第一篇：投資公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《集團(tuán)黨委關(guān)于印發(fā)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作實(shí)施方案的通知》和《集團(tuán)黨委推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作實(shí)施方案》，推進(jìn)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，拓展源頭治腐的舉措，加強(qiáng)對(duì)公司各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)以及制度建設(shè)的監(jiān)督和管理，加強(qiáng)對(duì)廣大干部職工的關(guān)心，降低行政管理的風(fēng)險(xiǎn)，最大限度減少各種違法違紀(jì)行為的發(fā)生，為企業(yè)發(fā)展提供一個(gè)健康的環(huán)境。結(jié)合公司實(shí)際情況，制定公司推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

按照《集團(tuán)黨委推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作實(shí)施方案》的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求和工作要求，本階段以落實(shí)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作實(shí)施方案為工作重點(diǎn)，以嚴(yán)格執(zhí)行工作要求為主線，以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以嚴(yán)格評(píng)估檢查為保障，發(fā)揮廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作和預(yù)警功效。充分建立和完善權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、制度管用、風(fēng)險(xiǎn)明確、預(yù)警及時(shí)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。公司各個(gè)部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，堅(jiān)持以人為本、注重預(yù)防，堅(jiān)持依紀(jì)依法、公開透明，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、全面覆蓋，做到主動(dòng)預(yù)防、事前預(yù)警、常態(tài)防控，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作落到實(shí)處，形成具有公司教育特色的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

二、召開“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”動(dòng)員大會(huì)

根據(jù)集團(tuán)公司的工作部署和工作要求，公司于7月21日召開了“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”動(dòng)員大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的客觀在、現(xiàn)實(shí)危害性、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的措施以及提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的工作作了總結(jié)分析。督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在腐敗的預(yù)防和控制上投入更多的時(shí)間和精力，號(hào)召廣大干部職工樹立防控風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。動(dòng)員大會(huì)取得了理想的效果，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營管理人員和廣大員工紛紛表態(tài)，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，是公司上下的共同責(zé)任。作為公司的一員，要結(jié)合動(dòng)員會(huì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案的工作要求，從自身做起，切實(shí)提高加強(qiáng)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的自覺性和主動(dòng)性。

三、成立“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”工作小組

為保證廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的有效開展，成立了投資開發(fā)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作小組。

組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：

成員：

公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作小組辦公室設(shè)立在公司綜合辦公室，負(fù)責(zé)公司全面開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的各項(xiàng)具體工作。

四、實(shí)施范圍

公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營管理人員和廣大員工

五、時(shí)間安排和方法步驟

根據(jù)集團(tuán)公司的總體部署和工作要求，結(jié)合公司的實(shí)際，與集團(tuán)公司推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的方法步驟和時(shí)間安排保持一致性，具體分為以下幾個(gè)階段：

（一）第一階段（2014年7月）：制定實(shí)施方案和召開動(dòng)員大會(huì)

公司制定了《推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作實(shí)施方案》，并召開了“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作”動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員大會(huì)取得了預(yù)期的效果，增強(qiáng)了廣大干部職工的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，并為下一步工作的開展指明了方向。

（二）第二階段（2014年8月-9月）：編制職權(quán)目錄 公司將根據(jù)機(jī)構(gòu)設(shè)置，在9月底前對(duì)公司內(nèi)部行使的職權(quán)進(jìn)行全面清理，對(duì)審定后的職權(quán)進(jìn)行分類登記，匯編目錄。按照權(quán)責(zé)一致的要求，編制的職權(quán)目錄須按規(guī)范載明職權(quán)名稱、依據(jù)、責(zé)任崗位和人員等內(nèi)容。并依據(jù)職權(quán)目錄繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，流程圖的繪制要按照方便的原則逐項(xiàng)分類繪制職權(quán)運(yùn)行過程中的具體承辦崗位、辦理制度、職責(zé)要求、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、相對(duì)人權(quán)利、投訴舉報(bào)途徑和方式等，并及時(shí)將職權(quán)目錄上報(bào)集團(tuán)。

（三）第三階段（2014年10月-12月）：重點(diǎn)排查階段 此階段將根據(jù)公司制定的實(shí)施方案的要求，緊緊抓住審批、執(zhí)行、監(jiān)督檢查三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)資金的管理使用、項(xiàng)目的審核、審批、申報(bào)等進(jìn)行重點(diǎn)排查。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堵塞制度漏洞，防范人為故意以及外部環(huán)境可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。

