第一篇：2014年鎮(zhèn)寧自治縣第三中學(xué)班主任考核方案(2014年10月修訂)

鎮(zhèn)寧自治縣第三中學(xué)班主任及班級量化考核實(shí)施細(xì)則

(2014年10月修訂試行)為了加強(qiáng)對我校學(xué)生的有效管理，調(diào)動班主任工作積極性，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定如下細(xì)則：

一、班主任待遇

班主任津貼按每班每月定額計(jì)算，然后按月考核積分計(jì)算（定額數(shù)乘以班數(shù)除以班主任月總積分乘以班級考核一月一評。）

二、評比方法

評比項(xiàng)目主要分班主任積分、學(xué)生違紀(jì)情況、處室任務(wù)、班級常規(guī)、加分情況五塊進(jìn)行。積分項(xiàng)目包括班主任工作、班級紀(jì)律、學(xué)生出勤、班主任“四到”、班主任進(jìn)學(xué)生寢室關(guān)愛本班住校生情況、責(zé)任區(qū)域和教室衛(wèi)生、課間操、班級文化（包括黑板報(bào)）、學(xué)校布置臨時(shí)任務(wù)的完成情況以及班級公物的保管、班級控輟保學(xué)工作等。各塊積分加起來為每個(gè)班主任的總積分，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，擔(dān)任班主任者回避。

三、積分內(nèi)容

（一）、班主任積分

1、班主任“四到”即：課間操、升旗儀式、班級學(xué)生有事必須到、班主任工作會議（含學(xué)校集會——遲到五分鐘至十分鐘扣1分，遲到10分鐘以上算曠會）。每缺1次扣2分，但班級學(xué)生有事不到者，同一事件第一次不到扣2分，第二次不到扣4分，第三次不到扣6分，依次翻倍。（特殊情況除外，以記錄為準(zhǔn)，1、思政處負(fù)責(zé)班主任工作 會議；

2、團(tuán)委負(fù)責(zé)課間操、升旗儀式、學(xué)校集會；

3、各處室負(fù)責(zé)班級學(xué)生有事必到記錄）

2、所做工作（1）工作計(jì)劃、（2）工作記錄、（3）工作總結(jié)、（4）班主任會議記錄、（5）主題班會（6）家訪 注：

①按時(shí)上交學(xué)校規(guī)定的班主任工作計(jì)劃、工作記錄、工作總結(jié)、班主任會議記錄、主題班會資料【包含計(jì)劃、記錄（有圖片）、總結(jié)】，少一份扣1分。（思政處提供）

②家訪：每學(xué)期家訪人次不低于本班學(xué)生數(shù)的三分之一，少一人次扣1分，家訪形式不限（每月平均約4人次）。（以家訪記錄為依據(jù)——思政處提供）

（二）、學(xué)生違紀(jì)情況

學(xué)生違紀(jì)【學(xué)生遲到、早退、曠課人次以班級教學(xué)日志為依據(jù)（學(xué)校教務(wù)處、值班室提供）;未佩戴學(xué)生證、抽煙喝酒、說臟話（3次以上）、男生留長發(fā)、染發(fā)、理怪發(fā)、男（女）生佩戴飾品、亂扔亂丟果皮紙屑、破壞公物、逃課間操、大聲喧嘩影響他人學(xué)習(xí)者及其它違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校規(guī)校紀(jì)的行為（值 班室校記錄、團(tuán)委記錄匯總）】1人次扣0.1分;但嚴(yán)重違紀(jì)（糾集學(xué)生打架斗毆、喝酒鬧事、攀爬圍墻、在教學(xué)樓過道追逐打鬧造成嚴(yán)重后果者）學(xué)生1人次扣1分;累教不改者1人次扣2分；經(jīng)相關(guān)職能部門查處的學(xué)生違紀(jì)1人次扣2分。（教師上報(bào)團(tuán)委登記，思政處、團(tuán)委核實(shí)后記錄）

