第一篇：飼料廠化驗(yàn)室檢測手冊

飼料廠化驗(yàn)室操作手冊

飼料中的水分測定

1．原理：

試樣在105℃±2℃烘箱內(nèi)，在常壓下烘干，直至恒重，逸失的重量為總水分。2．測定步驟：

潔凈的稱樣皿，在105℃±2℃烘箱中烘1h，取出，在干燥器中冷卻30min，稱準(zhǔn)至0.0002g，再烘干30 min，同樣冷卻，稱重，直至兩次的重量之差小于0.0005g為恒重。

用已恒重的稱樣皿稱取2份平行試樣，每份2-5g（含水量0.1g以上，樣品厚度4mm一下）。準(zhǔn)確至0.0002g，不蓋稱樣皿蓋，在105℃±2℃烘箱中烘3h（以溫度達(dá)到105℃開始計(jì)時(shí)），取出，蓋好稱樣皿蓋，在干燥器中冷卻30min，稱重。

在同樣烘干1h ,冷卻，稱重，直至兩次稱重的重量差小于0.002g.烘干前的質(zhì)量－烘干后的質(zhì)量

水分= ———————————————— ×100

烘干前的質(zhì)量

粗蛋白的測定

1.原理：

凱氏定氮法測定試樣中的含氮量，即在催化劑的作用下用硫酸破壞有機(jī)物，使含氮物轉(zhuǎn)化成硫酸銨，加入強(qiáng)堿進(jìn)行蒸餾，用硼酸吸收后，再用鹽酸滴定，測出含氮量，將結(jié)果乘以換算系數(shù)6.25，算出粗蛋白的含量。2.測定步驟： ⑴.消煮：稱取樣品0.5g，準(zhǔn)確放入凱氏燒瓶中，加入6.4g催化劑，15ml硫酸，將凱氏燒瓶置于電爐上加熱，開始小火，待樣品焦化，泡沫消失后，再加強(qiáng)火力（360-410℃），直至呈透明的藍(lán)綠色，然后再繼續(xù)加熱，至少2h.⑵.定容：消煮后冷卻，加20ml水至凱氏燒瓶中，搖勻，待消煮試樣完全冷卻后轉(zhuǎn)移至100ml容量瓶中，用蒸餾水沖洗數(shù)次，并一起轉(zhuǎn)入到容量瓶中，至刻度，搖勻，做為試樣分解液。

⑶.蒸餾: ⑷.準(zhǔn)備：將蒸餾裝置準(zhǔn)備妥當(dāng)以后，先用蒸餾水洗滌，移取分解液10ml，氫氧化鈉（40%）10ml，加入少量水，塞好入口玻璃塞，且在入口處加水密封，防止露氣，用蒸餾水沖洗冷凝管末端，在將裝有20ml硼酸和2滴甲基紅指示劑的錐形瓶放在冷凝管的末端。

⑸.滴定：將蒸餾后的吸收液立即用鹽酸標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定，溶液由藍(lán)綠色變成灰紅色為終點(diǎn)。

（體積—空白）×濃度×0.014×6.25 粗蛋白= —————————————————— ×100 試樣質(zhì)量

0.014 – 與1.00ml鹽酸標(biāo)準(zhǔn)溶液【c(Hcl)=1.000/ mol·L】相當(dāng)?shù)囊?/p>

-1克表示的氮的質(zhì)量

6.25—氮換算成蛋白質(zhì)的平均系數(shù) 3.試劑配制：

1.混合催化劑：4g硫酸銅+60g無水硫酸鈉 2.氫氧化鈉：40g氫氧化鈉+100ml水 3.硼酸： 1g硼酸+50ml水

4.混合指示劑：甲基紅0.1%乙醇溶液，溴甲酚綠0.5%乙醇溶液，兩溶液等體積混合，在陰涼處保存3個(gè)月 5.鹽酸標(biāo)準(zhǔn)溶液配制： c(Hcl)/ mol·L

-鹽酸（ml）

0.5 45 0.1 9 ________________________________________________________ 4.鹽酸標(biāo)定方法：

取在270—300℃溫度下干燥至恒重的基準(zhǔn)無水碳酸鈉約0.015g，精密稱重，加水50ml使溶解，加甲基紅溴甲酚綠混合指示劑2滴，用鹽酸滴定至溶液由綠色轉(zhuǎn)變?yōu)榛壹t色，在煮沸2分鐘，冷卻至室溫，繼續(xù)滴定至溶液變?yōu)榛壹t色。

空白測定: 稱蔗糖0.5g，代替試樣，進(jìn)行空白滴定，消耗0.1 mol·L鹽酸標(biāo)準(zhǔn)溶

-1液的體積不得超過0.2ml，消耗0.02 mol·L鹽酸標(biāo)準(zhǔn)溶

-1體積不得超過0.3ml.無水硫酸鈉的質(zhì)量

濃度= —————————————(體積-空白)×0.05299 5.蒸餾步驟檢測：

精確稱取硫酸銨0.2g，代替試樣進(jìn)行消化蒸餾，測得硫酸銨含量21.19%±0.2%，可知消煮過程和試劑配制是否正常。

飼料中純蛋白測定

1.原理：

硫酸銅在堿性溶液中，可將蛋白質(zhì)沉淀，且不溶于熱水，過濾和洗滌后，可將純蛋白質(zhì)含氮物分離，再用凱氏定氮法測定沉淀中的蛋白質(zhì)含量。2.試劑：

（1）硫酸銅溶液：10g硫酸銅溶于100ml水中。（2）氫氧化鈉溶液：將2.5g氫氧化鈉溶于100ml水中。（3）氯化鋇溶液：1g氯化鋇溶于100ml水中。（4）2 mol·L鹽酸溶液。-13.測定步驟：

準(zhǔn)確稱取1g左右試樣，置于200ml燒杯中，加50ml水，加熱至沸，加入20ml硫酸銅溶液，20ml氫氧化鈉溶液，用玻璃棒充分?jǐn)嚢?，放?h以上，用傾斜過濾（定性濾紙），然后用60-80℃熱水洗衣滌沉淀5-6次，用氯化鋇溶液5滴和鹽酸溶液1滴檢查濾液，直至不生成白色硫酸鋇沉淀為止。將沉淀和濾紙放在65℃烘箱干燥2h，然后全部轉(zhuǎn)移到凱氏燒瓶中。消化后進(jìn)行定氮測定。4.結(jié)果計(jì)算同粗蛋白測定一樣。

快速測鹽分（飼料級(jí)）

1.鹽分含量測定原理：

溶液澄清，在酸性條件下，加入過量硝酸銀溶液使樣品溶液中的氯化物形成氯化銀沉淀，除去沉淀后，用硫氰酸銨回滴過量硝酸銀，根據(jù)消耗硫酸氰銨的量，計(jì)算出氯化物的含量。2.試劑配制：

Ango3：稱取硝酸銀3.4g，用少量水溶解，定容至1L，儲(chǔ)于棕色瓶中

3.標(biāo)定：

稱取在550℃下恒溫1h的基準(zhǔn)氯化鈉0.02g，加50ml水，加5%鉻酸鉀指示劑1ml，用待標(biāo)定的硝酸銀標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定至磚紅色為終點(diǎn)。

20×0.02 C = ——————

體積

4.測定步驟：

稱取樣品2g左右，加200ml蒸餾水?dāng)嚢?，靜止20min，吸取上清液20ml放入錐形瓶，加50ml蒸餾水，加1ml鉻酸鉀（10%），用Ango3滴定成桔紅色。

濃度×體積×200×0.05845 CL = ————————————— ×100

樣品質(zhì)量×20

測食鹽中CL的含量

稱0.02g樣品，放入錐形瓶中，加50ml蒸餾水，加1ml鉻酸鉀（10%），用Ango3滴定成桔紅色。

濃度×體積×0.05845 CL = ————————————— ×100

樣品質(zhì)量

粗灰分、鈣、磷連續(xù)測定（飼料級(jí)）

1.原理：

試樣在550℃灼燒后所得殘?jiān)?，用質(zhì)量百分率表示。殘?jiān)灰茄趸?、鹽類等礦物質(zhì)，也包括混入飼料中的沙石、土等，故稱粗灰分。2.步驟：

將干凈的坩堝方入高溫爐，在550±20℃下灼燒30min。取出，在空氣中冷卻約1min，放入干燥器冷卻30min，稱其重量，在已恒重的坩堝中稱取2-5g試料，準(zhǔn)確至0.0002g。在電爐上小心碳化至無煙，在放入高溫爐，于550±20℃下灼燒3h。取出，在空氣中冷卻約1min，放入干燥器中冷卻30min，稱取重量。

灰化后的質(zhì)量

粗灰分= ————————————×100% 灰化前的質(zhì)量

鈣：

在盛有灰分的坩堝中加入10ml（1：3）鹽酸,加3滴硝酸，小心煮沸，隨即濾入100ml的容量瓶中，用蒸餾水洗滌坩堝和漏斗上的濾紙，定容至100ml，搖勻，取10ml分解液放入錐形瓶，加入50ml水，1%煮沸冷卻后的淀粉溶液10ml,乙二胺1ml，三乙醇胺2 ml，孔雀石綠1滴，20%氫氧化鈉10 ml，鹽酸羥胺少許，鈣指示劑少許，然后用EDTA滴定至藍(lán)色。EDTA體積×濃度

Ca= —————————— ×100 樣品質(zhì)量 試劑配制：

鹽酸：1：3——1ml鹽酸溶于3ml蒸餾水中

氫氧化鈉：20% ——20g的氫氧化鈉溶于100ml的蒸餾水中 三乙醇胺： 1：1——1ml三乙醇胺溶于1ml蒸餾水中 乙二胺： 1：1——1ml乙二胺溶于1ml蒸餾水中

孔雀石綠：0.001g孔雀石綠溶于1ml蒸餾水中，既0.1g孔雀石綠溶于100g蒸餾水中

鈣黃指示劑：0.1g鈣黃綠素，0.13g甲基百里香酚藍(lán)，5g氯化鉀研細(xì)混勻，儲(chǔ)于磨砂口瓶中備用。（鈣紅指示劑：1g鈣—羥酸指示劑與99g氯化鈉）

EDTA：0.02 mol·L稱取8g乙二胺四乙酸二鈉，放入燒杯中，加200ml

-1蒸餾水，加熱溶解，冷卻后轉(zhuǎn)入1000ml容量瓶中，用蒸餾水稀稀釋至刻度。標(biāo)定：鈣標(biāo)準(zhǔn)溶液0.001g mol·L

-1準(zhǔn)確稱取在105—110℃下烘干3h，干燥至恒重的基準(zhǔn)碳酸鈣2.497g，溶于40ml（1：3）鹽酸中（沿?zé)诼尤耄?，加熱除去Co2,冷卻，轉(zhuǎn)移到1000ml容量瓶中，稀釋到刻度，標(biāo)定方法同測定方法同樣。

0.01×20（分解液吸取值）EDTA濃度= —————————————— EDTA的體積

磷：

取上述分解液1ml，放入50ml的容量瓶中，加10ml釩鉬酸銨顯色劑，定容至50ml，搖勻，放至20分鐘。用10毫米比色池，在420nm波長下，用分光光度計(jì)測定試樣分解液的吸光度

波長所對(duì)應(yīng)得含磷量

磷含量= —————————————— 質(zhì)量×100×分解液移取量 試劑配制：

釩鉬酸銨顯色劑：稱取偏釩酸銨1.25g，先加入量水，使其差不多溶解，加硝酸250ml，另取鉬酸銨25g加蒸餾水400ml溶解，冷卻后將此溶液倒入上述溶液中，加水定容至1000ml。避光保存，入生成沉淀則不能使用。

磷標(biāo)準(zhǔn)溶液：將磷酸二氫鉀在105℃烘箱中干燥1小時(shí)，在干燥器中冷卻后稱取0.2195g，定量轉(zhuǎn)入1000ml容量瓶中，加硝酸3ml，用水稀釋至刻度，搖勻，即50微克/毫升的磷標(biāo)準(zhǔn)溶液。

標(biāo)準(zhǔn)曲線繪制：

準(zhǔn)確吸取0ml.1ml.2ml.5ml.10ml.15ml于50ml容量瓶中，各加入釩鉬酸銨顯色劑10ml，用蒸餾水稀釋至刻度，搖勻，靜止10分鐘以上，以0溶液為參比，用10毫米比色池，在420nm波長下，用分光光度計(jì)測定各溶液的吸光度。以磷含量為橫坐標(biāo)，以吸光度為縱坐標(biāo)，繪制標(biāo)準(zhǔn)曲線圖。

飼料中粗脂肪的測定

1.原理：

用裝有乙醚的索氏脂肪提取器，提取試樣中的脂肪，稱脂肪包的重量，提取的脂肪中除脂肪外還有有機(jī)酸，磷脂，脂溶性維生素，葉綠素等，因而測定結(jié)果稱為粗脂肪或乙醚提取物。2.測定步驟：

稱試樣1－5g（準(zhǔn)確至0.0002g），于濾紙筒中，或用濾紙包好，放入105℃烘箱中，烘干120min，濾紙筒應(yīng)高于提取器虹吸管的高度，濾紙包長度應(yīng)以可全部浸泡于乙醚中為準(zhǔn)，將濾紙筒或包放入抽提管，在抽提瓶中加無水乙醚60-100ml，在60-75℃的水浴上加熱，使乙醚回流，控制乙醚回流次數(shù)約每小時(shí)10次，共回流約50次（油脂高的約70次）或檢查抽提管流出的乙醚揮發(fā)后不留下油跡為抽提終點(diǎn)。（約3個(gè)小時(shí)）取出試樣，仍用原提取器回收乙醚，直至抽提瓶全部回收完，取下抽提瓶，將回收的乙醚倒入乙醚瓶中保存。

