第一篇：真抓實干

真抓實干、成效顯著

——魏家臺鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站創(chuàng)建縣級文明單位工作事跡

2010年，魏家臺鄉(xiāng)畜牧站認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“樹形象，強(qiáng)素質(zhì)，抓落實，創(chuàng)佳績”的思路，真抓實干，精神文明建設(shè)取得實效，有力的促進(jìn)了畜牧業(yè)工作的開展。

項重要工作來抓，納入年度目標(biāo)責(zé)任書的考核內(nèi)容，認(rèn)真安排和督查創(chuàng)建活動，落實干部創(chuàng)建責(zé)任，一季度開展一次創(chuàng)建活動，活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮先鋒作

一、真抓實干、落到實處。畜牧站把精神 建設(shè)作為一

二、重視思想教育，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚，培養(yǎng)干部好學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)思想政治教育，弘揚(yáng)正氣，干部職工樹立真確的世界觀，人身觀，價值觀，堅定了全心全意的為人民服務(wù)的思想理念。

三、重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，豐富文化生活。長期性對干部職工進(jìn)行科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，半年開展一次技能競賽活動，即形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，又提升了干部技能水平。積極組織干部職工開展文化生活，倡導(dǎo)健康向上文明文雅的生活方式。

四、強(qiáng)化服務(wù)理念，一心為民辦事。一年做好春秋兩季畜禽防疫工作，培養(yǎng)養(yǎng)殖大戶，并堅持跟蹤服務(wù)，促進(jìn)畜牧業(yè)健康發(fā)展，農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入步入快車道。

第二篇：真抓實干

真抓實干，真抓實干，夯實基礎(chǔ) 全面提升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理水平全面提升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理水平安定區(qū)煙草專賣局 安定區(qū)局自去年開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作以來，以科學(xué) 發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的定西煙草為工作目標(biāo)，按照“重心下移，著眼 基層、突出基層、加強(qiáng)基層”的工作方針，狠抓隊伍建設(shè)、內(nèi)部專賣監(jiān)督管理、市場監(jiān)督管理和證件管理，全面提升區(qū) 局的執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理，突出區(qū)局在煙草專賣管理中的執(zhí) 法主體地位。扎實開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將優(yōu)秀縣級 局創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：

一、創(chuàng)建情況： 創(chuàng)建情況：

（一）統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。根據(jù)創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局活動 統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。的安排，區(qū)局于 20009 年 12 月 10 日召開了創(chuàng)建工作動員大 會，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣 級煙草專賣局創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，使全體干部職工深刻認(rèn) 識到做好創(chuàng)優(yōu)工作的重要性，切實把創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局作為全 面提升縣局工作質(zhì)量和夯實工作基礎(chǔ)的重要工作來抓。通過 學(xué)習(xí)和宣傳動員，全體干部職工對創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局有了深刻 的認(rèn)識，使創(chuàng)建工作有條不紊、扎實深入開展。1

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)優(yōu)秀縣級 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。煙草專賣局創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)局結(jié)合實際情況，于 2009 年 8 月 21 日成立了安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級煙草專 賣局創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2010 年 1 月 19 日，區(qū)局結(jié)合工作實際，重新制定了《安定區(qū)煙草專 賣局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，增加了優(yōu)秀縣級局創(chuàng) 建領(lǐng)導(dǎo)小組成員，切實指把工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高人員充 實到領(lǐng)導(dǎo)小組中，新制定的《安定區(qū)煙草專賣局優(yōu)秀縣級局 創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，進(jìn)一步明確了工作方向、工作步驟和 工作目標(biāo)，使創(chuàng)建工作有方案、有措施、有檢查。2010 年 7 月 19 日，由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動，區(qū)局及時對創(chuàng)建優(yōu)秀縣 級局活動領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，做到了時間、內(nèi)容、人員三 落實。

（三）責(zé)任明確、安排到位。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)創(chuàng)建工作的 責(zé)任明確、安排到位。任務(wù)要求，每月將創(chuàng)建任務(wù)層層細(xì)化、分解到部門、并責(zé)任 到人，定期調(diào)度工作開展情況，并及時指導(dǎo)創(chuàng)建小組的工作，對每個環(huán)節(jié)的工作落實情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決 問題，加強(qiáng)對創(chuàng)優(yōu)工作的監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)優(yōu)工作的質(zhì)量和 進(jìn)度。查找問題、積極整改。(四)查找問題、積極整改。創(chuàng)建活動開展以來，一方 面積極向市局匯報創(chuàng)建工作中遇到的問題和活動開展情況，2 積極協(xié)調(diào)市局相關(guān)科室召開優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動診斷會，認(rèn) 真查找建過程中存在的問題，分析存在的問題的原因，并及 時進(jìn)行改進(jìn)；二是根據(jù)市局每季度考核時提出的問題，及時 制定整改方案，認(rèn)真落實整改措施，全面提升創(chuàng)建工作質(zhì)量； 三是積極組織相關(guān)人員到兄弟單位學(xué)習(xí)，借鑒他們好的做法 和先進(jìn)經(jīng)驗，結(jié)合實際，創(chuàng)新思路，以“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”為重點，切實提高縣級局的工作水平。扎實推進(jìn)優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作 推進(jìn)優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作，二、扎實推進(jìn)優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作，全面實現(xiàn)基 礎(chǔ)管理工作上水平。礎(chǔ)管理工作上水平。