（三）、處室積分

1、將班會課挪作他用（含上課）的發(fā)現(xiàn)1次扣2分。（以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查記錄（考勤）為依據(jù)）

2、積極完成學(xué)校布置的臨時(shí)工作任務(wù)加5分，完不成不得分。（校長室、教務(wù)處、思政處、總務(wù)處、團(tuán)委提供）

3、控輟保學(xué)：每學(xué)期輟學(xué)一個(gè)學(xué)生扣3分（正常轉(zhuǎn)出、休學(xué)除外），以此類推（教務(wù)處提供）。

4、家長會：每學(xué)期至少組織召開1次家長會，少一次扣2分。（以家長會記錄等資料為依據(jù)——教務(wù)處提供）

5、班級公物損壞一套課桌凳扣5分（其中課桌4分，凳子1分）（總務(wù)處提供）。

（四）、班級常規(guī)：責(zé)任區(qū)域和教室衛(wèi)生、課間操、班級文化（包括黑板報(bào)）積分以團(tuán)委每周（次）所評分值為依據(jù)。

（五）、加分情況

1、期末統(tǒng)測班級總成績獲得年級第一名的加3分、第二名加2分、第三名加1分（分層次考核，教務(wù)處提供）。

2、積極參加學(xué)校或其他部門組織的各項(xiàng)競賽、文藝、體育活動，獲得校級團(tuán)體總分第一名加4分，第二名加3分，第三名2分;獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)加0.8分、二等獎(jiǎng)加0.5分、三等獎(jiǎng)加0.2分。參加縣、市、省、國家級比賽（活動）者分別加（縣級團(tuán)體：第一名加5分，第二名加4分，第三名加3分；個(gè)人：第一名加4分，第二名加3分，第三名2分。市級團(tuán)體：第一名加6分，第二名加5分，第三名4分；個(gè)人：第一名加5分，第二名加4分，第三名3分。省級團(tuán)體：第一名加7分，第二名加6分，第三名5分：個(gè)人：第一名加6分，第二名加5分，第三名4分。國家級團(tuán)體：第一名加8分，第二名加7分，第三名6分；第一名加7分，第二名加6分，第三名5分。此項(xiàng)校級加分封頂為10分，縣級以上不封頂。（活動組織部門提供）

3、好人好事加分：獲得校級和校級以上表彰的1人次加0.5—5分。校級加0.5分、縣級加2分、市級加4分、省級加6分、國家級加8分。（對校園文化建設(shè)有特殊影響的事跡可酌情提高加分，但最高不能超過縣級表彰）（團(tuán)委提供）

四、特別說明

1、本量化所得分值是班主任考核（含班主任津貼分配）和班級考核的依據(jù)。

2、分層次、按比例考核。

3、班級基礎(chǔ)分100分，班級加分不封頂，班級扣分扣完為止。

4、本實(shí)施細(xì)則的解釋權(quán)歸鎮(zhèn)寧自治縣第三中學(xué)。

5、本實(shí)施細(xì)則從宣布之日起執(zhí)行。鎮(zhèn)寧自治縣第三中學(xué)班主任及班級量化考核實(shí)施

領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：周潔

副組長：蘇恩紅

金

花

成員：馬

祥 梁

軍 張靖雅

伍

佳

陳

磊

鎮(zhèn)寧自治縣錦屏中學(xué)

2014年10月

第二篇：第三中學(xué)班主任考核細(xì)則(新)

海興縣第三中學(xué)班主任考核細(xì)則（試行稿）

為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化、民主化、科學(xué)化，提高管理水平，減輕班主任的工作負(fù)擔(dān)，提高工作效率，特制定本細(xì)則。

一、考核項(xiàng)目：分為常規(guī)考核項(xiàng)、臨時(shí)考核項(xiàng)、加分項(xiàng)和減分項(xiàng)