取出濾紙包，仍放回原稱樣皿，開蓋在105℃±2℃烘箱中烘干2h，（剛放烘箱時(shí)將烘箱門打開，使濾紙包中的乙醚揮發(fā)完以后在合上門，否者會(huì)有危險(xiǎn)），取出，放入干燥器中冷卻，稱重，在烘干30min，冷卻稱重，直至兩次誤差小于0.001g為止。

烘干后試樣的重量－提取脂肪后試樣的重量

粗脂肪= —————————————————————×100 烘干前試樣的重量

大豆脲酶活性的測定（滴定法）

1.選用范圍：

本法適用于大豆制品品及其副產(chǎn)品中脲酶活性的測定，可確認(rèn)大豆的溫?zé)崽幚沓潭群涂挂鹊鞍酌傅瓤範(fàn)I養(yǎng)因子的水平。2.定義：

尿素酶活性指：在30±0.5℃和pH7的條件下，每分鐘每克大豆制品分解尿素所釋放的氨態(tài)氮的毫克數(shù)。3.原理：

將粉碎的大豆制品與中性尿素緩沖溶液混合，在30℃保持30min，尿酶催化尿素水解產(chǎn)生氨的反應(yīng)。用過里鹽酸中和產(chǎn)生的氨，再用氫氧化鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液回滴。4.試劑：

① 尿素緩沖溶液：準(zhǔn)確稱取3.4g經(jīng)110℃烘干的磷酸二氫鉀和4.45g磷酸氫二鈉，用蒸餾水溶解后定容至1000ml，再將30g尿素溶解在此緩沖液中，可保持一個(gè)月。

② 0.1 mol·L-1鹽酸溶液：用量筒量取8.4ml濃鹽酸（GB 622），注入1000ml容量瓶中，用蒸餾水定容至刻度。

③ 0.1mol·L-1氫氧化鈉（GB 629）標(biāo)準(zhǔn)溶液 ：按GB 601的規(guī)定配制。（5ml NaOH飽和溶液定容至1L）

5.測定步驟：

準(zhǔn)確稱取已粉碎的試樣約0.2g（精確至0.0001g），置于刻管中（如活性很高，只稱0.05g）。加入10ml尿素緩沖溶液，立即蓋好試管并劇烈搖動(dòng)，馬上置于（30±0.5℃）恒溫水浴中，準(zhǔn)確計(jì)時(shí)保持30min。取下后立即加入10ml 0.1mol·L-1鹽酸溶液,并迅速冷卻至20℃，將試管中內(nèi)容物無損地移入50ml燒杯中，用5ml蒸餾水沖洗試管2次，立即用0.1mol·L-1的氫氧化鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定至pH 4.7,記錄氫氧化鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液的消耗量。同時(shí)做空白試驗(yàn)。

尿素—苯酚磺試劑法（脲酶活性）

1.原理：

在尿素—苯酚磺指示劑存在的條件下，以尿素轉(zhuǎn)變成氨的多少及顯色度檢測大豆餅中的脲酶的活性。

2.試劑與溶液：

⑴ 0.2mol·L氫氧化鈉溶液：量取澄清的飽和氫氧化鈉溶液11.2ml，置-1于1000ml容量瓶中，用新沸過的冷水稀釋至刻度，混勻即可。

⑵ 0.1 mol·L硫酸溶液：量取5.6ml濃硫酸，注入已加了少量蒸餾水的-11000ml容量瓶中，冷卻稀釋至刻度。

⑶ 尿素—苯酚磺指示劑：取1.2g苯酚紅溶于30ml 0.2 mol·L氫氧化鈉

-1溶液中，用蒸餾水稀釋至300ml，加入90g尿素，溶解后再用水稀釋至2000ml，加70ml 0.1 mol·L硫酸溶液，稀釋至3000ml。配好的溶液應(yīng)呈琥珀色，-1若溶液轉(zhuǎn)變呈桔紅色時(shí)，用再適量滴加0.1 mol·L硫酸溶液，調(diào)成琥珀色。

-1試劑最好現(xiàn)配現(xiàn)用。

3.測定步驟：

取粉碎的大豆粕少許，在表面皿上均勻的鋪成薄層，用吸管吸取尿素—苯酚磺指示劑，浸濕表面皿上平鋪的大豆粕，放置5min，觀察顯色結(jié)果。

4.結(jié)果判定：

⑴無任何紅點(diǎn)出現(xiàn)時(shí)，再放置25min，若仍無紅點(diǎn)出現(xiàn)時(shí)，說明被檢大豆粕沒有脲酶活性，是過熟的大豆粕。

⑵有少數(shù)紅點(diǎn)，或表面有25%-50%紅點(diǎn)出現(xiàn)，表示含有微量脲酶，大豆粕可以使用。

⑶若大豆粕表面75%-100%被紅點(diǎn)覆蓋，說明脲酶活性很強(qiáng)，粕過生，不能直接使用。

揮發(fā)性鹽基氮（VBN）測定方法

1、原理：

利用弱堿性試劑氧化鎂使試樣中堿性含氮物質(zhì)游離而被蒸餾出來，用硼酸吸收，再用標(biāo)準(zhǔn)酸滴定，計(jì)算出含氮量。

2、試劑： 1、0.lmol／L鹽酸標(biāo)準(zhǔn)溶液（無水碳酸鈉標(biāo)定）：吸取分析純鹽酸8.3mL，用蒸餾水定容至1000mL。2、0.01mol/L鹽酸標(biāo)準(zhǔn)溶液：用0.1mol/L鹽酸標(biāo)準(zhǔn)溶液稀釋獲得。3、2%硼酸溶液：分析純硼酸2g溶于100mL水配成2%溶液。

4、混合指示劑：甲基紅0.1%乙醇溶液，溴甲酚綠0.5%乙醇溶液，兩溶液等體積混合，陰涼處保存期三個(gè)月以內(nèi)。5、1%氧化鎂溶液：化學(xué)純氧化鎂1.0g溶于100mL蒸餾水振接成混懸液。

3、測定：

1、稱取1～5g試樣(精確到0.001g)于250mL具塞錐形瓶中，加蒸餾水100mL，振蕩搖勻30min后靜置，上清液為樣液。

2、取20mL2%的硼酸溶液于150mL錐形瓶中，加混合指示劑2滴，使半微量蒸餾裝置的冷凝管末端浸入此溶液。

3、蒸餾裝置的蒸汽發(fā)生器的水中應(yīng)加甲基紅指示劑數(shù)滴，硫酸數(shù)滴，且保持此溶液為橙紅色，否則補(bǔ)加硫酸。

4、準(zhǔn)確移取10mL樣液注入蒸餾裝置的反應(yīng)室中，再加入10mL 1%的氧化鎂溶液，用少量蒸餾水沖洗進(jìn)樣入口，將玻璃塞塞好，且在入口處加水封好，防止漏氣，蒸餾10min，使冷凝管末端離開吸收液面，再蒸餾1min，用蒸餾水洗冷凝管末端，洗液均流入吸收液。

5、吸收氨后的吸收液立即用0.01mol/L鹽酸標(biāo)準(zhǔn)液滴定，溶液由藍(lán)綠色變?yōu)榛壹t色為終點(diǎn)，同時(shí)進(jìn)行試劑空白測定。

4、測定結(jié)果計(jì)算：

（鹽酸體積－空白）×濃度×14

揮發(fā)性鹽基氮的含量＝——————————————————×100

（質(zhì)量×分解液體液）÷分解液總體積

2、重復(fù)性：

每個(gè)試樣取兩個(gè)平行樣進(jìn)行測定，以其算術(shù)平均值為結(jié)果。允許相對(duì)偏差為5%

油脂酸價(jià)測定

取干燥的錐形瓶（帶手套?。?。稱重記錄，加入測樣2-3g，稱重記錄，取燒杯加入50ml醇醚，5滴酚酞指示劑，Naoh滴定空白體積變成粉紫色，把滴定的醇醚倒入盛有測樣的錐形瓶中，搖勻，再滴5滴酚酞指示劑，用Naoh滴定成粉紅色，半分鐘之內(nèi)不變色。

計(jì)算公式：

濃度×（體積—空白）×56.11 酸價(jià)= ————————————————

樣品質(zhì)量 試劑配制：Naoh標(biāo)準(zhǔn)溶液0.05mol/L 配制方法1：取2g氫氧化鈉放入1000ml容量瓶中，用新沸過的冷水定容至1000ml，搖勻。

方法2：取飽和溶液2.8ml，用新沸過的冷水定容至1000ml 標(biāo)定：

取在105-110℃干燥至恒重的基準(zhǔn)鄰苯二甲酸氫鉀約0.2g，精密稱重，加新沸過的冷水50ml，搖勻，使其溶解，加酚酞指示劑2滴，用本液滴定至粉紅色。

鄰苯二甲酸氫鉀質(zhì)量

濃度 =-----------------------Naoh體積×0.2042 中性醇醚：2：1（2ml乙醇+1ml乙醚）1%酚酞乙醇指示劑：1g酚酞+100ml乙醇

油脂TBA值的測定方法

1.原理：

油脂受到光、熱、空氣中氧等的作用，發(fā)生酸敗。分解出醛、酮之類的化合物。丙二醛就是分解產(chǎn)物的一種，它能與TBA（硫代巴比妥酸）作用生成粉紅色化合物，在532nm波長處有吸收高峰，利用此性質(zhì)即能測出丙二醛含量，從而推導(dǎo)出油脂酸敗的程度。2.操作步驟：

1、標(biāo)準(zhǔn)曲線的繪制

準(zhǔn)確吸取上述標(biāo)準(zhǔn)溶液0.0、0.1、0.2、0.3、0.4、0.5、0.6ml置于納氏比色管中，加水至總體積為5ml，加入5ml TBA溶液，然后按樣品測定步驟進(jìn)行，測得吸光度并繪制標(biāo)準(zhǔn)曲線。

2、樣品制備與檢測

準(zhǔn)確稱取均勻的豆油15g，置于100ml具塞三角瓶內(nèi)，準(zhǔn)確加入25ml三氯乙酸混合液，振搖半小時(shí)（保持油脂融溶狀態(tài)），用四層濾紙過濾，除去油脂。

準(zhǔn)確移取上述濾液10ml置于25ml比色管內(nèi)，準(zhǔn)確加入TBA溶液10ml，混勻，加塞，置于90℃水浴內(nèi)保溫40min，取出，冷卻1h，移入小試管內(nèi)，離心5min，上清液傾入25ml納氏比色管中，加入5ml氯仿，搖勻，靜置，分層，吸出上清液于532nm波長處，用1-5cm比色皿比色（同時(shí)作空白試驗(yàn)）。3.試劑配制： 1、0.02mol/L TBA水溶液：稱取TBA 0.288g加熱溶于水中，并稀釋至100ml；

2、三氯乙酸混合液：稱取三氯乙酸7.5g及0.1gEDTA，用水溶解，稀釋至100ml；

3、氯仿（分析純）；

4、丙二醛標(biāo)準(zhǔn)溶液：稱取0.315g 1，1，3，3-四乙氧基丙烷，溶解后稀釋至1000ml，此溶液每ml相當(dāng)于丙二醛100μg，置于冰箱內(nèi)保存。準(zhǔn)確吸取10ml，稀釋至100ml，此溶液每ml相當(dāng)于丙二醛10μg，備用。

丙二醛濃度×混合液體積×(濾液體積＋TBA水溶液體積)丙二醛 = ————————————————————————— 油脂質(zhì)量×TBA水溶液體積

油脂過氧化值測定方法

1.原理: 油脂氧化過程中產(chǎn)生過氧化物，與碘化鉀作用，生成游離碘，以硫代硫酸鈉溶液滴定，計(jì)算過氧化值。

2.試劑和溶液:

1、飽和碘化鉀溶液：稱取14g碘化鉀，加10ml水溶解，必要時(shí)微熱使其溶解，冷卻后貯于棕色瓶中；

2、三氯甲烷–冰乙酸混合液：量取40ml三氯甲烷，加60ml冰乙酸，混勻； 3、1%淀粉試劑：將淀粉0.5g用少許冷水調(diào)成糊狀，倒入50ml沸水中調(diào)勻，煮沸，臨時(shí)用現(xiàn)配； 4、0.01mol/L硫代硫酸鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液；（26g硫代硫酸鈉/16無水硫代硫酸鈉溶于1000ml水中）0.1 mol·L

-1配制：稱取2.6g硫代硫酸鈉/1.6無水硫代硫酸鈉于1000ml容量瓶中，用適量新沸（煮沸10分鐘）過的水溶解并稀釋至1000ml，搖勻，放置2周以后備用。

硫代硫酸鈉標(biāo)定方法：

取適量基準(zhǔn)重鉻酸鉀在120℃烘箱中烘至恒重(3h)，然后稱取0.15g，精確至0.0001g，置于碘量瓶中，溶于25ml煮沸并冷卻的蒸餾水中，加2g碘化鉀及20%硫酸溶液20ml，搖勻，于暗處放置10min。加150ml水，用配制好的硫代硫酸鈉溶液滴定。近終點(diǎn)時(shí)（即呈黃綠色或淡黃色時(shí)），加3ml淀粉指示劑（5gL-1），繼續(xù)滴定至溶液藍(lán)色消失為終點(diǎn)，同時(shí)做空白。

重鉻酸鉀的質(zhì)量

硫代硫酸鈉濃度= ————————————————（體積—空白）×0.04903 0.04903—與1ml硫代硫酸鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液以克表示的重鉻酸鉀的質(zhì)量 4.測定方法: 稱取2~3g油樣（稱準(zhǔn)至0.0002g）于碘量瓶中（對(duì)于固態(tài)樣品應(yīng)先用索氏提取器將樣品中油脂提取出來），加30ml三氯甲烷–冰乙酸混合液，使樣品完全溶解。加入1ml飽和碘化鉀溶液，緊密塞好瓶蓋，并輕輕振搖0.5min，然后在暗處放置3min，取出加100ml水，搖勻，立即以淀粉試液為指示劑，用0.01mol/L硫代硫酸鈉標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定至藍(lán)色消失為終點(diǎn)。同時(shí)做空白試驗(yàn)。

