第一篇：真抓實(shí)干忙教研

真抓實(shí)干忙教研

幾年來(lái)，我校堅(jiān)持走“科研興?！敝?。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，全校領(lǐng)導(dǎo)和教師真抓實(shí)干，使我鎮(zhèn)小學(xué)的教育科研工作有了很大的進(jìn)步，并取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、機(jī)構(gòu)建設(shè)日趨完善。

我校于2003年建立了學(xué)校教科室，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教科研工作，并配有獨(dú)立的辦公室及適應(yīng)科研信息化需求的辦公設(shè)備，同時(shí)還征訂了關(guān)于教科研工作的報(bào)刊、雜志等。在學(xué)校經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，對(duì)于開展教科研工作所需的財(cái)力、物力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予有力的支持。學(xué)校還責(zé)成一名副校長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)教科研工作。

二、充分發(fā)揮管理職能。

管理出效益，管理出質(zhì)量。教育科研工作必須有一套科學(xué)的管理制度，建立一個(gè)強(qiáng)有力的“管理場(chǎng)”，使所需管理的項(xiàng)目（包括人員、課題、時(shí)間、信息等）一進(jìn)入這個(gè)“場(chǎng)”，就能運(yùn)轉(zhuǎn)自如，“低耗高效”。我校從2005年起就開始制訂有關(guān)教科研工作的規(guī)章制度，并逐年修訂、補(bǔ)充、完善一系列的規(guī)范管理制度?，F(xiàn)在已形成完整的一套符合學(xué)校實(shí)際、行之有效的《新萬(wàn)發(fā)鎮(zhèn)小學(xué)教科研管理辦法》。內(nèi)含:?教科室工作職責(zé)；教育科學(xué)研究課題管理?xiàng)l例；教科研學(xué)習(xí)制度；物資及經(jīng)費(fèi)保障；教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等。這些管理規(guī)范確保了我校科研工作有學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，檢查、總結(jié)和考核資料齊全，存檔有序，從而使我校教育科研工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校教科室根據(jù)時(shí)代發(fā)展的要求，結(jié)合本校實(shí)際情況與學(xué)校未來(lái)發(fā)展方向等制訂了科學(xué)的學(xué)校教科研工作發(fā)展規(guī)劃。每學(xué)期初都能制定切實(shí)可行的教科研工作計(jì)劃，學(xué)期末能夠積極反思，客觀、真實(shí)地總結(jié)教科研工作，并形成了教科室學(xué)期初布置、研討，學(xué)期末交流、匯報(bào)的例會(huì)制度。

建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是興校之本。我校堅(jiān)持科研、教研一體化，借助教研活動(dòng)積極開展科研活動(dòng)，以集體備課、專題研討、課堂教學(xué)展示等形式開展，從而有效地推動(dòng)校本研訓(xùn)。針對(duì)學(xué)校開展教科研工作的實(shí)際情況，我們從學(xué)習(xí)理論入手，每學(xué)期初由教科室向全體教師推薦閱讀書目讓教師自由閱讀，每?jī)芍苡山炭剖蚁蛉w教師下發(fā)閱讀文章集體閱讀并寫出讀后感言上交，教科室將一些好的內(nèi)容篩選后上傳到學(xué)校網(wǎng)站與大家交流。從檢查情況看，每位老師都能認(rèn)真閱讀，按時(shí)上交率達(dá)100%。通過分散自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，教師的科研意識(shí)得到加強(qiáng)，教師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分，看作是提高自身素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的重要途徑，表現(xiàn)出對(duì)教育科研的熱情，教育思想、教育觀念發(fā)生了深刻的變化。

“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”也是我們學(xué)習(xí)教科研理論知識(shí)和操作方法的一個(gè)重要手段。如2007年12月，我們就組織了一次大型活動(dòng)：全校教師集中階梯教室，圍繞《新課改背景下構(gòu)建農(nóng)村小學(xué)高效課堂的研究》這一總課題，由張雙寶校長(zhǎng)對(duì)全體教師開設(shè)了公開課，并作了如何發(fā)揮主體作用，提高課堂效率的專題講座。通過這些活動(dòng)，增強(qiáng)了廣大教師發(fā)揮自身作用的信心，有力地推動(dòng)了課題研究的深入開展。

三、科研成果實(shí)效明顯。

教科研是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，教科研工作切實(shí)解決了教育教學(xué)中的一些實(shí)際問題。但由于客觀存在的教師水平不平衡，所以我們對(duì)每位教師的具體要求是有區(qū)別的：對(duì)于一般老師，重在抓好學(xué)習(xí)，組織聽取教科研講座，印發(fā)有關(guān)科研學(xué)習(xí)資料，閱讀有關(guān)課題的研究報(bào)告，使其認(rèn)識(shí)教科研的重要意義，掌握一些教科研的方法，而后根據(jù)自己的實(shí)際和需要參加一個(gè)課題的研究，在科研骨干教師的帶領(lǐng)下，一起學(xué)習(xí)，一起討論，一起實(shí)踐。在研究中可以是一堂課，一種教法，研究范圍盡可能小些，研究流程只要基本符合科研要求就行，讓教師們?cè)凇跋滤敝袑W(xué)會(huì)“游泳”；對(duì)于骨干教師，則給任務(wù)，壓擔(dān)子，承擔(dān)主要課題或擔(dān)任課題組長(zhǎng)，使之能成為產(chǎn)生輻射效應(yīng)的科研核心群體，依靠他們?nèi)ゾ酆弦慌?，培養(yǎng)一批人。到目前為止，我?！笆濉逼陂g共申報(bào)各級(jí)各類課題6個(gè)，其中3個(gè)已結(jié)題，3個(gè)屬于滾動(dòng)課題，正準(zhǔn)備結(jié)題?！笆晃濉逼陂g共申報(bào)各級(jí)各類課題14個(gè)（國(guó)家級(jí)課題1個(gè)，市級(jí)2個(gè)，縣級(jí)11個(gè)），其中第一期2個(gè)市個(gè)人課題已順利結(jié)題，其他課題均在按計(jì)劃進(jìn)行著。學(xué)校骨干教師參與教科研比例在60%以上，領(lǐng)導(dǎo)還帶頭參加教育科研、承擔(dān)課題研究任務(wù)，力爭(zhēng)使自己成為領(lǐng)導(dǎo)科研工作的內(nèi)行。領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范使學(xué)?？蒲蟹諊找鏉夂瘛Ｔ谡n題研究的基礎(chǔ)上，我們編輯了校本課程《鄉(xiāng)音》，供三~六年級(jí)使用，在使用過程中多次研討修改，效果良好，校本課程得到開發(fā)，實(shí)驗(yàn)在引進(jìn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新。教育科研對(duì)本校教師的專業(yè)成長(zhǎng)起到了很大的促進(jìn)作用，尤其是中青年教師。目前，我校有縣級(jí)學(xué)科教學(xué)帶頭人2名，縣級(jí)優(yōu)秀青年教師6人，校級(jí)學(xué)科教學(xué)帶頭人11名，校級(jí)優(yōu)秀青年教師5人，在她們的帶動(dòng)下，學(xué)校其他教師參與課題研究、論文評(píng)比的積極性越來(lái)越高，每年教師論文的參評(píng)率不低于50%，論文的質(zhì)量也在不斷提高，每年論文的獲獎(jiǎng)篇目占參評(píng)數(shù)的比率不低于60%，高水平的論文也越來(lái)越多，初步形成了科研興師的校園氛圍，進(jìn)入了多出人才，快出人才的良性運(yùn)行機(jī)制。

忙忙碌碌中，一個(gè)又一個(gè)學(xué)期過去，由于經(jīng)驗(yàn)不足、能力有限，工作中還存在不少問題，今后，我們將不斷改進(jìn)，爭(zhēng)取開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。

編者按：基層教學(xué)單位的建設(shè)近來(lái)不斷受到各方面的關(guān)注。如何發(fā)揮系級(jí)教學(xué)單位的積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)、提高教學(xué)質(zhì)量，是需要我們面對(duì)和解決的實(shí)際問題。近年來(lái)，經(jīng)管學(xué)院會(huì)計(jì)系加強(qiáng)自身建設(shè)，搭建多種平臺(tái)，開展了豐富多彩的教研活動(dòng)，取得了較好的效果。本期刊發(fā)的“立足實(shí)際搞教研真抓實(shí)干顯成效”，對(duì)經(jīng)管學(xué)院會(huì)計(jì)系建設(shè)發(fā)展工作進(jìn)行了概述，以期引起大家對(duì)基層教學(xué)單位建設(shè)更多的思考與探索。

10月6日，是經(jīng)管學(xué)院會(huì)計(jì)系教研活動(dòng)的固定時(shí)間。會(huì)計(jì)系主任張?jiān)铝峤淌谡χ伎夹抻喗虒W(xué)大綱的工作，今年學(xué)校第一次按大類招生，工商管理類各專業(yè)的培養(yǎng)方案作了新的修訂，下午的教研活動(dòng)，她與系里的十幾位教師一起研討修訂教學(xué)大綱問題。

