第一篇：安全生產(chǎn)和職業(yè)健康報告[最終版]

健康衛(wèi)生情況及 年工作安排的報告

（年2月※日）

一、年安全生產(chǎn)及職業(yè)健康衛(wèi)生情況

年以來，集團公司上下以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以貫徹落實“以人為本，關(guān)愛生命”為宗旨，以保障職工身心健康為目的，圍繞“四零”目標，不斷提升境界、創(chuàng)新管理，落實責任，安全基礎(chǔ)不斷夯實，安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，職業(yè)健康衛(wèi)生工作扎實有效，為職工創(chuàng)造一個安全、健康、舒適的工作環(huán)境，維護了職工群眾合法權(quán)益，促進了各項工作的健康有序發(fā)展。

（一）安全形勢持續(xù)健康穩(wěn)定。固化安全理念，不斷強化“安全第一、生產(chǎn)第二”的理念，進一步鞏固了“發(fā)展是政績、效益是政績、安全是最大政績”的思想。嚴格責任落實，按照“一崗雙責，安全第一”和“誰主管誰負責，誰分管誰負責”的原則，集團公司調(diào)整充實了安全生產(chǎn)委員會，設(shè)置各安全管理專業(yè)組，全面修訂了集團公司機關(guān)所有部門 個崗位的安全生產(chǎn)責任制，形成了系統(tǒng)的安全責任體系。安全管理積分制考核、安全誠信考核和安全目標、工作實績、民主評價聯(lián)合考核等制度的深入實施，進一步完善了技術(shù)保障、安全監(jiān)督、生產(chǎn)管理的專業(yè)責任體系和黨政工團齊抓共管的安全保障機制。

（二）生產(chǎn)組織平穩(wěn)有序。不斷優(yōu)化采場布置，依法合規(guī)組織生產(chǎn)。努力克服煤層開采條件差、地壓大、瓦斯高、軟巖膨脹等多種不利因素，安全安裝和回撤工作面 次，保持了生 產(chǎn)穩(wěn)定。積極應(yīng)對復(fù)雜多變的煤炭形勢，綜合采取各種措施加強煤質(zhì)管理，各礦煤炭質(zhì)量達到了集團公司下達的指標要求。大力實施開拓掘進, 積極推廣快速掘進新工藝，“ ”重點工程完成較好，生產(chǎn)接續(xù)穩(wěn)定。共生產(chǎn)合格煤 萬噸，其中矸石置換開采煤量 萬噸，分別超計劃 萬噸、萬噸；完成掘進總進尺 萬米，其中開拓進尺 萬米，分別超計劃 米和 米。

（三）安全質(zhì)量標準化建設(shè)持續(xù)加強。按照“ ”的要求，始終堅持求實、務(wù)實、唯實的態(tài)度，積極導入“五精”管理理念，制定了科學合理的工作標準、管理標準，發(fā)揮了正確導向作用，同時為管理人員提供了廣闊的實踐空間。大力推行干部走動式管理、崗位作業(yè)管理、考核獎勵系統(tǒng)以及編碼、定置、標識、看板四項技術(shù)等人本管理方法，把精品工程創(chuàng)建拓展到精品回撤工作面創(chuàng)建范圍，不斷提高工作實踐標準，豐富了安全質(zhì)量標準化的內(nèi)涵，推進了安全質(zhì)量標準化向縱深發(fā)展。年，集團公司采掘精品工程率分別達到72%和63.6%，、、、及 煤礦被評為省級“雙基”建設(shè)先進單位。

（四）隱患排查治理逐步深化。認真開展“隱患治理年”和安全生產(chǎn)百日督查專項行動，進一步健全完善了安全隱患排查治理和責任追究、重大隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度，完成了各礦井單位、地面生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大危險源評估，排查出的 條A、B級隱患全部得到了有效治理和監(jiān)控。全年集團公司用于安全專項投入 億元。強化責任落實考核，堅持正向激勵、過程控制、效果考核相結(jié)合，不斷加大安全獎懲考核，全年用于安全獎勵達 億多元。年集團公司共組織各類安全檢查 礦（廠）次，查出安全問題 條，其中隱患性問題 處，“三違” 人次，責令停頭（面）個次，有效保證了安全責任和制度的落實。

（五）安全保障能力不斷提升。投資 億元，購進先進的綜采設(shè)備、超前液壓架組、綜掘機、膠輪車等設(shè)施，有效提高了生產(chǎn)效率和安全保障能力。積極開展巷道支護研究，煤巷錨桿支護技術(shù)研究工作有序進行，煤業(yè)深部巷道支護研究取得突破。積極探索應(yīng)用符合實際的煤炭開采工藝，煤礦實現(xiàn)大傾角 米極薄煤層的綜合機械化開采。引進混凝土輸送泵，實現(xiàn)了長距離混凝土管路泵送澆筑施工。煤礦膏體充填開采項目進展順利。信息化、自動化建設(shè)再上臺階，所有礦井均安裝了井下無線通訊系統(tǒng)，部分礦井安裝了人員定位系統(tǒng)，礦及 煤礦井下泵房遠程集控系統(tǒng)全部安裝到位，煤礦綜合自動化監(jiān)控系統(tǒng)與地面 工業(yè)以太環(huán)網(wǎng)平臺實現(xiàn)整合對接。

（六）安全教育培訓工作穩(wěn)步推進。按照集團公司素質(zhì)提升工程整體部署，大力實施實物培訓和網(wǎng)絡(luò)教育培訓，積極推行首席技師、崗位技術(shù)能手評比、星級員工評定活動，嚴格落實“帶兵培訓”制度，激發(fā)了職工學知識、提技能的積極性。加強關(guān)鍵人物培訓，聘請安全心理學教授、安全管理專家，分期分批對各礦 多名區(qū)隊長和安監(jiān)員進行了脫產(chǎn)培訓。煤業(yè)聯(lián)合開展了 名員工大“充電”活動。全面推行了“一崗雙述”操作法。煤業(yè)公司建立了三維動畫模擬培訓系統(tǒng)。年，共組織各類培訓 期，培訓職工 萬人次。抽考干部職工 人次，促進了員工整體素質(zhì)同步提升。

