第一篇：工會(huì)建立流程

關(guān)于××公司建立工會(huì)組織的報(bào)告

（一般是申請(qǐng)報(bào)告，不是申請(qǐng)書(shū)）×××工會(huì)：

（指你公司的上級(jí)主管部門(mén)或者行業(yè)工會(huì)、或者當(dāng)?shù)乜偣?huì)）

（以下首先寫(xiě)明企業(yè)名稱、企業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)、工會(huì)會(huì)員數(shù)、法人代表、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等基本情況）。

根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)、工作積極性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，我公司要求成立工會(huì)組織。經(jīng)×年×月×日會(huì)員大會(huì)選舉，××同志任工會(huì)主席，××、××同志為工會(huì)委員（可寫(xiě)明委員分工）?！痢镣緸榻?jīng)費(fèi)審查員。（注：如果企業(yè)人數(shù)在25人以下，可只設(shè)工會(huì)主席和經(jīng)費(fèi)審查員）。妥否，請(qǐng)批示。單位（蓋行政章）年月日

附件：新建企業(yè)組建工會(huì)的方法步驟：

 建立一個(gè)新的基層工會(huì)，以召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)為重要標(biāo)志，按通常做法，一般要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)步驟：（1）建立工會(huì)籌備小組。

（2）做好籌建工會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作。（3）組織發(fā)展會(huì)員，選出會(huì)員代表。

（4）醞釀產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。（5）召開(kāi)成立大會(huì)及善后事宜。

（一）建立工會(huì)籌備小組 新建企業(yè)開(kāi)業(yè)后，企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)，尊重廣大職工群眾要求組建工會(huì)的愿望，主動(dòng)與上級(jí)工會(huì)協(xié)商，將工會(huì)籌備小組成員名單和籌建工會(huì)的工作計(jì)劃，報(bào)上一級(jí)工會(huì)同意后，即可按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，進(jìn)行籌建工會(huì)的各項(xiàng)工作。籌備小組人員一般由黨政干部，熱心工會(huì)工作的有關(guān)方面人員、職工代表3——5人組成?；I備組成員由企業(yè)主和員工推薦產(chǎn)生，經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后張榜公布。

（二）宣傳發(fā)動(dòng) A、組織學(xué)習(xí)。此階段應(yīng)由籌備組成員組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)資料，領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，如《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》及《河北省實(shí)施<工會(huì)法>辦法》、《河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》和全總、省總有關(guān)在新建企業(yè)組建工會(huì)的規(guī)定和要求，使職工認(rèn)識(shí)新建企業(yè)組建工會(huì)的必要性，認(rèn)識(shí)工會(huì)的性質(zhì)、意義，工會(huì)的地位和重要任務(wù)，明確會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，使職工對(duì)工會(huì)有個(gè)初步的了解和認(rèn)識(shí)。B、輿論宣傳。此階段主要是運(yùn)用一切宣傳工具，如廣播、黑板報(bào)、廠報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等配合籌備的各個(gè)時(shí)期進(jìn)行廣泛宣傳。宣傳一般可分為三個(gè)階段：（1）工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用的宣傳；（2）會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)的宣傳；（3）工會(huì)的職責(zé)、工會(huì)干部任職條件的宣傳。通過(guò)各種形式的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)組織觀念，最大限度地把職工吸引到工會(huì)組織中來(lái)。

（三）發(fā)展會(huì)員，選出會(huì)員代表。A、恢復(fù)老會(huì)員的組織關(guān)系?；I備小組經(jīng)過(guò)調(diào)查、摸底，請(qǐng)老會(huì)員（一般是指從有工會(huì)組織的外單位調(diào)入本單位的）出示有關(guān)證明，如會(huì)員證、會(huì)員關(guān)系介紹信等。經(jīng)籌備組同意后可恢復(fù)會(huì)籍，并張榜公布。B、發(fā)展新會(huì)員。《中國(guó)工會(huì)章程》第一章《會(huì)員》第一條明確規(guī)定；凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。因此，不論是工人、干部、還是科技人員，都可以加入工會(huì)成為會(huì)員，新建企業(yè)招收錄用的合制工人、合同工、臨時(shí)工、輪換工、季節(jié)工只要是連續(xù)在一個(gè)單位工作、勞動(dòng)三個(gè)月以上，并且是以工資收入為主要生活來(lái)源，自愿申請(qǐng)，承認(rèn)工會(huì)章程的都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。

