第一篇：內(nèi)蒙航信學(xué)習(xí)工作心得

學(xué)習(xí)期間工作總結(jié)

2011年8月，我有幸來(lái)到航天信息包頭營(yíng)業(yè)部進(jìn)行為期兩周的學(xué)習(xí)。在這段時(shí)間里，我近距離接觸了航天信息包頭營(yíng)業(yè)部，在了解航天信息的發(fā)展歷程、公司文化的同時(shí)，更多的知道了營(yíng)業(yè)部各部門(mén)的職能、其日常業(yè)務(wù)的流程以及營(yíng)業(yè)部的服務(wù)范圍等。同時(shí)學(xué)習(xí)了稅務(wù)行業(yè)的一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并且在學(xué)習(xí)的過(guò)程中鍛煉了自己與公司老員工交流、溝通的能力以及工作中的一些話術(shù)。

一、學(xué)習(xí)期間工作簡(jiǎn)要介紹： 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：航天信息包頭服務(wù)站 學(xué)習(xí)時(shí)間：2011-8-14日至2011-8-19日 指導(dǎo)老師：張XX、姚XX、劉XX 主要工作：學(xué)習(xí)服務(wù)通則、細(xì)則，了解公司服務(wù)流程，協(xié)助完成金盾方面工作

二、學(xué)習(xí)工作具體內(nèi)容

通過(guò)培訓(xùn)，8月14日我們進(jìn)入學(xué)習(xí)期第一天。我是和小高（高XX）一塊來(lái)到公司的。公司的員工對(duì)我們很熱情。張經(jīng)理安排前輩姚哥（姚XX）指引我們學(xué)習(xí)服務(wù)通則和細(xì)則。咋一看厚厚的一本書(shū)，本以為也就是走走形式，可姚哥要求我們背過(guò)85頁(yè)的書(shū)。一下我就有點(diǎn)傻眼了，本以為他是唬我們的，可是剛看沒(méi)兩天，公司就給我們安排了一次考試，服務(wù)通則上要求考試成績(jī)至少要80分以上，可我只考了67分，遠(yuǎn)達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)，有點(diǎn)傷感，又經(jīng)過(guò)一天的學(xué)習(xí)，我和小高都通過(guò)了考試。其實(shí)在學(xué)習(xí)期間，我個(gè)人來(lái)講，不僅僅只是看書(shū)，我也一直在留意公司的一點(diǎn)一滴，每一個(gè)人的言行都在我心。同時(shí)他們關(guān)于公司業(yè)務(wù)的處理，比如回訪預(yù)約，不同人不同的說(shuō)話語(yǔ)氣其效果也是不一樣的，有的人說(shuō)話掌握藝術(shù)，可以在談話中讓對(duì)方順從自己，按自己的思路走；有的人則對(duì)待客戶過(guò)于委婉，以致失去主動(dòng)性。

學(xué)習(xí)的后幾天，我們被安排和劉哥（劉）一起做信息錄入工作，其實(shí)錄入信息是一件很簡(jiǎn)單的事情，只要細(xì)心將注意事項(xiàng)弄好就沒(méi)什么可說(shuō)。但是值得我一提的是我每天都在等著下班，我覺(jué)得公司只為我們的正常工作時(shí)間開(kāi)工資，一到下班時(shí)間自然馬上離去（當(dāng)然有一點(diǎn)個(gè)人原因所以才這樣），所以只要一下班我的心就跑了，可由于金盾工作信息錄入時(shí)間要求緊迫，我們的劉哥放棄中午回去休息時(shí)間錄信息，我覺(jué)得敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神很值得學(xué)習(xí)。

總之，非常感謝公司給我這個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，令我在工作初期不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令我在公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階。

XXX

2011年8月21日

第二篇：內(nèi)蒙雙匯黨建工作先進(jìn)典型材料

黨旗高高飄揚(yáng)企業(yè)闊步猛進(jìn)

內(nèi)蒙古雙匯食品有限公司“雙強(qiáng)百佳黨組織”材料

內(nèi)蒙古雙匯食品有限公司，是自治區(qū)最大的肉制品加工企業(yè)和農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)?，F(xiàn)有資產(chǎn)3億多元，職工1400多人。公司黨支部現(xiàn)有共產(chǎn)黨員32名，預(yù)備黨員5名，列入重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象15名。近年來(lái)，公司在加快發(fā)展的同時(shí)，高度重視黨組織的建設(shè)，堅(jiān)持一手抓企業(yè)發(fā)展，一手抓黨組織建設(shè)，以“三個(gè)緊緊圍繞”推動(dòng)黨建工作上水平，以黨建工作上水平推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

一、緊緊圍繞“推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展”，不斷夯實(shí)企業(yè)黨組織基礎(chǔ)，完善黨建工作制度，建立有利于企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的保障機(jī)制

公司黨支部為充分發(fā)揮政治核心保障作用，切實(shí)做好“三抓”。一抓班子建設(shè)。配備了強(qiáng)有力的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，公司總經(jīng)理兼任支部書(shū)記，支部副書(shū)記兼任公司副總經(jīng)理，3名中層干部任支委，并設(shè)立了1名專(zhuān)職黨務(wù)干部。黨的職務(wù)和行政職務(wù)的雙向交叉任職，確保公司黨組織發(fā)揮對(duì)公司的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。同時(shí)，對(duì)公司的重大問(wèn)題堅(jiān)持黨支部先行討論決策，然后通過(guò)黨員占多數(shù)的經(jīng)理辦公會(huì)或職代會(huì)形成決議；二抓組織發(fā)展。全力抓好“雙向培養(yǎng)”工作。去年以來(lái)，4名經(jīng)營(yíng)管理人才和技術(shù)骨干發(fā)展成為黨員，8名黨員職工培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干，2名優(yōu)秀黨員骨干提拔為部門(mén)負(fù)責(zé)人，黨 1

員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，黨組織生機(jī)和活力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，37名黨員中，有8名黨員擔(dān)任了公司管理和生產(chǎn)等崗位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，全體黨員都起到了先鋒模范作用；三抓制度創(chuàng)新。實(shí)行黨支部和黨員依崗承諾、目標(biāo)管理、民主評(píng)議和表彰激勵(lì)等管理制度。黨支部將黨建工作的具體目標(biāo)逐項(xiàng)分解，明確責(zé)任人，實(shí)行支部書(shū)記親自抓、支部委員分工抓，黨員干部具體抓的黨建工作格局。去年以來(lái)，有16名黨員職工受到公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)正確運(yùn)用黨內(nèi)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，促進(jìn)了黨建工作不斷取得新成效。今年，進(jìn)一步建立了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“捆綁式”激勵(lì)約束機(jī)制，形成了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的工作格局，公司黨支部從落實(shí)黨建責(zé)任制入手，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作緊緊地捆綁在一起，使黨建工作貫穿于經(jīng)濟(jì)工作的全過(guò)程、全方位，形成了目標(biāo)同向、部署同時(shí)、考核同步、獎(jiǎng)懲同等、責(zé)任同擔(dān)的“五同”機(jī)制。

二、緊緊圍繞“人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略”，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，搭建增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮黨員作用、激活員工潛能的人才舞臺(tái)

公司通過(guò)創(chuàng)設(shè)多種活動(dòng)載體與平臺(tái)，全面展示黨員和員工形象，充分發(fā)揮他們的才能和作用，為做大做強(qiáng)企業(yè)提供強(qiáng)有力的人才資源保障。

一是積極搭建黨員干部職工的學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。為進(jìn)一步

把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)落到實(shí)處、取得實(shí)效，公司開(kāi)設(shè)了學(xué)習(xí)園地和專(zhuān)欄，舉辦多場(chǎng)政策法律知識(shí)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，用黨的光輝歷史教育黨員，用企業(yè)發(fā)展的業(yè)績(jī)鼓舞員工，用優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡教育廣大職工。從去年開(kāi)始，公司著力開(kāi)展“比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)員工學(xué)習(xí)技能，提高本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，開(kāi)設(shè)了“我愛(ài)雙匯、我愛(ài)集寧”員工論壇，讓黨員干部職工進(jìn)行政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)的自我教育，培育廣大職工與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)的價(jià)值觀念，培養(yǎng)了精益求精、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神。此外，每年還分批選派管理人員和職工到雙匯總部和外地企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一系列的有效措施使員工素質(zhì)得到快速提升，為充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)奠定了基礎(chǔ)。

