第一篇：安全生產(chǎn)工作國家秘密定密管理暫行辦法2014

安全生產(chǎn)工作國家秘密定密管理暫行辦法

第一章 總則

第一條為加強安全生產(chǎn)工作國家秘密定密管理，規(guī)范定密行為，根據(jù)《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》（國家保密局令2014年第1號），制定本辦法。第二條本辦法所稱定密，是指國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局和各省級安全監(jiān)管局、省級煤礦安監(jiān)局及涉及國家秘密的所屬機構（以下統(tǒng)稱各單位）依法確定、變更和解除國家秘密的活動。

第三條各單位定密以及定密責任人的確定、定密授權和定密監(jiān)督等工作，適用本辦法。

第四條各單位定密應當堅持最小化、精準化原則，做到權責明確、依據(jù)充分、程序規(guī)范、及時準確，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。第五條各單位應當依法開展定密工作，建立健全相關管理制度，定期組織培訓和檢查，接受保密行政管理部門和上級機關、單位或者業(yè)務主管部門的指導和監(jiān)督。第二章定密授權

第六條國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局（以下統(tǒng)稱總局）及各省級安全監(jiān)管局、省級煤礦安監(jiān)局（以下簡稱各省局）為安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)定密授權機關，可以根據(jù)工作需要或者有關機關、單位申請作出定密授權。

第七條總局可以在安全生產(chǎn)工作范圍內(nèi)作出授予絕密級、機密級和秘密級國家秘密定密權的決定。各省局可以在安全生產(chǎn)工作范圍內(nèi)作出授予機密級和秘密級國家秘密定密權的決定。

定密授權不得超出授權機關的定密權限。被授權機關、單位不得再行授權。第八條總局根據(jù)工作需要，可以對承擔總局定密權限內(nèi)的涉密科研、生產(chǎn)或者其他涉密任務的單位，就具體事項作出定密授權。各省局根據(jù)工作需要，可以對承擔本單位定密權限內(nèi)的涉密科研、生產(chǎn)或者其他涉密任務的縣級以上安全監(jiān)管監(jiān)察機構和直屬事業(yè)單位，就具體事項作出定密授權。

第九條沒有定密權但經(jīng)常（即近3年來年均產(chǎn)生6件以上，下同）產(chǎn)生國家秘密事項的單位，或者雖有定密權但經(jīng)常產(chǎn)生超出其定密權限的國家秘密事項的單位，可以向上級業(yè)務主管部門申請定密授權，沒有上級業(yè)務主管部門的，可以向上級機關提出申請。

有關單位申請定密授權，應當書面說明擬申請的定密權限、事項范圍、授權期限以及申請依據(jù)和理由。

第十條總局和各省局收到定密授權申請后，應當依照保密法律法規(guī)和安全生產(chǎn)工作國家秘密及其密級具體范圍（以下簡稱保密事項范圍）進行審查。對符合授權條件的，應當作出定密授權決定；對不符合授權條件的，應當作出不予授權的決定。

定密授權決定應當以書面形式作出，明確被授權單位的名稱和具體定密權限、事項范圍、授權期限。

第十一條總局和各省局應當對各自所授定密權單位行使所授定密權情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。

第十二條被授權單位不再經(jīng)常產(chǎn)生授權范圍內(nèi)的國家秘密事項，或者因保密事項范圍調(diào)整授權事項不再作為國家秘密的，授權機關應當及時撤銷定密授權。因保密事項范圍調(diào)整授權事項密級發(fā)生變化的，總局和各省局應當重新作出定密授權。

第十三條總局作出的授權決定和撤銷授權決定，報國家保密局備案。各省局作出的授權決定和撤銷授權決定，報省級保密行政管理部門備案，同時報國家安全監(jiān)管總局保密委員會辦公室備案。

相關單位收到定密授權決定或者撤銷定密授權決定后，應當報同級保密行政管理部門備案。第三章定密責任人

第十四條各單位主要負責人為本單位定密責任人，對定密工作負總責。根據(jù)工作需要，各單位主要負責人可以指定本單位其他負責人、內(nèi)設機構負責人或者其他工作人員為定密責任人，并明確相應的定密權限。

各單位指定的定密責任人應當熟悉涉密業(yè)務工作，符合在涉密崗位工作的基本條件。

第十五條各單位應當在本單位內(nèi)部公布定密責任人名單及其定密權限，并報同級保密行政管理部門備案。各省局指定的定密責任人名單及其定密權限，應同時報國家安全監(jiān)管總局保密委員會辦公室備案。

第十六條各單位定密責任人和承辦人應當接受定密培訓，熟悉定密職責和保密事項范圍，掌握定密程序和方法。

第十七條各單位主要負責人發(fā)現(xiàn)其指定的定密責任人未依法履行定密職責的，應當及時糾正；有下列情形之一的，應當作出調(diào)整：

（一）定密不當，情節(jié)嚴重的；

（二）因離崗離職無法繼續(xù)履行定密職責的；

（三）保密行政管理部門建議調(diào)整的；

（四）因其他原因不宜從事定密工作的。第四章國家秘密確定

第十八條各單位確定國家秘密應當依據(jù)保密事項范圍進行。保密事項范圍沒有明確規(guī)定但屬于保密法第九條、第十條規(guī)定情形的，應當確定為國家秘密。第十九條下列事項不得確定為國家秘密：

（一）需要社會公眾廣泛知曉或者參與的；

（二）屬于工作秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的；

（三）已經(jīng)依法公開或者無法控制知悉范圍的；

（四）法律、法規(guī)或者國家有關規(guī)定要求公開的。

第二十條各單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項有定密權的，應當依法確定密級、保密期限和知悉范圍。沒有定密權的，應當先行采取保密措施，并立即報請有定密權的上級單位確定；沒有上級單位的，應當立即提請有相應定密權限的業(yè)務主管部門或者保密行政管理部門確定。

各單位執(zhí)行上級單位或者辦理其他單位已定密事項所產(chǎn)生的國家秘密事項，根據(jù)所執(zhí)行或者辦理的國家秘密事項確定密級、保密期限和知悉范圍。

第二十一條各單位確定國家秘密，應當依照法定程序進行并作出書面記錄，注明承辦人、定密責任人和定密依據(jù)。

第二十二條國家秘密具體的保密期限一般應當以日、月或者年計；不能確定具體保密期限的，應當確定解密時間或者解密條件。國家秘密的解密條件應當明確、具體、合法。

除保密事項范圍有明確規(guī)定外，國家秘密的保密期限不得確定為長期。第二十三條國家秘密的知悉范圍應當在國家秘密載體上標明。不能標明的，應當書面通知知悉范圍內(nèi)的單位或者人員。

第二十四條國家秘密一經(jīng)確定，應當同時在國家秘密載體上作出國家秘密標志。國家秘密標志形式為“密級★保密期限”、“密級★解密時間”或者“密級★解密條件”。

在紙介質(zhì)和電子文件國家秘密載體上作出國家秘密標志的，應當符合有關國家標準。沒有國家標準的，應當標注在封面左上角或者標題下方的顯著位置。光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等國家秘密載體和屬于國家秘密的設備、產(chǎn)品的國家秘密標志，應當標注在殼體及封面、外包裝的顯著位置。

國家秘密標志應當與載體不可分離，明顯并易于識別。

無法作出或者不宜作出國家秘密標志的，確定該國家秘密的單位應當書面通知知悉范圍內(nèi)的單位或者人員。凡未標明保密期限或者解密條件，且未作書面通知的國家秘密事項，其保密期限按照絕密級事項三十年、機密級事項二十年、秘密級事項十年執(zhí)行。

第二十五條兩個以上單位共同產(chǎn)生的國家秘密事項，由主辦該事項的單位征求協(xié)辦單位意見后確定。

臨時性工作機構的定密工作，由承擔該機構日常工作的單位負責。第五章國家秘密變更

第二十六條有下列情形之一的，各單位應當對所確定國家秘密事項的密級、保密期限或者知悉范圍及時作出變更：

（一）定密時所依據(jù)的法律法規(guī)或者保密事項范圍發(fā)生變化的；

（二）泄露后對國家安全和利益的損害程度發(fā)生明顯變化的。

必要時，上級單位或者業(yè)務主管部門可以直接變更下級單位確定的國家秘密事項的密級、保密期限或者知悉范圍。

第二十七條各單位認為需要延長所確定國家秘密事項保密期限的，應當在保密期限屆滿前作出決定；延長保密期限使累計保密期限超過保密事項范圍規(guī)定的，應當報規(guī)定該保密事項范圍的中央有關機關批準。

第二十八條國家秘密知悉范圍內(nèi)的單位，其有關工作人員不在知悉范圍內(nèi)，但因工作需要知悉國家秘密的，應當經(jīng)單位負責人批準。

國家秘密知悉范圍以外的單位及其人員，因工作需要知悉國家秘密的，應當經(jīng)原定密單位同意。

原定密單位對擴大知悉范圍有明確規(guī)定的，應當遵守其規(guī)定。擴大國家秘密知悉范圍應當作出詳細記錄。

第二十九條國家秘密變更按照國家秘密確定程序進行并作出書面記錄。國家秘密變更后，原定密單位應當及時在原國家秘密標志附近重新作出國家秘密標志。第三十條各單位變更國家秘密的密級、保密期限或者知悉范圍的，應當書面通知知悉范圍內(nèi)的單位或者人員。有關單位或者人員接到通知后，應當在國家秘密標志附近標明變更后的密級、保密期限和知悉范圍。