二、考核時(shí)間：每四個(gè)星期為一個(gè)考核單元

三、考核辦法：

（一）常規(guī)考核項(xiàng)目：

1、班主任考勤：早自習(xí)7：30以前，下午預(yù)備鈴前簽到，每按時(shí)簽到一次得1分；班主任會議、班主任業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)簽到制，按時(shí)到會得1分，無故不到會的得-1分。得分情況在政教處公布，公布之日起一日內(nèi)如有異議可以查詢，一日后不予接待。

2、學(xué)生紀(jì)律：包括上課、自習(xí)課、課間、課外活動時(shí)的紀(jì)律情況。（以政教處檢查、值班領(lǐng)導(dǎo)抽查和班主任聯(lián)查結(jié)果為依據(jù)）能準(zhǔn)時(shí)有序的在指定的區(qū)域?qū)W習(xí)或活動的得10分，如有違反紀(jì)律的情況，視情節(jié)輕重酌情扣分。（四個(gè)星期的累計(jì)得分除四即為該考核單元的紀(jì)律得分）

3、衛(wèi)生：包括衛(wèi)生區(qū)、班內(nèi)、個(gè)人衛(wèi)生、衛(wèi)生習(xí)慣、公共衛(wèi)生意識等。（以政教處檢查、值班領(lǐng)導(dǎo)抽查和班主任聯(lián)查結(jié)果為依據(jù)）值日及時(shí)，衛(wèi)生區(qū)干凈，自行車放到指定位置且擺放整齊，教室內(nèi)布置合理，干凈，樓道樓梯干凈，每日能按時(shí)灑水除塵（特殊情況除外）得10分，沒能達(dá)到要求的酌情扣分。（四個(gè)星期的累計(jì)得分除四即為該考核單元的衛(wèi)生得分）

4、考勤：包括早自習(xí)、上課、自習(xí)課學(xué)生出勤，遲到、早退和曠課情況。（以政教處檢查和值班領(lǐng)導(dǎo)抽查和班主任聯(lián)查結(jié)果為依據(jù)）全勤得10分，遲到一人次扣1分，曠課一人次扣2分，累計(jì)扣分。（四個(gè)星期的累計(jì)得分除四即為該考核單元的考勤得分）

5、公物管理：班級內(nèi)的門窗、玻璃、桌椅、電器、值日工具、墻面、班牌及所有班

級公共財(cái)務(wù)的管理情況。（以政教處和總務(wù)處的檢查結(jié)果為據(jù)），開學(xué)初政教處和總務(wù)處對各班公物登記造冊，每月檢查一次，無損壞情況的得10分，其他視其破壞程度除照價(jià)賠償或加倍賠償外，酌情扣分。（注：公物損壞處理程序：公物損壞分自然損壞和人為損壞，自然損壞的照價(jià)賠償或免于賠償，人為損壞的加倍賠償。首先總務(wù)處鑒定是自然損壞還是人為損壞，出具罰單，班主任上交罰款填寫公務(wù)維修單，然后后勤人員維修更換。）（班主任及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己及時(shí)處理維修到位的不扣分，學(xué)校不再處理。）

6、主題班會：每學(xué)期至少召開兩次主題班會，要求主題鮮明，內(nèi)容豐富，可以根據(jù)情況邀請本班課任教師參加。開完后，把班會主題材料交政教處評議，效果良好的加5分，流于形式，應(yīng)付公事的酌情扣分，不舉行得-2分。（此項(xiàng)在最后一考核單元記分）

7、、黑板報(bào)：每兩星期按規(guī)定出好一期黑板報(bào)。內(nèi)容要積極向上，有意義，更換要及時(shí)，并及時(shí)將板報(bào)縮影上交，每考核單元滿分4分，少一次扣2分。此項(xiàng)以檢查和上交板報(bào)縮影為據(jù)。

（二）臨時(shí)考核項(xiàng)：

1、班務(wù)工作計(jì)劃：能及時(shí)制訂本學(xué)期切實(shí)可行的班務(wù)工作計(jì)劃，并按時(shí)上交者得5分，遲交一周扣一分。開學(xué)第二周上交。得分記入本學(xué)期第一考核單元。

