第一篇：2012年LED行業(yè)狀況分析

2012年LED行業(yè)狀況分析

2012中國LEDLEDLEDLED產(chǎn)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

2012年，在國內(nèi)產(chǎn)能大量釋放、全球市場(chǎng)需求增速減緩、政府補(bǔ)助政策仍未清晰的多重壓力下，中國LED產(chǎn)業(yè)必然進(jìn)入行業(yè)格局重整和競(jìng)爭(zhēng)模式轉(zhuǎn)變的新階段。首先，2012年上游產(chǎn)能逐步釋放，外延芯片價(jià)格壓力仍將持續(xù)，國產(chǎn)化率穩(wěn)步提升，國內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)加劇波及大功率芯片。

2011年，國內(nèi)的MOCVD總數(shù)達(dá)到720臺(tái)，按目前各公司調(diào)整后的設(shè)備引進(jìn)計(jì)劃，預(yù)計(jì)2012年MOCVD的安裝量將維持在300臺(tái)左右的水平。2011年，國內(nèi)企業(yè)芯片營收增長30%，達(dá)到65億元，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及MOCVD設(shè)備106%的增速，這也反映出國內(nèi)芯片產(chǎn)能未能充分發(fā)揮，2012年外延芯片價(jià)格壓力仍將持續(xù)。

2011年，國內(nèi)GaN芯片產(chǎn)能增長達(dá)到12000kk/月，但產(chǎn)能利用不足50%，全年產(chǎn)量僅為710億顆，但國產(chǎn)化率達(dá)到70%以上。同時(shí)，國內(nèi)芯片已經(jīng)通過小芯片集成的方式在照明應(yīng)用取得突破；大功率照明芯片20%的市場(chǎng)占有率仍然較低，但隨著研發(fā)創(chuàng)新和產(chǎn)品品質(zhì)的提升，總體趨勢(shì)是國內(nèi)芯片占有率小幅提高，國外芯片價(jià)格有望突破6000RMB/K。盡管2011年末LED市場(chǎng)增量放緩，但仍有來自日本和臺(tái)灣地區(qū)的上游項(xiàng)目入駐中國大陸，這也造成2012年國內(nèi)LED外延芯片領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)加劇，在國際宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)持續(xù)動(dòng)蕩的形勢(shì)下，國內(nèi)上游產(chǎn)業(yè)投資將趨謹(jǐn)慎。其次，2012年封裝領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)企業(yè)將整合更多行業(yè)資源，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)向高亮LED、SMD LED集中，總體市場(chǎng)保持增量減利趨勢(shì)，上下游合作整合成為封裝企業(yè)突圍的新模式。2011年，以國星光電、瑞豐光電、鴻利光電為首的LED封裝企業(yè)陸續(xù)發(fā)力、紛紛入市，2012年資本與封裝企業(yè)的合作將更加緊密與活躍。

2011年，我國LED封裝產(chǎn)業(yè)整體規(guī)模達(dá)到285億元，較2010年的250億元增長14%，產(chǎn)量則由2010年的1335億只增加到1820億只，增長36%。2012年，國內(nèi)封裝產(chǎn)量依然會(huì)保持30%以上的增長，但由于利潤率受到上下游成本與需求的擠壓，造成總體產(chǎn)值增長不會(huì)超過20%。從產(chǎn)品結(jié)構(gòu)來看，高亮LED產(chǎn)值達(dá)到265億元，占LED封裝總銷售額的90%以上；SMD LED封裝增長最為明顯，已經(jīng)成為LED封裝的主流產(chǎn)品，2012年，SMD和高亮LED所占比例仍將有有較大提升。LED封裝企業(yè)作為產(chǎn)業(yè)鏈中間環(huán)節(jié)，往往需要承受來自縱向與橫向兩個(gè)方面的競(jìng)爭(zhēng)壓力，盡管2011年的資本介入增加了部分LED封裝企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)籌碼，然而，整合突圍仍然是落在封裝企業(yè)肩頭的一副重?fù)?dān)。據(jù)筆者獲悉，目前一些封裝企業(yè)已經(jīng)展開了與國內(nèi)傳統(tǒng)照明大廠的合作，共同投資、合作建廠的模式或許會(huì)成為這條突圍路上的新嘗試。再有，2012年LED應(yīng)用領(lǐng)域?qū)⒈３州^快增長，照明、景觀、背光仍是拉動(dòng)增長的三駕馬車，ledledledled照明照明照明照明應(yīng)用熱點(diǎn)進(jìn)一步從戶外照明轉(zhuǎn)向室內(nèi)，國際市場(chǎng)需求和國內(nèi)政策引導(dǎo)將成為決定LED照明增長速度的關(guān)鍵要素。LED照明應(yīng)用競(jìng)爭(zhēng)格局存在諸多變數(shù)，具有資金、規(guī)模、技術(shù)、品牌和市場(chǎng)渠道優(yōu)勢(shì)的企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)整合的主體。

2011年，我國LED應(yīng)用領(lǐng)域整體規(guī)模達(dá)到1210億元，整體增長率達(dá)到34%，是半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)鏈增長最快的環(huán)節(jié)。其中，照明應(yīng)用的增長非常明顯，整體份額已經(jīng)占到整個(gè)應(yīng)用的25%，成為市場(chǎng)份額最大的應(yīng)用領(lǐng)域，背光、景觀等應(yīng)用也保持了較快的增長。據(jù)“十城萬盞”試點(diǎn)城市調(diào)研統(tǒng)計(jì)，目前37個(gè)試點(diǎn)城市已實(shí)施的示范工程超過2000項(xiàng)，應(yīng)用的ledledledled燈具燈具燈具燈具超過420萬盞，年節(jié)電超過4億度。2012年，LED戶外照明將逐步實(shí)現(xiàn)從政府引導(dǎo)向市場(chǎng)主導(dǎo)的轉(zhuǎn)型過渡，鑒于“十城萬盞”的示范作用，目前國內(nèi)眾多城市正在加大LED路燈（含隧道燈）的替換安裝量，加之國內(nèi)每年200萬盞的新增安裝量，給戶外照明企業(yè)提供了更廣闊的市場(chǎng)空間和拓展機(jī)會(huì)。

2012年LED封裝產(chǎn)業(yè)關(guān)注熱點(diǎn)“2012年，LED封裝領(lǐng)域，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與布局、最新技術(shù)研發(fā)趨勢(shì)、市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)等幾個(gè)方面將是整個(gè)LED行業(yè)值得重點(diǎn)關(guān)注的方向?！盙reen Lighting Shanghai組委會(huì)負(fù)責(zé)人說：“作為2012上半年國內(nèi)最具影響力的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)，我們將密切關(guān)注國內(nèi)LED產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)最新動(dòng)態(tài)，并將通過2012上海國際新光源&新能源照明展覽會(huì)暨論壇(Green Lighting Shanghai 2012)這一權(quán)威性、專業(yè)性和國際化交流平臺(tái)呈獻(xiàn)給行業(yè)人士?！睙狳c(diǎn)一：國內(nèi)LED封裝借IPO重新洗牌

