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      市政府采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督量化考核管理辦法

      時(shí)間:2019-05-12 02:42:22下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:市政府采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督量化考核管理辦法

      市政府采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督量化考核

      管理辦法

      第一章 總 則

      第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政府采購代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,提高政府采購代理活動(dòng)效率,保障政府采購代理機(jī)構(gòu)的工作服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》等有關(guān)法律、法規(guī),參照國家財(cái)政部、監(jiān)察部《集中采購機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法》規(guī)定,結(jié)合荊門市實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱政府采購代理機(jī)構(gòu),是指荊門市本級(jí)、各縣、市、區(qū)依法設(shè)立的集中采購機(jī)構(gòu)和獲準(zhǔn)通過省財(cái)政廳批準(zhǔn)登記備案的政府采購代理機(jī)

      構(gòu)。

      市、縣兩級(jí)財(cái)政部門對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核工作根據(jù)權(quán)限分工按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。

      第三條 市、縣兩級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核工作,監(jiān)督考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)在財(cái)政部門指定的政府采購信息媒體上公布。

      監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)政府采購代理機(jī)構(gòu)及其工作人員的監(jiān)察,同時(shí)對(duì)財(cái)政部門的監(jiān)督考核工作實(shí)施監(jiān)察。

      第四條 采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核工作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法辦事、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公的原則。

      對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)考核實(shí)行定期和定項(xiàng)考核。定期考核原則上每年進(jìn)行一次。定項(xiàng)考核根據(jù)工作需要隨機(jī)進(jìn)行。

      第五條 財(cái)政部門在考核工作中應(yīng)做到事先通知,要求明確,程序規(guī)范,考核認(rèn)真。

      在監(jiān)督考核工作中,財(cái)政部門與采購代理機(jī)構(gòu)是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系,財(cái)政

      部門不得借監(jiān)督考核干預(yù)采購代理機(jī)構(gòu)的正常工作。

      第二章 考核內(nèi)容

      第六條 采購代理機(jī)構(gòu)執(zhí)行政府采購的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件情況,有無違法違紀(jì)行為。

      第七條 采購范圍、采購方式和采購程序的執(zhí)行情況。包括集中采購目錄或計(jì)劃任務(wù)的完成情況,是否按規(guī)定的采購方式執(zhí)行,采購程序是否合法合規(guī),接受采購人委托完成其他采購情況等。

      第八條 采購代理機(jī)構(gòu)建立和健全內(nèi)部管理監(jiān)督制度情況。包括是否建立規(guī)范的管理制度,是否建立崗位工作紀(jì)律要求,工作崗位設(shè)置是否合理,管理操作環(huán)節(jié)是否權(quán)責(zé)明確,是否建立內(nèi)部監(jiān)督制約體系。

      第九條 采購代理機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能情況。包括是否符合規(guī)定的專業(yè)崗位任職要求,是否遵守有關(guān)法律、規(guī)章制度,是否開展內(nèi)部培訓(xùn)和參加財(cái)政部門組織的培訓(xùn)等。

      第十條 采購活動(dòng)情況。包括簽訂委托代理、執(zhí)行采購方式、編制采購文件、發(fā)布采購信息、組織采購活動(dòng)等。

      第十一條 工作績效情況。包括工作效率、工作效果和服務(wù)質(zhì)量等。

      第十二條 采購代理機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的廉潔自律情況。包括是否制定廉潔自律規(guī)定和建立反商業(yè)賄賂的長效機(jī)制,是否有接受采購人或供應(yīng)商宴請(qǐng)、旅游、娛樂的行為,是否有接受禮品、回扣、有價(jià)證券的行為,是否在采購人或供應(yīng)商處報(bào)銷應(yīng)該由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用以及其他不廉潔行為等。

      第十三條 采購信息統(tǒng)計(jì)及有關(guān)資料報(bào)送情況。

      第三章 考核要求

      第十四條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)組織考核小組對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,考核小組可以邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門人員參加。必要時(shí)邀請(qǐng)采購人和供應(yīng)商參加。

      第十五條 財(cái)政部門開展定期考核、全面檢查活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)制定考核計(jì)

      劃和考核方案,能采取量化考核的,應(yīng)制定考核標(biāo)準(zhǔn)和打分方法,并在考核工作開始前15天以文件形式通知采購代理機(jī)構(gòu)。

      第十六條 對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)考核時(shí),財(cái)政部門可向采購人、供應(yīng)商、評(píng)審專家征求對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的意見,并作為考核參考依據(jù)。

      第十七條 采購代理機(jī)構(gòu)接到財(cái)政部門考核通知后,在一周內(nèi)按考核要求進(jìn)行自我檢查,并形成自查報(bào)告。同時(shí)做好有關(guān)考核所需文件、數(shù)據(jù)及資料的整理工作,以備向考核小組提供。

      第十八條 在考核工作中,采購代理機(jī)構(gòu)對(duì)考核小組的考核意見有分歧時(shí),應(yīng)當(dāng)與考核小組進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商有困難的,應(yīng)以書面形式將意見報(bào)財(cái)政部門。財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定予以答復(fù)或處理。

      第十九條 財(cái)政部門根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的問題,向采購代理機(jī)構(gòu)提出改進(jìn)建議。采購代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部門的

      建議進(jìn)行整改。

      第二十條 采購代理機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合考核工作,如實(shí)反映情況,及時(shí)提供材料,認(rèn)真組織整改。

      第二十一條 參與監(jiān)督考核的人員對(duì)在檢查活動(dòng)中獲悉的商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任,不得對(duì)外泄露。

      第四章 考核方法

      第二十二條 定性與定量相結(jié)合的考核方式。對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)采購次數(shù)、金額和信息發(fā)布等進(jìn)行定量考核,對(duì)采購質(zhì)量、采購效率和服務(wù)水平等進(jìn)行定性綜合考評(píng)。

      第二十三條 自我檢查與財(cái)政檢查相結(jié)合的考核方式。財(cái)政部門要結(jié)合采購代理機(jī)構(gòu)上報(bào)的自我檢查報(bào)告進(jìn)行考核。