會(huì)計(jì)系是學(xué)校歷年教研活動(dòng)的先進(jìn)單位，其教研活動(dòng)已經(jīng)常規(guī)化、制度化。每年、每學(xué)期系里都有統(tǒng)一計(jì)劃，每次都有固定的專題，如本學(xué)期確定的幾個(gè)專題有“新培養(yǎng)方案教學(xué)大綱修訂討論”、“研究生教學(xué)方法、教學(xué)管理討論”、“班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流”等……這些計(jì)劃和專題都提前在宣傳欄里公告，并打印分發(fā)給每一位教師，相關(guān)教師都要圍繞專題進(jìn)行調(diào)研、分析，并在周二的例會(huì)上集中進(jìn)行研討。

會(huì)計(jì)系這樣的研討很有成效，它不僅解決了日常教學(xué)中遇到的問題，增進(jìn)了教師間的交流，而且由問題研討引發(fā)的深層次理論思考，大多又成為教師的理論成果。

經(jīng)管學(xué)院黨委書記吳高波告訴記者，學(xué)院非常重視文化建設(shè)，重視系級(jí)組織建設(shè)，選配素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的黨員做支部書記，將支部活動(dòng)與系級(jí)教研工作有效地結(jié)合在一起，通過各種形式激發(fā)廣大教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。院長(zhǎng)王新華說，我們學(xué)校具體的教學(xué)、科研等工作，重點(diǎn)不在學(xué)院，而在系，加強(qiáng)以系為核心的基層教學(xué)單位建設(shè)，早已擺上了學(xué)院黨政的管理日程，并從資金、辦公條件等方面給予大力支持，學(xué)院將部分資金劃分到系，為教師外出調(diào)研、開會(huì)等提供便利。

如何抓好系級(jí)教學(xué)單位的建設(shè)？經(jīng)管學(xué)院會(huì)計(jì)系的做法是從文化建設(shè)入手，以組織和制度為基礎(chǔ)，以教研活動(dòng)為抓手，以“教學(xué)論壇”、“財(cái)會(huì)論壇”等豐富多彩的活動(dòng)為依托，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)國(guó)際前沿領(lǐng)域，聚合全系力量，激發(fā)大家的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，建設(shè)國(guó)內(nèi)知名的會(huì)計(jì)學(xué)科。

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會(huì)計(jì)系辦學(xué)歷史久遠(yuǎn)，前身可追溯到1964年的經(jīng)濟(jì)系，是經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院最早的系科之一。在長(zhǎng)期的辦學(xué)歷程中，會(huì)計(jì)系形成了良好的文化傳統(tǒng)。近年來(lái)，通過宣傳、教育、培訓(xùn)和文化娛樂、交心等方式，會(huì)計(jì)系的文化建設(shè)又有了新的內(nèi)涵。據(jù)張?jiān)铝峤榻B，會(huì)計(jì)系將“以德治系”作為系文化建設(shè)的核心理念，構(gòu)建“和諧、自強(qiáng)、耕耘、向上”的系風(fēng)，深挖文化建設(shè)的內(nèi)涵，強(qiáng)化認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的教風(fēng)和踏實(shí)、認(rèn)真、仔細(xì)、勤奮、積極向上的學(xué)風(fēng)建設(shè)，大力加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)生的歸屬感和對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的認(rèn)同感。

開展基層教學(xué)單位建設(shè)，離不開組織和制度保障。在組織建設(shè)上，經(jīng)管學(xué)院根據(jù)會(huì)計(jì)系實(shí)際，在院設(shè)會(huì)計(jì)系組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，又組建了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)信息化4個(gè)教研室，進(jìn)一步完善了系級(jí)教研組織。在制度建設(shè)上，會(huì)計(jì)系制度涵蓋基本準(zhǔn)則和具體準(zhǔn)則兩部分，基本準(zhǔn)則對(duì)教師的基本職業(yè)道德和日常教研行為進(jìn)行規(guī)范，具體準(zhǔn)則對(duì)教學(xué)、教師進(jìn)修培訓(xùn)、教學(xué)、科研、創(chuàng)收、學(xué)術(shù)活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng)等工作進(jìn)行具體規(guī)范。一系列的組織制度建設(shè)，為會(huì)計(jì)系的建設(shè)和發(fā)展提供了根本保障。

教師水平的提高渠道很多，手段也很多，但立足實(shí)際、結(jié)合崗位、定期開展教研活動(dòng)，是最直接也是最有效的渠道和手段。藉此，會(huì)計(jì)系總結(jié)并發(fā)揚(yáng)過去開展教研活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了創(chuàng)新和發(fā)展，使教研活動(dòng)這一實(shí)踐載體煥發(fā)了活力，收到了實(shí)效。

張?jiān)铝岣嬖V記者，會(huì)計(jì)系的教研活動(dòng)，有以下幾個(gè)特點(diǎn)。

一是立足大綱搞教研。在教研活動(dòng)中，會(huì)計(jì)系組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)專業(yè)大綱，研究同類課程大綱標(biāo)準(zhǔn)，制訂適合本校實(shí)際的課程大綱，然后根據(jù)大綱確定每一步應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。二是立足教材搞教研。選什么教材、用什么教材，教研室集體研究并征求學(xué)生的意見。確定了教材，再研討如何活用教材，使教材更好地為學(xué)生服務(wù)，研討如何創(chuàng)造性地使用教材，對(duì)教材知識(shí)進(jìn)行教學(xué)重組、整合和深加工，將教材的知識(shí)激活。三是立足課堂搞教研。教研中，大家通過調(diào)查問卷等方式，匯總課堂教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題，集體“會(huì)診”，研究解決問題的方法。四是立足反思搞教研。要求每一位教師將反思貫穿于教學(xué)的整個(gè)過程，促使教師對(duì)自己的教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題進(jìn)行獨(dú)立思考，形成創(chuàng)新性見解。五是立足學(xué)習(xí)搞教研。會(huì)計(jì)系采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)式教研，走出去學(xué)習(xí)兄弟院校的成功做法與經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)優(yōu)秀教師示范講解。請(qǐng)進(jìn)來(lái)講解的不僅有外校的優(yōu)秀教師，也有本校的優(yōu)秀教師，甚至請(qǐng)本教研室的同事講解，大家取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同研討，共同提高。而這種本教研室教師互相講解、互相交流學(xué)習(xí)的做法，更切合實(shí)際，也更有實(shí)效。

會(huì)計(jì)系開展教研活動(dòng)，并不局限于某個(gè)固定的時(shí)間。尤其是搬遷到新辦公樓后，學(xué)院為教師創(chuàng)造了良好的辦公條件和工作環(huán)境，為方便教研，會(huì)計(jì)系倡導(dǎo)老師坐班，這樣，更多的老師養(yǎng)成了在辦公室備課、改作業(yè)、研究問題等習(xí)慣，使信息的傳達(dá)、交流、溝通更加方便。

開展教研活動(dòng)，離不開系統(tǒng)廣泛的專業(yè)資料。會(huì)計(jì)系注重專業(yè)資料建設(shè)，在充分利用學(xué)校、學(xué)院圖書資料的前提下，會(huì)計(jì)系廣開渠道，充分挖潛，通過購(gòu)買、捐贈(zèng)等方式積累會(huì)計(jì)學(xué)科資料。在積累資料的過程中，會(huì)計(jì)系的教授們帶頭將個(gè)人訂閱的報(bào)刊資料奉獻(xiàn)出來(lái)，供大家使用。目前，會(huì)計(jì)系已經(jīng)擁有中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)、中國(guó)教育報(bào)、會(huì)計(jì)研究、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)、財(cái)會(huì)通訊、會(huì)計(jì)之友、學(xué)位與研究生教育、預(yù)算管理與會(huì)計(jì)、新理財(cái)?shù)雀鞣N報(bào)刊資料及各大出版社贈(zèng)送的圖書上百種。

為進(jìn)一步提高教師的教學(xué)水平，豐富學(xué)生的專業(yè)知識(shí)，會(huì)計(jì)系搭建了一系列平臺(tái)。

創(chuàng)辦“財(cái)會(huì)論壇”。2006年，會(huì)計(jì)系創(chuàng)辦了“財(cái)會(huì)論壇”，至今已舉辦39期。論壇以“交流、啟迪、創(chuàng)新”為宗旨，積極為財(cái)會(huì)師生搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。通過內(nèi)容豐富的學(xué)術(shù)報(bào)告和研討，介紹學(xué)科發(fā)展前沿知識(shí)、理論創(chuàng)新成果，濃厚了學(xué)術(shù)研究氣氛，豐富了同學(xué)的課余文化生活，激發(fā)了同學(xué)從事科學(xué)研究的興趣。