2012年，國內(nèi)LED封裝產(chǎn)業(yè)在資本市場(chǎng)的助力下，產(chǎn)能將進(jìn)一步釋放，競(jìng)爭(zhēng)壓力加劇，最先被末位淘汰的是一批技術(shù)、市場(chǎng)能力偏弱的中小封裝廠。目前國內(nèi)有1200-1500家封裝企業(yè)，年銷售額在1億元以上的第一陣營有40多家，銷售額在1000萬元至1億元之間的第二陣營企業(yè)不到400家，占比30%左右，大部分企業(yè)的銷售額還不到1000萬元。這與臺(tái)灣八大封裝上市公司平均10億元的銷售額相去甚遠(yuǎn)。截至2012年1月底，除國星光電、雷曼光電、瑞豐光電、鴻利光電、萬潤科技、聚飛光電、長方半導(dǎo)體等7家封裝上市公司外，2012年2月1日，證監(jiān)會(huì)公布共計(jì)了515家IPO申請(qǐng)?jiān)趯徠髽I(yè)名單，至少有9家ledledledled企業(yè)企業(yè)企業(yè)企業(yè)正排隊(duì)等待上市。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前積極從事股權(quán)體制改革的LED企業(yè)在40-60家，其中不乏LED封裝企業(yè)，預(yù)計(jì)2012年還將有相關(guān)有更多LED企業(yè)沖擊IPO，年底上市交易的LED行業(yè)個(gè)股將超過20家。

Green Lighting Shanghai組委會(huì)負(fù)責(zé)人表示：鑒于2012國內(nèi)LED封裝業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，更多廠商選擇加大推廣力度、拓展市場(chǎng)份額，以避免產(chǎn)能過剩導(dǎo)致的階段性困局，在即將舉辦的2012上海國際新光源&新能源照明展覽會(huì)暨論壇(Green Lighting Shanghai 2012)上將有一批國內(nèi)及臺(tái)灣地區(qū)LED封裝廠商集體亮相。2012年，LED封裝產(chǎn)業(yè)的格局競(jìng)爭(zhēng)將在第一陣營和封裝上市公司之間展開，目前部分上市企業(yè)已經(jīng)悄悄展開布局合作，誰主沉浮?將在2013年有所顯現(xiàn)。熱點(diǎn)二：2012年LEDLEDLEDLED封裝技術(shù)四大發(fā)展趨勢(shì)

LED封裝技術(shù)目前主要往高發(fā)光效率、高可靠性、高散熱能力與薄型化四個(gè)方向發(fā)展，目前主要的亮點(diǎn)有：硅基LED、cobcobcobcob封裝技術(shù)、覆晶型ledledledled芯片芯片芯片芯片封裝、高壓LED。并將通過2012上海國際新光源新能源照明展覽會(huì)暨論壇(Green Lighting Shanghai 2012)這一權(quán)威性、專業(yè)性和國際化交流平臺(tái)呈獻(xiàn)給行業(yè)人士。硅基LED之所以引起業(yè)界越來越多的關(guān)注，是因?yàn)樗葌鹘y(tǒng)的藍(lán)寶石基底LED的散熱能力更強(qiáng)，因此功率可做得更大，Cree就重點(diǎn)在發(fā)展硅基LED，它目前存在的主要問題是良率還較低，導(dǎo)致成本還偏高。

COB光源生產(chǎn)成本相對(duì)較低，散熱功能明顯，并且具有高封裝密度和高出光密度的特性，易于進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)，是未來封裝發(fā)展的主導(dǎo)方向之一。目前存在的問題是COB在降低一次光學(xué)透鏡的多次折射而造成的出光損失，因此在出光效率和熱能增加方面仍待改善，基板的制作良率也有待提升。覆晶型LED芯片封裝是業(yè)界極力發(fā)展的目標(biāo)之一。覆晶型芯片的制作較立體型簡單許多，且可避掉復(fù)雜工藝，使得量產(chǎn)可行性大幅提升，加上后端芯片工藝輔助，搭配上eutecticicicic固晶方式，大大簡化了覆晶型芯片封裝的技術(shù)門坎，在未來節(jié)能減碳的驅(qū)動(dòng)下，覆晶型芯片封裝會(huì)是很好的解決方案。高壓LED的封裝也是一大重點(diǎn)。高壓產(chǎn)品的問世，就是以全新的思維解決固態(tài)照明因降壓電路的存在而造成多余能量耗損的問題，并進(jìn)而協(xié)助終端消費(fèi)者降低購買成本，使得不同區(qū)域在不同的電壓操作條件下，都能得到快速且方便的應(yīng)用。熱點(diǎn)三：LED封裝產(chǎn)品升級(jí)，售價(jià)有望逐級(jí)下調(diào)

2012年，LED封裝產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)主要集中在LED背光和ledledledled照明照明照明照明兩個(gè)主戰(zhàn)場(chǎng)。2012年市場(chǎng)上的主流液晶電視背光規(guī)格LED元件將由新的規(guī)格(7030)產(chǎn)品接棒。至于在照明領(lǐng)域，(5630)產(chǎn)品在價(jià)格下降至一定幅度后，未來于LED照明市場(chǎng)的應(yīng)用比重將逐漸增加，預(yù)計(jì)將會(huì)向下擠壓到(3014)與

(***0)等LED封裝產(chǎn)品在照明市場(chǎng)的應(yīng)用。大量規(guī)格化則是耗損的問題，并進(jìn)而協(xié)助終端消費(fèi)者降低購買成本。當(dāng)前，電視背光(5630)跌幅約4%，(7030)在沒有量產(chǎn)的情況下，平均報(bào)價(jià)看來并不是很有競(jìng)爭(zhēng)力，但如果順利量產(chǎn)后，預(yù)計(jì)到2012年底可望大幅度下跌;筆記型電腦(NB)應(yīng)用崛起，使得高亮度亮度亮度亮度0.8t LED最大降幅達(dá)8%;手機(jī)部分，由于規(guī)格逐漸成熟，因此價(jià)格降幅約為5~6%;大功率大功率大功率大功率ledledledled部分，廠商致力于規(guī)格提升和舊品清倉，整體而言平均報(bào)價(jià)跌幅約10%左右;至于液晶屏背光產(chǎn)品，已經(jīng)有品牌廠導(dǎo)入高電流驅(qū)動(dòng)3014封裝體，可減少約一半的LED使用數(shù)量;由于背光規(guī)格(5630)趨于成熟，且報(bào)價(jià)跌幅已大，使得越來越多照明應(yīng)用制造商使用(5630)來制作ledledledled燈管燈管燈管燈管或是球泡燈，預(yù)估2012上半年報(bào)價(jià)跌幅在10%左右。目前包括科銳、飛利浦飛利浦飛利浦飛利浦、日亞化學(xué)、首爾半導(dǎo)體、晶元光電、三安光電、安泰科技、鳴志、金宏氣體、ROHM、遠(yuǎn)方光電、中為光電、浙大三色、升譜光電、億光電子、杭科光電、揚(yáng)子機(jī)電、中科萬邦、英飛特、華微元能等將集體亮相2012上海國際新光源&新能源照明展覽會(huì)暨論壇。