（四）第四階段（2015年1月-3月）：制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估辦法

公司主要從事項(xiàng)目投資業(yè)務(wù)，此階段將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)開展情況和職責(zé)分工，制定公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估辦法。辦法將細(xì)化對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)和等級(jí)，明確責(zé)任人和管理人。

（五）第五階段（2015年4月-12月）：制定腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施

第五階段將根據(jù)公司確定的重點(diǎn)排查環(huán)節(jié)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估辦法，結(jié)合公司各崗位職責(zé)，制定腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施。

（六）第六階段（2016年1月-9月）：建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制

通過尋找預(yù)防崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)的途徑，突出重點(diǎn)、扎實(shí)推進(jìn)，明確崗位職責(zé)，建立起覆蓋各工作崗位和工作環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作體系，形成完善的長(zhǎng)效工作機(jī)制，促進(jìn)公司的科學(xué)發(fā)展。

（七）第七階段（2016年10月-12月）：接受檢查評(píng)估 公司要做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控階段性建設(shè)工作，撰寫階段性工作匯報(bào)，接受集團(tuán)的檢查評(píng)估。

六、結(jié)合實(shí)際，把握重點(diǎn)，推進(jìn)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作

（一）深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神

要做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作必須堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)中央紀(jì)委十七屆四次全會(huì)精神、中央《建立健全懲防體系2013-2017年工作規(guī)劃》、省國資委黨委《加強(qiáng)省屬企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的指導(dǎo)意見》、《集團(tuán)黨委關(guān)于印發(fā)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作實(shí)施方案的通知》等文件，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的正確方向。并根據(jù)集團(tuán)公司各項(xiàng)要求、指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求和工作要求，組織形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管理

根據(jù)集團(tuán)公司的安排部署，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作高度重視。為切實(shí)抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，公司及時(shí)召開了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)員大會(huì)，制定了《推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作的實(shí)施方案》。成立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作小組，公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，帶頭抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。公司領(lǐng)導(dǎo)從推進(jìn)源頭治理的高度推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作，統(tǒng)一思想，科學(xué)管理，掌握廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的主動(dòng)權(quán)，組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作，扎實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展和管理。

（三）開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育，提高廣大干部職工參與的主動(dòng)性和積極性

公司召開了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)員大會(huì)，并制定了實(shí)施方案，切實(shí)抓好宣傳教育工作，轉(zhuǎn)變廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)投入風(fēng)險(xiǎn)防控工作的主動(dòng)性和自覺性。下一步公司將繼續(xù)開展交流學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)，并通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳教育，廣泛征求廣大干部職工對(duì)本公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的意見建議，形成全員參與、全員監(jiān)督的學(xué)習(xí)氛圍。

（四）注重實(shí)際，形成公司特色的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理模式

公司處于多元化發(fā)展的重要時(shí)期，公司將結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真梳理現(xiàn)狀，突破傳統(tǒng)思維，根據(jù)不同的廉潔等級(jí)，重點(diǎn)抓好民主決策、崗位職責(zé)、程序控制、干部管理、職務(wù)消費(fèi)和責(zé)任追究等方面的制度建設(shè)。公司上下將進(jìn)行清理規(guī)范，逐項(xiàng)審核確定權(quán)力事項(xiàng)的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行，建立以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)。在開展過程中，對(duì)公司重要問題決策、重大項(xiàng)目建設(shè)、大額資金分配使用、重要人事安排，對(duì)權(quán)力運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，量化責(zé)任，分析廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施，形成公司特色的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理模式。

（五）強(qiáng)化公司制度建設(shè)工作

公司經(jīng)過一年多的發(fā)展，各項(xiàng)工作已經(jīng)步入正軌，生產(chǎn)經(jīng)營工作取得了顯著成效，但各方面的管理工作有待規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化。下一步公司將重點(diǎn)完善各方面的工作制度，規(guī)范管理工作，落實(shí)制度設(shè)計(jì)，保證各項(xiàng)工作有章可循。加強(qiáng)制度建設(shè)，增強(qiáng)制度執(zhí)行的科學(xué)性，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力度。根據(jù)工作實(shí)際需要，進(jìn)行合理分解，強(qiáng)化制約監(jiān)督，防止權(quán)力過于集中，全面實(shí)行崗位責(zé)任制、績(jī)效評(píng)估制、行政問責(zé)制等制度。同時(shí)，積極構(gòu)建信息反饋系統(tǒng)，及時(shí)掌握各部門、各崗位的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)信息，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展提供有力保障。