設(shè)立“教學(xué)論壇”。2008年，設(shè)立了以系級(jí)教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)改革立項(xiàng)為主題的“教學(xué)論壇”，鼓勵(lì)教師從事教研活動(dòng)，是學(xué)校最早開展此項(xiàng)工作的單位。目前，第一批10個(gè)項(xiàng)目已結(jié)題，并且自籌資金對(duì)已經(jīng)結(jié)題的項(xiàng)目給予資助，第二批7個(gè)項(xiàng)目順利啟動(dòng)?！敖虒W(xué)論壇”的設(shè)立極大地激發(fā)了年輕教師參與教研的熱情，成效凸顯，系級(jí)立項(xiàng)成果大都孵化為省級(jí)和校級(jí)課題。

成立“會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)”。2008年，發(fā)起成立了學(xué)生學(xué)術(shù)團(tuán)體———“會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)”，吸納了廣大會(huì)計(jì)專業(yè)研究生、本科生和我校會(huì)計(jì)愛好者參與。在專業(yè)教師的指導(dǎo)下，會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)開通了會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)網(wǎng)站和博客，每年組織知識(shí)競(jìng)賽、校外現(xiàn)場(chǎng)參觀、考研考證經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，既豐富了同學(xué)的專業(yè)知識(shí)，也為教師和同學(xué)的交流提供很好的渠道。

創(chuàng)辦 “會(huì)計(jì)科技活動(dòng)月”。每年5月作為 “會(huì)計(jì)科技活動(dòng)月”，在為期一個(gè)月的活動(dòng)中，組織征文比賽、知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)術(shù)報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流等系列活動(dòng)，激發(fā)同學(xué)們對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的認(rèn)同感，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)計(jì)科技素養(yǎng)，對(duì)宣傳會(huì)計(jì)法規(guī)準(zhǔn)則等也起到了巨大的促進(jìn)作用。

以文會(huì)友。為擴(kuò)大會(huì)計(jì)系的知名度，提高教師的學(xué)術(shù)水平，會(huì)計(jì)系鼓勵(lì)教師以文會(huì)友，參加學(xué)術(shù)活動(dòng)。同時(shí)與著名高校與企業(yè)建立友好聯(lián)系，先后與廈門大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、中山大學(xué)等著名高校的會(huì)計(jì)系建立了友好聯(lián)系，與長(zhǎng)沙藍(lán)色因子數(shù)碼科技公司建立了友好聯(lián)系，在我校建立了長(zhǎng)沙藍(lán)色因子財(cái)務(wù)軟件全國(guó)十大“高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)示范基地”、“高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)研究基地”。

經(jīng)過多年的建設(shè)，目前，會(huì)計(jì)學(xué)科已形成了以教授、博士為帶頭人的一支年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、學(xué)術(shù)水平較高的學(xué)術(shù)隊(duì)伍。近幾年，出版學(xué)術(shù)專著、教材17部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文367篇；共獲得省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)27項(xiàng)，廳局級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)26項(xiàng)；獲得省部級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)4項(xiàng)；承擔(dān)和完成科研項(xiàng)目36項(xiàng)，其中國(guó)家自然基金和社會(huì)基金項(xiàng)目各1項(xiàng)。自2002年至今，連續(xù)7年獲得學(xué)校“系教學(xué)改革優(yōu)秀獎(jiǎng)”，“會(huì)計(jì)學(xué)”專業(yè)被列為我校特色專業(yè)，“基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)”被批準(zhǔn)為我校精品課程，兩個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)獲得經(jīng)管學(xué)院立項(xiàng)資助，多名教師獲得“師德標(biāo)兵”、“十大難忘恩師”、“十大杰出青年”等榮譽(yù)稱號(hào)。研究生張慧鑫、王靜分別獲得學(xué)校第三、第四屆“研究生十大科技精英”榮譽(yù)稱號(hào)。今年召開的學(xué)校第17次教學(xué)工作會(huì)議，僅擁有17人的會(huì)計(jì)系就提交論文10篇，其中7篇被學(xué)校學(xué)報(bào)（社科版）錄用出版。

第二篇：小班組教研課程《小廚師忙呀忙》教案

活動(dòng)名稱：小廚師忙呀忙

活動(dòng)目標(biāo)：1.跟隨音樂有節(jié)奏的演奏

2.嘗試看著指揮合作演奏歌曲

活動(dòng)準(zhǔn)備：廚師的圖片一張，切菜、煮飯、炒菜、炸的圖片各一張 《小小廚師》音樂、響筒、沙錘、鈴鼓、串鈴等每種四個(gè) 活動(dòng)過程：

一、廚師出示圖片，引出話題

師：廚師都會(huì)做什么呀？能不能用動(dòng)作表現(xiàn)出來(lái)？

二、播放音樂《小小廚師》，嘗試用有節(jié)奏的動(dòng)作表現(xiàn)樂曲的B段。1師：今天老師給小朋友們帶來(lái)了一首非常好聽的歌曲我們一起來(lái)聽一下小廚師是怎么樣做飯的，（切一切、煮一煮、炒一炒、炸一炸）

2、引導(dǎo)幼兒創(chuàng)編切、煮、炒、炸的動(dòng)作

師：小朋友們想一下我們用什么動(dòng)作來(lái)表示切的樣子（一只手做案板，一只手來(lái)做刀切的樣子）你們真棒我們就用這個(gè)動(dòng)作來(lái)做切的樣子。我們一起來(lái)做一下。（依次讓幼兒創(chuàng)編出煮、炒、炸的動(dòng)作）

3、跟著音樂在歌曲的B段做動(dòng)作

師：小朋友們真厲害下面我們一起來(lái)聽音樂，當(dāng)聽到切一切、煮一煮、炒一炒、炸一炸的時(shí)候請(qǐng)你用相應(yīng)的動(dòng)作表現(xiàn)出來(lái)。

三、嘗試看指揮，用樂器進(jìn)行合作演奏。

1、學(xué)會(huì)看指揮，用動(dòng)作表演

師：下面老師把小朋友們分成四組一組表演切一切、一組表演煮一煮、一組表演炒一炒、一組表演炸一炸，大家要看好老師的指揮，指到哪組哪組表演

2、出示樂器，與幼兒一起討論樂器的演奏方法，用不同樂器代替“切、煮、炒、炸的動(dòng)作

師：今天老師給小朋友們帶來(lái)了幾樣非常好玩的樂器，我們一起來(lái)認(rèn)識(shí)一下（依次出示、響筒、沙錘、鈴鼓、串鈴等樂器）這個(gè)怎么玩請(qǐng)小朋友來(lái)玩一下（與幼兒一起討論樂器的玩法）

師：哪一個(gè)樂器可以代替切的動(dòng)作（響筒），煮的動(dòng)作（沙錘），抄的動(dòng)作(鈴鼓)、炸的動(dòng)作（串鈴）3.請(qǐng)幼兒用樂器演奏，提醒幼兒看指揮

師：下面請(qǐng)小朋友聽音樂來(lái)表演，這組幼兒拿響筒來(lái)演奏炸一炸的動(dòng)作。這組幼兒拿沙錘表演煮的動(dòng)作，這組幼兒表演炒的動(dòng)作，這組幼兒表演炸的動(dòng)作，請(qǐng)小朋友仔細(xì)看老師的指揮，指到誰(shuí)，誰(shuí)來(lái)表演，沒指到的幼兒請(qǐng)安靜。

四、收拾樂器自然結(jié)束

于曉慶

2016/9/28

第三篇：真抓實(shí)干

真抓實(shí)干，真抓實(shí)干，夯實(shí)基礎(chǔ) 全面提升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理水平全面提升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理水平安定區(qū)煙草專賣局 安定區(qū)局自去年開展優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作以來(lái)，以科學(xué) 發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的定西煙草為工作目標(biāo)，按照“重心下移，著眼 基層、突出基層、加強(qiáng)基層”的工作方針，狠抓隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部專賣監(jiān)督管理、市場(chǎng)監(jiān)督管理和證件管理，全面提升區(qū) 局的執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理，突出區(qū)局在煙草專賣管理中的執(zhí) 法主體地位。扎實(shí)開展優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將優(yōu)秀縣級(jí) 局創(chuàng)建工作開展情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)建情況： 創(chuàng)建情況：

（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。根據(jù)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局活動(dòng) 統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。的安排，區(qū)局于 20009 年 12 月 10 日召開了創(chuàng)建工作動(dòng)員大 會(huì)，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣 級(jí)煙草專賣局創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，使全體干部職工深刻認(rèn) 識(shí)到做好創(chuàng)優(yōu)工作的重要性，切實(shí)把創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局作為全 面提升縣局工作質(zhì)量和夯實(shí)工作基礎(chǔ)的重要工作來(lái)抓。通過 學(xué)習(xí)和宣傳動(dòng)員，全體干部職工對(duì)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局有了深刻 的認(rèn)識(shí)，使創(chuàng)建工作有條不紊、扎實(shí)深入開展。1

