第一篇：“縣總工會(huì)總結(jié)和2009年思路”工作思路.

“縣總工會(huì)總結(jié)和2009年思路”工作思路

文章簡(jiǎn)介：在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局，組織動(dòng)員廣大職工群眾為“和諧新**”建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。2008年，縣總工會(huì)先后獲得“**市黨建帶工建、工會(huì)‘三級(jí)聯(lián)創(chuàng)’活動(dòng)先進(jìn)縣市區(qū)工會(huì)”、“**市職工社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)”、“**市工會(huì)‘五五普法’知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位”、…

在縣委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣總工會(huì)圍繞中心，服務(wù)大局，組織動(dòng)員廣大職工群眾為“和諧新**”建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。2008年，縣總工會(huì)先后獲得“**市黨建帶工建、工會(huì)‘三級(jí)聯(lián)創(chuàng)’活動(dòng)先進(jìn)縣市區(qū)工會(huì)”、“**市職工社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)”、“**市工會(huì)‘五五普法’知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀組織單位”、“**市工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、2008年工作總結(jié)

一服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，進(jìn)一步發(fā)揮主力軍作用

1、廣泛開展職工立功競(jìng)賽。全縣各級(jí)工會(huì)認(rèn)真開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，得到了基層工會(huì)的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與?？h總工會(huì)會(huì)同縣旅游局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局先后舉辦了“宏潤(rùn)杯”、“海景杯”兩個(gè)全縣性旅游行業(yè)服務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)，22位選手被授予“縣級(jí)技術(shù)操作能手”稱號(hào)，6位選手獲高級(jí)技術(shù)職稱，24名選手獲中級(jí)技術(shù)職稱。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，我縣技工學(xué)校李善東等4位職工被**市總工會(huì)授予“**市首席工人”稱號(hào)，7個(gè)集體被評(píng)為“**市五一文明崗”。為推進(jìn)窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽的深入開展，縣總工會(huì)會(huì)同縣委宣傳部、縣政府糾風(fēng)辦加大創(chuàng)優(yōu)力度，在全縣31個(gè)窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開展第四輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。為服務(wù)我縣企業(yè)，縣總工會(huì)還邀請(qǐng)了**市高級(jí)技師來(lái)我縣開展“走進(jìn)百家企業(yè)，破解百項(xiàng)難題”技術(shù)幫扶活動(dòng)，為數(shù)十家企業(yè)解決了在機(jī)械加工、修理、焊接、電子儀表等方面30余項(xiàng)技術(shù)難題，受到基層企業(yè)的歡迎和好評(píng)。

2、勞模引領(lǐng)示范作用明顯。全縣評(píng)選、推薦、表彰**市勞動(dòng)模范8名、模范集體3個(gè)，改革開放后首屆縣級(jí)勞動(dòng)模范10名、模范集體3個(gè)，何利彩、徐慧波兩位個(gè)人分別被授予2009年度全國(guó)、浙江省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號(hào)。制定出臺(tái)《勞動(dòng)模范十項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)實(shí)施意見》，勞模服務(wù)與管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化?？h勞模協(xié)會(huì)牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開展幫困結(jié)對(duì)貧困學(xué)生103人，為和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，縣勞模協(xié)會(huì)還通過(guò)召開縣勞模協(xié)會(huì)一屆三次會(huì)員大會(huì)、舉辦2005－2009年度勞模先進(jìn)事跡的圖片展覽、依托新聞媒體開辟專欄宣傳勞模先進(jìn)事跡等活動(dòng)，進(jìn)一步展示了我縣工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采。

二夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力

1、不斷加大組建力度?？h總工會(huì)以工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征為契機(jī)，進(jìn)一步加大工會(huì)組織的組建步伐。2008年，新建工會(huì)組織631家，其中單建376家，聯(lián)建8家，覆蓋企業(yè)255家，組建規(guī)模企業(yè)工會(huì)176家，外商投資企業(yè)工會(huì)組建37家，新發(fā)展會(huì)員21000人。至2008年底，全縣共有基層工會(huì)1119家，其中單建1006家，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)2040家，覆蓋企業(yè)3046家，會(huì)員達(dá)到114586人其中女會(huì)員54154人，農(nóng)民工會(huì)員38536人。

2、中間環(huán)節(jié)得到突破。在縣委的重視下，2008年相繼成立了**、**和**等三個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道總工會(huì)，配備了專職工會(huì)主席與副主席，完成了市總下達(dá)我縣的六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)組建任務(wù)。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)的實(shí)際情況，調(diào)整充實(shí)5個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道的工會(huì)副主席。同時(shí)，縣總工會(huì)建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工會(huì)專職主席副主席工作例會(huì)制度，加強(qiáng)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)干部培訓(xùn)力度，制定出臺(tái)《2008年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工會(huì)工作考核實(shí)施意見》文件，較好地發(fā)揮了鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工會(huì)中間環(huán)節(jié)的作用。

3、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會(huì)重點(diǎn)組建領(lǐng)域。針對(duì)我縣建筑行業(yè)數(shù)量多、職工人數(shù)多、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，縣總工會(huì)加強(qiáng)與建筑管理局的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開展建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作，并在2008年9月份成立了**縣建筑行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。石浦鎮(zhèn)檀興村成立我縣首家漁區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，標(biāo)志著我縣創(chuàng)建漁區(qū)工會(huì)取得成功。

4、規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。根據(jù)組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的要求，縣總工會(huì)在全縣范圍內(nèi)深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，并取得了顯著的成績(jī)。縣總工會(huì)被評(píng)為2009年度黨建帶工建、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)縣市區(qū)工會(huì)；同時(shí)，我縣兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)被評(píng)為2009年度黨建帶工建、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)；七家基層工會(huì)組織被評(píng)為2009年度黨建帶工建、工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)基層工會(huì)。

三完善維權(quán)機(jī)制，初步形成勞動(dòng)關(guān)系和諧格局

1、積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)?？h總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的倡議書》，積極推動(dòng)我縣創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。會(huì)同縣安監(jiān)局等12家單位在全縣范圍內(nèi)組織開展以“綜合治理、保障安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)，開展群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)2次，參與工傷事故處理3起，查出安全隱患70余處；廣泛開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，31個(gè)基層單位被評(píng)為2009年度省、市、縣級(jí)“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位，12位個(gè)人獲市、縣級(jí)“安康杯”先進(jìn)個(gè)人。

2、基層民主管理有效推行。大力推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同工資集體協(xié)議587份，規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到94％；簽訂女職工專項(xiàng)集體合同317家，涉及女職工2萬(wàn)余人。目前已累計(jì)建立職代會(huì)廠務(wù)公開制度291家。**市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，促進(jìn)了全縣廠務(wù)公開民主管理工作的開展。

3、扶貧幫困力度不斷加大。全縣工會(huì)組織開展大規(guī)?！皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動(dòng)。2008年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)以“真情送溫暖，助困進(jìn)萬(wàn)家”為主題，全縣慰問(wèn)困難職工667戶，慰問(wèn)困難勞模先進(jìn)36人次，送去慰問(wèn)金達(dá)34.62萬(wàn)元；慰問(wèn)勞模101人，送去慰問(wèn)金6萬(wàn)元。“金秋助學(xué)”活動(dòng)繼續(xù)實(shí)行市、縣兩級(jí)工會(huì)聯(lián)動(dòng)，共籌集助學(xué)資金4.5萬(wàn)元，為困難職工和困難農(nóng)民工子女13人助學(xué)。開展高溫慰問(wèn)活動(dòng)，慰問(wèn)一線企業(yè)50余家，職工近2000人次；完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名，互助保障費(fèi)87260元。工會(huì)職工維權(quán)中心接待職工群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪98件，接待上訪職工群眾676人次?？h總職介所接受報(bào)名人數(shù)達(dá)904人次，接受求職咨詢5700人次，推薦人數(shù)達(dá)1800人，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)654人次。縣工會(huì)女職委深入做好關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子弟就學(xué)工作，贈(zèng)送2500余冊(cè)各類書籍和乒乓球拍、籃球等體育用品，進(jìn)一步改善了丹西白石民工子弟學(xué)校的辦學(xué)條件。

四實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)

1、政策法規(guī)宣傳有聲有色。各級(jí)工會(huì)組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央、省委、市委關(guān)于工會(huì)工作的一系列重要文件精神，深入宣傳貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)。組織舉辦我縣職工社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競(jìng)賽，并在**比賽中取得較好名次。縣總工會(huì)先后在工會(huì)培訓(xùn)中心開展《勞動(dòng)合同法》和《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會(huì)法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，多次深入基層企業(yè)開展送法活動(dòng)，為職工和基層工會(huì)提供服務(wù)，受到職工群眾的好評(píng)。工會(huì)宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局，《**工運(yùn)報(bào)》、《**工會(huì)信息》、**工會(huì)網(wǎng)站以及縣級(jí)以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級(jí)和工會(huì)工作的新聞稿件達(dá)200多篇，工會(huì)網(wǎng)站的宣傳陣地作用進(jìn)一步發(fā)揮。

2、職工文化生活豐富多彩。組織開展為廣大職工“送文化、送法律、送科技”等活動(dòng)，引導(dǎo)全縣職工學(xué)科技、學(xué)文化，豐富他們的業(yè)余文化生活。在“五一”期間，縣總工會(huì)分別在**劇院舉辦“美麗**”伊耀寬作品專場(chǎng)音樂(lè)會(huì)和在石浦舉辦“慶五一”職工文藝晚會(huì)；會(huì)同有關(guān)單位聯(lián)合組織開展**縣第三屆干部乒乓球比賽和羽毛球團(tuán)體賽；為關(guān)愛(ài)外來(lái)務(wù)工人員的業(yè)余生活，在縣人民廣場(chǎng)開展“關(guān)愛(ài)農(nóng)民電影周”活動(dòng)；為廣大女職工舉辦“心理健康知識(shí)”巡回講座活動(dòng)；為一線建筑工地的外來(lái)農(nóng)民工開展“贈(zèng)送收音機(jī)、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工”活動(dòng)；在丹城劇院門口舉行“外來(lái)務(wù)工者節(jié)”咨詢活動(dòng)；春運(yùn)期間，為外來(lái)務(wù)工者聯(lián)系代購(gòu)回鄉(xiāng)車票等，受到了廣大職工群眾和外來(lái)務(wù)工人員的歡迎。五加強(qiáng)自身建設(shè)，工會(huì)整體工作水平得到提高

1、改善工會(huì)工作環(huán)境。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)匯報(bào)工會(huì)工作，努力爭(zhēng)取各方支持?？h府辦以象政辦發(fā)[2008]129號(hào)發(fā)出了《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法收繳工作的通知》文件，縣總工會(huì)又與地方稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)出了《關(guān)于委托縣地稅局代征企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金的通知》象總工[2008]54號(hào)文件。由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)掛帥的勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)等活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)體制不斷健全完善；為使稅務(wù)統(tǒng)一 代收工作順利進(jìn)行，縣總工會(huì)及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工會(huì)通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)、告知會(huì)、印發(fā)稅務(wù)代征宣傳資料以及利用廣播電視、報(bào)刊等載體，對(duì)全社會(huì)進(jìn)行宣傳，積極營(yíng)造依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的氛圍。**縣工會(huì)第十三次代表大會(huì)成功召開，工會(huì)組織的影響力、凝聚力和執(zhí)行力顯著增強(qiáng)。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評(píng)議”等活動(dòng)，制訂出臺(tái)《2008年度工會(huì)機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工會(huì)制度》，確定了每位機(jī)關(guān)干部的聯(lián)系單位，明確了聯(lián)系的任務(wù)與責(zé)任。同時(shí)，縣總工會(huì)主席走進(jìn)由縣政府糾風(fēng)辦、縣廣電中心共同主辦的“陽(yáng)光熱線”欄目，就社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假等方面與廣大職工群眾進(jìn)行了交流與解答。為解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問(wèn)題，縣總工會(huì)還先后建立了十余項(xiàng)工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)推動(dòng)工會(huì)整體工作水平的提高。

3、工會(huì)其他工作。在黨的十七大召開之后，縣總工會(huì)全體干部職工深入開展學(xué)習(xí)貫徹十七大精神?？h總機(jī)關(guān)黨支部組織全體黨員干部開展革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。工會(huì)女職委組織廣泛開展“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”活動(dòng)，充分發(fā)揮了女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的“半邊天”作用。工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得新突破，以稅務(wù)代征為依托，認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作。工會(huì)經(jīng)審工作強(qiáng)化監(jiān)督職能，突出實(shí)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、任內(nèi)審計(jì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的監(jiān)督檢查。完善了全縣干部職工的療休養(yǎng)管理工作，2008年組織了85批1500余人次的職工療休養(yǎng)活動(dòng)。

二、2009年工作思路

全縣工會(huì)工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)為載體，為落實(shí)縣工會(huì)十三大提出的推進(jìn)“四大建設(shè)”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新突破”的工作目標(biāo)起好步、開好局，充分發(fā)揮工會(huì)在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣戰(zhàn)略中的重要作用。

(一)圍繞中心，確保在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上有新作為

以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽，積極帶領(lǐng)廣大職工在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)縣戰(zhàn)略中發(fā)揮作用。

1、深化五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽?？h總工會(huì)將重點(diǎn)抓好“節(jié)能減排”、“重點(diǎn)工程”、“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”、“安康杯”、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等五項(xiàng)競(jìng)賽工作，積極發(fā)揮勞動(dòng)競(jìng)賽在我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中的作用。