（一）班子建設(shè)水平進(jìn)一步得到增強(qiáng)。班子建設(shè)水平進(jìn)一步得到增強(qiáng)。水平進(jìn)一步得到增強(qiáng) 一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論水平得到進(jìn)一步提高，促進(jìn) 一是 創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。按照《安定區(qū)局深入開展創(chuàng)先爭優(yōu) 活動實施方案》的要求，在召開動員會后，廣泛發(fā)動，周密 安排，扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議和領(lǐng)導(dǎo)點評等各項 工作。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，全體黨員每人撰寫專題學(xué)習(xí)筆記近1 萬字，廣大黨員、干部、職工撰寫心得體會 24 篇，并在每周一的晨例會上，按照區(qū)局（營銷部）創(chuàng)先爭優(yōu) 宣講計劃進(jìn)行宣講。區(qū)局（營銷部）通過設(shè)立黨員先鋒崗、評選先進(jìn)班組等活動，解放了思想、更新了觀念，找準(zhǔn)了問 題、看到了差距，理清了思路、明確了目標(biāo)，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進(jìn)了區(qū)局各項工作的發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動取 得了明顯的成效。二是不斷建立健全黨建工作各項制度，保證黨建工作制 二是 3 度化、規(guī)范化上水平。年初就制定了黨建工作計劃和學(xué)習(xí)計 劃，7 月份在原有安定區(qū)局黨員教育制度、黨建工作責(zé)任制 制度、黨員管理制度、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度、黨員監(jiān)督 和

激勵制度等黨建制度的基礎(chǔ)上，對區(qū)局（營銷部）領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)制度進(jìn)行梳理。8 月份按照優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及營 銷部制度目錄，區(qū)局又及時補(bǔ)充制定了安定區(qū)局黨支部政治 理論學(xué)習(xí)制度、民主決策制度、黨支部民主生活會制度、民 主監(jiān)督制度等系列制度，從制度層面規(guī)范了區(qū)局黨建工作，推進(jìn)黨建工作制度化和規(guī)范化進(jìn)程。區(qū)局共梳理并裝訂成冊 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)各類制度 20 項，同時在抓好基礎(chǔ)資料的同時，區(qū)局還認(rèn)真抓好了“三會一課”的開展落實工作，定期召開 了支部黨員大會和支部委員會、黨小組會議，和民主生活會，并做到相關(guān)會議記錄、學(xué)習(xí)記錄齊全，規(guī)范。三是不斷創(chuàng)新黨建宣傳工作方法，促使黨建工作上水 三是平。一是依托內(nèi)部網(wǎng)站，廣泛宣傳黨建工作的好做法、好經(jīng) 驗。二是依托各項活動的開展不斷增強(qiáng)黨建宣傳的吸引力和 感染力，通過 “安定區(qū)局（營銷部）?迎國慶?詩歌散文朗 誦會”等活動的開展，形成了人人參與黨建宣傳，人人宣傳 黨建工作的良好格局。三是依托陣地。設(shè)立了黨建活動室，制作黨建宣傳專欄，用廣大員工群眾喜聞樂見的形式做好黨 建宣傳工作。四是班子建設(shè)依法決策水平得到進(jìn)一步提升。在優(yōu)秀縣 四是 級局創(chuàng)建工作中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在創(chuàng)建工作中的重要作 用，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，講政治，顧大局，始終與上 4 級黨組織保持高度一致，執(zhí)行力和執(zhí)行能力明顯提升。班子 成員團(tuán)結(jié)一致，密切協(xié)作，始終堅持局務(wù)公開和民主監(jiān)督等 制度，探索落實群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的有 效途徑，提高了科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平。

（二）強(qiáng)化專賣隊伍建設(shè)，人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。強(qiáng)化專賣隊伍建設(shè)，人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高?？h級局創(chuàng)建工作的主要任務(wù)之一就是打造一支高素質(zhì)的基 層專賣隊伍。一是進(jìn)一步深化人事制度改改革。一是進(jìn)一步深化人事制度改改革。區(qū)局嚴(yán)格按照市局（公司）用工分配制度方案要求，認(rèn)真貫徹落實市局“四定 入訪”的專銷結(jié)合工作機(jī)制，以“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工 作要實、狀態(tài)要好”的“四要”作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，牢固樹立 人才是第一資源的科學(xué)人才觀念，積極探索建立 “公開開選、公平競爭、能進(jìn)能出、能上能下”的選人用人機(jī)制，健全了 專賣組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，配備專賣人員，并按照優(yōu)勝劣汰的原則 積極開展考核工作，形成了“能者上、庸者下、進(jìn)得來、出 得去”的用人機(jī)制，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我局人事用工分配制度 改革，全面落實末尾淘汰制，年內(nèi)對不適合專賣崗位的 4 名 專賣管理人員在合同到期后未進(jìn)行續(xù)簽，進(jìn)行了解聘，使人 員與崗位相匹配進(jìn)一步趨于合理化，增強(qiáng)了每一位專賣人員 危急感和責(zé)任感，充分調(diào)動了專賣管理人員的工作積極性； 二是積極建立健全了培訓(xùn)考核制度，二是積極建立健全了培訓(xùn)考核制度，全面提高了專賣管 理人員崗位技能水平。理人員崗位技能水平。豐富專賣管理人員培訓(xùn)內(nèi)容，涉及法 5 律法規(guī)、辦案文書使用，V3 系統(tǒng)操作、真假煙識別、內(nèi)管制 度和工作流程和專賣管理員崗位技能鑒定教材等；培訓(xùn)方式 多樣化，由原先單一集中培訓(xùn)到集中培訓(xùn)與日常自學(xué)相結(jié) 合；同時也注重對培訓(xùn)效果的評價，自我測評與集中考試相 結(jié)合，從而建立起了對專賣人員系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制； 三是強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。三是強(qiáng)化日常學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。結(jié)合《定西市煙草 專賣局全面推進(jìn)專賣管理崗位職業(yè)技能活動實施方案》的要 求,區(qū)局結(jié)合自身實際，及時制定下發(fā)了《安定區(qū)煙草專賣 局全面推進(jìn)專賣管理崗位職業(yè)技能活動實施方案》，并嚴(yán)格 按照實施方案的要求，通過辦培訓(xùn)班，開展“每日一題、每 月一考”崗位技能學(xué)習(xí)活動、累計集中培訓(xùn)時間達(dá) 80 課時，并積極組織人員參加國家局、省局、市局組織的各類培訓(xùn)班 及職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班，專賣管理人員參培率達(dá)到 100%，有 效提升了專賣管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能。目前區(qū)局共有 專賣管理人員 14 名，截止目前取得職業(yè)技能資格證 12 人，持證人數(shù)占專賣執(zhí)法人員總數(shù)的 85.71%。其中高級兩人（局 長、經(jīng)理取得高級營銷資格），高級營銷資格和高級專賣管 理員資格證書各 1 人，占專賣人員總數(shù)的 14.28%，中級專賣 管理員資格證書 6 人，占專賣人員總數(shù)的 42.85%，初級專賣 管理員資格證書 4 人，占專賣人員總數(shù)的 28.57%。通過加強(qiáng)對學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果的考核，定期組織法律、法 規(guī)等業(yè)務(wù)知識和操作技能的考試，打造了一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、6 工作熱情高、善于創(chuàng)新、能打

