第一篇：新形勢下會計人員必備素質(zhì)—職業(yè)判斷能力

新形勢下會計人員必備素質(zhì)—職業(yè)判斷能力

作者：周雪艷時間：2007-11-21 23:41:00來源：論文天下論文網(wǎng)

會計職業(yè)判斷能力是會計人員按照國家法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營特點，運用其所掌握的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟事項和交易采用的會計處理原則、方法、程序等進行合乎情理的判斷和選擇的能力。會計職業(yè)判斷能力是新形勢下會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

一、職業(yè)判斷能力引入的客觀背景

１．會計改革的發(fā)展需要職業(yè)判斷能力?！皶嫓?zhǔn)則國際化，會計準(zhǔn)則逐漸取代《企業(yè)會計制度》是今后我國會計改革發(fā)展的必然趨勢”。會計改革的發(fā)展對會計人員的素質(zhì)提出了相當(dāng)高的要求。會計準(zhǔn)則中的相關(guān)性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、收益性支出與資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、實質(zhì)重于形式原則、重要性原則等需要通過會計人員的職業(yè)判斷來體現(xiàn)。企業(yè)日常的經(jīng)濟事項和交易的會計處理，也需要會計人員運用職業(yè)判斷能力在會計準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)靈活地作出判斷選擇，會計人員再也不能從會計準(zhǔn)則中找到現(xiàn)成的答案。

２．企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展需要職業(yè)判斷能力。會計是社會經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，企業(yè)經(jīng)濟事項和交易的會計處理原則、方法的選擇離不開一定的經(jīng)濟環(huán)境。隨著我國改革開放的不斷深入，特別是市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境千差萬別。從所有制形式上表現(xiàn)為：國有企業(yè)和非國有企業(yè)，單一企業(yè)和集團企業(yè)，上市公司和非上市公司，中外合資、外商獨資、個人獨資和個體戶等；從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)為：工業(yè)、商業(yè)、交通、金融、保險、高科技等單一經(jīng)營和多元化經(jīng)營；從經(jīng)濟發(fā)展水平上表現(xiàn)為：啟動階段、成長階段、成熟階段和破產(chǎn)清算階段；從資本結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)為：以借款為主要資金來源和以股東投資為主要資金來源。經(jīng)濟環(huán)境的差異要求會計人員從企業(yè)所處的實際情況出發(fā)，在不違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章的前提下，選擇最有利于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的會計處理原則和方法，并針對不同時期經(jīng)濟環(huán)境的變化適時加以調(diào)整，公允地揭示會計信息。

３．提高會計信息質(zhì)量需要職業(yè)判斷能力?！皶嬜鳛橐粋€信息系統(tǒng)，是由確認、計量、記錄和報告四個程序組成的，在這四個程序中確認和計量起導(dǎo)向作用”。確認、計量是財務(wù)報表的關(guān)鍵步驟，是記錄和報告的前提。只有正確地確認、可靠地計量，才能正確記錄和報告，才能產(chǎn)生對會計信息用戶決策有用的信息。正確地確認、可靠地計量主要依靠會計人員的職業(yè)判斷能力。當(dāng)前，會計信息失真已成為一個國際性的嚴(yán)峻問題。美國的“安然事件”、“世通事件”等會計造假丑聞中，有相當(dāng)一部分是由于會計人員的錯誤判斷和錯誤選擇造成的，“會計政策的選擇成了一些企業(yè)調(diào)節(jié)盈余的手段”。

二、職業(yè)判斷能力在會計實務(wù)中的具體表現(xiàn)

１．會計政策的選擇。會計政策是企業(yè)在進行會計核算時應(yīng)遵循的具體原則和具體會計處理

方法。企業(yè)會計準(zhǔn)則列舉了大量可供選擇的會計政策，會計人員必須運用職業(yè)判斷能力恰當(dāng)?shù)剡M行選擇。如：企業(yè)計提壞賬準(zhǔn)備的方法由企業(yè)自行確定，可采用應(yīng)收賬款余額百分比法、賬齡分析法、銷貨百分比法；發(fā)出存貨的計價方法可采用個別計價法、先進先出法，后進先出法、加權(quán)平均法、移動平均法；存貨跌價準(zhǔn)備、短期投資跌價準(zhǔn)備可按單項、分類或總額三種方法計提；企業(yè)可根據(jù)科技、環(huán)境及其他因素合理地選擇采用平均年限法、工作量法、年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法計提固定資產(chǎn)折舊；固定資產(chǎn)的后續(xù)支出是否予以資本化或是費用化，要視流入企業(yè)的經(jīng)濟利益是否超過了原先；建造合同收入的確認可采用完成合同法、完工百分比法；外幣會計報表的折算方法可采用現(xiàn)行匯率法、時態(tài)法或其他方法；借款費用的會計處理應(yīng)根據(jù)資本化條件判斷是否予以資本化；企業(yè)所得稅會計處理可采用應(yīng)付稅款法、納稅影響法，在納稅影響法下可選擇遞延法或債務(wù)法；編制合并報表時，母公司與子公司會計年度不一致的會計處理原則以及合并范圍的確定原則等。

