第一篇：足別瑤族苗族鄉(xiāng)“一辦三中心”工作情況存在問題的說明

關(guān)于鄉(xiāng)“一辦三中心”管理不到位問題的

情況說明

我鄉(xiāng)一辦三中心于2012年成立，一、存在的問題

我鄉(xiāng)“一辦三中心”就是要求民辦、司法所、林業(yè)站、計生站、農(nóng)業(yè)站、畜牧獸醫(yī)站等鄉(xiāng)直部門統(tǒng)一在大廳上班，真正成為聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、為民辦實事的中心。可是有些單位干部職工對工作缺乏敬業(yè)的感情，主要表現(xiàn)在：一是對工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任性不強，要求不高，得過且過，應(yīng)付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成；二是工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時間溜之大吉，不知去向，影響了“一辦三中心”正常運作，給來辦事的群眾帶很多的不便，為此群眾意見比較大；三是對基層缺乏服務(wù)的真情，高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意識，衙門作風(fēng)，效率低下，存在門難進、臉難看、事難辦！

二、存在問題的原因

一是體制機制弊端。由于機關(guān)工作人員大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的

鐵交椅。二是主觀思想被動。有些人長期在機關(guān)工作，過慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定日子，平時不注重加強學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀念淡薄，組織紀律松懈，我行我素，拜金主義思想嚴重，過多地考慮計較個人得失。三是為民辦事意識不強。人在曹營心在漢，上班時間擅離職守，拿國家的工資，做自己的生意，辦自己的產(chǎn)業(yè)，富自己的小家，影響了機關(guān)工作的秩序，敗壞了機關(guān)工作風(fēng)氣。

第二篇：六家橋鄉(xiāng)“一辦三中心”工作總結(jié)

六家橋鄉(xiāng)“一辦三中心”工作總結(jié)

一年以來，六家橋鄉(xiāng)便民中心在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的具體指導(dǎo)下，一辦三中心全體工作人員的齊心協(xié)力共同努力下，認真按照黨委政府會議提出的工作要求，緊緊圍繞縣委提出的四大目標為出發(fā)點，以推進建新農(nóng)村為重點，奮力把“中心”建設(shè)成為“服務(wù)更優(yōu)、效率更高、為民更便、形象更佳”的便民服務(wù)窗口。截止12月底，中心受理1960件，辦結(jié)1960件，辦結(jié)率100%；即辦件1200件，即辦率100%；承諾件560件，承諾率100%；受理咨詢3760人次；加蓋行政印章1010件。現(xiàn)將2014年中心工作總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點

1、認真學(xué)習(xí)規(guī)服文件，按照上級文件精神及2014年作風(fēng)整頓年的相關(guān)要求，鄉(xiāng)黨委高度重視，把工作提到了黨委的議事日程，在黨委成員的分工中，便民中心由黨委副書記負總責(zé)，形成了黨委掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室責(zé)任落實，分工明確的工作格局。截止12月，中心召開學(xué)習(xí)會6次，學(xué)習(xí)有關(guān)文件、機關(guān)管理以及行政效能的相關(guān)規(guī)定，業(yè)務(wù)培訓(xùn)會2次。并深入各村了解、督查村便民服務(wù)室代辦事項的情況及工作人員的工作態(tài)度、工作責(zé)任心、群眾的認知度等方面，為2014年規(guī)范化服務(wù)型政府（機關(guān)）建設(shè)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

2、中心堅持“依法行政、高效便民、群眾滿意、追求卓越”為重點。一是實施事前服務(wù)。加強宣傳力度，使廣大群眾對中心的辦理事項和程序進行了解、知曉。二是事中公開。凡進入中心的審批事項、辦理部門、辦理窗口和辦理人員對外公開，申報資料、審批內(nèi)容和審批程序?qū)ν夤_，審批時限、承諾事項以及辦理時限對外公開，增強行政審批的公開性和透明度。三是事后監(jiān)督。對進入中心的行政許可事項、非許可審批事項和行政服務(wù)事項，嚴格按照《行政許可法》和有關(guān)規(guī)定予以統(tǒng)一規(guī)范和加強監(jiān)督管理。

3、鄉(xiāng)、村二級行政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)扎實推進。今年上班以來，一辦三中心竭力推進便民服務(wù)向下延伸和建立村便民服務(wù)室的步伐。一是配置信息錄入人員，深入村提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。中心高度重視便民服務(wù)人員和代辦員隊伍的知識更新、業(yè)務(wù)能力，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)1次。三是加強標準化便民服務(wù)室建設(shè)。到目前，全鄉(xiāng)各村標準化便民服務(wù)室建設(shè)基本完成。