二是積極構(gòu)建黨員干部職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)平臺(tái)。去年以來(lái)，圍繞科學(xué)管理、增產(chǎn)降耗、崗位攻關(guān)、扶貧幫困等方面，在黨員中先后開(kāi)展了“愛(ài)企業(yè)、獻(xiàn)良策、做貢獻(xiàn)”、“比學(xué)趕幫超、以點(diǎn)帶面”等實(shí)踐活動(dòng)，充分發(fā)揮他們的帶頭示范作用，努力讓每一名黨員都成為企業(yè)中的“崗位先鋒”。今年，公司以“八個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)”為載體（產(chǎn)量指標(biāo)比先進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量比先進(jìn)、效益增長(zhǎng)比先進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新比先進(jìn)、過(guò)程控制比先進(jìn)、節(jié)能降耗比先進(jìn)、為職工排憂解難比先進(jìn)、黨建制度化推進(jìn)中比先進(jìn)），深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展。活動(dòng)中不斷涌現(xiàn)出可歌可泣的共產(chǎn)黨員先鋒形象。年初，公司將一次技改安

裝調(diào)試任務(wù)交給共產(chǎn)黨員、設(shè)備工程部長(zhǎng)蘆鎖柱同志負(fù)責(zé)，他帶領(lǐng)著10多名技術(shù)工人，不辭辛苦、加班加點(diǎn)、連續(xù)奮戰(zhàn)了半個(gè)月時(shí)間，終于提前一周時(shí)間完成了設(shè)備安裝調(diào)試任務(wù)，為公司迅速擴(kuò)能生產(chǎn)提供了保障。高溫車(chē)間結(jié)扎機(jī)工小組的女工們，在共產(chǎn)黨員賈海霞的帶領(lǐng)下，認(rèn)真勤奮地工作，苦練腸衣結(jié)扎技術(shù)，在節(jié)能降耗方面做出了突出貢獻(xiàn)，并取得了三年生產(chǎn)無(wú)質(zhì)量事故的好成績(jī)，受到了上級(jí)婦聯(lián)組織的多次表彰?；?yàn)室的共產(chǎn)黨員楊鳳林，帶領(lǐng)4名化驗(yàn)工人每天檢測(cè)70多個(gè)項(xiàng)目20多個(gè)批次，經(jīng)常加班到深夜，父親去世他都沒(méi)能趕回家見(jiàn)上一面。每個(gè)黨員都是一面旗幟，黨員的實(shí)際行動(dòng)成為企業(yè)宏偉藍(lán)圖中最生動(dòng)的筆跡。公司在面向全體員工培優(yōu)提質(zhì)的同時(shí)，加大了對(duì)高素質(zhì)員工的聘用力度，對(duì)黨員應(yīng)聘者優(yōu)選錄用待遇從優(yōu)。去年以來(lái)，通過(guò)公開(kāi)招聘、競(jìng)聘，共吸納大學(xué)生600多名，經(jīng)過(guò)多種途徑的培養(yǎng)，有263名已經(jīng)充實(shí)到關(guān)鍵技術(shù)崗位，其中2名黨員員工和3名業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成為企業(yè)的中層管理干部。并且從今年開(kāi)始，對(duì)黨員職工增加一項(xiàng)黨齡工資，充分體現(xiàn)了公司對(duì)黨建工作的高度重視和對(duì)黨員作用充分認(rèn)可。

三是積極創(chuàng)建黨員干部職工的生活?yuàn)蕵?lè)平臺(tái)。在婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、建黨節(jié)等重要節(jié)日組織廣大員工開(kāi)展文體活動(dòng)，進(jìn)行才藝大賽，通過(guò)這些活動(dòng)，加強(qiáng)了員工與領(lǐng)導(dǎo)、群眾與黨員的溝通，增強(qiáng)員工熱愛(ài)公司、以廠為家的榮譽(yù)感與責(zé)任感。

同時(shí)，積極開(kāi)展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德星級(jí)員工評(píng)比”活動(dòng)，舉行了“鏟除陋習(xí)、倡樹(shù)文明”簽名活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的文明、衛(wèi)生意識(shí)。2010年，公司投資129萬(wàn)元改造食堂、澡堂，在職工宿舍增加數(shù)字有線電視和壁柜等設(shè)施。今年公司又投資12萬(wàn)增加新建籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)各1個(gè)，新增部分健身器材，現(xiàn)已完工投入使用，并于7月份舉行了公司職工夏季運(yùn)動(dòng)會(huì)。這些舉措極大地改善了職工的生活環(huán)境，豐富了員工文化娛樂(lè)生活。

三、緊緊圍繞“塑造企業(yè)新形象”，著力打造企業(yè)文化，培育企業(yè)精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

公司黨組織把打造企業(yè)文化，培育企業(yè)精神作為發(fā)揮組織作用重要著力點(diǎn)，努力提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在豐富企業(yè)文化內(nèi)涵上，公司黨支部大膽地肩負(fù)起了研究、宣傳、推廣企業(yè)文化的重任，對(duì)雙匯企業(yè)文化進(jìn)行專(zhuān)題研究，制定了《內(nèi)蒙古雙匯黨支部加強(qiáng)企業(yè)文化的實(shí)施意見(jiàn)》，指導(dǎo)和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。2010，由公司支部負(fù)責(zé)，加大誠(chéng)信文化宣傳力度，布置廠區(qū)誠(chéng)信文化宣傳欄、舉辦誠(chéng)信演講比賽、獎(jiǎng)勵(lì)典型誠(chéng)信事跡職工，全力建設(shè)“誠(chéng)信立企，德行天下”新的企業(yè)文化，時(shí)時(shí)講誠(chéng)信、處處做誠(chéng)信，不但實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化升級(jí)，也為企業(yè)管理注入了巨大的凝聚力。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的引領(lǐng)作用，公司投資重建了黨員活動(dòng)室，設(shè)置了黨員電教室、圖書(shū)閱覽室，引導(dǎo)廣大員工積極參與企業(yè)文化建設(shè)。今年，公司通過(guò)“三德”教育等多

種活動(dòng)積極倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂(lè)、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法的企業(yè)新風(fēng)尚，不斷豐富和拓展企業(yè)的文化內(nèi)涵，有力提升企業(yè)的文化品味。

公司黨組織在豐富企業(yè)文化內(nèi)涵的同時(shí)，努力發(fā)揮聯(lián)系區(qū)委政府的橋梁紐帶作用，積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，引領(lǐng)企業(yè)回報(bào)社會(huì)，為所在地區(qū)的社會(huì)事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。一是積極參與社區(qū)建設(shè)。黨支部帶領(lǐng)員工志愿者積極參加社區(qū)黨建活動(dòng)為社區(qū)建設(shè)出謀獻(xiàn)策和出資出力，多次發(fā)動(dòng)黨員職工參加綠化美化社區(qū)環(huán)境勞動(dòng)；二是與社區(qū)居民開(kāi)展乒乓球友誼賽、居民職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，不斷豐富社區(qū)居民和企業(yè)職工的文體活動(dòng)。三是積極投身社會(huì)公益事業(yè)。公司多次贊助支持市、區(qū)文體活動(dòng)，今年的“雙匯懷”全區(qū)第三屆職工乒乓球賽的成功舉辦，是公司服務(wù)社會(huì)的又一次成功嘗試。此外，不斷加大對(duì)災(zāi)區(qū)、貧困大學(xué)生捐款力度，近幾年累計(jì)捐款達(dá)20多萬(wàn)元。

總之，由于黨支部圍繞企業(yè)中心任務(wù)抓黨建，通過(guò)有效開(kāi)展黨建工作促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展，形成了良性互動(dòng)的狀況，企業(yè)得到快速發(fā)展。近年來(lái)，公司產(chǎn)品覆蓋到全國(guó)各地市場(chǎng)，并出口到東南亞、中亞、港澳等地區(qū)。2010年公司完成產(chǎn)量

8.8萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入10.7億元，利稅2.2億元。今年預(yù)計(jì)完成產(chǎn)量8.8萬(wàn)噸；實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入12億元；利稅達(dá)到3億元，帶動(dòng)周邊養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)形成5億多元的產(chǎn)值，吸納