２．會計估計。會計估計是會計人員對其結(jié)果不確定的事項或交易以最近掌握的信息和經(jīng)驗為基礎(chǔ)所作的判斷。經(jīng)濟活動的復(fù)雜性和不確定性需要會計人員運用職業(yè)判斷能力進行合理的估計。會計實務(wù)中常見的需要會計人員進行會計估計的項目有：計提壞賬準(zhǔn)備的比例；固定資產(chǎn)使用年限和預(yù)計凈殘值；無形資產(chǎn)的攤銷期限；待攤費用的分?jǐn)偲谙?；存貨、投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)減值損失；或有損失、收入的確定等。

三、提高職業(yè)判斷能力的途徑

１．加強職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)。會計職業(yè)活動是一項政策性強、涉及面廣的經(jīng)濟工作，會計人員職業(yè)道德水平的高低直接或間接地影響著會計政策的執(zhí)行。在當(dāng)前市場經(jīng)濟情況下，人們的思想意識受到了一定程度的沖擊，一部分會計人員道德意志薄弱，他們?yōu)榱藗€人或少數(shù)集團利益，故意違背職業(yè)道德，虛增資產(chǎn)和利潤，粉飾會計報表，嚴(yán)重損害了國家、集體和廣大投資者的利益，同時也危及會計職業(yè)的信譽。會計職業(yè)道德規(guī)范是會計人員在會計工作中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和準(zhǔn)繩，它不僅約束和調(diào)整會計人員的職業(yè)行為，而且約束和調(diào)整會計人員的行為動機和內(nèi)心世界。目前，我國有關(guān)會計人員的職業(yè)道德規(guī)范主要有：《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計從業(yè)資格管理辦法》、《會計專業(yè)職務(wù)試行條例》等，會計人員要經(jīng)常自覺地進行學(xué)習(xí)，不斷地增強職業(yè)道德的理性認識和自律意識，牢固樹立“誠信為本，操守為重，堅持準(zhǔn)則，不做假賬”的職業(yè)道德風(fēng)尚，保證會計政策的選擇、經(jīng)濟事項的判斷客觀公正，不偏不倚。

２．加強會計實務(wù)規(guī)范的學(xué)習(xí)?！笆胤ń?jīng)營是企業(yè)作為法人賴以存在的基本前提。守法經(jīng)營的外延包括企業(yè)依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章向公眾提供公允的會計信息 ”。會計職業(yè)判斷必須以有關(guān)法規(guī)為限度。會計實務(wù)規(guī)范是會計人員進行職業(yè)判斷時應(yīng)遵循的“游戲規(guī)則”。目前，我國會計實務(wù)規(guī)范主要包括：《會計法》、《證券法》、《公司法》、《注冊會計師法》、《合同法》、《破產(chǎn)法》、《稅收征管法》等法律；《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》、《總會計師條例》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《股票發(fā)行與交易暫行條例》等會計行政法規(guī)；《企業(yè)會計制度》、《會計檔案管理辦法》、《公開發(fā)行股票公司信息披露實施細則》、《信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》、《信息披露編報規(guī)則》等會計規(guī)章。會計人員只有熟悉和掌握這些實務(wù)規(guī)范，在處理日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)時，才

會有高超的職業(yè)判斷能力和足夠的專業(yè)勝任能力。

３．加強會計相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。做一名合格的會計人員，必須具備優(yōu)化的知識結(jié)構(gòu)；必須加強財務(wù)、審計、統(tǒng)計、稅收、金融、法律、管理科學(xué)、宏觀經(jīng)濟、外語、計算機技術(shù)等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)；必須樹立“活到老，學(xué)到老”的思想，樹立“超前學(xué)習(xí)”的思想；不斷地向書本學(xué)習(xí)、向社會學(xué)習(xí)，向國外先進會計技術(shù)學(xué)習(xí)。只有這樣才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新情況、新形勢。

４．注重會計實踐。會計不僅是一門理論性很強的學(xué)科，更是一項注重實踐、具有較強操作技能的技術(shù)工作。會計人員具備了優(yōu)良的道德品質(zhì)、優(yōu)化的知識結(jié)構(gòu)，掌握了系統(tǒng)的會計實務(wù)操作規(guī)范，這僅僅是一種潛在的行為能力。只有通過會計實踐活動，才能成為現(xiàn)實的行為能力，會計職業(yè)判斷能力也才能得到更好發(fā)揮。[來源:論文天下論文網(wǎng) lunwentianxia.com]