硬仗的專賣管理隊伍。

（三）深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的宣貫落地工作。深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的宣貫落地工作。對于企業(yè)文化建設(shè)工作，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時 研究并制定了工作計劃和培訓(xùn)計劃。企業(yè)文化建設(shè)工作 宣貫有力，有計劃對員工進(jìn)行企業(yè)文化知識的宣傳及培訓(xùn)，充分利用各種載體、不同形式進(jìn)行文化宣傳。今后區(qū)局要在 企業(yè)文化建設(shè)工作中，利用各種載體進(jìn)行不同形式進(jìn)行文化 宣傳，豐富員工業(yè)余文化生活，讓企業(yè)文化理念在廣大員工 的思想中落地生根，成為廣大員工工作及行動的指南，達(dá)到 內(nèi)化于心，外化于行。一是企業(yè)文化建設(shè)有工作計劃，一是企業(yè)文化建設(shè)有工作計劃，文化富有特色，文化富有特色，與 行業(yè)文化相融共進(jìn)。行業(yè)文化相融共進(jìn)。今年以來緊緊圍繞“造勢、生根、樹形、塑魂”企業(yè)文化建設(shè)中心任務(wù)，廣泛發(fā)動職工，從領(lǐng)悟“德” 文化的內(nèi)涵出發(fā)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“一把手負(fù)責(zé)、各 部門齊抓共管”的有效機(jī)制。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子在企業(yè)文化建設(shè) 工作中，帶頭學(xué)習(xí)，通過自身行為來身體力行，率先垂范，引導(dǎo)、激勵了廣大員工自覺遵循企業(yè)文化理念的實踐要求營 造良了好的企業(yè)文化氛圍。通過舉辦“安定區(qū)局（營銷部）?迎國慶?詩歌散文朗誦會”、參加市局運(yùn)動會、全體員工 齊唱《定煙明天更妖嬈》、干部職工開展個業(yè)文化宣講等活 動，為廣大員工提供了一個展示自我的平臺，活躍了員工的 日常業(yè)余文化生活，提高了企業(yè)廣大干部職工的凝聚力和向 心力。二是企業(yè)文化宣貫有力，自覺踐行，廣大員工內(nèi)化于心，二是企業(yè)文化宣貫有力，自覺踐行，廣大員工內(nèi)化于心，7 外化于行。外化于行。強(qiáng)化培訓(xùn)，提高廣大干部職工對企業(yè)核心文化理 念的認(rèn)知度。年初按照市局的安排，根據(jù)單位實際情況，制 定了詳細(xì)具體的企業(yè)文化工作計劃，靠實了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任 人。以《定西煙草企業(yè)文化手冊》《定西煙草企業(yè)文化培訓(xùn)、手冊》《定西煙草企業(yè)文化故事集》為主，對全體員工利用、周例會學(xué)習(xí)時間進(jìn)行培訓(xùn)，讓廣大員工充分認(rèn)識、了解定西 煙草企業(yè)文化的內(nèi)涵，并要求做學(xué)習(xí)筆記，采用有效方式進(jìn) 行學(xué)習(xí)效果評價。

（四）加強(qiáng)市場監(jiān)管，市場凈化率進(jìn)一步提高。加強(qiáng)市場監(jiān)管，市場凈化率進(jìn)一步提高

1、進(jìn)一步建立健全市場監(jiān)管的各項制度和流程，收集 整理市場監(jiān)管的各項制度和監(jiān)管流程，使市場監(jiān)督制度和流 程更加規(guī)范健全?！八?/p>

2、加強(qiáng)日常市場監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行市局“專銷結(jié)合” 定入訪”工作機(jī)制。及時與專管員簽訂月度績效合約書，細(xì) 化工作流程，將“十查” “一分析” “兩反饋”作為專管員日 常市場監(jiān)管的工作職責(zé)，使市場監(jiān)管的靈活性進(jìn)一步加強(qiáng)。專賣管理人員除按照責(zé)任片區(qū)開展好日常性的市場檢查工 作外，區(qū)局還組織專賣人員積極開展市場聯(lián)動檢查和夜查工 作。堅持分片管理與開展集中整治活動相結(jié)合。專賣管理人 員都能夠按照劃分片區(qū)，認(rèn)真扎實的搞好經(jīng)常性的市場檢查 工作，本著誰的責(zé)任片區(qū)出現(xiàn)問題由誰負(fù)責(zé)，查處“假、私、非”等非法卷煙和無證戶公開擺賣行為，著力解決好日常市 8 場監(jiān)督管理工作。三是強(qiáng)化宣傳，營造良好的執(zhí)法環(huán)境。一是在日常的市 三是 場檢查工作中，廣大專賣執(zhí)法人員積極向零售戶、消費(fèi)者宣 傳煙草專賣法、真假煙辨別等知識，引導(dǎo)零售戶守法經(jīng)營、消費(fèi)者明白消費(fèi)，做好面對面的宣傳；二是充分利用“

