第一篇：財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作匯報(bào)材料（共）

財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作匯報(bào)材料

衛(wèi)計(jì)局：

根據(jù)縣衛(wèi)計(jì)局要求我院對(duì)取消藥品加成調(diào)整醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格補(bǔ)償項(xiàng)目作進(jìn)行了全面自查，基本情況如下：

一、我院及時(shí)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，取消藥品加成。1、2012年9月我院接到《南發(fā)改收費(fèi)【2012】498號(hào)》文件，在9月11日下調(diào)藥品加成3%，調(diào)整診查費(fèi)類。2013年1月1日再次下調(diào)藥品加成4%，調(diào)整輸液、注射費(fèi)類、床位費(fèi)、增設(shè)藥事服務(wù)費(fèi)，降低大型設(shè)備檢查費(fèi)。2、2013年6月1日全部取消藥品加成，調(diào)整護(hù)理費(fèi)類、中醫(yī)治療費(fèi)類、手術(shù)費(fèi)類。3、2013年10月我院接到《關(guān)于印發(fā)四川省縣級(jí)公立醫(yī)院取消藥品加成補(bǔ)償辦法的通知》，于10月11日取消原調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格，并按照川發(fā)改價(jià)格【2013】937號(hào)文件中調(diào)整項(xiàng)目和上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行護(hù)理費(fèi)類、住院診查費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，其中中醫(yī)辨證論治費(fèi)類、診查費(fèi)類（住院診查費(fèi)除外）尚未調(diào)整收費(fèi)。

上述所有價(jià)格調(diào)整及取消藥品加成情況均在LED電子屏上進(jìn)行了公示，并以多種形式，如科室溝通、設(shè)立宣傳欄和掛橫幅標(biāo)語(yǔ)等及時(shí)履行了告知群眾的義務(wù)。

二、存在的問(wèn)題：

1、接到上級(jí)文件時(shí)間滯后，藥品及收費(fèi)項(xiàng)目不能及時(shí)調(diào)整。

2、取消藥品加成財(cái)政補(bǔ)助不能及時(shí)到位，我院在2012年至2013年期間因藥品調(diào)價(jià)虧損75萬(wàn)余元，2014年全年因藥品調(diào)價(jià)虧損251萬(wàn)元，2015年藥品因調(diào)價(jià)虧損273.5萬(wàn)元，2016年1-4月藥品因調(diào)價(jià)虧損115.8萬(wàn)元，2014年收到縣財(cái)政局下?lián)艿娜∠幤芳映墒〖?jí)補(bǔ)助55.29萬(wàn)元，2015年收到縣財(cái)政局下?lián)艿娜∠幤芳映墒〖?jí)補(bǔ)助35萬(wàn)元。

3、川發(fā)改價(jià)格文件中的個(gè)別項(xiàng)目不能得到有效執(zhí)行，因我縣人民群眾反應(yīng)強(qiáng)烈，在診查費(fèi)類調(diào)整中不能及時(shí)有效的執(zhí)行新物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

4、調(diào)整項(xiàng)目不足以彌補(bǔ)取消藥品加成所帶來(lái)的虧損，導(dǎo)致醫(yī)院資金流轉(zhuǎn)緊張。

第二篇：可打印2016年財(cái)政資金重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

2016年財(cái)政資金重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

——協(xié)警工資及績(jī)效支出專項(xiàng)

一、項(xiàng)目概況

（一）項(xiàng)目單位基本情況

屏南縣公安局是全縣公安工作的組織指揮機(jī)構(gòu)和治安行政管理、刑事案件偵破的執(zhí)勤實(shí)戰(zhàn)單位，為正科級(jí)單位。單位主要職能是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省、市、縣黨委政府以及公安部、省、市公安機(jī)關(guān)有關(guān)公安工作的路線、方針、政策，全面落實(shí)各項(xiàng)公安保衛(wèi)任務(wù)；研究和探索公安工作改革，建立符合我縣實(shí)際的公安管理體制，負(fù)責(zé)全縣公安隊(duì)伍的管理和教育培訓(xùn)工作，全面推進(jìn)公安隊(duì)伍的革命化、正規(guī)化建設(shè)；掌控全縣敵情、社情、社會(huì)治安和刑事犯罪情況，為黨委政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)提供社會(huì)治安方面的信息和對(duì)策；負(fù)責(zé)危害國(guó)家安全案件、重特大刑事案件、經(jīng)濟(jì)犯罪案件、毒品犯罪案件等各種刑事犯罪案件的偵查工作。協(xié)助黨委政府做好重大事件、重大治安災(zāi)害事故的處置，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；負(fù)責(zé)隱蔽戰(zhàn)線斗爭(zhēng)和打擊“法輪功”等邪教組織的非法活動(dòng)等工作；依法管理社會(huì)治安、戶籍、居民身份證、公民出入境、往來(lái)港澳臺(tái)地區(qū)和入境我縣的外國(guó)人、外籍華人的工作，組織開(kāi)展消防工作，依法進(jìn)行消防監(jiān)督；協(xié)助黨委政府做好安全防范工作，加強(qiáng)街道社區(qū)的巡邏，接受群眾的報(bào)警求助，打擊犯罪，保護(hù)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全；依法行使公安執(zhí)法權(quán)，負(fù)責(zé)公安執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督和管理；依法監(jiān)督機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的安全保衛(wèi)工作，指導(dǎo)監(jiān)督企事業(yè)保衛(wèi)組織、保安隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人、重要外賓和省、市黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)屏的警衛(wèi)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的警衛(wèi)任務(wù)；依法行使對(duì)監(jiān)管場(chǎng)所的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)；負(fù)責(zé)全縣交通安全管理工作，組織實(shí)施國(guó)家有關(guān)道路交通安全管理的方針、政策、法律、法規(guī)；協(xié)內(nèi)部資料

