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      IBM的“長板凳”計劃

      時間:2019-05-12 06:26:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《IBM的“長板凳”計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《IBM的“長板凳”計劃》。

      第一篇:IBM的“長板凳”計劃

      東方鑫源控股有限公司

      IBM的“長板凳”計劃

      中國大部分優(yōu)秀公司目前都存在一個困惑,那就是優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才的缺乏。那么,如何才能獲得一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)?在這一點上,以培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)見長的IBM公司的做法值得借鑒。

      就總體而言,雖然IBM著名的領(lǐng)導(dǎo)人郭士納是從外面引進(jìn)的,但I(xiàn)BM顯然屬于那種不怎么喜歡“空降兵”的公司。IBM對自己的領(lǐng)導(dǎo)人有一套特殊的理解和做法,這就是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的“長板凳(Bench)計劃”。

      “長板凳”一詞,是從美國棒球比賽中借鑒而來的。在棒球場旁,往往放著一條長板凳,上面坐著很多替補(bǔ)球員。每當(dāng)比賽要換人時,長板凳上的第一個人就上場,而長板凳上原來的第二個人則坐到第一個位置上去,剛剛換下來的人則坐到最后一個位置上去。

      IBM培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人的“長板凳計劃”由此得名。IBM的主管上任伊始,就有一個硬性目標(biāo):確定自己的位置在一兩年內(nèi)由誰接任?三四年內(nèi)誰來接任?甚至要求做到,假若你突然離開,誰可以接替你?

      也許有不少人會說,這不就是我們中國的“干部梯隊”嗎?不錯,從形式上,這非常類似于我們的“梯隊培養(yǎng)法”,但表面的相同背后卻有著根本的不同。

      什么是真正的領(lǐng)導(dǎo)?在IBM,對領(lǐng)導(dǎo)一詞有著非常清楚的定義。領(lǐng)導(dǎo)的使命不完全是業(yè)務(wù)的增長,而是要幫助下屬成長、提升團(tuán)隊競爭力。領(lǐng)導(dǎo)能力所要求的也不是自己把業(yè)務(wù)做得很好,而是你要幫助你的下屬做得非常好。在這里,對領(lǐng)導(dǎo)選拔的標(biāo)準(zhǔn)不是我們在“梯隊”做法中常見的“個人表現(xiàn)”,而是你如何幫助下屬與團(tuán)隊成長。

      個人表現(xiàn)可以偽裝,下屬或團(tuán)隊的進(jìn)步如何偽裝?

      每年,IBM“長板凳計劃”要在全球5千多名管理人員中挑近300人作為重點培養(yǎng)對象。這300人的培養(yǎng)通常要經(jīng)歷四個階段。第一階段是訓(xùn)練各種的職業(yè)技能,培養(yǎng)專業(yè)能力。第二階段采用橫向輪調(diào)的方式,讓培養(yǎng)對象在不同的工作崗位上獲得不同的經(jīng)驗。第三階段是實施強(qiáng)業(yè)績導(dǎo)向的考核,使個人能力得到釋放。第四個階段要求領(lǐng)導(dǎo)者將個人的成功擴(kuò)大到團(tuán)隊。

      為了保證領(lǐng)導(dǎo)者真正是在領(lǐng)導(dǎo),而不是僅僅成為一個業(yè)務(wù)高手,IBM實施了著名的“職位輪崗”。比如人力資源部主管可以到市場部,或生產(chǎn)部,甚至到很專業(yè)的部門去工作,不懂也沒關(guān)系。

      在IBM,一個人的職業(yè)生涯要經(jīng)歷很多部門的輪換,不到十年很難做到高層。IBM相信,如果一輩子只在一個專業(yè)領(lǐng)域,那他的領(lǐng)導(dǎo)能力是有問題的,因為很容易造成看問題的角度太窄。

      既然IBM實行的是全球性的選拔計劃,這就意味著進(jìn)入培訓(xùn)計劃的任何一個經(jīng)理,今后完全可能成為IBM的CEO。而作為一個CEO最重要的領(lǐng)導(dǎo)能力,并不完全是業(yè)務(wù)能力,而更多的是迎接挑戰(zhàn)與變革,指明戰(zhàn)略方向帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力。所以,把一個不懂技術(shù)的市場經(jīng)理,派去管研發(fā);或者派一個不懂市場的生產(chǎn)經(jīng)理,去管品牌,去領(lǐng)導(dǎo)自己完全不懂的東西,這無疑是一種巨大的挑戰(zhàn)。而一旦經(jīng)歷過這些挑戰(zhàn),這樣的領(lǐng)導(dǎo)者不僅有了不同部門的工作經(jīng)歷,可以更好理解部門利益,而且真正具備了戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)的能力。

      當(dāng)然,一個基本的現(xiàn)實問題是,“長板凳計劃”中,后備領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)往往比實際領(lǐng)導(dǎo)崗位多得多,怎么辦?在這里IBM有一個非常有價值的做法,叫做替補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)。什么意思呢?當(dāng)在職領(lǐng)導(dǎo)休假,或者開會,或者離開的時

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      候,就要把這個職位讓出來,讓給要培養(yǎng)的人來承擔(dān)。

      這種做法非常有價值,這使很多潛在的領(lǐng)導(dǎo)者獲得了實踐的機(jī)會。事實上,這種做法在很多優(yōu)秀公司中十分普遍。為什么國外優(yōu)秀公司的各級領(lǐng)導(dǎo)總有時間休假?原因是這些公司有制度支撐他們可以去休假。我們的老總為什么沒有時間休假呢?就是因為哪怕你離開了,事情還會落在你的頭上,半夜一個電話打過來,你怎么休假呀?

      所以IBM不僅僅是設(shè)計了制度,而且更重要的是,通過一套有效的執(zhí)行系統(tǒng),把高層領(lǐng)導(dǎo)者從具體的事務(wù)中解脫出來,把精力集中于最重要的地方。也就是說,IBM通過“長板凳計劃”,成功地實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)人才在數(shù)量上的富裕。

      為什么同樣的條件下,有些公司擴(kuò)張就可以獲得成功,有些公司擴(kuò)張就出問題呢?或者說為什么我們總對某些高速擴(kuò)張的公司感到擔(dān)憂呢?

      如果一家公司的市場足夠好,那么業(yè)務(wù)就不是問題,問題源于人力資源如何保證?背后的領(lǐng)導(dǎo)人從哪里來?雖然從選拔人才的角度上講,“不拘一格降人才”這句話是對的,但I(xiàn)BM的“長板凳計劃”告訴我們,一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)不是奇跡創(chuàng)造的,而是在一個明確戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下的長期實戰(zhàn)煉成的。所以,如果我們要建立一個不依賴于任何人的偉大公司,那么首要的就是象IBM一樣,建立起一個培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才的“長板凳”機(jī)制。

      第二篇:IBM情況了解

      近日在網(wǎng)上查詢了有關(guān)IBM的資料:

      IBM China: IBM China Investment Co.Ltd 國際商業(yè)機(jī)器(中國)投資有限公司,以前的IBM中國有限公司,簡稱IBM China。負(fù)責(zé)戰(zhàn)略控股、政府公關(guān)等??偛吭诒本?。IBM IGSC: IBM Global Services(China)Co.Ltd 國際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(中國)有限公司,IBM China全資子公司。側(cè)重于IBM國內(nèi)的售前售后服務(wù)等。

      IBM ISSC/GDC:IBM Solution & Services Co.Ltd 國際商業(yè)機(jī)器科技(中國)有限公司,也叫IBM China Global Delivery center 國際商業(yè)機(jī)器全球服務(wù)(中國)執(zhí)行中心,IBM China全資子公司。側(cè)重于IBM的技術(shù)開發(fā)支持與維護(hù)。