發(fā)展會(huì)員的程序，以職工本人向籌備小組口頭提出申請(qǐng)后，由本人填寫(xiě)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)和會(huì)員登記表交給籌備組，經(jīng)籌備組審查討論同意后，批準(zhǔn)張榜公布（工會(huì)成立后，新入會(huì)的職工向工會(huì)小組長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)本小組全體會(huì)員討論通過(guò)交基層工會(huì)批準(zhǔn)），由基層工會(huì)發(fā)給工會(huì)會(huì)員證。C、建立工會(huì)小組。工會(huì)小組一般按（行政）生產(chǎn)班組（科室或部門(mén)）建立，工會(huì)會(huì)員不足三人的單位可與生產(chǎn)工作性質(zhì)相近的單位合建為一組，設(shè)工會(huì)小組長(zhǎng)一人，工會(huì)組長(zhǎng)在小組全體會(huì)議上以無(wú)記名投票或舉手表決方式由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生，要推選政治表現(xiàn)好，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)小組生產(chǎn)工作比較熟悉，熱心工會(huì)工作，受大家擁護(hù)和信賴的人擔(dān)任。小組長(zhǎng)任期與工會(huì)委員會(huì)同，可連選連任。D、選舉產(chǎn)生會(huì)員代表大會(huì)的代表。（如召開(kāi)會(huì)員大會(huì)此項(xiàng)即可省略）

（1）擬定會(huì)員代表的條件。擬定條件時(shí)，要走群眾路線，組織會(huì)員群眾廣泛討論，集中正確的意見(jiàn)。（2）確定代表名額及其分配方案。代表名額由工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而定。代表名額的分配要有廣泛性和代表性。代表候選人要在充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)民主集中制的原則提出。

（3）選舉代表。會(huì)員代表的選舉，一般以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員采用無(wú)記名投票或舉手表決方式選舉產(chǎn)生。

（4）審查代表資格，工會(huì)基層委員會(huì)成立代表資格審查委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。

（四）醞釀產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（女職工委員會(huì)）A、工會(huì)委員會(huì)

新建企業(yè)工會(huì)會(huì)員25人以上（或雖不足25人，但有獨(dú)立開(kāi)展工會(huì)工作，承擔(dān)基層工會(huì)委員會(huì)職責(zé)條件的），應(yīng)建立工會(huì)委員會(huì)。一般設(shè)工會(huì)委員3——5人，主席1人，工會(huì)正、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)主席、副主席是否實(shí)行差額選舉由工會(huì)委員會(huì)討論決定。

委員的人選應(yīng)由會(huì)員自下而上提名，也可由上一級(jí)工會(huì)提名，并在會(huì)員充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，提出并確定候選人建議名單。選舉采取差額無(wú)記名投票選舉的方式，差額率不少于10%，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉或不選舉某個(gè)人，選舉大會(huì)由籌備小組負(fù)責(zé)人主持。B、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)（會(huì)員大會(huì)）選舉產(chǎn)生，經(jīng)審委由3——5人組成，設(shè)主任1名，由委員會(huì)推選產(chǎn)生。會(huì)員不足25人的基層工會(huì)不建立經(jīng)審委，只選舉1名經(jīng)費(fèi)審查員。經(jīng)審員應(yīng)該由敢于堅(jiān)持原則，秉公辦事，熱心工會(huì)工作，懂得財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)工作，有一定審查能力的同志擔(dān)任。工會(huì)正、副主席、財(cái)務(wù)委員及管錢(qián)物的人員不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。C、選舉的要求：選舉必須有三分之二以上會(huì)員（或會(huì)員代表）出席才能進(jìn)行。D、“兩會(huì)”委員選舉產(chǎn)生后，由基層工會(huì)擬文將選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。E、新建企業(yè)中有女會(huì)員25名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足25名的，可以設(shè)女職工委員。女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)通過(guò)組成，也可召開(kāi)女職工或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)通過(guò)縣以上工會(huì)女職工委員會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。企業(yè)不設(shè)婦聯(lián)組織。

（五）成立工會(huì)及善后事宜。選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批同意后，可召開(kāi)成立大會(huì)，一般議程為：（1）籌備小組做籌備工作情況匯報(bào)；（2）宣讀上級(jí)工會(huì)的批復(fù)；（3）新當(dāng)選主席表態(tài)；（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話；（5）上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話。工會(huì)成立后：（1）向上級(jí)工會(huì)和公安局申請(qǐng)刻制印章； （2）向上級(jí)工會(huì)辦理銀行開(kāi)戶手續(xù)； （3）辦理會(huì)員證，工會(huì)社團(tuán)法人證書(shū)； （4）整理會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表存檔： （5）按工資總額2%及全總有關(guān)規(guī)定撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

第二篇：民辦學(xué)校建立流程

民辦中小學(xué)校建立流程

一、申請(qǐng)舉辦民辦中小學(xué)、幼兒園的條件

1、申請(qǐng)舉辦民辦中小學(xué)、幼兒園的舉辦者應(yīng)為在本市國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的法人單位；或有本市戶口，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力的公民。

2、符合北京市教育發(fā)展的需求，具備教育法和其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的條件。

3、民辦學(xué)校只能使用一個(gè)名稱。民辦學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，不得損害社會(huì)公共利益。