      第二十四條 定期與隨機(jī)檢查相結(jié)合的考核方式。除正??己送?,財(cái)政部門還可以根據(jù)實(shí)際情況,采取隨機(jī)方式進(jìn)行考核。

      第本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]二十五條

      專項(xiàng)檢查與全面檢查相結(jié)合的考核方式??蓪?duì)一個(gè)采購項(xiàng)目或事務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)考核,也可對(duì)一段時(shí)期采購執(zhí)行情況開展綜合考核。

      第五章 考核結(jié)果及責(zé)任

      第二十六條 考核小組應(yīng)當(dāng)在考核工作結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)形成書面考核意見。

      書面考核意見應(yīng)當(dāng)由考核小組集體研究決定,重大事項(xiàng)和情況,可向財(cái)政部門請(qǐng)示或報(bào)告。

      第二十七條 財(cái)政部門根據(jù)考核小組意見,參考采購人、供應(yīng)商、采購代理機(jī)構(gòu)的意見后作出正式考核報(bào)告??己藞?bào)告抄送采購代理機(jī)構(gòu),對(duì)集中采購機(jī)構(gòu)的考核報(bào)告應(yīng)同時(shí)報(bào)送同級(jí)人民政府。

      第二十八條 對(duì)經(jīng)考核,工作業(yè)績優(yōu)良的采購代理機(jī)構(gòu)可視情給予通報(bào)表彰或表揚(yáng)。

      第二十九條 采購代理機(jī)構(gòu)在考核

      中,虛報(bào)業(yè)績,隱瞞真實(shí)情況的,或者無正當(dāng)理由拒絕按照財(cái)政部門考核意見及時(shí)改進(jìn)工作的,由同級(jí)人民政府或其有關(guān)部門給予警告或通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,可責(zé)令停止一至三個(gè)月的代理采購業(yè)務(wù)(此期間業(yè)務(wù)由采購人委托其他采購代理機(jī)構(gòu)辦理),進(jìn)行內(nèi)部整頓。其中涉及采購代理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)或工作人員的,由相關(guān)部門追究其個(gè)人責(zé)任。

      第三十條 采購代理機(jī)構(gòu)發(fā)生下列情形,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正,給予警告,可以并處罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人,由有關(guān)部門按規(guī)定給予處分,并予通報(bào):

      (一)應(yīng)當(dāng)采用公開招標(biāo)方式而擅自采取其他方式采購的;

      (二)擅自提高采購標(biāo)準(zhǔn)的;

      (三)以不合理?xiàng)l件對(duì)供應(yīng)商實(shí)行差別待遇或歧視待遇的;

      (四)在招標(biāo)過程中違規(guī)與投標(biāo)人進(jìn)行協(xié)商談判的;

      (五)拒絕有關(guān)部門依法實(shí)施監(jiān)督

      檢查的。

      第三十一條 采購代理機(jī)構(gòu)發(fā)生下列情形的,應(yīng)當(dāng)給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,可責(zé)令停止一至三個(gè)月的代理采購業(yè)務(wù),進(jìn)行內(nèi)部整頓。

      (一)未按規(guī)定在財(cái)政部門指定媒體上發(fā)布政府采購信息的;

      (二)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)在財(cái)政部門指定媒體發(fā)布招標(biāo)公告和中標(biāo)公告而發(fā)布率不足95%的;

      (三)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)在財(cái)政部門備案的招標(biāo)文件、招標(biāo)結(jié)果和合同的備案率不足90%的;

      (四)未經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)擅自改變采購方式的;

      (五)質(zhì)疑答復(fù)滿意率、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量滿意度較低的;

      (六)違反本辦法規(guī)定的其他考核內(nèi)容的。

      第三十二條 采購代理機(jī)構(gòu)工作人員有下列情形的,依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任,不得繼續(xù)從事與政府采購有關(guān) 的工作,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任:

      (一)與政府采購供應(yīng)商惡意串通的;

      (二)在采購過程中,接受賄賂或獲取其他不正當(dāng)利益的;

      (三)違反政府采購及招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定的;

      (四)在有關(guān)部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查中提供虛假情況的;

      (五)由于個(gè)人工作失誤,給采購人、供應(yīng)商造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的。

      第三十三條 財(cái)政部門或考核小組在考核工作中違反本辦法規(guī)定,弄虛作假、徇私舞弊或?yàn)E用職權(quán)的,要給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,由其上級(jí)部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第二篇:市政府采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督量化考核管理辦法

      第一章 總 則

      第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政府采購代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,提高政府采購代理活動(dòng)效率,保障政府采購代理機(jī)構(gòu)的工作服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》等有關(guān)法律、法規(guī),參照國家財(cái)政部、監(jiān)察部《集中采購機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法》規(guī)定,結(jié)合荊門市實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱政府采購代理機(jī)構(gòu),是指荊門市本級(jí)、各縣、市、區(qū)依法設(shè)立的集中采購機(jī)構(gòu)和獲準(zhǔn)通過省財(cái)政廳批準(zhǔn)登記備案的政府采購代理機(jī)構(gòu)。

      市、縣兩級(jí)財(cái)政部門對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核工作根據(jù)權(quán)限分工按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。第三條 市、縣兩級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核工作,監(jiān)督考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)在財(cái)政部門指定的政府采購信息媒體上公布。

      監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)政府采購代理機(jī)構(gòu)及其工作人員的監(jiān)察,同時(shí)對(duì)財(cái)政部門的監(jiān)督考核工作實(shí)施監(jiān)察。

      第四條 采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核工作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法辦事、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公的原則。

      對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)考核實(shí)行定期和定項(xiàng)考核。定期考核原則上每年進(jìn)行一次。定項(xiàng)考核根據(jù)工作需要隨機(jī)進(jìn)行。

      第五條 財(cái)政部門在考核工作中應(yīng)做到事先通知,要求明確,程序規(guī)范,考核認(rèn)真。

      在監(jiān)督考核工作中,財(cái)政部門與采購代理機(jī)構(gòu)是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系,財(cái)政部門不得借監(jiān)督考核干預(yù)采購代理機(jī)構(gòu)的正常工作。第二章 考核內(nèi)容