延長保密期限的書面通知，應當于原定保密期限屆滿前送達知悉范圍內(nèi)的單位或者人員。

第六章國家秘密解除

第三十一條各單位應當每年對所確定的國家秘密進行審核，有下列情形之一的，及時解密：

（一）保密法律法規(guī)或者保密事項范圍調(diào)整后，不再屬于國家秘密的；

（二）公開后不會損害國家安全和利益，不需要繼續(xù)保密的。

各單位經(jīng)解密審核，對本單位或者下級單位尚在保密期限內(nèi)的國家秘密事項決定公開的，正式公布即視為解密。

第三十二條國家秘密的具體保密期限已滿、解密時間已到或者符合解密條件的，自行解密。

第三十三條保密事項范圍明確規(guī)定保密期限為長期的國家秘密事項，各單位不得擅自解密；確需解密的，應當按程序報規(guī)定該保密事項范圍的中央有關機關批準。第三十四條除自行解密的外，國家秘密解除應當按照國家秘密確定程序進行并作出書面記錄。

國家秘密解除后，有關單位或者人員應當及時在原國家秘密標志附近作出解密標志。

第三十五條除自行解密和正式公布的外，各單位解除國家秘密，應當書面通知知悉范圍內(nèi)的單位或者人員。

第三十六條各單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，解密之后需要公開的，應當依照信息公開程序進行保密審查。各單位對已解密的不屬于本單位產(chǎn)生的國家秘密事項，需要公開的，應當經(jīng)原定密單位同意。

各單位公開已解密的文件資料，不得保留國家秘密標志。對國家秘密標志以及屬于敏感信息的內(nèi)容，應當作刪除、遮蓋處理。

第三十七條各單位對擬移交各級國家檔案館的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密檔案，應當進行解密審核，對本單位產(chǎn)生的符合解密條件的檔案，應當予以解密。第七章定密監(jiān)督

第三十八條各單位應當定期對本單位定密以及定密責任人履行職責、定密授權等定密制度落實情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。

第三十九條各單位應當向同級保密行政管理部門報告本單位年度國家秘密事項統(tǒng)計情況。

第四十條國家安全監(jiān)管總局保密委員會辦公室負責指導和監(jiān)督安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)定密工作。

上級單位或者業(yè)務主管部門發(fā)現(xiàn)下級單位定密不當?shù)?，應當及時通知其糾正，也可以直接作出確定、變更或者解除的決定。第八章法律責任

第四十一條定密責任人和承辦人違反本規(guī)定，有下列行為之一的，各單位應當及時糾正并進行批評教育；造成嚴重后果的，依紀依法給予處分：

（一）應當確定國家秘密而未確定的；

（二）不應當確定國家秘密而確定的；

（三）超出定密權限定密的；

（四）未按照法定程序定密的；

（五）未按規(guī)定標注國家秘密標志的；

（六）未按規(guī)定變更國家秘密的密級、保密期限、知悉范圍的；

（七）未按要求開展解密審核的；

（八）不應當解除國家秘密而解除的；

（九）應當解除國家秘密而未解除的；

（十）違反本辦法的其他行為。

第四十二條各單位未依法履行定密管理職責，導致定密工作不能正常進行的，應當給予通報批評；造成嚴重后果的，應當依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任。第九章附則

第四十三條本辦法由國家安全監(jiān)管總局保密委員會辦公室負責解釋。第四十四條本辦法自印發(fā)之日起施行。附件：

1.國家安全監(jiān)管總局定密授權申請書 2.國家安全監(jiān)管總局定密授權決定書 3.國家安全監(jiān)管總局定密不予授權決定書 4.國家安全監(jiān)管總局撤銷定密授權決定書 5.國家安全監(jiān)管總局國家秘密定密申請書 6.國家安全監(jiān)管總局國家秘密定密申請答復書 7.國家安全監(jiān)管總局國家秘密變更記錄表

第二篇：國家秘密定密管理暫行規(guī)定

國家秘密定密管理暫行規(guī)定

國家保密局令

2014 年 第 1 號

現(xiàn)公布《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》，自公布之日起施行。

局 長

孟祥鋒

2014年3月9日

國家秘密定密管理暫行規(guī)定

第一章 總

則

第一條 為加強國家秘密定密管理，規(guī)范定密行為，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱保密法）及其實施條例，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱定密，是指國家機關和涉及國家秘密的單位（以下簡稱機關、單位）依法確定、變更和解除國家秘密的活動。

第三條 機關、單位定密以及定密責任人的確定、定密授權和定密監(jiān)督等工作，適用本規(guī)定。

第四條 機關、單位定密應當堅持最小化、精準化原則，做到權責明確、依據(jù)充分、程序規(guī)范、及時準確，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。

第五條 機關、單位應當依法開展定密工作，建立健全相關管理制度，定期組織培訓和檢查，接受保密行政管理部門和上級機關、單位或者業(yè)務主管部門的指導和監(jiān)督。

第二章 定密授權

第六條 中央國家機關、省級機關以及設區(qū)的市、自治州一級的機關（以下簡稱授權機關）可以根據(jù)工作需要或者機關、單位申請作出定密授權。

保密行政管理部門應當將授權機關名單在有關范圍內(nèi)公布。

第七條 中央國家機關可以在主管業(yè)務工作范圍內(nèi)作出授予絕密級、機密級和秘密級國家秘密定密權的決定。省級機關可以在主管業(yè)務工作范圍內(nèi)或者本行政區(qū)域內(nèi)作出授予絕密級、機密級和秘密級國家秘密定密權的決定。設區(qū)的市、自治州一級的機關可以在主管業(yè)務工作范圍內(nèi)或者本行政區(qū)域內(nèi)作出授予機密級和秘密級國家秘密定密權的決定。

定密授權不得超出授權機關的定密權限。被授權機關、單位不得再行授權。第八條 授權機關根據(jù)工作需要，可以對承擔本機關定密權限內(nèi)的涉密科研、生產(chǎn)或者其他涉密任務的機關、單位，就具體事項作出定密授權。

第九條 沒有定密權但經(jīng)常產(chǎn)生國家秘密事項的機關、單位，或者雖有定密權但經(jīng)常產(chǎn)生超出其定密權限的國家秘密事項的機關、單位，可以向授權機關申請定密授權。

機關、單位申請定密授權，應當向其上級業(yè)務主管部門提出；沒有上級業(yè)務主管部門的，應當向其上級機關提出。

機關、單位申請定密授權，應當書面說明擬申請的定密權限、事項范圍、授權期限以及申請依據(jù)和理由。

第十條 授權機關收到定密授權申請后，應當依照保密法律法規(guī)和國家秘密及其密級的具體范圍（以下簡稱保密事項范圍）進行審查。對符合授權條件的，應當作出定密授權決定；對不符合授權條件的，應當作出不予授權的決定。

定密授權決定應當以書面形式作出，明確被授權機關、單位的名稱和具體定密權限、事項范圍、授權期限。

第十一條 授權機關應當對被授權機關、單位行使所授定密權情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。

保密行政管理部門發(fā)現(xiàn)定密授權不當或者被授權機關、單位對所授定密權行使不當?shù)?，應當通知有關機關、單位糾正。

第十二條 被授權機關、單位不再經(jīng)常產(chǎn)生授權范圍內(nèi)的國家秘密事項，或者因保密事項范圍調(diào)整授權事項不再作為國家秘密的，授權機關應當及時撤銷定密授權。

因保密事項范圍調(diào)整授權事項密級發(fā)生變化的，授權機關應當重新作出定密授權。

第十三條 中央國家機關、省級機關作出的授權決定和撤銷授權決定，報國家保密行政管理部門備案。設區(qū)的市、自治州一級的機關作出的授權決定和撤銷授權決定，報省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門備案。

機關、單位收到定密授權決定或者撤銷定密授權決定后，應當報同級保密行政管理部門備案。

第三章 定密責任人

第十四條 機關、單位負責人為本機關、本單位的定密責任人，對定密工作負總責。

根據(jù)工作需要，機關、單位負責人可以指定本機關、本單位其他負責人、內(nèi)設機構負責人或者其他工作人員為定密責任人，并明確相應的定密權限。

機關、單位指定的定密責任人應當熟悉涉密業(yè)務工作，符合在涉密崗位工作的基本條件。

第十五條 機關、單位應當在本機關、本單位內(nèi)部公布定密責任人名單及其定密權限，并報同級保密行政管理部門備案。

第十六條 機關、單位定密責任人和承辦人應當接受定密培訓，熟悉定密職責和保密事項范圍，掌握定密程序和方法。

第十七條 機關、單位負責人發(fā)現(xiàn)其指定的定密責任人未依法履行定密職責的，應當及時糾正；有下列情形之一的，應當作出調(diào)整：

（一）定密不當，情節(jié)嚴重的；

（二）因離崗離職無法繼續(xù)履行定密職責的；

（三）保密行政管理部門建議調(diào)整的；

（四）因其他原因不宜從事定密工作的。

第四章 國家秘密確定

第十八條 機關、單位確定國家秘密應當依據(jù)保密事項范圍進行。保密事項范圍沒有明確規(guī)定但屬于保密法第九條、第十條規(guī)定情形的，應當確定為國家秘密。

第十九條 下列事項不得確定為國家秘密：

（一）需要社會公眾廣泛知曉或者參與的；

（二）屬于工作秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的；

（三）已經(jīng)依法公開或者無法控制知悉范圍的；

（四）法律、法規(guī)或者國家有關規(guī)定要求公開的。

第二十條 機關、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項有定密權的，應當依法確定密級、保密期限和知悉范圍。沒有定密權的，應當先行采取保密措施，并立即報請有定密權的上級機關、單位確定；沒有上級機關、單位的，應當立即提請有相應定密權限的業(yè)務主管部門或者保密行政管理部門確定。

機關、單位執(zhí)行上級機關、單位或者辦理其他機關、單位已定密事項所產(chǎn)生的國家秘密事項，根據(jù)所執(zhí)行或者辦理的國家秘密事項確定密級、保密期限和知悉范圍。