0.1269×濃度（體積－空白）

過氧化值（%）= ×100 質(zhì)量

0.1269——換算系數(shù)；

油脂皂化值的測定方法

1.原理：

油脂與氫氧化鉀乙醇溶液共熱時(shí)，發(fā)生皂化反應(yīng)，剩余的堿可用標(biāo)準(zhǔn)酸液進(jìn)行滴定，從而可計(jì)算出中和油脂所需的氫氧化鉀毫克數(shù)。2.試劑和溶液 1、0.5mol/L的鹽酸標(biāo)準(zhǔn)溶液； 2、1%酚酞指示劑； 3、0.5mol/L氫氧化鉀乙醇溶液：稱取30g化學(xué)純氫氧化鉀，溶于95%乙醇中使成1L，搖勻，靜置24h，傾出上層清液，貯于裝有蘇打石灰球管的玻璃瓶中。3.操作步驟

稱取適量樣品（純油樣2g；固態(tài)樣品10g并用索氏提取法提取出樣品中的粗脂肪，蒸干乙醚溶劑），準(zhǔn)確至0.0002g，準(zhǔn)確加入0.5mol/L氫氧化鉀乙醇溶液25ml，在沸水浴上加熱回流30min，不時(shí)搖動(dòng)。取下冷凝管，冷卻后加入數(shù)滴酚酞指示劑，用0.5mol/L的鹽酸標(biāo)準(zhǔn)溶液滴定至紅色消失。同時(shí)做空白試驗(yàn)。

56.1×濃度×(空白－體積)皂化值(mg KOH/g)=------------------------------質(zhì)量 備注

一般植物油的皂化價(jià)如下：棉子油189~198，花生油188~195，大豆油190~195，菜子油170~180，芝麻油188~195，葵子油188~194，茶子油188~196。

第二篇：飼料廠檢測化驗(yàn)室成套儀器設(shè)備配置選購方案

飼料廠檢測化驗(yàn)室成套儀器設(shè)備配置采購方案

飼料廠檢測化驗(yàn)室成套儀器設(shè)備配置布局及采購方案。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站。青海甘肅寧夏內(nèi)蒙古河南湖南湖北陜西山西黑龍江吉林遼寧飼料廠檢測化驗(yàn)室成套儀器設(shè)備配置規(guī)劃與布局。本文章友情提供：元氏縣永芳儀器化玻經(jīng)營部。更多實(shí)驗(yàn)室成套儀器設(shè)備歡迎來電來人考察采購，竭誠服務(wù)。飼料廠化驗(yàn)室儀器設(shè)備

一、化驗(yàn)室的位置選擇及室內(nèi)布置

1、化驗(yàn)室的位置選擇

一般飼料企業(yè)建立的均為中小型化驗(yàn)室，主要從事原料和產(chǎn)品的化驗(yàn)分析。在工廠設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)需要合理安排化驗(yàn)室的面積。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站。一般情況下，化驗(yàn)室應(yīng)建在離生產(chǎn)車間、鍋爐房較遠(yuǎn)的地方，以防止有害氣體及工業(yè)灰塵對(duì)化驗(yàn)室的危害，消除生產(chǎn)振動(dòng)給分析檢驗(yàn)帶來的影響。

2、化驗(yàn)室的室內(nèi)布置

(1)化驗(yàn)室的房間設(shè)置應(yīng)根據(jù)具體情況而定，大型飼料企業(yè)化驗(yàn)室房間可以多一些，中小型企業(yè)可少一些，但都應(yīng)根據(jù)工作的性質(zhì)、儀器的用途、相互間的影響，分門別類地安放儀器設(shè)備，以便于管理。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站較大的化驗(yàn)室可設(shè)置物檢室(用于物理檢驗(yàn))、化驗(yàn)室(用于樣品的處理及常規(guī)化學(xué)檢測)、天平室(用于樣品的稱量)、精密儀器室(放置較精密的儀器，如比色計(jì)、酸度計(jì)、熒光光度計(jì)等)、電加熱室(放置馬福爐、烘箱、電加熱板、恒溫培養(yǎng)箱等)、樣品儲(chǔ)藏室；元氏縣永芳儀器化玻經(jīng)營部。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站。中小型企業(yè)化驗(yàn)室受建筑面積限制不能細(xì)分，但至少應(yīng)設(shè)置檢驗(yàn)室、儀器室。

(2)化驗(yàn)室的地面應(yīng)為水泥或水磨石平面，也可用耐酸瓷磚鋪地或用過氧乙烯涂料地面。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站墻面可刷油漆，減少毒物及灰塵的吸附。工作臺(tái)臺(tái)高通常為800ram，寬為750～800m，可依次放置天平、酸度計(jì)、比色計(jì)、熒光光度計(jì)等。工作臺(tái)下方可做成儲(chǔ)柜放置其它儀器。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站在放置顯微鏡的地方，可安裝一照明燈。儀器室和檢驗(yàn)室地面應(yīng)設(shè)地漏，以減輕跑水造成的影響。

(3)檢驗(yàn)室中間可設(shè)置木質(zhì)實(shí)驗(yàn)臺(tái)，實(shí)驗(yàn)臺(tái)上裝置藥品架放置常用試劑。藥品架下方應(yīng)架設(shè)水管及尖嘴水龍頭、下水管道，以便在測定粗蛋白質(zhì)、粗脂肪等時(shí)接冷凝水用。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站實(shí)驗(yàn)臺(tái)的兩側(cè)(至少一側(cè))應(yīng)安裝水盆，便于洗滌儀器。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站實(shí)驗(yàn)室成套儀器設(shè)備專業(yè)有賣的。試劑架的支架上可安裝一些插座，以便蒸餾時(shí)有較近的電源。實(shí)驗(yàn)臺(tái)面可刷生漆，增加其耐酸性。瓷磚臺(tái)面雖有良好的耐酸性，但也易碰壞玻璃器皿，應(yīng)予注意。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站實(shí)驗(yàn)臺(tái)的下方，還可做成形式多樣的柜和抽屜，以放置一些常用玻璃儀器等。

(4)檢驗(yàn)室的一側(cè)可安裝通風(fēng)柜及電加熱臺(tái)。通風(fēng)柜可根據(jù)室內(nèi)的大小設(shè)置，尺寸可靈活變動(dòng)。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站一般的通風(fēng)柜長1．5～1．8m，深0．8m，空間高度大于1．5m。前門及側(cè)壁安裝玻璃，前門可靈活開關(guān)，柜內(nèi)可裝置加熱、冷卻水，下水道等設(shè)施，下水道可用耐酸及耐有機(jī)溶劑的材料做成。通風(fēng)柜最下層可放置酸、堿、有機(jī)溶劑。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站排氣管最好用不燃性材料制作，內(nèi)壁用防腐涂層，排氣口應(yīng)高于屋頂2m以上，通風(fēng)機(jī)應(yīng)有減震和減少噪音的措施。上飼料廠檢測化驗(yàn)室成套儀器設(shè)備百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站。產(chǎn)品質(zhì)量好服務(wù)好。如因條件所限，可用簡易排風(fēng)罩代替通風(fēng)櫥，即適當(dāng)縮小通風(fēng)櫥尺寸，選用一定功率的排風(fēng)扇代替風(fēng)機(jī)，通過管道將

有害氣體排出。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站加熱臺(tái)上要放置烘箱、高溫爐等，故應(yīng)用鋼筋水泥結(jié)構(gòu)，臺(tái)面可用水磨石或瓷磚。檢驗(yàn)室另一側(cè)可根據(jù)檢驗(yàn)室余下的面積進(jìn)行設(shè)置，如面積較小，可放置藥品柜(儲(chǔ)備常用的非危藥品)、儀器柜、晾干柜等；百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站如面積較大，可安裝水泥實(shí)驗(yàn)臺(tái)，臺(tái)面鋪設(shè)瓷磚，以放置一些常用非精密儀器，如電爐、水浴鍋等。飼料廠化驗(yàn)室儀器設(shè)備

二、化驗(yàn)室常用耗材及儀器購置

1、應(yīng)根據(jù)檢驗(yàn)項(xiàng)目所需要的儀器、耗材有計(jì)劃地購置，切不可盲目。

2、常用玻璃儀器及用具

(1)玻璃儀器燒杯、三角燒杯、碘量瓶、圓(平)底燒瓶、圓底蒸餾燒瓶、量筒、容量瓶、微量滴定管、自動(dòng)滴定管、滴定管、移液管、吸量管、稱量瓶、試劑瓶、廣口瓶、滴瓶、漏斗、分液漏斗、試管、比色管、吸收管、冷凝管、抽氣管、抽濾瓶、表面皿、布氏漏斗、古氏坩堝、干燥器、蒸發(fā)器、坩堝、研缽、塑料瓶、層析槽、標(biāo)本瓶(或?qū)游龈?、凱氏燒瓶等。以上玻璃儀器有各種規(guī)格型號(hào)，應(yīng)根據(jù)具體需要選用。飼料分析中常用成套玻璃儀器如索氏脂肪抽提器、半微量凱氏定氨儀等。百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站。(2)用具鐵架臺(tái)、鐵環(huán)、鐵夾、鐵三角架、萬能夾、燒瓶夾、泥三角、石棉網(wǎng)、燒杯夾、坩堝夾、搪瓷盤、滴定臺(tái)、滴定管夾、移液管架、漏斗架、試管架、螺絲夾、彈簧

夾、打孔器、橡皮塞、滴管、橡皮管、鑰匙勺、玻璃管、玻璃棒、玻璃株、快中慢定量定性濾紙等。

飼料廠化驗(yàn)室儀器設(shè)備

3、常用儀器(見表1)

大型企業(yè)可以根據(jù)需要及條件購置一些大型貴重儀器，一般企業(yè)非常規(guī)指標(biāo)可以委托有條件的獸藥飼料測試部門檢測表1 常用儀器

儀器名稱－－－－－－ 規(guī)格－－－－——— ——－－用途

架盤天平－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－500g、1000g等－－藥物粗稱量 精密電子分析天平－FA2104永芳儀器化玻專供－微量分析

電子精密天平－－2002型－谷歌搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站質(zhì)量好－物品準(zhǔn)確稱量 電子可調(diào)萬用電爐－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－2KW－－加熱 電熱板－－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－－處理樣品 電熱恒溫鼓風(fēng)干燥箱－－101一I－－基準(zhǔn)物、樣品干燥

不銹鋼高速萬能粉碎機(jī)－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－粉碎樣品 漩渦混勻器－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－－原始樣品混勻 標(biāo)準(zhǔn)篩－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－粒度分析

真空泵－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－1L－－抽真空

不銹鋼電熱恒溫水浴鍋－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－二孔－－測脂肪、鈣等 精密酸度計(jì)－PHS一3型－－測酸度等

精密722型分光光度計(jì)－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－－測元素等

智能溫控馬弗爐－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－－4-10型－－灰化樣品 生物顯微鏡－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－1600倍－－鏡檢 體式顯微鏡－－可選設(shè)備－－－鏡檢

電動(dòng)攪拌器－百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站－100W－－攪拌溶液 磁力加熱攪拌器—— ——百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站-攪拌。低溫箱－－低溫實(shí)驗(yàn)及儲(chǔ)藏

722分光光度計(jì)-百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站--元素分析化驗(yàn) 蛋白質(zhì)測定儀（凱氏定氮儀）-KDN-1D-快速測定蛋白質(zhì)含量 脂肪測定儀--百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站--快速檢測脂肪含量 鹵素水分快速測定儀-百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站--檢測水分含量 調(diào)速多用振蕩器---HY-4----樣品處理

不銹鋼電熱恒溫水浴鍋-百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站-微生物檢測 飼料專用液相色譜檢測儀—對(duì)于產(chǎn)品單質(zhì)精密檢測 具體采購請(qǐng)以用戶實(shí)際檢測指標(biāo)而定化驗(yàn)室儀器。

本文章友情提供：元氏縣永芳儀器化玻經(jīng)營部。魏永芳***.石家莊實(shí)驗(yàn)室成套儀器設(shè)備優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量好服務(wù)好。更多實(shí)驗(yàn)室成套儀器設(shè)備百度搜索永芳化玻瀏覽網(wǎng)站。一流的產(chǎn)品質(zhì)量，貼心的售后服務(wù)！

第三篇：飼料廠員工手冊

Find凡達(dá)飼料

目 錄

1、總經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

2、綜合部財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

3、綜合部人事主管工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

4、采購部經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

5、銷售部經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

6、技術(shù)部經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

7、品管部經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

8、生產(chǎn)部經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

9、品員員崗位職責(zé)

10、化驗(yàn)員崗位職責(zé)

11、生產(chǎn)班長崗位職責(zé)

12、投料工崗位職責(zé)

13、粉碎工崗位職責(zé)

14、小投料投料工職責(zé)

15、中控工崗位職責(zé)

16、打包工崗位職責(zé)

17、維修工崗位職責(zé)

18、電工崗位職責(zé)

19、成品庫管崗位職責(zé) 20、原料庫管崗位職責(zé)

21、裝卸運(yùn)工崗位職責(zé)

22、制粒工崗位職責(zé)

23、粉碎工崗位職責(zé)

24、巡倉工崗位職責(zé)

25、鍋爐工崗位職責(zé)

26、銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

27、叉車操作工崗位職責(zé)

28、安全生產(chǎn)及衛(wèi)生管理制度

29、消防管理制度 30、樣品留樣管理制度

31、檢驗(yàn)化驗(yàn)制度

32、工藝流程標(biāo)準(zhǔn)

