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      技工學校駐廠教師工作職責(精選5篇)

      時間:2019-05-12 15:39:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《技工學校駐廠教師工作職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《技工學校駐廠教師工作職責》。

      第一篇:技工學校駐廠教師工作職責

      技工學校駐廠教師工作職責

      一、崗位工作概述

      1、負責所駐工廠我校頂崗實習和社會實踐學生的全面工作,保證實習期間的教學工作和學生實習期間的安全。

      2、崗位申請辦法

      教師個人申請,經(jīng)系部主任同意,就業(yè)處登記,主管副校長批準。

      二、工作職能

      (一)負責學生入職的全面工作

      1、在出發(fā)前,到班主任、就業(yè)處領(lǐng)取學生基本信息情況表;需要攜帶的合同;帶隊、駐廠教師工作日志等相關(guān)資料,積極熟悉本次帶隊行程,確保我校實習學生一個不落的到達工廠;

      2、登記所有學生身份證號碼,認真查驗,嚴格按照企業(yè)要求的截止日期進行篩選,確保學生能夠全部進入企業(yè);

      3、登記好學生電話號碼、家長電話號碼等聯(lián)系方式,入職以后確保后期能第一時間聯(lián)系到學生;

      4、引導學生準確無誤的填寫入職表,確保學生入職資料完整,準確;

      5、協(xié)助學生簽署入職須知、實習生協(xié)議、合同等。清楚,明了的表達協(xié)議、合同的內(nèi)容。避免學生實習期間發(fā)生不必要的糾紛,爭執(zhí);

      6、清點人數(shù),安臵好學生住宿,記錄好學生宿舍分布情況,并建立好工作QQ群或者微信群,每日早晚各一次巡查宿舍;

      7、嚴格落實工作日“釘釘”定位簽到制度,簽到時間為早上8點之前和晚上20點以后,及時上傳工作照片至“釘釘”,并做好工作日志的記錄工作。

      (二)負責學生流失率控制

      1、熟悉學生所在線別,工作崗位。線別班組長聯(lián)系電話,了解學生心理動態(tài)及時解決;

      2、每日更新實習工廠的離職數(shù)據(jù),上報上級領(lǐng)導; 3加強與學生的溝通,觀察學生在實習企業(yè)的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)學生問題,積極解決問題,嚴格控制學生流失。

      (三)負責協(xié)助企業(yè)解決學生的緊急情況

      1、負責協(xié)助企業(yè)處理學生吸煙、打架等突發(fā)事件;

      2、幫助學生解決生活、工作中出現(xiàn)的問題;

      3、協(xié)助學生對工資的初步核算,審核。

      (四)負責協(xié)助處理好與企業(yè)的關(guān)系

      企業(yè)出臺最新政策,改革方案,及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報,及時調(diào)整合作戰(zhàn)略。

      (五)負責實習工作運行

      1、保證各項工作嚴格按照程序文件執(zhí)行;

      2、認真記錄每日、周、月工作計劃。

      (六)培訓/指導/評估學生及相關(guān)職能

      1、協(xié)助企業(yè)分配學生的實習工作崗位,根據(jù)具體結(jié)果指導相應工作;

      2、評估學生實習效果,針對實習期間出現(xiàn)的問題及時改進工作方法;

      3、評估學生實習期間的工作表現(xiàn),總結(jié)反思,完善今后的教學安排;

      4、針對學生實習期間出現(xiàn)的問題,應及時與學生溝通,并在以后的實習工作中進行改正;

      5、企業(yè)相關(guān)規(guī)定發(fā)生變更時,保證學生對已更新的規(guī)定盡快適應。

      三、駐廠期間行為規(guī)范

      1、按實習企業(yè)上下班時間上下班,在企業(yè)上班時間內(nèi)帶隊實習教師在企業(yè)工作;

      2、帶隊實習教師、實習學生上班期間要衣著端正,整潔;