2012年LED的價(jià)格還將降低20-30%？最近主流的0.5W和1W LED的價(jià)格降得比較快，2011年第四季度下降了5-10%，2011全年降幅接近40-50%。預(yù)計(jì)2012年這個(gè)速度將會(huì)趨緩一點(diǎn)，因?yàn)楦吖β蔐ED還是有一定的技術(shù)門檻和成本，因此估計(jì)2012年全年它的價(jià)格將會(huì)下降20-3 為了進(jìn)一步降低LED的成本，目前業(yè)界有一些供應(yīng)商在嘗試?yán)酶阋说墓韬徒饘俨牧献鳛橐r底材料開發(fā)高功率LED，但這種做法在2011年初的時(shí)候還是一個(gè)不錯(cuò)的題目，但到了去年第三、四季度，隨著LED產(chǎn)能需求和藍(lán)寶石襯底制造的產(chǎn)能擴(kuò)張，去年底藍(lán)寶石的價(jià)格與去年初相比已降低了一半以上。例如，去年初藍(lán)寶石的價(jià)格還要30多美金，但到了去年底最低報(bào)價(jià)大概只有7美元。當(dāng)藍(lán)寶石價(jià)格已掉到10美元以下時(shí)，用其它材料做襯底的優(yōu)勢(shì)就不明顯了。硅襯底的技術(shù)其實(shí)發(fā)展得蠻早，但是一直沒有發(fā)展起來，主要是因?yàn)橛幸韵聨讉€(gè)重要問題：一是硅的缺陷比較多，它的發(fā)光效率比較差。二是用硅做外延成長時(shí)，由于硅本身會(huì)吸收光線，因此必須把硅拿掉，用別的基材(不管是用金屬還是其他基材)來做光源的承載體。這里必須做一個(gè)基板的轉(zhuǎn)換，這個(gè)工藝本身并非那么容易。而且，當(dāng)你增加一道工藝將硅襯底換成別的襯底時(shí)，基本上使用硅的好處就沒有了。而用藍(lán)寶石做襯底不需要另換基板，制造工藝簡單，隨著藍(lán)寶石成本的不斷下降，硅的低成本優(yōu)勢(shì)將變得不明顯。從LED成本上來看，用碳化硅做襯底的成本遠(yuǎn)高于藍(lán)寶石襯底，但碳化硅襯底的光效和外延成長品質(zhì)要好一些。碳化硅材料分不透光和透光的兩類，如用透光的碳化硅材料做襯底成本就更高，而不透光的碳化硅跟硅材料一樣，外延后也必須做基板的轉(zhuǎn)換，這個(gè)基板轉(zhuǎn)換過程會(huì)涉及到另一種工藝，良率也存在一定問題。所以目前我們主要是以藍(lán)寶石材料為主，該技術(shù)已經(jīng)發(fā)展得比較久也非常成熟。至于ledledledled球泡燈球泡燈球泡燈球泡燈何時(shí)能真正起量上行，明年應(yīng)該是個(gè)比較特別的時(shí)間點(diǎn)。很多預(yù)測(cè)都表示在2013或2014年LED照明會(huì)出現(xiàn)大幅上漲，但也有人說要等到2015年。但根據(jù)我們最近的觀察來看，由于供需不穩(wěn)定，背光需求量的下降，以及歐美市場(chǎng)不穩(wěn)定，LED降價(jià)速度又比較快，預(yù)計(jì)這些因素將刺激LED照明市場(chǎng)提前起量。當(dāng)年第一顆節(jié)能燈節(jié)能燈節(jié)能燈節(jié)能燈泡的價(jià)格大概是20-30美元左右，現(xiàn)在已降到2-3美金?，F(xiàn)在的LED照明燈泡可能也會(huì)走差不多的一條路，現(xiàn)在LEDLEDLEDLED節(jié)能燈節(jié)能燈節(jié)能燈節(jié)能燈泡得價(jià)格已從最初的50美金左右降到現(xiàn)在不到20美金。我預(yù)計(jì)2012年第三或第四季度，最晚2013年初就能看到LED照明市場(chǎng)的起量。0%?，F(xiàn)在很多做節(jié)能燈的廠家都在做ledledledled燈具燈具燈具燈具，但是我們要看到，ledledledled燈燈燈燈具價(jià)格從30美金降到10美金，很多成本要被壓縮，所以我們現(xiàn)在關(guān)心的是“每一美金能得到多少流明”。以800流明的燈泡來講，2011年我們封裝完成后大概平均是1美金200流明(業(yè)內(nèi)的平均水平是160-180流明左右)，最好的可以做到250流明，2012年初計(jì)劃做到300、400流明，ledledledled球泡球泡球泡球泡燈的價(jià)格屆時(shí)也會(huì)同步下跌。高壓LED是我們幫助業(yè)界解決散熱和光效難題的最新嘗試，目前主要針對(duì)照明市場(chǎng)開發(fā)50V左右和70V左右的兩種高壓1WLED。這使得客戶可通過不同的排列組合搭配輕易滿足220V或110V市電的要求。我們根據(jù)電路控制設(shè)計(jì)專家和芯片設(shè)計(jì)專家的意見，設(shè)定了這兩種電壓區(qū)間的LED，使之與市電最容易匹配，這是我們目前主推的，也是我們最先提出來的，很多廠家在跟隨。使用高壓LED的好處在于減小了壓降的損失，同時(shí)有效降低了驅(qū)動(dòng)電流，電路中就可以使用更細(xì)的銅線。我們的高壓LED已經(jīng)量產(chǎn)一年多了，高壓LED的光效好很多，單顆亮度可以達(dá)到120lm/W，低壓LED一般在100lm/W左右。根據(jù)光效或總輸出流明，客戶可以靈活地選擇。我們以1W的LED做平臺(tái)來設(shè)計(jì)。與低壓LED相比，高壓LED的熱能會(huì)均勻分布在芯片上，低壓LED的熱能會(huì)聚集在被某個(gè)區(qū)間，盡管散熱做得很好，也會(huì)因?yàn)檫@個(gè)區(qū)域持續(xù)強(qiáng)受熱而裂化。而高壓LED可以通過整個(gè)芯片均勻地傳遞熱能，因此穩(wěn)定性相對(duì)較好。高壓LED今后將是空間受限應(yīng)用的一個(gè)主流需求趨勢(shì)，比如球泡燈和投射燈。在傳統(tǒng)使用高功率的地方，如舞臺(tái)燈和洗墻燈，因?yàn)槠淇臻g不受限制，可以布控一些電壓控制電路，這時(shí)候采用高壓或是低壓LED，差別不太大。但是像球泡燈那樣不太好布置控制線路的的小空間里，高壓LED芯片是一個(gè)很好的解決辦法。目前看來，高壓LED的成本高于低壓LED，但隨著高壓LED產(chǎn)品的使用量和生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大，可能情況就不盡然了。以我現(xiàn)在的角度來看，高壓LED的工藝比較復(fù)雜一點(diǎn)，但半年或一年以后，當(dāng)它變成一個(gè)穩(wěn)定的市場(chǎng)之后，良率將會(huì)提高，成本將會(huì)慢慢降下來。預(yù)計(jì)2012年第二、三季度之后，這個(gè)市場(chǎng)將會(huì)越來越穩(wěn)定。目前Cree和Osram也在做高壓LED，國內(nèi)也有2到3家在做。我們目前有一些使用高壓LED的球泡燈案例，且已經(jīng)有成品在市場(chǎng)中進(jìn)行銷售。國際知名的一些燈泡廠商都在使用我們的產(chǎn)品。我們目前涉及的市場(chǎng)很多，前幾年顯示器背光占主體，但最近比較關(guān)注的是照明市場(chǎng)，因?yàn)檫@是一個(gè)新的應(yīng)用和值得大家期許的領(lǐng)域。從取代量和接受度方面來看，主力市場(chǎng)是球泡燈和燈管，一個(gè)是集中在很小的燈泡內(nèi)，另一個(gè)是散開到整條燈管。這兩個(gè)應(yīng)用和設(shè)計(jì)不太一樣，但相輔相成。

2012年LEDLEDLEDLED行業(yè)走向分析預(yù)測(cè)隨著產(chǎn)能的進(jìn)一步加大與市場(chǎng)并未完全打開，2012年會(huì)上演更加劇烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，而競(jìng)爭(zhēng)更多體現(xiàn)在各個(gè)大廠之間的層面上。

2012年LED行業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)升級(jí)主要在以下兩個(gè)方面具體表現(xiàn)出來：