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)優(yōu)秀縣級(jí) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。煙草專賣局創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局結(jié)合實(shí)際情況，于 2009 年 8 月 21 日成立了安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級(jí)煙草專 賣局創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2010 年 1 月 19 日，區(qū)局結(jié)合工作實(shí)際，重新制定了《安定區(qū)煙草專 賣局優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，增加了優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng) 建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實(shí)指把工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高人員充 實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組中，新制定的《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級(jí)局 創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了工作方向、工作步驟和 工作目標(biāo)，使創(chuàng)建工作有方案、有措施、有檢查。2010 年 7 月 19 日，由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動(dòng)，區(qū)局及時(shí)對(duì)創(chuàng)建優(yōu)秀縣 級(jí)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，做到了時(shí)間、內(nèi)容、人員三 落實(shí)。

（三）責(zé)任明確、安排到位。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建工作的 責(zé)任明確、安排到位。任務(wù)要求，每月將創(chuàng)建任務(wù)層層細(xì)化、分解到部門、并責(zé)任 到人，定期調(diào)度工作開展情況，并及時(shí)指導(dǎo)創(chuàng)建小組的工作，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)的工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決 問題，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)優(yōu)工作的監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)優(yōu)工作的質(zhì)量和 進(jìn)度。查找問題、積極整改。(四)查找問題、積極整改。創(chuàng)建活動(dòng)開展以來(lái)，一方 面積極向市局匯報(bào)創(chuàng)建工作中遇到的問題和活動(dòng)開展情況，2 積極協(xié)調(diào)市局相關(guān)科室召開優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建活動(dòng)診斷會(huì)，認(rèn) 真查找建過程中存在的問題，分析存在的問題的原因，并及 時(shí)進(jìn)行改進(jìn)；二是根據(jù)市局每季度考核時(shí)提出的問題，及時(shí) 制定整改方案，認(rèn)真落實(shí)整改措施，全面提升創(chuàng)建工作質(zhì)量； 三是積極組織相關(guān)人員到兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的做法 和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新思路，以“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”為重點(diǎn)，切實(shí)提高縣級(jí)局的工作水平。扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作 推進(jìn)優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作，二、扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作，全面實(shí)現(xiàn)基 礎(chǔ)管理工作上水平。礎(chǔ)管理工作上水平。

（一）班子建設(shè)水平進(jìn)一步得到增強(qiáng)。班子建設(shè)水平進(jìn)一步得到增強(qiáng)。水平進(jìn)一步得到增強(qiáng) 一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論水平得到進(jìn)一步提高，促進(jìn) 一是 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。按照《安定區(qū)局深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，在召開動(dòng)員會(huì)后，廣泛發(fā)動(dòng)，周密 安排，扎實(shí)開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等各項(xiàng) 工作。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，全體黨員每人撰寫專題學(xué)習(xí)筆記近1 萬(wàn)字，廣大黨員、干部、職工撰寫心得體會(huì) 24 篇，并在每周一的晨例會(huì)上，按照區(qū)局（營(yíng)銷部）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 宣講計(jì)劃進(jìn)行宣講。區(qū)局（營(yíng)銷部）通過設(shè)立黨員先鋒崗、評(píng)選先進(jìn)班組等活動(dòng)，解放了思想、更新了觀念，找準(zhǔn)了問 題、看到了差距，理清了思路、明確了目標(biāo)，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進(jìn)了區(qū)局各項(xiàng)工作的發(fā)展，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取 得了明顯的成效。二是不斷建立健全黨建工作各項(xiàng)制度，保證黨建工作制 二是 3 度化、規(guī)范化上水平。年初就制定了黨建工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì) 劃，7 月份在原有安定區(qū)局黨員教育制度、黨建工作責(zé)任制 制度、黨員管理制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、黨員監(jiān)督 和

激勵(lì)制度等黨建制度的基礎(chǔ)上，對(duì)區(qū)局（營(yíng)銷部）領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)制度進(jìn)行梳理。8 月份按照優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及營(yíng) 銷部制度目錄，區(qū)局又及時(shí)補(bǔ)充制定了安定區(qū)局黨支部政治 理論學(xué)習(xí)制度、民主決策制度、黨支部民主生活會(huì)制度、民 主監(jiān)督制度等系列制度，從制度層面規(guī)范了區(qū)局黨建工作，推進(jìn)黨建工作制度化和規(guī)范化進(jìn)程。區(qū)局共梳理并裝訂成冊(cè) 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各類制度 20 項(xiàng)，同時(shí)在抓好基礎(chǔ)資料的同時(shí)，區(qū)局還認(rèn)真抓好了“三會(huì)一課”的開展落實(shí)工作，定期召開 了支部黨員大會(huì)和支部委員會(huì)、黨小組會(huì)議，和民主生活會(huì)，并做到相關(guān)會(huì)議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全，規(guī)范。三是不斷創(chuàng)新黨建宣傳工作方法，促使黨建工作上水 三是平。一是依托內(nèi)部網(wǎng)站，廣泛宣傳黨建工作的好做法、好經(jīng) 驗(yàn)。二是依托各項(xiàng)活動(dòng)的開展不斷增強(qiáng)黨建宣傳的吸引力和 感染力，通過 “安定區(qū)局（營(yíng)銷部）?迎國(guó)慶?詩(shī)歌散文朗 誦會(huì)”等活動(dòng)的開展，形成了人人參與黨建宣傳，人人宣傳 黨建工作的良好格局。三是依托陣地。設(shè)立了黨建活動(dòng)室，制作黨建宣傳專欄，用廣大員工群眾喜聞樂見的形式做好黨 建宣傳工作。四是班子建設(shè)依法決策水平得到進(jìn)一步提升。在優(yōu)秀縣 四是 級(jí)局創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建工作中的重要作 用，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，講政治，顧大局，始終與上 4 級(jí)黨組織保持高度一致，執(zhí)行力和執(zhí)行能力明顯提升。班子 成員團(tuán)結(jié)一致，密切協(xié)作，始終堅(jiān)持局務(wù)公開和民主監(jiān)督等 制度，探索落實(shí)群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有 效途徑，提高了科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。

（二）強(qiáng)化專賣隊(duì)伍建設(shè)，人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。強(qiáng)化專賣隊(duì)伍建設(shè)，人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高?？h級(jí)局創(chuàng)建工作的主要任務(wù)之一就是打造一支高素質(zhì)的基 層專賣隊(duì)伍。一是進(jìn)一步深化人事制度改改革。一是進(jìn)一步深化人事制度改改革。區(qū)局嚴(yán)格按照市局（公司）用工分配制度方案要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局“四定 入訪”的專銷結(jié)合工作機(jī)制，以“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工 作要實(shí)、狀態(tài)要好”的“四要”作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，牢固樹立 人才是第一資源的科學(xué)人才觀念，積極探索建立 “公開開選、公平競(jìng)爭(zhēng)、能進(jìn)能出、能上能下”的選人用人機(jī)制，健全了 專賣組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，配備專賣人員，并按照優(yōu)勝劣汰的原則 積極開展考核工作，形成了“能者上、庸者下、進(jìn)得來(lái)、出 得去”的用人機(jī)制，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我局人事用工分配制度 改革，全面落實(shí)末尾淘汰制，年內(nèi)對(duì)不適合專賣崗位的 4 名 專賣管理人員在合同到期后未進(jìn)行續(xù)簽，進(jìn)行了解聘，使人 員與崗位相匹配進(jìn)一步趨于合理化，增強(qiáng)了每一位專賣人員 危急感和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)了專賣管理人員的工作積極性； 二是積極建立健全了培訓(xùn)考核制度，二是積極建立健全了培訓(xùn)考核制度，全面提高了專賣管 理人員崗位技能水平。理人員崗位技能水平。豐富專賣管理人員培訓(xùn)內(nèi)容，涉及法 5 律法規(guī)、辦案文書使用，V3 系統(tǒng)操作、真假煙識(shí)別、內(nèi)管制 度和工作流程和專賣管理員崗位技能鑒定教材等；培訓(xùn)方式 多樣化，由原先單一集中培訓(xùn)到集中培訓(xùn)與日常自學(xué)相結(jié) 合；同時(shí)也注重對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)，自我測(cè)評(píng)與集中考試相 結(jié)合，從而建立起了對(duì)專賣人員系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制； 三是強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。三是強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。結(jié)合《定西市煙草 專賣局全面推進(jìn)專賣管理崗位職業(yè)技能活動(dòng)實(shí)施方案》的要 求,區(qū)局結(jié)合自身實(shí)際，及時(shí)制定下發(fā)了《安定區(qū)煙草專賣 局全面推進(jìn)專賣管理崗位職業(yè)技能活動(dòng)實(shí)施方案》，并嚴(yán)格 按照實(shí)施方案的要求，通過辦培訓(xùn)班，開展“每日一題、每 月一考”崗位技能學(xué)習(xí)活動(dòng)、累計(jì)集中培訓(xùn)時(shí)間達(dá) 80 課時(shí)，并積極組織人員參加國(guó)家局、省局、市局組織的各類培訓(xùn)班 及職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班，專賣管理人員參培率達(dá)到 100%，有 效提升了專賣管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。目前區(qū)局共有 專賣管理人員 14 名，截止目前取得職業(yè)技能資格證 12 人，持證人數(shù)占專賣執(zhí)法人員總數(shù)的 85.71%。其中高級(jí)兩人（局 長(zhǎng)、經(jīng)理取得高級(jí)營(yíng)銷資格），高級(jí)營(yíng)銷資格和高級(jí)專賣管 理員資格證書各 1 人，占專賣人員總數(shù)的 14.28%，中級(jí)專賣 管理員資格證書 6 人，占專賣人員總數(shù)的 42.85%，初級(jí)專賣 管理員資格證書 4 人，占專賣人員總數(shù)的 28.57%。通過加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果的考核，定期組織法律、法 規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的考試，打造了一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、6 工作熱情高、善于創(chuàng)新、能打