      第六條 采購代理機(jī)構(gòu)執(zhí)行政府采購的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件情況,有無違法違紀(jì)行為。

      第七條 采購范圍、采購方式和采購程序的執(zhí)行情況。包括集中采購目錄或計(jì)劃任務(wù)的完成情況,是否按規(guī)定的采購方式執(zhí)行,采購程序是否合法合規(guī),接受采購人委托完成其他采購情況等。

      第八條 采購代理機(jī)構(gòu)建立和健全內(nèi)部管理監(jiān)督制度情況。包括是否建立規(guī)范的管理制度,是否建立崗位工作紀(jì)律要求,工作崗位設(shè)置是否合理,管理操作環(huán)節(jié)是否權(quán)責(zé)明確,是否建立內(nèi)部監(jiān)督制約體系。

      第九條 采購代理機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能情況。包括是否符合規(guī)定的專業(yè)崗位任職要求,是否遵守有關(guān)法律、規(guī)章制度,是否開展內(nèi)部培訓(xùn)和參加財(cái)政部門組織的培訓(xùn)等。第十條 采購活動(dòng)情況。包括簽訂委托代理、執(zhí)行采購方式、編制采購文件、發(fā)布采購信息、組織采購活動(dòng)等。

      第十一條 工作績效情況。包括工作效率、工作效果和服務(wù)質(zhì)量等。第十二條 采購代理機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的廉潔自律情況。包括是否制定廉潔自律規(guī)定和建立反商業(yè)賄賂的長效機(jī)制,是否有接受采購人或供應(yīng)商宴請(qǐng)、旅游、娛樂的行為,是否有接受禮品、回扣、有價(jià)證券的行為,是否在采購人或供應(yīng)商處報(bào)銷應(yīng)該由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用以及其他不廉潔行為等。

      第十三條 采購信息統(tǒng)計(jì)及有關(guān)資料報(bào)送情況。第三章 考核要求

      第十四條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)組織考核小組對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,考核小組可以邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門人員參加。必要時(shí)邀請(qǐng)采購人和供應(yīng)商參加。

      第十五條 財(cái)政部門開展定期考核、全面檢查活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)制定考核計(jì)劃和考核方案,能采取量化考核的,應(yīng)制定考核標(biāo)準(zhǔn)和打分方法,并在考核工作開始前15天以文件形式通知采購代理機(jī)構(gòu)。第十六條 對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)考核時(shí),財(cái)政部門可向采購人、供應(yīng)商、評(píng)審專家征求對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的意見,并作為考核參考依據(jù)。

      第十七條 采購代理機(jī)構(gòu)接到財(cái)政部門考核通知后,在一周內(nèi)按考核要求進(jìn)行自我檢查,并形成自查報(bào)告。同時(shí)做好有關(guān)考核所需文件、數(shù)據(jù)及資料的整理工作,以備向考核小組提供。第十八條 在考核工作中,采購代理機(jī)構(gòu)對(duì)考核小組的考核意見有分歧時(shí),應(yīng)當(dāng)與考核小組進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商有困難的,應(yīng)以書面形式將意見報(bào)財(cái)政部門。財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定予以答復(fù)或處理。

      第十九條 財(cái)政部門根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的問題,向采購代理機(jī)構(gòu)提出改進(jìn)建議。采購代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部門的建議進(jìn)行整改。

      第二十條 采購代理機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合考核工作,如實(shí)反映情況,及時(shí)提供材料,認(rèn)真組織整改。第二十一條 參與監(jiān)督考核的人員對(duì)在檢查活動(dòng)中獲悉的商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任,不得對(duì)外泄露。第四章 考核方法

      第二十二條 定性與定量相結(jié)合的考核方式。對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)采購次數(shù)、金額和信息發(fā)布等進(jìn)行定量考核,對(duì)采購質(zhì)量、采購效率和服務(wù)水平等進(jìn)行定性綜合考評(píng)。第二十三條 自我檢查與財(cái)政檢查相結(jié)合的考核方式。財(cái)政部門要結(jié)合采購代理機(jī)構(gòu)上報(bào)的自我檢查報(bào)告進(jìn)行考核。

      第二十四條 定期與隨機(jī)檢查相結(jié)合的考核方式。除正??己送?,財(cái)政部門還可以根據(jù)實(shí)際情況,采取隨機(jī)方式進(jìn)行考核。

      第三篇:市政府采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督量化考核管理辦法

      第一章 總 則

      第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政府采購代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,提高政府采購代理活動(dòng)效率,保障政府采購代理機(jī)構(gòu)的工作服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》等有關(guān)法律、法規(guī),參照國家財(cái)政部、監(jiān)察部《集中采購機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法》規(guī)定,結(jié)合荊門市實(shí)際,制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱政府采購代理機(jī)構(gòu),是指荊門市本級(jí)、各縣、市、區(qū)依法設(shè)立的集中采購機(jī)構(gòu)和獲準(zhǔn)通過省財(cái)政廳批準(zhǔn)登記備案的政府采購代理機(jī)構(gòu)。

      市、縣兩級(jí)財(cái)政部門對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核工作根據(jù)權(quán)限分工按照本辦法規(guī)定執(zhí)行。

      第三條 市、縣兩級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督考核工作,監(jiān)督考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)在財(cái)政部門指定的政府采購信息媒體上公布。

      監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)政府采購代理機(jī)構(gòu)及其工作人員的監(jiān)察,同時(shí)對(duì)財(cái)政部門的監(jiān)督考核工作實(shí)施監(jiān)察。

      第四條 采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核工作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法辦事、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公的原則。

      對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)考核實(shí)行定期和定項(xiàng)考核。定期考核原則上每年進(jìn)行一次。定項(xiàng)考核根據(jù)工作需要隨機(jī)進(jìn)行。

      第五條 財(cái)政部門在考核工作中應(yīng)做到事先通知,要求明確,程序規(guī)范,考核認(rèn)真。

      在監(jiān)督考核工作中,財(cái)政部門與采購代理機(jī)構(gòu)是監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系,財(cái)政部門不得借監(jiān)督考核干預(yù)采購代理機(jī)構(gòu)的正常工作。