一、國際LED大廠與中國ledledledled企業(yè)企業(yè)企業(yè)企業(yè)在LED下游產(chǎn)品技術(shù)上的較量雖說LED上游核心技術(shù)依舊被國外公司掌控，但是市場(chǎng)上更多的是下游產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)。因?yàn)長ED行業(yè)在中國的主要競(jìng)爭(zhēng)是體現(xiàn)在低端市場(chǎng)上，而國際大廠之間在LED上游供應(yīng)方面也存在著殘酷競(jìng)爭(zhēng)，所以中國LED企業(yè)在中國本土市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，于中低端應(yīng)用方面還是比較樂觀。隨著中國本土LED企業(yè)迅速崛起，中國ledledledled技術(shù)技術(shù)技術(shù)技術(shù)逐步提升，持續(xù)逼近國際大廠。中國LED企業(yè)在國際市場(chǎng)上，競(jìng)爭(zhēng)能力會(huì)有所強(qiáng)化，但專利領(lǐng)域需求重的市場(chǎng)，比較難有揮灑空間。

二、國際LED大廠頻頻并購、上市公司激增，搶占中國LED大市場(chǎng)國際LED大廠頻頻并購：飛利浦飛利浦飛利浦飛利浦：2011年12月15日，飛利浦投資2500萬歐元在成都建ledledledled照明照明照明照明中心。2010年收購嘉力時(shí)(集團(tuán))有限公司。2010年再次收購丹麥Amplex公司的路燈控制業(yè)務(wù)，作為其部份照明電子業(yè)務(wù)，并為飛利浦現(xiàn)有的室外照明業(yè)務(wù)提供支援。歐司朗：近日，歐司朗官方宣布自2011年11月9日起已經(jīng)從合資企業(yè)伙伴收購TraxonTechnologies,Ltd.(簡稱Traxon)的剩余股份。就在幾個(gè)月之前，歐司朗已經(jīng)完成了對(duì)德國Siteco公司和美國科技公司EncELium的收購計(jì)劃。三星：由三星電子與三星電機(jī)投資2900億韓元(約2億美元)組建而成，兩家公司持股各半，但公司的企業(yè)管理權(quán)為三星電機(jī)所有。目前正在考慮收購其余三星電機(jī)組建的LED照明合資企業(yè)。國內(nèi)LED企業(yè)紛紛上市：大陸LED市場(chǎng)產(chǎn)能增速也是一片繁榮，在大陸多個(gè)大型企業(yè)紛紛涉足LED行業(yè)的同時(shí)，LED行業(yè)的企業(yè)也紛紛邁出了上市的步伐：本月共有深圳聚飛、深圳萬潤、深圳長方、北京利亞德、杭州遠(yuǎn)方5家LED企業(yè)上會(huì)，并已全部通過。加上之前上市的幾家企業(yè)，預(yù)計(jì)至2013年中國上市的專業(yè)LED企業(yè)將達(dá)15家以上。就目前國際大廠紛紛并購，并且加大LED事業(yè)投入的舉措可以看出未來整個(gè)LED行業(yè)的產(chǎn)能將大幅增加。這些公司目前正在抓緊搶灘中國市場(chǎng)，由此會(huì)給中國LED市場(chǎng)帶來更加巨大的壓力。而中國本土專業(yè)LED企業(yè)市場(chǎng)也會(huì)帶來大量資金注入到LED行業(yè)當(dāng)中，也會(huì)導(dǎo)致LED產(chǎn)能膨脹。

2012年LED市場(chǎng)容量較之2011年有大幅增加，但是相比產(chǎn)能的大規(guī)模擴(kuò)大，LED市場(chǎng)前景依然不容樂觀。下面來分析照明各個(gè)領(lǐng)域的狀況：家居照明方面：當(dāng)前各公司爭(zhēng)先恐后布局市場(chǎng)，而隨著產(chǎn)業(yè)的整合，成本的控制，ledledledled燈具燈具燈具燈具的價(jià)格也開始穩(wěn)步下滑，2012年LED照明市場(chǎng)行情有望點(diǎn)破冰障，但是不能期望太高。商業(yè)照明方面：中國市場(chǎng)容量繼續(xù)擴(kuò)大，隨著商業(yè)空間照明的技術(shù)不斷上升，以及眾多商場(chǎng)的節(jié)能改造不斷進(jìn)行，2012年商業(yè)照明依然是中國LED市場(chǎng)的上的亮點(diǎn)，甚至可以參與國際競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)商業(yè)照明對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)和品牌的要求都很高。較高的利潤空間會(huì)使得各廠家扎堆進(jìn)軍此領(lǐng)域，2012年將戰(zhàn)火升級(jí)。工程照明方面：LED事業(yè)一直是政府宣導(dǎo)的專案，隨著“十城萬盞”新一期的擴(kuò)大，以及LED戶外燈在工程方面取得了更多實(shí)際性的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)品更成熟，工程技術(shù)更高，所以LED工程照明是2012年LED市場(chǎng)的發(fā)力點(diǎn)。但是這一塊的發(fā)展不能僅僅期待政府的扶持，企業(yè)也必須加大技術(shù)方面的籌碼。景觀亮化照明：隨著中國當(dāng)前的城鎮(zhèn)化建設(shè)力度加以及大規(guī)模的城市改造，LED景觀亮化照明2012也比較值得期待。但是目前這一塊在中國市場(chǎng)上已經(jīng)做得很亂了。

LEDLEDLEDLED顯示屏顯示屏顯示屏顯示屏幕：中國的LED顯示幕市場(chǎng)就全球市場(chǎng)來看，屬于低端市場(chǎng)，但是對(duì)企業(yè)的實(shí)力要求較高。隨著LED螢?zāi)坏脑牧弦辉俳档停嘣静痪邆涓?jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)現(xiàn)在有能力紛紛參與競(jìng)爭(zhēng)，未來市場(chǎng)將充滿火藥味。業(yè)界認(rèn)為，以中國市場(chǎng)而言，許多LED產(chǎn)業(yè)中的小企業(yè)會(huì)面臨2012年的辛苦競(jìng)爭(zhēng)，雖然可以在大廠瓜分照明市場(chǎng)后仍有較2011年豐厚的剩余市場(chǎng)，但是依然要小心面對(duì)未來，業(yè)界的重新洗牌，以及2012年各國禁用傳統(tǒng)燈泡帶來的應(yīng)用商機(jī)，實(shí)力夠的廠商會(huì)有更好的生機(jī).

第二篇：中國LED光電行業(yè)人才狀況分析報(bào)告

聚焦：中國LED光電行業(yè)人才狀況分析報(bào)告

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(一)序

中國LED光電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，正經(jīng)歷著翻天覆地的變化，日新月異的技術(shù)革新和市場(chǎng)需求，讓每一個(gè)從事該領(lǐng)域的企業(yè)和個(gè)人都興奮不已。

然而，群雄而起的從業(yè)者涌入，這場(chǎng)世紀(jì)性行業(yè)大戰(zhàn)的“LED光電產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)”，已經(jīng)讓所有的“角斗士”卷起千層浪，硝煙彌漫的市場(chǎng)格局，競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境更顯得撲朔迷離?？淬筱笾腥A，舉環(huán)球視野，早已有“先驅(qū)者”戰(zhàn)死沙場(chǎng)。

機(jī)遇尚存，戰(zhàn)爭(zhēng)還未分出勝負(fù)。成功在哪里？出路在哪里？誰能在這場(chǎng)優(yōu)勝劣汰的角逐戰(zhàn)爭(zhēng)中取勝，誰必將贏得未來碩果累累的市場(chǎng)份額。

目前，LED光電產(chǎn)業(yè)還處于戰(zhàn)略相持階段。兵馬未動(dòng)，糧草先行。在本世紀(jì)“LED光電產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)”的角逐中，這個(gè)“糧草”就是人力資源。誰能取得人才戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利，誰就奠定了堅(jiān)實(shí)的獲勝基礎(chǔ)，就有可能打贏一場(chǎng)“論持久戰(zhàn)”的行業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)。