3萬(wàn)多名農(nóng)牧民從事專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。突出的業(yè)績(jī)贏得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。公司多次被評(píng)為“黨建工作先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀工會(huì)組織”、“納稅先進(jìn)企業(yè)”、“百家誠(chéng)信企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)，已經(jīng)成為當(dāng)?shù)氐闹髽I(yè)和形象企業(yè)。今后，公司黨支部將繼續(xù)圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，做到黨建工作與規(guī)范企業(yè)管理、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合；企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)、培養(yǎng)企業(yè)精神相結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，探索黨建工作新思路，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理再上新水平，黨建工作再上新臺(tái)階。

第三篇：航信網(wǎng)上申報(bào)常見(jiàn)問(wèn)題匯總20160421

航信網(wǎng)上申報(bào)常見(jiàn)問(wèn)題匯總

（2016年4月更新版）

1.企業(yè)申報(bào)成功了，但是遠(yuǎn)程清卡時(shí)提示以下錯(cuò)誤，如下圖：

原因及解決方法：經(jīng)查詢，當(dāng)時(shí)報(bào)表帶出銷(xiāo)項(xiàng)稅額有誤差，與實(shí)際相差幾分錢(qián)，企業(yè)沒(méi)有更改直接申報(bào)了，征收期間內(nèi)如果企業(yè)是零申報(bào)或者申報(bào)后未繳款，可以作廢申報(bào)。重新申報(bào)，再清卡成功；如果是申報(bào)已經(jīng)繳納稅款，建議去大廳清卡。

2.企業(yè)打開(kāi)【申報(bào)納稅】，網(wǎng)上辦稅平臺(tái)平臺(tái)中只有財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào)，沒(méi)有其他報(bào)表，也沒(méi)有基本信息，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：經(jīng)查詢，企業(yè)是非正常戶。

3.企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)時(shí)報(bào)以下錯(cuò)誤，如圖：

原因及解決方法：企業(yè)稅控開(kāi)票系統(tǒng)中【上報(bào)匯總】沒(méi)有成功，建議先【上報(bào)匯總】再【網(wǎng)上申報(bào)】。

4.打開(kāi)所得稅報(bào)表時(shí)提示錯(cuò)誤信息，如下圖：

原因及解決方法：網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)取不到金三核心征管優(yōu)化版的數(shù)據(jù)，金三不返回初始化數(shù)據(jù)，只能去辦稅服務(wù)廳處理。

5.企業(yè)申報(bào)時(shí)提示錯(cuò)誤信息，如下圖：

原因及解決方法：稅額不符合銷(xiāo)售額乘以稅率或者征收率的對(duì)應(yīng)關(guān)系。

6.網(wǎng)上申報(bào)時(shí)提示錯(cuò)誤信息，如下圖：

原因及解決方法：減免明細(xì)表未填寫(xiě)。

7.打開(kāi)網(wǎng)上申報(bào)報(bào)表時(shí)提示報(bào)文反饋錯(cuò)誤，請(qǐng)聯(lián)系運(yùn)維人員，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：經(jīng)查詢可能是登錄企業(yè)過(guò)多，退出重新登錄，如果不行建議去辦稅服務(wù)廳，金三返回的錯(cuò)誤。

8.歷史報(bào)表查詢不到以前的申報(bào)數(shù)據(jù)，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：把以前的根目錄拷到現(xiàn)在的根目錄下，然后更改下命名規(guī)則，后綴.pre改為后綴.ok。再到歷史報(bào)表中查詢即可。

9.咨詢財(cái)務(wù)報(bào)表和增值稅報(bào)表之間是否有先后申報(bào)順序？

原因及解決方法：財(cái)務(wù)報(bào)表和增值稅報(bào)表取消校驗(yàn)關(guān)系了，沒(méi)有申報(bào)的先后順序，文化建設(shè)事業(yè)費(fèi)和增值稅有先后順序。

10.清卡時(shí)提示錯(cuò)誤信息，如下圖：

原因及解決方法：企業(yè)設(shè)置的鎖死天數(shù)跨月了（如1月份征期，顯示鎖死期是2月1號(hào)），本月需要去辦稅服務(wù)廳清卡。

11.安裝網(wǎng)上申報(bào)小助手后無(wú)法進(jìn)入申報(bào)納稅模塊，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：首次點(diǎn)擊申報(bào)納稅提示需要“安裝小助手”，手工下載安裝小助手后，刷新后如果無(wú)法進(jìn)入，可以點(diǎn)擊工具-IE選項(xiàng)-安全-自定義級(jí)別，將active控件啟用，安全級(jí)別設(shè)為低；如果啟用還是不行，建議點(diǎn)擊internet中的自定義級(jí)別后再啟用控件，安全級(jí)別設(shè)為低，刷新后即可進(jìn)入申報(bào)界面。

12.網(wǎng)上申報(bào)中無(wú)財(cái)務(wù)報(bào)表，其他報(bào)表都有，也有財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào)，咨詢?cè)颍?/p>

原因及解決方法：金三核心征管沒(méi)有財(cái)務(wù)報(bào)表會(huì)計(jì)制度備案。需要在金三做備案。

13.申報(bào)報(bào)表時(shí)提示錯(cuò)誤信息，如下圖：

原因及解決方法：需要去金三的優(yōu)惠臺(tái)賬中修改設(shè)置，修改后重新在平臺(tái)申報(bào)即可。

14.1月申報(bào)截止日期是29號(hào)，但是平臺(tái)顯示的申報(bào)截止日期是18號(hào)，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：中軟設(shè)置問(wèn)題，聯(lián)系中軟，已經(jīng)處理。

15.企業(yè)來(lái)電咨詢?nèi)绾未蛴‰娮永U款憑證？

原因及解決方法：在更新企業(yè)申報(bào)狀態(tài)中打印，現(xiàn)在只能查詢當(dāng)月繳款憑證，以前月份無(wú)法查詢。

16.企業(yè)的銷(xiāo)項(xiàng)稅額帶出的不正確，相差幾分錢(qián)，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：直接手工更改稅額即可。

17.網(wǎng)上申報(bào)時(shí)提示錯(cuò)誤信息，如下圖：

原因及解決方法：貨運(yùn)的沒(méi)有進(jìn)行上報(bào)匯總操作，或者上報(bào)匯總不成功，重新做上報(bào)匯總。

18.申報(bào)所得稅報(bào)表時(shí)提示錯(cuò)誤信息，如下圖：

原因及解決方法：小微企業(yè)的范圍：1小微企業(yè)上一年應(yīng)納小于10萬(wàn)元：初始化‘是否屬于小型微利企業(yè)’默認(rèn)選中'是'；2小微企業(yè)上一年應(yīng)納大于10萬(wàn)元小于30萬(wàn)元：初始化‘是否屬于小型微利企業(yè)’默認(rèn)選中'是；3小微企業(yè)，上一年年報(bào)沒(méi)有申報(bào)：初始化‘是否屬于小型微利企業(yè)’默認(rèn)選中'是'；4小微企業(yè)，新開(kāi)企業(yè)：初始化‘是否屬于小型微利企業(yè)’默認(rèn)選中'是'；5小微企業(yè)，內(nèi)蒙國(guó)地稅特殊優(yōu)惠稅率享受企業(yè)：初始化‘是否屬于小型微利企業(yè)’默認(rèn)選中'是;'6正常企業(yè)(不符合小微標(biāo)準(zhǔn))：初始化‘是否屬于小型微利企業(yè)’默認(rèn)選中'否'，并且不允許用戶選擇‘是’，我們?nèi)ソ鹑械膕bQysdshdzsyjdndsbqtxxVO/sfxwqybz這個(gè)值，金三取數(shù)就是小微企業(yè)，不允許修改。

19.企業(yè)以前增值稅報(bào)表附表一中13c欄次都可以填寫(xiě)，現(xiàn)在無(wú)法填寫(xiě)，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：13b，13c都是鐵路企業(yè)，13a是剩余的營(yíng)改增行業(yè)和其他匯總分配的分支機(jī)構(gòu)企業(yè)。