調(diào)指導(dǎo)森林公安機(jī)關(guān)的工作；管理全縣公安科技和公安通訊網(wǎng)絡(luò)工作，主管全縣計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、公共信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的保護(hù)、管理和監(jiān)察工作，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)信息監(jiān)控和偵查工作；負(fù)責(zé)全縣公安裝備規(guī)劃和公安經(jīng)費(fèi)使用管理，提供信息技術(shù)、后勤保障等服務(wù)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和管理武警內(nèi)衛(wèi)、消防部隊(duì)；完成縣委、縣政府和省、市公安機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

（二）項(xiàng)目基本情況

協(xié)警工資福利支出經(jīng)費(fèi)實(shí)施依據(jù)是《屏南縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》〔2008〕6號(hào)、〔2011〕30號(hào)、〔2011〕76號(hào)、〔2012〕6號(hào)、〔2012〕29號(hào)、〔2012〕61號(hào)、〔2013〕8號(hào)、〔2014〕9號(hào)、〔2015〕1號(hào)及《中共屏南縣委常委會(huì)議紀(jì)要》〔2014〕7號(hào)等。

協(xié)警工資福利支出經(jīng)費(fèi)基本性質(zhì)為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，預(yù)算主要用于協(xié)警工資福利支出。目標(biāo)任務(wù)是通過(guò)招聘協(xié)警，協(xié)助做好社會(huì)治安、交通管理，緩解警力嚴(yán)重不足，提升社會(huì)治安交通管理水平，提高群眾對(duì)公安工作的滿意度，為全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)治安環(huán)境。

二、項(xiàng)目實(shí)施的基本情況

（一）項(xiàng)目的組織管理情況

根據(jù)縣政府會(huì)議紀(jì)要精神，截止2016年12月，全局共聘用各類協(xié)警167人，作為協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安和從事專門(mén)工作的流動(dòng)人口協(xié)管員、專職巡防人員和交通協(xié)管員。為強(qiáng)化協(xié)勤人員管理，縣公安局制定出臺(tái)了《屏南縣公安機(jī)關(guān)協(xié)警人員管理暫行規(guī)定》、《屏南縣公安局警務(wù)輔助人員績(jī)效管理實(shí)施辦法》，對(duì)協(xié)警的招聘條件、工作職責(zé)、工作紀(jì)律、工資待遇、績(jī)效管理等方面作出嚴(yán)格規(guī)定，各用人單位也結(jié)合自身實(shí)際分別制定了相應(yīng)的績(jī)效管理實(shí)施細(xì)則，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持從嚴(yán)控制、從嚴(yán)管理、依法使用。

（二）項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理狀況

2016年縣財(cái)政預(yù)算批復(fù)協(xié)警工資福利支出專項(xiàng)415.68萬(wàn)元。該項(xiàng)目?jī)?nèi)部資料

資金撥付程序規(guī)范，到位足額及時(shí)。項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行《福建省行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)銷審批手續(xù)的若干規(guī)定》等財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)費(fèi)納入屏南縣財(cái)務(wù)集中核算，會(huì)計(jì)核算做到真實(shí)、完整、及時(shí)，支出審批程序嚴(yán)謹(jǐn)。

三、項(xiàng)目績(jī)效分析

（一）項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)工作開(kāi)展情況

根據(jù)協(xié)勤人員管理工作的具體要求和特點(diǎn)，我們選用評(píng)價(jià)指標(biāo)共有二類（包括業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)和財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)），分投入、產(chǎn)出與效益、項(xiàng)目管理情況等三個(gè)大項(xiàng)14個(gè)細(xì)化項(xiàng)目（詳見(jiàn)評(píng)分表）。選用評(píng)價(jià)方法為比較法、公眾評(píng)判法，對(duì)2016年各項(xiàng)公安工作，經(jīng)過(guò)收集資料，核實(shí)情況，比較原先設(shè)定和實(shí)際完成的工作任務(wù)和目標(biāo)、比較原先經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排和實(shí)際的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，核實(shí)了預(yù)算批復(fù)的項(xiàng)目目標(biāo)完成情況。經(jīng)對(duì)本項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)分，本項(xiàng)目綜合得分98分，評(píng)價(jià)等次為優(yōu)秀。

（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)完成情況

1、投入目標(biāo)完成情況

投入資金到位率目標(biāo)值為100%，實(shí)際完成值為100%，目標(biāo)完成比例100%；投入資金目標(biāo)值為415.68萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放435萬(wàn)元, 目標(biāo)完成比例105%。

2、產(chǎn)出目標(biāo)完成情況

產(chǎn)出數(shù)量目標(biāo)：（1）聘請(qǐng)協(xié)協(xié)警人數(shù)目標(biāo)值為155人，實(shí)際完成值為160人，目標(biāo)完成比例103%。（2）出警次數(shù)目標(biāo)值為3000次，實(shí)際完成值為3500次，目標(biāo)完成比例117%。

產(chǎn)出質(zhì)量目標(biāo)：為協(xié)警提供生活保障，提高協(xié)警的工作積極性和職業(yè)歸屬感。

3、效益目標(biāo)完成情況

內(nèi)部資料

社會(huì)效益目標(biāo)完成比例100%，為協(xié)警提供工作崗位和生活保障，提高了協(xié)警工作積極性和工作效率，維護(hù)社會(huì)治安，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境；完成可持續(xù)影響目標(biāo)值，進(jìn)一步降低了犯罪率；人民群眾滿意度目標(biāo)值96%，實(shí)際完成值為95%，實(shí)際完成比例99%。

（三）項(xiàng)目績(jī)效分析

1、投入指標(biāo)體系總分30分，自評(píng)得30分；項(xiàng)目資金使用嚴(yán)格控制成本，厲行八項(xiàng)規(guī)定要求，資金實(shí)際到位數(shù)額與預(yù)算批復(fù)數(shù)額一致，資金使用上有完整的授權(quán)審批程序和手續(xù)并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出符合國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度以及項(xiàng)目資金管理等規(guī)定，?？顚Ｓ茫?zhí)行國(guó)家、財(cái)政部門(mén)制定的相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)。