（二）再看LED行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

LED光電行業(yè)的發(fā)展，正逐年獲得巨大突破。無論來自于世界各國政府的支持力度，還是LED應(yīng)用產(chǎn)品的普及范圍，以及公眾的認(rèn)識(shí)程度，都獲得了很好的提升。然而，自2011年一些LED企業(yè)出現(xiàn)資金斷鏈繼而倒閉以后，國內(nèi)LED光電企業(yè)基本進(jìn)入一種低潮期，投資熱潮也相應(yīng)得到抑制。估且不論這種市場(chǎng)投入預(yù)期與實(shí)際回報(bào)周期間的矛盾產(chǎn)生的深層次原因，或說這種困境要維持多久，但我們都堅(jiān)信一點(diǎn)，LED行業(yè)的市場(chǎng)前景毫無疑問是不可估量的，是令人振奮的。而且隨著LED光電應(yīng)用技術(shù)的突破，國內(nèi)LED關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和應(yīng)用亦不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需求和培育亦愈來愈緊迫。

（三）LED企業(yè)的困惑和行業(yè)人才的尷尬局面

缺少核心 人才

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈 業(yè)績難突破 產(chǎn)品設(shè)計(jì)不 新穎

缺少核心技術(shù)和專利

資金緊缺和融資困難

LED企業(yè)困境

戰(zhàn)略規(guī)劃模糊和營銷無策

國內(nèi)LED企業(yè)的迅速擴(kuò)張，生產(chǎn)產(chǎn)能急劇膨脹，而由于以照明為主的LED終端應(yīng)用市場(chǎng)成熟期還需較長一段時(shí)間，所以目前的市場(chǎng)供需矛盾已經(jīng)彰顯并較為突出。而由于進(jìn)入LED光電產(chǎn)業(yè)的門檻不高，絕大多數(shù)的LED產(chǎn)品生產(chǎn)廠家由于沒有足夠的資金實(shí)力和其它產(chǎn)業(yè)來支撐LED項(xiàng)目的長期發(fā)展，加上近幾年來國際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的低迷，融資相對(duì)更為困難，所以越來越多的企業(yè)感到企業(yè)經(jīng)營難以維繼。

在這樣的局面下，企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的追求就顯得尤其緊迫。自去年以來，我們不難發(fā)現(xiàn)LED行業(yè)人才市場(chǎng)開始出現(xiàn)跳槽頻繁、人才難以沉淀的狀況。究其原因，一方面除了人才本身的能力得不到有效發(fā)揮和認(rèn)可的主觀因素以外；另一方面，來自于市場(chǎng)本身的問題應(yīng)屬主要原因。比如說現(xiàn)在受LED產(chǎn)品市場(chǎng)還不成熟的影響，銷售滲透率和份額還很低，大眾消費(fèi)群體的觀念還沒有普及，因而還處在一個(gè)引導(dǎo)式消費(fèi)的階段，而與此相反的是，一踴而上的LED企業(yè)太多，導(dǎo)致國內(nèi)LED產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)能遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于當(dāng)前的市場(chǎng)購買量，所以同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)顯得尤其激烈。在這樣的情況下，銷售型人才肩負(fù)的壓力和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)是殘酷的，往往都很難完成公司交給的銷售任務(wù)。于是，企業(yè)經(jīng)營者就想到換人，更寄托在找所謂的“高手”，不惜高薪獵取。然而，我們所要說的是，如果以當(dāng)前形勢(shì)下的業(yè)績考核為衡量標(biāo)準(zhǔn)的話，那么國內(nèi)這方面真正的“高手”確實(shí)是罕有。所以，這也直接催生了營銷型人才流動(dòng)比較頻繁的現(xiàn)象。從這個(gè)角度上來說，經(jīng)營者對(duì)人才觀念的變化和發(fā)展預(yù)期的認(rèn)識(shí)是值得我們深思的。

（四）國內(nèi)LED人才發(fā)展過程

從整個(gè)行業(yè)的角度上來說，國內(nèi)現(xiàn)在LED企業(yè)集中在產(chǎn)業(yè)鏈的中下游，我們沒有掌握太多的核心專利和技術(shù)。自從大功率LED應(yīng)用技術(shù)獲得突破以后，國內(nèi)LED光電產(chǎn)業(yè)的興起從2007年正式開始了，如勤上光電當(dāng)時(shí)進(jìn)入LED大功率應(yīng)用領(lǐng)域，主要做戶外路燈和隧道燈，還有江蘇的史福特、寧波燎原等，除了個(gè)別專家以外，當(dāng)時(shí)國內(nèi)LED人才幾乎屈指可數(shù)；2008，先期進(jìn)入的LED企業(yè)開始搖旗吶喊，國內(nèi)LED進(jìn)入一個(gè)引導(dǎo)期熱潮，來自政府與民間的響應(yīng)一浪高過一浪，個(gè)別LED稀有人才更是灸手可熱；進(jìn)入2009，來自各行各業(yè)的企業(yè)和投資商都蜂擁而上LED項(xiàng)目，比較早的已經(jīng)開始涉入室內(nèi)照明領(lǐng)域，人才開始搶奪性競(jìng)賽，直至2010，薪酬待遇也是越拉越高；到了2011以后，由于市場(chǎng)并未如許多樂觀人士所估計(jì)的那樣爆發(fā)，因而沒有幾家真正贏利的企業(yè)，業(yè)內(nèi)人才的爭(zhēng)奪開始趨于一種理性狀態(tài)，投資人對(duì)人才的考評(píng)開始回歸以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，LED人才的異動(dòng)和跳槽現(xiàn)象非常頻繁，尤以銷售性人才為主。

（五）LED光電行業(yè)人才發(fā)展趨勢(shì)

結(jié)合LED大功率產(chǎn)品應(yīng)用以來的實(shí)際情況，以及從當(dāng)前的LED行業(yè)人才現(xiàn)狀來看，國內(nèi)人才普遍存在以下幾種特點(diǎn)：

（1）行業(yè)沉淀時(shí)間不長，時(shí)間久一點(diǎn)的也才五六年左右，經(jīng)驗(yàn)并非如很多人所吹噓的那樣深厚。

（2）綜合性人才和專業(yè)性人才欠缺，突出在：

A、技術(shù)和銷售綜合型人才；

B、傳統(tǒng)型照明與LED照明均比較精通的技術(shù)型專家；

C、LED上游產(chǎn)業(yè)的技術(shù)型人才；

D、新型營銷模式開發(fā)的營銷人才；

E、既懂技術(shù)又兼具營銷才能的管理型人才；

F、掌握核心發(fā)明專利的技術(shù)型人才；

G、亮化、室內(nèi)設(shè)計(jì)的高端設(shè)計(jì)人才；

H、大工程項(xiàng)目管理人才；

I、OLED技術(shù)型人才；

從以上情況我們可以預(yù)見，隨著未來LED光電行業(yè)的發(fā)展，此類人才的市場(chǎng)需求將逐步增大，同時(shí)，掠奪性的人才爭(zhēng)搶和流動(dòng)頻率還會(huì)進(jìn)一步加劇，誰能持續(xù)擁有這種人才，誰在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)上就更勝一籌。

（六）不同類型的LED光電企業(yè)人才需求分析

針對(duì)不同發(fā)展階段的LED光電企業(yè)，其人才需求特點(diǎn)亦有所不同。（1）原經(jīng)營傳統(tǒng)節(jié)能照明、顯示屏或亮化工程等產(chǎn)品的企業(yè)：

此類企業(yè)主要是以維持原有產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營范圍為主，逐步涉入 LED關(guān)聯(lián)產(chǎn)品。往往需要著力聘請(qǐng)LED技術(shù)研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理等崗位人才。

