第一篇:班主任工作中存在的主要問題與困惑
班主任工作存在的問題及困惑
舒城師范附小 楊圣霞
班主任工作是異常繁瑣而又復(fù)雜的,擔(dān)任班主任近有13年的時間了??墒菍τ谌绾尾拍茏龊冒嘀魅喂ぷ鳎瑓s還在探索、困惑階段。我深感,做好班主任工作,真的好難!下面是我在工作中管理學(xué)生過程所遇到的問題有:(1)如何處理好“嚴(yán)與愛”的關(guān)系
(2)學(xué)生在多次教育下仍不能遵守學(xué)校的規(guī)章制度,無視老師的批評與教育(3)學(xué)生個性太強(qiáng),能力弱,習(xí)慣差的學(xué)生,如何有效的引導(dǎo)。(4)故班風(fēng)正,但學(xué)風(fēng)不很濃(5)現(xiàn)在孩子缺乏愛心。
(6)孩子的情感很細(xì)膩,如何再不傷害學(xué)生心靈的情況下,達(dá)到有效的教育效果。
(7)家長的過分溺愛對教師的管理教育是一種障礙。
(8)怎樣在班上時間輕松有效的提高工作效率,高效的地完成工作任務(wù)。(9)家長對工作不理解、不支持,超出常態(tài)的期待,超出常態(tài)的對待班主任的工作。
(10)學(xué)生的成績要保證、素質(zhì)要提高、心理要關(guān)注、安全要重視,(11)教師自身工作壓力太大,心情很難放松,身心得不到有效的休息。(12)家長重成績,輕德育,在學(xué)生出現(xiàn)問題時教師與家長溝通往往得不到家長的理解,導(dǎo)致學(xué)生的許多不良行為習(xí)慣的形成。在工作中,我常常感到的困惑有:
困惑一 如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?
困惑二家長溺愛、縱容孩子,對孩子的學(xué)習(xí)不負(fù)責(zé)任,老師該如何處理?
困惑三個別家長抱著無所謂的態(tài)度,對教師的真誠聯(lián)系抱以不聞不問。連家長都放棄了自己的孩子,那我們教育教學(xué)的動力又來自何方呢?
困惑四單親家庭或離異孩子的教育問題
困惑五遇到不講道理的學(xué)生家長該如何面對?如何提高家長素質(zhì)? 困惑六在缺少家長的有效配合,老師又不能采用懲罰措施的情況下對于那些無所畏懼的學(xué)生該如何教育? 困惑七 當(dāng)碰到比較叛逆的學(xué)生,性格倔強(qiáng),脾氣暴躁的學(xué)生無法與其進(jìn)行溝通,但又必須溝通,解決矛盾的時候不知采取何種方法。
困惑八在物欲橫流的今天,如何引導(dǎo)孩子樹立正確的人生觀?
困惑九如何有效地在有限的時間內(nèi),在不加重孩子負(fù)擔(dān)的前提下,真正提高孩子的學(xué)習(xí)成績?
困惑十有些個別學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣差,喜歡在教室或校園內(nèi)亂扔果皮紙屑,表面聽從,過后一如既往,該采取怎樣措施?