硬仗的專賣管理隊(duì)伍。

（三）深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的宣貫落地工作。深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的宣貫落地工作。對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)工作，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時(shí) 研究并制定了工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃。企業(yè)文化建設(shè)工作 宣貫有力，有計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)文化知識(shí)的宣傳及培訓(xùn)，充分利用各種載體、不同形式進(jìn)行文化宣傳。今后區(qū)局要在 企業(yè)文化建設(shè)工作中，利用各種載體進(jìn)行不同形式進(jìn)行文化 宣傳，豐富員工業(yè)余文化生活，讓企業(yè)文化理念在廣大員工 的思想中落地生根，成為廣大員工工作及行動(dòng)的指南，達(dá)到 內(nèi)化于心，外化于行。一是企業(yè)文化建設(shè)有工作計(jì)劃，一是企業(yè)文化建設(shè)有工作計(jì)劃，文化富有特色，文化富有特色，與 行業(yè)文化相融共進(jìn)。行業(yè)文化相融共進(jìn)。今年以來(lái)緊緊圍繞“造勢(shì)、生根、樹形、塑魂”企業(yè)文化建設(shè)中心任務(wù)，廣泛發(fā)動(dòng)職工，從領(lǐng)悟“德” 文化的內(nèi)涵出發(fā)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“一把手負(fù)責(zé)、各 部門齊抓共管”的有效機(jī)制。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)文化建設(shè) 工作中，帶頭學(xué)習(xí)，通過自身行為來(lái)身體力行，率先垂范，引導(dǎo)、激勵(lì)了廣大員工自覺遵循企業(yè)文化理念的實(shí)踐要求營(yíng) 造良了好的企業(yè)文化氛圍。通過舉辦“安定區(qū)局（營(yíng)銷部）?迎國(guó)慶?詩(shī)歌散文朗誦會(huì)”、參加市局運(yùn)動(dòng)會(huì)、全體員工 齊唱《定煙明天更妖嬈》、干部職工開展個(gè)業(yè)文化宣講等活 動(dòng)，為廣大員工提供了一個(gè)展示自我的平臺(tái)，活躍了員工的 日常業(yè)余文化生活，提高了企業(yè)廣大干部職工的凝聚力和向 心力。二是企業(yè)文化宣貫有力，自覺踐行，廣大員工內(nèi)化于心，二是企業(yè)文化宣貫有力，自覺踐行，廣大員工內(nèi)化于心，7 外化于行。外化于行。強(qiáng)化培訓(xùn)，提高廣大干部職工對(duì)企業(yè)核心文化理 念的認(rèn)知度。年初按照市局的安排，根據(jù)單位實(shí)際情況，制 定了詳細(xì)具體的企業(yè)文化工作計(jì)劃，靠實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任 人。以《定西煙草企業(yè)文化手冊(cè)》《定西煙草企業(yè)文化培訓(xùn)、手冊(cè)》《定西煙草企業(yè)文化故事集》為主，對(duì)全體員工利用、周例會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，讓廣大員工充分認(rèn)識(shí)、了解定西 煙草企業(yè)文化的內(nèi)涵，并要求做學(xué)習(xí)筆記，采用有效方式進(jìn) 行學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)。

（四）加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，市場(chǎng)凈化率進(jìn)一步提高。加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，市場(chǎng)凈化率進(jìn)一步提高

1、進(jìn)一步建立健全市場(chǎng)監(jiān)管的各項(xiàng)制度和流程，收集 整理市場(chǎng)監(jiān)管的各項(xiàng)制度和監(jiān)管流程，使市場(chǎng)監(jiān)督制度和流 程更加規(guī)范健全?！八?/p>

2、加強(qiáng)日常市場(chǎng)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行市局“專銷結(jié)合” 定入訪”工作機(jī)制。及時(shí)與專管員簽訂月度績(jī)效合約書，細(xì) 化工作流程，將“十查” “一分析” “兩反饋”作為專管員日 常市場(chǎng)監(jiān)管的工作職責(zé)，使市場(chǎng)監(jiān)管的靈活性進(jìn)一步加強(qiáng)。專賣管理人員除按照責(zé)任片區(qū)開展好日常性的市場(chǎng)檢查工 作外，區(qū)局還組織專賣人員積極開展市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)檢查和夜查工 作。堅(jiān)持分片管理與開展集中整治活動(dòng)相結(jié)合。專賣管理人 員都能夠按照劃分片區(qū)，認(rèn)真扎實(shí)的搞好經(jīng)常性的市場(chǎng)檢查 工作，本著誰(shuí)的責(zé)任片區(qū)出現(xiàn)問題由誰(shuí)負(fù)責(zé)，查處“假、私、非”等非法卷煙和無(wú)證戶公開擺賣行為，著力解決好日常市 8 場(chǎng)監(jiān)督管理工作。三是強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。一是在日常的市 三是 場(chǎng)檢查工作中，廣大專賣執(zhí)法人員積極向零售戶、消費(fèi)者宣 傳煙草專賣法、真假煙辨別等知識(shí)，引導(dǎo)零售戶守法經(jīng)營(yíng)、消費(fèi)者明白消費(fèi)，做好面對(duì)面的宣傳；二是充分利用“

3、15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日宣傳的契機(jī)，通過懸掛橫幅、設(shè)立咨 詢臺(tái)、散發(fā)法律法規(guī)宣傳單、假冒偽劣煙草制日現(xiàn)場(chǎng)銷毀等 方式,加大宣傳力度，營(yíng)造了良好的社會(huì)執(zhí)法環(huán)境；三是加 大“12313” 煙草專賣品市場(chǎng)監(jiān)管舉報(bào)投訴電話和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì) 政策的宣傳，執(zhí)法人員將“12313” 煙草專賣品市場(chǎng)監(jiān)管舉 報(bào)投訴電話和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)政策的宣傳作為一項(xiàng)主要任務(wù)來(lái)抓，通過宣傳，零售戶和消費(fèi)者對(duì)“12313” 煙草專賣品市場(chǎng)監(jiān) 管舉報(bào)投訴電話的熟知度得到了進(jìn)一步提高。四是積極開展 “法律六進(jìn)”宣傳活動(dòng)。五是全面舉辦卷煙零售戶培訓(xùn)交流 工作。通過開展法制宣傳和客戶培訓(xùn)，使零售客戶成為知 法、守法、了解行業(yè)政策、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的卷煙零售客戶，群眾的守法意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)明顯提高，卷煙零售戶經(jīng)營(yíng) 卷煙的能力和遵紀(jì)守法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，為進(jìn)一步規(guī)范煙草 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，嚴(yán)厲打擊涉煙非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，營(yíng)造良好的執(zhí) 法環(huán)境奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、煙草為主、部門參與、齊抓共管” 四是 9 的聯(lián)合執(zhí)法主導(dǎo)思想，積極與公安、工商、法院、檢察院 等相關(guān)行政執(zhí)法部門聯(lián)系，積極建立聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。為 在效打擊、取締無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)問題，區(qū)局及時(shí)與工商行政管 理部門協(xié)商，聯(lián)合印發(fā)了《安定區(qū)煙草專賣局、定西市工商 行政管理局安定區(qū)分局關(guān)于建立聯(lián)查聯(lián)動(dòng)機(jī)制整頓煙草市 場(chǎng)秩序工作的實(shí)施辦法》。會(huì)同安定區(qū)工商局采取多項(xiàng)措施 對(duì)城區(qū)、農(nóng)村市場(chǎng)進(jìn)行了聯(lián)合專項(xiàng)檢查，經(jīng)營(yíng)戶守法意識(shí)明 顯提高，市場(chǎng)控制力和凈化率明顯得到提升，營(yíng)造了良好的 執(zhí)法環(huán)境。五是依托長(zhǎng)效管理機(jī)制，深入開展打假破網(wǎng)工作。五是 長(zhǎng)效管理機(jī)制為打假破網(wǎng)提供了有力的保障。打假破網(wǎng) 專項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，為了進(jìn)一步加大打擊假冒走私卷煙違法活動(dòng) 的工作力度，以“端窩點(diǎn)、打源頭、破網(wǎng)絡(luò)”為目標(biāo)，按照 守土有責(zé)的原則，積極公、檢、法等部門協(xié)調(diào)，召開《安定 區(qū)卷煙打假協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組座談會(huì)》，在狠抓卷煙零售終端建 設(shè)的同時(shí)，借卷煙銷售旺季的有利時(shí)機(jī)，積極開展卷煙打假 打私“冬季百日專項(xiàng)”行動(dòng),取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

