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      我為大石橋經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)良策(精選)

      時間:2019-05-12 11:59:22下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:我為大石橋經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)良策(精選)

      我為大石橋經(jīng)濟(jì)發(fā)展獻(xiàn)良策

      大石橋有色金屬(化工)園區(qū)招商局副局長鄭儒

      十二五是大石橋發(fā)展至關(guān)重要的五年,也是大石橋發(fā)展面臨考驗的五年。市五次黨代會審時度勢,提出未來五年大石橋要實現(xiàn)爆發(fā)式發(fā)展,我作為大石橋的市民也想為家鄉(xiāng)的發(fā)展說說自己的幾點想法:

      一、提高自主創(chuàng)新的能力,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化為第一生產(chǎn)力。

      我們大石橋鎂礦資源是寶藏,也是有限的、不可再生的,所以我們原有的鎂制品企業(yè)也要面臨一個企業(yè)轉(zhuǎn)型的問題,再加上我們是民營經(jīng)濟(jì)大市,民營企業(yè)可能面臨更為嚴(yán)峻的市場競爭等等這些客觀現(xiàn)實都要求提高科技在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的貢獻(xiàn)。而目前企業(yè)在開展技術(shù)項目時,對人才的培養(yǎng)和引進(jìn)多數(shù)是“臨渴掘井”,未能體現(xiàn)長遠(yuǎn)的規(guī)劃性。大多數(shù)企業(yè)科技人才缺乏,不重視高科技人才的引進(jìn)和培養(yǎng),不重視研發(fā)團(tuán)隊的建設(shè),對新技術(shù)的開發(fā)、引進(jìn)和應(yīng)用也不夠積極,企業(yè)很少主動與院校合作研發(fā)新產(chǎn)品。而且,有產(chǎn)學(xué)研項目的企業(yè)大多數(shù)還停留在形式上,未形成合作各方的利益共同體系的機(jī)制。我區(qū)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力普遍不高,存在規(guī)模較小,底子較簿,科研投入不足等問題。多數(shù)企業(yè)存在“吃老本”現(xiàn)象,現(xiàn)在還是生產(chǎn)多年前的產(chǎn)品為主,研發(fā)新產(chǎn)品的積極性不高,研發(fā)費用投入少,多數(shù)企業(yè)甚至沒有投入。

      要解決上述問題,加快我市企業(yè)自主創(chuàng)新步伐,現(xiàn)提出建議如下:

      1、加大扶持力度,鼓勵企業(yè)科技創(chuàng)新。一要加強(qiáng)對企業(yè)科技進(jìn)步工作的領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制,改進(jìn)服務(wù)方式,加強(qiáng)科技、經(jīng)貿(mào)、信息化創(chuàng)新中心等職能部門協(xié)作和配合,共同推進(jìn)科技創(chuàng)新的發(fā)展。二要加大資金扶持投入,在繼續(xù)落實好“科技興區(qū)發(fā)展基金”等扶持政策的基礎(chǔ)上,成立科技創(chuàng)新扶持資金,建議政府每年劃出扶持資金,挑選一批科技含量高、市場前景好的技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造的項目進(jìn)行扶持,調(diào)動企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。三要加大政策扶持力度,制訂高新科技企業(yè)的優(yōu)惠扶持政策,優(yōu)先幫助企業(yè)解決用電、用地、融資等問題,在申報國家、省、市、區(qū)扶持資金上給予重點傾斜,為高新科技企業(yè)的發(fā)展大開綠色通道。

      2、發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。一要加快信息化建設(shè)進(jìn)程,進(jìn)一步提升企業(yè)科技應(yīng)用水平,促進(jìn)工業(yè)主要以粗放型發(fā)展方式向以高效低耗、資源環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的集約型發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。二要逐步引導(dǎo)企業(yè)特別是中小企業(yè)加強(qiáng)和完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),制定一套支持和鼓勵企業(yè)增加自主創(chuàng)新投入的責(zé)任機(jī)制,構(gòu)建有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的體制,進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動力機(jī)制。三要引導(dǎo)企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新資金的投入力度,政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等要多方籌集資金,落實好相關(guān)的扶持政策,以保證企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金需求。