（1）學(xué)校名稱的一般形式為，中學(xué)：“北京市×××中學(xué)”；小學(xué)：“北京市××區(qū)×××小學(xué)”或；中小學(xué)：“北京市×××學(xué)?！?；

（2）取名范圍遵循以下原則：學(xué)校名稱要準(zhǔn)確反映其辦學(xué)層次；可用有教育意義的詞匯命名；用全市統(tǒng)一序號(hào)命名的中學(xué)須向市教委申請(qǐng)北京市序號(hào)；企事業(yè)舉辦中小學(xué)，可冠以本企事業(yè)名稱，無(wú)須加“北京市”和區(qū)名；一個(gè)名稱只能命名一所學(xué)校，同一校名應(yīng)用在兩所以上的學(xué)校時(shí)，第一所學(xué)校不加“第一”二字，從第二所學(xué)校起加“第×”字樣；必要時(shí)可使用“高級(jí)中學(xué)”、“綜合高中”、“初級(jí)中學(xué)”、“中心小學(xué)”等字樣。

4、國(guó)家機(jī)構(gòu)以外的社會(huì)組織或者個(gè)人，利用非國(guó)家財(cái)政性經(jīng)費(fèi)，面向社會(huì)舉辦中小學(xué)、幼兒園，有必備的辦學(xué)資金、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源、合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的生源保證，（公司營(yíng)業(yè)注冊(cè)資金1000萬(wàn)以上）；有經(jīng)過(guò)公證的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)保，擔(dān)保額需不低于學(xué)校一年收取學(xué)生費(fèi)用的總和（150萬(wàn)元以上）。

5、民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)提供符合標(biāo)準(zhǔn)的校舍和教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。有與學(xué)校級(jí)別和規(guī)模相適應(yīng)的師資、自有獨(dú)立校（園）舍、場(chǎng)地和其他辦學(xué)設(shè)施條件。其中，職業(yè)高中要分別達(dá)到《中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》、《中等體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》或《中等藝術(shù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》；普通中小學(xué)必須分別達(dá)到《北京市中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)》，幼兒園達(dá)到《北京市幼兒園、托兒所辦園、所條件、標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

6、民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)設(shè)立學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式的決策機(jī)構(gòu)。民辦學(xué)校的舉辦者應(yīng)當(dāng)依照民辦教育促進(jìn)法和本條例的規(guī)定制定學(xué)校章程，推選民辦學(xué)校的首屆理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的組成人員。民辦學(xué)校的舉辦者參加學(xué)校理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)學(xué)校章程規(guī)定的權(quán)限與程序，參與學(xué)校的辦學(xué)和管理活動(dòng)。

7、民辦學(xué)校參照同級(jí)同類(lèi)公辦學(xué)校校長(zhǎng)任職的條件聘任校長(zhǎng)，年齡可以適當(dāng)放寬，并報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。按原國(guó)家教委頒布的《全國(guó)中小學(xué)校長(zhǎng)任職條件和崗位要求》（教人（1991）38號(hào)）或《幼兒園工作規(guī)程（試行）》要求確定的校（園）長(zhǎng)人選。

8、實(shí)施中等職業(yè)技術(shù)學(xué)歷教育的民辦學(xué)校，可以按照辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)，自行設(shè)置專業(yè)、開(kāi)設(shè)課程，自主選用教材。但是，民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)將其所設(shè)置的專業(yè)、開(kāi)設(shè)的課程、選用的教材報(bào)審批機(jī)關(guān)備案。實(shí)施高級(jí)中等教育、義務(wù)教育的民辦學(xué)校，可以自主開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。但是，該民辦學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)制定的課程標(biāo)準(zhǔn)，其所選用的教材應(yīng)當(dāng)依法審定。幼兒園可以自主開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，但不得違反有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

9、民辦學(xué)校聘任的教師和財(cái)務(wù)人員，應(yīng)當(dāng)具有國(guó)家規(guī)定的任教資格。民辦學(xué)校聘任的教師應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國(guó)教師法》和有關(guān)行政法規(guī)規(guī)定的教師資格和任職條件。實(shí)施學(xué)歷教育的民辦學(xué)校聘任的專職教師數(shù)量應(yīng)當(dāng)不少于其教師總數(shù)的1／3。民辦學(xué)校自主聘任教師、職員。民辦學(xué)校聘任教師、職員，應(yīng)當(dāng)簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)等。民辦學(xué)校招用其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。民辦學(xué)校聘任外籍人員，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10、民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和資產(chǎn)管理等制度，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。

二、申請(qǐng)舉辦民辦中小學(xué)、幼兒園所需材料

1、辦學(xué)申請(qǐng)：內(nèi)容主要包括：舉辦者、培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次、辦學(xué)形式、辦學(xué)條件、內(nèi)部管理體制、經(jīng)費(fèi)籌措與管理使用。