2、實(shí)施萬(wàn)名職工技能素質(zhì)提升工程。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為抓手，以培育職工職業(yè)技能素質(zhì)為目標(biāo)，發(fā)揮我縣11個(gè)職工技能培訓(xùn)基地的作用，著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。探索企業(yè)技術(shù)幫扶新途徑，成立**技師分會(huì)，幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。

4、深入弘揚(yáng)勞模精神。大力宣傳勞模特別是改革開放以來(lái)涌現(xiàn)的勞模先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮他們的示范和導(dǎo)向作用，引導(dǎo)廣大職工學(xué)趕先進(jìn)，爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。落實(shí)我縣十項(xiàng)勞模慰問(wèn)制度，推動(dòng)勞模療休養(yǎng)工作，建立模范集體動(dòng)態(tài)管理制度，進(jìn)一步規(guī)范勞模的服務(wù)與管理工作。積極發(fā)揮勞模協(xié)會(huì)作用，爭(zhēng)取把勞?；鸹I集到100萬(wàn)元。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)，確保在組織建設(shè)上有新突破

深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記關(guān)于“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以黨建帶工建、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以發(fā)揮基層工會(huì)作用為核心，全面開展“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng)。

1、抓好企業(yè)工會(huì)建設(shè)。以工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金委托稅務(wù)代征為契機(jī)，以規(guī)模企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、外商投資企業(yè)和三產(chǎn)服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作，最大限度把包括外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工等在內(nèi)的廣大職工吸納到工會(huì)組織中來(lái)。按照三同步原則，建立健全女職工組織和工會(huì)經(jīng)審組織。加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)是抓好100家左右主要企業(yè)工會(huì)工作的業(yè)務(wù)考核，提高企業(yè)工會(huì)工作水平。

2、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)建設(shè)。按照市委批轉(zhuǎn)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見》，進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)組織體制。抓好對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工 會(huì)的工作目標(biāo)考核工作。積極探索“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。籌集10萬(wàn)元資金建立基層工會(huì)干部保障金制度，加大對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、企業(yè)工會(huì)干部的關(guān)心力度。爭(zhēng)取黨委政府的支持，選好配強(qiáng)專職工會(huì)主席和工會(huì)干部，抓好鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會(huì)與政府的聯(lián)席會(huì)議制度的建立，著重解決鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

3、抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。把組建工會(huì)與依法規(guī)范工作緊密結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)抓好34家“四星級(jí)”工會(huì)建設(shè)，通過(guò)考核形式，推動(dòng)全縣企業(yè)星級(jí)工會(huì)的創(chuàng)建。抓好職代會(huì)和廠務(wù)公開的落實(shí)，繼續(xù)推行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)參與企業(yè)工會(huì)職代會(huì)的指導(dǎo)工作。切實(shí)把好工會(huì)財(cái)務(wù)的質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，制定出臺(tái)鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理制度。堅(jiān)持把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作重點(diǎn)放在基層工會(huì)，引導(dǎo)基層工會(huì)爭(zhēng)創(chuàng)“合格職工之家”；積極探索企業(yè)工會(huì)主席職業(yè)化路子，穩(wěn)步推進(jìn)非公有制企業(yè)工會(huì)主席民主直選、工會(huì)干部社會(huì)公開招聘、大中型民營(yíng)企業(yè)和外商投資企業(yè)工會(huì)主席推薦制、委派制。

4、抓好縣級(jí)各機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)。加強(qiáng)縣級(jí)各機(jī)關(guān)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步理順產(chǎn)業(yè)工會(huì)、局工委、工業(yè)園區(qū)工會(huì)、縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的組織體制。加大機(jī)關(guān)工會(huì)主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，促使機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)常化、制度化，使縣級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的凝聚力和吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三創(chuàng)新機(jī)制，確保在維權(quán)工作上有新成效

以“和諧企業(yè)”創(chuàng)建為主線，完善工會(huì)三級(jí)維權(quán)體系建設(shè)，在敢于維權(quán)、善于維權(quán)上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)維權(quán)工作實(shí)效，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。

1、深化創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)。抓好創(chuàng)建“和諧企業(yè)”的試點(diǎn)和擴(kuò)面工作，圍繞自主創(chuàng)新、勞動(dòng)關(guān)系、誠(chéng)實(shí)守信、社會(huì)責(zé)任、和諧文化等內(nèi)容，推動(dòng)促進(jìn)“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建活動(dòng)從單一的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”向綜合的“和諧企業(yè)”過(guò)渡。并把創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”與“職工之家”、“星級(jí)工會(huì)”、“雙愛(ài)雙評(píng)”等創(chuàng)建活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合，努力提高創(chuàng)建活動(dòng)的整體水平。

2、在完善相關(guān)機(jī)制上下功夫。完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制，以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，縣總工會(huì)將在全縣企業(yè)中全面推行勞動(dòng)合同的簽訂工作。完善矛盾調(diào)處機(jī)制，發(fā)揮維權(quán)網(wǎng)絡(luò)作用，在健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工會(huì)維權(quán)服務(wù)站的基礎(chǔ)上，設(shè)立基層企業(yè)工會(huì)維權(quán)服務(wù)點(diǎn)。完善困難幫扶機(jī)制，健全特困職工檔案，除經(jīng)常性慰問(wèn)外，籌集10萬(wàn)元專項(xiàng)資金，設(shè)立困難職工子女助學(xué)慈善冠名基金，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。

3、加大民生問(wèn)題的調(diào)研力度。通過(guò)十七大精神的宣傳與貫徹，進(jìn)一步加大對(duì)企業(yè)職工的利益關(guān)注力度，加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)反映職工群眾的意愿和呼聲，提出對(duì)策建議，當(dāng)好政府的助手與參謀。

4、加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作。認(rèn)真貫徹《**市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條律》，配合政府加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查和監(jiān)督。深入開展“安康杯”競(jìng)賽，增強(qiáng)企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，切實(shí)保障職工的人身與生命安全。

5、做好外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)與管理工作。積極宣傳外來(lái)務(wù)工人員的創(chuàng)業(yè)典型，為外來(lái)務(wù)工人員融入**創(chuàng)造條件。

四加強(qiáng)宣傳，確保在文化建設(shè)上有創(chuàng)新

按照黨的十七大提出的建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，努力抓好弘揚(yáng)工人階級(jí)先進(jìn)文化工作，在廣大職工中形成牢固的共同思想道德基礎(chǔ)，用工人階級(jí)的先進(jìn)思想影響和帶動(dòng)全社會(huì)。

1、抓好工會(huì)先進(jìn)文化建設(shè)。廣泛開展各類職工文化體育活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)，縣總工會(huì)將在“五一”期間，組織舉辦“慶五一%26#8226;迎奧運(yùn)”職工文藝匯演等1－2次富有時(shí)代氣息、社會(huì)影響大的職工文化體育活動(dòng)。充分發(fā)揮工人文化宮的作用，根據(jù)企業(yè)職工文化需求，成立縣總工會(huì)職工藝術(shù)隊(duì)。各級(jí)工會(huì)要緊密結(jié)合實(shí)際，開展職工喜聞樂(lè)見、小型多樣的文化體育活動(dòng)，推動(dòng)職工文化事業(yè)的新繁榮，不斷擴(kuò)大職工群眾的參與面。

2、積極推進(jìn)“五個(gè)一”職工文化工程。實(shí)施以提煉一種企業(yè)精神、創(chuàng)作一首企業(yè)之歌、設(shè)立一處職工文化場(chǎng)地、培養(yǎng)一支職工文藝隊(duì)伍和創(chuàng)辦一份企業(yè)報(bào)刊為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”職工文化工程，鼓勵(lì)職工積極參與群眾

性藝術(shù)創(chuàng)作活動(dòng)，創(chuàng)作具有工人特征、時(shí)代氣息的文藝作品。大力培育一批企業(yè)文化的示范點(diǎn)，推動(dòng)職工文化事業(yè)的新繁榮。

3、進(jìn)一步建立健全與宣傳部門和新聞單位的聯(lián)系合作機(jī)制，努力營(yíng)造工會(huì)大宣傳格局。廣泛宣揚(yáng)工人階級(jí)隊(duì)伍中的先進(jìn)典型和模范事跡以及工會(huì)工作，形成具有工會(huì)特色的宣傳文化、典型示范文化。同時(shí)，做好一線職工的先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)，樹立一批一線職工的先進(jìn)典型，為推動(dòng)我縣精神文明建設(shè)作出新的努力。

4、抓好工會(huì)“五五”普法工作?？h總工會(huì)將積極開展“五五”普法工作，加大對(duì)縣總工會(huì)干部職工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部和企業(yè)工會(huì)干部的法律知識(shí)培訓(xùn)和宣傳力度，提高他們依法治會(huì)和依法管會(huì)的能力和水平。

(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，確保在整體發(fā)展上有新提高

圍繞“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”和“民主評(píng)議”等活動(dòng)，縣總工會(huì)將通過(guò)抓能力培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等工作，進(jìn)一步提升我縣工會(huì)整體工作水平。

1、抓好“五種能力”的培養(yǎng)。積極打造工會(huì)干部在“學(xué)習(xí)思考、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)解難、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、貫徹執(zhí)行”等五方面的能力，促使他們?cè)诠ぷ髀鋵?shí)、服務(wù)基層、完善自身建設(shè)上有新的提高。

2、抓好工作作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，不斷改進(jìn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極探索聯(lián)系基層、指導(dǎo)基層的有效辦法，推動(dòng)工會(huì)干部深入基層、走進(jìn)基層，進(jìn)一步樹立縣總機(jī)關(guān)的良好形象。

3、其他方面。一是抓好工會(huì)特色工作，在全縣各級(jí)工會(huì)組織中廣泛開展工會(huì)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)的評(píng)選。二是抓好工會(huì)《**工運(yùn)報(bào)》和**工會(huì)網(wǎng)站建設(shè)，進(jìn)一步宣傳工會(huì)工作。

第二篇：“環(huán)保局總結(jié)及思路”工作思路.

“環(huán)保局總結(jié)及思路”工作思路

文章簡(jiǎn)介：一年來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和支持下，在上級(jí)環(huán)保行政主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施“礦業(yè)興縣、工業(yè)強(qiáng)縣”，把握“圍繞經(jīng)濟(jì)抓環(huán)保，抓好環(huán)保促發(fā)展”大局，嚴(yán)格管理，主動(dòng)服務(wù)，依法治污，全縣環(huán)境質(zhì)量得到改善，各項(xiàng)工作順利進(jìn)展，取得明顯成效。

一、明確…一年來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督和支持下，在上級(jí)環(huán)保行政主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力實(shí)施“礦業(yè)興縣、工業(yè)強(qiáng)縣”，把握“圍繞經(jīng)濟(jì)抓環(huán)保，抓好環(huán)保促發(fā)展”大局，嚴(yán)格管理，主動(dòng)服務(wù)，依法治污，全縣環(huán)境質(zhì)量得到改善，各項(xiàng)工作順利進(jìn)展，取得明顯成效。

一、明確工作目標(biāo)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1、認(rèn)真制定工作計(jì)劃，力求經(jīng)濟(jì)環(huán)境兩發(fā)展。按照“十五”期間自治區(qū)環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)和富蘊(yùn)縣環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制要求，圍繞縣委、縣政府關(guān)于礦業(yè)興縣的發(fā)展戰(zhàn)略和進(jìn)一步加快工業(yè)園區(qū)建設(shè)的工作部署，制定2009年工作計(jì)劃，以鞏固“一控雙達(dá)標(biāo)”成果，深化兩河流域環(huán)境整治，加強(qiáng)城區(qū)環(huán)境綜合治理，提高縣域環(huán)境質(zhì)量，加強(qiáng)危險(xiǎn)廢物管理、生態(tài)保護(hù)、農(nóng)村環(huán)境整治和環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)行動(dòng)等工作為主要任務(wù)，做好環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測(cè)工作，確保城區(qū)空氣質(zhì)量達(dá)到一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、飲用水質(zhì)100%達(dá)標(biāo)、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)“雙贏”目標(biāo)。

2、牢固樹立服務(wù)意識(shí)，積極促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)全局人員服務(wù)理念教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量。，促進(jìn)富蘊(yùn)環(huán)保誠(chéng)信建設(shè)。堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)走訪制度，認(rèn)真聽取企業(yè)對(duì)環(huán)保工作的意見和建議，解決企業(yè)在環(huán)保審批中存在的困難，提出環(huán)保后期管理監(jiān)督要點(diǎn)，變企業(yè)上門為服務(wù)下鄉(xiāng)，變行政管理為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，變事后監(jiān)督為事前幫助即三個(gè)變，為企業(yè)發(fā)展提供快捷、優(yōu)質(zhì)、熱情的服務(wù)。

3、簡(jiǎn)化項(xiàng)目審批程序，努力提高辦事效率。堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目審批的縮減和壓縮審批時(shí)限，僅保留建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)保設(shè)施竣工驗(yàn)收審批和夜間施工噪聲管理審批。環(huán)境影響報(bào)告書審批由原來(lái)的20個(gè)工作日縮短至8個(gè)工作日，環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收時(shí)限從規(guī)定的20個(gè)工作日縮短至3個(gè)工作日，夜間建筑施工噪聲管理審批2個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，并取消審批環(huán)節(jié)的一切手續(xù)費(fèi)。對(duì)符合產(chǎn)業(yè)政策，選址合理，污染治理設(shè)施有保障的項(xiàng)目，先予出具環(huán)保初步意見，讓項(xiàng)目先立項(xiàng)辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)縣里確定的工業(yè)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)立“綠色通道”，實(shí)行專人辦理，即到即辦、特事特辦；對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目，積極做好上下協(xié)調(diào)服務(wù)，努力促使項(xiàng)目在環(huán)保要求上程序落地。