      IBM ETC: IBM Engineering Technology Company 國際商業(yè)機(jī)器工程技術(shù)(中國)有限公司,IBM China全資子公司。

      IBM CPC:IBM China Procurement Co.Ltd 國際商業(yè)機(jī)器采購(中國)有限公司,IBM China全資子公司。

      IBM ITPC: IBM Technology Product Co.Ltd 國際商業(yè)機(jī)器信息產(chǎn)品(中國)有限公司,IBM China全資子公司。

      ISTC: 長城國際系統(tǒng)科技(深圳)有限公司,IBM China與長城的合資公司。IBM待遇--工資、級別等(綜合網(wǎng)上帖子)-----

      IBM的工資是這樣幾個部分組成的(非ISSC):

      1.12個月的月基本工資(Monthly Basic Salary)。

      2.China New Year and spring bonus(2個月的MBS).3.performance bonus(0.8個月工資),全球也不會發(fā)給幾個人的,基本上是騙人的。

      4.每月補(bǔ)助,700或者800。

      5.對于做sales的人來說,若完成銷售任務(wù)(commission)可得到你12個月MBS的141%,其他職務(wù)無此要求。

      6.housing fund是公司除了住房公積金以外給的15%(也有人說是Saving Fund,不是housing Fund,給那些服務(wù)滿3年的員工,最大額度人民幣10萬元,但需扣稅)。

      再來說說IBM的定級。IBM給員工定級從band1到band10,band10最高。從band1到band5(contract)是有加班費(fèi)的,從band6開始到band10(regular),是沒有加班費(fèi)的,加班也是白干。

      應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)去之后,被定級為band90(不屬于band1到band10,屬于試用期,無加班費(fèi)),band90的基本工資稅前,研究生通常是6500(稅前,含補(bǔ)助,下同),本科生是5500左右,band90的基本工資和band4是一樣的,但是band4有加班費(fèi)。對于sales的band90來說,band90的這一年是沒有commission的。

      band90會持續(xù)一年的時間,然后轉(zhuǎn)成band6,band6的基本工資是6000-11000。band6至少要呆2-4年之后能升到band7。band7的基本工資是10000-17000。band7至少要呆3-7年之后能升到band8。band8的基本工資是16000-26000。關(guān)于進(jìn)入IBM

      一般來說,應(yīng)屆本科生進(jìn)入IBM是很難的,一般都是重點大學(xué)本科生通過藍(lán)色之路計劃作為intern進(jìn)入IBM實習(xí)一段時間后,根據(jù)表現(xiàn)來決定是否給offer的。而且現(xiàn)在因為擴(kuò)招,畢業(yè)生大大增加,目前似乎門檻提到研究生的級別了。

      而且進(jìn)入IBM,要留意是否是regular或supplemental或contractor。其中regular和supplemental都算是IBM員工,不過后者的合同很少簽過1年的,一般以admin和hr居多。至于contractor就比較差了,一般不認(rèn)為是IBM的員工,不享受IBM提供的各種福利和培訓(xùn)機(jī)會,只是外包服務(wù)公司外派到IBM干活的。不過也有例外的情況,當(dāng)一個

      項目急需人的時候,有些臨時招進(jìn)來的contractor的工資甚至給的比regular還高。關(guān)于面試

      主要看好不好招人,一般選人有4個途徑:1.內(nèi)部推薦;2.總公司統(tǒng)招;3.獵頭推薦;4.登廣告。

      面試會有大概3到4輪,大概持續(xù)1個月左右。通常長時間沒消息也不要泄氣,因為IBM是個大公司,會有很多候選人,基本上所有人都走一輪后,根據(jù)打分來決定誰可以進(jìn)入下一輪。這個過程需要時間。

      至于面試內(nèi)容,則根據(jù)你面試的職位不同而不同。

      關(guān)于出差

      IBMer的出差標(biāo)準(zhǔn)都是住協(xié)議酒店,都是4-5星級。至于補(bǔ)助,不送早餐的話一天250,有送早餐的話一天200,這個標(biāo)準(zhǔn)都是一樣的。

      關(guān)于休假

      IBM很注重員工的生活,所以休假也蠻多的。每年正式員工會有幾個大的國家規(guī)定的法定假日,另外IBMer還有年假、探親假、產(chǎn)假(女)、陪產(chǎn)假(男)、補(bǔ)償假等等。另外還會休圣誕節(jié),這個是不算年假的。

      關(guān)于地區(qū)

      IBM在中國實行同band同酬,不存在地區(qū)差異。

      以上資料在網(wǎng)上基本得到認(rèn)同,對想進(jìn)IBM的是個參考。(發(fā)布時間:2009-04-20)

      第三篇:IBM創(chuàng)意文案

      可變成本和香噴噴的米飯。

      想想看,只需按下電飯鍋的開關(guān)等上一刻鐘,一鍋香噴噴的米飯就擺在您面前了。這件事之所以這么簡單,是因為您不必為了這鍋米飯親自種上兩畝水稻,也不必去建造一個電廠以獲得電力。如果跟蒸米飯相關(guān)的事情都由您親自去做的話,那情形可就大不一樣了許多公司都曾遇到過這樣的情況:由于難以承受成本支出的巨大壓力,一些極具前景的項目被迫擱淺。

      這就是隨需應(yīng)變的商務(wù)展示身手的時候了,它可以讓不可行的業(yè)務(wù)變得可行。因為一種新思維出現(xiàn)了。

      它取代了過去“固定成本必不可少”的觀念。在隨需應(yīng)變的商務(wù)時代,可變成本將替代固定成本,從而建立一個靈活的、具有實時響應(yīng)能力的企業(yè)。

      所以,如果您已經(jīng)具有隨需應(yīng)變的思維模式,請回過頭來看一看那個誘人的項目——從業(yè)務(wù)模式、商務(wù)流程到基礎(chǔ)設(shè)施通盤考慮:哪些部分可以外包出去以縮減成本。該把它包給誰?在您的成本架構(gòu)中有沒有不屬于公司核心事物的部分。如果有,它該是誰的核心事務(wù)?

      很快,您就能從“種植水稻和建設(shè)電廠”的業(yè)務(wù)中擺脫出來,全力專注于您的核心事務(wù)。打開電飯鍋煮米飯,其余的就不必操心了。

      隨需應(yīng)變的商務(wù)始于隨需應(yīng)變的思維。

      只有真正具有洞察力并擁有資源的人,才具備隨需應(yīng)變的思考能力,作為您的合作伙伴、傾聽者、問題解決者和方案的執(zhí)行者,ibm全球服務(wù)部憑借與國內(nèi)客戶豐富的合作經(jīng)驗,以及對市場的深入洞察,根據(jù)您的現(xiàn)狀和需求,全力推進(jìn)思維模式、業(yè)務(wù)模式和企業(yè)文化的轉(zhuǎn)型。它雖然不會在一夜之間完成,但一定會為您的企業(yè)帶來真正的轉(zhuǎn)變。隨需應(yīng)變的商務(wù),需要隨需應(yīng)變的人幫您實現(xiàn)。

      更詳細(xì)地了解ibm提供的行業(yè)解決方案和成功案例,看一看ibm咨詢顧問如何幫助您成為隨需應(yīng)變的企業(yè)。

      您看到了嗎?

      電子商務(wù)隨需應(yīng)變,讓您的商務(wù)隨需應(yīng)變。

      “創(chuàng)新思維?