2、舉辦者資格證明：舉辦者的姓名、住址或舉辦者的名稱、地址；舉辦者為個(gè)人應(yīng)提交身份證、戶口本（出示原件、交復(fù)印件）；舉辦者為社會(huì)組織應(yīng)提交單位法人證書(shū)（出示原件、交復(fù)印件）；聯(lián)合舉辦學(xué)校的，應(yīng)提交聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，明確辦學(xué)宗旨、培養(yǎng)目標(biāo)以及各方的出資數(shù)額、方式和權(quán)利、義務(wù)等。

3、驗(yàn)資報(bào)告（或資信證明）文件（其中合作辦學(xué)需提供經(jīng)過(guò)公證部門(mén)公證的合作辦學(xué)協(xié)議書(shū)）；資金數(shù)額及有效證明文件，并載明產(chǎn)權(quán)。

4、屬捐贈(zèng)性質(zhì)的校產(chǎn)須提交捐贈(zèng)協(xié)議，載明捐贈(zèng)人的姓名、所捐資產(chǎn)的數(shù)額、用途和管理方法及相關(guān)有效證明文件。

5、學(xué)校章程（包括①學(xué)校的名稱、地址；②辦學(xué)宗旨、規(guī)模、層次、形式等；③學(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來(lái)源、性質(zhì)等；④理事會(huì)、董事會(huì)或者其他形式?jīng)Q策機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生方法、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等；⑤學(xué)校的法定代表人；⑥出資人是否要求取得合理回報(bào)；⑦學(xué)校自行終止的事由；⑧章程修改程序。首屆學(xué)校理事會(huì)或者其他決策機(jī)構(gòu)組成人員名單、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明文件。

6、辦學(xué)場(chǎng)地，校舍產(chǎn)權(quán)證明，校園校舍、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)場(chǎng)地（具有符合標(biāo)準(zhǔn)的自有辦學(xué)條件）使用有關(guān)證明。

7、擬任校長(zhǎng)的有關(guān)材料：校長(zhǎng)資格證明文件，包括決策機(jī)構(gòu)聘任書(shū)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、上崗資格證書(shū)。（出示原件、交復(fù)印件）。

8、師資配備和生源論證，教師、財(cái)務(wù)人員資格證明文件。（出示原件、交復(fù)印件）。

9、填寫(xiě)《ХХХ學(xué)校設(shè)置情況一覽表》。

10、校內(nèi)規(guī)章制度。

11、學(xué)校擬設(shè)置的學(xué)段、辦學(xué)規(guī)模、發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)名稱、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、選用教材等內(nèi)容。

12、董事會(huì)章程。

三、民辦中小學(xué)、幼兒園設(shè)立流程

1、到區(qū)、縣教育行政部門(mén)申請(qǐng)辦學(xué)許可證。

所需材料包括：辦學(xué)申請(qǐng)；舉辦者資格證明；學(xué)校（教育機(jī)構(gòu)）章程；擬任校長(zhǎng)（負(fù)責(zé)人）的有關(guān)材料。

2、籌設(shè)批準(zhǔn)后3年內(nèi)申請(qǐng)正式設(shè)立。

具體流程為：根據(jù)辦學(xué)申辦報(bào)告準(zhǔn)備辦學(xué)條件→實(shí)地核查→合格→辦學(xué)許可證。

3、到民政局申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。

相關(guān)法律規(guī)定參考《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》。所需材料包括登記申請(qǐng)書(shū)、辦學(xué)許可證、擬任法定代表人的身份證明。

4、其它流程。

（1）公安局：辦理刻章（辦學(xué)許可證正副本、刻章介紹信、教育局批文、法人身份證原件、復(fù)印件）。

（2）民政局：辦理民辦非企業(yè)登記證（教育局批文、場(chǎng)所使用權(quán)證明、驗(yàn)資報(bào)告、法定代表人身份證明、章程草案）。（3）地稅局：辦理稅務(wù)登記證（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程、組織機(jī)構(gòu)代碼、法無(wú)產(chǎn)權(quán)、法人身份證明、驗(yàn)資報(bào)告.（4）財(cái)政局：辦理票據(jù)購(gòu)領(lǐng)證。

第三篇：職代會(huì)建立流程

職代會(huì)一般程序

一、會(huì)議前期準(zhǔn)備工作

1、成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、進(jìn)行建立職代會(huì)制度和召開(kāi)職代會(huì)的宣傳工作。

3、確定職工代表比例，劃分選區(qū)并進(jìn)行代表名額分配。填寫(xiě)《職工代表資格審查表》。通常按全體職工人數(shù)的3％－20％，職工代表要確保生產(chǎn)員工不少于50％，高層領(lǐng)導(dǎo)不多于5％，辦公室職員不少于25％，中層管理人員不多于20％。

4、民主選舉職工代表。下發(fā)《職工代表資格審查表》，確定職代會(huì)正式代表候選人。

5、收集代表提案。（至少1周提前征求職工意見(jiàn)）

二、召開(kāi)職代會(huì)預(yù)備會(huì)