二、嚴(yán)格環(huán)境管理，強(qiáng)化污染整治

1、加強(qiáng)環(huán)保管理。積極按照縣政府提出的整合提升、規(guī)模發(fā)展、企業(yè)進(jìn)園區(qū)生產(chǎn)要求，認(rèn)真做好礦業(yè)污染整治工作。常檢查并按時(shí)足額征收排污費(fèi)，促進(jìn)縣域礦業(yè)發(fā)展。

2、加大城區(qū)環(huán)境整治力度。積極開展城區(qū)油煙、噪聲污染整治，認(rèn)真做好高、中考期間環(huán)境噪聲、廢氣監(jiān)管。今年以來(lái)，受理辦結(jié)群眾污染投訴件64件，政府督辦件3件，人大、政協(xié)提案5件。

3、鞏固兩河流域富蘊(yùn)段水環(huán)境整治成果。積極配合地區(qū)環(huán)境監(jiān)測(cè)站對(duì)額爾齊斯河和烏倫古河兩河流域富蘊(yùn)段水質(zhì)監(jiān)測(cè)，編制了兩河流域水環(huán)境污染整治規(guī)劃；實(shí)施河谷圍欄470公里，目前兩河流域富蘊(yùn)段水質(zhì)穩(wěn)定達(dá)到地面水一類標(biāo)準(zhǔn)，確保了兩河流域富蘊(yùn)段水質(zhì)環(huán)境的安全。

4、積極開展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)工作。與有關(guān)部門聯(lián)合下發(fā)了《富蘊(yùn)縣整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保行動(dòng)實(shí)施方案》、《富蘊(yùn)縣礦產(chǎn)生態(tài)保護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作方案》，召開了8場(chǎng)環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)會(huì)議，并周密安排認(rèn)真部署、付諸行動(dòng)。同時(shí)，按照要求相應(yīng)成立了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了行動(dòng)方案，及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展情況，做到上下互動(dòng)，取得階段性成果。

5、認(rèn)真實(shí)施生態(tài)保護(hù)工作。編制了《富蘊(yùn)縣生態(tài)環(huán)境功能區(qū)劃》，有計(jì)劃地對(duì)我縣實(shí)施生態(tài)保護(hù)和治理工作。

三、制定具體措施，認(rèn)真實(shí)施落實(shí)。

1、合理規(guī)劃，統(tǒng)一布局。面對(duì)富蘊(yùn)縣經(jīng)濟(jì)在礦業(yè)的驅(qū)動(dòng)下得到突飛猛進(jìn)發(fā)展，縣委、縣政府將我縣域內(nèi)的工礦企業(yè)按照地理布局設(shè)立成了五個(gè)工業(yè)園區(qū)，使各企業(yè)可以得到科學(xué)合理的規(guī)劃和管理，并實(shí)施和推行入園環(huán)評(píng)準(zhǔn)入制度。環(huán)保局也取締原有的一批生產(chǎn)工藝落后的“十五小”企業(yè)，同時(shí)，縣委、縣政府要求各企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》，新建設(shè)項(xiàng)目必須執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)議制度，未做環(huán)評(píng)的單位和企業(yè)，無(wú)論規(guī)模大小，一律不允許開工建設(shè)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。環(huán)保局每年都組織召開企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)、培訓(xùn)班以及現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，針對(duì)不同行業(yè)、不同企業(yè)，下達(dá)不同任務(wù)，并簽訂了環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，由原來(lái)的宏觀管理轉(zhuǎn)向量化管理，把環(huán)保工作貫穿于生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

3、建立健全各項(xiàng)制度，明確管理時(shí)效。我縣今年建立了重大污染項(xiàng)目環(huán)境影響聽證制度，在項(xiàng)目建設(shè)前期邀請(qǐng)人大、政協(xié)、專家和周邊居民等方面人員組成聽證團(tuán)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)，使項(xiàng)目建設(shè)更加科學(xué)化、規(guī)范化。在項(xiàng)目建設(shè)及生產(chǎn)過(guò)程中，明確各項(xiàng)環(huán)保目標(biāo)，制定相應(yīng)的措施，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)抓落實(shí)。

4、積極開展清潔生產(chǎn)，提高“三廢”綜合利用率，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。水泥廠目前已利用銅礦冶煉廢渣、各選礦尾渣和煤矸石1.6萬(wàn)噸；目前可可托海有313萬(wàn)噸鈹?shù)V石未得到利用，鈹冶煉廠完全使用的是可可托海稀有礦原來(lái)廢棄的礦石，鈹冶煉廠年產(chǎn)鈹精礦石1602噸，需廢礦石20萬(wàn)噸，可可托海碳化硅廠所使用的原料也是由原可可托海稀有礦廢礦石中提取，年可利用廢渣10萬(wàn)噸以上。新興云母制品廠年產(chǎn)量750噸，年使用原來(lái)云母廠廢棄的尾渣中的碎云母1000余噸。這些項(xiàng)目的建設(shè)，為富蘊(yùn)縣發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)和減污增效奠定了良好的基礎(chǔ)，在開展清潔生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)方面，我們也加大了宣傳和學(xué)習(xí)力度，開展各企業(yè)廠區(qū)美化、凈化、綠化、硬化等評(píng)比活動(dòng)，要求企業(yè)逐年增加綠化面積，綠化面積最終要保持占廠區(qū)面積的30%以上。

5、注重環(huán)境教育，開展環(huán)保宣傳。環(huán)保局始終將宣傳工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，而針對(duì)礦山企業(yè)，主要采取深入企業(yè)發(fā)放宣傳單、舉辦企業(yè)環(huán)保崗位人員培訓(xùn)班和環(huán)境保護(hù)知識(shí)講座等的形式，直接面對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣傳，今年在礦山企業(yè)里共發(fā)放宣傳單2156份，對(duì)4家企業(yè)的6名環(huán)保崗位上的骨干進(jìn)行了培訓(xùn)，還舉辦了2期有100多人次參加的環(huán)保知識(shí)講座；我們還要求礦區(qū)企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)要設(shè)立明顯、醒目的環(huán)保宣傳牌，以營(yíng)造出良好的長(zhǎng)效宣傳氛圍，對(duì)擴(kuò)大環(huán)境保護(hù)的影響力也將起到很好的促進(jìn)作用，目前，各企業(yè)也都設(shè)立了有針對(duì)性的環(huán)境保護(hù)宣傳牌。我局還十分注重“世界環(huán)境日”、“天山環(huán)保世紀(jì)行”、“地球日”的宣傳契機(jī)和中、小學(xué)的宣傳陣地的環(huán)境教育，充分利用世界性宣傳影響，做好我縣環(huán)保宣傳工作。在今年主題為“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”的“6?5”世界環(huán)境日宣傳期間，開展了聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。全年累計(jì)發(fā)放環(huán)保知識(shí)和科普宣傳單12000余份。一年來(lái)，舉辦中小學(xué)授課講座11場(chǎng)次，面達(dá)9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聽課師生達(dá)1000人，寓教于樂(lè)，培養(yǎng)孩子從小愛(ài)環(huán)境的意識(shí)，讓孩子們用天真爛漫的環(huán)保行動(dòng)，帶動(dòng)一個(gè)家庭，影響一個(gè)社區(qū)。

6、加大執(zhí)法力度。環(huán)保局把經(jīng)常性的檢查和重點(diǎn)抽查相結(jié)合，同時(shí)開展各種專項(xiàng)治理行動(dòng)，有力的打擊了各種違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有環(huán)境違法違規(guī)行為立即要求其進(jìn)行整改并給予處罰，全年上報(bào)各種表格50多份，針對(duì)礦山企業(yè)的專項(xiàng)治理檢查共開展了24次，調(diào)查、檢查企業(yè)57廠次，現(xiàn)場(chǎng)檢查人數(shù)136人次，下發(fā)了限期整改通知書43份，處理偷排污染物和擅自閑置污染治理設(shè)施的8家，查處違規(guī)作業(yè)礦山6家，限期辦理環(huán)評(píng)手續(xù)的企業(yè)2家，行政處罰14.95萬(wàn)元，收繳排污費(fèi)萬(wàn)元。有效地規(guī)范了礦山企業(yè)的各種違法、違規(guī)行為，同時(shí)對(duì)有違法違規(guī)行為的企業(yè)進(jìn)行了處罰，如金寶公司的污水偷排行為，我們就給予了重罰，還要求他們進(jìn)行限期整改，取締了2家國(guó)家嚴(yán)令禁止建設(shè)的小土煉爐等。多次的檢查，消除了許多污染隱患，糾正了多起企業(yè)違法違規(guī)行為，有利的保證了我們縣的環(huán)境質(zhì)量，確保了我縣無(wú)重大污染事故的發(fā)生。

7、加大生態(tài)環(huán)境治理力度。自2003年開始，根據(jù)國(guó)家逐年加大對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的重視，我縣在加大生態(tài)治理上實(shí)行退耕還林、退耕還草以及輪牧、休牧，3年來(lái)，共完成退耕還林3萬(wàn)畝，荒漠圍欄440公里，60萬(wàn)畝，河谷圍欄470公里，40萬(wàn)畝。為進(jìn)一步遏制人為破壞，加大了對(duì)重點(diǎn)區(qū)域資源開發(fā)的環(huán)境管理力度。深入開展了對(duì)亂采濫挖發(fā)菜、甘草、麻黃草的執(zhí)法檢查。對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了不定期環(huán)境監(jiān)察。打擊和處理了一批破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為，有效防止了人為生態(tài)環(huán)境破壞活動(dòng)。5月底我縣開展了一次大規(guī)模的清山工作，由縣財(cái)政撥付?？钭鳛榍迳焦ぷ鹘?jīng)費(fèi)，并分別從環(huán)保、公安、武警森林、邊防、武裝部等部門緊急抽調(diào)120人、31輛車組成兩個(gè)清山工作組。依據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》、《草原法》、《森林法》、《礦產(chǎn)法》等法律、法規(guī)，嚴(yán)厲打擊濫采、濫挖、非法采礦等破壞環(huán)境的行為，共清理各類非法進(jìn)入林區(qū)人員368人，清理非法礦點(diǎn)42處，暫扣汽車3輛，收繳云母片6噸，搗毀各類機(jī)器30余臺(tái)、小推車9輛、船只7艘，銷毀柴油23桶，拆除非法進(jìn)山人員臨時(shí)住所37個(gè)。

8、加大礦山復(fù)墾治理力度，前不久政府也出臺(tái)了環(huán)境保護(hù)積累資金機(jī)制，要求企業(yè)根據(jù)開采規(guī)模的大小、對(duì)環(huán)境影響的程度按照比例積累環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)治理資金，并設(shè)立?？顜簦森h(huán)保部門監(jiān)督使用，依照“破壞一點(diǎn)，治理一片”的原則，將所積累的資金主要用于礦山復(fù)墾、生態(tài)恢復(fù)和污染治理上。

四、求真務(wù)實(shí)抓作風(fēng)，與時(shí)俱進(jìn)樹形象

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。新年伊始，就以富環(huán)字[2005]1號(hào)文件，頒發(fā)《富蘊(yùn)縣環(huán)保局2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作實(shí)施意見》，貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政教育工作。要求全局人員認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，管住自己的手，管好自己的嘴，從思想上、行動(dòng)上筑起防腐長(zhǎng)城。主要抓了以下幾項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立了局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀和承諾書；二是制度建設(shè)，在機(jī)關(guān)原有規(guī)章制度上，又補(bǔ)充完善了環(huán)保系統(tǒng)工作人員“六條禁令”制度；環(huán)保執(zhí)法詢問(wèn)筆錄登記和核銷制度；污染違法案件外出處理執(zhí)法請(qǐng)示登記和領(lǐng)導(dǎo)督辦制度；違法案件處罰公示和集體研究制度；接待費(fèi)開支管理監(jiān)督制度；重大、敏感建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批集體研究和公示制度；政務(wù)公開制度；財(cái)務(wù)開支收歸財(cái)政會(huì)計(jì)核算中心制度；排污收費(fèi)和處罰款實(shí)行“票款分離”和收支兩條線制度；資金使用通報(bào)制度；政府采購(gòu)制度等。三是學(xué)習(xí)教育，采用“學(xué)、看、查”方法，提高教育。學(xué)、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，開展好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)；看、看系列反腐題材警示教育片；查、查原因，找差距，溯根源，提建議。并實(shí)施“五個(gè)結(jié)合”：與兩個(gè)《條例》教育學(xué)習(xí)相結(jié)合，與行風(fēng)評(píng)議相結(jié)合，與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，與誠(chéng)信環(huán)保建設(shè)相結(jié)合，與黨支部活動(dòng)、黨員教育相結(jié)合。四是檢查督促，重新聘請(qǐng)了行風(fēng)評(píng)議、廉政建設(shè)監(jiān)督員，分別召開了監(jiān)督員、企業(yè)業(yè)主征求意見會(huì)3場(chǎng)，發(fā)放征求意見表100多份。設(shè)立了排污收費(fèi)、行政處罰、項(xiàng)目審批、驗(yàn)收、環(huán)境質(zhì)量、財(cái)務(wù)情況公開欄，接受社會(huì)監(jiān)督。五是考核評(píng)比，年初就將廉政責(zé)任列入工作量化考核體系中，建章立制，周講評(píng)，月考核，自律工作列入經(jīng)?；芾?。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，按階段要求開展工作。在查擺整改階段，針對(duì)查找出的工作還不夠人性化、紀(jì)律還不強(qiáng)、制度還不夠完善的問(wèn)題，我局立馬進(jìn)行了整改落實(shí)。在加強(qiáng)服務(wù)上，實(shí)行全過(guò)程服務(wù)和24小時(shí)接受投訴；在紀(jì)律制度上，重申強(qiáng)調(diào)了組織紀(jì)律性建設(shè)，嚴(yán)格了請(qǐng)銷假制度，重新連續(xù)頒布了6個(gè)有關(guān)紀(jì)律建設(shè)文件。同時(shí)，我局還認(rèn)真開展文明單位建設(shè)，按照屆期文明單位管理要求，做好續(xù)建工作。積極為幫扶戶、學(xué)生送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心，共出幫扶資金1500元。