      第二章 考核內(nèi)容

      第六條 采購代理機(jī)構(gòu)執(zhí)行政府采購的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件情況,有無違法違紀(jì)行為。

      第七條 采購范圍、采購方式和采購程序的執(zhí)行情況。包括集中采購目錄或計(jì)劃任務(wù)的完成情況,是否按規(guī)定的采購方式執(zhí)行,采購程序是否合法合規(guī),接受采購人委托完成其他采購情況等。

      第八條 采購代理機(jī)構(gòu)建立和健全內(nèi)部管理監(jiān)督制度情況。包括是否建立規(guī)范的管理制度,是否建立崗位工作紀(jì)律要求,工作崗位設(shè)置是否合理,管理操作環(huán)節(jié)是否權(quán)責(zé)明確,是否建立內(nèi)部監(jiān)督制約體系。

      第九條 采購代理機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能情況。包括是否符合規(guī)定的專業(yè)崗位任職要求,是否遵守有關(guān)法律、規(guī)章制度,是否開展內(nèi)部培訓(xùn)和參加財(cái)政部門組織的培訓(xùn)等。

      第十條 采購活動(dòng)情況。包括簽訂委托代理、執(zhí)行采購方式、編制采購文件、發(fā)布采購信息、組織采購活動(dòng)等。

      第十一條 工作績效情況。包括工作效率、工作效果和服務(wù)質(zhì)量等。

      第十二條 采購代理機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的廉潔自律情況。包括是否制定廉潔自律規(guī)定和建立反商業(yè)賄賂的長效機(jī)制,是否有接受采購人或供應(yīng)商宴請(qǐng)、旅游、娛樂的行為,是否有接受禮品、回扣、有價(jià)證券的行為,是否在采購人或供應(yīng)商處報(bào)銷應(yīng)該由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用以及其他不廉潔行為等。

      第十三條 采購信息統(tǒng)計(jì)及有關(guān)資料報(bào)送情況。

      第三章 考核要求

      第十四條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)組織考核小組對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,考核小組可以邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門人員參加。必要時(shí)邀請(qǐng)采購人和供應(yīng)商參加。

      第十五條 財(cái)政部門開展定期考核、全面檢查活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)制定考核計(jì)劃和考核方案,能采取量化考核的,應(yīng)制定考核標(biāo)準(zhǔn)和打分方法,并在考核工作開始前15天以文件形式通知采購代理機(jī)構(gòu)。

      第十六條 對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)考核時(shí),財(cái)政部門可向采購人、供應(yīng)商、評(píng)審專家征求對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的意見,并作為考核參考依據(jù)。

      第十七條 采購代理機(jī)構(gòu)接到財(cái)政部門考核通知后,在一周內(nèi)按考核要求進(jìn)行自我檢查,并形成自查報(bào)告。同時(shí)做好有關(guān)考核所需文件、數(shù)據(jù)及資料的整理工作,以備向考核小組提供。

      第十八條 在考核工作中,采購代理機(jī)構(gòu)對(duì)考核小組的考核意見有分歧時(shí),應(yīng)當(dāng)與考核小組進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商有困難的,應(yīng)以書面形式將意見報(bào)財(cái)政部門。財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)按規(guī)定予以答復(fù)或處理。

      第十九條 財(cái)政部門根據(jù)考核中發(fā)現(xiàn)的問題,向采購代理機(jī)構(gòu)提出改進(jìn)建議。采購代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部門的建議進(jìn)行整改。

      第二十條 采購代理機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合考核工作,如實(shí)反映情況,及時(shí)提供材料,認(rèn)真組織整改。

      第二十一條 參與監(jiān)督考核的人員對(duì)在檢查活動(dòng)中獲悉的商業(yè)秘密等保密信息負(fù)有保密責(zé)任,不得對(duì)外泄露。

      第四章 考核方法

      第二十二條 定性與定量相結(jié)合的考核方式。對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)采購次數(shù)、金額和信息發(fā)布等進(jìn)行定量考核,對(duì)采購質(zhì)量、采購效率和服務(wù)水平等進(jìn)行定性綜合考評(píng)。

      第二十三條 自我檢查與財(cái)政檢查相結(jié)合的考核方式。財(cái)政部門要結(jié)合采購代理機(jī)構(gòu)上報(bào)的自我檢查報(bào)告進(jìn)行考核。

      第二十四條 定期與隨機(jī)檢查相結(jié)合的考核方式。除正??己送猓?cái)政部門還可以根據(jù)實(shí)際情況,采取隨機(jī)方式進(jìn)行考核。

      第本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]二十五條 專項(xiàng)檢查與全面檢查相結(jié)合的考核方式??蓪?duì)一個(gè)采購項(xiàng)目或事務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)考核,也可對(duì)一段時(shí)期采購執(zhí)行情況開展綜合考核。

      第五章 考核結(jié)果及責(zé)任

      第二十六條 考核小組應(yīng)當(dāng)在考核工作結(jié)束五個(gè)工作日內(nèi)形成書面考核意見。

      書面考核意見應(yīng)當(dāng)由考核小組集體研究決定,重大事項(xiàng)和情況,可向財(cái)政部門請(qǐng)示或報(bào)告。

      第二十七條 財(cái)政部門根據(jù)考核小組意見,參考采購人、供應(yīng)商、采購代理機(jī)構(gòu)的意見后作出正式考核報(bào)告??己藞?bào)告抄送采購代理機(jī)構(gòu),對(duì)集中采購機(jī)構(gòu)的考核報(bào)告應(yīng)同時(shí)報(bào)送同級(jí)人民政府。

      第二十八條 對(duì)經(jīng)考核,工作業(yè)績優(yōu)良的采購代理機(jī)構(gòu)可視情給予通報(bào)表彰或表揚(yáng)。

      第二十九條 采購代理機(jī)構(gòu)在考核中,虛報(bào)業(yè)績,隱瞞真實(shí)情況的,或者無正當(dāng)理由拒絕按照財(cái)政部門考核意見及時(shí)改進(jìn)工作的,由同級(jí)人民政府或其有關(guān)部門給予警告或通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的,可責(zé)令停止一至三個(gè)月的代理采購業(yè)務(wù)(此期間業(yè)務(wù)由采購人委托其他采購代理機(jī)構(gòu)辦理),進(jìn)行內(nèi)部整頓。其中涉及采購代理機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)或工作人員的,由相關(guān)部門追究其個(gè)人責(zé)任。