      四、加強(qiáng)科技型人才的培養(yǎng)和引進(jìn),制定切實有效的措施,鼓勵企業(yè),特別是我們的高新技術(shù)企業(yè)培養(yǎng)自己高、精、尖人才的積極性,增強(qiáng)企業(yè)自主研發(fā)、科技創(chuàng)新和抵御市場風(fēng)險的能力。

      3、建立健全產(chǎn)學(xué)研技術(shù)創(chuàng)新體系,促進(jìn)成果快速轉(zhuǎn)化。在充分發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)中心的作用,加快升級提質(zhì)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步引導(dǎo)符合條件的企業(yè)成立技術(shù)中心,并使技術(shù)中心在生產(chǎn)研發(fā)過程中起到積極的作用,不流于形式虛設(shè)。同時積

      極采取鼓勵技術(shù)要素入股并參與分配、建立人才聘用機(jī)制、主動與高等院校科研機(jī)構(gòu)“聯(lián)姻”等途徑,探索出產(chǎn)學(xué)研一體化的技術(shù)創(chuàng)新路子。更可依托科研單位、高等院校的技術(shù)人才優(yōu)勢,聯(lián)合共建技術(shù)開發(fā)中心,合作開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品,使科技成果快速形成生加大新產(chǎn)品的研究開發(fā)力度,形成產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。

      二、改造傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)

      我認(rèn)為我市居民的消費水平、消費觀念、消費欲望不低,但目前我市消費場所單一而且規(guī)模有限,布局也不均衡,中心商貿(mào)區(qū)聚集過重,城區(qū)中心之外商業(yè)網(wǎng)點偏少且檔次較低;商業(yè)發(fā)展環(huán)境有待進(jìn)一步完善,中心商圈周邊道路交通不暢;商業(yè)特色不夠突出,幾大傳統(tǒng)市場缺乏統(tǒng)一規(guī)范的管理過于陳舊,不能很好的滿足居民生活需要。

      對此,我的建議是:

      1、推進(jìn)社區(qū)商業(yè)建設(shè),發(fā)展社區(qū)商業(yè)與中心商業(yè)區(qū)形成互補(bǔ),既解決中心商圈商業(yè)布局過于集中的矛盾,又能夠擴(kuò)大勞動就業(yè)、增加地方稅收、方便群眾生活,使地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)趨向合理。而且,社區(qū)商業(yè)的發(fā)展對鄰近的房地產(chǎn)業(yè)帶動作用也十分明顯,配套良好的商業(yè)設(shè)施能夠提高房地產(chǎn)的銷售價格,提升社區(qū)的檔次;

      2、完善商業(yè)區(qū)交通網(wǎng)絡(luò);必須保證周圍交通暢通,特別是大型的商場要有足夠大的停車場,比如說興隆南門的空地就應(yīng)該劃為停車場,最大限度滿足市民停車購物的需要。

      3、著力打造培育商業(yè)特色街。從步行街到興隆往東延伸至2.4平方公里商業(yè)區(qū),沿途打造大石橋的購物、餐飲、休閑于一體的特色街;太陽城整體規(guī)劃,形成大石橋的特色旅游、娛樂消費街,把我們的一些土特產(chǎn)品、高品質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品、工藝品等集中銷售,這樣不僅讓我們本地人知道我們有什么,外地人也可以買到、買齊我們的產(chǎn)品,對旅游消費會有促進(jìn)作用。

      4.對早市、蔬菜批發(fā)市場、南市場、北市場等露天或者場地狹小的市場要予以整治,改善市場環(huán)境,完善市場管理。

      三、招商網(wǎng)站建設(shè)

      在招商引資方面,我認(rèn)為政府在培養(yǎng)專業(yè)招商人才,廣泛調(diào)動社會各界人士參與,拓寬招商渠道、思路、形式,學(xué)習(xí)其他地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗之外,還應(yīng)該加大宣傳力度,充分利用現(xiàn)代傳媒的力量,互聯(lián)網(wǎng)就是必不可少的一個平臺。而我們的招商網(wǎng)站的建設(shè)上還有待于進(jìn)一步予以重視和完善。