      我根本沒空去想?!?/p>

      創(chuàng)新確實至關(guān)重要,這一點您非常清楚。但是每天疲于應(yīng)付大量的電子郵件、會議、處理危機(jī)事件,您根本無暇思考。如何打破這一局面呢?您需要的第一種幫助就是理順業(yè)務(wù)流程,找到效率低下的環(huán)節(jié),簡化工作流程,摒除浪費(fèi)心力的事務(wù)。讓企業(yè)精兵簡政、靈活、高效,從而隨需應(yīng)變?!笆堑?,應(yīng)該讓創(chuàng)新觀念貫穿于整個運(yùn)作體系中。”這就引出了我們?yōu)槟峁┑牡诙N幫助:ibm隨需應(yīng)變創(chuàng)新服務(wù)。或許在您的心里,一個偉大的想法已經(jīng)形成,但由于缺乏足夠的資源無法把它變?yōu)楝F(xiàn)實,或許您根本找不到合適的方案。現(xiàn)在好了,我們可以幫助您。“那么我到底應(yīng)該如何開始呢?”ibm隨需應(yīng)變創(chuàng)新服務(wù)能夠給出答案。ibm聚集了全世界商務(wù)以及技術(shù)領(lǐng)域的精英,幫助您挖掘市場機(jī)會,并在企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)流程方面,為您提供定制化的解決方案。“嗨,這聽起來太玄了?!边@不是天方夜譚。憑借ibm令人信服的實戰(zhàn)經(jīng)驗以及精湛的專業(yè)技能,成千上萬的公司已把他們的好主意付諸實踐。洞察力、服務(wù)和解決方案,成就隨需應(yīng)變的世界。

      on隨需應(yīng)變的業(yè)務(wù)。

      從赤壁之戰(zhàn)到波動的市常

      還記得赤壁之戰(zhàn)的故事嗎?曹操率80萬大軍進(jìn)攻孫吳聯(lián)軍。為了解決北方士兵不習(xí)水戰(zhàn)的問題,把戰(zhàn)船用鎖鏈連成一體,人馬在上行走如履平地。周密安排加上具有絕對優(yōu)勢的軍事實力,應(yīng)該勝券在握了吧?沒有想到的是,對方使用火攻,又趕上東南風(fēng)大作,于是,在赤壁之戰(zhàn)中曹軍一敗涂地。

      其實這不僅是一個故事,很多企業(yè)都經(jīng)歷過“赤壁之戰(zhàn)”。雖然計劃得極為周詳、部署也十分嚴(yán)密,卻總會遇到一些出乎意料的狀況。

      這就需要您具備隨需應(yīng)變的能力了——對突發(fā)事件進(jìn)行實時響應(yīng),籍此,您可以突破舊有模式把握新的商機(jī)。

      您的實踐經(jīng)驗將不斷增長。即使您是一個新生企業(yè)毫無經(jīng)驗可循,也可以靈活自如地相機(jī)而動,在危機(jī)中找到轉(zhuǎn)機(jī),從而開創(chuàng)更大的業(yè)務(wù)空間。

      當(dāng)然,這還需要企業(yè)文化、工作方式和處世原則也隨之變革,以促進(jìn)新的業(yè)務(wù)模式和最新科技的引進(jìn)。

      真正的改變就源于您的心中。做好充分的準(zhǔn)備以應(yīng)對不斷變化的市場和突發(fā)事件,一旦您有了隨需應(yīng)變的能力,就能成為“百戰(zhàn)不殆”的統(tǒng)帥。

      隨需應(yīng)變的商務(wù)始于隨需應(yīng)變的思維。

      只有真正具有洞察力并擁有資源的人,才具備隨需應(yīng)變的思考能力,作為您的合作伙伴、傾聽者、問題解決者和方案的執(zhí)行者,ibm全球服務(wù)部憑借與國內(nèi)客戶豐富的合作經(jīng)驗,以及對市場的深入洞察,根據(jù)您的現(xiàn)狀和需求,全力推進(jìn)思維模式、業(yè)務(wù)模式和企業(yè)文化的轉(zhuǎn)型。它雖然不會在一夜之間完成,但一定會為您的企業(yè)帶來真正的轉(zhuǎn)變。隨需應(yīng)變的商務(wù),需要隨需應(yīng)變的人幫您實現(xiàn)。

      第四篇:IBM數(shù)據(jù)倉庫解決方案

      IBM數(shù)據(jù)倉庫解決方案

      IBM 2000-09-23

      數(shù)據(jù)倉庫是匯總商用信息后,進(jìn)而支持?jǐn)?shù)據(jù)挖掘、多維數(shù)據(jù)分析等當(dāng)今尖端技術(shù)和傳統(tǒng)的查詢及報表功能,這些對于企業(yè)在當(dāng)今激烈的商業(yè)競爭中保持領(lǐng)先是至關(guān)重要的。那么怎樣把這樣大量的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成可靠的、商用信息以便于決策支持呢?建立數(shù)據(jù)倉庫正被廣泛地公認(rèn)為最好的轉(zhuǎn)換手段。

      根據(jù)IDC的調(diào)查,使用數(shù)據(jù)倉庫的投資回報率平均超過400%,尤其是從小型數(shù)據(jù)倉庫開始實施的平均超過500%。

      IBM早在90年代初期,就投入大量優(yōu)秀技術(shù)人員和資金開始了數(shù)據(jù)倉庫的研究,并啟動了Star-Brust大型科研項目。該項目主要就是為了攻克數(shù)據(jù)倉庫領(lǐng)域的一些技術(shù)難題,例如優(yōu)化星型連接(Star-join),實現(xiàn)多維分析。因此,IBM現(xiàn)在發(fā)布的數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品都是經(jīng)過反復(fù)推敲和久經(jīng)考驗的,真正做到讓用戶買起來放心,用起來舒心?;趯?shù)據(jù)倉庫結(jié)構(gòu)的深刻理解和多年積累的經(jīng)驗,IBM設(shè)計了自己的數(shù)據(jù)倉庫結(jié)構(gòu)。它作為一種開發(fā)式結(jié)構(gòu),方便了用戶的產(chǎn)品選擇、實施和今后的擴(kuò)展。

      在數(shù)據(jù)抽取階段完成對各種數(shù)據(jù)源的訪問,數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換階段完成對數(shù)據(jù)的清洗、匯總和整合等,數(shù)據(jù)分布階段完成對結(jié)果數(shù)據(jù)存儲的分配。這三個階段通常緊密結(jié)合在一起,集成在一個產(chǎn)品中實現(xiàn)。例如,VisualWarehouse、DataJoiner、DataPropagator都跨越了這三個階段。其中,DataJoiner和VisualWarehouse可以訪問各種關(guān)系型和非關(guān)系型的數(shù)據(jù),關(guān)系型數(shù)據(jù)庫主要包括DB2數(shù)據(jù)庫家族、Oracle、Sybase和Informix,非關(guān)系型數(shù)據(jù)有VSAM。VisualWarehouse還可以進(jìn)行數(shù)據(jù)映射的定義,以定期地抽取、轉(zhuǎn)換分布數(shù)據(jù)。DataPropagator采用數(shù)據(jù)復(fù)制的方式可避免對日常業(yè)務(wù)系統(tǒng)事物處理性能的影響。當(dāng)用戶有特殊需求時,可以通過編程接口編程實現(xiàn)或選擇第三方廠商(如ETI和ValityTechnology)的產(chǎn)品。

      數(shù)據(jù)倉庫的存儲由DB2家族產(chǎn)品來完成,以保證數(shù)據(jù)倉庫始終高性能地運(yùn)轉(zhuǎn),提供完整、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),以便于將來的升級和擴(kuò)展。若希望使用多維數(shù)據(jù)庫,則可選用第三方的產(chǎn)品,例如:Arbor軟件公司、Pilot軟件公司、PlanningSciences軟件公司。如果既想擁有多維數(shù)據(jù)庫的獨特功能,又要把數(shù)據(jù)存放在關(guān)系型數(shù)據(jù)庫中以便管理,則DB2OLAPServer是用戶的最佳選擇。