      第三十條 采購代理機(jī)構(gòu)發(fā)生下列情形,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正,給予警告,可以并處罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人,由有關(guān)部門按規(guī)定給予處分,并予通報(bào):

      (一)應(yīng)當(dāng)采用公開招標(biāo)方式而擅自采取其他方式采購的;

      (二)擅自提高采購標(biāo)準(zhǔn)的;

      (三)以不合理?xiàng)l件對(duì)供應(yīng)商實(shí)行差別待遇或歧視待遇的;

      (四)在招標(biāo)過程中違規(guī)與投標(biāo)人進(jìn)行協(xié)商談判的;

      (五)拒絕有關(guān)部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查的。

      第三十一條 采購代理機(jī)構(gòu)發(fā)生下列情形的,應(yīng)當(dāng)給予警告;情節(jié)嚴(yán)重的,可責(zé)令停止一至三個(gè)月的代理采購業(yè)務(wù),進(jìn)行內(nèi)部整頓。

      (一)未按規(guī)定在財(cái)政部門指定媒體上發(fā)布政府采購信息的;

      (二)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)在財(cái)政部門指定媒體發(fā)布招標(biāo)公告和中標(biāo)公告而發(fā)布率不足95%的;

      (三)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)在財(cái)政部門備案的招標(biāo)文件、招標(biāo)結(jié)果和合同的備案率不足90%的;

      (四)未經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)擅自改變采購方式的;

      (五)質(zhì)疑答復(fù)滿意率、服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量滿意度較低的;

      (六)違反本辦法規(guī)定的其他考核內(nèi)容的。

      第三十二條 采購代理機(jī)構(gòu)工作人員有下列情形的,依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任,不得繼續(xù)從事與政府采購有關(guān)的工作,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任:

      (一)與政府采購供應(yīng)商惡意串通的;

      (二)在采購過程中,接受賄賂或獲取其他不正當(dāng)利益的;

      (三)違反政府采購及招標(biāo)投標(biāo)法律、法規(guī)、規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定的;

      (四)在有關(guān)部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查中提供虛假情況的;

      (五)由于個(gè)人工作失誤,給采購人、供應(yīng)商造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的。

      第三十三條 財(cái)政部門或考核小組在考核工作中違反本辦法規(guī)定,弄虛作假、徇私舞弊或?yàn)E用職權(quán)的,要給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,由其上級(jí)部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第四篇:青島市政府采購代理機(jī)構(gòu)考核管理辦法

      青島市政府采購代理機(jī)構(gòu)考核管理辦法

      第一章 總 則

      第一條 為加強(qiáng)對(duì)政府采購代理機(jī)構(gòu)(以下簡稱代理機(jī)構(gòu))的監(jiān)督管理,規(guī)范代理行為,提高采購效率,保證服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國政府采購法》(以下簡稱《政府采購法》),參照國家財(cái)政部、監(jiān)察部《集中采購機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核管理辦法》(財(cái)庫[2003]120號(hào))和山東省財(cái)政廳《山東省政府采購代理機(jī)構(gòu)考核管理辦法》(魯財(cái)庫?2007?37號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合青島實(shí)際制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱代理機(jī)構(gòu),是指根據(jù)《政府采購代理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定辦法》(財(cái)政部31號(hào)令)取得甲級(jí)和乙級(jí)代理資格,在青島市轄區(qū)內(nèi)從事政府采購業(yè)務(wù)的政府采購代理機(jī)構(gòu)。

      第三條 青島市各級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)代理本地政府采購業(yè)務(wù)的代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。

      第四條 代理機(jī)構(gòu)考核工作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法辦事、客觀公正、實(shí)事求是、廉潔奉公的原則。

      第五條 財(cái)政部門在考核工作中應(yīng)做到“要求明確,事先通知,程序規(guī)范,嚴(yán)肅認(rèn)真”,不得借監(jiān)督考核干預(yù)代理機(jī)構(gòu)的正常工作。

      第二章 考核內(nèi)容

      第六條 代理機(jī)構(gòu)執(zhí)行政府采購法律、法規(guī)情況,有無違反法律、規(guī)章的行為。

      第七條 采購項(xiàng)目代理情況,包括采購計(jì)劃或任務(wù)的完成情況,是否簽訂委托代理協(xié)議,是否按規(guī)定的采購方式執(zhí)行,招標(biāo)文件編制、專家抽取使用、采購程序是否合理合法等。

      第八條 內(nèi)部管理制度建設(shè)情況,包括工作崗位設(shè)置是否合理,是否建立崗位工作紀(jì)律要求,管理操作環(huán)節(jié)是否權(quán)責(zé)明確,是否建立內(nèi)部監(jiān)督制約體系等。

      第九條 從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能情況,包括是否遵守有關(guān)法律、規(guī)章制度,是否開展內(nèi)部培訓(xùn)和參加財(cái)政部門組織的培訓(xùn)等。

      第十條 基礎(chǔ)工作情況,政府采購文件檔案管理制度是否規(guī)范有序,歸檔是否齊全、及時(shí),業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)是否及時(shí)準(zhǔn)確,招標(biāo)公告和中標(biāo)公告發(fā)布情況,合同備案情況,質(zhì)疑答復(fù)情況,有關(guān)收費(fèi)和資金管理情況,報(bào)表報(bào)送情況等。

      第十一條 采購效益情況,包括采購價(jià)格與采購預(yù)算情況,同期市場(chǎng)平均價(jià)格的比較情況,以及資金節(jié)約率等情況。

      第十二條 服務(wù)質(zhì)量情況,包括是否及時(shí)向采購人提供服務(wù),是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)組織采購人和中標(biāo)(成交)供應(yīng)商簽訂采購合同,是否及時(shí)會(huì)同采購人對(duì)采購項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,是否公平公正對(duì)待參加采購活動(dòng)的供應(yīng)商,以及采購人對(duì)代理機(jī)構(gòu)的滿意度等。