第二十一條 機關、單位確定國家秘密，應當依照法定程序進行并作出書面記錄，注明承辦人、定密責任人和定密依據(jù)。

第二十二條 國家秘密具體的保密期限一般應當以日、月或者年計；不能確定具體的保密期限的，應當確定解密時間或者解密條件。國家秘密的解密條件應當明確、具體、合法。

除保密事項范圍有明確規(guī)定外，國家秘密的保密期限不得確定為長期。

第二十三條 國家秘密的知悉范圍應當在國家秘密載體上標明。不能標明的，應當書面通知知悉范圍內(nèi)的機關、單位或者人員。

第二十四條 國家秘密一經(jīng)確定，應當同時在國家秘密載體上作出國家秘密標志。國家秘密標志形式為“密級★保密期限”、“密級★解密時間”或者“密級★解密條件”。

在紙介質(zhì)和電子文件國家秘密載體上作出國家秘密標志的，應當符合有關國家標準。沒有國家標準的，應當標注在封面左上角或者標題下方的顯著位置。光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等國家秘密載體和屬于國家秘密的設備、產(chǎn)品的國家秘密標志，應當標注在殼體及封面、外包裝的顯著位置。

國家秘密標志應當與載體不可分離，明顯并易于識別。

無法作出或者不宜作出國家秘密標志的，確定該國家秘密的機關、單位應當書面通知知悉范圍內(nèi)的機關、單位或者人員。凡未標明保密期限或者解密條件，且未作書面通知的國家秘密事項，其保密期限按照絕密級事項30年、機密級事項20年、秘密級事項10年執(zhí)行。

第二十五條 兩個以上機關、單位共同產(chǎn)生的國家秘密事項，由主辦該事項的機關、單位征求協(xié)辦機關、單位意見后確定。臨時性工作機構的定密工作，由承擔該機構日常工作的機關、單位負責。

第五章 國家秘密變更

第二十六條 有下列情形之一的，機關、單位應當對所確定國家秘密事項的密級、保密期限或者知悉范圍及時作出變更：

（一）定密時所依據(jù)的法律法規(guī)或者保密事項范圍發(fā)生變化的；

（二）泄露后對國家安全和利益的損害程度發(fā)生明顯變化的。

必要時，上級機關、單位或者業(yè)務主管部門可以直接變更下級機關、單位確定的國家秘密事項的密級、保密期限或者知悉范圍。

第二十七條 機關、單位認為需要延長所確定國家秘密事項保密期限的，應當在保密期限屆滿前作出決定；延長保密期限使累計保密期限超過保密事項范圍規(guī)定的，應當報規(guī)定該保密事項范圍的中央有關機關批準，中央有關機關應當在接到報告后30日內(nèi)作出決定。

第二十八條 國家秘密知悉范圍內(nèi)的機關、單位，其有關工作人員不在知悉范圍內(nèi)，但因工作需要知悉國家秘密的，應當經(jīng)機關、單位負責人批準。

國家秘密知悉范圍以外的機關、單位及其人員，因工作需要知悉國家秘密的，應當經(jīng)原定密機關、單位同意。

原定密機關、單位對擴大知悉范圍有明確規(guī)定的，應當遵守其規(guī)定。

擴大國家秘密知悉范圍應當作出詳細記錄。

第二十九條 國家秘密變更按照國家秘密確定程序進行并作出書面記錄。

國家秘密變更后，原定密機關、單位應當及時在原國家秘密標志附近重新作出國家秘密標志。

第三十條 機關、單位變更國家秘密的密級、保密期限或者知悉范圍的，應當書面通知知悉范圍內(nèi)的機關、單位或者人員。有關機關、單位或者人員接到通知后，應當在國家秘密標志附近標明變更后的密級、保密期限和知悉范圍。

延長保密期限的書面通知，應當于原定保密期限屆滿前送達知悉范圍內(nèi)的機關、單位或者人員。

第六章 國家秘密解除

第三十一條 機關、單位應當每年對所確定的國家秘密進行審核，有下列情形之一的，及時解密：

（一）保密法律法規(guī)或者保密事項范圍調(diào)整后，不再屬于國家秘密的；

（二）公開后不會損害國家安全和利益，不需要繼續(xù)保密的。

機關、單位經(jīng)解密審核，對本機關、本單位或者下級機關、單位尚在保密期限內(nèi)的國家秘密事項決定公開的，正式公布即視為解密。

第三十二條 國家秘密的具體保密期限已滿、解密時間已到或者符合解密條件的，自行解密。

第三十三條 保密事項范圍明確規(guī)定保密期限為長期的國家秘密事項，機關、單位不得擅自解密；確需解密的，應當報規(guī)定該保密事項范圍的中央有關機關批準，中央有關機關應當在接到報告后30日內(nèi)作出決定。

第三十四條 除自行解密的外，國家秘密解除應當按照國家秘密確定程序進行并作出書面記錄。

國家秘密解除后，有關機關、單位或者人員應當及時在原國家秘密標志附近作出解密標志。

第三十五條 除自行解密和正式公布的外，機關、單位解除國家秘密，應當書面通知知悉范圍內(nèi)的機關、單位或者人員。

第三十六條 機關、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，解密之后需要公開的，應當依照信息公開程序進行保密審查。

機關、單位對已解密的不屬于本機關、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項，需要公開的，應當經(jīng)原定密機關、單位同意。

機關、單位公開已解密的文件資料，不得保留國家秘密標志。對國家秘密標志以及屬于敏感信息的內(nèi)容，應當作刪除、遮蓋等處理。

第三十七條 機關、單位對擬移交各級國家檔案館的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密檔案，應當進行解密審核，對本機關、本單位產(chǎn)生的符合解密條件的檔案，應當予以解密。

已依法移交各級國家檔案館的屬于國家秘密的檔案，其解密辦法由國家保密行政管理部門會同國家檔案行政管理部門另行制定。

第七章 定密監(jiān)督

第三十八條 機關、單位應當定期對本機關、本單位定密以及定密責任人履行職責、定密授權等定密制度落實情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。

第三十九條 機關、單位應當向同級保密行政管理部門報告本機關、本單位國家秘密事項統(tǒng)計情況。

下一級保密行政管理部門應當向上一級保密行政管理部門報告本行政區(qū)域定密工作情況。

第四十條 中央國家機關應當依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)的定密工作進行指導和監(jiān)督。

上級機關、單位或者業(yè)務主管部門發(fā)現(xiàn)下級機關、單位定密不當?shù)?，應當及時通知其糾正，也可以直接作出確定、變更或者解除的決定。

第四十一條 保密行政管理部門應當依法對機關、單位定密工作進行指導、監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正或者責令整改。

第八章 法律責任 第四十二條 定密責任人和承辦人違反本規(guī)定，有下列行為之一的，機關、單位應當及時糾正并進行批評教育；造成嚴重后果的，依紀依法給予處分：

（一）應當確定國家秘密而未確定的；

（二）不應當確定國家秘密而確定的；

（三）超出定密權限定密的；

（四）未按照法定程序定密的；

（五）未按規(guī)定標注國家秘密標志的；

（六）未按規(guī)定變更國家秘密的密級、保密期限、知悉范圍的；

（七）未按要求開展解密審核的；

（八）不應當解除國家秘密而解除的；

（九）應當解除國家秘密而未解除的；

（十）違反本規(guī)定的其他行為。

第四十三條 機關、單位未依法履行定密管理職責，導致定密工作不能正常進行的，應當給予通報批評；造成嚴重后果的，應當依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任。

第九章 附

則

第四十四條 本規(guī)定下列用語的含義：

（一）“中央國家機關”包括中國共產(chǎn)黨中央機關及部門、各民主黨派中央機關、全國人大機關、全國政協(xié)機關、最高人民法院、最高人民檢察院，國務院及其組成部門、直屬特設機構、直屬機構、辦事機構、直屬事業(yè)單位、部委管理國家局，以及中央機構編制管理部門直接管理機構編制的群眾團體機關；

（二）“省級機關”包括?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委、人大、政府、政協(xié)機關，以及人民法院、人民檢察院；

（三）“設區(qū)的市和自治州一級的機關”包括地（市、州、盟、區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)機關，以及人民法院、人民檢察院，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬機關和人民團體，中央國家機關設在省（自治區(qū)、直轄市）的直屬機構，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）在地區(qū)、盟設立的派出機構；

（四）第九條所指“經(jīng)?！保侵附?年來年均產(chǎn)生6件以上國家秘密事項的情形。

第四十五條 各地區(qū)各部門可以依據(jù)本規(guī)定，制定本地區(qū)本部門國家秘密定密管理的具體辦法。

第四十六條 公安、國家安全機關定密授權和定密責任人確定的具體辦法，由國家保密行政管理部門會同國務院公安、國家安全部門另行制定。

第四十七條 本規(guī)定自公布之日起施行。1990年9月19日國家保密局令第2號發(fā)布的《國家秘密保密期限的規(guī)定》和1990年10月6日國家保密局、國家技術監(jiān)督局令第3號發(fā)布的《國家秘密文件、資料和其他物品標志的規(guī)定》同時廢止。

第三篇：國家秘密定密管理暫行規(guī)定

國家秘密定密管理暫行規(guī)定

國家保密局令 2014 年 第 1 號

現(xiàn)公布《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》，自公布之日起施行。

局 長

孟祥鋒

2014年3月9日

國家秘密定密管理暫行規(guī)定

第一章 總

則

第一條 為加強國家秘密定密管理，規(guī)范定密行為，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》（以下簡稱保密法）及其實施條例，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱定密，是指國家機關和涉及國家秘密的單位（以下簡稱機關、單位）依法確定、變更和解除國家秘密的活動。

第三條 機關、單位定密以及定密責任人的確定、定密授權 和定密監(jiān)督等工作，適用本規(guī)定。

第四條 機關、單位定密應當堅持最小化、精準化原則，做到權責明確、依據(jù)充分、程序規(guī)范、及時準確，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用。