20.企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表以前月份申報(bào)過(guò)，現(xiàn)在顯示未申報(bào)，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：1.財(cái)務(wù)報(bào)表未報(bào)送，目前網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)只作提示，不作強(qiáng)制，仍然可以完成申報(bào)。2.部分納稅人反映的已報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，系統(tǒng)提示未報(bào)送的，主要因兩種原因：一是財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送數(shù)據(jù)遷移不完整；二是新舊系統(tǒng)環(huán)境下納稅人應(yīng)當(dāng)報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表種類(lèi)發(fā)生了變化，如：執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度的納稅人在ctais環(huán)境下應(yīng)當(dāng)報(bào)送“企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則類(lèi)（一般類(lèi)）”財(cái)務(wù)報(bào)表，在核心征管環(huán)境下需報(bào)送“企業(yè)會(huì)計(jì)制度類(lèi)”財(cái)務(wù)報(bào)表。3.近期，省局將發(fā)布金三環(huán)境下各類(lèi)納稅人與財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送種類(lèi)的對(duì)應(yīng)關(guān)系，以便各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)指導(dǎo)納稅人報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。21.網(wǎng)上申報(bào)所得稅報(bào)表未帶出，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：所得稅說(shuō)期不完整，不是一個(gè)完整的稅期，建議第一個(gè)月去大廳報(bào)。

22.文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)打開(kāi)的時(shí)候網(wǎng)上申報(bào)和手工申報(bào)是灰色，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：在打開(kāi)文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)報(bào)表時(shí)有個(gè)提示選擇【取消】就可以了。

23.現(xiàn)有一戶一般納稅人，網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)沒(méi)有該納稅人的增值稅申報(bào)表，如下圖：

原因及解決方法：該納稅人增值稅稅種金三系統(tǒng)導(dǎo)入時(shí)，方式變成了委托申報(bào)，建議去辦稅服務(wù)廳申報(bào)并做處理。

24.一般納稅人申報(bào)成功了，未扣款，但是清卡成功了，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：現(xiàn)在一般納稅人沒(méi)有扣款成功也可以清卡。

25.納稅人2015年11月開(kāi)業(yè)，原系統(tǒng)增值稅稅種核定為按季征收，現(xiàn)金三系統(tǒng)提示無(wú)應(yīng)申報(bào)信息，現(xiàn)在如何進(jìn)行申報(bào)，改成按月從11月會(huì)提示逾期： 原因及解決方法：金三稅務(wù)登記不是在季度初的，如11月稅務(wù)登記，如果核定稅種有效期起是11月，是不進(jìn)應(yīng)申報(bào)統(tǒng)計(jì)的。必須設(shè)置為季度初時(shí)日起。所以以上各種問(wèn)題必須查詢稅種有效期起。

26.企業(yè)打開(kāi)網(wǎng)上申報(bào)后沒(méi)有任何財(cái)務(wù)報(bào)表，包括財(cái)務(wù)報(bào)表年報(bào)也沒(méi)有，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：在企業(yè)登記信息中會(huì)計(jì)制度（準(zhǔn)則）代碼為空，要去辦稅服務(wù)廳處理。

27.扣款時(shí)提示錯(cuò)誤信息，如下圖：

原因及解決方法：請(qǐng)納稅人自行辦稅服務(wù)廳進(jìn)行操作。需要前臺(tái)人員到稅庫(kù)銀“包或交易狀態(tài)查詢”模塊查詢稅庫(kù)銀狀態(tài)和國(guó)庫(kù)處理狀態(tài)，再進(jìn)行操作，中軟給我們的接口只能提交一次扣款請(qǐng)求。

28.申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)提示錯(cuò)誤信息，如下圖：

原因及解決方法：企業(yè)是非正常戶。

29.申報(bào)增值稅報(bào)表時(shí)提示錯(cuò)誤信息，如下圖：

原因及解決方法：刪除表中的空白行，如若沒(méi)有空白行建議刪除本地報(bào)表清除緩存。

30.企業(yè)是高新技術(shù)企業(yè)，帶出小型微利數(shù)據(jù)，企業(yè)說(shuō)上期在網(wǎng)上辦稅平臺(tái)里填的數(shù)據(jù)，是在國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)欄里，到了征管系統(tǒng)里就到小型微利欄了，且不可更改，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：經(jīng)查找后臺(tái)數(shù)據(jù)，金三反饋回來(lái)的數(shù)據(jù)的確是有小型微利數(shù)據(jù)，主要以前征管系統(tǒng)沒(méi)有高新扶持企業(yè)字段，后期將放開(kāi)這欄，讓納稅人自己填寫(xiě)。

31.企業(yè)申報(bào)所得稅報(bào)表是否屬于小型微利企業(yè)減免無(wú)法選擇，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：經(jīng)查找，企業(yè)屬于分支機(jī)構(gòu)企業(yè)，不需要選擇是否屬于小微企業(yè)。

32.企業(yè)開(kāi)的是國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)0稅率的發(fā)票，但是企業(yè)說(shuō)不是免稅的，不能填寫(xiě)在免稅欄次，咨詢新版報(bào)表如何填寫(xiě)？

原因及解決方法：國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)是0稅率的，要到稅局備案下，然后填寫(xiě)在免征模塊。

33.企業(yè)反映所得稅A類(lèi)查賬征收的附表三符合小型微利不給填寫(xiě)，而且?guī)С龅谋酒跀?shù)據(jù)是負(fù)數(shù)，累計(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)有，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：填寫(xiě)主表后，勾上符合小型微利企業(yè)后表三自動(dòng)帶出累計(jì)和本期。

34.企業(yè)說(shuō)來(lái)電說(shuō)增值稅報(bào)表附表一13a欄次無(wú)法填寫(xiě)，在稅務(wù)局查詢說(shuō)了已經(jīng)備案了，刪除本地報(bào)表也不可以，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：經(jīng)查找，這戶企業(yè)的的總分機(jī)構(gòu)標(biāo)志不對(duì)，13a可以填寫(xiě)需要符合三個(gè)條件：是應(yīng)稅服務(wù)的稅種，要有預(yù)征率設(shè)置，是總分支機(jī)構(gòu)企業(yè)。

35.企業(yè)平臺(tái)所得稅報(bào)表顯示未申報(bào)，但是打開(kāi)報(bào)表時(shí)提示已經(jīng)申報(bào)，不能重復(fù)申報(bào)，如下圖：

原因及解決方法：經(jīng)查找，企業(yè)之前是所得稅月報(bào)，本月改為所得稅季報(bào)了，而且之前11月份已經(jīng)報(bào)過(guò)所得稅報(bào)表。

36.企業(yè)的網(wǎng)上申報(bào)增值稅申報(bào)附表一的銷(xiāo)售額帶出不正確，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：請(qǐng)查找是否有一票多稅率的發(fā)票，有一票多稅率正數(shù)的，或者負(fù)數(shù)的需要手工加上或者刪除掉。

37.打開(kāi)報(bào)表后沒(méi)有增值稅，所得稅報(bào)表，只有財(cái)務(wù)報(bào)表，并且下面的基本信息是空的，如下圖：

原因及解決方法：經(jīng)查找，企業(yè)是非正常戶

38.點(diǎn)擊增值稅報(bào)表沒(méi)有任何反應(yīng)，顯示白屏，下級(jí)菜單也沒(méi)有，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：增值稅的是后臺(tái)返回空指針異常，查不到任何數(shù)據(jù)，請(qǐng)去辦稅服務(wù)廳查看。

39..打開(kāi)報(bào)表時(shí)提示錯(cuò)誤信息，咨詢?nèi)绾翁幚?？如下圖：

原因及解決方法：該企業(yè)的銷(xiāo)售額已經(jīng)達(dá)到一般納稅人標(biāo)準(zhǔn)，需要去辦稅服務(wù)廳處理。

40.一般納稅人打開(kāi)增值稅報(bào)表時(shí)提示屬于輔導(dǎo)期一般納稅人，不能在平臺(tái)申報(bào)，以前都可以在平臺(tái)申報(bào)，咨詢?nèi)绾翁幚? 原因及解決方法：目前輔導(dǎo)期的一般納稅人不可以在平臺(tái)申報(bào)。