二、立體的經(jīng)濟知識

在知識經(jīng)濟時代，知識是最為重要的資本。會計這一職業(yè)在知識經(jīng)濟時代已經(jīng)不再僅僅是簡單的記賬、算賬和報賬。在不同性質(zhì)的企業(yè)中，會計人員需要熟悉甚至精通相關(guān)行業(yè)的知識和技術(shù)；在跨國企業(yè)中，會計人員必須掌握至少一門外語，熟悉國際會計準(zhǔn)則和國外的會計處理方法；在會計電算化程度不斷提高的情況下，會計人員應(yīng)具備計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識，會使用財務(wù)軟件；隨著我國的不斷完善，會計人員不僅應(yīng)該了解會計法，而且應(yīng)該了解經(jīng)濟法、合同法、稅法等相關(guān)法律法規(guī)；會計人員作為人員之一，更重要的是參與管理與決策，這就要求會計人員精通各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度，熟知財務(wù)管理、審計、金融、證券、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識。

只有具備了這些立體的經(jīng)濟知識，才能從較高的視角上把握財會工作的運行規(guī)律，才能根據(jù)客觀環(huán)境做出正確的職業(yè)判斷，選擇適當(dāng)?shù)臅嬚撸龀龊侠淼臅嫻烙?，提供真實的會計信息?/p>

第二篇：提高會計職業(yè)判斷能力

沈陽人事考試網(wǎng)

提高會計職業(yè)判斷能力

近些年，隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計所面臨的環(huán)境和交易事項越來越復(fù)雜，這就需要會計人員按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)特點，利用所掌握的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，對相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)做出合理、可靠的會計職業(yè)判斷。

如何提高會計職業(yè)判斷能力，我認為應(yīng)從理論和實踐兩個方面入手。

一方面要注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，要提高理論水平。首先必須重視會計基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)，尤其是對財政部印發(fā)的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》中基本準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)，對會計要素的確認和會計信息質(zhì)量要求的把握，運用扎實的理論功底來對復(fù)雜經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行合理、可靠的判斷。其次應(yīng)系統(tǒng)、全面地掌握會計各門主干課程知識，形成完整的學(xué)科體系。第三，在熟練掌握會計知識的同時還應(yīng)逐步掌握與會計工作相關(guān)的經(jīng)濟、金融、貿(mào)易等相關(guān)方面的知識。

另一方面要重視會計實踐活動。理論來源于實踐，廣泛的實踐活動有助于對理論的深入理解及掌握。學(xué)生在校期間學(xué)到的都是理論知識，因此可利用假期到會計師事務(wù)所、企業(yè)等單位實習(xí)，這種與實踐的親密接觸有利于增強對知識的理解。類似的積累，也有助于日后參加工作，提高會計職業(yè)判斷能力。會計人員不僅要掌握本專業(yè)的知識，具備從事本專業(yè)的工作能力，更需具備適應(yīng)復(fù)雜多變的會計環(huán)境的能力，要根據(jù)已經(jīng)變化了的客觀現(xiàn)實，運用會計基本原理解決新問題。這種能力不是與生俱來的，而是在會計工作中逐漸培養(yǎng)積累起來的。

目前，我國已經(jīng)構(gòu)建了企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。會計人員要充分發(fā)揮自己的作用就必須做到三點：一是學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)；二是重新梳理企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)控制度，特別是對會計方面的內(nèi)控制度進行修訂和完善；三是對信息化系統(tǒng)進行改造和升級，使其能夠符合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和配套指引的要求。

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第三篇：會計職業(yè)判斷能力調(diào)研報告

以下提供一篇調(diào)研報告給大家參考！

新會計準(zhǔn)則賦予會計職業(yè)判斷較大的空間，客觀上需要會計人員進行職業(yè)判斷，從更廣泛和開放的視角思考會計環(huán)境，以面對不斷變化、日益增多的具有不確定性的經(jīng)濟事項。

一、會計職業(yè)判斷能力的培養(yǎng)

1．樹立會計職業(yè)判斷意識。在主觀上樹立職業(yè)判斷意識，是會計人員提升職業(yè)判斷意識并能夠正確運用職業(yè)判斷能力的前提條件。會計人員必須從過去只需根據(jù)會計制度的明確規(guī)定作簡單的是非判斷向職業(yè)判斷邁進。更新過去已形成的排斥判斷、崇尚統(tǒng)一的傳統(tǒng)思維方式，改變處理會計事項時只是按圖索驥地照以前的做法或者請示領(lǐng)導(dǎo)遵照執(zhí)行，缺乏獨立職業(yè)判斷意識的模式。

2．提高會計職業(yè)判斷能力。（1）會計人員應(yīng)具有深厚的專業(yè)知識，如會計理論、會計準(zhǔn)則、管理會計、計算機操作及數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識，應(yīng)掌握與會計工作相關(guān)的財政、稅收、貿(mào)易、金融、法律等方面的知識，這是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。同時，具備繼續(xù)學(xué)習(xí)新政策、法規(guī)、制度和不斷更新知識，獨立自學(xué)的能力。（2）會計人員的職業(yè)判斷能力是在不斷訓(xùn)練、長期實踐中積累形成的。會計人員除了具備一定的專業(yè)和相關(guān)知識外，還要注重多參與會計實踐，在實踐中學(xué)會分析、判斷、總結(jié)，從實踐中不斷積累從業(yè)經(jīng)驗，掌握職業(yè)判斷的技能和技巧，能夠排除干擾、堅持原則，對現(xiàn)實中不斷出現(xiàn)的復(fù)雜且有不確定的經(jīng)濟業(yè)務(wù)以及各種影響因素，能夠做出準(zhǔn)確的職業(yè)判斷。優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力不僅需要會計人員具有豐富的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素質(zhì)，而且還要求其具有高度的敏感性和較強的洞察力。