（七）職業(yè)健康衛(wèi)生工作扎實有效。加強管理體系建設(shè)，不斷補充完善了《職業(yè)病防治計劃和實施方案》、《職業(yè)衛(wèi)生管 理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》、《職業(yè)危害因素監(jiān)測評價制度》等各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理檔案。加強職業(yè)健康查體，全年共進行職業(yè)健康查體 人，對其中 名塵肺病人給予了妥善安置。加強有毒有害作業(yè)場所進行了職業(yè)衛(wèi)生檢測，共檢測 場，合格率 %。加強職業(yè)病病人的救治和康復(fù)治療，中心醫(yī)院作為中國煤礦塵肺病治療基金會定點醫(yī)院，對 名塵肺病患者成功的進行了灌洗治療。成功接待了國家疾病預(yù)防控制中心、中國疾控中心職業(yè)衛(wèi)生所和國家衛(wèi)生部新聞辦公室等媒體記者對 職業(yè)病防治工作的調(diào)研和采訪。公司被評為“ 職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”。

在看到成績的同時，也要清醒的認識到工作中存在的問題。一是部分單位領(lǐng)導對安全生產(chǎn)工作的長期性、復(fù)雜性認識不足。在較長的安全生產(chǎn)周期面前，存在盲目樂觀和麻痹松懈思想，對自身存在的各類不安全問題治理不到位，對安全隱患有重排查、輕治理的不良傾向，對暴露出的問題分析不深不透，避重就輕。二是安全責任落實還有不到位的現(xiàn)象。個別單位存在安全責任不落實，監(jiān)管措施流于形式，監(jiān)督管理責任落實不到位的現(xiàn)象。三是人員素質(zhì)與安全生產(chǎn)還有不相適應(yīng)的地方。有的單位技術(shù)人員不足，人員變動頻繁，整體素質(zhì)有待于進一步提高。四是安全教育培訓的方式方法還不夠靈活，在應(yīng)用先進的教學手段上行動不夠迅速，重過程輕實效、重理論輕實踐。五是質(zhì)量標準化發(fā)展不平衡。精細化管理還存在標準不高、要求不嚴的現(xiàn)象，動態(tài)與靜態(tài)質(zhì)量仍存在差距。等等。對于以上問題，各單位要認真分析，采取有效措施，切實加以解決。

二、年安全生產(chǎn)及職業(yè)健康衛(wèi)生工作安排

（一）年安全生產(chǎn)工作

指導思想：以安全發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井為目標，以持續(xù)深化安全生產(chǎn)“雙基”和安全質(zhì)量標準化建設(shè)為總抓手，以健全完善隱患排查治理閉合管理體系為切入點，以充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)作用為手段，突出超前預(yù)防、源頭控制，細化“一崗雙責”、狠抓責任落實，強化自主管理，標本兼治，提高員工綜合安全素質(zhì)，進一步構(gòu)建規(guī)范有序的安全管理長效機制，為集團公司健康穩(wěn)定發(fā)展打?qū)嵒A(chǔ)。

安全目標：礦井生產(chǎn)單位杜絕生產(chǎn)安全死亡事故和一至三級非人身事故；地面生產(chǎn)經(jīng)營單位消滅重傷及以上人身事故，達到“三無兩杜絕”；醫(yī)院、學校實現(xiàn)“四無”。

具體措施：

（一）堅定信心，超前防控，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。年大事要事集中，做好安全生產(chǎn)工作的要求更高，責任更大。因此，我們必須克服松懈厭戰(zhàn)和畏難情緒，認真分析安全生產(chǎn)工作中存在的問題，制定科學合理的防范措施，切實抓好落實。一是全面加強安全風險預(yù)控管理。認真分析查找安全生產(chǎn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，大力實施安全預(yù)測、預(yù)知、預(yù)想、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)控的“六預(yù)”流程管理，推行“手指口述”安全操作確認法，實現(xiàn)安全工作的有序可控。二是實施全員崗位危險源辨識和安全隱患排查。建立集團、礦（公司）、專業(yè)、區(qū)隊、班組、個人六級危險源辨識和隱患排查治理體系，規(guī)范隱患排查-建檔-治理-監(jiān)督-考核管理，按照“全員查隱患、對口抓整改、安監(jiān)抓督查”的要求，完善考核機制，確保排查出的隱患治理、監(jiān)控到位。三是切實加強應(yīng)急管理。遵照國家、行業(yè)標準，結(jié) 合各類事故暴露的問題，以及本單位機構(gòu)人員、生產(chǎn)條件變化等情況，不斷修改完善應(yīng)急預(yù)案，使其更具有針對性、可操作性和實效性。嚴格按規(guī)定組織有針對性的演練，提高全員應(yīng)急能力。加強礦井安全出口、避災(zāi)路線、通訊、供電等應(yīng)急基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，積極應(yīng)用先進的救護裝備設(shè)施，強化專兼職應(yīng)急隊伍管理，切實提高整體應(yīng)急管理能力。四是繼續(xù)加大“三違”整治力度。要持續(xù)鞏固“三違”治理成果，把消除人的不安全行為作為保障安全生產(chǎn)的主要措施，用差異性概念分析不同類型“三違”發(fā)生的根源，結(jié)合實際，制定針對性措施，減少“三違”現(xiàn)象，杜絕性質(zhì)嚴重的“三違”。

