛員的管理

1.隨時檢查車況，發(fā)現問題即時維修，每月召開一次駕駛員安全會議，強調安全行車。

2.加強了對車輛的管理，繼續(xù)執(zhí)行了定點修車、洗車和加油。

八、完成的其他工作

1.今年九月新生入學，遇連晴高溫，學院長期停水，后勤在每個學生寢室擺放了兩個大水桶，每天組織六個民工全天候擔水，保證學生日常用水。

2.更換了校級領導辦公室沙發(fā)，并對部分的辦公家俱進行了調

整。

3.作了電力增容（500千伏安）、臨時食堂和簡易水池的一些準備工作。

存在的問題：

1.學生餐和教職工工作餐還待進一步改進。超市價格偏高。

2.車輛管理有待加強，尤其是出差車輛的安排。

3.辦事效率有待提高，服務意識還應加強。

今后努力的方向：

加強對食堂超市的常規(guī)檢查，經常召開負責人會議，通報檢查情況，發(fā)現問題即時整改，對整改不到位的，要加大處理力度。改革出差車輛的管理，嚴格按照學院有關規(guī)定規(guī)范派車行為。加強部門人員的學習和培訓，轉變思想觀念，增強服務意識，提高工作能力和辦事效率，圓滿和高效完成后勤保障工作。

重慶商務職業(yè)學院

后勤管理處

二○○九年十二月十二日

第三篇：后勤管理處

后勤管理處

1.在主管院級領導的指揮下，負責學院后勤保障供應工作，為教育教學科研提供滿意的服務

2.按照學院的要求，制定后勤管理各項規(guī)章制度、工作流程及規(guī)范并組織實施

3.負責對后勤管理服務和對外承包服務的監(jiān)督與管理，確保服務滿足師生要求 依據國家頒布的校園管理規(guī)定，建立健全學院各項衛(wèi)生工作制度；對校園食品安全、公共衛(wèi)生防疫工作實施檢查監(jiān)督控制，確保師生健康。負責學院計劃生育工作

5.負責學院公共設備設施的監(jiān)督管理、使用調配、日常維修；按照學院發(fā)展規(guī)劃，編制學院基本建設及校園環(huán)境規(guī)劃并組織實施

6.負責與外單位有關合同的洽談、上報、審批、備案

7.負責全院招投標采購和合格供應商選擇等日常管理工作，并按相關規(guī)定完成公共設施類物資的采購、保管、分發(fā)和統(tǒng)計工作

8.負責校園水、電、氣的供應和通訊設備設施的提供、維護、管理，負責水、電、氣費用的審核、支付和收取

9.負責對校園食堂、超市、商鋪、小賣部進行管理和監(jiān)督，負責對醫(yī)務科管理和監(jiān)督。負責校園的綠化、美化、衛(wèi)生清潔及日常維護工作；

10.負責國有資產的管理，建立國有資產臺帳和設備檔案并與財務處共同定期核查

11.完成領導交辦的其他工作

第四篇：產業(yè)后勤管理處----工作總結

產業(yè)后勤管理處****工作總結

產業(yè)后勤管理處在校黨委、行政的領導下，代表學校管理科技實業(yè)總公司和后勤服務總公司，負責房地產及建設、管理校園，起到了職能部門的作用。本在完成教育廳確定我校后勤社會化改革試點工作，迎接本科教學評估的基礎設施整治和規(guī)范房地產管理等方面取得了成績，校園綠化被金華市評為先進單位?，F將工作總結如下：

一、認真學習十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想本深入學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想，深入學習十六大精神，通過學習，使我們認識到十六大的報告高屋建瓴、內容豐富、務實創(chuàng)新，報告以“三個代表”為主線，以“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個代表’重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推進社會主義現代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗”為主題，是一個總結過去、展望未來的綱領性文獻，是一個從嚴治黨、以改革精神加強中國共產黨自身建設的指導性文獻。大家結合學校改革發(fā)展、后勤改革發(fā)展的實際，圍繞十六大精神，回顧改革開放以來，特別是十三年來建設有中國特色的社會主義偉大成就，學習“三個代表”重要思想，在全面建設小康社會的宏偉目標、建設社會主義政治文明、健全社會主義法治、與時俱進、理論創(chuàng)新和修改黨章等重大理論與實踐問題上提高了認識，明確了方向、振奮了精神，決心為搞好產業(yè)后勤改革、為把我校建設成為高水平的教學研究型師范大學而不懈奮斗。本我處在后勤社會化改革和后勤保障、建立現代產業(yè)制度、住房分配貨幣化、醫(yī)療、房地產、節(jié)水節(jié)電、綠化校園等工作中，從高度的政治責任感出發(fā)，在地方政府的支持下，依靠全校師生的理解和支持，在完成任務的同時，節(jié)約經費支出。全處同志能精誠團結，營造了一個良好的工作氛圍，大家都為完成任務而努力。本我處的重點工作有：后勤資產評估、學校擴招后的后勤保障、本科教學評估中的基礎設施建設等。在任務重、時間緊、要求高的情況下，每位同志都能各負其責，依靠后勤服務企業(yè)的配合和支持，較好地完成了任務。在完成全年各項工作任務的同時，還取得了這樣一些成績：