      DataGuide通過描述性數(shù)據(jù)幫助用戶查找和理解數(shù)據(jù)倉庫中的數(shù)據(jù)。

      其中數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)由不同產(chǎn)品完成不同層次的分析要求。其中,Approach可進(jìn)行查詢和統(tǒng)計分析,IntelligentDecisionServ С侄轡治觶琁ntelligentMiner用于數(shù)據(jù)挖掘。用戶也可選擇自己喜愛的第三方產(chǎn)品,這些第三方廠商包括:Andyne、Brio、BusinessObjects、Cognus、InformationAdvantage。

      整個數(shù)據(jù)倉庫的管理工作可交給VisualWarehouse,ADSM是大型磁盤陣列管理的得力助手,DB2ECCforTME10可從一點集中管理各種關(guān)系型數(shù)據(jù)(DB2、Oracle、Sybase、Informix)。

      以上各個階段的結(jié)構(gòu)都是按照IBMInformationWarehouse和IBMOpen-Blueprint的架構(gòu)統(tǒng)一設(shè)計的,因此相互之間結(jié)合得既緊密又非常開放,只要符合標(biāo)準(zhǔn)的軟件就可結(jié)合在一起。

      最后,為了幫助用戶快速實施,IBM可由IBMGlobalServices或IBMGlobal-Solution提供可靠的咨詢服務(wù)。這些服務(wù)也可從廣泛的第三方獲得。因此,在此架構(gòu)下,IBM提供給用戶的是一個完整的、靈活的、開放的解決方案。

      IBMVisualWarehouse是IBM數(shù)據(jù)倉庫解決方案的重要組成部分,它主要由以下幾部分功能組成:數(shù)據(jù)訪問;數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換;數(shù)據(jù)分布;數(shù)據(jù)存儲;靠元數(shù)據(jù)查找和理解數(shù)據(jù);顯示、分析和發(fā)掘數(shù)據(jù);數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換過程的自動化及其管理。它縮短了復(fù)雜的海量數(shù)據(jù)與有洞察力的商務(wù)決策之間的差距,有助于公司更進(jìn)一步了解其業(yè)務(wù)、市場、競爭對手和客戶。

      IBM的VisualWarehouse的數(shù)據(jù)源可以是DB2家庭中的任一數(shù)據(jù)庫,也可以是Oracle、Sybase、Informix、SQLServer數(shù)據(jù)庫和IMS、VSAM文件系統(tǒng);存放數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù)庫可以是DB2UDBforWindowsNT,OS/2,AIX/600,HP?UX,SunSolaris,SCO,SINIX和DB2/400,DB2forOS/390;VisualWarehouse的管理平臺為WindowsNT和OS/2;而且以上適用的平臺仍在不斷地擴(kuò)展。下面,我們將從幾個用戶關(guān)心的方面來分析一下VisualWarehouse。

      (1)元數(shù)據(jù)的存儲(MetaData)

      VisualWarehouse建立在集成的元數(shù)據(jù)的倉庫之上,該元數(shù)據(jù)的倉庫提供了一個所有管理和操作功能的中心。數(shù)據(jù)倉庫的模型以元數(shù)據(jù)的形式存儲于該倉庫中,它定義了數(shù)據(jù)倉庫的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,用于對數(shù)據(jù)源進(jìn)行抽取、過濾、轉(zhuǎn)換、映射后放入數(shù)據(jù)倉庫。這種元數(shù)據(jù)是以商業(yè)視圖被定義的,而且商業(yè)視圖可以在多個數(shù)據(jù)倉庫間輸入和輸出,大大方便了具有相同結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)倉庫的建造。

      (2)數(shù)據(jù)倉庫的規(guī)?;瘮U(kuò)展

      VisualWarehouse很易于擴(kuò)展,單個數(shù)據(jù)倉庫可支持非常大量的數(shù)據(jù),也可靠簡單地增加內(nèi)存、處理器升級和存儲設(shè)備擴(kuò)容來支持更多的升級和用戶,訪問更多數(shù)據(jù)源。另外,我們還可以不同的主題同時實施多個部門級數(shù)據(jù)倉庫,最后再把它們整合到一起形成企業(yè)級的數(shù)據(jù)倉庫。

      (3)開放的系統(tǒng)環(huán)境

      VisualWarehouse提供了一個真正開往的系統(tǒng)環(huán)境,它不僅提供了數(shù)據(jù)倉庫的所有功能和組件,而且可以“即插即用”的方式與用戶喜歡的第三方軟件組合,以最少的費(fèi)用快速開發(fā)出用戶所需的數(shù)據(jù)倉庫。

      (4)規(guī)?;捏w系結(jié)構(gòu)

      VisualWarehouse提供了完整的分布式客戶機(jī)/服務(wù)器環(huán)境,它使得用戶可充分享受到“網(wǎng)絡(luò)計算”帶來的便利,而且適用于多種平臺。它包括四個組件:管理員、控制數(shù)據(jù)庫、客戶端管理員、代理。這些組件既可分布于幾個不同的服務(wù)器,也可都安裝在同一服務(wù)器上。

      (5)VisualWarehouse的管理

      VisualWarehouse的管理是由其客戶端管理員實現(xiàn)的,它的管理得以集中于 isualWarehouse中的觸發(fā)器、用戶自定義程序,元數(shù)據(jù)等。

      (6)高效裝入

      除了WindowsNT,VisualWarehouse的代理(Agent)現(xiàn)在可以運(yùn)行于AIX和OS/2,這就帶來了針對位于這些平臺上數(shù)據(jù)中心的裝入性能的改善,因為數(shù)據(jù)無需再通過WindowsNT上的代理。另外,除了現(xiàn)有的基于SQL的目標(biāo)裝載,VisualWarehouse現(xiàn)在還提供用于文件傳輸和裝載過程管理的程序。

      (7)處理OLAP

      VisualWarehouse支持DB2OLAPServer上一種或多種星型圖表的全部映射或裝載。另外VisualWarehouse現(xiàn)在也支持指定和創(chuàng)建DB2OLAPServer以外生成的星型圖表初始化或引入關(guān)鍵碼。

      (8)高端可升級性選項

      現(xiàn)在,VisualWarehouse對抽取和轉(zhuǎn)變程序具有更完善的支持。VisualWarehouse利用這種支持給IBM的戰(zhàn)略基礎(chǔ)伙伴提供數(shù)據(jù)加工后的管理:ARBOR軟件公司和ETI。

      (9)商務(wù)視圖建模改善

      VisualWarehouse圖形查詢編制器得以擴(kuò)展,目前除了支持常用的SQL語句還支持JOIN和GROUPBY語句,簡化了復(fù)雜的SQL聲明。

      VisualWarehouse基于久經(jīng)考驗的獨創(chuàng)技術(shù),可以支持復(fù)雜業(yè)務(wù)分析過程的每一步驟,同現(xiàn)有應(yīng)用程序環(huán)境集成,轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù),自動執(zhí)行數(shù)據(jù)倉庫處理,分析數(shù)據(jù),并為決策人員提供信息。VisualWarehouse是一種簡單易用、經(jīng)濟(jì)有效的數(shù)據(jù)中心和數(shù)據(jù)倉庫產(chǎn)品,可以處理部門中設(shè)計、實現(xiàn)和應(yīng)用方案時的相應(yīng)任務(wù)。其較低的維護(hù)成本和迅速的實現(xiàn)過程將使工作組迅速提高工作效率。

      VisualWarehouse提供了完整的Web支持功能,允許從任何Web瀏覽器訪問任何數(shù)據(jù)。因為VisualWarehouse的信息目錄完全支持Web,用戶可以訪問可用數(shù)據(jù)的詳細(xì)信息,包括格式、通用性、擁有者和位置。