（五）完善內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高。完善內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提高。一是整理收集完善內(nèi)管相關(guān)制度,細(xì)化內(nèi)管監(jiān)管流程，一是 使內(nèi)管制度和流程更加完善，為更好的執(zhí)行內(nèi)部專賣管理工 作起到了制度保障； 二是積極組織內(nèi)管人員學(xué)習(xí)內(nèi)管相關(guān)文件和制度，使內(nèi) 二是 10 管人員進(jìn)一步熟練掌握和運(yùn)用《內(nèi)管工作規(guī)范》，依法依規(guī) 開展日常監(jiān)督工作，做到監(jiān)管到位、程序規(guī)范、痕跡完備； 三是加強(qiáng)對(duì)全體員工的規(guī)范經(jīng)營(yíng)教育，提高全員自律意 三是 識(shí)；建立健全以內(nèi)部管理監(jiān)督為重點(diǎn)的日常監(jiān)管體系，重點(diǎn) 加強(qiáng)卷煙 100%入網(wǎng)、100%落地、100%落戶銷售的監(jiān)管，同時(shí) 做好自營(yíng)欣大超市、卷煙銷售大戶、代送代收戶、定點(diǎn)取貨、兩周送貨客戶、銷售異?？蛻?、重點(diǎn)品牌監(jiān)管日常監(jiān)管。區(qū)局通過強(qiáng)化內(nèi)部專賣監(jiān)督管理，2008 年至今，區(qū)營(yíng)銷 部銷售卷煙 100%入網(wǎng)、100%落地、100%落戶銷售，無(wú)跨區(qū)銷 售行為； 無(wú)虛擬客戶、拆單分?jǐn)偟热魏涡问降奶踪?gòu)卷煙行為； 無(wú)捆綁或變相捆綁銷售以及任何形式的強(qiáng)賣行為；轄區(qū)內(nèi)無(wú) 未經(jīng)批準(zhǔn)的工業(yè)企業(yè)直接促銷行為；無(wú)違紀(jì)違規(guī)行為,卷煙 規(guī)范經(jīng)營(yíng)水平得到進(jìn)一步提高。

（六）加強(qiáng)證件管理，依法行政水平進(jìn)一步提高。按照 加強(qiáng)證件管理，依法行政水平進(jìn)一步提高?！稛煵輰Ｙu許可證管理辦法》《煙草專賣零售許可證辦公理、程序規(guī)定》和區(qū)局《煙草專賣零售許可證管理辦法》的的有 關(guān)規(guī)定，以滿足社會(huì)需要、零售戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)秩序良好 為目標(biāo)，以合理布局、適度控制、滿足需求、靈活把握為原 則，結(jié)合區(qū)局實(shí)際，在辦公場(chǎng)所公示許可辦理的相關(guān)法律法 規(guī)和煙草專賣零售許可證辦理流程及告知事項(xiàng)，推行煙草專 賣零售許可證的申請(qǐng)、受理、審核、發(fā)放、變更、延續(xù)、注 銷等工作的“一站式”服務(wù)，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，確保了煙草專 11 賣行政許可證管理公平、公正、公開。對(duì)殘疾人、下崗職工 等弱勢(shì)群體給予特殊照顧，適當(dāng)放寬辦證條件，做好相關(guān)服 務(wù)，對(duì)不符合辦證條件而擅自經(jīng)營(yíng)卷煙的，會(huì)同工商行政管 理部門堅(jiān)決予以取締，有效提高了市場(chǎng)管控能力，樹立了良 好的行業(yè)形象。建立了零售許可證管理臺(tái)帳，同時(shí)還建立了 規(guī)范、完整、統(tǒng)一的許可證管理檔案，實(shí)行一戶一檔，堅(jiān)持 許可證管理紙質(zhì)檔案保存制，檔案中內(nèi)容齊全，各類文書使 用規(guī)范。2010 年 4 月份，區(qū)局全面開展煙草專賣零售許可證自 查工作，有效解決關(guān)系證、人情證的辦理，在許可證辦理工 作中，嚴(yán)把許可證準(zhǔn)入關(guān)，切實(shí)提高煙草專賣零售許可證的 “含金量”，使卷煙零售點(diǎn)布局更加趨于合理，為卷煙零售 終端建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(七)積極收集創(chuàng)建工作資料，突出創(chuàng)建過程痕跡化。積極收集創(chuàng)建工作資料，突出創(chuàng)建過程痕跡化。區(qū)局共梳理完善各項(xiàng)法律、法規(guī)、司法解釋、制度及操 作流程，匯編 14 冊(cè)。

1、梳理完善了班子建設(shè)制度 20 項(xiàng)，并規(guī)范裝訂（一冊(cè)）；

2、梳理完善了企業(yè)文化建設(shè)制度 4 項(xiàng)，并規(guī)范裝訂（一 冊(cè)）；

3、梳理完善了隊(duì)伍建設(shè)及相關(guān)制度 27 項(xiàng)，隊(duì)伍建設(shè)管 理相關(guān)規(guī)定 18 項(xiàng)，并規(guī)范裝訂（兩冊(cè)）；

4、梳理完善內(nèi)部監(jiān)管制度 15 項(xiàng)，監(jiān)督工作流程 26 個(gè)，12 相關(guān)記錄表格 33 個(gè)，并規(guī)范裝訂（三冊(cè)）；

5、梳理完善市場(chǎng)監(jiān)管制度 18 項(xiàng)，監(jiān)管工作流程 9 個(gè)，并規(guī)范裝訂（兩冊(cè)）；

6、梳理完善證件管理相關(guān)制度 10 項(xiàng)，證件管理相關(guān)流 程 6 個(gè)（一冊(cè)）；

7、梳理相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定及司法解釋 33 項(xiàng)（三冊(cè)）；

8、梳理完善行政執(zhí)法工作流程 9 個(gè)（一冊(cè)）?？傊?，安定區(qū)局在優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作過程中，時(shí)刻按 照國(guó)家局“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的 要求，從管理、規(guī)范、創(chuàng)新入手，堅(jiān)持規(guī)范是關(guān)鍵，創(chuàng)新是 動(dòng)力、管理是效率的工作思路，按照優(yōu)秀縣級(jí)局的創(chuàng)建工作 標(biāo)準(zhǔn)開展日常工作，用創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建 設(shè)、文化建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管、市場(chǎng)監(jiān)管、證件管理等各項(xiàng)工作 的開展，結(jié)合實(shí)際，突出創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建長(zhǎng) 效機(jī)制建設(shè)，以優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作為促進(jìn)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，全 面推進(jìn)縣級(jí)局創(chuàng)建各項(xiàng)工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，注重實(shí)效，全面提 升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理工作，取得了較好的效果。這些成績(jī) 的取得，得益于市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于市局專賣科的精心指導(dǎo)和鼎力幫助。但是，我們?nèi)匀?要看到自身的差距，基礎(chǔ)管理仍然比較薄弱，專賣隊(duì)伍素質(zhì) 有待進(jìn)一步提高的問題仍然還沒有得到根本解決，離省局、市局創(chuàng)建評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的要求還有一定差距，我們將重點(diǎn)解決如 13 何高標(biāo)準(zhǔn)的完成創(chuàng)建任務(wù)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)，強(qiáng)化 基礎(chǔ)管理、提高工作能力等問題，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理 的全面提升。在今后的工作中，我局將嚴(yán)格按照市局的工作思路和 安排部署，積極面對(duì)新形勢(shì)、新階段和新任務(wù)，認(rèn)真完善各 項(xiàng)工作制度，不斷探索、不斷總結(jié)、不斷完善。以飽滿的工 作熱情、高昂的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀 為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國(guó)家局、省局和市局的各項(xiàng)決策部署，進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，夯實(shí)基礎(chǔ)，注重實(shí)效，全面提 升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理，繼續(xù)扎實(shí)開展優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工 作，努力促進(jìn)“卷煙上水平”，為實(shí)現(xiàn) “嚴(yán)格規(guī)范、富有效 率、充滿活力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的定西煙草做出積極貢獻(xiàn)！

