第一篇：蘭州市二十七中學(xué)習(xí)心得

在蘭州市二十七中學(xué)習(xí)的心得體會(huì)

吳讓謙

昨天我們恩玲中學(xué)一行數(shù)十人驅(qū)車(chē)前往位于五泉山下的蘭州市二十七中參觀了其新課程的開(kāi)展情況，我也作為其中一員很榮幸的走進(jìn)了二十七的校園和課堂，看了很多東西，收獲不小，感慨良多。在欣賞他們?yōu)榱藢?shí)踐新課改所做的一切的同時(shí)，我也感到了自己肩上的擔(dān)子愈加沉重，感覺(jué)自己需要改進(jìn)、需要摸索的地方還很多。

今年是我們甘肅省第一次實(shí)施新課改，由于與其他省份相比我們存在著自己一些實(shí)際的情況，各個(gè)學(xué)校對(duì)于新課改的理念的理解、具體環(huán)節(jié)的實(shí)施都有各自不同的想法，但是互相交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短卻是我們勝利開(kāi)啟課改之門(mén)的一個(gè)必要手段。

據(jù)二十七中老師介紹，蘭州二十七中是一所歷史悠久的完全重點(diǎn)高級(jí)中學(xué)，有著80年的風(fēng)雨滄桑，已經(jīng)連續(xù)4年榮獲“蘭州市高中教育質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)”，這一來(lái)之不易的成績(jī)一定有其獨(dú)到的做法。據(jù)介紹，二十七中這所獨(dú)立高中占地54畝，共有教學(xué)班36個(gè)，在校生1900多人，教職工144人。近年來(lái)，該校圍繞“建成開(kāi)放式、研究型、信息化、高質(zhì)量的省級(jí)示范性高中”的總目標(biāo)，積極建設(shè)和諧校園?？逝味咧信f貌換新顏是蘭州市民的愿望，更是幾代二十七中人夢(mèng)寐以求的愿景。從2004年11月起，市委、市政府和市教育局從教育事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，同該校領(lǐng)導(dǎo)班子一起，著手重點(diǎn)解決制約該校生存、改革、發(fā)展的瓶頸———硬件建設(shè)問(wèn)題。2007年9月26日，市上投資3000多萬(wàn)元、面積達(dá)16540平方米的嶄新教學(xué)樓正式投入使用，成了滄桑老校的一道亮麗風(fēng)景。今年夏天，建筑面積達(dá)7000平方米的新實(shí)驗(yàn)樓又拔地而起。這將為二十七中創(chuàng)建高質(zhì)量的省級(jí)示范性高中夯實(shí)硬件基礎(chǔ)。

聽(tīng)了他們學(xué)校老師的介紹，我得知這所學(xué)校不管在硬件還是軟件方面在蘭州市都是一流的，有很多地方有著自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。而他們的教職工也對(duì)我們學(xué)校前來(lái)參觀訪問(wèn)表示了熱烈歡迎。

二十七中校長(zhǎng)焦憲慶深有體會(huì)地說(shuō)，今年全省開(kāi)始實(shí)施新課改，這條路誰(shuí)也沒(méi)走過(guò)，為了為以后新課程能順利進(jìn)展，學(xué)校管理過(guò)程力求做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人、執(zhí)行到位、講究實(shí)效。據(jù)悉，為使管理者做到胸有成竹，二十七中要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入課堂、深入教師、深入學(xué)生、深入科研和課改真抓實(shí)干。每位中層干部每周聽(tīng)課2節(jié)以上，通過(guò)課堂教學(xué)的調(diào)研了解教學(xué)中的問(wèn)題，對(duì)教師進(jìn)行有效指導(dǎo)和幫助。本學(xué)期，僅校領(lǐng)導(dǎo)就聽(tīng)課達(dá)186節(jié)，教研組長(zhǎng)、教研員等累計(jì)聽(tīng)課達(dá)300多節(jié)，基本上了解了各年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況和教師教學(xué)情況，掌握了最基層的信息，這對(duì)提高教師的教學(xué)水平起到了很好的促進(jìn)作用。校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒撰寫(xiě)論文，積極參與課題研究，為推動(dòng)課程改革的健康發(fā)展、釀造學(xué)校濃郁的學(xué)習(xí)氛圍發(fā)揮了表帥作用。

作為參觀者的一員，我也深刻的感受到了全校師生為此所做的一切。在校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我走進(jìn)高一（3）班的教室聽(tīng)了一堂課，老師在課前案例設(shè)計(jì)、課堂中教學(xué)過(guò)程組織實(shí)施等各個(gè)環(huán)節(jié)確實(shí)做得挺到位，給了我很大的啟示。這位老師在教學(xué)過(guò)程中，充分考慮到全體學(xué)生存在個(gè)體的差異，學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定具有很強(qiáng)的可操作性，并且起點(diǎn)考慮到每一個(gè)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解、掌握程度的不同，起點(diǎn)科學(xué)合理，既考慮到要使每個(gè)學(xué)生都能完成課業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)任務(wù)，使每個(gè)學(xué)生都能掌握所學(xué)知識(shí)，又充分考慮到對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生的開(kāi)放式培養(yǎng)，使每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)特長(zhǎng)都能得以發(fā)揮，學(xué)困生有成功感，學(xué)優(yōu)生能最大程度的放開(kāi)手腳，對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行更加深入、更加系統(tǒng)的掌握，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，使學(xué)生各展所長(zhǎng)，各有進(jìn)步，各有收獲。再反觀二十七中的學(xué)生，課堂上能夠主動(dòng)的在老師的合理性引導(dǎo)下參與到知識(shí)本生產(chǎn)生的過(guò)程中，表現(xiàn)出很強(qiáng)的積極性、主體性和主動(dòng)性，這是我很有感觸的地方，也是我及自己學(xué)生今后在課堂課后所應(yīng)該加強(qiáng)的地方。課堂的主體應(yīng)該是學(xué)生，所以我回學(xué)校后要培養(yǎng)學(xué)生提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，要敢于讓學(xué)生提問(wèn)，敢于讓學(xué)生發(fā)言，敢于讓學(xué)生講盡興，敢于讓學(xué)生表現(xiàn)自己，敢于讓學(xué)生標(biāo)新立異，充分肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)造性，用積極的語(yǔ)言評(píng)價(jià)學(xué)生，要鼓勵(lì)學(xué)生開(kāi)展探究性學(xué)習(xí)，進(jìn)行合作型學(xué)習(xí)，充分培養(yǎng)學(xué)生的探求能力及團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，使學(xué)生在不斷的學(xué)習(xí)中，發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題的方法，總結(jié)問(wèn)題的規(guī)律，提高解決問(wèn)題的能力；我力求要教給學(xué)生解決問(wèn)題的方法，獲取能力的手段，充分相信學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，不包辦代替，不扼殺學(xué)生的創(chuàng)新能力的形成。