      我認(rèn)為必須要有懂網(wǎng)絡(luò)、會設(shè)計的網(wǎng)站維護(hù)人員。首先我們可以把自己的招商網(wǎng)站與新浪網(wǎng)等世界級的網(wǎng)站實現(xiàn)二級鏈接,充分利用互聯(lián)網(wǎng)不受時空限制,覆蓋面廣、聯(lián)系便捷的優(yōu)勢,積極開展網(wǎng)上招商,提高外商的點擊率,提升鎂都知名度。新浪網(wǎng)作為一個世界知名的網(wǎng)站,在世界各地都建立了分站點,使信息互享成為可能。通過在新浪網(wǎng)上建立招商網(wǎng)站的二級域名,開辟適應(yīng)網(wǎng)上招

      商活動的專欄,同時在日本、韓國等分站點進(jìn)行廣告配送、動態(tài)新聞發(fā)布、企業(yè)家訪談等網(wǎng)絡(luò)招商形式,架起新的聯(lián)系橋梁。其次提高網(wǎng)站招商信息的更新速度。實現(xiàn)與新浪網(wǎng)鏈接,使招商局的招商網(wǎng)站得到及時的維護(hù)。明確由新浪網(wǎng)負(fù)責(zé)及時公布國家新頒布的招商引資法律法規(guī)、我們的投資政策、規(guī)劃,提供市情、工業(yè)園區(qū)、企業(yè)收費、生活指南等全方位的投資環(huán)境介紹,提供動態(tài)的招商廠房、招商地塊、合作項目、合作企業(yè)等多種形式的招商資料,使外商通過網(wǎng)站能找到所關(guān)心的所有招商資料,替代外商對我市的初步考察過程,節(jié)省了外商的時間、費用,加快了項目招商引資的進(jìn)程。

      三是提供多種語言文字,滿足不同外商需要。為適應(yīng)對日本、韓國、歐洲和北美等重點招商群體的需要,招商局在招商網(wǎng)站采用英文、日文、韓文三種文字對外宣場推介,讓世界了解了大石橋。四是注重運用電子郵件對相關(guān)客戶進(jìn)行聯(lián)系、宣傳。注意加強(qiáng)對一線招商人員的網(wǎng)絡(luò)檢索技巧培訓(xùn),使他們能夠熟練運用互聯(lián)網(wǎng)查找所需的投資資料,了解客戶的產(chǎn)業(yè)配套、市場銷售等企業(yè)關(guān)心的問題,及時通過E-mail發(fā)送到自已的客戶,使外商掌握投資環(huán)境的具體情況,制定可行性報告。五是可以在網(wǎng)站上設(shè)立論壇,把我市在外務(wù)工的或者是畢業(yè)大學(xué)生特別是在一線城市、發(fā)達(dá)地區(qū)工作的有一定發(fā)展基礎(chǔ)的建立一個檔案,利用論壇把他們在外的體驗或者項目甚至有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、投資意向的在論壇上進(jìn)行交流,甚至可以采取獎勵的辦法,鼓勵他們積極獻(xiàn)策,可能對于工作思路的創(chuàng)新會起到一定的積極作用。

      四,職業(yè)教育領(lǐng)域要重視

      目前我市只有一個職業(yè)高中,就讀人數(shù)相對較少,專業(yè)課程設(shè)置也比較少,對于社會整體教育水平的提升作用還沒有充分發(fā)揮出來。目前,我市招商引資聲勢浩大,卓有成效的穩(wěn)步開展,這客觀上也是需要大量有知識、懂技術(shù)的專業(yè)人才來有利地支持各個企業(yè)的發(fā)展,我們的職業(yè)教育發(fā)展緩慢一方面與人們的觀念有關(guān)但更與職業(yè)教育學(xué)校發(fā)展不完善、發(fā)展理念陳舊直接相關(guān)。所以我認(rèn)為我們有必要建設(shè)一所大型的正規(guī)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校,專門聘請各類專業(yè)人才充斥教師隊伍,特別是針對重點企業(yè)和技術(shù)型企業(yè),提高課程設(shè)置的科學(xué)性與專業(yè)性,為我市未來發(fā)展輸送更多可以直接利用的人才。可以舉行失業(yè)、再就業(yè)人群的培訓(xùn),為企業(yè)量身定制崗前培訓(xùn),積極聯(lián)系企業(yè)提供實習(xí)基地,還可以定期請專家來給周邊農(nóng)村農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)技術(shù)知識的專題講座,提高農(nóng)民素質(zhì)等等。我認(rèn)為這項工程也是對招商引資的一種有力支持。