2、班務(wù)工作總結(jié)：學(xué)期結(jié)束后，能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié)，并按時(shí)上交者加5分，（下學(xué)期開學(xué)第一周上交），遲交一周扣一分。得分記入本學(xué)期第一考核單元。

3、月考及學(xué)校各種競賽成績：各類競賽獲一等獎(jiǎng)的班級得5分，二等獎(jiǎng)得4分，三等獎(jiǎng)得3分，三等獎(jiǎng)一下得1分；考試成績在本年級中第一名得5分，第二名得4分，第三名得3分，第三名以下得1分?？荚囆问酱ǎ浫胨诳己藛卧梅?，各類競賽以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)。競賽成績得分記入所在考核單元。

4、學(xué)生安全事故：在每個(gè)考核單元中，班級學(xué)生無安全事故發(fā)生的加10分，有安全事故的，根據(jù)事故情節(jié)的不同程度酌情扣1—10分。

5、承擔(dān)學(xué)校工作：能夠很好的報(bào)質(zhì)保量的完成學(xué)校交付的工作的得5分。

6、學(xué)生會議紀(jì)律：能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動，要求班主任到場，學(xué)生紀(jì)律嚴(yán)明，秩序井然，每次開完會后給各班排隊(duì)打分，分值5分，沒有達(dá)到要求的酌情扣分。

（三）加分項(xiàng)：

A、學(xué)生在校內(nèi)外的好人好事，校外以收到受助人鏡匾，蓋有公章的表揚(yáng)信、感謝信或受助對象來校當(dāng)面致謝為準(zhǔn)，校內(nèi)的依據(jù)事實(shí)為準(zhǔn)，酌情加2—10分。

B、班主任在班級管理方面有創(chuàng)新之舉，能提出切實(shí)可行的合理化建議并被采納的加5分。

C、能積極撰寫有關(guān)學(xué)生管理方面的論文，在縣級以上刊物發(fā)表或評比中獲獎(jiǎng)，國家級一等獎(jiǎng)得10分，國家級二等獎(jiǎng)（省級一等獎(jiǎng)）8分，國家級三等獎(jiǎng)（省級二等獎(jiǎng)、市級一等獎(jiǎng)）得7分，省級三等獎(jiǎng)（市級二等獎(jiǎng)、縣級一等獎(jiǎng)）得6分，市級三等獎(jiǎng)（縣級二等獎(jiǎng)）得5分，縣級三等獎(jiǎng)得4分。（同一獎(jiǎng)項(xiàng)取最高級別計(jì)分，不累計(jì)加分，不同獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)加分，以獲獎(jiǎng)證書為據(jù)）。該項(xiàng)記入證書頒發(fā)的考核單元

E、學(xué)生在教育局組織的各種活動中獲獎(jiǎng)的，國家級一等獎(jiǎng)得8分，國家級二等獎(jiǎng)（省級一等獎(jiǎng)）6分，國家級三等獎(jiǎng)（省級二等獎(jiǎng)、市級一等獎(jiǎng)）得5分，省級三等獎(jiǎng)（市級二等獎(jiǎng)、縣級一等獎(jiǎng)）得4分，市級三等獎(jiǎng)（縣級二等獎(jiǎng)）得3分，縣級三等獎(jiǎng)得2分。（同一獎(jiǎng)項(xiàng)取最高級別計(jì)分，不累計(jì)加分，不同獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)加分，以獲獎(jiǎng)證書為據(jù)）。