      3、有事請假需按照實習企業(yè)的規(guī)章制度完善請假制度;

      4、在企業(yè)實習期間嚴格遵守企業(yè)其他規(guī)章制度,自覺維護我校形象,展示我校師生的精神面貌。

      四、駐廠教師差旅補貼辦法

      1、交通費:駐廠教師應按規(guī)定乘坐交通工具,火車硬席(硬座、硬臥)、高鐵動車二等座,全列軟席列車二等軟 座;輪船(不包括旅游船)三等艙;飛機經(jīng)濟艙;其他交通工具(不包括出租小汽車)憑票報銷。未按規(guī)定等級乘坐交通工具的,超出部分個人自理。若往返交通費已由企業(yè)報銷,則學校不再報銷,但是駐廠教師需提供往返票據(jù)復印件或者其他能證明本次出差行程的書面材料;

      2、住宿費:出差人員應在標準范圍之內(nèi)選擇安全、經(jīng)濟、便捷的賓館住宿。去省城出差住宿標準為每人每天不超過310元;去地(市)出差住宿標準為每人每天不超過200元;縣(市)出差住宿標準為每人每天不超過180元;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出差住宿標準為每人每天不超過100元。省外出差按照財政部發(fā)布的相關(guān)地區(qū)出差住宿費限額標準執(zhí)行,報銷標準按照企業(yè)實際所在地區(qū)的級別執(zhí)行,若出差期間住宿由企業(yè)負責,原則上學校不再補貼;

      3、伙食補助:伙食補助按照出差自然(日歷)天數(shù)計算,去省城出差每人每天100元包干使用;去地(市)出差每人每天80元包干使用;縣(市)出差每人每天50元包干使用;到我市所轄(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、區(qū))出差每人每天50元。省 外出差按照財政部發(fā)布的相關(guān)地區(qū)出差伙食補助費標準執(zhí)行。出差10天(含)以內(nèi),補貼標準按照財政部門發(fā)布相關(guān)標準執(zhí)行,超過10天的出差自然(日歷)天數(shù)按照學校相關(guān)的補貼標準執(zhí)行(伙食補助減半),如企業(yè)已承擔相關(guān)補貼,原則上學校不再補貼;

      4、公雜費:公雜費按照出差自然(日歷)天數(shù)計算,去省城出差每人每天80元包干使用;去地(市)縣出差每人每天50元包干使用;到我市所轄(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、區(qū))出差每人每天50元。不再報銷與市內(nèi)交通的相關(guān)的費用支出。出差10天(含)以內(nèi),補貼標準按照財政部門發(fā)布相關(guān)標準執(zhí)行,超過10天的出差自然(日歷)天數(shù)按照學校相關(guān)的補貼標準執(zhí)行(公雜補助減半),如企業(yè)已承擔相關(guān)補貼,原則上學校不再補貼;

      5、通訊費:駐廠教師在駐廠期間因工作所產(chǎn)生的所有通訊費用,返校后以通訊運營商提供的發(fā)票、話費詳單和扣費記錄為依據(jù),實報實銷。

      五、對駐廠教師鼓勵措施:

      1、學校選派到企業(yè)實踐鍛煉的教師,學校正常發(fā)給工資并享受有關(guān)待遇,學校每月給予一定的生活補助;

      2、學校將積極創(chuàng)造條件,使教師更多參與到企業(yè)的教學和管理過程中去,并鼓勵教師帶著問題或項目下到企業(yè),圍繞解決實際問題和開展項目研究的需要,確定到企業(yè)及學校實踐的重點內(nèi)容,提高實踐鍛練活動的針對性和實效性;

      3、學校將把組織教師到企業(yè)實踐鍛練和學校教學實習有機結(jié)合起來,選派相關(guān)專業(yè)教師與學生一起下到企業(yè),做好學生實習管理和指導的同時,有計劃、有目的地開展教學實踐活動。