      第十三條 廉政制度的執(zhí)行情況,是否存在商業(yè)賄賂情況,包括單位內(nèi)部是否制定廉潔自律規(guī)定,有無向采購人、評(píng)審專家、供應(yīng)商提供或接受宴請(qǐng)、旅游、娛樂活動(dòng),有無收送禮品、回扣、有價(jià)證券,報(bào)銷應(yīng)該由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用等行為。

      第三章 考核方法

      第十四條 考核分綜合考核和專項(xiàng)考核兩種。第十五條 綜合考核是指由青島市財(cái)政局統(tǒng)一組織實(shí)施對(duì)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行的全面考核,原則上每年進(jìn)行一次。各級(jí)財(cái)政部門在日常工作中若發(fā)現(xiàn)代理機(jī)構(gòu)存在重大違法、違紀(jì)行為,應(yīng)及時(shí)上報(bào)青島市財(cái)政局,由青島市財(cái)政局按照本辦法進(jìn)行處理。

      第十六條 專項(xiàng)考核是由各級(jí)財(cái)政部門根據(jù)工作需要自行組織對(duì)全部或部分代理機(jī)構(gòu)一項(xiàng)或幾項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行的考核,不設(shè)固定考核期。第十七條 考核采取量化打分的方法,基礎(chǔ)分為100分。

      財(cái)政部門應(yīng)針對(duì)考核內(nèi)容制定考核標(biāo)準(zhǔn)和打分方法,綜合考核由財(cái)政部門根據(jù)代理機(jī)構(gòu)日?;A(chǔ)工作情況進(jìn)行考核;專項(xiàng)考核在考核工作開始十五個(gè)工作日前通知代理機(jī)構(gòu)。

      第十八條 綜合考核的考核標(biāo)準(zhǔn)和打分方法由青島市財(cái)政局統(tǒng)一制定《青島市政府采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核明細(xì)表》,依據(jù)本辦法的規(guī)定進(jìn)行打分。專項(xiàng)考核的考核標(biāo)準(zhǔn)和打分方法由組織考核的各級(jí)財(cái)政部門自行制定。

      第十九條 代理機(jī)構(gòu)接到考核通知后,應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)按考核要求進(jìn)行自我檢查,并形成自查報(bào)告,連同考核所需文件、數(shù)據(jù)及有關(guān)資料一并報(bào)送給組織考核工作的財(cái)政部門。

      第二十條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)組織考核小組對(duì)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核,考核小組可以邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)部門人員參加,必要時(shí)可邀請(qǐng)采購人、供應(yīng)商和評(píng)審專家參加。

      第二十一條 考核小組應(yīng)結(jié)合代理機(jī)構(gòu)的自查報(bào)告進(jìn)行檢查。

      第二十二條 財(cái)政部門認(rèn)為必要時(shí),可向相關(guān)采購人、供應(yīng)商和評(píng)審專家征求意見,并作為考核參考依據(jù)。

      第四章 考核結(jié)果

      第二十三條 考核小組應(yīng)在考核工作結(jié)束十個(gè)工作日內(nèi)對(duì)考核打分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)得分由高到低對(duì)所考核代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行排序;形成考核報(bào)告,并通知被考核代理機(jī)構(gòu)。

      第二十四條 綜合考核的考核結(jié)果由青島市財(cái)政局審核匯總后在青島市政府采購信息發(fā)布指定媒體上公布,并將考核結(jié)果上報(bào)山東省財(cái)政廳、財(cái)政部。

      第二十五條 對(duì)經(jīng)考核,工作業(yè)績優(yōu)良的代理機(jī)構(gòu)要給予通報(bào)表彰。

      第二十六條 經(jīng)考核,代理機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正,并依據(jù)有關(guān)法律、規(guī)章給予相應(yīng)處罰。

      (一)擅自變更采購方式的;

      (二)擅自提高采購標(biāo)準(zhǔn)的;

      (三)以不合理?xiàng)l件對(duì)供應(yīng)商實(shí)行差別待遇或歧視待遇的;

      (四)在招標(biāo)過程中違規(guī)與投標(biāo)人進(jìn)行協(xié)商談判的;

      (五)拒絕有關(guān)部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查的。第二十七條 經(jīng)考核,代理機(jī)構(gòu)有下列情形之一的,給予通報(bào)批評(píng);同時(shí)有下列兩種以上情形或一種情形情節(jié)嚴(yán)重的,停止三至六個(gè)月的政府采購代理采購業(yè)務(wù)(此期間業(yè)務(wù)由采購人委托其他代理機(jī)構(gòu)辦理),進(jìn)行內(nèi)部整頓,整頓達(dá)不到要求的,延長整頓期,直至達(dá)到要求。

      (一)未按規(guī)定在青島市政府采購信息發(fā)布指定媒體上發(fā)布政府采購信息的;

      (二)未按規(guī)定在財(cái)政部門備案委托協(xié)議、招標(biāo)文件、招標(biāo)結(jié)果和采購合同的;

      (三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)疑進(jìn)行答復(fù),質(zhì)疑答復(fù)滿意率和采購質(zhì)量滿意度較低,服務(wù)態(tài)度較差的;

      (四)在考核中,虛報(bào)業(yè)績,隱瞞真實(shí)情況的;

      (五)擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向供應(yīng)商額外收取費(fèi)用的;

      (六)無正當(dāng)理由拒絕按照財(cái)政部門考核意見及時(shí)改進(jìn)工作的;

      (七)考核內(nèi)有效投訴累計(jì)達(dá)三次(含三次)以上的;

      (八)違反政府采購有關(guān)法律、法規(guī)或本辦法規(guī)定的其他考核內(nèi)容的。

      第二十八條 代理機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列情形之一的,依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任,不得在青島市繼續(xù)從事與政府采購有關(guān)的工作,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

      (一)與供應(yīng)商惡意串通的;

      (二)在采購過程中,接受賄賂或獲取其他不正當(dāng)利益的;

      (三)違反規(guī)定隱匿銷毀應(yīng)當(dāng)保存的采購文件或者偽造、變?cè)觳少徫募?