第五條 機關、單位應當依法開展定密工作，建立健全相關管理制度，定期組織培訓和檢查，接受保密行政管理部門和上級機關、單位或者業(yè)務主管部門的指導和監(jiān)督。

第二章 定密授權

第六條 中央國家機關、省級機關以及設區(qū)的市、自治州一級的機關（以下簡稱授權機關）可以根據(jù)工作需要或者機關、單位申請作出定密授權。

保密行政管理部門應當將授權機關名單在有關范圍內(nèi)公布。

第七條 中央國家機關可以在主管業(yè)務工作范圍內(nèi)作出授予絕密級、機密級和秘密級國家秘密定密權的決定。省級機關可以在主管業(yè)務工作范圍內(nèi)或者本行政區(qū)域內(nèi)作出授予絕密級、機密級和秘密級國家秘密定密權的決定。設區(qū)的市、自治州一級的機關可以在主管業(yè)務工作范圍內(nèi)或者本行政區(qū)域內(nèi)作出授予機密級和秘密級國家秘密定密權的決定。

定密授權不得超出授權機關的定密權限。被授權機關、單位不得再行授權。

第八條 授權機關根據(jù)工作需要，可以對承擔本機關定密權限內(nèi)的涉密科研、生產(chǎn)或者其他涉密任務的機關、單位，就具體 事項作出定密授權。

第九條 沒有定密權但經(jīng)常產(chǎn)生國家秘密事項的機關、單位，或者雖有定密權但經(jīng)常產(chǎn)生超出其定密權限的國家秘密事項的機關、單位，可以向授權機關申請定密授權。

機關、單位申請定密授權，應當向其上級業(yè)務主管部門提出；沒有上級業(yè)務主管部門的，應當向其上級機關提出。

機關、單位申請定密授權，應當書面說明擬申請的定密權限、事項范圍、授權期限以及申請依據(jù)和理由。

第十條 授權機關收到定密授權申請后，應當依照保密法律法規(guī)和國家秘密及其密級的具體范圍（以下簡稱保密事項范圍）進行審查。對符合授權條件的，應當作出定密授權決定；對不符合授權條件的，應當作出不予授權的決定。

定密授權決定應當以書面形式作出，明確被授權機關、單位的名稱和具體定密權限、事項范圍、授權期限。

第十一條 授權機關應當對被授權機關、單位行使所授定密權情況進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。

保密行政管理部門發(fā)現(xiàn)定密授權不當或者被授權機關、單位對所授定密權行使不當?shù)模瑧斖ㄖ嘘P機關、單位糾正。

第十二條 被授權機關、單位不再經(jīng)常產(chǎn)生授權范圍內(nèi)的國家秘密事項，或者因保密事項范圍調(diào)整授權事項不再作為國家秘密的，授權機關應當及時撤銷定密授權。

因保密事項范圍調(diào)整授權事項密級發(fā)生變化的，授權機關應 當重新作出定密授權。

第十三條 中央國家機關、省級機關作出的授權決定和撤銷授權決定，報國家保密行政管理部門備案。設區(qū)的市、自治州一級的機關作出的授權決定和撤銷授權決定，報省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門備案。

機關、單位收到定密授權決定或者撤銷定密授權決定后，應當報同級保密行政管理部門備案。

第三章 定密責任人

第十四條 機關、單位負責人為本機關、本單位的定密責任人，對定密工作負總責。

根據(jù)工作需要，機關、單位負責人可以指定本機關、本單位其他負責人、內(nèi)設機構負責人或者其他工作人員為定密責任人，并明確相應的定密權限。

機關、單位指定的定密責任人應當熟悉涉密業(yè)務工作，符合在涉密崗位工作的基本條件。

第十五條 機關、單位應當在本機關、本單位內(nèi)部公布定密責任人名單及其定密權限，并報同級保密行政管理部門備案。

第十六條 機關、單位定密責任人和承辦人應當接受定密培訓，熟悉定密職責和保密事項范圍，掌握定密程序和方法。

第十七條 機關、單位負責人發(fā)現(xiàn)其指定的定密責任人未依法履行定密職責的，應當及時糾正；有下列情形之一的，應當作出調(diào)整：

（一）定密不當，情節(jié)嚴重的；

（二）因離崗離職無法繼續(xù)履行定密職責的；

（三）保密行政管理部門建議調(diào)整的；

（四）因其他原因不宜從事定密工作的。

第四章 國家秘密確定

第十八條 機關、單位確定國家秘密應當依據(jù)保密事項范圍進行。保密事項范圍沒有明確規(guī)定但屬于保密法第九條、第十條規(guī)定情形的，應當確定為國家秘密。

第十九條 下列事項不得確定為國家秘密：

（一）需要社會公眾廣泛知曉或者參與的；

（二）屬于工作秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的；

（三）已經(jīng)依法公開或者無法控制知悉范圍的；

（四）法律、法規(guī)或者國家有關規(guī)定要求公開的。

第二十條 機關、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項有定密權的，應當依法確定密級、保密期限和知悉范圍。沒有定密權的，應當先行采取保密措施，并立即報請有定密權的上級機關、單位確定；沒有上級機關、單位的，應當立即提請有相應定密權限的業(yè)務主管部門或者保密行政管理部門確定。

機關、單位執(zhí)行上級機關、單位或者辦理其他機關、單位已定密事項所產(chǎn)生的國家秘密事項，根據(jù)所執(zhí)行或者辦理的國家秘密事項確定密級、保密期限和知悉范圍。

第二十一條 機關、單位確定國家秘密，應當依照法定程序 進行并作出書面記錄，注明承辦人、定密責任人和定密依據(jù)。

第二十二條 國家秘密具體的保密期限一般應當以日、月或者年計；不能確定具體的保密期限的，應當確定解密時間或者解密條件。國家秘密的解密條件應當明確、具體、合法。

除保密事項范圍有明確規(guī)定外，國家秘密的保密期限不得確定為長期。

第二十三條 國家秘密的知悉范圍應當在國家秘密載體上標明。不能標明的，應當書面通知知悉范圍內(nèi)的機關、單位或者人員。

第二十四條 國家秘密一經(jīng)確定，應當同時在國家秘密載體上作出國家秘密標志。國家秘密標志形式為“密級★保密期限”、“密級★解密時間”或者“密級★解密條件”。

在紙介質(zhì)和電子文件國家秘密載體上作出國家秘密標志的，應當符合有關國家標準。沒有國家標準的，應當標注在封面左上角或者標題下方的顯著位置。光介質(zhì)、電磁介質(zhì)等國家秘密載體和屬于國家秘密的設備、產(chǎn)品的國家秘密標志，應當標注在殼體及封面、外包裝的顯著位置。

國家秘密標志應當與載體不可分離，明顯并易于識別。

無法作出或者不宜作出國家秘密標志的，確定該國家秘密的機關、單位應當書面通知知悉范圍內(nèi)的機關、單位或者人員。凡未標明保密期限或者解密條件，且未作書面通知的國家秘密事項，其保密期限按照絕密級事項30年、機密級事項20年、秘 密級事項10年執(zhí)行。

第二十五條 兩個以上機關、單位共同產(chǎn)生的國家秘密事項，由主辦該事項的機關、單位征求協(xié)辦機關、單位意見后確定。

臨時性工作機構的定密工作，由承擔該機構日常工作的機關、單位負責。

第五章 國家秘密變更

第二十六條 有下列情形之一的，機關、單位應當對所確定國家秘密事項的密級、保密期限或者知悉范圍及時作出變更：

（一）定密時所依據(jù)的法律法規(guī)或者保密事項范圍發(fā)生變化的；

（二）泄露后對國家安全和利益的損害程度發(fā)生明顯變化的。

必要時，上級機關、單位或者業(yè)務主管部門可以直接變更下級機關、單位確定的國家秘密事項的密級、保密期限或者知悉范圍。

第二十七條 機關、單位認為需要延長所確定國家秘密事項保密期限的，應當在保密期限屆滿前作出決定；延長保密期限使累計保密期限超過保密事項范圍規(guī)定的，應當報規(guī)定該保密事項范圍的中央有關機關批準，中央有關機關應當在接到報告后30日內(nèi)作出決定。

第二十八條 國家秘密知悉范圍內(nèi)的機關、單位，其有關工作人員不在知悉范圍內(nèi)，但因工作需要知悉國家秘密的，應當經(jīng)機關、單位負責人批準。

國家秘密知悉范圍以外的機關、單位及其人員，因工作需要知悉國家秘密的，應當經(jīng)原定密機關、單位同意。

原定密機關、單位對擴大知悉范圍有明確規(guī)定的，應當遵守其規(guī)定。

擴大國家秘密知悉范圍應當作出詳細記錄。

第二十九條 國家秘密變更按照國家秘密確定程序進行并作出書面記錄。

國家秘密變更后，原定密機關、單位應當及時在原國家秘密標志附近重新作出國家秘密標志。

第三十條 機關、單位變更國家秘密的密級、保密期限或者知悉范圍的，應當書面通知知悉范圍內(nèi)的機關、單位或者人員。有關機關、單位或者人員接到通知后，應當在國家秘密標志附近標明變更后的密級、保密期限和知悉范圍。

延長保密期限的書面通知，應當于原定保密期限屆滿前送達知悉范圍內(nèi)的機關、單位或者人員。

第六章 國家秘密解除

第三十一條 機關、單位應當每年對所確定的國家秘密進行審核，有下列情形之一的，及時解密：

（一）保密法律法規(guī)或者保密事項范圍調(diào)整后，不再屬于國家秘密的；

（二）公開后不會損害國家安全和利益，不需要繼續(xù)保密的。

機關、單位經(jīng)解密審核，對本機關、本單位或者下級機關、單位尚在保密期限內(nèi)的國家秘密事項決定公開的，正式公布即視為解密。

第三十二條 國家秘密的具體保密期限已滿、解密時間已到或者符合解密條件的，自行解密。

第三十三條 保密事項范圍明確規(guī)定保密期限為長期的國家秘密事項，機關、單位不得擅自解密；確需解密的，應當報規(guī)定該保密事項范圍的中央有關機關批準，中央有關機關應當在接到報告后30日內(nèi)作出決定。