41．一般納稅人打開(kāi)增值稅報(bào)表沒(méi)有任何反應(yīng)，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：他上月報(bào)了小規(guī)模的報(bào)表，不是一般納稅人的報(bào)表導(dǎo)致，本期去大廳申報(bào)。

42.總機(jī)構(gòu)企業(yè)申報(bào)所得稅報(bào)表時(shí)提示以下錯(cuò)誤，如下圖：

原因及解決方法：經(jīng)查找，總機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)納稅額為0，分支機(jī)構(gòu)企業(yè)分?jǐn)偙壤?00%，手工刪除分支機(jī)構(gòu)表中的總機(jī)構(gòu)分?jǐn)偨痤~數(shù)據(jù)和分配比例后正常申報(bào)。

43.打開(kāi)網(wǎng)上辦稅平臺(tái)界面，用戶名登陸和無(wú)稅號(hào)登陸模塊的“登陸”是灰色的，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：建議將瀏覽器設(shè)為【急速模式】后正常。

44.申報(bào)小規(guī)模增值稅報(bào)表時(shí)提示以下錯(cuò)誤，如下圖：

原因及解決方法：經(jīng)了解，企業(yè)申報(bào)的減免明細(xì)表中在免稅模塊選擇了政策，但是主表中在應(yīng)納稅額減征額中填寫(xiě)了數(shù)據(jù)，建議企業(yè)填寫(xiě)免稅銷(xiāo)售額。

45.進(jìn)入網(wǎng)上申報(bào)界面后企業(yè)名稱已經(jīng)變更為新的名稱，所得稅報(bào)表中都是新的名稱了，但是增值稅報(bào)表還是老的名稱，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：經(jīng)查找，企業(yè)11日填寫(xiě)的增值稅報(bào)表，20日改的公司名稱。

46.總機(jī)構(gòu)申報(bào)成功了，但是申報(bào)分支機(jī)構(gòu)時(shí)提示總機(jī)構(gòu)未申報(bào)，如圖：

原因及解決方法：經(jīng)后臺(tái)查找，分支機(jī)構(gòu)的申請(qǐng)所屬稅期和總機(jī)構(gòu)的所屬稅期不一致，如：總機(jī)構(gòu)按季度申報(bào)，分機(jī)構(gòu)按月申報(bào)，建議去辦稅服務(wù)廳更改為一致。

47.所得稅B類(lèi)報(bào)表打開(kāi)后顯示全是白色，無(wú)法手工錄入，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：可能是報(bào)表核定問(wèn)題，可能不是具實(shí)繳納的，建議聯(lián)系稅務(wù)局查詢。

48.所得稅附表三帶出負(fù)數(shù)，但是企業(yè)說(shuō)不是小微企業(yè)，數(shù)據(jù)無(wú)法更改，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：經(jīng)了解，企業(yè)是高新技術(shù)企業(yè)，由于之前征管系統(tǒng)沒(méi)有高新技術(shù)企業(yè)的標(biāo)示，所以統(tǒng)一帶到小微企業(yè)中了，直接手工填寫(xiě)表三第四欄，高新技術(shù)企業(yè)的本期數(shù)據(jù)和累計(jì)數(shù)據(jù)，主表會(huì)帶出正確的累計(jì)數(shù)據(jù)。

49.企業(yè)反應(yīng)減免明細(xì)表中的減免政策帶出不一樣，咨詢是需要去稅務(wù)局備案嗎？

原因及解決方法：告知企業(yè)不需要備案，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)是應(yīng)稅服務(wù)，應(yīng)稅貨物還是混征納稅人帶出相應(yīng)的減免政策。

50.所得稅報(bào)表打開(kāi)白屏，其他報(bào)表都可以打開(kāi)，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：點(diǎn)擊頁(yè)面上方的打印按鈕，點(diǎn)擊預(yù)覽，然后取消掉，再刷新下即可顯示。

51.海關(guān)采集的時(shí)候提示進(jìn)口口岸代碼需要與海關(guān)繳款憑證的前四位一致，但企業(yè)說(shuō)口岸代碼實(shí)際上不是前四位，如何處理？

原因及解決方法：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)增值稅其他抵扣憑證數(shù)據(jù)采集傳輸管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2006〕1244號(hào)）附件《海關(guān)進(jìn)口增值稅專(zhuān)用繳款書(shū)抵扣清單填制規(guī)范》的規(guī)定，目前，海關(guān)進(jìn)口增值稅專(zhuān)用繳款書(shū)均已通過(guò)H2000通關(guān)系統(tǒng)開(kāi)具，H883通關(guān)系統(tǒng)已基本退出實(shí)際運(yùn)行。海關(guān)進(jìn)口增值稅專(zhuān)用繳款書(shū)號(hào)碼在H2000通關(guān)系統(tǒng)中共有22位，其中，號(hào)碼前4位為各海關(guān)代碼?！斑M(jìn)口口岸代碼”即為《海關(guān)進(jìn)口增值稅專(zhuān)用繳款書(shū)》號(hào)碼的前4位。

52.企業(yè)反應(yīng)所得稅表二中沒(méi)有電力熱力燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)，在稅務(wù)局增加了，平臺(tái)還是未帶出，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：重要行業(yè)固定資產(chǎn)加速折舊”不包括電力熱力燃?xì)夂退a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)。按照財(cái)稅〔2014〕75號(hào)和財(cái)稅〔2015〕106號(hào)文件規(guī)定，重要行業(yè)是指：生物藥品制造業(yè)，專(zhuān)用設(shè)備制造業(yè)，鐵路、船舶、航空航天和其他運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)，計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)，儀器儀表制造業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)6個(gè)行業(yè)，以及輕工、紡織、機(jī)械、汽車(chē)四大領(lǐng)域18個(gè)行業(yè)。

53.企業(yè)采集了海關(guān)完稅憑證，但是在稽核結(jié)果查詢中稽核結(jié)果顯示重號(hào)，之前這張發(fā)票沒(méi)采集過(guò)，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：如果之前沒(méi)有采集過(guò)，這個(gè)提示可以不用管他，不影響稽核結(jié)果，后期打算把這欄取消掉。54.申報(bào)消費(fèi)稅時(shí)提示以下錯(cuò)誤，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：經(jīng)查找，企業(yè)的成品油明細(xì)表中的數(shù)據(jù)不正確，有一條記錄不是該企業(yè)領(lǐng)購(gòu)的發(fā)票。

55.企業(yè)反應(yīng)網(wǎng)上申報(bào)打開(kāi)后沒(méi)有財(cái)務(wù)報(bào)表，咨詢?nèi)绾卧颍?原因及解決方法：省公告2012第6號(hào)、皖國(guó)稅辦2013第50號(hào)文件規(guī)定，以后財(cái)務(wù)報(bào)表都是按季度帶出前面三個(gè)月的財(cái)務(wù)報(bào)表，在當(dāng)月的申報(bào)期內(nèi)申報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表即可。

56.企業(yè)上月在大廳已經(jīng)更改為查賬征收，現(xiàn)在打開(kāi)所得稅報(bào)表時(shí)提示以下錯(cuò)誤：

原因及解決方法：經(jīng)查找金三中的登記的征收方式代碼不正確，改為查賬征收即可。

57.企業(yè)平臺(tái)顯示增值稅一般納稅人報(bào)表，點(diǎn)擊其他報(bào)表可以點(diǎn)開(kāi)，更換了電腦打開(kāi)報(bào)表還是顯示白屏，無(wú)法打開(kāi)，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：經(jīng)查找本月有部分企業(yè)1號(hào)在大廳申報(bào)了小規(guī)模的報(bào)表，建議去大廳窗口查看下具體情況。58.企業(yè)在平臺(tái)申報(bào)小規(guī)模報(bào)表時(shí)提示以下錯(cuò)誤：如圖

原因及解決方法：后臺(tái)查詢企業(yè)有兩個(gè)征收品目，其中有一個(gè)是按次申報(bào)，建議去大廳把按次申報(bào)的設(shè)置為按月申報(bào)。59.企業(yè)是一般納稅人，既開(kāi)了17%稅率的發(fā)票，也開(kāi)了11%稅率的發(fā)票，但是主表中只累加了銷(xiāo)售額，沒(méi)有累計(jì)稅額，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：經(jīng)查找，企業(yè)沒(méi)有在稅務(wù)局登記現(xiàn)代服務(wù)業(yè)稅種，導(dǎo)致主表中返回的11%稅額沒(méi)有累計(jì)，建議企業(yè)去大廳申報(bào)。