      IBM的VisualWarehouse提供了強(qiáng)有力的工具以定義、建立、管理、監(jiān)控和維護(hù)一個商用信息系統(tǒng)環(huán)境??數(shù)據(jù)倉庫。但是,IBM并不滿足于此。為了更好地滿足用戶的需求,IBM設(shè)計了一個完整的解決方案。IBM將Dataguide和VisualWarehouse集成在一起并與Lotus、Approach和相應(yīng)平臺上的DB2UDB打包在一起,作為一個完整的解決方案提供給用戶。其中,Dataguide靠商用信息分類表支持商業(yè)需求,幫助用戶查找和理解數(shù)據(jù)倉庫中的商用信息。Lotus、Approach可幫助用戶分析信息并把它以圖表的方式表示出來。

      IBM的VisualWarehouse系列軟件包用于幫助企業(yè)迅速建立、管理和分析數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)中心。VisualWarehouse系列包括VisualWarehouse、VisualWarehouseOLAP(聯(lián)機(jī)分析處理)、IBM及其貿(mào)易伙伴提供的補(bǔ)充產(chǎn)品。VisualWarehouse系列已得到擴(kuò)展,通過與EvolutionaryTechnologiesInternational(ETI)和ValityTechnology的產(chǎn)品相結(jié)合,可以滿足復(fù)雜的數(shù)據(jù)提煉、純化和轉(zhuǎn)換需求。VisualWarehouse的Cognos和BusinessObjects版本也已經(jīng)分別集成于相應(yīng)公司的前端工具之中。這些版本提供了完整的業(yè)務(wù)智能解決方案,包括從數(shù)據(jù)訪問、分析到應(yīng)用。

      VisualWarehouse產(chǎn)品系列集成了數(shù)據(jù)倉庫功能,單一軟件包中的集成化工具可以簡化數(shù)據(jù)倉庫和決策支持的整個過程。它提供了迅速建立小型企業(yè)或工作組數(shù)據(jù)倉庫并投入運(yùn)行所需的一切。

      現(xiàn)在,越來越多的用戶受益于VisualWarehouse,例如:INGRAM公司依靠IBM可視數(shù)據(jù)倉庫將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛袃r值的商用信息;RYDERSYSTEM、VOLTINFORMATIONSCIENCES和INTENTIA這三個可代表數(shù)據(jù)倉庫客戶群的系統(tǒng)集成商得出了一致結(jié)論:IBM的可視數(shù)據(jù)倉庫是一個強(qiáng)有力的、經(jīng)濟(jì)的、易于安裝和實施的數(shù)據(jù)倉庫。它提供支持商業(yè)決策的、一致的和固有的數(shù)據(jù)。另外,國內(nèi)用戶也在不斷增長,例如:上海莊臣有限公司等。

      OLAP在IBM的商務(wù)智能中扮演著重要角色,IBM為此提供一個分析工具——DB2OLAPServer,深入最終用戶的業(yè)務(wù),對桌面上的數(shù)據(jù)進(jìn)行實時操作。DB2OLAPServer是一套獨特的商務(wù)工具,能夠快速地分布傳統(tǒng)監(jiān)視和報告范圍之外的應(yīng)用程序數(shù)據(jù)。

      IBMDB2OLAPServer是一種功能強(qiáng)大的工具,結(jié)合了業(yè)界領(lǐng)先的ARBORESSBASEOLAP功能以及DB2的可靠性、可管理性和訪問能力。ARBORESSBASE是OLAP市場領(lǐng)先的廠商。同其它OLAPAPI相比,有更多的前端工具和應(yīng)用程序利用了ESSBASEAPI,使其? 事實上的業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)。由于DB2OLAPServer包含了完整的ARBORESSBASEOLAP引擎,所有支持ESSBASE的應(yīng)用程序都可以同DB2OLAPServer協(xié)作,而不必加以修改。同大多數(shù)基于SQL的應(yīng)用程序結(jié)合時,DB2OLAPServer和VisualWarehouse將為前端用戶提供更多的前端工具和業(yè)務(wù)智能應(yīng)用程序選擇余地的優(yōu)勢,如今用戶可以享受更多種OLAP應(yīng)用程序的優(yōu)勢,如通過ARBOR的OLAP引擎集成預(yù)算功能,充分利用在相關(guān)技術(shù)上的投資,管理基本設(shè)施和DB2的數(shù)據(jù)。

      通過集成IBM的VisualWarehouse和DB2OLAPServer(稱之為VisualWarehouseOLAP版本),這套解決方案將具有三方面的重要價值:

      (1)完全、自動地把OLAP集成到數(shù)據(jù)倉庫,數(shù)據(jù)抽取和生成自動地由規(guī)則和數(shù)據(jù)源支持,直接進(jìn)入DB2OLAPServer的立方體

      (2)OLAP描述數(shù)據(jù)外部化

      (3)一個中間數(shù)據(jù)存儲庫

      DB2OLAPServer和ESSBASE產(chǎn)品最突出的方面在于它特別的分析能力和簡便的分布。OLAP系統(tǒng)更傾向于把勞動集中于獲得和清除數(shù)據(jù),使用VisualWarehouseOLAP版本能夠自動地創(chuàng)建和維護(hù)多維數(shù)據(jù)庫,大量減少手工維護(hù)并確保數(shù)據(jù)穩(wěn)定。

      利用VisualWarehouseOLAP版本還有一項附加收益,就是在可視化數(shù)據(jù)倉庫上創(chuàng)建了一個中間信息倉庫。這個中間數(shù)據(jù)倉庫包含干凈、抽取的數(shù)據(jù)。用來在OLAP系統(tǒng)上裝載多維數(shù)據(jù)。一旦OLAP系統(tǒng)裝載并上線,或者作為干凈數(shù)據(jù)源來進(jìn)行OLAP以外的分析比如查詢客房地址等,這些中間數(shù)據(jù)就可以廢棄。

      VisualWarehouseOLAP版對于分析業(yè)務(wù)需求來說是一套很好的商務(wù)智能解決方案,它利用自動維護(hù)倉庫工具提供了強(qiáng)大的分析型數(shù)據(jù)的分析能力。

      當(dāng)用戶的數(shù)據(jù)積累到一定數(shù)量時,這些數(shù)據(jù)的某些潛在聯(lián)系、分類、推導(dǎo)結(jié)果和待發(fā)現(xiàn)價值隱藏在其中,我們可以使用數(shù)據(jù)發(fā)掘工具幫助發(fā)現(xiàn)這些有價值的數(shù)據(jù),IBM在這方面的工具就是IntelligentMiner。IBMIntelligentMiner被選為業(yè)界最佳數(shù)據(jù)采集工具,贏得了DM讀者獎。除了數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘解決方案,IBM還在此基礎(chǔ)上開發(fā)了一系列行業(yè)解決方案及應(yīng)用程序。

      1.IBM數(shù)據(jù)挖掘工具

      IntelligentMiner通過其世界領(lǐng)先的獨有技術(shù),例如典型數(shù)據(jù)集自動生成、關(guān)聯(lián)發(fā)現(xiàn)、序列規(guī)律發(fā)現(xiàn)、概念性分類和可視化呈現(xiàn),它可以自動實現(xiàn)數(shù)據(jù)選擇、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)發(fā)掘和結(jié)果呈現(xiàn)這一整套數(shù)據(jù)挖掘操作。若有必要,對結(jié)果數(shù)據(jù)集還可以重復(fù)這一過程,直至得到滿意結(jié)果為止。

      現(xiàn)在,IBM的IntelligentMiner已形成系列,它幫助用戶從企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)中識別和提煉有價值的信息。它包括分析軟件工具IntelligentMinerforData和IBMIntelligentMinerForText,幫助企業(yè)選取以前未知的、有效的、可行的業(yè)務(wù)知識,如客戶購買行為,隱藏的關(guān)系和新的趨勢,數(shù)據(jù)來源可以是大型數(shù)據(jù)庫和企業(yè)內(nèi)部或Internet上的文本數(shù)據(jù)源。然后公司可以應(yīng)用這些信息進(jìn)行更好、更準(zhǔn)確的決策,獲得競爭優(yōu)勢。