第三十四條 除自行解密的外，國家秘密解除應當按照國家秘密確定程序進行并作出書面記錄。

國家秘密解除后，有關機關、單位或者人員應當及時在原國家秘密標志附近作出解密標志。

第三十五條 除自行解密和正式公布的外，機關、單位解除國家秘密，應當書面通知知悉范圍內(nèi)的機關、單位或者人員。

第三十六條 機關、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，解密之后需要公開的，應當依照信息公開程序進行保密審查。

機關、單位對已解密的不屬于本機關、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項，需要公開的，應當經(jīng)原定密機關、單位同意。

機關、單位公開已解密的文件資料，不得保留國家秘密標志。對國家秘密標志以及屬于敏感信息的內(nèi)容，應當作刪除、遮蓋等處理。

第三十七條 機關、單位對擬移交各級國家檔案館的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密檔案，應當進行解密審核，對本機關、本單 位產(chǎn)生的符合解密條件的檔案，應當予以解密。

已依法移交各級國家檔案館的屬于國家秘密的檔案，其解密辦法由國家保密行政管理部門會同國家檔案行政管理部門另行制定。

第七章 定密監(jiān)督

第三十八條 機關、單位應當定期對本機關、本單位定密以及定密責任人履行職責、定密授權等定密制度落實情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正。

第三十九條 機關、單位應當向同級保密行政管理部門報告本機關、本單位國家秘密事項統(tǒng)計情況。

下一級保密行政管理部門應當向上一級保密行政管理部門報告本行政區(qū)域定密工作情況。

第四十條 中央國家機關應當依法對本系統(tǒng)、本行業(yè)的定密工作進行指導和監(jiān)督。

上級機關、單位或者業(yè)務主管部門發(fā)現(xiàn)下級機關、單位定密不當?shù)?，應當及時通知其糾正，也可以直接作出確定、變更或者解除的決定。

第四十一條 保密行政管理部門應當依法對機關、單位定密工作進行指導、監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正或者責令整改。

第八章 法律責任

第四十二條 定密責任人和承辦人違反本規(guī)定，有下列行為之一的，機關、單位應當及時糾正并進行批評教育；造成嚴重后 果的，依紀依法給予處分：

（一）應當確定國家秘密而未確定的；

（二）不應當確定國家秘密而確定的；

（三）超出定密權限定密的；

（四）未按照法定程序定密的；

（五）未按規(guī)定標注國家秘密標志的；

（六）未按規(guī)定變更國家秘密的密級、保密期限、知悉范圍的；

（七）未按要求開展解密審核的；

（八）不應當解除國家秘密而解除的；

（九）應當解除國家秘密而未解除的；

（十）違反本規(guī)定的其他行為。

第四十三條 機關、單位未依法履行定密管理職責，導致定密工作不能正常進行的，應當給予通報批評；造成嚴重后果的，應當依法追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任。

第九章 附

則

第四十四條 本規(guī)定下列用語的含義：

（一）“中央國家機關”包括中國共產(chǎn)黨中央機關及部門、各民主黨派中央機關、全國人大機關、全國政協(xié)機關、最高人民法院、最高人民檢察院，國務院及其組成部門、直屬特設機構、直屬機構、辦事機構、直屬事業(yè)單位、部委管理國家局，以及中央機構編制管理部門直接管理機構編制的群眾團體機關；

（二）“省級機關”包括?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委、人大、政府、政協(xié)機關，以及人民法院、人民檢察院；

（三）“設區(qū)的市和自治州一級的機關”包括地（市、州、盟、區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)機關，以及人民法院、人民檢察院，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬機關和人民團體，中央國家機關設在省（自治區(qū)、直轄市）的直屬機構，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）在地區(qū)、盟設立的派出機構；

（四）第九條所指“經(jīng)?！?，是指近3年來年均產(chǎn)生6件以上國家秘密事項的情形。

第四十五條 各地區(qū)各部門可以依據(jù)本規(guī)定，制定本地區(qū)本部門國家秘密定密管理的具體辦法。

第四十六條 公安、國家安全機關定密授權和定密責任人確定的具體辦法，由國家保密行政管理部門會同國務院公安、國家安全部門另行制定。

第四十七條 本規(guī)定自公布之日起施行。1990年9月19日國家保密局令第2號發(fā)布的《國家秘密保密期限的規(guī)定》和1990年10月6日國家保密局、國家技術監(jiān)督局令第3號發(fā)布的《國家秘密文件、資料和其他物品標志的規(guī)定》同時廢止。

第四篇：定密工作自查報告資料

【1】

2012保密工作自查情況報告

一、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密工作，2012我院結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，制訂培訓計劃并組織全體干部職工認真學習了《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》等有關文件精神等。通過對辦公檔案管理、文件收發(fā)方面嚴格管理、加強保密檢查頻次，促進全體工作人員提高思想認識，增強保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件的收發(fā)、登記、傳遞、保存、歸檔、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

二、加強組織領導，完善規(guī)章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強糧科院的保密工作，我院成立了保密委員會，下設保密辦公室、保密工作小組，杜政院長作為法定責任人，院辦公室主任赫振方為指定責任人。

一方面我們要求所有涉密工作人員自覺遵守保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、公司商業(yè)秘密。嚴格做到“不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不在機關聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳”。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。同時，我們還對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。制定了檔案管理制度并進行培訓和宣傳。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行審查審批手續(xù)，進行實名登記，保密辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保公司保密工作制度落到實處。

三、落實各項措施，確保國家秘密安全

為切實落實保密制度，做好保密工作，我們采取了以下幾個方面的措施。

1、嚴格計算機管理。

目前我公司有涉密計算機一臺，采用物理隔離。啟用、維修、報廢及軟件安裝均按規(guī)定報批，做好備案登記，并粘貼標簽。配備了一系列保密安全管理工具，包括計算機檢查工具，紅黑隔離插座、視頻干擾器等。對涉密計算機與涉密存儲介質(zhì)進行綁定，制定完善的信息交換流程，配備中間轉(zhuǎn)換計算機一臺，嚴格控制信息導入導出。對涉密計算機的使用和打印進行管控，并由專人嚴格管理。

所有部門和公司領導辦公室使用的非密計算機安裝正版防病毒軟件并定期升級病毒庫和補丁程序；禁止處理、儲存涉密內(nèi)容。對連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機管理由專人負責。嚴格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密審查制度，確保“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。嚴格手機使用管理，不得與涉密設備（如涉密計算機、紅黑隔離電源插座等）直接或間接相連。參加重大涉密活動和進入保密要害部位時要將手機放于手機存放箱中。對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。安裝了網(wǎng)絡行為監(jiān)控程序，嚴格監(jiān)控和審計聯(lián)網(wǎng)非密計算機的網(wǎng)絡行為。

2、嚴格執(zhí)行保密監(jiān)督檢查和獎懲制度。

我公司嚴格執(zhí)行保密監(jiān)督檢查制度和獎懲制度，每月涉密人員和涉密部門進行自查，保密辦每季度對涉密部門負責人進行保密檢查，對全公司進行兩次保密大檢查，對公司法人和主要負責人進行保密檢查，保密委員會對保密委成員每年進行兩次保密檢查。在檢查中重點加強對規(guī)章制度的貫徹落實，對保密制度落實情況和保密規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。另外，我公司還不定期開展專項大檢查。努力做到不漏掉一個環(huán)節(jié)，不留一個死角。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，最大限度地杜絕泄密事件的發(fā)生。

目前共進行涉密人員自查11次，部門自查11次，總經(jīng)理保密檢查1次，保密委員會檢查1次，計算機專項保密檢查2次，部門保密檢查4次，部門負責人保密檢查3次，未發(fā)現(xiàn)泄密隱患。

公司人事部門每月對所有涉密人員進行考核，保密辦每半年對涉密人員進行考核。根據(jù)保密工作考核結果，評選出“保密工作先進部門”和“保密工作先進個人”，年終由公司保密委對部分保密工作先進部門和先進人員進行了表彰。

2012年共評選并表彰了“保密工作先進部門”一個，“保密工作先進個人”3名。

3、嚴格檔案文件和涉密載體管理。

為確保文件不隨意外流，國家秘密載體得到有效管理，我公司確定了一個涉密部門和一個涉密部位，設立了機要室并配備1名機要員，負責所有國家秘密載體、公司保密工作紙品文書和電子文檔的管理。按規(guī)定做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等工作，對涉密的文件資料，只準在規(guī)定的知悉范圍內(nèi)，在指定的地點閱讀，未經(jīng)批準，不得帶出；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對機要室的日常管理，非經(jīng)批準的工作人員不準進入機要室，防止秘密外泄。對機要室的安全防護我們嚴格按照《標準》要求配備了鐵門、鐵窗、密碼文件柜、保密文件柜、文件粉碎機、閉路電視監(jiān)控、有線紅外入侵報警裝置、視頻干擾儀、紅黑插座等設備設施。對機要室的周邊范圍和其所在的整個涉密部門也采取了閉路電視監(jiān)控、有線紅外入侵報警裝置、和保衛(wèi)人員24小時值班的防范措施。

4、嚴格會議管理。

對于公司黨組、行政各類會議，尤其是對涉密的會議，我公司嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。對于各類會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作會議記錄。會議資料由指定的專人進行發(fā)放和回收。會議討論的內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。對涉密會議的申請、組織、籌備、召開全過程嚴格進行監(jiān)督檢查，完善審查審批制度，按規(guī)定配備了會議保密機，嚴格執(zhí)行涉密會議保密管理制度。