（二）深入開展“ ”活動，強化安全生產(chǎn)責任制和制度落實。年是國務(wù)院確定的“安全生產(chǎn)年”、省政府確定的“ ”。各單位要圍繞強化安全生產(chǎn)責任落實，抓鞏固、抓細化、抓深入，打好春、夏、秋、冬“四大戰(zhàn)役”。一是完善安全責任防控體系。要按照“一崗雙責，安全第一”、“誰主管誰負責，誰分管誰負責”的原則，進一步健全完善各崗位、工種的安全生產(chǎn)責任制，突出以各級安全生產(chǎn)委員會為主的安全管理主體、以各級各部門為主的安全管理制度執(zhí)行主體、以各級安監(jiān)部門為主的安全管理監(jiān)督主體的責任落實。進一步修改完善安全生產(chǎn)責任制及安委會各安全管理專業(yè)組職責和責任追究規(guī)定，切實避免責任“空檔”、內(nèi)容空泛。集團公司安委會及各安全管理專業(yè)組要按照職責分工，強化跟蹤問效，嚴密抓好分管范圍內(nèi)的安全工作。二是充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的調(diào)控作用。嚴格安全獎懲，落實安全風險抵押責任，形成層層抓落實的良好局面，真正把安全責任落實到各個層面、環(huán)節(jié)和崗位。各單位要 根據(jù)上級及集團公司有關(guān)規(guī)定，制定科學合理的內(nèi)部安全獎懲措施，使不重視安全、不落實安全制度措施的責任者受到處罰和教育，讓全員受到警示，達到防范事故的目的。在處理性質(zhì)輕微的安全問題上要適度，防止產(chǎn)生反效應(yīng)。三是強化安全監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導值班帶班、區(qū)隊干部24小時跟班等安全管理制度，做到干部在一線指揮、措施在一線落實、問題在一線解決。積極實施管理人員“區(qū)域圖”和安監(jiān)員“點〃數(shù)”管理法，按照分工，強化安全質(zhì)量檢查，明確檢查區(qū)域、檢查地點、檢查內(nèi)容、檢查標準和檢查頻率，消除管理盲區(qū)，杜絕漏檢失控、舍遠求近現(xiàn)象。四是突出問責問效。繼續(xù)把跟蹤問效、問責考核作為抓好安全生產(chǎn)工作的主基調(diào)。凡發(fā)生安全問題的，嚴格按照“四不放過”的原則，進行分析處理。要加大國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計制度》、《煤礦生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》的宣傳和學習力度，清醒認識瞞報事故的危害，對出現(xiàn)的安全問題，嚴格按照規(guī)定程序、時限進行匯報。突出安排工作責任優(yōu)先，過程實施標準優(yōu)先，結(jié)果考核效果優(yōu)先，按照排定的89項重點工作，分頭分口抓好落實，業(yè)務(wù)處室要對重點工作的落實情況及計劃調(diào)整情況，每月及時匯總，報分管領(lǐng)導，并對無故不按計劃組織落實的單位提出處理意見。

（三）精心組織煤炭生產(chǎn)，保證礦井生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。合理穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序是應(yīng)對嚴峻經(jīng)濟形勢，保持經(jīng)濟平穩(wěn)增長的基礎(chǔ)，必須切實抓緊抓好。優(yōu)化開拓布局，合理集中生產(chǎn)。本著厚薄煤層、長短壁面、優(yōu)劣煤質(zhì)、條帶煤柱與正規(guī)工作面及斷層煤柱區(qū)、邊角煤柱區(qū)與正規(guī)工作面區(qū)合理配采的原則，抓好采煤工作面的穿插配采。強化煤質(zhì)管理，穩(wěn)定生產(chǎn)組織。在當 前煤炭市場形勢下，必須樹立煤質(zhì)是市場生命的理念，靠提高煤炭質(zhì)量來穩(wěn)定市場。要堅持以銷定產(chǎn)的原則，在生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)計、組織過程中，充分考慮煤質(zhì)影響因素，著力提高毛煤質(zhì)量，增加市場競爭力，努力做到少存煤、不存煤。提高單進水平，保證采場接續(xù)。從各礦采場接續(xù)分析，、煤礦 接續(xù)仍非常緊張。認真落實“ ”重點開拓工程,保證礦井接續(xù)和長遠發(fā)展。要繼續(xù)加強深井支護的研究，加大開拓掘進的力度，保證采掘平衡。

（四）牢抓安全生產(chǎn)的關(guān)鍵點，消除各類事故隱患。要強化安全重點和薄弱環(huán)節(jié)管理。認真實施煤礦瓦斯治理和利用“十一五”后三年規(guī)劃，以瓦斯煤塵治理為重點，著力構(gòu)建“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系，建立穩(wěn)定可靠的礦井通風系統(tǒng)、科學合理的瓦斯抽采體系、有效管用的監(jiān)測監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)、完善到位的防塵降塵措施、防控嚴密的防滅火手段、嚴格規(guī)范的現(xiàn)場管理制度，推動 “一通三防”工作再上新水平。認真貫徹落實《山東省煤礦防治水管理規(guī)定》和國家局關(guān)于煤礦水害防治工作的通知要求，堅持“預(yù)測預(yù)報，有疑必探，先探后掘，先治后采”的原則，查清礦井水害威脅情況，嚴防水害事故的發(fā)生。認真貫徹落實國家局最近下發(fā)的加強頂板、機電運輸安全管理等專項通知要求，健全完善制度，強化技術(shù)管理、安全管理和現(xiàn)場管理。繼續(xù)加強壓力容器、易燃易爆、火工品、?；芳半姀S、建筑、地面矸石山的安全管理，杜絕各類零打碎敲事故。對實施政策性關(guān)閉破產(chǎn)單位，繼續(xù)加大安全督查力度，確保移交前的安全生產(chǎn)。要堅持以人為本，時時處處尊重、理解、關(guān)愛員工，從細節(jié)入手，創(chuàng)造條件，改善勞動環(huán)境，把“體面的勞動”變成現(xiàn)實。積極探索在采掘一線推行“ 集中休息”、“四六制”等制度，為職工提供充足的休息時間，消除人員不足和薄弱時期人的不安全因素。

（五）強化科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)，更好地為安全生產(chǎn)提供支撐。要把強化技術(shù)創(chuàng)新和推廣應(yīng)用先進適用的技術(shù)裝備，作為保障安全，促進生產(chǎn)的重要手段牢抓不放。加強重點環(huán)節(jié)的生產(chǎn)技術(shù)管理，加強與科研院校合作，抓好重點攻關(guān)項目的研究和應(yīng)用。抓好新技術(shù)新設(shè)備的推廣應(yīng)用。加快半煤巖、全巖綜掘機及掘錨一體機的調(diào)研推廣應(yīng)用，提高掘進效率。積極調(diào)研和應(yīng)用巷道割底板鉉切機，實現(xiàn)機械化擴修起底。積極引進推廣單軌吊、無軌膠輪車運輸，提高礦井偏遠區(qū)域的輔助運輸效率，減輕職工的勞動強度。各單位要結(jié)合自身實際，積極推廣應(yīng)用無功補償和變頻調(diào)速裝置，達到節(jié)電目的。高度重視錨桿支護技術(shù)規(guī)范的編制工作。集團公司自推行全螺紋鋼樹脂錨桿支護工藝以來，雖然在巷道支護方面取得了很好的效果，但缺乏統(tǒng)一的標準和規(guī)范，需要編制一套適用于集團公司各礦不同地質(zhì)條件、技術(shù)和施工條件的錨桿支護技術(shù)規(guī)范。各單位領(lǐng)導特別是總工程師必須高度重視，在技術(shù)資料、技術(shù)力量、施工機具、施工隊伍及實施過程中給予大力支持和配合，以確保項目的順利實施。