      第二篇:我為公安工作獻(xiàn)良策

      加強(qiáng)隊伍建設(shè),堅持從優(yōu)待警,激活思想政治工作

      -----我為公安工作獻(xiàn)良策

      首先、必須加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高基層交警執(zhí)法水平。執(zhí)法質(zhì)量是交警執(zhí)法管理的生命線,我們必須引領(lǐng)基層交警規(guī)范執(zhí)法行為、提升執(zhí)法質(zhì)量,才能向執(zhí)法規(guī)范化靠攏,提高基層交警執(zhí)法水平呢?措施如下:

      一是認(rèn)真提高民警的文明、規(guī)范執(zhí)法能力。在日常工作中,要求全體民警積極做好路面執(zhí)勤崗位、事故處理崗位、的規(guī)范執(zhí)法工作。同時進(jìn)行考核,以提高民警的執(zhí)勤執(zhí)法水平,規(guī)范執(zhí)法程序,切實做好交通違法行為、交通事故的處理工作,從而進(jìn)一步規(guī)范了民警的執(zhí)勤執(zhí)法工作。在工作中,要求民警在執(zhí)勤執(zhí)法時,做到用語規(guī)范和文明,禮貌糾違,嚴(yán)禁態(tài)度粗暴,出現(xiàn)冷、硬、橫、推等行為,從根本上杜絕不文明執(zhí)法現(xiàn)象的發(fā)生。

      二是提高民警執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范辦案的工作能力。大隊在日常工作中,積極采取以會代訓(xùn)的方式,組織全體民警加強(qiáng)對《道路交通安全法》、《交通警察執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。并緊密結(jié)合開展“一口清”的訓(xùn)練,進(jìn)一步強(qiáng)化對民警的日常執(zhí)勤執(zhí)法工作,并定期或不定期對民警現(xiàn)場處罰進(jìn)行抽查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

      三是提高民警遇突發(fā)事件和交通事故快速反應(yīng)辦案能力。要不定期對全體民警進(jìn)行快速反應(yīng)和處理突發(fā)事件的能

      力培訓(xùn),制定了突發(fā)事件預(yù)案和交通事故快速處置預(yù)案等措施,提高預(yù)警能力。同時,大隊要求民警對交通事故現(xiàn)場和突發(fā)事件現(xiàn)場,要趕在第一時間內(nèi)迅速保護(hù)好第一現(xiàn)場,并采取逐級上報的措施,妥善進(jìn)行處置,杜絕發(fā)生群體性事件和有影響事件。

      四是積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系,提高民警全心全意為人民服務(wù)的能力。從加強(qiáng)對民警的思想教育入手,讓民警真正領(lǐng)會交管工作的出發(fā)點和落腳點,并組織民警集中進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,使民警正確處理好嚴(yán)格執(zhí)法與執(zhí)情服務(wù)的關(guān)系,切實增強(qiáng)“立警為公、執(zhí)法為民”的服務(wù)理念,不斷推動民警隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的開展,以此促進(jìn)交通安全管理工作全面邁上新水平,積極構(gòu)建和諧警民關(guān)系。

      五是加強(qiáng)警務(wù)綜合平臺培訓(xùn),提高民警的計算機(jī)應(yīng)用能力。大隊積極開展警務(wù)綜合平臺應(yīng)用培訓(xùn),提高民警的計算機(jī)應(yīng)用的能力,大力推進(jìn)信息化建設(shè)。要求民警通過培訓(xùn)能夠熟悉掌握機(jī)動車、機(jī)動車駕駛?cè)?,以及接處警、巡邏?zhí)勤等信息采集;駕駛?cè)诵畔ⅰC(jī)動車信息、交通事故信息、交通違法信息等查詢等,達(dá)到熟練應(yīng)用法。使工作在一線的民警,按照“實戰(zhàn)、實用”的原則,保證熟練應(yīng)用違法處理、事故處理、非現(xiàn)場執(zhí)法、辦公自動化等交通管理業(yè)務(wù)系統(tǒng),確保民警都能熟練使用各類業(yè)務(wù)軟件及日常辦公軟件和程序