4、創(chuàng)新服務(wù)方式，積極開展送服務(wù)進企業(yè)。勞動保障窗口開展了“優(yōu)化服務(wù)、促進發(fā)展”活動。針對勞動合同、工資協(xié)商等問題和現(xiàn)狀進行了現(xiàn)場政策解答以及政策指導(dǎo)。

二、改進服務(wù)手段，提高服務(wù)水平

1、強化協(xié)調(diào)職能。利用部門集中辦公的優(yōu)勢，發(fā)揮“一辦三中心”的協(xié)調(diào)作用，切實解決群眾及企業(yè)反映的實際問題。

2、完善制度，提高監(jiān)控，規(guī)范內(nèi)部管理。繼續(xù)堅持以制度管人、引導(dǎo)人。對一辦三中心《日常管理制度》、《工作考核辦法》等制度進行全面修訂和完善，從出勤、執(zhí)勤、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面進行細化、量化，提出更加明確和嚴格的要求。

3、繼續(xù)加強村便民服務(wù)室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，重在群眾知曉率和滿意率下功夫。針對群眾的熱點、難點問題，既要做好宣傳解釋，還要做好答疑和解決，盡最大可能做到群眾知曉、群眾滿意。

三、強化服務(wù)功能，完善鄉(xiāng)村服務(wù)體系

1、一辦三中心將進一步推進深化行政審批制度改革和行政服務(wù)創(chuàng)新，積極梳理、規(guī)范行政審批事項，優(yōu)化審批流程，提高辦事效率，完善鄉(xiāng)、村二級聯(lián)動的行政服務(wù)體系，提升行政服務(wù)效能。

2、優(yōu)化審批流程，擴大和深化并聯(lián)審批，提高辦事效率。進一步加強工作流程的監(jiān)控，發(fā)揮電子政務(wù)系統(tǒng)的作用，加強制度的執(zhí)行力，充分發(fā)揮便民服務(wù)的主觀能動性，快速推動審批流程。改進現(xiàn)有行政服務(wù)機制，通過聯(lián)辦來簡化審批環(huán)節(jié)，通過告知承諾的形式，來縮短審批時間，通過審批服務(wù)效率的突破來帶動便民服務(wù)整體效率的提升。

3、強化中心綜合服務(wù)平臺功能，完善鄉(xiāng)、村兩級便民服務(wù)體系。按照“分類設(shè)立、職責(zé)明晰、功能有效、上下銜接”的原則，不斷加強對村便民服務(wù)室工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，制訂并完善對中心工作人員和村便民服務(wù)室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理、監(jiān)督考核等制度，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)、村兩級便民服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)，加強便民室人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

總的說來，一年來的工作是為新的一年打基礎(chǔ)、調(diào)思路、謀計劃，為全年工作目標任務(wù)的完成奠定良好的基礎(chǔ)。

四、2014年工作措施

1、加強窗口規(guī)范化建設(shè)，樹立窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。

2、全面推進政務(wù)公開，接受全社會監(jiān)督。

3、規(guī)范政務(wù)服務(wù)體系，實現(xiàn)標準化管理。

4、加強制度建設(shè)，嚴格工作考核和責(zé)任追究。

5、加強并聯(lián)審批管理，進一步規(guī)范行政審批程序和環(huán)節(jié)。

6、繼續(xù)加強村便民服務(wù)室標準化建設(shè)。進一步規(guī)范和完善全鄉(xiāng)各村的便民服務(wù)室標準化。

第三篇：宅吉鄉(xiāng)官莊村“三創(chuàng)一辦”工作小結(jié)

宅吉鄉(xiāng)官莊村“三創(chuàng)一辦”半年工作小結(jié) 自開展“三創(chuàng)一辦”工作以來，在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排部署下，宅吉鄉(xiāng)官莊村認真貫徹落實相關(guān)精神及工作要求，迅速組織開展“三創(chuàng)一辦”的各項工作，并以“三創(chuàng)一辦”活動為契機，結(jié)合本村實際，組織帶領(lǐng)全體村民開展衛(wèi)生村、環(huán)境保護模范村和文明村創(chuàng)建活動，現(xiàn)將本年以來的工作開展情況總結(jié)如下：

