第一篇：做好延安林業(yè)的幾點(diǎn)建議(精)

做好延安生態(tài)建設(shè)的幾點(diǎn)建議

百年近代史，激流跌宕。社會(huì)基礎(chǔ)大變動(dòng)的歷史巨輪之下，各實(shí)體功能領(lǐng)域所受的沖擊顯得渺小、無奈和微不足道。中國(guó)林業(yè)如此，延安林業(yè)亦同。然百年之間，人口數(shù)量迅猛膨脹、生產(chǎn)關(guān)系多元并進(jìn)、生產(chǎn)內(nèi)容豐富新穎、生活節(jié)奏漸行漸快等，現(xiàn)代化被定義為人類發(fā)展的宿命。人們?cè)诟惺芨辉Ｎ镔|(zhì)文明的同時(shí)，也在親歷著氣候異常、環(huán)境惡化、能源稀缺等現(xiàn)代化衍生品所帶給人們的別樣考驗(yàn)。精神失落的人們?cè)趩柸藛柤海捍笞匀坏娜棠途科鋷缀?？生態(tài)危機(jī)的出路在那里？這時(shí)候，生態(tài)文明建設(shè)當(dāng)仁不讓，被推向了歷史的前臺(tái)。

黨的十七大報(bào)告首次提出并強(qiáng)調(diào)建設(shè)生態(tài)文明，這與貫徹科學(xué)發(fā)展觀和全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉命題一脈相承，同時(shí)，生態(tài)文明也是建設(shè)小康社會(huì)的重要指標(biāo)之一。改革開放三十多年來，延安市的生態(tài)建設(shè)取得可喜成績(jī)，特別是近十年來，在國(guó)家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)懷與過問下，市委市政府周密部署，基層群眾認(rèn)真配合。隨著退耕還林、天然林保護(hù)工程等林業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目的貫徹實(shí)施，延安生態(tài)環(huán)境改觀明顯，大地基準(zhǔn)色調(diào)實(shí)現(xiàn)由“黃”到“綠”的歷史性轉(zhuǎn)變，這一豐功偉績(jī)將被后世子孫銘記頌傳。但就延安市生態(tài)變遷總體歷程來看，雖其發(fā)展勢(shì)頭良好，潛力巨大，然基本處于生態(tài)恢復(fù)階段，如何科學(xué)、統(tǒng)籌的將延安的生態(tài)建設(shè)推向新的發(fā)展軌道，這將無疑成為延安生態(tài)建設(shè)者們和萬千百姓的歷史新使命。

（一）防微杜漸，鞏固已有退耕還林成績(jī)

自99年以來，延安市相應(yīng)國(guó)家號(hào)召，在全市范圍內(nèi)開退耕還林工作。截至２００９年底，全市共完成國(guó)家計(jì)劃內(nèi)退耕還林面積８８９萬畝，占全?。玻罚ィ既珖?guó)２．５％。通過退耕還林工程，全市林草覆蓋率提高了１５個(gè)百分點(diǎn)，水土流失綜合治理程度提高了２５個(gè)百分點(diǎn)[1]。延安山水在十余年的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)了歷史性轉(zhuǎn)變，地處延安北邊的吳起縣更是被冠名為“全國(guó)退耕還林第一縣”。政府嘉獎(jiǎng)表?yè)P(yáng)，百姓歡欣鼓舞。許多老齡人滄桑動(dòng)容的說：“山洼洼變綠了，經(jīng)常不見的飛禽走獸又出來了”。

樸素直白的表述卻折射出大自然的內(nèi)在變化規(guī)律，沒有植被，動(dòng)物何處棲身？

退耕還林工程只因能取得喜人成績(jī)，除了國(guó)家政策的宏觀調(diào)控、引導(dǎo)之外，還與延安市當(dāng)?shù)卣叻蠲懿豢煞?，如封山禁牧、生態(tài)移民等。但在近幾年，一些地區(qū)的禁牧工作有所松懈，百姓又逐漸開始散養(yǎng)牛羊；在一些村莊和城鎮(zhèn)周邊，也有小塊的坡地復(fù)墾現(xiàn)象，這對(duì)生態(tài)脆弱的該地區(qū)來說無疑是致命的傷害，加之該地區(qū)春旱現(xiàn)象嚴(yán)重，許多幼齡植苗死傷嚴(yán)重。因此，防微杜漸，鞏固現(xiàn)有退耕成績(jī)尤為重要。所謂“取江山易”，“守江山難”，對(duì)于這一片彌足珍貴的“綠色江山”來說，不僅要守，而且要在穩(wěn)固的基礎(chǔ)上尋求突破和發(fā)展，百尺竿頭更進(jìn)一步。

（二）精確定位，認(rèn)真駕馭林權(quán)改革

始于08年的林權(quán)改革旨在明晰林地、林木產(chǎn)權(quán)，放活經(jīng)營(yíng)權(quán)，落實(shí)處置權(quán)，使林農(nóng)增收，從而調(diào)動(dòng)各方力量造林、育林。其政策內(nèi)涵有提高森林質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)科學(xué)經(jīng)營(yíng)，但在推廣起來，其難度可想而知。林改政策推行之后，民間聲音多以憤憤不平為主，特別是在林分質(zhì)量較好的南方地區(qū)，因大面積的森林被造紙廠等大型企業(yè)收購(gòu)采伐之后，短時(shí)間內(nèi)難以恢復(fù)，由此引發(fā)不少爭(zhēng)議。

新一輪的林權(quán)改革明確規(guī)定：“堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)原則。各地可根據(jù)本地實(shí)際情況，自主選擇改革的形式和方法，不搞一刀切”，基于延安市現(xiàn)有森林資源及社會(huì)狀況，在缺乏有效機(jī)制監(jiān)督的情況下，應(yīng)對(duì)林權(quán)改革慎之又慎，林改的一個(gè)重要理由是：公平，不能“守著青山要飯吃”。試想，將林子砍伐掉，換取個(gè)別的經(jīng)濟(jì)增收而犧牲集體的生態(tài)穩(wěn)定，又怎么能算得上公平。其次，延安市所處的陜北地區(qū)水土流失、風(fēng)沙災(zāi)害等現(xiàn)象嚴(yán)重，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)低而不穩(wěn)，將森林當(dāng)做“作物”換茬經(jīng)營(yíng)，幾近天方夜譚。因此，知己知彼，精確定位自身，認(rèn)真駕馭國(guó)家林改政策至關(guān)重要。

（三）典型治理，樹立時(shí)代標(biāo)桿

在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的時(shí)代背景下，延安所在陜北地區(qū)因豐富的煤、油、氣資源成為我國(guó)的能源新基地而受世人矚目，依托資源優(yōu)勢(shì)，地方經(jīng)濟(jì)也取得了快速發(fā)展，人民的物質(zhì)生活水平大幅度提高。但在資源的開采利用中，因修建場(chǎng)地、道路等，不得不占用現(xiàn)有林地，使得現(xiàn)有林地面積直接減少損失，加之工程施工產(chǎn)生的廢棄液氣體，給周邊生態(tài)帶來沉重壓力。基于此，相關(guān)部門應(yīng)重點(diǎn)治理典型污染，創(chuàng)建示范模式并大力推廣。這方面已有一定的經(jīng)驗(yàn)可借鑒學(xué)習(xí)，如延長(zhǎng)石油股份有限公司曾部署實(shí)施鉆井泥漿廢液處理和落地原油回收利用工作，但因各種原因，如地形復(fù)雜、費(fèi)時(shí)費(fèi)力、投入較大等，使之沒有形成規(guī)模，井場(chǎng)及道路周圍的綠化樹種也因缺少看護(hù)等收到不同程度的損傷。

筆者以為，能夠經(jīng)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)齊驅(qū)并駕、和諧發(fā)展，非有大智大勇不能實(shí)現(xiàn)。（如湖南株洲，一個(gè)曾被喻為全國(guó)生態(tài)“黑帽子”的重型污染城市，在三年時(shí)間里鐵腕治理環(huán)境生態(tài)，拔掉該市污染源頭——工業(yè)煙囪300多根，在廢棄污染嚴(yán)重、效率低下的老煙囪同時(shí)，株州政府努力引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備，變煤為氣、集約生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的“清潔轉(zhuǎn)型”這一點(diǎn)曾一度成為生態(tài)治理的范本）。制定嚴(yán)格有效地獎(jiǎng)懲條例制度，指定專業(yè)部門認(rèn)真核查鑒定，明確落實(shí)相關(guān)責(zé)任，真正實(shí)現(xiàn)“誰污染、誰治理”；實(shí)現(xiàn)“占一還一”，實(shí)現(xiàn)資源的綠色利用；對(duì)百姓生活、對(duì)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、對(duì)生態(tài)的科學(xué)利用至關(guān)重要。