3、15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日宣傳的契機(jī)，通過懸掛橫幅、設(shè)立咨 詢臺、散發(fā)法律法規(guī)宣傳單、假冒偽劣煙草制日現(xiàn)場銷毀等 方式,加大宣傳力度，營造了良好的社會執(zhí)法環(huán)境；三是加 大“12313” 煙草專賣品市場監(jiān)管舉報投訴電話和舉報獎勵 政策的宣傳，執(zhí)法人員將“12313” 煙草專賣品市場監(jiān)管舉 報投訴電話和舉報獎勵政策的宣傳作為一項主要任務(wù)來抓，通過宣傳，零售戶和消費(fèi)者對“12313” 煙草專賣品市場監(jiān) 管舉報投訴電話的熟知度得到了進(jìn)一步提高。四是積極開展 “法律六進(jìn)”宣傳活動。五是全面舉辦卷煙零售戶培訓(xùn)交流 工作。通過開展法制宣傳和客戶培訓(xùn)，使零售客戶成為知 法、守法、了解行業(yè)政策、懂經(jīng)營、會經(jīng)營的卷煙零售客戶，群眾的守法意識和自我保護(hù)意識明顯提高，卷煙零售戶經(jīng)營 卷煙的能力和遵紀(jì)守法意識進(jìn)一步增強(qiáng)，為進(jìn)一步規(guī)范煙草 市場經(jīng)營秩序，嚴(yán)厲打擊涉煙非法經(jīng)營活動，營造良好的執(zhí) 法環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。四是堅持“政府主導(dǎo)、煙草為主、部門參與、齊抓共管” 四是 9 的聯(lián)合執(zhí)法主導(dǎo)思想，積極與公安、工商、法院、檢察院 等相關(guān)行政執(zhí)法部門聯(lián)系，積極建立聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。為 在效打擊、取締無證無照經(jīng)營問題，區(qū)局及時與工商行政管 理部門協(xié)商，聯(lián)合印發(fā)了《安定區(qū)煙草專賣局、定西市工商 行政管理局安定區(qū)分局關(guān)于建立聯(lián)查聯(lián)動機(jī)制整頓煙草市 場秩序工作的實施辦法》。會同安定區(qū)工商局采取多項措施 對城區(qū)、農(nóng)村市場進(jìn)行了聯(lián)合專項檢查，經(jīng)營戶守法意識明 顯提高，市場控制力和凈化率明顯得到提升，營造了良好的 執(zhí)法環(huán)境。五是依托長效管理機(jī)制，深入開展打假破網(wǎng)工作。五是 長效管理機(jī)制為打假破網(wǎng)提供了有力的保障。打假破網(wǎng) 專項行動以來，為了進(jìn)一步加大打擊假冒走私卷煙違法活動 的工作力度，以“端窩點、打源頭、破網(wǎng)絡(luò)”為目標(biāo)，按照 守土有責(zé)的原則，積極公、檢、法等部門協(xié)調(diào)，召開《安定 區(qū)卷煙打假協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組座談會》，在狠抓卷煙零售終端建 設(shè)的同時，借卷煙銷售旺季的有利時機(jī)，積極開展卷煙打假 打私“冬季百日專項”行動,取得了實質(zhì)性進(jìn)展。

（五）完善內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營水平進(jìn)一步提高。完善內(nèi)部監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營水平進(jìn)一步提高。一是整理收集完善內(nèi)管相關(guān)制度,細(xì)化內(nèi)管監(jiān)管流程，一是 使內(nèi)管制度和流程更加完善，為更好的執(zhí)行內(nèi)部專賣管理工 作起到了制度保障； 二是積極組織內(nèi)管人員學(xué)習(xí)內(nèi)管相關(guān)文件和制度，使內(nèi) 二是 10 管人員進(jìn)一步熟練掌握和運(yùn)用《內(nèi)管工作規(guī)范》，依法依規(guī) 開展日常監(jiān)督工作，做到監(jiān)管到位、程序規(guī)范、痕跡完備； 三是加強(qiáng)對全體員工的規(guī)范經(jīng)營教育，提高全員自律意 三是 識；建立健全以內(nèi)部管理監(jiān)督為重點的日常監(jiān)管體系，重點 加強(qiáng)卷煙 100%入網(wǎng)、100%落地、100%落戶銷售的監(jiān)管，同時 做好自營欣大超市、卷煙銷售大戶、代送代收戶、定點取貨、兩周送貨客戶、銷售異?？蛻簟⒅攸c品牌監(jiān)管日常監(jiān)管。區(qū)局通過強(qiáng)化內(nèi)部專賣監(jiān)督管理，2008 年至今，區(qū)營銷 部銷售卷煙 100%入網(wǎng)、100%落地、100%落戶銷售，無跨區(qū)銷 售行為； 無虛擬客戶、拆單分?jǐn)偟热魏涡问降奶踪従頍熜袨椋?無捆綁或變相捆綁銷售以及任何形式的強(qiáng)賣行為；轄區(qū)內(nèi)無 未經(jīng)批準(zhǔn)的工業(yè)企業(yè)直接促銷行為；無違紀(jì)違規(guī)行為,卷煙 規(guī)范經(jīng)營水平得到進(jìn)一步提高。