一是高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為規(guī)范管理，加強領(lǐng)導(dǎo)，官莊村成立了“三創(chuàng)一辦”工作小組，統(tǒng)一布署和協(xié)調(diào)組織各項工作的開展。

二是積極行動，做了大量工作。

首先，制定實施方案，明確實施步驟和具體措施，將責(zé)任分工到人，嚴格按照任務(wù)要求逐項組織落實。

其次，組織開展多項活動，服務(wù)“三創(chuàng)一辦”活動、“三村”創(chuàng)建工作開展。

1、官莊村支兩委于2010年3月24日組織全村18個村民組召開村民代表及村民“三創(chuàng)一辦”宣傳動員大會，動員廣大村民積極參與到“三創(chuàng)一辦”活動中來，以“三創(chuàng)一辦”活動作為契機，開展衛(wèi)生村、環(huán)境保護模范村和文明村創(chuàng)建活動，切實改善村容村貌和生活環(huán)境，倡導(dǎo)文明行為和衛(wèi)生生活習(xí)慣，從而全面提高村民生活質(zhì)量。動員大會上，村支兩委邀請到宅吉鄉(xiāng)政府張忠林同志到村來召開動員會，請他

為大家講解介紹 “三創(chuàng)一辦”活動的目的意義、目標任務(wù)、方法步驟和主要措施，提高廣大村民踴躍參加“三創(chuàng)一辦”、“三村”創(chuàng)建活動的積極性。會后，村支兩委還向村民散發(fā) “三創(chuàng)一辦”宣傳資料，并組織人員在各組進行張貼以擴大宣傳效果。通過宣傳動員，讓大家明白了“三創(chuàng)一辦”活動開展的實際意義，村民以高漲的熱情投身到“三創(chuàng)一辦”活動中，積極開展“三村”創(chuàng)建，樹文明尚新風(fēng)，改善村容村貌。

2、為根除陳規(guī)陋習(xí)，建設(shè)良好的新村風(fēng)環(huán)境，官莊村支兩委于2010年4月10日上午，組織全體村民召開村民代表及村民大會，開展以樹立良好風(fēng)尚、根除陳規(guī)陋習(xí)、倡導(dǎo)文明行為、維護社會公德、注重環(huán)保衛(wèi)生、提高生活質(zhì)量為主要內(nèi)容的宣傳活動，從而達到知榮辱、除陋習(xí)、講文明、講禮儀、講公德、講衛(wèi)生的目的。活動中，通過倡導(dǎo)農(nóng)村新生活方式，說文明話、行文明路、做文明事，號召村民以講文明、講禮儀、講衛(wèi)生、講環(huán)保的實際行動踐行“三村”創(chuàng)建活動，改善農(nóng)村人的生活環(huán)境，提高農(nóng)村人的生活質(zhì)量，縮小農(nóng)村人與城市人之間的差別，全面構(gòu)建農(nóng)村新風(fēng)新貌。

3、官莊村支兩委從4月19日起，組織全體村民積極開展本村衛(wèi)生整治活動，以此切實改善村容村貌，提高村民環(huán)保意識、和衛(wèi)生生活質(zhì)量。工作開展分為三個方面：一是通過各種形式加強宣傳教育，倡導(dǎo)衛(wèi)生生活習(xí)慣，改善村民生

活質(zhì)量，提高村民的環(huán)保意識和生活的衛(wèi)生水平。二是廣泛發(fā)動群眾積極參與衛(wèi)生整治行動，對我村衛(wèi)生臟、亂、差的角落開展整治行動，同時實行村民“門前三包”責(zé)任制，對臟、亂、差的生活環(huán)境進行督促整改。三是組織村支兩委成員對村委會開展大掃除行動，將衛(wèi)生區(qū)域細化到責(zé)任人，保持辦公室布置合理、擺設(shè)規(guī)范、干凈整潔，確保辦公場所常年清潔衛(wèi)生。

通過以上活動的開展，我村村民的環(huán)保和衛(wèi)生意識得到了增強，生產(chǎn)生活環(huán)境得到了大大改善，村民文明行為意識和素質(zhì)得到了大大提高，村容村貌呈現(xiàn)出健康向上、安居樂業(yè)的新氣勢、新景象。下一步的工作中，我村將繼續(xù)深入推進“三創(chuàng)一辦”活動、“三村”創(chuàng)建工作，鞏固已取得的階段性工作成果，堅定信心，繼續(xù)保持常抓不懈的態(tài)勢，提高村民文明素質(zhì)，改善村居環(huán)境和村容村貌，為我市的“三創(chuàng)一辦”工作做出應(yīng)有的貢獻。