[2]

（四）部門協(xié)作，展現(xiàn)經(jīng)濟(jì)“指揮棒”魅力

新時(shí)期我國(guó)林業(yè)建設(shè)確立了以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)可持續(xù)發(fā)展道路，建立以森林植被為主體的國(guó)土安全生態(tài)體系，把改善生態(tài)環(huán)境、維護(hù)生態(tài)安全、建設(shè)生態(tài)家園作為發(fā)展的首要任務(wù)。為此，各級(jí)行政部門應(yīng)聯(lián)起手來，制定中肯可行的辦法，科學(xué)運(yùn)籌，均衡各方意見，為生態(tài)建設(shè)的順利發(fā)展鳴鑼開道。

在此試舉兩例，說明經(jīng)濟(jì)調(diào)控在生態(tài)發(fā)展中的巨大作用。一，九十年代人工造林，各家戶出勞力完任務(wù)，義務(wù)植樹造林，林業(yè)生態(tài)這樣的全民工程讓收入較低的農(nóng)民群眾義務(wù)去完成，這本身就含著一種不公，群眾抵觸情緒嚴(yán)重，胡栽亂植現(xiàn)象嚴(yán)重，媒體輿論熱點(diǎn)報(bào)道經(jīng)常造林不見林的現(xiàn)象就這樣誕生了。試想，城市的工薪階層既不能出力，相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)部門可收取一定的費(fèi)用返還給正在義務(wù)勞動(dòng)的農(nóng)工，興許造林的成活率就能有所提高。二，筆者在讀初中的[3]三年，每到冬季，校長(zhǎng)親自牽頭組織，全體師生都要上山砍柴，以保溫暖過冬，所經(jīng)之處，必是寸木不留，操場(chǎng)的一半面積都堆積著高高的柴垛，若教育、行政、慈善等部門能對(duì)校舍的取暖設(shè)施做相應(yīng)調(diào)整，這比栽植上百畝人工純林的生態(tài)效益要實(shí)惠的多。

社會(huì)在變遷，經(jīng)濟(jì)在進(jìn)步，生產(chǎn)和生活方式也在變化，各種污染生態(tài)、毀壞生態(tài)的案例層出不窮，小范圍的局部調(diào)整只能將污染和破壞轉(zhuǎn)嫁，且政策總是落后毀壞一步，如何能從根源整治，建立有效機(jī)制，全社會(huì)的齊心協(xié)力，高舉一根經(jīng)濟(jì)“指揮棒”已經(jīng)勢(shì)在必行。

（五）深入宣傳，努力營(yíng)造生態(tài)公德環(huán)境

在社會(huì)的交往中，人民提倡社會(huì)公德，尊老愛幼、平等待人，道德約束配合法律條令維持著社會(huì)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)。同樣，推廣到生態(tài)領(lǐng)域，除了現(xiàn)有的各種政策向?qū)Аl例規(guī)定還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，生態(tài)公德的營(yíng)造，有著至關(guān)重要的地位。

首先，生態(tài)公德的建立有助于公民相互督促，保護(hù)生態(tài)環(huán)境。例如，在社會(huì)公德中，公民以出言不凈為恥，當(dāng)這成為社會(huì)常識(shí)后，公眾在監(jiān)督別人的同時(shí)也在自身鞭策，從而支撐社會(huì)精神文明。古人云：“導(dǎo)之以德，齊之以刑，民免而無恥?！钡赖屡c法令的相輔相成，是生態(tài)文明的必由之路。

其次，生態(tài)公德的倡導(dǎo)有助于提升民眾的環(huán)保意識(shí)。決策者生態(tài)環(huán)保意識(shí)提高，可將相關(guān)條令提前融合與政策制定中，所謂“德而廣之，廣而化之”；普通群眾環(huán)保意識(shí)提高在約束自身的同時(shí)也可監(jiān)督周邊，與有害生態(tài)的行為作斗爭(zhēng)。

延安市生態(tài)公德氛圍良好，居民環(huán)保意識(shí)普遍較高，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都不同程度組織道路和居住區(qū)的綠化、美化，特別是政府相關(guān)部門倡導(dǎo)的“我為延安種棵樹”活動(dòng)，在增加綠地的同時(shí)，更是用實(shí)際行動(dòng)將一種生態(tài)公德的理念展示給市區(qū)百姓，取得意想不到的成績(jī)。但是，生態(tài)公德建立在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上，且其累積的周期較長(zhǎng)、成果較為模糊。因此，深入宣傳生態(tài)、鼓舞生態(tài)，讓“木欣欣以向榮，泉涓涓而始流”的美好愿景扎根每個(gè)公民心底，則生態(tài)幸以。

（六）人才引進(jìn)，打造強(qiáng)硬的生態(tài)隊(duì)伍

改革開放三十年，物質(zhì)文明大富裕的同時(shí)，生態(tài)建設(shè)與保護(hù)所取得的成績(jī)不容忽視，特別是世紀(jì)之初的十年，黨和國(guó)家高度重視環(huán)境生態(tài)，生態(tài)建設(shè)力度加大、投入增升，全民生態(tài)環(huán)保意識(shí)普遍增強(qiáng)。生態(tài)建設(shè)適逢難遇的良機(jī)，但在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大時(shí)代背景下，各利益團(tuán)體無形博弈、相互掣肘，眾目所矚的生態(tài)建設(shè)成了一門跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨部門的綜合性系統(tǒng)工程，決策者們制定科學(xué)、有預(yù)見性、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃尤為重要，對(duì)決策者自身的要求將在無形中提升。

治國(guó)興邦，人才首要。人才在行業(yè)發(fā)展中的地位不言而喻，生態(tài)建設(shè)難逃其次。第六次全國(guó)森林資源清查結(jié)果表明，我國(guó)的生態(tài)正在從“整體惡化、局部好轉(zhuǎn)”階段走向“破壞和治理相持”階段，林也是生態(tài)的主題，林業(yè)工作者在這一轉(zhuǎn)變過程中作用無法替代，如何讓能讓轉(zhuǎn)變階段又穩(wěn)又快、讓相持階段有重大突破，這將成為引進(jìn)林業(yè)人才的不二理由。

加強(qiáng)林業(yè)人才工作，是現(xiàn)代化林業(yè)和生態(tài)文明建設(shè)的前提條件，面對(duì)新的時(shí)代命題，人才推進(jìn)生產(chǎn)力、人才推動(dòng)生產(chǎn)創(chuàng)新為大家所公知，針對(duì)不同區(qū)域的生態(tài)建設(shè)策略研究取得一定成績(jī)，如中國(guó)地質(zhì)大學(xué)的畢銀麗教授結(jié)合陜北當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，采用生物復(fù)墾技術(shù)，在改良后的礦區(qū)塌陷土壤上，種植成活大面積油松林。延安市所處生態(tài)區(qū)位特點(diǎn)顯著，嚴(yán)重的水土流失與頻繁的干旱同時(shí)侵襲，一些生產(chǎn)瓶頸亟待解決，如節(jié)水抗旱、良種生產(chǎn)繁育、經(jīng)濟(jì)林果優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)等。一支強(qiáng)硬的綜合性生態(tài)建設(shè)隊(duì)伍急需籌建。

[4]

（八）轉(zhuǎn)變觀念，勿以“面積”、“蓋度”替“質(zhì)量”

經(jīng)典生態(tài)學(xué)以研究動(dòng)物的生態(tài)模型為起點(diǎn)，其走向成熟的標(biāo)志之一是生態(tài)學(xué)從側(cè)面的描述、解釋而走向正面機(jī)制的研究；現(xiàn)代生態(tài)學(xué)在已有的研究基礎(chǔ)上，融入現(xiàn)代計(jì)算機(jī)、遙感、地理信息等精確技術(shù)，以努力破解人類發(fā)展的難題如人口壓力、資源利用等為契機(jī)，研究動(dòng)植物之間、動(dòng)植物與環(huán)境、環(huán)境與自然、人與自然的一門綜合性科學(xué)

[5][6]