60.企業(yè)申報(bào)消費(fèi)稅時(shí)提示以下錯(cuò)誤：

原因及解決方法：經(jīng)查找，企業(yè)的消費(fèi)稅減免申報(bào)明細(xì)表沒(méi)有填寫(xiě)，填寫(xiě)后申報(bào)正常。

61.企業(yè)申報(bào)增值稅時(shí)提示以下錯(cuò)誤：

原因及解決方法：經(jīng)查找是增值稅減免申報(bào)明細(xì)表沒(méi)有填寫(xiě)，填寫(xiě)后申報(bào)正常。62.申報(bào)年報(bào)提示錯(cuò)誤，如下圖：原因及解決方法：這個(gè)問(wèn)題需要去稅務(wù)局處理相關(guān)報(bào)表的數(shù)據(jù)，修改后在平臺(tái)可以繼續(xù)申報(bào)。

63.所得稅年報(bào)A類(lèi)零申報(bào)成功后，企業(yè)通過(guò)申報(bào)作廢功能作廢了，重新打開(kāi)報(bào)表申報(bào)提示如下圖：

原因及解決方法：這個(gè)問(wèn)題是企業(yè)已經(jīng)申報(bào)了關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表導(dǎo)致的，需要將關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表作廢后再打開(kāi)所得稅年報(bào)表申報(bào)即可。64.申報(bào)所得稅A類(lèi)年報(bào)時(shí)，企業(yè)符合小微條件，但是A107040表中小微減免的數(shù)據(jù)無(wú)法帶出，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：據(jù)了解，企業(yè)基礎(chǔ)信息表中的107是否從事國(guó)家禁止或限制行業(yè)勾上了“是”，企業(yè)確認(rèn)后勾選“否”后小微數(shù)據(jù)帶出。

65．申報(bào)所得稅B類(lèi)年報(bào)時(shí)，是否是小微企業(yè)中的“是”和“否”無(wú)法勾選，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：B類(lèi)年報(bào)中的小微企業(yè)不需要選擇，根據(jù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)會(huì)自動(dòng)帶出小微減免的數(shù)據(jù)。

66.申報(bào)所得稅A類(lèi)年報(bào)時(shí)，彌補(bǔ)以前虧損明細(xì)表中2014年數(shù)據(jù)無(wú)法帶出，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：處理分兩種情況：第一種：由于金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)遷移造成納稅人以前虧損數(shù)據(jù)丟失的，需要到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)稅源管理部門(mén)進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)后確有虧損的通過(guò)金三系統(tǒng)中“彌補(bǔ)虧損臺(tái)帳”模塊進(jìn)行數(shù)據(jù)補(bǔ)錄，補(bǔ)錄后即可進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

第二種：由于需要彌補(bǔ)虧損的“納稅調(diào)整后所得”為正數(shù)，說(shuō)明當(dāng)年是未發(fā)生虧損的（如下圖），即不能對(duì)當(dāng)年進(jìn)行虧損彌補(bǔ)。如有納稅人發(fā)現(xiàn)彌補(bǔ)的“納稅調(diào)整后所得”不正確，應(yīng)按照第一種方式進(jìn)行處理。如果發(fā)現(xiàn)“彌補(bǔ)以前虧損”欄帶不出數(shù)據(jù)，這種情況辦稅服務(wù)廳也是無(wú)法進(jìn)行申報(bào)的，也需按照第一種方式進(jìn)行核實(shí)。

67.申報(bào)所得稅A類(lèi)年報(bào)時(shí)提示以下錯(cuò)誤，咨詢?nèi)绾翁幚恚鐖D：

原因及解決方法：需要到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)稅源管理部門(mén)進(jìn)行核實(shí)，核實(shí)后通過(guò)金三系統(tǒng)中“彌補(bǔ)虧損臺(tái)帳”模塊修改數(shù)據(jù)。68.企業(yè)申報(bào)增值稅報(bào)表時(shí)增值稅減免申報(bào)明細(xì)表中的減免代碼和免稅政策無(wú)法選擇，咨詢?nèi)绾翁幚恚?/p>

原因及解決方法：據(jù)了解，該納稅人是國(guó)地稅共管戶，本次新增了一個(gè)營(yíng)改增的項(xiàng)目，建議本月先去大廳申報(bào)，下月后臺(tái)改程序后再申報(bào)。

69.打開(kāi)增值稅報(bào)表時(shí)提示以下錯(cuò)誤，咨詢?nèi)绾翁幚?？如圖：

原因及解決方法：企業(yè)上期增值稅品目中的廣告服務(wù)未申報(bào)，建議先去稅務(wù)局補(bǔ)報(bào)后再申報(bào)本次增值稅報(bào)表。

第四篇：我的航信夢(mèng)演講稿

演講題目：我的航信夢(mèng)

講演者：

2014年4月23日

夢(mèng)的緒論 因?yàn)閴?mèng)，我們的世界更加的多彩和美好。正是夢(mèng)的存在才使我們擁有倍加前進(jìn)的勇氣和必勝的信心，為此，我們不辭勞苦，自始至終的向著夢(mèng)的彼岸前進(jìn)。

第一章航信人勇敢的擔(dān)當(dāng)1994年，我國(guó)的工商稅收制度進(jìn)行了重大改革。這次稅制改革的核心內(nèi)容是建立以增值稅為主體的流轉(zhuǎn)稅制度。增值稅從稅制本身來(lái)看，它易于公平稅負(fù)，便于征收管理。但新稅制出臺(tái)以后，由于稅務(wù)機(jī)關(guān)當(dāng)時(shí)還比較缺乏對(duì)納稅人使用增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行監(jiān)控的有效手段，一些不法分子就趁此機(jī)會(huì)利用偽造、倒賣(mài)、盜竊、虛開(kāi)增值稅專(zhuān)用發(fā)票等手段進(jìn)行偷、逃、騙國(guó)家稅款的違法犯罪活動(dòng)，有的還相當(dāng)猖獗，嚴(yán)重干擾了國(guó)家的稅收秩序和經(jīng)濟(jì)秩序。對(duì)此，國(guó)家除了進(jìn)一步集中社會(huì)各方面力量，加強(qiáng)管理，開(kāi)展打擊偽造、倒賣(mài)、盜竊發(fā)票違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)新稅制的正常運(yùn)行外，還決定引入現(xiàn)代化技術(shù)手段加強(qiáng)對(duì)增值稅的監(jiān)控管理。同年的2月1日，時(shí)任國(guó)務(wù)院副總理的朱镕基同志在聽(tīng)取了電子部、航天工業(yè)總公司、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局等單位的匯報(bào)后，指示要盡快實(shí)施以加強(qiáng)增值稅管理為主要目標(biāo)的“金稅”工程。為了組織實(shí)施這項(xiàng)工程，成立了跨部門(mén)的國(guó)家稅控系統(tǒng)建設(shè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)“金稅”工程辦公室，具體負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)系統(tǒng)建設(shè)工作。1994年3月底，“金稅”工程試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)。就此航航信人在中國(guó)的信息化建

設(shè)中開(kāi)創(chuàng)了它濃墨重彩的一筆，按照國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，在沒(méi)有任何參考的情況下，自食其力 為國(guó)家稅務(wù)局增值稅防偽方面要做一個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行征稅、增值稅防偽管理，我們崇拜航信的先驅(qū)95年就研制出了增值稅防偽稅控系統(tǒng)，03年正式成立航天信息股份有限公司，從此航天信息在中國(guó)的土地上揚(yáng)帆起航，我們的企業(yè)從小到大，從弱到強(qiáng)，在黨領(lǐng)導(dǎo)的指引下，一代代航信人不懈的努力，航信已經(jīng)成長(zhǎng)為國(guó)家信息化建設(shè)的主力軍。