5、保障資金投入。

我公司2012保密管理工作經(jīng)費的保證基數(shù)為5萬元/年。用于保密教育培訓、調(diào)研、宣傳和表彰獎勵等，實際列支的保密管理經(jīng)費為4.2萬元；對專項保密工作經(jīng)費采取實報實銷。截止目前，共支出專項經(jīng)費3.7348萬元，完全能夠滿足保密工作需要。

6、嚴格工作程序。

公司要求工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知悉范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本公司人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。

7、深化保密教育。

建立常態(tài)化保密教育培訓機制。通過公司每周二的學習例會、專題會議、專題講座等多種形式，強化公司全體人員的保密意識，增強涉密人員的責任心和使命感。至今，2012年共舉行保密專題教育培訓4次，課時8小時。組織開展了新員工的保密培訓教育以及現(xiàn)場考試。2012年共進行保密知識考試2次。根據(jù)公司工作實際，分階段羅列涉密人員應做的具體工作內(nèi)容，發(fā)到每個保密工作小組和每一位涉密人員手中，要求對比學習，知曉保密工作要點，增強保密意識。通過組織開展保密宣傳板報，張貼保密宣傳標語、掛圖，開設保密簡報等多種方式，使保密教育入心、入腦。2012年共張貼保密教育宣傳標語26張，制作保密宣傳版面3塊，印發(fā)保密工作簡報18期。在公司涉密部門的計算機、辦公設施的顯要位置上都貼上了保密提醒貼，時刻提醒大家遵守保密規(guī)定，嚴格行為規(guī)范。經(jīng)過深入細致的培訓教育和宣傳，我公司員工的保密意識和保密工作水平得到了顯著提升，公司整體保密工作水平基本達到了《標準》的要求，為公司保密工作的持續(xù)開展奠定了基礎。

我公司開展保密工作以來，所收到的涉密載體及公司內(nèi)產(chǎn)生的相關秘密，都能按《保密法》和《保密工作規(guī)章制度》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，通過省軍工保密認證委的審查發(fā)現(xiàn)，我們公司的保密工作距離要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我公司將進一步加強對保密工作的重視，加大保密教育宣傳力度，強化對涉密載體的管理，完善計算機及辦公自動化設備設施的管理，認真執(zhí)行保密監(jiān)督檢查制度，力爭保密工作取得新成績，確保公司保密工作有效開展、不斷進步。

【2】巴彥淖爾市團委保密工作自查報告

按照巴保委發(fā)[2011]3號《關于開展全市專項保密檢查工作的通知》精神，我委結合工作實際，于3月20日---22日，對照檢查目錄，逐條開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強保密教育，提高思想認識

一是結合我委工作實際、組織機關涉密人員積極參加新修訂的《中華人民共和國保密法》培訓活動，并在培訓結束后組織機關全體認真學習培訓相關內(nèi)容。二是把保密教育工作貫穿于日常工作中。在平時學習例會上，主要領導多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，教育機關全體人員要樹立保密工作無小事，保密工作人人參與的思想。三是加強對公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員的日常保密教育，同時做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。四是進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

二、加強組織領導，完善規(guī)章制度

為進一步嚴格保密紀律，加強機關保密工作，我委成立了以書記為組長、副書記為副組長、各部室負責人及工作人員為成員的保密工作領導小組，同時，根據(jù)工作實際及人員構成制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《巴彥淖爾市團委保密工作制度》，要求所有機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，嚴格涉密計算機、優(yōu)盤的使用和管理，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。二是制定了《文書管理制度》，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了《檔案管理制度》。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。四是制定了《巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》，確保網(wǎng)站信息的準確、安全。

三、落實各項措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密工作，我委采取了以下幾個方面的措施。

一是嚴格涉密計算機管理。按照有關保密要求，設立了涉密計算機、涉密存儲設備、并規(guī)定由專人負責，同時，嚴格規(guī)定涉密計算機、涉密存儲設備的管理和使用，嚴禁將涉密計算機接入互聯(lián)網(wǎng)、及其他公共信息資源，嚴禁出現(xiàn)“一機兩用”。嚴禁擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術程序、管理程序。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

二是嚴格涉密文件資料管理。為確保文件不隨意外流，我委指派一名專職文書人員，具體負責涉密文件的起草、印發(fā)、傳輸及閱讀及管理等環(huán)節(jié)。確保涉密文件定密科學準確、印發(fā)報送遵循“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”，確保傳閱環(huán)節(jié)不超越范圍。同時加大對檔案室的日常管理，明令非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

三是嚴格網(wǎng)絡管理。巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站是我委今年投入使用的網(wǎng)站，為確保上傳內(nèi)容的真實性、準確性、完整性和安全性，我們專門建立了《巴彥淖爾市青少年網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》，確立了“誰主管、誰審批、誰負責”的信息發(fā)布原則。市團委、旗縣區(qū)團委主要領導是網(wǎng)站信息報送和發(fā)布的第一責任人，同時明確了一名分管領導作為信息審核負責人，所有報送和發(fā)布的上網(wǎng)信息必須經(jīng)審核負責人同意后，由團市委網(wǎng)站專職管理人員負責發(fā)布。

四是加強各項保密工作的督導檢查。近年以來，我委本著預防為主的原則，加強了保密工作建設，認真進行自查，確保了各項保密工作措施的落實，有力地推動了單位保密工作依法邁進。

【3】關于保密工作自查情況的報告

根據(jù)上級《國家糧食局辦公室關于做好定密管理工作的通知》（國糧辦發(fā)[2014]166號）文件精神，為進一步加強檢察機關保密和信息安全工作，8月8至11月15日我院按照文件中要求，認真開展了保密工作自查?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、加強組織領導

今年，我院認真貫徹落實上級院對保密工作的各項要求，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理、機要室建設為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是院黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由黨組書記負總責，分管領導組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健立和完善了以黨組書記為組長，成員是辦公室主任是責任人的領導小組，下設機要室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。真正做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓，并設有專職檔案保密人員，這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高，大部份管理人員具備大專以上學歷，且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我院領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實到各科室局，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

二、我院保密工作開展具體情況

我院的所有文件的發(fā)送接收都要經(jīng)過辦公室，所有保密工作的具體設施在辦公室，辦公室所有工作人員對流進流出的各類文件進行了不同等級的區(qū)分，從文件收發(fā)的每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照市保密局的規(guī)定辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。

1、計算機信息系統(tǒng)的保密工作情況

為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我院采取以下措施：

一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡版，防止病毒入侵。

二、指定專人（精通電腦，責任心強，受過保密人員上崗培訓）來負責全院的電腦管理工作。

三、制定電腦安全操作規(guī)范，要求全院人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。

四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。

五、涉密計算機的使用，我院有涉密計算機19臺，這19臺為政法內(nèi)網(wǎng)專用用戶。沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒；沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設備；涉密網(wǎng)和非涉密網(wǎng)實行物理隔離，均為單獨排線，履行了審批手續(xù)；涉密網(wǎng)沒有存儲、處理過涉密信息。

2、我院保密規(guī)章制度的建設情況

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全；二是對我院秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改；三是制定完善了如下制度：（1）全院保密工作責任制，進一步明確各級領導干部的保密責任。（2）保密管理制度。（3）保密守則。（4）文件傳閱、管理、歸檔制度。（5）檔案管理制度。（6）保密范圍和密級的若干規(guī)定。（7）保密審查、失泄密報告制度。（8）計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡

安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

3、強化宣傳教育 加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我院高度重視保密工作的宣傳教育，院領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時利用多種形式對群眾的保密宣傳教育，促使廣大群眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！?、“有密難?！钡儒e誤認識。

4、嚴格保密管理、加強機要室建設

今年年初，我院建成了機要室，機要室建設符合上級院的要求，配有防盜窗、報警器、碎紙機、鐵質(zhì)檔案柜

在檔案管理方面加強波密管理：一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我院嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在院內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)。傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，由機要員負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我院的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報。加強網(wǎng)上報送信息制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。

今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我院檢察事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

中共XX鎮(zhèn)黨委

XXX人民政府

關于2012保密工作的自查報告 【4】

2012年以來,在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮(zhèn)嚴格按照《保密法》的規(guī)定,認真貫徹落實保密工作的要求,積極深入抓好保密工作的落實,從而使我鎮(zhèn)的保密工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、保密機構基本情況

我鎮(zhèn)歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，成員由黨政辦主任、財政所會計、財政所出納、黨務干事、黨政辦秘書組成。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定4名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，鎮(zhèn)領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、保密工作開展情況

（一）提高認識，加強宣傳。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體干部職工通過網(wǎng)絡、廣播電視、報刊、會議等多種途徑了解保密工作的重要性,并積極組織鎮(zhèn)干部學習《保密法》，進一步提高全鎮(zhèn)干部職工對保密工作的認識,讓全體干部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實的基礎。

（二）健全制度，落實責任。我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《涉密工作人員工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現(xiàn)的失泄密事件，按《保密法》規(guī)定追究相關人員責任。

（三）多措并舉，強化督查。我鎮(zhèn)黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。一是對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，鎮(zhèn)黨政辦對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度規(guī)定。二是加強黨政辦等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了鎮(zhèn)政府內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù)；對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理；更重要的是加強了全鎮(zhèn)干部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。

三、存在問題及改進建議

2012年全鎮(zhèn)系統(tǒng)保密管理工作總體是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：

（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮(zhèn)機關干部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

（二）保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。

（三）涉密計算機、移動儲存介質(zhì)管理難度較大。對計算機、移動儲存介質(zhì)和局域網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，特別是移動儲存介質(zhì)無法控制，還缺乏完全有保障的技術支持。

2012年以來，我鎮(zhèn)在縣保密局和我鎮(zhèn)保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，在2013年力爭保密工作再上新臺階。