。由此可見，人工是很難造出一片真正生態(tài)意義上的森林，建國(guó)六十年來，幾乎全民種樹，人工純林的面積在突飛猛進(jìn)，天然林面積卻在減少。近幾年來，延安地區(qū)的退耕還林還草，大地實(shí)現(xiàn)綠色歷史性轉(zhuǎn)變，同時(shí)我們卻不能不越過誘人的綠化面積和蓋度，看到我們?cè)灾驳拇竺娣e人工純林，它的自身調(diào)節(jié)能力有限、穩(wěn)定性差、短時(shí)間內(nèi)難以發(fā)揮各種生態(tài)效能。

森林是生態(tài)平衡的調(diào)節(jié)器，是涵養(yǎng)水源、阻止荒漠的有效屏障，是生物多樣性的宿主單位。評(píng)價(jià)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展的能力是森林質(zhì)量、是森林在發(fā)揮各種自然效能和抵御自然災(zāi)害所表現(xiàn)出的伸縮程度，而不是森林面積。因此，與其用森林面積搪塞森林質(zhì)量，不如轉(zhuǎn)變觀念，以追求森林質(zhì)量為營(yíng)造森林面積的前提。

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（七）厘清概念，精確辨析“植樹造林”與“封山育林”

衡量一個(gè)地區(qū)的生態(tài)保護(hù)能力主要看其天然保護(hù)能力，即在大自然系統(tǒng)中其自身的起承轉(zhuǎn)合。植樹造林可在短時(shí)間內(nèi)成就一片人工林，但在生態(tài)學(xué)，其實(shí)質(zhì)是一片“偽林”，而封山育林，才可得到真正意義上的生態(tài)林。即森林要足夠的“荒”，森林足夠的“荒”，其植被的多樣性、動(dòng)物多樣性、景觀多樣性、遺傳多樣性、群落多樣行才能夠呈現(xiàn)，森林的生態(tài)功能自然也就增加。

延安市可根據(jù)實(shí)地情況，在植樹造林進(jìn)行的同時(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，利用森林的更新能力，在自然條件適宜的山區(qū)，實(shí)行定期封山，禁止墾荒、放牧、砍柴等人為的破壞活動(dòng)，推行封山育林，讓森林生態(tài)的魅力得到真正展示。

[8]

（九）轉(zhuǎn)化職能，改變傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)、管護(hù)模式

正常的生態(tài)系統(tǒng)處于一種動(dòng)態(tài)平衡中，生物群落與自然環(huán)境在動(dòng)態(tài)平衡點(diǎn)做一定范圍內(nèi)的波動(dòng)。長(zhǎng)期以來，人們的生態(tài)建設(shè)只注重外在宏觀的修復(fù)，卻忽視了生物群落內(nèi)部結(jié)構(gòu)功能的研究。

生態(tài)建設(shè)是對(duì)于生態(tài)破壞而言，當(dāng)生態(tài)系統(tǒng)自身調(diào)節(jié)能力不夠，逐步退化是，這時(shí)候需要一定的人為手段干涉，即通過實(shí)地調(diào)查→區(qū)域立地條件綜合分析→修復(fù)目標(biāo)制定→樣地實(shí)驗(yàn)→反饋修訂→措施實(shí)施→后期管護(hù)→復(fù)合系統(tǒng)形成。因此，作為生態(tài)主題的林業(yè)，應(yīng)迅速轉(zhuǎn)型，林業(yè)工作者應(yīng)轉(zhuǎn)化現(xiàn)有職能。一是轉(zhuǎn)型為巡查、監(jiān)護(hù)人員，即保障各項(xiàng)政令的順利實(shí)施，堅(jiān)守現(xiàn)有生態(tài)成果如堅(jiān)守公民財(cái)產(chǎn)，做到亂砍濫伐一定受罰，封山育林一定在封[9]。二是轉(zhuǎn)型為當(dāng)?shù)貐^(qū)域生態(tài)的研究者，為對(duì)策的制定提供科學(xué)、可靠地?cái)?shù)據(jù)資料。在這種轉(zhuǎn)型中，首當(dāng)其沖的是各基層的林業(yè)工人，林業(yè)工人收入低、工作苦，對(duì)林業(yè)工人的同情成為不少林業(yè)部門育苗、植樹的理由。這對(duì)科學(xué)的生態(tài)建設(shè)是有害的，對(duì)林業(yè)工人也是有害的。

[1] 消息參考： 新華網(wǎng)

[2] 株洲市人民政府工作報(bào)告，2011.2 [3][6] 薛建輝、洪偉等著 森林生態(tài)學(xué)，中國(guó)林業(yè)出版社2006.1，北京

[4] 參考：延安林業(yè)（http://004km.cn/Article/）沈孝輝，集體林權(quán)制度改革與森林危機(jī) 2009.9 [8] 烏有之鄉(xiāng)（http://004km.cn/Article/）李昌平，不能以城里人的邏輯規(guī)范農(nóng)村人的生活 2009.2 [9] 科學(xué)新聞雜志 匡躍輝，論生態(tài)規(guī)律 2008.8

第二篇：做好林業(yè)有害生物防治工作及加強(qiáng)營(yíng)林生產(chǎn)管理的幾點(diǎn)建議

做好林業(yè)有害生物防治工作及加強(qiáng)營(yíng)林生產(chǎn)管理的幾點(diǎn)建

議

摘要：林業(yè)有害生物嚴(yán)重威脅著林業(yè)的健康發(fā)展，給國(guó)家及林業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。以下論文就如何做好林業(yè)有害生物防治工作及加強(qiáng)營(yíng)林生產(chǎn)管理提出建議和對(duì)策。

關(guān)鍵詞：林業(yè)有害生物防治；營(yíng)林生產(chǎn)；對(duì)策

1做好森防工作的措施

1.1要加大宣傳力度，依法治理林業(yè)有害生物

要充分利用多種宣傳媒體，采取多種方式，大張旗鼓地宣傳《森林病蟲害防治條例》、《植物檢疫條例》及其實(shí)施辦法．宣傳“預(yù)防為主，科學(xué)防治，依法治理，促進(jìn)健康”的方針和”誰經(jīng)營(yíng)、誰受益、誰防治”的責(zé)任制度，用量化的數(shù)字宣傳森防工作與林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境改善息息相關(guān)，進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全社會(huì)對(duì)林業(yè)有害生物的嚴(yán)重性、危害性和重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高對(duì)防治工作的艱巨性、緊迫性的認(rèn)識(shí)．樹立保護(hù)是發(fā)展的觀念．明確林業(yè)有害生物防治工作是各級(jí)政府的重要責(zé)任，另外，綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)和教育等手段，規(guī)范人們的行為，依法治理林業(yè)有害生物。

1.2加強(qiáng)對(duì)林業(yè)有害生物防治工作的領(lǐng)導(dǎo)

林業(yè)主管部門要把林業(yè)有害生物防治工作納入重要議事日程，要從森林資源保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略和全局高度來認(rèn)識(shí)林業(yè)有害生物防治工作的重要性，進(jìn)一步建立行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門雙層責(zé)任制，把森防目標(biāo)管理責(zé)任制作為考核政績(jī)的重要內(nèi)容，層層簽訂責(zé)任書，明確任務(wù)和責(zé)任，切實(shí)把森防責(zé)任落實(shí)到林業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的肩上，促進(jìn)由主管部門責(zé)任、社會(huì)齊關(guān)心、大家都參與的局面，確保林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程的順利進(jìn)行。同時(shí)，要嚴(yán)格實(shí)行考核制度、通報(bào)制度和獎(jiǎng)懲制度?；鶎庸茏o(hù)站要積極當(dāng)好林業(yè)主管部門的參謀和助手，及時(shí)報(bào)告防治工作中出現(xiàn)的新情況和新問題

1.3全面加強(qiáng)林業(yè)有害生物防治體系建設(shè)，提高綜合防治能力

在機(jī)構(gòu)改革大潮中，要按照林業(yè)主管部門的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層管護(hù)站的建沒，配齊配強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員，提高森防隊(duì)伍的整體素質(zhì)，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。加強(qiáng)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn)站建沒，逐步健全并規(guī)范測(cè)報(bào)、檢疫、防治信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)森防工作網(wǎng)絡(luò)化管理，提高綜合防治能力。