      六、駐廠教師失職懲處辦法

      1、各駐廠老師應嚴格執(zhí)行靈技﹝2016﹞37號《靈寶市高級技工學校關(guān)于組織開展控輟保學“雙聯(lián)雙包一創(chuàng)建”活動的實施意見》文件,在學生社會實踐期間,學生的控輟保學工作由駐廠老師負責,社會實踐學生發(fā)生輟學、流失情況的嚴格按照文件中的獎懲辦法執(zhí)行;

      2、凡有下列情況之一者,視為駐廠教師失職,學校視情節(jié)嚴重程度,對責任主體采取批評教育、酌情扣除駐廠工作期間補貼、取消當年職稱評定資格等懲罰措施;

      (1)因駐廠教師責任心缺失,發(fā)生大規(guī)模學生流失事故或者實習學生在實習期間發(fā)生嚴重傷亡事故的。

      (2)隱瞞實習學生流失情況或?qū)嵙晫W生在實習期間發(fā)生傷亡事故的。

      (3)未經(jīng)學校、實習單位同意擅離職守的。(4)未按規(guī)定按時向?qū)W校匯報學生實習情況的。(5)未按規(guī)定時間到學生宿舍查寢與學生深入交流,及時了解學生生活、工作情況的。

      (6)未能積極協(xié)助學生解決實習期間在生活、工作中出現(xiàn)問題的。

      (7)不按照企業(yè)考勤制度進行考勤,或違反實習企業(yè)其他規(guī)章制度的。

      (8)因駐廠教師工作失誤造成實習企業(yè)不能正常工作或威脅他人身安全的。(9)因制度不完善、安全管理不到位,責任不明確而導致發(fā)生重大未遂事故的責任者。

      (10)有其他違反國家法律法規(guī)情況的。

      (11)其他未盡事宜由學校和企業(yè)酌情依法依規(guī)處理。

      靈寶市高級技工學校

      2016年10月10日

      第二篇:駐廠QC工作職責

      一、凱利公司駐廠QC工作職責

      日常工作安排:

      1.全面準備并了解訂單資料(生產(chǎn)工藝制單、最終確認樣、傳真或者郵件的確認意見或更正資料、放在工廠樣機等),確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一、詳盡。對指示不明確的事項詳細駐廠工程師,以便即時確認。

      2.務必保證本公司與工廠的所有要求及資料詳細并明確、一致等(最好要報告有文字證明)3.事先盡可能多地了解工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)勢/劣勢進行充分評估,做到知跟知底。

      4.預先充分估量工作中問題潛在的發(fā)生性,相應加強工作力度,完善并細化前期工作,減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性,預先充分防范、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗,對以后的工作方式和細節(jié)進一步完善。

      5.駐廠QC要與公司品質(zhì)部門保持密切的聯(lián)系,雙方多溝通,盡可能將所有質(zhì)量問題降到最低限度。

      二、生產(chǎn)過程中的跟單工作程序:

      1.物料到廠后,督促工廠最短時間內(nèi)根據(jù)發(fā)貨單詳細盤點,并由工廠簽收,若出現(xiàn)短少碼現(xiàn)象要親自參與清點并確認。

      2.工單投產(chǎn)如超損訂單須將具體信息以書面郵件通知相關(guān)人員,并跟進。

      3.投產(chǎn)初期必須確認每道工序高標準地進行半成品檢驗,如有問題要及時反映工廠負責人和相應管理人員,并監(jiān)督、協(xié)助工廠落實整改,并填好驗貨報告表。

      4.每個車間下機首件成品后,要進行全面細致的檢驗,出具檢驗報告經(jīng)工廠負責人簽字確認后留工廠一份,自留一份并傳真公司。

      5.每日詳實記錄好工廠投產(chǎn)進度、成品情況、投產(chǎn)機臺數(shù)量,并按生產(chǎn)計劃表落實進度并督促工廠,生產(chǎn)進度要隨時匯報公司。