宅吉鄉(xiāng)官莊村委會

2010年6月17日

第四篇：宅吉鄉(xiāng)官莊村“三創(chuàng)一辦”工作小結(jié)

宅吉鄉(xiāng)官莊村“三創(chuàng)一辦”半年工作小結(jié)

自開展“三創(chuàng)一辦”工作以來，在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一安排部署下，宅吉鄉(xiāng)官莊村認真貫徹落實相關(guān)精神及工作要求，迅速組織開展“三創(chuàng)一辦”的各項工作，并以“三創(chuàng)一辦”活動為契機，結(jié)合本村實際，組織帶領(lǐng)全體村民開展衛(wèi)生村、環(huán)境保護模范村和文明村創(chuàng)建活動，現(xiàn)將本年以來的工作開展情況總結(jié)如下：

一是高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為規(guī)范管理，加強領(lǐng)導(dǎo)，官莊村成立了“三創(chuàng)一辦”工作小組，統(tǒng)一布署和協(xié)調(diào)組織各項工作的開展。

二是積極行動，做了大量工作。

首先，制定實施方案，明確實施步驟和具體措施，將責(zé)任分工到人，嚴格按照任務(wù)要求逐項組織落實。

其次，組織開展多項活動，服務(wù)“三創(chuàng)一辦”活動、“三村”創(chuàng)建工作開展。

1、官莊村支兩委于2010年3月24日組織全村18個村民組召開村民代表及村民“三創(chuàng)一辦”宣傳動員大會，動員廣大村民積極參與到“三創(chuàng)一辦”活動中來，以“三創(chuàng)一辦”活動作為契機，開展衛(wèi)生村、環(huán)境保護模范村和文明村創(chuàng)建活動，切實改善村容村貌和生活環(huán)境，倡導(dǎo)文明行為和衛(wèi)生生活習(xí)慣，從而全面提高村民生活質(zhì)量。動員大會上，村支兩委邀請到宅吉鄉(xiāng)政府張忠林同志到村來召開動員會，請他為大家講解介紹 “三創(chuàng)一辦”活動的目的意義、目標任務(wù)、方法步驟和主要措施，提高廣大村民踴躍參加“三創(chuàng)一辦”、“三村”創(chuàng)建活動的積極性。會后，村支兩委還向村民散發(fā) “三創(chuàng)一辦”宣傳資料，并組織人員在各組進行張貼以擴大宣傳效果。通過宣傳動員，讓大家明白了“三創(chuàng)一辦”活動開展的實際意義，村民以高漲的熱情投身到“三創(chuàng)一辦”活動中，積極開展“三村”創(chuàng)建，樹文明尚新風(fēng)，改善村容村貌。

2、為根除陳規(guī)陋習(xí)，建設(shè)良好的新村風(fēng)環(huán)境，官莊村支兩委于2010年4月10日上午，組織全體村民召開村民代表及村民大會，開展以樹立良好風(fēng)尚、根除陳規(guī)陋習(xí)、倡導(dǎo)文明行為、維護社會公德、注重環(huán)保衛(wèi)生、提高生活質(zhì)量為主要內(nèi)容的宣傳活動，從而達到知榮辱、除陋習(xí)、講文明、講禮儀、講公德、講衛(wèi)生的目的?；顒又?，通過倡導(dǎo)農(nóng)村新生活方式，說文明話、行文明路、做文明事，號召村民以講文明、講禮儀、講衛(wèi)生、講環(huán)保的實際行動踐行“三村”創(chuàng)建活動，改善農(nóng)村人的生活環(huán)境，提高農(nóng)村人的生活質(zhì)量，縮小農(nóng)村人與城市人之間的差別，全面構(gòu)建農(nóng)村新風(fēng)新貌。