3．加強會計職業(yè)道德建設(shè)。良好的職業(yè)道德是會計職業(yè)判斷的保證，是衡量會計人員職業(yè)判斷能力的一個標(biāo)準(zhǔn)。加強會計人員職業(yè)道德教育和強化職業(yè)道德意識，提倡和監(jiān)督會計人員依法核算、實是求是、客觀公正的工作態(tài)度，是提高會計人員職業(yè)判斷能力的重要保障。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，會計環(huán)境和會計對象日益雜，會計人員應(yīng)在嚴(yán)守職業(yè)道德的前提下做出職業(yè)判斷，不斷提升職業(yè)判斷能力。這樣，會計人員才能做到從原則上把握問題，從實質(zhì)上認識問題，從根本上解決問題。

二、會計職業(yè)判斷的應(yīng)用

1．堅持誠信原則和遵守職業(yè)道德。誠信原則是會計人員進行職業(yè)判斷的重要原則，它要求會計人員必須客觀公正地對實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)作出合理合法的判斷。會計人員的誠信是經(jīng)濟實體誠信的重要組成部分，只有誠信的會計人員才能客觀、真實地進行會計核算，提供正確的會計信息。職業(yè)道德是會計人員在從事職業(yè)活動中思想和行為應(yīng)遵循的道德規(guī)范和準(zhǔn)則，對正確進行職業(yè)判斷十分重要。會計人員作為特殊的行業(yè)人員，在作出職業(yè)判斷時，應(yīng)以遵守職業(yè)道德為前提，認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、依法理財、客觀公正，保證會計信息真實可靠。

2．堅持獨立原則。獨立原則要求會計人員不要盲目依從管理層的意見而放棄應(yīng)有的職業(yè)判斷原則，應(yīng)在充分考慮自身實際情況的前提下合理借鑒其他單位對同類會計事項的處理，不要把思想限制在過去的判斷方法和結(jié)果中，以求真務(wù)實的態(tài)度對待會計職業(yè)判斷。

3．堅持合法原則。會計職業(yè)判斷只能在會計法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度允許的范圍內(nèi)作出判斷和選擇，所選擇的會計政策和會計原則必須符合國家統(tǒng)一會計制度的精神實質(zhì)，否則，就是違法行為，就要受到法律制裁。

4．堅持謹(jǐn)慎原則。要求會計人員的每一次判斷都有充足的依據(jù)為基礎(chǔ)、以免造成判斷失誤。在出現(xiàn)多個備選方案時，應(yīng)按謹(jǐn)慎原則，對備選方案進行分析比較后選擇最優(yōu)方案。

5．堅持一致性原則。要求職業(yè)判斷的依據(jù)或方法有一定的穩(wěn)定性，對于不同時間出現(xiàn)的相同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，無論同一個會計人員或不同的會計人員都應(yīng)運用相同的判斷方法。對于法律法規(guī)或準(zhǔn)則沒有規(guī)定的，在會計處理方法能上能下，也應(yīng)遵循一致性原則。

6．熟練掌握專業(yè)知識和相關(guān)制度。會計理論、會計準(zhǔn)則和制度以及行業(yè)財務(wù)制度、管理會計和計算機操作技能及數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知識，是會計人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識，與會計工作有密切關(guān)系的財政、稅收、金融以及外語等知識是會計人員提高職業(yè)判斷能力的必要條件。會計人員不僅要面對實際工作中不斷出現(xiàn)的新的經(jīng)濟事項，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，作出專業(yè)判斷，并對這種事項進行記錄的備選方案。優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力不僅需要豐富的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素質(zhì)，還要有較強的綜合能力，高度敏感性和較強的洞察力，它是會計人員常識、經(jīng)驗、能力和道德水平的綜合反映，要求會計人員必須不斷地更新知識，提高職業(yè)判斷意識。

第四篇：《會計人員素質(zhì)探討》

畢業(yè)論文提綱

會計人員素質(zhì)探討

一、當(dāng)前會計人員素質(zhì)的現(xiàn)狀

（一）會計人員知識結(jié)構(gòu)失衡

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)比較低

（三）思想道德素質(zhì)不高

（四）法制觀念淡薄

二、提高會計人員素質(zhì)的必要性

（一）會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與社會經(jīng)濟不相適應(yīng)