2、過(guò)程指標(biāo)體系得分30分，得29分，業(yè)務(wù)管理制度健全性合法、合規(guī)，但協(xié)警管理尚處摸索階段，其工資晉升缺乏相應(yīng)的制度規(guī)范，此項(xiàng)扣1分，其中財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)信息管理得滿分20分，資金使用安全合規(guī)，會(huì)計(jì)核算完整規(guī)范。

3、產(chǎn)出與效益指標(biāo)滿分40分，自評(píng)分39分。產(chǎn)出數(shù)量目標(biāo)滿分15分，協(xié)警招聘嚴(yán)格按照縣政府批復(fù)規(guī)定，得滿分10分；社會(huì)治安、交通管理效益較好得滿分5分；產(chǎn)出質(zhì)量目標(biāo)滿分10分，因協(xié)警工資待遇普遍較低，存在部分協(xié)警工作懶散的情況，此項(xiàng)得9分；項(xiàng)目效益目標(biāo)滿分15分，協(xié)警維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧社會(huì)起到顯著效果，社會(huì)犯罪率持續(xù)降低，群眾滿意度>90%，得15分。

（四）項(xiàng)目存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

1、協(xié)警人員工資待遇偏低，從業(yè)意愿不高，工作積極性尚待提高。

2、人員變動(dòng)大，隊(duì)伍流動(dòng)性強(qiáng)，給管理工作增加了一定難度。

四、下一步改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議

內(nèi)部資料

1、項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估工作內(nèi)容多，專業(yè)性強(qiáng)，建議加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高績(jī)效評(píng)價(jià)各項(xiàng)工作的質(zhì)量。

2、建議給予提高協(xié)警工資待遇。

屏南縣公安局

2017年10月16日

考試快速提分技巧

一、不要著急作答

很多考生在考場(chǎng)上拿到試卷的第一時(shí)間段就開(kāi)始按照考題的順序開(kāi)始作答。一般建議大家在拿到題目的時(shí)候先不要著急作答，大致的瀏覽一下試卷的構(gòu)成，了解一下試卷的難易程度。這樣更有利于對(duì)整體的答題時(shí)間進(jìn)行分配。

二、合理分配答題時(shí)間

經(jīng)過(guò)初期的大致瀏覽之后，我們對(duì)考試的題型和試卷的構(gòu)成就有了一定的了解，比如客觀題和主觀題的分?jǐn)?shù)分配。整體的答題時(shí)間，我們可以根據(jù)分?jǐn)?shù)的配比進(jìn)行分配。遇到不會(huì)的題目應(yīng)該懂得“取舍”，優(yōu)先保障能夠拿到手的分?jǐn)?shù)。

三、懂得舍得

答題過(guò)程中，有的考生覺(jué)得大題占的分值比較高，所以一開(kāi)始就“死摳”大題，遲遲不見(jiàn)客觀題有動(dòng)靜。另一部分考生覺(jué)得大題雖然分值高，但不容易拿分，所以直接選擇放棄。這兩種考生都沒(méi)有合理的懂得“取舍”，做法都不可取。

四、學(xué)會(huì)細(xì)致檢查

內(nèi)部資料

考試的最末尾，最為重要的就是進(jìn)行檢查。檢查的目的是為了彌補(bǔ)不足，更改之前由于馬虎導(dǎo)致的失分。但對(duì)于一些不太確定的題目，一定注意不要輕易的更改。細(xì)致的檢查能夠幫助考生了解自己答題的整體水平，同時(shí)可以更好的提升分?jǐn)?shù)。

五、學(xué)會(huì)“平常心”

學(xué)會(huì)用“平常心”對(duì)待每一場(chǎng)考試，拒絕負(fù)面情緒。相信自己，已經(jīng)經(jīng)過(guò)了充分的準(zhǔn)備，一定可以充分發(fā)揮應(yīng)有的水平。保持一份良好的心態(tài)參加考試。

內(nèi)部資料

第三篇：重慶財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)辦法(渝府辦2011.233)

渝辦發(fā)〔2011〕233號(hào)

重慶市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)重慶市財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法的通知

各區(qū)縣（自治縣）人民政府，市政府各部門(mén)，有關(guān)單位：

《重慶市財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○一一年八月二十五日

重慶市財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)資金管理，強(qiáng)化支出責(zé)任，建立科學(xué)、合理的財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)管理體系，提高財(cái)政專項(xiàng)資金使用效益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》等有關(guān)法律法規(guī)以及《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法〉的通知》（財(cái)預(yù)〔2011〕285號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 績(jī)效評(píng)價(jià)范圍是納入政府預(yù)算管理的財(cái)政專項(xiàng)資金。

財(cái)政專項(xiàng)資金（以下簡(jiǎn)稱專項(xiàng)資金）是指各級(jí)政府為完成特定經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)所安排的具有專門(mén)用途的財(cái)政性資金。

財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)（以下簡(jiǎn)稱績(jī)效評(píng)價(jià)），是指財(cái)政部門(mén)和預(yù)算部門(mén)（單位）根據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，運(yùn)用科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金投入產(chǎn)出、效率和效果進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)。

預(yù)算部門(mén)（單位）（以下簡(jiǎn)稱預(yù)算部門(mén)）是指與財(cái)政部門(mén)有預(yù)算繳撥款關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他獨(dú)立核算的法人組織。

第三條 績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循以下原則：

（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則?？?jī)效評(píng)價(jià)由各級(jí)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一組織管理。

（二）科學(xué)規(guī)范原則?？?jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序，按照科學(xué)可行的要求，采用定量與定性分析相結(jié)合的方法。

（三）公正公開(kāi)原則?？?jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)符合真實(shí)、客觀、公正的要求，依法公開(kāi)并接受監(jiān)督。

（四）分級(jí)分類原則?？?jī)效評(píng)價(jià)由各級(jí)財(cái)政部門(mén)、各預(yù)算部門(mén)根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的特點(diǎn)分類組織實(shí)施。