3、官莊村支兩委從4月19日起，組織全體村民積極開展本村衛(wèi)生整治活動，以此切實改善村容村貌，提高村民環(huán)保意識、和衛(wèi)生生活質(zhì)量。工作開展分為三個方面：一是通過各種形式加強宣傳教育，倡導(dǎo)衛(wèi)生生活習(xí)慣，改善村民生活質(zhì)量，提高村民的環(huán)保意識和生活的衛(wèi)生水平。二是廣泛發(fā)動群眾積極參與衛(wèi)生整治行動，對我村衛(wèi)生臟、亂、差的角落開展整治行動，同時實行村民“門前三包”責(zé)任制，對臟、亂、差的生活環(huán)境進行督促整改。三是組織村支兩委成員對村委會開展大掃除行動，將衛(wèi)生區(qū)域細化到責(zé)任人，保持辦公室布置合理、擺設(shè)規(guī)范、干凈整潔，確保辦公場所常年清潔衛(wèi)生。

通過以上活動的開展，我村村民的環(huán)保和衛(wèi)生意識得到了增強，生產(chǎn)生活環(huán)境得到了大大改善，村民文明行為意識和素質(zhì)得到了大大提高，村容村貌呈現(xiàn)出健康向上、安居樂業(yè)的新氣勢、新景象。下一步的工作中，我村將繼續(xù)深入推進“三創(chuàng)一辦”活動、“三村”創(chuàng)建工作，鞏固已取得的階段性工作成果，堅定信心，繼續(xù)保持常抓不懈的態(tài)勢，提高村民文明素質(zhì)，改善村居環(huán)境和村容村貌，為我市的“三創(chuàng)一辦”工作做出應(yīng)有的貢獻。

宅吉鄉(xiāng)官莊村委會 2010年6月17日

第五篇：鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作存在問題及意見建議

鄉(xiāng)黨員發(fā)展工作存在問題及意見建議兩篇

篇一

一、黨員發(fā)展工作存在問題

1.支部書記重視程度不夠。存在個別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認識不足,缺乏緊迫感和使命感。發(fā)展也可,不發(fā)展也行,帶有較大的隨意性,致使個別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。

2.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不熟悉。支部書記自身對黨員發(fā)展程序不熟悉，發(fā)展過程中存在“缺胳膊斷腿”的現(xiàn)象。在實際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏實際跟蹤考察、發(fā)展材料存在滯后性，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

3.黨員發(fā)展競爭較為激烈。自合并自然村以來，從歷次黨員發(fā)展情況來看，發(fā)展的黨員當(dāng)中存在從宗族派系力量大，宗族勢力強的自然村中產(chǎn)生，導(dǎo)致許多小的自然村中發(fā)展黨員機會較少。

4.黨員發(fā)展的結(jié)構(gòu)參差不齊。一是XX鄉(xiāng)黨員整體平均年齡偏大，多數(shù)為60、70后，年輕黨員較少，且各村年輕黨員分布不一，合適發(fā)展對象人選難覓；二是村里的青年力量多數(shù)在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工，留在村里的青年力量少之又少，加之農(nóng)村收入水平不高，對加入農(nóng)村黨組織的積極性不高；三是在村的黨員、支部書記對年輕在外的青年不了解、不熟悉，導(dǎo)致在外青年想加入黨組織的難度也比較大。

5.黨員發(fā)展選擇渠道受限。由于大批農(nóng)村青年外流,可供選擇的選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動力流動的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道基本是留在村里的受到很大限制。

6.入黨申請對象基數(shù)不多。各村黨支部普遍存在入黨申請對象少的狀況，在發(fā)展黨員過程中很難達到“好中選優(yōu)”的比例要求。一是部分支部書記嫌麻煩，選擇拒收入黨申請書或選擇性收取與自己利害關(guān)系相近的入黨申請人申請書；二是宣傳力度不大，部分想入黨的申請人缺乏入黨渠道；三是農(nóng)村入黨申請人積極性不高，覺得入黨沒什么用，而且入黨程序繁瑣，時間又久還要按時繳納黨費。

二、黨員發(fā)展工作意見建議

1.在發(fā)展重要節(jié)點上要有儀式感。依法依規(guī)發(fā)展，在重要發(fā)展節(jié)點，如為期三天的發(fā)展對象培訓(xùn)，預(yù)備黨員宣誓等由縣級層面把握隆重開展，給足自豪感和歸屬感。

2.在業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)上加強力量。適時舉辦農(nóng)村黨支部書記開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開辟專門課堂講解黨員發(fā)展的全過程，提高農(nóng)村書記對黨員發(fā)展的重視程度，將黨員發(fā)展作為支部書記主責(zé)主業(yè)的一項重要工作，把好第一關(guān)。