第二章航信—我夢(mèng)開(kāi)始的地方

航天信息股份有限公司是一家由中國(guó)航天科工集團(tuán)公司控股、以信息安全為核心技術(shù)的IT高新技術(shù)上市公司。伴隨著航天事業(yè)的蓬勃發(fā)展不斷成長(zhǎng)壯大，航天信息積極投身國(guó)家信息化建設(shè)，參與承擔(dān)國(guó)家電子政務(wù)、金稅、金卡、金盾等眾多重大信息化工程建設(shè)，以良好的社會(huì)效益和業(yè)績(jī)得到了國(guó)內(nèi)外各界的廣泛認(rèn)可。我能成為這個(gè)高新現(xiàn)代化企業(yè)的一份子，我感到無(wú)比的光榮和驕傲，當(dāng)我爭(zhēng)取到加入航天信息入場(chǎng)卷的時(shí)候，我只是作為一個(gè)普通的學(xué)生解決了自己的就業(yè)而喜，但是當(dāng)我第一天開(kāi)始培訓(xùn)的時(shí)候我全面的了解了我們所做的是為千千萬(wàn)萬(wàn)的納稅人服務(wù)，為了我們的國(guó)家加快信息化建設(shè)做貢獻(xiàn)。我的夢(mèng)想從這一刻起就牢牢扎根在我心中。我的夢(mèng)想就是把我們的服務(wù)做到讓納稅人滿意。

第三章寄夢(mèng)航信 實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想作為航信的一員、一名剛進(jìn)入航信的大學(xué)生，我們的青春，背負(fù)著一種責(zé)任，一種寄托，一種航信對(duì)我們的期待。青春不是抱怨年華流逝而感慨萬(wàn)千，也不是趁著年輕而虛度光陰，我們還有很多事要為之奮斗。為此，我們應(yīng)該努力的去做一個(gè)積極進(jìn)取的中國(guó)青年，勤奮努力，奮勇拼搏，去實(shí)現(xiàn)屬于自己的夢(mèng)想。無(wú)愧于社會(huì)，無(wú)愧于人民，更無(wú)愧企業(yè)對(duì)我們的信任。以自己的實(shí)際行動(dòng)，為我們告訴前行的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

因?yàn)榍啻海覀儾慌率?，努力前行。因?yàn)榍啻海覀冇杏貌煌甑木?，去迎接生命的巔峰。

如果有人問(wèn)我，你剛來(lái)到航信，你有航信夢(mèng)嗎？你的航信夢(mèng)是什么，我會(huì)說(shuō)，我的航信夢(mèng)和所有的航信人一樣，就是用自己的技術(shù)、知識(shí)、服務(wù)加快中國(guó)信息化建設(shè)，航信人要敢做夢(mèng)。我自己更要敢想，敢做。不按常規(guī)套路，敢于創(chuàng)新。雖然自己要走的路還很長(zhǎng)，我都會(huì)一如既往不顧艱難險(xiǎn)阻的去實(shí)現(xiàn)自己的理想，哪怕身心俱疲，也要使自己?jiǎn)栃臒o(wú)愧！夢(mèng)在前方，路在腳下。沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路堅(jiān)定前行，我們比任何時(shí)候都更接近夢(mèng)想。我們這一代航信人、只要懷揣夢(mèng)想，不放棄希望，埋頭苦干，努力奮斗，終會(huì)一步步地讓美好的夢(mèng)想變?yōu)閯?dòng)人的現(xiàn)實(shí)。少年智則國(guó)智，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年有夢(mèng)則民族有望，少年追夢(mèng)則國(guó)家昌盛。

第五篇：學(xué)習(xí)工作心得

工作心得體會(huì)

學(xué)生干部作為學(xué)生隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，是院校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，同時(shí)也是黨的助手和后備軍。學(xué)生干部的建設(shè)工作是學(xué)校建設(shè)的重要組成部分。而我也有幸加入這個(gè)大集體中，可以貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。作為學(xué)生干部，要切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高服務(wù)大局、服務(wù)同學(xué)的能力和水平，增強(qiáng)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把廣大青年學(xué)生緊密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)?。在?dāng)今的大學(xué)校園中，學(xué)生干部的素質(zhì)也來(lái)越受到關(guān)注，面臨的挑戰(zhàn)日益重大，在新的形勢(shì)下，我們應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢？

通過(guò)這次對(duì)“團(tuán)學(xué)信息”的學(xué)習(xí)，使我受益匪淺。在這里，我想和大家分享一下我的一些體會(huì)。一是做事；二是做人。

第一、學(xué)會(huì)做事，做好事。

所謂“做事”就是知道自己要做什么，怎么做，才可能把事情做好。而“做好事”就是做到服務(wù)同學(xué)，讓每件事有目標(biāo)，有規(guī)劃，有條理的進(jìn)展。

首先，在學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。萬(wàn)丈高樓平地起，知識(shí)就是平地，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)才能很好的工作，也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當(dāng)今正是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代，沒(méi)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)就不能在同學(xué)們中樹(shù)立威信。學(xué)習(xí)能力是我們大學(xué)生一個(gè)很重要的能力素質(zhì)。學(xué)生干部從一定程度上說(shuō)是同學(xué)們學(xué)習(xí)的榜樣，成績(jī)一塌糊涂能夠真正讓人信服進(jìn)而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在在學(xué)生干部中存在有一些人，只是顧著學(xué)習(xí)，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負(fù)責(zé)任的。所以能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個(gè)學(xué)生干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。把在工作中形成的能力運(yùn)用到學(xué)習(xí)中。既掌握一定的基礎(chǔ)知識(shí)，又培養(yǎng)自己的實(shí)際工作能力和創(chuàng)造能力。

其次，要提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)生應(yīng)有很強(qiáng)的組織能力和工作能力。對(duì)活動(dòng)的選擇、計(jì)劃的制定、活動(dòng)的落實(shí)、活動(dòng)以后的總結(jié)都能有完整、詳細(xì)的考慮以及有力的保證措施，并有處理發(fā)生意外事情的能力。同時(shí)還需要策劃能力。要做到這一點(diǎn)首先要善于思考。學(xué)生干部是協(xié)助學(xué)校管理好學(xué)生的助手，許多重大活動(dòng)都是由學(xué)生組織實(shí)施的。學(xué)生干部要思考如何開(kāi)展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進(jìn)和創(chuàng)新。還要具備一定的協(xié)調(diào)能力。這如同潤(rùn)滑劑一樣可使你和領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事及學(xué)生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑，并虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)。“滴水不成海，獨(dú)木不成林”。學(xué)生干部在組織活動(dòng)中，不只是光自己做，還要調(diào)動(dòng)其他同學(xué)的積極性。學(xué)生干部應(yīng)有較強(qiáng)的社會(huì)交往能力，要與各機(jī)關(guān)單位及兄弟院校加強(qiáng)聯(lián)系，在院內(nèi)善于同各系部的學(xué)生干部接觸，在院內(nèi)外，善于同外院學(xué)生干部交流。有較強(qiáng)的獲取信息的能力。

最后，工作中要具備一定的創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是時(shí)代的主題，學(xué)生組織始終是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的隊(duì)伍，只有不斷創(chuàng)新才能發(fā)展。創(chuàng)新就是這樣,當(dāng)你不滿足于已有的方法時(shí),就應(yīng)該從不同的角度對(duì)它加以改進(jìn),使它更適合新的環(huán)境和要求。成熟、老套的辦事方法能給人帶來(lái)安全感,可以使人少犯錯(cuò)誤,也少了很多麻煩,但是這種循規(guī)蹈矩的人,長(zhǎng)期采用老套的方法難免會(huì)讓人產(chǎn)生依賴情緒,甚至逐漸喪失進(jìn)取心。同時(shí),對(duì)于不同的人、在不同的環(huán)境,單一不變的方法肯定會(huì)受到挑戰(zhàn),遇到阻力,變成一根“雞肋”。因此,我們應(yīng)當(dāng)因時(shí)因地地對(duì)工作加以改進(jìn)。有創(chuàng)新,才有發(fā)展?！坝媚X子去工作,而不是用手，”創(chuàng)造性的工作一是可以提高工作效率,祈禱事半功倍的作用,二是能激發(fā)我們無(wú)窮的智慧和力量。