（二）提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本

（三）會計執(zhí)業(yè)保護不善

三、提高會計人員素質(zhì)的途徑

（一）加強會計人員的繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平

（二）加強會計人員法制觀念和職業(yè)道德教育

（三）引進競爭機制，加強內(nèi)部控制

摘要:目前我國會計人員的素質(zhì)與知識經(jīng)濟時代的要求很不相適應(yīng)。文章通過分析當(dāng)前會計人員素質(zhì)的現(xiàn)狀，講述了現(xiàn)行會計人員管理中存在的主要問題以及加強會計人員素質(zhì)改革的必要性，并提出了提高會計人員素質(zhì)的途徑。關(guān)鍵詞: 會計人員 素質(zhì) 探討

隨著改革開放的不斷深入我國的科技、經(jīng)濟的迅猛發(fā)展。經(jīng)濟和社會生活發(fā)生了巨大的變化。知識經(jīng)濟作為一種新的經(jīng)濟形態(tài)，它是以知識的生產(chǎn)和人的智力的充分發(fā)揮為支撐，以信息化網(wǎng)絡(luò)化為基礎(chǔ)，全面的創(chuàng)新，最合理有效地利用資源，促進科技、經(jīng)濟、社會的和諧統(tǒng)一，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。知識經(jīng)濟時代會計在經(jīng)濟、社會運行中扮演著愈來愈重要的角色，同時也對會計人員的素質(zhì)提出了更高的要求。目前我國會計人員的素質(zhì)還達不到知識經(jīng)濟時代的需求。因此，正視我國會計人員素質(zhì)的現(xiàn)狀，不斷提高會計人員的素質(zhì)，以適應(yīng)知識經(jīng)濟時代的要求，已成為一個亟待研究和探討的問題。

一、當(dāng)前會計人員素質(zhì)的現(xiàn)狀

（一）會計人員知識結(jié)構(gòu)失衡

現(xiàn)階段，會計人員的整體知識素質(zhì)還遠遠跟不上經(jīng)濟發(fā)展的需要，這與社會經(jīng)濟日新月異的發(fā)展極不相符。我國會計人員中還存在知識結(jié)構(gòu)陳舊老化的現(xiàn)象，會計人員的學(xué)歷水平層次較低，很難滿足實際工作的需要。會計人員知識結(jié)構(gòu)好比金字塔，塔尖部分好比專業(yè)學(xué)科知識，塔的中間好比專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ)知識，塔的下部是應(yīng)用專業(yè)知識所需的其他知識。具體來講，當(dāng)今社會需要的是具有豐富的常規(guī)知識、信息技術(shù)知識、專業(yè)知識和相關(guān)知識的會計人員。

（二）業(yè)務(wù)素質(zhì)比較低

會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接影響著會計工作的質(zhì)量。有的會計人員職業(yè)判斷能力不強，對政策法規(guī)的運用和業(yè)務(wù)處理不夠準(zhǔn)確，導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理的估計、判斷偏差較大，會計信息失真；有的會計人員不認真鉆研業(yè)務(wù)知識，崗位工作敷衍了事，不能履行會計人員的職責(zé)，使得單位實有財產(chǎn)物資與賬面數(shù)字相差較大，有的會計人員既不積極主動學(xué)習(xí)新會計制度，又不愿意參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，最后直接導(dǎo)致會計知識的落后。有的會計人員雖然經(jīng)過正規(guī)的學(xué)習(xí)，但由于滿足于現(xiàn)狀，不注重提高自身的業(yè)務(wù)水平和技能，孰不知在一點一滴中流失了寶貴的財產(chǎn)，給企業(yè)帶來了損失。

（三）思想道德素質(zhì)不高

會計人員的思想素質(zhì)的高低是做好會計工作的前提條件。會計人員思想素質(zhì)低主要表現(xiàn)在事業(yè)心、責(zé)任心不強，工作熱情不高，缺乏敬業(yè)精神和認真負責(zé)的科學(xué)態(tài)度，工作中處于被動或消極狀態(tài)，有的放棄了工作的原則性，有的利用手中的權(quán)利為自己謀私利。目前企業(yè)中“一支筆簽字”的現(xiàn)象也很普遍，經(jīng)理廠長大權(quán)在握，很多單位的會計人員，特別是會計主管人員由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)直接任命使用，企業(yè)財會人員不受各級財政部門和上級主管部門的直接管理和保護，幾乎完全從屬于本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)財務(wù)缺乏約束，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部管理松弛而削弱了會計基礎(chǔ)工作，賬目混亂，財產(chǎn)不實，數(shù)據(jù)失真。

（四）法制觀念淡薄

會計職業(yè)的特點就是要求會計人員必須具備較強的法制觀念。當(dāng)前有些會計人員不懂得會計法，不認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律、法規(guī)，不能嚴(yán)格要求自己，法制觀念淡薄。近年來，會計人員違反法律、法規(guī)的事情時有發(fā)生。常出現(xiàn)不依法進行會計管理、核算的監(jiān)督，偽造、編造，編制虛假會計資料，隱匿和故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證，利用職務(wù)貪污、挪用公款，置國家法律于不顧。虧損企業(yè)千方百計粉飾財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；效益好的企業(yè)為了自身的利益和防范今后市場不測，遮遮掩掩，隱瞞收入，截留利稅。有的礙于情面和各種關(guān)系，甚至大事化小、小事化了。這樣，一些企業(yè)負責(zé)人便存有僥幸心理，甚至全然不顧《會計法》的規(guī)定搞假賬真做、虛報盈利、偷逃稅款等等。