      其次,從優(yōu)待警。

      從優(yōu)待警是一個老話題,但在現(xiàn)階段又被賦予了新內(nèi)涵。我們要抓住從優(yōu)待警這個重要環(huán)節(jié),最大限度地調(diào)動民警的工作積極性,激發(fā)民警的工作熱情,使思想政治工作發(fā)揮應(yīng)有的保障效能,我認(rèn)為應(yīng)做好以下幾方面的工作:

      一是從政治上關(guān)心民警。要廢除一切空洞的說教,為民警的入黨、創(chuàng)模等方面提供良好的平臺,創(chuàng)造優(yōu)越的條件,使他們一展其本領(lǐng)和才華,使隊伍中的先進(jìn)人物和英雄模范脫穎而出,以帶動整個思想政治工作的全面深入,隊伍建設(shè)的健康發(fā)展。

      二、是從生活上關(guān)心民警。我們要隨時掌握民警的家庭狀況和思想動態(tài),從子女上學(xué)、入托、家里的婚喪嫁娶、生病住院等生活小事上關(guān)心民警,使他們深感思想政治工作無處不在,體會到這個大“家庭”的溫暖,以激發(fā)工作熱情。

      三是從工作上關(guān)心民警。我們要為民警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,創(chuàng)造他們發(fā)揮才能的最佳平臺,特別是民警在執(zhí)法過程中受到不公正的對待之時,我們要拿起法律的武器,做民警的堅強(qiáng)后盾,以維護(hù)民警的合法權(quán)益,激發(fā)他們身處這個大集體之中的自豪感,使思想政治工作發(fā)揮其極大的威力。

      建設(shè)一支跨世紀(jì)的交警隊伍,確保道路的安全暢通,是我們公安機(jī)關(guān)義不容辭的責(zé)任和義務(wù),只要各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究分析隊伍的狀況和問題,特別是研究新形勢下隊

      伍建設(shè)面臨的困難和問題,增強(qiáng)抓好隊伍建設(shè)的使命感、緊迫感,妥善解決隊伍中存在的問題,那么,我們的隊伍就能永遠(yuǎn)立于不敗之地,就能更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),更好地完成黨和人民賦予的歷史重任。

      第三篇:我為教育獻(xiàn)良策

      我為教育獻(xiàn)良策???百年大計,教育為本?,教育問題是一個關(guān)乎民生的問題,更是一個關(guān)乎中國未來發(fā)展的問題。目前,全國教育系統(tǒng)都存在許多不科學(xué)、不完善的地方,我們的教育自然也不例外。為什么現(xiàn)在的學(xué)生感受不到學(xué)習(xí)的快樂?是來自家長的壓力?學(xué)校的負(fù)擔(dān)?還是社會的競爭過于激烈?現(xiàn)在的家長、老師、學(xué)校都在為教育孩子這一課題思考著,但是思考的結(jié)果又是什么?講到最后只有一個字可以概括,就是?難?。要問什么難?只能說,什么都難!高考、中考難,學(xué)生擇校難,教師教育難,教育的問題不是一時半會可以解決的,歸根到底還是體制的問題,中國的教育體制一日不變,這些問題都不會得到解決。?因此,學(xué)校教育要發(fā)展,改革就顯得尤為重要。既然要大刀闊斧的進(jìn)行改革,就必須先查擺出制約教育發(fā)展的癥結(jié),?磨刀不誤砍柴工?,只有這樣才能事半功倍的解決問題。??我認(rèn)為當(dāng)前,制約我區(qū)教育發(fā)展的癥結(jié)主要有:???、師資力量不平衡。主要表現(xiàn)為城鄉(xiāng)之間師資力量懸殊;區(qū)重點小學(xué)與普通小學(xué)之間師資力量差距大。???、生源配置不平衡。重點小學(xué)占據(jù)絕大多數(shù)優(yōu)秀生源,學(xué)校之間缺乏可競爭性,造成教育發(fā)展動力不足。???、基礎(chǔ)教育薄弱。小學(xué)、初中教育經(jīng)費不足,教育設(shè)施配備不足,教師工資相對較低。??以上問題都是由來已久的歷史問題,治重癥需下猛藥。只有強(qiáng)化改革力度、完善改革措施、健全改革機(jī)制才能從根本上解決問題。我認(rèn)為解決的途徑有:??