（四）減分項(xiàng)：

A、流失率超過5℅，每多流失一個(gè)扣1分。此項(xiàng)記入每學(xué)期最后一考核單元得分。

B、學(xué)生出現(xiàn)違法行為受到公安機(jī)關(guān)傳喚的減5分。

C、招引校外人員或參與校外人員到校打架的每人次減5分，校內(nèi)打架的每人次減2分，累計(jì)減分。（班主任自行有效處理的除外）。

D、出現(xiàn)重大事故，責(zé)任在學(xué)生一方的班級，減5分。

E、非照明時(shí)間不關(guān)燈，放學(xué)后不關(guān)閉門窗，每次扣1分。

F、晚自習(xí)故意關(guān)燈制造混亂的每人次扣5分。

G、責(zé)任區(qū)內(nèi)公物被損壞或墻壁被亂涂、亂畫或蹬上腳印的，扣責(zé)任班級3分，并要求該班及時(shí)處理修復(fù)，否則下次檢查重復(fù)扣分，且學(xué)校修復(fù)的費(fèi)用從該班主任崗位津貼中扣除。如查出破壞者扣破壞者所在班級得分。

H、以下違紀(jì)情況，每出現(xiàn)一人次考核分扣1分：

（1）不尊重教職工的（2）上課擾亂課堂紀(jì)律的（3）校內(nèi)騎自行車的、騎電動車摩托車到校的（4）去教工廁所的（教學(xué)樓中廁所為教工廁所）

（5）罵街說臟話的（6）串樓串班，在樓內(nèi)追逐打鬧的（7）亂吃亂扔，亂涂亂畫的（8）打口哨，制造怪異聲音的（9）帶鞭炮、管制刀具等危險(xiǎn)品進(jìn)入校園的（此項(xiàng)每人次扣3分）

（10）吸煙、喝酒、染發(fā)、留長發(fā)、穿拖鞋、戴首飾、紋身、化妝、穿奇裝異服的（11）去游戲廳、網(wǎng)吧、舞廳、臺球廳、看淫穢書刊錄像的（12）上課鈴響后不能及時(shí)進(jìn)入教室的備注：根據(jù)上級文件可增加臨時(shí)考核項(xiàng)，考核項(xiàng)目經(jīng)校委會研究決定后予以公布。常規(guī)考核項(xiàng)的得分，記入每個(gè)考核單元得分；臨時(shí)考核

項(xiàng)和加分項(xiàng)、減分項(xiàng)的得分記入所在考核單元得分，每個(gè)考核單元得分作為班主任發(fā)放每月崗位津貼的依據(jù)。

第三篇：中學(xué)班主任工作考核方案

中學(xué)班主任工作考核方案

一、考核目的

為進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，以制度來評價(jià)班主任的履職情況，為班主任任用、評優(yōu)評先及班主任津貼發(fā)放提供依據(jù)，特制定本方案。

二、考核對象

全校所有班級班主任

三、考核機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對班主任工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證考核工作公平、公開、公正，成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：崔XX

副組長：劉XX

成 員：劉XX

各處室正職

班主任工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，吳XX兼辦公室主任，王XX為辦公室成員。

四、考核辦法、班級日常管理（基礎(chǔ)分120分）：根據(jù)各個(gè)年級組的班級量化考核制度，按基礎(chǔ)分減去扣分來計(jì)算每月各班得分，此項(xiàng)扣分不封頂。

2、政教處（基礎(chǔ)分40分）、綜治辦（基礎(chǔ)分30分）、宿管處（基礎(chǔ)分30分）：根據(jù)各處室的考核制度進(jìn)行量化考核，按基礎(chǔ)分減去扣分來計(jì)算每月各班得分。此項(xiàng)扣分不封頂。

3、其他處室：根據(jù)各處室的考核制度進(jìn)行量化考核，各處室每月對各班扣分不超過10分。

4、學(xué)生評教（30分）：根據(jù)每學(xué)期末班主任評教結(jié)果列入考核，學(xué)生評教得分最高的班主任得30分，其余班級按（評教得分/評教最高得分）的比例折合得分。