2016年6月23日
第二篇:班主任工作中的問題 與困惑梳理單
班主任工作中的困惑有哪些:
(1)學(xué)生的一切問題與班主任掛鉤,工作壓力太大,心情很難放松,身心得不到有效的休息。
(2)每天總有太多的突發(fā)事件等待去處理,同時還要協(xié)調(diào)師生關(guān)系,生生關(guān)系。(3)對于青年教師來說缺乏經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí)溝通的時間機(jī)會太少。
(4)家長對孩子漠視、放縱、不配合、不支持,超出常態(tài)的期待,超出常態(tài)的對待班主任的工作。
(5)整個社會對教育的關(guān)注使教師這個職業(yè)成了風(fēng)口浪尖上的眾矢之的,過多的挑剔、過多的施壓。
(6)學(xué)生的成績要保證、素質(zhì)要提高、心理要關(guān)注、安全要重視,面對學(xué)生時教師要露出天使般的笑容,過多的表揚(yáng)、夸獎、做到不刺激任何學(xué)生似乎成了教師的工作目標(biāo)。(7)家長重成績,輕德育,成績出現(xiàn)問題、思想出現(xiàn)問題、行為出現(xiàn)問題都找班主任。
在管理學(xué)生過程中最棘手的問題有哪些:(1)如何處理好“嚴(yán)與愛”的關(guān)系。
(2)多次教育仍不能遵守學(xué)校的規(guī)章制度,無視老師的批評與教育,表面聽從,背后一如既往。
(3)學(xué)生個性太強(qiáng),能力弱,如何有效的引導(dǎo)。(4)如何大面積提高學(xué)生的各種能力。
(5)學(xué)生自我為中心,很難與人交往,愛動手打人,甚至出現(xiàn)了一些心理疾病。(6)意外傷害和正?;顒邮且粚γ艿膯栴},在處理意外傷害的過程中得不到家長的理解。(7)孩子不懂得感恩,不尊重老師的勞動。缺乏愛心,不關(guān)心他人。
(8)青春期的孩子情感很細(xì)膩,如何再不傷害學(xué)生心靈的情況下,達(dá)到有效的教育效果。(9)家長的溺愛對管理、教育是一種障礙。
第三篇:班主任工作中存在的困惑
班主任工作中存在的困惑
自2006年至今我一直斷斷續(xù)續(xù)擔(dān)任班主任工作,作為一名普通的初中班主任,我對目前的教育問題深感憂慮,困惑頗多。班主任工作是學(xué)校工作的核心。學(xué)校工作質(zhì)量的好壞取決于班主任工作質(zhì)量的好壞。班主任工作很重要,尤其是初中班主任工作。初中階段這些孩子的年齡大都在十三四歲至十六七歲之間,這個階段是學(xué)生性格的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型時期,也是學(xué)生終身性格的基本奠定時期。在幼兒教育和小學(xué)教育很不完善的情況下,初中是一個路途坎坷、風(fēng)云多變的階段。正因為如此,相對于高中而言,這個階段的教育工作尤為重要,自從走上工作崗位后我歷任初中各年級班主任工作,從中倍感班主任工作的重要性。
班主任工作任重道遠(yuǎn),班主任工作的辛苦更不用說,同時班主任在工作中也存在著許多的困惑。下面談?wù)勎以诔踔邪嘀魅喂ぷ髦写嬖诘睦Щ蟆?/p>
一、家長對子女的教育缺乏明確的目標(biāo),對孩子的教育方法也只是“放羊式”教育。例前學(xué)期我任教初一(6)班余XX同學(xué),進(jìn)入初一后毫無學(xué)習(xí)動力,遲到、早退、曠課、罵人等錯誤對他來說就是家常便飯,我屢次說服教育,但效果甚微。直到我和其家長談話,才知其中奧秘:其家長只希望他混到初中畢業(yè),然后讓他去打工。我真的搞不懂這到底是一條什么樣的捷徑!不少家長對子女的教育目標(biāo)不明確,方法不科學(xué),投資不得力,這無疑制約著孩子教育的發(fā)展,也給班主任工作帶來了相當(dāng)大的難度。
二、家長溺愛孩子 對孩子的溺愛其實是對孩子心靈的摧殘。溺愛教育就是一種放縱式教育,一種不負(fù)責(zé)任的教育,也是對孩子的一種弱化教育。在溺愛的環(huán)境中成長的孩子有許多缺點,如脾氣暴躁、喜怒無常、貪圖玩樂、自私自利、蠻橫霸道、心胸狹窄、軟弱無能等。這樣的孩子進(jìn)入初中,班主任對他們的性格矯正極為困難。令人更為困惑的是,在這樣的溺愛環(huán)境下,不少孩子還具有一些典型的惡習(xí)。