33、安全生產(chǎn)規(guī)程

34、生產(chǎn)工序操作規(guī)程

35、人事管理制度

36、績效考核制度（試行）

37、績效考核制度修改與完善原則

38、末位淘汰管理制度

39、員工考勤管理制度

Find凡達(dá)飼料

2.綜合部財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

崗位名稱：財(cái)務(wù)主管 直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬崗位：會(huì)計(jì)、出納、銷售內(nèi)勤

職位目的：建立健全以財(cái)務(wù)和銷售內(nèi)勤管理為核心的高效內(nèi)部運(yùn)作體系。

一、主要職責(zé)：

1． 組織會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，正確核算企業(yè)的收入、成本、利潤；

2． 監(jiān)督和健全銷售、采購、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程，杜絕漏洞，做到環(huán)環(huán)相扣、反映迅速、有據(jù)可查；

3． 對(duì)銷售回單、發(fā)票、借條、欠條以及其他業(yè)務(wù)流程單據(jù)實(shí)施嚴(yán)格管理，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)單據(jù)的安全有效；

4． 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)有關(guān)信用管理制度，擬定資金籌措和使用方案，平衡資金管理，促進(jìn)貨款回收，積極降低資金風(fēng)險(xiǎn)提升資金運(yùn)作效率；

5． 協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)操作流程中的技術(shù)障礙和問題，提升運(yùn)作效率；

6． 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的管理和提升，確保財(cái)務(wù)人員向客戶及企業(yè)各部門提供安全、高效、周到的服務(wù)； 7． 負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤的管理，為銷售業(yè)務(wù)的開展提供有效的保障和服務(wù)； 8． 協(xié)助和促進(jìn)各部門對(duì)業(yè)務(wù)流程相關(guān)操作人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和提升； 9． 對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的安全完整負(fù)責(zé)，做好數(shù)據(jù)備份及資料的管理； 10．組織編制、修訂財(cái)務(wù)管理制度文件并確保落實(shí)執(zhí)行；

11．協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行及其他相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，在工作范圍內(nèi)，代表企業(yè)與外界聯(lián)絡(luò)，并保持良好的關(guān)系；

12.對(duì)企業(yè)的資金使用、費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行監(jiān)督、審核并有決定權(quán)；

13．依照規(guī)定的權(quán)限，對(duì)本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、任用、績效考核、獎(jiǎng)懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費(fèi)用開支，有提請(qǐng)、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。

二、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、熱愛財(cái)會(huì)金融工作，有一定的部門管理經(jīng)驗(yàn)；

2、較豐富的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)和扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；

3、五年以上生產(chǎn)型企業(yè)的財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉電腦辦公操作，熟練使用一種以上財(cái)務(wù)軟件；

5、持有國家規(guī)定的有關(guān)證件；

6、系統(tǒng)掌握國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、方針，了解本國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通則；

7、熟悉本行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、業(yè)務(wù)、管理等有關(guān)知識(shí)；

8、良好的組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)能力；

9、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和培養(yǎng)下屬的能力；

10、敬業(yè)、廉潔、堅(jiān)持原則、保守秘密。

Find凡達(dá)飼料

4.采購部經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

崗位名稱：采購部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理 下屬崗位：采購員

職位目的：負(fù)責(zé)企業(yè)原料及其他物資的采購，滿足生產(chǎn)和銷售的需求；

一、主要職責(zé)：

1． 遵守國家有關(guān)法規(guī)，合理執(zhí)行采購任務(wù)；

2． 主持采購部各項(xiàng)工作，提出企業(yè)原料、物資采購計(jì)劃，確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成；

3． 調(diào)查研究企業(yè)原料需求及消耗情況，熟悉各種原料的供應(yīng)渠道和市場變化情況。建立穩(wěn)定、有品質(zhì)保障的采購渠道關(guān)系；

4． 指導(dǎo)并監(jiān)督采購員開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保企業(yè)物資的正常采購量；

5． 統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)；

6． 建立各類原料的采購備案資料，初步檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求，對(duì)企業(yè)的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)部分責(zé)任；

7．監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況； 8．按計(jì)劃完成企業(yè)各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支； 9．認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制；

10．定期匯報(bào)采購實(shí)施情況，上報(bào)采購報(bào)表，以便上級(jí)查閱當(dāng)期采購的各種情況。

11．依照規(guī)定的權(quán)限，對(duì)本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、任用、績效考核、獎(jiǎng)懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費(fèi)用開支，有提請(qǐng)、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。

二、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、中專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉飼料行業(yè)各種原料的質(zhì)量特性和價(jià)格波動(dòng)規(guī)律；

3、熟悉合同法和飼料業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟練使用電腦，并能通過網(wǎng)絡(luò)和有關(guān)軟件了解各種原料的即時(shí)行情；

5、較好的計(jì)劃能力，能夠獨(dú)立制定月度采購計(jì)劃以及的采購預(yù)算；

6、很好的人際溝通能力，應(yīng)變能力以及對(duì)價(jià)格波動(dòng)的敏感性；

7、嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí)；

8、了解采購工作的績效評(píng)估體系，以及能建立和完善采購制度。

Find凡達(dá)飼料

6.技術(shù)部經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：技術(shù)員

本職工作：負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)工作

一、工作職責(zé)：

1．全面負(fù)責(zé)技術(shù)部的工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2．依據(jù)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃制訂技術(shù)部工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3．負(fù)責(zé)制定或修訂企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律、法規(guī)；

4．定期對(duì)養(yǎng)殖現(xiàn)狀、市場需求、競爭格局、產(chǎn)品績效進(jìn)行調(diào)查分析，及時(shí)調(diào)整技術(shù)思路，改善產(chǎn)品品質(zhì)，確保產(chǎn)品競爭力；

5．根據(jù)市場需求和企業(yè)營銷策略開發(fā)新產(chǎn)品，負(fù)責(zé)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、市場追蹤；

6．參加與技術(shù)相關(guān)的會(huì)議，學(xué)習(xí)新知識(shí)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提高產(chǎn)品品質(zhì)； 7．制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料，有效參與技術(shù)營銷工作；

8．指導(dǎo)、協(xié)助品管部制訂、修訂品質(zhì)控制程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行； 9．制定企業(yè)內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

10．負(fù)責(zé)研究品質(zhì)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，并根據(jù)市場變化和企業(yè)戰(zhàn)略及時(shí)調(diào)整和有效控制產(chǎn)品成本、費(fèi)用；

11．定期和不定期深入市場，及時(shí)了解和處理各種技術(shù)問題； 12．不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展需要。

二、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、動(dòng)物營養(yǎng)飼料加工等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、掌握飼料行業(yè)國家有關(guān)法規(guī)并能嚴(yán)格遵守；

3、五年以上飼料廠技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)掌握原料、飼料營養(yǎng)及加工應(yīng)用的知識(shí)；

4、熟悉了解當(dāng)?shù)氐娘曫B(yǎng)條件特性和市場需求以及掌握當(dāng)?shù)仫暳显咸攸c(diǎn)，并能結(jié)合以上情況因地制宜的設(shè)計(jì)和開發(fā)新產(chǎn)品；

5、掌握養(yǎng)殖知識(shí)，能夠指導(dǎo)客戶正確的養(yǎng)殖并提供相關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)；

6、較強(qiáng)的知識(shí)歸納能力和表達(dá)能力，能夠有效培訓(xùn)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員及技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)技術(shù)服務(wù)工作；

7、熟悉電腦操作，熟練使用一種以上飼料配方軟件；

8、優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

Find凡達(dá)飼料

8.生產(chǎn)部經(jīng)理工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)

直接上級(jí)：總經(jīng)理

直接下級(jí)：生產(chǎn)主任

生產(chǎn)班長 本職工作：負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)管理工作

一、工作職責(zé)：

1． 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2． 依照企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃，編制生產(chǎn)計(jì)劃，組織部門具體實(shí)施，達(dá)成目標(biāo)責(zé)任； 3． 制定生產(chǎn)管理制度，追蹤執(zhí)行情況，調(diào)動(dòng)積極性；

4． 擬訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工思想素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能，以適應(yīng)生產(chǎn)需要；

5． 加強(qiáng)生產(chǎn)管理：嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制，合理安排工藝流程，縮短生產(chǎn)周期，加速資金周轉(zhuǎn)，降低生產(chǎn)成本；

6． 加強(qiáng)設(shè)備管理：督導(dǎo)部屬定期保養(yǎng)設(shè)備，隨時(shí)檢查維修機(jī)械設(shè)備，延長設(shè)備使用期限，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率；

7． 按生產(chǎn)計(jì)劃，預(yù)算好經(jīng)費(fèi)開支，力求節(jié)約，不得浪費(fèi)；

8． 加強(qiáng)生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、維修協(xié)調(diào)工作，預(yù)防各類事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)； 9． 依照規(guī)定的權(quán)限，對(duì)本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、任用、績效考核、獎(jiǎng)懲、薪金、晉升、準(zhǔn)假和費(fèi)用開支，有提請(qǐng)、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限； 10．定期向上級(jí)匯報(bào)工作。

二、崗位標(biāo)準(zhǔn)

1、五年以上生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉各飼料生產(chǎn)設(shè)備的操作和基本養(yǎng)護(hù)維修知識(shí)，能夠制定和改進(jìn)生產(chǎn)各個(gè)關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)部屬按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)；

4、較好的人事管理意識(shí)，能夠?qū)Σ繉偃藛T給予即時(shí)合理的工作意見反饋，合理的安排、調(diào)配人員以組織生產(chǎn)；

5、嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí)，能夠在生產(chǎn)中堅(jiān)決貫徹品管部門下達(dá)的各項(xiàng)品質(zhì)要求和堅(jiān)持企業(yè)的品質(zhì)理念。

6、較強(qiáng)的計(jì)劃和預(yù)算能力，能制定月度的生產(chǎn)計(jì)劃和的預(yù)算；

7、較強(qiáng)的執(zhí)行力，在部屬中起到模范帶頭作用。

Find凡達(dá)飼料

10.化驗(yàn)員工作職責(zé)

一、化驗(yàn)員必須有高度責(zé)任心，精益求精的工作作風(fēng)，工作堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行品質(zhì)

管理制度。

二、必須熟練掌握各種飼料原料，成品的特征、特性、常規(guī)指標(biāo)的檢測方法。

三、必須熟練掌握各種儀器、量具的使用和維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行量具及儀器的使用和維護(hù)制度。

四、定期進(jìn)行儀器的周期檢定，及時(shí)修理和報(bào)廢儀器。

五、承檢樣品服務(wù)態(tài)度好，樣品一律按國家標(biāo)準(zhǔn)檢測方法進(jìn)行，質(zhì)量內(nèi)控制標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、如當(dāng)日檢測工作超量，應(yīng)按承檢樣品的重要性，時(shí)間的輕重緩急，分批分次檢測，必要時(shí)加班完成檢測任務(wù)，在不停電、儀器正常的情況下，樣品檢測最遲不超過36個(gè)小時(shí)。

七、對(duì)檢測結(jié)果有疑問的，應(yīng)及時(shí)分析原因，對(duì)急測樣品，應(yīng)立即復(fù)測，若第二次測定結(jié)果與第一次結(jié)果值超過允許誤差范圍，則必須進(jìn)行第三次復(fù)測，直至測量值在允許誤差范圍內(nèi)。

八、沒有確切測定數(shù)值，不能隨便向送樣人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告檢測結(jié)論。

九、做好檢測原始記錄，做到檢測數(shù)據(jù)記錄的正確性和完整性，并定期收集，整理原始記錄。

十、做好樣品留存工作，每批原料和成品樣品至少保留三天以上，要采購的原料小樣合格樣品至少保留至大批原料檢測正常時(shí)。

十一、有責(zé)任為技術(shù)或售后服務(wù)人員提供有關(guān)檢測報(bào)告，配合品管員做好工序品質(zhì)控制，協(xié)助采購人員選擇合格的供應(yīng)廠家。

十二、不斷完善檢測系統(tǒng)，做好進(jìn)貨檢測，工序檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)。

十三、及時(shí)完成部門主管交待的其它事項(xiàng)。

十四、有毒有害試劑須設(shè)立專門儲(chǔ)存柜，并作好醒目標(biāo)識(shí)；

十五、有毒有害試劑柜須通風(fēng)良好、陰涼、避光、安全，實(shí)行雙人雙鎖管理；

十六、負(fù)責(zé)檢查入庫試劑標(biāo)識(shí)及質(zhì)量，合理安排存放位置，試劑間須留間隙；

十七、負(fù)責(zé)定期盤存，填寫有毒有害試劑使用情況，并報(bào)送品管部經(jīng)理；

十八、未經(jīng)允許，試劑不得外借或帶出化驗(yàn)室。

Find凡達(dá)飼料

13.粉碎工崗位職責(zé)

1、準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，服從安排，聽從指揮，及時(shí)反映工作中存在的問題；

2、開機(jī)前檢查粉碎篩片是否符合規(guī)定，篩片是否破損，及時(shí)更換篩片，保證粒度符合要求；

3、接到總控指令后按規(guī)定程序開機(jī)粉碎，隨時(shí)檢查粉碎機(jī)運(yùn)行情況；

4、粉碎前須清理永磁筒、檢查料倉清理情況、對(duì)倉是否準(zhǔn)確、輸送設(shè)備、初清篩、除塵設(shè)備是否正常；

5、粉碎過程中隨時(shí)觀察物料感官質(zhì)量，如粉碎粒度、色澤、氣味，發(fā)現(xiàn)異常則立即停機(jī)；

6、粉碎過程中須保持粉碎流量和電流的正確比值，隨時(shí)檢查粉碎輸料通道有無堵料情況，流量過大或過小時(shí)，要正確調(diào)整流量；

7、更換品種時(shí)，必須嚴(yán)格清理投料口、待粉倉、配料倉及管道；

8、準(zhǔn)確記錄粉碎的品種、數(shù)量、粒度、粉碎時(shí)間、電流情況，定期分析，降低成本；

9、加強(qiáng)與投料、中控聯(lián)系，保證生產(chǎn)協(xié)調(diào)進(jìn)行，避免設(shè)備空運(yùn)轉(zhuǎn)；

