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      小學(xué)教學(xué)能手與新教師結(jié)隊(duì)幫扶制度

      時(shí)間:2019-05-12 08:13:44下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《小學(xué)教學(xué)能手與新教師結(jié)隊(duì)幫扶制度》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《小學(xué)教學(xué)能手與新教師結(jié)隊(duì)幫扶制度》。

      第一篇:小學(xué)教學(xué)能手與新教師結(jié)隊(duì)幫扶制度

      教學(xué)能手與新教師 結(jié)對(duì)幫扶實(shí)施方案

      希望在教育,教育在教師。為優(yōu)化我鎮(zhèn)師資隊(duì)伍,充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)青年教師快速、健康成長,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)、健康發(fā)展,經(jīng)教委研究決定:在我鎮(zhèn)教學(xué)能手和新教師中舉行結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng),即教學(xué)能手與新教師結(jié)成師徒對(duì)子,由教學(xué)能手引領(lǐng)新教師盡快提高教學(xué)技能。具體要求如下:

      一、活動(dòng)幫扶的意義:

      幫扶活動(dòng)采取“一對(duì)一”結(jié)對(duì)形式,即在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)由一個(gè)有一定專業(yè)理論和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)樂教、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的縣級(jí)教學(xué)能手作為指導(dǎo)老師,負(fù)責(zé)帶一個(gè)新教師,承擔(dān)一對(duì)一的傳、幫、帶培養(yǎng)任務(wù)。

      這項(xiàng)活動(dòng)不僅要組織新教師學(xué)習(xí)教學(xué)能手豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),更為重要的是要讓他們掌握當(dāng)好教師的基本要領(lǐng),掌握教學(xué)藝術(shù)。

      二、結(jié)對(duì)方法:

      由師訓(xùn)負(fù)責(zé)人在教干群中公布全鎮(zhèn)縣級(jí)教學(xué)能手的姓名、學(xué)科等信息,新教師和教學(xué)能手雙方根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行雙向選擇,相互尊重愛護(hù),相互承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。

      結(jié)對(duì)形式:

      1、新教師與教學(xué)能手通過學(xué)科QQ群自愿結(jié)對(duì);

      2、新教師所在學(xué)校校長負(fù)責(zé)安排;

      3、教研室負(fù)責(zé)安排。

      三、對(duì)教學(xué)能手的要求:

      1、制定一份幫扶新教師的計(jì)劃;

      2、每月幫助新教師準(zhǔn)備、聽評(píng)兩節(jié)課;

      3、每月考試后幫助新教師搞一次分析總結(jié);

      4、每學(xué)期指導(dǎo)新教師寫一篇論文;

      指導(dǎo)教師要毫無保留地把自己的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)傳授給新教師,要經(jīng)常找新教師座談,共同探討行之有效的教育教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      四、對(duì)新教師的要求:

      1、制定一個(gè)學(xué)習(xí)成長提高方案;

      2、每周至少同指導(dǎo)教師備一次課;

      3、每周至少聽指導(dǎo)教師二節(jié)課(聽新教師所在學(xué)校教導(dǎo)主任簽名);

      4、每周至少記一次學(xué)習(xí)筆記;

      5、每周至少請(qǐng)指導(dǎo)教師看教案一次;

      6、每次考試后與指導(dǎo)教師搞一次教學(xué)質(zhì)量分析;

      7、每學(xué)期在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,寫一篇論文;

      8、每學(xué)期進(jìn)行一次自我總結(jié)。

      9、每學(xué)期至少舉行研究課、匯報(bào)課或公開課3節(jié),向教研室、學(xué)校和指導(dǎo)教師進(jìn)行不同范圍的幫扶效果展示等。

      五、督促與評(píng)價(jià):