（六）強力推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)和員工安全素質(zhì)提升，夯實安全基礎(chǔ)。安全質(zhì)量標準化是煤礦的基礎(chǔ)工程、生命工程和效益工程，人的素質(zhì)高低從某種程度上講決定安全生產(chǎn)的效果。要按照國家安監(jiān)總局下發(fā)的《關(guān)于深入開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作的通知》要求，提升標準、細化措施、狠抓落實。認真組織好旬檢查、月驗收、季總評活動，落實有效的激勵政策，促進安全質(zhì)量標準化月月有提高，季季上臺階。要以崗位精細管理和精品創(chuàng)建為著力點，大力實施流程再造，促進安全質(zhì)量標準化向全方位達標、“動態(tài)達標”、“流程達標”的轉(zhuǎn)變。集團公司將堅持定期檢查和隨機抽查相結(jié)合，嚴格考核，確保各生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié)始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)。并在適當時機，選樹質(zhì)量標準化典型，召開現(xiàn)場推進會，及時總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。加強安全教育培訓的軟硬件建設(shè)，扎實開展員工安全教育培訓，努力提升員工安全素質(zhì)。各級培訓機構(gòu)必須嚴格按照規(guī)定配足配強專兼職教培人員，豐富培訓內(nèi)容，全面推行多媒體教學、微機考試等先進的培訓手段，提高培訓工作的質(zhì)量和效果。要全面開展學習型組織創(chuàng)建活動，把安全理念、安全文化建設(shè)作為全員安全培訓的重要組成部分，不斷提高全員的整體素質(zhì)。

（二）年職業(yè)健康衛(wèi)生工作

總體思路：以黨十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照職業(yè)病防治工作要求，堅持以保障廣大職工身心健康，降低職業(yè)病危害和職業(yè)病發(fā)病率為目的，本著“突出重點，循序漸進，逐步規(guī)范”的原則，認真貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，使職業(yè)病防治工作步入法制化管理軌道，切實保護好職工的健康權(quán)益，預(yù)防重大職業(yè)危害事件的發(fā)生。

具體措施：

（一）深化職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，營造濃厚管理氛圍。加強《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的學習、宣傳教育力度，提高廣大職工的職業(yè)衛(wèi)生知識水平，努力營造“重視 職業(yè)衛(wèi)生，崇尚文明生產(chǎn)”的濃厚氛圍。按照《職業(yè)病防治法》和上級管理部門關(guān)于加強對職業(yè)病防治工作的指示精神，研究制定本單位相應(yīng)的《職業(yè)病危害防治工作實施意見》，實施職業(yè)病預(yù)防知識的宣傳活動，舉辦職業(yè)病預(yù)防知識板報展，積極開展“職業(yè)病預(yù)防知識競賽”并通過電視和廣播等各種形式，向職工宣灌職業(yè)病預(yù)防知識，有效地增強廣大干部職工的自我保護意識。對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所設(shè)置公告欄，定期公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，職業(yè)病危害后果、預(yù)防和應(yīng)急救援措施及職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果。對存在職業(yè)病危害的設(shè)施、設(shè)備要逐一配掛醒目的警示語和警示牌。

（二）加強制度建設(shè)，嚴抓現(xiàn)場落實。從建立和落實各項衛(wèi)生安全管理制度入手，狠抓現(xiàn)場基礎(chǔ)管理。不斷完善作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生管理制度、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度、職業(yè)健康監(jiān)護制度、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度、職業(yè)病危害因素檢測與評價制度、建設(shè)項目管理制度、職業(yè)危害防護設(shè)施定期維修制度、個人防護用品管理制度等入手。重點加強對存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)和高溫危害的作業(yè)現(xiàn)場的管理。進一步明確職業(yè)衛(wèi)生管理責任，嚴格各項管理制度的落實兌現(xiàn)，做到以制度促管理，以管理促落實。

（三）加強職業(yè)健康查體、職業(yè)衛(wèi)生檢測和塵肺病灌洗治療定點醫(yī)院建設(shè)工作。繼續(xù)組織好職工上崗前、在崗期間、離崗前的職業(yè)健康查體工作。對入礦的新工人都要嚴格上崗前的職業(yè)健康查體工作，把好“入口”關(guān)，防止有職業(yè)禁忌癥人員進入礦區(qū)。按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，定期組織好在崗期間的職業(yè)健康查體工作及健全職業(yè)健康監(jiān)護檔 案，對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病病人和職業(yè)禁忌癥者，要及時調(diào)離原工作崗位，妥善進行安置和治療。加強對粉塵及有毒有害作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測工作。各單位要按照《山東煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察辦法》等法規(guī)規(guī)定要求，做好單位日常監(jiān)測工作；職業(yè)病防治所要做好每年一次職業(yè)危害因素的監(jiān)測與評價工作，為單位職業(yè)危害治理提供可靠的科學依據(jù)。繼續(xù)做好塵肺病治療基金會定點醫(yī)院建設(shè)工作，年計劃塵肺病灌洗治療 例，讓更多塵肺病患者改善癥狀和肺功能，緩解患者的痛苦，提升塵肺病患者的生活質(zhì)量。