10、保證粉碎機(jī)和輔助設(shè)備、人員的安全，協(xié)助維修工進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保管好常用工具；

14.小料投料工崗位職責(zé)

1、準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，服從安排，聽從指揮，及時(shí)反映工作中存在的問題；

2、認(rèn)真中控核對(duì)品種、數(shù)量、批次，完善有關(guān)手續(xù)；

3、接到中控指令按規(guī)定程序完全準(zhǔn)確投放，嚴(yán)禁少投、多投、漏投；

4、投料過程中仔細(xì)觀察外觀質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)異常立即停止，及時(shí)反映；

5、隨時(shí)清理投料現(xiàn)場，清理包裝，如實(shí)填寫工作記錄；

6、負(fù)責(zé)與中控核對(duì)每批次產(chǎn)品小料投放情況；

7、負(fù)責(zé)油脂添加系統(tǒng)檢查或人工添加油脂；

8、配合品管部、維修工定期檢查配料秤、混合機(jī)；

9、負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的衛(wèi)生，保證安全；

15.中控工崗位職責(zé)

1、準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，服從安排，聽從指揮，及時(shí)反映工作中存在的問題；

2、負(fù)責(zé)同生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的聯(lián)絡(luò)，密切配合品管部做好生產(chǎn)前、中、后的各項(xiàng)工作；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方的保密工作；

3、負(fù)責(zé)按單班生產(chǎn)計(jì)劃向投料工下達(dá)原料領(lǐng)用品種及數(shù)量；

4、按品管部規(guī)定合理安排配料倉、待粉倉；

5、進(jìn)料前后應(yīng)通知相應(yīng)環(huán)節(jié)進(jìn)入準(zhǔn)備狀態(tài)，各環(huán)節(jié)正常方可進(jìn)入下一步作業(yè)；

6、每進(jìn)一種原料、半成品、成品均應(yīng)確保對(duì)倉準(zhǔn)確，進(jìn)倉前空運(yùn)行3分鐘，避免殘留；

7、配料前先檢查配料秤、混合機(jī)并經(jīng)確認(rèn)無異常才能配制，嚴(yán)格按配方輸入經(jīng)核實(shí)無誤才能配制，嚴(yán)禁隨意更改配方，嚴(yán)禁隨意調(diào)整混合時(shí)間；

8、配料時(shí)密切觀察配料情況、配料秤和混合機(jī)運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題立即停機(jī)并通知相關(guān)環(huán)節(jié)，及時(shí)處理；

9、對(duì)小投料崗位進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，密切觀察油脂添加情況；

10、更換品種時(shí)負(fù)責(zé)指揮清理機(jī)器、管道、地坑，確保無殘留后才能配制下一品種；

11、每配制完一批次品種，負(fù)責(zé)與包裝工段核對(duì)數(shù)量及加工誤差是否在規(guī)定范圍；

12、負(fù)責(zé)定期清理配料倉、檢查配料精度、混合均勻度，協(xié)助維修工開展維護(hù)保養(yǎng)工作；

13、對(duì)出現(xiàn)的問題、不合格品的使用、配方變更均作詳細(xì)記錄，交品管部存查；

14、負(fù)責(zé)中控室清潔工作，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，完成上級(jí)交辦的其他工作。

Find凡達(dá)飼料

5.負(fù)責(zé)編制企業(yè)成品進(jìn)銷存月報(bào)表；

6.定期檢查倉庫，做好防盜、防鼠、防火、防蟲、防雨、防潮、防曬、通風(fēng)工作； 7.禮貌接待客戶，組織、督導(dǎo)裝卸工按規(guī)定程序規(guī)范裝車； 8.對(duì)倉庫物資的貯存、發(fā)放及相應(yīng)帳務(wù)負(fù)責(zé)； 9.負(fù)責(zé)倉庫整理、整頓、清掃、清潔工作；

10.對(duì)退料、不合格成品、超期料須嚴(yán)格按“不合格品管理制度”執(zhí)行； 11.對(duì)倉庫及貨物的安全負(fù)責(zé)；

20.原料庫管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)原料的入庫、保管、貯存、發(fā)放工作，并完善相應(yīng)手續(xù)； 2.負(fù)責(zé)填寫收貨憑證，并隨同發(fā)票或托收單交財(cái)務(wù)部記賬； 3．負(fù)責(zé)原料堆碼貨位規(guī)劃，并合理組織堆碼，保證安全，同時(shí)避免交叉污染； 4.負(fù)責(zé)懸掛大宗原料的標(biāo)識(shí)卡，并進(jìn)行相應(yīng)管理；

5．負(fù)責(zé)填寫原料的日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表，并及時(shí)傳到相關(guān)部門； 6.配合相關(guān)部門做好盤點(diǎn)工作和品管工作； 5.負(fù)責(zé)編制原料的月需求計(jì)劃表； 6.負(fù)責(zé)原料倉庫不合格品的管理；

7.定期檢查倉庫，做好防盜、防鼠、防火、防蟲、防雨、防潮、防曬、通風(fēng)工作； 8.負(fù)責(zé)倉庫整理、整頓、清掃、清潔工作； 9．對(duì)倉庫及貨物的安全負(fù)責(zé)；

10.定期向上級(jí)匯報(bào)工作，完成企業(yè)交辦的其它工作。

21.裝卸工崗位職責(zé)

1． 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，熱情接待客戶，服務(wù)周到，不準(zhǔn)索要物品，發(fā)生爭吵，打架斗毆； 2． 接到搬運(yùn)通知，須在五分鐘內(nèi)到工作場所，不得拖拉扯皮，貽誤工作時(shí)間； 3． 服從指揮，聽從安排，合理分工，提高效率；

4． 嚴(yán)格按要求堆好原料、成品，不允許發(fā)生傾斜及夾包現(xiàn)象；

5． 成品裝車要認(rèn)真清理車廂、輕拿輕放，裝車整齊，捆好車，蓋好篷布； 6． 上下車須將卸料口、運(yùn)送路線打掃干凈，配合品管人員檢查質(zhì)量；

7． 倉庫的掛牌、工具要放回原處或通知保管收撿，不得亂丟亂放，造成財(cái)物損失； 8． 裝卸車、上下垛注意安全，高度超過50厘米禁止直接跳下。

22.制粒工崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按照制粒設(shè)備的安全操作規(guī)程操作，嚴(yán)禁違章操作。

二、服從生產(chǎn)調(diào)度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成交給的生產(chǎn)任務(wù)。

三、了解制粒設(shè)備的工作原理，確保制粒設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、了解蒸汽壓力容器、安全閥、截止閥、壓力表、溫度表、儀表的安全使用及安全操作要領(lǐng)，確保安全、正確使用。

五、熟練掌握制粒設(shè)備的潤滑操作，保證設(shè)備各潤滑點(diǎn)的潤滑。

六、掌握環(huán)模、壓輥的裝配原理，保證環(huán)模、壓輥的使用壽命。

七、做好環(huán)模工作后的清理和油料沖壓工作，確保環(huán)模的安全存放。

八、加強(qiáng)設(shè)備保護(hù)，嚴(yán)禁制粒設(shè)備帶負(fù)荷啟動(dòng)或超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

Find凡達(dá)飼料

十四、下班前做好各永磁筒的清理工作

十五、認(rèn)真填寫當(dāng)班的工作記錄，做到準(zhǔn)確無誤

十六、做好雙班的交接工作

25.鍋爐工崗位職責(zé)

一、遵守車間規(guī)定，服從車間安排，履行工作職責(zé)。

二、學(xué)習(xí)鍋爐安全制度，嚴(yán)格鍋爐安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。

三、嚴(yán)格燃煤品質(zhì)檢驗(yàn)，確保燃煤質(zhì)量。

四、嚴(yán)格水質(zhì)化驗(yàn)，保證鍋爐水質(zhì)達(dá)標(biāo)。

五、定期對(duì)爐體、壓力部件進(jìn)行檢驗(yàn)和校驗(yàn)，保證鍋爐運(yùn)行安全。

六、工作期間嚴(yán)禁脫崗、睡崗和做與工作無關(guān)的事情。

七、工作期間要勤聽、勤看、勤巡視，確保鍋爐安全運(yùn)行。

八、時(shí)刻警惕壓力表、水位計(jì)及安全閥的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或上報(bào)處理，以免釀成重大鍋爐事故。

九、嚴(yán)禁冷爐急劇升溫、升壓，堅(jiān)決杜絕干鍋情況的發(fā)生。

十、按照三個(gè)穩(wěn)定（燃燒穩(wěn)定、水位穩(wěn)定、氣壓穩(wěn)定）的原則進(jìn)行生產(chǎn)供汽，確保生產(chǎn)、生活的正常需要。

十一、本著鍋爐安全、有益生產(chǎn)生活和節(jié)約能源的原則進(jìn)行鍋爐排污，每班排污兩次。

十二、嚴(yán)格按照鍋爐運(yùn)行要求進(jìn)行升溫、升壓，嚴(yán)禁超壓運(yùn)行。

十三、保持與車間的聯(lián)系，服務(wù)制粒與化油工作。

十四、按照6S管理的要求，保持爐體及周邊環(huán)境的衛(wèi)生。

十五、做好當(dāng)班的鍋爐運(yùn)行記錄。

十六、做好雙班的交接工作，不遺留任何問題。

26.銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門制定的規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，向部門主管負(fù)責(zé)；

二、熟練掌握公司各產(chǎn)品價(jià)格、銷售政策，確保開票時(shí)不得出現(xiàn)任何錯(cuò)誤；

三、負(fù)責(zé)本部門電話接聽工作，做到“語言精練，長話短說”；

四、接待客戶彬彬有禮，不卑不亢；

五、每日8：00以前準(zhǔn)時(shí)上交銷售業(yè)代表日?qǐng)?bào)表及客戶日?qǐng)?bào)表；

六、作好客戶檔案管理工作，建立總經(jīng)銷、二級(jí)商、直接用戶詳細(xì)檔案（輸入電腦）；

七、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好行銷人員的管理及跟蹤工作；

八、做好行銷人員月底回程的各種準(zhǔn)備工作；

九、熟練掌握本部門各種工作流程；

十、審閱行銷工作日志，將有關(guān)信息及時(shí)反饋各主管部門，并追蹤執(zhí)行；

十一、及時(shí)做好客戶的訂貨、送貨工作，做好送貨車的管理工作；

十二、負(fù)責(zé)各宣傳資料的管理及發(fā)放工作，做好物品的出入庫登記；

十三、同其它部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保銷售工作順利進(jìn)行；

十四、提高個(gè)人職業(yè)道德，做好公司銷售保密工作；

十五、做好本部門一周內(nèi)時(shí)間企劃大事，認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃；

十六、完成主管臨時(shí)交待的工作。

Find凡達(dá)飼料

輔料等產(chǎn)品的留樣觀察制度。

一、留樣及數(shù)量

1．送至化驗(yàn)室的樣品，要檢查樣品外觀、數(shù)量，將樣品分成二份，注明品種、數(shù)量、日期，一份留存?zhèn)洳椋环莅匆?guī)定化驗(yàn)。屬送檢樣品，填寫《樣品登記表》，按要求化驗(yàn)，化驗(yàn)結(jié)束后及時(shí)將樣品包裝、標(biāo)注、留存，并將結(jié)果通知送樣人。

2．原料、成品根據(jù)其數(shù)量留樣：每個(gè)批次留樣一個(gè)，每個(gè)樣品留取200克以上用封口袋封好。編織袋每個(gè)品種留存兩條，標(biāo)簽每個(gè)品種留存兩張。

二、觀察頻率與時(shí)間

1．根據(jù)原料、成品的保存期限的長短每5-10天觀察一次。2．每天上班的開始對(duì)已到觀察時(shí)間的樣品進(jìn)行觀察。

三、樣品的保存條件

1．樣品由專人負(fù)責(zé)管理。每日下班前，將當(dāng)日樣品送樣品柜，設(shè)立標(biāo)識(shí)，按日期分類存放。2．樣品排列整齊，無混雜。

3．樣品應(yīng)放在通風(fēng)、陰涼、干燥處。

四、樣品的保留時(shí)間和處理

1.樣品至少要保留至該產(chǎn)品保質(zhì)期后兩個(gè)月。

2.樣品超出留樣觀察規(guī)定的時(shí)間后，進(jìn)行報(bào)廢處理。

31.檢驗(yàn)化驗(yàn)制度

一、抽樣

1、目的是規(guī)范取樣工作，主要適應(yīng)于對(duì)原料、輔料、半成品、成品檢驗(yàn)的取樣工作，責(zé)任者為品管

Find凡達(dá)飼料

小料油脂等添加 ↓

原料接收→初清→除塵→粉碎→配料倉→計(jì)量 配料→混合→成品倉→計(jì)量料罐車

↓ 計(jì)量打包

（一）、原料接收

1、原料的接收由品管部門負(fù)責(zé)。

2、原料到廠后，先由品管員進(jìn)行感官抽查，并檢查車輛衛(wèi)生狀況：感官抽查合格、車輛衛(wèi)生狀況符合要求的準(zhǔn)許卸車，感官抽查不合格的直接退貨出廠。

3、感官檢查后，品管員負(fù)責(zé)取樣送化驗(yàn)室進(jìn)行化驗(yàn)：經(jīng)化驗(yàn)后，合格原料準(zhǔn)許卸貨入庫（或玉米立筒倉）；不合格的原料直接退貨出廠。

4、卸車過程中，裝卸人員應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)視原料質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)受污染原料和外觀不合格原料立即剔出，并報(bào)告品管人員。