第二篇：呼市二十七中考試紀(jì)律要求

呼市二十七中考試紀(jì)律要求

為了保證考試的良好秩序，全面反映每位同學(xué)的學(xué)習(xí)情況杜絕考試違紀(jì)現(xiàn)象，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)紀(jì)律要求：

一、考試要求

1、考生在每科開(kāi)考前穿校服進(jìn)入考場(chǎng)，并按規(guī)定位置就坐，不得隨意變動(dòng)；

2、考生進(jìn)入考場(chǎng)只準(zhǔn)帶規(guī)定允許的文具，其他物品一律集中放在指定位置；

3、不準(zhǔn)夾帶、偷看、抄襲或有意讓他人抄襲，不準(zhǔn)接傳答案或交換答卷；不準(zhǔn)

交頭接耳、左顧右盼；

4、考試在考場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜，考試時(shí)嚴(yán)格遵守考試時(shí)間，考試中途不得離開(kāi)

考場(chǎng)，考試結(jié)束時(shí)方可交卷，不得提前交卷；

5、特別強(qiáng)調(diào):考試不得帶通訊工具（手機(jī)、小靈通）等電子產(chǎn)品進(jìn)入考場(chǎng)。

二、考試中只要有以下行為，一律視為作弊：

1、夾帶資料及試卷下墊有字的紙或本；

2、接送或接受他人答案；

3、交頭接耳、左顧右盼；

4、攜帶通訊工具（手機(jī)、小靈通）等電子產(chǎn)品；

5、以其他方式作弊者。

三、對(duì)考試作弊者，將按以下規(guī)定處理：

1、該科考試成績(jī)以零分計(jì)入學(xué)生成績(jī)檔案；

2、停止考試停課并由家長(zhǎng)帯離學(xué)校，停課一周；

3、情節(jié)嚴(yán)重造成重大不良影響的給予留校察看以上處分，自至清退。

第三篇：寧陽(yáng)二十七中2010-2011下學(xué)期講話稿

寧陽(yáng)二十七中2010—2011學(xué)第二學(xué)期

講話稿

老師們、同學(xué)們：上午好！

時(shí)光似箭，日月如梭，彈指一揮間，歲月的年輪在不經(jīng)意間又劃過(guò)了一圈，在全體師生的共同努力下，本學(xué)期各項(xiàng)工作已圓滿結(jié)束。今天，學(xué)校召開(kāi)期末總結(jié)表彰大會(huì)，為的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，振奮精神，奮力向前，促進(jìn)同學(xué)們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)中調(diào)整學(xué)習(xí)策略，更好更快地提高學(xué)習(xí)成績(jī)，爭(zhēng)取學(xué)校教育教學(xué)工作在新學(xué)年有新的突破。

本學(xué)期，我們牢固樹(shù)立“德育為先、育人為本”的教育理念，樹(shù)立“德智體美全面發(fā)展”和“德育就是質(zhì)量，學(xué)生的思想品德就是素質(zhì)，沒(méi)有德育的教育是失敗的教育”的教育質(zhì)量觀，牢牢樹(shù)立“為學(xué)生的一生發(fā)展和終身幸福奠定基礎(chǔ)”教育價(jià)值觀。以“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近未成年人”為原則，按照以人為本的要求，創(chuàng)造人文德育、生活德育和生態(tài)德育，豐富德育工作內(nèi)容，拓展德育工作途徑。以追求特色德育為主旨，抓小務(wù)恒，注重細(xì)節(jié)，把握好品德教育的根本點(diǎn)，創(chuàng)建成長(zhǎng)平臺(tái)，讓學(xué)生個(gè)性飛揚(yáng)，全面發(fā)展；積極營(yíng)造文明、向上、和諧的育人氛圍，促進(jìn)學(xué)生健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。

一、深入開(kāi)展養(yǎng)成教育、心理健康教育和安全法制教育

1、深化學(xué)生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生文明習(xí)慣。從常規(guī)工作入手，繼續(xù)抓好“五個(gè)一”的訓(xùn)練，即整頓“一個(gè)陣營(yíng)”，抓好升旗儀式，課間操的活動(dòng)，塑造學(xué)生的精神面貌；建立“一種秩序”，即課堂秩序，集會(huì)秩序以及課間秩序的文明有序；養(yǎng)成“一種習(xí)慣”，做到語(yǔ)言文明、待人接物大方禮貌并形成習(xí)慣；堅(jiān)持“一項(xiàng)制度”，校園衛(wèi)生的包干保潔制度，確保學(xué)校環(huán)境的整潔優(yōu)美；

樹(shù)立“一個(gè)觀念”，即遵紀(jì)守法，尊老愛(ài)幼，講究團(tuán)結(jié)的觀念。我校從實(shí)際出發(fā)，細(xì)化出本校的養(yǎng)成規(guī)范，創(chuàng)新活動(dòng)形式，著力培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我服務(wù)、自我管理能力。為了保證我們有一個(gè)好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，學(xué)生會(huì)干部他們堅(jiān)持天天檢查衛(wèi)生，制止違紀(jì)行為，可以說(shuō)不辭勞苦，盡心盡責(zé)，表現(xiàn)突出的有：小學(xué)部：黃昌磊、金文迪、張秀芝、徐志康、桑曉倩、馮浩、王志遠(yuǎn)、許曌、王文煜

初中部：程瑞、杜衍澤、張聰、魏慶濤、趙佳、趙妍、曹方濤、孔維濤、邵澳、王鳳嬌、周雪嬌

開(kāi)學(xué)初，我們開(kāi)展了以“爭(zhēng)當(dāng)新四好少年”為主題的教育活動(dòng)，班主任結(jié)合實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，積極引導(dǎo)學(xué)生日常行為規(guī)范的落實(shí)，尤其是對(duì)學(xué)生的規(guī)范教育，使學(xué)生初步養(yǎng)成了懂禮貌、講規(guī)范、守紀(jì)律的良好習(xí)慣。