1.4進(jìn)一步完善測(cè)報(bào)點(diǎn)建設(shè)，為綜合治理提供科學(xué)的決策信息

進(jìn)一步完善測(cè)報(bào)點(diǎn)建設(shè)，逐步形成以上級(jí)中心測(cè)報(bào)點(diǎn)為龍頭和骨干，基層管護(hù)站為最基礎(chǔ)的測(cè)報(bào)網(wǎng)絡(luò)。做到及時(shí)掌握林業(yè)有害生物動(dòng)態(tài)，定期發(fā)布趨勢(shì)預(yù)報(bào)，提高監(jiān)測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確率。同時(shí)，建議各級(jí)經(jīng)常開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立一支高素質(zhì)的測(cè)報(bào)隊(duì)伍。

1.5加強(qiáng)森林植物檢疫工作，提高檢疫檢驗(yàn)水平

一是突出抓好檢疫隊(duì)伍的建設(shè)，提高檢疫執(zhí)法水平，規(guī)范檢疫執(zhí)法工作。二是建立和完善林業(yè)局檢疫實(shí)驗(yàn)室．提高檢疫檢驗(yàn)水平。

1.6大力推進(jìn)綜合性營(yíng)林措施，把林業(yè)有害生物防治工作貫穿林業(yè)生產(chǎn)全過程

首先是基層管護(hù)站要真正參與本地區(qū)造林規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的可行性論證，在森林公園建設(shè)方案、森林經(jīng)營(yíng)方案的審批以及造林項(xiàng)目的檢查、驗(yàn)收等方面，要有管護(hù)站專業(yè)技術(shù)人員的影子，做到?jīng)]有病蟲害預(yù)防措施的造林設(shè)計(jì)不予審批，達(dá)不到混交林比例的造林項(xiàng)目不予驗(yàn)收。二是加大良種壯苗的培育力度，建立相應(yīng)的種苗基地，培育抗干旱和抗病蟲害的鄉(xiāng)土樹種。從采種、育苗、調(diào)運(yùn)、造林的各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)預(yù)防措施．確保造林苗木無病蟲害隱患。三是在林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)中，采取有力措施，積極營(yíng)造多樹種、多林種、多形式的混交林，特別是要發(fā)展本地樹種，引進(jìn)優(yōu)良品種、樹種林種配置、林網(wǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面多做工作。要切實(shí)做到因地制宜，適地適樹，大力營(yíng)造混交林，徹底解決樹種單

一、人工林純化問題。四是要結(jié)合低產(chǎn)林改造，有計(jì)劃地將病蟲危害嚴(yán)重的純林改造成混交林。五是對(duì)病蟲害常發(fā)區(qū)加強(qiáng)中幼林撫育管理，實(shí)行集約經(jīng)營(yíng)．搞好水肥管理；松土除草，撫育間伐等，增加樹木的生長(zhǎng)量，增強(qiáng)樹勢(shì)，提高樹木抗病蟲害的能力。另外，也可以利用封山育林等措施，逐步增加森林的生物多樣性。

1.7科研和技術(shù)推廣并舉，逐步增加無公害防治的比例和摒棄落后的防治方法

要圍繞當(dāng)前防治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，實(shí)行科研、生產(chǎn)、管理密切結(jié)合，集中力量解決好防治中的重大技術(shù)難題．同時(shí)重點(diǎn)推廣應(yīng)用仿生、生物防治技術(shù)和先進(jìn)實(shí)用的防治手段，建立推廣示范工程，以典型促推廣，逐步增加無公害防治的比例和摒棄落后的防治方法。

1.8要建立多元化籌集資金機(jī)制，不斷拓展投資渠道，加大森防資金投入

因?yàn)樯澜?jīng)費(fèi)使用是關(guān)系到森林生態(tài)安全的大事，建議國(guó)家和地

方投入要有絕對(duì)保障。首先，要嚴(yán)格執(zhí)行”誰經(jīng)營(yíng)、誰防治”的責(zé)任制度，依法充分調(diào)整管護(hù)人員的積極性．加大自籌資金比例，轉(zhuǎn)變等、靠、要思想，實(shí)現(xiàn)防治資金投入為主，國(guó)家補(bǔ)助為輔。其次，要積極采取措施．不斷拓寬資金籌集渠道，逐步提高工程治理項(xiàng)目配套資金比例，增加對(duì)林業(yè)有害生物防治的投入。第三．要對(duì)防治經(jīng)費(fèi)實(shí)行科學(xué)管理，?？顚Ｓ茫畤?yán)禁擠占、挪用，并建立定期審計(jì)制度。

2經(jīng)濟(jì)規(guī)律管理營(yíng)林生產(chǎn)

營(yíng)林生產(chǎn)要以林木生長(zhǎng)量作為主要衡量指標(biāo)。因?yàn)榱帜旧L(zhǎng)量才是構(gòu)成產(chǎn)品產(chǎn)量的因子(森林的間接效益也是如此)，一切生產(chǎn)技術(shù)措施的效應(yīng)完全反映在林木生長(zhǎng)量上。目前營(yíng)林生產(chǎn)只是把造林面積作為衡量指標(biāo)，國(guó)家投資也是按照造林面積計(jì)算，完成多少造林面積就領(lǐng)取多少國(guó)家投資。至于能否成林，生長(zhǎng)如何或能生產(chǎn)多少木材和其他產(chǎn)品就已經(jīng)不和國(guó)家投資發(fā)生關(guān)系了，甚至連主管部門統(tǒng)計(jì)數(shù)字也只是每年完成造林面積多少，而不去統(tǒng)計(jì)成超額部分森林的直接產(chǎn)品，但在森林間接效益方面仍然可以得利不少。

3強(qiáng)化對(duì)森林撫育，實(shí)施綜合經(jīng)營(yíng)措施

強(qiáng)化后備資源培育，森林撫育工作質(zhì)量和成效穩(wěn)步提高。從調(diào)查設(shè)計(jì)著手，強(qiáng)化對(duì)森林撫育的質(zhì)量管理，對(duì)不合格的設(shè)計(jì)一律返工，不合格的地塊退回后不得重復(fù)上報(bào)，同時(shí)本著全年作業(yè)，設(shè)計(jì)一塊審批一塊的原則，隨時(shí)為林業(yè)局規(guī)劃設(shè)計(jì)，為保證撫育工作的全面完成提供了保證。在森林經(jīng)營(yíng)上實(shí)行立體開發(fā)，復(fù)合經(jīng)營(yíng)要按照森林經(jīng)營(yíng)方案和各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程執(zhí)行，對(duì)生態(tài)功能弱的禁伐區(qū)，以撫育為主，防止森林病蟲害發(fā)生，以發(fā)揮森林的最大生態(tài)效益；對(duì)限伐區(qū)可進(jìn)行撫育，進(jìn)行更新性采伐、更新造林和野生植物的采集；對(duì)商品林，宜撫則撫，宜改則改，宜造則造，同時(shí)盡快轉(zhuǎn)變森林單純捉供木材的傳統(tǒng)思維，充分發(fā)揮和利用森林自身特有生態(tài)優(yōu)勢(shì)，實(shí)行立體開發(fā)，建立復(fù)合經(jīng)營(yíng)模式。為加速后備資源的培育力度，改正對(duì)天然中幼林的經(jīng)營(yíng)管理，從實(shí)際出發(fā)，因地制宜，根據(jù)急需撫育的林分實(shí)際情況，劃分為撫育型、封護(hù)型、補(bǔ)植改造型，制定切實(shí)可行的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，分別采取不同的經(jīng)營(yíng)措施。本著實(shí)事求是的原則對(duì)重點(diǎn)公益林區(qū)實(shí)施必要的森林經(jīng)營(yíng)措施．從而更好地維護(hù)生態(tài)平衡，改善生態(tài)環(huán)境，提高林地生產(chǎn)力，充分發(fā)揮各種林分特有的功能。加大低質(zhì)(效)林的改造力度，對(duì)于低質(zhì)(效)林改造工作，本著宜采則采，宜封則封，宜造則造，宜撫則撫的原則，統(tǒng)一規(guī)劃，集中實(shí)施綜合經(jīng)營(yíng)措施。