      (四)超出業(yè)務(wù)范圍承攬政府采購代理業(yè)務(wù)的;

      (五)在有關(guān)部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查中提供虛假情況的或者拒絕監(jiān)督檢查的;

      (六)由于工作失誤,給采購人、供應(yīng)商造成重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的。

      第二十九條 代理機(jī)構(gòu)及其工作人員有本辦法第二十六條、第二十七條、第二十八條違規(guī)違法行為的,可以依照有關(guān)法律規(guī)定處以罰款;有違法所得的,并處沒收違法所得;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第三十條 財(cái)政部門或考核小組工作人員在考核工作中違反本辦法規(guī)定,弄虛作假、徇私舞弊或?yàn)E用職權(quán)的,應(yīng)給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,由有關(guān)部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      第三十一條 對(duì)綜合考核中發(fā)現(xiàn)的代理機(jī)構(gòu)違法、違規(guī)行為,由青島市財(cái)政局區(qū)別情況分別進(jìn)行處理和處罰。專項(xiàng)考核發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為由同級(jí)財(cái)政部門進(jìn)行處理和處罰。

      第三十二條 對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題,財(cái)政部門要在考核報(bào)告中提出改進(jìn)建議。代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部門的建議進(jìn)行整改。

      第五章 附 則 第三十三條 本辦法由青島市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。第三十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行,原《青島市政府采購業(yè)務(wù)代理工作考核暫行辦法》(青財(cái)采[2002]15號(hào))同時(shí)廢止。

      附:二○○九青島市政府采購代理機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核明細(xì)表

      第五篇:濰坊市政府采購代理機(jī)構(gòu)管理辦法

      濰坊市政府采購代理機(jī)構(gòu)管理辦法

      第一章 總 則

      第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政府采購代理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,規(guī)范政府采購行為,提高政府采購活動(dòng)效益和效率,根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī),制定本辦法。

      第二條 本辦法所稱政府采購代理機(jī)構(gòu),是指依法取得財(cái)政部或省財(cái)政廳頒發(fā)的《政府采購代理機(jī)構(gòu)資格證書》,且經(jīng)財(cái)政部門通過公開招標(biāo)方式確定的,依法接受財(cái)政部門管理,從事政府采購貨物、工程和服務(wù)招標(biāo)、競爭性談判、單一來源采購、詢價(jià)等代理業(yè)務(wù)以及政府采購咨詢、培訓(xùn)等相關(guān)專業(yè)服務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)。

      第三條 財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的選用、管理、監(jiān)督和考核工作。

      第二章 采購代理機(jī)構(gòu)的選用

      第四條 財(cái)政部門按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則,采取公開招標(biāo)的辦法,確定采購代理機(jī)構(gòu)。

      第五條 公開招標(biāo)的評(píng)選方式,主要從采購代理機(jī)構(gòu)綜合實(shí)力、工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平、政府采購代理業(yè)績、信用狀況、代理業(yè)務(wù)實(shí)施方案等幾個(gè)方面進(jìn)行綜合考評(píng),根據(jù)考評(píng)情況確定。第六條 具備下列條件的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)可申請(qǐng)參加財(cái)政部門組織的公開招標(biāo):

      (一)依法成立,具有法人資格,經(jīng)財(cái)政部或省財(cái)政廳認(rèn)定取得政府采購代理機(jī)構(gòu)甲級(jí)或乙級(jí)資格的;

      (二)擁有固定的營業(yè)場(chǎng)所和開展政府采購代理業(yè)務(wù)所需設(shè)備、設(shè)施等辦公條件;

      (三)具有健全的組織機(jī)構(gòu)和內(nèi)部管理制度;

      (四)具有良好的商業(yè)信譽(yù);

      (五)有一定數(shù)量的經(jīng)濟(jì)、法律和技術(shù)等專業(yè)人員,其中,中級(jí)職稱和高級(jí)職稱人員應(yīng)占在職員工總數(shù)的60%和20%以上;

      (六)接受財(cái)政部門組織的政府采購業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人員達(dá)到在職員工總數(shù)的20%以上;

      (七)能認(rèn)真執(zhí)行政府采購法規(guī)、政策和規(guī)定,近三年內(nèi)沒有違反法律、法規(guī)行為,無不良執(zhí)業(yè)記錄;

      (八)自覺接受財(cái)政部門及社會(huì)各界的監(jiān)督;

      (九)財(cái)政部門認(rèn)定的其他條件。

      財(cái)政部門與中標(biāo)的采購代理機(jī)構(gòu)簽訂“政府采購業(yè)務(wù)代理合同”,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。

      第七條 采購代理機(jī)構(gòu)經(jīng)批準(zhǔn)分立、合并或發(fā)生其他變更時(shí),應(yīng)報(bào)財(cái)政部門備案。機(jī)構(gòu)撤銷、終止代理業(yè)務(wù)、被取消代理資格的,應(yīng)報(bào)財(cái)政部門備案,并辦理相關(guān)手續(xù)。

      第三章 采購代理機(jī)構(gòu)職責(zé)

      第八條 采購代理機(jī)構(gòu)按照《濰坊市政府采購項(xiàng)目操作規(guī)程》代理政府采購業(yè)務(wù),履行下列職責(zé):

      (一)制定政府采購項(xiàng)目的實(shí)施方案;

      (二)發(fā)布政府采購信息;

      (三)編制、發(fā)放招標(biāo)文件;

      (四)組織標(biāo)前答疑會(huì),并組織供應(yīng)商踏勘現(xiàn)場(chǎng);

      (五)負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商報(bào)名、資格審查,組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)會(huì)議;

      (六)發(fā)放中標(biāo)通知書;

      (七)協(xié)助組織簽訂合同;

      (八)報(bào)告政府采購項(xiàng)目完成情況并按規(guī)定報(bào)送備案資料;

      (九)財(cái)政部門規(guī)定的其他職責(zé)。

      第九條 采購代理機(jī)構(gòu)在組織政府采購開標(biāo)業(yè)務(wù)時(shí),公司經(jīng)理應(yīng)當(dāng)參加,其工作人員應(yīng)當(dāng)是投標(biāo)時(shí)承諾的業(yè)務(wù)代理組成員。工作人員應(yīng)當(dāng)正裝掛牌上崗,提倡講普通話。