2、深化心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng)。

在心理健康教育方面，各學(xué)段、班級(jí)經(jīng)常對(duì)學(xué)生滲透心靈，實(shí)行綜合施教；創(chuàng)設(shè)活動(dòng)情境，培養(yǎng)學(xué)生受挫折能力；活化青春期教育，調(diào)節(jié)學(xué)生心理。

3、深化安全法制教育，保證學(xué)生生命安康。

學(xué)校安全重于泰山，校園安全事關(guān)全體師生生命和財(cái)產(chǎn)，事關(guān)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展。學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，安排全校教職工輪流值班。保衛(wèi)人員24小時(shí)值班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事故，杜絕各種事故苗頭的發(fā)生。

1）、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以“強(qiáng)化安全意識(shí)，提高避險(xiǎn)能力”為主題，3月27日同學(xué)們?cè)诩矣^看山東電視臺(tái)“中小學(xué)生安全教育” 專題節(jié)目，寫(xiě)了觀后感；

在3月28日當(dāng)天組織一次應(yīng)急疏散演練。通過(guò)演練活動(dòng)使中小學(xué)生熟悉疏散路線，掌握基本的自救自護(hù)技能，養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣，主動(dòng)遵守

各項(xiàng)安全行為規(guī)范。，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對(duì)校內(nèi)易發(fā)事故類(lèi)型、隱患存在部位、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類(lèi)人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開(kāi)展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對(duì)地扎實(shí)地開(kāi)展教育和防范工作。

2）、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。對(duì)同學(xué)們開(kāi)展安全預(yù)防教育，增強(qiáng)同學(xué)們安全意識(shí)，使學(xué)生學(xué)會(huì)自我保護(hù)、自救、互救的常識(shí)和技能。為此，我們除了要求教師在常規(guī)教育教學(xué)中滲透安全知識(shí)教育外，還通過(guò)各種途徑積極開(kāi)展了安全教育活動(dòng)。通過(guò)應(yīng)急疏散演習(xí)不僅增強(qiáng)了消防、防震等意識(shí)，使同學(xué)們從“演習(xí)實(shí)戰(zhàn)”中學(xué)會(huì)了自救逃生、互救等技能。同學(xué)們還接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防傳染病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。學(xué)校推行開(kāi)學(xué)初、放假前、節(jié)假日安全提醒，利用周校會(huì)議和周一升旗、活動(dòng)課時(shí)間，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)，小結(jié)安全工作。通過(guò)教育提高同學(xué)們的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

二、堅(jiān)持活動(dòng)育人，營(yíng)造良好校園文化氛圍

寒假期間，同學(xué)們參加了“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，每人完成了《弟子規(guī)》一篇感悟心得，做到了知經(jīng)典、明事理、學(xué)禮儀、潔品行、講文明，積極參加家務(wù)勞動(dòng)，傳承敬老愛(ài)幼的美德，以實(shí)際行動(dòng)報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩，爭(zhēng)做一個(gè)有孝心、有禮貌、懂感恩的好學(xué)生、好孩子。

2、“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”分年級(jí)開(kāi)展了不同的活動(dòng)，評(píng)選了“學(xué)雷鋒標(biāo)兵”，全體同學(xué)的實(shí)際活動(dòng)落實(shí)了雷鋒精神。

3、清明節(jié)活動(dòng)：結(jié)合我校實(shí)際，組織部分學(xué)生到烈士陵園進(jìn)行祭掃活動(dòng)，緬懷革命先烈，激發(fā)了同學(xué)們的愛(ài)國(guó)意識(shí)，明白我們的幸福生活是老一輩革命家用鮮血換來(lái)的。4、5月15日是第二十一次全國(guó)助殘日，在此之前我校組織了“愛(ài)心助學(xué)一日捐”活動(dòng)，全校師生紛紛響應(yīng)，獻(xiàn)出一片愛(ài)心。涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)班級(jí)。六

2、五

2、一

4、六

1、八

4、一2人均4元以上。還涌現(xiàn)出一批“愛(ài)心標(biāo)兵”，他們是：杜安琪、王瀟帆、賈紅慶、邵文靜、王繼昊、付經(jīng)生、王紀(jì)超、沈立鑫、方浩、邵賽、孫興宇、程佳樂(lè)、張沖、周可欣、陳志豪、王士林、竇亞男、史文菁等，這些同學(xué)捐款10—20元不等，還有100余名同學(xué)捐款5元以上，不再一一通報(bào)?！耙环接须y，八方支援”是中華民族的傳統(tǒng)美德，當(dāng)5月10日早晨雨中一位同學(xué)被摩托車(chē)撞倒時(shí)，八年級(jí)二班班主任陳承印老師和沈傳興老師及時(shí)搶救并撥打120,將傷者送住醫(yī)院。這個(gè)班級(jí)同學(xué)獻(xiàn)出了愛(ài)心，紛紛捐款，陳承印老師捐了100元去探望這位同學(xué)。

5、按照市縣要求進(jìn)行了優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)選活動(dòng)，從道德品質(zhì)、公民素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、交流與合作、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)、綜合實(shí)踐能力、特長(zhǎng)與獲獎(jiǎng)八個(gè)方面，其中學(xué)習(xí)能力主要是學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)品質(zhì)，這些同學(xué)脫穎而出，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，他們是市三好：高中健、王建超、桑曉青、付璨、李玲、程軍浩、朱麗娜、高婧、孫緒展?？h三好：杜昕霞、張學(xué)原、邵士云、王鳳嬌、史明珠、杜慶陽(yáng)、吳娟、桑芳嬌、陳然、杜忻康、徐志康、張志遠(yuǎn)、王奧飛、李孟墾、張澤輝、王欣悅、曹方營(yíng)、王瀟帆、張婷、桑雪晶。大家一定還記得八年級(jí)一班馮緒志同學(xué)。他拾金不昧的事跡還在同學(xué)們中間傳頌。當(dāng)失主對(duì)他表示感謝時(shí)，他一再說(shuō)：“這是應(yīng)該的，老師就是這么教育的”多么樸實(shí)的語(yǔ)言，反映出了中學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)、新道德教育的理念已化為實(shí)際行

動(dòng)。

6、在全縣中小學(xué)生中開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義法制教育、科技教育等系列德育教育活動(dòng)中，全校同學(xué)積極參加各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效，并積極參加上級(jí)組織的競(jìng)賽，在第二十六屆寧陽(yáng)縣青少年科技創(chuàng)新大賽，董昌磊、杜菲、王春曉、程昊男、桑芳嬌、李傳超獲縣一等獎(jiǎng)，趙微、肖琳、王瀟、劉菲、馬振廣、史衍旭、陳明雪、柏麗甜獲縣二等獎(jiǎng)，在伏山鎮(zhèn)歷史的選擇讀書(shū)演講比賽中，柏曉冉、陳明雪、杜佳慧獲鎮(zhèn)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