4采取有利措施不斷提高更新造林質(zhì)量

近年來，隨著造林質(zhì)量穩(wěn)步提高，在強(qiáng)化管理的同時(shí)，采取多種措施，狠抓了造林質(zhì)量，成活率、保存率大幅提高。在工作中，牢固樹立質(zhì)量第一、效益第一的觀念，始終把工作的著眼點(diǎn)放在質(zhì)量、效益上，一是轉(zhuǎn)變思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重新認(rèn)識(shí)，重新定位造林工作在林區(qū)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要地位。二是要全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，分清責(zé)任，黨政工青齊抓共管，獎(jiǎng)懲分明。三是制定措施、求真務(wù)實(shí)、保質(zhì)保量完成造林生產(chǎn)任務(wù)。四是開展綠化植樹活動(dòng)，美化家園，為人民群眾創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。

5論文結(jié)論

綜上論文所述，重視和預(yù)防林業(yè)有害生物，提高營(yíng)林生產(chǎn)質(zhì)量，對(duì)保護(hù)森林資源，改善生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。

第三篇：如何做好林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展

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如何做好林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展

我國(guó)的自然環(huán)境條件還是相對(duì)比較優(yōu)越的,森林資源總量還位于世界前列,人工林面積更是居于世界首位;但我國(guó)的林業(yè)工作還是面臨著嚴(yán)峻的形勢(shì),其發(fā)展的現(xiàn)狀遠(yuǎn)低于國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維系生態(tài)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)。可持續(xù)發(fā)展是一種新的科學(xué)發(fā)展觀,人類已經(jīng)逐步重視它在社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域所起的重要作用。隨著人類對(duì)可持續(xù)性發(fā)展認(rèn)識(shí)的提高,對(duì)生態(tài)環(huán)境、林業(yè)資源等的保護(hù)與發(fā)展的重視,將可持續(xù)性發(fā)展的理念植入到林業(yè)管理中,已是當(dāng)前我們所迫切需要做的任務(wù)。所謂林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展是指對(duì)林業(yè)的經(jīng)濟(jì)資源、社會(huì)資源和自然資源的管理與發(fā)展,使其滿足當(dāng)代的需求,同時(shí)又不損害后代對(duì)林業(yè)的需求與發(fā)展。

目前,國(guó)家對(duì)林業(yè)需求主要是以保護(hù)和發(fā)展森林資源、改善生態(tài)環(huán)境。本文通過對(duì)林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展所存在的各類問題的分析,探討我國(guó)林業(yè)管理以及實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的措施與途徑。

1當(dāng)前林業(yè)可持續(xù)發(fā)展存在的問題

當(dāng)前的林業(yè)資源是有用的、可更新資源,但是若人類使用完了以后卻得不到持續(xù)維護(hù)的話,我們的后代將再也享用不到這些資源,為此我們需要通過林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,改善人類的福利,造福后代。但當(dāng)前林業(yè)可持續(xù)性發(fā)展還是在某些方面存在著問題,如下: 1.1林權(quán)結(jié)構(gòu)模式單純

在我國(guó),森林資源基本屬于國(guó)有或集體所有,此林業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)是社會(huì)主義公有制的體現(xiàn),但卻制約了林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.2采育失衡,利用不全面

近年來我國(guó)雖在森林覆蓋率及森林積蓄量上有所增加,但人均擁有的比率還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)底于世界平均水平,且部分地區(qū)還出現(xiàn)銳減現(xiàn)象。主要是存在采育失衡的http://004km.cn/ http://004km.cn/ http://004km.cn/ http://004km.cn/

狀況:年森林采伐量大于森林的生長(zhǎng)量,采伐后未進(jìn)行森林更新。采伐的木材利用不全面,只有2/3的材積作為原木運(yùn)出,剩余的丟棄,且加工后出材率僅為60-80%。

1.3生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制未健全

所謂生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制即為自然資源有償使用制度。因自然資源作為資源性,生態(tài)資源使用人或受益人在合法地利用自然資源過程中,應(yīng)對(duì)資源所有人支付一定的費(fèi)用或?qū)ι鷳B(tài)環(huán)境的改善和保護(hù)做過努力、付出過代價(jià)者,給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆芍贫?。但目前這一機(jī)制還未法律健全化。

1.4林業(yè)保護(hù)的監(jiān)管缺乏力度

雖然目前國(guó)家在林業(yè)保護(hù)和管理工作上有了一定的成績(jī),逐步加強(qiáng)了對(duì)森林資源的監(jiān)督管理,并派駐森林監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)地方政府違法征地、毀林墾地等行為進(jìn)行管理,并實(shí)施退耕還林等工程來恢復(fù)森林植被、挽回?fù)p失。但是,一些地區(qū)性的監(jiān)督管理部門還是缺乏監(jiān)管力度,對(duì)地方政府的林地用途管理制度、占用林地審核制度以及對(duì)破壞林地案件的監(jiān)察力度還欠落實(shí)到位。

2做好林業(yè)管理的措施

2.1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),開展宣傳教育

要做好林業(yè)管理,首先要成立專門的組織管理機(jī)構(gòu),各級(jí)部門及林業(yè)企業(yè)的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)合理全面地分配工作人員,將林業(yè)的資源管理工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作來抓,年初做好計(jì)劃、目標(biāo),年中進(jìn)行檢查,年底結(jié)束后總結(jié)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做好督促、落實(shí)工作,出現(xiàn)問題要徹底檢查,決不怠慢。

同時(shí),還要廣泛地開展森林資源保護(hù)的宣傳教育工作。首先各林業(yè)企業(yè)要不斷地對(duì)職工(尤其是管護(hù)人員)開展對(duì)自然生態(tài)資源保護(hù)的宣傳教育工作,以不同的形式對(duì)職工進(jìn)行林業(yè)的法律法規(guī)、方針政策的宣傳教育。以提高員工對(duì)林業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)及自然資源保護(hù)的重要性的認(rèn)識(shí),破除廣大員工原先“靠山吃山”的陳舊http://004km.cn/ http://004km.cn/ http://004km.cn/ http://004km.cn/

觀念,最終為做好林業(yè)管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ),并建立起“靠山育林”的新觀念,在根本上屏棄傳統(tǒng)“以砍伐為生、靠木頭吃飯”的錯(cuò)誤觀念。其次,對(duì)生活在林區(qū)以及自然生態(tài)區(qū)的農(nóng)牧民也要加強(qiáng)森林管護(hù)的宣傳教育工作,通過多種方式,如:舉辦活動(dòng)、宣傳單、報(bào)紙、電視廣播等,或者局部干部的專題討論、案例分析等宣傳,最終提高群眾對(duì)森林的保護(hù)意識(shí)。

2.2加強(qiáng)監(jiān)督管理,完善管護(hù)制度

要做好林業(yè)管理工作,還需要加強(qiáng)監(jiān)督管理,完善管護(hù)制度。林業(yè)的管理主要包括林政資源管理和林業(yè)保護(hù)兩大塊,林政資源管理又包括林業(yè)的法規(guī)、林權(quán)、資源、采伐及木材經(jīng)營(yíng)等管理。因此,需要建立“多層保護(hù)”的管護(hù)機(jī)制,既可以明確管護(hù)人的責(zé)任、權(quán)利,又可以充分調(diào)動(dòng)職工群眾管護(hù)經(jīng)營(yíng)的積極性。尤其是對(duì)森林資源的監(jiān)管工作,全面實(shí)行伐區(qū)管理責(zé)任制度,采用采伐限額管理制度,實(shí)行憑證采伐、憑證運(yùn)輸、憑證經(jīng)營(yíng)加工制度,依法嚴(yán)厲打擊超額采伐、非法占用林地、毀林造房等行為,杜絕亂砍濫伐現(xiàn)象,走可持續(xù)性發(fā)展的道路。林業(yè)行政主管部門應(yīng)與每一片伐區(qū)簽訂林木采伐管理責(zé)任書,落實(shí)伐區(qū)責(zé)任人,并簽訂伐區(qū)作業(yè)質(zhì)量跟蹤管理責(zé)任書;伐前,林業(yè)行政主管部門的監(jiān)察室需要對(duì)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)行抽查;伐后,在各單位自查基礎(chǔ)上于年底由林業(yè)部門統(tǒng)一組織伐區(qū)質(zhì)量檢查驗(yàn)收。完善的管護(hù)制度是一切林業(yè)管理工作能夠順利實(shí)施的保障,而林業(yè)管理的職工是生態(tài)資源管護(hù)的最直接施行人員,其工作質(zhì)量及思想的好壞直接影響到林業(yè)管理工作的成敗,為此,現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展已迫切地需要建立一套完善的管護(hù)機(jī)制,通過它來明確管理人員的職責(zé),并更好地落實(shí)責(zé)任,以達(dá)到對(duì)林區(qū)監(jiān)督和管理的目的,并將管理質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤(不同林地,情況不同,所采取的管護(hù)制度也可以不同)。要求林業(yè)企業(yè)的員工簽定管護(hù)協(xié)議,對(duì)他們的管護(hù)范圍、職責(zé)和義務(wù)等http://004km.cn/ http://004km.cn/ http://004km.cn/ http://004km.cn/