（六）加強(qiáng)證件管理，依法行政水平進(jìn)一步提高。按照 加強(qiáng)證件管理，依法行政水平進(jìn)一步提高?！稛煵輰Ｙu許可證管理辦法》《煙草專賣零售許可證辦公理、程序規(guī)定》和區(qū)局《煙草專賣零售許可證管理辦法》的的有 關(guān)規(guī)定，以滿足社會需要、零售戶規(guī)范經(jīng)營、市場秩序良好 為目標(biāo)，以合理布局、適度控制、滿足需求、靈活把握為原 則，結(jié)合區(qū)局實際，在辦公場所公示許可辦理的相關(guān)法律法 規(guī)和煙草專賣零售許可證辦理流程及告知事項，推行煙草專 賣零售許可證的申請、受理、審核、發(fā)放、變更、延續(xù)、注 銷等工作的“一站式”服務(wù)，堅持陽光操作，確保了煙草專 11 賣行政許可證管理公平、公正、公開。對殘疾人、下崗職工 等弱勢群體給予特殊照顧，適當(dāng)放寬辦證條件，做好相關(guān)服 務(wù)，對不符合辦證條件而擅自經(jīng)營卷煙的，會同工商行政管 理部門堅決予以取締，有效提高了市場管控能力，樹立了良 好的行業(yè)形象。建立了零售許可證管理臺帳，同時還建立了 規(guī)范、完整、統(tǒng)一的許可證管理檔案，實行一戶一檔，堅持 許可證管理紙質(zhì)檔案保存制，檔案中內(nèi)容齊全，各類文書使 用規(guī)范。2010 年 4 月份，區(qū)局全面開展煙草專賣零售許可證自 查工作，有效解決關(guān)系證、人情證的辦理，在許可證辦理工 作中，嚴(yán)把許可證準(zhǔn)入關(guān)，切實提高煙草專賣零售許可證的 “含金量”，使卷煙零售點布局更加趨于合理，為卷煙零售 終端建設(shè)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。(七)積極收集創(chuàng)建工作資料，突出創(chuàng)建過程痕跡化。積極收集創(chuàng)建工作資料，突出創(chuàng)建過程痕跡化。區(qū)局共梳理完善各項法律、法規(guī)、司法解釋、制度及操 作流程，匯編 14 冊。

1、梳理完善了班子建設(shè)制度 20 項，并規(guī)范裝訂（一冊）；

2、梳理完善了企業(yè)文化建設(shè)制度 4 項，并規(guī)范裝訂（一 冊）；

3、梳理完善了隊伍建設(shè)及相關(guān)制度 27 項，隊伍建設(shè)管 理相關(guān)規(guī)定 18 項，并規(guī)范裝訂（兩冊）；

4、梳理完善內(nèi)部監(jiān)管制度 15 項，監(jiān)督工作流程 26 個，12 相關(guān)記錄表格 33 個，并規(guī)范裝訂（三冊）；

5、梳理完善市場監(jiān)管制度 18 項，監(jiān)管工作流程 9 個，并規(guī)范裝訂（兩冊）；

6、梳理完善證件管理相關(guān)制度 10 項，證件管理相關(guān)流 程 6 個（一冊）；

7、梳理相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)定及司法解釋 33 項（三冊）；

8、梳理完善行政執(zhí)法工作流程 9 個（一冊）?？傊?，安定區(qū)局在優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作過程中，時刻按 照國家局“節(jié)奏要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實、狀態(tài)要好”的 要求，從管理、規(guī)范、創(chuàng)新入手，堅持規(guī)范是關(guān)鍵，創(chuàng)新是 動力、管理是效率的工作思路，按照優(yōu)秀縣級局的創(chuàng)建工作 標(biāo)準(zhǔn)開展日常工作，用創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)班子建設(shè)、隊伍建 設(shè)、文化建設(shè)、內(nèi)部監(jiān)管、市場監(jiān)管、證件管理等各項工作 的開展，結(jié)合實際，突出創(chuàng)新，切實加強(qiáng)優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建長 效機(jī)制建設(shè)，以優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作為促進(jìn)，立足長遠(yuǎn)，全 面推進(jìn)縣級局創(chuàng)建各項工作，夯實基礎(chǔ)，注重實效，全面提 升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理工作，取得了較好的效果。這些成績 的取得，得益于市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于市局專賣科的精心指導(dǎo)和鼎力幫助。但是，我們?nèi)匀?要看到自身的差距，基礎(chǔ)管理仍然比較薄弱，專賣隊伍素質(zhì) 有待進(jìn)一步提高的問題仍然還沒有得到根本解決，離省局、市局創(chuàng)建評測標(biāo)準(zhǔn)的要求還有一定差距，我們將重點解決如 13 何高標(biāo)準(zhǔn)的完成創(chuàng)建任務(wù)，如何進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)，強(qiáng)化 基礎(chǔ)管理、提高工作能力等問題，實現(xiàn)執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理 的全面提升。在今后的工作中，我局將嚴(yán)格按照市局的工作思路和 安排部署，積極面對新形勢、新階段和新任務(wù)，認(rèn)真完善各 項工作制度，不斷探索、不斷總結(jié)、不斷完善。以飽滿的工 作熱情、高昂的斗志、扎實的作風(fēng)，繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀 為指導(dǎo)，深入貫徹落實國家局、省局和市局的各項決策部署，進(jìn)一步解放思想，真抓實干，夯實基礎(chǔ)，注重實效，全面提 升執(zhí)法效率和基礎(chǔ)管理，繼續(xù)扎實開展優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工 作，努力促進(jìn)“卷煙上水平”，為實現(xiàn) “嚴(yán)格規(guī)范、富有效 率、充滿活力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的定西煙草做出積極貢獻(xiàn)！

第三篇：真抓實干

真抓實干，全面落實

2010年春季5月教學(xué)“六認(rèn)真”檢查總結(jié)

為了全面、深入了解全校教師在教育教學(xué)工作中的實際情況，加強(qiáng)教學(xué)過程監(jiān)管，5月30日至6月1日，教導(dǎo)處對全校教師的“六認(rèn)真”工作進(jìn)行了檢查，重點檢查了老師們備課教案，作業(yè)、試卷批改及教師工作筆記本的記錄情況。通過認(rèn)真查看，仔細(xì)比對，翔實記錄，掌握了全校教師工作的第一手資料。現(xiàn)將檢查的情況小結(jié)如下：

一、備課方面：

廣大教師能認(rèn)真鉆研教材，了解學(xué)生，制定目標(biāo)，進(jìn)行備課，具體表現(xiàn)為：

1、使用下載教案或手寫教案，且有個性化的修改和教學(xué)反思。

如：彭碧華老師、陳博老師、陳玉佳老師、張曉琳老師、李積強(qiáng)老師、楊大志老師、賴明鏡老師

2、在教材上進(jìn)行知識批注和問題設(shè)計，但無簡案。

如：何超林老師（化學(xué)）、謝平波老師（3年級英語）、溫興茂老師（語文）、蒲文芳老師（語文）、魏敏老師（1年級數(shù)學(xué)）、楊棟才（數(shù)學(xué)）、邵秀珍老師（3年級數(shù)學(xué)）、趙宇老師（數(shù)學(xué)、地理）