1、確定選舉主席團(tuán)3－5人，推薦職代會(huì)執(zhí)行主席。

2、由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)籌備工作情況，綜合職工提案，分類(lèi)梳理，提出職代會(huì)的主要議題和議程的建議。

3、通過(guò)代表資格審查、（表決）、確定代表。（確定主席及副主席候選人，5人以內(nèi)）

4、通過(guò)職代會(huì)議題和會(huì)議程序（表決）。

三、召開(kāi)職代會(huì)的程序

1、執(zhí)行主席核對(duì)到會(huì)人數(shù)，宣布開(kāi)會(huì)并致開(kāi)幕詞（簡(jiǎn)單說(shuō)明職代會(huì)目的、意義，介紹本次會(huì)議中心議題和議程）。

2、由企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人做工作報(bào)告（隨機(jī)）。

3、專題議題（宣讀提案、宣讀決議草案）。

4、各代表團(tuán)（組）分組討論大會(huì)的各項(xiàng)決議、草案，對(duì)需要大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀，匯總討論意見(jiàn)和醞釀結(jié)果向主席團(tuán)報(bào)告。

5、主席及副主席代表發(fā)表3分鐘內(nèi)的演講。

5、選舉職工主席、職工副主席人選等。

6、對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)方案和決議、草案等進(jìn)行審議或表決，形成決議（逐項(xiàng)進(jìn)行）。

7、企事業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人講話，提出貫徹落實(shí)職代會(huì)精神的意見(jiàn)和要求（隨機(jī)）。

8、宣布大會(huì)閉幕（致閉幕詞）。

第四篇：團(tuán)組織建立流程

團(tuán)組織建立流程

非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)

為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，貫徹落實(shí)團(tuán)市委關(guān)于推進(jìn)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織工作的指導(dǎo)，科學(xué)、規(guī)范、靈活地推進(jìn)非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和團(tuán)中央有關(guān)規(guī)定、文件，結(jié)合本市實(shí)際情況，確定非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織的工作流程（“三找三定七步走”）和建立標(biāo)準(zhǔn)（“四個(gè)一”）。

一、“三找三定七步走”工作流程

1、“找團(tuán)員”——團(tuán)員身份的認(rèn)定 下列人員具有團(tuán)籍：

14周歲以上、28周歲以下的中國(guó)青年，履行過(guò)團(tuán)章規(guī)定的手續(xù)入團(tuán)，除被開(kāi)除團(tuán)籍的和因自愿退團(tuán)、自行脫團(tuán)而被除名的以外，均為中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員，具有團(tuán)籍。團(tuán)員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團(tuán)籍。團(tuán)員（含保留團(tuán)籍的黨員）年滿28周歲，沒(méi)有在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，應(yīng)該辦理離團(tuán)手續(xù)，不再保留團(tuán)籍。擔(dān)任團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員、在團(tuán)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)直接從事團(tuán)的業(yè)務(wù)工作的干部、被團(tuán)的代表大會(huì)或代表會(huì)議正式確認(rèn)為該級(jí)團(tuán)的委員會(huì)候選人或上一級(jí)團(tuán)的代表大會(huì)代表候選人的中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，也具有團(tuán)籍 團(tuán)員身份可依次通過(guò)以下方法認(rèn)定：

查閱中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員證。團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開(kāi)的、法定的證明，由團(tuán)的組織在新團(tuán)員被上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)入團(tuán)后頒發(fā)。[e3]

查閱人事檔案。中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)入團(tuán)志愿書(shū)等材料應(yīng)歸入本人人事檔案，可以作為當(dāng)事人曾經(jīng)加入共青團(tuán)組織的證據(jù)。[e4]

對(duì)于不能確定團(tuán)籍、本人提出要求、愿意履行團(tuán)員義務(wù)并符合入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)的青年，可以采取兩名正式團(tuán)員介紹、重新補(bǔ)發(fā)團(tuán)員證或補(bǔ)填入團(tuán)志愿書(shū)的辦法，確認(rèn)其團(tuán)員身份。[e5]

2、“找上級(jí)”——新建立團(tuán)組織隸屬關(guān)系的確定

團(tuán)的組織受同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)受上級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)。新建立基層團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)明確與黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的隸屬關(guān)系。

如新建團(tuán)組織所在單位有同級(jí)黨組織，一般應(yīng)按照“黨團(tuán)對(duì)口”原則，將同級(jí)黨組織的上級(jí)黨組織所在單位（或地區(qū)）的團(tuán)組織作為新建團(tuán)組織的上級(jí)團(tuán)組織，明確團(tuán)的隸屬關(guān)系。

如新建團(tuán)組織所在單位沒(méi)有同級(jí)黨組織，可根據(jù)實(shí)際情況，按照屬地管理、屬條管理、屬資管理、屬業(yè)管理、掛靠管理等原則，確定和上級(jí)團(tuán)組織的隸屬關(guān)系。屬地管理是非公有制企業(yè)團(tuán)組織關(guān)系隸屬于所在地區(qū)的團(tuán)組織管理的模式，具體可分為兩種：一是根據(jù)行政區(qū)劃隸屬于當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村團(tuán)組織；二是根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展區(qū)域隸屬于開(kāi)發(fā)區(qū)團(tuán)組織。