（五）績(jī)效相關(guān)原則。績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)針對(duì)具體專項(xiàng)資金及其產(chǎn)出績(jī)效進(jìn)行，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)清晰反映專項(xiàng)資金和產(chǎn)出績(jī)效之間的緊密對(duì)應(yīng)關(guān)系。

（六）權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)明確各級(jí)財(cái)政部門(mén)和預(yù)算部門(mén)的權(quán)責(zé)關(guān)系，確保資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作的職權(quán)和責(zé)任相統(tǒng)一。

第二章 績(jī)效評(píng)價(jià)主體和職責(zé)

第四條 各級(jí)財(cái)政部門(mén)和各預(yù)算部門(mén)是績(jī)效評(píng)價(jià)的主體。

第五條 財(cái)政部門(mén)的職責(zé)：

（一）制定專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)規(guī)章制度；

（二）擬定專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)劃；

（三）審核預(yù)算部門(mén)專項(xiàng)資金績(jī)效目標(biāo)、評(píng)價(jià)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)；

（四）建立專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)、指標(biāo)庫(kù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)、第三方中介庫(kù)、專家?guī)旌涂?jī)效管理系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，同時(shí)要與部門(mén)預(yù)算項(xiàng)目庫(kù)對(duì)接；

（五）組織實(shí)施專項(xiàng)資金項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)，對(duì)預(yù)算部門(mén)實(shí)施的績(jī)效自評(píng)工作和報(bào)送備案的自評(píng)報(bào)告進(jìn)行核實(shí)，可對(duì)預(yù)算部門(mén)自評(píng)情況組織再評(píng)價(jià)；

（六）監(jiān)督、指導(dǎo)預(yù)算部門(mén)和下級(jí)財(cái)政部門(mén)績(jī)效管理工作；

（七）其他應(yīng)由財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)的工作。

第六條 預(yù)算部門(mén)的職責(zé)：

（一）制定本部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則，編制本部門(mén)專項(xiàng)資金績(jī)效目標(biāo)，會(huì)同財(cái)政部門(mén)制定績(jī)效評(píng)價(jià)個(gè)性指標(biāo)；

（二）按照全市專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)計(jì)劃，組織本部門(mén)實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)工作，并向同級(jí)財(cái)政部門(mén)提交績(jī)效自評(píng)報(bào)告；

（三）檢查所屬單位績(jī)效評(píng)價(jià)工作，根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，督促發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改；

（四）配合財(cái)政部門(mén)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作和績(jī)效跟蹤管理，落實(shí)財(cái)政部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的整改意見(jiàn)，完善項(xiàng)目管理和預(yù)算及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)制度；

（五）其他應(yīng)承擔(dān)的績(jī)效管理工作。

第三章 績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象和內(nèi)容

第七條 績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象是納入政府預(yù)算管理的專項(xiàng)資金項(xiàng)目，重點(diǎn)評(píng)價(jià)一定金額以上、同預(yù)算部門(mén)職能密切相關(guān)、具有明顯社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)影響的項(xiàng)目。

第八條 績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)容：

（一）績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定情況；

（二）資金投入和使用情況；

（三）為實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)制定的制度、采取的措施等；

（四）績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度及效果；

（五）績(jī)效評(píng)價(jià)的其他內(nèi)容。

第九條 績(jī)效評(píng)價(jià)一般以預(yù)算為周期，對(duì)跨的重大（重點(diǎn)）專項(xiàng)資金項(xiàng)目可根據(jù)項(xiàng)目完成進(jìn)度或資金使用情況實(shí)施階段性評(píng)價(jià)。

第四章 績(jī)效目標(biāo)

第十條 績(jī)效目標(biāo)是績(jī)效評(píng)價(jià)的對(duì)象計(jì)劃在一定期限內(nèi)達(dá)到的產(chǎn)出和效果，由預(yù)算部門(mén)在申報(bào)預(yù)算時(shí)填報(bào)。預(yù)算部門(mén)年初申報(bào)預(yù)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照本辦法規(guī)定的要求將績(jī)效目標(biāo)編入預(yù)算；執(zhí)行中申請(qǐng)追加或調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)當(dāng)隨追加或調(diào)整預(yù)算一并上報(bào)績(jī)效目標(biāo)。

第十一條 績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合以下要求：

（一）指向明確?？?jī)效目標(biāo)要符合國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、部門(mén)職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與相應(yīng)的財(cái)政專項(xiàng)資金范圍、方向、效果緊密相關(guān)。

（二）具體細(xì)化?？?jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)從數(shù)量、質(zhì)量、成本和時(shí)效等方面進(jìn)行細(xì)化，盡量進(jìn)行定量表述，不能進(jìn)行定量表述的，可以采用定性的分級(jí)分檔形式表述。

（三）合理可行。制定績(jī)效目標(biāo)時(shí)要經(jīng)過(guò)調(diào)查研究和科學(xué)論證，目標(biāo)要符合客觀實(shí)際。

第十二條 績(jī)效目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：

（一）預(yù)期產(chǎn)出，包括提供的公共產(chǎn)品、服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量；

（二）預(yù)期效果，包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等；

（三）服務(wù)對(duì)象或項(xiàng)目受益人滿意程度；

（四）達(dá)到預(yù)期產(chǎn)出所需要的成本資源；

（五）衡量每一項(xiàng)目的預(yù)期產(chǎn)出、預(yù)期效果、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公眾滿意程度的績(jī)效指標(biāo)；

（六）其他。

第十三條 財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算部門(mén)申報(bào)的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行審核，符合相關(guān)要求的可進(jìn)入下一步預(yù)算編審流程；不符合相關(guān)要求的，財(cái)政部門(mén)可以要求其調(diào)整、修改。

第十四條 績(jī)效目標(biāo)一經(jīng)確定一般不予調(diào)整。確需調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)績(jī)效目標(biāo)管理的要求和審核流程，按照規(guī)定程序重新報(bào)批。

第十五條 績(jī)效目標(biāo)確定后，隨同年初預(yù)算或追加預(yù)算一并批復(fù)，作為預(yù)算部門(mén)執(zhí)行和項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。