3、加強(qiáng)行風(fēng)評(píng)議與糾風(fēng)工作。規(guī)范了文明單位、行風(fēng)評(píng)議、廉政建設(shè)和效能告示牌的建設(shè)，讓制度上墻，讓政務(wù)上欄，實(shí)行陽(yáng)光作業(yè)，使群眾一目了然環(huán)保政務(wù)工作，做到環(huán)保執(zhí)法讓群眾放心，環(huán)保服務(wù)讓群眾信賴，環(huán)保形象讓群眾滿意。制定了行風(fēng)評(píng)議與糾風(fēng)工作實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，重新增加聘請(qǐng)了監(jiān)督員，開展了行評(píng)與糾風(fēng)意見征求工作，經(jīng)縣檢查組暗訪，對(duì)我局開展行風(fēng)評(píng)議與糾風(fēng)建設(shè)工作表示滿意。

4、加強(qiáng)環(huán)保“六項(xiàng)禁令”教育。認(rèn)真開展了環(huán)保系統(tǒng)工作人員“六項(xiàng)禁令”教育，監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”和“行為準(zhǔn)則”教育學(xué)習(xí)，與年底工作量化考核相結(jié)合，與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合的有機(jī)管理。一年來(lái)，全局人員沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高，環(huán)保形象明顯增強(qiáng)。

5、加強(qiáng)黨支部建設(shè)。開展了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)，倡議職工進(jìn)行“我為環(huán)保做了什么，我對(duì)工作盡職了沒(méi)有”民主評(píng)議活動(dòng)。

六、認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)工作新業(yè)績(jī)

1、積極爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，全面提升環(huán)保工作。針對(duì)人員少、任務(wù)重、管理面廣的特點(diǎn)，適時(shí)提出了分組監(jiān)察的新機(jī)制，極大地調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作快速發(fā)展。解決了長(zhǎng)期困擾我局工作發(fā)展的人員編制問(wèn)題。今年4月份縣委增加環(huán)保部門事業(yè)單位人員編制5名，這是六年來(lái)我局首次增編。

2、努力打造一流隊(duì)伍，不斷完善“自我”建設(shè)。以人為本、優(yōu)化服務(wù)、提高素質(zhì)，做好隊(duì)伍建設(shè)。開展了“六個(gè) 一、三個(gè)變”活動(dòng)，完善“自我”建設(shè)。以“一張笑臉相迎、一句您好問(wèn)候、一把椅子讓坐、一杯清茶解渴、一股熱情辦事、一聲再見道別”提高隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量；以“變企業(yè)上門為服務(wù)下鄉(xiāng)、變行政管理為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、變事后監(jiān)督為事前幫助”，促進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。開展了“六不讓”守則，以提高人員責(zé)任。即：“不讓每項(xiàng)工作因我而延誤、不讓任何差錯(cuò)因我而發(fā)生、不讓各種法規(guī)因我而違反、不讓熱情服務(wù)因我而冷漠、不讓企業(yè)來(lái)人因我而抱怨、不讓環(huán)保形象因我而受損”。以提高工作創(chuàng)新機(jī)制，不斷完善“自我”，爭(zhēng)創(chuàng)一流隊(duì)伍。

七、存在的問(wèn)題。

1、各園區(qū)內(nèi)各企業(yè)間還存在著嚴(yán)重的各自為政現(xiàn)象，資源不能共享，不能互補(bǔ)利用，全局發(fā)展意識(shí)淡薄，“三廢”綜合利用率還不高，還有待于進(jìn)一步改善。

2、由于我縣礦山開發(fā)的比較早，環(huán)保歷史欠帳比較多，生態(tài)在過(guò)去破壞的比較嚴(yán)重，而治理資金投入嚴(yán)重不足，礦區(qū)環(huán)境生態(tài)恢復(fù)工作還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

3、在天然草場(chǎng)方面，由于這些年大力發(fā)展畜牧業(yè)，天然草場(chǎng)已嚴(yán)重超過(guò)國(guó)家規(guī)定的草場(chǎng)載畜標(biāo)準(zhǔn)，使得我縣的生態(tài)環(huán)境保護(hù)形勢(shì)變得十分嚴(yán)峻，給環(huán)境保護(hù)工作帶來(lái)了相當(dāng)大的壓力，也極大的影響著野生動(dòng)物的生存環(huán)境。

八、今后的工作重點(diǎn)。

1、繼續(xù)加大清潔生產(chǎn)活動(dòng)的開展，大力開展企業(yè)間的清潔生產(chǎn)評(píng)比活動(dòng)，對(duì)清潔生產(chǎn)搞的好和創(chuàng)造性的開展清潔生產(chǎn)活動(dòng)的企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行表彰，對(duì)清潔生產(chǎn)沒(méi)有開展或是弄虛作假的企業(yè)及企業(yè)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)。

2、繼續(xù)完善環(huán)境影響聽證制度，擴(kuò)大聽證范圍，提高審批透明度，嚴(yán)格審批制度。

3、加大對(duì)環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)檢查力度，嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任書的要求檢查落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)不到位，執(zhí)行不徹底的企業(yè)將給予停產(chǎn)限期整改的處理，情況嚴(yán)重的還將按照有關(guān)規(guī)定給予罰款。

4、繼續(xù)加大執(zhí)法力度，嚴(yán)格執(zhí)法程序，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為，將對(duì)不重視環(huán)境保護(hù)的企業(yè)，勒令其限期整改，整改態(tài)度不端正的除了給予全縣通報(bào)之外，還要進(jìn)行罰款。

5、繼續(xù)鼓勵(lì)企業(yè)提高“三廢”利用率，協(xié)調(diào)工業(yè)園區(qū)內(nèi)各企業(yè)的關(guān)系，幫助他們建立相互合作的協(xié)調(diào)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)間的“三廢”資源互補(bǔ)利用。

6、積極開展環(huán)境保護(hù)創(chuàng)新工作，加大環(huán)境保護(hù)工作中的技術(shù)科技含量，開拓治理污染的新途徑，提高資源綜合利用率，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。

2009年，我局堅(jiān)持以人為本，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，全面促進(jìn)環(huán)境污染整治和生態(tài)保護(hù)建設(shè)，取得明顯成效。但是，我們的工作與地區(qū)環(huán)保局、縣委縣政府的要求，尚有差距。礦業(yè)污染整治，重點(diǎn)污染源管理、額河污染治理等不容樂(lè)觀，礦山生態(tài)環(huán)境保護(hù)和水環(huán)境保護(hù)亟待加強(qiáng)，污水處理廠建設(shè)、垃圾無(wú)害化處理工程有待加快，環(huán)境污染整治資金缺口較大。針對(duì)以上存在問(wèn)題，我局決心認(rèn)真面對(duì)、應(yīng)對(duì)，加以解決。要按照地區(qū)環(huán)保局要求和縣委、縣政府工作部署，進(jìn)一步明確保護(hù)環(huán)境的責(zé)任和使命，努力做好環(huán)境保護(hù)工作，為扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)富蘊(yùn)、綠色富蘊(yùn)建設(shè)，為富蘊(yùn)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展作出貢獻(xiàn)。今后，富蘊(yùn)縣環(huán)保局將繼續(xù)堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的原則，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，加大執(zhí)法力度，緊緊依靠縣委和政府的領(lǐng)導(dǎo)和各方面的監(jiān)督，保護(hù)好我們的生存環(huán)境。二〇〇六年工作思路

2009年，我縣環(huán)境保護(hù)工作指導(dǎo)思想：以黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，確立“在保護(hù)生態(tài)環(huán)境中加快發(fā)展，在加快發(fā)展中保護(hù)生態(tài)環(huán)境”的工作思想，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新機(jī)制為突破口，以環(huán)境安全、群眾滿意為落腳點(diǎn)的新思路；狠抓“五項(xiàng)工作”，強(qiáng)化“五種意識(shí)”，實(shí)施“五個(gè)監(jiān)督”，堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”實(shí)現(xiàn)環(huán)境保護(hù)工作的新飛躍。

一、狠抓“五項(xiàng)工作”，咬住目標(biāo)不放松

1、落實(shí)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制目標(biāo)。按目標(biāo)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)做好工作： 1環(huán)境空氣質(zhì)量按功能區(qū)標(biāo)準(zhǔn)要求穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，縣城環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)到一級(jí)空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

2地表水環(huán)境質(zhì)量按功能區(qū)劃標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，兩河水域水質(zhì)繼續(xù)保持地表水一類標(biāo)準(zhǔn)；

3飲用水源水質(zhì)達(dá)標(biāo)率100%； 4縣城區(qū)域環(huán)境噪聲合乎標(biāo)準(zhǔn)；

5工業(yè)污染源排放穩(wěn)定達(dá)到“一控雙達(dá)標(biāo)”要求； 6杜熱鄉(xiāng)的有機(jī)食品基地化建設(shè)工作通過(guò)驗(yàn)收； 7繼續(xù)推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)、清潔生產(chǎn)；

8加強(qiáng)和鞏固創(chuàng)建“綠色學(xué)校”、“綠色小區(qū)”工作，完成1-2個(gè)地區(qū)級(jí)“綠色學(xué)?！鄙陥?bào)工作；

9完成環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)申報(bào)審批工作；

2、環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)。環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)是促進(jìn)環(huán)境管理的重要手段，是環(huán)保工作的重中之重。認(rèn)真按照專項(xiàng)行動(dòng)部署，繼續(xù)做好違法排污企業(yè)整治，重點(diǎn)工業(yè)污染源整治和額河流域的整治工作。

3、環(huán)境質(zhì)量管理目標(biāo)。環(huán)境質(zhì)量管理是環(huán)保工作成效建設(shè)的重要指標(biāo)，加強(qiáng)污染控制，嚴(yán)格污染物排放總量，是環(huán)保工作的重點(diǎn)。根據(jù)環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求，將2009年我縣6種污染物排放總量指標(biāo)控制在指標(biāo)內(nèi)。

4、經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展目標(biāo)。服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是我局工作重心，圍繞經(jīng)濟(jì)抓環(huán)保，抓好環(huán)保促發(fā)展，積極為企業(yè)做好服務(wù)工作。樹立“有為有位”思想，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善投資環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)讓群眾喝上干凈的水，呼吸上清潔的空氣，吃上放心的食品，在良好的環(huán)境中生產(chǎn)生活。

5、排污費(fèi)征收目標(biāo)。排污收費(fèi)、環(huán)境監(jiān)察工作，是環(huán)保工作的生命線，是環(huán)境管理的重要手段。收費(fèi)工作不能放松，監(jiān)察工作必須提高和加強(qiáng)。在收費(fèi)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》，做到全面開征、足額收費(fèi)、及時(shí)交納，確保完成收費(fèi)任務(wù)。在監(jiān)察工作上，做好污染控制，投訴處理，環(huán)境質(zhì)量管理。讓環(huán)境污染得到有效控制，污染投訴得到有效解決，環(huán)境質(zhì)量得到明顯提高。

二、強(qiáng)化“五種意識(shí)”，推進(jìn)事業(yè)全面發(fā)展

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。2009年是“十一五”計(jì)劃的第一年。在這關(guān)鍵的一年中，提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，是全局人員的首要任務(wù)。全局上下將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，把握全局、身體力行、扎實(shí)工作，要形成上下互動(dòng)，抓緊抓實(shí)，抓好環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)任務(wù)，開創(chuàng)環(huán)保工作新局面。

2、依法行政，文明執(zhí)法，強(qiáng)化法治意識(shí)。依法行政是新時(shí)期做好環(huán)境保護(hù)工作必須遵守的原則。環(huán)境保護(hù)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力，已逐步建立了獨(dú)具特色的法律法規(guī)體系，因此，在工作中必須堅(jiān)持有法必依，文明執(zhí)法，增強(qiáng)依法行政意識(shí)，提高依法辦事能力，按照“立下方圓規(guī)矩，規(guī)范從政行為”的法治思路，全面推進(jìn)工作。在實(shí)際工作中，要進(jìn)一步疏通信訪渠道，加強(qiáng)信訪責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制，否定報(bào)備制，查處結(jié)果公示制和違諾責(zé)任追究制等規(guī)章制度，設(shè)立政策咨詢、投訴和有獎(jiǎng)舉報(bào)電話，并在環(huán)保網(wǎng)站、有關(guān)媒體公示通報(bào)，發(fā)動(dòng)全社會(huì)對(duì)污染環(huán)境的行為進(jìn)行全方位監(jiān)督。