二、提高會計人員素質(zhì)的必要性

（一）會計人員知識結(jié)構(gòu)參差不齊，與社會經(jīng)濟不相適應(yīng)

據(jù)調(diào)查，目前我國會計人員學(xué)歷狀況看，中專以下占絕大部分,中專以上偏少,兩者形成顯明對比反映出我國會計人員總體學(xué)歷水平偏低的現(xiàn)象。在一定程度上制約著會計隊伍的發(fā)展。,在會計職稱方面,注冊會計師，高級會計師，中級會計師職稱初級會計師職稱,明顯偏少,難以滿足實際工作的需要。

（二）提高會計人員素質(zhì)是防止會計信息失真的根本

會計人員對于法律、法規(guī)、財會政策及稅收政策掌握不全面，造成會計處理混亂和會計工作失誤。提供不真實、不完善的會計信息,在賬簿上做文章,不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等,這些都是會計信息失真的表現(xiàn),這些會計信息的“制作過程”無一不經(jīng)會計人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶,擴大業(yè)務(wù),在開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度,不嚴(yán)格如實反映發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),而按照采購人員的要求虛開

發(fā)票,甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn),會計人員根據(jù)這些不真實的原始發(fā)票進行業(yè)務(wù)處理,必然造成會計信息失真,進而影響決策者的決策。

（三）會計執(zhí)業(yè)保護不善

會計崗位實行持證上崗已有多年,但在檢查中,仍有一些無證,低學(xué)歷人員占著崗位,其中有些人往往對財經(jīng)政策、法規(guī)制度和財會知識的缺乏，影響了會計工作質(zhì)量。另外，有些企業(yè)會計人員素質(zhì)較低，會計基礎(chǔ)工作薄弱。如有的單位對會計人員把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致會計人員科目混亂，業(yè)務(wù)處理不規(guī)范；有的單位對會計人員缺乏職業(yè)道德的教育，致使會計人員法制觀念淡薄，對違紀(jì)、違規(guī)的行為視而不見；有的單位對會計人員的任用管理不善，會計人員更換頻繁，會計隊伍不穩(wěn)定，會計基礎(chǔ)工作缺乏規(guī)范。其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在,嚴(yán)重弱化了會計工作的嚴(yán)肅性,影響了會計工作質(zhì)量。

三、提高會計人員素質(zhì)的途徑

（一）加強會計人員的繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平

財會工作是一項專業(yè)技術(shù)性較強的工作，涉及面廣，它要求財會人員具有會計理論、財務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的專業(yè)知識和技能。在業(yè)務(wù)技術(shù)上要有過硬的基本功和純熟的操作技能。在管理財務(wù)工作時，體現(xiàn)出較高的政策水平和解決實際問題的能力。因此，在現(xiàn)階段加強財會人員的繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平，對會計人員教育和再教育，提高會計人員素質(zhì)勢在必行。

1、注重會計人員在職培訓(xùn)。一名合格的會計人員不僅要有豐富的實踐經(jīng)驗，而且還要有一定的政策理論水平，面對新形勢、新情況和新問題，會計人員只有通過專業(yè)知識學(xué)習(xí)和在職的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)來刻苦鉆研業(yè)務(wù)，了解和掌握國家財經(jīng)法規(guī)及審計、稅務(wù)、統(tǒng)計、電算化經(jīng)營管理等方面的基本知識，逐步提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、鼓勵會計人員自學(xué)。未來經(jīng)濟發(fā)展趨勢要求會計從業(yè)人員必須在知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平、綜合能力（包括職業(yè)判斷能力）等方面得到進一步提高，目前，會計人員進行自學(xué)的形式很多，有夜大、函授、自考、遠程、電大開放教育等。同時廣泛開展業(yè)務(wù)研究和學(xué)術(shù)交流，通過不斷學(xué)習(xí)，豐富業(yè)務(wù)知識，以達到知識技能的更新和補充，提高創(chuàng)新能力和專業(yè)技術(shù)水平，完善知識結(jié)構(gòu)，變被動的核算職能為具有創(chuàng)新意識的能動管理，去更好地履行職責(zé)，成為工作上的“業(yè)務(wù)通”。

3、要求繼續(xù)教育工作做到經(jīng)?；⒅贫然?。在知識經(jīng)濟時代，由于知識更新加速，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次教育就一勞永逸的事情。只有終身學(xué)習(xí)才能適應(yīng)知識經(jīng)濟時代對會計人員的素質(zhì)要求。各單位主管部門應(yīng)按照財政部

《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，每年安排會計人員分層次、分期、分批地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實幫助他們提高素質(zhì)、積累經(jīng)驗、更新知識。會計人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不能以各種原因放棄培訓(xùn)。