3、跨級或教兩科的部分老師無教案。

如：葉小麗老師（政治）、陳嬌老師（地理）、楊革軍老師（歷史）、劉懿老師（2年級政治）、趙洪老師（2年級英語）

二、作業(yè)批改方面

各科教師都布置有作業(yè)，都進(jìn)行了批改。具體表現(xiàn)在：

1、大部分不僅課堂作業(yè)能做到全批全改，練習(xí)冊也能做到大部分批改，并且有詳細(xì)的批改記錄。

如：陳玉佳、彭碧華、李積強(qiáng)、楊棟才、邵秀珍、楊光義等老師批改達(dá)30次以上；作文批改最多的達(dá)8次以上，如：楊革軍老師，最少也有5次，并且批閱都較詳細(xì)。語文科除課堂作業(yè)及練習(xí)冊外，還加強(qiáng)了對學(xué)生日記訓(xùn)練，如：陳振洲老師；外語也有作文訓(xùn)練，如：陳玉佳和陳博老師的外語作文多達(dá)10次。

2、三年級以做中考總復(fù)習(xí)和試卷為主，講解多點，批改少點。

3、個別科以練習(xí)冊為主，少或無課堂作業(yè)。

如：趙洪老師（2年級英語）、趙宇老師（1年級地理）。

三、輔導(dǎo)和課外活動記錄方面

全校除楊淑華（談話）、彭碧華（輔導(dǎo)）、楊革軍（輔導(dǎo)和課外）、陳博（輔導(dǎo)）、謝平波（課外）、葉小麗（輔導(dǎo)）、陳英（輔導(dǎo)）等老師有輔導(dǎo)和課外活動記錄，其余老師進(jìn)行了工作卻無記錄。

四、考試方面

1、各科都有考試，并能全批全改，有的考試次數(shù)達(dá)10次，并有試卷分析。較為突出的有：陳嬌、謝平波、馬常云、陳英、李積強(qiáng)、邵秀珍、楊光義、趙宇、趙嵐等老師。

2、有的科目進(jìn)行了考試，但無成績分析。

如：喬紅梅、趙洪、張波、楊家祥、何超林、陳冠全、張曉琳、王曉飛 林琳、、張杰、丁大華、陳振洲、李華生、魏敏、楊棟才、楊大志、賴明鏡、楊淑華等老師。

五、教研活動方面

1、各組都開展了教研活動，人人參與、做好記錄。

2、大部分老師們都積極聽課，從老師們的聽課筆記看，不光記錄了授課老師的上課過程，還附有本人對該堂課的評價。

如：李華生、陳振洲、趙嵐、謝平波、葉小麗、馬常云、陳英、張波、楊家祥、何超林、楊大志、何星容、楊淑華、李建等老師。

3、個別老師還沒參與聽課。

如：何光科、曹瓊芳、溫興茂、蒲文芳等老師。

需要改進(jìn)的地方：

1、個別教師的備課基本是課本內(nèi)容的提要的羅列，或是一些教學(xué)過程、要點的概括，缺少教學(xué)內(nèi)容如何落實、實施的設(shè)計，缺少板書，甚至沒有教案，連應(yīng)付檢查也做不到。

2、教學(xué)反思力度不夠，思想也不夠深刻，不能更好地反思問題的解決方法和指導(dǎo)思想。教學(xué)后記要認(rèn)真思考后再總結(jié)，既要指出本課的成功與不足，又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。

3、部分教師作業(yè)批改馬虎。符號不規(guī)范，反饋不及時，只有個“閱”，寫著訂正卻不檢查學(xué)生有沒有訂正。部分教師抽改多，面向全體的批改不足。個別班級作業(yè)量不足。

4、少數(shù)教師聽課筆記造假，一些老師所聽的課，只有寥寥的幾行字，沒有自己對該堂課的看法。

5、資料不全或不規(guī)范。檢查組相信每位教師在教育教學(xué)工作做了扎實的工作，但要及時做好記錄。（如課外輔導(dǎo)、批改記錄、試卷分析等）

6、教研活動時間遲到、早退、無故缺席的現(xiàn)象時有發(fā)生。

7、部分學(xué)生的書寫還有待加強(qiáng)。

教學(xué)六認(rèn)真是教師職業(yè)工作的最低要求，決不允許有任何一個人以任何理由敷衍。以上通報，請所有教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺對照檢查自己，優(yōu)點要保持并發(fā)揚(yáng)，不足必須立即改進(jìn)。對于通報中提到的問題，學(xué)校將再次檢查。

第四篇：真抓實干

真抓實干全面提高教育質(zhì)量

2012年秋季開學(xué)工作報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

全體教師、同學(xué)們：

在第28屆教師節(jié)來臨之際，我代表峪嶺管區(qū)初中向辛勤工作在教育教學(xué)第一線上廣大教師和退休老教師致以崇高的敬意和親切的慰問，向熱情關(guān)心和大力支持我鄉(xiāng)教育改革與發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示衷心的感謝。

現(xiàn)在，我代表峪嶺管區(qū)初中做2012年秋季開學(xué)工作報告：

一、上半年工作回顧

上半年，在縣委、縣政府、管區(qū)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的精心指導(dǎo)下，我管區(qū)教育系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深化教育改革，加快教育發(fā)展，促進(jìn)教育公平，全面提升教育質(zhì)量，較好的完成了前半年的各項工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)德育管理，努力構(gòu)建和諧校園。