      一、針對師資力量不平衡問題,可采取一下四項措施解決。???、繼續(xù)做好大學(xué)畢業(yè)生支教、援教工作,要求所有剛畢業(yè)教師在一兩年之內(nèi)不分男女,必須到偏遠(yuǎn)小學(xué)支教、援教。???、實行教師下鄉(xiāng)輪教制。讓我區(qū)中小學(xué)中的責(zé)任心差、教學(xué)能力不足的教師到偏遠(yuǎn)中小學(xué)進(jìn)行掛職鍛煉,既給偏遠(yuǎn)學(xué)校教師加壓,也能進(jìn)一步緩和偏遠(yuǎn)學(xué)校教師緊缺現(xiàn)象。???、財政應(yīng)加大對偏遠(yuǎn)中小學(xué)教師的生活補(bǔ)助,減少重點小學(xué)與普通小學(xué)之間教師的福利差額,讓偏遠(yuǎn)小學(xué)、我區(qū)普通中學(xué)也能留住人才。???、規(guī)定普通中學(xué)必須在初

      二、高二對重點班科任教師進(jìn)行微調(diào),拿出一定份額的重點班給剛畢業(yè)的年輕教師,以次吸引人才。??

      二、針對生源配制不平衡問題,可通過以下四項措施解決。???、大力扶植一所可在一定程度上與我區(qū)好學(xué)校抗?fàn)幍钠胀▽W(xué)校,這樣才能形成有效的競爭環(huán)境,從而整體推進(jìn)我區(qū)的教育發(fā)展。???、要求每所普通小學(xué)辦出自己的特色,如:在某所小學(xué)加大藝術(shù)特長生的培養(yǎng)力度,讓這所學(xué)校在培養(yǎng)藝術(shù)特長生上具有絕對優(yōu)勢;可讓某所學(xué)校在一兩門學(xué)科上形成絕對優(yōu)勢,吸引偏科生源來該校就讀。???、提高教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵,加強(qiáng)學(xué)校之間的交流學(xué)習(xí),普通小學(xué)教師要以更加奮發(fā)有為的姿態(tài)狠抓教育質(zhì)量,做好教育工作,???、對畢業(yè)考生進(jìn)行積極引導(dǎo),讓他們意識到在普通中學(xué)當(dāng)拔尖生并不比在重點中學(xué)當(dāng)普通生差。?

      第四篇:我為學(xué)校獻(xiàn)良策

      我為學(xué)校獻(xiàn)良策

      陳朝輝

      一:注重教學(xué)建設(shè)

      學(xué)校應(yīng)十分關(guān)注學(xué)生人格的培養(yǎng)和推進(jìn)學(xué)生自主管理。在人的自我發(fā)展中,經(jīng)歷了自我發(fā)展、自我塑造、自我規(guī)范和自我關(guān)懷,教育的介入只是幫助人的自我完善,而不能代替這種完善。因此,好的教育應(yīng)該是創(chuàng)造各種最適合的條件讓學(xué)生獲得自主性,在自主中發(fā)現(xiàn)自我、完善自我。教與學(xué)是一對相對的概念,如何把握好教與學(xué)的關(guān)系就成為我們教師工作的一項重要課題。我們學(xué)校由于地處較偏僻的農(nóng)村,外出務(wù)工的子女在我校占有一定的比例,由于生長環(huán)境與文化背景的不同,造成學(xué)生的基礎(chǔ)、素質(zhì)也不同,對我們教育工作增加了一定的難度,面對這么復(fù)雜的教學(xué)環(huán)境,就必須從根本問題入手,必須從每一個學(xué)生的家庭環(huán)境入手,掌握好每一個學(xué)生的具體情況,做到具體情況具體分析,把他們各自的性格特點、家庭環(huán)境,基礎(chǔ)知識等了解清楚,盡量調(diào)動他們最大的積極性,把他們的興趣帶到學(xué)習(xí)上來,這樣才能事半功倍,因為從教學(xué)的相對角度出發(fā),只教不學(xué)或填鴨式的教學(xué)只會物極必反,空洞的、不切合實際的說教,往往使學(xué)生缺乏信任感,使教師的語言顯得蒼白無力。為此,仍需要對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育,分層落實德育工作重點。根據(jù)學(xué)生的實際情況,從大處著眼,小處著手,采取學(xué)生易于理解的內(nèi)容和方式,堅持不懈地對學(xué)生進(jìn)行“五愛”、“四有”教育,力求讓學(xué)生做到在學(xué)校是個好學(xué)生,在家庭是個好孩子,在社會是個好公民。