7、發(fā)展有特色的藝體活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展

學(xué)校開(kāi)展藝術(shù)教育堅(jiān)持以學(xué)生為本，以學(xué)生的發(fā)展為本，把藝術(shù)教育看作是立校之本，育人之舟，把藝術(shù)教育作為學(xué)校主要的一項(xiàng)工作來(lái)抓，并且在工作中講究一個(gè)實(shí)字，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展藝術(shù)教育。本學(xué)期開(kāi)展了豐富多彩的藝體活動(dòng)。學(xué)校成立了田徑隊(duì)、乒乓球隊(duì)、聲樂(lè)隊(duì)、器樂(lè)、舞蹈隊(duì)、及書(shū)法、繪畫(huà)等興趣小組，另外還開(kāi)設(shè)了以“剪紙”為傳統(tǒng)文化的校本課程，在音體美教師的組織下，開(kāi)展的有聲有色。學(xué)校組織了“春季運(yùn)動(dòng)會(huì)”“唱健康歌，做有志少年”、“慶六一”書(shū)畫(huà)展、學(xué)生籃球賽活動(dòng)、開(kāi)展了以傳統(tǒng)文化為主題的“谷建芬古詩(shī)詞歌曲大家唱”及“我是剪紙小明星”“隊(duì)列隊(duì)形廣播體操”等文體活動(dòng)中，各項(xiàng)活動(dòng)給學(xué)生了一片自由遨游的天空，激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)興趣，充分發(fā)展自己的特長(zhǎng)。在這些活動(dòng)中表現(xiàn)突出的班級(jí)有：一年級(jí)（2）班、一（3）班、二年級(jí)（1）班、二（3）班、三年級(jí)（4）班、四（3）、五（2）、六（3）、七（3）、八（3）所有這些活動(dòng)調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和思考的主動(dòng)性，豐富了校園文化生活，活躍了校園氣氛，讓學(xué)生在活動(dòng)中獲取知識(shí)、從活動(dòng)中培養(yǎng)能力、開(kāi)拓思維，獲得了很多的感受和收獲。抓好“兩操一課”積極開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)參加體育鍛煉的習(xí)慣，增強(qiáng)

學(xué)生體質(zhì)。

利用課余時(shí)間積極組織豐富多彩的籃球、隊(duì)列隊(duì)形廣播體操、等班級(jí)體育競(jìng)賽，精彩紛呈的各種陽(yáng)光體育活動(dòng)，有利地培養(yǎng)了學(xué)生頑強(qiáng)的拼搏精神，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及集體主義精神。我校積極參加上級(jí)各項(xiàng)比賽，在比賽中取得優(yōu)異成績(jī): “校長(zhǎng)杯”田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)有4人獲得第一名，8人次獲得前3名，其中我校有4名同學(xué)入選縣田徑隊(duì)參加泰安市中學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，都獲得市前三名的好成績(jī)?！靶ｉL(zhǎng)杯”舉重比賽獲團(tuán)體成績(jī)第8名。

三、學(xué)生綜合素質(zhì)得以提高，評(píng)優(yōu)評(píng)先樹(shù)立榜樣

作為一名學(xué)生的天職就是學(xué)習(xí)，萬(wàn)幢高樓平地起，我們只有現(xiàn)在掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)好各種文化知識(shí)，才能憧憬并展望美好的未來(lái)。只有勤學(xué)習(xí)，善動(dòng)腦，愛(ài)動(dòng)手，以創(chuàng)新為快樂(lè)，以創(chuàng)造為自豪，才能具備扎實(shí)豐富的科學(xué)知識(shí)和實(shí)踐的能力。本學(xué)期來(lái)，全校各班學(xué)風(fēng)端正，積極進(jìn)取，能自覺(jué)地遵守課堂紀(jì)律。在課堂上，能積極動(dòng)腦，熱烈發(fā)言，積極地參與到課堂學(xué)習(xí)中來(lái)，成為學(xué)習(xí)的主人。勇于對(duì)同學(xué)的回答質(zhì)疑，發(fā)表個(gè)人獨(dú)特的意見(jiàn)。同學(xué)們能獨(dú)立思考，及時(shí)認(rèn)真地完成作業(yè)，課后能認(rèn)真做好預(yù)習(xí)復(fù)習(xí)工作。認(rèn)真對(duì)等每一門(mén)學(xué)科的每一堂課，及每一道習(xí)題，發(fā)揚(yáng)了不怕困難的優(yōu)良作風(fēng)，攻克了學(xué)習(xí)上的一個(gè)個(gè)難題，表現(xiàn)了奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神。在老師和家長(zhǎng)們的教育引導(dǎo)下，許多同學(xué)由過(guò)去的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，由老師家長(zhǎng)“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為“我要學(xué)”。許多同學(xué)開(kāi)始注重自我學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)寫(xiě)日記、作讀書(shū)筆記等，從而提高了學(xué)習(xí)效率，使學(xué)習(xí)成績(jī)穩(wěn)步提高。一學(xué)期來(lái)，涌現(xiàn)了一大批學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀學(xué)生。

本次期末考試中成績(jī)特別突出的學(xué)生有： 一年級(jí)：趙乙夢(mèng) 曹方營(yíng) 曹旭 沈羽凡 杜文慧

二年級(jí)：桑雪晶 史夢(mèng)涵 杜傲偉 程璇 周慧 桑曉迪 三年級(jí)：高婧 張恒昌 崔向志 王俏 張兵 四年級(jí)：張澤輝 孫緒展 張羽 周玉瑩 許曌 五年級(jí)：徐志康 陳瑤 陶藝 王筱涵 杜騰義 六年級(jí)：常春瑤 常續(xù) 李玲 張?jiān)聳| 常彤 桑敏 七年級(jí)：張學(xué)原 劉濤 劉瑩 賈瓊 邵士云 賈芮 杜曉林 八年級(jí)：高中健 杜慶陽(yáng) 史明珠 王娟 王明珠 李廣澤 柳倩

全校同學(xué)要向他們學(xué)習(xí)，讓我們掀起一個(gè)向優(yōu)秀學(xué)生學(xué)習(xí)、趕超優(yōu)秀學(xué)生的熱潮。