      (1)IntelligentMinerforData

      IntelligentMinerforData可以包含傳統(tǒng)文件、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)中心中的隱含信息。這一產(chǎn)品的最新版本擁有改進(jìn)的用戶界面,增強(qiáng)了并行性,提供新的平臺支持、統(tǒng)計功能、一種新的中樞凈價值預(yù)測技術(shù)以及優(yōu)化的算法。

      IntelligentMinerforData幫助用戶充分利用傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫或普通文件中的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。其采集算法已成功應(yīng)用于客戶及貿(mào)易伙伴之中,滿足市場分析、詐騙行為監(jiān)測、客戶聯(lián)系管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的需求。系統(tǒng)支持的服務(wù)器平臺包括AIX和AIX/SP、OS/390、SUNSolaris、OS/400和WindowsNT,此外還將全面推出OS/2客戶機(jī)版本。

      (2)InteligentMinerforText

      IBM還擴(kuò)展了采集解決方案的范圍,包含了文本數(shù)據(jù)源。IntelligentMinerforText允許企業(yè)從文本信息中獲取有價值的客戶信息。文本數(shù)據(jù)源可以是Web頁面、在線服務(wù)、傳真、電子郵件、LotusNotes數(shù)據(jù)庫、協(xié)定和專利庫。

      IntelligentMinerforText擴(kuò)展了IBM的數(shù)據(jù)采集功能,可以從文本文檔和數(shù)據(jù)源獲取信息。數(shù)據(jù)源可以包括客戶反饋、在線新聞服務(wù)、電子郵件和Web頁面。其功能包括識別文檔語言,建立?、用語或其它詞匯的詞典,提取文本的涵義,將類似的文檔分組,并根據(jù)內(nèi)容將文檔歸類。新版本中還包括一個全功能的先進(jìn)文本搜索功能。系統(tǒng)支持的服務(wù)器平臺包括AIX和WindowsNT、OS/390和SUNSolaris。

      IBMIntelligentMiner系列可以充分發(fā)揮您尋找相關(guān)信息的潛力,并幫助您花費(fèi)最少的時間來搜索和瀏覽結(jié)果信息。此外,文本采集技術(shù)還可以適用于多種需要查看或研究文檔的用戶,如專利代理人、企業(yè)圖書管理員、公共關(guān)系人員、研究人員和學(xué)生。

      2.行業(yè)解決方案

      通過利用以上介紹的IBM數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),IBM為客戶開發(fā)了一系列行業(yè)解決方案及應(yīng)用程序,主要有以下幾種:

      (1)DecisionEdgeforFinance——專門為金融行業(yè)設(shè)計的綜合解決方案。DecisionEdgeforFinance不僅僅是簡單的報告工具,它提供了行銷經(jīng)理所需的全部技術(shù),以制定戰(zhàn)略業(yè)務(wù)決策并開展行銷活動。

      (2)DecisionEdgeforInsurance——端到端的解決方案,包括硬件、軟件、顧問和服務(wù),其設(shè)計目的是幫助保險業(yè)行銷經(jīng)理制定戰(zhàn)略業(yè)務(wù)決策并開展行銷活動。

      (3)IBMDiscoverySeriesforBanking——為滿足“客戶至上”的銀行業(yè)需求而設(shè)計的應(yīng)用程序套件。

      (4)IBMDiscoveryfortelecommunications——為電信行業(yè)提供完美的客戶服務(wù)的應(yīng)用程序套件。

      (5)BusinessAnalysisSuiteforSAP——適用于下列公司:已經(jīng)安裝SAP事務(wù)處理系統(tǒng),并需要建立數(shù)據(jù)倉庫,以充分利用日常運(yùn)作中收集的所有事務(wù)數(shù)據(jù)。

      (6)Surf-Aid——數(shù)據(jù)采集應(yīng)用程序,用于分析Web站點利用率。

      (7)InfoPrintBusinessIntelligenceSolution——允許企業(yè)將自定義消息、姓名及地址同圖形和條形碼相結(jié)合,向客戶提供有獨特個性的行銷資料。

      (8)GlobalServicesBIOffering——包含不同角度(行業(yè)、業(yè)務(wù)功能、技術(shù))的戰(zhàn)略和規(guī)劃功能,以及幫助客戶理解和解決業(yè)務(wù)困難、管理數(shù)據(jù)倉庫項目、開發(fā)和實現(xiàn)先進(jìn)分析功能的方法。

      (9)InsuranceUnderwritingProfitabilityAnalysis-將數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)采集技術(shù)相結(jié)合,幫助保險業(yè)執(zhí)行人員處理保險業(yè)過程。

      第五篇:IBM集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略淺析

      高技術(shù)戰(zhàn)略管理案例分析——

      IBM公司在中國的發(fā)展戰(zhàn)略

      1.前言

      明年,IBM將迎來誕生百年的生日,成為IT產(chǎn)業(yè)里第一個百年老店。在過去的一個世紀(jì)里,我們熟悉的王安電腦倒了,曾經(jīng)著名的DEC公司、康柏公司的名字不見了,還有非常多曾經(jīng)在IT領(lǐng)域里叱咤風(fēng)云的企業(yè)不見了,也出現(xiàn)了“70后”的微軟、“80后”的思科,以及“90后”的谷歌等等為代表的一夜躥升起來的互聯(lián)網(wǎng)公司。如果按照每一個企業(yè)、每一類產(chǎn)品都有一定生命周期的產(chǎn)業(yè)規(guī)律,那么在經(jīng)歷了近一個世紀(jì)的變遷里,IBM應(yīng)該已經(jīng)死過多次。IBM在近百年的IT滄桑巨變中,沒有死,而且還一直在產(chǎn)業(yè)里擔(dān)當(dāng)者預(yù)知、引領(lǐng)并駕馭產(chǎn)業(yè)需求的巨型企業(yè)代表,IBM靠什么? 2.公司簡介

      2.1 IBM公司簡介

      IBM,即國際商業(yè)機(jī)器公司,1911年創(chuàng)立于美國,是全球最大的信息技術(shù)和業(yè)務(wù)解決方案公司,是一家擁有40萬中層干部、520億美元資產(chǎn)的大型企業(yè),其年銷售額達(dá)到500億美元,利潤為70多億美元。它是世界上經(jīng)營最好、管理最成功的公司之一。

      在過去的九十多年里,世界經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,現(xiàn)代科學(xué)日新月異,IBM 始終以超前的技術(shù)、出色的管理和獨樹一幟的產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)著全球信息工業(yè)的發(fā)展,保證了世界范圍內(nèi)幾乎所有行業(yè)用戶對信息處理的全方位需求。眾所周知,早在 1969 年,阿波羅宇宙飛船載著三名宇航員,肩負(fù)著人類的使命,首次登上了月球;1981 年哥倫比亞號航天飛機(jī)又成功地飛上了太空。這兩次歷史性的太空飛行都凝聚著 IBM 無與倫比的智慧。在計算機(jī)這個發(fā)展最迅速、經(jīng)營最活躍的行業(yè)里,其銷量居世界之首,多年來,《幸?!冯s志評選出的美國前500家公司中一直名列榜首。IBM公司追求卓越,特別是在人才培訓(xùn)、造就銷售人才方面取得了成功的經(jīng)驗。2.2 IBM公司在中國