第五章 績(jī)效評(píng)價(jià)依據(jù)、指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

第十六條 績(jī)效評(píng)價(jià)的主要依據(jù)：

（一）國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度；

（二）各級(jí)政府制定的國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和方針政策；

（三）預(yù)算管理制度、專項(xiàng)資金及財(cái)務(wù)管理辦法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料；

（四）各級(jí)財(cái)政部門(mén)制定的專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)管理制度；

（五）預(yù)算部門(mén)職能職責(zé)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及工作計(jì)劃；

（六）相關(guān)行業(yè)政策、行業(yè)規(guī)劃、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)規(guī)范；

（七）申請(qǐng)預(yù)算時(shí)提出的績(jī)效目標(biāo)及其他相關(guān)材料，財(cái)政部門(mén)預(yù)算批復(fù)，財(cái)政部門(mén)和預(yù)算部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況，決算報(bào)告；

（八）人大審查結(jié)果報(bào)告、審計(jì)報(bào)告及決定、財(cái)政監(jiān)督檢查報(bào)告；

（九）其他相關(guān)資料。

第十七條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)是評(píng)價(jià)專項(xiàng)資金績(jī)效的載體，是衡量績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的考核工具。

第十八條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）相關(guān)性原則。應(yīng)當(dāng)與績(jī)效目標(biāo)有直接的聯(lián)系，能夠恰當(dāng)反映目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。

（二）重要性原則。應(yīng)當(dāng)優(yōu)先使用最具評(píng)價(jià)對(duì)象代表性、最能反映評(píng)價(jià)要求的核心指標(biāo)。

（三）可比性原則。對(duì)同類評(píng)價(jià)對(duì)象要設(shè)定共性的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，以便于評(píng)價(jià)結(jié)果可以相互比較。

（四）系統(tǒng)性原則。應(yīng)當(dāng)將定量指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合，系統(tǒng)反映專項(xiàng)資金支出所產(chǎn)生的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益和可持續(xù)影響等。

（五）經(jīng)濟(jì)性原則。應(yīng)當(dāng)通俗易懂、簡(jiǎn)便易行，數(shù)據(jù)的獲得應(yīng)當(dāng)考慮現(xiàn)實(shí)條件和可操作性。

第十九條 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)可分為共性指標(biāo)和個(gè)性指標(biāo)：

（一）共性指標(biāo)是適用于所有評(píng)價(jià)對(duì)象的指標(biāo)，主要包括項(xiàng)目目標(biāo)、決策過(guò)程、資金分配、組織管理、資金管理和項(xiàng)目管控等。

（二）個(gè)性指標(biāo)是針對(duì)預(yù)算部門(mén)或項(xiàng)目特點(diǎn)設(shè)定的，適用于不同預(yù)算部門(mén)或項(xiàng)目的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)，主要包括項(xiàng)目的產(chǎn)出數(shù)量、產(chǎn)出質(zhì)量、產(chǎn)出時(shí)效、產(chǎn)出成本以及項(xiàng)目效果。

共性指標(biāo)由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一制定，個(gè)性指標(biāo)由財(cái)政部門(mén)會(huì)同預(yù)算部門(mén)制定。

第二十條 績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是衡量專項(xiàng)資金績(jī)效目標(biāo)完成程度的尺度?？?jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)具體包括：

（一）計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。是指以預(yù)先制定的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、定額等數(shù)據(jù)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。是指參照國(guó)家公布的行業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（三）歷史標(biāo)準(zhǔn)。是指參照同類指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）其他經(jīng)財(cái)政部門(mén)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。

第六章 績(jī)效評(píng)價(jià)方式和方法

第二十一條 績(jī)效評(píng)價(jià)方式分為財(cái)政部門(mén)組織評(píng)價(jià)和預(yù)算部門(mén)自我評(píng)價(jià)。被評(píng)價(jià)部門(mén)按相關(guān)要求完成本部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)工作。

根據(jù)需要，績(jī)效評(píng)價(jià)工作可委托中介機(jī)構(gòu)或?qū)＜业鹊谌綄?shí)施。財(cái)政部門(mén)應(yīng)對(duì)第三方組織參與績(jī)效評(píng)價(jià)的工作進(jìn)行規(guī)范，并指導(dǎo)其開(kāi)展工作。

第二十二條 績(jī)效評(píng)價(jià)方法主要采用成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評(píng)判法等。

（一）成本效益分析法。是指將一定時(shí)期內(nèi)的支出與效益進(jìn)行對(duì)比分析，以評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（二）比較法。是指通過(guò)對(duì)績(jī)效目標(biāo)與實(shí)施效果、歷史與當(dāng)期情況、不同部門(mén)和地區(qū)同類支出的比較，綜合分析績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（三）因素分析法。是指通過(guò)綜合分析影響績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、實(shí)施效果的內(nèi)外因素，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（四）最低成本法。是指對(duì)效益確定卻不易計(jì)量的多個(gè)同類對(duì)象的實(shí)施成本進(jìn)行比較，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（五）公眾評(píng)判法。是指通過(guò)專家評(píng)估、公眾問(wèn)卷及抽樣調(diào)查等對(duì)專項(xiàng)資金使用效果進(jìn)行評(píng)判，評(píng)價(jià)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度。

（六）其他評(píng)價(jià)方法。

第二十三條 績(jī)效評(píng)價(jià)方法的選用應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持簡(jiǎn)便有效的原則。

根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的具體情況，可采用一種或多種方法進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。

第七章 績(jī)效評(píng)價(jià)工作程序

第二十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)遵循嚴(yán)格規(guī)范的工作程序，一般應(yīng)涵蓋前期準(zhǔn)備、評(píng)價(jià)實(shí)施、報(bào)告撰寫(xiě)和提交績(jī)效報(bào)告階段。

第二十五條 前期準(zhǔn)備主要事項(xiàng)包括：

（一）確定評(píng)價(jià)對(duì)象?？?jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象由財(cái)政部門(mén)會(huì)同預(yù)算部門(mén)根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作重點(diǎn)及專項(xiàng)資金要求確定。

