第一篇:2010本人工作職責(zé)與內(nèi)容的闡述
2010本人工作職責(zé)與內(nèi)容的闡述
工作職責(zé)方面:
一、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的調(diào)研、討論與決策。
二、主持并推動分管工作的全面實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)所分管工作方案和計(jì)劃的制定、部署,并推動執(zhí)行。
四、按照公司授權(quán)和管理流程,負(fù)責(zé)分管事項(xiàng)的審核、批準(zhǔn)、處理。
五、下屬中層干部和骨干員工的招、育、用、留。
六、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)解決中層干部工作系統(tǒng)的問題。
七、參與項(xiàng)目產(chǎn)品規(guī)劃、定位; 具體工作內(nèi)容方面:
一、在總經(jīng)理(董事長)的領(lǐng)導(dǎo)下,對銷售工作全面負(fù)責(zé)。
二、根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織做好銷售全面計(jì)劃的編制工作。
三、負(fù)責(zé)保證公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)的實(shí)施,完成做好各類型產(chǎn)品的銷售,合同管理、資金回籠及考核環(huán)節(jié)的管理工作。
四、參與制訂推廣方案和計(jì)劃,安排具體人員實(shí)施,推動并監(jiān)督使之準(zhǔn)確的執(zhí)行與回饋。
五、加快公司現(xiàn)金流的回籠速度,降低阻礙銷售順利進(jìn)行的風(fēng)險。
六、深入市場調(diào)研,了解市場,做好市場的調(diào)研、預(yù)測、控制和協(xié)調(diào)工作;做好開拓市場的策劃工作。
七、負(fù)責(zé)所分管部門匯報(bào)的營銷方案及管理制度的審核工作。
八、聽取銷售主管(未來擇機(jī)設(shè)立)的工作情況匯報(bào),檢查其工作業(yè)績,對其工作進(jìn)行評定與考核。
九、定期向總經(jīng)理(董事長)匯報(bào)所分管部門的工作情況,內(nèi)容包括:所做的工作,取得的成績,存在的問題和不足,下一步的工作意見與長遠(yuǎn)規(guī)劃。
十、完成總經(jīng)理(董事長)交辦的其他工作。
時圣金 2010年2月25日
第二篇:化驗(yàn)員工作內(nèi)容與職責(zé)
化驗(yàn)員工作內(nèi)容與職責(zé)
一、監(jiān)管:
1、及時對新到的原輔料進(jìn)行檢查(查看質(zhì)量是否穩(wěn)定),經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可入
庫使用。對新品牌新廠家的原輔料及時查證三證一報(bào)告,及時抽檢。
2、對生產(chǎn)過程中半成品(主要是奶糖、巧克力等)的檢測,按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),相應(yīng)檢測項(xiàng)目(水分、還原糖、微生物、大腸菌群等)進(jìn)行檢測。最后各項(xiàng)匯總形成產(chǎn)品檢測報(bào)告。
3、每天一次每人1-3袋,重量粒數(shù)檢查,必要時記錄并算出平均凈含量與標(biāo)
示凈含量相比是否在偏差范圍內(nèi)形成記錄,對車間衛(wèi)生進(jìn)行巡查,及時對不符合的操作提出整改,化驗(yàn)員進(jìn)入車間要穿戴工作服。
4、配合車間主任、負(fù)責(zé)人對進(jìn)入生產(chǎn)車間的人員衛(wèi)生(指甲、工作服衛(wèi)生、穿戴、廠牌、健康證等)進(jìn)行檢查。
二、領(lǐng)料單:
1、只要有生產(chǎn),車間就會有領(lǐng)取材料記錄即領(lǐng)料單,每天接收領(lǐng)料單(藍(lán)單)
保留與(綠單)核對(單號、材料名、數(shù)量)是否一致。按照安排總核算時間與U盤中“致小廖”材料核對完無誤后與綠單一起上交財(cái)務(wù)部。
2、每天一張車間材料耗用分析表(分硬糖、奶糖、擠出等車間)保管(無需上
交)。
3、每個月月底各車間會送來一張?jiān)碌讕齑姹睚R全后,按D盤中“X年X月份車
間庫存表”進(jìn)行匯總填表后打印全部上交采購部。
三、記錄保管:
1、每個月由廠長(張經(jīng)理)安排工作內(nèi)容,相應(yīng)的做出安排的記錄表,各車
間記錄表形成后,交由化驗(yàn)員整理,與化驗(yàn)部的記錄(成品檢驗(yàn)報(bào)告單、凈含量檢測記錄表、各項(xiàng)成分檢測記錄)一起編排,以便日后換證認(rèn)證抽查。
2、各車間記錄表種類:進(jìn)貨臺賬、產(chǎn)品銷售臺賬、不合格品評審報(bào)告單、成品出入庫臺賬、采購物資出入庫臺賬、生產(chǎn)過程產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄表、熬糖生產(chǎn)記錄、包裝溫度記錄、溫濕度記錄表、配料記錄表、投料記錄表、場所清潔消毒記錄表、消毒液配制記錄、機(jī)器設(shè)備維修清洗保養(yǎng)卡。