      成立以教委主任、教研室主任為正副組長,各學(xué)校校長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,由教研室和各學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)實(shí)施、督導(dǎo)和檢查工作。每學(xué)期進(jìn)行一次全面考核,及時(shí)通報(bào)幫扶情況,表彰優(yōu)秀指導(dǎo)教師和被指導(dǎo)教師,積極開展教研活動(dòng),定期召開座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。開展青年教師公開課、競賽課活動(dòng),全面檢閱青年教師教育教學(xué)情況。完善激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行結(jié)對(duì)雙方“捆綁式”評(píng)價(jià)。

      2011年11月1日

      第二篇:留守兒童結(jié)隊(duì)幫扶制度

      留守兒童結(jié)隊(duì)幫扶制度

      一、領(lǐng)導(dǎo)組成員和愛心人士(自愿者)每人幫扶1-2個(gè)貧困留守兒童或心理有問題的留守兒童,從經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上、精神上給予幫扶。

      二、成立留守兒童自愿者服務(wù)隊(duì),鼓勵(lì)他們互相幫助、互相鼓勵(lì)、共同進(jìn)步。做到“困難了有人幫,成績差了有人輔導(dǎo),孤獨(dú)了有人陪?!?/p>

      三、創(chuàng)造條件建立“留守兒童活動(dòng)中心愛心基金”,用于表彰品學(xué)兼優(yōu)的留守兒童和幫扶貧困的留守兒童。

      黃麓鎮(zhèn)新魏小學(xué)2011、7

      第三篇:新教師幫扶活動(dòng)制度

      益民小學(xué)骨干、新教師“一幫一”結(jié)對(duì)子活動(dòng)實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想

      本活動(dòng)旨在充分利用我校省市區(qū)優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人及教學(xué)骨干、新秀這一自身的資源優(yōu)勢,通過優(yōu)化配對(duì),以老促新,切實(shí)發(fā)揮老教師的示范、引領(lǐng)作用,扎扎實(shí)實(shí)搞好傳、幫、帶,促進(jìn)新教師專業(yè)化快速健康成長、實(shí)現(xiàn)師徒雙方師德師風(fēng)、教學(xué)藝術(shù)和教育管理能力的同步提高。同時(shí)也為培養(yǎng)老骨干教師提供再提高平臺(tái),為培養(yǎng)新骨干教師打好基礎(chǔ)。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      學(xué)校成立幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)督導(dǎo)與考核。組長:楊繼文

      副組長:曹克東 趙清華 王歆

      成員: 韋排防 王艷 韓永久 及兼職教研員

      三、工作目標(biāo)

      1、努力提高課堂教學(xué)藝術(shù)水平和效率。

      2、在“一幫一”活動(dòng)中快速提高骨干教師、新教師的教學(xué)技能和教育綜合能力,同時(shí)建立深厚的工作感情。

      3、在同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)、自我反思的實(shí)踐活動(dòng)中積極探索專業(yè)發(fā)展的新途徑。

      四、要求與措施

      1、指導(dǎo)教師制定有針對(duì)性地培養(yǎng)方案,對(duì)徒弟提出明確具 體的要求,指導(dǎo)徒弟制定一個(gè)為期一年的成長提高計(jì)劃。

      2、每次集體備課時(shí)指導(dǎo)徒弟備課,提高徒弟分析教材處理教材的能力,徒弟備課本要有指導(dǎo)教師指導(dǎo)性意見等輔導(dǎo)痕跡。

      3、指導(dǎo)教師要給徒弟定期舉行示范課。一月一課,每學(xué)期至少3節(jié)。指導(dǎo)教師每個(gè)月都要堅(jiān)持上好一節(jié)高標(biāo)準(zhǔn)的示范課(在上交的教案中注明“示范課”字樣),徒弟要認(rèn)真聽課,寫好聽課筆記,做到一課一得(在聽課記錄本中注明“示范課”)。