第二篇：職業(yè)健康安全生產(chǎn)講話

三季度職業(yè)健康安全生產(chǎn)講話

公司經(jīng)理：XXX

同志們、大家好：

二0一0年，公司在建工程及新開工項目之多，施工任務(wù)之繁重，堪稱歷史之最。尤其是三季度，隨著XXX工程項目的開工，我公司今年施工任務(wù)將全面展開。任務(wù)重、工期緊、施工難度大，給施工生產(chǎn)工作帶來很多不利因素。加之三季度暑期汛期高溫和洪澇災(zāi)害的影響，施工生產(chǎn)安全工作將面臨嚴峻的考驗。為了確保三季度施工生產(chǎn)的順利進行，公司最近下發(fā)了《關(guān)于做好高溫期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知》、《關(guān)于加強汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，以及轉(zhuǎn)發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。現(xiàn)在我就三季度安全生產(chǎn)工作再講幾點要求：

一、做好汛期防汛工作，建立應(yīng)急保障體系。

今年汛期洪澇災(zāi)害全國面積較大，也很嚴重，要引起高度重視。各單位要把防汛工作當作一項重要工作來抓，充分認識汛期防汛工作的嚴峻性和緊迫性，建立本單位防汛應(yīng)急體系，成立防汛義務(wù)搶險隊，落實防汛責任制，確保防汛領(lǐng)導班子、防汛隊伍、防汛措施和防汛物資四個到位。認真貫徹和落實公司《關(guān)于加強汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的精神，做好施工生產(chǎn)安全工作。

二、做好夏季防暑降溫等工作，避免意外事故發(fā)生。

各項目部、經(jīng)濟實體，要以對員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善和落實高溫期間安全生產(chǎn)責任制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實應(yīng)急措施。加強對職工集體宿舍、職工食堂的安全管理，及防火、防觸電、防蠅防鼠工作。有職工食堂的單位，嚴格制定食品衛(wèi)生安全預(yù)防措施，防止疾病的傳染，避免食品變質(zhì)引發(fā)的食物中毒以及其它事件發(fā)生。另外要特別對施工現(xiàn)場暑期露天作業(yè)和重點部位加強監(jiān)督檢查，防止中暑等意外事故發(fā)生。在高溫期間，為了不影響施工生產(chǎn)，施工時間盡量避開中午的高溫。工地上要保證防暑降溫品供應(yīng)，如綠豆湯、淡鹽水、白糖等，同時，要積極想方設(shè)法改變勞動作業(yè)條件，減輕勞動強度為廣大員工創(chuàng)造一個良好的作業(yè)和休息環(huán)境。要及時了解和掌握現(xiàn)場作業(yè)人員的身體狀況，對體質(zhì)較差、患病不適應(yīng)高溫作業(yè)的人員，可適當調(diào)換工作或解聘。

三、加強對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理。

加強對基坑壁的有效支護，塔吊等大型機械設(shè)備固定狀況和各種安全裝置靈敏程度和檢查，提高設(shè)備抗大風、防大雨、防雷擊和防倒塌性能；施工現(xiàn)場臨時用電必須符合標準規(guī)范要求，尤其要做好變（配）電室的防雨措施，所有施工現(xiàn)場在大雨天氣要全部停止供電；腳手架做到基礎(chǔ)平整、堅固，排水通暢，拉結(jié)有效；高大模板支撐基礎(chǔ)要平整、堅實，排水通暢；要設(shè)置墊板和鋼底座；按規(guī)定設(shè)置掃地桿、內(nèi)剪刀撐；拉結(jié)點設(shè)置要牢固，切實做到拉結(jié)有效，確保大模板支撐系統(tǒng)整體的穩(wěn)固性。加強高處作業(yè)管理。高處作業(yè)人員必須按規(guī)定系好安全帶，嚴格落實各類臨邊防護拆除內(nèi)部審批制度，遇六級以上大風時，停止一切露天高空作業(yè)。主體已封頂?shù)墓こ添毎匆笫褂梦锪咸嵘龣C上料，嚴禁使用塔吊上料，防止高處墜落事故的發(fā)生。

四、加強對施工現(xiàn)場人員的崗前教育和班前教育工作。隨著近年來公司體制的不斷調(diào)整，公司施工隊伍人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，人員的素質(zhì)也參差不齊，人員的來處包羅萬象。這就給施工安全帶來了很多不確定的隱患，往往這種人為隱患一旦發(fā)生，事故即已形成，無法擬補。因此必須加強現(xiàn)場安全教育工作，特別是崗前教育和班前教育尤其重要。各單位各班組要深入開展安全教育工作，做好崗前教育和班前教育記錄。

五、加強施工現(xiàn)場安全隱患排查和整治工作

三季度要結(jié)合本單位實際情況加強施工現(xiàn)場安全隱患排查和隱患整改工作，把安全隱患徹底地消滅到萌芽狀態(tài)，避免安全事故發(fā)生，尤其是較大安全事故的發(fā)生。在安全隱患排查過程中，要重點注意高溫天氣、大雨暴雨、大風等惡劣天氣情況下的不確定因素所帶來的隱患。對查出的隱患要堅決按照“三定”原則進行整改和驗證。

同志們，安全生產(chǎn)是事關(guān)員工生命財產(chǎn)的大事，也是事關(guān)企業(yè)發(fā)展的大事，公司各級領(lǐng)導及各級人員，一定要認清賦予我們的使命和肩負的責任，保持清醒的頭腦，時刻把安全工作放在首位，為公司的騰飛和發(fā)展創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)環(huán)境作出新的更大的貢獻。

第三篇：安全生產(chǎn)職業(yè)健康工作要點

四川鐵投瑞景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 2017年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康

工作要點

隨著公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面展開，安全生產(chǎn)的基 礎(chǔ)保障作用日益凸顯。根據(jù)目前安全形勢，公司要牢固樹立安全發(fā)展的科學理念，從嚴落實責任、狠抓制度執(zhí)行、大力營造全員參與的安全生產(chǎn)氛圍，切實防范各類安全事故，為公司順利完成生產(chǎn)任務(wù)提供堅實的安全保障。

為進一步貫徹落實集團公司2017年安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生工作目標，確保我公司2017年實現(xiàn)杜絕重特大安全生產(chǎn)事故，預(yù)防一般事故，實現(xiàn)“零事故、零傷亡”的控制目標。現(xiàn)將2017年安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作要點安排如下。