1、完成了教育廳要求我校作為全省高校后勤社會化改革試點的各項準備工作；

2、進行了校辦企業(yè)文印公司的改制試點；

3、學校擴招后的教學、生活、后勤保障全方位到位；

4、本科教學評估中對后勤基礎設施有較高評價；

5、省愛衛(wèi)會回頭看中保持了我?！笆〖壭l(wèi)生先進單位”稱號；

6、校園被評為金華市區(qū)綠化先進單位，孫順源、申屠文月還被評為綠化先進工作者。

二、后勤社會化改革取得了新進展

1、根據教育廳浙教計［2002］255號文，確定我校為省高校后勤社會化改革試點單位的要求，本對后勤服務總公司占用學校的資源進行了清產核資，并聘請社會中介機構評估，后勤企業(yè)人員和資產的實質性剝離方案和評估報告已于2003年5月送教育廳審批，后勤企業(yè)占用學校的資產為10503.63萬元。

2、修改了董事會章程，制定了利潤分配辦法、職工分配辦法，實行會計機構負責人委派制度，使后勤企業(yè)的財務進一步得到規(guī)范，成本核算和利潤分配向企業(yè)會計靠攏。

3、貫徹“采購管理暫行辦法”和“招投標管理暫行辦法”二個文件后，使后勤服務進一步引入競爭機制，服務質量有所提高，并為學校節(jié)省開支20萬元。

4、學生宿舍和學生食堂解決了學校發(fā)展中的“瓶頸”問題，管理進一步規(guī)范，受到廣大學生的好評。

三、后勤基礎設施整治效果明顯

1、投資250萬元，全長5公里的110kv電力專用線路在年底交付使用。

2、完成新月湖亮麗工程、安裝霓虹燈管1267米，七彩數碼霓虹燈108米。

3、增加路燈34盞、更換教室、實驗室、閱覽室各類電燈1400盞，安裝電插座780個。

4、增加不銹鋼垃圾箱50付，并對全校不銹鋼垃圾筒進行了維修。

5、拓寬和新建道路1萬平方米。

6、完成家屬區(qū)的大門、圍墻等工程，為3萬平方米的校內教工住宅共11幢進行了平改坡。

7、完成工程331項，其中維修教學樓、圖書館、實驗室2.4萬平方米，外墻涂料1萬平方米，改造線路8000米，敷設線路5000米，敷設管道6000米，拆房4400平方米，圍網2000平方米。