3、親民愛(ài)民，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)化人本意識(shí)。堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn)。以人本為中心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，以關(guān)注群眾利益為責(zé)任，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為宗旨，在保護(hù)環(huán)境的同時(shí)，著力創(chuàng)造條件促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展，把人民的利益作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷滿足群眾多方面要求。在思想觀念上，要切實(shí)尊重群眾作為環(huán)境保護(hù)主人的地位，做到以利益導(dǎo)向幫民，以環(huán)境安全富民，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠民。在實(shí)際工作中，要以群眾的需要為出發(fā)點(diǎn)，急為民所急，想為民所想，扎實(shí)維護(hù)好、管理好、發(fā)展好廣大群眾的根本利益。

4、立足全局，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。新時(shí)期環(huán)保工作，肩負(fù)重任，牢固樹立經(jīng)濟(jì)、環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略，推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。建立新的污染控制機(jī)制的轉(zhuǎn)變，推行循環(huán)經(jīng)濟(jì)，倡導(dǎo)清潔生產(chǎn)，開展減量化、資源化工作，控制好污染總量，保護(hù)好環(huán)境容量，把環(huán)境保護(hù)工作融入人與自然和諧發(fā)展中，融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展大潮中，在保護(hù)生態(tài)環(huán)境中加快發(fā)展，在加快發(fā)展中保護(hù)生態(tài)環(huán)境。

5、求真務(wù)實(shí)，有諾必踐，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)。環(huán)境保護(hù)是我國(guó)一項(xiàng)基本國(guó)策，是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，它的每一項(xiàng)工作都關(guān)系著人民群眾的切身利益。因此，2009年堅(jiān)持打造誠(chéng)信環(huán)保建設(shè)，讓每一項(xiàng)環(huán)保工作都要與誠(chéng)信結(jié)合，取信與民，達(dá)到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。只有這樣，我們的政策才能真正貫徹落實(shí)，我們的工作才能得到廣大群眾的擁護(hù)和支持。為此，凡是對(duì)社會(huì)已經(jīng)承諾的必須兌現(xiàn)，有諾必踐，形成國(guó)策與民心的良性互動(dòng)，加速環(huán)境保護(hù)事業(yè)的提升和發(fā)展。

三、實(shí)施“五個(gè)監(jiān)督”，樹立誠(chéng)信形象

1、輿論監(jiān)督。狠抓政務(wù)公開，陽(yáng)光作業(yè)，提高環(huán)境執(zhí)法，環(huán)保行政工作透明度，杜絕弄虛作假等行業(yè)不正之風(fēng)。

2、群眾監(jiān)督。設(shè)立：每廠一張監(jiān)督卡，每鄉(xiāng)一個(gè)監(jiān)督點(diǎn)，單位一個(gè)監(jiān)督箱，強(qiáng)化群眾監(jiān)督力度。

3、過(guò)程監(jiān)督。成立監(jiān)督檢查組，除平時(shí)適時(shí)進(jìn)行明查暗訪外，分別于3、6、9、12月組織四次專項(xiàng)督查。一查管理服務(wù)質(zhì)量，二查收費(fèi)情況，三查案件處罰，四查環(huán)境管理，五查黨風(fēng)廉政建設(shè)，六查目標(biāo)責(zé)任完成情況。

4、政府監(jiān)督。完善舉報(bào)渠道建設(shè)，開通行風(fēng)評(píng)議熱線、投訴信箱，建立群眾同管理部門、政府對(duì)話“直通車”。凡在工作中有投訴、疑問(wèn)和要求解答的隨時(shí)通過(guò)電話、網(wǎng)站，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)落實(shí)解答，并督促到位。

5、機(jī)制監(jiān)督。建立健全相關(guān)的工作機(jī)制和規(guī)章制度是環(huán)保工作的重要保障。今年要重點(diǎn)建立案件查處相互制約機(jī)制，排污費(fèi)征收減免規(guī)定，企業(yè)停歇業(yè)申報(bào)規(guī)定，項(xiàng)目審批規(guī)定等，以形成制度鏈條和長(zhǎng)效管理機(jī)制。

四、，堅(jiān)持做到“五個(gè)結(jié)合”：一是宣傳教育相結(jié)合，大力營(yíng)造輿論氛圍。設(shè)立監(jiān)督員宣傳點(diǎn)，大力宣傳行風(fēng)評(píng)議工作，宣傳環(huán)保工作。二是開門評(píng)議相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)外部監(jiān)督。堅(jiān)持多層次、多行業(yè)開門征求意見，通過(guò)開門查擺、開門評(píng)議、開門幫助，達(dá)到整改目的。三是與業(yè)務(wù)重點(diǎn)相結(jié)合，力求高效解決存在的問(wèn)題。切實(shí)把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，作為自查自糾的主要內(nèi)容，并集中領(lǐng)導(dǎo)和人員，集中時(shí)間深入調(diào)查，促進(jìn)整改。四是與依法行政和廉政建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)廉潔守法環(huán)保干部。廉潔自律與反腐敗應(yīng)成為全系統(tǒng)每一位干部職工必須具備的思想品質(zhì)和政治品格，要守得住清貧，經(jīng)得起考驗(yàn)，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。要根據(jù)縣委、紀(jì)委統(tǒng)一部署，組織學(xué)習(xí)有關(guān)廉政文件，加強(qiáng)廉政建設(shè)宣傳，加強(qiáng)警示教育、黨員教育。五是與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，推動(dòng)文明建設(shè)。積極開展“學(xué)習(xí)型、文明型、求實(shí)型、服務(wù)型、自律型”人員素質(zhì)教育活動(dòng)，爭(zhēng)做“五型環(huán)保人員”，提高工作效率。加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)，使我局在服務(wù)效率上有明顯提高，工作質(zhì)量上有明顯改進(jìn)，真正做到執(zhí)政為民，取信于民，樹立環(huán)保新形象，提高環(huán)保新地位。

新的一年，我局要扎實(shí)工作，奮力拼搏，開拓進(jìn)取。努力開創(chuàng)環(huán)保工作新局面，為富蘊(yùn)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：區(qū)總工會(huì)女職工工總結(jié)及下一步工作思路[精品]

區(qū)總工會(huì)女職工工總結(jié)及下一步工作思路[精品]

篇一：2014年工會(huì)工作總結(jié)(包括女職工工作總結(jié))重慶科瑞南海制藥有限責(zé)任公司

2014年工會(huì)工作總結(jié)

2014年是學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神的開局之年，是公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵之年。我分工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大會(huì)議精神，按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《重慶市工會(huì)工作條例》的規(guī)定，結(jié)合公司“價(jià)值源于合作、責(zé)任成就未來(lái)”的企業(yè)文化和“誠(chéng)實(shí)做人、專業(yè)做事”的工作作風(fēng)，加強(qiáng)管理、深挖內(nèi)潛，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)夯實(shí)基礎(chǔ)、加快發(fā)展的目標(biāo)。今年，我工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)履行職責(zé)，動(dòng)員組織廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康快速發(fā)展建功立業(yè)。現(xiàn)將2014年的工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制，提高全局職工素質(zhì)。

工會(huì)積極協(xié)助公司黨組，從強(qiáng)化學(xué)習(xí)、廉潔自律、做好服務(wù)入手，本著“外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨，狠抓黨風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念。一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。二是開展主題活動(dòng)。深入開展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和

以“全心服務(wù)、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。三是參加各項(xiàng)技能培訓(xùn)，提高服務(wù)本領(lǐng)和技能。增強(qiáng)本領(lǐng)，掌握政策，熟悉市場(chǎng)規(guī)則，不斷提高水平。

二、急職工所急，想職工所想，把工會(huì)建成溫暖的“職工之家”。

充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，不僅在工作上壓擔(dān)子，更在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。2月份，組織全公司職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事。

三、強(qiáng)化民主管理，構(gòu)建“民主之家”。

加強(qiáng)企業(yè)民主管理，有利于職工思想穩(wěn)定，有利于構(gòu)建和諧企業(yè)，2014年工會(huì)不斷的完善民主管理制度和渠道，注重增強(qiáng)職工參與的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)民主管理的職能和作用。首先，2014年公司制度更新較多，各項(xiàng)規(guī)章制度報(bào)送工會(huì)后，工會(huì)及時(shí)組織學(xué)習(xí)張貼，確保員工及時(shí)

了解各項(xiàng)制度。其次，結(jié)合黨的群眾教育路線工作，深入基層部門職工，傾聽職工意見，設(shè)立信箱、郵箱等方式，擴(kuò)展溝通渠道，及時(shí)解答職工問(wèn)題。同時(shí)，公司企務(wù)公開工作得到了深入開展。公司人事變動(dòng)，評(píng)選選優(yōu)，各項(xiàng)大政方針通過(guò)各種形式公開，各項(xiàng)公示引起廣大職工重視，及時(shí)反饋意見為公司上層決策提供參考，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，加強(qiáng)了企業(yè)民主管理，密切了企業(yè)與職工的關(guān)系。

四、勞動(dòng)競(jìng)賽與安全文化交織，建設(shè)“安康之家”。2014年，公司工會(huì)圍繞公司中心工作，積極組織參與開展各項(xiàng)有益于企業(yè)的活動(dòng)。為圓滿完成公司2014年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，公司在全范圍內(nèi)開展了“比技能提升、比安全生產(chǎn)、比節(jié)能降耗、比產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)一流制藥企業(yè)”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽活動(dòng)于4月正式開始進(jìn)行，計(jì)劃12月結(jié)束，每月均由工作組考核參賽部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、利潤(rùn)指標(biāo)完成情況，思想政治工作考評(píng)組負(fù)責(zé)到各個(gè)參賽部門現(xiàn)場(chǎng)考核活動(dòng)情況。公司工會(huì)還結(jié)合勞動(dòng)競(jìng)賽，積極開展向勞模、向崗位技術(shù)能手、向先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)活動(dòng)以及“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱潮。為實(shí)現(xiàn)公司全年無(wú)重大傷亡事故和設(shè)備機(jī)械事故的目標(biāo)，公司還將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)內(nèi)容融入到勞動(dòng)競(jìng)賽中，堅(jiān)持貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任 制，并于年初與各部門（車間）簽訂了《2014安全目標(biāo)責(zé)任書》，通過(guò)板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、講課等形式加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳。做到分級(jí)管理、月有檢查、季有考核、獎(jiǎng)罰分明。全年未發(fā)生職工傷亡事故和火災(zāi)事故，較好地完成了安全生產(chǎn)任務(wù)，保障了職工生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展，為公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、開展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè)。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，工會(huì)組織各項(xiàng)職工文體活動(dòng)，注重生產(chǎn)和活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，進(jìn)一步擴(kuò)大活動(dòng)的參與面，提升員工的精神文化素質(zhì)，展示公司企業(yè)形象和職工風(fēng)采。同時(shí)多次配合上級(jí)工會(huì)組織開展了各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。組織職工積極參加上級(jí)工會(huì)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)調(diào)動(dòng)了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧。

六、重視女職工工作，保護(hù)好女職工的合法權(quán)益，提升綜合素質(zhì)。

一是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極組織女職工開展崗位建功活動(dòng)。公司先后組織開展了“微笑服務(wù)活動(dòng)”；每年在“三?八”節(jié)期間，發(fā)放女職工節(jié)日禮物、組織茶話會(huì)、聯(lián)歡活動(dòng)等，舉辦演講比賽及合理化建議征集活動(dòng)；二是做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工合法權(quán)益。公司將集體合同作為維護(hù)女職工特殊權(quán)益的有效手段，積極參入企業(yè)平等協(xié)商和簽定集體合同，按照有關(guān)規(guī)定把女職工的特殊保護(hù)內(nèi)容列入集體合同條款，例如女職工體檢、計(jì)劃生育、女職工“五期”特殊保護(hù)等作為單獨(dú)的條款，在女職工經(jīng)期和妊娠期安排強(qiáng)度輕的工作或調(diào)離有職業(yè)危害的工作場(chǎng)所，女職工產(chǎn)假嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間照常發(fā)放基本工資。三是積極實(shí)施素質(zhì)工程，全面推進(jìn)女職工素質(zhì)提高。通過(guò)舉辦各種崗位技能培訓(xùn)班，幫助女職工掌握新知識(shí)、儲(chǔ)備新技能。同時(shí)還組織女職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)女職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)，全面提升了公司女職工素質(zhì)。

七、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階。開展幫困送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。在工會(huì)的支持下，員工福利待遇有了進(jìn)一步改善，包括節(jié)日禮品、工作餐等。工會(huì)努力做到為職工辦實(shí)事、辦好事。今年加大了互助互濟(jì)基金會(huì)和職工保險(xiǎn)互助會(huì)建設(shè)力度，提高職工入會(huì)率，對(duì)符合條件的及時(shí)給予救助。并深入實(shí)施“送溫暖工程”，對(duì)生病、住院的職工及時(shí)組織看望。對(duì)職工突發(fā)性的家庭災(zāi)難，及時(shí)發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行捐款救助。在以往工作的基礎(chǔ)上，大力開展對(duì)困難女職工、對(duì)優(yōu)秀干部特別關(guān)愛(ài)活動(dòng)，收到了顯著成效。在每年“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，為了幫助困難職工家庭解決困難，我們積極做工作，向黔江區(qū)總工會(huì)爭(zhēng)取上學(xué)資助金，同時(shí)發(fā)動(dòng)全體職工奉獻(xiàn)愛(ài)心，幫助職工子女順利實(shí)現(xiàn)大學(xué)夢(mèng)。篇二：2013年工會(huì)女職工工作總結(jié)