一、總體思路

深入貫徹國家、省鐵投集團及城鄉(xiāng)集團關(guān)于堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展的有關(guān)決策部署，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立新發(fā)展理念，堅守發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

二、目標任務(wù)

（一）杜絕重特大安全生產(chǎn)事故，預(yù)防一般事故，實現(xiàn)“零事故、零傷亡”的目標。

（二）標本兼治、遏制重特大事故，預(yù)防一般事故，推進企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理體系雙重預(yù)防機制建設(shè)。

（三）全面推行農(nóng)民工夜校工作，建立健全農(nóng)民工夜校管理制度。

三、工作措施

（一）全面推行安全生產(chǎn)標準化工作。一是公司各項目按照行業(yè)標準，實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化達標，并爭創(chuàng)各自區(qū)域省、市安全生產(chǎn)標準化工地。二是建立健全公司標準化體系，完善公司安全生產(chǎn)檔案管理。

（二）層層分解安全目標指標，責任落實到人。公司及各下屬公司、項目部進一步辨識評估本單位存在的安全風險，在層層分解目標、逐級制定措施的基礎(chǔ)上，確定重點部位、重點崗位和重點時段，明確各級責任人員和考核標準，完成安全生產(chǎn)目標責任承諾書的簽訂工作，把安全責任落實到位。

（三）持續(xù)開展安全教育培訓與宣傳工作。一是積極參加省鐵投集團及城鄉(xiāng)集團開展的各項安全生產(chǎn)、職業(yè)健康培訓。二是開展新入職員工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康培訓。三是開展全體員工安全生產(chǎn)、職業(yè)健康培訓。四是開展一線安全生產(chǎn)管理人員安全技能培訓。五是各下屬公司、項目部組織各施工單位人員進行安全生產(chǎn)技能培訓及常規(guī)安全生產(chǎn)教育。六是結(jié)合事故案例開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

（四）嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)處罰機制。公司將進一步修改完善安全生產(chǎn)出發(fā)管理制度，除對發(fā)生安全生產(chǎn)事故、瞞報事故的項目或個人進行處罰外，對在日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或?qū)z查發(fā)現(xiàn)的問題整改不力、拒不整改、整改作假的項目及個人進行處罰。

（五）全面開展安全生產(chǎn)檢查工作。今年公司將加大安全檢查力度，每季度組織由總經(jīng)理帶隊的安全生產(chǎn)大檢查，每月各項目組織全面的安全生產(chǎn)大檢查，公司安全生產(chǎn)管理人員參與各項目每月安全生產(chǎn)檢查，做到安全生產(chǎn)檢查全覆蓋。

（六）開展專項排查整治工作。一是繼續(xù)開展“今冬明春”、“安全生產(chǎn)月”、“汛期地質(zhì)災(zāi)害防治”等專項安全生產(chǎn)大檢查。二是開展專項方案整治工作。公司將按照相關(guān)法律法規(guī)及集團公司要求，開展對各項目安全專項方案檢查工作，重點檢查方案的編制、審批、評審、實施、驗收等環(huán)節(jié)的工作。

（七）加強應(yīng)急救援工作開展。一是要求各項目及各施工單位完善“應(yīng)急救援預(yù)案”。二是進行應(yīng)急救援知識與技能的教育培訓工作。三是組織各施工單位積極開展應(yīng)急救援演練工作，通過演練提升員工應(yīng)急救援處理能力。

關(guān)于印發(fā)《2017年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康

工作要點》的通知

各下屬公司、項目部：

《四川鐵投瑞景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司2017年安全生產(chǎn)、職業(yè)健康工作要點》現(xiàn)已印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

各下屬公司、項目部請結(jié)合實際，制訂各自項目安全生產(chǎn)、職業(yè)健康工作要點，安排布置安全生產(chǎn)、職業(yè)健康工作，下達

第四篇：安全生產(chǎn)標準化—10、職業(yè)健康

檔案盒封面

廣州 XXX 有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)標準化 臺帳之十

職業(yè)健康

（2018 ）

文件目錄

企業(yè)安全生產(chǎn)標準化

編制：審核：批準：臺帳之十職業(yè)健康 2018 ）

（文件目錄

一、職業(yè)健康的管理制度。

二、職業(yè)危害控制制度。

三、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測制度。

四、人機工效管理制度。

五、“職業(yè)健康監(jiān)護檔案”表格。（已經(jīng)有了）

六、勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)將保障從業(yè)人員勞動安全和工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。企業(yè)自己在合同中 注明。

七、一、職業(yè)健康的管理制度。

為了在生產(chǎn)過程中預(yù)防和消除職業(yè)危害，保證公司職工的職業(yè)健康和保護女職工的特殊權(quán)益，特制定本制度。1 職業(yè)衛(wèi)生管理人員的匹配及資質(zhì)

1）公司實行職業(yè)健康安全負責制，設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施。

2）公司任命管理職業(yè)衛(wèi)生人員，應(yīng)具體承擔職業(yè)病防治工作的能力和資格。醫(yī)療、健康設(shè)施與服務(wù)

1）依據(jù)風險評價在工作場所設(shè)置足夠的急救箱，并對現(xiàn)場急救箱定期進行檢查和補充。

2）工作現(xiàn)場設(shè)置相應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施，在生活區(qū)設(shè)立垃圾筒，且定期清理垃圾，同時為員工發(fā)放香皂盒毛巾等衛(wèi)生用品。

3）在腐蝕性的物料或有可能使皮膚收毒物的部門（崗位），應(yīng)配備足夠適用的防護用具和急救藥品。

4）定期對職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備進行維護與校驗，保證職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)，衛(wèi)生設(shè)施充分且有效。3 藥物及相關(guān)物品的控制

1）配備必要的滿足許可制度要求的藥物及相關(guān)物品。2）藥物的派發(fā)與使用按照標準進行控制與檢查，不得經(jīng)非專業(yè)人員濫用藥物。

3）過期藥物應(yīng)及時進行處理。4 傳染病的預(yù)防和控制

1）加強員工體檢制度，發(fā)現(xiàn)患傷寒、痢疾等傳染病時要及時調(diào)離、治療。

2）加強經(jīng)常性的衛(wèi)生管理，加強食品、飲用水的衛(wèi)生管理工作。3）保證必要的營養(yǎng)供給，合理安排生活作息制度，有計劃的進行預(yù)防接種。5 員工職業(yè)衛(wèi)生的管理