經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀的班級(jí)是

一（2）、一（3）、二（4）、二（1）、三（4）、三（2）、四（1）、五（2）、六（3）、七（3）、七（4）、八（1）、八（2）

與其他學(xué)校相比，優(yōu)秀學(xué)科如下：

一年級(jí)數(shù)學(xué)、一年級(jí)語(yǔ)文、二年級(jí)數(shù)學(xué)、四年級(jí)數(shù)學(xué)、五年級(jí)數(shù)學(xué)、六年級(jí)語(yǔ)文

這累累的碩果見(jiàn)證著我們的輝煌的昨天，這累累的碩果又讓我們更期待美好的明天。

學(xué)校為大家提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，“班班通”工程利用率很高，坐在教室里就能看全國(guó)各地優(yōu)秀的案例、課件，增強(qiáng)了直觀性，提高了實(shí)效性。完善的后勤保障，高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，每一個(gè)教師，無(wú)不辛勤努力、任勞任怨，全心全意的教育我們。但我們更應(yīng)該看到同學(xué)們的不足。有些同學(xué)學(xué)習(xí)目的不夠明確，每天待在學(xué)校里不知道自己做什么，無(wú)所事事，不知道珍惜時(shí)間，毫無(wú)進(jìn)取之心；有些同學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度還不夠端正，不能認(rèn)

真聽(tīng)講，不能認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，不能正確對(duì)待每一次考試；有的同學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)還不夠理想，進(jìn)步的幅度較??；個(gè)別同學(xué)衛(wèi)生習(xí)慣不好，隨手亂丟食品袋，特別是晚飯后，教學(xué)樓梯上、走道里、到處都是。有些跑校的同學(xué)不能按時(shí)在家里午休，提前來(lái)到校門(mén)口，在公路上來(lái)回竄，存在很大的安全隱患。放學(xué)時(shí)，歸心似箭，不知道珍惜自己的生命，根本不顧及來(lái)往車(chē)輛，騎上車(chē)子就走，并排騎車(chē)，騎快車(chē)、打鬧比比皆是，根本想不到危險(xiǎn)就在眼前。個(gè)別同學(xué)不尊重其他同學(xué)，存在打駕、罵人的行為。個(gè)別同學(xué)有吸煙的現(xiàn)象、個(gè)別同學(xué)沉溺于網(wǎng)絡(luò)、打游戲、聊天，外地網(wǎng)友來(lái)見(jiàn)面，殊不知暗藏著許多危險(xiǎn)。據(jù)報(bào)道，因與陌生人會(huì)面被騙錢(qián)財(cái)，甚至丟掉性命的案例舉不勝舉。

五、為此，我想在這次大會(huì)上向全體同學(xué)提出幾點(diǎn)要求

第一、要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

課前預(yù)習(xí)，課中認(rèn)真聽(tīng)講、記好筆記，課后認(rèn)真反思，獨(dú)立完成作業(yè)試卷；珍惜時(shí)間，勤學(xué)好問(wèn)，不斷進(jìn)取。

第二、學(xué)習(xí)要刻苦。

我們今天要提倡的就是要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就要刻苦。大家可以回顧，古往今來(lái)所有的成功人士，包括我們身邊那些成功前輩，哪一個(gè)沒(méi)有經(jīng)過(guò)一個(gè)刻苦的階段？再看看我們的前后左右，哪一個(gè)成績(jī)好的沒(méi)有經(jīng)過(guò)刻苦學(xué)習(xí)？為什么要刻苦學(xué)習(xí)？因?yàn)閷＜乙呀?jīng)研究過(guò)，人的先天智力沒(méi)有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績(jī)不理想，不是你的智力有問(wèn)題，而是你刻苦學(xué)習(xí)不夠，在習(xí)慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強(qiáng)。

現(xiàn)在實(shí)行雙休日，屬于自己支配的時(shí)間增多了，如果我們好好利用課余時(shí)間的話，是足夠提高我們?nèi)魏我婚T(mén)學(xué)科的。

第三、學(xué)習(xí)要講究方法。

學(xué)習(xí)要有好的方法。最關(guān)鍵的就是要落實(shí)老師的常規(guī)學(xué)習(xí)要求：課前認(rèn)真預(yù)習(xí)，課中認(rèn)真聽(tīng)講、記好筆記；課后認(rèn)真反思，獨(dú)立完成作業(yè)試卷。要勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤動(dòng)口，要多聽(tīng)、多說(shuō)、多讀、多寫(xiě)、多問(wèn)。在思想上重視，在行動(dòng)上落實(shí)。

第四、要時(shí)刻用目標(biāo)激勵(lì)自己，要相信自己能行。

無(wú)論做什么事，都要樹(shù)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)。然后將目標(biāo)細(xì)化到平時(shí)的日常行動(dòng)上，具體地說(shuō)就是落實(shí)每一步學(xué)習(xí)任務(wù)，合理地分配好每一步的學(xué)習(xí)時(shí)間，將遠(yuǎn)大的目標(biāo)落實(shí)為平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累。

希望同學(xué)們面對(duì)成績(jī)，不驕不躁；面對(duì)失敗，絕不氣餒。我們要從成績(jī)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；從失敗中吸取教訓(xùn)。要保持良好的心態(tài)，把握有限的時(shí)間，刻苦拼搏，頑強(qiáng)進(jìn)取，爭(zhēng)取在以后的學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績(jī)。

希望受到表彰的同學(xué)再接再厲，再攀高峰；希望其他同學(xué)，以受表彰的同學(xué)為榜樣，頑強(qiáng)拼搏，奮勇直追，以自己的汗水和智慧贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮和激情贏得更多的喝彩！同學(xué)們，明天的陽(yáng)光更燦爛，明天的目標(biāo)更遠(yuǎn)大，明天的成績(jī)更高升，讓我們挑戰(zhàn)我們青少年學(xué)生應(yīng)有的朝氣吧！最后祝大家假期快樂(lè)！

第四篇：二十七中中學(xué)骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃

二十七中中學(xué)骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃

為適應(yīng)推進(jìn)教育現(xiàn)代化工程、全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要，建設(shè)一支觀念先進(jìn)、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的名師、骨干教師隊(duì)伍，影響、帶動(dòng)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，為二十七中學(xué)教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供人才智力支持，特制定本計(jì)劃。