      第十條 質(zhì)疑與投訴。供應(yīng)商認(rèn)為采購文件、采購過程和中標(biāo)、成交結(jié)果使自己的權(quán)益受到損害的,可以在知道或者應(yīng)知其權(quán)益受到損害之日起七個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向采購代理機(jī)構(gòu)提出質(zhì)疑。采購代理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到供應(yīng)商的書面質(zhì)疑后七個(gè)工作日內(nèi)就委托授權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)作出答復(fù),并以書面形式通知質(zhì)疑供應(yīng)商和其他有關(guān)供應(yīng)商。答復(fù)不滿意的,供應(yīng)商可以在答復(fù)期滿后十五個(gè)工作日內(nèi)向財(cái)政部門投訴。第十一條 采購代理機(jī)構(gòu)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)向中標(biāo)人或成交供應(yīng)商收取代理費(fèi)用。

      第四章 監(jiān)督考核

      第十二條 財(cái)政部門負(fù)責(zé)對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)實(shí)行日常監(jiān)督管理,并組織定期和定項(xiàng)考核。定期考核原則上每年進(jìn)行一次,實(shí)行百分制。

      考核的主要內(nèi)容:

      (一)采購代理機(jī)構(gòu)執(zhí)行政府采購的法律、法規(guī)和規(guī)章制度情況,有無違法行為;

      (二)采購內(nèi)容、采購方式和采購程序的執(zhí)行情況。包括是否按規(guī)定的采購內(nèi)容和采購方式執(zhí)行,采購程序是否合理合法等;

      (三)采購代理機(jī)構(gòu)建立和健全內(nèi)部管理監(jiān)督制度情況。包括是否建立崗位工作紀(jì)律要求,工作崗位設(shè)臵是否合理,管理及操作環(huán)節(jié)是否權(quán)責(zé)明確,以及制度的執(zhí)行情況;

      (四)采購代理機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能情況。包括是否遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,是否開展內(nèi)部培訓(xùn)和參加財(cái)政部門組織的培訓(xùn)等;

      (五)基礎(chǔ)工作情況。包括日常基礎(chǔ)工作和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。日常基礎(chǔ)工作主要是:政府采購文件檔案管理制度是否規(guī)范有序,歸檔及報(bào)送資料是否齊全、及時(shí)。業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作主要是:采購公告和中標(biāo)(成交)公告發(fā)布率,采購文件、招標(biāo)(成交)結(jié) 果和合同備案率,擅自改變采購方式率和質(zhì)疑答復(fù)滿意率,有關(guān)收費(fèi)和保證金管理情況,有關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)是否及時(shí)等;

      (六)采購代理機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量情況。包括是否及時(shí)向委托人提供服務(wù),是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成各項(xiàng)采購程序,采購人對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量的滿意度,是否公平公正對(duì)待參加采購活動(dòng)的供應(yīng)商等;

      (七)采購代理機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的廉潔自律情況。是否制定廉潔自律規(guī)定,是否有不廉潔行為等。

      第十三條 考核要求

      (一)財(cái)政部門負(fù)責(zé)組織對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核。

      (二)財(cái)政部門負(fù)責(zé)制定考核計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn),并于考核前十五日內(nèi)以書面形式通知采購代理機(jī)構(gòu)。

      (三)對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核時(shí),可向采購人、供應(yīng)商征求對(duì)采購代理機(jī)構(gòu)的意見和建議,并作為考核的重要依據(jù)。

      (四)采購代理機(jī)構(gòu)接到考核通知后,在七日內(nèi)按考核要求進(jìn)行總結(jié),并形成總結(jié)報(bào)告。

      第十四條 考核結(jié)果及責(zé)任

      (一)財(cái)政部門在考核工作結(jié)束后七日內(nèi)形成書面考核意見,并將考核結(jié)果通報(bào)采購代理機(jī)構(gòu)。

      (二)考核不合格者,財(cái)政部門將取消其下一的政府采購業(yè)務(wù)代理資格。連續(xù)兩次考核優(yōu)秀者,可延長一期代理資格。

      (三)采購代理機(jī)構(gòu)在考核中虛報(bào)業(yè)績、隱瞞真實(shí)情況的,或者無正當(dāng)理由拒絕按照考核意見及時(shí)改進(jìn)工作的,由財(cái)政部門給予警告或通報(bào)批評(píng)。

      (四)采購代理機(jī)構(gòu)發(fā)生下列情形之一的,可責(zé)令停止一至三個(gè)月的政府采購代理業(yè)務(wù)。

      1.未按規(guī)定在財(cái)政部門指定媒體上發(fā)布政府采購信息的; 2.未經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)擅自改變采購方式的;

      3.由于采購代理機(jī)構(gòu)責(zé)任導(dǎo)致采購人、供應(yīng)商質(zhì)疑投訴一年內(nèi)超過一次的;

      4.超標(biāo)準(zhǔn)收取代理費(fèi)或招標(biāo)文件成本費(fèi)的;

      5.將受托的采購代理業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他中介機(jī)構(gòu)辦理的; 6.違反財(cái)政部門其他規(guī)定的。

      (五)采購代理機(jī)構(gòu)工作人員有下列情形的,將追究有關(guān)直接責(zé)任人的責(zé)任,并且視情節(jié)責(zé)令其所在采購代理機(jī)構(gòu)給予短期離崗學(xué)習(xí)、辭退、處分等處罰;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

      1.與供應(yīng)商惡意串通的;

      2.在采購過程中,接受賄賂或獲取其他不正當(dāng)利益的; 3.違反政府采購及招標(biāo)投標(biāo)法律法規(guī)、規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定的;

      4.在有關(guān)部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查中提供虛假情況的; 5.由于工作失誤,給采購人、供應(yīng)商造成重大經(jīng)濟(jì)損失或產(chǎn)生不良影響的; 6.泄露應(yīng)當(dāng)保守的采購秘密及其他商業(yè)秘密的。

      第五章 附 則

      第十五條 本辦法由濰坊市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。第十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。附件: 政府采購代理機(jī)構(gòu)考核測(cè)評(píng)表

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