（二）下達(dá)評(píng)價(jià)通知。在實(shí)施具體評(píng)價(jià)工作前，財(cái)政部門(mén)或預(yù)算部門(mén)應(yīng)下達(dá)評(píng)價(jià)通知，評(píng)價(jià)通知應(yīng)載明評(píng)價(jià)目的、依據(jù)、人員構(gòu)成和評(píng)價(jià)要求等主要內(nèi)容。

（三）成立績(jī)效評(píng)價(jià)工作組。由財(cái)政部門(mén)或預(yù)算部門(mén)組建績(jī)效評(píng)價(jià)工作組，工作組負(fù)責(zé)建立聯(lián)絡(luò)制度、明確評(píng)價(jià)責(zé)任人、制定評(píng)價(jià)方案、實(shí)施具體評(píng)價(jià)等工作。

根據(jù)需要，績(jī)效評(píng)價(jià)工作可委托專家、中介機(jī)構(gòu)等第三方實(shí)施，財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)第三方組織參與績(jī)效評(píng)價(jià)的工作進(jìn)行規(guī)范，并指導(dǎo)其開(kāi)展工作。

績(jī)效評(píng)價(jià)工作組人員構(gòu)成中專業(yè)人員人數(shù)原則上不低于工作組總?cè)藬?shù)的2/3。

（四）制訂評(píng)價(jià)方案?？?jī)效評(píng)價(jià)工作組根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象特點(diǎn)，具體細(xì)化優(yōu)化評(píng)價(jià)方案，包括評(píng)價(jià)技術(shù)路線、評(píng)價(jià)依據(jù)、評(píng)價(jià)人員、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的權(quán)重以及評(píng)價(jià)進(jìn)度等。

第二十六條 評(píng)價(jià)實(shí)施的主要事項(xiàng)包括：

（一）資料收集。收集與專項(xiàng)資金項(xiàng)目相關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)資料；

（二）資料審核。對(duì)收集的相關(guān)數(shù)據(jù)資料信息進(jìn)行認(rèn)真分析和甄別，充分核查其真實(shí)性、完整性、相關(guān)性、全面性和指標(biāo)統(tǒng)計(jì)口徑，并根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況對(duì)數(shù)據(jù)、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行必要調(diào)整和合理修正。

（三）綜合評(píng)價(jià)。選擇合適評(píng)價(jià)方法，對(duì)照評(píng)價(jià)方案中設(shè)置的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)與權(quán)重，并結(jié)合非量化評(píng)價(jià)內(nèi)容，對(duì)項(xiàng)目績(jī)效情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第二十七條 績(jī)效評(píng)價(jià)工作組根據(jù)綜合評(píng)價(jià)情況，撰寫(xiě)績(jī)效評(píng)價(jià)分析報(bào)告，并將初步評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給被評(píng)價(jià)部門(mén)，核實(shí)相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)?？?jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告完成后提交財(cái)政部門(mén)審定。

第八章 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告

第二十八條 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告是根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果編制、反映被評(píng)價(jià)預(yù)算部門(mén)績(jī)效狀況的文件，由績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告正文和附件構(gòu)成。

績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)條理清晰、依據(jù)充分、內(nèi)容完整、客觀嚴(yán)謹(jǐn)、格式規(guī)范。

第二十九條 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告正文應(yīng)當(dāng)說(shuō)明項(xiàng)目概況、評(píng)價(jià)依據(jù)、評(píng)價(jià)過(guò)程、評(píng)價(jià)結(jié)果以及需要說(shuō)明的重大問(wèn)題；績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告附件包括績(jī)效分析報(bào)告、數(shù)據(jù)整理分析結(jié)果、評(píng)價(jià)計(jì)分表、問(wèn)卷調(diào)查處理結(jié)果、專家咨詢意見(jiàn)、績(jī)效狀況及影響因素、存在問(wèn)題分析診斷、整改策略措施建議等。

第三十條 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：

（一）項(xiàng)目立項(xiàng)依據(jù)和項(xiàng)目基本概況；

（二）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)及其調(diào)整、完成情況；

（三）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

（四）組織實(shí)施績(jī)效評(píng)價(jià)情況；

（五）總結(jié)績(jī)效目標(biāo)取得的成果，查找分析存在的問(wèn)題及其根源；

（六）評(píng)價(jià)結(jié)論及建議，提出實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)擬采取的制度建設(shè)措施和整改策略建議。

第三十一條 績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告分為財(cái)政部門(mén)組織評(píng)價(jià)報(bào)告和預(yù)算部門(mén)績(jī)效自評(píng)報(bào)告兩類，績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告具體格式由財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一制定。

第九章 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果及其應(yīng)用

第三十二條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)、良、中、差四個(gè)等級(jí)，按百分制綜合得分高低按分值劃段確定。第三十三條 財(cái)政部門(mén)和預(yù)算部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)整理、歸納、分析、反饋績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果，并將其作為安排以后專項(xiàng)資金預(yù)算和改進(jìn)預(yù)算管理的重要依據(jù)。

通過(guò)專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作，對(duì)專項(xiàng)資金使用效果較好的，予以繼續(xù)支持；對(duì)專項(xiàng)資金管理較好的做法，予以宣傳推廣；對(duì)專項(xiàng)資金管理和使用較差的，予以通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令其限期整改，整改不到位或不進(jìn)行整改的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況調(diào)整項(xiàng)目或相應(yīng)調(diào)減項(xiàng)目預(yù)算，直至取消該項(xiàng)專項(xiàng)資金。

第三十四條 績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照政府信息公開(kāi)有關(guān)規(guī)定在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

第三十五條 在專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作中發(fā)現(xiàn)的財(cái)政違法行為，依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》（國(guó)務(wù)院令第427號(hào)）等國(guó)家有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第十章 附則