按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心，××區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)XX年開展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng)，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻(xiàn)。

一、把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處

新年伊始，區(qū)女職工委召開專場(chǎng)會(huì)議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動(dòng)女職工專項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文。同時(shí)，我們重視專項(xiàng)集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。

今年，在女職工相對(duì)集中的企業(yè)，分批分期召開三場(chǎng)專場(chǎng)座談會(huì)，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿。

區(qū)女職工委還召開外來(lái)女職工和女農(nóng)民工代表專場(chǎng)座談會(huì)。會(huì)上，他們暢所欲言，為企業(yè)女職工組織、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來(lái)女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座，320多名女職工參加。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法，使女職工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女職工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù)。

區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn)，今年，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn)。

根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢，區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女職工180人，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

二、為困難女職工辦實(shí)事

元旦、春節(jié)期間、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問(wèn)，共送去慰問(wèn)金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元。

我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì)，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日，我區(qū)各單位女職工干部，齊聚金牛山公園廣場(chǎng)，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng)，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹，對(duì)前來(lái)咨詢的女職工認(rèn)真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商、牽線搭橋，使來(lái)自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。

為幫助困難女職工樹立信心，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，區(qū)女職工委于3月中旬召開一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上，原××區(qū)醫(yī)院女職工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn)。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的打拼，本人通過(guò)了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于XX年通過(guò)企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難，進(jìn)一步樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心，與企業(yè)共克時(shí)艱、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采。

榜樣的力量是無(wú)窮的，我區(qū)下崗女職工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女職工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。

三、在全區(qū)女職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)。

為貫徹市總工會(huì)關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競(jìng)賽活動(dòng)的通 知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)、做大做強(qiáng)省會(huì)中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo)，廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，充分發(fā)揮工人階級(jí)在“海西”建設(shè)，樹省會(huì)良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女職工委配合工會(huì)，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女職工參加了現(xiàn)場(chǎng)服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)、中藥一抓準(zhǔn)、教具制作等8個(gè)項(xiàng)目的表演賽，10名女職工獲獎(jiǎng)。

上半年，組織全區(qū)女職工代表現(xiàn)場(chǎng)觀摩了左海公園女職工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女職工主任鄭愛(ài)金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工勇挑重?fù)?dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五

一、國(guó)慶、春節(jié)，公園女職工加班加點(diǎn)、為我市市民和外來(lái)游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

四、抓好女職工培訓(xùn)工作，著力造就一支適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”女職工隊(duì)伍

為了進(jìn)一步提高我區(qū)女職工整體素質(zhì)，區(qū)女職工委認(rèn)真抓好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場(chǎng)為期三天的女職工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女職工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。

“五一”節(jié)期間，舉辦一場(chǎng)女勞模報(bào)告會(huì)，全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會(huì)主任林丹向到會(huì)的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂(lè)于奉獻(xiàn)的動(dòng)人事跡?！靶∠锟偫怼绷值は冗M(jìn)事跡報(bào)告迎來(lái)了一陣又一陣掌聲，女職工們被身邊的模范事跡深深地感動(dòng)了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)，努力多做貢獻(xiàn)。

區(qū)女職工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女職工中開辦“女性心理保健知識(shí)講座”三場(chǎng)，“女職工健康知識(shí)咨詢”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)八場(chǎng)、共1100多人次女職工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。

以市場(chǎng)需求和職工就業(yè)為向?qū)?、以提高下崗失業(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女職工委組織156名困難女職工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項(xiàng)目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的困難下崗女職工，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)了，對(duì)再就業(yè)的信心進(jìn)一步加強(qiáng)。

為依法做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用工作，組織各單位財(cái)務(wù)女干部，參加區(qū)工會(huì)舉辦的工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會(huì)財(cái)務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺(tái)。

五、組織女職工參加文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力

為慶?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女職工參加了登鼓山活動(dòng)，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊(duì)，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女職工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動(dòng)著，她們激動(dòng)地說(shuō)：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時(shí)代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻(xiàn)”。

3月5日，我區(qū)組隊(duì)參加市總女職工干部舉辦的“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女職工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會(huì)的張凝，在比賽中榮獲一等家。

為隆重紀(jì)念改革開放三十周年，區(qū)女職工委組織19名女職工參加市總工會(huì)舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女職工以本單位的真實(shí)人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動(dòng)反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺(jué)的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女職工在演講中獲獎(jiǎng)。

在隆重慶祝中華人民共和國(guó)建國(guó)六十周年之際，區(qū)女職工委認(rèn)真策劃，精心安排，組織名女職工，參加區(qū)總工會(huì)舉辦的“祝福祖國(guó)、花好月圓”文藝匯演。女職工們以歌舞、詩(shī)朗誦等精彩的表演，歌頌中國(guó)共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女職工熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。

XX年，我區(qū)女職工工作取得了一定成績(jī)，但成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，在新的一年里，我區(qū)女職工委將根據(jù)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)與區(qū)工會(huì)密切配合，把我區(qū)女職工工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。篇三：XX公司XX年工會(huì)女職工工作總結(jié)

XXX公司

XXX年女工工作總結(jié)暨XXX年工作安排

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位女職工：

根據(jù)會(huì)議安排，下面我將XXX年女工工作總結(jié)匯報(bào)如下： XXX年，XXX供電公司女工委在公司黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞企業(yè)工作大局，認(rèn)真實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程、權(quán)益維護(hù)等活動(dòng)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮了自身獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和半邊天作用。

一、著眼熱點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)女職工維護(hù)權(quán)益工程。

1、努力把維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的要求納入以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度之中。繼續(xù)做好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī)的宣傳教育。在全公司女職工中繼續(xù)開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識(shí)普及活動(dòng)，加大普及相關(guān)法律法規(guī)的力度，切實(shí)維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益以及促進(jìn)女職工身心健康的特殊利益。結(jié)合實(shí)際，通過(guò)舉辦知識(shí)答題、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，深入開展維護(hù)女職工合法權(quán)益法律法規(guī)知識(shí)普及活動(dòng)，提高了廣大女職工的知法用法水平。積極做好女職工勞動(dòng)保護(hù)和一年一次的婦科病普查普治工作，全公司在崗、農(nóng)電及離退休女職工共157人參加了婦科病普查。開展生育女工和生病女工探望工作，讓女職工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛(ài)。

2、認(rèn)真履行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。依據(jù)國(guó)家和四川省現(xiàn)行女職工權(quán)益保護(hù)的相關(guān)政策、規(guī)定，圍繞女職工權(quán)益保護(hù)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是女職工“四期”保護(hù)、休息休假、參與民主管理等，認(rèn)真履行<<女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，使女職工權(quán)益保護(hù)工作從根本上得到了加強(qiáng)，推動(dòng)建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

二、突出重點(diǎn)，深入實(shí)施女職工建功立業(yè)工程。

一年來(lái)，女工委主動(dòng)融入企業(yè)中心工作，圍繞本單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理實(shí)際，組織動(dòng)員女職工積極投身各類勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型、技能型女性，在各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮了“半邊天”的作用。

1、“巾幗建功”活動(dòng)深入開展。堅(jiān)持以深化“巾幗建功”活動(dòng)為突破口，抓特色、抓亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，開展形式多樣的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、奉獻(xiàn)型“巾幗示范崗”活動(dòng)。積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)，城區(qū)供電營(yíng)業(yè)廳以“三心”服務(wù)為平臺(tái)，努力打造“三零”優(yōu)秀巾幗團(tuán)隊(duì)，獲得客戶的認(rèn)可和肯定，贏得良好口碑，城區(qū)營(yíng)業(yè)廳的學(xué)習(xí)型創(chuàng)建成果榮獲XXX公司三等獎(jiǎng)，并被XXX公司作為優(yōu)秀學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)在全XXX公司系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行巡演。財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)XXX同志獲XXX公司優(yōu)秀管理人才。

2、創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)氛圍濃厚。XXX年，公司廣大女職工踴躍參與 “五好家庭”、“文明職工”、“服務(wù)明星”、“安全標(biāo)兵”的創(chuàng)

建和評(píng)選活動(dòng)，主動(dòng)踐行企業(yè)和諧文化理念，積極推進(jìn)良好道德風(fēng)尚形成，努力營(yíng)造平安和諧的工作環(huán)境和親情溫馨的家庭氛圍，涌現(xiàn)了一大批女職工先進(jìn)典型。

三、抓住要點(diǎn)，全面實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程。

1、“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)卓有成效。女工委把為女職工崗位成才創(chuàng)造條件、提供服務(wù)、搭建平臺(tái)作為重要職責(zé)，組織、動(dòng)員女職工積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工參加省公司、XXX公司組織的各類技能競(jìng)賽和專業(yè)調(diào)考。公司在XXX公司開展的縣級(jí)調(diào)度運(yùn)行技能競(jìng)賽中，獲得第三名的好成績(jī)，調(diào)度班XXX同志獲得個(gè)人三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

對(duì)供電營(yíng)業(yè)廳等女職工比較集中的部門和崗位，工會(huì)還積極配合行政開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，極大地激發(fā)了廣大女職工學(xué)業(yè)務(wù)、練技能的熱情，有效地提高了女職工的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。XXX以來(lái)，先后舉辦變電運(yùn)行人員技能培訓(xùn)、調(diào)度安全專項(xiàng)培訓(xùn)、農(nóng)電安全、安全法律法規(guī)知識(shí)共計(jì)16次。

2、積極參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作。XXX年，公司企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成績(jī)，特別是省公司企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在XXX公司召開，XXX主題展示區(qū)涉及相關(guān)大量工作，公司女職工積極參與，確?，F(xiàn)場(chǎng)會(huì)的圓滿完成。女職工XXX、XXX、XXX等同志作為現(xiàn)場(chǎng)會(huì)講解員，出色地完成了現(xiàn)場(chǎng)會(huì)XXX展區(qū)的解決任務(wù)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。

3、女職工精神文化生活豐富多彩。長(zhǎng)期以來(lái)，我們大力倡導(dǎo)時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，并將讀書作為學(xué)習(xí)的基本方式。我們積極創(chuàng)辦班組“圖書角”，要求各女工小組開展“讀一本好書”活動(dòng)，著力為女職工讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)廣大女職工積極學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)。

一年來(lái)，XXX供電公司女工工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)、行政的支持下，取得了新的進(jìn)展，但是我們也清醒地看到，在我們的工作中還存在許多問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)為女職工組織的創(chuàng)新能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在圍繞女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事方面，與女職工的期望還存在差距，這些都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右愿倪M(jìn)。

二、XXX年工會(huì)女職工工作安排

（一）總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體，立足服務(wù)公司發(fā)展大局，全面貫徹落實(shí)省公司和XXX公司“三會(huì)”精神，圍繞“安全年”、“找差年”工作主線，以主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)為基礎(chǔ)，以“巾幗建功”活動(dòng)為重點(diǎn)，以組織女職工深入開展“雙爭(zhēng)”和“四自”教育活動(dòng)為載體，立足和諧，建功立業(yè)，努力推動(dòng)女工工作再上新臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)公司健康和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

（二）主要工作安排

1、科學(xué)維權(quán)，進(jìn)一步加大女職工權(quán)益保護(hù)力度 繼續(xù)加大對(duì)女職工維權(quán)工作的力度，把維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益放到更加突出的位置，切實(shí)為女職工解決一些最迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題。

（1）源頭參與、科學(xué)維權(quán)要有新突破。要以提高女職工民主參與程度為目標(biāo)，進(jìn)一步拓寬女職工利益表達(dá)訴求渠道。

（2）女職工專項(xiàng)集體合同工作要有新進(jìn)展。要進(jìn)一步提升女職工專項(xiàng)集體合同質(zhì)量，充分發(fā)揮女職工專項(xiàng)集體合同的效能。著力增強(qiáng)合同內(nèi)容的針對(duì)性、程序的規(guī)范性和履約監(jiān)督。

2、持續(xù)實(shí)踐，進(jìn)一步深入“巾幗建功”活動(dòng)

（1）繼續(xù)深入開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。建立健全“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，做到活動(dòng)規(guī)劃全面、目標(biāo)明確、方案具體、效果明顯。切實(shí)加強(qiáng)女職工“四自”教育，“四自”教育活動(dòng)做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有表彰。

（2）積極投身勞動(dòng)競(jìng)賽。發(fā)動(dòng)和組織廣大女職工認(rèn)真履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，通過(guò)深入勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽，努力提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，全面提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。

（3）開展“關(guān)愛(ài)女職工健康行”主題活動(dòng)。以增強(qiáng)女職工健康意識(shí)、提高女職工健康水平為目的，以女職工健身行動(dòng)、自我關(guān)愛(ài)行動(dòng)和健康援助行動(dòng)為重點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)富于創(chuàng)新、富于特色

第四篇：“醫(yī)療器械監(jiān)管總結(jié)和明年思路”工作思路.

“醫(yī)療器械監(jiān)管總結(jié)和明年思路”工作思路

文章簡(jiǎn)介：全區(qū)含大榭開發(fā)區(qū)現(xiàn)有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)11家含根據(jù)國(guó)家局要求從藥品生產(chǎn)企業(yè)劃入醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)域的體外診斷試劑生產(chǎn)企業(yè)寧波天潤(rùn)藥業(yè)有限公司，但因其藥品生產(chǎn)許可證、GMP和批準(zhǔn)文號(hào)都未到到期根據(jù)國(guó)家局規(guī)定未能辦理醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)事宜，故未確定其產(chǎn)品分類，其中III類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)3家，II類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)5家?