5、各類原料應(yīng)分區(qū)域存放，不同性質(zhì)的原料垛位之間應(yīng)保持10cm以上的間隔，各垛位分別掛卡標(biāo)識(shí)：原料名稱、規(guī)格、生產(chǎn)日期、到貨日期、生產(chǎn)廠家、到貨數(shù)量、領(lǐng)用時(shí)間、領(lǐng)用人、庫存數(shù)量。

6、接中控工指令后，在投料工與叉車工的配合下將原料運(yùn)送至粒料投料口（TL01）、粉料投料口（TL02）進(jìn)行投料，并做好投料記錄：投料的品種、投料時(shí)間、投料噸數(shù)、生產(chǎn)班次。

（二）、原料初清

1、原料在輸送機(jī)和提升機(jī)的輸送下到達(dá)旋轉(zhuǎn)圓筒初清篩進(jìn)行篩選：清理出原料中的雜質(zhì)如：線、繩、石塊等。

2、經(jīng)過旋轉(zhuǎn)圓筒初清篩進(jìn)行初次篩選后的原料，直接通過永磁筒除去磁性雜質(zhì)：鐵屑、廢舊鐵絲、鐵釘?shù)取?/p>

3、巡倉工對(duì)清理出的雜質(zhì)如：線、繩、石塊、鐵質(zhì)等按規(guī)定存放并集中銷毀。

4、原料初清完畢，巡倉工對(duì)旋轉(zhuǎn)圓筒初清篩、永磁筒必須定時(shí)清理，保證初清篩、永磁筒正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、巡倉工認(rèn)真填寫初清設(shè)備檢查記錄表格：注明清理時(shí)間、清理人、設(shè)備狀況，達(dá)到可追溯。

（三）、除塵工段

除塵器安裝在大料投料口、小料投料口、粉碎機(jī)、打包口處，除塵器和主要設(shè)備是聯(lián)鎖控制，主設(shè)備啟動(dòng)，脈沖出塵系統(tǒng)即啟動(dòng)。本系統(tǒng)的運(yùn)行過程是在高壓風(fēng)機(jī)產(chǎn)生的負(fù)壓環(huán)境下工作的：在大料投料口、小料投料口、粉碎機(jī)、打包口處，采用單機(jī)吸風(fēng)除塵，其它部位配有吸塵風(fēng)網(wǎng)，含塵空氣在排放前都經(jīng)過脈沖布袋除塵器的過濾，以保證室內(nèi)粉塵濃度低于10mg/m3,室外粉塵濃度低于150mg/m3，防止粉塵爆炸的發(fā)生和職業(yè)病的發(fā)生，確保人身安全及設(shè)備正常運(yùn)行。

（四）、粉碎工段

1、通過初清篩初清后的原料通過分配器分配至待粉碎倉。

2、進(jìn)入待粉碎倉的原料進(jìn)入緩沖倉進(jìn)行緩沖處理，緩沖后的原料由磁選喂料器喂料進(jìn)入錘片式粉碎機(jī)。

3、進(jìn)入錘片式粉碎機(jī)的原料，根據(jù)配方要求采用∮2.0--∮12.0篩片進(jìn)行粉碎。

4、粉碎后的原料進(jìn)入沉降室由絞龍喂入提升機(jī)，經(jīng)提升機(jī)提升的粉碎后原料由分配器分配至各配料倉。

（五）、配料工段

1、原料進(jìn)入配料倉后，中控工根據(jù)配方中的各種原料配比，輸入微機(jī)中，經(jīng)核對(duì)正確后，開始配料：根據(jù)電腦指令，經(jīng)絞龍依次將原料喂入配料秤中進(jìn)行稱量。

2、本批次配料完成后由自動(dòng)控制系統(tǒng)傳輸指令，配料秤的秤門打開，原料經(jīng)過溜管進(jìn)入

Find凡達(dá)飼料

（1）維修人員和操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，熟知設(shè)備操作方法，能判斷設(shè)備異常。（2）維修和操作人員在工作時(shí)應(yīng)穿工作服，頭戴工作帽。

（3）對(duì)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維修、檢查時(shí)，必須切斷系統(tǒng)總電源，并掛有警示牌。（4）待機(jī)器完全停機(jī)后方可維修操作。

（5）在生產(chǎn)過程中，不得隨意打開聯(lián)軸器或帶輪的防護(hù)罩，以防止意外事故發(fā)生。（6）地下室內(nèi)應(yīng)采用防塵照明，開關(guān)應(yīng)裝在室外。

（7）嚴(yán)禁手或其他工具伸入運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備中；如系統(tǒng)某一設(shè)備發(fā)生堵塞、卡碰等現(xiàn)象，應(yīng)先停機(jī)，再排料，最后排除故障。嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)中帶電修理或排除故障。（8）要保證機(jī)器上所有防護(hù)罩完好無損。（9）室外設(shè)備應(yīng)作好防雨除銹工作。

（10）筒倉頂需配置安全鐵柵和密封蓋板。若需下倉作業(yè)，本倉應(yīng)停止進(jìn)料，并且有多人在場，以保證安全。2.副料接收安全規(guī)程

（1）維修人員和操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，熟知設(shè)備操作方法，能判斷設(shè)備異常。（2）維修和操作人員在工作時(shí)應(yīng)穿工作服，頭戴工作帽。

（3）對(duì)系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行維修、檢查時(shí)，必須切斷系統(tǒng)總電源，并掛有警示牌。（4）待機(jī)器完全停機(jī)后方可打開操作門或蓋板。

（5）在生產(chǎn)過程中，不得隨意打開鏈輪的防護(hù)罩，以防止意外事故發(fā)生。（6）嚴(yán)禁用手或其它工具在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備中取樣。尤其是提升機(jī)、刮板輸送機(jī)。

（7）如系統(tǒng)某一設(shè)備發(fā)生堵塞、卡碰等現(xiàn)象，應(yīng)先停機(jī)，再排料，最后排除故障。嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)中帶電修理或排除故障。

（8）要保證機(jī)器上所有防護(hù)罩完好無損。

3.制粒機(jī)安全操作規(guī)程

（一）開機(jī)前檢查、調(diào)試

1、調(diào)整切刀位置遠(yuǎn)離環(huán)摸，打開制粒機(jī)門，（根據(jù)需要更換環(huán)模）清理壓制室內(nèi)的積垢、鐵屑等雜物；檢查抱箍螺栓和壓輥的固定螺絲等是否擰緊；模輥間隙（約0.1-0.3mm）是否合適，在環(huán)模帶動(dòng)下，達(dá)到似轉(zhuǎn)非轉(zhuǎn)；刮刀位置是否到位；用手轉(zhuǎn)動(dòng)各活動(dòng)部位，保證不被卡住。

2、按潤滑圖給各潤滑部位加注潤滑油。

3、檢查永磁筒、喂料器、調(diào)質(zhì)器，不得有麻繩、鐵屑等雜物；啟動(dòng)喂料器、調(diào)質(zhì)器空運(yùn)轉(zhuǎn)，確保其運(yùn)轉(zhuǎn)方向正確，無異常聲音；喂料器在低轉(zhuǎn)速狀態(tài)下停機(jī)。

4、啟動(dòng)主電機(jī)（此操作主要適合新安裝機(jī)器或線路改造后的機(jī)器，一般情況下不得開門運(yùn)轉(zhuǎn)），確保制粒機(jī)中所有運(yùn)轉(zhuǎn)部件都運(yùn)轉(zhuǎn)正常，確保環(huán)模從前面看按順時(shí)針方向旋轉(zhuǎn)，壓輥表面與環(huán)模內(nèi)表面微接觸，在環(huán)模帶動(dòng)下，達(dá)到似轉(zhuǎn)非轉(zhuǎn)。正確后停機(jī)。

5、關(guān)上機(jī)門，調(diào)整切刀，使刀模間隙（不小于3 mm）滿足本班生產(chǎn)產(chǎn)品的需要。

（二）制粒生產(chǎn)

1、啟動(dòng)制粒機(jī)后道工序的設(shè)備。

2、啟動(dòng)制粒機(jī)主電機(jī)。

3、啟動(dòng)調(diào)質(zhì)器電機(jī)。

4、啟動(dòng)喂料器電機(jī)。將電磁調(diào)速電機(jī)調(diào)為低轉(zhuǎn)速，使飼料緩慢地進(jìn)入調(diào)質(zhì)器、制粒機(jī)壓制室。

5、當(dāng)剛開始制粒時(shí)，不要加蒸汽，根據(jù)主電機(jī)電流緩慢增加喂料器送料速度。

6、稍打開蒸汽閥，待主電機(jī)電流下降，再適當(dāng)增加喂料量，使主電機(jī)電流接近正常載荷后，再增加蒸汽量使主電機(jī)電流下降。如此反復(fù)地操作，直至主電機(jī)在額定負(fù)荷下產(chǎn)量最高，且顆粒質(zhì)量最好。

7、保證制粒機(jī)電流在額定電流內(nèi)運(yùn)行，不得超負(fù)荷運(yùn)行。

Find凡達(dá)飼料

（四）注意事項(xiàng)

1、更換錘片、篩片時(shí)，必須切斷電源，在控制按鈕處掛牌警示，確保安全；每相對(duì)的兩組錘片必須用小秤稱量平衡，兩組錘片重量差不得超過5克。

2、用新篩片時(shí)，應(yīng)將有毛刺的一面向里。

3、永磁筒每班至少清理2次以上。

4、初清篩每班至少清理1次以上。

5、協(xié)助維修工給粉碎機(jī)軸承每年檢查加油2－4次；粉碎機(jī)電機(jī)軸承每年檢查加油一次。

6、粉碎機(jī)應(yīng)注意密封，防止粉塵外溢。

7、正常生產(chǎn)時(shí)，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行。

8、當(dāng)機(jī)器發(fā)生故障時(shí)，必須切斷電源，停機(jī)排除，嚴(yán)禁在運(yùn)轉(zhuǎn)中用手、腳、木棒、鐵器進(jìn)行硬性排除；嚴(yán)禁硬性啟動(dòng)電機(jī)。

5.混合機(jī)安全操作規(guī)程

一、操作

1、使用前先進(jìn)行空車運(yùn)轉(zhuǎn)，若出現(xiàn)異常震動(dòng)，應(yīng)觀察出料機(jī)構(gòu)工作是否正常。

2、機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常后再進(jìn)料。

3、機(jī)體內(nèi)物料面不得低于主軸軸線平面。

4、添加劑應(yīng)在機(jī)內(nèi)主料進(jìn)入一半批量后加入，油脂應(yīng)在主料進(jìn)入三分之二后再噴入，噴完后應(yīng)混合一段時(shí)間后方可放料。

5、停機(jī)不用時(shí)，油脂添加管道內(nèi)不得存留油脂，以免油脂凝固后堵塞管道。

6、物料中不得混入金屬雜質(zhì)，以免損壞轉(zhuǎn)子、葉片。

二、維護(hù)保養(yǎng)

1、出料機(jī)構(gòu)應(yīng)保持運(yùn)動(dòng)靈活，并應(yīng)經(jīng)常清除積塵、繩頭。

2、各軸承應(yīng)定期更換潤滑脂，潤滑脂應(yīng)選用鈉基潤滑脂。

3、傳動(dòng)鏈條應(yīng)刷適量機(jī)械油，并定期清洗鏈條。

4、潤滑油一般使用30—40號(hào)機(jī)械油。

5、減速機(jī) 第一次加油應(yīng)在500小時(shí)即應(yīng)更換新油，以后連續(xù)工作，每半年更換一次（8小時(shí)工作制），如工作時(shí)間長，可適當(dāng)縮短換油時(shí)間。

6.中控系統(tǒng)安全規(guī)程

（1）開機(jī)前與各崗位聯(lián)系，檢查是否做好開機(jī)準(zhǔn)備，特別注意檢修的設(shè)備是否準(zhǔn)備就緒。（2）生產(chǎn)過程中，非電工不得打開控制柜門。

（3）除中控工、帶班長、維修中控室內(nèi)設(shè)備的維修工和電工外，其他人員進(jìn)入微機(jī)室須經(jīng)帶班長批準(zhǔn)；帶班長不得批準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入中控室。

（4）對(duì)正在維修的設(shè)備，應(yīng)在其啟動(dòng)按鈕上懸掛“嚴(yán)禁合閘”的警示牌，直到收到維修完成的報(bào)告。（5）處理各崗位報(bào)告的情況應(yīng)迅速、果斷。7.油脂添加系統(tǒng)安全規(guī)程

（1）維修和操作人員必須經(jīng)過專門培訓(xùn)且培訓(xùn)合格，熟知設(shè)備操作方法，能判斷設(shè)備異常。（2）對(duì)機(jī)器和電氣進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)時(shí)，必須切斷電源。（3）工作時(shí)，由于罐體呈高溫，身體不得接觸，以免燙傷。

（4）在系統(tǒng)啟動(dòng)前，應(yīng)檢查系統(tǒng)是否泄露、流量信號(hào)和放料信號(hào)是否正確、添加量控制是否準(zhǔn)確。（5）所有電纜、電線均要通過保護(hù)管。

Find凡達(dá)飼料

處理。

（3）投料過程中隨時(shí)清除原料中鐵、土、石、塑料等雜質(zhì)。（4）投料工應(yīng)按要求及時(shí)更換投料的品種。2.清理工序操作規(guī)程

（1）原料除雜，每周檢查二次，確保設(shè)備正常工作。

（2）除鐵永磁筒每天檢查二次，認(rèn)真清掃，不留雜質(zhì)，確保其正常工作。3.粉碎工序操作規(guī)程

（1）粉碎開機(jī)前檢查粉碎和輸送設(shè)備，有無其他品種殘留，如有則及時(shí)清理。（2）每粉碎不同原料應(yīng)根據(jù)工藝要求更換篩片，并認(rèn)真檢查篩底是否破損。（3）每粉碎一批原料，訊倉工應(yīng)該每15分鐘檢查一次粒度。4.配料工序操作規(guī)程