4、實行崗位輪換制度。會計人員較長時間內(nèi)從事某一具體的崗位工作，有其連續(xù)性和熟練性等特點，但這樣做不利于會計人員全面熟悉和掌握各個崗位的業(yè)務(wù)。應(yīng)定期對內(nèi)部崗位分工進行輪換，使會計人員在各個不同的業(yè)務(wù)崗位上都得到實踐的機會，促進互相交流，提高會計人員的業(yè)務(wù)水平。

（二）加強會計人員法制觀念和職業(yè)道德教育

1、加強會計人員法制教育，增強法制觀念。各單位必須采取強有力的措施，組織會計人員認真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)方針、政策及《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)和制度，深刻領(lǐng)會、全面掌握有關(guān)知識。會計人員要以財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格要求自己的職業(yè)行為，知法守法，廉潔自律，不提供虛假的、不真實、不合法或記錄不準(zhǔn)確的信息；要堅持原則，敢于同違法行為作斗爭，保護國家、單位的合法權(quán)益不受損害；要增強法制觀念，加強防范意識，避免工作失誤，遠離經(jīng)濟犯罪。

2、加強對會計從業(yè)人員進行有效的職業(yè)道德教育。采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式,寓枯燥抽象的說教于生動具體的案例剖析中,通過活生生的案例教育增加從業(yè)人員對職業(yè)道德規(guī)范的感性認識,強化教育的效果。其次,要加快建立可用于監(jiān)測評價企業(yè)、單位、中介機構(gòu)各類會計從業(yè)人員的信用檔案系統(tǒng),以便實時跟蹤監(jiān)督,這樣能夠起到很好的自律作用。加強與企業(yè)利益相關(guān)部門的管理,營造會計職業(yè)健康有序發(fā)展環(huán)境。加大對違紀(jì)行為的懲處力度,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。加強會計職業(yè)團體的組織和隊伍建設(shè),營造良好工作環(huán)境。發(fā)揮社會輿論的監(jiān)督教育作用。加強媒體宣傳教育力度,廣泛宣傳誠信思想,披露失信違法典型,使全社會認識到誠信的重要性,樹立“誠信光榮、失信可恥”的觀念。

（三）引進競爭機制，加強內(nèi)部控制

引進競爭機制實現(xiàn)會計人才的優(yōu)勝劣汰，為提高會計工作水平創(chuàng)造條件。競爭規(guī)律是市場經(jīng)濟的生存規(guī)律，它要求進入市場的商品應(yīng)滿足市場主體的需要，優(yōu)勝劣汰，公平競爭，其實質(zhì)體現(xiàn)為市場經(jīng)濟的質(zhì)量規(guī)律。這樣，會計人才實行市場化競爭，就會由于競爭規(guī)律的作用促使會計人員努力掌握更高的會計技能，實現(xiàn)由低質(zhì)低能型會計人才向高質(zhì)高能型會計人才的轉(zhuǎn)化，這既可以提高整個社會的會計工作水平，又可以促進會計教育質(zhì)量的提高。

加強內(nèi)部控制。一是不相容職務(wù)分離。如會計工作中會計和出納就屬于不相容職務(wù)，需要分離；執(zhí)行某項經(jīng)濟活動的職務(wù)與審核該項業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離；執(zhí)行某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職務(wù)與記錄該項業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離；保管某項財產(chǎn)的職務(wù)與記錄該項財產(chǎn)的職務(wù)要分離等等。不相容職務(wù)的分離是基于這樣的假設(shè)，既兩個人無意

識同犯一個錯誤的可能性很小，而一個人舞弊的可能性要大于兩個人。二是組織機構(gòu)的相互控制。一個單位根據(jù)經(jīng)濟活動的需要而分設(shè)不同的部門和機構(gòu)，其組織機構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)分工應(yīng)體現(xiàn)相互控制的要求?？傊?，實現(xiàn)職責(zé)分離、相互配合、相互監(jiān)督、相互制約的工作關(guān)系。

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第五篇：會計人員必備素質(zhì)—職業(yè)判斷能力

新形勢下會計人員必備素質(zhì)—職業(yè)判斷能力

來源：中國論文下載中心[ 06-03-23 09:47:00 ]作者：周雪艷編輯：studa9ngns

會計職業(yè)判斷能力是會計人員按照國家法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合企業(yè)自身的經(jīng)營環(huán)境和經(jīng)營特點，運用其所掌握的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟事項和交易采用的會計處理原則、方法、程序等進行合乎情理的判斷和選擇的能力。會計職業(yè)判斷能力是新形勢下會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