全區(qū)含大榭開發(fā)區(qū)現(xiàn)有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)11家含根據(jù)國(guó)家局要求從藥品生產(chǎn)企業(yè)劃入醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)域的體外診斷試劑生產(chǎn)企業(yè)寧波天潤(rùn)藥業(yè)有限公司，但因其藥品生產(chǎn)許可證、GMP和批準(zhǔn)文號(hào)都未到到期根據(jù)國(guó)家局規(guī)定未能辦理醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)事宜，故未確定其產(chǎn)品分類，其中III類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)3家，II類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)5家，I類醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)2家；有產(chǎn)品注冊(cè)證64個(gè)，其中III類產(chǎn)品15個(gè)，II類產(chǎn)品46個(gè)，I類產(chǎn)品3個(gè)；有醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)46家，其中高風(fēng)險(xiǎn)的III類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)37家含隱形眼鏡及護(hù)理液經(jīng)營(yíng)企業(yè)18家，II類醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)9家。

2009年，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合北侖的實(shí)際，充分發(fā)揮北侖的優(yōu)勢(shì)，抓住重點(diǎn)，全面覆蓋，協(xié)同推進(jìn)醫(yī)療器械和藥品監(jiān)管，取得了顯著的成績(jī)，保證了區(qū)域百姓的用械安全。

一、規(guī)范審批，嚴(yán)格把好準(zhǔn)入關(guān)。

受市局委托辦理醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)開辦、變更等的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，在驗(yàn)收過(guò)程中堅(jiān)持達(dá)不到開辦驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決不放行，關(guān)鍵條件在實(shí)際中得不到落實(shí)的堅(jiān)決不放行。2009年，我局配合省市局進(jìn)行醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)前體系考核雪龍眼鏡1家，限期整改后通過(guò)考核，產(chǎn)品注冊(cè)證到期系統(tǒng)檢查甬大紡織1家，生產(chǎn)許可證到期系統(tǒng)檢查恒達(dá)敷料1家；寧波艾克倫在今年5月獲得III類產(chǎn)品人工晶體的產(chǎn)品注冊(cè)證并正式投產(chǎn)和銷售，為對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)基本的評(píng)價(jià)，我局在該公司第一批產(chǎn)品投入市場(chǎng)前及時(shí)進(jìn)行了無(wú)菌和熱原的抽樣檢驗(yàn)，結(jié)果符合規(guī)定；配合市局進(jìn)行醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)開辦驗(yàn)收1家。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)全年區(qū)新增醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)1家，醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)5家；駁回醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)開辦驗(yàn)收2家。一家隱形眼鏡店，一家骨科材料經(jīng)營(yíng)企業(yè)

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行GMP改造。

積極組織本局工作人員和企業(yè)相關(guān)人員參加國(guó)家和省市局藥監(jiān)部門組織的內(nèi)審員培訓(xùn)。加強(qiáng)與醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的日常檢查與溝通，提高企業(yè)質(zhì)量規(guī)范化管理方面的自律意識(shí)。寧波亞太生物技術(shù)有限公司針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)要求整改的問(wèn)題，投入大量資金對(duì)公司的空調(diào)、水系統(tǒng)進(jìn)行了全面改造，同時(shí)對(duì)體外診斷試劑車間也進(jìn)行了重新布局，并按GMP要求對(duì)潔凈車間進(jìn)行了改建。

根據(jù)藥品醫(yī)療器械誠(chéng)信體系建設(shè)實(shí)施意見，我局在前幾年基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好監(jiān)管相對(duì)人檔案的建立及監(jiān)管記錄等資料的完善工作。

三、加大力度，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管。

按照年初市局工作會(huì)議精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，制訂了醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)督檢查計(jì)劃，有計(jì)劃、有針對(duì)性、有側(cè)重地開展了醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督檢查。建立企業(yè)日常工作聯(lián)系單制度，隨時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)情況、人員變更情況等。全年共檢查檢查醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)13家次，其中系統(tǒng)檢查6家次，日常檢查7家次；檢查高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械使用單位4家次。及時(shí)調(diào)整了藥品不良反應(yīng)和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)中心組成人員，同時(shí)對(duì)各不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)藥械生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用單位的監(jiān)測(cè)員進(jìn)行了重新登記，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測(cè)。今年市局首次量化了醫(yī)療器械不良事件的監(jiān)測(cè)報(bào)告任務(wù)，要求我區(qū)域內(nèi)的開發(fā)區(qū)中心醫(yī)院和宗瑞醫(yī)院各上報(bào)5例。接到任務(wù)后，我局多次與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備科科長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系和溝通，截止目前已收到并上報(bào)醫(yī)療器械不良事件報(bào)告3例。

四、迅速行動(dòng)，積極組織開展專項(xiàng)整治。

本根據(jù)國(guó)家、省、市局的要求，組織開展了醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)證的核查清理及氧氣吸入器的專項(xiàng)檢查工作。共計(jì)核查醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)證47個(gè)，包裝說(shuō)明書47個(gè)品種，并將檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要是體外診斷試劑說(shuō)明書與產(chǎn)品注冊(cè)證或產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)不完全一致進(jìn)行匯總上報(bào)。根據(jù)省市局要求對(duì)一新報(bào)的III類產(chǎn)品進(jìn)行注冊(cè)核查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)其某原輔材料來(lái)源存在疑問(wèn)，經(jīng)過(guò)廠方確認(rèn)后將該情況如實(shí)進(jìn)行了上報(bào)。開展無(wú)證經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械的檢查，發(fā)現(xiàn)并查處無(wú)證經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械案2起。

組織開展了區(qū)域內(nèi)隱形眼鏡及護(hù)理液無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為的專項(xiàng)打擊和曝光，立案2起，目前該二起案件已走完行政處罰一般程序的全部手續(xù)，因二當(dāng)事人拒罰，該二起行政處罰案件將移交法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行。開展了免費(fèi)體驗(yàn)類、部分隱形眼鏡及護(hù)理液經(jīng)營(yíng)戶和部分植入性醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)的專項(xiàng)檢查，出具了檢查情況表并提出了對(duì)應(yīng)的整改意見。

開展了無(wú)證經(jīng)營(yíng)的免費(fèi)體驗(yàn)類醫(yī)療器械的專項(xiàng)摸底與整治。根據(jù)群眾舉報(bào)以及平時(shí)收到一些廣告?zhèn)鲉?，我局?duì)區(qū)域內(nèi)一些無(wú)證的免費(fèi)體驗(yàn)點(diǎn)進(jìn)行了摸底暗訪。除查實(shí)一處體驗(yàn)點(diǎn)確有無(wú)證經(jīng)營(yíng)的證據(jù)被立案查處外，其余幾處經(jīng)多次跟蹤調(diào)查均因無(wú)確鑿證據(jù)證明其有銷售行為而無(wú)法終止其免費(fèi)體驗(yàn)的行為。

五、納入農(nóng)村“兩網(wǎng)一規(guī)范”，加強(qiáng)使用器械管理。

把醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療器械管理納入農(nóng)村“兩網(wǎng)一規(guī)范”建設(shè)內(nèi)容，以創(chuàng)建省級(jí)農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)一規(guī)范”示范區(qū)為契機(jī)，加強(qiáng)使用醫(yī)療器械的監(jiān)管。一是完善了政府對(duì)醫(yī)療器械監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全了醫(yī)療器械的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。二是推進(jìn)農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療器械的配送工程，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療器械采購(gòu)渠道清晰可控。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定5家藥品質(zhì)量管理、服務(wù)相對(duì)較好的藥品批發(fā)企業(yè)和2家街道衛(wèi)生院為藥品主導(dǎo)供應(yīng)商，每個(gè)街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)可最多選3家作為本街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的藥品醫(yī)療器械主導(dǎo)供應(yīng)商，從源頭控制藥品質(zhì)量。三是發(fā)揮了農(nóng)村協(xié)管員在醫(yī)療器械監(jiān)管中的作用，制定協(xié)管員工作管理制度和考核細(xì)則，組織協(xié)管員進(jìn)行農(nóng)村醫(yī)療器械和藥品管理檢查。查處個(gè)體診所從非法渠道購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械案1件，保證了老百姓的用械安全。

回顧一年來(lái)的工作，雖然我們按要求完成了上級(jí)布置的各項(xiàng)指標(biāo)性的任務(wù)，但也存在很大的問(wèn)題：首先，作為藥械科這樣一個(gè)兼?zhèn)淞怂幤泛歪t(yī)療器械監(jiān)管職能的科室而言，我們感覺(jué)這二塊工作在側(cè)重面上明顯不平衡，究其原因除了客觀上人手過(guò)于緊張之外，在主觀上也不能否認(rèn)有在工作存在救場(chǎng)的現(xiàn)象，疲于應(yīng)付；二是開辦驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用性不強(qiáng)，隱形眼鏡經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)入條件過(guò)高，無(wú)證經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象較難在短時(shí)間內(nèi)得以遏制；鉆法律空子，免費(fèi)體驗(yàn)、銷售醫(yī)療器械的行為得不到妥善的處置；三是對(duì)醫(yī)療器械流通領(lǐng)域的日常監(jiān)管力度不夠。2008年，我們將繼續(xù)以“準(zhǔn)入把關(guān)更嚴(yán)格、信息渠道更暢通、應(yīng)急反應(yīng)更迅速、監(jiān)督檢查更有效、誠(chéng)信建設(shè)更深入”為目標(biāo)，大力實(shí)施放心工程，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)管。

1、積極探索更有效的監(jiān)管思路與方法，在醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)引入“內(nèi)部質(zhì)量管理層級(jí)責(zé)任制”，強(qiáng)化企業(yè)規(guī)范化操作的自律意識(shí)和能力。

2、加大監(jiān)管的深度和力度，加大對(duì)違法行為的打擊力度，尤其是對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，要嚴(yán)格執(zhí)行突擊檢查制度。開展各類專項(xiàng)整治，在全面檢查的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場(chǎng)情況，有重點(diǎn)地開展體外診斷試劑、口腔義齒和免費(fèi)體驗(yàn)類醫(yī)療器械等專項(xiàng)檢查。切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式、加大執(zhí)法力度，繼續(xù)加大對(duì)性保健品店、超市、便利店等可能出現(xiàn)無(wú)證經(jīng)營(yíng)醫(yī)療器械場(chǎng)所的檢查力度，加大對(duì)以

“免費(fèi)使用”為幌子實(shí)為無(wú)證銷售家用醫(yī)療器械違法行為的打擊力度，開展角膜接觸鏡市場(chǎng)的專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)藥品醫(yī)療器械市場(chǎng)秩序。以植入人體的人工晶體等高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械產(chǎn)品及有投訴舉報(bào)、存在安全隱患的企業(yè)為重點(diǎn)，依據(jù)醫(yī)療器械產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)開辦條件符合性和質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行檢查；對(duì)醫(yī)療器械委托生產(chǎn)情況進(jìn)行全面調(diào)查。

3、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量保證體系實(shí)施情況的檢查，檢查內(nèi)容包括：產(chǎn)品的進(jìn)貨渠道、產(chǎn)品證照、庫(kù)存保養(yǎng)、銷售及售后服務(wù)等，嚴(yán)厲打擊租(借)許可證、注冊(cè)證的違法行為，堅(jiān)決糾正醫(yī)療器械的進(jìn)貨渠道混亂和購(gòu)銷紀(jì)錄不完備等違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。

4、認(rèn)真貫徹《浙江省醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品和醫(yī)療器械使用監(jiān)督管理辦法》，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥械質(zhì)量管理。繼續(xù)深入開展農(nóng)村藥械“兩網(wǎng)一規(guī)范”建設(shè)，鞏固農(nóng)村“兩網(wǎng)一規(guī)范”建設(shè)成果。開展農(nóng)村規(guī)范藥房檢查，檢查覆蓋率150%以上；繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村藥械配送工程和主導(dǎo)供應(yīng)商工作，從源頭控制農(nóng)村藥品質(zhì)量；充分發(fā)揮協(xié)管員和信息員在農(nóng)村藥械監(jiān)管中的作用，確保農(nóng)村藥械質(zhì)量。加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥械使用監(jiān)管力度。有針對(duì)性地加大醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥械購(gòu)進(jìn)驗(yàn)收、保管養(yǎng)護(hù)等與質(zhì)量密切相關(guān)環(huán)節(jié)的檢查，檢查覆蓋率200%，嚴(yán)厲查處各類違法違規(guī)行為。以進(jìn)貨渠道和質(zhì)量管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用醫(yī)療器械的監(jiān)管，一年二次檢查高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械使用單位，加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)醫(yī)療器械等重點(diǎn)品種監(jiān)管；加強(qiáng)醫(yī)療器械不良反應(yīng)(事件)監(jiān)測(cè)，及時(shí)糾正違法醫(yī)療器械廣告。

5、加快信息化建設(shè)步伐，實(shí)施藥械網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)，通過(guò)一年時(shí)間的努力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)和綜合門診部全部與我局聯(lián)網(wǎng)，實(shí)行網(wǎng)上監(jiān)管，提高監(jiān)管效率。要推進(jìn)醫(yī)療器械誠(chéng)信體系建設(shè)，建立醫(yī)療器械監(jiān)管的長(zhǎng)效機(jī)制。引導(dǎo)企業(yè)向社會(huì)公開誠(chéng)信承諾，承諾所有原輔料均從合法渠道購(gòu)進(jìn)，原輔料檢驗(yàn)合格方可投入生產(chǎn)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療器械生產(chǎn)的質(zhì)量管理，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任制。

第五篇：“醫(yī)院行風(fēng)總結(jié)及思路”工作思路.