三、老師父母對學(xué)生承諾過的事卻沒有去兌現(xiàn),讓學(xué)生也有了我也說話不算數(shù)的心理。說謊,不誠實的品行在學(xué)生當(dāng)中普遍存在著。
四、學(xué)生中存在談戀愛的現(xiàn)象嚴(yán)重。
五、學(xué)生愛打扮,追潮流,沒有艱苦樸素的精神;喜歡跟風(fēng),見別人做什么自己也跟著去做什么,卻完全不管那些是對還是錯的行為。中學(xué)生缺少辨別對錯的能力以及有種盲目追求的心理。
六、學(xué)生之間常發(fā)生口水戰(zhàn),互相用犀利的語言進(jìn)行攻擊,有的還以強(qiáng)欺弱小。學(xué)生之間的同學(xué)友誼淺薄,現(xiàn)時的中學(xué)生人際關(guān)系也很不純潔。
七、學(xué)生自私自利,蠻橫油滑,語言粗俗,動作粗魯。
面對著上述的種種困惑,令人深思,總覺得,這些問題的產(chǎn)生,絕不能簡單地歸咎于家長和學(xué)生。農(nóng)村家長的素質(zhì)相對較低,對社會人生認(rèn)識膚淺,思想觀念陳舊,有些家長外出打工有的沾染一些不良的習(xí)氣,所有這一切不是單純由他們自己造成的,但是卻給家庭教育帶來了嚴(yán)峻的考驗。而失敗甚至缺失的家庭教育,給偏遠(yuǎn)中學(xué)的教育帶來不可回避的嚴(yán)峻課題。那么如何提高家長的素質(zhì),如何提高家庭教育的質(zhì)量,我想這是開設(shè)流于形式家長學(xué)校、塑造幾位愛心媽媽所難以改變的,不要頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳,要看看問題的根源。再一點,我認(rèn)為現(xiàn)在的整個社會教育氛圍有問題,嬌慣之風(fēng)盛行。不知道從什么時候起我們大家都學(xué)會了走極端:封建的教育制度太過嚴(yán)酷了,嚴(yán)的教師高高在上,輕則斥罵,重則鞭笞;嚴(yán)得學(xué)生屏氣凝神,低眉順眼,唯唯諾諾。把師道尊嚴(yán)演繹到登峰造極。可現(xiàn)在呢,一個轉(zhuǎn)身,完全的掉個兒,要把孩子奉為大爺了,要把學(xué)生奉為上帝了。學(xué)生一旦出了點問題,有哪一個肯站在公正的立場,去為學(xué)校說句話,去為老師說句話。尊師重教,我看現(xiàn)在空洞了很多,蒼白了很多。我們培養(yǎng)是德才兼?zhèn)涞慕影嗳?,不是有才無德的危險品,更不是無才無德的廢品。值得深思
第四篇:你在班主任工作中存在的困惑?
作業(yè)2 你在班主任工作中存在的困惑 ?
和平二中
梁端秀
班主任工作是學(xué)校工作的核心。學(xué)校工作質(zhì)量的好壞取決于班主任工作質(zhì)量的好壞。班主任工作很重要,尤其是初中班主任工作。
初中階段這些孩子的年齡大都在十三四歲至十六七歲之間,這個階段是學(xué)生性格的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型時期,也是學(xué)生終身性格的基本奠定時期。在幼兒教育和小學(xué)教育很不完善的情況下,初中是一個路途坎坷、風(fēng)云多變的階段。正因為如此,相對于高中而言,這個階段的教育工作尤為重要,從去年9月份我擔(dān)任初一班主任工作來,更是倍感班主任工作的重要性。
我所在的學(xué)校和平二中是一所農(nóng)村中學(xué)。每學(xué)期開始,校領(lǐng)導(dǎo)在班主任工作安排上可謂絞盡腦汁。已是班主任的,難下“火線”。非班主任老師千方百計逃避班主任工作,對該工作敬而遠(yuǎn)之。許多農(nóng)村中學(xué)都出現(xiàn)這種說怪不怪的現(xiàn)象。班主任工作任重道遠(yuǎn),班主任工作的辛苦更不用說,同時班主任在工作中也存在著許多的困惑。
下面談?wù)勎以诔踔邪嘀魅喂ぷ髦写嬖诘睦Щ蟆?/p>
一、家長對子女的教育缺乏明確的目標(biāo),對孩子的教育方法也只是“放羊式”教育。
我班邱海鈺同學(xué),進(jìn)入初一后毫無學(xué)習(xí)動力,遲到、早退、曠課、罵人等錯誤對他來說就是家常便飯,我屢次說服教育,但效果甚微。直到我和其家長談話,才知其中奧秘:其家長只希望他混到初中畢業(yè),然后讓他去打工。我真的搞不懂這到底是一條什么樣的捷徑!