第三十六條 本辦法自2011年8月1日起執(zhí)行。

各區(qū)縣（自治縣）人民政府和市級(jí)有關(guān)部門(mén)可結(jié)合本地區(qū)、本部門(mén)實(shí)際情況制定績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。第三十七條 本辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：XX鄉(xiāng)2018財(cái)政資金監(jiān)管工作績(jī)效評(píng)價(jià)工作自評(píng)報(bào)告

鄉(xiāng)2018財(cái)政資金監(jiān)管工作績(jī)效評(píng)價(jià)工作自評(píng)報(bào)告

縣財(cái)政局：

為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管，更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政職能作用，提高財(cái)政資金使用效益，根據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，及時(shí)開(kāi)展了財(cái)政資金監(jiān)管工作績(jī)效自評(píng)工作，現(xiàn)將xxx鄉(xiāng)2018財(cái)政資金監(jiān)管工作績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

2018年，全鄉(xiāng)財(cái)政預(yù)算資金xxx萬(wàn)元；項(xiàng)目類資金xxxx萬(wàn)元，其中用于扶貧項(xiàng)目資金xxx萬(wàn)元；村級(jí)資金xxx萬(wàn)元；惠農(nóng)補(bǔ)貼類資金xxx萬(wàn)元。

二、工作做法及工作成效

（一）高度重視，認(rèn)真實(shí)施。我鄉(xiāng)對(duì)財(cái)政資金監(jiān)管工作高度重視，不斷建立健全工作機(jī)構(gòu)，成立xx鄉(xiāng)財(cái)政資金監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)人大主席及紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)，以鄉(xiāng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，成員由成員單位的相關(guān)人員及包村鄉(xiāng)干組成，制定關(guān)廟鄉(xiāng)財(cái)政資金監(jiān)管工作方案，保證監(jiān)管工作的順利開(kāi)展，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，并且明確職能分工，責(zé)任到人。確保每一項(xiàng)資金、每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)，專人管理。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，充分調(diào)動(dòng)各涉農(nóng)部門(mén)工作積極性，抓好抓實(shí)。

（二）實(shí)施情況：1、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保了各項(xiàng)惠農(nóng)資金發(fā)放到位。為把各項(xiàng)惠農(nóng)資金足額發(fā)放到位，一方面嚴(yán)明工作紀(jì)律，進(jìn)一步精準(zhǔn)農(nóng)戶信息。不斷補(bǔ)充完善各農(nóng)戶信息資料，有效核實(shí)信息，提高發(fā)放效率及資金安全；另一方面加強(qiáng)工作督查。為嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕有禁不止現(xiàn)象發(fā)生，我鄉(xiāng)由資金監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)情況進(jìn)行了相應(yīng)督查，并及時(shí)對(duì)督查情況進(jìn)行通報(bào)，按照要求對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行督促整改。

2、加強(qiáng)鄉(xiāng)財(cái)政管理，加大資金監(jiān)管力度。全面推進(jìn)全鄉(xiāng)財(cái)政業(yè)務(wù)工作精細(xì)化，一是堅(jiān)持依法理財(cái)，規(guī)范鄉(xiāng)財(cái)政支出范圍，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)制度，切實(shí)提高資金使用效益。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促我鄉(xiāng)財(cái)政收支行為更加規(guī)范化。上級(jí)部門(mén)不定期到我鄉(xiāng)開(kāi)展財(cái)政資金督查，檢查收入支出的規(guī)范性與合理性，將事后核查與事前監(jiān)督緊密結(jié)合。同時(shí)我鄉(xiāng)資金監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織資金管理檢查，檢查范圍是鄉(xiāng)所有財(cái)政資金全覆蓋，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)資金監(jiān)管全覆蓋，定期與不定期檢查相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)資金監(jiān)管力度。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)財(cái)政會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算管理，明確了鄉(xiāng)財(cái)政崗位職責(zé)，使鄉(xiāng)財(cái)政會(huì)計(jì)工作有規(guī)可循，規(guī)范鄉(xiāng)財(cái)政會(huì)計(jì)工作。四是完善制度，規(guī)范操作，保證我鄉(xiāng)財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作管理有序，運(yùn)行高效，保證了我鄉(xiāng)財(cái)政干部和資金雙安全。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部監(jiān)管能力。注重鄉(xiāng)財(cái)政干部的政策培訓(xùn)，與時(shí)俱進(jìn)，積極學(xué)習(xí)相關(guān)制度、規(guī)范以及相關(guān)知識(shí)理論等，積極參加縣局組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升鄉(xiāng)鄉(xiāng)財(cái)政干部的政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政、依法理財(cái)能力。

4、是建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作。我鄉(xiāng)增設(shè)獨(dú)立的財(cái)政檔案室，并配置標(biāo)準(zhǔn)化檔案柜和檔案盒，規(guī)范檔案管理，將我鄉(xiāng)財(cái)政的各類資料進(jìn)行歸類存放保管，制定檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密保管制度、檔案查閱制等，使我鄉(xiāng)財(cái)政工作更加規(guī)范。

（三）工作成效：1、鄉(xiāng)預(yù)算資金管理更加規(guī)范。嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求由專人全程跟蹤監(jiān)管鄉(xiāng)財(cái)政資金申報(bào)、審批、核撥、使用等情況。

2、涉農(nóng)補(bǔ)貼資金監(jiān)管落到實(shí)處。增強(qiáng)補(bǔ)貼農(nóng)民資金信息透明度。，開(kāi)通了補(bǔ)貼農(nóng)民資金信息發(fā)布平臺(tái)和公布舉報(bào)電話，暢通了投訴渠道，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)加大隨機(jī)入戶抽查面。開(kāi)展惠農(nóng)政策宣傳，確保全年打卡發(fā)放項(xiàng)目、補(bǔ)貼農(nóng)民資金及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放農(nóng)民手中。