8、修復各類課桌椅1萬件，對門窗、圍網等進行油漆，制作防盜門窗400米。

9、改造了6000平方米的教工集體宿舍。

10、完成了本科教學工作隨機性水平評估的基礎設施整治工作。

四、校園綠化品位得到提升

1、新增綠地5萬平方米、新植喬木200株、改造提檔綠地2萬平方米，校園獲金華市綠化先進單位。

2、對7萬平方米的學生宿舍和音樂、美術大樓及風雨操場、杏園樓食堂配套綠化。

3、初陽湖美化工程在年底竣工，內有二個亭、二口井、一個廣場、一座假山、一個花園，給師生創(chuàng)造了一個舒適雅致、寧靜祥和的學習和生活環(huán)境。

4、開展愛國衛(wèi)生活動，在省、市文明及衛(wèi)生檢查評比中獲得好評，保持了“省級衛(wèi)生先進單位”稱號。

5、校區(qū)被金華市評為“綠化先進單位”。

五、房地產管理得到了加強

1、完成了2257名教職工和離退休人員發(fā)放了一次性住房貨幣化補貼。

2、為820戶購房戶發(fā)放了土地證和房產證。

3、為城區(qū)200戶教工辦理了自來水“一戶一表”和校區(qū)500戶教工申請了用電“峰谷表”。

4、科技培訓四號樓完成了招商工作。

5、完成了引進人才的51、52幢教工住宅分配。

6、二環(huán)路建設涉及我校房地產的房屋拆遷、樹木遷移、管道網線改道等正在進行之中。

六、校辦產業(yè)工作

1、完成了印刷廠的改制，在資產重組的基礎上，組建了“金華市浙師印務有限公司”。

2、修訂了目標責任制。

3、文化藝校改制。

七、減少經費支出取得了成績

1、節(jié)水164萬噸、節(jié)電28萬度，節(jié)約水指標費近1000萬元，水電費185.23萬元；

2、申請免繳土地出讓金96.8萬元；

3、減少環(huán)衛(wèi)費支出11萬元，長話費3萬元、房改手續(xù)費、契稅等16.3萬元；

4、后勤社會化改革節(jié)約人員經費140萬元，后勤服務費60萬元。

八、主要問題：

1、后勤社會化改革的力度不大，教育廳在我校的試點還沒有答復，后勤服務企業(yè)大部分實體不具備資質難以參與市場競爭，內部管理也有待加強。

2、科技實業(yè)總公司沒有建立現代產業(yè)制度。

3、產業(yè)后勤管理處人員編制過緊，尤其是發(fā)包結算的實施和工程監(jiān)督有時不到位。

4、后勤服務與行政職能、后勤管理與機關職能還有待進一步理順。

九、二oo三年工作打算

1、按照全國第四次高校后勤社會化改革工作會議精神和教育廳對我校試點的要求，進一步深化后勤社會化改革。

2、搞好校辦產業(yè)和文化藝校的改制工作。

3、完成發(fā)包結算合同，規(guī)范管理，搞好后勤保障工作，加強監(jiān)督檢查，提高服務水平和保障能力。

4、改善老校區(qū)的水電路等基礎設施、搞好校區(qū)水電、綠化等保障。

5、做好新教工住宅的各項房屋工作。

6、繼續(xù)抓好后勤隊伍建設。二oo三年一月十三日

第五篇：2021年后勤管理處工作總結

2021年后勤管理處工作總結

撰寫人：___________

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2021年后勤管理處工作總結

__，后勤管理處在院黨委和行政的統(tǒng)一領導下，緊緊圍繞學院及處內工作計劃，始終堅持以全心全意為師生員工服務為宗旨，以本科教學水平評估和新校區(qū)建設為契機，以不斷提升后勤服務水平和服務質量為目標，立足于以教學為中心地位，___開展好各項管理、保障和服務工作?，F將我處一年來的工作總結如下：

一、繼續(xù)___思想政治理論和業(yè)務學習活動。

1.我處認真___黨員職工學習___大精神，通過學習，著力解決了黨風、行風方面存在的問題，加大行業(yè)作風的整治力度。

2.加強員工的職業(yè)道德教育，樹立愛崗、敬業(yè)、奉獻精神，不斷提高工作效率、工作質量和管理、服務水平。

3.積極參加學院___的各種大型會議,認真___學習上級及學院有關文件、講話精神，及時向全體職工傳達學院的工作指示和精神。

二、健全制度、強化管理，努力完成以下各項工作。

1.建立健全工作制度，保證后勤管理工作制度化、規(guī)范化、科學化。我處全年共制定工作職責___項，崗位職責___項，安全管理制度___項，特種作業(yè)或機械設備安全操作規(guī)程___項，處內工作制度___項，起草全院性后勤管理制度___項。目前正積極進行《后勤管理制度匯編》的排版工作,明年上半年報院審批。

2.針對工作中存在的問題及師生對后勤工作的各種評價，我處多次召開專門會議進行逐項研究，在原有工作制度的基礎上，概括性地制定了后勤管理處《十不準》準則，以此約束我處職工工作行為。

3.明確分工、責任到人、層層落實、層層負責。結合學院安全工作責任制度要求，我處將處內安全工作認真分解，分別與主管副處長、指定的部門負責人簽訂安全工作責任書___份。

4.建立嚴格的考勤制度，嚴格執(zhí)行按時上下班和請銷假制度，對個別職工存在的遲到、早退、遇事不請假等現象予以批評糾正。

5.嚴格工作要求，強調工作效率的提高。針對師生對后勤工作提出的意見，我處多次召開專門會議進行研究，逐步形成團結、緊張、誠信、便捷、規(guī)范、高效的工作格局。

三、重實際、辦實事、求實效，確保各項工作的落實

一年來，我處各部門同志重實際、辦實事、求實效，大力弘揚求真務實的工作作風，確保各項工作的落實和各項任務的完成。

3.1基建工作

1.新校區(qū)建設工作

自今年初我處接手新校區(qū)工程建設任務以來，我處本著合理利用有限資金、力求進度、確保質量、避免重復施工的工作態(tài)度，認真抓好每一項工作的落實。經統(tǒng)計，學院全年共劃拔建設工程款___萬元，但全年完成的總產值達___萬元，完成的工程內容主要包括：

1)新校區(qū)教學樓地下室部分砌體工程、___工程，內裝修完善及維修，外裝修工程及室外回填、場地平整。

2)新校區(qū)行政樓內裝修、外裝修及室外回填、場地平整。

3)新校區(qū)實驗樓除主體框架是去年完成，現已基本達到竣工條件。

4)新校區(qū)食堂外裝修完善、部分管道___、內裝修及維修。

5)一期學生公寓內、外裝修工程及___工程完善和維修。

6)室外工程一期工程部分供熱、采暖管道及污水、廢水、雨水和給水管網的敷設。

7)一期工程現使用部分的主干道路工程。

8)一期學生公寓、食堂區(qū)域的室外綠化及道路設計與建設工程。

9)一期工程籃球場圍護及原足球場，現網球場工程。

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