第四篇：真抓實(shí)干

真抓實(shí)干，全面落實(shí)

2010年春季5月教學(xué)“六認(rèn)真”檢查總結(jié)

為了全面、深入了解全校教師在教育教學(xué)工作中的實(shí)際情況，加強(qiáng)教學(xué)過程監(jiān)管，5月30日至6月1日，教導(dǎo)處對(duì)全校教師的“六認(rèn)真”工作進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查了老師們備課教案，作業(yè)、試卷批改及教師工作筆記本的記錄情況。通過認(rèn)真查看，仔細(xì)比對(duì)，翔實(shí)記錄，掌握了全校教師工作的第一手資料。現(xiàn)將檢查的情況小結(jié)如下：

一、備課方面：

廣大教師能認(rèn)真鉆研教材，了解學(xué)生，制定目標(biāo)，進(jìn)行備課，具體表現(xiàn)為：

1、使用下載教案或手寫教案，且有個(gè)性化的修改和教學(xué)反思。

如：彭碧華老師、陳博老師、陳玉佳老師、張曉琳老師、李積強(qiáng)老師、楊大志老師、賴明鏡老師

2、在教材上進(jìn)行知識(shí)批注和問題設(shè)計(jì)，但無(wú)簡(jiǎn)案。

如：何超林老師（化學(xué)）、謝平波老師（3年級(jí)英語(yǔ)）、溫興茂老師（語(yǔ)文）、蒲文芳老師（語(yǔ)文）、魏敏老師（1年級(jí)數(shù)學(xué)）、楊棟才（數(shù)學(xué)）、邵秀珍老師（3年級(jí)數(shù)學(xué)）、趙宇老師（數(shù)學(xué)、地理）

3、跨級(jí)或教兩科的部分老師無(wú)教案。

如：葉小麗老師（政治）、陳嬌老師（地理）、楊革軍老師（歷史）、劉懿老師（2年級(jí)政治）、趙洪老師（2年級(jí)英語(yǔ)）

二、作業(yè)批改方面

各科教師都布置有作業(yè)，都進(jìn)行了批改。具體表現(xiàn)在：

1、大部分不僅課堂作業(yè)能做到全批全改，練習(xí)冊(cè)也能做到大部分批改，并且有詳細(xì)的批改記錄。

如：陳玉佳、彭碧華、李積強(qiáng)、楊棟才、邵秀珍、楊光義等老師批改達(dá)30次以上；作文批改最多的達(dá)8次以上，如：楊革軍老師，最少也有5次，并且批閱都較詳細(xì)。語(yǔ)文科除課堂作業(yè)及練習(xí)冊(cè)外，還加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生日記訓(xùn)練，如：陳振洲老師；外語(yǔ)也有作文訓(xùn)練，如：陳玉佳和陳博老師的外語(yǔ)作文多達(dá)10次。

2、三年級(jí)以做中考總復(fù)習(xí)和試卷為主，講解多點(diǎn)，批改少點(diǎn)。

3、個(gè)別科以練習(xí)冊(cè)為主，少或無(wú)課堂作業(yè)。

如：趙洪老師（2年級(jí)英語(yǔ)）、趙宇老師（1年級(jí)地理）。

三、輔導(dǎo)和課外活動(dòng)記錄方面

全校除楊淑華（談話）、彭碧華（輔導(dǎo)）、楊革軍（輔導(dǎo)和課外）、陳博（輔導(dǎo)）、謝平波（課外）、葉小麗（輔導(dǎo)）、陳英（輔導(dǎo)）等老師有輔導(dǎo)和課外活動(dòng)記錄，其余老師進(jìn)行了工作卻無(wú)記錄。

四、考試方面

1、各科都有考試，并能全批全改，有的考試次數(shù)達(dá)10次，并有試卷分析。較為突出的有：陳嬌、謝平波、馬常云、陳英、李積強(qiáng)、邵秀珍、楊光義、趙宇、趙嵐等老師。

2、有的科目進(jìn)行了考試，但無(wú)成績(jī)分析。

如：?jiǎn)碳t梅、趙洪、張波、楊家祥、何超林、陳冠全、張曉琳、王曉飛 林琳、、張杰、丁大華、陳振洲、李華生、魏敏、楊棟才、楊大志、賴明鏡、楊淑華等老師。

五、教研活動(dòng)方面

1、各組都開展了教研活動(dòng)，人人參與、做好記錄。

2、大部分老師們都積極聽課，從老師們的聽課筆記看，不光記錄了授課老師的上課過程，還附有本人對(duì)該堂課的評(píng)價(jià)。

如：李華生、陳振洲、趙嵐、謝平波、葉小麗、馬常云、陳英、張波、楊家祥、何超林、楊大志、何星容、楊淑華、李建等老師。

3、個(gè)別老師還沒參與聽課。

如：何光科、曹瓊芳、溫興茂、蒲文芳等老師。

需要改進(jìn)的地方：

1、個(gè)別教師的備課基本是課本內(nèi)容的提要的羅列，或是一些教學(xué)過程、要點(diǎn)的概括，缺少教學(xué)內(nèi)容如何落實(shí)、實(shí)施的設(shè)計(jì)，缺少板書，甚至沒有教案，連應(yīng)付檢查也做不到。

2、教學(xué)反思力度不夠，思想也不夠深刻，不能更好地反思問題的解決方法和指導(dǎo)思想。教學(xué)后記要認(rèn)真思考后再總結(jié)，既要指出本課的成功與不足，又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。

3、部分教師作業(yè)批改馬虎。符號(hào)不規(guī)范，反饋不及時(shí)，只有個(gè)“閱”，寫著訂正卻不檢查學(xué)生有沒有訂正。部分教師抽改多，面向全體的批改不足。個(gè)別班級(jí)作業(yè)量不足。

4、少數(shù)教師聽課筆記造假，一些老師所聽的課，只有寥寥的幾行字，沒有自己對(duì)該堂課的看法。

5、資料不全或不規(guī)范。檢查組相信每位教師在教育教學(xué)工作做了扎實(shí)的工作，但要及時(shí)做好記錄。（如課外輔導(dǎo)、批改記錄、試卷分析等）

6、教研活動(dòng)時(shí)間遲到、早退、無(wú)故缺席的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

7、部分學(xué)生的書寫還有待加強(qiáng)。

教學(xué)六認(rèn)真是教師職業(yè)工作的最低要求，決不允許有任何一個(gè)人以任何理由敷衍。以上通報(bào)，請(qǐng)所有教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺對(duì)照檢查自己，優(yōu)點(diǎn)要保持并發(fā)揚(yáng)，不足必須立即改進(jìn)。對(duì)于通報(bào)中提到的問題，學(xué)校將再次檢查。

第五篇：真抓實(shí)干

真抓實(shí)干全面提高教育質(zhì)量

2012年秋季開學(xué)工作報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

全體教師、同學(xué)們：

在第28屆教師節(jié)來(lái)臨之際，我代表峪嶺管區(qū)初中向辛勤工作在教育教學(xué)第一線上廣大教師和退休老教師致以崇高的敬意和親切的慰問，向熱情關(guān)心和大力支持我鄉(xiāng)教育改革與發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界人士表示衷心的感謝。

現(xiàn)在，我代表峪嶺管區(qū)初中做2012年秋季開學(xué)工作報(bào)告：

一、上半年工作回顧

上半年，在縣委、縣政府、管區(qū)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的精心指導(dǎo)下，我管區(qū)教育系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深化教育改革，加快教育發(fā)展，促進(jìn)教育公平，全面提升教育質(zhì)量，較好的完成了前半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)德育管理，努力構(gòu)建和諧校園。

思想統(tǒng)一，隊(duì)伍團(tuán)結(jié)是學(xué)校發(fā)展的前程，我管區(qū)各校規(guī)范了教職工政治學(xué)習(xí)制度，牢固樹立“學(xué)校靠我發(fā)展，我靠學(xué)校生存”的校訓(xùn)，努力形成“領(lǐng)導(dǎo)苦管，教師苦教，學(xué)生苦學(xué)”的“三苦”精神，要求領(lǐng)導(dǎo)做到“三先”，思想在先、工作在先、吃苦在先；教師做到“三愛”，愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子，在“繩往一起擰，勁往一起使”的感召下，師生思想統(tǒng)一，素質(zhì)得到普遍提高，德育工作“靚麗”凸顯，峪嶺初中安全工作被評(píng)為縣級(jí)先