（2）2010年前專注進(jìn)入LED行業(yè)的企業(yè)：

主要以LED戶外照明產(chǎn)品為涉入點(diǎn)，重點(diǎn)以市政和專業(yè)渠道工程項(xiàng)目銷售為主，并已經(jīng)著力在室內(nèi)照明領(lǐng)域的開發(fā)。此類企業(yè)通常已經(jīng)建立了完善的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，需要的中高端人才不多，重點(diǎn)存在營銷類的人才需求作為團(tuán)隊(duì)替補(bǔ)，以及中低端的技術(shù)型人才需求。（3）2011年以后初創(chuàng)型企業(yè)：

該類企業(yè)需要的人才是全面的，正積極擴(kuò)招來自全面運(yùn)營管理、銷售、研發(fā)、市場(chǎng)推廣、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等全方位的人才加盟，以完成企業(yè)運(yùn)營組織管理系統(tǒng)的籌建。

（4）已完成上市階段的LED企業(yè)：

完成上市企業(yè)的人才需求現(xiàn)狀通常有二類。一類原本不是以LED光電產(chǎn)品上市的企業(yè)。此類企業(yè)在LED應(yīng)用產(chǎn)品領(lǐng)域往往籌建了LED封裝、照明事業(yè)部，往往通過獵頭聘請(qǐng)事業(yè)部總經(jīng)理/總監(jiān)、技術(shù)類、營銷類人才，一般預(yù)算投入不是很多，采取保守發(fā)展的理念在運(yùn)營，對(duì)于這樣的企業(yè)來說，LED產(chǎn)品還只是一種補(bǔ)充型產(chǎn)品。另一類是以專注LED光電產(chǎn)品而上市的企業(yè)。這類企業(yè)的中高層核心骨干都存在不同程度的異動(dòng)現(xiàn)象，原因是多樣的，或許企業(yè)上市后的“更新?lián)Q代”已經(jīng)有更多的意義了，或許需在補(bǔ)充新的力量來實(shí)現(xiàn)公司下個(gè)發(fā)展階段的目標(biāo)，與此同時(shí)，該類上市公司的人才更容易遭到初創(chuàng)型和發(fā)展期企業(yè)的挖角，所以人才流動(dòng)的主動(dòng)和被動(dòng)原因很明顯。此類企業(yè)高端人才有需求，但比較穩(wěn)健進(jìn)行。（5）以外貿(mào)銷售為主的企業(yè)：

隨著國內(nèi)市場(chǎng)的逐步成熟，很多以外貿(mào)銷售為主的LED光電企業(yè)也開始在國內(nèi)市場(chǎng)布局，但是規(guī)劃策略比較謹(jǐn)慎，往往以小區(qū)域性市場(chǎng)開始涉入國內(nèi)市場(chǎng)，資金投入規(guī)模相對(duì)小很多。這類企業(yè)需要的一般是國內(nèi)銷售總監(jiān)、品牌推廣、項(xiàng)目銷售人員等。

（七）LED光電專業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu) 如前所述，國內(nèi)LED人才市場(chǎng)的需求，一直面臨著供需緊張的問題，也催生了一些專業(yè)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。

在專業(yè)人才網(wǎng)站的建設(shè)和服務(wù)上，比如照明專業(yè)人才網(wǎng)、中國LED人才網(wǎng)、中國照明招聘網(wǎng)、中國LED人才網(wǎng)、光電英才網(wǎng)、中國光電人才網(wǎng)等專業(yè)型人才網(wǎng)站先后進(jìn)入LED光電領(lǐng)域的人才服務(wù)市場(chǎng)。相對(duì)來說，照明專業(yè)人才網(wǎng)的覆蓋面和人才庫簡歷還是不錯(cuò)的，業(yè)內(nèi)知名度和影響力也比較高。

在LED光電人才的獵頭服務(wù)上來說，也出現(xiàn)了一些專注該領(lǐng)域的獵頭公司。比如總部設(shè)在深圳的國藩人才獵頭公司，擁有一支專業(yè)的LED光電獵頭顧問團(tuán)隊(duì)，由于團(tuán)隊(duì)成員均是相對(duì)資深的LED光電企業(yè)HR出身，還有專業(yè)咨詢顧問公司的專家隊(duì)伍，所以在LED行業(yè)人才資源庫的積累和操作手法、渠道上擁有不錯(cuò)的優(yōu)勢(shì)。

另一方面，由于對(duì)行業(yè)認(rèn)識(shí)的局限性，一些沒有專業(yè)服務(wù)能力的獵頭公司也在操作這些人才委托項(xiàng)目，給一些企業(yè)也帶去困撓。所以，能否尋求在行業(yè)內(nèi)具有專業(yè)水準(zhǔn)的獵頭公司，對(duì)于服務(wù)的精準(zhǔn)性和快捷性是至關(guān)重要的。畢竟，人才決定一切，如果能找到合適的人才，所帶去的經(jīng)營效益是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于付出的獵頭服務(wù)費(fèi)用的。

（八）LED光電專業(yè)人才培育學(xué)校

隨著LED光電行業(yè)的蓬勃發(fā)展，行業(yè)人才需求緊缺，國內(nèi)高校的專業(yè)人才培養(yǎng)也得到更高重視。清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等早期就有設(shè)立光電專業(yè)，近二年來，更多的大學(xué)院校紛紛增加了這類專業(yè)，如北京大學(xué)、南京大學(xué)、沈陽理工大學(xué)、福州大學(xué)、齊齊哈爾大學(xué)、中山大學(xué)、上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院等，設(shè)立了光電子技術(shù)科學(xué)、光電信息工程、信息顯示與光電技術(shù)等專業(yè)。相信這方面人才的持續(xù)培養(yǎng)之后，不久即能解決國內(nèi)人才貧乏的局面。

第三篇：我國LED企業(yè)經(jīng)營狀況分析（推薦）

我國LED企業(yè)經(jīng)營狀況分析

我國LED行業(yè)起步于20世紀(jì)70年代，由于起步較晚，早期國內(nèi)LED企業(yè)多為封裝企業(yè)，外延片、芯片全部從海外進(jìn)口，LED產(chǎn)品主要用于信號(hào)、標(biāo)志、數(shù)字顯示等低端領(lǐng)域。經(jīng)過30多年的發(fā)展，如今，我國LED行業(yè)已經(jīng)初步形成了包括外延片、芯片生產(chǎn)制造、芯片封裝以及LED產(chǎn)品應(yīng)用在內(nèi)的較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈，成為全球照明產(chǎn)業(yè)變革中轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展最快的區(qū)域之一。

2013年，我國LED行業(yè)在經(jīng)歷2012年的后金融危機(jī)觸底回升，成為繼2010年后的又一個(gè)快速發(fā)展年。2013年，全球經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇和應(yīng)用需求的回暖，以及國內(nèi)節(jié)能環(huán)保政策密集出臺(tái)，在這些因素的影響下，國內(nèi)LED行業(yè)實(shí)現(xiàn)快速增長。2013年我國LED行業(yè)規(guī)模達(dá)到了2500多億元，較2012年增長34.17%，成為2010年以后同比增幅最大的年份。從產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)來看，2013年我國LED行業(yè)無論上游外延芯片，中游封裝，還是下游應(yīng)用增速都明顯高于2012年水平。2013年，我國上游外延芯片規(guī)模達(dá)到105億元，中游封裝規(guī)模達(dá)到403億元，下游應(yīng)用規(guī)模則突破2000億元。