一、培養(yǎng)目標(biāo)。

加強(qiáng)骨干教師網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建由課堂教學(xué)優(yōu)秀者——教學(xué)能手——學(xué)科帶頭人組成的骨干教師隊(duì)伍，造就一批具有先進(jìn)的教育思想，科學(xué)的教育理念，道德素質(zhì)高尚，業(yè)務(wù)精湛，教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀，開(kāi)拓創(chuàng)新，科研成果聞名的特色名師。到2014年，力爭(zhēng)培養(yǎng)三名省級(jí)教學(xué)骨干或名教師，十到十二名營(yíng)口市教學(xué)骨干或名教師，十五到二十名開(kāi)發(fā)區(qū)教學(xué)骨干或名教師。

二、選拔方法。

制定和完善骨干教師培養(yǎng)、選拔及考核方法，建立骨干教師檔案。繼續(xù)實(shí)施骨干教師認(rèn)定和考評(píng)制度，給教師創(chuàng)造提高和發(fā)展自己的機(jī)會(huì)。通過(guò)單位推薦，聽(tīng)課、說(shuō)課、評(píng)課及綜合評(píng)定等幾個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)定校級(jí)骨干教師，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，培養(yǎng)一個(gè)。逐步形成我校的骨干教師隊(duì)伍，通過(guò)樹(shù)立先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的氣氛，帶動(dòng)全校教師積極進(jìn)取。

三、培養(yǎng)方法。

1.開(kāi)展“名師推動(dòng)工程”。首先，確定全國(guó)、省、市、區(qū)各級(jí)名師的基本要求，放到骨干教師中廣泛討論，然后讓大家制定適于自己特點(diǎn)的自我實(shí)現(xiàn)方案。自我實(shí)現(xiàn)方案包括個(gè)人業(yè)績(jī)回顧、能力自我評(píng)價(jià)、未來(lái)發(fā)展目標(biāo)、近期發(fā)展目標(biāo)、方法措施五部分，促使骨干教師自覺(jué)向名師靠攏。2.開(kāi)辦“骨干教師讀書(shū)班”。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：《給教師的一百條建議》、《走進(jìn)新課程》等 學(xué)習(xí)形式：以自學(xué)為主，輔以集體輔導(dǎo)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”等辦法?！罢?qǐng)進(jìn)來(lái)”—以學(xué)區(qū)牽頭邀請(qǐng)專家講座?！白叱鋈ァ薄晒歉山處熗獬鰧W(xué)習(xí)觀摩。

(1)學(xué)校全力支持骨干教師參加的各種形式的外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)歸來(lái)，一是要遞交書(shū)面匯報(bào)材料，二是要進(jìn)行組內(nèi)或全校的經(jīng)驗(yàn)交流，三是要上一節(jié)或兩節(jié)公開(kāi)課、觀摩課。

(2)鼓勵(lì)骨干教師積極參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，課件比賽等。另外，還要以教研組為單位組織骨干教師到兄弟學(xué)校聽(tīng)課。骨干教師在聽(tīng)課中學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，并對(duì)照教學(xué)實(shí)踐寫(xiě)出心得體會(huì)，加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際的能力。一個(gè)月進(jìn)行一次學(xué)習(xí)心得交流，兩個(gè)月一次業(yè)務(wù)考核。3.為骨干教師“搭臺(tái)子”。

為了給骨干教師提供施展才能的機(jī)會(huì)，學(xué)校制定了獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)教師大膽進(jìn)行教學(xué)改革，開(kāi)展“我最滿意的一堂課活動(dòng)”，通過(guò)活動(dòng)推出示范課、創(chuàng)新課。4.給骨干教師“壓擔(dān)子” 樹(shù)立教育科研是第一生產(chǎn)力的意識(shí)，承擔(dān)并實(shí)施一個(gè)課題專項(xiàng)研究，每學(xué)期寫(xiě)出該課題的總結(jié)論文或階段性報(bào)告。取得科研成果的教師要上成果實(shí)踐課。

四、培養(yǎng)措施。

1.建立學(xué)習(xí)督察制度，加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的督促檢查，確保學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

2.通過(guò)各種競(jìng)賽活動(dòng)及獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)骨干教師積極參與。3.學(xué)校對(duì)骨干教師所需要的參考資料，學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)等提供必要的保障。

4.骨干教師參與的各項(xiàng)活動(dòng)均與教師年底績(jī)效工資考核掛鉤。

五、管理與考核。

1.制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃，并建立骨干教師業(yè)務(wù)與考核檔案。2.每學(xué)年對(duì)骨干教師進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的考查，并對(duì)考查情況進(jìn)行總結(jié)和通報(bào)

營(yíng)口市第二十七中學(xué)

2012年3月

第五篇：蘭州市勞動(dòng)合同

蘭州市勞動(dòng)合同

蘭州市勞動(dòng)合同1

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動(dòng)者)：________________________

性別：___________________________________

身份證號(hào)：______________________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《__________省勞動(dòng)合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務(wù)

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和___策，保障乙方的合法權(quán)益;

(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(三)按時(shí)支付乙方的工資，不得克扣和無(wú)故拖欠;

(四)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(五)依法對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);

(六)依法支持乙方參加合法的社會(huì)活動(dòng);

(七)保證乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

(八)乙方因工或非因工死亡，按國(guó)家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;

(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

二、乙方義務(wù)

(一)遵守國(guó)家及省、市的法律、法規(guī)和___策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

(三)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

(四)自愿委托甲方代為扣繳國(guó)家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。

三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付

(一)本合同期限選用____：A(固定期限);B(無(wú)固定期限);C(以完成一定的工作為期限)。

A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

B：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個(gè)月為試用期。

(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____：A(定時(shí)工作制);B(不定時(shí)工作制);C(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。

A：乙方每天為甲方工作不超過(guò)________小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)__________小時(shí)，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)__________小時(shí)，每月不得超過(guò)__________小時(shí)。

B：不定時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行___部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

C：綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動(dòng)保障行___部門(mén)批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。

(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。

乙方提供了正常勞動(dòng)的，甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;

停工超過(guò)一個(gè)工資支付周期的`，甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。

3.加班工資：

(1)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)__________%支付工資;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資;

(3)甲方安排乙方在國(guó)家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的__________%支付工資。

四、勞動(dòng)合同的終止、解除和續(xù)訂

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前__________日以書(shū)面形式通知乙方)：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動(dòng)教養(yǎng)的;

5.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

7.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行___部門(mén)確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺___期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

3.甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或經(jīng)有關(guān)部門(mén)鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;

4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣馹__府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前________日以書(shū)面形式與甲方協(xié)商。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五、解除勞動(dòng)合同的有關(guān)補(bǔ)償