思想統(tǒng)一，隊伍團(tuán)結(jié)是學(xué)校發(fā)展的前程，我管區(qū)各校規(guī)范了教職工政治學(xué)習(xí)制度，牢固樹立“學(xué)校靠我發(fā)展，我靠學(xué)校生存”的校訓(xùn)，努力形成“領(lǐng)導(dǎo)苦管，教師苦教，學(xué)生苦學(xué)”的“三苦”精神，要求領(lǐng)導(dǎo)做到“三先”，思想在先、工作在先、吃苦在先；教師做到“三愛”，愛崗敬業(yè)、愛校如家、愛生如子，在“繩往一起擰，勁往一起使”的感召下，師生思想統(tǒng)一，素質(zhì)得到普遍提高，德育工作“靚麗”凸顯，峪嶺初中安全工作被評為縣級先

進(jìn)單位。楊云峰同志被評為市級師德標(biāo)兵，李軍社同志被評為縣級先進(jìn)教育工作者；張滿年、黨寬衛(wèi)轉(zhuǎn)過被評為縣級優(yōu)秀教師；受到市縣表彰獎勵先進(jìn)層出不窮，榜樣更加輝煌。

2、改革創(chuàng)新，科學(xué)管理

強(qiáng)化常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，以制度促管理，以管理求發(fā)展，以質(zhì)量回報社會。管區(qū)初中以“雙常規(guī)”管理為核心，首先通過認(rèn)真調(diào)研，實行兩所九年制學(xué)校管轄各村小，理順了管理體制，并制定和完善了《峪嶺管區(qū)教學(xué)管理常規(guī)條例》、《教師教學(xué)考評辦法》等10個常規(guī)管理制度。同時每學(xué)期對全管區(qū)所有學(xué)校雙常規(guī)管理檢查，使常規(guī)工作得到了量的保證和質(zhì)的提高。其次在教學(xué)管理中，細(xì)化了“備、講、批、輔、考”的定量標(biāo)準(zhǔn)，堅持做到“四抓”；抓定期檢查，抓措施落實，抓量化評比，抓獎懲兌現(xiàn)。夯實了教學(xué)過程的管理，為大面積提高教學(xué)質(zhì)量起了積極作用，推出了老年教師當(dāng)模范，中年教師做示范，青年教師上規(guī)范的不同層次要求，并通過開展聽課、評課、基本功競賽，優(yōu)質(zhì)課比賽等各項教研和校本培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，成立好初中畢業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)指導(dǎo)，夯實責(zé)任，使兩個畢業(yè)班考試成績上了檔次，升學(xué)率和優(yōu)秀率再創(chuàng)輝煌。

3、布局調(diào)整校舍建設(shè)成績卓著。

為了適應(yīng)形勢，調(diào)整學(xué)校布局已見大勢所趨要解除惡性循環(huán)，提高辦學(xué)效益，是有限的教育資源得到充分利用，在充分論證的基礎(chǔ)上，結(jié)合本地實際，制定出調(diào)整規(guī)劃方案，即待留兩所

九年制學(xué)校，一所完小，這樣減少中小學(xué)數(shù)量，擴(kuò)大校均規(guī)模，是學(xué)校布局相對集中，教育結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，形成規(guī)模辦學(xué)，避免人、財、物的浪費(fèi)，有利于提高教育投資效益，如今，峪嶺初中、漫町學(xué)校的教學(xué)樓、師生公寓、餐廳、鍋樓房已投入使用，供暖設(shè)施已全部到位。

職業(yè)成人教育健康發(fā)展。

全鄉(xiāng)完成了上半年職教招生任務(wù)，峪嶺初中名列全縣第一，受到縣局表彰，管區(qū)成技校開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)3期，培訓(xùn)1500人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)300人次。

5、學(xué)校安全創(chuàng)建工作扎實有效，各學(xué)校始終堅守“安全第一，預(yù)防為主”的方針，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂合同，定期和不定期安全排查，節(jié)假日和汛期值班，從不間斷，嚴(yán)明紀(jì)律，責(zé)任到人，堅持值周領(lǐng)導(dǎo)，值周教師掛牌上崗管理，確保無一例不安全事故發(fā)生，確保了和諧校園建設(shè)順利進(jìn)行。

二、下半年主要工作

（一）、聯(lián)系實際，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。

(二)、注重內(nèi)涵促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，一是堅持“兩基”鞏固提高復(fù)查通報制度，秋季開學(xué)后繼續(xù)開展學(xué)生輟學(xué)專項督查，確保小學(xué)入學(xué)率100%，無輟學(xué)。初中入學(xué)率達(dá)到98.5%以上，輟學(xué)率控制2%以內(nèi)。二要嚴(yán)格義務(wù)教育階段就近、免試入學(xué)，真正做到辦學(xué)條件基本均衡教師水平基本均衡，升學(xué)機(jī)會

基本均衡。

（三）、大力發(fā)展職成教育，一是多措并舉抓好職教招生努力完成招生任務(wù)。二是完成農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)和勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)，三是依法規(guī)范民辦教育管理。

（四）、突出重點，全面落實教育工作中心地位。

1、切實加強(qiáng)德育，要緊緊圍繞慶祝新中國成立60周年及全國第7個中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神日為主題，通過報告，征文、演講、文藝匯演等形式，向師生進(jìn)行豐實多彩的愛國主義教育。

2、努力提高課堂效率。要全面貫徹國家課程計劃，開齊課程，開足課時，各學(xué)段要在新課程通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，著力加強(qiáng)新教法學(xué)習(xí)研究，培養(yǎng)新課程學(xué)科帶頭人，提高教學(xué)水平和教學(xué)能力。

3、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)教育。

大力發(fā)展“陽光體育”和“每天鍛煉一小時”活動，全面推廣校園集體舞和《第三套中小學(xué)廣播體操》，迎接省“陽光體育推進(jìn)場會”在我縣的隆重召開。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校公共衛(wèi)生，師生飲食衛(wèi)生，健全學(xué)校突出公共衛(wèi)生事件報告與預(yù)警機(jī)制，今秋開學(xué)后，對義務(wù)段的學(xué)生和教師進(jìn)行一次全面體檢。分廣泛開展藝術(shù)教育活動，開展“共和國經(jīng)典歌曲傳唱”活動。充實校園生活。