進(jìn)行明確,利用協(xié)議的定期或不定期考核,對(duì)那些玩忽職守、作風(fēng)不良的職工予以更換調(diào)整,充分調(diào)動(dòng)林業(yè)職工的工作積極性,穩(wěn)定管理人員隊(duì)伍,提高林業(yè)管理的質(zhì)量。

2.3強(qiáng)化林業(yè)管護(hù)與資源培育

要做好林業(yè)管理更需要強(qiáng)化林業(yè)管護(hù)與資源的培育。林業(yè)管護(hù)包括了對(duì)木材流通的管理、林業(yè)有害生物的防治、森林的防火工作、自然保護(hù)區(qū)和野生動(dòng)植物保護(hù)區(qū)的管護(hù)等等。首先,應(yīng)加強(qiáng)木材運(yùn)輸管理人員的培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)輸監(jiān)督檢查行為(木材運(yùn)輸證的領(lǐng)取、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)等程序);其次,強(qiáng)化監(jiān)測(cè)預(yù)警、檢疫御災(zāi)、防治減災(zāi)工作,開展季節(jié)性的災(zāi)害普查,實(shí)行植物檢疫證運(yùn)輸,嚴(yán)格防范外來危險(xiǎn)性林業(yè)有害生物入侵;再次,認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院修訂的《森林防火條例》,加強(qiáng)森林防火的建設(shè)與管理,做好火災(zāi)預(yù)警檢測(cè)、防火道、林火阻隔等措施,并對(duì)周邊職工民眾進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急演練,降低火災(zāi)發(fā)生造成的損失;最后,加強(qiáng)對(duì)設(shè)立的自然保護(hù)區(qū)以及野生動(dòng)植物的管護(hù),通過對(duì)《中華人民共和國(guó)自然保護(hù)區(qū)保護(hù)條例》及野生動(dòng)物保護(hù)法律法規(guī)宣傳,有效提高對(duì)野生動(dòng)植物的保護(hù)意識(shí)。

森林資源是林業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ),要實(shí)現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展就需要對(duì)林區(qū)采伐后進(jìn)行資源培育,不斷地增加森林資源并提高森林質(zhì)量,否則,當(dāng)我們將資源耗盡卻不給予及時(shí)培育的話,我們的后代將享用不到這些資源。所以,要求建立森林資源培育與發(fā)展激勵(lì)機(jī)制,對(duì)育林項(xiàng)目工程予以資金補(bǔ)助。

3實(shí)現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的途徑

一般來說,林業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展主要是指在生態(tài)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三方面的可持續(xù)性發(fā)展。所謂生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展就是說人類賴以生存的自然環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,自然環(huán)境的好壞對(duì)于人類社會(huì)的生存與發(fā)展的影響是非常大的。鍋爐配件作為一種新的發(fā)展觀,可持續(xù)發(fā)展已深入到社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域,因此,我們要想實(shí)現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作: http://004km.cn/ http://004km.cn/ http://004km.cn/ http://004km.cn/

首先,應(yīng)依靠科技來發(fā)展林業(yè)?，F(xiàn)代科技日新月異,我們要利用飛速發(fā)展的高新科技,開展對(duì)良種壯苗與優(yōu)良樹種的結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究,培育優(yōu)良種苗,利用先進(jìn)技術(shù)實(shí)施科技造林、防滲膜價(jià)格科技興林;利用高新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)的木材加工、制造技術(shù)進(jìn)行改進(jìn),增強(qiáng)林業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)價(jià)值與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;依靠科技改變傳統(tǒng)的利用自然資源與環(huán)境來發(fā)展經(jīng)濟(jì)的模式,達(dá)到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和資源與環(huán)境再發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展的目的。既發(fā)展了經(jīng)濟(jì)又保證了資源與環(huán)境的可持續(xù)性。

其次,對(duì)林業(yè)科技體制進(jìn)行創(chuàng)新改革。以科技為核心,通過實(shí)踐與現(xiàn)代信息科技對(duì)舊體制進(jìn)行改革,并建立新的林業(yè)科技體系,使林業(yè)經(jīng)營(yíng)管理合理化、精確化、科學(xué)化、現(xiàn)代化,從根本上解決科研脫離生產(chǎn)建設(shè)的問題,促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)力的提高。鼓勵(lì)科技人員將技術(shù)采用承包、山東太陽(yáng)能轉(zhuǎn)讓及服務(wù)、聯(lián)合開發(fā)等形式,讓科技成果化,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

最后,優(yōu)化林業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益。采用科學(xué)的管理模式:以林為主,林農(nóng)結(jié)合,多種經(jīng)營(yíng)的林業(yè)發(fā)展模式;造林規(guī)?；?、多樣化,如建立苗木基地、經(jīng)濟(jì)果林或苗林結(jié)合、禽林結(jié)合、果林結(jié)合等多種形式,有效提高林業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,各個(gè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目建設(shè)越來越多,林地占用問題日趨嚴(yán)重,且世界環(huán)境變化日趨復(fù)雜化,導(dǎo)致自然災(zāi)害頻繁發(fā)生,病蟲害、捕殺野生動(dòng)物、生態(tài)資源破壞等問題,迫切需要我們做好林業(yè)管理及可持續(xù)發(fā)展。

建立林業(yè)科技創(chuàng)新體制,建立起以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以科技為核心、以效益為目的的林業(yè)科技創(chuàng)新體系,華山松以促進(jìn)林業(yè)生產(chǎn)力提高,并運(yùn)用數(shù)字林業(yè)即利用現(xiàn)代信息科技手段,推動(dòng)林業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的精確化、科學(xué)化.加快實(shí)現(xiàn)林業(yè)管理的現(xiàn)代化。

第四篇：如何做好保密工作建議

如何做好保密工作建議

2011年11月29日—30日，州委保密辦、州國(guó)家保密局舉辦了自治州州直機(jī)關(guān)單位保密干部培訓(xùn)班，州委各部門，自治州各委、辦、局、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位以及中央、自治區(qū)駐州單位的138名保密干部參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班對(duì)新修訂《保密法》及其他保密法規(guī)，文件資料和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面的保密管理知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)講解。培訓(xùn)班還對(duì)如何做好保密工作征求了各參訓(xùn)人員的意見，共有65位學(xué)員提出近100條建議。這些建議十分寶貴，對(duì)做好我州的保密工作具有重要參考價(jià)值。經(jīng)過我們認(rèn)真匯總分析研究，對(duì)反映比較集中的建議，我們將其匯總選載出來，并提出了落實(shí)的具體措施，供學(xué)習(xí)參考。

一、進(jìn)一步加大保密宣傳教育力度，采取形式多樣的宣傳教育，提高保密意識(shí)和安全操作技能。擴(kuò)大受眾范圍引起更廣泛和更深層次的重視。

落實(shí)措施：保密宣傳教育是增強(qiáng)保密意識(shí)，學(xué)習(xí)保密技能、提高保密素質(zhì)、加強(qiáng)保密能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是保密工作的重要基礎(chǔ)。我們將進(jìn)一步深入開展保密宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)保密宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性。抓緊制定我州“十二五”保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃，認(rèn)真抓好實(shí)施工作。深入學(xué)習(xí)宣傳《保密法》及其配套法規(guī)，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的保密法制宣傳教育活動(dòng)，突出抓好保密警示教育，加強(qiáng)與上級(jí)部門聯(lián)系，爭(zhēng)取工作支持，積極開展開展竊密泄密案例警示教育展覽和反竊密、防泄密保密技術(shù)演示活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員對(duì)新形勢(shì)下保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們做好保密工作的緊迫感和責(zé)任感。利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，宣傳保密法律法規(guī)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾的保密意識(shí)和法制觀念。

二、加大對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)（特別是主要領(lǐng)導(dǎo)）、涉密人員的保密宣傳教育和保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作重視與支持，并在技術(shù)、設(shè)備上給條件不夠完善或是無力完善保密措施的單位給予一定的支持。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。