1）新職工崗前、職工退休前要進行職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果存入職工衛(wèi)生檔案。

2）對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離、縮短工時，工作人員在換崗前應(yīng)進行體檢，進行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。

3）每年組織一次職工職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果歸入職工衛(wèi)生檔案，對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應(yīng)及時調(diào)離，并妥善安排好其工作，對不符合特種工序身體要求的，要及時調(diào)換工種。

4）建立健全職工的職業(yè)健康體檢檔案，對職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。職業(yè)健康體檢檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

5）工會應(yīng)每年對職業(yè)健康檔案進行一次檢查。

6）生產(chǎn)部應(yīng)根據(jù)員工工作性質(zhì)，依據(jù)《勞動防護用品發(fā)放標準》為員工配備防護用品。工人上工前，必須穿戴好職業(yè)危害防護用品。

7）安全部應(yīng)對女職工在“四期”和因生理特點應(yīng)享有的權(quán)益給以保護。

8）職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對已確診的 職業(yè)病患者進行積極治療。6 教育與培訓

1）公司要結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少舉辦一次專題培訓或?qū)W習講座，對衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

2）公司應(yīng)每年召開一次職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作會議，各級領(lǐng)導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況，治理情況和預(yù)防措施。

3）新招工人上崗前，或者變換工種的工人換崗前，必須進行安全教育技術(shù)培訓，并考核合格后方可上崗工作。

4）安全部負責對職工進行職業(yè)健康知識的培訓和宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。

二、職業(yè)危害控制制度。

為加強職業(yè)危害的安全管理，改善工業(yè)生產(chǎn)中的勞動環(huán)境和控制措施，及時清除有害因素對勞動者的危害，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制 訂本制度。1 預(yù)防和管理原則

預(yù)防職業(yè)危害工作要堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”以及“誰主管，誰負責”的原則。2 職業(yè)危害控制部門及責任人員職責

1）法人要對本單位的職業(yè)危害作業(yè)安全負全面責任，分管安全工作的副職負責主管工作。

2）安全部要做好衛(wèi)生健康檢查統(tǒng)計和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作，并將檢查測定結(jié)果告訴作業(yè)人員，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須下達整改指令，并按時驗收。

3）生產(chǎn)部應(yīng)淘汰噪聲、振動超標的工藝設(shè)備，嚴格控制安裝質(zhì)量，防止振動，同時采取通風、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

4）生產(chǎn)安全部必須按有關(guān)規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員個人勞動防護用品，并要求作業(yè)人員必須堅持穿戴好個人勞動防護用品。

5）采購部應(yīng)購買符合衛(wèi)生標準的生產(chǎn)衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護用品。職業(yè)危害控制措施

1）針對職業(yè)危害采取控制措施，并確定職業(yè)危害控制計劃，確定責任人員。2）定期對員工進行職業(yè)危害辨識，自我保護等方面培訓，使其明確職業(yè)危害及控制方法。

3）各部門要認真做好防塵、防毒工作，采區(qū)綜合措施，清除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障員工的安全健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

4）接觸粉塵作業(yè)的人員、有毒物質(zhì)作業(yè)的人員、高溫作業(yè)的人員必須先急性崗前健康檢查，符合健康條件者方可上崗工作，并建立職工健康檔案。

5）噪聲控制措施有消除或降低噪聲、振動源；消除或減少噪聲、振動的傳播；加強個人防護和健康監(jiān)護。

6）振動控制措施有控制振動源；改革工藝，采用減震和隔振等措施；限制作業(yè)時間和振動強度；改善作業(yè)環(huán)境，加強個體防護及健康監(jiān)護。

7）有毒有害氣體控制措施主要采用排風和個體防護等。8）人機工效控制措施主要有合理安排工程休息時間，改變工作環(huán)境條件等。

9）對于高溫作業(yè)，應(yīng)合理設(shè)計工藝流程、改進生產(chǎn)設(shè)備操作方法等。低于低溫作業(yè)，應(yīng)定期對作業(yè)人員進行體格檢查，加強個人防護用品等。

10）輻射主要控制措施有場源屏蔽，距離防護和合理布局等。

11）潮濕主要控制措施有保證用電設(shè)備無漏電，加強個人防護用品等。

12）照明不良主要控制措施有保障用電安全，加強個人防護用品等。13）各種職業(yè)危害作業(yè)必須建立健全操作規(guī)程，作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

14）安全部要加強對職工的安全教育，每年組織一次安全知識培訓，提高員工安全生產(chǎn)意識。

15）選用護品，應(yīng)符合勞保規(guī)定的質(zhì)量標準，必須按國家標準購買，沒有國家標準的經(jīng)安全勞動部門同意，選擇滿足作業(yè)安全防護要求的產(chǎn)品。

16）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

三、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測制度。

廠房總進風、總排風量和主要通風道的風量，應(yīng)每季測定一次，主扇運轉(zhuǎn)特性及工況，應(yīng)每年測定兩次。作業(yè)地點的氣象條件，每月至少測定一次。廠房必須備有數(shù)量足夠的測風儀表、測塵儀器和氣體測定分析儀器等，并每年至少校準一次。全廠通風系統(tǒng)應(yīng)每年測定一次，經(jīng)常檢查局部通風和防塵設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。防塵用水中的固體懸浮物及PH 值應(yīng)每年測定兩次。設(shè)備的供水量，應(yīng)每年至少測定一次。有毒物質(zhì)加工過程中中有害氣體的濃度，應(yīng)每月測定一次。此工序 空氣成分的取樣分析，應(yīng)每半年進行一次。必須對產(chǎn)生職業(yè)病危害場所進行日常監(jiān)測，并且對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價。

四、人機工效管理制度。

為減輕工人負荷，改善人機環(huán)境，提高公司生產(chǎn)效率，消除工傷事故的潛伏安全生產(chǎn)隱患，有效地將人，對象，環(huán)境之間的相互關(guān)系，協(xié)調(diào)性和人性化聯(lián)系起來，特制定本制度。1 人工搬運