      二、注重制度文化建設(shè)

      制度文化是學(xué)校的基礎(chǔ)文化,也是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的所必需的內(nèi)容。當(dāng)前我們在實施依法治校、以德治校的治校方略,注重學(xué)校的制度建設(shè)就顯得更為重要和必要。通過制度文化的建設(shè),使學(xué)校的各項工作制度化。

      1、制度要健全合理。學(xué)校的各項制度要隨時應(yīng)對學(xué)校的實際,伴隨學(xué)校的發(fā)展而發(fā)展。學(xué)校的制度要最能代表廣大教師的利益,反映學(xué)校最廣泛工作的 需要。在制度出臺之前要深入實際,廣泛聽取教職工及家長意見,既要考慮到學(xué)校的實際,又要充分考慮到教職工的承受能力,對實施后的效果要有所預(yù)計,防止教職工對制度產(chǎn)生逆反心理和抵觸情緒,影響教學(xué)效率。

      2、制度要體現(xiàn)嚴(yán)肅性。學(xué)校的各項制度一經(jīng)出臺,就要加強(qiáng)宣傳,讓大家及時了解,清楚明白;要加強(qiáng)落實,使之滲透到學(xué)校的實際工作中去,使之成為無聲的教育,無形的眼睛。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更必須要自覺遵守、帶頭遵守、模范遵守;要加強(qiáng)檢查,及時發(fā)現(xiàn)實施過程中所產(chǎn)生的矛盾,解決出現(xiàn)的問題。

      3、制度要以人為本。學(xué)校制度不但要因事而宜,更應(yīng)因人而宜。針對教職工的思想實際、心理實際、行為實際制訂相應(yīng)的規(guī)章制度。并且善于用制度規(guī)范人,保證學(xué)校有一個健康的工作秩序;用制度激勵人,以調(diào)動和保護(hù)教職工的積極性;用制度培育人,以增強(qiáng)教職工的遵紀(jì)意識、守法行為。

      三、注重教職工文娛工作建設(shè)

      1、在珍惜好、保護(hù)好現(xiàn)在形成的良好的干群關(guān)系,繼續(xù)做好了解人、關(guān)心人、尊重人的工作。在學(xué)校的各項工作中應(yīng)及時地了解教師有什么要求,困難、意見和建議;領(lǐng)導(dǎo)和教師之間要真正地建立起了一種朋友式的人際關(guān)系,那么學(xué)校的環(huán)境才會寬松起來,活躍起來,才能真正地發(fā)揮團(tuán)隊教學(xué)精神。

      2、注重校園文化建設(shè)。先進(jìn)的校園文化也可以引導(dǎo)人們建立起正確、和諧的人際關(guān)系。教師的工作是腦力勞動,思想比較投入,精神比較緊張,很多教師往往由于煩雜的工作而容易導(dǎo)致情緒化。學(xué)校應(yīng)該盡力每年組織教職工集體短途旅游,舉行教職工運動會,年末集體團(tuán)拜、聚餐等一系列群體性文娛活動,為教職工之間的相互了解,交流溝通,增進(jìn)友誼提供良好的平臺。在校舉行師德報告會等具有文化性和教育意義的活動,使學(xué)校教職工生活更加充實、高雅,豐富多彩。

      四、注重教學(xué)設(shè)備建設(shè)

      所謂“工欲善其善,先必利其器”,先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備能為我們教學(xué)工作添磚加瓦。隨著“教學(xué)現(xiàn)代化”口號的提出,學(xué)校增設(shè)現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備成為我們關(guān) 注的焦點。我個人認(rèn)為:揚現(xiàn)代信息技術(shù)之帆,走課堂教學(xué)改革之路。這學(xué)校教育現(xiàn)代化發(fā)展的必經(jīng)之路。