2011-2013年，中國LED行業(yè)毛利率不斷下降。行業(yè)研究中心認(rèn)為，造成利潤下滑的主要原因有兩個(gè)。一是產(chǎn)業(yè)本身的規(guī)律，一個(gè)行業(yè)不可能長時(shí)間維持明顯高于其他行業(yè)盈利水平的發(fā)展態(tài)勢(shì);二是供給的增加，近年來，眾多企業(yè)對(duì)LED行業(yè)進(jìn)行了投資，加劇了供給方的競(jìng)爭(zhēng)，降低了LED產(chǎn)品價(jià)格，從而降低了行業(yè)盈利水平。

目前，從不同產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的盈利水平來看，上游環(huán)節(jié)的平均毛利率最高，其次是下游的應(yīng)用企業(yè)，中游封裝企業(yè)最低。

第四篇：2014年LED行業(yè)現(xiàn)狀分析

2014年LED行業(yè)現(xiàn)狀分析

機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人。

一邊是LED整體市場(chǎng)不斷向好，另一邊則是這種向好未必能使企業(yè)的業(yè)績出現(xiàn)暴漲。分析人士指出，為了搶奪市場(chǎng)份額，各個(gè)企業(yè)早已摩拳擦掌，除了以前的價(jià)格戰(zhàn)外，在品牌、渠道方面的爭(zhēng)奪也將開始。2014年整個(gè)LED行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。

“市場(chǎng)的接受度在增加，大家為了搶占市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)越來越厲害。一部分廠家可能會(huì)被淘汰?！狈鹕秸彰鲄f(xié)會(huì)會(huì)長吳育林對(duì)記者說。

價(jià)格戰(zhàn)更加激烈

“LED照明行業(yè)是目前最為火熱的行業(yè)之一，看似熱鬧，實(shí)則隱憂重重，無序競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格戰(zhàn)、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等因素制約著行業(yè)的健康發(fā)展，行業(yè)的整合和升級(jí)已經(jīng)迫在眉睫了。”長方照明董事長鄧子長說。

為了快速占領(lǐng)市場(chǎng)，LED行業(yè)首先上演的是價(jià)格戰(zhàn)。這雖然讓不少企業(yè)增加了收入，卻沒有換來相應(yīng)的利潤。

以2013年三季報(bào)為例，上游芯片企業(yè)中，德豪潤達(dá)前三季度營業(yè)收入為22.70億元，增幅為16.69%，凈利潤下滑了56.45%。華燦光電營業(yè)收入下滑20.59%，凈利潤下滑75.77%。

在中游封裝領(lǐng)域，鴻利光電營收同比增長24.39%，凈利潤卻下滑了19.30%。國星光電稍好，前三季度營收增長了20.3%，凈利潤增長了17.26%，但利潤增速依然沒有營收增速快。

在下游應(yīng)用企業(yè)里，勤上光電營收增幅達(dá)到35.31%，凈利潤下滑4.73%。雷曼光電營收同比下滑了2.77%，凈利潤大幅下滑39.12%。

不僅如此，記者翻閱大量LED上市公司財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn)，“增收不增利”成為行業(yè)的一個(gè)普遍現(xiàn)象。

廣東省照明電器協(xié)會(huì)會(huì)長全健說，2014年，價(jià)格戰(zhàn)一定會(huì)持續(xù)，但如果價(jià)格殺得太低，對(duì)行業(yè)也不是好事。

品牌戰(zhàn)初露端倪

此外，一些LED企業(yè)也希望在混亂的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中迅速建立起自己的品牌影響力，以奪取市場(chǎng)份額。

2014年1月7日，長方照明就發(fā)布了自己的品牌升級(jí)戰(zhàn)略，希望達(dá)到“用戶提到LED照明就想到長方”的效果。鄧子長說，2014年，長方照明將預(yù)投1億元進(jìn)行品牌推廣，進(jìn)一步提高品牌知名度及美譽(yù)度，幫助全國經(jīng)銷商更快地銷售產(chǎn)品，贏得客戶。

記者還注意到，早在2012年，德豪潤達(dá)就發(fā)布公告稱，與航美廣告集團(tuán)有限公司簽署《采購與合作框架協(xié)議》，未來3年，航美廣告集團(tuán)將向德豪潤達(dá)采購2.1億元戶內(nèi)LED顯示屏產(chǎn)品，同期德豪潤達(dá)每年向其投放2000萬元媒體廣告。

為了獲得更高的知名度，德豪潤達(dá)入主雷士照明后，還推出了“雷士德豪”聯(lián)合品牌，主營LED產(chǎn)品。

不過，在吳育林看來，目前照明方面的強(qiáng)勢(shì)品牌依舊是國外的飛利浦、歐司朗等一些巨頭，或者是國內(nèi)老牌企業(yè)如佛山照明、雷士照明等。新興LED企業(yè)要打造自己的品牌，還是需要下一番功夫。

渠道紛爭(zhēng)再起

爭(zhēng)搶渠道是企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的又一方式。LED產(chǎn)品通過何種渠道抵達(dá)消費(fèi)者手中，對(duì)企業(yè)的銷售也至關(guān)重要。

老牌照明企業(yè)以線下經(jīng)銷商渠道見長。比如雷士照明在全國有36家運(yùn)營中心。

更多企業(yè)的渠道建設(shè)在加緊推進(jìn)中，比如本身就已經(jīng)有廣泛渠道覆蓋的佛山照明，從2013年4月到9月間，北至內(nèi)蒙古呼和浩特，南至廣西玉林，舉行了40多場(chǎng)新產(chǎn)品推廣專賣店加盟會(huì)。

而雪萊特僅在2013年8月，就連續(xù)在蘭州、溫州、太原等五地召開區(qū)域招商大會(huì)及LED新品發(fā)布會(huì)。

梅志敏說，進(jìn)軍LED的企業(yè)，必須要面對(duì)一個(gè)事實(shí)：就是沒有渠道。換句話說，它的渠道是弱渠道，品牌是弱品牌。而傳統(tǒng)的照明品牌在10年、20年前，在渠道上已經(jīng)有很大的積累?！耙簿褪钦f，它已經(jīng)有一個(gè)山頭了，如果我們不看清楚形勢(shì)，不找到策略，我們?nèi)プ匪麄兡莻€(gè)山頭，就會(huì)很辛苦，基本上就是翻山越嶺了，甚至很多陷阱等著我們?nèi)ヌ?。”但線上渠道往往與線下渠道相沖突。2013年12月18日，鴻利光電在深交所互動(dòng)易平臺(tái)表示，由于部分LED照明產(chǎn)品在線上與線下銷售時(shí)有些沖突，公司在天貓商城的萊帝亞照明店暫停經(jīng)營。

萬潤科技副總裁潘汝榮認(rèn)為，2014年市場(chǎng)越來越明朗，需求越來越明確。產(chǎn)品的規(guī)范也越來越健全，洗牌就更多地體現(xiàn)在綜合實(shí)力上。一個(gè)產(chǎn)業(yè)不可能承載這么多家企業(yè)，可能會(huì)淘汰一批，所以洗牌將不可避免。

第五篇：會(huì)計(jì)行業(yè)狀況分析

會(huì)計(jì)行業(yè)狀況分析

08-09-10 16:29發(fā)表于：《ACCA俱樂部》 分類：未分類

每個(gè)單位都需要會(huì)計(jì)??一些上市公司的CFO也做為高層管理人員頻頻露臉，注冊(cè)會(huì)計(jì)師被稱做“經(jīng)濟(jì)警察”。這些都撩撥得我們心癢癢，很想馬上就畢業(yè)投身社會(huì)，今天的他們就是明天的我們，但學(xué)校近年的畢業(yè)生就業(yè)情況卻告訴我們，不容樂觀，到底是怎么回事？我們的職業(yè)有什么前景？我們現(xiàn)在該做些什么？

曾幾何時(shí)，財(cái)會(huì)畢業(yè)生在人才市場(chǎng)屬于“搶手貨”，該專業(yè)也一度成為所謂的“熱門”，于是，各大高校不管有無師資，一窩蜂的開設(shè)的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，導(dǎo)致畢業(yè)的人數(shù)連年增加，而畢業(yè)生平均素質(zhì)則是連年下降。就整個(gè)行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀來說，筆者在采訪過程中，無論是權(quán)威人才網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，還是專業(yè)人士、人力資源專家的看法，都顯示出一個(gè)結(jié)論：低端人才泛濫，高端人才緊俏。

會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后，其就業(yè)方向大致有：內(nèi)資企業(yè)財(cái)務(wù)部、外資企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、公務(wù)員、高校??