5、班級成績考核（基礎(chǔ)分120分）：

（1）有一本、二本任務(wù)的班級，根據(jù)各年級分配的考核任務(wù)，對各班進(jìn)行考核得分。各班在期末考試中完成任務(wù)得120分。超任務(wù)完成，得120分的基礎(chǔ)上，超二本1人加10分，超一本1人加15分，超出任務(wù)人數(shù)累計(jì)加分不封頂；沒有完成任務(wù)，按120分除以任務(wù)人數(shù)再乘以未達(dá)任務(wù)人數(shù)扣分，此項(xiàng)扣完為止。（藝體班得基礎(chǔ)分120分）

（2）沒有一本、二本任務(wù)的班級，以同層次學(xué)生平均總分為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核得分。超出平均總分的班級，得120分的基礎(chǔ)上，每超出1分得一分，超總平均分累計(jì)得分不封頂；沒達(dá)到平均總分的班級，每少1分扣1分，此項(xiàng)扣完為止。

（3）沒有一本、二本任務(wù)的班級，如有達(dá)到一本、二本目標(biāo)的班級，超二本1人加10分，超一本1人加15分，超出任務(wù)人數(shù)累計(jì)加分不封頂。

五、班主任津貼計(jì)算和發(fā)放辦法

政教處每月將對考核辦法的前三項(xiàng)得分進(jìn)行匯總，計(jì)算總得分。按排序確定當(dāng)月班主任津貼，分成三檔：第一檔XXX元、第二檔XXX元、第三檔XXX元，具體各層次的檔次比例由各年級組確定。

六、班主任考核獎(jiǎng)懲辦法、以學(xué)期為時(shí)間單位評選優(yōu)秀班主任。根據(jù)考核辦法累計(jì)得分計(jì)算結(jié)果，按各層次15％比例列出入闈班主任名單，各年級進(jìn)行投票評選，評選結(jié)果上交校務(wù)辦。

2、班級中出現(xiàn)嚴(yán)重影響年級乃至學(xué)校的負(fù)面事件的班主任，在評優(yōu)評先時(shí)一票否決。

XX年1月8日

第四篇：中學(xué)班主任津貼考核方案

**中學(xué)班主任津貼考核方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，充分激發(fā)班主任工作的積極性和創(chuàng)造性，努力提高班級常規(guī)管理和教育水平，特制訂本考核辦法。