屬條管理是非公有制企業(yè)團(tuán)組織關(guān)系隸屬于上級(jí)主管部門(mén)團(tuán)組織的管理模式。屬資管理是以資產(chǎn)為紐帶，本著“誰(shuí)出資誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由投資方團(tuán)組織管理非公有制企業(yè)團(tuán)組織的模式，非公有制企業(yè)由雙方或多方投資的，一般由主要投資單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)。

屬業(yè)管理是非公有制企業(yè)團(tuán)組織隸屬于所在行業(yè)的行業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)組織的管理模式。掛靠管理是非公有制企業(yè)團(tuán)組織依托地方團(tuán)組織與人才代理機(jī)構(gòu)團(tuán)組織代管、托管的模式。

3、“找干部”——非公有制企業(yè)團(tuán)干部的配備[e6]

按照“重在素質(zhì)，合理兼職”的要求，選拔是黨、團(tuán)員的青年骨干擔(dān)任團(tuán)的干部，主要在從事與團(tuán)工作關(guān)聯(lián)度較高的黨群、綜合行政、人力資源、企業(yè)文化等工作的干部中選配。規(guī)模特別大、團(tuán)員青年數(shù)量多的企業(yè)，要力爭(zhēng)配備專職團(tuán)干部。鑒于非公有制企業(yè)團(tuán)干部大部分為兼職的實(shí)際，其團(tuán)的支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)、委員會(huì)組成規(guī)模（委員人數(shù)）可適當(dāng)擴(kuò)大。

團(tuán)干部一般應(yīng)通過(guò)團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，暫不具備選舉條件的，可先由同級(jí)黨組織與上級(jí)團(tuán)組織協(xié)商取得一致后任命，待條件成熟后再進(jìn)行選舉。團(tuán)員數(shù)量較少的團(tuán)組織，若條件具備，可以不提候選人直接進(jìn)行選舉。要積極探索推行“公開(kāi)選拔”、“民主推薦”、“競(jìng)爭(zhēng)上崗”等團(tuán)干部選拔方式。

上級(jí)團(tuán)組織要主動(dòng)引導(dǎo)幫助非公有制企業(yè)建立團(tuán)干部培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)機(jī)制，把團(tuán)干部納入企業(yè)相應(yīng)人事管理序列，努力使團(tuán)組織負(fù)責(zé)人按程序進(jìn)入職代會(huì)、監(jiān)事會(huì)，符合條件的黨員團(tuán)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入企業(yè)黨組織班子；要積極推薦優(yōu)秀團(tuán)干部到重要崗位工作；要按照隸屬關(guān)系，采取多種方式，每年至少對(duì)非公有制企業(yè)團(tuán)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次培訓(xùn)；要適應(yīng)團(tuán)干部流動(dòng)較快的實(shí)際，重視加強(qiáng)團(tuán)干部后備人選的培養(yǎng)選拔工作。

4、“定模式”——非公有制企業(yè)的建團(tuán)模式[e7]

非公有制企業(yè)建立團(tuán)組織可根據(jù)實(shí)際情況采取獨(dú)立建團(tuán)或聯(lián)合建團(tuán)的模式： 獨(dú)立建團(tuán)，有3名或3名以上團(tuán)員，企業(yè)具有一定規(guī)模、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相對(duì)穩(wěn)定，且有合適團(tuán)支部書(shū)記人選的非公有制企業(yè)，根據(jù)團(tuán)章規(guī)定獨(dú)立建立團(tuán)支部。團(tuán)員人數(shù)更多的，可根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù)，建立團(tuán)總支或團(tuán)委。獨(dú)立建團(tuán)模式權(quán)責(zé)明確，一經(jīng)組建便于管理。獨(dú)立建立的非公有制企業(yè)團(tuán)委、團(tuán)總支，可根據(jù)企業(yè)青年職工溝通、交流、聚集和聯(lián)絡(luò)的方式，按照生產(chǎn)線、工作項(xiàng)目、青年職工集居地、興趣愛(ài)好等，劃分下屬基層團(tuán)組織。

聯(lián)合建團(tuán)，對(duì)團(tuán)員人數(shù)不足3人的非公有制企業(yè)，可按照“行業(yè)相近、地域相鄰、方便工作”的原則，在樓宇、商鋪、市場(chǎng)、園區(qū)中將若干個(gè)非公有制企業(yè)聯(lián)合起來(lái)建立團(tuán)的組織。

5、“定建制”——新建立團(tuán)組織的建制[e8]