（六）重視常規(guī)監(jiān)督檢查，堵塞制度漏洞

推進(jìn)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。我們將對(duì)公司日常工作開展常規(guī)監(jiān)督檢查和集中檢查，注重廉潔風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)化管理，識(shí)別新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整廉潔風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和完善防控措施。公司將對(duì)每個(gè)員工的工作權(quán)限和工作流程進(jìn)行分解，從中找出容易受到干擾的環(huán)節(jié)，著重對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作實(shí)施全程全方位的監(jiān)督，及時(shí)糾錯(cuò)整改、內(nèi)外監(jiān)督、防止人為干擾，真正從源頭上堵塞制度漏洞，保證公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的有序開展。

第二篇：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，全力夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控“防火墻”，從源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠按照油田公司紀(jì)委的要求，真抓實(shí)干，重點(diǎn)開展了以下工作，較好地完成了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

一、全面動(dòng)員部署

9月下旬，采氣廠召開黨委、紀(jì)委專題會(huì)議，會(huì)上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，全面部署了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了工作要求。加大了對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的宣傳，利用廠門戶網(wǎng)站和自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，對(duì)站隊(duì)級(jí)以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉(zhuǎn)發(fā)了公司紀(jì)委下發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案，明確了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性和必要性，牢固樹立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，全面提高了全員參與的自覺性、主動(dòng)性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的扎實(shí)推進(jìn)，打下了良好基礎(chǔ)。

二、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查

（一）認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

采氣廠站隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位管理人員對(duì)照履行職責(zé)情況、執(zhí)行制度情況，通過自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)審的方式，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個(gè)權(quán)力崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，按照“對(duì)照崗位職責(zé)梳理崗位職權(quán)、找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)制定防控措施”的程序，全面、客觀地查找和確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。共有 個(gè)部門、個(gè)崗位、個(gè)個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 個(gè)。做到了全面、細(xì)致，無一疏漏。

（二）客觀評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

根據(jù)業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的大小，腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)高中低三個(gè)等級(jí)進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的評(píng)定。共評(píng)定出高級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 個(gè)，中級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 個(gè)，低級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 個(gè)。通過風(fēng)險(xiǎn)的量化和分類，明確各級(jí)、各類工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)度。

（三）建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫

采取對(duì)崗位責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行公開承諾的方式，組織各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員認(rèn)真填報(bào)了“吉林油田公司個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控登記表”，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后，報(bào)采氣廠紀(jì)檢監(jiān)察部門和內(nèi)控管理部門備案。將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為高級(jí)和中級(jí)的列入了重要風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，進(jìn)行重點(diǎn)防控。

三、制定防控措施

（一）建立健全制度

依照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真制定防范措施，對(duì)需要制定的制度要及時(shí)修訂，對(duì)還未建立的制度立即著手制定，堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)。共修訂制度 大項(xiàng) 小項(xiàng)，制定制度 大項(xiàng) 小項(xiàng)。

（二）制定管理措施

進(jìn)一步明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作，做到權(quán)責(zé)明確。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位管理人員的學(xué)習(xí)和教育，打牢思想道德基礎(chǔ)。此處寫具體措施。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。采氣廠將廉潔工作當(dāng)做長(zhǎng)期持續(xù)的重要工作來抓，組織各部門、各基層單位認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的問題，并定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作。

推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的客觀需要。pp采氣廠把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)懲防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真完善防控措施，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，對(duì)掌握人事權(quán)、審批權(quán)和監(jiān)管權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員視為重點(diǎn)對(duì)象，著力防范工程建設(shè)、人事管理、物資采購、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、科研開發(fā)等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，預(yù)防腐敗工作在實(shí)踐中不斷取得新的成效。

第三篇：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

員工實(shí)訓(xùn)中心廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

員工實(shí)訓(xùn)中心按照集團(tuán)公司關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的安排，以“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)督，自上而下對(duì)公司各個(gè)部室進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，降低了各個(gè)崗位的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)，有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作開展的情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高思想認(rèn)識(shí)

（一）成立了由中心主任、書記楊毅任組長(zhǎng)；副主任郝立軍任副組長(zhǎng)；各分管部門主任領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，保障了廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作的有序進(jìn)行。

（二）召開2012年廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上楊毅書記針對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作作動(dòng)員講話，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。強(qiáng)調(diào)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是今年紀(jì)委工作的重中之重，務(wù)必認(rèn)真抓好、抓實(shí)。

（三）學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的安排》。對(duì)如何開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架、思路，如何按照工作方案及時(shí)完成相關(guān)資料等一一做了詳細(xì)的闡述。

二、按照步驟、全面、深入排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（一）大力宣傳，營造氛圍。廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是一項(xiàng)繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中緊密結(jié)合各部門工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力。