一、考核內(nèi)容

1、五項(xiàng)評比：（衛(wèi)生、早操、午間操、午休、晚寢）15分

2、讀報(bào)（準(zhǔn)時(shí)下班落實(shí)每天工作，維持紀(jì)律等）10分

3、按時(shí)記錄上交班主任工作臺帳（家訪、談話團(tuán)隊(duì)班活動記錄等）10分

4、上足上好班會課（有目的、有要求、有內(nèi)容）10分

5、黑板報(bào)和班級財(cái)產(chǎn)管理（每月底出刊，每月初檢查班級財(cái)產(chǎn)管理情況）10分

6、學(xué)校、各處室布置的工作任務(wù)落實(shí)完成（各種考試、教育、實(shí)踐、活動、競賽等）10分

7、杜絕“三種現(xiàn)象”（上網(wǎng)、抽煙、打架）15分

8、班主任會議（必須準(zhǔn)時(shí)參加會議并作好記錄）5分

9、“長明燈”現(xiàn)象（晴好天氣不開燈）10分

10、逃課（平時(shí)上課、周六補(bǔ)課等）10分

二、記分和考核方法

1、五項(xiàng)評比：15分

月總分在98分以上得15分，在95－97.9之間得10分，在85－94.9之間得5分，84.9分以下得0分。

2、讀報(bào)：10分

月讀報(bào)在20次以上得10分，在10－19次得5分，在9次以下不得分。

3、按時(shí)記錄和上交班主任工作臺帳：5分

臺帳記錄全得5分，記錄稍缺得2分，臺帳不交（每月一次）扣10分。

4、上足上好班會課：10分

上足（45分）上好（有教案）得10分，未上足（30分）得5分，挪作他用扣10分。

5、黑板報(bào)和班級財(cái)產(chǎn)管理：10分

按時(shí)刊出黑板報(bào)和無財(cái)產(chǎn)損壞得10分，嚴(yán)重?fù)p壞公物（質(zhì)視損壞情況）最高扣20分。

6、學(xué)校、各處室布置的工作任務(wù)落實(shí)完成：10分按質(zhì)按時(shí)完成得10分，不完成不得分。

7、杜絕“三種現(xiàn)象”：15分

無三種現(xiàn)象發(fā)生得15分，其中發(fā)生一次得5分，有處分（抽煙、打架）扣20分。

8、班主任會議：5分

準(zhǔn)時(shí)參加并記錄好會議內(nèi)容得5分，公事請假不能出席得3分，無故不參加不得分。

9、“長明燈”現(xiàn)象：10分

查到晴好天氣開著“長明燈”二次扣5分，五次以上扣15分。

10、逃學(xué)：10分

無逃課得10分。有逃課學(xué)生屢禁不止不得分。

三、考核規(guī)定

1、當(dāng)月正常做好班主任工作給予考核。

2、當(dāng)月病事假累計(jì)超20天，不予考核。

3、班上有嚴(yán)重違法違紀(jì)學(xué)生（派出所立案）不予考核。

4、當(dāng)月班上有三人次打架并有行政處分的不予考核。

5、當(dāng)月班上有流生者不予考核。

四、考核獎(jiǎng)等次

當(dāng)月考核獎(jiǎng)與當(dāng)月的考核分掛鉤。具體等次如下：

1、90－100分為優(yōu)秀級得70元2、75－89分為良好級得60元3、60－74分為合格級得45元4、60分以下為不合格級得0元

五、其它

1、班級學(xué)額以50人為核算單位，每超5人的，加獎(jiǎng)3元；

2、本辦法作為班主任“評優(yōu)”的重要依據(jù)（每月考核分在90分以上）

3、有流生扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)70元，當(dāng)不得評優(yōu)評先；

4、本辦法從2006年10月執(zhí)行，考核辦法中未盡事宜，解釋權(quán)屬校長室。

**中學(xué)

二00六年十月三十日

第五篇：鎮(zhèn)寧自治縣第三中學(xué)學(xué)習(xí)十九大實(shí)施方案

鎮(zhèn)寧自治縣第三中學(xué) 學(xué)習(xí)貫徹十九大精神實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)宣傳和全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，切實(shí)把全校師生的思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央各項(xiàng)部署要求上來，有力推動黨的十九大精神“進(jìn)校園”，迅速在全校掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮，助力鎮(zhèn)寧教育“追趕超越”，按照教科局黨委要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)制定鎮(zhèn)寧第三中學(xué)深入開展黨的十九大精神“進(jìn)校園”工作方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉共產(chǎn)主義偉大旗幟，準(zhǔn)確把握習(xí)總書記新時(shí)代的中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會社會主要矛盾的變化與教育的聯(lián)系，重點(diǎn)把握十九大提出的新觀點(diǎn)、新論斷、新思路。通過深入學(xué)習(xí)十九大精神，把廣大黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十九大所確定的目標(biāo)任務(wù)上來，扎實(shí)推進(jìn)我校各項(xiàng)工作。

二、基本原則

1.堅(jiān)持目標(biāo)引導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，強(qiáng)化知行合一，以十九大精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

2.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。積極發(fā)揮黨支部的示范引領(lǐng)作用和基層黨支部的主體作用，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步、學(xué)深一步，充 分調(diào)動干部員工學(xué)習(xí)貫徹的積極性主動性。

3.堅(jiān)持載體推動、突出特色。認(rèn)真總結(jié)并運(yùn)用好以往學(xué)習(xí)教育的好經(jīng)驗(yàn)好做法，加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)宣傳方式，有效發(fā)揮新媒體特點(diǎn)和優(yōu)勢，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對學(xué)習(xí)貫徹十九大精神的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立鎮(zhèn)寧三中學(xué)習(xí)貫徹十九大精神工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：謝振文 校長 黨支部書記