團(tuán)的基層組織，根據(jù)工作需要和團(tuán)員人數(shù)，經(jīng)上級(jí)團(tuán)的委員會(huì)批準(zhǔn)，分別設(shè)立團(tuán)的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)。在基層委員會(huì)、總支部下建立支部。如果工作需要，在基層委員會(huì)下也可以建立總支部。在一個(gè)支部?jī)?nèi)可以分若干個(gè)小組。

一般情況下，團(tuán)員在3人以上的單位可以建立支部，團(tuán)員在30人以上的單位可以建立總支部，團(tuán)員在100人以上的單位可以建立基層委員會(huì)。

6、“定機(jī)制”——非公有制企業(yè)團(tuán)的[e9] 工作機(jī)制

非公有制企業(yè)團(tuán)組織是團(tuán)的基層組織，要接受同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。上級(jí)團(tuán)組織應(yīng)經(jīng)常聽(tīng)取并認(rèn)真處理下級(jí)組織和團(tuán)員的意見(jiàn)；下級(jí)團(tuán)組織既要向上級(jí)組織請(qǐng)示、報(bào)告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。在沒(méi)有建立黨組織的非公有制企業(yè)，團(tuán)組織應(yīng)自覺(jué)接受上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)主動(dòng)爭(zhēng)取企業(yè)管理層的支持和幫助。

非公有制企業(yè)團(tuán)組織內(nèi)部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和委員個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。團(tuán)的委員會(huì)（包括支部委員會(huì)）是一個(gè)集體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，重大事項(xiàng)應(yīng)發(fā)揮集體智慧，經(jīng)集體研究，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，保證領(lǐng)導(dǎo)工作的正確性。各位委員要按照內(nèi)部分工，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立地、認(rèn)真地完成工作任務(wù)。非公有制企業(yè)團(tuán)的委員一般包括組織委員、宣傳委員、文體委員、生產(chǎn)委員等，具體根據(jù)企業(yè)需要設(shè)置。

7、“七步走”——新建立團(tuán)組織的程序

符合建團(tuán)條件并已有建團(tuán)意愿的非公有制企業(yè)，經(jīng)過(guò)如下7個(gè)步驟，建立團(tuán)的基層組織：

（1）做好準(zhǔn)備并同上級(jí)團(tuán)組織初步溝通建團(tuán)意愿

認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)章等有關(guān)規(guī)定和團(tuán)市委有關(guān)工作要求；全面了解企業(yè)團(tuán)員、青年的人數(shù)及分布情況；了解企業(yè)青年黨員人數(shù)及分布情況；研究團(tuán)組織在企業(yè)中的職能定位，為團(tuán)組織建立后“轉(zhuǎn)”起來(lái)、“活”起來(lái)打下基礎(chǔ)。

如企業(yè)有黨組織，須先征得黨組織的同意再向上級(jí)團(tuán)組織提出建團(tuán)意愿；如所在企業(yè)沒(méi)有黨組織，應(yīng)爭(zhēng)取企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層支持，由企業(yè)行政直接向上級(jí)團(tuán)組織提出建團(tuán)意愿。

（2）成立團(tuán)組織籌備組

一般由企業(yè)黨組織或企業(yè)行政向上級(jí)團(tuán)組織發(fā)關(guān)于成立團(tuán)委（或團(tuán)總支、團(tuán)支部）籌備組的函。

上級(jí)團(tuán)組織收到企業(yè)黨組織或行政來(lái)函之后，盡快組織人員就協(xié)商內(nèi)容對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行了解考察，對(duì)確實(shí)適宜建團(tuán)的應(yīng)及時(shí)復(fù)函。

籌備組除了籌備團(tuán)組織建立事宜外，同時(shí)具有團(tuán)的臨時(shí)機(jī)構(gòu)的職能，可以進(jìn)行團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)，召集團(tuán)員大會(huì)，開(kāi)展一些團(tuán)內(nèi)活動(dòng)等。擬成立團(tuán)委的，可先將下屬團(tuán)支部按照有關(guān)規(guī)定建立起來(lái)。（3）籌備團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)

籌備組根據(jù)團(tuán)章和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關(guān)要求，從文稿（大會(huì)報(bào)告，主要包括新成立團(tuán)組織的工作部署）、組織人事（團(tuán)代表的選舉、第一屆團(tuán)的委員會(huì)委員候選人人選的醞釀提名、團(tuán)代表大會(huì)主席團(tuán)成員人選的提名等）、會(huì)務(wù)（文件、會(huì)場(chǎng)、交通、財(cái)務(wù)）等方面籌備團(tuán)代表大會(huì)或團(tuán)員大會(huì)。

在召開(kāi)第一次團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)前，籌備組應(yīng)先書(shū)面向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示，并取得批準(zhǔn)。

（4）協(xié)商團(tuán)的委員會(huì)成員候選人人選

企業(yè)黨組織就團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記、委員候選人人選向上級(jí)團(tuán)組織發(fā)函征求意見(jiàn)。上級(jí)團(tuán)組織可采取參與考察等方式對(duì)人選進(jìn)行審核，并及時(shí)將意見(jiàn)以復(fù)函的形式反饋企業(yè)黨組織。