進(jìn)單位。楊云峰同志被評(píng)為市級(jí)師德標(biāo)兵，李軍社同志被評(píng)為縣級(jí)先進(jìn)教育工作者；張滿年、黨寬衛(wèi)轉(zhuǎn)過被評(píng)為縣級(jí)優(yōu)秀教師；受到市縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)層出不窮，榜樣更加輝煌。

2、改革創(chuàng)新，科學(xué)管理

強(qiáng)化常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，以制度促管理，以管理求發(fā)展，以質(zhì)量回報(bào)社會(huì)。管區(qū)初中以“雙常規(guī)”管理為核心，首先通過認(rèn)真調(diào)研，實(shí)行兩所九年制學(xué)校管轄各村小，理順了管理體制，并制定和完善了《峪嶺管區(qū)教學(xué)管理常規(guī)條例》、《教師教學(xué)考評(píng)辦法》等10個(gè)常規(guī)管理制度。同時(shí)每學(xué)期對(duì)全管區(qū)所有學(xué)校雙常規(guī)管理檢查，使常規(guī)工作得到了量的保證和質(zhì)的提高。其次在教學(xué)管理中，細(xì)化了“備、講、批、輔、考”的定量標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持做到“四抓”；抓定期檢查，抓措施落實(shí)，抓量化評(píng)比，抓獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。夯實(shí)了教學(xué)過程的管理，為大面積提高教學(xué)質(zhì)量起了積極作用，推出了老年教師當(dāng)模范，中年教師做示范，青年教師上規(guī)范的不同層次要求，并通過開展聽課、評(píng)課、基本功競(jìng)賽，優(yōu)質(zhì)課比賽等各項(xiàng)教研和校本培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，成立好初中畢業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)指導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任，使兩個(gè)畢業(yè)班考試成績(jī)上了檔次，升學(xué)率和優(yōu)秀率再創(chuàng)輝煌。

3、布局調(diào)整校舍建設(shè)成績(jī)卓著。

為了適應(yīng)形勢(shì)，調(diào)整學(xué)校布局已見大勢(shì)所趨要解除惡性循環(huán)，提高辦學(xué)效益，是有限的教育資源得到充分利用，在充分論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實(shí)際，制定出調(diào)整規(guī)劃方案，即待留兩所

九年制學(xué)校，一所完小，這樣減少中小學(xué)數(shù)量，擴(kuò)大校均規(guī)模，是學(xué)校布局相對(duì)集中，教育結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，形成規(guī)模辦學(xué)，避免人、財(cái)、物的浪費(fèi)，有利于提高教育投資效益，如今，峪嶺初中、漫町學(xué)校的教學(xué)樓、師生公寓、餐廳、鍋樓房已投入使用，供暖設(shè)施已全部到位。

職業(yè)成人教育健康發(fā)展。

全鄉(xiāng)完成了上半年職教招生任務(wù)，峪嶺初中名列全縣第一，受到縣局表彰，管區(qū)成技校開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)1500人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)300人次。

5、學(xué)校安全創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，各學(xué)校始終堅(jiān)守“安全第一，預(yù)防為主”的方針，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂合同，定期和不定期安全排查，節(jié)假日和汛期值班，從不間斷，嚴(yán)明紀(jì)律，責(zé)任到人，堅(jiān)持值周領(lǐng)導(dǎo)，值周教師掛牌上崗管理，確保無(wú)一例不安全事故發(fā)生，確保了和諧校園建設(shè)順利進(jìn)行。

二、下半年主要工作

（一）、聯(lián)系實(shí)際，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。

(二)、注重內(nèi)涵促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，一是堅(jiān)持“兩基”鞏固提高復(fù)查通報(bào)制度，秋季開學(xué)后繼續(xù)開展學(xué)生輟學(xué)專項(xiàng)督查，確保小學(xué)入學(xué)率100%，無(wú)輟學(xué)。初中入學(xué)率達(dá)到98.5%以上，輟學(xué)率控制2%以內(nèi)。二要嚴(yán)格義務(wù)教育階段就近、免試入學(xué)，真正做到辦學(xué)條件基本均衡教師水平基本均衡，升學(xué)機(jī)會(huì)

基本均衡。

（三）、大力發(fā)展職成教育，一是多措并舉抓好職教招生努力完成招生任務(wù)。二是完成農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)，三是依法規(guī)范民辦教育管理。

（四）、突出重點(diǎn)，全面落實(shí)教育工作中心地位。

1、切實(shí)加強(qiáng)德育，要緊緊圍繞慶祝新中國(guó)成立60周年及全國(guó)第7個(gè)中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神日為主題，通過報(bào)告，征文、演講、文藝匯演等形式，向師生進(jìn)行豐實(shí)多彩的愛國(guó)主義教育。

2、努力提高課堂效率。要全面貫徹國(guó)家課程計(jì)劃，開齊課程，開足課時(shí)，各學(xué)段要在新課程通識(shí)培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)新教法學(xué)習(xí)研究，培養(yǎng)新課程學(xué)科帶頭人，提高教學(xué)水平和教學(xué)能力。

3、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育。

大力發(fā)展“陽(yáng)光體育”和“每天鍛煉一小時(shí)”活動(dòng)，全面推廣校園集體舞和《第三套中小學(xué)廣播體操》，迎接省“陽(yáng)光體育推進(jìn)場(chǎng)會(huì)”在我縣的隆重召開。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校公共衛(wèi)生，師生飲食衛(wèi)生，健全學(xué)校突出公共衛(wèi)生事件報(bào)告與預(yù)警機(jī)制，今秋開學(xué)后，對(duì)義務(wù)段的學(xué)生和教師進(jìn)行一次全面體檢。分廣泛開展藝術(shù)教育活動(dòng)，開展“共和國(guó)經(jīng)典歌曲傳唱”活動(dòng)。充實(shí)校園生活。

（五）、師德規(guī)范，大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

1、更加重視師德建設(shè)。要僅僅抓住教師中不尊重學(xué)生人格、體罰和變相體罰學(xué)生、誘導(dǎo)或強(qiáng)迫學(xué)生購(gòu)買教輔資料，以教謀私

等問題。加強(qiáng)師風(fēng)整頓，營(yíng)造良好的教書育人環(huán)境。今年教師在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)隆重召開教師節(jié)慶祝大會(huì)，表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造尊師重教的濃厚社會(huì)風(fēng)氣。

2、加強(qiáng)教師管理。一是落實(shí)《富平縣教職工管理暫行規(guī)定試行》用制度管理人。二是鄉(xiāng)校要健全學(xué)校內(nèi)部考核制度，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和創(chuàng)造性。三是切實(shí)加強(qiáng)班主任工作，落實(shí)班主任崗前培訓(xùn)。班主任要做好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)，班主任工作量按教師標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)一半計(jì)算和績(jī)效工資要向班主任傾斜等政策，真正使班主任成為引領(lǐng)學(xué)生健康成長(zhǎng)、強(qiáng)化學(xué)校管理、全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要力量。

3、完善教師培訓(xùn)教研機(jī)制。一是以公辦高中為依托，設(shè)立6個(gè)學(xué)區(qū)教研指導(dǎo)中心。二是加強(qiáng)學(xué)科教師培訓(xùn)。三是啟動(dòng)教師培訓(xùn)工程。四是保障教師教育經(jīng)費(fèi)。

（六）、保障投入，繼續(xù)加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、要繼續(xù)實(shí)施好義務(wù)教育階段經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，確?！皟擅庖谎a(bǔ)”政策全面落實(shí)。

2、大力實(shí)施民生工程。完成峪嶺初中、漫町等校危改項(xiàng)目?jī)?nèi)裝飾工程并通過竣工驗(yàn)收。

3、加快教育現(xiàn)代化步伐。要深入開展現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用年活動(dòng)，著力抓好教學(xué)光盤的普及和應(yīng)用，努力推進(jìn)“班班通，校校用”實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。開展教學(xué)可見屏蔽活動(dòng)。教師要在應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段上下功夫。

（七）、改進(jìn)作風(fēng)，努力扎實(shí)工作效能

1、繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面完成“平安校園”“校務(wù)公開示范?！钡膭?chuàng)造任務(wù)。

2、高度重視安全穩(wěn)定工作。安全穩(wěn)定工作，實(shí)行重大事故“一票否決”制和責(zé)任追究制。下半年要重點(diǎn)在防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒、防交通事故等方面加大工作力度，切實(shí)保障師生生命安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

3、大興勤政務(wù)實(shí)之風(fēng)，扎實(shí)工作效率。

同事們，虎骨上半年工作，成績(jī)令人鼓舞，實(shí)現(xiàn)全年之教育目標(biāo)。我們充滿信心；我們要以十七大精神為指引，振奮精神、團(tuán)結(jié)奮斗、克難攻堅(jiān)，以優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，譜寫峪嶺教育發(fā)展的新篇章。今日的夢(mèng)想已隨太陽(yáng)升起，明日的風(fēng)景講更加璀璨絢麗。

最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意。

二0一二年九月七日