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不超過(guò)__________個(gè)月。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷(xiāo)或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當(dāng)于________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，再發(fā)給乙方不低于________個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況下乙方解除合同前________個(gè)月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

六、醫(yī)療期及待遇

(一)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過(guò)________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過(guò)________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。

(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分________%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。

(五)雙方約定：________________________________________。

八、附則

(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(三)本合同內(nèi)容與國(guó)家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國(guó)家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再?zèng)Q定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)

甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

___________年______月______日___________年______月______日

蘭州市勞動(dòng)合同2

甲方（用人單位）：

聯(lián)系方式：

乙方姓名：

現(xiàn)居住地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立和履行本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采取下列第___________種形式：

（一）固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期自_________年_________月________日至________年_________月________日。

（二）無(wú)固定期限：自_________年_________月_________日起。其中，試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______時(shí)止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）甲方安排乙方在______________________崗位（部門(mén)），從事______________________工作，擔(dān)任___________________________職務(wù)。

（二）乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）工作時(shí)間

1、甲方實(shí)行每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。

2、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定的，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以每日延長(zhǎng)1小時(shí)時(shí)間；遇到特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，可以每日延長(zhǎng)3小時(shí)工作時(shí)間，但是每月不得延長(zhǎng)36小時(shí)。

4、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以安排乙方加班。

5、符合《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）休息休假

1、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)日、休息日、探親、帶薪年休假和婚、喪假。

2、乙方符合享受?chē)?guó)家規(guī)定其他節(jié)日的，從其規(guī)定。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要在休息日安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)安排乙方補(bǔ)休。

4、乙方符合國(guó)家有關(guān)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期，或者符合享受特別假期規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方實(shí)行________________________工資制。

1、甲方按照_____________________分配方式，于每月_____日前足額支付乙方工資。

2、乙方的月工資為_(kāi)____________________元。

3、乙方在試用期內(nèi)的月工資為_(kāi)________元。

（二）甲方在法定節(jié)日安排乙方工作，或者延長(zhǎng)工時(shí)的，按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的.工資報(bào)酬；國(guó)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要在休息日安排乙方加班，不能安排乙方補(bǔ)休的，按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。

（三）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，或者享受生育假期間的工資待遇，按照國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)和計(jì)劃生育規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方在因工負(fù)傷停工留薪期間的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法，按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇，按照國(guó)家有關(guān)病假工資規(guī)定執(zhí)行。

（六）甲、乙雙方執(zhí)行甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定制定的津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法。

（七）甲、乙雙方執(zhí)行省人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1、甲、乙雙方按照國(guó)家和地方人民政府制定的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定的比例標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額履行各自承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費(fèi)用和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納義務(wù)。

2、甲方按照國(guó)家和地方人民政府制定的工傷、生育保險(xiǎn)規(guī)定，按時(shí)足額履行工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納義務(wù)。

3、乙方繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費(fèi)用和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：

1、應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行教育和培訓(xùn)，完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和預(yù)防事故傷害、職業(yè)危害的措施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。

2、按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、按照國(guó)家規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

4、應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。

5、安排乙方從事特種作業(yè)操作的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理特種作業(yè)操作證。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：

1、在工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程、預(yù)防事故傷害和職業(yè)危害等措施。

2、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

（四）乙方是女職工或者未成年工的勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)，甲方按照國(guó)家規(guī)定的特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定執(zhí)行。

（五）四方有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)操作、不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品行為提出批評(píng)和處罰。

（六）乙方有權(quán)拒絕四方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，以及對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，提出批評(píng)、檢舉和控告。

七、合同的變更、解除、終止

（一）合同變更

1、甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。

2、訂立合同時(shí)的法律依據(jù)發(fā)生變化或者客觀情況發(fā)生變化，致使合同不能正常履行的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。

（二）合同解除

1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。

2、乙方單方解除合同：

（1）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日或者三日以書(shū)面形式通知甲方；在通知期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)遵守甲方正常的工作秩序和規(guī)章制度。逾期視為甲方同意，合同隨即解除。

（2）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定隨時(shí)、即時(shí)解除合同的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知甲方。

3、甲方單方解除合同：

（1）應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定通知工會(huì)。

（2）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，隨時(shí)解除合同的。

（3）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除合同的；應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，期滿后辦理解除合同手續(xù)；也可以額外支付乙方一個(gè)月工資后，辦理解除合同手續(xù)。

（三）合同終止

1、合同符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定之一情形的，立即終止。

2、合同期限屆滿時(shí)，乙方符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，合同終止期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形條件期限屆滿為止。

3、乙方在合同期間內(nèi)患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的合同終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

八、其它

（一）本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章之日即發(fā)生法律效力。

（二）本合同內(nèi)容與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不一致的，以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定為準(zhǔn)；未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本合同正本一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）：

_______年_____月_____日

乙方簽字（蓋章）：

_______年_____月_____日

蘭州市勞動(dòng)合同3

編號(hào)：

勞動(dòng)合同書(shū)

用人單位：

職工姓名：

簽約須知

1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。

2、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

3、有下列情形之一的，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

（一）勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年的；

（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；

（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

4、除約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。

5、用人單位不得扣押勞動(dòng)者的有效證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

6、勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真遵守用人單位依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行本合同書(shū)中約定的義務(wù)。

7、工資數(shù)額應(yīng)用大寫(xiě)數(shù)字。

8、本合同中“七、雙方約定的其他事項(xiàng)”無(wú)相應(yīng)內(nèi)容的，應(yīng)填寫(xiě)“空白”；本合同一律用鋼筆或碳素筆填寫(xiě)和簽字，不得涂改。

甲方（用人單位）：?jiǎn)挝恍再|(zhì)： 地址：法定代表人（負(fù)責(zé)人）姓名： 職務(wù)：乙方姓名： 性別： 民族： 文化程度： 戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立和履行本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采取下列第 種形式：

（一） 固定期限：自 年 月日起至 年月日止。其中，試用（見(jiàn)習(xí)）期自 年月日至年 月 日。

（二） 無(wú)固定期限：自 年 月 日起。其中，試用（見(jiàn)習(xí)）期自年 月日至年 月 日。

（三） 以完成一定工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至?xí)r止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一） 甲方安排乙方在 崗位（部門(mén)），從事

（二） 乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一） 工作時(shí)間。

1、甲方實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度。

2、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定的，報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以每日延長(zhǎng)1小時(shí)時(shí)間；遇到特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，可以每日延長(zhǎng)3小時(shí)工作時(shí)間，但是每月不得延長(zhǎng)36小時(shí)。

4、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班的，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以安排乙方加班。

5、符合《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二） 休息休假。

1.