四、實(shí)驗(yàn)室管理:
1、理化實(shí)驗(yàn)室、微生物實(shí)驗(yàn)室要定期安排清潔人員進(jìn)行清洗,對儀器要進(jìn)行保
養(yǎng)、檢查,化學(xué)藥品要規(guī)范管理做好進(jìn)貨、保質(zhì)期登記,及時反映用完的藥品,好及時采購。
2、做完檢測實(shí)驗(yàn)要及時清洗儀器、歸位。
3、對儀器的使用、操作要詳熟,不可不規(guī)范使用儀器,造成儀器損害。
4、實(shí)驗(yàn)室非工作人員不可入內(nèi),進(jìn)入的人員要穿戴好工作服,特別微生物實(shí)驗(yàn)
室的紫外燈不可隨便開關(guān)。
第三篇:財(cái)務(wù)部門工作內(nèi)容與職責(zé)(模版)
財(cái)務(wù)部門工作內(nèi)容與職責(zé)
一、部門概要:
在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的制定和實(shí)施,確保財(cái)務(wù)核算工作執(zhí)行和具體落實(shí),維護(hù)公司資產(chǎn)的正常流轉(zhuǎn),確保公司經(jīng)營的正常進(jìn)行,及時向上級匯報(bào)財(cái)務(wù)管理情況和資產(chǎn)運(yùn)行情況,確保公司資產(chǎn)的完整。
二、主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)管理制度制定與執(zhí)行。
2.具體落實(shí)財(cái)務(wù)核算工作的實(shí)施。
3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決物流中存在的資產(chǎn)問題,與各部門作好溝通協(xié)作。
4.督促財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)管理。維護(hù)ERP系統(tǒng)的正常運(yùn)行,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,及時報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。
5.監(jiān)督月份納稅申報(bào)的及時、準(zhǔn)確,確保稅負(fù)按計(jì)劃進(jìn)行。
6.對公司發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行審核,杜絕不合理的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)入帳。
7.對部門“5S”自檢、參與公司“5S”的評審。
8.按時完成公司臨時安排的其它工作。
9.向公司上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。
三、其他
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計(jì)法》和國家頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)、稅收、物價等方面的法令、法規(guī)、制度、條例及實(shí)施細(xì)則。
2、制定和修訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及實(shí)施辦法,組織會計(jì)核算工作,實(shí)施財(cái)務(wù)管理。
3、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),編制成本、費(fèi)用、利潤等計(jì)劃,并對計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查、分析,提出改進(jìn)意見。
4、負(fù)責(zé)資金的統(tǒng)一管理,核定資金定額,編制資金預(yù)算及月度資金收支平衡計(jì)劃,根據(jù)資金計(jì)劃,提出是否向銀行貸款或貼現(xiàn)計(jì)劃,按有關(guān)程序?qū)徟髮?shí)施。
5、會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、專項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行管理,對各類資產(chǎn)的盤盈、盤虧、報(bào)廢等情況進(jìn)行核實(shí),辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
6、按照財(cái)政部頒發(fā)的《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》的規(guī)定,按、半、季度、月度編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。并在每一個會計(jì)終了,經(jīng)審查后,報(bào)送全體股東。
7、負(fù)責(zé)會計(jì)電算化管理,統(tǒng)一會計(jì)軟件開發(fā)。
8、完成公司交辦的其他工作。
四、工作內(nèi)容