一、職業(yè)判斷能力引入的客觀背景

１．會計改革的發(fā)展需要職業(yè)判斷能力。“會計準(zhǔn)則國際化，會計準(zhǔn)則逐漸取代《企業(yè)會計制度》是今后我國會計改革發(fā)展的必然趨勢”。會計改革的發(fā)展對會計人員的素質(zhì)提出了相當(dāng)高的要求。會計準(zhǔn)則中的相關(guān)性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、收益性支出與資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、實質(zhì)重于形式原則、重要性原則等需要通過會計人員的職業(yè)判斷來體現(xiàn)。企業(yè)日常的經(jīng)濟事項和交易的會計處理，也需要會計人員運用職業(yè)判斷能力在會計準(zhǔn)則允許的范圍內(nèi)靈活地作出判斷選擇，會計人員再也不能從會計準(zhǔn)則中找到現(xiàn)成的答案。

２．企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展需要職業(yè)判斷能力。會計是社會經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物，企業(yè)經(jīng)濟事項和交易的會計處理原則、方法的選擇離不開一定的經(jīng)濟環(huán)境。隨著我國改革開放的不斷深入，特別是市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境千差萬別。從所有制形式上表現(xiàn)為：國有企業(yè)和非國有企業(yè)，單一企業(yè)和集團企業(yè)，上市公司和非上市公司，中外合資、外商獨資、個人獨資和個體戶等；從經(jīng)濟結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)為：工業(yè)、商業(yè)、交通、金融、保險、高科技等單一經(jīng)營和多元化經(jīng)營；從經(jīng)濟發(fā)展水平上表現(xiàn)為：啟動階段、成長階段、成熟階段和破產(chǎn)清算階段；從資本結(jié)構(gòu)上表現(xiàn)為：以借款為主要資金來源和以股東投資為主要資金來源。經(jīng)濟環(huán)境的差異要求會計人員從企業(yè)所處的實際情況出發(fā)，在不違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章的前提下，選擇最有利于企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的會計處理原則和方法，并針對不同時期經(jīng)濟環(huán)境的變化適時加以調(diào)整，公允地揭示會計信息。

３．提高會計信息質(zhì)量需要職業(yè)判斷能力。“會計作為一個信息系統(tǒng)，是由確認、計量、記錄和報告四個程序組成的，在這四個程序中確認和計量起導(dǎo)向作用”。確認、計量是財務(wù)報表的關(guān)鍵步驟，是記錄和報告的前提。只有正確地確認、可靠地計量，才能正確記錄和報告，才能產(chǎn)生對會計信息用戶決策有用的信息。正確地確認、可靠地計量主要依靠會計人員的職業(yè)判斷能力。當(dāng)前，會計信息失真已成為一個國際性的嚴(yán)峻問題。美國的“安然事件”、“世通事件”等會計造假丑聞中，有相當(dāng)一部分是由于會計人員的錯誤判斷和錯誤選擇造成的，“會計政策的選擇成了一些企業(yè)調(diào)節(jié)盈余的手段”。

二、職業(yè)判斷能力在會計實務(wù)中的具體表現(xiàn)

１．會計政策的選擇。會計政策是企業(yè)在進行會計核算時應(yīng)遵循的具體原則和具體會計處理方法。企業(yè)會計準(zhǔn)則列舉了大量可供選擇的會計政策，會計人員必須運用職業(yè)判斷能力恰當(dāng)?shù)剡M行選擇。如：企業(yè)計提壞賬準(zhǔn)備的方法由企業(yè)自行確定，可采用應(yīng)收賬款余額百分比法、賬齡分析法、銷貨百分比法；發(fā)出存貨的計價方法可采用個別計價法、先進先出法，后進先出法、加權(quán)平均法、移動平均法；存貨跌價準(zhǔn)備、短期投資跌價準(zhǔn)備可按單項、分類或總額三種方法計提；企業(yè)可根據(jù)科技、環(huán)境及其他因素合理地選擇采用平均年限法、工作量法、年數(shù)總和法和雙倍余額遞減法計提固定資產(chǎn)折舊；固定資產(chǎn)的后續(xù)支出是否予以資本化或是費用化，要視流入企業(yè)的經(jīng)濟利益是否超過了原先；建造合同收入的確認可采用完成合同法、完工百分比法；外幣會計報表的折算方法可采用現(xiàn)行匯率法、時態(tài)法或其他方法；借款費用的會計處理應(yīng)根據(jù)資本化條件判斷是否予以資本化；企業(yè)所得稅會計處理可采用應(yīng)付稅款法、納稅影響法，在納稅影響法下可選擇遞延法或債務(wù)法；編制合并報表時，母公司與子公司會計不一致的會計處理原則以及合并范圍的確定原則等。

２．會計估計。會計估計是會計人員對其結(jié)果不確定的事項或交易以最近掌握的信息和經(jīng)驗為基礎(chǔ)所作的判斷。經(jīng)濟活動的復(fù)雜性和不確定性需要會計人員運用職業(yè)判斷能力進行合理的估計。會計實務(wù)中常見的需要會計人員進行會計估計的項目有：計提壞賬準(zhǔn)備的比例；固定資產(chǎn)使用年限和預(yù)計凈殘值；無形資產(chǎn)的攤銷期限；待攤費用的分?jǐn)偲谙?；存貨、投資、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)減值損失；或有

損失、收入的確定等。