      6.大貨包裝完畢后,要與出貨資料仔細核對,有問題第一時間通關(guān)外協(xié)人員處理。并將相關(guān)信息反應到工廠,7.貨期及質(zhì)量,跟進貨期的同時也要控制好質(zhì)量~。1.包裝出貨,一般情況下,按客戶要求做即可。2.整理所有資料并存檔、總結(jié)工作報告。

      駐廠QC工作職責,3-1

      駐廠QC工作職責,3-2

      第三篇:駐廠QC工作職責

      凱利公司駐廠QC工作職責

      一、日常工作安排:

      1.全面準備并了解訂單資料(生產(chǎn)工藝制單、最終確認樣、面料/輔料樣卡、傳真或者郵件的確認意見或更正資料、放在工廠的客原板等),確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一、詳盡。對指示不明確的事項詳細反映給公司質(zhì)檢部門,以便及時確認。2.務必保證本公司與工廠的所有要求及資料詳細并明確、一致等(最好要報告有文字證明)3.事先盡可能多地了解工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)勢/劣勢進行充分評估,做到知跟知底。

      4.駐廠QC的言行、態(tài)度均代表本公司形象,因此與工廠各業(yè)務管理員在處理相應業(yè)務過程中,必須把握基本原則,注意言行得體、態(tài)度不卑不亢、嚴禁以任何主觀理由對工廠的管理人員有過激的言行并圓滑處理,處理業(yè)務過程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有問題及時請示公司。

      5.預先充分估量工作中問題潛在的發(fā)生性,相應加強工作力度,完善并細化前期工作,減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性,不以發(fā)現(xiàn)問題為目的,預先充分防范、工作中重復發(fā)掘、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗,對以后的工作方式和細節(jié)進一步完善才是根本之道。6.駐廠QC要與公司質(zhì)檢部門保持密切的聯(lián)系,雙方多溝通,盡可能將所有質(zhì)量問題降到最低限度。

      二、生產(chǎn)過程中的跟單工作程序:

      1.面/輔料到廠后,督促工廠最短時間內(nèi)根據(jù)發(fā)貨單詳細盤點,并由工廠簽收,若出現(xiàn)短少碼現(xiàn)象要親自參與清點并確認,仔細填好面輔料到廠報告表并匯報至公司質(zhì)檢部門。2.如新款訂單,必須打樣經(jīng)客人全部確認后方可投產(chǎn)或需整改無誤后方可投產(chǎn)。3.根據(jù)雙方確認后的單耗要與工廠共同核對面/輔料的溢缺值,并將具體數(shù)據(jù)以書面形式通知公司,如有欠料須及時落實補料事宜并告知工廠,如有溢余則要告知工廠大貨結(jié)束后退還給我司,并督促其節(jié)約使用,杜絕浪費想象。(在我司供料的情況下)

      4.投產(chǎn)初期必須每個車間、每道工序高標準地進行半成品檢驗,如有問題要及時反映工廠負責人和相應管理人員,并監(jiān)督、協(xié)助工廠落實整改,并填好驗貨報告表。

      5.每個車間下機首件成品后,要對其尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致的檢驗,出具檢驗報告(大貨產(chǎn)生初期/中期/末期)及整改意見,經(jīng)工廠負責人簽字確認后留工廠一

      駐廠QC工作職責,3-1 份,自留一份并傳真公司。

      6.每天要記錄、總結(jié)工作,制定明日工作方案,根據(jù)大貨交期事先列出生產(chǎn)計劃表,每日詳實記錄好工廠裁剪進度、投產(chǎn)進度、產(chǎn)成品情況、投產(chǎn)機臺數(shù)量,并按生產(chǎn)計劃表落實進度并督促工廠,生產(chǎn)進度要隨時匯報公司。