[會 計(jì)]工作內(nèi)容-----納稅申報(bào),日常賬務(wù)處理工作;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、并按要求進(jìn)行財(cái)務(wù)資料整理、分析;負(fù)責(zé)往來帳管理;負(fù)責(zé)憑證審核、記帳;協(xié)助擔(dān)負(fù)財(cái)務(wù)管理工作;帳務(wù)、結(jié)算及會計(jì)核算,填制和審核會計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳;公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理;公司稅金的計(jì)算、申報(bào)、解繳及公司稅收的整體籌劃與管理;負(fù)責(zé)各項(xiàng)會計(jì)核算工作的組織、分配、管理與實(shí)施;完善會計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度、會計(jì)表單;審核、合并公司財(cái)務(wù)報(bào)表,確保其準(zhǔn)確性;檢查、監(jiān)督各項(xiàng)賬務(wù)處理方法的實(shí)施情況,確保及時準(zhǔn)確完成賬務(wù)工作;協(xié)助完成內(nèi)外部各類審計(jì)工作;上級安排的其他工作等
[出 納]工作內(nèi)容----辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券;工資核算;保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票;負(fù)責(zé)報(bào)銷事宜;上級安排的其他工作等
[統(tǒng) 計(jì)]工作內(nèi)容----統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站或網(wǎng)店的每日/每月/每年的銷售
量與銷售金額;統(tǒng)計(jì)物流每天/每月的的成本費(fèi)用;統(tǒng)計(jì)每個銷售人員的每月銷售業(yè)績;統(tǒng)計(jì)公司產(chǎn)品的銷售排行;及時反饋各類數(shù)據(jù)提供給營銷部與產(chǎn)品部;上級安排的其他工作等。
第四篇:廚師長工作內(nèi)容與職責(zé)
廚師長工作職責(zé)與內(nèi)容
一個廚房要管好并不簡單!首先是菜品的質(zhì)量、廚房衛(wèi)生與安全、成本的控制、利潤的增長。作為廚師長,首先應(yīng)以身作則,做好本職各項(xiàng)工作,做到制度面前人人平等。把有形的制度變成無形的約束。
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)廚房的管理工作,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)互助能力,增強(qiáng)集體凝聚力。
2、負(fù)責(zé)廚房員工的休假安排與考勤記錄。
3、根據(jù)時令特點(diǎn)制定餐廳銷售菜單。
4、監(jiān)督員工合理使用原材料,減少邊角料的損耗降低成本,提高利潤率。
5、嚴(yán)格按照國家食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生“五四”制的要求,抓好食品、用具衛(wèi)生和廚員的個人衛(wèi)生。
6、嚴(yán)管廚房紀(jì)律,杜絕員工吵架、打架等不良行為的發(fā)生,提高員工自身素質(zhì)及綜合素質(zhì)。
7、根據(jù)廚房原料使用情況和庫房存貨數(shù)量。審核原料訂購單、控制原料的進(jìn)貨質(zhì)量
8、對廚房所做的每一道菜,要保證質(zhì)量,牢固樹立質(zhì)量第一的觀念,以取得顧客的信任。
9、負(fù)責(zé)搞好廚房安全工作,安全使用煤氣,防止火災(zāi)等不安全隱患。
10、安排廚房工作人員,進(jìn)行定期健康檢查,保證員工持證上崗。
11、經(jīng)常組織廚師進(jìn)行《食品衛(wèi)生法》的學(xué)習(xí),不使用腐爛變質(zhì)的原料,防止食物中毒的發(fā)生。工作內(nèi)容:營業(yè)前
1、按時到崗,換工裝,整理儀容儀表,巡查前一日廚房收檔后的整體情況。
2、安排人員制作員工早餐,在指定時間內(nèi)用餐。
3、不定期組織召開廚房全體工作人員開會,會議內(nèi)容為近期廚房各班組工作出現(xiàn)的問題,講解客人對菜品的反映情況、布置近期工作任務(wù),檢查人員儀表儀容。
4、監(jiān)督收貨員的工作,抽查收貨、驗(yàn)貨工作,把好質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。
5、監(jiān)督各崗位操作是否規(guī)范,用料是否標(biāo)準(zhǔn),有無浪費(fèi)。
6、檢查檔口菜品擺放情況,品種、數(shù)量、美觀程度是否符合要求。
營業(yè)中:
1、及時了解前廳盒飯預(yù)定情況,檢查菜單葷素搭配、顏色搭配、品類搭配是否合理,如有 不合理之處應(yīng)要求改進(jìn)。
2、高峰期及時調(diào)整上菜速度與質(zhì)量,根據(jù)前廳反映的情況及時協(xié)調(diào)各崗位上菜。