3.在黨員發(fā)展的指標上慎重考慮。一方面注意從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，給予的發(fā)展指標不應(yīng)成為考核依據(jù)，應(yīng)成熟一個發(fā)展一個，另一方面，對致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動機和政治覺悟、思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。

4.在黨員發(fā)展復(fù)雜村上重點關(guān)注。時刻關(guān)注黨員發(fā)展復(fù)雜村的動態(tài)，做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到底子清、情況明。按照一村一策，因村施策的方案對要發(fā)展的入黨發(fā)展對象重點把控到位。

5.暢通黨員入黨渠道。一是在各農(nóng)村支部設(shè)立入黨申請書投放箱，定點投放，定期收集。二是加大黨員發(fā)展的宣傳力度，特別吸引有理想、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)脑诖搴驮谕獾娜朦h申請人加入黨組織。

篇二

黨員發(fā)展工作是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作，是新時期加強黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。院黨委十分重視黨員發(fā)展工作，深入貫徹“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字工作方針，嚴格黨員發(fā)展程序，保質(zhì)保量完成黨員發(fā)展工作。但還存在一些實際困難和突出問題。

一、存在實際困難和突出問題

（一）支部對黨員發(fā)展工作中缺乏整體規(guī)劃

黨員發(fā)展工作重點在支部，但大多數(shù)支部的黨員發(fā)展工作處于被動地位。黨員發(fā)展計劃主要根據(jù)群眾自發(fā)的入黨申請，支部在鼓勵、培養(yǎng)、吸收優(yōu)秀分子入黨中作用發(fā)揮不強，黨員發(fā)展工作缺乏整體規(guī)劃。

（二）在高知群體中發(fā)展黨員數(shù)量有限

近三年發(fā)展黨員65名，其中發(fā)展高知分子黨員17名，僅占發(fā)展黨員數(shù)量的26.15%，比例相對較低。一是部分高知群體自身入黨熱情不足。高知人才大多是臨床業(yè)務(wù)骨干，工作繁忙，對黨的理論知識缺乏深入了解，認為黨員發(fā)展程序嚴格且培養(yǎng)過程較為繁瑣，從而放松了政治要求；二是支部重視不夠。部分支部在黨員發(fā)展工作中，對主動爭取高知群體入黨沒有做到足夠重視；三是民主黨派發(fā)展黨員對高知群體進行了分流。

（三）基層黨務(wù)干部工作面臨困境

支部書記、支委大多為兼職，黨務(wù)專業(yè)知識培訓(xùn)不夠到位，黨員發(fā)展工作程序不夠規(guī)范，臺賬記錄不夠嚴謹；個人時間和精力有限，對黨務(wù)工作的主動性和積極性不夠。

二、對策建議

（一）加強指導(dǎo)，做好黨員發(fā)展工作整體規(guī)劃

建立好四類人員（入黨申請人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員）的登記臺賬，對發(fā)展黨員各階段人員做到底數(shù)清、情況明；指導(dǎo)支部在黨員發(fā)展工作中主動作為，發(fā)揮支部在聯(lián)系服務(wù)群眾中的橋梁和紐帶作用，鼓勵支部書記、委員經(jīng)常開展談心談話，主動爭取群眾中的優(yōu)秀分子入黨；常態(tài)化開展調(diào)研工作，及時了解職工思想動態(tài)。

（二）重視高知群體，進一步優(yōu)化發(fā)展黨員隊伍結(jié)構(gòu)

做好高知群體的摸底工作，協(xié)助各黨支部建立所涵蓋科室非黨員高知群體臺賬，指導(dǎo)支部根據(jù)實際情況制訂培養(yǎng)和發(fā)展高知黨員計劃；把發(fā)展高知黨員納入支部黨建工作重點，加強對支部黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)；鼓勵高知群體參與組織活動，激發(fā)政治熱情；重視對高知入黨積極分子的培養(yǎng)工作，及時做好思想動態(tài)分析。

（三）做好培訓(xùn)培養(yǎng)，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)

以提升業(yè)務(wù)為目標做好黨務(wù)干部教育、培訓(xùn)工作。重視黨務(wù)干部的理想信念教育，提高黨務(wù)干部黨性修養(yǎng)，開展有針對性的醫(yī)院黨務(wù)干部培訓(xùn)，提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力，拓寬黨務(wù)工作思路，找到黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的切合點，真正做到黨建與業(yè)務(wù)相互融合、促進。