【5】

關于保密工作的自查報告

為深入貫徹胡錦濤書記等中央領導關于加強保密工作的指示精神，按照市保密局的工作要求，結合我單位保密工作實際，現(xiàn)將我單位保密工作自查情況報告如下：

一、強化保密知識宣傳教育，增強干部職工的保密意識

針對包括辦領導在內(nèi)的廣大干部職工中普遍存在的保密工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的錯誤觀念，今年，我辦把保密工作做為內(nèi)部工作的一項重點來抓，嚴格執(zhí)行上級保密工作要求，切實加強自身保密工作建設。本著預防為主的原則，要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關保密法規(guī)。學習的內(nèi)容主要有：《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規(guī)定》和《公文保密制度》等與機關日常工作密切相關的法規(guī)制度、上級有關保密工作的指示、保密規(guī)章制度以及移民政策法規(guī)等等。在保密教育中，我們做到了三個結合：即保密工作與移民工作實際相結合；日常性教育和重大活動前的教育相結合；正面教育與反面案例教育相結合。同時加強了對涉密人員的保密教育和管理。對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。領導班子、科室負責人按規(guī)定每年簽訂《保密承諾書》，進一步增強保密意識，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。同時加強保密教育、宣傳，使有關人員了解泄密的危害，樹立責任意識，提高思想覺悟，全體人員特別是涉密崗位人員和領導干部的保密意識和保密責任大大增強，對自己所從事的業(yè)務工作哪些是國家秘密，哪些應該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應知應會，全辦形成了良好的保密氛圍，為我單位保密工作的順利開展奠定了可靠的思想基礎。

二、及時傳達保密工作精神，認真完成保密工作任務

我局始終將保密工作作為重點工作擺上工作議程。對上級保密部門下發(fā)的文件力爭做到及時傳達和認真落實，并能很好地完成保密部門交予的各項任務。能夠把保密工作納入業(yè)務工作中同步考慮，避免泄密事件發(fā)生。在今年文件歸檔中，局領導特別要求文件清理歸檔人員要注意涉密文件，對涉密文件要嚴格按照保密規(guī)定的程序處理，不得隨意歸檔。

三、健全保密制度建設，抓住保密工作管理環(huán)節(jié)

我辦根據(jù)保密工作規(guī)定，進一步完善了《保密工作制度》、《涉密人員保密管理制度》、《計算機安全保密制度》、《檔案安全保密制度》、《檔案保密制度》、《保密員崗位職責》、《涉密檔案查閱制度》、《涉密文件處理（管理）規(guī)定》、《保密工作人員管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并裝訂成冊，分管領導以及所有涉密人員做到了人手一冊，使保密工作有據(jù)可依、有章可循，嚴格按制度規(guī)范辦事程序。

四、加強對保密重點部位的安全管理

（一）為真正做到“保守機密慎之又慎”，我辦結合工作實際，確定文書檔案、移民檔案、財務檔案、基礎設施、工程招投標資料，文秘工作崗位，計算機系統(tǒng)，財務、移民檔案資料等幾個保密重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。

（二）根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定了人事任免與獎懲專用電腦、財務專用電腦、辦公文件制作專用電腦、檔案資料處理專用電腦等4臺計算機為處理內(nèi)部單位保密信息涉密計算機，做到與局域網(wǎng)脫離連接，同時規(guī)定不準上因特網(wǎng)以防失泄密；其次是對涉密計算機逐臺設置開機密碼，重要目錄設置密鑰口令進行身份認證，對計算機病毒進行查毒殺毒，并為涉密計算機配置防視頻泄密干擾器等安全保密防范措施。加強電腦資料的保管，未經(jīng)單位領導同意，嚴禁將單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員。

（三）加強對涉密機和磁介質(zhì)的維修保密管理。當涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。同時按規(guī)定加強做好對新聞出版、對外提供信息的保密監(jiān)管工作，防范于未然。

（四）加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對起草文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，不準隨便亂扔，集中進行燒毀或用保密碎紙機進行碎紙銷毀。傳閱夾內(nèi)的文件，不許隨意抽取，不得擅自擴大文件的傳閱范圍，文件閱畢后，必須簽注姓名(全稱)及時間。傳閱文件一般每次不得超過兩天，急件閱后即退，不得任意積壓與延長時間。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類文件，在年終必須按規(guī)定做好清退工作。

五、制訂保密工作計劃，加強保密檢查

年初，我辦根據(jù)上級保密部門工作精神，制定了本單位保密工作計劃，并認真對照計劃，定期開展檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，認真整改。在文件清理歸檔過程中，保密領導小組多次進行督查指導，保證了文件歸檔的質(zhì)量。

今年以來，我單位并未因為無涉密業(yè)務而放松對保密工作的重視，本著預防為主的原則，加強了保密工作建設，認真進行自查，使保密工作得到了較好地落實，有力地推動了單位保密工作向依法管理、依法治密邁進，保障了移民搬遷和穩(wěn)定工作的健康發(fā)展。

【6】2013年保密工作自查報告范文一：

我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關秘密，基本上都能按《保密法》的相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。

按照《關于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》（掇辦發(fā)〔20xx〕27號）精神，我局嚴格按文件要求對對的的保密工作進行了自查，特匯報如下：

一、高度重視，強化責任

作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調(diào)整了分局保密工作領導小組，由局黨組書記、局長**為組長，分管領導為副組長，各所、各科室負責人為成員。同時，確定**同志為機關兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負責制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度“四落實”。

二、健全制度，落實任務

一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關責任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。

三、明確重點，加強管理

我局財務室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照保密規(guī)定辦理。在財務室管理上，我們對于財務資料建立財務檔案，嚴格按照財務制度進行審查存放，除了財務人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領導簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。

四、強化整改，注重實效

今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長**要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。

我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負責人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡的保密管理還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。

2013年保密工作自查報告范文二：

為做好涉密文件信息資料保密管理工作，我局結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、保密工作落實情況

我局所收到文件，指定專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。

我局設有信息化機房，使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。

二、主要做法

（一）高度重視，強化組織領導。我局領導剛度重視，并成立了保密領導小組，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。

（二）重點突出，狠抓工作落實。我局定期以主要部門和主要領導為重點檢查對象，對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。

（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我局采取多種方式，多渠道相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各股室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。

（四）完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，我局主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。

（五）督促檢查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。

在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。

2013年保密工作自查報告范文三：

根據(jù)XXX縣委保密委員會《關于集中開展全縣保密工作檢查的通知》精神，我局針對文件中通報的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真開展了保密工作自查，保密工作自查報告?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、加強組織領導

20xx年以來，在縣委保密委員會的指導下，我局認真貫徹落實《關于進一步明確和加強保密工作責任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長為組長，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。

二、強化宣傳教育

加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可?！?、“有密難?！钡儒e誤認識。

三、健全完善制度

一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全；二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，嚴格按照《規(guī)定》的要求整改；三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。

四、嚴格保密管理

一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。(在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。

今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務培訓和崗位訓練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為XX縣經(jīng)濟建設發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

2013年保密工作自查報告范文四：

根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》（黃政辦秘〔20xx〕32號）要求，我縣高度重視，立即組織各有關部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查，現(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：

一、自查情況

（一）領導高度重視。我縣一直將政府信息公開保密審查工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長（兼政務中心主任）為組長，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長、政務中心常務副主任為副組長，各有關單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組，下設辦公室（設在政務中心），負責各項工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調(diào)整，確保領導組織發(fā)揮實實在在的作用，基本形成了主要領導統(tǒng)籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。

（二）機制日益健全。一是強化制度建設。根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《安徽省政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》及有關法律法規(guī)的要求，參照《黃山市政府信息公開保密審查制度》，于20xx年出臺了《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》、《歙縣人民政府政務公開責任追究制度》、《歙縣人民政府信息公開監(jiān)督檢查制度》等一系列規(guī)章制度，并經(jīng)縣有關會議討論通過，以文件形式發(fā)到各政務公開成員單位，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布，接受群眾的監(jiān)督。二是狠抓工作落實。在印發(fā)《歙縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎上，進一步明確了保密審查過程中相關單位的各自職責、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到“以制度管人、按程序辦事”。對主動公開的政府信息，按照“誰制作、誰公開”、“誰公開、誰審查”和“誰審查、誰負責”的原則，由各政務公開成員單位制作、更新，并在黃山市信息公開網(wǎng)上發(fā)布；對屬于免于公開的政府信息，要求相關單位說明具體理由，由信息發(fā)布經(jīng)辦人審核，報審查領導審批；對依申請公開的政府信息，按照“統(tǒng)一受理、分別辦理”的原則，根據(jù)依申請公開內(nèi)容，經(jīng)單位負責人審核，視具體情況發(fā)布。三是加強宣傳教育。嚴格按照《政府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓，增強各單位領導，特別是經(jīng)辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，通過學習教育，進一步增強了廣大機關干部的保密意識，提高了業(yè)務能力。

（三）督促檢查到位。積極開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時將自查情況上報縣政務公開領導組辦公室。經(jīng)常對各單位信息安全保密情況進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改，并報整改結果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，移動存儲介質(zhì)不混插混用”的提示語，提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。

二、存在問題及整改措施

在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發(fā)布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強；少數(shù)單位對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：

一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各單位、各有關責任人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經(jīng)辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內(nèi)容以及相關配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的能力和水平。

二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各單位進一步對上網(wǎng)信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機結合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結合。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經(jīng)審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，對是否涉密不明確的事項，報請關保密行政管理部門確定；涉及業(yè)務工作，征求業(yè)務主管部門意見；涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，應多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善責任追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關人員依法追究責任。

三是繼續(xù)加強保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對信息公開發(fā)布平臺各單位發(fā)布信息情況、計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取管理和防范措施的落實情況進行定期檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關部門反饋，要求縣保密局加強對其進行強化指導，并督促其及時整改到位。