生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)根據(jù)各種作業(yè)活動搬運原理，設(shè)計出正確的搬運方法和搬運姿勢，以及從人機工程角度設(shè)計手動工具，推車，材料裝卸技巧，使搬運工作符合人機工效原理。2 作業(yè)空間布局

1）工作空間的設(shè)計要遵循人機工效原理，在不同姿勢下的空間布局設(shè)計，都必須有相應(yīng)的工作空間尺寸和人機結(jié)合面布置相匹配。2）根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和人的作業(yè)要求，首先應(yīng)總體考慮生產(chǎn)現(xiàn)場的

布局，避免在某個局部的空間范圍內(nèi)的機器、設(shè)備、工具和人員過于 密集，造成空間勞動負荷過大，然后再進行各局部之間的改造。

3）生產(chǎn)技術(shù)部在進行工作空間設(shè)計時，要為操作者創(chuàng)造舒適的作業(yè)條件，把有關(guān)的作業(yè)對象（機器、設(shè)備 工具等）進行合理的排列布置。

4）生產(chǎn)技術(shù)部必須在設(shè)備設(shè)施的設(shè)計和布局時，預(yù)見到相應(yīng)姿勢并預(yù)留所需空間，具體包括到達各檢修點的可達性問題與各檢修點的可操作性問題。

5）安裝與維修機器設(shè)備時，必須在設(shè)備上設(shè)計出最佳輪廓外形的檢查孔，檢查窗或門燈，以便手能自如活動。3 消除疲勞影響

1）為減輕疲勞程度和減輕由疲勞引起的傷害，生產(chǎn)安全部應(yīng)加強對作業(yè)崗位引起疲勞的因素有效識別，并根據(jù)不用工作方式設(shè)計出人機工程學方案。

2）生產(chǎn)安全部應(yīng)根據(jù)崗位的勞動速度、勞動強度和持續(xù)勞動時間，依據(jù)人機工效原理合理安排工作班次，實行作業(yè)輪換，使員工減少因疲勞引起的工作失誤和對健康造成的損害，提高安全性、工作效率。

3）生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)該對使操作者感到不舒適的作業(yè)場所，讓使用者感到不方便的手工工具、不容易辨認及使用的開關(guān)及閥門、使人容易感到疲勞的作業(yè)，及時采取改善措施，消除安全生產(chǎn)隱患。

4）為提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，防止工作人員疲勞造成工傷事故，公司應(yīng)為員工提供工間休息場所，不斷改進工作環(huán)境條件。

5）特殊工作崗位對工作人員進行選擇時應(yīng)考慮人的生理和心理特點，使作業(yè)活動的性質(zhì)和要求相適應(yīng)。

第五篇：生產(chǎn)事業(yè)部安全職業(yè)健康職責

生產(chǎn)事業(yè)部安全、職業(yè)健康職責

1認真貫徹和執(zhí)行公司安全管理制度，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則，在保證安全的前提下組織生產(chǎn)，堅持安全生產(chǎn)五同時，建立和落實各級運行崗位安全職責。對生產(chǎn)過程中重要安全因素和安全風險的有效控制進行組織協(xié)調(diào)，嚴禁超量組織生產(chǎn)，嚴禁違章指揮。

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負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場的運行控制，對現(xiàn)場的危險化學品、各類物資的存量進行規(guī)范，定置擺放；對作業(yè)環(huán)境清潔，整齊，地面平整無障礙物、無油污、無積水、通道暢通等實施監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場有序、安全。

.3

負責生產(chǎn)過程中內(nèi)、外部職業(yè)健康安全信息交流，應(yīng)急響應(yīng)信息傳遞、報告，緊急事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)調(diào)控。

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組織對車間生產(chǎn)人員進行安全培訓及演練練兵活動。

.5

組織開展日常安全巡查工作，負責對所管轄的車間安全、消防、職業(yè)健康工作進行監(jiān)督、檢查、指導，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各車間的安全生產(chǎn)情況進行考核評比。

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建立壓力容器、起重、電工、電焊等特種作業(yè)人員臺帳，做好特種作業(yè)人員的培訓取證和復(fù)審工作。

.7

負責編制設(shè)備檢修作業(yè)方案和安全、職業(yè)健康措施，經(jīng)批準后進行安全交底和實施作業(yè)。

.8

負責建立起重機械、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備及安全附件臺帳并按相關(guān)要求進行定期檢測工作。

.9參與新購設(shè)備的接收、安裝、調(diào)試、檢測、驗收和檔案資料完備性驗證與移交管理工作。設(shè)備設(shè)施檢修過程中應(yīng)監(jiān)督是否按相應(yīng)標準規(guī)范作業(yè)，確保設(shè)備的質(zhì)量和性能良好并符合職業(yè)健康安全的要求。

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參與公司的各類安全檢查工作，及時改進安全、消防、職業(yè)健康存在的問題。定期組織本設(shè)備專項檢查工作，積極消除設(shè)備存在的隱患，確保公司設(shè)備安全運行。

.11負責組織設(shè)備設(shè)施的定期檢修及維護保養(yǎng)，檢測驗收；對各生產(chǎn)單位的設(shè)備使用及維護保養(yǎng)狀況進行監(jiān)督檢查，確保設(shè)備運行穩(wěn)定，安全輔件齊全，運行正常可靠；對存在安全隱患的設(shè)備設(shè)施要及時組織論證，分級進行整改；對不能確保安全生產(chǎn)的設(shè)備，要立即停止使用。

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負責對外協(xié)單位進行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理，監(jiān)督外協(xié)單位遵守各項安全管理制度。組織審查外協(xié)檢修項目的施工組織設(shè)計和施工方案，使其符合安全、消防、環(huán)保和職業(yè)健康要求，并在作業(yè)中組織貫徹落實。

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組織開展對外協(xié)檢修承包商的現(xiàn)場安全檢查，對檢查出的安全問題及時要求施工方進行整改。

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組織做好現(xiàn)場各類作業(yè)管理，確保正常的安全文明作業(yè)秩序，及時解決作業(yè)過程中有關(guān)安全、消防、職業(yè)健康方面存在的問題。