不少家長對子女的教育目標(biāo)不明確,方法不科學(xué),投資不得力,這無疑制約著孩子教育的發(fā)展,也給班主任工作帶來了相當(dāng)大的難度。
二、家長溺愛孩子
對孩子的溺愛其實是對孩子心靈的摧殘。溺愛教育就是一種放縱式教育,一種不負(fù)責(zé)任的教育,也是對孩子的一種弱化教育。在溺愛的環(huán)境中成長的孩子有許多缺點,如脾氣暴躁、喜怒無常、貪圖玩樂、自私自利、蠻橫霸道、心胸狹窄、軟弱無能等。這樣的孩子進(jìn)入初中,班主任對他們的性格矯正極為困難。
令人更為困惑的是,在這樣的溺愛環(huán)境下,不少孩子還具有一些典型的惡習(xí)。
三、老師父母對學(xué)生承諾過的事卻沒有去兌現(xiàn),讓學(xué)生也有了我也說話不算數(shù)的心理。說謊,不誠實的品行在學(xué)生當(dāng)中普遍存在著。
四、學(xué)生中存在貪戀愛的現(xiàn)象嚴(yán)重。
五、學(xué)生愛打扮,追潮流,沒有艱苦樸素的精神;喜歡跟風(fēng),見別人做什么自己也跟著去做什么,卻完全不管那些是對還是錯的行為。中學(xué)生缺少辨別對錯的能力以及有種盲目追求的心理。
六、學(xué)生之間常發(fā)生口水戰(zhàn),互相用犀利的語言進(jìn)行攻擊,有的還以強(qiáng)欺弱小。學(xué)生之間的同學(xué)友誼淺薄,現(xiàn)時的中學(xué)生人際關(guān)系也很不純潔。
七、學(xué)生頂撞教師甚至揚(yáng)言要找人來打老師,有些學(xué)生還帶了刀棍棒來校園鬧事。更有惡劣的是有些學(xué)生在校園圍墻內(nèi)外放鞭炮、地雷,校園的安全受到了嚴(yán)重的威脅。
這些中學(xué)生不懂得去尊重別人,特別是對我們的老師。如今,老師的人格得不到學(xué)生的尊重,更不用說學(xué)生去感激老師了。這讓我們的老師在從教的路上心灰意冷,老師工作的積極性受到了嚴(yán)重挫傷。
令人更為困惑的是,老師生活在校園里本是個很安全的地方,現(xiàn)在卻發(fā)現(xiàn)在校園里工作不但不安全,反而擔(dān)心禍?zhǔn)码S時的降臨,在我們老師當(dāng)中產(chǎn)生了種惶恐的心理。
八、學(xué)生自私自利,蠻橫油滑,語言粗俗,動作粗魯。
第五篇:班主任工作中存在問題及整改措施
班主任工作和本班存在問題及整改措施
班主任工作在學(xué)校教育中起著重要作用,在加強(qiáng)對班主任管理的過程中,我們發(fā)現(xiàn)班主任工作存在以下突出問題:
1、抓學(xué)習(xí)勝于抓思想教育,往往是德育工作受到教學(xué)的沖擊,以學(xué)習(xí)好代替了一切。
2、忽視了工作的藝術(shù)性;例:在批評學(xué)生時多表現(xiàn)為頭腦不冷靜,有時把學(xué)生批得體無完膚,讓學(xué)生無地自容,嚴(yán)重挫傷了學(xué)生的積極性,達(dá)不到教育學(xué)生的目的。
3、不能進(jìn)行因材施教;不能根據(jù)學(xué)生自身的個性特征,進(jìn)行針對性的教育教學(xué)而導(dǎo)致有些學(xué)生有各方面后退的現(xiàn)象。
4、班主任工作中沒有發(fā)揮橋梁紐帶作用。大家都知道班主任工作是學(xué)校開展教育工作的助手,是學(xué)校各部門聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,是學(xué)校和學(xué)生家庭及社會教育因素的協(xié)調(diào)者。學(xué)校對學(xué)生的教育意圖要通過班主任落實到學(xué)生身上,但目前大部分班主任都沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,主觀原因是班主任的觀念落后,思想有問題。
5、預(yù)科班的學(xué)生相對中學(xué)生來講有一定的年齡差距,而且班級人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他班級,導(dǎo)致學(xué)生平時的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣不能跟中學(xué)生相提并論,但是既然在同一個校園里生活學(xué)習(xí),就應(yīng)該盡量能夠跟高年級的學(xué)生一樣嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。
6、幾乎整班學(xué)生沒有目標(biāo),沒有理想觀念,生活環(huán)境以及種種原因?qū)е聦W(xué)生不知學(xué)習(xí)對他的將來有何應(yīng)用。
這些問題的存在,會對我們的班級工作帶來極大的危害,針對這些問題采取了一系列措施:
(一)、盡快提高班主任的自身素質(zhì)