2013年保密工作自查報告范文五：

我鎮(zhèn)高度重視保密工作，并制度了保密工作制度。自本月1日起，我鎮(zhèn)根據(jù)《關于組織開展全市專項保密檢查的通知》（密發(fā)[20xx]4號）文件精神，對保密工作進行了全面自查，要求保密涉及工作人員從4月1日至4月15日期間進行全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、重視保密工作。鎮(zhèn)委、政府歷來重視保密工作，設有保密工作領導小組，組長由黨委副書記擔任，副組長由分管組織的黨委委員擔任，成員由黨政職能主要部門負責人和保密重點機關的負責人組成。保密工作領導小組下設辦公室，由分管組織的黨委委員兼任辦公室主任，同時確定黨政辦副主任主要負責保密方面的具體工作。一直以來，我鎮(zhèn)堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續(xù)性。目前，鎮(zhèn)委指定兼職保密員2人。同時對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，鎮(zhèn)黨委、政府都能夠給予重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、規(guī)范保密制度。近年來，我鎮(zhèn)先后建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》、《電腦室保密管理制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，如：鎮(zhèn)檔案室堅持檔案工作人員保密制度，查、借、閱檔案手續(xù)齊備；黨政辦公室的傳真機、復印機和統(tǒng)計人員都定有保密職責，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、2回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。

三、加強文件管理。堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件登記閱文人員名單，閱后退回，并清點份數(shù)，領導批示后，退還交回辦公室，領導人之間沒有橫向傳批文件，或把批文直接交個人的行為。傳閱文件一般每次不超過兩天，并做到急件閱后即退，沒有任意積壓與延長時間的行為。凡發(fā)給領導干部私人圈閱的各類機密文件，按規(guī)定做好了清退工作。

四、加強微機管理。單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)（即外網(wǎng)），加強計算機信息網(wǎng)絡保密管理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作，加密通信系統(tǒng)啟用以來，也沒有發(fā)生計算機泄密事件。

五、做好會議保密。召開秘密程度較高的重要會議，會前對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍，會中嚴禁無關人員進人會場。

第五篇：安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵管理暫行辦法

安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵管理暫行辦法

【大 中 小】

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級煤礦安全監(jiān)察機構，總局和煤礦安監(jiān)局機關各司局、應急指揮中心，各直屬事業(yè)單位、社團組織：

《安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵管理暫行辦法》已經(jīng)國家安全監(jiān)管總局局長辦公會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合本地區(qū)、本單位實際，認真貫徹執(zhí)行。

國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

二○一一年五月二十六日

安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵管理暫行辦法

第一章總則

第一條為鼓勵各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構（以下統(tǒng)稱安全監(jiān)管監(jiān)察部門）和各類企事業(yè)單位創(chuàng)造性地開展安全生產(chǎn)工作，加快建立和完善科學、合理、有效的安全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關規(guī)定，制定本辦法。

第二條國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）設立安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎，獎勵在安全生產(chǎn)領域取得創(chuàng)新工作成果或者對安全生產(chǎn)發(fā)展進步作出突出貢獻的單位和個人。

安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎實行自愿申報、專家評議、綜合評定、擇優(yōu)獎勵的原則。

安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵工作堅持公開、公平、公正的原則。

第三條地方各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和各企事業(yè)單位應當重視和推動安全生產(chǎn)工作的創(chuàng)新發(fā)展，積極探索工業(yè)化、城鎮(zhèn)化等快速發(fā)展階段安全生產(chǎn)的規(guī)律特點，發(fā)現(xiàn)新情況，研究新問題，探索新途徑，采取新舉措；積極申報或推薦安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎，建立健全工作創(chuàng)新激勵機制，調(diào)動和促進安全監(jiān)管監(jiān)察部門、企事業(yè)單位和人員的創(chuàng)新積極性。

第二章獎項設置

第四條安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎分為安全生產(chǎn)理論創(chuàng)新和安全生產(chǎn)實踐應用創(chuàng)新兩類。

安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎每年評選一次。

第五條安全生產(chǎn)理論創(chuàng)新，是指在安全生產(chǎn)理念原則等重大理論問題上有所建樹，或者填補了安全生產(chǎn)領域某些空白，推動了安全生產(chǎn)理論發(fā)展，得到學術界的重視和好評。獲獎的理論創(chuàng)新成果必須觀點鮮明，論據(jù)充分，資料翔實，數(shù)據(jù)準確，邏輯嚴密，方法科學，具有創(chuàng)新性、前沿性、效益性和實用性。

第六條安全生產(chǎn)實踐應用創(chuàng)新，是指在解決安全生產(chǎn)工作重大現(xiàn)實問題上有所突破，包括在體制建設、制度設計、管理方法、操作程序等方面有突破性的創(chuàng)新。獲獎的應用創(chuàng)新成果應當產(chǎn)生顯著的安全效益和社會效益。

第七條安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎設一、二、三等獎和特別獎。安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎評選等次及數(shù)量，由評審組織依據(jù)實際情況提出具體意見，經(jīng)安全監(jiān)管總局局長辦公會議審議決定。

第三章評審辦法和程序

第八條安全監(jiān)管總局成立安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新成果獎勵委員會，由國家安全生產(chǎn)專家和安全監(jiān)管總局、國家煤礦安全監(jiān)察局機關有關司局的人員組成，主要職責是為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎勵制度的建立和實施提供政策性意見建議，研究解決安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎評審等工作中的重大事項和問題。

安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新成果獎勵委員會（以下簡稱創(chuàng)新成果獎勵委員會）下設辦公室。辦公室設在政策法規(guī)司，負責創(chuàng)新成果評選獎勵的組織協(xié)調(diào)和日常管理工作。

第九條安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎的申報人可以是地方各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門、安全生產(chǎn)中介機構、各類企事業(yè)單位、其他組織等團體，也可以是個人。

多個單位共同完成的安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新成果，由其第一負責單位組織申報。

第十條省級安全監(jiān)管監(jiān)察部門、中央企業(yè)總部、安全監(jiān)管總局直屬單位申報安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎的，直接向安全監(jiān)管總局申報；中央企業(yè)下屬機構申報安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎的，應當經(jīng)中央企業(yè)總部初選并向安全監(jiān)管總局推薦；其他組織和個人申報安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎的，應當經(jīng)所在地省級安全監(jiān)管監(jiān)察部門初選并向安全監(jiān)管總局推薦。

第十一條申報安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎，應當提交以下材料：

（一）安全生產(chǎn)理論創(chuàng)新的論文或者安全生產(chǎn)實踐應用創(chuàng)新的說明。安全生產(chǎn)實踐應用創(chuàng)新說明應當包括創(chuàng)新已獲安全效益和社會效益的證明或者驗算材料；

（二）有關部門或者機構對申報創(chuàng)新成果的評價或者鑒定，或者不少于5名省級以上安全生產(chǎn)專家組成員的評價意見；

（三）作出評價或者鑒定意見的有關部門、機構或者安全生產(chǎn)專家的資質(zhì)證明影印件。

申報人應當對申報材料的真實性負責。

第十二條省級安全監(jiān)管監(jiān)察部門應當對申報的相關材料進行初步審查，對申報的安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新成果作出評價或者鑒定，并提出創(chuàng)新獎類別、授獎等級等具體推薦意見。

中央企業(yè)總部應當組織不少于5名省級以上安全生產(chǎn)專家組成員（不得與第十一條的專家重復）對下屬機構申報的創(chuàng)新成果作出評價意見，并提出創(chuàng)新獎類別、授獎等級等具體推薦意見。

第十三條創(chuàng)新成果獎勵委員會辦公室對申報的材料進行匯總分類，提出初審建議。通過初審的創(chuàng)新成果，在安全監(jiān)管總局政府網(wǎng)站上公示，公示期一個月。

創(chuàng)新成果獎勵委員會組織評審組以記名投票表決方式，對公示后無異議或者有異議但已解決的創(chuàng)新成果提出獲獎和獎勵等級的建議。

安全監(jiān)管總局召開局長辦公會對創(chuàng)新成果獎勵委員會提交的建議進行審議、作出獎勵決定，并以安全監(jiān)管總局的名義向獲獎單位和個人頒發(fā)獎牌、證書及相應的物質(zhì)獎勵。

第十四條獲獎名單及其工作創(chuàng)新成果在《中國安全生產(chǎn)報》和安全監(jiān)管總局政府網(wǎng)站公布。

第十五條獲得安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎的單位，應當對為該創(chuàng)新成果作出貢獻的人員給予獎勵。

個人獲得安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎的，其所在單位或者人事管理部門應當將獲獎情況及其主要貢獻記入本人檔案。

第十六條安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎評審工作實行以下回避制度：

（一）申報安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎的人員，不得參加該創(chuàng)新成果的評審工作；

（二）與申報的創(chuàng)新成果所屬單位屬于同一法人單位的專家，不得參加該創(chuàng)新成果的評審工作；

（三）其他可能影響評審工作公正性的人員，不得參加相關創(chuàng)新成果的評審工作。

第四章附則

第十七條剽竊、侵奪他人安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新成果，或者以其他不正當手段騙取創(chuàng)新成果獎的，一經(jīng)查實即撤銷獎勵，追回獎牌、證書及相應的物質(zhì)獎勵。

第十八條申請人提供虛假數(shù)據(jù)、材料，騙取創(chuàng)新成果獎的，取消其評選資格并通報批評。

安全生產(chǎn)專家出具虛假評價意見的，視其嚴重程度，由該專家管理單位暫停或者取消其安全生產(chǎn)專家資格。

推薦單位提供虛假數(shù)據(jù)、材料的，視其嚴重程度，暫停或者取消其推薦資格。

第十九條參與安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新獎評審活動的有關人員在評審活動中弄虛作假、徇私舞弊的，終止其參與評審活動，有關主管部門按照有關規(guī)定給予紀律處分。

第二十條本辦法由安全監(jiān)管總局負責解釋。