      IBM 與中國的業(yè)務(wù)關(guān)系源遠(yuǎn)流長。早在 1934 年,IBM 公司就為北京協(xié)和醫(yī)院安裝了第一臺商用處理機(jī)。1979 年,在中斷聯(lián)系近30 年之后,IBM 伴隨著中國的改革開放再次來到中國。同年在沈陽鼓風(fēng)機(jī)廠安裝了中華人民共和國成立后的第一臺 IBM 中型計算機(jī)。

      隨著中國改革開放的不斷深入,IBM 在華業(yè)務(wù)日益擴(kuò)大。80 年代中后期,IBM 先后在北京、上海設(shè)立了辦事處。1992 年 IBM 在北京正式宣布成立國際商業(yè)機(jī)器中國有限公司,這是 IBM 在中國的獨資企業(yè)。此舉使 IBM 在實施其在華戰(zhàn)略中邁出了實質(zhì)性的一步,掀開了在華業(yè)務(wù)的新篇章。隨后的 1993 年,IBM 中國有限公司又在廣州和上海建立了分公司。到目前為止,IBM 在中國的辦事機(jī)構(gòu)進(jìn)一步擴(kuò)展至哈爾濱、沈陽、深圳、南京、杭州、成都、西安、武漢、福州、重慶、長沙、昆明和烏魯木齊等 16 個城市,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了在華業(yè)務(wù)覆蓋面。伴隨著 IBM 在中國的發(fā)展,IBM 中國員工隊伍不斷壯大,目前已超過 5000 人。除此之外,IBM 還成立了 8 家合資和獨資公司,分別負(fù)責(zé)制造、軟件開發(fā)、服務(wù)和租賃的業(yè)務(wù)。

      IBM 非常注重對技術(shù)研發(fā)的投入。1995 年,IBM 在中國成立了中國研究中心,是 IBM 全球八大研究中心之一,現(xiàn)有 150 多位中國的計算機(jī)專家。隨后在 1999 年又率先在中國成立了軟件開發(fā)中心,現(xiàn)有近2000 位中國軟件工程師專攻整合中間件,數(shù)據(jù)庫,Linux 等領(lǐng)域的產(chǎn)品開發(fā)。

      3.IBM公司的企業(yè)戰(zhàn)略

      3.1 融合:IBM要做最好的中國公司

      這家在1979年中國打開國門之初,就進(jìn)入中國的跨國企業(yè)一直積極但不失謹(jǐn)慎地推進(jìn)著在中國的布局。

      IBM在中國對外開放后不久,就以離岸運(yùn)作的模式開始在中國進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)。據(jù)IBM中國全球服務(wù)執(zhí)行中心高級經(jīng)理范津生介紹,IBM將1979—1989年這段時期定義為“戰(zhàn)略嘗試階段”。在這一階段,IBM一直在從投資中學(xué)習(xí)中國市場的游戲規(guī)則。

      從1989年開始,IBM開始了在中國的“戰(zhàn)略投資階段”。在這一階段,IBM也逐漸通過投資將業(yè)務(wù)拓展到銷售以外的領(lǐng)域。1994年,IBM與長城集團(tuán)合作以中方20%、IBM80%的比例在深圳成立了IBM在華的第一家合資公司——海量存儲公司。這一事件日后被視為IBM實質(zhì)進(jìn)駐中國的標(biāo)志性事件。IBM將中國變?yōu)槠淙蛏a(chǎn)中心的大幕也就此拉開。

      而之后的1995年更是IBM在華歷史上值得大書特書的一年。是年,IBM中國研究院成立。這也是跨國公司在華建立的第一個研究機(jī)構(gòu)。截至2007年,該研究院研究員的數(shù)量已突破200名。2007年,研究院提交并獲IBM批準(zhǔn)的專利申請共70件,百余篇學(xué)術(shù)論文被全球著名學(xué)術(shù)期刊和會議接受或發(fā)表。這一數(shù)字足以讓部分對研發(fā)欠缺熱情的國內(nèi)企業(yè)汗顏。

      而從2000年左右開始,IBM在中國轉(zhuǎn)向了“全面融入階段”。在這一階段,IBM業(yè)務(wù)鏈上的其它環(huán)節(jié)陸續(xù)進(jìn)入中國。據(jù)范津生介紹,IBM在深圳的全球服務(wù)執(zhí)行中心就是在2000年左右正式成立的。而在1999年,IBM在中國的第一個全球服務(wù)執(zhí)行中心在上海成立。

      當(dāng)然,IBM在中國的全面融入并不僅僅是指將IBM的全部業(yè)務(wù)鏈在中國布局。IBM的“融入”是雙向的。不僅僅是將IBM融入中國,也是將中國市場融入IBM的全球棋局。而這又無可避免地涉及到了另一個關(guān)鍵詞——整合。3.2 整合:轉(zhuǎn)型全球整合型企業(yè)

      IBM供應(yīng)鏈的全球整合就是關(guān)于“整合”的一個絕佳例子。

      2006年10月,IBM全球采購中心遷至深圳。IBM全球首席采購官約翰·彼特森也將辦公室遷至深圳。這是IBM第一次將部門總部設(shè)在美國本土以外的地區(qū)。對于IBM而言,這不僅是地域上的突破,也是企業(yè)架構(gòu)上的突破。

      在深圳的采購中心是IBM全球三大采購中心之一。而在此前,IBM在全球采購中心的數(shù)量多達(dá)數(shù)百個。IBM亞太生產(chǎn)副總裁簡凡希表示,減少全球供應(yīng)商數(shù)量,鎖定核心供應(yīng)商的手段,使得IBM獲得了更優(yōu)惠的采購價格,大量節(jié)約了成本。

      而采購的整合只是IBM供應(yīng)鏈全球整合的一部分。據(jù)簡凡希介紹,IBM在供應(yīng)鏈全球整合的過程中,對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的整合和全球流程的統(tǒng)一也傾注了很多的注意力。

      簡凡希表示,在1999年的時候,IBM全球有28個生產(chǎn)工廠,而現(xiàn)在只有9個,流程的改造使得IBM每家工廠具有生產(chǎn)多樣化產(chǎn)品的能力。這從而也使得IBM得以在保持產(chǎn)量增加的同時,通過削減生產(chǎn)工廠,節(jié)省了大量的固定成本。她同時強(qiáng)調(diào),流程改造之后全球流程的統(tǒng)一性也使得IBM進(jìn)一步增強(qiáng)了響應(yīng)市場的靈活性。

      當(dāng)然,簡凡希似乎更愿意用數(shù)字展現(xiàn)IBM成就。在談及IBM過去四年在供應(yīng)鏈整合方面的受益時,她列舉出了如下的數(shù)字:成本共節(jié)約250億美元,訂單及時交付率提高91%,可靠性提高98%,客戶滿意度提高2%。但是,整合過程中細(xì)節(jié)的改變、轉(zhuǎn)型的陣痛就不是外人所能體會的。在IBM的“矩陣管理”架構(gòu)下,每一位員工都將同時面對兩位上司,一位是主管員工個人職業(yè)發(fā)展的people manager,另一位則是主管項目實施的project manager。IBM企劃傳播部的馮雨露也坦言,當(dāng)她作為新員工加入IBM之初,一時也很難適應(yīng)這種組織架構(gòu)。

      不過,IBM顯然還將繼續(xù)沿著“整合”的道路走下去。IBM董事長、總裁兼CEO彭明盛(Sam Palmisano)在2006年親自撰文,為IBM現(xiàn)在及未來的發(fā)展方向定下了基調(diào)——“全球整合型企業(yè)”(Global Integrated Enterprise,GIE)。3.3 創(chuàng)新:看好中國產(chǎn)業(yè)升級的戰(zhàn)略契機(jī)