      1、隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合越來越引起人們的重視。積極推行信息化教學(xué),在學(xué)校的教室配備了電腦、投影儀等多媒體設(shè)備,從而實現(xiàn)信息技術(shù)與課堂教學(xué)的整合。我們學(xué)校這一方面投入了大量人力、財力,在每個教室配備了電腦、投影儀,創(chuàng)造了良好的教學(xué)硬件,為實現(xiàn)數(shù)字化教學(xué)提供了有利條件。

      2、作為青年教師,懷著一股“初生牛犢不怕虎”的熱情,我全身心地投入課堂教學(xué)改革中。我發(fā)揮青年人的優(yōu)勢,充分運用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)。在平時的教學(xué)中,我從網(wǎng)上查找相關(guān)資料,并精心制作了教學(xué)課件,運用聲音、圖像、文字等技術(shù)加深學(xué)生對作品的認(rèn)識,激發(fā)學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,開拓學(xué)生的視野,提升學(xué)生的人文素養(yǎng),從而提升學(xué)校的現(xiàn)代化設(shè)備在課堂上的普及率。在平時的教學(xué)中,我充分運用現(xiàn)代信息技術(shù),積極嘗試信息技術(shù)與數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)的整合,拓寬數(shù)學(xué)教學(xué)的容量,激發(fā)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

      小學(xué)是人才發(fā)展的最基層的陣地,建設(shè)好這一陣地有利于為祖國培養(yǎng)高素質(zhì)綜合型人才打下堅實的基礎(chǔ)。

      2015年4月20日

      第五篇:我為住建獻(xiàn)良策

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各股市同事:

      大家好,作為保障性住房相關(guān)負(fù)責(zé)人,我將從保障性住房相關(guān)工作出發(fā)提出以下建議:

      (一)嚴(yán)明紀(jì)律,強(qiáng)作風(fēng),強(qiáng)服務(wù)意識

      隨著從嚴(yán)治黨的全面開展,干部作風(fēng)發(fā)生了可喜的轉(zhuǎn)變,但保持良好的工作作風(fēng)是一個長期堅持并曲折反復(fù)的過程,所以只有警鐘長鳴才能保證干部隊伍的純潔性。其次,隨著政府職能轉(zhuǎn)變,怎么更好的服務(wù)群眾是當(dāng)前及以后一段時間我們所必需面臨的問題。增強(qiáng)服務(wù)意識才能跟上新時代改革的大潮。

      (二)狠抓學(xué)習(xí),精業(yè)務(wù),強(qiáng)工作能力

      新時代,我國社會正面臨著復(fù)雜深刻的變革,如何走在時代的前沿,不被社會變革所淘汰,這是我們今后一個時期必須重視的。只有不斷地學(xué)習(xí),用理論去指導(dǎo)實踐,用實踐去豐富理論才能不被時代所淘汰,在保障房日常管理工作中首先要對中省市各類指導(dǎo)性文件做到認(rèn)真學(xué)習(xí),其次對新遇到的問題主動進(jìn)行探索,不斷增強(qiáng)工作能力。

      (三)嚴(yán)格程序,講法律,健全制度管理

      把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子、嚴(yán)格程序公正、依法行政,這些老生常談的問題在基層工作中落實起來千難萬難。歸根究底是法治建設(shè)滯后,法治思維落伍的表現(xiàn)。干工作必須樹立依法辦事這條準(zhǔn)線,作為住建人每做一項工作都應(yīng)該多問一個為什么。為什么這么做?這么做合不合法?這么做合不合程序?依法行政是服務(wù)人民的制度保證,只有做到依法辦事、嚴(yán)格程序才能保證人民群眾的權(quán)益。

      (四)綠色發(fā)展,保生態(tài),創(chuàng)造環(huán)境友好人居環(huán)境

      在改革開放后我們的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大成就,但發(fā)展與生態(tài)環(huán)境的矛盾日漸尖銳。怎么發(fā)展的問題變成了怎么更好發(fā)展。pm10這些數(shù)據(jù)與我們住建人的日常工作息息相關(guān),所以在工作中要樹立環(huán)境保護(hù)優(yōu)先的思維,我們需要金山銀山也需要綠水青山,決不能再走先發(fā)展在治理的老路。

      最后,打鐵還需自身硬。只有過硬的干部隊伍才能完成偉大的工程,住建人應(yīng)該始終牢記為中華民族謀復(fù)興,為人民群眾謀幸福這條使命,戒驕戒躁,砥礪前行!

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