1、提高班主任自身的道德素質(zhì)。(1)要忠誠于黨的教育事業(yè),樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的觀念;(2)從愛護(hù)學(xué)生出發(fā),做到關(guān)心學(xué)生,服務(wù)于學(xué)生,以愛心去感化學(xué)生。(3)要有團(tuán)結(jié)合作的精神。(4)要有嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度。
(二)、抓好常規(guī)工作
1、了解學(xué)生思想狀況,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和家庭情況,了解學(xué)生的愛好和特長。
2、抓好班主任的日常工作,做好日常管理工作,也就是常規(guī)工作,建立好班委會,選出學(xué)生信任的老師得力幫手,讓學(xué)生管理學(xué)生,慢慢的培養(yǎng)班級整體學(xué)生的自覺能力和良好的生活習(xí)慣。
3、組織和培養(yǎng)班集體,教會學(xué)生干部學(xué)做事、能做事、會做事,培養(yǎng)學(xué)生干部的服務(wù)精神和工作能力,教育學(xué)生熱心為班集體服務(wù)。
4、做好個別學(xué)生的教育工作,對個別學(xué)生要深入了解情況,找原因,多溝通,使全體學(xué)生都受到集體的關(guān)懷,樂意融入在班集體中。
5、通過各種手段激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的理想觀念;想盡一切辦法讓學(xué)生知道在這高速發(fā)展的現(xiàn)代化科技時代,沒有文化的可怕性和嚴(yán)重性,通過生活實例讓學(xué)生想象問題的可怕性。
(三)、班主任多從正面做學(xué)生的思想教育工作
做班主任工作,自然就要做學(xué)生的思想工作。針對學(xué)生自身的特點,不同類型的學(xué)生進(jìn)行不同方法的教育教學(xué),有時該體罰的進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w罰;有時該贊揚(yáng)的學(xué)生進(jìn)行贊揚(yáng),為學(xué)生而感動;有時毫不掩飾地向?qū)W生表白心跡,或許比過多批評學(xué)生更有效果,更能觸動學(xué)生的心靈,更能讓學(xué)生明白自己應(yīng)該怎樣做人。俗話說:尊重見真情,愛心架橋梁。前蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基,曾有感于學(xué)生自尊心的傷害而告誡老師,對待學(xué)生的自尊心“要像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠那樣小心”。學(xué)生是活生生的人,他們有自己的人格和尊嚴(yán),他們不比誰缺少任何東西,做為班主任應(yīng)相信和尊重每個學(xué)生,以發(fā)展的眼光看待學(xué)生,使他們始終處在愉悅的心境之中,形成良好的個性品質(zhì)。毋庸置疑,如果一個學(xué)生生活在信任中,他便學(xué)會尊重;如果一個學(xué)生生活在懷疑中,他便學(xué)會自賤。一個真正的班主任,應(yīng)該扮演朋友的角色,對待學(xué)生要有童心、有寬容、有理解。換一個角度、換一種方式,用我們班主任的美麗的語言和善良的行動,去點擊學(xué)生單純的心靈,何愁學(xué)生不健康成長。
(四)、班主任要有三種協(xié)調(diào)能力。
一是要協(xié)調(diào)好各任科教師的教學(xué)工作。班主任既是本班學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者,又是本班任課教師的組織者。班主任要根據(jù)各科特點,調(diào)節(jié)、平衡學(xué)生的課業(yè),減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
二是要協(xié)調(diào)各任科教師之間的關(guān)系。班主任要團(tuán)結(jié)、尊重各任課教師,進(jìn)而協(xié)調(diào)關(guān)系,使大家彼此信任、尊重,顧全大局,識大體,步調(diào)一致。
三是協(xié)調(diào)好師生之間教與學(xué)的關(guān)系。六年級這種年齡的學(xué)生往往感情用事,主觀隨意性強(qiáng),他們對任課教師的感情往往影響教學(xué),因此,班主任在師生中間的協(xié)調(diào)、勾通非常重要。應(yīng)及時獲取師生間的信息,班主任要象紐帶一樣,緊緊地把師生連在一起,最大限度地發(fā)揮任課教師的教學(xué)潛能,最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
(五)、加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),深入全面地了解學(xué)生,努力培養(yǎng)“嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。
班主任工作和班級存在問題及整改措施
索
縣
中
學(xué)