      4、指導(dǎo)教師每月至少聽徒弟1節(jié)公開探討課,并給出詳盡的導(dǎo)評(píng),幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。(在聽課記錄本中注明“公開探討課”,每學(xué)期至少聽徒弟3節(jié)課。)虛心請(qǐng)指導(dǎo)教師聽課、評(píng)課,全面指導(dǎo),課后寫好心得體會(huì)。(徒弟上交教案和教后反思,教案中注明公開探討課,師上交評(píng)課稿。)

      5、每學(xué)期,師徒二人必須共同合作上好一節(jié)匯報(bào)課,在每學(xué)期的“骨干教師優(yōu)質(zhì)課暨‘一幫一’匯報(bào)課展評(píng)”活動(dòng)中展示。(教案中注明“師徒匯報(bào)課”,上交師徒匯報(bào)課教案和徒弟教后反思。)

      5、指導(dǎo)教師要精心幫扶青年教師備課,批改作業(yè),編寫試卷,課件制作和個(gè)案輔導(dǎo),徒弟要不恥下問,主動(dòng)請(qǐng)教,盡快使自己的各項(xiàng)工作規(guī)范化、精細(xì)化、爭先創(chuàng)優(yōu)。

      6、每學(xué)期指導(dǎo)教師要指導(dǎo)徒弟撰寫教學(xué)論文、教學(xué)故事、教學(xué)反思等,并率先垂范搞好課題研究。

      7、幫扶過程記錄詳細(xì),資料齊全,學(xué)期初提交活動(dòng)計(jì)劃,每月送交相關(guān)的活動(dòng)資料(“三課”教案、評(píng)課稿、教學(xué)反思、教學(xué)故事、指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、過程記錄、聽課記錄等),每一幫扶對(duì),給一個(gè)專用檔案袋。

      六、活動(dòng)安排 9月份:

      1、學(xué)校統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)幫扶活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目的與要求。

      2、師徒共同商議后擬定活動(dòng)計(jì)劃交學(xué)校審閱。9、10、11月份:

      師徒嚴(yán)格按照活動(dòng)計(jì)劃自覺開展活動(dòng),隨時(shí)接受領(lǐng)導(dǎo)小組的督查。12月份:

      1、師徒共同上好幫扶活動(dòng)匯報(bào)課。

      2、全學(xué)期幫扶活動(dòng)資料查漏補(bǔ)缺整理上交。

      3、根據(jù)相關(guān)資料和最后期末的匯報(bào)課分別評(píng)估,各占100分。

      七、考核與獎(jiǎng)勵(lì)

      根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,建立完善的幫扶活動(dòng)考核激勵(lì)機(jī)制。

      1、把幫扶活動(dòng)情況作為各類評(píng)比考核內(nèi)容之一,考核結(jié)果 將記入教師綜合評(píng)估。

      2、幫扶活動(dòng)期間師徒要根據(jù)要求及時(shí)上交活動(dòng)資料。

      3、每學(xué)期學(xué)校將評(píng)選出一定數(shù)量的優(yōu)秀指導(dǎo)教師和優(yōu)秀青年教師,并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

      二○一○年九月

      第四篇:小學(xué)骨干教師師徒結(jié)隊(duì)幫扶方案

      白寨小學(xué)骨干教師師徒結(jié)隊(duì)幫扶方案

      一、目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校青年教師的培養(yǎng),不斷提升他們的教學(xué)能力和教學(xué)水平,使其成為具有良好的師德風(fēng)范,過硬的教學(xué)技能的優(yōu)秀教師;同時(shí)也為了促進(jìn)骨干教師形成自己的教學(xué)風(fēng)格,成為具有研究型、專家型為一體的名師。努力在我校形成師徒雙方相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生多贏的新局面。特制定《白寨小學(xué)骨干教師師徒結(jié)隊(duì)幫扶方案》。

      二、具體方案

      該方案本著發(fā)揚(yáng)“傳、幫、帶”的育才精神,采用一名骨干教師帶一至兩名青年教師的策略。要求骨干教師手把手地指導(dǎo)青年教師,通過榜樣的示范以及一線教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的傳授,增強(qiáng)結(jié)對(duì)青年的教育教學(xué)信心,為盡快提高青年教師的教學(xué)水平開辟途徑。