（五）、師德規(guī)范，大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

1、更加重視師德建設(shè)。要僅僅抓住教師中不尊重學(xué)生人格、體罰和變相體罰學(xué)生、誘導(dǎo)或強(qiáng)迫學(xué)生購買教輔資料，以教謀私

等問題。加強(qiáng)師風(fēng)整頓，營造良好的教書育人環(huán)境。今年教師在縣、鄉(xiāng)兩級隆重召開教師節(jié)慶祝大會，表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，營造尊師重教的濃厚社會風(fēng)氣。

2、加強(qiáng)教師管理。一是落實《富平縣教職工管理暫行規(guī)定試行》用制度管理人。二是鄉(xiāng)校要健全學(xué)校內(nèi)部考核制度，充分調(diào)動教師的工作積極性和創(chuàng)造性。三是切實加強(qiáng)班主任工作，落實班主任崗前培訓(xùn)。班主任要做好學(xué)生綜合素質(zhì)評價，班主任工作量按教師標(biāo)準(zhǔn)課時一半計算和績效工資要向班主任傾斜等政策，真正使班主任成為引領(lǐng)學(xué)生健康成長、強(qiáng)化學(xué)校管理、全面實施素質(zhì)教育的重要力量。

3、完善教師培訓(xùn)教研機(jī)制。一是以公辦高中為依托，設(shè)立6個學(xué)區(qū)教研指導(dǎo)中心。二是加強(qiáng)學(xué)科教師培訓(xùn)。三是啟動教師培訓(xùn)工程。四是保障教師教育經(jīng)費(fèi)。

（六）、保障投入，繼續(xù)加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

1、要繼續(xù)實施好義務(wù)教育階段經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，確?！皟擅庖谎a(bǔ)”政策全面落實。

2、大力實施民生工程。完成峪嶺初中、漫町等校危改項目內(nèi)裝飾工程并通過竣工驗收。

3、加快教育現(xiàn)代化步伐。要深入開展現(xiàn)代化教育技術(shù)應(yīng)用年活動，著力抓好教學(xué)光盤的普及和應(yīng)用，努力推進(jìn)“班班通，校校用”實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。開展教學(xué)可見屏蔽活動。教師要在應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段上下功夫。

（七）、改進(jìn)作風(fēng)，努力扎實工作效能

1、繼續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，全面完成“平安校園”“校務(wù)公開示范?！钡膭?chuàng)造任務(wù)。

2、高度重視安全穩(wěn)定工作。安全穩(wěn)定工作，實行重大事故“一票否決”制和責(zé)任追究制。下半年要重點在防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒、防交通事故等方面加大工作力度，切實保障師生生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。

3、大興勤政務(wù)實之風(fēng)，扎實工作效率。

同事們，虎骨上半年工作，成績令人鼓舞，實現(xiàn)全年之教育目標(biāo)。我們充滿信心；我們要以十七大精神為指引，振奮精神、團(tuán)結(jié)奮斗、克難攻堅，以優(yōu)異的工作業(yè)績，譜寫峪嶺教育發(fā)展的新篇章。今日的夢想已隨太陽升起，明日的風(fēng)景講更加璀璨絢麗。

最后，祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意。

二0一二年九月七日

第五篇：團(tuán)結(jié)一致真抓實干

團(tuán)結(jié)一致真抓實干

市人口計生委開完“春季生殖健康進(jìn)家庭優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動”動員大會后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，研究制定方案，并于2月23日召開了“春季生殖健康進(jìn)家庭優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動”動員會，并下發(fā)了《觀音寺鎮(zhèn)關(guān)于開展春季生殖健康進(jìn)家庭優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的實施方案》，參加會議的有全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部，各個行政村黨支部書記及村組干部、計生專干，市計生委趙主任也專程來到我鎮(zhèn)參加了會議。

會上，鎮(zhèn)紀(jì)檢書記岳明旺同志宣讀了《觀音寺鎮(zhèn)關(guān)于開展春季生殖健康進(jìn)家庭優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的實施方案》，鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席魏留國對春季生殖健康進(jìn)家庭優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署，并提出了更高要求。計生辦人員、政府管區(qū)區(qū)長以及村支部書記都上臺做了表態(tài)發(fā)言。各村支部書記簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。為確保此次活動扎實有效開展，圓滿完成各項工作任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府特成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長田延輝為組長，黨委副書記、人大主席魏留國、紀(jì)檢書記岳明旺為副組長，班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)組

最后鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長田延輝對此次活動提出了要求：

1、春季“生殖健康進(jìn)家庭”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動是計劃生育工作的重點，活動開展的好壞直接影響和衡量全年人口計劃的完成，各行政村一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，強(qiáng)化服務(wù)理念，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，確保認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施

到位。各行政村要成立春季服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，要堅持一把手親自抓，總負(fù)責(zé)。

2、要充分利用單月康檢的有利契機(jī)，加大管理力度，做好底子排查工作，一定做到不漏村、不漏戶、不漏人，對難度比較大的對象，進(jìn)行重點清理清查。進(jìn)一步完善健康檢查和健康訪視相結(jié)合的康檢工作新機(jī)制，當(dāng)日康檢率達(dá)到95%以上，補(bǔ)檢后達(dá)到100%。開展避孕節(jié)育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實解決避孕節(jié)育措施和補(bǔ)救措施遺留問題，提高避孕節(jié)育措施落實率、及時率。堅持依法行政，加大違法生育案件查處力度，積極催繳社會撫養(yǎng)費(fèi)。

3、要層層落實工作責(zé)任制，明確獎懲措施，確保此次活動的順利開展，一定要做到早安排、早部署、早行動，在行動措施上要做到有力度，講辦法，針對目標(biāo)任務(wù)找差距，切實加強(qiáng)對春季計劃生育集中服務(wù)活動的領(lǐng)導(dǎo)，真正把春季計劃生育服務(wù)活動抓細(xì)、抓實、抓出成效。