第二、學(xué)會(huì)做人，做好人。

做人是做事的根本，做好了人，做事才能不誤入歧途。只有學(xué)會(huì)如何做人，才能不斷提高和完善自己。

1、樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是學(xué)生干部所要具備的最基本素質(zhì)。作為學(xué)生干部我們要牢記“學(xué)生干部不是官,而是責(zé)任”。沒(méi)錯(cuò),學(xué)生干部與普通同學(xué)都是處于相同的層次,沒(méi)有什么“官”與“平民”的區(qū)別。不管做什么工作,我們都應(yīng)本著“為學(xué)生服務(wù),為學(xué)院服務(wù)”的宗旨,時(shí)刻銘記“在其位,謀其政”, 以自身的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)大家,而不是布置任務(wù)、帶頭違紀(jì)。單有熱情不一定能夠真正完成好任務(wù)，在工作定位和工作思路要有重大轉(zhuǎn)變，要從傳統(tǒng)管理向?qū)嵸|(zhì)性服務(wù)轉(zhuǎn)變，學(xué)生干部始終是為同學(xué)服務(wù)的，決不能當(dāng)學(xué)生官，當(dāng)學(xué)生貴族。學(xué)生干部就是要實(shí)實(shí)在在，勤勤懇懇地為學(xué)生服務(wù)，就要肩負(fù)著一份責(zé)任，既然扛上了肩就要咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到底！既然選擇了當(dāng)學(xué)生干部，理所當(dāng)然地要花一定的時(shí)間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學(xué)生干部做了一段時(shí)間后就沒(méi)有熱情了，總想把工作推諉給他人，拈輕怕重，撈個(gè)證書(shū)了事，因而就影響到總體工作計(jì)劃的運(yùn)行。你為同學(xué)服務(wù)了，讓他們知道你是真心誠(chéng)意的，也反過(guò)來(lái)為你服務(wù)，體諒你，和你溝通，你的工作也因此可以更順利地進(jìn)行，你也實(shí)現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，可以達(dá)到這樣的雙贏效果，何樂(lè)而不為呢？

2、要具有良好的個(gè)人品德。首先是要有博大的胸懷。身為一個(gè)學(xué)生干部，經(jīng)常要和同學(xué)共處，勿怕別人超越自己；自己有缺點(diǎn)就要有自知之明，當(dāng)別人批評(píng)你的時(shí)候就要虛心聽(tīng)取而不要心懷不悅。學(xué)生干部之間取長(zhǎng)補(bǔ)短，一個(gè)團(tuán)體才有每個(gè)人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團(tuán)體的最大作用。同時(shí)要具備認(rèn)真的思想態(tài)度，要做就要認(rèn)真做到最好。認(rèn)真是一種態(tài)度,是一種責(zé)任感,是一種成功的品質(zhì)。當(dāng)我們擔(dān)任學(xué)生干部起,我們就應(yīng)該時(shí)刻牢記：“目中有人（同學(xué)）”、“心中有事（怎么把事情做好）”、“肩上有擔(dān)（能留下什么）”,我們要做的就是認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真對(duì)待身邊的每一個(gè)人,認(rèn)真對(duì)待每一次情緒波動(dòng),認(rèn)真控制好自己的情緒,認(rèn)真總結(jié)每一個(gè)心得和靈感,認(rèn)真反思所做的的事。世上無(wú)難事,只怕“認(rèn)真”二字。有了正確的方法,還要好好進(jìn)行實(shí)踐。只有把正確的方法認(rèn)真做足了,做好了,做到100分,才能把最終的目標(biāo)圓滿完成。

3、學(xué)生干部在工作中要有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)。團(tuán)隊(duì)精神是一個(gè)集體是否有吸引力的標(biāo)志，而個(gè)人主義是這個(gè)時(shí)代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務(wù)。在處理學(xué)生工作問(wèn)題時(shí)，就要善于發(fā)揮出集體的力量。做事與做人密不可分，共同構(gòu)成了我們的人生。如何做好事、做好人，以及如何處理好做事與做人之間的關(guān)系，是人們獲得成功人生無(wú)法回避的根本性問(wèn)題。而作為學(xué)生干部，在處理工作時(shí)，就要充分理解“做事”、“做人”兩個(gè)方面，把“能做事”與“會(huì)做人”有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，憑借人格魅力為工作創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，從而更好的完成好工作。

回顧過(guò)去一年學(xué)生工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖然辛苦但更多的是感激和欣慰，自己也從中學(xué)習(xí)到了很多。不過(guò)也認(rèn)識(shí)到了一些問(wèn)題，以下幾方面是我對(duì)今后工作的一些建議：

1.對(duì)學(xué)生會(huì)部門(mén)之間而言，我個(gè)人觀點(diǎn)應(yīng)積極貫徹團(tuán)結(jié)就是力量這一方針，各部門(mén)間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，以及彼此之間的互相幫助和溝通。這在很大程度上為學(xué)生活動(dòng)的成功開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)，畢竟有時(shí)候一個(gè)部門(mén)獨(dú)立開(kāi)展活動(dòng)時(shí)沒(méi)有那么豐富的創(chuàng)新資源和活動(dòng)效率。

2.現(xiàn)在學(xué)院從大一到大四學(xué)生對(duì)學(xué)院活動(dòng)的參與度呈現(xiàn)急劇下滑的趨勢(shì)，志愿者活動(dòng)也大部分是大一大二。所以我建議可以站在高年級(jí)學(xué)生需求的角度，比如積極與校外的企業(yè)建立聯(lián)系，為他們提供更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。外聯(lián)的工作不一定只局限在拉贊助，可以與校外機(jī)構(gòu)建立伙伴關(guān)系，當(dāng)各機(jī)構(gòu)有活動(dòng)時(shí)，可供高年級(jí)學(xué)生前往參與得到真正的實(shí)質(zhì)鍛煉機(jī)會(huì)。

3.我們應(yīng)多開(kāi)展更多新奇且具有挑戰(zhàn)性，同學(xué)們興趣濃厚的活動(dòng)。比如社會(huì)實(shí)踐和挑戰(zhàn)杯，學(xué)生對(duì)這類(lèi)活動(dòng)的參與熱情是極其高漲的。同時(shí)不能讓同學(xué)始終帶著青澀感參與其中，應(yīng)加強(qiáng)活動(dòng)的宣傳、積極對(duì)參賽人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，只有對(duì)項(xiàng)目十分熟悉的前提下，同學(xué)們才能運(yùn)籌帷幄，做出好成績(jī)。

4.人性化發(fā)展，每個(gè)團(tuán)委學(xué)生干部們都不是完美的，在工作過(guò)程中自然多少會(huì)暴露出自身為人處事的缺點(diǎn)。而這時(shí)候，作為同在一個(gè)集體的團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員們就應(yīng)該中肯的指出其不足，給其適當(dāng)?shù)慕ㄗh。這樣才能讓大家都有真正的進(jìn)步，不然如果一直帶著自己的缺點(diǎn)去工作，進(jìn)步就無(wú)從談起了。

生命如歌，歲月如曲。成材的道路，無(wú)數(shù)次頭破血流，無(wú)數(shù)次眉開(kāi)眼笑，無(wú)數(shù)次起起浮浮。但是沒(méi)有風(fēng)浪，就不能顯示帆的本色；沒(méi)有曲折，就無(wú)法品味人生的樂(lè)趣。我深知，要成為一名合格的學(xué)生干部，要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。在今后的工作中，肯定會(huì)遇到挫折和困難。可不管怎樣我都會(huì)對(duì)工作保持激情，雖然我還沒(méi)有成為自己期待中的那樣出色，但我依然會(huì)不懈努力。不為別的，只因我有一顆銳意進(jìn)取，需要飛翔的心!印度詩(shī)人泰戈?duì)栒f(shuō)過(guò)，天空沒(méi)有留下我的痕跡，但我已飛過(guò)。我會(huì)以雁過(guò)無(wú)痕的心態(tài)繼續(xù)在自己的崗位上振翅飛翔，求真、務(wù)實(shí)地為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校的建設(shè)貢獻(xiàn)自己綿薄之力！

生命不息，奮斗不止！學(xué)校的明天，定會(huì)因我們的積極努力而更加輝煌。盡管目前我們的能力有限，但我堅(jiān)信腳無(wú)法到達(dá)的地方，眼睛看不到的地方，思想可以到達(dá)。“人比山高，腳比路長(zhǎng)，相信自己，我們能行”。