3、扶貧資金發(fā)揮最大效益。我鄉(xiāng)對(duì)扶貧資金使用進(jìn)行全程監(jiān)管，資金安排堅(jiān)持貧困村為主，堅(jiān)持效益為主，瞄準(zhǔn)建檔立卡貧困村、貧困戶需求，項(xiàng)目實(shí)施與脫貧成效相掛鉤，相促進(jìn)，項(xiàng)目實(shí)施科學(xué)、精準(zhǔn)。

4、村級(jí)集體資金監(jiān)管有力有效。我鄉(xiāng)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心設(shè)在財(cái)政所，由我所設(shè)立“三資”會(huì)計(jì)承擔(dān)委托代理服務(wù)工作，并與村委會(huì)簽訂委托代理協(xié)議書(shū)，加大對(duì)村級(jí)“三資”管理的力度，增強(qiáng)資金使用安全，保證村級(jí)組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、存在的問(wèn)題

（一）監(jiān)管意識(shí)不主動(dòng)。我鄉(xiāng)在資金監(jiān)管精細(xì)管理還做得不夠到位，在一定程度上存在“重發(fā)展，輕監(jiān)管”、“重資金分配，輕使用監(jiān)管”、“重項(xiàng)目申報(bào)，輕后期監(jiān)督”的現(xiàn)象。

（二）基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善。我鄉(xiāng)財(cái)政所硬件設(shè)施落后，辦公條件差，大大降低了監(jiān)管效率。

（三）資金信息上下級(jí)溝通不暢。鄉(xiāng)財(cái)政對(duì)某些資金來(lái)源性質(zhì)不明，資料信息不能共享，導(dǎo)致政策執(zhí)行的相關(guān)進(jìn)度、數(shù)據(jù)等信息滯后。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，下一步我鄉(xiāng)將重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：一是要明確工作責(zé)任，積極發(fā)揮鄉(xiāng)財(cái)政的監(jiān)管作用，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)我鄉(xiāng)財(cái)政管理。要站在維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的高度，統(tǒng)一思想，把財(cái)政資金管理工作作為黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，明確責(zé)任，建立健全資金使用、監(jiān)督管理目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)解決目前存在的問(wèn)題。二是要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和防腐廉政教育，努力提高綜合業(yè)務(wù)能力，提高其法律素質(zhì)，增強(qiáng)自律意識(shí)。將財(cái)政資金監(jiān)管工作與鄉(xiāng)財(cái)政干部培訓(xùn)工作結(jié)合起來(lái)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)，提高政策執(zhí)行力和履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。

四、工作建議

1、建議上級(jí)財(cái)政部門(mén)為我們基層財(cái)政多提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交流等機(jī)會(huì)提升工作業(yè)務(wù)水平、開(kāi)拓工作視野。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作是一項(xiàng)全新工作，全國(guó)各地都在積極探索，有許多典型經(jīng)驗(yàn)，值得學(xué)習(xí)和借鑒。因此，謹(jǐn)建議上級(jí)財(cái)政部門(mén)分期分批地組織縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作業(yè)務(wù)骨干到有特色的省內(nèi)、省外先進(jìn)縣（市）學(xué)習(xí)、參觀和交流。

2、在資金監(jiān)管上搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。堅(jiān)持走出去，引進(jìn)來(lái)的做法，多與兄弟單位聯(lián)系，多向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)先進(jìn)做法，深化監(jiān)管措施，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政資金監(jiān)管工作水平。

3、是完善用人機(jī)制，打造高素質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所機(jī)構(gòu)人員管理，按照量力而行、人盡其才的原則，合理配置工作人員，選派作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熱心財(cái)政工作的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍中來(lái)，為扎實(shí)開(kāi)展財(cái)政資金監(jiān)管工作打好人才基礎(chǔ)。

5、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。為了把各項(xiàng)資金的監(jiān)管落到實(shí)處，適時(shí)開(kāi)展抽檢督辦?；A(chǔ)數(shù)據(jù)核實(shí)查、使用情況問(wèn)效查、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤查、款項(xiàng)撥付上門(mén)查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督辦整改。

xxx鄉(xiāng)財(cái)政所

2019年1月8日

第五篇：財(cái)政資金申請(qǐng)報(bào)告格式

財(cái)政資金申請(qǐng)報(bào)告格式(僅供參考)

第一章 項(xiàng)目建設(shè)必要性及條件

1.1項(xiàng)目概況

1.2項(xiàng)目法人概況

1.3項(xiàng)目建設(shè)的必要性

1.4主要建設(shè)條件

1.5項(xiàng)目結(jié)論

第二章 建設(shè)規(guī)模及產(chǎn)品方案

2.1 建設(shè)規(guī)模

2.2產(chǎn)品方案

第三章 市場(chǎng)分析

3.1產(chǎn)品市場(chǎng)總量預(yù)測(cè)及國(guó)內(nèi)生產(chǎn)力布局

3.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析及市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

3.3產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)定位

第四章 產(chǎn)品及工藝技術(shù)

4.1產(chǎn)品技術(shù)來(lái)源及先進(jìn)性

4.2工藝技術(shù)來(lái)源及先進(jìn)性

4.3主要設(shè)備選型及購(gòu)置方案

第五章 項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容

5.1 土建工程

5.2 公用工程及輔助設(shè)施

5.3原輔材料及動(dòng)力供應(yīng)方案

5.4環(huán)境保護(hù)、節(jié)能措施

5.5生產(chǎn)安全設(shè)施

5.6消防設(shè)施

5.7組織結(jié)構(gòu)與人力資源方案

5.8建設(shè)期和進(jìn)度安排

第六章 投資估算和資金籌措方案

6.1投資估算依據(jù)和說(shuō)明

6.2總投資估算

6.3資金籌措方案及落實(shí)情況

第七章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析

7.1生產(chǎn)成本和銷售收入估算28

7.2財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)

7.3不確定性分析

7.4社會(huì)效益分析

第八章 目前項(xiàng)目進(jìn)展

8.1項(xiàng)目的核準(zhǔn)或者備案情況

8.2建設(shè)條件落實(shí)情況

8.3項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度

第九章 申請(qǐng)報(bào)告結(jié)論