（1）自動(dòng)配料工序操作規(guī)程

①.中控工(電腦操作員）要認(rèn)真核對(duì)，嚴(yán)格執(zhí)行配方，配方應(yīng)分類編號(hào)按順序存放。② 換品種后生產(chǎn)的第一批料，中控工與包裝工聯(lián)系核對(duì)料號(hào)、編織袋是否正確。③ 產(chǎn)前和上料前，中控工應(yīng)和小料添加人員核對(duì)料號(hào)。

④ 開動(dòng)電腦配料前，中控工應(yīng)再次和小料添加人員核對(duì)料號(hào)。⑤中控工嚴(yán)格按照工藝設(shè)定混合時(shí)間。⑥ 記好有關(guān)控制記錄。（2）小料添加工序操作規(guī)程

① 與小料配制人員運(yùn)送人員交接清楚，避免小料錯(cuò)加。② 添加過程中，要做到動(dòng)作規(guī)范，杜絕小料撒地。

③ 要保證加料時(shí)準(zhǔn)確，杜絕錯(cuò)加、漏加、多加，杜絕加料超前、滯后，且做好每批的添加記錄。④ 對(duì)包裝物做到定點(diǎn)放置，回收及時(shí)。⑤ 現(xiàn)場衛(wèi)生清理及時(shí)，衛(wèi)生工具放置規(guī)范。

⑥ 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好交接記錄，交接雙方簽字，接受監(jiān)督。5.混合工序操作規(guī)程

（1）中控工（電腦操作工）嚴(yán)格執(zhí)行配料混合時(shí)間，不得隨意縮短或延長。（2）生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和巡倉工每周檢查一次分配器對(duì)位是否準(zhǔn)確，每周檢查一次輸送設(shè)備內(nèi)部積料情況。（3）生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)每月檢查一次料倉、混合機(jī)，保證其內(nèi)壁清潔、無積料。（4）生產(chǎn)負(fù)責(zé)人每月檢查一次液體原料輸送管路，并認(rèn)真清理。（5）生產(chǎn)部每半年組織一次混合均勻的測定、檢查，確保符合要求。（6）上述檢查要作記錄，品管員（品質(zhì)保證員）負(fù)責(zé)監(jiān)督。6.液體（油脂）添加工序操作規(guī)程（1）液體添加實(shí)行單獨(dú)管道輸送。

（2）油脂添加人員只能使用經(jīng)品管員認(rèn)證合格的油脂。（3）油脂需要加熱時(shí)，控制好加熱時(shí)間。（4）每兩天清理一次過濾網(wǎng)、過濾器。

（5）監(jiān)控油脂添加工作情況，發(fā)生異常及時(shí)報(bào)告中控工。油脂添加人員每班協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人標(biāo)定油量的精確度。

7.成品包裝工序操作規(guī)程

（1）檢查包裝袋、標(biāo)簽與料號(hào)是否相符，生產(chǎn)結(jié)束后將剩余編織袋送回倉庫。

（2）包裝工要不斷目測成品料的粒度、均勻度、顏色等，發(fā)現(xiàn)異常，不得打包，及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或品管員。

（3）按要求在標(biāo)簽上蓋章。

（4）打包工、倒運(yùn)工檢查成品包裝的外觀質(zhì)量，有異常時(shí)報(bào)告帶班長。（5）核對(duì)打包稱、電子磅的精確度。

Find凡達(dá)飼料

保沒有過期、變質(zhì)，篩分有結(jié)塊的小料（食鹽、小蘇打、硫酸鈉等）。5.配制

配制某一產(chǎn)品時(shí)，先將該產(chǎn)品所用小料的品種、數(shù)量認(rèn)真核對(duì)，分批次配制，小料原料選擇準(zhǔn)確、稱量準(zhǔn)確。品管員監(jiān)控指導(dǎo)小料的整個(gè)配制過程。6.核對(duì)

根據(jù)該產(chǎn)品所用小料的總數(shù)核對(duì)配制完該品種所用小料的總數(shù)是否一致及所配的批次是否正確、校驗(yàn)每批的重量是否準(zhǔn)確，杜絕少加、多加、漏加的現(xiàn)象。7.交接

與小料配制人員交接小料的品種、每批的重量和批次。8.標(biāo)識(shí)清楚

掛好小料標(biāo)識(shí)牌，碼放整齊。如果是加入了含藥物添加劑預(yù)混料，要在標(biāo)識(shí)牌上注明“藥”。9.與中控溝通，確定該班次將要生產(chǎn)的品種和數(shù)量。10.查看生產(chǎn)有無回機(jī)料、待處理頭尾包。

11.當(dāng)出現(xiàn)錯(cuò)配時(shí)立即通知相關(guān)技術(shù)部門，經(jīng)技術(shù)部門評(píng)審后可對(duì)錯(cuò)配的小料改做他用或作報(bào)廢處理。

12.小料配制完畢后如實(shí)準(zhǔn)確填寫小料配制記錄。

13、小料投放工序操作規(guī)程 1.小料的核實(shí)

投料前與中控核實(shí)所要投放的小料品種和批次，并將其記在小黑板上。與小料工溝通，正確領(lǐng)取小料。2.投放數(shù)量

按照所產(chǎn)批次計(jì)算所需小料數(shù)量，再次稱量、確認(rèn)。3.投放

等待中控給予信號(hào)，等到信號(hào)后準(zhǔn)時(shí)、按量準(zhǔn)確投料。投放過程中要做到：及時(shí)、準(zhǔn)確，無撒料、漏料及投錯(cuò)料現(xiàn)象。3.誤投或錯(cuò)投的處置

出現(xiàn)誤投或錯(cuò)投時(shí)立即通知中控，中控停止配料，立即通知品管部，與品管部門一起對(duì)錯(cuò)投小料的數(shù)量及影響進(jìn)行計(jì)算和評(píng)估，等待品管部做出報(bào)廢或其他處理措施。4.投料記錄

每次投料完畢后準(zhǔn)確填寫投料記錄，記錄應(yīng)包括以下內(nèi)容：小料名稱、產(chǎn)品類別、生產(chǎn)批次、標(biāo)識(shí)是否清楚、理論投料重量、實(shí)際投料重量，計(jì)劃批次、實(shí)投批次和剩余批次等。5.現(xiàn)場衛(wèi)生

每次投完小料，現(xiàn)場衛(wèi)生要及時(shí)清理，避免交叉污染，衛(wèi)生工具放置規(guī)范。包裝物做到定點(diǎn)放置，回收及時(shí)。

35.人事管理制度

為實(shí)現(xiàn)本企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)，規(guī)范人事管理行為，提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感，特制定本制度。

一、適用范圍與主管部門

1、本制度所稱員工，系指本企業(yè)聘用的全體從業(yè)人員。

2、本企業(yè)員工的管理，除遵照國家和地方有關(guān)法令外，都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。

Find凡達(dá)飼料

按月計(jì)發(fā)。工資在次月10日發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)按《員工工資標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3、新進(jìn)人員從報(bào)到之日起計(jì)薪，離職人員自離職之日停薪，不夠整月的按日計(jì)發(fā)。

6、本企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)放員工年終獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金的評(píng)定方法及額度由本企業(yè)根據(jù)經(jīng)營情況及員工績效考核成績確定。

7、在生產(chǎn)淡季或盈利不佳期間，企業(yè)對(duì)于績效考核成績處于本部門前60%者可發(fā)放最低保底工資和最低獎(jiǎng)金保障，績效考核成績處于本部門后40%者可以不予發(fā)放。

四、休假及請(qǐng)假

1、按國家規(guī)定，員工享有以下假日：每星期1天，元旦：1天；春節(jié)：3天；清明節(jié)：1天；勞動(dòng)節(jié)：1天；端午節(jié)：1天；中秋節(jié)：1天；國慶節(jié)：3天；婚假：3天；喪假：3天；產(chǎn)假：90天。

2、由于業(yè)務(wù)需要，本企業(yè)實(shí)行輪休制，員工根據(jù)情況自行安排調(diào)休，員工于法定假日照常上班的本企業(yè)安排調(diào)休，無法安排調(diào)休的按規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。

3、春節(jié)期間值班的發(fā)放值班補(bǔ)貼或安排調(diào)休。如在值班時(shí)間內(nèi)擅離職守者，除不計(jì)有效工作時(shí)間外，還以曠工論處。

4、委托或代人打卡或偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明屬實(shí)，雙方均按曠工處理。

5、員工請(qǐng)假須提前提出申請(qǐng)，按照考勤管理制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)準(zhǔn)假離崗者，按曠工處理。

五、培訓(xùn)

1、為提高員工業(yè)務(wù)、知識(shí)技能，使本企業(yè)人力資源能適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的需要，本企業(yè)將舉行各種教育培訓(xùn)活動(dòng)，被指定員工不得無故缺席，確有特殊原因，應(yīng)按有關(guān)請(qǐng)假制度執(zhí)行。

2、新員工入職后，須接受本企業(yè)概況與發(fā)展的培訓(xùn)以及不同層次、不同類別的崗前安全培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)，總時(shí)間應(yīng)不少于24小時(shí)，合格者方可上崗。新員工培訓(xùn)內(nèi)容由各部門根據(jù)崗位的情況安排，并在新員工入職前進(jìn)行，培訓(xùn)結(jié)束考核不合格者不再繼續(xù)留用。培訓(xùn)期間均按基本工資或計(jì)件保底工資發(fā)放。生產(chǎn)部員工有生產(chǎn)部和品管部共同組織進(jìn)行，其它部門由本部門自行組織。

3、員工調(diào)職前，必須接受將要調(diào)往崗位的崗前專業(yè)性培訓(xùn)，直到能滿足該崗位的上崗要求。特殊情況經(jīng)將調(diào)往部門的主管同意，可在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間另行安排培訓(xùn)。

4、本企業(yè)對(duì)員工在不影響本職工作或任務(wù)完成的情況下，在本企業(yè)外接受教育和自學(xué)予以鼓勵(lì)，并視不同情況可給予適當(dāng)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)或?qū)W習(xí)資料費(fèi)用。由本企業(yè)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)的員工，如在此兩年內(nèi)離職（含辭退），須向本企業(yè)退返該報(bào)銷的費(fèi)用。

5、各部門每月應(yīng)組織一次學(xué)習(xí)考核，形式自定，成績計(jì)入績效考核。

6、本企業(yè)所有員工的培訓(xùn)情況均應(yīng)登記，由綜合部保存在相應(yīng)的員工檔案內(nèi)。

六、調(diào)職

1、本企業(yè)基于業(yè)務(wù)上的需要，可隨時(shí)調(diào)動(dòng)員工的職務(wù)或工作地點(diǎn)，被調(diào)員工不得借故拖延或拒不到職。

2、人員的調(diào)動(dòng)須經(jīng)雙方部門主管、綜合部書面批準(zhǔn)。

3、調(diào)動(dòng)員工時(shí)應(yīng)充分考慮其個(gè)性、學(xué)識(shí)、能力，使其“人盡其才，才盡其用”。

Find凡達(dá)飼料

一、考評(píng)的目的、用途和范圍

1、考評(píng)的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達(dá)到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。

2、考評(píng)的結(jié)果主要用于工作反饋、報(bào)酬管理、職位調(diào)整和末位淘汰。

3、范圍：所有部門簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同（協(xié)議）的員工。

二、考評(píng)的原則

1、一致性：在一段連續(xù)時(shí)間之內(nèi)，考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)不能有大的變化，至少應(yīng)保持半年之內(nèi)考評(píng)的方法具有一致性；

2、客觀性：考評(píng)要客觀的反映員工的實(shí)際情況，避免由于光環(huán)效應(yīng)、新近性、偏見等帶來的誤差；

3、公平性：對(duì)于同一崗位、級(jí)別或部門的員工使用相同的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)；

4、公開性：部門經(jīng)理要知道本部門員工考評(píng)結(jié)果，所以員工可以查詢自己的考評(píng)分?jǐn)?shù)與名次。

三、考評(píng)的內(nèi)容和分值

1、員工考評(píng)的內(nèi)容：根據(jù)部門和工種不同具體內(nèi)容見考核表。

2、班長及班長以上員工的考評(píng)：具體內(nèi)容見考核表。

3、被考評(píng)人通過自我評(píng)分、上級(jí)評(píng)分、同級(jí)評(píng)分、下級(jí)評(píng)分，最后乘以系數(shù)得出總分，具體見考評(píng)表。

四、考評(píng)的程序

1、綜合部具體執(zhí)行考評(píng)程序；

2、各部門經(jīng)理（或負(fù)責(zé)人）組織本部門實(shí)施考評(píng)。

3、每位員工要對(duì)自己、上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)評(píng)分，考評(píng)每月進(jìn)行一次，每月4日前由綜合部考評(píng)負(fù)責(zé)人將考評(píng)表發(fā)給相關(guān)評(píng)分人，并于6日前收回匯總結(jié)束。

37.績效考核制度修改與完善原則

績效考核，就是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的方法，對(duì)企業(yè)員工的品德、工作績效、能力和態(tài)度進(jìn)行綜合的檢查和評(píng)定，以確定其工作業(yè)績和潛力的管理方法。人力資源管理的核心是績效管理，績效管理中最重要的環(huán)節(jié)是績效評(píng)價(jià)，績效評(píng)價(jià)通過考核績效指標(biāo)來體現(xiàn)。