      (1)骨干教師對(duì)結(jié)隊(duì)教師給予備課、課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、作業(yè)設(shè)計(jì)、組織考試、學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)以及結(jié)對(duì)教師自身的論文撰寫、教具制作、課題研究等方面的具體指導(dǎo);積極開好示范課;每學(xué)期至少聽結(jié)對(duì)教師的課5節(jié),課后開展反思交流,指導(dǎo)撰寫教后反思。

      (2)要求青年教師積極主動(dòng),虛心好學(xué),提升師德,增進(jìn)友情,同時(shí),加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),做好學(xué)習(xí)筆記,在幫扶老師的指導(dǎo)下,認(rèn)真撰寫教學(xué)心得、論文和案例,骨干教師每月至少聽1次結(jié)隊(duì)教師的講課,骨干教師要對(duì)結(jié)隊(duì)教師的授課情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出不足,幫助其改進(jìn)提高。

      第五篇:寶鋼希望小學(xué)結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)

      象湖鎮(zhèn)小學(xué)與瑞林鎮(zhèn)小學(xué)結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)的實(shí)施方案

      一、指導(dǎo)思想:

      為更好地貫徹實(shí)施《新義務(wù)教育法》,發(fā)揮城區(qū)學(xué)校的龍頭作用,達(dá)到資源共享,縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的共同提高,根據(jù)教育局文件精神,特制定本方案。

      二、組織機(jī)構(gòu):

      組長:朱雷

      副組長:華冬明

      成員:寶鋼希望小學(xué)及瑞林小學(xué)教師

      三、活動(dòng)目標(biāo)

      通過結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),雙方學(xué)校的教育教學(xué)管理、規(guī)章制度建設(shè)有明顯促進(jìn)、提高,教師的課堂教學(xué)效率有明顯提高,教育教學(xué)質(zhì)量有明顯的進(jìn)步,從而全面推進(jìn)城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。

      四、結(jié)隊(duì)單位:

      寶鋼——上芫瑞明——穩(wěn)村綿塘——大坋崗背——建設(shè)

      竹崗、桔林——龍臥南崗——蓋州金星——長沙

      五、活動(dòng)形式:

      瑞林小學(xué)分批派員到象湖鎮(zhèn)小學(xué)觀摩學(xué)習(xí)。

      象湖鎮(zhèn)小學(xué)組織人員到瑞林小學(xué)“送教”。

      六、活動(dòng)步驟1、2013年11月上旬,瑞林小學(xué)組織英語教師到寶鋼希望小學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)。

      2、2013年11月下旬,象湖鎮(zhèn)小學(xué)選派數(shù)學(xué)骨干教師“送教”。利用示范課、說課、評(píng)課、講座等形式,分年級(jí)分學(xué)科在結(jié)隊(duì)學(xué)校展示,內(nèi)容包括學(xué)校管理,班務(wù)工作,課堂教學(xué),課外輔導(dǎo)等等。

      3、2014年4月上旬,瑞林小學(xué)組織語文教師到瑞明小學(xué)觀摩、學(xué)習(xí)。

      4、2014年5月上旬,象湖鎮(zhèn)小學(xué)選派語文骨干教師“送教”。利用示范課、說課、評(píng)課、講座等形式,分年級(jí)分學(xué)科在結(jié)隊(duì)學(xué)校展示,內(nèi)容包括學(xué)校管理,班務(wù)工作,課堂教學(xué),課外輔導(dǎo)等等。

      5、總結(jié)提高。結(jié)隊(duì)幫扶學(xué)校的教師經(jīng)過活動(dòng)的開展,及時(shí)反饋活動(dòng)開展情況,寫出活動(dòng)總結(jié),進(jìn)行活動(dòng)反思,達(dá)到共同提高的目標(biāo)。

      瑞金市寶鋼希望小學(xué)

      2013年9月29日

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