      7.針對客戶跟單員或公司巡檢到工廠所提出的制作,質(zhì)量要求,要監(jiān)督、協(xié)助工廠負責人落實到位,并及時匯報公司落實情況。

      8.成品進入后整理車間,需隨時檢查實際操作工人的整燙、包裝等質(zhì)量,并不定期抽驗包裝好的成品,要做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,盡最大努力保證大貨質(zhì)量和交期。9.大貨包裝完畢后,要將裁剪明細與裝箱進行核對,檢查每色、每號是否相符,如有問題必須查明原因及時相應解決,并及時做好裝箱單匯報公司質(zhì)檢部門落實情況。10.生產(chǎn)結(jié)束后,詳細理清并收回所有剩余面料、輔料(在我司供料的情況下)11.在檢查過程中一定要公平,客觀,不能徇私舞弊,要盡職盡責。

      12.對生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)(包括本公司相應部門和各業(yè)務單位)的協(xié)同配合力度、出現(xiàn)的問題、對問題的反應處理能力以及整個訂單操作情況進行總結(jié),以書面形式報告公司主管領(lǐng)導。(即,每次出貨后寫好工作總結(jié)報告提交公司質(zhì)檢部門經(jīng)理處)13.具體可以參考凱利公司駐廠QC的跟單流程表。

      三、跟大貨生產(chǎn)要求:

      1.有較好的服裝跟單基礎,至少要對服裝生產(chǎn)流程有基本上的了解:接單—備料—開裁—掃粉(如有車花或釘珠)—車縫—手工—后整—查貨—包裝。(詳細閱讀“駐廠QC跟單流程”表)

      2.收到制單/配碼單后,需特別注意與公司質(zhì)檢部門銜接好相應的款式及資料,這部分工作得特別細心,如:做辦時是這樣做,而客戶已要求大貨更改另外的做法。這些都要及時了解掌握記錄。

      3.整理手上資料,將生產(chǎn)制單及各工序在做辦時遇到的問題,修改方法以及客人意見的資料整理出來、理清眉目以便大貨生產(chǎn)質(zhì)量控制。

      4.跟進生產(chǎn),多到車間走走,向各工序的管理人員了解各款大貨在生產(chǎn)過程中所碰到的問題,如有必要需向公司質(zhì)檢部門反映問題及建議或征求意見~。5.貨期及質(zhì)量,跟進貨期的同時也要控制好質(zhì)量~。

      6.包裝出貨,一般情況下,不同客戶有不同的嘜頭、嘜頭位置車法、包裝資料、按客戶要求做即可。

      駐廠QC工作職責,3-2 7.整理所有資料并存檔、總結(jié)工作報告,為下個訂單做準備。

      附:

      1.本工作職責先試實行6個月,經(jīng)過實行中出現(xiàn)的問題一起收集半年予以修改和補充完善。

      2.試實行時間:2009年8月至2010年1月止,2010年2月起實行新修改和補充完善的制度。

      駐廠QC工作職責,3-3

      第四篇:駐廠QC工作職責

      凱利公司駐廠QC工作職責

      一、日常工作安排:

      1.全面準備并了解訂單資料(生產(chǎn)工藝制單、最終確認樣、面料/輔料樣卡、傳真或者郵件的確認意見或更正資料、放在工廠的客原板等),確認所掌握的所有資料之間制作工藝細節(jié)是否統(tǒng)一、詳盡。對指示不明確的事項詳細反映給公司質(zhì)檢部門,以便及時確認。

      2.務必保證本公司與工廠的所有要求及資料詳細并明確、一致等(最好要報告有文字證明)

      3.事先盡可能多地了解工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)勢/劣勢進行充分評估,做到知跟知底。

      4.駐廠QC的言行、態(tài)度均代表本公司形象,因此與工廠各業(yè)務管理員在處理相應業(yè)務過程中,必須把握基本原則,注意言行得體、態(tài)度不卑不亢、嚴禁以任何主觀理由對工廠的管理人員有過激的言行并圓滑處理,處理業(yè)務過程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有問題及時請示公司。