落實(shí)措施：充分發(fā)揮各級(jí)黨校、行政學(xué)院和干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開展保密法制宣傳教育培訓(xùn)的主渠道、主陣地作用，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員的保密形勢(shì)和知識(shí)技能教育，努力使廣大干部和涉密人員懂保密、會(huì)保密、善保密。

保密技術(shù)防范設(shè)備的維護(hù)使用是做好保密工作的重要保障。我們一方面要落實(shí)黨政機(jī)關(guān)、涉密單位保密防范設(shè)備強(qiáng)制配備要求，另一方面積極爭(zhēng)取資金，提高管理使用效益，在全州再建設(shè)一些類似“涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控系統(tǒng)”的保密技術(shù)防范工程、教育、法規(guī)管理，技術(shù)多管齊下，確保國(guó)家秘密安全。

做好保密工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重大政治責(zé)任，要把推進(jìn)保密能力建設(shè)作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓實(shí)抓好，使黨管保密的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)保密工作的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成效。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制實(shí)施辦法》構(gòu)建黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的保密工作責(zé)任體系。切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職中要述保密工作的要求。各級(jí)黨委(黨組)、政府和機(jī)關(guān)單位要及時(shí)研究解決保密工作中的重大問題，重點(diǎn)推進(jìn)保密組織隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)設(shè)施建設(shè)，針對(duì)保密裝備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位，保密工作隊(duì)伍整體素質(zhì)不強(qiáng)等突出問題，采取有力措施予以解決。各級(jí)保密委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)。

三、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)生泄密違規(guī)事件，追究領(lǐng)導(dǎo)主要責(zé)任。落實(shí)措施：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》和《自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)保密工作出現(xiàn)比較嚴(yán)重的問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。

四、希望每年舉辦一期培訓(xùn)班，對(duì)實(shí)用性內(nèi)容適當(dāng)詳盡一些，在培訓(xùn)內(nèi)容中增加單位保密標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)范例，多講解新的保密方式、方法。提高涉密人員素質(zhì)，不斷提高、更新保密知識(shí)。

落實(shí)措施：強(qiáng)化保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭(zhēng)每年舉辦一期培訓(xùn)班，在培訓(xùn)內(nèi)容中增加單位保密標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)范例，邀請(qǐng)保密工作先進(jìn)單位和個(gè)人介紹做好保密工作的經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)介紹保密工作的各項(xiàng)方法和措施，加強(qiáng)對(duì)實(shí)用性保密業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)。

重點(diǎn)抓好黨政機(jī)關(guān)定密責(zé)任人、信息網(wǎng)絡(luò)管理部門責(zé)任人、縣市保密部門業(yè)務(wù)骨干和州直各單位專兼職保密干部的培訓(xùn)，努力提高保密管理人員和保密干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

五、加強(qiáng)對(duì)涉密人員崗前培訓(xùn)工作，每年一次。

落實(shí)措施：按照《保密法》第三十六條規(guī)定：涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。我們將加強(qiáng)和組織、人事部門聯(lián)系，加大對(duì)公務(wù)員初任、上崗保密培訓(xùn)工作，強(qiáng)化涉密人員任前、崗中、離任的教育管理。

六、各單位的保密員要相對(duì)固定。給保密人員配備專用保密設(shè)備。落實(shí)措施：各單位必須配備專兼職保密員，持證上崗，負(fù)責(zé)管理本單位日常保密工作，保密員變動(dòng)，報(bào)保密工作部門備案。涉密人員除享有作為機(jī)關(guān)單位人員應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利外，還有權(quán)要求相關(guān)單位為其提供符合保密要求的工作下，確保國(guó)家秘密安全。

做好保密工作是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重大政治責(zé)任，要把推進(jìn)保密能力建設(shè)作為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容抓實(shí)抓好，使黨管保密的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)保密工作的強(qiáng)大動(dòng)力和實(shí)際成效。繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制實(shí)施辦法》構(gòu)建黨委(黨組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)方面齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的保密工作責(zé)任體系。切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職中要述保密工作的要求。各級(jí)黨委(黨組)、政府和機(jī)關(guān)單位要及時(shí)研究解決保密工作中的重大問題，重點(diǎn)推進(jìn)保密組織隊(duì)伍建設(shè)和技術(shù)設(shè)施建設(shè)，針對(duì)保密裝備、經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位，保密工作隊(duì)伍整體素質(zhì)不強(qiáng)等突出問題，采取有力措施予以解決。各級(jí)保密委員會(huì)（領(lǐng)導(dǎo)小組）要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好工作落實(shí)。

三、認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)生泄密違規(guī)事件，追究領(lǐng)導(dǎo)主要責(zé)任。落實(shí)措施：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》和《自治區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)保密工作出現(xiàn)比較嚴(yán)重的問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究。

四、希望每年舉辦一期培訓(xùn)班，對(duì)實(shí)用性內(nèi)容適當(dāng)詳盡一些，在培訓(xùn)內(nèi)容中增加單位保密標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)范例，多講解新的保密方式、方法。提高涉密人員素質(zhì)，不斷提高、更新保密知識(shí)。

落實(shí)措施：強(qiáng)化保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭(zhēng)每年舉辦一期培訓(xùn)班，在培訓(xùn)內(nèi)容中增加單位保密標(biāo)準(zhǔn)和先進(jìn)范例，邀請(qǐng)保密工作先進(jìn)單位和個(gè)人介紹做好保密工作的經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)介紹保密工作的各項(xiàng)方法和措施，加強(qiáng)對(duì)實(shí)用性保密業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的培訓(xùn)。

重點(diǎn)抓好黨政機(jī)關(guān)定密責(zé)任人、信息網(wǎng)絡(luò)管理部門責(zé)任人、縣市保密部門業(yè)務(wù)骨干和州直各單位專兼職保密干部的培訓(xùn)，努力提高保密管理人員和保密干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

五、加強(qiáng)對(duì)涉密人員崗前培訓(xùn)工作，每年一次。

落實(shí)措施：按照《保密法》第三十六條規(guī)定：涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密承諾書，嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。我們將加強(qiáng)和組織、人事部門聯(lián)系，加大對(duì)公務(wù)員初任、上崗保密培訓(xùn)工作，強(qiáng)化涉密人員任前、崗中、離任的教育管理。

六、各單位的保密員要相對(duì)固定。給保密人員配備專用保密設(shè)備。落實(shí)措施：各單位必須配備專兼職保密員，持證上崗，負(fù)責(zé)管理本單位日常保密工作，保密員變動(dòng)，報(bào)保密工作部門備案。涉密人員除享有作為機(jī)關(guān)單位人員應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利外，還有權(quán)要求相關(guān)單位為其提供符合保密要求的工作條件，

第五篇：延安延安

延安，延安

——赴延安學(xué)習(xí)心得體會(huì)

寒月

（2017年5月12日）

2017年4月17日至23日，廠黨委組織黨員及先進(jìn)工作者到延安干部培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。我們一行49人，在王副總的帶領(lǐng)下，在延安度過了難以忘懷的七天。我是懷著朝圣和修煉的心情來到延安。

七天的學(xué)習(xí)，延安，宛然一幅鮮活的革命歷史畫卷鐫刻在我的腦海中。延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)、抗大、南泥灣大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)、中共七大，張思德為人民服務(wù)的故事、國(guó)際人道主義戰(zhàn)士白求恩的故事、民主人士黃炎培與毛主席周期律的對(duì)話，等等，深深震撼了我，從那些老照片里看到了老百姓燦爛的笑容和如火如荼干革命的熱情。那情那景，艱苦而絢爛，美麗而動(dòng)容，那種精神世界令人無比神往。幾天的學(xué)習(xí)和思考有以下幾個(gè)方面與同事們分享。

一、從革命故事中領(lǐng)會(huì)延安精神的豐富內(nèi)涵

李世民教授的講課 在延安干部管理學(xué)院，我們培訓(xùn)的第一堂課就是李世民教授講的《黨中央在延安十三年》，兩個(gè)小時(shí)的課程，李教授詼諧幽默，史詩(shī)般地語(yǔ)言，講述了從紅軍1935年落腳延安，到1948年中共中央離開延安的奮斗史，他講抗日故事，講民主選舉，講整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，講軍隊(duì)紀(jì)律，講那時(shí)候軍民一心共渡難關(guān)的故事等，看似故事，實(shí)則是一段歷史，用最短的時(shí)間講正史，講的那么通俗易懂好記，李教授一定是下了硬功夫的，也讓我們這些后來人快速真正地走進(jìn)了延安。