2.

3. 乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定節(jié)日、休息日、探親、帶薪年休假和婚、喪假。 乙方符合享受?chē)?guó)家規(guī)定其他節(jié)日的，從其規(guī)定。 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要在休息日安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)安排乙方補(bǔ)休。

4. 乙方符合國(guó)家有關(guān)孕期、產(chǎn)期、哺乳期的休息休假、符合享受生育假期，或者符合享受特別假期規(guī)定的，從其規(guī)定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方實(shí)行工資制。

1、甲方按照分配方式 ，于每月乙方工資。

2、乙方的月工資為。

3、乙方在試用期（見(jiàn)習(xí)期）內(nèi)的月工資為元（人民幣）。

（二）甲方在法定節(jié)日安排乙方工作，或者延長(zhǎng)工時(shí)的，按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬；國(guó)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要在休息日安排乙方加班，不能安排乙方補(bǔ)休的，按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。

（三）甲、乙雙方全符合《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規(guī)定的，從其規(guī)定。

（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間，或者享受生育假期間的工資待遇，按照國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)和計(jì)劃生育規(guī)定執(zhí)行。

（五）乙方在因工負(fù)傷停工留薪期間的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法，按照國(guó)家工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。

（六）乙方在醫(yī)療期內(nèi)的工資待遇，按照國(guó)家有關(guān)病假工資規(guī)定執(zhí)行。

（七）甲、乙雙方執(zhí)行甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定制定的津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法。

（八）甲、乙雙方執(zhí)行省人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

（一）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納。

1、甲、乙雙方按照國(guó)家和地方人民政府制定的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定的比例標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額履行各自承擔(dān)的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費(fèi)用和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納義務(wù)。

2、甲方按照國(guó)家和地方人民政府制定的工傷、生育保險(xiǎn)規(guī)定，按時(shí)足額履行工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納義務(wù)。

3、乙方繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療費(fèi)用和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

4、甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方建立個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)賬戶。

（二）醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)待遇。

1、乙方因病或者非因工負(fù)傷需要治療和休息的，或者因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要治療和休息的，或者享受生育待遇的，應(yīng)當(dāng)按照甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定制定的規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。

2、甲方?jīng)]有參加基本醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方的醫(yī)療、工傷、生育待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定。

（二）甲方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

1、應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行教育和培訓(xùn)，完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和預(yù)防事故傷害、職業(yè)危害的措施，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。

2、按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、按照國(guó)家規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

4、應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件。

5、安排乙方從事特種作業(yè)操作的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理特種作業(yè)操作證。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。

1、在工作過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程、預(yù)防事故傷害和職業(yè)危害等措施。

2、正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

（四）乙方是女職工或者未成年工的勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)，甲方按照國(guó)家規(guī)定的特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定執(zhí)行。

（五）四方有權(quán)對(duì)乙方違規(guī)操作、不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品行為提出批評(píng)和處罰。

（六）乙方有權(quán)拒絕四方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，以及對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，提出批評(píng)、檢舉和控告。

七、雙方約定的其它事項(xiàng)

（一）、專項(xiàng)培訓(xùn)：

（二）保密、竟業(yè)限制：

（三） 補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)：

（四） 福利待遇：

（五） 其它：

八、合同的變更、解除、終止

（一）合同變更。

1、甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，可以變更合同的內(nèi)容。

2、訂立合同時(shí)的法律依據(jù)發(fā)生變化或者客觀情況發(fā)生變化，致使合同不能正常履行的.，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。

（二）合同解除。

1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。

2、乙方單方解除合同：

（1）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日或者三日以書(shū)面形式通知甲方；在通知期間內(nèi)，應(yīng)當(dāng)遵守甲方正常的工作秩序和規(guī)章制度。逾期視為甲方同意，合同隨即解除。

（2）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定隨時(shí)、即時(shí)解除合同的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知甲方。

3、甲方單方解除合同：

（1）應(yīng)當(dāng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十三條規(guī)定通知工會(huì)。

（2）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，隨時(shí)解除合同的。

（3）依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除合同的；應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，期滿后辦理解除合同手續(xù)；也可以額外支付乙方一個(gè)月工資后，辦理解除合同手續(xù)。

4、甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定解除合同的：

（1）制定裁員方案。

（2）提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況、聽(tīng)取工會(huì)或者乙方的意見(jiàn)。

（3）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

（4）公布裁員名單。

（5）辦理解除合同手續(xù)。

5、乙方符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，甲方不能依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除合同；乙方符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定不能解除合同的，從其規(guī)定。

（三）合同終止。

1、合同符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定之一情形的，立即終止。

2、合同期限屆滿時(shí)，乙方符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定情形之一的，合同終止期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形條件期限屆滿為止。

3、乙方在合同期間內(nèi)患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的合同終止，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

九、其它

（一）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和辦法。

1、甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定提出解除合同的，依據(jù)

《勞動(dòng)合同法》第四十條解除合同的，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)（乙方不同意續(xù)訂合同的除外）、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條和其他相關(guān)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，從其?guī)定。

3、乙方在合同解除、終止后辦理工作移交時(shí)，甲方向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）解除或者終止合同證明，檔案或者社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

1、甲方應(yīng)當(dāng)在合同解除或者終止時(shí)，向乙方出具合同解除或者終止的證明。

2、甲方在合同解除或者終止后的十五日內(nèi)，為乙方辦理其檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

（三）合同的附件。

甲方依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，制定的規(guī)章制度和雙方依據(jù)合同約定而簽訂的協(xié)議書(shū)，是合同的附件。

（四）賠償。

1、甲、乙雙方違反本合同內(nèi)容，給對(duì)方造成損害、損失的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任和支付賠償金。

2、法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

1、甲、乙雙方因履行合同內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以向甲方的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決；調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解不成的，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

2、乙方在合同履行中合法權(quán)益受到損害的，有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

（六）本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章之日即發(fā)生法律效力。

（七）本合同內(nèi)容與國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不一致的，以國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定為準(zhǔn)；未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）本合同正本一式二份，甲、乙雙方各持一份。根據(jù)需要可以制作副本若干份

甲方（蓋章）乙方簽字（蓋章）

法定代表人（負(fù)責(zé)人）年 月 日 或者委托代理人簽字（蓋章）

年 月日

蘭州市勞動(dòng)合同4

甲方(用人單位)名稱：____工廠

乙方(勞動(dòng)者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的`安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;

協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表：合同簽訂日期：