“醫(yī)院行風(fēng)總結(jié)及思路”工作思路

文章簡(jiǎn)介：為認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記“八榮八恥”精神，在鞏固2009年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)成果和“×”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。通過(guò)職能科長(zhǎng)例會(huì)、中層干部會(huì)和職工代表大會(huì)等途徑向全院職工進(jìn)行廣泛宣傳，提高了全院干部職工對(duì)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)…為認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想，全面領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記“八榮八恥”精神，在鞏固2009年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)成果和“×”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。通過(guò)職能科長(zhǎng)例會(huì)、中層干部會(huì)和職工代表大會(huì)等途徑向全院職工進(jìn)行廣泛宣傳，提高了全院干部職工對(duì)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，使提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，解決群眾“看病難，看病貴”問(wèn)題成為職工的自覺(jué)行為。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

一、2009年行風(fēng)建設(shè)工作情況回顧

2009年，在行風(fēng)建設(shè)方面，院黨委主要是嚴(yán)格按照省市衛(wèi)生工作會(huì)議精神，圍繞醫(yī)院管理年活動(dòng)和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況卓有成效，創(chuàng)造性地開展工作。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全了行業(yè)作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了×醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨政一把手擔(dān)任組長(zhǎng)，黨政副職擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員由職能科長(zhǎng)擔(dān)任。本著誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，明確分工，充分發(fā)揮了行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。

2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。院黨委采取不同形式，堅(jiān)持定期不定期對(duì)全院干部職工進(jìn)行職業(yè)道德、廉潔行醫(yī)、“八榮八恥”、行業(yè)作風(fēng)教育。定期下發(fā)學(xué)習(xí)材料，學(xué)習(xí)溫家寶總理在國(guó)務(wù)院第四次廉政會(huì)議上的講話，制定了《×醫(yī)院關(guān)于治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的實(shí)施方案》。通過(guò)召開全院醫(yī)師大會(huì)和部分藥品、器械采購(gòu)人員會(huì)議、發(fā)放宣傳材料等形式廣泛宣傳教育，使大家提高認(rèn)識(shí)，明確思想。同時(shí)由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織相關(guān)職能科長(zhǎng)到×中心醫(yī)院、×市中醫(yī)院、×市醫(yī)院，學(xué)習(xí)上級(jí)和同級(jí)醫(yī)院先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和行風(fēng)建設(shè)工作好的做法。按照黨委工作計(jì)劃，組織全院黨員、干部開展了“學(xué)先進(jìn)典型，再創(chuàng)醫(yī)院新的輝煌”夏訓(xùn)活動(dòng)，通過(guò)全國(guó)人大代表、勞動(dòng)模范為全體黨員干部做報(bào)告，激發(fā)廣大職工立足本職愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念，立足本職，努力工作。

3.繼續(xù)堅(jiān)持醫(yī)患座談會(huì)制度、醫(yī)德查房制度、滿意度測(cè)試制度和社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)制度，開展“院長(zhǎng)致出院患者一封信”活動(dòng)，從不同層面收集對(duì)醫(yī)院的意見建議。即每四個(gè)月召開一次醫(yī)患座談會(huì)，每季度對(duì)住院患者進(jìn)行一次走訪，每季度進(jìn)行一次滿意度測(cè)試，每半年召開一次社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)。迄今為止共召開醫(yī)患座談會(huì)3次，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查房12次，滿意度調(diào)查4次，走訪病房12次，調(diào)查患者1300余人次，下發(fā)問(wèn)卷480余份，患者滿意率達(dá)99％。召開社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議一次，提出意見和建議4條，其中3條意見和建議被采納，受到患者歡迎。

4.完善制度。各職能科室根據(jù)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容進(jìn)行分工，每月對(duì)分管工作進(jìn)行一次檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，提出處罰意見，交院質(zhì)控辦進(jìn)行處罰，處罰結(jié)果與各科室負(fù)責(zé)人的職務(wù)津貼掛鉤。同時(shí)有效地推行政務(wù)公開和醫(yī)療服務(wù)信息公開，向全社會(huì)公開醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品及醫(yī)用耗材價(jià)格，嚴(yán)格執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)，醫(yī)務(wù)科、財(cái)務(wù)科對(duì)醫(yī)院藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和醫(yī)生不合理用藥查處，對(duì)不正當(dāng)行為及時(shí)告誡懲處。根據(jù)醫(yī)院管理年活動(dòng)要求和治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂方案規(guī)定，迄今共因違紀(jì)通報(bào)批評(píng)6人次，下崗待聘1人次，罰款×元，其中行風(fēng)方面罰款×元，通報(bào)表?yè)P(yáng)1人次，口頭表?yè)P(yáng)40余人次，全院行風(fēng)建設(shè)有了大幅度的提升，治理商業(yè)賄賂活動(dòng)初見成效。

5.繼續(xù)落實(shí)首問(wèn)、首診負(fù)責(zé)制、三次投訴下崗待聘制、承諾制，設(shè)立院長(zhǎng)接待日，并由院長(zhǎng)與各科室簽定了行風(fēng)責(zé)任狀，科室負(fù)責(zé)人與全體醫(yī)護(hù)人員簽訂了行風(fēng)責(zé)任狀。同時(shí)醫(yī)院又與藥品廠家簽定購(gòu)銷合同。院黨委對(duì)藥品、器械、一次性耗材、建筑等相關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行集體警示教育，堅(jiān)持定期考核，落實(shí)責(zé)任。建立了“三位一體”的投訴接待機(jī)制，強(qiáng)化投訴接待的責(zé)任意識(shí)。對(duì)患者上訪和投訴，尤其對(duì)行風(fēng)熱點(diǎn)問(wèn)題的投訴，都要予以妥善解決。醫(yī)務(wù)部對(duì)醫(yī)療糾紛的處理，財(cái)務(wù)部對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的投訴，黨辦對(duì)行風(fēng)問(wèn)題的投訴，都嚴(yán)格按“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”的要求辦理，并做好內(nèi)部的移交、溝通和協(xié)調(diào)。實(shí)行行風(fēng)建設(shè)“一票否決”制，即凡被通報(bào)批評(píng)、罰款、上訪的科室，一律取消當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格。繼續(xù)實(shí)行公示制，除藥品價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后上墻公示外，還成立了物價(jià)辦公室，對(duì)醫(yī)院各種醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格進(jìn)行檢查指導(dǎo)，6.利用院報(bào)、宣傳欄等宣傳陣地，宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，通過(guò)榜樣的力量帶動(dòng)全院職工奮發(fā)向上。同時(shí)，院黨委辦公室根據(jù)需要，每月下發(fā)學(xué)習(xí)材料，各科室利用早會(huì)時(shí)間，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。全年共下發(fā)學(xué)習(xí)材料12期800余份，發(fā)行《院報(bào)》12期3600余份，大力宣傳先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)醫(yī)德新風(fēng)，開辟醫(yī)者論壇，推廣醫(yī)療科技，通報(bào)獎(jiǎng)懲結(jié)果，有力地推動(dòng)了醫(yī)院的“兩個(gè)文明”建設(shè)。7.文體活動(dòng)頻繁開展，激發(fā)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗了。先后舉辦了拔河比賽、紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)文藝匯演，七一前夕代表衛(wèi)生局參加市里歌詠比賽，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，陶冶職工的情操，為醫(yī)院爭(zhēng)得了榮譽(yù)。職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球賽、羽毛球賽、排球賽、籃球賽的開展更是激發(fā)全院廣大干部職工熱愛(ài)醫(yī)院，以院為家的主人翁意識(shí)。

通過(guò)一系列的措施，醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作取得了較好地成績(jī)，促進(jìn)了兩個(gè)文明的建設(shè)，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。至今為止全院共收到錦旗獎(jiǎng)鏡33面，表?yè)P(yáng)信13封，拒收紅包11100元，受新聞單位表?yè)P(yáng)20余次。其中電視報(bào)道9次，報(bào)紙新聞報(bào)道13次，國(guó)家級(jí)報(bào)紙1次。1人獲×市特等勞動(dòng)模范稱號(hào)，1人獲×市勞動(dòng)模范稱號(hào)。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足

回顧和總結(jié)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)工作，全院整體發(fā)展態(tài)勢(shì)較好，取得了一定的成績(jī)，但存在的一些問(wèn)題也不容忽視，離醫(yī)院既定的行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)還有差距：

第一，雖然健全了一系列規(guī)章制度，但仍有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；

第二，開展了“××”活動(dòng)，但投訴現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，離上級(jí)要求還有一定距離；

第三，個(gè)別醫(yī)務(wù)人員服務(wù)還不到位，“生、冷、硬、頂”和推諉病人現(xiàn)象存在；

第四，職能科室的質(zhì)控力度不夠，阻力較大，職能作用沒(méi)有充分發(fā)揮； 第五，就醫(yī)環(huán)境衛(wèi)生有待于進(jìn)一步規(guī)范。第六，進(jìn)一步加強(qiáng)治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂活動(dòng)力度。

三、2009年行風(fēng)建設(shè)工作設(shè)想

2009年行風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)思想：以衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、×衛(wèi)生局、×市政府關(guān)于糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)的文件精神為指針，在全院范圍繼續(xù)開展“××”活動(dòng)，努力做到“服務(wù)一個(gè)病人，樹立一次形象”。著力解決群眾反應(yīng)突出的、給衛(wèi)生系統(tǒng)帶來(lái)不良影響的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面存在的問(wèn)題，營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，讓患者滿意、理解，逐步構(gòu)建一個(gè)公平正義、協(xié)調(diào)一致的和諧醫(yī)院。按照本指導(dǎo)思想，2009年主要開展以下工作：

第一，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德教育，帶動(dòng)行風(fēng)建設(shè)。一要做到態(tài)度堅(jiān)決，旗幟鮮明的查處違規(guī)違紀(jì)行為；二要標(biāo)本兼治，以正確的社會(huì)主義榮辱觀教育廣大干部職工，引導(dǎo)他們自覺(jué)實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨；三要把加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)同加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育結(jié)合起來(lái)，同宣傳衛(wèi)生改革的目標(biāo)、方針和政策結(jié)合起來(lái)，把意義講透，內(nèi)容講清，使全院干部職工自覺(jué)支持和積極參與改革，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平；四是堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理工作與行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來(lái)，一起研究部署，一起督促檢查，一起考核落實(shí)，全面落實(shí)行風(fēng)責(zé)任制。

第二，切實(shí)突出重點(diǎn)，保證制度落實(shí)。一是加強(qiáng)窗口工作人員的管理，引導(dǎo)全院職工做到四個(gè)到位即走到位、看到位、說(shuō)到位、做到位。二是加大檢查和處罰力度，充分發(fā)揮職能科室和行風(fēng)工作組的作用，定期不定期進(jìn)行檢查。三是廣泛征求意見，不斷提高服務(wù)水平。定期召開醫(yī)患座談會(huì)、社會(huì)監(jiān)督員座談會(huì)，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，繼續(xù)對(duì)出院患者進(jìn)行千里大回訪，請(qǐng)新聞單位、社區(qū)居委會(huì)、人大、政協(xié)監(jiān)督。四是繼續(xù)舉辦相關(guān)知識(shí)競(jìng)賽和各種文體活動(dòng)，引導(dǎo)職工積極向上，努力工作，不斷進(jìn)取，不斷推動(dòng)我院行風(fēng)建設(shè)工作深入發(fā)展，取得更大成績(jī)。

第三，要把行風(fēng)建設(shè)工作同兩個(gè)文明建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。一是進(jìn)一步開展以病人為中心，以需求為導(dǎo)向的“兩愛(ài)兩求”活動(dòng)。把轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，作為行風(fēng)建設(shè)和樹立醫(yī)院形象中心工作來(lái)抓，著重解決“生、冷、硬、頂、宰”和推諉病人現(xiàn)象，使醫(yī)院的上訪率明顯下降。二是繼續(xù)強(qiáng)化制約機(jī)制，落實(shí)行風(fēng)建設(shè)。努力貫徹“優(yōu)質(zhì)、低價(jià)、廉潔、高效”的服務(wù)原則，大力倡導(dǎo)因病施治、合理用藥、合理收費(fèi)、合理檢查，自覺(jué)抵制醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂。繼續(xù)與各科室簽訂行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)行明確分工，本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、首訪負(fù)責(zé)制、投訴查實(shí)待崗制、年終評(píng)比一票否決制、中層干部職務(wù)津貼浮動(dòng)制，加大查處力度，使我院的行風(fēng)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。三是廣泛征求群眾意見，不斷提高服務(wù)水平。為提高服務(wù)質(zhì)量，找出工作中的不足，廣泛征求意見，我們要繼續(xù)堅(jiān)持召開醫(yī)患座談會(huì)、醫(yī)德查房、滿意度調(diào)查、下發(fā)問(wèn)卷。對(duì)滿意度較低的科室，我們除了在中層干部會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)外，還要同科室的勞務(wù)費(fèi)掛鉤。四是進(jìn)一步推行政務(wù)公開工作，健全公示制、承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制，真正做到各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)范圍、辦事依據(jù)、服務(wù)程序公開化，住院標(biāo)準(zhǔn)、用藥范圍規(guī)范化。五是不斷強(qiáng)化藥品采購(gòu)管理，防止藥品購(gòu)銷中的不正之風(fēng)，確保我院用藥安全可靠