（二）人人參與、全面排查。按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，及時(shí)公示，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”。采 1

取“自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提、部門審”的方法，從中心各個(gè)層面逐一排查、篩選廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保找準(zhǔn)、找全、找實(shí)。又從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類型和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（極高、高度、中度、較低、低度）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)形式的分析、排查。

一是排查崗位風(fēng)險(xiǎn)。以崗位、職責(zé)為基礎(chǔ)，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個(gè)人根據(jù)各自的崗位、職責(zé)，從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類型和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（極高、高度、中度、較低、低度）進(jìn)行分析、排查，做到人人參與，全面排查。

二是排查部室風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)排查管理人、財(cái)、物、事和審批、項(xiàng)目資金分配、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)3大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。且在排查中明確相關(guān)責(zé)任人，負(fù)責(zé)排查列出部室廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，填寫風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及風(fēng)險(xiǎn)防控措施表格。

三是中心領(lǐng)導(dǎo)率先垂范自覺排查。中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的管理權(quán)限，認(rèn)真排查，填報(bào)《個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書。

三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查情況

1、中心廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查情況：

中心應(yīng)排查 7人，實(shí)排查 7人，根據(jù)自己的工作管理權(quán)限，認(rèn)真排查，填報(bào)了《個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查表》。其中，崗位風(fēng)險(xiǎn)共35個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，極高風(fēng)險(xiǎn)占2個(gè)，高度風(fēng)險(xiǎn)占5個(gè)、中度風(fēng)險(xiǎn)占

8、較低風(fēng)險(xiǎn)占10個(gè)、低度風(fēng)險(xiǎn)占10個(gè)。通過廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展，將懲治和預(yù)防腐敗、防范風(fēng)險(xiǎn)和強(qiáng)化管理形成有機(jī)統(tǒng)一，營造各級(jí)管理人員“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。

第四篇：崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

根據(jù)公司黨委紀(jì)檢統(tǒng)一部署要求，現(xiàn)將我分公司崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展情況進(jìn)行總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓規(guī)劃落實(shí)，確保工作順利開展。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

工作開展時(shí)，我分公司黨支部及時(shí)成立了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控小組，由黨支部書記任組長(zhǎng)，工段長(zhǎng)、各班組班組長(zhǎng)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施分公司的權(quán)值梳理工作，各職能管理人員積極主動(dòng)配合這一工作的開展。

2、制定規(guī)劃方案

研究制定了《“排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”活動(dòng)實(shí)施方案》，部署有關(guān)工作，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

二、扎實(shí)深入開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作

1、梳理職權(quán)清單，根據(jù)我分公司辦公特點(diǎn)，對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作崗位的權(quán)利、職責(zé)等進(jìn)行研究梳理，并將各項(xiàng)權(quán)利運(yùn)行過程以流程圖的方式明確下來。

2、查找評(píng)估廉潔風(fēng)險(xiǎn)。一是查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)源。把行使的行政權(quán)利納入風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，從領(lǐng)導(dǎo)到員工結(jié)合工作，認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)、二是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)查找在新黨員發(fā)展、辦公用品采購管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理、“小金庫”管理、倉庫管理、班組人員管理、備件制作管理、敏感崗位人員管理等12個(gè)環(huán)節(jié)。填寫了《單位不廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患防控表》并上報(bào)至公司紀(jì)檢部門。三是評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，針對(duì)查找出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評(píng)估，確定不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，對(duì)已自查出的各類廉潔風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理小組開會(huì)審核把關(guān)后，在公示欄上進(jìn)行公示，并審核備案。四是研究制定各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，針對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)提出防控措施后，都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)黨支部備案，職能辦公室風(fēng)險(xiǎn)在研究制定具體防控措施后，審核備案，針對(duì)單位風(fēng)險(xiǎn)，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報(bào)公司紀(jì)委審核。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的順利實(shí)施

崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是我分公司今年的一項(xiàng)重要工作，也是一項(xiàng)全新的工作，在明確職權(quán)后，各負(fù)責(zé)人積極主動(dòng)，從摸清底數(shù)，明確全職，完善規(guī)程、規(guī)范運(yùn)行、強(qiáng)化監(jiān)督、預(yù)防腐敗入手，具體經(jīng)辦人員明確分工，各負(fù)其責(zé)。通過逐個(gè)剖析以前未引起足夠重視的、潛在或者隱藏的權(quán)力事項(xiàng)，做到工作流程編制過程中不漏一項(xiàng)權(quán)職，不丟一個(gè)環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，在認(rèn)真組織、仔細(xì)修改后反饋到各經(jīng)辦人員，對(duì)于不符合要求的及時(shí)協(xié)調(diào)修改，對(duì)于敷衍應(yīng)付，不符合要求的退回重辦。開展此項(xiàng)工作以來，我分公司認(rèn)真貫徹上級(jí)工作指示精神和部署。以崗位廉潔建設(shè)工作的開展為載體，立足本職工作，踏踏實(shí)實(shí)地開展風(fēng)險(xiǎn)防控工作，取得了一定的成效，但與目標(biāo)要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步規(guī)范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)控制工作流程，努力達(dá)到權(quán)力在陽光下運(yùn)行，規(guī)程在法律內(nèi)操作，管理在發(fā)展中進(jìn)步，資金在監(jiān)管下使用。

第五篇：開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

xx江公司開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

（2016年9月）

xx公司按照中建xx黨字〔2016〕12號(hào)《關(guān)于中建xx投資發(fā)展有限公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，部署和開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。具體開展工作情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)崗位識(shí)別權(quán)力

識(shí)別權(quán)力覆蓋公司關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)崗位。根據(jù)公司每個(gè)人員不同時(shí)期崗位職責(zé)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)更新，做到正確識(shí)別權(quán)力，落實(shí)了崗位職責(zé)。完成《崗位關(guān)鍵權(quán)力識(shí)別表》（9份）

二、關(guān)鍵崗位廉潔承諾書

根據(jù)已識(shí)別權(quán)力的相應(yīng)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)崗位，簽訂了《關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書》（9份）。

三、定期自檢

按照《關(guān)于中建xx投資發(fā)展有限公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，項(xiàng)目完成了每年1次定期自檢。個(gè)人崗位自檢記錄：《關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)執(zhí)行情況自查表》（9份）。

四、階段檢查

7月公司按照《中建xx投資發(fā)展有限公司關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)守則》7項(xiàng)權(quán)力規(guī)定，對(duì)關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反復(fù)倡廉工作。階段檢查記錄：《關(guān)鍵崗位廉潔監(jiān)督檢查表》（9份）

五、認(rèn)真學(xué)習(xí)條例規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行制度

公司黨支部加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部和員工廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)教育工作，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，學(xué)習(xí)習(xí)主席“三嚴(yán)三實(shí)”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，努力完成公司和上級(jí)制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

公司全體員工依據(jù)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《國有企業(yè)負(fù)責(zé)人職務(wù)消費(fèi)行為監(jiān)督管理暫行辦法》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任職的規(guī)定》及相關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位責(zé)任，執(zhí)行總部各項(xiàng)管理規(guī)定，切實(shí)糾正不良消費(fèi)陋習(xí)，使公司各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)得到較好地控制。

開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，公司認(rèn)真落實(shí)了《中建xx發(fā)展有限公司關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)準(zhǔn)守》，主要表現(xiàn)：

1、正確使用審核權(quán)

嚴(yán)格按照xx公司管理制度，落實(shí)“三重一大”范圍的審核權(quán)，履行集體決策流程，做到參會(huì)有記錄、表決、簽字。沒有發(fā)生違紀(jì)和腐敗等行為。

2、正確使用人事權(quán)

嚴(yán)格按照xx公司人事制度，落實(shí)公司部門及其相關(guān)崗位人員考核、聘用。

沒有發(fā)生違紀(jì)和腐敗等行為。

3、正確使用采購權(quán)

嚴(yán)格按照xx公司采購制度行使采購管理工作。沒有發(fā)生違紀(jì)和腐敗等行為。

4、正確使用放行權(quán)

嚴(yán)格按照xx公司固定資產(chǎn)及低值易耗品管理制度規(guī)定，及時(shí)入賬、核算。

沒有發(fā)生違紀(jì)和腐敗等行為。

5、正確使用計(jì)量權(quán)

嚴(yán)格按照xx公司要求，及時(shí)對(duì)工作量、采購物品落實(shí)計(jì)量和審核工作。

沒有發(fā)生違紀(jì)和腐敗等行為。

6、正確使用資金權(quán)

嚴(yán)格按照xx公司財(cái)務(wù)資金和費(fèi)用管制度，全面落實(shí)財(cái)務(wù)收入與支出管理，使各項(xiàng)費(fèi)用得到有效控制和審核。沒有發(fā)生違紀(jì)和腐敗等行為。

7、正確使用關(guān)鍵信息權(quán)

嚴(yán)格按照xx公司保密管理規(guī)定開展工作。沒有發(fā)生對(duì)外透露企業(yè)秘密事件。