副組長：羅 松 周 潔 韋 龍（副校長）伍志華（副支書）

成員：金花 張靖雅 陳磊 馮志猛 蘇恩紅 王恒 許幫勇

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

十九大報(bào)告、會議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話、十九大精神關(guān)鍵詞、理論文章等。

五、學(xué)習(xí)安排

將11月確定為 “十九大精神集中學(xué)習(xí)月”，通過不同形式組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，力求先學(xué)一步、學(xué)深一步。重點(diǎn)開展以下活動：

（一）組織專題學(xué)習(xí)。黨支部組織全體黨員干部專題學(xué)習(xí)十九大精神，校長（黨支部書記）要作為主講人，對十九大包括精神詳細(xì)講解。

（二）開好全體教職工大會。召開全體教職工會議，傳達(dá)各十九大宣講團(tuán)主要內(nèi)容和精神，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和當(dāng)前教育發(fā)展、教學(xué)改革、年終總結(jié)考核等重點(diǎn)有機(jī)結(jié)合，要通俗易懂、深入淺出宣講十九大精神，讓十九大精神人人知曉。

（四）懸掛橫幅和宣傳標(biāo)語。以懸掛橫幅的形式開展學(xué)習(xí)十九大的宣傳工作，讓全體教職工時(shí)刻感受學(xué)習(xí)十九大的氛圍，能以更高的熱情投入到工作中。

（五）撰寫讀書筆記和心得體會。全體教職員工要結(jié)合工作實(shí)際，撰寫三篇學(xué)習(xí)貫徹十九大精神心得體會，字?jǐn)?shù)不少于1500字。

（六）建立和完善好痕跡檔案。痕跡檔案內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、學(xué)習(xí)現(xiàn)場圖片資料、學(xué)習(xí)筆記和心得體會、學(xué)習(xí)會議記錄、學(xué)習(xí)貫徹的信息和簡報(bào)。

六、幾點(diǎn)要求

（一）要在深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十九大精神實(shí)質(zhì)上下功夫。十九大將確定新階段黨的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和一系列戰(zhàn)略部署，要深刻領(lǐng)會習(xí)近平同志所作報(bào)告的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，深刻認(rèn)識其重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，全面把握十九大報(bào)告的精髓。

（二）要在要在創(chuàng)新手段、深入宣傳貫徹上下功夫。采取集中學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、體會交流等多種形式相結(jié)合的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)。要利用信息、簡報(bào)、宣傳欄等陣地進(jìn)行宣傳和交流，加大對十九大精神的宣傳貫徹力度，切實(shí)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

（三）要在結(jié)合實(shí)際、推動當(dāng)前工作上下功夫。以“三個(gè)結(jié)合”抓好貫徹落實(shí)，推動當(dāng)前工作。一是把學(xué)習(xí)十九大精神與提高自身政治素質(zhì)相結(jié)合。二是把學(xué)習(xí)十九大精神與深入開展“兩學(xué)一做”教育 相結(jié)合。三是把學(xué)習(xí)十九大精神與開展好當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合。以十九大精神為導(dǎo)向，抓住義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化建設(shè)的發(fā)展機(jī)會，扎實(shí)開展教育教學(xué)工作，為學(xué)校的再發(fā)展和走出谷底點(diǎn)明一盞燈，豎起一面旗。

（四）要在精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。各部門要按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，明確專人負(fù)責(zé)認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)，科學(xué)安排工作，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤。全校黨員干部要對每一階段的學(xué)習(xí)情況寫出學(xué)習(xí)心得體會。要加強(qiáng)對學(xué)習(xí)情況的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決學(xué)習(xí)中遇到的各種困難和問題。

鎮(zhèn)寧自治縣第三中學(xué)

2017年11月5日