如企業(yè)無(wú)同級(jí)黨組織，籌備組在廣泛征求團(tuán)員意見(jiàn)提出候選人預(yù)備名單后，書(shū)面向上級(jí)團(tuán)組織請(qǐng)示并得到同意，同時(shí)，應(yīng)征得企業(yè)行政同意。（5）召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)

團(tuán)的基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，團(tuán)的支部委員會(huì)、總支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。會(huì)議的主要議程是：審查和批準(zhǔn)大會(huì)報(bào)告；討論和決定企業(yè)團(tuán)的工作任務(wù)和有關(guān)重要事項(xiàng)；按團(tuán)內(nèi)民主選舉程序選舉產(chǎn)生團(tuán)的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)。大會(huì)之后召開(kāi)委員會(huì)全體會(huì)議，明確工作內(nèi)容和工作分工等。（6）選舉結(jié)果報(bào)批

團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)召開(kāi)后，選舉產(chǎn)生的委員會(huì)應(yīng)及時(shí)向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織遞交關(guān)于選舉結(jié)果的報(bào)告。上級(jí)團(tuán)組織收到企業(yè)團(tuán)組織籌備委員會(huì)的報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)審查選舉的程序和當(dāng)選結(jié)果，作出批復(fù)。（7）團(tuán)組織正式成立

收到上級(jí)團(tuán)組織的正式批復(fù)后，企業(yè)團(tuán)組織正式成立。企業(yè)團(tuán)組織應(yīng)將上級(jí)批復(fù)及各類(lèi)資料存檔備考。

企業(yè)黨組織（行政）、企業(yè)團(tuán)組織籌備組、上級(jí)團(tuán)組織等在建立團(tuán)組織過(guò)程中前述“四上四下”公文往來(lái)，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行簡(jiǎn)化，但至少應(yīng)包含“二上二下”，即：

企業(yè)黨組織（行政）就召開(kāi)和籌備團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)事宜、團(tuán)組織班子人選事宜向上級(jí)團(tuán)組織發(fā)函進(jìn)行溝通協(xié)商（“一上”）；

上級(jí)團(tuán)組織就溝通協(xié)商事宜復(fù)函給企業(yè)黨組織（行政）（“一下”）；

企業(yè)團(tuán)組織籌備組向上級(jí)團(tuán)組織報(bào)告團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)選舉結(jié)果（“二上”）； 上級(jí)團(tuán)組織批復(fù)同意選舉結(jié)果，同意組成企業(yè)團(tuán)組織（“二下”）。

二、“四個(gè)一”團(tuán)組織建立標(biāo)準(zhǔn)

非公有制企業(yè)團(tuán)組織的建立，至少應(yīng)具備下列“四個(gè)一”：

召開(kāi)一次成立大會(huì)，即召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)代表大會(huì)；

配備一個(gè)委員會(huì)班子，即選舉或任命產(chǎn)生團(tuán)的委員會(huì)委員、書(shū)記、副書(shū)記； 填寫(xiě)一本團(tuán)員名冊(cè)，即整理匯總團(tuán)組織內(nèi)全體團(tuán)員的花名冊(cè)； 下發(fā)一個(gè)成立文件，即上級(jí)團(tuán)組織同意組成企業(yè)團(tuán)組織的批復(fù)文件。

第五篇：關(guān)于建立×××工會(huì)的請(qǐng)示

× × ×（單 位）

關(guān)于建立× × ×工會(huì)（工會(huì)委員會(huì)）的請(qǐng)示

XXX總工會(huì)：

×××（企業(yè)名稱或單位），×××（企業(yè)性質(zhì)或單位），共有×××人，其中女職工××人，為了適應(yīng)企業(yè)（單位）發(fā)展的需要，進(jìn)一步健全企業(yè)（單位）管理體制，維護(hù)企業(yè)（單位）職工的合法權(quán)益，尊重廣大職工要求組建工會(huì)的愿望，按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《XX市工會(huì)條例》的有關(guān)規(guī)定，特向上級(jí)申請(qǐng)建立×××工會(huì)。經(jīng)工會(huì)籌備小組研究決定：

擬任×、×、×、×、×、×、×、×等×位同志為第一屆工會(huì)委員會(huì)委員候選人，×××同志為工會(huì)主席候選人, ×××同志為工會(huì)副主席候選人。

擬任×××、×××、×××等×位同志為工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人，×××同志為工會(huì)經(jīng)審委主任候選人。

擬任×××、×××、×××等×位同志為工會(huì)女職工委員會(huì)委員候選人，×××同志為工會(huì)女工委主任候選人。

特此請(qǐng)示，請(qǐng)批復(fù)。

×××工會(huì)籌備小組(蓋單位印章)年 月 日