抗大課堂 抗大是世界上獨(dú)一無二的軍事學(xué)院。在抗大紀(jì)念館，看到當(dāng)年的抗大教室模型。一塊黑板，幾排泥凳子，就是課堂的全部。有一張照片是毛主席在室外講課，大家圍座一圈認(rèn)真傾聽毛主席講課。一批又一批，來自五湖四海的有志青年，冒著生命的危險(xiǎn)，排除萬難，突破敵人的層層封鎖來到延安，“邊生產(chǎn)邊學(xué)習(xí)，邊戰(zhàn)斗邊學(xué)習(xí)”，是抗大最為明顯的辦學(xué)特色。一隊(duì)正在行軍的抗大學(xué)員身背行裝，為了不影響學(xué)習(xí)，每個(gè)學(xué)員的行裝后還有一塊小黑板，上邊寫著字，學(xué)員們邊行軍、邊學(xué)習(xí)，既完成了軍事任務(wù)，又學(xué)會(huì)了文化知識(shí)。在這里他們樹立了堅(jiān)定的正確的政治方向，據(jù)有關(guān)資料記載，在抗大學(xué)習(xí)的同志變節(jié)者幾呼為零，抗大的辦學(xué)可見一斑?！翱勾蟆泵科趯W(xué)習(xí)期限為4-8個(gè)月。學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)是馬列主義基礎(chǔ)理論，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)的游擊戰(zhàn)略和軍事常識(shí)等?？勾笈e辦的八期學(xué)員班和12個(gè)分校共為抗戰(zhàn)培養(yǎng)了10萬多名優(yōu)秀指揮官和政工干部。

南泥灣的開荒者 “來到南泥彎，與往年不一般”，2017年4月，當(dāng)我們踏上南泥彎這片熱土，雖然沒有了當(dāng)年轟轟烈烈地墾荒景象，我依然能感覺到1941年三五九旅開荒時(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽的壯觀場(chǎng)面。在南泥灣的大生產(chǎn)展板上，毛澤東1939年2月在延安生產(chǎn)動(dòng)員大會(huì)上的名言赫然眼前：“餓死呢？解散呢？還是自己動(dòng)手呢？餓死是沒有一個(gè)人贊成的，解散也是的沒有一個(gè)人贊成的，還是自己動(dòng)手吧――這就是我們的回答?！弊约簞?dòng)手，生產(chǎn)自給――是“突出重圍”的惟一出路。毛澤東主席在楊家?guī)X的辦公樓下親手開辟了一片荒地，種上辣椒、西紅柿等蔬菜；朱德背著籮筐到處拾糞積肥；周恩來迅速成了紡線能手。你難以想象是什么力量，能讓一個(gè)人耕田能比牛還要耕的多，人人比墾荒，比奉獻(xiàn)，丈夫開墾南泥灣，妻子和孩子紡織送前線，全家齊動(dòng)員，短短3年時(shí)間，在陜北的溝壑山川，部隊(duì)在“背槍上戰(zhàn)場(chǎng)，荷鋤到田莊”的口號(hào)感召下，展開了一場(chǎng)轟轟烈烈、聞名中外的大生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)。昔日“爛泥灣”變成了“米糧川”、“好江南”。

張思德 在細(xì)雨朦朦的午后，我們一行靜靜地坐在張思德同志的遺像前，聆聽老師講張思德同志的事跡。張思德1933年參軍，參加過二萬五千里長(zhǎng)征，1944年因正在工作的煤窯塌方犧牲，年僅29歲。聽老師講，煤窯倒塌時(shí)，他正在不易塌方的地方剔土，當(dāng)他看見有一名同志面臨危險(xiǎn)時(shí)，他一把將那位同志推出煤窯，那位同志得救了，他卻付出了寶貴的生命。當(dāng)人們用手一點(diǎn)點(diǎn)地挖出他的尸體時(shí)，他仍然保持著站立地姿勢(shì)。毛主席在中央機(jī)關(guān)為張思德同志舉行的追悼會(huì)上發(fā)表了《為人民服務(wù)》的著名演講，張思德同志的死重于泰山，他的一生體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人為人民貢獻(xiàn)一切的崇高品質(zhì)。他不長(zhǎng)的生命活出共產(chǎn)黨員的維度，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

埃得加斯諾 在延安革命紀(jì)念館中，我在毛主席與埃得加斯諾正在談話的照片前停留了許久，我欽佩這個(gè)美國(guó)記者。他的《西行漫記》如雷貫耳，我在早年讀過，有一段至今難以忘懷。描述的是紅軍在長(zhǎng)征途中過瀘定橋的情景?！坝幸话氲哪景灞磺俗吡?，從他們面前到河流中心之間只有空鐵索?！痹谶@樣的危急關(guān)頭，“紅軍戰(zhàn)士一個(gè)個(gè)站出來愿意冒生命危險(xiǎn)……馬上就爬到奔騰的河流上去了，緊緊地抓住了鐵索一步一抓地前進(jìn)……狙擊手向著在河流上空搖晃著的他們，慢慢爬行前進(jìn)的紅軍射擊?！?/p>

“這些人當(dāng)兵不只是為了有個(gè)飯碗，這些青年為了勝利而甘于送命。他們是人，是瘋子，還是神？”

下面這一段也是來自《西行漫記》，在采訪人們?yōu)槭裁磪④姇r(shí)，一名來自江西的16歲的小紅軍說：“紅軍教我們讀書寫字……在白區(qū)里，窮人是地主和國(guó)民黨的奴隸。這里大家打仗是為了幫助窮人，救中國(guó)?！币幻?2歲的孩子說：“紅軍替窮人打仗。紅軍是抗日的。為什么不要當(dāng)紅軍呢？

一個(gè)美國(guó)人向世界發(fā)出了中國(guó)共產(chǎn)黨的聲音，發(fā)出了勞苦大從的吼聲！一個(gè)個(gè)勵(lì)志故事，一場(chǎng)場(chǎng)戰(zhàn)役，一句句經(jīng)典，一個(gè)個(gè)勵(lì)志故事中，共產(chǎn)黨人用血汗寫就了“堅(jiān)定正確的政治方向，解放思想，實(shí)事求是的的思想路線，為人民服務(wù)的根本宗旨，自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)精精神”的延安精神。

二、從延安精神中汲取前進(jìn)的力量

這次去延安學(xué)習(xí)，一個(gè)很大的收獲就是對(duì)延安干部培訓(xùn)學(xué)院靈活的講課形式很有感觸。延安干部學(xué)院對(duì)老師的講課形式進(jìn)行了精心的安排，日程安排非常緊密高效。老師們?cè)谡n堂上講，在樹下講，在車上講，在革命遺址前講，講課方式也由單一講課和說唱結(jié)合，故事不斷，事例不斷，驚喜不斷，將延安抗戰(zhàn)時(shí)期的黨同人民群眾水乳交融的情誼悄悄地編織進(jìn)了波瀾壯闊的延安精神故事中，我們聽著，說著，唱著，感受著延安精神的洗禮，大量老一輩革命家的故事，不知不覺，和風(fēng)細(xì)雨，走進(jìn)我們的心田，刻入了我們的腦海，開拓了我們的眼界。從延安回來后，也就如何組織好支部黨員的學(xué)習(xí)，如何過好黨員組織生活和對(duì)支部管理有了全新的認(rèn)識(shí)和思考。

另一個(gè)收獲就是在南泥灣展板上，中央對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)邉e出心裁的獎(jiǎng)勵(lì)很吸引我。有獲得“以身作則”獎(jiǎng)的羅章，有獲得“模范團(tuán)長(zhǎng)”的陳宗堯，有獲得“特等模范家屬”獎(jiǎng)的陳敏，有“特等勞動(dòng)英雄”趙占奎，等等，每一種獎(jiǎng)的背后都是一個(gè)勵(lì)志故事。我想起了我廠2015年年底表彰先進(jìn)的方式，也具有這樣的不同。有技術(shù)能手、巾幗標(biāo)兵、道德模范，先進(jìn)標(biāo)兵等等，一個(gè)個(gè)榮譽(yù)背后彰顯出我廠管理者的智慧。

行萬里路，讀萬卷書，這樣的學(xué)習(xí)形式我喜歡，這樣的培訓(xùn)我喜歡，不虛此行。由于篇幅所限，就寫到這兒啦。