一、績效考核指標(biāo)設(shè)定的原則

（1）績效考核指標(biāo)應(yīng)遵循同質(zhì)性原則、關(guān)鍵特征原則、獨(dú)立性原則。

（2）考核指標(biāo)應(yīng)該是具體的且可以衡量。

Find凡達(dá)飼料

四、考評(píng)辦法

對(duì)中層干部和普通員工實(shí)行不同的考核指標(biāo)，充分體現(xiàn)員工德、能、勤、紀(jì)、效各方面綜合表現(xiàn)。

1、考評(píng)項(xiàng)目

考核項(xiàng)目因部門和級(jí)別不同而異，但均應(yīng)對(duì)德、能、勤、績、效五方面進(jìn)行全面考察。

2、考評(píng)周期

每半年考評(píng)一次。

3、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

半年考評(píng)以半年考核與月考核綜合得分為標(biāo)準(zhǔn)，半年考核與月考核綜合得分所占比例分別為60%和40%?？荚u(píng)以年終考核與月考核綜合得分為標(biāo)準(zhǔn)，年終考核與月考核綜合得分所占比例分別為60%和40%。

4、考評(píng)辦法

考評(píng)辦法為雙重考評(píng)制，分部門進(jìn)行考評(píng)。人數(shù)5-15人的部門，可確定1名末位員工，人數(shù)多于15人的部門可確定2名末位員工。

確定為末位員工須滿足兩個(gè)條件：①考評(píng)分?jǐn)?shù)低于80分，②考評(píng)成績處于本部門最末端，任何一個(gè)條件不符合，則不能確定為末位員工。

末位員工根據(jù)實(shí)際情況接受相應(yīng)處理辦法。

5、處理辦法

考評(píng)處罰分為：留崗觀察、調(diào)崗、不予續(xù)簽勞動(dòng)合同三種。⑴、留崗觀察：上半被確定為末位的員工實(shí)行留崗觀察。

⑵、調(diào)崗：年終被確定為末位的員工，可采取調(diào)崗或不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。⑶、不予續(xù)簽勞動(dòng)合同：內(nèi)兩次均被確定為末位的員工不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。

⑷、末位員工年終不得參與評(píng)選優(yōu)秀，次年不得獲得晉升，調(diào)崗崗位只能降級(jí)或者平級(jí)分流。

6、申述

本制度實(shí)行公開考評(píng)原則，對(duì)考評(píng)分?jǐn)?shù)有異議的員工可填寫書面申請(qǐng)逐級(jí)解決，無書面異議的視為同意考評(píng)分?jǐn)?shù)，接受相關(guān)處理方案。

7、考評(píng)組織

考評(píng)由綜合部負(fù)責(zé)組織，考評(píng)由主管經(jīng)理、綜合部人事主管、分管副總或總經(jīng)理和本部門員工參加。

39.員工考勤管理制度

一、廠內(nèi)上班員工每天8:00上班，下午5:00（5:30）下班，中午休息1:00（1:30）小時(shí)。員工休假須提前提出申請(qǐng)，須經(jīng)上級(jí)主管簽字同意。未經(jīng)準(zhǔn)假離崗者，按曠工處理。休假為每星期1天，元旦：1天；春節(jié)：3天；清明節(jié)：1天；勞動(dòng)節(jié)：1天；端午節(jié)：1天；中秋節(jié)：1天；國慶節(jié)：3天；婚假：3天；喪假：3天；產(chǎn)假：90天。具體管理規(guī)定如下： ㈠、計(jì)件工資員工

1.正常調(diào)休休假，不扣工資、獎(jiǎng)金、分?jǐn)?shù)。

2.事假無工資，扣除事假天數(shù)的獎(jiǎng)金、不扣分。

3.病假（有正規(guī)醫(yī)院證明）無工資、扣除病假期間獎(jiǎng)金、不扣分。

536-

第四篇：飼料廠化驗(yàn)室布局圖申報(bào)材料

化驗(yàn)室平面布局圖1311樣品柜樣品柜通72留樣觀察室樣風(fēng)品柜樣品柜柜1前處理區(qū)6935危險(xiǎn)品水池理化操作臺(tái)柜通風(fēng)廚器皿柜前處理區(qū)試劑柜注解：2.電子分析稱3.721分光光譜計(jì)5.箱式阻爐6.標(biāo)準(zhǔn)分樣篩7.電爐9.電熱鼓風(fēng)干燥箱

1.高速多功能粉碎機(jī)11.高效液相色譜儀12.原子吸收分光光度計(jì)

第五篇：化驗(yàn)室安全手冊

質(zhì)檢科安全手冊

一、安全職責(zé)

1、化驗(yàn)室主任安全責(zé)任制

1.1 認(rèn)真貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律及規(guī)章制度，監(jiān)督本單位全體員工認(rèn)真執(zhí)行。

1.2 在公司安環(huán)部的組織下，制定化驗(yàn)室各崗位的安全操作規(guī)程和安全管理制度。

1.3 負(fù)責(zé)組織本單位的安全檢查。安排工作任務(wù)時(shí)必須同時(shí)安排安全措施。負(fù)責(zé)化學(xué)試劑領(lǐng)取、使用、貯藏、銷毀的管理工作。

1.4 領(lǐng)導(dǎo)化驗(yàn)室安全員的工作。

1.5 認(rèn)真執(zhí)行“職工傷亡事故報(bào)告程序”，嚴(yán)格按照“三不放過”的原則處理事故。

2、化驗(yàn)室安全員安全責(zé)任制

2.1 在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任制訂安全措施及操作規(guī)程。組織開展安全教育、安全檢查，切實(shí)搞好安全工作。

2.2 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查指導(dǎo)安全工作，及時(shí)糾正和制止違章操作，對(duì)不聽勸阻的人員有權(quán)暫停其工作，并立即報(bào)告主任，必要時(shí)報(bào)告公司安檢科。

2.3 參加公司的本單位召開的安全生產(chǎn)會(huì)議，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神、工作安排，檢查各班組的執(zhí)行情況。

2.4 參加本部門的事故調(diào)查分析會(huì)、填寫事故報(bào)告，對(duì)事故發(fā)生的原因、防范措施及對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見，報(bào)安環(huán)部。

2.5 負(fù)責(zé)本單位安全裝置、防護(hù)器材、滅火器材的維護(hù)保養(yǎng)工作。

3、班組安全員責(zé)任制

3.1 班組安全員由班長兼職。負(fù)責(zé)督促、檢查本班人員是否嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度、安全操作規(guī)程。

3.2 負(fù)責(zé)對(duì)分配到本班的新工人進(jìn)行本崗位教育。召開班組安全會(huì)議，強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性，在員工中樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。

3.3 參加本單位的安全檢查。對(duì)工作中的不安全因素和隱患，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

3.4 帶頭嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.5 堅(jiān)決制止本班人員的違章操作，對(duì)不聽勸阻者，及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.6 當(dāng)本班組發(fā)生安全事故時(shí)，要立即報(bào)告主任、安環(huán)部，并保護(hù)好事故現(xiàn)場。

二、化驗(yàn)室安全管理制度

1.化驗(yàn)室安全實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)組織本部門的安全工作。

2.化驗(yàn)室安全員要經(jīng)常檢查各班組的安全工作情況，督促檢查各班組安全員的工作情況。

3.定期召開全科、班組安全會(huì)議，強(qiáng)調(diào)安全的重要性，解決和落實(shí)實(shí)際工作中的安全隱患問題。

4.嚴(yán)格按要求進(jìn)行化學(xué)試劑的貯藏、使用、銷毀。不得將化學(xué)試劑、藥品私用。

7.對(duì)新分配到崗的人員由化驗(yàn)室安全員、班組安全員進(jìn)行兩級(jí)安全教育。

8.化驗(yàn)員應(yīng)熟悉本崗位使用藥品的基本化學(xué)特性，熟悉本崗位設(shè)備、儀器的性能，明白工作中可能出現(xiàn)的突發(fā)事故和發(fā)生事故的應(yīng)急措施。

10.工作前必須穿戴好防護(hù)用品，女工須將頭發(fā)挽入工作帽內(nèi)，接觸腐蝕性物質(zhì)時(shí)必須戴橡膠手套。

11.工作前應(yīng)仔細(xì)檢查所用設(shè)備、工具、儀器、器皿等是否完好可靠，不準(zhǔn)遷就使用。

12.上崗人員必須嚴(yán)格按規(guī)定各程序要求進(jìn)行操作，要集中精力，認(rèn)真細(xì)致，不得損壞設(shè)備、儀器、器皿，不準(zhǔn)擅離工作崗位。

13.檢驗(yàn)員應(yīng)熟悉和掌握消防器材的使用方法，不準(zhǔn)將消防器材轉(zhuǎn)移、損壞或挪做他用。

三、化驗(yàn)室安全操作規(guī)程

1.檢驗(yàn)員必須熟悉和掌握設(shè)備性能和操作方法，方可進(jìn)行作業(yè)。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即報(bào)告，由專業(yè)人員處理。

2.檢驗(yàn)員必須熟悉所用藥品的化學(xué)特性和存在的安全隱患，做到預(yù)防第一。

3.嚴(yán)禁檢驗(yàn)員私自拆卸設(shè)備、儀器，私自修理電氣設(shè)備。

4.嚴(yán)禁用濕布擦帶電設(shè)備，禁止?jié)袷炙?、停電?/p>

5.化驗(yàn)和使用易燃易爆物品時(shí)，室內(nèi)不得有明火，凡能產(chǎn)生有毒氣體和刺激性氣體的操作，必須在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行。

6.打開氨水、鹽酸、硝酸等藥品瓶封口時(shí)，應(yīng)在通風(fēng)櫥內(nèi)進(jìn)行，應(yīng)并先蓋上濕布，用冷水冷卻后，再開瓶塞、以防濺出，尤其夏天更應(yīng)注意。開啟時(shí)瓶口不可對(duì)著自己或他人。

7.在稀釋濃硫酸時(shí)，必須在燒杯等耐熱容器內(nèi)進(jìn)行，將硫酸緩緩到入水中并不斷攪拌；以避免驟熱使酸濺出，傷害皮膚、眼睛和衣服。

8.凡是有毒、腐蝕性液體、廢渣均應(yīng)倒入指定的廢液罐內(nèi)，未經(jīng)安全處理的不準(zhǔn)倒入下水池內(nèi)，遇水易燃易揮發(fā)的物質(zhì)不準(zhǔn)倒入液罐內(nèi)和下水池內(nèi)。

9.嚴(yán)禁用感官方法嘗試化學(xué)藥品，嚴(yán)禁用化驗(yàn)室的容器盛放飲料和食物。

10.嚴(yán)禁將化驗(yàn)藥品、試劑私用。

11.盛放有劇毒的空瓶必須經(jīng)安全處理，方可銷毀。

12.拿取藥品時(shí)必須用專用工具，不準(zhǔn)用手直接拿取。

13.當(dāng)水銀灑落地上時(shí)，應(yīng)盡量消理干凈，然后在殘跡處撒上硫磺粉；以完全消除汞滴。

14.用嗅覺檢查試劑時(shí)，只能用手扇送少量氣體，輕輕嗅聞。

15.易燃、易揮發(fā)、易爆物品在化驗(yàn)室的貯藏量不應(yīng)過多，應(yīng)放于陰暗低潮的地方，并應(yīng)盡可能單獨(dú)放置。

16.化驗(yàn)室內(nèi)每瓶試劑必須貼有明顯的與內(nèi)容相符的標(biāo)簽，標(biāo)明試劑名稱及濃度。實(shí)驗(yàn)用過的濾紙、試紙、碎玻璃以及廢酸、廢堿等應(yīng)倒在指定的地方。

17.當(dāng)眼睛里濺入藥劑時(shí)，應(yīng)立即用大量水沖洗，但注意水壓不要太大，以免眼球受傷，待藥物充分洗凈后再到醫(yī)務(wù)室就醫(yī)。當(dāng)眼睛里進(jìn)入碎玻璃或其它固體異物時(shí)應(yīng)立即閉上眼睛不要轉(zhuǎn)動(dòng)，立即到醫(yī)院就醫(yī)。當(dāng)濃酸、濃堿灑在皮膚或衣服上時(shí)應(yīng)立即用大量水沖洗。

18.折斷玻璃管或安裝玻璃儀器時(shí)，要用布包住或戴上皮手套。使用玻璃儀器前，對(duì)儀器應(yīng)進(jìn)行檢查，不要使用有裂紋的儀器。

19.細(xì)口瓶和容量瓶都不是耐熱玻璃制成，受熱容易炸裂，不能直接在電爐上加熱，裝入的溶液不可過熱，配制溶液時(shí)，應(yīng)先在燒杯內(nèi)將試劑溶解，尤其是溶解放熱性物質(zhì)時(shí)，必須將試劑一份份地加入水中，稍冷后倒入瓶內(nèi)，以免因溶解時(shí)發(fā)熱，使瓶炸裂。

20.從干燥箱、高溫爐、電爐、沙浴、水浴中取出、放入物品時(shí)，要防止?fàn)C傷。

21.使用破碎機(jī)時(shí)，啟動(dòng)后方可放入樣品，如破碎機(jī)卡死，必須先關(guān)電源，再進(jìn)行清理卡住的樣品，特別注意不能使衣服絞入機(jī)器。使用磨樣機(jī)時(shí)，一定要將磨樣合壓緊。

22.檢驗(yàn)員工作時(shí)不能穿高跟鞋，不能穿涼鞋，不能穿裙子。

23、使用強(qiáng)堿熔樣時(shí)，應(yīng)防止坩堝沾水，以防止發(fā)生爆炸。

24．取下正在沸騰的水或溶液時(shí)，必須先用燒杯夾或隔熱物品搖動(dòng)后才能取下使用，以防止使用時(shí)突然沸騰濺出傷人。

25.使用液化氣時(shí)應(yīng)檢查液化氣瓶開關(guān)、導(dǎo)管、壓力表等裝配是否緊固，以防止液化氣泄漏發(fā)生意外傷人。液化氣瓶附近嚴(yán)禁放置易燃物品（如抹布、毛巾、易燃、易爆藥品、試劑等）。