      全球整合使得中國市場被更緊密地捆綁到了IBM的全球戰(zhàn)略中去。但是,現(xiàn)在的中國。已不同于30年前開放國門之初的中國?,F(xiàn)在的中國已不再會輕易地因為跨國公司的重視而沾沾自喜?,F(xiàn)在的中國會更務(wù)實地關(guān)注跨國公司能為自己帶來什么。IBM對此的回答是“創(chuàng)新”。

      IBM的創(chuàng)新是“由內(nèi)而外”的。簡凡希始終在強(qiáng)調(diào)一個詞“skill-base”。而在內(nèi)部運(yùn)營中,IBM也有相應(yīng)措施鼓勵員工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新。據(jù)她介紹,IBM內(nèi)部有一個技術(shù)社區(qū)活動,鼓勵員工把工作中的創(chuàng)新或是流程的改進(jìn)寫成論文。優(yōu)秀的論文還可以申請專利。此外,IBM內(nèi)部一個名為“best idea”(好主意)的活動還允許員工把未成形的創(chuàng)意以內(nèi)部郵件的形式進(jìn)行分享,并最終發(fā)展為一個成熟的解決方案。即使是在不同生產(chǎn)基地之間也可以通過最佳實踐的分享,為彼此融入更多的創(chuàng)新元素。

      IBM的創(chuàng)新也是有積極外溢效應(yīng)的。

      2006年,IBM就與商務(wù)部“千百十工作小組”簽訂了戰(zhàn)略合作備忘錄,共同推動中國服務(wù)外包業(yè)的發(fā)展。所謂的“千百十”是指在全國建設(shè)10個具有一定國際競爭力的服務(wù)外包基地城市,推動100家世界著名跨國公司將其外包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到中國,培育1000家取得國際資質(zhì)的大中型服務(wù)外包企業(yè)。

      而IBM在“服務(wù)科學(xué)”領(lǐng)域的創(chuàng)新不僅得到了中國教育部的首肯,也獲得了高校的熱情追捧。據(jù)IBM企劃傳播部的楊曉蘭介紹,北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、廈門大學(xué)等近20所高校已開設(shè)了“服務(wù)科學(xué)”的相關(guān)課程。而浙江大學(xué)已成功申請了電子服務(wù)學(xué)科博士點,成為國內(nèi)首家設(shè)立服務(wù)科學(xué)博士點的大學(xué)。3.4 民生:IBM下一個賭注

      不可否認(rèn),IBM的運(yùn)營成本相對于其他企業(yè)要高,而IBM的優(yōu)勢在于創(chuàng)造更高附加價值。所以IBM必須在不斷保持原有市場優(yōu)勢的同時,下賭注和冒險去創(chuàng)造新的市場機(jī)會。每年IBM都需要投入大量的人力、物力去做超前性的技術(shù)、市場研究,以保持自己的敏感性和領(lǐng)先性。盡管IBM每年都在變,但是這幾年IBM對新IT技術(shù)和新市場的布局還基本屬于“小步快跑”的漸變式推進(jìn)。

      2008年2月,IBM研發(fā)主管約翰·凱利透露了IBM全球研發(fā)調(diào)整計劃。一是在未來兩三年內(nèi),將對四個項目各投入1億美元,這些項目包括,發(fā)明取代現(xiàn)今半導(dǎo)體的新產(chǎn)品;設(shè)計處理數(shù)據(jù)更高效的計算機(jī);以應(yīng)用數(shù)學(xué)解決復(fù)雜的商業(yè)難題;構(gòu)建大規(guī)模的計算集群,以“云”計算的方式運(yùn)作,這些項目的核心將更為關(guān)注物理、化學(xué)和數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)科學(xué)研究。二是重塑和改變IBM的研究模式,IBM目前在全球有8個研究機(jī)構(gòu),但是十年以來都沒有成立任何新的研究機(jī)構(gòu)。新的計劃是成立十個合資研究機(jī)構(gòu)、“合作實驗室”,讓不同國家、不同公司和獨立的研究機(jī)構(gòu)都可以參與進(jìn)來。種種跡象透露,IBM正在引爆一場“動靜更大”的IT技術(shù)革命和市場的遷移行動。

      為什么說IBM的系列計劃對IBM以及IT產(chǎn)業(yè)都具有顛覆性的意義?其一,從IT計算技術(shù)的角度講,IBM投入巨大的技術(shù)力量、換了一個新的角度,以更為關(guān)注物理、化學(xué)和數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)科學(xué)研究來推動IT基礎(chǔ)核心技術(shù),將導(dǎo)致半導(dǎo)體、集群計算到計算模式的根本性變化。其二,IBM正在改變傳承了近百年的IT獨立研發(fā)模式,以合資建立“合作實驗室”的模式,邀請不同國家、不同行業(yè)、不同公司、獨立機(jī)構(gòu)一起來建立研發(fā)機(jī)構(gòu),一方面可以降低研發(fā)成本、另一方面可以通過融合讓IT演進(jìn)成為全新的產(chǎn)業(yè),而這種融合絕不僅僅是我們昨天所看到的計算機(jī)、通信與互聯(lián)網(wǎng)的3C融合,而是IT將融合生物工程、醫(yī)療工程、食品工程、能源工程等而成為全新的產(chǎn)業(yè)。其三,將帶領(lǐng)IT從原來的產(chǎn)業(yè)支撐的幕后角色,進(jìn)入一個更大的與老百姓息息相關(guān)的“民生”產(chǎn)業(yè),帶給IT產(chǎn)業(yè)一個更大的全新市場。

      當(dāng)然,目前IBM的主要業(yè)務(wù)依然還是我們熟悉的企業(yè)市場、行業(yè)市場,依然是以顧問服務(wù)驅(qū)動下的企業(yè)轉(zhuǎn)型和軟件與硬件解決方案的整合提供。但是IBM正在發(fā)生變化,而這場變化將在未來的幾年帶給IBM更大的變數(shù),也許到那天,IBM是否還是一個IT公司,我們不好預(yù)估。

      應(yīng)該說,IBM的“這一步”的確給了中國企業(yè)更大的想象空間和提示:我們是否還應(yīng)該繼續(xù)在老路上走,我們是否可以在追求規(guī)模以求更大市場空間的線性思路下,有新的思路閃現(xiàn)。在這個全球化協(xié)作創(chuàng)新的時代,在利用資源進(jìn)行創(chuàng)新的思路、模式和方法上,我們是否也可以把融合的步子邁得更大一點,膽子再大一點?

      也許今天的IT產(chǎn)業(yè)也到了需要使用另外視角來重新思考產(chǎn)業(yè)問題的時候。也許汽車工程、醫(yī)療工程、能源工程等等與IT的融合,能把一直追求計算能力攀升的IT帶到另外一個更大的融合空間中去。IBM的李實恭院長認(rèn)為,IT已經(jīng)領(lǐng)先其他產(chǎn)業(yè)走得太快,現(xiàn)在IT需要回歸融合到其他行業(yè)里。我們已經(jīng)進(jìn)入一個全球協(xié)作創(chuàng)新的時代,大協(xié)作不僅僅意味著我們需要從地域上以全球化的視覺來跨地域進(jìn)行協(xié)作,更需要以跨學(xué)科的方式來進(jìn)行協(xié)作。

      4.總結(jié)

      正如IBM研發(fā)主管約翰·凱利所說:“可能單槍匹馬在所有的領(lǐng)域出于領(lǐng)先地位,如今的科技十分復(fù)雜,成本也非常昂貴。我們必須嘗試更大膽、更了不起的事情,如果沒有失敗,我們就不可能取得進(jìn)一步的成功,從另一個角度講,我們即便在獲得成功之時,也應(yīng)該追求更大的成功?!痹诿媾R各方面的挑戰(zhàn)時,IBM公司銳意進(jìn)取、努力創(chuàng)新,緊跟時代步伐,不斷調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,順應(yīng)市場和消費(fèi)者需求,這使得IBM公司的前程將更加光明!

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