內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳

職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。

有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長性，你做為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進(jìn)去的時(shí)候是記帳，離開時(shí)還是只會(huì)記帳，最多能學(xué)到簡單的財(cái)務(wù)監(jiān)管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的“不做”的伎倆。

薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

師兄建議：工作任務(wù)少，壓力小，特別是國企。這就給你很多的學(xué)習(xí)時(shí)間，給你的鯉魚跳龍門夢(mèng)想提供了舞臺(tái)。如果你的學(xué)校不是很好，會(huì)計(jì)專業(yè)在國內(nèi)不是很牛，那筆者建議你選擇這些企業(yè)，因?yàn)榭梢岳脮r(shí)間，參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA，既能積攢經(jīng)驗(yàn)，又能繼續(xù)努力拿證書。

在校期間參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會(huì)計(jì)學(xué)生就能報(bào)名，而且費(fèi)用相對(duì)低，總共5門，考過一門在5年內(nèi)持續(xù)有效；后者全面，總共14門課程，英文試題，大二及以上就可以報(bào)名培訓(xùn)。培訓(xùn)后不僅能掌握國際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專業(yè)英語水平。根據(jù)調(diào)查，上?，F(xiàn)有ACCA會(huì)員年薪在10萬到80萬之間，缺點(diǎn)在于報(bào)名和培訓(xùn)費(fèi)用稍微有點(diǎn)高。加上述兩項(xiàng)考試在國內(nèi)企業(yè)（包括外資）中的認(rèn)可程度非常高，擁有ACCA認(rèn)證因?yàn)槠渲R(shí)全面，如果要跳入外企，絕對(duì)是再好不過的資質(zhì)了，在其中的發(fā)展也將順利不少。

要想通過關(guān)鍵在于堅(jiān)持，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的通過率低是出了名的。它對(duì)每科（《會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》）的知識(shí)點(diǎn)考查的特別細(xì)，ACCA的培訓(xùn)全球通過率在50%左右，成為會(huì)員需要通過考試后需3年工作經(jīng)驗(yàn)。

提醒：CPA和ACCA考試難度相當(dāng)大，要付出的金錢和精力都很多。請(qǐng)同學(xué)們?cè)趫?bào)名前務(wù)必思考再三，避免浪費(fèi)。

外企：待遇好，學(xué)得專業(yè)

職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。

工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。

續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。

薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。

建議：要進(jìn)外企，英語好是前提。然后如果能通過CPA或ACCA考試的幾門課程，也能增加一些砝碼。

多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的，而且方式奇怪（借用某同學(xué)的話）。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò)，最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書店購買一些目標(biāo)單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，例如著裝和表達(dá)等等。

最近，法律+財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué)，其發(fā)展前途也很光明。

事務(wù)所：小所和外資大所的云泥之別

職業(yè)狀況：所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多??外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用，男人當(dāng)做牲口用”，加班更是家常便飯，著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。

但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。

薪資水平：有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元，大一點(diǎn)的則在3000元左右（筆者一個(gè)朋友在中信北京的待遇），外資大所實(shí)習(xí)生（試用期）都能拿到5000元以上。

建議：進(jìn)事務(wù)所不一定要通過CPA，但有這個(gè)資格競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng)的多，盡管可能你在校只能通過兩三門。所以建議同學(xué)們還是按照自己的興趣，爭(zhēng)取在學(xué)校通過兩三門科目。

假期實(shí)習(xí)。找個(gè)事務(wù)所做實(shí)習(xí)助理，通過社會(huì)關(guān)系，包括導(dǎo)師、師兄尋找這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)你的就業(yè)很有好處，以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為目的，給不給工資還是別計(jì)較那么多。

想進(jìn)外資所的同學(xué)，一定要把英語練好，特別是會(huì)計(jì)專業(yè)英語。最少要做到能順利用英語溝通。另外，找一些關(guān)于介紹會(huì)計(jì)審計(jì)項(xiàng)目，以及其中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的書看看。筆者的一位在畢馬威任過高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的朋友說，在他們的眼中，專業(yè)水準(zhǔn)不是最重要的，反而是潛力和合作溝通能力是第一位。

理財(cái)咨詢：方興未艾的陽光職業(yè)

職業(yè)狀況：去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

薪資水平：銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異，但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長，收入也必將隨之增長。

建議：在確定自己的發(fā)展方向以前，先問問自己那個(gè)性是否適合從事投資理財(cái)，比如自己是否是那一類獨(dú)立思考、不情緒化的人，這一點(diǎn)在投資理財(cái)（無論是公司理財(cái)還是個(gè)人理財(cái)）上是關(guān)鍵的因素。

再次，判斷一下自己是否有在這方面的有利優(yōu)勢(shì)，比如獨(dú)特的見解，對(duì)宏微觀經(jīng)濟(jì)信息的掌握，是否有相關(guān)的人脈和導(dǎo)師等等。

然后，要想讓自己能從容入行，學(xué)校方面開設(shè)的課程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你得選擇培訓(xùn)班讓自己能掌握充分的基本知識(shí)，例如CFA。也可以為了實(shí)踐和人脈，選擇當(dāng)?shù)氐挠赏顿Y方面高手辦的講座，然后尋找機(jī)會(huì)找到自己的導(dǎo)師，說不定你要跨過門檻時(shí)他能幫你一把。

另外，最近勞動(dòng)保障部公布了理財(cái)規(guī)劃師的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，相信不久后將出臺(tái)認(rèn)證方案，請(qǐng)有興趣的同學(xué)給予關(guān)注。

公務(wù)員、教師：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足

會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的劣勢(shì)。

國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA專業(yè)方向的就業(yè)前景看好，有四個(gè)方面的理由和判斷。

第一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)熱門職業(yè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個(gè)高收入的智力密集型職業(yè)。在我國，近年來注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬人左右。

第二，注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求巨大。早在10年前，我國就提出要發(fā)展30萬注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前，行業(yè)的人才缺口依然很大。第三，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。ACCA專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國際視野的培養(yǎng)，其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。

第四，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了ACCA專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。上世紀(jì)九十年代初，隨著中國改革開放的不斷深化、經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，ACCA開始致力于發(fā)展中國事務(wù)，目前，ACCA在中國大陸的學(xué)員已達(dá)18，000多人，會(huì)員已達(dá)2，000多人。ACCA絕大多數(shù)學(xué)員及畢業(yè)生在外資企業(yè)、合資企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)公司擔(dān)任重要的管理職務(wù)。ACCA學(xué)員就職前景非常廣闊，目前在我國，ACCA學(xué)員畢業(yè)后主要就職方向如下：

1.外資銀行從事金融投資分析師；

2.跨國公司財(cái)務(wù)、內(nèi)審、金融、風(fēng)險(xiǎn)控制人員；

3.四大審計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師、咨詢師；

4.國內(nèi)境外上市公司財(cái)務(wù)金融分析師；

5.國內(nèi)審計(jì)師事務(wù)所涉外部主管；

6.獨(dú)立創(chuàng)業(yè)成為金融分析師、審計(jì)師、稅務(wù)計(jì)劃分析師。