3、營業(yè)時間堅(jiān)守一線,把好每一道產(chǎn)品的出品質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決杜絕不合格的產(chǎn)品走出廚房。
4、做好廚房各崗位、各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。特殊情況及重要時,要親自操作。營業(yè)后
1、向店長了解顧客對菜品的意見。觀察收桌情況(了解菜肴剩余情況)。
2、根據(jù)營業(yè)情況,審定次日《采購計(jì)劃單》。
3、檢查各崗位收檔后的工作,包括衛(wèi)生、物品、原料存放、設(shè)備保養(yǎng)等情況。
4、檢查廚房整體的安全狀況,安排好后,方可讓員工下班。
第五篇:闡述工藝人員的主要工作職責(zé)
闡述工藝人員的主要工作職責(zé)。
【代碼】30112027
【答案】要點(diǎn):
(1)根據(jù)市場提供的用戶產(chǎn)品圖紙,設(shè)計(jì)或繪制產(chǎn)品圖、生坯圖、加工圖。
(2)進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)或開發(fā):新產(chǎn)品的試制。
(3)擬訂產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件(含工藝操作規(guī)程)和相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
(4)下達(dá)各工序的作業(yè)指導(dǎo)書。
(5)檢查工藝文件的執(zhí)行情況。
(6)不斷修訂完善工藝技術(shù)文件(含工藝文件、指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等)。
(7)負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的擬訂和新品的開發(fā)、工藝攻關(guān)、技術(shù)革新等。
(8)定期或不定期組織或參與產(chǎn)品質(zhì)量分析會。
工藝技術(shù)管理的內(nèi)容是什么?
【代碼】30112061
【答案】要點(diǎn):
①全管理體制:如建立企業(yè)技術(shù)開發(fā)中心,建立項(xiàng)目責(zé)任制等。②制訂技術(shù)工藝發(fā)展規(guī)劃。
③實(shí)施技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新。
④推廣應(yīng)用科技成果。
⑤科技經(jīng)費(fèi)的投入與管理。
⑥培養(yǎng)造就企業(yè)科技隊(duì)伍。
⑦完善技術(shù)工藝資料與信息情報(bào)工作。如擋案管理工作、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作、信息中心建立與運(yùn)轉(zhuǎn)。
工藝檢查的主要內(nèi)容是什么?
【代碼】31116272
【答案】要點(diǎn):
(1)在工藝文件中編制關(guān)鍵工序控制點(diǎn)表,列出重要參數(shù)和控制內(nèi)容,并用專用章將關(guān)鍵工序和特殊工序標(biāo)識清楚;
(2)在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)立標(biāo)識牌,車間技術(shù)副主任負(fù)責(zé)控制點(diǎn)的日常工作,工藝部門主管工藝員負(fù)責(zé)監(jiān)督抽查;
(3)編制工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書,對人員、工裝、設(shè)備、操作方法、生產(chǎn)環(huán)境、過程參數(shù)等提出具體要求。
(4)工藝文件重要過程參數(shù)和特征值必須經(jīng)過工藝評定或工藝驗(yàn)證。
(5)操作人員嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律,及時首檢和自檢,堅(jiān)持做好生產(chǎn)原始記錄,由控制點(diǎn)負(fù)責(zé)人檢查確認(rèn)。
(6)專職檢驗(yàn)人員進(jìn)行檢驗(yàn),并及時上報(bào)質(zhì)量報(bào)表。
(7)質(zhì)控點(diǎn)負(fù)責(zé)人必須堅(jiān)持日常檢查和收集原始記錄資料,運(yùn)用調(diào)查表、控制圖、因果圖等統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和監(jiān)控。
(8)生產(chǎn)設(shè)備、檢驗(yàn)及試驗(yàn)設(shè)備、工裝器具、計(jì)量器具必須處于完好狀態(tài)和受控狀態(tài)。
論述工藝紀(jì)律中的“三按”、“三檢”、“三定”
【代碼】31116286
【答案】要點(diǎn):
(1)三按指按圖紙、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。(3分)
(2)三檢指首件三檢制:自檢、互檢、專檢。(3分)
(3)三定指生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)行定人、定機(jī)、定崗位。(3分)
(4)規(guī)范工藝管理。(6分)