      5.預先充分估量工作中問題潛在的發(fā)生性,相應加強工作力度,完善并細化前期工作,減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性,不以發(fā)現(xiàn)問題為目的,預先充分防范、工作中重復發(fā)掘、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗,對以后的工作方式和細節(jié)進一步完善才是根本之道。

      6.駐廠QC要與公司質(zhì)檢部門保持密切的聯(lián)系,雙方多溝通,盡可能將所有質(zhì)量問題降到最低限度。

      二、生產(chǎn)過程中的跟單工作程序:

      1.面/輔料到廠后,督促工廠最短時間內(nèi)根據(jù)發(fā)貨單詳細盤點,并由工廠簽收,若出現(xiàn)短少碼現(xiàn)象要親自參與清點并確認,仔細填好面輔料到廠報告表并匯報至公司質(zhì)檢部門。

      2.如新款訂單,必須打樣經(jīng)客人全部確認后方可投產(chǎn)或需整改無誤后方可投產(chǎn)。

      3.根據(jù)雙方確認后的單耗要與工廠共同核對面/輔料的溢缺值,并將具體數(shù)據(jù)以書面形式通知公司,如有欠料須及時落實補料事宜并告知工廠,如有溢余則要告知工廠大貨結(jié)束后退還給我司,并督促其節(jié)約使用,杜絕浪費想象。(在我司供料的情況下)

      4.投產(chǎn)初期必須每個車間、每道工序高標準地進行半成品檢驗,如有問題要及時反映工廠負責人和相應管理人員,并監(jiān)督、協(xié)助工廠落實整改,并填好驗貨報告表。

      5.每個車間下機首件成品后,要對其尺寸、做工、款式、工藝進行全面細致的檢驗,出具檢驗報告(大貨產(chǎn)生初期/中期/末期)及整改意見,經(jīng)工廠負責人簽字確認后留工廠一 駐廠QC工作職責,3-1

      份,自留一份并傳真公司。

      6.每天要記錄、總結(jié)工作,制定明日工作方案,根據(jù)大貨交期事先列出生產(chǎn)計劃表,每日

      詳實記錄好工廠裁剪進度、投產(chǎn)進度、產(chǎn)成品情況、投產(chǎn)機臺數(shù)量,并按生產(chǎn)計劃表落實進度并督促工廠,生產(chǎn)進度要隨時匯報公司。

      7.針對客戶跟單員或公司巡檢到工廠所提出的制作,質(zhì)量要求,要監(jiān)督、協(xié)助工廠負責人

      落實到位,并及時匯報公司落實情況。

      8.成品進入后整理車間,需隨時檢查實際操作工人的整燙、包裝等質(zhì)量,并不定期抽驗包

      裝好的成品,要做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,盡最大努力保證大貨質(zhì)量和交期。

      9.大貨包裝完畢后,要將裁剪明細與裝箱進行核對,檢查每色、每號是否相符,如有問題

      必須查明原因及時相應解決,并及時做好裝箱單匯報公司質(zhì)檢部門落實情況。

      10.生產(chǎn)結(jié)束后,詳細理清并收回所有剩余面料、輔料(在我司供料的情況下)

      11.在檢查過程中一定要公平,客觀,不能徇私舞弊,要盡職盡責。

      12.對生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)(包括本公司相應部門和各業(yè)務單位)的協(xié)同配合力度、出現(xiàn)的問

      題、對問題的反應處理能力以及整個訂單操作情況進行總結(jié),以書面形式報告公司主管領(lǐng)導。(即,每次出貨后寫好工作總結(jié)報告提交公司質(zhì)檢部門經(jīng)理處)

      13.具體可以參考凱利公司駐廠QC的跟單流程表。

      三、跟大貨生產(chǎn)要求:

      1.有較好的服裝跟單基礎,至少要對服裝生產(chǎn)流程有基本上的了解:接單—備料—開裁—

      掃粉(如有車花或釘珠)—車縫—手工—后整—查貨—包裝。(詳細閱讀“駐廠QC跟單流程”表)

      2.收到制單/配碼單后,需特別注意與公司質(zhì)檢部門銜接好相應的款式及資料,這部分工作

      得特別細心,如:做辦時是這樣做,而客戶已要求大貨更改另外的做法。這些都要及時了解掌握記錄。

      3.整理手上資料,將生產(chǎn)制單及各工序在做辦時遇到的問題,修改方法以及客人意見的資

      料整理出來、理清眉目以便大貨生產(chǎn)質(zhì)量控制。

      4.跟進生產(chǎn),多到車間走走,向各工序的管理人員了解各款大貨在生產(chǎn)過程中所碰到的問

      題,如有必要需向公司質(zhì)檢部門反映問題及建議或征求意見~。

      5.貨期及質(zhì)量,跟進貨期的同時也要控制好質(zhì)量~。

      6.包裝出貨,一般情況下,不同客戶有不同的嘜頭、嘜頭位置車法、包裝資料、按客戶要

      求做即可。

      7.整理所有資料并存檔、總結(jié)工作報告,為下個訂單做準備。

      附:

      1.本工作職責先試實行6個月,經(jīng)過實行中出現(xiàn)的問題一起收集半年予以修改和補充

      完善。

      2.試實行時間:2009年8月至2010年1月止,2010年2月起實行新修改和補充完善的制度。

      第五篇:化工技工學校責任教師工作職責

      責任教師是對學校各專業(yè)所開設課程進行教學研究、教學指導工作的負責人,其職責如下:

      1、熟悉課程在專業(yè)教學計劃中的性質(zhì)和作用,熟悉課程教學大綱要求,熟悉課程的重點難點內(nèi)容。

      2、研究課程在各教學中環(huán)節(jié)的有效方法,例如:如何備課、如何上課、如何輔導答疑、如何布置作業(yè)、如何考核等,不斷提高教學效果。

      3、密切關(guān)注本學科的發(fā)展,學習和了解本學科的新知識、新成果,并在教學過程中向?qū)W生進行傳授或介紹。

      4、負責本校自開課程教材選編、教學大綱的編寫和審核工作,提出自考課程考核意見,組織出卷等工作。

      5、負責制定《課程學期教研活動計劃》,并組織本學期的任課教師(包括專職教師、校內(nèi)兼職教師和外聘教師)開展課程教研活動,每學期至少組織三次,每次不少于一個小時,并填寫《教研活動記錄表》,作為考核的依據(jù)。

      6、負責與省電大或上級主管部門責任教師保持聯(lián)系,參加省電大或上級主管部門組織的課程教研活動,及時了解課程的教學要求及考核要求,并傳達給任課教師。

      7、課程教研活動內(nèi)容應包括:

      (1)介紹本課程在專業(yè)教學計劃中的性質(zhì)和作用,組織學習課程教學大綱內(nèi)容和要求。

      (2)分章節(jié)介紹課程教學的重點和難點,指導任課教師明確并正確把握教學內(nèi)容和具體要求,避免在教學過程中產(chǎn)生偏差。

      (3)組織教師研討課程的教學方法,交流教學經(jīng)驗和體會,研討在教學過程中出現(xiàn)的問題及解決辦法,采取討論、說課、聽課等形式相互學習、相互促進、共同提高。責任教師應提出指導性意見。

      (4)組織教師進行集體備課。

      (5)及時傳達省電大或教學主管部門關(guān)于統(tǒng)考課程在教學及考核等方面的具體要求。

      (6)對教師在備課、編寫教案、輔導答疑、布置作業(yè)及考核等教學環(huán)節(jié)提出指導性意見。

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